【第1篇】述職報(bào)告**市開(kāi)發(fā)區(qū)管理委員會(huì)副主任怎么寫(xiě)2550字
述 職 報(bào) 告
我本人任開(kāi)發(fā)區(qū)副主任(正處級(jí))職務(wù),黨組成員。1950年2月出生,大學(xué)本科,畢業(yè)于北京大學(xué)歷史系專(zhuān)業(yè),1987年曾任黑龍江軍區(qū)邊防四團(tuán)政治委員,1992年8月轉(zhuǎn)業(yè)任開(kāi)發(fā)區(qū)勞動(dòng)人事局副局長(zhǎng),1995年5月任開(kāi)發(fā)區(qū)管委會(huì)副主任至今。
____年市委第十屆二次全委擴(kuò)大會(huì)議的報(bào)告中提出要加快市高新區(qū)一區(qū)多園的建設(shè),被市委、市政府列為十二項(xiàng)重點(diǎn)工作推進(jìn),這極大地鼓舞了開(kāi)發(fā)區(qū)全體干部職工。一年來(lái),在班子集體領(lǐng)導(dǎo)下,以重點(diǎn)上項(xiàng)目,努力建環(huán)境,跟蹤搞服務(wù),快速求發(fā)展,實(shí)現(xiàn)二次創(chuàng)業(yè)。從一把手到每個(gè)員工都能開(kāi)拓創(chuàng)新,求真務(wù)實(shí),真抓實(shí)干,積極完成全年的目標(biāo)任務(wù)。到目前開(kāi)發(fā)區(qū)企業(yè)實(shí)現(xiàn)技工貿(mào)總收入2.8億元,實(shí)現(xiàn)稅金1400萬(wàn)元;招商引資完成1290萬(wàn)元,引進(jìn)1000萬(wàn)元以上項(xiàng)目2個(gè),進(jìn)區(qū)開(kāi)發(fā)建設(shè)一個(gè),年終有望被省評(píng)為“開(kāi)發(fā)區(qū)建設(shè)先進(jìn)單位”、“市級(jí)精神文明建設(shè)先進(jìn)單位”、“市招商引資先進(jìn)單位”。
____年按班子分工,我主要負(fù)責(zé)黨建及企業(yè)管理工作。這項(xiàng)工作給我?guī)?lái)了壓力,因?yàn)槭堑谝荒曛髯h建,開(kāi)發(fā)區(qū)是新組建單位,在黨的建設(shè)方面又有很多新課題,企業(yè)管理在市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)下如何管企業(yè)仍是一個(gè)新的課題,這些都須努力學(xué)習(xí),但我有信心完成分管工作。
一年來(lái),在班長(zhǎng)的領(lǐng)導(dǎo)下,在其他二位副主任及全委同志的支持下,帶領(lǐng)機(jī)關(guān)黨支部和企管部,轉(zhuǎn)變觀念、開(kāi)拓創(chuàng)新、認(rèn)真探索、真抓實(shí)干,勝利地完成了分管的工作任務(wù),并取得了較好的成績(jī),現(xiàn)述職如下:
一、 努力學(xué)習(xí)政治理論,思想信念更加堅(jiān)定。
一年來(lái)通過(guò)各種形式的學(xué)習(xí),重點(diǎn)學(xué)習(xí)了鄧小平理論、___同志“三個(gè)代表”重要思想,學(xué)習(xí)黨的十六屆四中全會(huì)精神,學(xué)習(xí)了有關(guān)條例及各級(jí)會(huì)議精神,并能堅(jiān)持三個(gè)做到:做到記讀書(shū)筆記達(dá)2萬(wàn)字以上;做到調(diào)查研究寫(xiě)調(diào)研文章(《關(guān)于開(kāi)發(fā)區(qū)所屬單位黨員隊(duì)伍建設(shè)調(diào)查報(bào)告》,另《在民營(yíng)企業(yè)中建立黨組織,開(kāi)展黨的活動(dòng)難問(wèn)題的調(diào)查報(bào)告》);做到理論聯(lián)系實(shí)際,針對(duì)本職工作,定課題、搞學(xué)習(xí)。因此一年來(lái),學(xué)習(xí)的自覺(jué)性在提高,從要我學(xué)向我要學(xué)轉(zhuǎn)變;理論水平有提高,決策問(wèn)題能力明顯增強(qiáng);政治覺(jué)悟有提高,思想信念更加堅(jiān)定,為抓好本職工作奠定了思想和理論基礎(chǔ)。
二、 完成本職工作兢兢業(yè)業(yè),真抓實(shí)干。
1、 抓了黨組織建設(shè),完善了各項(xiàng)制度,增強(qiáng)黨組織凝聚力。
上半年按照市直機(jī)關(guān)工委要求加強(qiáng)黨的組織建設(shè)。(1)組織召開(kāi)了開(kāi)發(fā)區(qū)第四次黨代會(huì),改選了新一屆機(jī)關(guān)黨的委員會(huì)。(2)改選了一個(gè)總支委員會(huì)和2個(gè)黨支部;(3)在機(jī)關(guān)4個(gè)科室中成立了黨小組,并把黨委成員分到黨小組參加組織生活。由于抓了黨組織的落實(shí),黨建的各項(xiàng)活動(dòng)積極開(kāi)展起來(lái)了,黨委的核心作用發(fā)揮了,黨支部的堡壘作用提高了,黨員的模范作用明顯了,促進(jìn)了開(kāi)發(fā)區(qū)各項(xiàng)目標(biāo)任務(wù)的完成。
2、 認(rèn)真組織開(kāi)展創(chuàng)“三型”活動(dòng),樹(shù)立開(kāi)發(fā)區(qū)良好形象。
