【第1篇】學(xué)校教學(xué)計(jì)劃落實(shí)情況報(bào)告怎么寫2350字
學(xué)校教學(xué)計(jì)劃落實(shí)情況報(bào)告
根據(jù)教育局要求,我校對課程計(jì)劃實(shí)施及學(xué)校教學(xué)計(jì)劃落實(shí)情況開展了深入細(xì)致的自查活動,現(xiàn)總結(jié)如下。
一、以優(yōu)化教學(xué)管理為著眼點(diǎn),以課改實(shí)驗(yàn)為抓手,全面提升學(xué)校教育教學(xué)質(zhì)量,促進(jìn)學(xué)生素質(zhì)的全面發(fā)展。
為了確保學(xué)校常規(guī)工作正常運(yùn)行,學(xué)校嚴(yán)肅執(zhí)行教育政策法規(guī),嚴(yán)格執(zhí)行課程計(jì)劃,認(rèn)真實(shí)施新課程標(biāo)準(zhǔn),開齊開足教學(xué)計(jì)劃規(guī)定的全部課程。不斷完善《學(xué)校教育教學(xué)管理?xiàng)l例》。學(xué)校每天對各班的上課情況進(jìn)行巡視抽查,杜絕了隨意調(diào)課、讓課、占課和無人課的現(xiàn)象。學(xué)校繼續(xù)貫徹“減負(fù)精神”,對學(xué)生在校時(shí)間和課外作業(yè)的布置做了明確的規(guī)定。嚴(yán)格控制學(xué)生的作業(yè)量,堅(jiān)決按照教育局規(guī)定的作業(yè)量時(shí)限布置作業(yè),各學(xué)科之間注意協(xié)調(diào)作業(yè)總量。各科課外作業(yè)總量(包括預(yù)習(xí))為:一、二年級不留書面家庭作業(yè),三年級書面家庭作業(yè)不超過半小時(shí),四年級不超過45分鐘,五、六年級控制在1小時(shí)以內(nèi)。雙休日適量布置動腦與動手、書面與實(shí)踐相結(jié)合的課外作業(yè),體現(xiàn)了活動性、趣味性、豐富性相結(jié)合的原則,留給學(xué)生充分的自主學(xué)習(xí)的空間。同時(shí)教導(dǎo)處定期或不定期對教學(xué)常規(guī)進(jìn)行問卷調(diào)查、隨機(jī)抽查,堅(jiān)決杜絕各種違規(guī)現(xiàn)象,堅(jiān)定不移地走“輕負(fù)擔(dān)、高質(zhì)量”的教改之路。
為了使我校的教學(xué)質(zhì)量管理有章可循,使得教學(xué)工作有的放矢,我校制定了一系列質(zhì)量管理的有關(guān)制度,這樣就使得學(xué)校的教學(xué)活動及教學(xué)管理活動的操作更規(guī)范,保證了學(xué)校教學(xué)質(zhì)量管理活動的高效運(yùn)行。在制定制度時(shí),我們努力呈現(xiàn)一種細(xì)節(jié)化的規(guī)范,體現(xiàn)了我們對細(xì)節(jié)的追求。制度只是一種提醒,是對質(zhì)量期望,是責(zé)任心的外顯,是我們對學(xué)生真正的關(guān)心。學(xué)校質(zhì)量管理,需要用制度來守護(hù)。面對老師,“在統(tǒng)一中追求自由,在標(biāo)準(zhǔn)中追求特色,在一致中追求個(gè)性”是我們進(jìn)行質(zhì)量管理的出發(fā)點(diǎn)。
(1)、認(rèn)真?zhèn)湔n。
教研組長組織教師們集中備課,協(xié)調(diào)好一學(xué)期的備課分工計(jì)劃,讓各位教師提前搜集資料,寫出“可圈可點(diǎn)”的教案,然后大家共同評議、修改、完善,形成教案母本,實(shí)現(xiàn)教案資源共享。研究內(nèi)容要涵蓋教材、學(xué)生、教法乃至課程標(biāo)準(zhǔn)中所有教學(xué)中的`實(shí)際問題;在研究的基礎(chǔ)上,根據(jù)自己的教學(xué)風(fēng)格確定出自己的教案,在課堂教學(xué)中實(shí)施檢驗(yàn)。
教學(xué)中,執(zhí)教者必須本著實(shí)用性,科學(xué)性和創(chuàng)新性相結(jié)合原則,結(jié)合班級和學(xué)科的教學(xué)實(shí)際對教案母本進(jìn)行再處理,注重體現(xiàn)教學(xué)的共性與個(gè)性,強(qiáng)調(diào)因材施教。
2、認(rèn)真上課。
要想提高教學(xué)質(zhì)量,關(guān)鍵要提高課堂效率。我校非常重視常態(tài)課的研究,不定期巡課,發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)和教師反饋。為了及時(shí)了解課堂教學(xué)動態(tài),學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)千方百
計(jì)抽出時(shí)間走進(jìn)課堂,隨堂聽課,以督促教師重視平時(shí)的課堂教學(xué)。上完課隨即叫教師把教案拿來檢查,看教師是不是按教案上課。同時(shí)還翻看學(xué)生的作業(yè),了解本班學(xué)生的作業(yè)情況及批改情況。聽課后與上課教師耐心交流,肯定成績,指出不足,以引導(dǎo)教師把新課程的理念滲透在平時(shí)的教學(xué)中,督促其教學(xué)相長。經(jīng)過一個(gè)半學(xué)期的實(shí)行,效果很理想,得到了教師的一致好評,課堂教學(xué)效率有了很大的提高。
3、認(rèn)真批改作業(yè)。
作業(yè)是課堂教學(xué)和延伸,是教師了解學(xué)生獲取知識的程度、掌握技能的水平和運(yùn)用所學(xué)知識解決實(shí)際問題的能力的重要途徑。有效的作業(yè)布置與批改,有利于調(diào)節(jié)改進(jìn)教學(xué)工作,及時(shí)地進(jìn)行矯正和補(bǔ)漏,鞏固課堂教學(xué)效果。
我們要求教師認(rèn)真批改學(xué)生的作業(yè),當(dāng)天作業(yè)當(dāng)天清,做到堂堂清、日日清、周周清、月月清。教導(dǎo)處每月定期進(jìn)行作業(yè)檢查和有定期抽查,發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)反饋。同時(shí)我們還通過召開學(xué)生座談會來了解教師的作業(yè)布置情況及批改情況。
4、認(rèn)真輔導(dǎo)。
課外輔導(dǎo)是貫徹因材施教原則的重要措施,是確保學(xué)生夯實(shí)基礎(chǔ)和拓展延伸的必不可少的一環(huán)。課外輔導(dǎo)要注重差異,分類指導(dǎo),精心實(shí)施,講究成效。
我校輔導(dǎo)對象包括學(xué)優(yōu)生和學(xué)困生,真正做到提優(yōu)補(bǔ)差。要求教師輔導(dǎo)時(shí)熱情耐心,尤其要關(guān)心學(xué)習(xí)有困難的學(xué)生,激勵(lì)不同層次的學(xué)生學(xué)習(xí)水平不斷提高。學(xué)校每學(xué)期都發(fā)放補(bǔ)差計(jì)劃,對學(xué)生進(jìn)行現(xiàn)狀分析,引人而異的制定詳細(xì)的輔導(dǎo)措施,并對該生進(jìn)行階段考查效果跟蹤分析,不放棄一個(gè)學(xué)生。
5、認(rèn)真進(jìn)行教學(xué)反思。
為了讓每一個(gè)教師都成長為反思型的教師,提高教學(xué)水平。我們要求五年以內(nèi)的青年教師每課必須有教學(xué)反思,其他教師每周兩到教學(xué)反思。每次檢查教案時(shí)把檢查教學(xué)反思作為重中之重,發(fā)現(xiàn)寫的好的教師在教師會上點(diǎn)名表揚(yáng),并給予一定的獎勵(lì)。對寫得不好的教師當(dāng)面交流,指出其不足及今后改進(jìn)的地方。同時(shí)組織教師進(jìn)行教學(xué)反思的交流活動,互相學(xué)習(xí),共同提高。
二、以建設(shè)校本教研制度為出發(fā)點(diǎn),以課堂教學(xué)研究為重點(diǎn),努力提升教師專業(yè)發(fā)展水平。
1、加強(qiáng)校本培訓(xùn)。
為了促進(jìn)教師的專業(yè)成長,全面提升我校教師的專業(yè)技能水平及提高我校的教學(xué)質(zhì)量,教師之間互相研討、比賽等形式來進(jìn)行活動。
2、強(qiáng)化校本教研。
①各教研組及時(shí)討論、解決遇到各自在教學(xué)中遇到的問題,不能解決的問題則記錄下來,在學(xué)校教研大組活動時(shí)匯報(bào)交流。
②以教研組為單位討論教學(xué)目標(biāo)及重點(diǎn)、難點(diǎn)等問題,集體備同一課,由一位教師上課,再進(jìn)行討論,達(dá)到相互促進(jìn)共同提高的目的。
③每位教師每學(xué)期在教研組內(nèi)上一節(jié)以上公開課,認(rèn)真摘好聽課筆記,并積極參加評課活動。評課時(shí),要求聽課教師人人發(fā)言,在肯定成績的同時(shí),重點(diǎn)指出存在的問題。積極參加其他教研組的聽評課活動。
④每學(xué)期每位教師至少享受一次外出學(xué)習(xí)、培訓(xùn)的機(jī)會,參加市級以上教研活動回來,必須在一周內(nèi)上好移植課。
總之教學(xué)工作是學(xué)校的工作中心,我校將按照“嚴(yán)、細(xì)、實(shí)、恒”的要求,高質(zhì)量地完成教學(xué)任務(wù),力爭使教學(xué)質(zhì)量上一個(gè)新臺階。盡管我們踏踏實(shí)實(shí)的做了一些工作,但我們知道與先進(jìn)的學(xué)校相比尚有一定的差距,可是我們堅(jiān)信,在區(qū)教育局和教研室的正確領(lǐng)導(dǎo)之下,我們通過不斷的努力與探索,一定能把工作做得更好。
寫報(bào)告經(jīng)驗(yàn)81人覺得有用
學(xué)校教學(xué)計(jì)劃落實(shí)情況報(bào)告該怎么寫?這事挺關(guān)鍵的,畢竟?fàn)砍兜綄W(xué)校的日常教學(xué)運(yùn)轉(zhuǎn)。開頭,得先把背景說清楚,比如這一學(xué)年學(xué)校定了哪些教學(xué)目標(biāo),這個(gè)目標(biāo)是怎么來的,是上級教育部門定的還是學(xué)校自己研究出來的。記得要帶點(diǎn)專業(yè)術(shù)語,比如說“結(jié)合本校實(shí)際情況”,這樣顯得有依據(jù)。
