
【第1篇】述職報(bào)告水務(wù)管理局局長怎么寫3800字
一、依法履行職責(zé)方面
水務(wù)局是*年機(jī)構(gòu)改革的新建局,人員來自各個方面,作
為第一任水務(wù)局長,我重點(diǎn)強(qiáng)化三大意識,一是樹立大局意識,自覺地以水務(wù)工作支持與促進(jìn)全市經(jīng)濟(jì)社會的發(fā)展為己任。我在系統(tǒng)內(nèi)反復(fù)強(qiáng)調(diào),不謀全局就不足謀一隅,水務(wù)工作就是要服從和服務(wù)于全市的經(jīng)濟(jì)發(fā)展,要在積極促進(jìn)全市經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展的過程中推動自身的發(fā)展,使之成為全局的共識,從而自覺地圍繞市委、市政府的中心工作,圍繞經(jīng)濟(jì)發(fā)展確定自身工作的目標(biāo)、任務(wù)和方向。是海堤圍護(hù)起來的城市,海堤是捍衛(wèi)城市安全的重要生命線,我剛到任時(shí),通過實(shí)地考察和調(diào)研發(fā)現(xiàn),堤圍“防洪標(biāo)準(zhǔn)低、運(yùn)行效率低、管理水平低”的問題突出,這不僅給城市帶來極大隱患,更嚴(yán)重制約西部經(jīng)濟(jì)發(fā)展。為了確保市委、市政府“工業(yè)西進(jìn)、城市西拓”戰(zhàn)略目標(biāo)的實(shí)現(xiàn),我確定了在*至*年內(nèi)完成建設(shè)西部主要堤防的任務(wù),并在全局內(nèi)提出“想方設(shè)法創(chuàng)造條件迎難而上”的口號。在籌資難、拆遷難、建設(shè)難等多種不利因素下,我們率先在全省啟動了海堤建設(shè)工程,并納入了全省防災(zāi)減災(zāi)工程項(xiàng)目,在市委、市政府的支持下,我提出用堤圍防護(hù)費(fèi)抵押貨款,跑北京,到省里,積極爭取上級支持。目前,總投資*億元,建設(shè)*公里高標(biāo)準(zhǔn)堤防的城鄉(xiāng)水利防災(zāi)減災(zāi)工程已由準(zhǔn)備階段進(jìn)入全面實(shí)施階段,總投資*.*億元的白蕉聯(lián)圍項(xiàng)目已完成了一二期施工,為西部經(jīng)濟(jì)發(fā)展提供了防洪抗災(zāi)的保障。二是強(qiáng)化創(chuàng)新意識,創(chuàng)造性地開展水務(wù)工作,___同志說:“創(chuàng)新是一個民族的靈魂,是一個國家興旺發(fā)達(dá)的不竭動力”,水務(wù)體制正處在傳統(tǒng)水利工作向現(xiàn)代化水務(wù)事業(yè)轉(zhuǎn)化的變革時(shí)期,我試圖在這一變革中把握好三大轉(zhuǎn)變,即從水利是農(nóng)業(yè)的命脈向水務(wù)是城市發(fā)展的重要基礎(chǔ)設(shè)施轉(zhuǎn)變;從以工程建設(shè)為主的水利向以資源優(yōu)化配置的資源水利轉(zhuǎn)變;從城鄉(xiāng)水資源分割的管理體制向城鄉(xiāng)水務(wù)一體化的管理體制轉(zhuǎn)變。首先,在調(diào)查研究的基礎(chǔ)上,我力圖克服水利工程長期以來“重建輕管”、機(jī)構(gòu)臃腫、經(jīng)營粗放的狀態(tài),在全省率先推行了水利工程的管養(yǎng)分離制度,初步建立了符合市場經(jīng)濟(jì)要求的水利工程管理體制和運(yùn)行機(jī)制,實(shí)現(xiàn)了工程維修養(yǎng)護(hù)的社會化。既提高了全市堤圍、水閘的管理養(yǎng)護(hù)水平,又集中了大量的資金投入建設(shè)。第二,用市場化的模式理順排水機(jī)制,加快污水管網(wǎng)的建設(shè)。在污水處理實(shí)現(xiàn)了特許經(jīng)營后,我又積極探索和世界接軌的市場化管理機(jī)制,即維護(hù)了社會利益,又按照合同兼顧公平。同時(shí)組織力量對全市污水管網(wǎng)進(jìn)行了大摸底、大梳理,制訂了相應(yīng)的建設(shè)方案,經(jīng)政府批準(zhǔn)后,總投資近*個億的污水管網(wǎng)建設(shè)和排污渠截污改造工程已進(jìn)入全面實(shí)施的階段。第三,整合資源,讓水利設(shè)施為供水服務(wù),讓城市供水為農(nóng)村服務(wù)。水利設(shè)施和供水設(shè)施原來分屬水利和城建部門,相互分割。水務(wù)局成立后,我就大膽地嘗試“讓水利進(jìn)城,讓供水下鄉(xiāng)”,我通過水利的優(yōu)勢,預(yù)測水情,控制資源,置換前山河的水質(zhì),為咸期抽搶淡水創(chuàng)造條件,確保城市供水。同時(shí)利用城市供水的優(yōu)良資產(chǎn)整合農(nóng)村供水資源,有效地解決了一直困擾我市西部農(nóng)村改水難的問題,讓農(nóng)民喝上了符合國家標(biāo)準(zhǔn)的“放心水”。第四,大膽借用外力,積極爭取上級部門的支持,在實(shí)踐中,我感到要在短期內(nèi)徹底改變水利設(shè)施的落后狀況,單靠我市的自身力量是不可能的,一方面我們利用體制的優(yōu)勢努力創(chuàng)造上級機(jī)關(guān)支持的條件,另一方面,我多次到中央和省有關(guān)部門匯報(bào)工作,贏得了上級領(lǐng)導(dǎo)的重視和關(guān)懷。近年來,我們得到了上級近*萬元的水利資金支持,今年,在市主要領(lǐng)導(dǎo)的親自關(guān)心下,我們努力運(yùn)作,又將乾務(wù)、小林兩個聯(lián)圍共*億的投資納入省上報(bào)中央的打捆項(xiàng)目,待中央立項(xiàng)后,我們將獲得大數(shù)量的資金支持。三是強(qiáng)化服務(wù)意識,以最大限度地滿足人民群眾的需要為至高責(zé)任。水務(wù)行業(yè)是與人民群眾生產(chǎn)、生活息息相關(guān)的公用事業(yè),我把“為人民服務(wù)”作為全部工作的立足點(diǎn),因此,我始終堅(jiān)持把工作的重點(diǎn)放在直接關(guān)系群眾利益的問題上。每當(dāng)咸潮來臨,我總是提前進(jìn)入情況,組織做好資源統(tǒng)籌和供水應(yīng)急預(yù)案,在緊急情況下,采取非常措施保障城市供水,同時(shí),又大力展開宣傳,在全市形成共渡難關(guān)的良好氛圍,去年,我們平穩(wěn)地度過了*年以來的第四個枯水年。今年,我們又面臨著廣東省連續(xù)三年的干旱,特別是上游水利建設(shè)給我市咸期抽取淡水造成了極端困難的情況,為此,我五月份就敏銳地意識到今年咸期供水的嚴(yán)竣形勢,并于*月和*月親自組織有關(guān)部門和省水文專家研究咸潮問題,提前啟動了咸潮預(yù)警機(jī)制,準(zhǔn)確地評估今年的咸潮,并帶領(lǐng)有關(guān)單位和技術(shù)人員多次到現(xiàn)場協(xié)商解決方案,經(jīng)市政府批準(zhǔn)后,各項(xiàng)措施已經(jīng)在緊張有序的實(shí)施中。作為水務(wù)局長,為保障城市安全、可靠的供水,我將殫精竭慮、全力以赴。同時(shí),我還兼任市三防副總指揮,具體協(xié)助市領(lǐng)導(dǎo)組織全市的三防工作。一方面,我組織修訂了三防預(yù)案,落實(shí)強(qiáng)化了以行政首長____防汛責(zé)任制,另一方面,每當(dāng)臺風(fēng)暴雨來臨,我都當(dāng)好市領(lǐng)導(dǎo)的參謀和助手,精心組織,科學(xué)決策,以身作則,身先士卒,做到哪里有災(zāi)情,自己就出現(xiàn)在哪里,當(dāng)自然災(zāi)害來臨的時(shí)候,確保了人民群眾生命財(cái)產(chǎn)的安全,把損失減少到最低。
二、執(zhí)行市人大及其常委會有關(guān)決議、決定的情況,以及落實(shí)辦理市人大代表的有關(guān)議案建議、批評和意見的情況
我擔(dān)任水務(wù)局長后能認(rèn)真地貫徹執(zhí)行憲法、水法和防洪法,特別是認(rèn)真履行水法、防洪法賦予我們的職責(zé)。對于人大提出的議案和人民代表對我們提出的建議和批評,我從思想上一直認(rèn)為這是人民群眾對我們的要求和希望。今年我局共收到人大議案和建議*份,為了給人大代表一個滿意的答復(fù),我在全局多次主持召開人大議案辦理工作會議,討論解決方案,并列出解決時(shí)間表,責(zé)任到人,做到事事有跟蹤,件件有回音。我還主動約請了部分代表進(jìn)行面對面的溝通和意見交換,以便更好地了解代表意圖。與此同時(shí),我時(shí)刻注意自覺地接受人大的監(jiān)督,特別邀請人大領(lǐng)導(dǎo)多次對重點(diǎn)工程、民心工程、三防工程進(jìn)行檢查,并針對他們提出的防汛中的問題進(jìn)行整改、督促落實(shí)。我們落實(shí)了珠人常*號函件,將斗門西安大泵站工程列入政府投資計(jì)劃,安排*萬元的補(bǔ)助資金;形成了中水回用和排洪渠管理的調(diào)研報(bào)
告,上報(bào)市政府,西水東調(diào)的可行性研究也正在進(jìn)行之中。總之,我們的工作是為人民服務(wù),不但要使黨委、政府滿意,取得上級的支持,更要使人民群眾滿意,得到廣大人民群眾的認(rèn)可。
三、勤政廉潔及改進(jìn)思想工作作風(fēng)方面的情況
水務(wù)局肩負(fù)著全市供水、排水、污水處理、水利防災(zāi)減災(zāi)、三防等工