在這項(xiàng)活動(dòng)中,組織黨支部著重抓了三項(xiàng)內(nèi)容。(1)抓了“學(xué)習(xí)型機(jī)關(guān)、服務(wù)型隊(duì)伍、堡壘型支部”活動(dòng),突出抓了以鄧小平理論、___同志“三個(gè)代表”重要思想為主的基本理論學(xué)習(xí);抓了以十六屆四中全會(huì)為主的黨的路線、方針、政策的學(xué)習(xí);抓了以公務(wù)員條例、干部任用管理?xiàng)l例、行政許可法等法規(guī)學(xué)習(xí),提高了機(jī)關(guān)公務(wù)員依法行政的自覺(jué)性和執(zhí)政水平。(2)抓了“六項(xiàng)制度”落實(shí),轉(zhuǎn)變職能,規(guī)范行為,努力建設(shè)一個(gè)形象好、會(huì)服務(wù)的公務(wù)員隊(duì)伍。(3)抓業(yè)務(wù)學(xué)習(xí),建立一支有知識(shí)、有能力、懂管理的干部隊(duì)伍?,F(xiàn)在我們機(jī)關(guān)干部中有2名領(lǐng)導(dǎo)在讀研究生班,4人在自學(xué)報(bào)考會(huì)計(jì)師、注冊(cè)會(huì)計(jì)師和監(jiān)理師,通過(guò)以上活動(dòng)不斷塑造開(kāi)發(fā)區(qū)人的新形象。
3、 抓了以“四樹(shù)立”為主要內(nèi)容的兩風(fēng)教育,機(jī)關(guān)風(fēng)氣越來(lái)越正。
今年以來(lái),先后用三個(gè)月時(shí)間抓了黨風(fēng)廉政建設(shè)。一是認(rèn)真貫徹吳官正同志的講話及省、市兩級(jí)關(guān)于加強(qiáng)黨風(fēng)廉政會(huì)議精神,在機(jī)關(guān)黨員干部中開(kāi)展教育,請(qǐng)黨校教育長(zhǎng)韓永貴同志作專(zhuān)題報(bào)告;二是在機(jī)關(guān)干部中開(kāi)展黨風(fēng)廉政建設(shè)大討論,提出五個(gè)樹(shù)立;三是為了加強(qiáng)機(jī)關(guān)的廉政建設(shè),制定了機(jī)關(guān)干部的“六杜絕”、領(lǐng)導(dǎo)干部的“四承諾”,這些活動(dòng)的開(kāi)展,使我們機(jī)關(guān)風(fēng)氣越來(lái)越正,開(kāi)發(fā)區(qū)沒(méi)有發(fā)生違紀(jì)的情況,沒(méi)有發(fā)生一起不廉政案件,開(kāi)發(fā)區(qū)所屬企業(yè)沒(méi)有不良反映。
4、 開(kāi)展精神文明建設(shè),創(chuàng)建市級(jí)精神文明先進(jìn)單位。
今年我們提出創(chuàng)市級(jí)精神文明先進(jìn)單位。按這一目標(biāo),抓了三件事:(1)制定了《開(kāi)發(fā)區(qū)建設(shè)精神文明的總體規(guī)劃》和《開(kāi)發(fā)區(qū)創(chuàng)建市級(jí)精神文明先進(jìn)單位規(guī)劃》。(2)突出抓載體建設(shè),搭建精神文明活動(dòng)的有效平臺(tái)。一是創(chuàng)文明區(qū)域環(huán)境,打造招商引資載體;二是抓文明學(xué)校建設(shè),開(kāi)展文明活動(dòng)教育載體;三是建立文明辦公環(huán)境,打造文明機(jī)關(guān)載體;四是開(kāi)拓新路抓創(chuàng)業(yè)中心建設(shè),打造科技企業(yè)孵化載體。(3)完成了創(chuàng)建文明先進(jìn)單位的各種資料準(zhǔn)備工作。同時(shí)組織黨員干部開(kāi)展了四個(gè)活動(dòng):第一扶貧解困活動(dòng),機(jī)關(guān)幫扶了3個(gè)下崗人員,結(jié)了幫扶隊(duì)子,開(kāi)展節(jié)日送溫暖活動(dòng);全委個(gè)人集資800元,并給一人安排工作,解決再就業(yè);第二獻(xiàn)愛(ài)心活動(dòng),捐資助學(xué),個(gè)人集資1000元;第三開(kāi)展走做活動(dòng),個(gè)人集資5000元,實(shí)現(xiàn)每人養(yǎng)殖一頭豬;第四做好事活動(dòng),組織黨員到劉英俊公園打掃衛(wèi)生,清理城市牛皮癬。在各種活動(dòng)中陶治了情操,促進(jìn)黨員干部的積極向上精神境界,今年有望進(jìn)入市級(jí)精神文明先進(jìn)單位。
5、抓了為企業(yè)服務(wù),在服務(wù)中求管理。
在抓企業(yè)管理中,我們主要是為企業(yè)提供服務(wù),在服務(wù)中求管理。(1)協(xié)調(diào)企業(yè)對(duì)各種經(jīng)營(yíng)指標(biāo)的統(tǒng)計(jì)上報(bào);(2)重點(diǎn)抓企業(yè)安全生產(chǎn)的督促、檢查。我們定期每季協(xié)調(diào)企業(yè)檢查一次,三個(gè)重大節(jié)日重點(diǎn)檢查。針對(duì)企業(yè)特點(diǎn),實(shí)施不定期抽查和以文件督查等方法,一年來(lái)未發(fā)生生產(chǎn)事故;(3)做好三個(gè)協(xié)調(diào),在協(xié)調(diào)中增進(jìn)服務(wù)。協(xié)調(diào)做好企業(yè)上訪人員工作,協(xié)調(diào)銀企關(guān)系,協(xié)調(diào)保險(xiǎn)關(guān)系,通過(guò)協(xié)調(diào)關(guān)系,增進(jìn)服務(wù)。
以上是今年完成的主要工作,總結(jié)成績(jī),反思不足,我個(gè)人覺(jué)得還存在以下不足:
1、 在學(xué)習(xí)上,理論聯(lián)系實(shí)際不夠,不能針對(duì)開(kāi)發(fā)區(qū)實(shí)際帶著問(wèn)題學(xué)習(xí)。
