【第1篇】學(xué)校辦公室主任述職報(bào)告怎么寫怎么寫1850字
各位領(lǐng)導(dǎo)、各位同事:大家好!
根據(jù)中層干部競(jìng)聘原則,校園領(lǐng)導(dǎo)安排,這天我在此做本學(xué)期工作總結(jié)。
20xx年9月,我懷揣著絲絲欣喜,點(diǎn)點(diǎn)怯意再次踏上這個(gè)崗位,“欣喜”是因?yàn)槌忻深I(lǐng)導(dǎo)和同事們的信任我競(jìng)聘上了辦公室主任這個(gè)崗位,“怯意”是因?yàn)槲液ε伦霾缓眠@份工作。如今,在各位領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心和幫忙下,在全體同事的支持配合下,我服從工作安排,加強(qiáng)學(xué)習(xí)鍛煉,認(rèn)真履行職責(zé),全面提高了自己的思想認(rèn)識(shí)、工作潛力和綜合素質(zhì),較好的完成了各項(xiàng)目標(biāo)任務(wù)。憑心而論,我喜歡我們的校園,喜歡我的學(xué)生,更喜歡我從事的辦公室工作,這是一種挑戰(zhàn),更是一個(gè)機(jī)會(huì)。自從xxxx年秋季,我從書記手中接過這份“差事”以來,工作實(shí)踐讓我體會(huì)頗多,從對(duì)辦公室工作的半知半解,到如今這樣“半信半疑”的勝任這份工作,其中有喜樂,也有煩惱,但更多的是心存感激,因?yàn)樵谀抢镂也粌H僅學(xué)到了與工作相關(guān)的知識(shí)、技能與方法,學(xué)習(xí)到了為人處世的道理,還鍛煉了自己的意志,這是比任何東西都寶貴并將受益終生的人生財(cái)富。因此,我一向懷著一顆感恩的心在工作著、學(xué)習(xí)著、思考著。此刻把我本學(xué)期的工作向大家做一個(gè)匯報(bào):
一、認(rèn)真履行職責(zé),用心開展工作
(一)腳踏實(shí)地,努力工作是重點(diǎn)
我一向以來都認(rèn)為:無論是在什么時(shí)候都要把校園的大小事情看作是自己的事情,哪怕不在自己的職責(zé)范圍之內(nèi),只要是力所能及的都就應(yīng)用心的將它們做好,將我們的校園推出去,讓社會(huì)明白我們是一個(gè)團(tuán)結(jié)協(xié)作的大群眾。辦公室是一個(gè)工作繁雜、任務(wù)較重的部門。作為辦公室主任肩負(fù)著領(lǐng)導(dǎo)助手的重任,不論工作安排還是處理問題時(shí),都得慎重思考,做到能獨(dú)擋一面,所有這些都是辦公室人員不可推卸的職責(zé)。長(zhǎng)此以往,我牢固樹立了盡職盡責(zé),努力工作的思想。始終如一地抓好理論學(xué)習(xí),進(jìn)一步增強(qiáng)了自己的政治敏銳性和鑒別力,增強(qiáng)了貫徹執(zhí)行黨的路線、方針和政策的信心和決心,增強(qiáng)了用理論指導(dǎo)工作的意識(shí)和潛力。(二)端正作風(fēng),擺正位置是要點(diǎn)
在工作中,時(shí)刻注意自己的言談舉止,無論是接個(gè)電話還是迎來送往,我不因?yàn)樽约旱倪^失而影響到校園的形象。始終堅(jiān)持勤奮、務(wù)實(shí)、高效的工作作風(fēng),認(rèn)真做好工作。服從領(lǐng)導(dǎo)分工,不計(jì)得失、不挑輕重。對(duì)工作上的事,只注輕重大小,不分彼此厚薄,任何工作都力求用最少的時(shí)間,做到,并理解老同志的意見和推薦,與他們一同進(jìn)步,一齊為校園出力。自工作以來,不耽誤任何領(lǐng)導(dǎo)、同事交辦的任務(wù)。在生活中,堅(jiān)持正直、謙虛、樸實(shí)的生活作風(fēng),擺正自己的位置,尊重領(lǐng)導(dǎo),團(tuán)結(jié)同事,平等相處,以誠待人,不趨炎附勢(shì),也不瞞上壓下,正確處理好與領(lǐng)導(dǎo)、同事之間的關(guān)系,大事講原則,小事講風(fēng)格,自覺抵制腐朽思想的侵蝕。
(三)工作完成狀況
1、協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)做好行政管理工作,做好召開教職工大會(huì)、校委會(huì)會(huì)議等會(huì)議準(zhǔn)備以及校園各項(xiàng)活動(dòng)的通知、組織和記錄等工作;
2、認(rèn)真做好材料的打印、復(fù)印工作,每月按時(shí)統(tǒng)計(jì)上報(bào)各類信息。協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)做好各種文件的收發(fā),保管和使用好校園印章、介紹信和證明等管理工作;
3、完成了20xx年度校園各項(xiàng)工作的資料收集、整理、歸檔及各項(xiàng)統(tǒng)計(jì)報(bào)表的上報(bào)工作;
4、協(xié)助師資管理人員公平公正地做好各項(xiàng)人事調(diào)動(dòng)、職稱評(píng)定等工作;
5、做好全校教師繼續(xù)教育工作,讓我們所有的老師在玩中學(xué),學(xué)中樂;
6、有效完成我校教學(xué)設(shè)備統(tǒng)計(jì)及管理;
7、參與縣教委開展的“我在陽光下成長(zhǎng)”歌詠比賽,我校獲得了優(yōu)異的成績(jī);
8、做好其他兄弟單位及相關(guān)部門的協(xié)調(diào)工作,做到重大問題及時(shí)反饋、上報(bào);
9、完成領(lǐng)導(dǎo)布置的其他工作。
二、存在問題及今后努力方向
(一)存在的主要問題
一是政治理論水平不夠高,理論指導(dǎo)實(shí)踐還有欠缺。個(gè)人文字綜合潛力提高還不夠快,離領(lǐng)導(dǎo)們的要求和同事們的期望還有必須差距;二是服務(wù)質(zhì)量還不夠高,辦會(huì)、辦文工作有時(shí)不夠細(xì)致。這些不足,我將在今后的工作中努力加以改善提高,爭(zhēng)取把自己的工作做得更好,也期望領(lǐng)導(dǎo)和各位同事能夠及時(shí)對(duì)我工作中的不足批評(píng)指正。
總之,在這學(xué)期里,我雖然做了許多事情,取得了一些小成績(jī),但在某些方面,離領(lǐng)導(dǎo)的要求和同事的期望還是有很大差距,所以在新學(xué)期里,我必須要認(rèn)真查找不足,用心改正,不斷探索新的工作方法,與時(shí)俱進(jìn),開拓創(chuàng)新,力爭(zhēng)在以后使辦公室工作再上一個(gè)新臺(tái)階。
最后,我想與大家分享“快樂”,我覺得人生不論是長(zhǎng)是短,是豐富還是平凡,是富有還是窘迫但是快樂都是最重要的?!欢仡^再想,我們?cè)鯓硬艜?huì)快樂快樂需要去爭(zhēng)??!透過自己的努力把工作做好,得到領(lǐng)導(dǎo)和同事們的認(rèn)可,珍惜眼前、把握機(jī)會(huì)、快樂工作,這就是我的目標(biāo)?!?/p>
以上述職請(qǐng)各位領(lǐng)導(dǎo)和同事批評(píng)指正,謝謝大家!