接著就說執(zhí)行的過程了。這里頭要注意的是,教學(xué)任務(wù)分配的時(shí)候,每個(gè)老師手上的活兒得均衡,不能這邊輕松那邊累死。不過有時(shí)候也會出點(diǎn)小狀況,比如某個(gè)老師臨時(shí)有事請假,這就需要調(diào)整一下課程表,但這不是什么大事,只要提前跟學(xué)生和家長打個(gè)招呼就行。還有,課堂上的互動也很重要,不能光顧著講理論,得讓學(xué)生動起來,讓他們多參與討論,這樣效果會更好。
然后就該談?wù)劤晒?。成績,肯定是衡量教學(xué)效果的重要指標(biāo)之一。不過成績好并不代表一切都好,還得看看學(xué)生的綜合素質(zhì)有沒有提升。比如,有的學(xué)生雖然分?jǐn)?shù)不高,但動手能力特別強(qiáng),這種孩子其實(shí)也很不錯(cuò)。所以評價(jià)的時(shí)候不能光看分?jǐn)?shù),還要綜合考量。
最后這部分,就是提提改進(jìn)的地方。比如說有些課程設(shè)置可能不太合理,導(dǎo)致學(xué)生學(xué)起來有點(diǎn)吃力。這些問題就需要大家坐下來好好商量,看看能不能調(diào)整一下課程內(nèi)容,讓教學(xué)更貼合實(shí)際。另外,師資力量也是個(gè)關(guān)鍵點(diǎn),要是老師們的培訓(xùn)跟不上趟,那教學(xué)質(zhì)量肯定受影響。
寫報(bào)告的時(shí)候別忘了帶上具體的數(shù)據(jù),像學(xué)生的平均成績啦,參加各種競賽獲獎的情況啦,這些都是很有力的證明材料。當(dāng)然,數(shù)據(jù)不能亂用,得確保真實(shí)可靠。要是數(shù)據(jù)造假,那可就麻煩大了,不僅影響學(xué)校聲譽(yù),還可能被問責(zé)。
【第2篇】學(xué)校教學(xué)工作調(diào)研報(bào)告怎么寫7550字
學(xué)校教學(xué)工作調(diào)研報(bào)告1
一、基本情況
1.我校是一所農(nóng)村完全小學(xué)。學(xué)?,F(xiàn)有教學(xué)班7個(gè),學(xué)生232人?,F(xiàn)有教職工xx年級組長、班主任、科任教師及其他專兼職人員工作職責(zé),做到職責(zé)明確,分工清楚,銜接緊密,不留空擋,體現(xiàn)科學(xué)性、規(guī)范性、公平性、人文性和激勵(lì)性;建立健全教職工學(xué)習(xí)、工作、生活制度,師生請銷假、教學(xué)常規(guī)管理、校本培訓(xùn)、校本教研、集體備課、學(xué)生管理、財(cái)務(wù)管理、門衛(wèi)管理等制度,建立健全教代會等群團(tuán)組織機(jī)構(gòu),充分發(fā)揮民主監(jiān)督和參政議政職能,堅(jiān)持校務(wù)、政務(wù)、財(cái)務(wù)公開制度,實(shí)行民主管理,定期召開教職工代表大會,妥善解決學(xué)校工作中的熱點(diǎn)、焦點(diǎn)問題,充分調(diào)動廣大教師的工作積極性。
2.實(shí)施精細(xì)化管理,促進(jìn)'三風(fēng)'轉(zhuǎn)變。學(xué)校以建辦人民滿意的教育為目標(biāo),不斷規(guī)范辦學(xué)行為,積極實(shí)施精細(xì)管理,全力推動教育改革,全面構(gòu)建和諧校園。緊緊圍繞教育教學(xué)質(zhì)量這一中心;突出素質(zhì)教育和校園文化兩個(gè)重點(diǎn);實(shí)施集體備課、課堂教學(xué)、師生評價(jià)三項(xiàng)改革。
3.細(xì)化辦學(xué)行為管理,提升學(xué)校規(guī)范化水平。學(xué)校嚴(yán)格規(guī)范辦學(xué),提升學(xué)生綜合素質(zhì)。一師嚴(yán)格開齊開足上好課程。二是堅(jiān)決執(zhí)行規(guī)定作息時(shí)間。三是嚴(yán)格控制作業(yè)留量,科學(xué)設(shè)計(jì)作業(yè)內(nèi)容,切實(shí)減輕學(xué)生過重課業(yè)負(fù)擔(dān)。四是積極開展陽光體育活動、興趣小組活動、社會實(shí)踐活動及各類文藝體育比賽活動,培養(yǎng)學(xué)生的興趣和特長,切實(shí)增強(qiáng)辦學(xué)的活力和吸引力。
4.細(xì)化教學(xué)管理,提升教育教學(xué)質(zhì)量。
(1)按照新課改理念和要求修訂完善教學(xué)常規(guī)管理制度,并嚴(yán)格執(zhí)行。(2)加強(qiáng)教學(xué)常規(guī)檢查,采用隨機(jī)抽查和集中檢查相結(jié)合的方式,堅(jiān)持每天抽查一個(gè)班級、一門學(xué)科的作業(yè)、教案,每月進(jìn)行一次教學(xué)常規(guī)檢查。(3)落實(shí)上課、聽課、評課制度。校長及班子成員每期聽課每周不少于 節(jié)。實(shí)行推門聽課、隨機(jī)聽課,堅(jiān)持有聽必評,有評必改和回聽、回查、回訪制度。(4)加強(qiáng)校本教研工作,提高教師教科研能力。各學(xué)科教研組堅(jiān)持每周召開一次教研組會,組織教師開展集體備課、課標(biāo)學(xué)習(xí)、專題研討活動。
5.細(xì)化評價(jià)管理,提升學(xué)生綜合素質(zhì)。建立科學(xué)的學(xué)生評價(jià)機(jī)制。改變單純以考試為手段、以分?jǐn)?shù)為標(biāo)準(zhǔn)的學(xué)生評價(jià)方式,實(shí)行多元評價(jià),做好綜合素質(zhì)評價(jià)。
三、困難和問題
1.學(xué)校管理人員數(shù)量不足,精細(xì)化管理落實(shí)不力。學(xué)校現(xiàn)有7個(gè)班,232名學(xué)生,學(xué)校中層班子成員擔(dān)任基礎(chǔ)課教學(xué)工作,學(xué)校事務(wù)性工作千頭萬緒,對學(xué)校管理工作分身乏術(shù)。
2.學(xué)校管理人員工作積極性不高,主動性不足。長期以來,由于班子成員數(shù)量少,工作壓力大,班子成員經(jīng)常加班加點(diǎn),比其他老師多付出了很多。但是,根據(jù)現(xiàn)行的激勵(lì)機(jī)制,班子成員多做的工作幾乎沒有任何回報(bào)。一個(gè)班子成員的工作量是一個(gè)班主任工作量的幾倍,班主任每月有班主任津貼,在職稱評定、崗位晉升的時(shí)候還予以加分,而班子成員既沒有任何津貼補(bǔ)貼,又沒有加分,只能是任勞任怨的奉獻(xiàn),導(dǎo)致學(xué)校班子成員面對學(xué)校管理工作缺乏積極性,不能主動的思考謀劃工作。
3.教師缺乏奉獻(xiàn)精神,思想功利化。老師普遍認(rèn)為自己就是教書的,備課、上課、批改作業(yè)是自己的份內(nèi)事,其他都是份外事。對自己有益的事愿意做,對自己無益的事想法設(shè)法逃避。
4.學(xué)校管理人員思想觀念落后,實(shí)施素質(zhì)教育措施不力。受社會大環(huán)境、上級教育主管部門評價(jià)指揮棒和學(xué)校安全嚴(yán)峻形勢的影響,學(xué)校管理人員普遍認(rèn)為在學(xué)校管理中安全第一,成績第二,把握了這個(gè)前提,凡是有安全風(fēng)險(xiǎn)的活動即使對學(xué)生再好也可以不開展,凡是對提高學(xué)生成績無益的事情能省則省,導(dǎo)致重智育輕德育、重結(jié)果輕過程、重成績輕能力的現(xiàn)象依然存在。
教學(xué)質(zhì)量是學(xué)校的生命線,提高教學(xué)質(zhì)量是家長及社會的迫切要求。必須努力解決制約教學(xué)質(zhì)量提高的因素,不斷解放思想,大膽創(chuàng)新,與時(shí)俱進(jìn),狠抓落實(shí),團(tuán)結(jié)拼搏,扎實(shí)推進(jìn)新課程改革,全面提高教學(xué)質(zhì)量,促進(jìn)我校教育跨越發(fā)展、科學(xué)發(fā)展,又好又快發(fā)展。
學(xué)校教學(xué)工作調(diào)研報(bào)告2
為了深入了解我縣小學(xué)語文教學(xué)管理工作的現(xiàn)狀,增強(qiáng)科學(xué)、規(guī)范的管理意識,實(shí)施有效課堂的管理,促進(jìn)教學(xué)管理水平和教學(xué)質(zhì)量的提高;進(jìn)一步了解小學(xué)語文教學(xué)的教情、學(xué)情;查找語文課程學(xué)習(xí)中存在的問題,分析其原因,探尋良策,引領(lǐng)全縣小學(xué)語文教學(xué)正常有效的開展,從今年九月份開始,在單位的安排下,我對全縣部分鄉(xiāng)鎮(zhèn)的完全小學(xué)的語文教學(xué)進(jìn)行了調(diào)研。圍繞科任教師年齡結(jié)構(gòu),語文教學(xué)管理狀況及課堂教學(xué)等幾方面進(jìn)行。通過查看資料,與教師座談,聽課評課及信息反饋等形式開展工作。下面我就調(diào)研情況向單位做以簡單匯報(bào)。
一、基本概況
從9月中旬到10月底,我深入了全縣12個(gè)鄉(xiāng)鎮(zhèn)24所學(xué)校,首先了解管理情況及教師隊(duì)伍建設(shè),然后深入課堂聽課,課后和教師就課堂教學(xué)進(jìn)行交流探討;再對學(xué)校常規(guī)教學(xué)管理進(jìn)行檢查,結(jié)合本校實(shí)際和領(lǐng)導(dǎo)班子進(jìn)行了研討。
本期我共聽課43節(jié),指導(dǎo)課堂教學(xué)43人次;查閱教案500多本,檢查學(xué)生作業(yè)800余本,翻閱教師的政治學(xué)習(xí)筆記500余本,業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)筆記500余本,檢查教研組記錄80余本,會議記錄24本,常規(guī)教學(xué)管理資料180余本3000余份。每到一校,結(jié)束時(shí)召開全體教師通報(bào)會,和全體教師交流切磋,并及時(shí)獲得教師在教學(xué)上的信息反饋。剖析存在問題的根源,探討改進(jìn)的方法。
二、目前各學(xué)校語文教學(xué)呈現(xiàn)的狀況
(一)各鄉(xiāng)鎮(zhèn)中心小學(xué)及窗口學(xué)校,任課教師基本呈現(xiàn)年輕化,普通話水平高,整體素質(zhì)強(qiáng),充滿朝氣和活力,有利于學(xué)生全面發(fā)展。像三要小學(xué)教師25人,語文教師12人,年齡大都在45歲以下;巡檢小學(xué)22人,語文教師9人,年齡也在45歲以下;白川小學(xué)25人,語文教師年齡結(jié)構(gòu)均在40歲以下。他們大都是大專以上學(xué)歷,擔(dān)任語文教學(xué),一絲不茍,敬業(yè)樂教,任勞任怨,用高度的事業(yè)心和責(zé)任感嚴(yán)格要求自己。真正起到了龍頭學(xué)校的學(xué)科帶頭作用。