2、 工作缺乏創(chuàng)新,開(kāi)拓性工作不夠,存在三難思想。一是感到開(kāi)發(fā)區(qū)組建晚、黨建工作基礎(chǔ)差,難開(kāi)展;二是市場(chǎng)機(jī)制全部是民營(yíng)和外資企業(yè),黨組織難建立,黨的活動(dòng)難開(kāi)展。三是開(kāi)發(fā)區(qū)人員少,政工人員全部兼職,專(zhuān)業(yè)性差,工作上臺(tái)階難。
在新的一年里,我有決心,在班子的集體領(lǐng)導(dǎo)下,努力學(xué)習(xí),認(rèn)真研究本職業(yè)務(wù),轉(zhuǎn)變觀念,大膽探索,把開(kāi)發(fā)區(qū)黨建工作扎扎實(shí)實(shí)開(kāi)展起來(lái),使黨的凝聚力不斷增強(qiáng),讓黨員作用更好,有力的促進(jìn)開(kāi)發(fā)區(qū)全面建設(shè)。
_____ (人名) ____年12月17日
寫(xiě)報(bào)告經(jīng)驗(yàn)34人覺(jué)得有用
述職報(bào)告**市開(kāi)發(fā)區(qū)管理委員會(huì)副主任怎么寫(xiě)
在撰寫(xiě)述職報(bào)告前,得先明白這份報(bào)告的主要目的,是為了向上級(jí)匯報(bào)工作進(jìn)展、成績(jī)以及存在的問(wèn)題。開(kāi)頭部分不必太復(fù)雜,簡(jiǎn)單點(diǎn)說(shuō)清楚自己的職務(wù)和負(fù)責(zé)的工作范圍就好,這樣能讓閱讀者快速抓住重點(diǎn)。
我的工作主要涉及開(kāi)發(fā)區(qū)內(nèi)的基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)還有招商引資。最近這半年,我主導(dǎo)推進(jìn)了幾個(gè)重點(diǎn)項(xiàng)目,比如那個(gè)物流園項(xiàng)目,從選址到簽約花了將近三個(gè)月時(shí)間。期間跟不少企業(yè)談合作,也跑了不少地方考察市場(chǎng)情況。說(shuō)實(shí)話,剛開(kāi)始的時(shí)候,面對(duì)這么多事務(wù)有點(diǎn)手忙腳亂,后來(lái)慢慢理清思路,制定詳細(xì)計(jì)劃才逐漸步入正軌。
關(guān)于成績(jī),物流園項(xiàng)目算是比較突出的例子。不僅順利完成了簽約,還吸引了一家大型物流企業(yè)入駐,這對(duì)提升開(kāi)發(fā)區(qū)的整體競(jìng)爭(zhēng)力有很大幫助。另外,我還協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)協(xié)調(diào)解決了一些歷史遺留問(wèn)題,比如某家企業(yè)用地糾紛,通過(guò)多次溝通總算達(dá)成一致意見(jiàn),避免了不必要的麻煩。
工作中也有不足之處。比如說(shuō)有些項(xiàng)目的進(jìn)度沒(méi)有達(dá)到預(yù)期目標(biāo),主要原因在于前期調(diào)研不夠深入,導(dǎo)致后續(xù)實(shí)施過(guò)程中遇到不少困難。還有就是團(tuán)隊(duì)內(nèi)部的協(xié)作有時(shí)候不太順暢,有時(shí)候一個(gè)簡(jiǎn)單的事項(xiàng)需要反復(fù)確認(rèn)才能完成,效率不高。這些問(wèn)題都需要在未來(lái)的工作中加以改進(jìn)。
接下來(lái)談?wù)勎磥?lái)的工作打算。首先是繼續(xù)推進(jìn)已有的重點(diǎn)項(xiàng)目,確保按時(shí)保質(zhì)完成。其次是加強(qiáng)與各部門(mén)之間的溝通協(xié)調(diào),形成合力。再者就是多學(xué)習(xí)一些先進(jìn)的管理理念和技術(shù)手段,不斷提升自身能力。畢竟在這個(gè)快速發(fā)展的時(shí)代,不進(jìn)步就會(huì)被淘汰。
至于具體的措施,我覺(jué)得可以從以下幾個(gè)方面入手。第一是要建立更加完善的項(xiàng)目管理制度,明確每個(gè)環(huán)節(jié)的責(zé)任人和時(shí)間節(jié)點(diǎn)。第二是定期召開(kāi)專(zhuān)題會(huì)議,及時(shí)了解各項(xiàng)目的進(jìn)展情況,發(fā)現(xiàn)問(wèn)題立即整改。第三是要注重人才培養(yǎng),鼓勵(lì)員工參加各類(lèi)培訓(xùn)活動(dòng),提高他們的專(zhuān)業(yè)水平。
【第2篇】2025年村主任個(gè)人述述職報(bào)告怎么寫(xiě)900字
本人,現(xiàn)任村主任,自擔(dān)任村主任以來(lái),在鎮(zhèn)黨委、政府的領(lǐng)導(dǎo)下,帶領(lǐng)全村群眾,壯大集體經(jīng)濟(jì),改變村容村貌,提高生活質(zhì)量,使全村經(jīng)濟(jì)快速發(fā)展?,F(xiàn)簡(jiǎn)要總結(jié)
一是作為村委會(huì)主任,主要是負(fù)責(zé)行政村里的日常事務(wù),本人能積極配合村黨支部開(kāi)展村里工作,服從服務(wù)于班子集體工作的目標(biāo),團(tuán)結(jié)帶領(lǐng)村委會(huì)成員在黨支部的領(lǐng)導(dǎo)下管理村務(wù)。平時(shí)從沒(méi)有收受、索取服務(wù)對(duì)象的錢(qián)物和接受村務(wù)處理過(guò)程中的禮物。今年李家自然村拆遷期間,我們本著公平、公開(kāi)、透明的原則,耐心做好拆遷戶(hù)的思想動(dòng)員工作,以抽簽方法完成了安置工作,該項(xiàng)工作得到了村民的一致肯定。