寫報(bào)告經(jīng)驗(yàn)14人覺得有用
學(xué)校辦公室主任的工作述職報(bào)告需要兼顧專業(yè)性和實(shí)用性,既要展示工作成果,也要體現(xiàn)個(gè)人能力。這類報(bào)告通常包含對(duì)工作的回顧、問題分析以及未來規(guī)劃幾個(gè)部分。寫好這樣的報(bào)告,首先要確保材料真實(shí)可靠,不能夸大其詞,也不能隱瞞事實(shí)。
在準(zhǔn)備階段,應(yīng)該收集整理一年來的各項(xiàng)數(shù)據(jù),比如會(huì)議記錄、活動(dòng)安排、文件歸檔情況等。這些基礎(chǔ)資料是撰寫報(bào)告的重要依據(jù)。不過有時(shí)候,手頭的資料可能比較雜亂,這時(shí)候就需要仔細(xì)篩選,把最能反映工作成效的部分提煉出來。比如,某次大型活動(dòng)的成功舉辦,不僅提升了學(xué)校的影響力,還鍛煉了團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力,這就值得重點(diǎn)提及。
撰寫過程中,要注意用詞得當(dāng),既不能太過口語化,也不能過于書面化。例如,“今年我們組織了一場(chǎng)教育研討會(huì)”,這里“組織”一詞就顯得比較正式,適合用于此類場(chǎng)合。“這次活動(dòng)得到了領(lǐng)導(dǎo)和師生的一致好評(píng)”,這里的“好評(píng)”則稍顯籠統(tǒng),如果能具體描述好評(píng)的內(nèi)容會(huì)更好。另外,有時(shí)候可能會(huì)不小心漏掉一些關(guān)鍵信息,像某項(xiàng)重要任務(wù)的具體執(zhí)行步驟,這就會(huì)導(dǎo)致敘述不夠完整。
對(duì)于工作中遇到的問題,要敢于直面,但也不要一味地強(qiáng)調(diào)困難??梢試L試從多個(gè)角度尋找解決辦法,并提出具體的改進(jìn)措施。比如,針對(duì)檔案管理中存在的不足,可以通過引入信息化手段提高效率,同時(shí)加強(qiáng)人員培訓(xùn),確保每個(gè)人都熟悉新的操作流程。
展望未來時(shí),要結(jié)合實(shí)際情況制定切實(shí)可行的目標(biāo)??梢試@提升工作效率、優(yōu)化服務(wù)質(zhì)量和增強(qiáng)創(chuàng)新能力等方面展開論述。當(dāng)然,有時(shí)候提出的計(jì)劃可能略顯理想化,比如希望短期內(nèi)大幅度提升某個(gè)領(lǐng)域的水平,這種目標(biāo)雖然積極向上,但在實(shí)施過程中可能會(huì)遇到不少挑戰(zhàn)。
【第2篇】2025年1月學(xué)校辦公室主任述職報(bào)告怎么寫1750字
尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、諸位同仁:
大家上午好!
時(shí)光匆匆,轉(zhuǎn)眼間已又是一個(gè)學(xué)年將盡。偶然窺鏡,見鬢間白發(fā),常不免感嘆歲月無情;但,每每于這樣一個(gè)時(shí)候,回顧一年的人生歷程,又不覺心生絲絲縷縷的欣慰。因?yàn)?,在回頭試著看清自己走過的路做過的事的同時(shí),更多的不再是僅僅刻意于自己一年里有多么的辛苦、忙碌,甚至委屈,而是越來越增加了對(duì)自己沉甸甸地認(rèn)知、反省和修正。下面,我就從三個(gè)方面向在座的領(lǐng)導(dǎo)和同仁們作以簡(jiǎn)要匯報(bào)。
一、 明確自己的崗位職責(zé),樹立服務(wù)意識(shí),強(qiáng)化責(zé)任意識(shí)。
校長(zhǎng)辦公室作為學(xué)校的綜合協(xié)調(diào)處室和綜合管理部門,綜合承接上級(jí)部門的指示,綜合協(xié)調(diào)處理學(xué)校行政事務(wù),是上傳下達(dá),聯(lián)結(jié)學(xué)校與上級(jí)、領(lǐng)導(dǎo)與教職員工的信息橋梁和紐帶,也是學(xué)校對(duì)外的窗口和中介。
一年來,在學(xué)校黨政直接領(lǐng)導(dǎo)下,在各處室部門的協(xié)助下,在各位同仁的大力支持和配合下,圍繞學(xué)校的中心工作和重點(diǎn)工作,在不斷加強(qiáng)作風(fēng)建設(shè),強(qiáng)化組織協(xié)調(diào),增強(qiáng)內(nèi)部職能和規(guī)范公文處理等方面得到了進(jìn)一步的提高,為保障學(xué)校工作的正常運(yùn)轉(zhuǎn)發(fā)揮了應(yīng)有的作用。
首先,克服人少文多的實(shí)際困難,認(rèn)真完成了市教育局和學(xué)校要求的各類工作計(jì)劃、總結(jié)、活動(dòng)方案、責(zé)任制度及匯報(bào)材料、宣傳材料等大量的文字材料工作,并進(jìn)行了及時(shí)的上報(bào)。據(jù)不完全統(tǒng)計(jì),僅“創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)”和精神文明建設(shè)的資料就達(dá)十幾萬字之多,而因?yàn)槿粘9ぷ骱徒虒W(xué)任務(wù),很多的文字材料只能是加班加點(diǎn)地在燈下完成。
其次,在做好辦公室日常工作和文字材料撰寫的同時(shí),克服困難,精心籌劃,盡心盡力地協(xié)調(diào)組織安排好每一次會(huì)議、每一次活動(dòng)、每一次接待,事無巨細(xì),始終如一。因?yàn)檗k公室的每件工作幾乎都和其他處室的工作、活動(dòng)緊密相連,所以,自己更有幸加強(qiáng)了和同事們的相處,收獲了相互的支持,當(dāng)然,有時(shí)也會(huì)因一些細(xì)節(jié)的疏漏而給同事造成麻煩和遺憾,在這里,我真誠地送上我的感激和抱歉!
再次,及時(shí)傳達(dá)領(lǐng)導(dǎo)指示,及時(shí)反饋各種信息,及時(shí)將老師們的想法、意見和意愿上達(dá)給學(xué)校領(lǐng)導(dǎo),耐心細(xì)致地做好服務(wù)和穩(wěn)定工作。
二、用心學(xué)習(xí)和思考,不斷淬煉和修正自己。
工作中,有時(shí)真的會(huì)有力不從心的壓抑感、無奈感,以及思緒紛亂的無措感,越做越覺得自己似乎已經(jīng)江郎才盡,需要學(xué)的東西太多太多,但是又感覺平時(shí)繁雜的行政和教學(xué)工作,使自己幾乎抽不出安靜的時(shí)間,安心地學(xué)習(xí)、冷靜的思考。于是,每晚睡前靜靜地讀上一篇哪怕只是一段的美文哲語,對(duì)當(dāng)日和次日的工作情況和思想心態(tài)進(jìn)行細(xì)心地梳理和檢視……漸漸成為一種習(xí)慣和享受。在古典中覓得心的寧靜祥和,在哲語中啟發(fā)工作的智慧和方法,在閱讀和思考中修煉從容大度細(xì)致的品質(zhì),不斷地發(fā)現(xiàn)自己的不足,不斷地修正和提升……我發(fā)現(xiàn),原來,再繁雜瑣碎甚至苦惱勞累的人生,也可以很美!很幸福!