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作的重任,為了能夠保護(hù)城市水安全、保障城市可靠供水、維護(hù)的美麗環(huán)境,我從未敢懈??!我要求同志們做到的,自己必須首先做到,同志們不能做到的,自己也要做到。首先,我著力打造一種精神,在總結(jié)水務(wù)工作特性的基礎(chǔ)上,我提煉出了“與時(shí)俱進(jìn)、求真務(wù)實(shí)、開拓創(chuàng)新、奮發(fā)有為”的水務(wù)精神,以激勵全體干部開拓創(chuàng)業(yè)的激情,并在全局上下形成共識,同志們的思想境界在實(shí)踐中得到升華,面對人手少、困難多、壓力大的現(xiàn)狀而默默無聞地奉獻(xiàn)自己的全部精力和智慧;第二,水務(wù)工作的特點(diǎn)是投入大,項(xiàng)目多,今后幾年內(nèi)我們還將在水務(wù)工程上投入巨資,因此,防微杜漸、反腐__,避免出現(xiàn)“工程上馬,干部下馬”現(xiàn)象的發(fā)生,是我的重要工作。一方面,我經(jīng)常在全局開展世界觀、道德觀、價(jià)值觀、權(quán)力觀的教育和討論,另一方面,力圖建立一種防止腐敗發(fā)生的機(jī)制,我主動邀請紀(jì)委、監(jiān)察局、檢察院共同商討在水務(wù)系統(tǒng)內(nèi)建設(shè)廉政建設(shè)、反腐__的工作機(jī)構(gòu),制訂運(yùn)行機(jī)制,特別對工程招投標(biāo)、項(xiàng)目變更、驗(yàn)收等環(huán)節(jié)實(shí)行全過程跟蹤,確保陽光工程。第三,為了充分發(fā)揮每個干部的'潛在能力,我在調(diào)動干部主觀能動性上下功夫,使每個同志、各級干部有職、有權(quán)、有責(zé),要求同志們敢闖、敢試、敢創(chuàng)新,要善于把上級領(lǐng)導(dǎo)的意圖和實(shí)際情況結(jié)合在一起,創(chuàng)造性地開展工作,并主動為他們在工作中的失誤承擔(dān)責(zé)任,做到兼容并蓄,從而使全局干部的業(yè)務(wù)素質(zhì)、政策水平、管理能力有了較大提高。通過幾年的努力,全局上下形成了一種“批評空談?wù)?、鞭打是非者、支持?shí)干者”踏實(shí)干事的氛圍;形成一種“能者上、庸者下”的競爭環(huán)境;搭建了一個“不唯上、不唯書、只唯實(shí)”尊重知識、尊重人才、技術(shù)優(yōu)先的工作平臺。
四、存在問題和今后努力的方向
總結(jié)以往的工作,存在的主要問題:第一是自己黨性鍛煉不夠,在工作繁重的時(shí)候,有過松懈的思想,有時(shí)得過且過。在廉潔自律方面,與中央、省、市的規(guī)定尚有一定差距。第二是面對復(fù)雜的管理事務(wù),常感“心有余而力不足”,時(shí)有畏難情緒。如排洪渠的管理、前山河整治等問題,由于體制、資金等方面的歷史原因,造成爛尾多,臟、亂、臭,成為了市民關(guān)注的熱點(diǎn)。對此提不出解決問題的好辦法、新思路,缺乏積極、有效的動作。第三領(lǐng)導(dǎo)藝術(shù)和能力特別是平衡協(xié)調(diào)上也有一定的差距。這些問題歸根到底是自己的政治素質(zhì)和業(yè)務(wù)能力還要進(jìn)一步提高,要繼續(xù)認(rèn)真改造主觀世界,更自覺地以“三個代表”的重要思想為指導(dǎo),牢固樹立科學(xué)的發(fā)展觀和正確的政績觀,實(shí)現(xiàn)工作作風(fēng)的大轉(zhuǎn)變和思想作風(fēng)的大突破,真正做到創(chuàng)新作風(fēng),勤政為民。
在今后*年內(nèi),我一定忠于職守,盡職盡責(zé),帶領(lǐng)水務(wù)系統(tǒng)的全體同志徹底解決城市供水受咸潮影響的問題;基本完成西部主要堤圍的建設(shè),保障城市防洪安全;提高城市污水處理力,建設(shè)美麗生態(tài)。不辜負(fù)黨和人民對我的信任,作一名合格的人民公仆。
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寫報(bào)告經(jīng)驗(yàn)86人覺得有用
述職報(bào)告對于水務(wù)管理局局長來說,是一種匯報(bào)工作成果、分析問題并提出解決方案的重要文件。這類報(bào)告既要體現(xiàn)專業(yè)性,又要兼顧實(shí)際操作層面的內(nèi)容,所以寫起來并不簡單。
寫述職報(bào)告前,得先梳理好自己的思路??梢韵攘谐鲆粋€大致框架,把想表達(dá)的主要內(nèi)容都列出來,這樣能避免遺漏關(guān)鍵點(diǎn)。比如,可以從年度內(nèi)完成的重點(diǎn)項(xiàng)目說起,接著講遇到的一些難題,再談?wù)劜扇×四男┐胧┤ソ鉀Q這些問題。當(dāng)然,每個部分的內(nèi)容都要具體化,不能太籠統(tǒng),否則聽起來就像走過場似的。比如提到某個工程竣工時(shí),不僅要說明完工時(shí)間,最好還能附上一些數(shù)據(jù),像節(jié)約了多少水量或是提升了多少供水能力之類的。
在描述過程中,得注意用詞準(zhǔn)確。比如說某項(xiàng)政策實(shí)施后效果顯著,就別光說“效果不錯”,而是要說清楚具體體現(xiàn)在哪里,像“居民用水滿意度提升了20%”這樣的表述就比較直觀。另外,如果涉及到一些專業(yè)術(shù)語,最好給出簡明的解釋,不然外行人看了可能會一頭霧水。像“供水管網(wǎng)改造”這樣的詞,可以順便提一下為什么要改,改完有什么好處。
說到問題分析這部分,就不能只顧著挑毛病,還得結(jié)合實(shí)際情況找出原因。比如供水量不足的問題,可能是因?yàn)楣艿览匣瘜?dǎo)致漏水嚴(yán)重,也可能是因?yàn)樯嫌嗡垂?yīng)不穩(wěn)定。找到癥結(jié)所在后,接下來就可以針對性地制定改進(jìn)方案了。這里需要注意的是,提出的建議要切實(shí)可行,不能天馬行空地想象。比如針對管道老化的問題,可以建議增加定期檢查的頻率,而不是直接要求更換所有老舊管道,畢竟成本太高了。
除了正文內(nèi)容,報(bào)告開頭和結(jié)尾也很重要。開頭最好有個簡短的開場白,簡單介紹下自己的職責(zé)范圍,讓大家明白你是誰,負(fù)責(zé)什么事。結(jié)尾處則可以展望未來,表明下一步的工作方向。不過,有時(shí)候?qū)憟?bào)告的時(shí)候容易忘記補(bǔ)充背景資料,這就有點(diǎn)尷尬了。比如在討論某個新項(xiàng)目的進(jìn)展情況時(shí),要是沒提前交代這個項(xiàng)目立項(xiàng)的初衷和目標(biāo),聽眾可能就會摸不著頭腦。
書寫注意事項(xiàng):
寫報(bào)告的時(shí)候還應(yīng)該多用圖表輔助說明情況。像用水量統(tǒng)計(jì)表、水質(zhì)監(jiān)測結(jié)果圖之類的東西,能讓復(fù)雜的數(shù)據(jù)變得直觀易懂。不過,有些人在做圖表的時(shí)候可能會忽略細(xì)節(jié),比如沒有標(biāo)明單位,或者是顏色對比不夠鮮明,這就容易讓別人看不清重點(diǎn)。
【第2篇】庫房管理述職報(bào)告怎么寫1600字
xxx年庫房管理工作在公司領(lǐng)導(dǎo)的正確領(lǐng)導(dǎo)下取得了較大成績,庫房管理工作較之去年又上了一個新臺階,庫容庫貌也得到有效改善,服務(wù)生產(chǎn)的效率也得到了提高。我們用心思量總結(jié)工作當(dāng)中的利弊、得失,從教訓(xùn)中得出經(jīng)驗(yàn),為以后的工作做好更充分的計(jì)劃準(zhǔn)備。xxx年庫房管理年終總結(jié)報(bào)告如下:
一、庫房管理工作主要是從整理入手,根據(jù)型號規(guī)格進(jìn)行歸類擺放,使庫房凌亂不堪的狀況得到了進(jìn)一步的改善,同時(shí)也為后續(xù)物資清查工作奠定了基礎(chǔ),干凈整齊的庫容庫貌成為庫房管理的基礎(chǔ)工作。
二、全力組織庫房人員摸清庫房物資,并在此基礎(chǔ)上對庫房庫存進(jìn)行逐步的修整與完善,逐步建立原材料物料卡,使賬、卡、物相符工作得到進(jìn)一步完善。
三、對生產(chǎn)技術(shù)部下發(fā)的所有對庫材料表,及時(shí)準(zhǔn)確的核對庫存數(shù)量,并將需要采購的原材料數(shù)目,以xxx的形式轉(zhuǎn)交給xxx部。
四、對所有購進(jìn)的元器件,嚴(yán)格執(zhí)行原材料送檢工作,并按照工程項(xiàng)目及時(shí)的送達(dá)質(zhì)檢部,對于質(zhì)檢不合格的元器件不得入庫。
五、嚴(yán)格按照生產(chǎn)材料表上的數(shù)量、型號,下發(fā)元器件。對圖紙與材料表不貼合的狀況,務(wù)必與技術(shù)部工程師溝通后,追加或更改材料表后再發(fā)放材料。
六、產(chǎn)成品出庫嚴(yán)格按照流程辦理。有產(chǎn)成品領(lǐng)料單才能領(lǐng)取貨物并做好登記工作。對需要送貨的產(chǎn)成品,送貨清單要詳細(xì),注明附件(排、螺絲、手柄等),并由收貨方簽字認(rèn)可。
七、供應(yīng)商所開發(fā)票,認(rèn)真核對數(shù)量、型號及金額。并及時(shí)辦理入庫手續(xù),注明工程項(xiàng)目轉(zhuǎn)交財(cái)務(wù)部。
八、常用材料及元器件到達(dá)最低庫存,及時(shí)向生產(chǎn)部報(bào)告物資,并確保不影響正常的生產(chǎn)工作。
xxx年的庫房管理工作有所提高,但同時(shí)也暴露出我們工作中的一些問題和漏洞:
第一,在以后的工作過程當(dāng)中,庫房要加強(qiáng)與各部門的有效溝通,為庫房工作的順利開展創(chuàng)造有利局面。
第二,在實(shí)際工作中,對于較頻繁的領(lǐng)料程序工作做的還不夠認(rèn)真細(xì)致,在以后的工作中要更加精益求精,目前廢品入庫流程還不是很流暢,包括廢品拆分,回收,再利用等一系列問題還有待解決。
回顧xxx年的庫房管理工作,總的形勢是好的,存在的問題也是不容忽視的。展望新的一年,庫房管理工作還很重,個性是庫存物資帳、卡、物相符工作還要付出很大努力,所以務(wù)必要將戒驕戒躁的心態(tài)持續(xù)下去。
在xxx年里,我們的工作計(jì)劃如下:
一、注重形象,多參加一些公司組織的活動,每一天持續(xù)朝氣蓬勃的精神面貌應(yīng)對工作。
二、為了庫房保管員的工作能做到帳、卡、物一致,甚至出異常時(shí)能做到有帳可查,有據(jù)可依,針對于目前倉管員有些物料沒有建卡管理,為了彌補(bǔ)這一缺陷,重新設(shè)計(jì)訂購了一批新的物料存卡,完成對所有物料的存卡管理。
三、為了提高工作效率,避免庫房保管員在備料過程中存在找不到元器件或找料時(shí)間太長,要求庫房保管員按工程擺放物料。
四、堅(jiān)持按制度辦事并不斷創(chuàng)新工作格局,使庫房管理工作再上一個新臺階。并加強(qiáng)對本部門職員的培訓(xùn)學(xué)習(xí),真正掌握物料進(jìn)、出、存的工作流程,使物品能起到物流順利周轉(zhuǎn),同時(shí)也真正做到物盡其用,人盡其才的作用,使其庫房管理工作得到有效的改善。
五、用心配合供應(yīng)部和財(cái)務(wù)部,對庫存呆滯物品的積壓進(jìn)行整改,避免原材料的浪費(fèi),節(jié)約原材料,處理部分呆滯物品,并改善庫房物品和堆放的緊缺現(xiàn)象,帶給合理空間。
六、當(dāng)天的帳及時(shí)完成,勿必做到日清月結(jié)。為提高物料的管理,對供應(yīng)商嚴(yán)格把關(guān)來料數(shù)量。為確保xxx部、xxx部及xxx部能及時(shí)了解物料庫存狀況,確保數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性與及時(shí)性。
總之,庫房能在現(xiàn)實(shí)狀況中不斷的改善是離不開各位領(lǐng)導(dǎo)的悉心關(guān)懷和指導(dǎo)的。在揮手昨日的時(shí)刻,我們將迎來新的一年,對過去取得的成績,將不驕不躁,腳踏實(shí)地一步一個腳印走下去,對過去的不足,將不懈的努力爭取做到,我們將會用行動來證明我們的努力,我們更加清楚獲取不是靠輝煌的方式,而是靠不斷的努力。xxx年,是全新的一年,也是自我挑戰(zhàn)的一年,我們將努力改正過去一年工作中的不足,把新一年的工作做的更好,為公司的發(fā)展前景盡一份力。
寫報(bào)告經(jīng)驗(yàn)97人覺得有用
庫房管理述職報(bào)告怎么寫
庫房管理述職報(bào)告是一種專業(yè)性強(qiáng)的文檔,既要體現(xiàn)工作成果,也要反映個人能力。寫這類報(bào)告前,得先把報(bào)告目的搞清楚,是匯報(bào)全年工作情況,還是針對某項(xiàng)具體任務(wù)進(jìn)行總結(jié)。如果目標(biāo)模糊,報(bào)告可能就會顯得散亂,沒有重點(diǎn)。比如,有些人在寫報(bào)告時(shí),總是想把所有事情都寫進(jìn)去,結(jié)果洋洋灑灑好幾千字,其實(shí)核心內(nèi)容沒幾句。
報(bào)告開頭最好簡明扼要地介紹基本情況,比如負(fù)責(zé)哪些庫房、管理多少物資之類的信息。這部分內(nèi)容不用太復(fù)雜,只要能讓讀者了解你的工作范圍就行。有些人喜歡在這部分堆砌形容詞,說自己的工作如何重要,這其實(shí)沒必要,反而會讓報(bào)告顯得不夠真實(shí)。記得要結(jié)合實(shí)際情況來描述,不要脫離實(shí)際夸夸其談。
接著就是寫工作內(nèi)容了,這部分要詳細(xì)一些,可以按照時(shí)間順序或者工作類型來組織材料。例如,可以先寫日常管理工作,包括庫存盤點(diǎn)、物資出入庫記錄等基礎(chǔ)工作。然后再寫遇到的問題以及解決辦法,這部分很重要,能體現(xiàn)出一個人的應(yīng)變能力和管理水平。這里有個需要注意的地方,有些人在寫問題時(shí)喜歡夸大困難,好像自己遇到了天大的麻煩,這樣反而會削弱報(bào)告的說服力。
在寫解決問題的方法時(shí),可以適當(dāng)加入一些專業(yè)術(shù)語,顯示自己的專業(yè)素養(yǎng)。但也不要濫用,否則會讓報(bào)告顯得晦澀難懂。比如,提到庫存管理時(shí),可以提一下先進(jìn)先出原則,這是倉庫管理的基本常識,說出來不會顯得突兀。另外,如果有一些創(chuàng)新的做法,比如引入新的管理系統(tǒng),也值得單獨(dú)拿出來講一講。
除了工作內(nèi)容,還應(yīng)該寫一寫取得的成績。成績可以是數(shù)量上的,比如完成了多少次無差錯出入庫;也可以是質(zhì)量上的,比如優(yōu)化了流程,提高了效率。這里有一個容易忽略的地方,有些人只關(guān)注自己做了什么,卻忘了去量化成果。如果沒有數(shù)據(jù)支撐,成績就顯得空洞無力。
最后是寫個人感悟,這部分可以稍微輕松一點(diǎn),談?wù)勛约涸谶@一年里的收獲和體會。可以聊聊對工作的理解,對未來工作的展望,甚至是一些小建議。當(dāng)然,這里的建議要是建設(shè)性的,而不是發(fā)牢騷式的抱怨。比如,可以提出希望公司能夠增加培訓(xùn)機(jī)會,提升員工的專業(yè)技能。
整個報(bào)告寫完后,別忘了檢查一遍。檢查的時(shí)候,要注意有沒有錯別字,句子是否通順。有時(shí)候?qū)懽髡呖赡軙驗(yàn)橼s時(shí)間,漏掉一些標(biāo)點(diǎn)符號,或者把“已經(jīng)”寫成“以經(jīng)”。這種小問題雖然不影響大意,但會影響報(bào)告的整體質(zhì)量。
【第3篇】物業(yè)管理公司總經(jīng)理工作述職報(bào)告怎么寫6450字
二○○五年,在公司董事會和公司黨委的正確領(lǐng)導(dǎo)下,在全體物業(yè)管理公司員工的大力支持下,我們面對新的挑戰(zhàn)、新的任務(wù)、新的機(jī)遇,以“服務(wù)公司主業(yè)、服務(wù)員工生活”為工作重心,抓管理促創(chuàng)新,緊緊圍繞公司經(jīng)濟(jì)發(fā)展大局,扎實(shí)工作,勇攀高峰,使物業(yè)管理公司在各個方面的工作齊頭并進(jìn),取得了豐碩成果。
回顧二○○五年度的各項(xiàng)工作,有成績也有失誤,為了明年能夠更好的開展各項(xiàng)工作,發(fā)揚(yáng)優(yōu)點(diǎn)、揚(yáng)長避短,為公司、為員工提供優(yōu)質(zhì)、滿意的服務(wù),切實(shí)做好后勤保障,現(xiàn)就我一年來在物業(yè)管理公司的各項(xiàng)工作向公司董事會匯報(bào)如下:
一、 積極參與開展“保持共產(chǎn)黨員先進(jìn)性”教育,促進(jìn)自身綜合素質(zhì)的提高
[您所閱讀的這篇文章來源于大-秘-書-網(wǎng)-www.-大ˇ秘ˇ書ˇ網(wǎng)-是互聯(lián)網(wǎng)服務(wù)最好的文秘資料站點(diǎn)]根據(jù)黨的xx大和xx屆四中全會精神,為進(jìn)一步加強(qiáng)黨的執(zhí)政能力建設(shè),全面推進(jìn)黨的建設(shè)新的偉大工程,確保黨始終走在時(shí)代前列,更好地肩負(fù)起歷史使命,中央決定,從xx年1月開始,用一年半左右的時(shí)間,在全黨開展以實(shí)踐“三個代表”重要思想為主要內(nèi)容的保持共產(chǎn)黨員先進(jìn)性教育活動。
按照公司黨委的“保持共產(chǎn)黨先進(jìn)性”教育活動部署和要求,我和物業(yè)管理公司全體黨員按照公司黨委《保持共產(chǎn)黨先進(jìn)性教育活動實(shí)施方案》、《學(xué)習(xí)進(jìn)度安排表》緊密結(jié)合工作實(shí)際,合理安排學(xué)習(xí)時(shí)間,堅(jiān)持搞好“四個結(jié)合”,即堅(jiān)持集中學(xué)與自學(xué)相結(jié)合,堅(jiān)持通讀與精讀相結(jié)合,堅(jiān)持深入學(xué)習(xí)與討論交流相結(jié)合,在通讀規(guī)定篇目的基礎(chǔ)上,對黨章、xx同志在新時(shí)期保持黨員先進(jìn)性專題報(bào)告會上的重要講話等重點(diǎn)篇目進(jìn)行學(xué)習(xí),對自治區(qū)交通廳黨組和公司黨委有關(guān)先進(jìn)性教育文件進(jìn)行及時(shí)有效地傳達(dá),做到有計(jì)劃、有考勤、有黨課、有記錄、有筆記、有心得,從思想上認(rèn)識到開展保持黨員先進(jìn)性教育活動的重要性。
通過開展保持黨員先進(jìn)性教育活動,我認(rèn)為共產(chǎn)黨員要想亮起來就必須亮出來。這次在全黨開展的“保先”教育活動,就是一個很好的洗滌機(jī)會,作為一名共產(chǎn)黨員要積極地參加,認(rèn)真按照活動安排的每一個步驟,自覺達(dá)到組織要求的目的和效果。要想自己亮起來就要敢于把自己亮出來,亮出思想、亮出過去的行為、亮出現(xiàn)有的形象、亮出自己所有不合乎共產(chǎn)黨員要求的地方。要在認(rèn)真搞好學(xué)習(xí)的基礎(chǔ)上,認(rèn)真開展批評與自我批評,主動查找和切實(shí)解決自身存在的問題。要對照黨章規(guī)定的黨員義務(wù)和黨員領(lǐng)導(dǎo)干部的基本條件,按照“兩個務(wù)必”和“八個堅(jiān)持、八個反對”的要求,全面總結(jié)自己近年來的思想、工作和作風(fēng)等方面的情況,重點(diǎn)檢查存在的問題,從世界觀、人生觀、價(jià)值觀上剖析思想根源,還要從權(quán)力觀、地位觀、利益觀方面進(jìn)行更深層次的剖析。