二是嚴(yán)格執(zhí)行“兩公開(kāi)一監(jiān)督”制度。我們始終以保障村民的利益為目標(biāo),按照財(cái)務(wù)公開(kāi)、政務(wù)公開(kāi)的制度,按時(shí)向村民公布財(cái)務(wù)、政務(wù)動(dòng)作情況,接(精彩文章來(lái)自“秘書(shū)不求人”)受黨員群眾的監(jiān)督。村里有重大事項(xiàng)也不是由我和書(shū)記說(shuō)了算,都經(jīng)過(guò)村民代表大會(huì)上決策通過(guò)。如我村今年做了失地農(nóng)民養(yǎng)老保障,在村民代表大會(huì)上對(duì)此事進(jìn)行了討論表決,得到村民代表一致同意后,出資多萬(wàn)元為全村男周歲以上、女周歲以上的村民做好元月的失地農(nóng)民養(yǎng)老保障,切實(shí)維護(hù)好農(nóng)民利益和社會(huì)穩(wěn)定。
三是平時(shí)注重廉潔自律,把好各大關(guān)口。在處理村務(wù)過(guò)程中,從不巧立名目吃請(qǐng)、揮霍浪費(fèi)村里的經(jīng)濟(jì),也不在村里報(bào)銷(xiāo)招待費(fèi)、出租車(chē)費(fèi),不挪用公款私存、坐支以及搞個(gè)人經(jīng)商行為。始終堅(jiān)持以德服人,勤政為民的原則,率先廉潔自律,特別是在當(dāng)前以經(jīng)濟(jì)為先導(dǎo)的形勢(shì)下,能正確處理國(guó)家、集體、個(gè)人三者的利益關(guān)系,吃苦在前,享受在后,不以權(quán)謀私。
四是切實(shí)關(guān)注弱勢(shì)群體,扶貧幫困工作真正落到實(shí)處。我村班子成員每人結(jié)對(duì)一戶(hù)幫困戶(hù),節(jié)假期間上門(mén)看望,噓寒問(wèn)暖,送些禮品,使他們真正感受黨和政府的溫暖,營(yíng)造一人有難,眾人相助的良好社會(huì)風(fēng)氣。經(jīng)過(guò)仔細(xì)的排摸調(diào)查,把符合低保的困難戶(hù)和符合條件的殘疾人上報(bào)到鎮(zhèn)社會(huì)事業(yè)辦,爭(zhēng)取政府的政策支持,保障他們的合法權(quán)益。
以上是我簡(jiǎn)單的匯報(bào),作為一名黨的領(lǐng)導(dǎo)干部,我始終堅(jiān)信要以鄭培民同志為榜樣,多記“廉潔賬”,自覺(jué)實(shí)踐“三個(gè)代表”要求,從自身做起,從一點(diǎn)一滴做起,向人民交一張滿(mǎn)意的答卷。
寫(xiě)報(bào)告經(jīng)驗(yàn)58人覺(jué)得有用
在撰寫(xiě)村主任個(gè)人述職報(bào)告的時(shí)候,得先把基本情況介紹清楚。包括任職時(shí)間、主要職責(zé)范圍以及村里的一些基本情況。這部分內(nèi)容要簡(jiǎn)明扼要,既要讓上級(jí)了解你的工作背景,又要突出重點(diǎn)。比如可以提到自己負(fù)責(zé)的項(xiàng)目或者承擔(dān)的主要任務(wù),這會(huì)讓報(bào)告更有針對(duì)性。
接著就是匯報(bào)具體的工作成績(jī)了。這里可以按照不同的領(lǐng)域來(lái)分塊敘述,像是基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)方面,有沒(méi)有修路架橋之類(lèi)的,還有就是產(chǎn)業(yè)發(fā)展情況,有沒(méi)有帶領(lǐng)村民搞特色種植養(yǎng)殖,或者發(fā)展鄉(xiāng)村旅游等。每個(gè)領(lǐng)域的成果都要用數(shù)據(jù)說(shuō)話,這樣顯得真實(shí)可信。比如,村里新修了多少公里道路,增加了多少畝高效農(nóng)田,這些具體的數(shù)字能增強(qiáng)說(shuō)服力。
工作中難免會(huì)遇到一些挑戰(zhàn)。在報(bào)告中也要適當(dāng)提及這些問(wèn)題,表明自己是如何應(yīng)對(duì)的。比如面對(duì)資金短缺的情況,是怎么想辦法解決的,或者是如何協(xié)調(diào)各方資源推動(dòng)項(xiàng)目的實(shí)施。這不僅體現(xiàn)了工作的難度,也展示了解決問(wèn)題的能力。
書(shū)寫(xiě)注意事項(xiàng):
對(duì)于未來(lái)的工作規(guī)劃也不能忽視??梢愿鶕?jù)當(dāng)前存在的不足之處提出改進(jìn)措施,比如加強(qiáng)村民技能培訓(xùn),提高大家的致富能力。或者是進(jìn)一步優(yōu)化村里的公共服務(wù)設(shè)施,提升村民的生活質(zhì)量。這樣的展望能讓報(bào)告更具前瞻性,也能顯示出對(duì)未來(lái)工作的責(zé)任感。
需要注意的是,語(yǔ)言表達(dá)上要盡量通俗易懂,畢竟這是給上級(jí)看的材料,太過(guò)專(zhuān)業(yè)化的詞匯可能會(huì)讓人理解起來(lái)費(fèi)勁。同時(shí),態(tài)度要誠(chéng)懇,既不能夸大其詞,也不能過(guò)于謙虛,實(shí)事求是地反映實(shí)際情況就好。
還有一點(diǎn)容易被忽略,就是在撰寫(xiě)過(guò)程中可能會(huì)因?yàn)槭韬龆霈F(xiàn)一些小問(wèn)題。例如有時(shí)候形容詞用得不太恰當(dāng),或者句子結(jié)構(gòu)稍顯復(fù)雜,但這都是正?,F(xiàn)象,只要不影響整體表達(dá)就沒(méi)太大關(guān)系。關(guān)鍵是要保持思路清晰,確保每個(gè)部分都緊扣主題。