三、這一方面也是自己一直以來堅(jiān)持的角色定位,那就是始終要求自己:做一名德高身正的好老師。
這一年,除校長(zhǎng)辦公室的工作外,還兼高二、高三兩個(gè)文科班的歷史課教學(xué)工作。一個(gè)面臨會(huì)考,一個(gè)面臨高考,學(xué)生底子薄、興趣小、積極性不高,備課時(shí)所下的功夫和學(xué)生的進(jìn)步很多時(shí)候都很難用正比來衡量。一堂課下來,胸悶氣短,哀其不幸怒其不爭(zhēng),但是,作為一個(gè)已有二十二年教齡的教師,我深知哀嘆氣憤都不過只能是私下里短暫的情緒宣泄,自己更應(yīng)該做的依然是勤勤懇懇,兢兢業(yè)業(yè),任何時(shí)候都不能懈怠地繼續(xù)求索,針對(duì)學(xué)生的弱點(diǎn)不斷地調(diào)整、鞏固和加強(qiáng)??粗鴮W(xué)生們依賴和信任間或有些難為情的眼神,母愛的溫情常激蕩著我的心靈和情緒,我愛我的學(xué)生,就像愛我的兒子,可能我對(duì)學(xué)生們付出的不是金錢的多少,但心血和精力的付出有時(shí)甚至超過了自己的兒子。我既然無悔自己的職業(yè)選擇,那我就理應(yīng)做到無愧自己的責(zé)任和使命,更何況,有愛和幸福融在其中呢?我榮幸,一路堅(jiān)持不曾迷失。
新的學(xué)年即將開始,我和諸位同仁一起不僅見證著學(xué)校在艱難中的探索和跋涉,也將一起迎接著學(xué)校重建后的振興和輝煌。征程漫漫,更多更重的工作等待著我們?nèi)ネ瓿?,學(xué)校的騰飛需要我們同心協(xié)力并肩托舉,傳統(tǒng)文化滋養(yǎng)著我們的心靈,主人翁精神鼓舞著我們的斗志,拔地而起的藍(lán)圖美景激勵(lì)著我們的決心和信心,我愿傾盡全力,與諸君一起,為學(xué)校的不斷進(jìn)步和發(fā)展,努力奮斗!
謝謝大家!
2025年學(xué)校辦公室主任個(gè)人述職述廉報(bào)告
寫報(bào)告經(jīng)驗(yàn)18人覺得有用
2025年1月學(xué)校辦公室主任述職報(bào)告怎么寫
作為學(xué)校辦公室主任,述職報(bào)告是年度工作的重要部分。既要反映一年的工作成果,又要體現(xiàn)個(gè)人職責(zé)履行情況,還得讓領(lǐng)導(dǎo)和同事看到你的付出。述職報(bào)告不同于工作總結(jié),它更注重主觀評(píng)價(jià)和個(gè)人感悟。這里結(jié)合一些專業(yè)知識(shí)和經(jīng)驗(yàn),談?wù)勅绾巫珜懸环莺细竦氖雎殘?bào)告。
先說報(bào)告的大體框架,大致分為幾個(gè)板塊。首先是基本情況介紹,簡(jiǎn)要概述自己負(fù)責(zé)的主要工作范圍,包括日常行政管理、文件處理、會(huì)議組織等。這部分不用太復(fù)雜,大概三四句話就行,目的是讓大家了解你的主要職責(zé)。接著進(jìn)入正題,詳細(xì)闡述這一年的工作亮點(diǎn),比如有沒有完成重要任務(wù),有沒有解決棘手問題,有沒有創(chuàng)新管理模式。這些內(nèi)容最好用具體事例支撐,而不是泛泛而談。
關(guān)于語言風(fēng)格,辦公室主任的述職報(bào)告應(yīng)該顯得專業(yè)又不失親和力。既不能太過隨意,也不能過于死板。比如,“今年我們優(yōu)化了辦公流程,提高了工作效率”,這樣的表述就比較中規(guī)中矩。如果想更有感染力,可以嘗試加入一些感性的描述,像是“通過大家共同努力,終于攻克了那個(gè)困擾多年的難題”。當(dāng)然,這里有個(gè)小細(xì)節(jié)需要注意,有些同事可能不太喜歡聽到太多形容詞,覺得有點(diǎn)虛頭巴腦,所以在使用這類詞匯時(shí)要適度。
再來說說數(shù)據(jù)的應(yīng)用。述職報(bào)告里適當(dāng)引用數(shù)據(jù)能增強(qiáng)說服力。比如“去年接待來訪人數(shù)約1500人次,今年上升到2000人次”,這樣直觀的數(shù)據(jù)對(duì)比會(huì)讓報(bào)告更有分量。但要注意的是,數(shù)據(jù)一定要真實(shí)可靠,不能為了好看隨便編造。另外,如果涉及到敏感信息,比如財(cái)務(wù)支出或者人員調(diào)動(dòng)情況,最好提前跟相關(guān)部門核實(shí)清楚。
還有一點(diǎn)很重要,就是態(tài)度問題。述職報(bào)告不僅僅是匯報(bào)成績(jī),也要坦誠面對(duì)不足之處。可以承認(rèn)某些環(huán)節(jié)存在改進(jìn)空間,比如“在突發(fā)事件應(yīng)急響應(yīng)方面,我們的反應(yīng)速度還有待提升”。不過,光說問題還不夠,還要提出具體的改進(jìn)措施,這樣才能體現(xiàn)出積極向上的工作態(tài)度。
【第3篇】學(xué)校辦公室主任述職報(bào)告怎么寫1750字
一年來,在領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心和幫助下,在全體同志們的支持配合下,我服從工作安排,加強(qiáng)學(xué)習(xí),堅(jiān)持“干大事,從細(xì)節(jié)做起,做小事,從大局著眼”的要求,圍繞學(xué)校工作目標(biāo)來開展工作,較好地完成了各項(xiàng)目標(biāo)任務(wù)。雖然工作上經(jīng)歷了很多困難,但對(duì)我來說每一次都是很好的鍛煉?,F(xiàn)將一年的情況總結(jié)(首先給大家分享一下我的工作日志)
主題(宗旨):你們的事情就是我的事情,我的事情也是你們的事情,為大家服務(wù),其實(shí)也是為我自己服務(wù)!
時(shí)間:每天、每周、每月
地點(diǎn):學(xué)校、教育局、人事局、進(jìn)修校
人物:你、我、他、她、你們、我們、他們
事件:辦會(huì)、辦事、辦文
內(nèi)容:文字、數(shù)字
形式:電話、電腦、打印機(jī)、坐車、“交作業(yè)”、蓋章
過程:寫得多、說得多、跑得快、
結(jié)果:行得通
理想效果:大家happy,happy,happy?。ǜ吲d、滿意)
每日工作:打開電腦---xx縣教育局—外網(wǎng)---輸入獅中名稱信息---每日來電來函---接收----登記----轉(zhuǎn)發(fā)---交辦等。
每月工作安排:
7-8月
與黃校長(zhǎng)夏校長(zhǎng)一起對(duì)公招新教師面試。
教職工調(diào)入、調(diào)出手續(xù)辦理。
9月
辦理公招調(diào)動(dòng)教師工齡審定;工資核定。
人事局辦理2025年度考核審批備案工作。
年度考核的上報(bào)。
10月
職稱申報(bào)上報(bào);職稱聘任工作。
11月
文檔、人事檔案歸檔及材料整理。
人事年報(bào)準(zhǔn)備工作。
工資年報(bào)準(zhǔn)備工作。
12月
人事、工資年報(bào)上報(bào)。
督促各部門撰寫2025年工作總結(jié)及2025年工作計(jì)劃。
1月-2月
做好年終考核工作。
撰寫2025年學(xué)校工作總結(jié)和2025年工作計(jì)劃。
30%獎(jiǎng)勵(lì)性績(jī)效工資工作。
3月份:
去民政局、人事局、技術(shù)監(jiān)督局辦理法人及組織機(jī)構(gòu)代碼證年審工作。
4月份:
做好2025年在編教師正常晉升薪級(jí)工資工作。
5月份
做好教職工增加薪級(jí)工資、填寫工資檔案等工作。
整理各項(xiàng)資料,如:教師基本情況信息收集、整理,輸入電腦。
6月份:
上報(bào)人事編制工作。
遺囑續(xù)批、教齡變動(dòng)、教齡教齡津貼審批工作。
其他臨時(shí)性任務(wù):比如獨(dú)生子女津貼增資辦理、退休解聘等辦理。。。。。。
因此從以上日志總結(jié)起來
一、認(rèn)真履行職責(zé),積極開展工作
1、開好每一次會(huì)議,做好會(huì)議記錄,記載學(xué)校重大活動(dòng)和重要事件。
2、認(rèn)真做好材料的撰寫、打印、信息上報(bào)等工作,確保及時(shí)撰寫和上報(bào),做好各種文件的收發(fā)、轉(zhuǎn)發(fā)及打印工作,及時(shí)請(qǐng)領(lǐng)導(dǎo)閱辦,按時(shí)布置,做到了每天的文件轉(zhuǎn)接登記。
3、完成了學(xué)校年度工作計(jì)劃及總結(jié),辦公室工作檔案的收集、整理和歸檔工作以及各項(xiàng)統(tǒng)計(jì)報(bào)表的上報(bào)工作。
4、做好教師考核和績(jī)效結(jié)算工作。考核工作嚴(yán)格按考核方案執(zhí)行,各部門透明運(yùn)作,做到公平、公正、公開。
5、認(rèn)真做好上傳下達(dá)、協(xié)調(diào)服務(wù)工作。牢固樹立服務(wù)意識(shí),學(xué)校的規(guī)章制度和決策做好對(duì)教職工的宣傳和解釋工作。
6、關(guān)心教職工生活。與其他處室配合做好困難教職工、女教職工、離退休教師的慰問工作。
7、與各部門協(xié)調(diào)做好其它各項(xiàng)工作,積極完成學(xué)校臨時(shí)性任務(wù)。
8、協(xié)助校長(zhǎng)做好人事安排工作.