(二)校園文化氣氛濃厚,學(xué)習(xí)風(fēng)氣高漲。每到一校,紅旗招展,彩旗飄揚(yáng),書聲瑯瑯,秩序井然;噴繪醒目,內(nèi)容豐富,警世育人,回報(bào)感恩,尊師重教,關(guān)愛生命的文化氛圍,讓人耳目一新,眼前一亮。像三要鎮(zhèn)的北司小學(xué),圍墻上噴繪的是“三字經(jīng)”,“昔孟母 擇鄰處 子不學(xué) 斷機(jī)杼”,圖文并茂,拼音漢字對照分明,注解淺顯明了,清楚易懂;圖畫清晰鮮明,教化作用,一目了然。增強(qiáng)了學(xué)生學(xué)習(xí)的動力,強(qiáng)化了校園的學(xué)習(xí)氛圍。
(三)語文課堂教學(xué)扎實(shí)有效。
1、教師課堂基本功扎實(shí)老到。各教師教態(tài)自然大方;語言清晰流暢,語調(diào)平和親切,耐心細(xì)致,極具親和力;板書亮麗新穎,呈現(xiàn)方式多元化;多媒體運(yùn)用熟練到位,獲取教學(xué)資源自然豐富。教具學(xué)具的運(yùn)用恰到好處,課件設(shè)計(jì)多樣有趣,新穎實(shí)用,活躍了課堂氣氛,達(dá)到直觀,協(xié)調(diào),統(tǒng)一,強(qiáng)化,整合教學(xué)任務(wù)的教學(xué)效果。
2、語文課堂注重有效教學(xué)的貫徹與落實(shí)。備、講、批、輔、轉(zhuǎn)環(huán)節(jié)的運(yùn)作輕松自如,實(shí)用效果強(qiáng);能用真實(shí)的,自然地,貼近兒童生活實(shí)際的,人文的,社會的語言、經(jīng)驗(yàn)、實(shí)踐、磨礪等來解決課堂上遇到的難題,讓學(xué)生在平時(shí)的活動和記憶力中深化了對教材的理解。寺坡小學(xué)三語教者楊亞玲老師,三要小學(xué)一年級語文教師吳月鳳老師,四皓白川小學(xué)的王蓉花老師等,她們都能用貼近兒童生活實(shí)際的經(jīng)驗(yàn),語言等解釋文本中的詞語意思或解決問題,簡單實(shí)效,容易理解,深受學(xué)生歡迎。
3、課堂教學(xué)過程能體現(xiàn)新理念,注重教學(xué)滲透、自主、合作、探究的學(xué)習(xí)。教師能充分發(fā)揮學(xué)生的動手參與意識,利用 “說一說”,“議一議”,“演一演”等,引導(dǎo)學(xué)生能用自己的語言描述看到的圖像,實(shí)物,圖表,分析提供的信息,獲取知識;將學(xué)生的思維引向?qū)嵱貌僮鞯默F(xiàn)實(shí)生活,注重生存意識的培養(yǎng);注重閱讀方法,寫作方法,生活方法的滲透和指導(dǎo),注重德育教育,美育教育,價(jià)值觀的教育的實(shí)現(xiàn)。他們在教學(xué)滲透上“春風(fēng)化雨,潤物細(xì)無聲”,在點(diǎn)滴的細(xì)節(jié)中讓學(xué)生領(lǐng)會,真正起到了潛移默化的作用。
4、加強(qiáng)“三維目標(biāo)”的實(shí)施,注重課后適當(dāng)?shù)耐卣埂?/p>
語文教師能在與文本的交流中,在簡潔的語言濃縮中展開對文本意境,情感的理解,感悟,強(qiáng)化和對美的領(lǐng)悟。知識目標(biāo),情感目標(biāo),價(jià)值目標(biāo)實(shí)施到位,通過引導(dǎo)演示,再引導(dǎo),再演示反復(fù)循環(huán)的過程領(lǐng)悟到教材文本的內(nèi)涵。通過延伸拓展的演練,展示讓學(xué)生實(shí)現(xiàn)文本所要達(dá)到的效果目標(biāo)。許多語文老師,能以文本為載體為基點(diǎn),從深度和廣度方面加強(qiáng)拓展,增加了“學(xué)會生存”的內(nèi)涵,透過文本文字,將學(xué)生的思維進(jìn)行發(fā)散延伸,跨越了時(shí)間和空間的空檔,將學(xué)生推向現(xiàn)實(shí)生活的平臺之上來解讀文本,達(dá)到了在語文中學(xué)會了生活,在生活中領(lǐng)會語文的內(nèi)涵,提升了學(xué)生語文素養(yǎng)。
6、中年教師,課堂相對比較厚重踏實(shí),有一定積淀。課堂上,教師準(zhǔn)備充分,資源共享豐厚,內(nèi)容豐滿,教學(xué)扎實(shí)。能引經(jīng)據(jù)典,深入淺出;也能讓學(xué)生在不同的閱歷中學(xué)會理解字詞;既能恰如其分的引導(dǎo)學(xué)生提出問題,也能適時(shí)地引領(lǐng)學(xué)生走向深入。能注重學(xué)生的反映,面向全體學(xué)生提問。在教師巧妙的引導(dǎo)下,師生的交流對話放射出廣泛的智慧,在平時(shí)的閱歷中理解和跨越了時(shí)光和空間的鏡頭和內(nèi)涵,讓知識,經(jīng)驗(yàn),方法在真實(shí),自然地流淌中成長出精彩,透射出深厚,積淀出深刻。像石坡小學(xué)語文老師閆樂榮,巡檢小學(xué)六年級語文教師陳秀絨,古城小學(xué)二年級語文教師趙愛芬,寺坡小學(xué)三語教者楊亞玲等,他們都是具有七、八年以上教齡的中年教師,積累了豐富的教學(xué)經(jīng)驗(yàn),閱讀經(jīng)驗(yàn),生活經(jīng)驗(yàn),語文課堂內(nèi)容豐厚,有一定積淀。
7、課堂評價(jià)方式靈活多樣。課堂上大部分老師的評價(jià)都起到了激發(fā)學(xué)生興趣,肯定學(xué)生的表現(xiàn),及時(shí)調(diào)整課堂執(zhí)行程序的作用,能激發(fā)學(xué)生的個(gè)性張揚(yáng),尊重學(xué)生的個(gè)性解讀,個(gè)性感悟,個(gè)性體驗(yàn)。 “你也是老師學(xué)習(xí)的榜樣!從你的朗讀中老師感覺到了一點(diǎn)舒服了。還能再有一點(diǎn)進(jìn)步嗎?”“你是大家的驕傲,也是老師的驕傲!”“你讀得太好了,老師想再聽一次,好嗎?如果聲音再大一點(diǎn)會更出色!”“掌聲在哪里?”還有老師豎起的大拇指,燦爛的笑容,……激勵(lì)不斷,讓人耳目一新,情趣倍增。生活的多彩,個(gè)性的差異,組成了五彩繽紛的世界,也構(gòu)成了語文無處不有的學(xué)習(xí)資源,教師恰當(dāng)?shù)脑u價(jià),豐富了學(xué)生和文本的對話,深化了對文本載體的多元解讀。
8、注重教學(xué)細(xì)節(jié)及平時(shí)習(xí)慣的養(yǎng)成教育?!凹?xì)節(jié)決定成敗,錯(cuò)誤成就精彩?!痹谶@次下鄉(xiāng)調(diào)研中,發(fā)現(xiàn)很多老師能注重細(xì)節(jié)的強(qiáng)調(diào),反復(fù)對學(xué)生講,像修辭的運(yùn)用,句式的變化,書寫的藝術(shù),寫作的要點(diǎn),閱讀的技巧等等,多次喚醒學(xué)生質(zhì)疑求知欲望,提醒學(xué)生注意不發(fā)生類似錯(cuò)誤。
(三)注重語文教學(xué)管理,效果顯著。
1、教研組活動經(jīng)常,各種競賽,展示活動接連不斷。每周有固定的教研活動日,備課組或教研組觀看教學(xué)錄像、討論教研專題文章、探討分析問題、進(jìn)行教學(xué)語言基本功比賽、說課、評課等,活動扎實(shí)有效。東路的三要小學(xué)、古城小學(xué)老師采用不打招呼,隨堂聽課,隨機(jī)聽課,看到語文課堂真實(shí)的,突發(fā)生成的一面,不時(shí)糾正提升語文教師教學(xué)水平;北路的石坡小學(xué),巡檢小學(xué)語文老師在常規(guī)教學(xué)管理上扎實(shí)嚴(yán)謹(jǐn),認(rèn)真踏實(shí),一步一個(gè)腳印,大到文章,小到每一筆書寫,教師都能無微不至的教學(xué);景村中心小學(xué)9月份開展了“朗讀寫字比賽”,十月份進(jìn)行了“教學(xué)能手賽,教學(xué)案例評比”活動,12月份舉行了“語文閱讀競賽”,活躍了語文文化生活;起到了以教研促教學(xué),以教學(xué)促發(fā)展的效果。
2、幾乎每人都有課題研究項(xiàng)目,課題成果顯著,指導(dǎo)教學(xué)有效。教師開學(xué)初確定研究專題,通過一學(xué)期的教學(xué)實(shí)踐,教學(xué)調(diào)查,教學(xué)了解,查閱資料,學(xué)習(xí)研究,在期末寫出課題研究成果,以書面形式上交主管領(lǐng)導(dǎo)?!耙环指乓环质斋@”,景村鎮(zhèn)小學(xué)校本教研教材《為終身發(fā)展奠基》,包括愛家鄉(xiāng)教育,革命傳統(tǒng)教育,感恩教育,勵(lì)志教育和養(yǎng)成教育,為學(xué)生的成長提供了教材;巡檢小學(xué)編撰了《校園贊歌》這本書,為學(xué)生健康文明的成才樹立了樣板;還有《校本教研成果集》,將全校比較優(yōu)秀的教育教學(xué)工作的理論總結(jié),教改論文,教學(xué)設(shè)計(jì),教后反思編輯成書,讓全校教師相互學(xué)習(xí),共同提高。
3、注重月考和單元,期中,期末過關(guān)考試,嚴(yán)把單元質(zhì)量過關(guān)。石坡小學(xué)教導(dǎo)處實(shí)行語文教案、作文教案、檢測教案分開備寫,有效突出重點(diǎn),分層指導(dǎo)教學(xué),效果顯著。教研組堅(jiān)持周查教案,就教案中存在的問題,得到了及時(shí)改正。既注重優(yōu)化課堂結(jié)構(gòu),堅(jiān)持相互聽課、能加強(qiáng)新課程研究,進(jìn)行教學(xué)反思,教學(xué)指導(dǎo)和研修;組織語文教學(xué)競賽,;堅(jiān)持每期兩次的語文教學(xué)賽講活動,注重能手的培養(yǎng)和提高。
4、注重困難學(xué)生學(xué)習(xí)轉(zhuǎn)化工作。制定后進(jìn)生轉(zhuǎn)化家訪卡,并利用課余時(shí)間,休息時(shí)間進(jìn)行家訪,了解情況,幫助學(xué)生成長。注重困難學(xué)生課外閱讀,加強(qiáng)讀書學(xué)習(xí)活動的開展。謝灣小學(xué)在11月份進(jìn)行師生讀書學(xué)習(xí)活動,寫出心得和收獲。
三、存在問題