小編友情提醒:
檢查環(huán)節(jié)也很重要。除了常規(guī)的語(yǔ)法檢查外,還要特別留意那些容易混淆的詞語(yǔ),比如“權(quán)利”和“權(quán)力”,“截止”和“截至”之類(lèi)的,這類(lèi)錯(cuò)誤雖然細(xì)微,但一旦出現(xiàn)就可能影響報(bào)告的專(zhuān)業(yè)形象。所以最好多讀幾遍,必要時(shí)可以讓同事幫忙看看,這樣能有效避免一些低級(jí)錯(cuò)誤。
【第3篇】?jī)嚎浦魅吾t(yī)師述職報(bào)告怎么寫(xiě)1400字
(一)積極開(kāi)展創(chuàng)建“群眾滿(mǎn)意醫(yī)院”活動(dòng),著力加強(qiáng)全院職工的質(zhì)量意識(shí)、服務(wù)意識(shí)和品牌意識(shí)。 按照省衛(wèi)生廳、市、縣衛(wèi)生局的部署,從去年4月份開(kāi)始我院以開(kāi)展創(chuàng)建“群眾滿(mǎn)意醫(yī)院”活動(dòng)為契機(jī),圍繞提升醫(yī)療質(zhì)量和服務(wù)水平,打造良好的醫(yī)療環(huán)境開(kāi)展創(chuàng)建工作: 1、狠下功夫,努力提高醫(yī)療質(zhì)量,形成了“質(zhì)量興院”的良好風(fēng)氣。醫(yī)療質(zhì)量關(guān)系到病人的生命安全和身體健康,是醫(yī)院發(fā)展的根本。我們把縣衛(wèi)生局年初部署的“醫(yī)療質(zhì)量管理年”活動(dòng)內(nèi)容融入到創(chuàng)建“群眾滿(mǎn)意醫(yī)院”活動(dòng)當(dāng)中,把提高醫(yī)院醫(yī)療質(zhì)量放在突出的位置。醫(yī)院先后出臺(tái)了一系列措施,確保醫(yī)療質(zhì)量和醫(yī)療安全,有效杜絕了醫(yī)療事故和減少了醫(yī)療糾紛的發(fā)生。
(1)健全和完善醫(yī)院必備質(zhì)量管理組織。根據(jù)創(chuàng)建活動(dòng)考評(píng)標(biāo)準(zhǔn),建立健全了“層次分明、職責(zé)清晰、功能到位”的必備醫(yī)療質(zhì)量管理組織,對(duì)“醫(yī)療質(zhì)量、病案管理、藥事管理、醫(yī)院感染管理、輸血管理”等專(zhuān)業(yè)委員會(huì)的人員組成進(jìn)行了調(diào)整和補(bǔ)充,完善了各委員會(huì)的工作制度,使各自的職責(zé)與權(quán)限范圍進(jìn)一步得到清晰。
(2)完善了各項(xiàng)醫(yī)療制度并形成了嚴(yán)格的督查獎(jiǎng)懲機(jī)制,實(shí)施了一系列保證醫(yī)療質(zhì)量的措施和方法。對(duì)照創(chuàng)建“群眾滿(mǎn)意醫(yī)院”活動(dòng)考評(píng)標(biāo)準(zhǔn),根據(jù)有關(guān)的法律法規(guī),結(jié)合我院實(shí)際情況,完善有關(guān)的管理規(guī)定和制度。制定了《突發(fā)公共衛(wèi)生事件應(yīng)急處理預(yù)案》、《醫(yī)療糾紛防范預(yù)案》、《醫(yī)療糾紛處理預(yù)案》、《導(dǎo)診崗位服務(wù)規(guī)范》等一系列制度及措施。
(3)加強(qiáng)了法律法規(guī)的學(xué)習(xí)和教育。今年全院共組織了醫(yī)護(hù)人員300多人次參加有關(guān)醫(yī)療糾紛防范與處理的學(xué)習(xí)班,廣泛開(kāi)展《______執(zhí)業(yè)醫(yī)師法》、《______護(hù)士管理辦法》、《醫(yī)療機(jī)構(gòu)管理?xiàng)l例》、《醫(yī)療事故處理?xiàng)l例》、《病歷書(shū)寫(xiě)基本規(guī)范》等法律法規(guī)的學(xué)習(xí)和教育,多次派出醫(yī)療管理人員參加全國(guó)性和全省組織的“醫(yī)療事故防范與處理”、“醫(yī)療文書(shū)書(shū)寫(xiě)規(guī)范”、“處方管理辦法”等學(xué)習(xí)班,并對(duì)全院醫(yī)務(wù)人員進(jìn)行了多次相關(guān)法律法規(guī)的培訓(xùn)和考試。
(4)進(jìn)一步規(guī)范和提高醫(yī)療文書(shū)的書(shū)寫(xiě)質(zhì)量,認(rèn)真貫徹落實(shí)衛(wèi)生部的《病歷書(shū)寫(xiě)基本規(guī)范(試行)》和我省出臺(tái)的《病歷書(shū)寫(xiě)基本規(guī)范(試行)實(shí)施細(xì)則》,醫(yī)院加強(qiáng)了對(duì)病歷質(zhì)量的檢查工作:一是院領(lǐng)導(dǎo)經(jīng)常不定期抽查運(yùn)行病歷和門(mén)診病歷,多次組織本院檢查組督查病歷質(zhì)量,對(duì)不合格的病歷通報(bào)批評(píng),并給予經(jīng)濟(jì)處罰。二是各科主任對(duì)住院病歷進(jìn)行經(jīng)常性的檢查,及時(shí)糾正病歷質(zhì)量問(wèn)題。三是質(zhì)控科對(duì)每份歸檔病歷進(jìn)行終末質(zhì)量檢查,每月對(duì)病歷質(zhì)量情況進(jìn)行小酷并通報(bào)全院。四是病案管理委員會(huì)加大了管理力度,針對(duì)病歷質(zhì)量存在的問(wèn)題進(jìn)行專(zhuān)題討論,制定了整改措施,督促及時(shí)整改。____年共檢查病歷5987份,其中質(zhì)量病歷5551份,有7份為乙級(jí)病歷,未發(fā)現(xiàn)丙級(jí)病歷,病歷甲級(jí)率為99.8。全年病歷質(zhì)量較好的科室有內(nèi)科、兒科、婦產(chǎn)科、急診科。 ____年全院書(shū)寫(xiě)病歷數(shù)最多的前三名醫(yī)生分別是:兒科的朱樹(shù)森,255份、兒科的葉林海,248份、外一科的范地福,211份。全年科室病歷總數(shù)位居前三位的是:兒科:1219份,外一科:859份,外二科:846份。