9、負(fù)責(zé)辦理教職工的調(diào)動(dòng)、轉(zhuǎn)正、定級(jí)、工資變更、退職、離休等人事管理工作。根據(jù)年級(jí)組和各處室的考核項(xiàng)目,做好教職工的考核統(tǒng)計(jì)工作,負(fù)責(zé)辦理專業(yè)技術(shù)職稱的申報(bào)評(píng)審及專業(yè)技術(shù)人員的年終考核。
10、做好教師繼續(xù)教育工作。
二、工作認(rèn)識(shí)和體會(huì)
做了三年的辦公室工作,從最初的一無所知到現(xiàn)在的熟能生巧,從最初的感覺做好辦公室工作不易到現(xiàn)在的不難,個(gè)人認(rèn)為這都是一個(gè)鍛煉和學(xué)習(xí)的過程。只要多學(xué)習(xí),學(xué)習(xí)相關(guān)政策理論知識(shí),學(xué)習(xí)他人,勤記錄,就一定能做好。幸運(yùn)的是,這些工作基本上是關(guān)于文字和數(shù)字的,對(duì)于文字工作,有黃校長(zhǎng)的指導(dǎo),對(duì)于數(shù)字工作,有夏校長(zhǎng)的把關(guān),對(duì)于文字和數(shù)字的計(jì)算機(jī)技術(shù)處理有張書記的幫助,所有的問題也就迎刃而解。雖然取得了一些成績(jī),但存在著許多問題和不足,主要表現(xiàn)在:
1、在工作中與領(lǐng)導(dǎo)和同志們交流溝通不夠,有時(shí)候只知道埋頭苦干。
2、改進(jìn)工作方法,克服有時(shí)候因工作繁忙而帶來的急躁情緒。
3、宣傳工作須進(jìn)一步提升檔次,向更高級(jí)別的媒體多發(fā)稿件。
總之,辦公室將繼續(xù)在學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)的大力支持和全體教職工的共同配合下,發(fā)揚(yáng)優(yōu)點(diǎn),克服缺點(diǎn),彌補(bǔ)不足,堅(jiān)持做到“不以事小而不為,不以事雜而亂為,不以事急而盲為,不以事難而怕為。”進(jìn)一步加強(qiáng)工作的責(zé)任心,牢固樹立服務(wù)意識(shí),繼續(xù)發(fā)揚(yáng)奉獻(xiàn)精神,求真務(wù)實(shí),開拓進(jìn)取,為共同建設(shè)和諧獅中、魅力獅中而努力!
寫報(bào)告經(jīng)驗(yàn)13人覺得有用
學(xué)校辦公室主任的工作涉及到方方面面,述職報(bào)告作為一項(xiàng)重要的工作內(nèi)容,自然需要認(rèn)真對(duì)待。這份報(bào)告既要體現(xiàn)工作的全面性,又要突出重點(diǎn),同時(shí)還要兼顧到細(xì)節(jié)。如何寫好一份述職報(bào)告?接下來就從幾個(gè)關(guān)鍵點(diǎn)來談?wù)劇?/p>
首先,報(bào)告的內(nèi)容必須真實(shí)客觀。不能夸大其詞,也不能隱瞞事實(shí)。比如有些事情可能做得不錯(cuò),但也存在不足之處,這都需要如實(shí)反映。比如有一次安排會(huì)議的時(shí)候,因?yàn)闀r(shí)間計(jì)算得不太精準(zhǔn),導(dǎo)致幾位重要嘉賓到場(chǎng)后等待了十多分鐘,這件事就得在報(bào)告中提到,并且說明后來采取了哪些改進(jìn)措施,避免類似情況發(fā)生。
其次,報(bào)告要條理清晰,結(jié)構(gòu)合理。雖然不用刻意追求什么總分總的模式,但大致的順序還是要有的。比如先概述一年來的主要工作成果,接著詳細(xì)闡述一些具體的項(xiàng)目或活動(dòng),最后可以簡(jiǎn)要提及存在的問題及解決辦法。這樣能讓讀者一目了然地看到你的工作軌跡。
書寫注意事項(xiàng):
報(bào)告中應(yīng)適當(dāng)運(yùn)用專業(yè)術(shù)語和行業(yè)語言,這樣不僅顯得專業(yè),也能更好地傳遞信息。比如,“檔案管理”這個(gè)領(lǐng)域,就有不少專門的概念,像“歸檔率”、“利用效率”等,把這些融入報(bào)告里,能增加說服力。當(dāng)然,這里有個(gè)小地方需要注意,就是不要濫用專業(yè)詞匯,否則會(huì)讓非專業(yè)人士感到困惑。
報(bào)告的語言表達(dá)要生動(dòng)形象。如果只是干巴巴地羅列數(shù)字和事實(shí),難免會(huì)顯得枯燥乏味??梢試L試用一些比喻或者例子來輔助說明。例如,在描述如何提高工作效率時(shí),就可以舉個(gè)例子,說某項(xiàng)任務(wù)原本預(yù)計(jì)耗時(shí)兩周,通過優(yōu)化流程,結(jié)果只用了五天就完成了,這樣的描述比單純說“提高了效率”更有說服力。
再者,報(bào)告中對(duì)于數(shù)據(jù)的應(yīng)用也很重要。無論是工作量統(tǒng)計(jì)還是成效展示,數(shù)據(jù)都是最有力的證明。但要注意的是,數(shù)據(jù)不能亂用,必須準(zhǔn)確無誤。有時(shí)候一個(gè)小數(shù)點(diǎn)的位置錯(cuò)了,就會(huì)造成完全不同的解讀。記得去年做年終總結(jié)的時(shí)候,我提交的數(shù)據(jù)表格里有一個(gè)小錯(cuò)誤,雖然被及時(shí)發(fā)現(xiàn)了,但還是讓我特別緊張了一陣子。
小編友情提醒:
報(bào)告的撰寫過程中,要注意語言的規(guī)范性,但也不要過分拘泥于形式。有時(shí)候適當(dāng)?shù)撵`活性反而能讓報(bào)告更具親和力。比如在某些非正式場(chǎng)合,稍微輕松一點(diǎn)的語言風(fēng)格也是可以接受的,但前提是不能影響到報(bào)告的整體嚴(yán)肅性和權(quán)威性。
【第4篇】學(xué)校辦公室主任述職報(bào)告材料怎么寫2600字
學(xué)校辦公室主任述職報(bào)告材料
各位領(lǐng)導(dǎo):
大家好!我述職的題目是《勤字當(dāng)先,追求質(zhì)效》。在我述職前,請(qǐng)?jiān)试S我講一個(gè)題外話:我的這篇述職材料是我趴在床上,花了兩個(gè)小時(shí),打了四頁紙的草稿,再進(jìn)行整理而成的。我本人是寫材料的出身,為什么要如此周折呢?因?yàn)檗k公室的性質(zhì)特殊,不像其他處室那樣專業(yè),工作概括起來不就是“陪好領(lǐng)導(dǎo),管好吃喝,發(fā)發(fā)通知,收收總結(jié)”嗎?如果這樣述職,我一定是辦公室的罪人,我抹殺了大家的辛苦和功勞。我想從辦公室完成的工作內(nèi)容及成績(jī),后期的工作目標(biāo)及期望來述職。
一、數(shù)據(jù)體現(xiàn)工作量。
本學(xué)期辦公室接待局級(jí)以上領(lǐng)導(dǎo)督查12次,涉及到縣“四大家”及市縣教育局領(lǐng)導(dǎo)。校級(jí)交流及家長(zhǎng)來訪無法統(tǒng)計(jì),每天數(shù)批。大型匯報(bào)材料多達(dá)38個(gè),字?jǐn)?shù)統(tǒng)計(jì)是212659字。發(fā)行函件17個(gè),標(biāo)準(zhǔn)文件5個(gè),活動(dòng)方案12個(gè)。班級(jí)文化布置資料審核24個(gè),設(shè)計(jì)大型展板38塊,文化長(zhǎng)廊布置12處。對(duì)外宣傳黃岡日?qǐng)?bào)發(fā)表1,英山教育信息網(wǎng)4,其他網(wǎng)站、報(bào)紙宣傳學(xué)校共計(jì)6,位居縣直學(xué)校第一。學(xué)校網(wǎng)站維護(hù)378次,點(diǎn)擊率達(dá)到32682次,網(wǎng)站做到了每天更新,天天上傳資料,甚至達(dá)到了現(xiàn)場(chǎng)直播的效果,很多家長(zhǎng)通過網(wǎng)站了解到了學(xué)校的信息,取得了很好的對(duì)外宣傳效果。一個(gè)不值一提的數(shù)據(jù),全校教師會(huì)議電話通知達(dá)到480個(gè),每天為了聯(lián)絡(luò)工作,電話數(shù)不少于30個(gè)。重大會(huì)議及活動(dòng)準(zhǔn)備16次,會(huì)議記錄厚厚五本。校長(zhǎng)辦公室衛(wèi)生、茶水、資料整理每天三次以上。留守兒童管理及假期值班無法統(tǒng)計(jì)。配合協(xié)調(diào)其他處室審核文件、發(fā)行聯(lián)絡(luò)函、修改文字資料無法統(tǒng)計(jì)。