1、個(gè)別學(xué)校教師結(jié)夠呈現(xiàn)老齡化,學(xué)校工作缺乏生氣。因近幾年畢業(yè)的年輕教師分配基本在偏遠(yuǎn)山區(qū),所以偏遠(yuǎn)山區(qū)的教師隊(duì)伍呈現(xiàn)年輕化;相對集鎮(zhèn)小學(xué)的教師年齡偏大,基本穩(wěn)定,缺乏新生活力和生氣(城關(guān)鎮(zhèn)例外)。給語文教學(xué)工作帶來一定的困惑:有的教師不會漢語拼音,學(xué)生的普通話得不到正確指導(dǎo);有的語文教師喜靜不喜動,教的學(xué)生思維死板,不活躍;還有的教師寫作滲透不到位,學(xué)生到了四、五年級還不會寫作文;也有的教師缺乏大膽開拓精神,學(xué)生就書本學(xué)書本上的知識,生活的語文,社會的語文對于學(xué)生還是一片空白。
2、九年制學(xué)校管理機(jī)制沒有理順,小學(xué)段教學(xué)管理模式不適應(yīng)教學(xué)實(shí)際。九年制學(xué)校負(fù)責(zé)教育教學(xué)的小學(xué)段領(lǐng)導(dǎo)不能專職專人專用,不能全心致力于小學(xué)教學(xué)管理,呈現(xiàn)眉毛胡子一把抓,抓不出好的效果。課程分配及課時(shí)安排套用中學(xué)的管理模式,造成教師的手忙腳亂,顧此失彼。以致造成抽考,會考成績大幅度下滑。校本教研的開展出現(xiàn)形式化,落不到實(shí)處。究竟如何進(jìn)行九年制的管理機(jī)制的良好運(yùn)作,還未找到切入點(diǎn)。語文老師只能自悟摸索,個(gè)體探究,效果不突出。如寺坡九年制學(xué)校的現(xiàn)狀,令人擔(dān)憂。
3、依然存在沒按課表要求施課現(xiàn)象。個(gè)別教師還是采用“多占時(shí)間,軟磨硬泡”的方法,非統(tǒng)考科目幾乎沒上,節(jié)省的時(shí)間上語文課,做語文練習(xí),陷入題山題海之中,學(xué)生早已疲憊,語文知識的掌握也是僅書本知識方面,綜合素質(zhì)得不到提升。綜合實(shí)踐課的開設(shè)沒有場地。“計(jì)劃計(jì)劃,墻上一掛”,造成很多學(xué)校生源學(xué)習(xí)程度參差不齊,學(xué)習(xí)習(xí)慣,學(xué)生素質(zhì)有待提升。
4、教師的專業(yè)成長缺乏引領(lǐng)。個(gè)別教師實(shí)際工作有待扎實(shí)深入的進(jìn)行,教案只講節(jié)次,不管是否適應(yīng)課堂教學(xué);作業(yè)只講數(shù)量,不論質(zhì)量。有的學(xué)校教師專業(yè)成長不夠,先進(jìn)的教育教學(xué)理論水平較低,教學(xué)技術(shù)操作生疏,教學(xué)教具沒有發(fā)揮它應(yīng)有的作用,使用不很經(jīng)常,對于多媒體有的老師還不會操作。有的教師年齡偏大,觀念陳舊,疏于學(xué)習(xí)。有的學(xué)校教學(xué)設(shè)施不能到位,對教學(xué)投入的資金有限,教師全憑一張口,兩只手講課,效果自然不容樂觀。
5、語文教學(xué)課堂上存在的問題:
(1)個(gè)別教師課堂理念陳舊。有的教師傳統(tǒng)的教學(xué)方法“填鴨式”、“滿堂灌”一如既往,主要體現(xiàn)在年齡較大的教師的課堂上。有的年輕教師課堂鋪設(shè)過大,出現(xiàn)知識教學(xué)多而不精,雜而松散,知識點(diǎn)的落實(shí)顯得“漂皮而過,蜻蜓點(diǎn)水”式的膚淺,浮華。有的教師課堂導(dǎo)課時(shí)間過長,時(shí)間設(shè)計(jì)不夠合理,出現(xiàn)前松后緊的現(xiàn)象。有的教學(xué)任務(wù)沒有按時(shí)完成,學(xué)生學(xué)得半生不熟的,知識點(diǎn)的落實(shí)得不到加強(qiáng)。還有的教師心中沒有目標(biāo)和預(yù)設(shè),“哪兒黑哪兒歇”,“旋教旋看”,課堂既像是復(fù)習(xí)課,又像是練習(xí)課,還像是新授課,結(jié)果學(xué)生學(xué)得一塌糊涂,實(shí)用教學(xué)無異空談。
(2)課堂教學(xué)過程有待提煉,模式程序還待改進(jìn)。有的教師教學(xué)依賴教案的預(yù)設(shè),造成課堂的教與學(xué)的思維斷節(jié),課堂不緊湊,而且按部就班,缺乏創(chuàng)新意識,不注重精彩生成;有的教師德育教育、安全教育滲透不夠,學(xué)生的生存意識淡薄,體現(xiàn)社會性不夠。課堂教學(xué)評價(jià)有的泛濫,有的浮淺,啟發(fā)學(xué)生思考沒有起到積極的促進(jìn)作用。且方式單一。有的教師組織教學(xué)沒有次序,學(xué)生自主、合作、探究學(xué)習(xí)放開收不攏,流于形式,對課堂的駕馭藝術(shù)有待商榷。
(3)教師課堂教學(xué)語言水平有待提升。個(gè)別教師教學(xué)語言不能貼近兒童學(xué)習(xí)積累和生活實(shí)際,學(xué)生有時(shí)感覺像在聽夢似的,主要存在有的高年級老師循環(huán)教初年級以后,未能及時(shí)調(diào)整教師角色;有的教師語速較快,沒能給學(xué)生留思考的空間;有的教師語言不嚴(yán)密,散亂不規(guī)范,學(xué)生不懂教師的話;有的教師課堂小結(jié)語言過多,涵蓋了學(xué)生的思考和理解;有的'教師普通話不到位,對學(xué)生學(xué)習(xí)漢語拼音形成障礙。
(4)教學(xué)滲透、指導(dǎo)、拓展有待深入研究。有的教師課堂寫作方法的滲透,寫作手法的運(yùn)用,閱讀深度的思考分析等不夠深刻,學(xué)生似會非會的,懵懵懂懂。課堂拓展延伸不夠合理。貪大求多,學(xué)生無法完成,似乎有為延伸而延伸,為教學(xué)而教學(xué)之感,沒有實(shí)際的意義,致使課堂氣氛沉悶,學(xué)生學(xué)習(xí)的積極性不大,學(xué)生注意力不能很好的集中。
(5)個(gè)別教師的教案備寫中教學(xué)理念有偏頗。有的教師教案只有簡單的知識教學(xué)過程,不能體現(xiàn)“三維目標(biāo)”的實(shí)施,教學(xué)價(jià)值的滲透,教具學(xué)具的使用,師生互動的過程,課后無教學(xué)反思,作業(yè)設(shè)計(jì);對單元檢測,章節(jié)過關(guān)的講評和分析不夠深刻,試卷的評析,教情、學(xué)情的反思,錯(cuò)誤問題的剖析,重難點(diǎn)的突破和攻克,學(xué)法指導(dǎo)的收獲和失誤,改進(jìn)的方向和措施,達(dá)到的目標(biāo)和效果等幾乎沒寫,提出的措施操作性不強(qiáng)。
(6)個(gè)別教師批改學(xué)生作業(yè)不夠詳細(xì)。有的教師只注意學(xué)生作業(yè)的次數(shù),不注重質(zhì)量,個(gè)別錯(cuò)題沒有讓學(xué)生反復(fù)改正。作業(yè)評價(jià)不能激發(fā)學(xué)生興趣。一、二年級學(xué)生可采用分?jǐn)?shù),實(shí)物(花,水果、笑臉、小動物等),等次來評價(jià)。注重強(qiáng)調(diào)學(xué)生作業(yè)的書寫也很有必要。
四、幾點(diǎn)建議
1、完善管理機(jī)制,創(chuàng)新管理模式。根據(jù)縣局文件精神,因地制宜,因人制宜,因時(shí)因事制宜,制定適合各自學(xué)校的、切實(shí)可行的管理方案。切忌一刀切,統(tǒng)一管理模式后會造成管理漏洞和空檔,造成管理混亂。尤其針對九年制學(xué)校的管理,關(guān)于小學(xué)段的管理,應(yīng)運(yùn)用小學(xué)管理的模式進(jìn)行操作。在充分理解、尊重教師的基礎(chǔ)上,最大限度地激發(fā)教師教書育人的積極性。
2、加強(qiáng)校本教研工作落實(shí)。尤其在課題研究方面,不能只有課題,不進(jìn)行研究,只注重死板的學(xué)習(xí),而不進(jìn)行改進(jìn)和開拓?!敖處煵粌H是學(xué)習(xí)者,也是實(shí)踐者,研究者?!?/p>
3、強(qiáng)化課堂教學(xué)效果,注重價(jià)值教學(xué)。課堂教學(xué)是學(xué)生學(xué)習(xí)的主陣地,40分鐘的課堂,是學(xué)生獲取知識的最有效的途徑和時(shí)間。課堂教學(xué)的駕馭和運(yùn)作,是一名優(yōu)秀教師必須掌握的一門技巧和學(xué)問。教師教學(xué)節(jié)奏的把握,課堂的啟發(fā)誘導(dǎo),講授的技巧,應(yīng)變能力的生成,舉例小結(jié)的恰到好處,教學(xué)拓展的妥當(dāng)延伸,都需要我們仔細(xì)推敲,認(rèn)真琢磨。每一節(jié)課,教師要有激情和動力,用自身的魅力帶動每一位學(xué)生。課堂還要注重開闊閱讀面,加強(qiáng)滲透的深入。
4、考試之后,試卷的評析,教情、學(xué)情的反思,錯(cuò)誤問題的剖析,重難點(diǎn)的突破和攻克,學(xué)法指導(dǎo)的收獲和失誤,改進(jìn)的方向和措施,達(dá)到的目標(biāo)和效果等,應(yīng)該詳細(xì)分析,指導(dǎo)以后的教學(xué)實(shí)踐。
5、綜合實(shí)踐課的教學(xué)不能有名無實(shí)。在“培養(yǎng)生存意識”的主導(dǎo)下,應(yīng)結(jié)合本地本校實(shí)際,讓學(xué)生參加社會實(shí)踐。比如電腦的操作運(yùn)用,種植養(yǎng)殖的方法,果樹的修剪,花草的護(hù)養(yǎng),室內(nèi)的保潔,理財(cái)?shù)姆椒ǖ鹊取?/p>
寫報(bào)告經(jīng)驗(yàn)60人覺得有用
學(xué)校教學(xué)工作調(diào)研報(bào)告怎么寫
學(xué)校教學(xué)工作調(diào)研報(bào)告的撰寫需要結(jié)合實(shí)際情況,從多個(gè)角度去分析和呈現(xiàn)教學(xué)工作的開展情況。這類報(bào)告通常用于總結(jié)經(jīng)驗(yàn)、發(fā)現(xiàn)問題、提出改進(jìn)措施,因此在寫作過程中必須確保內(nèi)容真實(shí)可靠,能夠反映實(shí)際情況。
在開始動筆前,首先要明確調(diào)研的目的和范圍。比如,是為了了解某門課程的教學(xué)效果,還是為了評估某個(gè)年級的整體教學(xué)水平。明確這一點(diǎn)后,接下來就是收集資料了??梢酝ㄟ^問卷調(diào)查、訪談教師學(xué)生、查閱相關(guān)文件等方式獲取一手資料。這里有個(gè)需要注意的地方,有時(shí)候資料太多反而會讓人無從下手,這時(shí)候就需要學(xué)會篩選,只選取那些對報(bào)告有用的材料。