(5)認(rèn)真落實(shí)三級(jí)醫(yī)師查房制度。三級(jí)醫(yī)師查房的質(zhì)量,與醫(yī)院整體醫(yī)療水平息息相關(guān),只有三級(jí)醫(yī)師查房質(zhì)量的不斷提高,才能保證醫(yī)院整體醫(yī)療水平的發(fā)揮,減少醫(yī)療糾紛,促進(jìn)醫(yī)院醫(yī)療工作的健康發(fā)展。根據(jù)有關(guān)規(guī)范要求,結(jié)合我院實(shí)際情況,今年重新制定了三級(jí)醫(yī)師查房制度,實(shí)行了分管院長(zhǎng)業(yè)務(wù)查房制度,加大了對(duì)三級(jí)醫(yī)師查房制度落實(shí)情況的督查力度,有效地提高了我院的診療水平。
兒科主任醫(yī)師
寫(xiě)報(bào)告經(jīng)驗(yàn)27人覺(jué)得有用
兒科主任醫(yī)師述職報(bào)告該怎么寫(xiě)?這事得從幾個(gè)關(guān)鍵點(diǎn)說(shuō)起。
先說(shuō)內(nèi)容,報(bào)告肯定得圍繞自己的工作展開(kāi)。比如說(shuō)日常診療情況,門(mén)診量多少,住院病人管理如何,手術(shù)完成得怎么樣,這些都是需要重點(diǎn)提一提的事。還有科研教學(xué)方面的進(jìn)展也別落下,帶了多少學(xué)生,發(fā)表了哪些論文,參與了哪些課題研究,這些都能體現(xiàn)你的專(zhuān)業(yè)能力。當(dāng)然,要是能舉些具體例子就更好了,像成功救治某個(gè)復(fù)雜病例的經(jīng)歷,或者某項(xiàng)技術(shù)革新帶來(lái)的改善,都挺加分的。
不過(guò),寫(xiě)報(bào)告的時(shí)候有些細(xì)節(jié)要注意。比如數(shù)字要準(zhǔn)確,別張冠李戴地把去年的數(shù)據(jù)當(dāng)成今年的用,這樣會(huì)顯得不嚴(yán)謹(jǐn)。還有就是描述成果的時(shí)候別太夸張,實(shí)事求是就好,不然給人感覺(jué)是在吹牛。另外,報(bào)告里的措辭最好正式一點(diǎn),畢竟這是給領(lǐng)導(dǎo)看的東西,用詞太隨意可能不太合適。
再來(lái)說(shuō)說(shuō)格式,開(kāi)頭簡(jiǎn)單介紹一下基本情況是可以的,但別啰嗦太久。正文部分建議按照工作的性質(zhì)分類(lèi)來(lái)寫(xiě),比如臨床工作、科研項(xiàng)目、人才培養(yǎng)等分開(kāi)敘述。每塊內(nèi)容都得條理清晰,不然讀起來(lái)容易讓人摸不著頭腦。還有,報(bào)告結(jié)尾處可以簡(jiǎn)要展望下未來(lái)的工作計(jì)劃,比如希望在哪方面繼續(xù)提升,或者打算開(kāi)展的新項(xiàng)目之類(lèi)的,這能讓報(bào)告看起來(lái)更有規(guī)劃感。
再?gòu)?qiáng)調(diào)一下,報(bào)告里的數(shù)據(jù)必須真實(shí)可靠。有一次我看到同事寫(xiě)的報(bào)告里,門(mén)診量突然增加了好幾百,仔細(xì)一查才發(fā)現(xiàn)是因?yàn)榻y(tǒng)計(jì)時(shí)多算了幾天,這種小失誤雖然不大,但確實(shí)會(huì)影響可信度。還有就是引用數(shù)據(jù)的時(shí)候,出處最好標(biāo)明清楚,這樣別人也能核實(shí)。
【第4篇】精選主任述職報(bào)告錦集怎么寫(xiě)1600字
保教副主任述職報(bào)告
尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo),各位同事大家好:
感謝領(lǐng)導(dǎo)和同事對(duì)我的信任和肯定,我于____年9月,競(jìng)聘成為了土右旗幼兒園保教副主任。首先要感謝趙園給予強(qiáng)有力的指導(dǎo)與支持,還有認(rèn)真工作在一線的姐妹們的理解、配合,促使我在工作摸索和成長(zhǎng)的路上得以不斷的進(jìn)步,現(xiàn)將我一學(xué)期來(lái)的工作情況做如下述職:
一、堅(jiān)持嚴(yán)于律己,內(nèi)外兼修
一個(gè)學(xué)期來(lái)的工作使我感到:這個(gè)崗位不僅僅是一種職務(wù),而是一種責(zé)任。之前在教師崗時(shí),覺(jué)得“主任每天什么也不干???好像就是布置任務(wù),上下嘴皮一動(dòng),干活的還不是我們?”可真正當(dāng)我在這個(gè)崗位時(shí),才發(fā)現(xiàn),知道要干什么,怎么干,單單去干某件事本身并不難,關(guān)鍵是“要干什么”這件事的提出的合理性、意義、可實(shí)施性等等的前期工作就會(huì)讓人絞盡腦汁,動(dòng)盡心思。這時(shí)就會(huì)覺(jué)得那個(gè)自以為是的自己肚子里的東西真少啊,“因此,我對(duì)自己提出:知識(shí)要向更寬領(lǐng)域拓展,業(yè)務(wù)要向更深處延伸。于是,常在工作之余,學(xué)習(xí)《幼教博覽》、《學(xué)前教育研究》、《幼兒教育》《管理創(chuàng)新》等書(shū)籍,每當(dāng)閱讀到精彩之處,對(duì)照自己的工作,尋找差距,努力探索新的教育觀念與教育模式,并在指導(dǎo)過(guò)程中得以運(yùn)用,不斷提高自身的理論水平,并在日常的工作中不斷總結(jié)經(jīng)驗(yàn)。并抓住外出學(xué)習(xí)的機(jī)會(huì),聆聽(tīng)專(zhuān)家的講座,承蒙專(zhuān)家的指導(dǎo),感受新的教育理念。通過(guò)半學(xué)期的積累,內(nèi)在的自我更替,我覺(jué)得自己更成