二、反響體現(xiàn)工作價(jià)值。
辦公室工作人員的價(jià)值取向是:做好校長(zhǎng)的“勤務(wù)兵”,做好處室的“通信兵”,做好教師的“排頭兵”,腳踏實(shí)地、任勞任怨、微笑服務(wù),內(nèi)煉素質(zhì),外樹形象。具體來講做到了以下幾點(diǎn):
一是管好了自己的嘴。① 在校務(wù)會(huì)議中未形成決議的重大決策,不隨便散布一個(gè)字,需要保密的事,不亂泄露,包括自己的家屬;② 所有校領(lǐng)導(dǎo)要求發(fā)布的通知,準(zhǔn)確傳達(dá),不多一個(gè)字,不少一個(gè)字,不錯(cuò)一個(gè)字;③ 不向主要領(lǐng)導(dǎo)打小報(bào)告、亂報(bào)告,擾亂領(lǐng)導(dǎo)決策,破壞同事關(guān)系,影響穩(wěn)定和諧;④ 注重輿論導(dǎo)向,不和老師開粗俗的玩笑,影響學(xué)校形象,不在網(wǎng)絡(luò)及公開場(chǎng)合散布消極言論;⑤ 不亂吃飯,無論是學(xué)校公餐,同行宴請(qǐng),還是家長(zhǎng)請(qǐng)客,做到能去的就去,不能去的堅(jiān)決不去,去了要向領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào),不打?qū)W校旗號(hào)亂吃亂喝。
二是邁開了自己的腿。① 所有會(huì)議會(huì)場(chǎng)布置,辦公室工作人員都是親自安排,不能自己處理的和其他處室做好協(xié)調(diào),保證前期工作不出任何紕漏。② 凡是校長(zhǎng)布置的工作,必定親自調(diào)查,實(shí)地查看,不道聽途說,保證了校長(zhǎng)掌握第一手準(zhǔn)確的信息。③ 嚴(yán)格執(zhí)行校長(zhǎng)的要求,處室能夠處理的事情,必須克服一切困難自己處理,不給一線教師增加任何負(fù)擔(dān)(上學(xué)期辦公室無一件事情調(diào)動(dòng)老師)。
三是開動(dòng)了自己的腦。辦公室做事需要考慮得更多更細(xì),不能什么事情讓領(lǐng)導(dǎo)都安排,在自己權(quán)限范圍內(nèi)的,不將困難和問題上交,自行解決,權(quán)限之外的根據(jù)場(chǎng)合,適時(shí)的向領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)。改用一句名句,我們辦公室在工作時(shí),是“先學(xué)校之憂而憂,后學(xué)校之樂而樂”。
四是坐正了自己位置。我想從兩個(gè)層面講:① 擺好自己的角色定位。不能像很多同事開玩笑說的“雷店的辦公室主任管副校長(zhǎng)”,這是玩笑,對(duì)于學(xué)校任何領(lǐng)導(dǎo)、老師,我們處室工作人員都以禮相待,笑臉相迎,不卑不亢,不越權(quán)跨級(jí)。請(qǐng)各位領(lǐng)導(dǎo)監(jiān)督我,如有越權(quán)跨級(jí),狐假虎威,請(qǐng)當(dāng)面指出,不留情面,以利我的成長(zhǎng)。② 苦坐板凳,扎實(shí)工作,做好學(xué)問。這是從工作態(tài)勢(shì)、工作時(shí)間來講的。辦公室要做好工作,必須在校長(zhǎng)來之前,整理好校長(zhǎng)辦公室;在校長(zhǎng)走之后才能收拾東西離開(局辦公丁主任都是這樣做的)。白天辦公室人來人往,無法寫材料、無法備課、改作業(yè),只有等到晚上才能靜下來做這些,我們辦公室的幾個(gè)人都成了“夜貓子”“歪脖子”。我們現(xiàn)在的希望是能夠有時(shí)間運(yùn)動(dòng)一下,不久坐板凳。
五是管好了學(xué)校的煙酒茶。煙酒茶雖然體積不顯眼,但是價(jià)格不便宜。曾經(jīng)有一位領(lǐng)導(dǎo)這樣說:張校長(zhǎng)一年給學(xué)校節(jié)約了1萬多元的煙錢。確實(shí)如此,我校在煙酒上的花費(fèi)可以說是縣直學(xué)校最低,甚至比有些農(nóng)村學(xué)校還低。按照校長(zhǎng)的要求,辦公室不再留煙,如有來客,電話通知臨時(shí)送煙,我做好記錄,據(jù)實(shí)結(jié)算。酒是批發(fā)進(jìn)來,存放在儲(chǔ)藏間,來客帶酒,做好進(jìn)出記錄,定期向張校長(zhǎng)匯報(bào)。來客招待如有未用完(半瓶)的酒,我都收回來了,下次來客用。茶葉我?;ㄥX最少,張校長(zhǎng)對(duì)茶葉不講究,好茶壞茶都喝,辦公室用的茶葉基本上都是草青,這個(gè)學(xué)期總茶葉用量大約在10斤左右,這樣規(guī)模的學(xué)校,節(jié)省的程度可想而知。
在這一個(gè)學(xué)期的工作中,無論是從教師的反響還是領(lǐng)導(dǎo)的評(píng)價(jià)來看,辦公室工作人員是合格的、稱職的。張亞麗老師扎實(shí)的.工作多次得到局主要領(lǐng)導(dǎo)的夸獎(jiǎng),她細(xì)致入微、滿臉微笑可以說是辦公室的形象代言,靚麗名片。吳勝老師在報(bào)刊、網(wǎng)站宣傳學(xué)校文章多篇,是學(xué)校對(duì)外宣傳的“號(hào)角鼓手”,他任教班級(jí)的家長(zhǎng)紛紛打聽他下學(xué)期的任教情況,要求孩子繼續(xù)由他任教,其他處室要求他修改的資料,他從未拒絕,一切從學(xué)校的大局出發(fā)。
三、高效體現(xiàn)工作追求。
一切工作的終結(jié)點(diǎn)都應(yīng)該歸到過程是不是規(guī)范、效果是不是高效上來。我想辦公室下學(xué)期的工作重點(diǎn)也應(yīng)該從這三個(gè)方面去努力。
一是規(guī)范流程,精細(xì)管理。我們將更加明確各自的分工和職責(zé),優(yōu)化內(nèi)部流程,讓每一件事情都最快捷、最合理、最優(yōu)質(zhì)。
二是注重結(jié)果的評(píng)價(jià)。通過第一個(gè)方面流程的優(yōu)化后,讓每個(gè)人接手的工作自行處理,中間不作任何干涉,對(duì)結(jié)果進(jìn)行評(píng)價(jià),讓做事的人充分發(fā)揮自己的才智,減輕過程消耗,重復(fù)勞動(dòng),提高工作效率。
三是提高幸福指數(shù)。辦公室的工作是久坐,費(fèi)腦力的事情,很多寫材料的人到了50歲都成了“白頭翁”“半癡呆”,為了防止這樣的事情在我們的身上上演,我想通過練羽毛球提高身體素質(zhì),參與學(xué)校組織的文體活動(dòng)提高幸福指數(shù)。
各位領(lǐng)導(dǎo),辦公室有幸與大家一同共事,一同為思源的明天更加輝煌付出自己的才智。雖然做了一些可圈可點(diǎn)的事情,我想聲明的是,這不是我一個(gè)人的功勞!張校長(zhǎng)和涂校長(zhǎng)為辦公室傾注了大量的心血,每件工作涂校長(zhǎng)都親自指導(dǎo),事必躬親。各位同事給予了支持和配合,在此我代表辦公室表示衷心的感謝。我個(gè)人更需要感謝還有張亞麗老師和吳勝老師,他們更加辛苦,不圖回報(bào),在學(xué)校這個(gè)龐大的機(jī)器上,甘當(dāng)一枚螺絲釘,因?yàn)橛辛怂麄?,辦公室不再是我,而是我們。我們將一同努力、克服困難,把工作當(dāng)事業(yè)來做。謝謝大家!