在分析評議階段,我們在物業(yè)管理公司內(nèi)部廣泛征求群眾意見、開展談心活動、撰寫黨性分析材料、開好專題組織生活會、提出評議意見、反饋評議意見、通報(bào)評議情況七個環(huán)節(jié)的工作。在整改提高階段,按照整理出來的意見,認(rèn)真制定個人整改方案,使先進(jìn)性教育活動充分和各項(xiàng)工作融合起來,真正做到了“兩不誤,兩促進(jìn)”。
二、加強(qiáng)業(yè)務(wù)學(xué)習(xí),嚴(yán)格管理,樹立服務(wù)意識,服從服務(wù)于生產(chǎn)大局。創(chuàng)新服務(wù)理念,高效率、嚴(yán)要求切實(shí)做好后勤保障工作
在服務(wù)公司主業(yè)方面:
1、二○○五年度,我們在加大日常管理力度的基礎(chǔ)上,結(jié)合公司后勤、物業(yè)管理的業(yè)務(wù)特點(diǎn),有針對性的開展崗位素質(zhì)教育。狠抓內(nèi)部管理,促進(jìn)各項(xiàng)工作的開展。下大力氣理順內(nèi)部管理中不和諧的曲調(diào),深入開展談心談話活動,摸清員工思想,在公司有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心和幫助下,對員工進(jìn)行說服教育工作。教育員工認(rèn)清形勢,思路跟的上形勢發(fā)展,充分意識到在現(xiàn)階段,全公司上下都在為公司的發(fā)展戰(zhàn)略作貢獻(xiàn),我們不與時(shí)俱進(jìn),勢必會遭到淘汰。以樸素的道理打動員工的心,促進(jìn)員工愛崗敬業(yè),綜合素質(zhì)、優(yōu)患服務(wù)意識的提高,從細(xì)微處入手,量化管理指標(biāo),建立、更新各種管理制度。有針對性的查漏補(bǔ)缺,從我做起,以身作則,以制度要求員工行為,克服人情管理的弊病。根據(jù)物業(yè)管理突發(fā)性工作較多、雜務(wù)較多的特點(diǎn),在每周例會上及時(shí)總結(jié)、檢討上周工作,布置本周工作,使后勤保障、物業(yè)管理工作進(jìn)入到有序的良性循環(huán)狀態(tài)。[此篇文章來源于大-秘-書-網(wǎng)-www.-大*秘*書*網(wǎng)-幫您找文章,12小時(shí)內(nèi)解決您的文章需求]
2、今年以來,我們物業(yè)管理公司根據(jù)實(shí)際情況,從調(diào)整、優(yōu)化員工結(jié)構(gòu)入手,按需設(shè)崗,精簡富余工作人員。真正把那些工作積極主動責(zé)任心強(qiáng),有能力的同志放到重要工作崗位上。結(jié)合每個工作人員自身能力和特點(diǎn),人盡其用,調(diào)整到相應(yīng)的工作崗位上。在公司優(yōu)惠政策的大力支持下,經(jīng)過耐心細(xì)致的解釋、疏導(dǎo)工作,有4名員工退養(yǎng),1名調(diào)離。由于我們的思想工作及時(shí)到位,工作人員的走與留沒有造成大的情緒波動,平穩(wěn)的完成了公司精簡調(diào)整工作。目前,物業(yè)管理公司現(xiàn)有員工13人,在人員減少,任務(wù)不便的情況下,出色的完成了公司的后勤保障、安全消防、水電暖運(yùn)行,以及四個員工住宅小區(qū)的日常管理工作。
3、今年公司大力提倡節(jié)約能源,減少浪費(fèi)。為了貫徹公司董事會節(jié)儉辦公的精神,物業(yè)管理公司集思廣益,全面分析了公司辦公現(xiàn)狀,大家普遍認(rèn)為:節(jié)約也是創(chuàng)造效益。根據(jù)我公司實(shí)際情況,撰寫了《*****節(jié)電、節(jié)水規(guī)定》印發(fā)全公司。著重從加強(qiáng)管理的角度對一些員工已經(jīng)習(xí)以為常的浪費(fèi)習(xí)慣進(jìn)行了明確規(guī)定,并且,通過每日例行檢查、巡視進(jìn)行監(jiān)督、糾正,基本杜絕了長明燈、常流水等現(xiàn)象。另外,物業(yè)管理公司針對每年綠化用水用量巨大的現(xiàn)狀,通過走訪、了解、試用,在公司推廣使用噴灌設(shè)施進(jìn)行節(jié)水。一年來效果明顯,在今年10月18日自來水提價(jià)的情況下,辦公水費(fèi)開支從二○○四年的21,090.50元降低到二○○五年的6,699.60元,下降68.2%。電費(fèi)開支在新增大量用電設(shè)備、電費(fèi)上漲和今年酷暑高溫,用電量猛增的情況下,基本與二○○四年持平。
4、二○○五年我物業(yè)管理公司主要承擔(dān)、監(jiān)理完成了公司舊辦公樓五樓會議室裝修改造工程、舊辦公樓暖氣改造維修工程、新辦公樓落水管維修工程和公司圍墻加固工程。在施工中,我們指定專人在現(xiàn)場負(fù)責(zé),從節(jié)約資金、保證質(zhì)量、保證工期和保證施工安全的角度對工程進(jìn)行全程監(jiān)控。為了完成好工程,我們物業(yè)工作人員任勞任怨,不分節(jié)假日,不計(jì)報(bào)酬,犧牲休息時(shí)間24小時(shí)隨叫隨到,發(fā)現(xiàn)問題,現(xiàn)場及時(shí)處理,保證了工程的質(zhì)量,不留隱患。上述各項(xiàng)工程經(jīng)公司組織驗(yàn)收,質(zhì)量全部合格。
其次,隨著使用年限的增加,公司供水、供電、供暖、電話、排水系統(tǒng)線路逐漸老化,故障率大大增加,尤其是舊辦公樓,問題較多。維修比較復(fù)雜。我們想公司所想,在解決問題的基礎(chǔ)上,想方設(shè)法為公司節(jié)約每一分錢,改變以往事無大小,都是花錢請臨時(shí)人員、小工完成,我們工作人員只是動動嘴的慣例。現(xiàn)在,一些力所能及的維修、維護(hù)工作一般都是由我們物業(yè)員工自行承擔(dān)完成,不再額外增加公司開支。截止到二○○五年十一月底前,物業(yè)管理公司全年清運(yùn)辦公垃圾15噸,清理下水沉淀污物24噸,繳納電話通訊費(fèi)79,564.10元,累計(jì)完成水、暖、電、電話維修、維護(hù)852次/人,用戶滿意率達(dá)到98%,有力的保證了公司服務(wù)系統(tǒng)、辦公秩序的正常運(yùn)行。
5、物業(yè)管理公司由于工作的特殊性,有很多問題的處理解決要和包括駐區(qū)辦事處、公安派出所、消防部門、自來水公司、供電局、環(huán)衛(wèi)局、城管部門、公積金管理、土地管理、房產(chǎn)局、供熱單位、電信等相關(guān)單位、部門協(xié)調(diào)、協(xié)商解決。眾所周知,上述大多數(shù)機(jī)關(guān)單位都是門難進(jìn)、臉難看。為了提高辦事效率,我們的工作人員跑前跑后,搭人情、賠笑臉,為了辦好一件事,好話不知說了多少,甚至動用私人關(guān)系,想方設(shè)法為公司解決問題。即使這樣,完成好領(lǐng)導(dǎo)交辦的工作,我們的員工也是覺得欣慰的,覺得理應(yīng)如此。
6、我公司地處繁華街道,鄰街就是一個自發(fā)的勞務(wù)市場,往來人員十分復(fù)雜。這幾年,公司效益很好,附近紛紛傳言我公司員工收入很高,犯罪分子早已把視線瞄準(zhǔn)了公司,所以說我公司安全保衛(wèi)形勢較為嚴(yán)峻。二○○五年四月,發(fā)生的公司人事勞資處被盜事件就可以證明這一點(diǎn)。
安全也是生產(chǎn)力。為了搞好公司的安全工作,我們殫精竭慮,想辦法,相對策,從我們的內(nèi)部管理抓起,群策群力分析公司在安全保衛(wèi)方面的漏洞,查漏補(bǔ)缺,向公司提出了我們的安全工作設(shè)想和努力方向。在公司董事會、主管副總經(jīng)理的大力支持下,物業(yè)管理公司對保衛(wèi)部進(jìn)行了大幅度的人員調(diào)整,把有能力、有強(qiáng)烈責(zé)任心的人員調(diào)整到關(guān)鍵崗位上,把那些只知道混日子、推諉責(zé)任,沒有工作熱情的人員調(diào)整離開保衛(wèi)崗位。對留下來的保衛(wèi)人員加強(qiáng)管理力度,通過耐心細(xì)致的思想工作,使保衛(wèi)人員在認(rèn)識上有了普遍的提高。大家充分的意識到本職工作的重要性和嚴(yán)肅性,意識到任何的馬虎、疏忽帶來的后果不僅僅是對本人的工作以及經(jīng)濟(jì)收入的影響,更惡劣的是給物業(yè)管理公司全體抹黑。同時(shí),由我和保衛(wèi)部部長輪流巡查,重點(diǎn)是加強(qiáng)8小時(shí)以外不定時(shí)的安全巡查。二○○五年,經(jīng)檢查,發(fā)現(xiàn)一些問題:有的值班人員睡覺、喝酒、脫崗、遲到等現(xiàn)象,除當(dāng)場糾正外,對3名當(dāng)事人進(jìn)行了待崗查看、經(jīng)濟(jì)處罰、寫出檢討等相應(yīng)的處罰。針對我公司外來人員較多的實(shí)際,保衛(wèi)部加強(qiáng)了對來院辦事人員的管理,制定出會客接待的工作程序,嚴(yán)格會客登記制度,制止了一些閑散人員進(jìn)入辦公區(qū),對自稱找公司領(lǐng)導(dǎo)的人員,加強(qiáng)核對,為公司的穩(wěn)定和安全起到過濾的作用。今年,公司在安全上投資改造圍墻,加裝了鐵絲網(wǎng)等防衛(wèi)設(shè)施也對我們的保衛(wèi)工作起到了很大的作用。六月十一日發(fā)生的小偷潛入事件,就是工作人員巡查時(shí)發(fā)現(xiàn)鐵絲網(wǎng)被破壞及時(shí)報(bào)警,驚走小偷,才沒有造成損失。