整理好資料之后,就可以著手起草報(bào)告了。報(bào)告的大體框架應(yīng)該包括背景介紹、現(xiàn)狀分析、存在的問題以及改進(jìn)建議這幾部分。背景介紹這部分簡明扼要地說明調(diào)研的原因和目的,現(xiàn)狀分析則詳細(xì)描述當(dāng)前教學(xué)工作的具體表現(xiàn)。在這個(gè)環(huán)節(jié)可能會遇到一個(gè)問題,就是有些數(shù)據(jù)雖然看起來很重要,但如果沒有足夠的背景支撐,可能會影響讀者的理解,所以在引用數(shù)據(jù)時(shí)最好能配上相應(yīng)的解釋。
針對發(fā)現(xiàn)的問題,提出具體的解決辦法是報(bào)告的重點(diǎn)之一。這些建議應(yīng)當(dāng)切實(shí)可行,最好是基于以往的成功案例或者是專家的意見。不過,有時(shí)候提出的建議可能過于理想化,忽略了實(shí)施過程中的困難,這就需要在制定方案時(shí)多考慮實(shí)際操作層面的因素。
除了上述內(nèi)容,還有一點(diǎn)也很關(guān)鍵,那就是報(bào)告的語言表達(dá)。作為一份正式的文檔,用詞得當(dāng)、語句通順是非常必要的。但是有時(shí)候由于時(shí)間緊迫,難免會出現(xiàn)一些措辭不當(dāng)?shù)那闆r,比如把“提高教學(xué)質(zhì)量”寫成了“提升教學(xué)質(zhì)量”,雖然意思差不多,但畢竟不夠嚴(yán)謹(jǐn)。所以寫完初稿后最好能抽空仔細(xì)檢查一遍,看看有沒有類似的疏漏之處。
書寫注意事項(xiàng):
報(bào)告中涉及的數(shù)據(jù)圖表也是不可或缺的部分。它們不僅能直觀展示某些方面的變化趨勢,還能增強(qiáng)說服力。不過,如果圖表制作得不夠清晰或者標(biāo)注不全,就可能給閱讀帶來困擾。因此,在制作圖表時(shí)務(wù)必保證其準(zhǔn)確性和易讀性。
【第3篇】學(xué)校2025年下期課堂教學(xué)調(diào)研報(bào)告怎么寫2000字
調(diào)研時(shí)間: xx年9月1日至5日
上課教師:xx校區(qū)xx年新進(jìn)教師共計(jì)39人
聽課教師:學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)、各學(xué)科調(diào)研組長、部分骨干教師
為進(jìn)一步掌握我校新進(jìn)教師教育教學(xué)水平,查找存在的問題,促使新教師盡快適應(yīng)我校課堂教學(xué)改革,特組織了新教師調(diào)研課活動。通過聽課、評課、總結(jié)等環(huán)節(jié),初步摸清了新進(jìn)教師教學(xué)情況。針對存在的主要問題,現(xiàn)總結(jié)如下:
一、基本情況
1.新入職的大學(xué)生基本功扎實(shí),個(gè)人素質(zhì)較高。
在課堂教學(xué)中,大學(xué)生表現(xiàn)出較高的專業(yè)素質(zhì)。尤其是普通話標(biāo)準(zhǔn)、板書規(guī)范、教學(xué)設(shè)計(jì)有條理等,都值得肯定。
2.公招教師具有較豐富的教學(xué)經(jīng)驗(yàn)
公招教師中,有一部分從事教育教學(xué)工作xx年以上的教師。這部分教師表現(xiàn)出了較高的教育教學(xué)水平,有一定的教學(xué)風(fēng)格,教學(xué)設(shè)計(jì)新穎,教育理念新,有課改意識。
3.部分教師具有一定的課堂改革意識
在課改大趨勢下,大部分教師已初步形成課改意識。部分教師能運(yùn)用現(xiàn)代教育媒體輔助教學(xué),如電子白板、錄音機(jī)等。教學(xué)設(shè)計(jì)上有自主探究,小組合作學(xué)習(xí)等環(huán)節(jié),體現(xiàn)出一定的課改意識。
4.學(xué)生基本素質(zhì)有所提高
本屆新生,尤其是小學(xué)一年級新生的基本素質(zhì)較高。新生接受學(xué)前教育的情況好,學(xué)生表現(xiàn)出的學(xué)習(xí)態(tài)度、學(xué)習(xí)積極性較好。部分學(xué)生有較好的課堂學(xué)習(xí)習(xí)慣,例如回答問題聲音洪亮,課堂舉手積極等。
二、存在的問題
(一)學(xué)生課堂常規(guī)存在的主要問題
1. 學(xué)生課堂紀(jì)律意識不強(qiáng)、課堂常規(guī)訓(xùn)練不到位
此問題主要表現(xiàn)在新入學(xué)的一年級學(xué)生:上課思想不集中、坐姿等課堂常規(guī)不規(guī)范,隨意性強(qiáng)、班級課堂常規(guī)還沒落實(shí)。
2.學(xué)生學(xué)習(xí)習(xí)慣較差、課堂學(xué)習(xí)隨意性強(qiáng)
此問題主要表現(xiàn)在七年級新生:學(xué)生課堂主動答問較少、課前準(zhǔn)備不到位、傾聽習(xí)慣較差、喜歡齊答問題、靜心學(xué)習(xí)不夠。對教師的課堂要求理解較差,自我管束差。
(二)教師教學(xué)常規(guī)存在的主要問題
1.部分教師多媒體使用能力較差
新進(jìn)教師對教室內(nèi)的電子白板、課件制作與操作不夠熟練。課堂運(yùn)用多媒體輔助教學(xué)的意識不夠。
2.個(gè)別教師課前準(zhǔn)備不充分
教學(xué)器材準(zhǔn)備不充分、課前候課習(xí)慣沒有養(yǎng)成。
3.部分教師課堂調(diào)控能力較差
尤其是小學(xué)一年級的課堂組織相對較差、課堂調(diào)控效率不高、教學(xué)秩序較差。部分教師缺乏對全體學(xué)生的關(guān)注,不能及時(shí)調(diào)控課堂秩序,維護(hù)課堂教學(xué)的紀(jì)律。
(三)教學(xué)觀念、方法存在的主要問題
1.部分教師教學(xué)觀念陳舊、傳統(tǒng)的痕跡比較明顯
主要表現(xiàn)為:
(1)教師講得過多(基于講授法和教師主體的課堂教學(xué)),學(xué)生動得很少(基于被動接受和思維的陳規(guī)課堂學(xué)習(xí));教師的教學(xué)引導(dǎo)功能和學(xué)生的學(xué)習(xí)主體地位體現(xiàn)不充分。
(2)教師關(guān)注全體學(xué)生不夠,只管教師充分講解,忽視學(xué)生有效吸收,缺乏對學(xué)生學(xué)習(xí)知識、掌握技能的及時(shí)反饋。
2.部分教師教學(xué)方法不科學(xué)(沒有重視教育規(guī)律),教學(xué)效率低
主要表現(xiàn)為:
(1)講授法占據(jù)課堂的大部分時(shí)間,小學(xué)語文閱讀教學(xué)還有串講方式存在,忽視了新課程標(biāo)準(zhǔn)對閱讀教學(xué)提出的新的要求:培養(yǎng)學(xué)生獨(dú)立閱讀能力、學(xué)會運(yùn)用多種閱讀方法、有豐富的積累和良好的語感、重視閱讀情趣和習(xí)慣的培養(yǎng)、注重閱讀體驗(yàn),能做到合作交流等。
(2)師生教、學(xué)形式單一,沒有給學(xué)生更多、更廣的學(xué)習(xí)、思維空間,缺乏課堂生成的效能發(fā)揮,不能有效激發(fā)學(xué)生學(xué)習(xí)思維的火花。
(3)課堂探究性、探討性活動開展不夠,學(xué)生缺乏深度思維。
(4)部分教師對教學(xué)內(nèi)容的處理比較隨意。
3.部分教師對學(xué)生學(xué)法指導(dǎo)不夠,學(xué)生自主學(xué)習(xí)能力較差。
(1)學(xué)生自主合作學(xué)習(xí)時(shí)間少,能力差。
(2)鼓勵(lì)性學(xué)習(xí)不夠,學(xué)生個(gè)性沒有得到有效發(fā)揮。
(3)對學(xué)生朗讀指導(dǎo)、閱讀指導(dǎo)、聲樂能力指導(dǎo)、思維訓(xùn)練指導(dǎo)、體育技能指導(dǎo)等方面不到位或缺乏。
(4)課題練習(xí)容量偏少,缺乏練習(xí)層次和深度,學(xué)生知識能力拓展不夠。
(5)綜合知識和能力的課堂滲透不夠。
(四)知識點(diǎn)、教學(xué)重難點(diǎn)落實(shí)存在的主要問題
1.部分教師課堂教學(xué)知識點(diǎn)把我不準(zhǔn),對該年級該階段段內(nèi)容教學(xué)的具體要求不清楚,該知識要教哪些,教到什么程度,橫向縱向有哪些知識內(nèi)在聯(lián)系不夠清楚,有走一步看一步的現(xiàn)象。
2.知識教學(xué)落實(shí)不夠,只注意教完了,沒注意反饋學(xué)生學(xué)會了沒有,對學(xué)生學(xué)習(xí)情況缺乏檢查和必要的指導(dǎo)。
3.部分教師對知識教學(xué)的重點(diǎn)把握不準(zhǔn),課堂教學(xué)各環(huán)節(jié)平均用力,沒有輕重緩急的節(jié)奏,部分課堂反映出基礎(chǔ)知識教學(xué)用時(shí)較多,重點(diǎn)知識輕描淡寫,本末倒置。
4.部分教師教學(xué)不重視難點(diǎn)知識的突破。對難度較大的知識,沒有提前鋪墊,合理分解難點(diǎn),缺乏由淺入深、循序漸進(jìn)的引導(dǎo)和教學(xué),學(xué)生掌握較差。
三、建議意見
1.限時(shí)改進(jìn),明顯提高。所有課堂教學(xué)存在問題的教師必須按照建議意見,在半期前積極主動改進(jìn)自己的課堂教學(xué),有明顯進(jìn)步變化。
2.青年教師、新教師要主動學(xué)習(xí),自覺提高。
3.青年結(jié)對教師、指導(dǎo)教師要各盡其責(zé),切實(shí)履行藍(lán)青工程工作職責(zé),做好指導(dǎo)和學(xué)習(xí)的工作,使青年教師快速成長。
4.骨干教師要發(fā)揮示范引領(lǐng)作用,在各級各類教學(xué)研究活動中主動指導(dǎo)青年教師、新教師,團(tuán)隊(duì)式發(fā)展。
寫報(bào)告經(jīng)驗(yàn)98人覺得有用
學(xué)校2025年下期課堂教學(xué)調(diào)研報(bào)告怎么寫
寫一份調(diào)研報(bào)告,特別是關(guān)于學(xué)校的課堂教學(xué)調(diào)研報(bào)告,這事說復(fù)雜也復(fù)雜,說簡單也簡單。關(guān)鍵在于思路得清清楚楚,材料得扎扎實(shí)實(shí)。這次咱們就從幾個(gè)方向來說說怎么才能寫出一份高質(zhì)量的調(diào)研報(bào)告。
一開始就得明確目標(biāo),別搞錯(cuò)了方向。調(diào)研報(bào)告不是瞎編亂造,得有目的,是為了找出教學(xué)中存在的問題還是為了推廣好的經(jīng)驗(yàn)?這個(gè)得想明白。比如可以問問自己,這次調(diào)研是不是為了了解老師們對新教材的看法?還是看看學(xué)生們的課堂參與度如何?