寫報(bào)告經(jīng)驗(yàn)35人覺得有用
在學(xué)校辦公室工作,主任這個(gè)位置很重要,不僅要負(fù)責(zé)日常事務(wù),還得做好上傳下達(dá)的工作。寫述職報(bào)告的時(shí)候,得把這一年干的事好好梳理一下,既要讓領(lǐng)導(dǎo)看到成績(jī),也要反映出問題,這樣才顯得真實(shí)。開頭可以簡(jiǎn)單介紹下基本情況,比如你是哪年到任的,當(dāng)時(shí)辦公室是什么情況之類的。
記得要把工作分門別類地寫清楚。比如說文件管理這一塊兒,有沒有建立新的制度,收發(fā)文件是否及時(shí),存檔是不是規(guī)范了。還有會(huì)務(wù)安排這部分,大型會(huì)議籌備流程有沒有優(yōu)化,參會(huì)人員反饋如何。這些具體事例能體現(xiàn)你的專業(yè)能力。
有時(shí)候事情多起來難免會(huì)有疏漏,像有一次我負(fù)責(zé)接待一個(gè)外地來的考察團(tuán),因?yàn)槭孪葲]有跟后勤部門充分溝通,結(jié)果到了地方發(fā)現(xiàn)住宿條件不太理想,好在后來及時(shí)調(diào)整,總算沒出大問題。這種小插曲其實(shí)也是工作經(jīng)驗(yàn)的一部分,如實(shí)寫出來能讓報(bào)告更有說服力。
書寫注意事項(xiàng):
關(guān)于團(tuán)隊(duì)建設(shè)這部分也很關(guān)鍵。作為負(fù)責(zé)人,你得關(guān)注同事們的成長(zhǎng),看看有沒有組織過培訓(xùn),大家對(duì)工作的積極性怎么樣。如果發(fā)現(xiàn)有人狀態(tài)不佳,是不是主動(dòng)找他們談過話,給予幫助和支持。
不過有時(shí)候也會(huì)遇到些棘手的情況,比如去年有個(gè)老師反映辦公室采購流程不透明,我當(dāng)時(shí)也沒太重視,后來經(jīng)過調(diào)查確實(shí)存在一些漏洞。這件事給了我教訓(xùn),以后在工作中一定要更加細(xì)致,多聽聽大家的意見。
小編友情提醒:
寫完初稿后最好找個(gè)時(shí)間靜下心來仔細(xì)檢查一遍,看看有沒有錯(cuò)別字,句子通不通順。有時(shí)候忙起來就容易忽略這些細(xì)節(jié),但細(xì)節(jié)往往決定成敗。
【第5篇】學(xué)校辦公室主任述職報(bào)告通用范例怎么寫2050字
尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo),同事們:
大家好!
根據(jù)中層干部競(jìng)聘原則,學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)安排,今天我在此做本學(xué)期工作總結(jié)。
20xx年2月,我懷揣著絲絲欣喜,點(diǎn)點(diǎn)怯意再次踏上這個(gè)崗位,“欣喜”是因?yàn)槌忻深I(lǐng)導(dǎo)和同事們的信任我競(jìng)聘上了辦公室主任這個(gè)崗位,“怯意”是因?yàn)槲液ε伦霾缓眠@份工作。如今,在各位領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心和幫助下,在全體同事的支持配合下,我服從工作安排,加強(qiáng)學(xué)習(xí)鍛煉,認(rèn)真履行職責(zé),全面提高了自己的思想認(rèn)識(shí)、工作能力和綜合素質(zhì),較好的完成了各項(xiàng)目標(biāo)任務(wù)。憑心而論我喜歡我們的學(xué)校,喜歡我的學(xué)生,更喜歡我從事的辦公室工作,這是一種挑戰(zhàn),更是一個(gè)機(jī)會(huì)。自從2025年春季我從徐書記手中接過這份“差事”以來,工作實(shí)踐讓我體會(huì)頗多,從對(duì)辦公室工作的半知半解,到如今這樣“半信半疑”的勝任這份工作,其中有喜樂,也有煩惱,但更多的是心存感激,因?yàn)樵谶@里我不僅學(xué)到了與工作相關(guān)的知識(shí)、技能與方法,學(xué)習(xí)到了做人處世的道理,還鍛煉了自己的意志,這是比任何東西都寶貴并將受益終生的人生財(cái)富。所以我一直懷著一顆感恩的心在工作著、學(xué)習(xí)著、思考著?,F(xiàn)在把我本學(xué)期的工作向大家做一個(gè)匯報(bào):
一、認(rèn)真履行職責(zé),積極開展工作
(一)腳踏實(shí)地,努力工作是重點(diǎn)
我一直以來都認(rèn)為:無論是在什么時(shí)候都要把學(xué)校的大小事情看作是自己的事情,哪怕不在自己的職責(zé)范圍之內(nèi),只要是力所能及的
都應(yīng)該積極的將它們做好,將我們的學(xué)校推出去,讓社會(huì)知道我們是一個(gè)團(tuán)結(jié)協(xié)作的大集體。辦公室是一個(gè)工作繁雜、任務(wù)較重的部門。作為辦公室主任肩負(fù)著領(lǐng)導(dǎo)助手的重任,不論工作安排還是處理問題時(shí),都得慎重考慮,做到能獨(dú)擋一面,所有這些都是辦公室人員不可推卸的職責(zé)。長(zhǎng)此以往,我牢固樹立了盡職盡責(zé),努力工作的思想。始終如一地抓好理論學(xué)習(xí),進(jìn)一步增強(qiáng)了自己的政治敏銳性和鑒別力,增強(qiáng)了貫徹執(zhí)行黨的路線、方針和政策的信心和決心,增強(qiáng)了用理論指導(dǎo)工作的意識(shí)和能力。
(二)端正作風(fēng),擺正位置是要點(diǎn)
在工作中,時(shí)刻注意自己的言談舉止,無論是接個(gè)電話還是迎來送往,我不因?yàn)樽约旱倪^失而影響到學(xué)校的形象。始終堅(jiān)持勤奮、務(wù)實(shí)、高效的工作作風(fēng),認(rèn)真做好工作。服從領(lǐng)導(dǎo)分工,不計(jì)得失、不挑輕重。對(duì)工作上的事,只注輕重大小,不分彼此厚薄,任何工作都力求用最少的時(shí)間,做到最好,并接受老同志的意見和建議,與他們一同進(jìn)步,一起為學(xué)校出力。自工作以來,不耽誤任何領(lǐng)導(dǎo)、同事交辦的任務(wù)。在生活中,堅(jiān)持正直、謙虛、樸實(shí)的生活作風(fēng),擺正自己的位置,尊重領(lǐng)導(dǎo),團(tuán)結(jié)同事,平等相處,以誠待人,不趨炎附勢(shì),也不欺上壓下,正確處理好與領(lǐng)導(dǎo)、同事之間的關(guān)系,大事講原則,小事講風(fēng)格,自覺抵制腐朽思想的侵蝕。
(三)工作完成情況
1、協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)做好行政管理工作,做好召開教職工大會(huì)、校委會(huì)會(huì)議等會(huì)議準(zhǔn)備以及學(xué)校各項(xiàng)活動(dòng)的通知、組織和記錄等工作;