另外,保衛(wèi)部在處理一些突發(fā)性事件中,本著保護(hù)公司領(lǐng)導(dǎo)、員工,保衛(wèi)公司安靜的辦公環(huán)境的原則,妥善處理上訪、鬧事事件。今年6月21日晚,原大集體職工張某,酒醉后駕車橫堵在公司大門口,自己砸壞汽車,口稱要找公司領(lǐng)導(dǎo)鬧事,如果領(lǐng)導(dǎo)不來,就去領(lǐng)導(dǎo)家中鬧事。接到保衛(wèi)人員匯報(bào)后,我們的物業(yè)管理公司相關(guān)人員及時(shí)趕到現(xiàn)場,阻止張某去公司領(lǐng)導(dǎo)家鬧事,苦口婆心勸導(dǎo)張某,并及時(shí)通知其家人協(xié)助勸導(dǎo),在我們工作人員努力下,后半夜,張某自知理虧被我們保衛(wèi)部送回家中,妥善解決了一場可能發(fā)生的惡性事件。
二○○五年,物業(yè)管理公司在全公司消防工作中,嚴(yán)格貫徹“以防為主”“消防安全重于生命”的精神,及時(shí)更換檢查消防設(shè)施,使設(shè)備處于良好工作狀態(tài)。除每天定時(shí)安全巡查以外,不定期、特別是節(jié)假日前后對一些重點(diǎn)部門、重點(diǎn)環(huán)節(jié)進(jìn)行用電、危險(xiǎn)品檢查,并記錄在案,發(fā)現(xiàn)問題當(dāng)場整改,一年來,我公司沒有發(fā)生消防事故。
7、截止到二○○五年十一月份底,物業(yè)管理公司共完成物資供應(yīng)680筆,計(jì)2,560,725.52元,物資驗(yàn)收311筆,共計(jì)2,185,605.91元。為了建設(shè)“節(jié)約型”的單位。深入貫徹中央和自治區(qū)關(guān)于節(jié)約型社會的建設(shè)要求,響應(yīng)公司節(jié)約的號召,物業(yè)管理公司加強(qiáng)了對物資采購、供應(yīng)環(huán)節(jié)的管理,做到帳、物清楚一致。為了保障供應(yīng),采購員不分寒暑,只要公司需要,貨比多家,優(yōu)中選優(yōu),力爭采購到價(jià)格合理、質(zhì)量優(yōu)良的辦公用品。物資保管、領(lǐng)用環(huán)節(jié)中,減少了不必要的庫存,根據(jù)需要,核準(zhǔn)各部門領(lǐng)用物資,避免虛領(lǐng)冒用,減少浪費(fèi)。其中在保障供應(yīng)的基礎(chǔ)上,物業(yè)管理公司采購日常低值易耗品117049.74元,較上一年度的211,426.80元下降44.6%,為公司節(jié)約了辦公經(jīng)費(fèi),二○○五年繳納、上帳職工住房公積金516,316.00元,為14人次辦理了住房公積金支取手續(xù),職工住房公積金帳目清楚。
8、今年從一開春,我物業(yè)管理公司在綠化美化院容院貌方面及早動手,購進(jìn)農(nóng)家肥料兩車,請教園林綠化方面專家,維護(hù)、培育公司草坪、花木。由于引進(jìn)了先進(jìn)的噴灌技術(shù),加上草、木前期管理到位,草坪、花木長勢良好,顯示出內(nèi)蒙古交通設(shè)計(jì)院生機(jī)勃勃的大好形勢。噴灌技術(shù)的運(yùn)用,不僅僅節(jié)約了寶貴的水源,保證了草坪、花木的良好生長,而且給公司環(huán)境帶來清新的空氣,成為公司景色。為了保持草坪、花木能夠生長茂盛,我們的工作人員適時(shí)修剪、維護(hù)。今年,我們組織物業(yè)工作人員對東墻邊多年生長的楊樹,修剪枯枝、樹型,避免掉落的樹枝砸壞人員車輛。
物業(yè)管理公司承擔(dān)著公司辦公場所的衛(wèi)生保潔工作,保潔員起早貪黑維護(hù)著辦公環(huán)境的清潔,清理衛(wèi)生間的衛(wèi)生,基本達(dá)到公司對環(huán)境衛(wèi)生的要求。為了防病防疫,一年來,物業(yè)管理公司在春秋疾病高發(fā)季節(jié)在公司辦公場所撒藥、消毒4次,控制了流行性疾病的發(fā)生。
9、職工食堂一年來,從嚴(yán)管理,抓好進(jìn)貨渠道,對來歷不明的原材料一律退回,我們選用的原料都是正牌廠家生產(chǎn)銷售,肉食品都是經(jīng)過檢疫的專業(yè)廠家供應(yīng)的放心肉。雖然成本較高,但是能夠保證公司員工的飲食健康,我們還是覺的很值得。今年年初,我們對食堂員工組織了統(tǒng)一身體檢查,全部領(lǐng)取了《從業(yè)人員健康證》,并且,拒絕公司有傳染病的員工就餐,杜絕傳染病的發(fā)生。食堂員工在操作程序上,注意清洗、消毒,廚師不斷變化花樣,改善飯菜質(zhì)量使前來就餐的員工人數(shù),較去年有了很大的提高。
在服務(wù)員工生活方面:
1、居民自來水供應(yīng),始終是困擾小區(qū)物業(yè)管理的一大難題。現(xiàn)階段,小區(qū)居民層次不一,素質(zhì)有高有低,偷水、偷電現(xiàn)象時(shí)有發(fā)現(xiàn),僅二○○四年自來水費(fèi)就超支近6000元。二○○五年我們在公司領(lǐng)導(dǎo)的大力支持下,對平遠(yuǎn)、興安北路小區(qū)進(jìn)行了自來水立戶改造工程,共計(jì)206戶居民,今后將由自來水公司負(fù)責(zé)收取水費(fèi),減輕了我公司的人力、財(cái)力負(fù)擔(dān),將自來水推向社會化管理。在改水工程中,我們的員工加班加點(diǎn),做好前期工作,往往一忙就是半夜才能回去。就是在物業(yè)員工的努力下,公司改水工程順利通過自來水公司驗(yàn)收,各項(xiàng)費(fèi)用也如數(shù)收齊。
2、今年物業(yè)管理公司想居民所想,積極為居民提供服務(wù)。全年維修房頂防水735m2,維修了居民樓暖氣設(shè)備、供水設(shè)備、自行車棚、大門、防盜門等公用設(shè)施,居民家中維修隨叫隨到,提供熱情服務(wù)。二○○五年居民小區(qū)各項(xiàng)維修費(fèi)用、公用電費(fèi)用共計(jì)29,208.89元,全年共清運(yùn)生活垃圾4,000余噸。
3、二○○五年,我們著重抓了物業(yè)管理費(fèi)用的收繳工作,對居民曉之以情,動之以理,講清物業(yè)管理費(fèi)是取之于民用之于民的服務(wù)費(fèi)用,取得大多數(shù)居民的認(rèn)可,在廣大居民的配和和物業(yè)員工的努力下,全年收繳物業(yè)管理費(fèi)共計(jì)49951.00元,占應(yīng)交比例的98%以上,達(dá)到物業(yè)管理費(fèi)收取以來的最好記錄,物業(yè)管理費(fèi)收取較去年提高幅度在10個百分點(diǎn)以上。協(xié)助、協(xié)調(diào)各供暖單位收取取暖費(fèi)276,000.00余元,保證了今冬明春住宅小區(qū)的取暖。全年收取自來水水費(fèi)17,629.00元。
4、小區(qū)環(huán)境衛(wèi)生有了很大改觀。一年來,我們加強(qiáng)了對小區(qū)門衛(wèi)的管理,根據(jù)工作難、易程度,分別給各小區(qū)門衛(wèi)增長了工資。待遇提高,使小區(qū)門衛(wèi)安心工作,工作的積極性也有了提高。同時(shí),我們加強(qiáng)了日常巡查,一年來,共辭退責(zé)任心不強(qiáng)、環(huán)境衛(wèi)生不合格門衛(wèi)6人,目前,各小區(qū)運(yùn)行正常,環(huán)境衛(wèi)生、小區(qū)安全有了很大的改觀。
在小區(qū)安全消防工作中,物業(yè)管理公司配合各駐區(qū)公安派出所搞好聯(lián)防,并根據(jù)治安形勢,經(jīng)常提醒居民注意,不給犯罪分子留下可乘之機(jī)。同時(shí)給各小區(qū)配備了滅火設(shè)備,對門衛(wèi)進(jìn)行了滅火器材使用培訓(xùn)。
三、存在問題及今后工作努力方向
1、保衛(wèi)安全工作有待加強(qiáng):今年四月發(fā)生了辦公室被盜現(xiàn)象說明了我們的保衛(wèi)安全工作存在漏洞,根據(jù)這一情況,我們嚴(yán)格了規(guī)章制度,建立健全《物業(yè)公司保衛(wèi)人員工作職責(zé)》并明確保衛(wèi)人員的職責(zé)和應(yīng)承但的責(zé)任,落實(shí)到人。
2、服務(wù)意識有待加強(qiáng):物業(yè)管理公司員工文化程度普遍偏低,多年來養(yǎng)成的吃大鍋飯的習(xí)慣,使個別人對待工作挑三揀四,認(rèn)為干好干壞一個樣,干不干一個樣,對工作缺乏責(zé)任感,勢必影響到服務(wù)質(zhì)量。
今后,我們結(jié)合總公司績效考核制度計(jì)劃采取能者上、庸者下,讓那些有工作熱情和工作責(zé)任感的員工充實(shí)到工作崗位上來。積極主動提供服務(wù),以認(rèn)真負(fù)責(zé)的工作態(tài)度,繼續(xù)深化改革,拓寬服務(wù)思路。同時(shí)也希望公司黨委、董事會給予物業(yè)管理公司以更多的關(guān)懷和指導(dǎo),以便在新的一年里,物業(yè)管理公司全體工作人員能夠在公司領(lǐng)導(dǎo)班子的正確領(lǐng)導(dǎo)下,創(chuàng)造新的更大成績,為公司的大發(fā)展,貢獻(xiàn)一份力量。