收集數(shù)據(jù)這一步很重要。光靠想象可不行,得去實(shí)地看看??梢愿蠋熈牧奶?,聽聽他們上課的感受,也可以問問學(xué)生們的學(xué)習(xí)體驗(yàn)。不過這里頭要注意點(diǎn),別光聽一面之詞,得多方求證。有時(shí)候老師說的挺好,但學(xué)生未必這么覺得,反之亦然。這就好比有人夸飯菜香,可你得嘗嘗才知道到底行不行。
整理數(shù)據(jù)的時(shí)候,得把有用的信息挑出來。就像淘金子一樣,得把那些有價(jià)值的給找出來。要是數(shù)據(jù)太多太雜,那就得好好分類了。比如,可以把老師的反饋歸一類,學(xué)生的反饋歸另一類。這樣看起來會更清晰些。
分析數(shù)據(jù)的時(shí)候,別急著下結(jié)論。得好好琢磨琢磨,為什么會出現(xiàn)這樣的情況。比如,為什么有些課學(xué)生不愛聽?是因?yàn)槔蠋熤v得太枯燥了嗎?還是因?yàn)檎n程內(nèi)容本身的問題?這些問題都得弄清楚,不然寫出來的報(bào)告可能就會跑偏。
寫報(bào)告的時(shí)候,語言得合適。要是面對的是校領(lǐng)導(dǎo),那得用比較正式的措辭;要是面向普通教師,那就可以稍微輕松一點(diǎn)。不過不管怎么說,得保證表達(dá)清楚。別一上來就用一堆專業(yè)術(shù)語,把人給繞暈了。另外,數(shù)字得準(zhǔn)確,引用的事例也得真實(shí),不能張冠李戴。
還有個(gè)細(xì)節(jié)需要注意,就是報(bào)告里的格式得符合規(guī)矩。雖然不是特別重要,但也不能太隨意。比如,段落之間的間距、字體大小什么的,都得有個(gè)統(tǒng)一的標(biāo)準(zhǔn)。要是格式亂七八糟的,人家看報(bào)告的時(shí)候心情也會受影響。
小編友情提醒:
檢查一遍報(bào)告也是必不可少的。別以為寫完就萬事大吉了,得仔細(xì)看看有沒有錯(cuò)別字,邏輯上有沒有漏洞。有時(shí)候一個(gè)小小的疏忽,就可能影響整個(gè)報(bào)告的質(zhì)量。當(dāng)然,檢查的時(shí)候也要有點(diǎn)耐心,別匆匆忙忙地就交上去。
【第4篇】2025學(xué)校分管教學(xué)副校長述職報(bào)告怎么寫2150字
尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo),各位老師:
本學(xué)年度我分管學(xué)校的安全和教學(xué)工作?;厥滓荒陙淼墓ぷ鳎窃诰o張匆忙中度過的,繁雜卻充實(shí),忙碌不失條理。雖然涉及面廣,頭緒較多,但在校長直接領(lǐng)導(dǎo)下,在全體老師的熱情支持和幫助下,各項(xiàng)工作得以順利的進(jìn)行?,F(xiàn)將我一年來的工作,向各位領(lǐng)導(dǎo),各位老師匯報(bào),恭請指正。
一、加強(qiáng)學(xué)習(xí),以身作則,同心協(xié)力,不斷提高自身素質(zhì)。
在教育不斷改革創(chuàng)新的今天,只有加強(qiáng)學(xué)習(xí),才能適應(yīng)自己分管的工作需要,才能更好地指導(dǎo)、解決在日常工作中碰到的各種問題,要求自己必須具有較豐富的業(yè)務(wù)、管理能力及理論水平。因此堅(jiān)持學(xué)習(xí)教育管理理論和教育教學(xué)理論知識,使自己的觀念得以更新,業(yè)務(wù)知識不斷豐富,管理水平得以有效的提升。
從任職起,就不斷鞭策自己,各項(xiàng)工作都要以身作則。因此,在工作中總是踏踏實(shí)實(shí),勤勤懇懇地落實(shí)完成上級、學(xué)校的各項(xiàng)任務(wù)。經(jīng)常早出晚歸,把學(xué)校大大小小的工作都當(dāng)作自己份內(nèi)的事,凡事以學(xué)校、教師、學(xué)生利益為出發(fā)點(diǎn)去思考問題,說真話、做實(shí)事,當(dāng)好校長的幫手,做好執(zhí)行工作的“勇士”,以自己的實(shí)際行動帶動學(xué)校各項(xiàng)工作的開展。
我把寬以待人,嚴(yán)于律已,遵紀(jì)守法,廉潔自律作為自己的工作準(zhǔn)則,時(shí)刻以師德規(guī)范要求自己,充分發(fā)揮模范帶頭作用,對上為學(xué)校為校長負(fù)責(zé),對下為老師、學(xué)生負(fù)責(zé)。和諧的分工協(xié)作與同心協(xié)力是做好工作的關(guān)健,而學(xué)校的教育、教學(xué)工作落實(shí)在于富有創(chuàng)造力的群體中的每一位教師,充分發(fā)揮教師的工作潛能是保證各項(xiàng)工作卓有成效開展的前提。因此,我始終明確自己的職責(zé),擺正自己的位置,堅(jiān)持從教師中來,到教師中去,努力營造行政與老師之間融洽的工作關(guān)系,是我工作與做人的根本。一年來,我始終抱著“學(xué)無先后,賢者為先”的思想,虛心學(xué)習(xí),尊重老師,與領(lǐng)導(dǎo)、老師團(tuán)結(jié)協(xié)作。重大活動能及時(shí)征求校長、老師們的意見,形成共識,使各項(xiàng)工作更有條理,更為落實(shí),更有效果。
二、抓好安全工作,為教育教學(xué)保駕護(hù)航
安全工作是學(xué)校所有工作的保證,堅(jiān)持把安全工作作為學(xué)校的首要工作來抓,以預(yù)防為主,防治結(jié)合,加強(qiáng)教育,群防群治的原則,強(qiáng)化管理,健全制度,建立安全領(lǐng)導(dǎo)小組,制定各種安全意外處置預(yù)案制度和制度落實(shí),簽訂安全協(xié)議書,實(shí)行“一崗雙責(zé)”,進(jìn)一步夯實(shí)安全責(zé)任,過去的一年,在全體師生的共同努力下,特別是在班主任的努力下,做到學(xué)校安全無空隙的防患與排查,從校園建筑物立體或排查到師生的課堂、課間排查;根據(jù)學(xué)校實(shí)際情況,利用班會、廣播、升旗儀式等時(shí)間,開展安全預(yù)防教育,自護(hù)教育,提高廣大學(xué)生的安全意識、防范能力和自我保護(hù)能力。
三、加強(qiáng)教學(xué)常規(guī)管理,全面提高教學(xué)質(zhì)量
從細(xì)節(jié)處入手,強(qiáng)化常規(guī)管理,努力做到教學(xué)管理的精細(xì)化是提高教育質(zhì)量的重要保證。因此在教學(xué)常規(guī)管理中我努力做到:
1、加強(qiáng)教學(xué)過程管理,促進(jìn)教學(xué)常規(guī)落實(shí)。
我一貫注重教學(xué)常規(guī)管理的落實(shí)情況,對教學(xué)過程中的備、教、輔、改、批、考、研等環(huán)節(jié)層層把關(guān),狠抓落實(shí),實(shí)現(xiàn)教學(xué)過程的規(guī)范性、科學(xué)性和創(chuàng)新性。教學(xué)常規(guī)檢查堅(jiān)持每月化,做到檢查到位,反饋及時(shí),整改有效。并將檢查結(jié)果納入年終績效考核,與教師的績效工資掛鉤。
2、立足課堂陣地,提高課堂教學(xué)效益
課堂是教學(xué)工作的主陣地。只有切實(shí)提高課堂教學(xué)效益,才能確保質(zhì)量的提高,因此,我們積極開展教學(xué)比武大練兵活動,要求每位教師每學(xué)期必須上兩節(jié)(主、副科各一節(jié))有質(zhì)量的教學(xué)研究課,集中教研組長骨干教師一起聽課、評課,實(shí)事求是地分析,提出不足和改進(jìn)意見,讓教師在實(shí)踐中學(xué)習(xí),在反思中成長。在練兵中,切實(shí)做到“四定”即:定時(shí)間、定地點(diǎn)、定內(nèi)容、定人員,開展集體備課,做到本學(xué)科教學(xué)計(jì)劃和教學(xué)進(jìn)度,教學(xué)重點(diǎn)難點(diǎn)、訓(xùn)練內(nèi)容三統(tǒng)一,并注重“精”字上下功夫,擺脫了以往“擺場子、搭架子”的做法。實(shí)現(xiàn)了教師教學(xué)方法由教師為主體,向以學(xué)生為主的改變,實(shí)現(xiàn)了教師由為學(xué)生“掌握”而教,轉(zhuǎn)變?yōu)閷W(xué)生發(fā)展、創(chuàng)新而教;有效地促進(jìn)了我校教學(xué)質(zhì)量的提升。
3、加強(qiáng)畢業(yè)班管理,全面提高教學(xué)質(zhì)量
制定了獎勵(lì)方案,召開了畢業(yè)班教師動員會,加強(qiáng)對畢業(yè)班復(fù)習(xí)工作的宏觀指導(dǎo)與監(jiān)控,尤其做好了各科復(fù)習(xí)與復(fù)習(xí)內(nèi)容的制定工作,使整個(gè)畢業(yè)班一盤棋,工作有了很大的改觀,
強(qiáng)化了培優(yōu)輔差的力度,注意了每一個(gè)復(fù)習(xí)環(huán)節(jié),重視分層次教學(xué),加強(qiáng)對學(xué)生復(fù)習(xí)內(nèi)容掌握情況的約束力度,習(xí)題的檢查力度,做到了精講精練,讓學(xué)生做一題,學(xué)一法,通一片,以獲得省時(shí)高效的復(fù)習(xí)效果,展示示范課,激發(fā)教師的潛力,從而增進(jìn)整體的戰(zhàn)斗力,促進(jìn)學(xué)生學(xué)科均衡發(fā)展。
四、存在的不足
1、工作的主動性還不夠,在思想上存在一定的包袱和顧慮,不能大膽地開展工作,對教師的思想工作還不夠深入,關(guān)心不夠。