2、認(rèn)真做好材料的打印、復(fù)印工作,每月按時(shí)統(tǒng)計(jì)上報(bào)各類信息。協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)做好各種文件的收發(fā),保管和使用好學(xué)校印章、介紹信和證明等管理工作;
3、完成了2025年度學(xué)校各項(xiàng)工作的資料收集、整理、歸檔及各項(xiàng)統(tǒng)計(jì)報(bào)表的上報(bào)工作;
4、協(xié)助師資管理人員公平公正地做好各項(xiàng)人事調(diào)動(dòng)、職稱評(píng)定等工作;
5、做好全校教師繼續(xù)教育工作,讓我們所有的老師在玩中學(xué),學(xué)中樂;
6、有效完成我校教學(xué)設(shè)備統(tǒng)計(jì)及管理;
7、參與縣教委開展的 “我在陽光下成長(zhǎng)”歌詠比賽,我校獲得了優(yōu)異的成績(jī);
8、做好其他兄弟單位及相關(guān)部門的協(xié)調(diào)工作,做到重大問題及時(shí)反饋、上報(bào);
9、完成領(lǐng)導(dǎo)布置的其他工作。
二、20xx年工作打算
1、從學(xué)校的發(fā)展及辦公室的工作性質(zhì)來看,要本著”從嚴(yán)、從細(xì)、可行”的原則,在原有各項(xiàng)制度的基礎(chǔ)上進(jìn)一步修訂完善辦公室工作規(guī)范、考核制度、保密制度、文件管理制度,從而使辦文、辦事、辦會(huì)等各項(xiàng)工作的開展更加規(guī)范有序,讓我們的集體成為管理嚴(yán)格、紀(jì)律嚴(yán)明、號(hào)令暢通的戰(zhàn)斗集體。
2、工作中要學(xué)會(huì)開動(dòng)腦筋,主動(dòng)思考,充分發(fā)揮參謀作用,積極為領(lǐng)導(dǎo)出謀劃策,探索工作的方法和思路。
3、積極與領(lǐng)導(dǎo)和各辦公室間進(jìn)行交流學(xué)習(xí),使工作能夠更加完善。
三、存在問題及今后努力方向
存在的主要問題:
一是政治理論水平不夠高,理論指導(dǎo)實(shí)踐還有欠缺。個(gè)人文字綜合能力提高還不夠快,離領(lǐng)導(dǎo)們的要求和同事們的期望還有一定差距;二是服務(wù)質(zhì)量還不夠高,辦會(huì)、辦文工作有時(shí)不夠細(xì)致。這些不足,我將在今后的工作中努力加以改進(jìn)提高,爭(zhēng)取把自己的工作做得更好,也希望領(lǐng)導(dǎo)和各位同事能夠及時(shí)對(duì)我工作中的不足批評(píng)指正??傊?,在這學(xué)期里,我雖然做了許多事情,取得了一些小成績(jī),但在某些方面,離領(lǐng)導(dǎo)的要求和同事的期望還是有很大差距,所以在新學(xué)期里,我一定要認(rèn)真查找不足,積極改正,不斷探索新的工作方法,與時(shí)俱進(jìn),開拓創(chuàng)新,力爭(zhēng)在以后使辦公室工作再上一個(gè)新臺(tái)階。
最后,我想與大家分享“快樂”,我覺得人生不論是長(zhǎng)是短,是豐富還是平凡,是富有還是窘迫但是快樂都是最重要的?!欢仡^再想,我們?cè)鯓硬艜?huì)快樂?快樂需要去爭(zhēng)??!通過自己的努力把工作做好,得到領(lǐng)導(dǎo)和同事們的認(rèn)可,珍惜眼前、把握機(jī)會(huì)、快樂工作,這就是我的目標(biāo)。”
寫報(bào)告經(jīng)驗(yàn)73人覺得有用
在學(xué)校辦公室主任這個(gè)位置上工作了一段時(shí)間后,覺得自己有必要好好整理一下這段時(shí)間的工作情況。這不僅是為了總結(jié)經(jīng)驗(yàn),也是為了讓接下來的工作更有方向感。說實(shí)話,一開始接到這個(gè)任務(wù)的時(shí)候,心里有點(diǎn)打鼓,畢竟要把一攤子事情說得清清楚楚、明明白白,確實(shí)不容易。
辦公室的工作千頭萬緒,涉及到方方面面,從日常事務(wù)到重大活動(dòng),都需要統(tǒng)籌協(xié)調(diào)。比如,每次開學(xué)前的準(zhǔn)備工作就特別繁瑣,從教室安排到后勤保障,每個(gè)環(huán)節(jié)都得盯緊。記得有一次因?yàn)闇贤ú坏轿?,有個(gè)教室臨時(shí)出了點(diǎn)狀況,好在最后總算解決了,但當(dāng)時(shí)真是捏了一把汗。其實(shí),這種事情提醒了我,無論多忙都不能掉以輕心,細(xì)節(jié)決定成敗。
平時(shí)還要處理不少文件,有些文件涉及政策法規(guī),這就需要仔細(xì)研讀。有時(shí)候看到一些條款比較復(fù)雜,得反復(fù)琢磨才能弄明白具體含義。有一次起草一份通知,為了確保措辭準(zhǔn)確,特意查了好幾個(gè)相關(guān)文件,結(jié)果花了大半天時(shí)間才完成初稿。不過回頭想想,這樣做確實(shí)值得,畢竟辦公室的工作容不得半點(diǎn)馬虎。
書寫注意事項(xiàng):
團(tuán)隊(duì)協(xié)作也很重要。辦公室不是一個(gè)人的事,大家各司其職,互相配合才能把事情做好。有一次舉辦校園文化節(jié),整個(gè)流程從策劃到執(zhí)行都是大家一起商量著來的。每個(gè)人都有自己的職責(zé),有人負(fù)責(zé)宣傳,有人負(fù)責(zé)場(chǎng)地布置,還有人負(fù)責(zé)后勤支持。雖然過程中難免會(huì)遇到分歧,但最終大家都齊心協(xié)力完成了任務(wù)。這樣的經(jīng)歷讓我明白了團(tuán)結(jié)的力量。
工作中也會(huì)遇到一些挑戰(zhàn)。比如如何平衡好各部門的需求,既要滿足教學(xué)工作的需要,又要兼顧其他部門的訴求。有時(shí)候難免會(huì)覺得棘手,但只要沉下心來分析問題,總能找到解決的辦法。有一次某個(gè)部門提出要調(diào)整辦公設(shè)備配置,經(jīng)過多方考量后,我們決定先試運(yùn)行一段時(shí)間,如果效果不好再做調(diào)整。事實(shí)證明,這種靈活應(yīng)對(duì)的方式挺有效的。
【第6篇】中學(xué)學(xué)校辦公室主任述職報(bào)告怎么寫1050字
中學(xué)學(xué)校辦公室主任述職報(bào)告
20xx年,根據(jù)工作需要,領(lǐng)導(dǎo)將我安排到辦公室工作,這對(duì)我來說是一個(gè)不小的挑戰(zhàn)。但是在校領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心指導(dǎo)下,同事們的幫助下,以服務(wù)全局、團(tuán)結(jié)協(xié)作為主導(dǎo)思想,緊緊圍繞學(xué)校的中心工作,積極履行辦公室主任崗位職責(zé),我努力的完成每一項(xiàng)任務(wù)。