二○○五年即將過,成績屬于過去,未來任重道遠(yuǎn),在進(jìn)入“xx”的高速發(fā)展時(shí)期,我們要著眼大局,勵精圖治,更新觀念,穩(wěn)扎穩(wěn)打,用新的思維、新的舉措、新的精神迎接明年的挑戰(zhàn)、機(jī)遇和任務(wù)。在公司黨委、董事會的領(lǐng)導(dǎo)和關(guān)懷下,有決心、也有信心服務(wù)公司主業(yè),服務(wù)員工生活,做好后勤保障工作。
寫報(bào)告經(jīng)驗(yàn)90人覺得有用
物業(yè)管理公司的總經(jīng)理做述職報(bào)告,這事挺重要。述職報(bào)告得能說清楚這一年干了什么,為什么這么干,還得讓人覺得靠譜。開頭,最好先把公司的整體情況交代一下,比如咱們管了多少小區(qū),服務(wù)了多少住戶,員工有多少人之類的。這些數(shù)字一擺,大家心里就有底了。
接著就該聊聊這一年主要做了什么事。比如說物業(yè)費(fèi)收繳率提高了多少個百分點(diǎn),小區(qū)環(huán)境改善了哪些地方,還有就是業(yè)主投訴處理得怎么樣。這部分內(nèi)容要是能具體點(diǎn)就好,別光說“提升服務(wù)質(zhì)量”,得舉幾個例子,像某小區(qū)以前綠化差,后來種了不少樹,現(xiàn)在看著就不一樣了。要是能說說用了什么方法,效果如何,那就更有說服力。
安全這塊兒也不能忽略。得說說安保措施有沒有加強(qiáng),消防設(shè)備檢查頻率增加了沒,要是有突發(fā)事件,處理得怎么樣。畢竟安全無小事,業(yè)主最關(guān)心的就是這個。如果有什么亮點(diǎn),比如引入了智能門禁系統(tǒng),那也可以提一提,讓大家知道公司在進(jìn)步。
財(cái)務(wù)方面的內(nèi)容也得有,但不用太復(fù)雜。就說說這一年收入和支出的大致情況,盈虧狀況如何。要是成本控制得好,比如通過優(yōu)化管理節(jié)省了不少開支,那也可以重點(diǎn)講講是怎么做到的。畢竟花錢的事大家都關(guān)心,節(jié)約下來的錢也能用來改善服務(wù)不是?
述職報(bào)告不能只報(bào)喜,也要說說不足之處。比如某些小區(qū)管理還存在短板,有些服務(wù)細(xì)節(jié)做得還不夠到位。這些問題得坦誠說出來,不然顯得不真誠。不過,提問題的時(shí)候也不要太消極,得附帶個改進(jìn)方案,比如計(jì)劃明年怎么解決這些問題。
最后這部分,可以展望下未來。比如說打算引進(jìn)新的管理模式,或者加強(qiáng)員工培訓(xùn),提升整體服務(wù)水平。目標(biāo)定得具體點(diǎn),這樣顯得有規(guī)劃,也能給員工一個努力的方向。
寫報(bào)告的時(shí)候要注意語言得體,別太隨意,但也別太正式。要是寫得太死板,聽著就沒勁了。另外,行文要順暢,別老是用一些復(fù)雜的句子,讓人看起來費(fèi)勁。還有哦,數(shù)字記得核對好,千萬別張冠李戴,這可是大事。要是數(shù)字錯了,整個報(bào)告可信度就大打折扣了。
【第4篇】2025年圖書館管理員個人述職報(bào)告怎么寫600字
本年度上學(xué)期在西校區(qū)圖書館閱覽部,負(fù)責(zé)書籍運(yùn)送、整理和回答讀者咨詢等工作,下學(xué)期在東校區(qū)圖書館流通部,負(fù)責(zé)書籍整理、回答讀者咨詢和導(dǎo)讀等工作,歲末年終,感慨萬千,回顧自己這一年的工作,有收獲也有不足,現(xiàn)總結(jié)如下:
一政治思想上求進(jìn)步、求提高
本人平時(shí)認(rèn)識到理論學(xué)習(xí)的重要性,堅(jiān)持用正確的思想武裝自己的頭腦。積極參加校、館理論的學(xué)習(xí),平時(shí)也能注重時(shí)政的學(xué)習(xí),了解國際國內(nèi)的大事,掌握國際風(fēng)云變幻的動態(tài)。
二日常工作上求保障、求實(shí)效
在工作中能嚴(yán)格遵守各項(xiàng)規(guī)章制度,態(tài)度嚴(yán)謹(jǐn),積極肯干,熱情為讀者服務(wù),想讀者之所想,急讀者之所急,讓讀者高興而來滿意而歸,與讀者形成了心靈層次上的互動,傳輸知識傳遞快樂,圓滿的完成了各項(xiàng)任務(wù)。
三業(yè)務(wù)認(rèn)識上求發(fā)展、求提升
圖書館是業(yè)務(wù)部門,業(yè)務(wù)要求高,由于現(xiàn)代技術(shù)的發(fā)展并在圖書館中應(yīng)用,對技術(shù)要求也在不斷提高,同時(shí),圖書館是做人的工作,人文性色彩濃厚,本人認(rèn)識到在圖書館工作中必須提高圖書館的業(yè)務(wù)知識水平、現(xiàn)代技術(shù)水平,必須不斷加強(qiáng)人文服務(wù)的認(rèn)識,因此能夠刻苦鉆研業(yè)務(wù),積極開展各項(xiàng)業(yè)務(wù)研究,并進(jìn)行深入思考,全年閱讀文獻(xiàn)600余篇,閱讀各種專著和文學(xué)名著30部,寫了近3萬的讀書筆記,撰寫多篇論文并發(fā)表。
四存在的不足:1.創(chuàng)新意識有待進(jìn)一步加強(qiáng);2.對圖書館業(yè)務(wù)知識的鉆研還需努力,尤其是現(xiàn)代技術(shù)在圖書館中的應(yīng)用;3進(jìn)一步加強(qiáng)與同事、讀者溝通能力。
寫報(bào)告經(jīng)驗(yàn)27人覺得有用
2025年圖書館管理員個人述職報(bào)告怎么寫
最近這段時(shí)間,整理材料準(zhǔn)備述職報(bào)告,這讓我想起不少事。做這份工作好幾年了,從一開始手忙腳亂到現(xiàn)在還算熟練,其中有不少經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)。述職報(bào)告得好好寫,這是對自己工作的總結(jié),也是向領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)的一次機(jī)會。
先說說報(bào)告的基本格式吧。開頭部分要把基本情況介紹清楚,比如自己的崗位職責(zé)是什么,管理的圖書種類有多少,還有日常的工作流程。這部分不能太啰嗦,但該有的內(nèi)容一點(diǎn)都不能少。記得去年我寫的時(shí)候,就因?yàn)榕侣┑羰裁?,結(jié)果寫了滿滿一頁紙,后來被同事提醒說太繁瑣,這才刪減了一些不必要的細(xì)節(jié)。
接著就是重點(diǎn)內(nèi)容,就是具體的工作成果。這一塊兒得結(jié)合實(shí)際數(shù)據(jù)來說話。像我負(fù)責(zé)的那幾個書架,今年借閱量增加了百分之二十多,這個數(shù)字一出來,領(lǐng)導(dǎo)就能直觀地看到成效。不過這里有個小問題,有時(shí)候統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)不太準(zhǔn)確,特別是有些讀者還書后沒及時(shí)錄入系統(tǒng),導(dǎo)致數(shù)據(jù)偏小。但這不是故意弄錯的,而是工作量太大難免會遺漏。
再就是遇到的問題和解決辦法。這方面不能只顧著挑毛病,還要展示自己解決問題的能力。比如說前陣子發(fā)現(xiàn)少兒區(qū)的書籍損壞率上升,我就調(diào)整了擺放位置,把易損的書放在高處,還加強(qiáng)了孩子們的安全意識教育。效果還不錯,現(xiàn)在破損情況明顯減少。只是當(dāng)時(shí)在寫報(bào)告時(shí),忘了把具體的改進(jìn)措施寫全,只提到了一部分,后來同事提醒才補(bǔ)上了。
最后是未來計(jì)劃。這部分需要有點(diǎn)前瞻性,不能光說一些空洞的話。我打算明年繼續(xù)優(yōu)化借閱系統(tǒng),爭取讓讀者能更快找到想要的書。另外還想開展一些讀書活動,吸引更多人走進(jìn)圖書館。只是這部分寫的時(shí)候有點(diǎn)急,語句有些不通順,比如“通過多種方式促進(jìn)閱讀興趣”,其實(shí)可以改成“借助各種形式激發(fā)閱讀熱情”,這樣表達(dá)會更順暢些。
【第5篇】2025年供銷社黨建目標(biāo)管理工作述職報(bào)告怎么寫2950字
____年供銷社黨建目標(biāo)管理工作述職報(bào)告
為認(rèn)真貫徹落實(shí)《××縣____年度黨建目標(biāo)管理考核責(zé)任書》的相關(guān)要求,××縣供銷合作社黨委的黨建管理工作,在縣委的正確領(lǐng)導(dǎo)下,堅(jiān)持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導(dǎo),深入貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀,認(rèn)真學(xué)習(xí)黨的十七大、十七屆三中、四中全會精神,結(jié)合供銷社服務(wù)“三農(nóng)”的各
項(xiàng)業(yè)務(wù)工作,切實(shí)鞏固和擴(kuò)大先進(jìn)性教育活動成果,積極開展深入學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀及“講黨性、抓機(jī)遇、重民生、謀發(fā)展”作風(fēng)建設(shè)教育工作,充分發(fā)揮基層黨組織和黨員在建設(shè)社會主義新農(nóng)村和構(gòu)建和諧社會中的戰(zhàn)斗堡壘作用和先鋒模范作用,扎實(shí)開展黨建工作,確保黨建目標(biāo)管理考核責(zé)任書的落實(shí),根據(jù)《××縣____年度機(jī)關(guān)黨建工作目標(biāo)管理責(zé)任制》的要求,現(xiàn)將____年縣供銷社黨委黨建工作執(zhí)行情況作如下述職:
一、深入學(xué)習(xí),貫徹“十七大”精神
二、加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo),明確黨建工作責(zé)任
____年,縣社黨委高度重視黨建工作,根據(jù)縣委召開的會議,及時(shí)組織召開黨委會議專題研究黨建工作,討論黨組織建設(shè)、黨員發(fā)展、組織生活等的開展,安排部署相關(guān)工作。為切實(shí)做好各個支部的組織工作,與社屬企業(yè)簽定了《黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任書》,并積極領(lǐng)導(dǎo)各支部開展好組織建設(shè)工作。今年初我社立足本單位實(shí)際,將黨建工作目標(biāo)管理責(zé)任制納入領(lǐng)導(dǎo)班子的主要工作內(nèi)容,與全社的經(jīng)濟(jì)工作、改革改制工作同布署、同安排、按照黨委統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo),黨政齊抓共管,群眾支持和參與的組織原則,健全組織,落實(shí)責(zé)任。黨委書記負(fù)總責(zé),抓全面,其他領(lǐng)導(dǎo)成員結(jié)合本職協(xié)助工作。做到一級抓一級,層層抓落實(shí)。
三、加強(qiáng)政治理論學(xué)習(xí),搞好思想政治建設(shè) 一是按照創(chuàng)建學(xué)習(xí)型領(lǐng)導(dǎo)班子的要求,按中心組學(xué)習(xí)日程安排計(jì)劃,認(rèn)真開展“四個一”學(xué)習(xí)活動,先后開展對《黨章》、《公務(wù)員法》、科學(xué)發(fā)展觀學(xué)習(xí)讀本、構(gòu)建和諧社會學(xué)習(xí)讀本、___文選等內(nèi)容的學(xué)習(xí),積極推進(jìn)縣社班子建設(shè)。
二是加強(qiáng)供銷社系統(tǒng)領(lǐng)導(dǎo)干部和廣大黨員的思想道德建設(shè),積極組織學(xué)習(xí)《八榮八恥黨員干部讀本》和《全面推進(jìn)依法行政實(shí)施綱要概論》相關(guān)內(nèi)容學(xué)習(xí),增強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)干部職工的思想道德素質(zhì)和依法行政的法律意識,做到供銷系統(tǒng)干部職工思想品質(zhì)高尚、道德情趣健康,無嚴(yán)重違法違紀(jì)現(xiàn)象。
四、加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè),提高機(jī)關(guān)執(zhí)政能力
㈠發(fā)揮機(jī)關(guān)表率作用,加強(qiáng)服務(wù)職能??h聯(lián)社黨委“一把手”能夠全面履行好“抓班子、帶隊(duì)伍、轉(zhuǎn)作風(fēng)、促發(fā)展”的職責(zé);廣大干部能夠站在改革、發(fā)展、穩(wěn)定的高度考慮問題,真正樹立發(fā)展意識、創(chuàng)新意識和服務(wù)意識??h社機(jī)關(guān)工作人員按照分工負(fù)責(zé)制的原則,深入基層協(xié)助各企業(yè)進(jìn)行發(fā)展、創(chuàng)建、協(xié)調(diào)、指導(dǎo)工作,縣社黨委、理事會明確要求,嚴(yán)格遵守聯(lián)社的規(guī)章制度,積極參與企業(yè)改革與發(fā)展,為基層多辦實(shí)事、好事,不能走馬觀花,更不能在下鄉(xiāng)期間在企業(yè)白吃、白拿、白要,更不能以各種名義違法違紀(jì),損害集體利益。針對基層企業(yè)在改制后普遍存在而且反映強(qiáng)烈的問題,如資產(chǎn)整合問題、退休人員費(fèi)用落實(shí)、企業(yè)經(jīng)營發(fā)展問題等,縣社領(lǐng)導(dǎo)始終非常重視,急企業(yè)之所急,想企業(yè)、員工之所想,根據(jù)不同情況,幫助企業(yè)及時(shí)、妥善處理
各種矛盾,把矛盾和困難縮小,把成果和效益擴(kuò)大,保持全系統(tǒng)安定和諧。
㈡認(rèn)真以“開展深入學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀”及“講黨性、抓機(jī)遇、重民生、謀發(fā)展”為主題的作風(fēng)教育活動,全面推進(jìn)供銷社系統(tǒng)的改革穩(wěn)定。我社黨委自____年4月份開始,嚴(yán)格按照縣委的文件精神統(tǒng)一部署,精心組織,專題研究,干部職工思想統(tǒng)一,行動迅速,有條不紊地開展了深入學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀及作風(fēng)教育活動各項(xiàng)工作。在深入學(xué)習(xí)和領(lǐng)會精神實(shí)質(zhì)的基礎(chǔ)上,全面回顧總結(jié)了我社黨委、行政班子、個人在解放思想、作風(fēng)建設(shè)方面的進(jìn)步,并采取了多種形式,認(rèn)真開展自糾自查、座談會、民主生活會,充分調(diào)查研究,廣泛征求意見,對存在的問題和不足進(jìn)行了梳理,并深入分析、找到了
產(chǎn)生問題的根源,明確了今后的努力方向和整改措施,并取得了預(yù)期成效。
㈢切實(shí)抓好社會治安綜合治理工作。我社黨委在社會治安綜合治理工作中歷來堅(jiān)持“誰主管,誰負(fù)責(zé),屬地管理,一票否決”的原則,做到人人有任務(wù)、有壓力、從而變壓力為動力,克服了干好干壞一個樣,干與不干一個樣的不良習(xí)慣。按照縣委、政府的要求,聯(lián)社黨委、理事會都與企業(yè)簽訂了黨風(fēng)廉政建設(shè)及綜合治理責(zé)任書,組織學(xué)習(xí)了《____紀(jì)律處分條例》、《____黨內(nèi)監(jiān)督條例》,進(jìn)一步增強(qiáng)了紀(jì)律觀念和監(jiān)督意識,達(dá)到了提高黨性修養(yǎng),自我教育,自我提高的目的,及時(shí)、妥善、依法處理經(jīng)濟(jì)工作中的各種矛盾和問題,保證企業(yè)健康發(fā)展。____年聯(lián)社機(jī)關(guān)繼續(xù)聘請了常年法律顧問,為了更好的指導(dǎo)工作、依法行政、服務(wù)基層。
㈣認(rèn)真貫徹執(zhí)行黨的民主集中制??h社黨委在工作中嚴(yán)格議事規(guī)則和民主決策程序,對人事調(diào)整、企業(yè)重大問題都召開黨委班子會議討論,在充分發(fā)揚(yáng)民主的基礎(chǔ)上作出決定,自覺搞好班子團(tuán)結(jié),維護(hù)班子的權(quán)威。在企業(yè)重組、發(fā)展過程中加強(qiáng)指導(dǎo),廣泛征求群眾意見,充分發(fā)揚(yáng)民主,集中正確意見,促進(jìn)了企業(yè)法人治理結(jié)構(gòu)重組的順利完成。同時(shí)還認(rèn)真組織縣社機(jī)關(guān)領(lǐng)導(dǎo)班子和社有企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)的民主測評工作,搞好機(jī)關(guān)黨務(wù)、政務(wù)公開,作好社務(wù)公開工作。
㈤注重源頭治理。我社黨委含兩個支部,即:縣社機(jī)關(guān)支部、農(nóng)資公司支部、現(xiàn)實(shí)有黨員25名,其中:聯(lián)社機(jī)關(guān)黨支部黨員數(shù)達(dá)到100%。農(nóng)資公司支部因企業(yè)黨員個人收入較低,而且涉及全縣農(nóng)業(yè)生產(chǎn)的物質(zhì)供應(yīng),為了從源頭上杜絕和預(yù)__敗,我社黨委狠抓下屬企業(yè)支部的思想教育、組織建設(shè)、建章立制、整頓行業(yè)作風(fēng)等工作,增強(qiáng)了企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)和黨員干部廉潔自律的自覺性,以及群眾參與管理、互相監(jiān)督的意識。對于聯(lián)社機(jī)關(guān)支部,因單位體制發(fā)生變化,在日常工作中,黨委始終把黨風(fēng)廉政建設(shè)作為一個重要內(nèi)容來抓。一是黨政領(lǐng)導(dǎo)聽取基層群眾意見,積極實(shí)施整改,切實(shí)解決基層群眾關(guān)心的問題,密切了黨群關(guān)系。二是加強(qiáng)干部的經(jīng)常性管理和監(jiān)督,帶動全社系統(tǒng)形成勤政廉政的良好風(fēng)氣,引導(dǎo)廣大黨員干部牢固樹立正確的世界觀、人生觀、價(jià)值觀,增強(qiáng)拒腐防變,自覺抵制各種不正之風(fēng)的能力,注重從源頭上預(yù)__敗。三是認(rèn)真貫徹執(zhí)行“四大紀(jì)律、八項(xiàng)要求”和廉潔自律的各項(xiàng)規(guī)定,進(jìn)一步健全和完善廉政機(jī)制,強(qiáng)化黨內(nèi)監(jiān)督和群眾監(jiān)督。