熟了,看問(wèn)題也跟深刻了。
二、注重實(shí)踐的學(xué)習(xí)與積累不斷成長(zhǎng)
雖然我已擁有7年的幼兒教育經(jīng)驗(yàn),但在管理工作上的經(jīng)驗(yàn)不足,好在趙園、楊園在每項(xiàng)的業(yè)務(wù)上總是很細(xì)心地向我說(shuō)明,并鼓勵(lì)我在實(shí)踐工作中放手實(shí)踐,大膽探索,針對(duì)我在工作中有不足給給予實(shí)效性的指導(dǎo),使我的業(yè)務(wù)能力在一個(gè)學(xué)期中得到了充分的學(xué)習(xí)與煅煉,不斷地成長(zhǎng)。
同時(shí),做為同在一線的教師,我時(shí)刻持以學(xué)習(xí)與研討的態(tài)度深入教學(xué)第一線,努力做到在思想上引導(dǎo)教師,在業(yè)務(wù)上指導(dǎo)教師。在一日活動(dòng)中與老師們互相學(xué)習(xí),交流心得,為教師們出點(diǎn)子、提建議,聽(tīng)取教師們?cè)诮虒W(xué)方面的建議和想法,改進(jìn)自己在工作上的不足,努力使自己的保教工作水平不斷提高。
三、找準(zhǔn)定位,協(xié)助園長(zhǎng)工作
我記得在競(jìng)聘保教主任時(shí),曾經(jīng)對(duì)保教主任的職責(zé)作了一個(gè)詳細(xì)的了解,使我懂得作為一個(gè)環(huán)節(jié)干部,首先是輔助的作用。因此,我會(huì)找準(zhǔn)定位、擺正位置,做到分工不分家,互通有無(wú),在管理自己分管的業(yè)務(wù)工作之外,對(duì)園內(nèi)的其它工作也從不推諉,總是舍身處地為幼兒園著想,站在全局的角度,盡自己的所能發(fā)揮輔助的作用,積極承擔(dān)園內(nèi)的各項(xiàng)工作。同時(shí)與其他環(huán)節(jié)干部一起同心協(xié)力,互相協(xié)助,共同做好幼兒園的全方位管理。因此,本學(xué)期,在我、云主任、姜老師,我們?nèi)斯餐膱F(tuán)結(jié)努力下,做到無(wú)一安全事故發(fā)生、無(wú)一家長(zhǎng)投訴,各項(xiàng)活動(dòng)高效、優(yōu)質(zhì)的開(kāi)展開(kāi)來(lái)。受到大家一致的認(rèn)可。
五、做活教研,促進(jìn)教師成長(zhǎng)
“在研討中發(fā)展,在反思中成長(zhǎng)?!边@是我園對(duì)廣大教師,尤其是中青年教師提出的目標(biāo)。我們十分重視各種形式的研討活動(dòng),使每位教師都能得到鍛煉的機(jī)會(huì)。本學(xué)期有很多新老師上崗,其中有很多是以前根本沒(méi)有接觸到這個(gè)行業(yè)的,那我這學(xué)期的教研重點(diǎn)就是課堂時(shí)效性的培養(yǎng),通過(guò)第一輪的新教師初試小刀,第二輪的老教師示范,第三輪的逐個(gè)跟進(jìn),第四輪的新教師展示,讓給每一位新老師都對(duì)教材有了把握,對(duì)各領(lǐng)域目標(biāo)也有了一個(gè)根本的認(rèn)識(shí)。而老教師在這幾輪的聽(tīng)課、評(píng)課中,既凸顯了個(gè)人的優(yōu)勢(shì)同時(shí)也吸納了新教師的一些教法、思路,為個(gè)人的成長(zhǎng)注入了新的活力。
以上是我對(duì)上學(xué)期的工作述職。當(dāng)然,我的工作中也有很多不足的地方。比如定下的計(jì)劃往往因?yàn)楦鞣N原因推遲甚至不能實(shí)施;對(duì)老師提出要求往往因?yàn)楦鞣N理由檢查不到位;在組織工作上往往抓大框,忽視細(xì)節(jié);與園長(zhǎng)、老師的溝通不夠;處理事情優(yōu)柔寡斷等等,我認(rèn)為,反思就會(huì)使人進(jìn)步。在新學(xué)年我將著力克服這些缺點(diǎn),做到凡事心中有數(shù)、凡話說(shuō)在明處,工作及早規(guī)劃,管理穩(wěn)扎穩(wěn)打。謝謝大家
主任述職報(bào)告
寫(xiě)報(bào)告經(jīng)驗(yàn)96人覺(jué)得有用
述職報(bào)告在很多場(chǎng)合都是必需的,無(wú)論是企業(yè)里的主任,還是其他崗位上的負(fù)責(zé)人,都需要定期提交這樣的報(bào)告。這不僅是對(duì)自己工作的總結(jié),也是向上級(jí)匯報(bào)工作的一種方式。要想寫(xiě)出一份合格的述職報(bào)告,需要從多個(gè)方面入手。
一開(kāi)始,確定好報(bào)告的主題很重要。主題就像是整份報(bào)告的核心,圍繞它展開(kāi)所有的敘述。比如,如果是在企業(yè)擔(dān)任生產(chǎn)部門(mén)的主任,那么主題就可以定為“提升生產(chǎn)效率與質(zhì)量控制”。接著,收集相關(guān)數(shù)據(jù)就顯得尤為關(guān)鍵。這些數(shù)據(jù)可以包括最近幾個(gè)月的生產(chǎn)量、合格率、客戶(hù)反饋等。這里有一個(gè)需要注意的地方,有些人在整理數(shù)據(jù)的時(shí)候可能會(huì)忽略掉一些重要的細(xì)節(jié),比如沒(méi)有考慮到季節(jié)性的變化對(duì)生產(chǎn)的影響。這樣就可能導(dǎo)致后續(xù)分析出現(xiàn)偏差。