一、自覺加強(qiáng)學(xué)習(xí),努力提高思想素質(zhì)與業(yè)務(wù)水平。
我始終堅(jiān)持堅(jiān)定的政治立場(chǎng),思想上、行動(dòng)上與學(xué)校保持高度一致,嚴(yán)于律己,寬以待人,勤勉工作,與時(shí)俱進(jìn)。認(rèn)真學(xué)習(xí),積極撰寫學(xué)習(xí)心得體會(huì),以此增強(qiáng)政治敏銳性和鑒別力,并增強(qiáng)了用理論指導(dǎo)工作的意識(shí)和能力。平時(shí)重視業(yè)務(wù)學(xué)習(xí),并虛心向同事請(qǐng)教,不斷提高自身的業(yè)務(wù)水平。
二、擺正自身位置,不折不扣做好各項(xiàng)服務(wù)工作。
作為辦公室主任,最重要的是要擺正自己的位置,清楚自己的職責(zé)。因此,我時(shí)刻提醒自己必須有高度的事業(yè)心,甘于吃苦,有功不居,努力做好協(xié)調(diào)、聯(lián)絡(luò)、督導(dǎo)和服務(wù)工作。
盡管辦公室平時(shí)事務(wù)比較繁瑣,擔(dān)負(fù)著全校的文字處理、接待、會(huì)務(wù)、精神文明建設(shè)等多項(xiàng)工作,但我總是以認(rèn)真負(fù)責(zé)的態(tài)度對(duì)待每一項(xiàng)工作,高質(zhì)量地完成學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)交給我的各項(xiàng)任務(wù)。
三、作為辦公室人員,完成基本任務(wù)情況。
1、輔助決策。這是辦公室最重要的任務(wù)。為了決策的正確性、可行性。我堅(jiān)持搞好調(diào)查研究,及時(shí)發(fā)現(xiàn)新問題、掌握新情況、總結(jié)新經(jīng)驗(yàn),為領(lǐng)導(dǎo)提供有價(jià)值的信息,幫助領(lǐng)導(dǎo)制定規(guī)劃,參與管理,協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)抓好中心工作。在輔助決策的過程中,我一直堅(jiān)持辦文準(zhǔn)、辦事穩(wěn)、情況實(shí)、注意慎的原則。
2、接待工作。這是辦公室必不可少的日常事務(wù)工作。接待工作的好壞將直接反映本單位的工作作風(fēng)和外在形象。搞好接待工作可以使單位改善外部環(huán)境,擴(kuò)大對(duì)外影響,樹立良好的形象。為此我努力做到待客誠懇、熱情、細(xì)致,保證了每次接待工作的順利完成,努力為學(xué)校創(chuàng)造一個(gè)良好的對(duì)外形象。
3、會(huì)議管理。辦公室是會(huì)議工作的主要組織者。不論是全校師生參加的大型會(huì)議,還是部分教師、職工參加的中型會(huì)議,以及領(lǐng)導(dǎo)班子成員參加的小型會(huì)議,我都是會(huì)前認(rèn)真準(zhǔn)備(下通知、擬寫會(huì)議程序和主要領(lǐng)導(dǎo)講話稿、布置會(huì)場(chǎng)等);會(huì)中準(zhǔn)確地記錄、熱情周到的服務(wù);會(huì)后及時(shí)清理會(huì)場(chǎng)、督促落實(shí)會(huì)議精神、搞好調(diào)查研究。
但在實(shí)際工作中暴露出不少缺點(diǎn)和不足,例如:遇事易急躁,政策法規(guī)學(xué)習(xí)掌握不夠,協(xié)調(diào)各科室工作不力,團(tuán)結(jié)協(xié)作精神有待提高等,還要在今后的工作中改進(jìn),也真誠地希望得到大家的指導(dǎo)和幫助。
在接下來的工作中,我將繼續(xù)努力、盡職盡責(zé)、不斷開拓、求實(shí)創(chuàng)新、努力做好學(xué)校的各項(xiàng)工作。
寫報(bào)告經(jīng)驗(yàn)36人覺得有用
作為學(xué)校辦公室主任,寫好述職報(bào)告是很重要的事情。這份報(bào)告不僅是對(duì)自己工作的總結(jié),也是向領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)工作成果的重要途徑。述職報(bào)告得體與否,直接影響到個(gè)人的職業(yè)發(fā)展。那么,怎么才能寫出一份讓人滿意的述職報(bào)告?
首先要明確報(bào)告的目的,就是把自己的工作成績(jī)展示出來,讓別人了解你在這一段時(shí)間內(nèi)的付出。你可以從日常事務(wù)入手,比如處理文件、協(xié)調(diào)各部門工作、安排會(huì)議等等。記得要把具體的事例寫進(jìn)去,這樣更有說服力。比如,去年我負(fù)責(zé)組織了學(xué)校的家長(zhǎng)會(huì),當(dāng)時(shí)遇到了場(chǎng)地緊張的問題,經(jīng)過多方協(xié)調(diào),最終找到了合適的場(chǎng)地,保證了活動(dòng)順利進(jìn)行。
除了講成績(jī),也要適當(dāng)提一些不足的地方。這可不是謙虛,而是為了表明自己還有提升的空間。比如在某次活動(dòng)中,由于時(shí)間安排不夠合理,導(dǎo)致部分環(huán)節(jié)時(shí)間過長(zhǎng),影響了后續(xù)流程。不過這些問題都及時(shí)得到了解決,也讓我們積累了寶貴的經(jīng)驗(yàn)。
寫報(bào)告的時(shí)候,用詞要謹(jǐn)慎。有些地方可能寫得不夠嚴(yán)謹(jǐn),比如我在寫某份報(bào)告時(shí),把“完成了全年任務(wù)的百分之九十五”寫成了“基本完成了全年任務(wù)”。雖然意思差不多,但仔細(xì)推敲起來,后者顯得不夠精準(zhǔn)。這種小問題平時(shí)可能不太在意,但在正式場(chǎng)合下,最好還是多檢查幾遍。
書寫注意事項(xiàng):
報(bào)告里的數(shù)據(jù)很重要。像我們學(xué)校去年的招生人數(shù)是1200人,比前年增加了20%。這樣的數(shù)字能讓報(bào)告更具可信度。不過,數(shù)據(jù)來源一定要可靠,不能憑空捏造。如果實(shí)在記不清具體數(shù)字,可以參考之前的記錄或者詢問相關(guān)部門核實(shí)。
在格式上,報(bào)告一般分為開頭、正文和結(jié)尾三部分。開頭簡(jiǎn)要介紹自己的基本情況,比如任職時(shí)間、主要職責(zé)等。正文部分重點(diǎn)講述工作內(nèi)容和取得的成績(jī),結(jié)尾可以展望未來的工作計(jì)劃。不過有時(shí)候,結(jié)尾部分可能會(huì)因?yàn)槭韬龆@得倉促,比如結(jié)尾寫得太簡(jiǎn)略,只說了一句“今后繼續(xù)努力”,這就不夠具體了。建議在結(jié)尾處多花點(diǎn)心思,提出具體的改進(jìn)措施和目標(biāo)。