2、怎樣有效發(fā)揮副校長的作用,推動班子工作合力的形成以及解決當(dāng)前管理過程中反饋出來的問題,進(jìn)而推動學(xué)校工作的穩(wěn)步發(fā)展是一個(gè)值得我深思的問題。
五、努力方向
1、領(lǐng)導(dǎo)能力有待提高,特別是要不斷提高理論水平和管理水平。
2、不斷地提高自己改革創(chuàng)新意識,特別是新課程改革下的教育怎么做有許多值得探討的問題。進(jìn)一步在落實(shí)上做好文章,強(qiáng)化品牌意識,提高辦學(xué)質(zhì)量。
3、努力提高個(gè)人修養(yǎng),提高領(lǐng)導(dǎo)藝術(shù)水平,使今后的工作更得心應(yīng)手?;仡櫼荒旯ぷ?,問心無愧,但也有不足感慨,有得也有失。我將正確對待自己的不足,認(rèn)真聽取領(lǐng)導(dǎo)、老師的意見,使自己把工作做得更好。
寫報(bào)告經(jīng)驗(yàn)24人覺得有用
2025學(xué)校分管教學(xué)副校長述職報(bào)告怎么寫
我這陣子忙著準(zhǔn)備述職報(bào)告,琢磨著怎么把事情說清楚。既然是分管教學(xué)的副校長,那得重點(diǎn)突出教學(xué)這一塊兒。我打算從日常的教學(xué)管理說起,像課程設(shè)置、教學(xué)質(zhì)量監(jiān)控這些都得提一提。不過我覺得光說這些還不夠,得結(jié)合具體的事例,比如最近搞的那個(gè)教學(xué)觀摩活動,效果挺不錯(cuò)的。
平時(shí)跟老師們打交道多,知道他們最關(guān)心的是什么。所以述職報(bào)告里頭,得把老師們的工作情況也反映出來。比如說教研組開展的那些活動,還有教師培訓(xùn)什么的,這些都是提升教學(xué)質(zhì)量的關(guān)鍵環(huán)節(jié)。當(dāng)然,我也得反思一下自己的工作,看看有沒有做得不到位的地方。比如有時(shí)候開會布置任務(wù),可能沒講得太清楚,導(dǎo)致后續(xù)執(zhí)行起來有些偏差。
教學(xué)這塊兒,我覺得還得關(guān)注學(xué)生的反饋。畢竟最終目的是讓學(xué)生受益。所以得把學(xué)生的學(xué)習(xí)成果也納入考量范圍,像是考試成績,競賽獲獎情況之類的。不過這里頭有個(gè)小問題,有時(shí)候統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)的時(shí)候,分類標(biāo)準(zhǔn)不太統(tǒng)一,這事得改進(jìn)一下。
書寫注意事項(xiàng):
我覺得在報(bào)告里加入一些圖表會更好看,直觀嘛。但手頭沒有現(xiàn)成的軟件,只能用excel搗鼓,結(jié)果格式老是出問題。還好同事幫忙調(diào)整了一下,總算弄好了。這事提醒我,以后得提前熟悉下工具,別到時(shí)候手忙腳亂的。
至于報(bào)告的長度,我覺得不用太長,言簡意賅就行。領(lǐng)導(dǎo)時(shí)間有限,不可能一字一句細(xì)看。所以關(guān)鍵點(diǎn)得突出,而且語氣要誠懇,不能顯得敷衍了事。不過我擔(dān)心自己寫得不夠生動,畢竟干這行的都愛聽故事,光擺事實(shí)有點(diǎn)枯燥。要是能穿插幾個(gè)小故事就好了,但又怕偏離主題。
小編友情提醒:
報(bào)告里頭涉及的數(shù)據(jù)和案例都得核實(shí)一遍。我這陣子忙著改教案,可能對一些細(xì)節(jié)記不太清了,得找資料核對下。希望別因?yàn)檫@個(gè)出岔子,不然挨批就麻煩了。
【第5篇】吉林省部分學(xué)校語文教學(xué)考察報(bào)告模板怎么寫1450字
2000年5月下旬,我們東北師大中文系中學(xué)語文骨干教師培訓(xùn)班的首批學(xué)員,先后赴長春市二中、東北師大附屬中學(xué)、東北師大卡倫湖實(shí)驗(yàn)學(xué)校重點(diǎn)進(jìn)行了語文學(xué)科的教育考察,考察方式以觀摩課為主,分別聽了小學(xué)、初中、高中三個(gè)學(xué)段的語文課13節(jié),并觀摩了二節(jié)活動課。授課教師分別來自吉林省各市7所學(xué)校。三個(gè)考察點(diǎn)的課分別為:吉林省第xx屆語文教學(xué)新秀觀摩課、東北師大附屬中學(xué)第2xx屆百花獎競賽課、東北師大卡倫湖實(shí)驗(yàn)學(xué)?!皠?chuàng)新教育”研討課。窺一斑而見全豹,透過這三個(gè)考察點(diǎn)的15節(jié)課,我們可以看出吉林省語文教育教學(xué)的改革已經(jīng)邁出了可喜的步伐,具體體現(xiàn)在:
課堂教學(xué)觀念已從傳統(tǒng)的注重“傳授知識”開始向“培養(yǎng)能力”上轉(zhuǎn)變
整體上看,在課堂教學(xué)過程中,教師基本上以培養(yǎng)學(xué)生的能力為主要目標(biāo)。如東北師大附屬中學(xué)的閆佳偉老師的《勸學(xué)》中的設(shè)喻論證藝術(shù)一課,課堂上學(xué)生在教師的的導(dǎo)引下,自己找出文中設(shè)喻與說理的例子,回憶學(xué)過知識中的類似例子,然后在練習(xí)用設(shè)喻說理,這樣讓學(xué)生在反復(fù)回顧、體會與學(xué)習(xí)中,掌握設(shè)喻這一說理藝術(shù),進(jìn)而達(dá)到培養(yǎng)學(xué)生邏輯思維能力。再如王榮國老師的《“理想國”的毀滅》、劉斐老師的《審美訓(xùn)練》、卡倫湖實(shí)驗(yàn)學(xué)校的王延齡老師的《想象作文》等分別在培養(yǎng)學(xué)生的閱讀興趣與能力、審美能力和創(chuàng)新精神方面做了大膽的嘗試并取得了很好的效果。這些課,均體現(xiàn)了執(zhí)教者的教育教學(xué)觀念已不再是固守“傳授知識”,而注重在“培養(yǎng)能力”。
在語文知識教學(xué)、語文能力訓(xùn)練中,注重體現(xiàn)學(xué)生的主體地位
在教學(xué)活動中,執(zhí)教者均能大膽放手,讓學(xué)生成為課堂的主人。如卡倫湖實(shí)驗(yàn)學(xué)校的宋晨光老師為激發(fā)學(xué)生的閱讀興趣和探究精神,在《陋室銘》一課的教學(xué)中,特別注意鼓勵(lì)學(xué)生在閱讀中提出問題,并把學(xué)生提出的問題再交給學(xué)生來討論解決;王延齡老師的《想象作文》一課,每當(dāng)學(xué)生讀完自己的作文后,就讓其他學(xué)生大膽點(diǎn)評,說出其中的優(yōu)缺點(diǎn);東北師大附屬中學(xué)的孫利權(quán)老師在《漢字造字法》課堂上,每講一個(gè)字例時(shí),都是先讓學(xué)生聯(lián)想想象,利用已有的生活經(jīng)驗(yàn)猜測字型并訴諸語言。由于教師能夠鼓勵(lì)學(xué)生、遵重學(xué)生的想法,相信學(xué)生的能力,把學(xué)習(xí)的主動權(quán)交給學(xué)生,從而極大地調(diào)動了學(xué)生的探究精神。課堂上,同學(xué)們能爭先恐后地發(fā)言,無論是問題的提出,還是作文的點(diǎn)評,有的同學(xué)的觀點(diǎn)可以說非常有見地,點(diǎn)評也比較準(zhǔn)確、到位。在相當(dāng)活躍的課堂氣氛中,培養(yǎng)了學(xué)生的思維能力和語言表達(dá)能力,使學(xué)生真正成了課堂的主人。
現(xiàn)代教育技術(shù)與語文課堂教學(xué)相結(jié)合
引進(jìn)以電腦____現(xiàn)代化多媒體教學(xué)手段,來推動教學(xué)內(nèi)容和教學(xué)方法的更新,這是信息時(shí)代語文教育發(fā)展的一個(gè)趨勢,這也是課程體系和教學(xué)內(nèi)容改革的新切入點(diǎn)。在這一方面,東北師大附屬中學(xué)的四堂課做得比較成功。他們制作的教學(xué)軟件與課堂教學(xué)內(nèi)容緊密結(jié)合,而不是一種時(shí)髦的點(diǎn)綴。畫面具有直觀性、生動性、趣味性文化性和其他輔助手段的不可替代性。
在這次考察中,我們感覺到了吉林省中小學(xué)語文教育無論在教學(xué)觀念、教學(xué)原則,還是在教學(xué)手段的運(yùn)用上,與傳統(tǒng)教學(xué)相比,都有不同程度的變化,他們在教育教學(xué)改革中進(jìn)行了大膽的探索和嘗試,這當(dāng)中,有成功,當(dāng)然也還有不盡人意之處,這集中體現(xiàn)在吉林省“新秀”的幾節(jié)觀摩課上。比如有的教師表演成分過重;有的教師課堂追求大容量,卻導(dǎo)致教學(xué)重點(diǎn)不突出;教學(xué)目標(biāo)不明確;教師基本功還不過硬,一教師范讀短短的一首詞,竟然有三個(gè)字字音不準(zhǔn),提出的問題太寬泛、太籠統(tǒng),致使學(xué)生不知從何答起;課堂上不能將學(xué)生的主體真正落到實(shí)處;多媒體手段的運(yùn)用給人以畫蛇添足之感。
寫報(bào)告經(jīng)驗(yàn)58人覺得有用
最近接到任務(wù),要為學(xué)校寫一份關(guān)于語文教學(xué)的考察報(bào)告,說實(shí)話,一開始還挺發(fā)愁的,畢竟這種正式文件不像日常聊天那么隨意。不過,之前也寫過幾次類似的東西,積累了些經(jīng)驗(yàn),今天就分享一下怎么把報(bào)告寫得更靠譜些。
開頭怎么寫?