五、改進(jìn)作風(fēng)、勤政務(wù)實(shí),加快供銷社發(fā)展_____眾監(jiān)督。六是加強(qiáng)監(jiān)督檢查,努力完成上級下達(dá)的任務(wù)目標(biāo)。① 經(jīng)營總額:____年度完成銷售總額14557萬元,其中農(nóng)資銷售3081萬元,其他經(jīng)營收入562萬元,商品交易市場交易額10914萬元。②經(jīng)濟(jì)效益:____年度全系統(tǒng)盈利21.5萬元。③農(nóng)資經(jīng)營:____年銷售各種化肥19811噸,其中:尿素12599噸、碳銨1491噸、普鈣3317噸、復(fù)合肥2232噸、鉀肥172噸;各種化學(xué)農(nóng)藥銷售82127公斤,農(nóng)用薄膜20000公斤。④食鹽、煙花爆竹等特殊商品經(jīng)營:____年銷售食鹽1558噸,銷售煙花爆竹81萬元。同時(shí),我社與鹽業(yè)、工商、技術(shù)監(jiān)督、安監(jiān)等部門緊密配合,以強(qiáng)有力的措施防止了劣質(zhì)鹽、低碘鹽流入市場,保障了人民身體健康,煙花爆竹經(jīng)營做到了安全無事故,保證了全縣人民過上安寧、祥和、喜慶的節(jié)日。⑤發(fā)展“兩社一會”29個,其中:綜合服務(wù)社17個、專業(yè)合作社11個、協(xié)會1個。⑥各類人員培訓(xùn)200人。
六、深入實(shí)施“云嶺先鋒”工程,開展“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動及黨費(fèi)收繳工作 ②縣社黨委在積極領(lǐng)導(dǎo)各支部認(rèn)真落實(shí)年度黨費(fèi)收繳管理任務(wù),根據(jù)工資調(diào)整情況,認(rèn)真作好黨費(fèi)收繳上報(bào)工作。積極征訂《支部生活》、《黨課》雜志和組織黨員干部職工觀看黨建愛國題材電影等。
七、存在的問題
寫報(bào)告經(jīng)驗(yàn)66人覺得有用
2025年供銷社黨建目標(biāo)管理工作述職報(bào)告怎么寫
說起寫報(bào)告,這可不是一件輕松的事。尤其是黨建目標(biāo)管理這類報(bào)告,既要體現(xiàn)工作的落實(shí)情況,還得把成績說清楚,不能含糊其辭。開頭部分得先把背景交代一下,比如這一年咱們供銷社黨建工作是怎么部署的,目標(biāo)是什么,這樣讀者才能明白你接下來要說什么。
工作中遇到的問題肯定少不了,寫的時(shí)候要把這些問題擺出來,但別光說問題,得說明咱們采取了哪些措施去解決。比如,有些支部組織生活會開得不規(guī)范,那是不是組織了一次集中培訓(xùn),教大家怎么開好會?效果怎么樣也要提一提。
說到成效,數(shù)字是個好東西,能讓別人直觀感受到成果。像黨員發(fā)展了多少名,參加培訓(xùn)的有多少人次,這樣的具體數(shù)字能給報(bào)告增色不少。當(dāng)然,光有數(shù)字還不夠,還得結(jié)合實(shí)際情況講講這些數(shù)字背后的故事,不然就顯得干巴巴的。
有時(shí)候?qū)憟?bào)告,材料收集起來是個大工程。有的人可能覺得材料多點(diǎn)更好,但其實(shí)不然,太多反而會讓重點(diǎn)模糊。所以挑選材料時(shí)得有講究,挑那些最能代表工作成績的,而不是堆砌一大堆看起來很熱鬧但實(shí)際上沒什么用的信息。
再就是語言方面,報(bào)告不是文學(xué)作品,沒必要追求華麗辭藻,平實(shí)就好。不過話說回來,平實(shí)不等于單調(diào),適當(dāng)?shù)男揎椖茏寛?bào)告更有吸引力。比如形容工作進(jìn)展時(shí),可以說“穩(wěn)步推進(jìn)”之類的詞,既專業(yè)又不失生動。
書寫注意事項(xiàng):
報(bào)告里涉及的一些專業(yè)術(shù)語不能亂用,得保證準(zhǔn)確無誤。像黨建責(zé)任制落實(shí)不到位這樣的表述,要是弄錯了就不好了。還有些地方容易出錯,比如把“基層黨組織”寫成“基層黨組”,雖然差別不大,但仔細(xì)看的話還是能看出區(qū)別的。
最后一點(diǎn),寫報(bào)告的時(shí)候心態(tài)很重要。別給自己太大壓力,靜下心來慢慢寫就行。要是寫到一半突然卡殼了,不妨停下來休息一下,換個角度想想,說不定就有靈感了。
【第6篇】宿舍管理的述職報(bào)告范例怎么寫800字
時(shí)光飛逝,一周一掃而過。本周內(nèi),在校園、政教處及團(tuán)委強(qiáng)有力的領(lǐng)導(dǎo)下,在住宿區(qū)全體師生員工的共同努力下,我住宿區(qū)的各項(xiàng)工作取得了很多成就,同時(shí)還存在諸多不足之處?,F(xiàn)就一周狀況予以總結(jié)如下:
一、主要工作
1、針對住宿學(xué)生衛(wèi)生清掃不夠徹底、內(nèi)務(wù)整理不夠規(guī)范的狀況,進(jìn)行了指導(dǎo)和督導(dǎo)。
2、對于一些學(xué)生的床單、被套、枕巾以及宿舍內(nèi)部分較臟的窗簾,責(zé)成相關(guān)學(xué)生和宿舍及時(shí)清洗,限期整改。
3、本周二,住宿區(qū)按照校園安排進(jìn)行了一次徹底的衛(wèi)生大掃除工作。
4、對一些休息期間大聲喧嘩、追逐打鬧、胡亂串宿等不遵守住宿規(guī)定和影響他人休息的學(xué)生進(jìn)行了批評教育。
二、檢查通報(bào)
經(jīng)過檢查,存在的問題有:
1、個別宿舍的學(xué)生屢教不改,我行我素繼續(xù)向窗外潑水、扔雜物,如117宿舍。
2、部分宿舍衛(wèi)生習(xí)慣不好,衛(wèi)生清掃不夠徹底或垃圾未能及時(shí)清理如106、109、113、209、216、217、218、220、306、308宿舍。
3、有的宿舍深夜聊天甚至大聲喧嘩,以致于影響其他人的休息,如106、221宿舍。
4、有些宿舍的學(xué)生私自連接電源,為手機(jī)、游戲機(jī)等用電器違規(guī)充電甚至看視頻,如221宿舍。
經(jīng)過檢查,提出表揚(yáng)的有:
1、學(xué)生待人較為禮貌禮貌的宿舍:109、110、208、215、304、320宿舍
2、衛(wèi)生清理較為干凈清潔的宿舍:112、207、219、311、316宿舍
3、內(nèi)務(wù)整理較為整齊有序的宿舍:110、115、206、213、302、316宿舍
4、和以前相比之下進(jìn)步大的宿舍:112、210宿舍
三、整改推薦:
1、室內(nèi)的衛(wèi)生清掃要干凈徹底并且垃圾要及時(shí)清理,床單、被套、枕巾等個人用品和窗簾等公共物品要清洗干凈。
2、休息期間要及時(shí)休息,禁止胡亂串寢、追逐打鬧、聽音樂、看視頻、大聲喧鬧等。
3、物品擺放和床鋪的整理要整齊有序,尤其是床下物品不要隨意性太強(qiáng),到處亂扔亂放。
4、嚴(yán)禁吸煙、酗酒、玩賭、打架斗毆、夜不歸宿、違規(guī)用電等嚴(yán)重違規(guī)事件發(fā)生,一經(jīng)發(fā)現(xiàn)將嚴(yán)懲不貸更甚者勒令退宿或退學(xué)。
寫報(bào)告經(jīng)驗(yàn)96人覺得有用
宿舍管理工作說起來復(fù)雜,但其實(shí)也有一定的套路。做這份工作,最重要的是心里得有個譜,知道自己的職責(zé)范圍是什么。比如,宿舍里的衛(wèi)生情況,這可不是小事,得經(jīng)常檢查,看看是不是有人亂扔垃圾,床鋪是否整齊。要是發(fā)現(xiàn)有同學(xué)把零食包裝袋隨手丟在地上,就得及時(shí)提醒,讓他們改正。
宿舍的安全也是頭等大事,防火防盜這些事情馬虎不得。平時(shí)多留意一下宿舍樓里的消防設(shè)施,確保滅火器沒有過期,疏散通道有沒有被雜物堵住。有時(shí)候,可能因?yàn)槟硞€同學(xué)忘記關(guān)燈,導(dǎo)致宿舍用電量超標(biāo),這就需要及時(shí)跟大家強(qiáng)調(diào)節(jié)約用電的重要性,最好能制定個簡單的規(guī)章制度,讓大家都能遵守。
再說到宿舍紀(jì)律這塊兒,肯定會有個別學(xué)生喜歡熬夜打游戲,影響別人休息。遇到這種情況,不能光靠吼,得好好溝通,講道理??梢越M織一些集體活動,讓大家把精力放到正經(jīng)的事情上,這樣既能增進(jìn)感情,也能減少違紀(jì)現(xiàn)象。
宿舍管理不能只盯著問題,也要關(guān)心同學(xué)們的生活狀態(tài)。如果發(fā)現(xiàn)有同學(xué)情緒低落或者行為異常,應(yīng)該主動去了解原因,必要時(shí)可以聯(lián)系輔導(dǎo)員一起幫忙解決。畢竟,咱們工作的最終目的,是為了給學(xué)生們創(chuàng)造一個舒適又和諧的居住環(huán)境。
不過有時(shí)候,工作做得再多,也難免會碰到些棘手的情況。比如,有些同學(xué)覺得宿舍規(guī)定太麻煩,不愿意配合。這時(shí)候就考驗(yàn)?zāi)托牧?,不能急躁,得慢慢引?dǎo)他們理解規(guī)則的意義。有時(shí)候,為了讓大家都能接受,可能需要調(diào)整一下管理方式,但這并不意味著放棄原則,而是要在堅(jiān)持底線的基礎(chǔ)上靈活應(yīng)對。
宿舍管理中,記錄工作也很關(guān)鍵。每次巡查完宿舍后,都要把發(fā)現(xiàn)的問題和處理結(jié)果記下來,這樣不僅方便日后復(fù)查,還能為以后的工作積累經(jīng)驗(yàn)。當(dāng)然,記錄的時(shí)候要注意方式方法,既要把事情交代清楚,又不能啰嗦,畢竟沒人愿意看一堆廢話。
小編友情提醒:
宿舍管理不僅僅是完成任務(wù)那么簡單,它還涉及到很多細(xì)節(jié)。要想做好這份工作,得用心去觀察、去思考。有時(shí)候,一個小舉動就能帶來大變化,關(guān)鍵是要善于抓住機(jī)會,及時(shí)解決問題。



