這得有個(gè)大致的方向,不然寫起來沒個(gè)頭緒。比如這次考察的對象是吉林省的部分學(xué)校,那就要先把考察的目的交代清楚,為什么要去考察語文教學(xué)?是因?yàn)槁犝f那邊的教育方式有新變化?還是想借鑒一些好的做法?這部分雖然不用太復(fù)雜,但得讓看的人明白為什么會有這么個(gè)報(bào)告。這里頭可能有個(gè)小問題就是,有時(shí)候?qū)懙侥康牡臅r(shí)候,容易跑題,寫成對教育現(xiàn)狀的感慨了,這就不太好了,還是得緊扣主題。
接下來就是正文部分了,這部分最重要的是數(shù)據(jù)和事實(shí)??疾欤隙ǖ檬占c(diǎn)材料,像聽課記錄啦、學(xué)生作業(yè)情況啦、教師訪談結(jié)果什么的,都得整理出來。當(dāng)然了,這些資料不能一股腦全塞進(jìn)去,得挑重點(diǎn)寫。比如說發(fā)現(xiàn)某個(gè)學(xué)校的閱讀課特別受歡迎,就可以詳細(xì)描述下他們是怎么組織的,用了哪些教材,學(xué)生反應(yīng)怎么樣之類的。不過,有時(shí)候?qū)懼鴮懼鴷泤^(qū)分主次,把一些無關(guān)緊要的小細(xì)節(jié)也寫進(jìn)去了,這樣會讓報(bào)告顯得啰嗦,最好能控制下篇幅。
寫報(bào)告的時(shí)候,語言要盡量正式一點(diǎn),畢竟這是給領(lǐng)導(dǎo)看的東西。比如提到成績的時(shí)候,不要光說“還不錯(cuò)”,要說具體的分?jǐn)?shù)或者比例;提到問題的時(shí)候,也不能只是籠統(tǒng)地說“存在不足”,得具體指出哪里不足。不過,有時(shí)候?yàn)榱孙@得謙虛,可能會用一些模糊的說法,像是“應(yīng)該還有提升的空間”,這樣的表述雖然聽著委婉,但其實(shí)沒太大實(shí)際意義,不如直截了當(dāng)點(diǎn)。
最后說說結(jié)尾,報(bào)告結(jié)束的地方也要有點(diǎn)東西,不能突然斷掉。可以簡單總結(jié)下這次考察的主要發(fā)現(xiàn),提出一些建議。不過,建議這事得謹(jǐn)慎提,要是提得太空泛了,像是“希望以后能做得更好”這樣的話,就沒什么價(jià)值了。最好是結(jié)合實(shí)際情況,給出一些切實(shí)可行的建議,這樣才會更有說服力。
【第6篇】關(guān)于學(xué)校教育教學(xué)自查自糾報(bào)告怎么寫1350字
根據(jù)中衛(wèi)市教育局【xx】360號文件精神,對照《中衛(wèi)市中小學(xué)目標(biāo)管理評估細(xì)則》,我校從德育教育、黨建工作、教學(xué)管理、依法治校、教學(xué)成果等五個(gè)方面,對學(xué)校的教育教學(xué)工作進(jìn)行了全面細(xì)致的自查,現(xiàn)將自查情況報(bào)告如下:
一、想辦法創(chuàng)思路,德育工作再譜新篇
我校德育工作堅(jiān)持以xx大精神為指導(dǎo),全面落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀,使德育工作體現(xiàn)了時(shí)代的特點(diǎn)和亮點(diǎn),有效的促進(jìn)了和諧校園的建設(shè)和發(fā)展。
1、構(gòu)建德育網(wǎng)絡(luò)體系。繼續(xù)完善主管領(lǐng)導(dǎo)、政教部門、班主任、各任課教師的“四級聯(lián)創(chuàng)”德育教育管理體系,積極構(gòu)建學(xué)校、家庭、社會為主體的德育網(wǎng)絡(luò),注重調(diào)動各方面積極因素參與德育教育,努力形成全方位、立體化的德育機(jī)制和開放式的德育管理新格局。
2、加強(qiáng)師德建設(shè),堅(jiān)持依法治校。組織教師認(rèn)真學(xué)習(xí)了《中小學(xué)教師職業(yè)道德規(guī)范》、《關(guān)于開展向葉志平校長學(xué)習(xí)和“學(xué)習(xí)英模教師弘揚(yáng)偉大師魂”主題教育活動的安排意見》,深入開展師德師風(fēng)建設(shè),大力提高教師職業(yè)道德素質(zhì),引導(dǎo)教師愛崗敬業(yè),以良好的思想政治素質(zhì)和道德風(fēng)范影響和教育學(xué)生。
3、延伸德育教育內(nèi)涵,重視德育效應(yīng)建設(shè)。以班主任考核為抓手,以文明意識、行為轉(zhuǎn)變、素質(zhì)形成為導(dǎo)向,深入開展文明班級創(chuàng)建活動。利用各種形式,重點(diǎn)開展了以文明禮儀、團(tuán)結(jié)友愛、知榮明恥、愛心捐款等德育教育活動,不斷豐富、強(qiáng)化德育教育內(nèi)容。
4、豐富載體凸現(xiàn)特色。通過開展豐富多彩的校園文化活動,進(jìn)一步加強(qiáng)學(xué)校德育的基礎(chǔ)建設(shè)和德育常規(guī)工作管理,以創(chuàng)新德育方法為重點(diǎn)進(jìn)一步體現(xiàn)德育工作的整體性,階段性,提高德育工作的針對性和實(shí)效性。
二、重特色突實(shí)效,黨建工作有條不紊
1、加強(qiáng)對領(lǐng)導(dǎo)班子、黨員教師、廣大教職工的理論教育。學(xué)校黨支部不斷拓展學(xué)習(xí)領(lǐng)域,豐富學(xué)習(xí)內(nèi)容,以提高教師政治素質(zhì)為主線,以創(chuàng)建支部特色、服務(wù)教育教學(xué)為工作重點(diǎn),加強(qiáng)教師的政治理論學(xué)習(xí)。做到有計(jì)劃、有內(nèi)容、有檢查、有心得體會。持之以恒,講求實(shí)效,
2、加強(qiáng)黨風(fēng)廉政建設(shè),全面提升行風(fēng)水平。根據(jù)市教育局《xx年中衛(wèi)市沙坡頭區(qū)民主評議行風(fēng)工作實(shí)施方案》精神,結(jié)合我校實(shí)際,學(xué)校從9月開始開展了民主評議行風(fēng)工作。評議工作以提高教學(xué)質(zhì)量為目標(biāo),以解決影響學(xué)校發(fā)展的熱點(diǎn)難點(diǎn)問題、解決家長、社會以及教職工普遍關(guān)心的問題為重點(diǎn),采取得力措施,認(rèn)真進(jìn)行整改,有力地促進(jìn)了學(xué)校整體工作和兩大文明健康協(xié)調(diào)發(fā)展。
3、開展豐富多彩的黨員教育活動和主題實(shí)踐活動。通過重溫入黨誓詞、黨員評星定級、培養(yǎng)入黨積極分子、民主生活會開展批評與自我批評等,進(jìn)一步提高自身素質(zhì),發(fā)揮黨支部戰(zhàn)斗堡壘作用和廣大黨員在黨的建設(shè)和學(xué)校發(fā)展中的積極性、主動性和創(chuàng)造性作用。
4、積極開展創(chuàng)建“五個(gè)好”黨支部活動。圍繞教學(xué)抓黨建,抓好黨建促教學(xué),以“讓社會滿意、讓家長放心,讓學(xué)生成才”為目標(biāo),按照“五個(gè)好”標(biāo)準(zhǔn)開展工作,全面推進(jìn)了學(xué)校整體工作的健康發(fā)展。
三、抓常規(guī)促管理,教學(xué)質(zhì)量穩(wěn)步提升
注重教學(xué)過程管理,努力提高教學(xué)質(zhì)量。
嚴(yán)格常規(guī)教學(xué)要求和督查。今年,繼續(xù)依據(jù)“嚴(yán)格常規(guī)檢查,嚴(yán)格過程管理,嚴(yán)格質(zhì)量測評,比教學(xué)實(shí)效”的“一比三嚴(yán)”原則,對教師的教學(xué)計(jì)劃、教案備寫、課堂教學(xué)、作業(yè)設(shè)計(jì)、作業(yè)批改及批語、聽課記錄及建議等環(huán)節(jié)加強(qiáng)檢查和評比。堅(jiān)持“領(lǐng)導(dǎo)巡課制度”,對教師上課情況進(jìn)行督查,加強(qiáng)了對教學(xué)常規(guī)工作的管理力度。
寫報(bào)告經(jīng)驗(yàn)58人覺得有用
學(xué)校在開展教育教學(xué)工作時(shí),往往需要定期進(jìn)行自查自糾,這既是上級檢查的要求,也是提升教育質(zhì)量的重要步驟。寫這類報(bào)告時(shí),得把重點(diǎn)放在實(shí)際問題和解決辦法上,而不是堆砌辭藻。
報(bào)告開頭要明確主題,點(diǎn)明這次自查自糾的主要目的,比如是為了改進(jìn)教學(xué)方法還是為了完善管理制度。這部分內(nèi)容要簡練,不能啰嗦。比如可以這樣寫:“本學(xué)期初,我校組織全體教師針對日常教學(xué)中存在的問題展開深入排查?!边@里就明確了時(shí)間和目標(biāo),但措辭稍顯平淡,容易讓人覺得不夠生動。
接著就要詳細(xì)列出檢查的具體內(nèi)容了??梢园凑詹煌瑢W(xué)科或年級來劃分,逐項(xiàng)描述發(fā)現(xiàn)的問題。比如說數(shù)學(xué)組發(fā)現(xiàn)課堂互動較少,學(xué)生參與感不強(qiáng);語文組則反映作業(yè)批改效率不高,反饋周期過長。這些問題提出來后,最好能附上一些具體例子,這樣更有說服力。不過這里有個(gè)小地方需要注意,有些老師在描述問題時(shí)可能會直接用“普遍現(xiàn)象”這樣的模糊表達(dá),其實(shí)不如舉幾個(gè)典型的實(shí)例更直觀。
針對查找出的問題,接下來就是提出改進(jìn)措施了。這部分內(nèi)容要結(jié)合實(shí)際情況,不能光喊口號。比如針對數(shù)學(xué)課堂互動少的問題,可以建議增加小組討論環(huán)節(jié),或者利用多媒體輔助教學(xué),提高學(xué)生的注意力。而語文作業(yè)批改慢的問題,則可以從優(yōu)化流程入手,比如分層批改,優(yōu)先處理重點(diǎn)題目。這里有一點(diǎn)值得注意,有時(shí)候報(bào)告里會看到有些措施看起來很全面,但實(shí)際上可行性不高,比如建議購置大量設(shè)備卻沒考慮到預(yù)算限制,這就顯得不太嚴(yán)謹(jǐn)了。
書寫注意事項(xiàng):
報(bào)告里還可以適當(dāng)加入一些數(shù)據(jù)支撐,比如通過問卷調(diào)查了解到家長對學(xué)生學(xué)習(xí)態(tài)度的滿意度提升了多少個(gè)百分點(diǎn)。這些具體數(shù)字能讓報(bào)告更有說服力。不過在引用數(shù)據(jù)時(shí)要注意準(zhǔn)確性,如果數(shù)據(jù)來源不清楚或者計(jì)算方式有問題,就會削弱報(bào)告的可信度。
小編友情提醒:
別忘了強(qiáng)調(diào)一下自查自糾的過程本身的重要性??梢詫懗伞按舜巫圆樽约m不僅發(fā)現(xiàn)了諸多問題,更重要的是促進(jìn)了師生間的溝通交流,為后續(xù)工作的改進(jìn)奠定了基礎(chǔ)。”這句話雖然有點(diǎn)繞,但總體上還是表達(dá)了積極的態(tài)度。