接下來(lái),就是對(duì)數(shù)據(jù)進(jìn)行分析了。通過(guò)對(duì)比歷史數(shù)據(jù),找出當(dāng)前存在的問(wèn)題。比如,發(fā)現(xiàn)某段時(shí)間內(nèi)產(chǎn)品的合格率突然下降,就需要深入調(diào)查原因。可能是原材料質(zhì)量出現(xiàn)問(wèn)題,也可能是設(shè)備老化導(dǎo)致的故障。在這個(gè)過(guò)程中,一定要保持細(xì)致的態(tài)度,不能因?yàn)橐粫r(shí)疏忽而錯(cuò)過(guò)重要線索。有時(shí)候,一個(gè)小小的疏漏可能就會(huì)引發(fā)大問(wèn)題。
然后,提出具體的改進(jìn)措施。針對(duì)前面發(fā)現(xiàn)的問(wèn)題,制定相應(yīng)的解決方案。例如,對(duì)于原材料質(zhì)量問(wèn)題,可以考慮更換供應(yīng)商;如果是設(shè)備問(wèn)題,則需要及時(shí)維修或更新設(shè)備。當(dāng)然,這些措施不能僅僅停留在紙面上,還需要落實(shí)到實(shí)際行動(dòng)中去。這就要求要有明確的時(shí)間表和責(zé)任人,確保每項(xiàng)任務(wù)都能按時(shí)完成。
小編友情提醒:
報(bào)告中還應(yīng)該包含對(duì)未來(lái)工作的展望??梢越Y(jié)合公司的發(fā)展戰(zhàn)略和個(gè)人的工作計(jì)劃,闡述下一步的努力方向。這部分內(nèi)容不必過(guò)于具體,但至少要體現(xiàn)出積極向上的態(tài)度。畢竟,上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)更希望看到的是一個(gè)充滿(mǎn)干勁和責(zé)任感的團(tuán)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)者。
整個(gè)撰寫(xiě)過(guò)程中,語(yǔ)言表達(dá)也很重要。既要做到條理清晰,又要避免過(guò)于復(fù)雜難懂的專(zhuān)業(yè)術(shù)語(yǔ)。尤其是面對(duì)非專(zhuān)業(yè)背景的聽(tīng)眾時(shí),更要注重通俗易懂。有時(shí)候,一些不經(jīng)意的小錯(cuò)誤可能會(huì)削弱報(bào)告的整體效果,比如拼寫(xiě)錯(cuò)誤或者標(biāo)點(diǎn)符號(hào)使用不當(dāng)。因此,在提交前務(wù)必仔細(xì)檢查一遍,確保萬(wàn)無(wú)一失。
【第5篇】班主任個(gè)人年終述職報(bào)告怎么寫(xiě)2150字
班主任個(gè)人年終述職報(bào)告范文
班主任工作千頭萬(wàn)緒,為了把班主任工作做好,我曾像一位盡職盡責(zé)的“保姆”一樣,事無(wú)巨細(xì),一抓到底,管得很辛苦也很累,但效果甚微。之后我嘗試使用參與式班級(jí)管理,把班級(jí)管理的主動(dòng)權(quán)交給學(xué)生,讓每個(gè)學(xué)生都感覺(jué)到自己是班級(jí)的主人,真正成為班級(jí)的管理者,班主任成為“引導(dǎo)者”。結(jié)果收到了很好的效果。我是這樣做的:
第一,“人人有事做,事事有人管”。
在班級(jí)紀(jì)律和衛(wèi)生方面,班級(jí)實(shí)行個(gè)人負(fù)責(zé)制。透過(guò)讓學(xué)生細(xì)致觀察教室、宿舍后,討論定出自己的承包區(qū),班委采取民主集中制的原則把承包區(qū)安排給每個(gè)學(xué)生,生活委員作好記錄后公布。班級(jí)承包區(qū)的范圍、資料和職責(zé)都分得很細(xì)和具體明確。比如:前門(mén)、_、座位表、值日表、天花板分成三塊,由三個(gè)同學(xué)承包,教室玻璃窗分成十扇,由十個(gè)同學(xué)承包,教室桌椅及桌面擺設(shè)分成四組,由四個(gè)同學(xué)承包,走廊外天花板、走廊外瓷磚、整理教室內(nèi)可回收垃圾、整理報(bào)紙、班級(jí)紀(jì)律、兩操、英語(yǔ)、語(yǔ)文、政治早、晚讀、宿舍的紀(jì)律、宿舍衛(wèi)生、宿舍考勤等都有同學(xué)承包;清潔區(qū)則分成八塊,由八個(gè)組長(zhǎng)帶領(lǐng)組員完成各自的職責(zé)區(qū),學(xué)生每一天上課前自覺(jué)完成自己的承包區(qū)。每一天由勞動(dòng)委員負(fù)責(zé)檢查、監(jiān)督并記錄在本班教室日志上,由班主任隨時(shí)檢查,同時(shí)把學(xué)生存在的問(wèn)題或工作中碰到的問(wèn)題及時(shí)向班主任匯報(bào),以便班任采取相應(yīng)措施解決問(wèn)題。
自從實(shí)行了“人人有事做,事事有人管”以后,我們班的教室面貌大有改觀,臟、亂、差的現(xiàn)象再也沒(méi)有了。老師走進(jìn)教室上課時(shí),看到的是教室明亮的玻璃,干凈的地面,整潔的桌面以及潔凈的講臺(tái),教師能夠隨意把書(shū)放在講臺(tái)上,而不用先吹掉講臺(tái)上的粉筆灰再留意翼翼地把書(shū)放在上面,也不會(huì)在上完一節(jié)課后,擔(dān)心衣服被弄臟。這讓所有的任課老師都感到情緒舒暢,從而更愉快地投入到教學(xué)中去。
第二,“分組學(xué)習(xí),互相競(jìng)爭(zhēng),共同進(jìn)步”。
在學(xué)習(xí)方面,1,經(jīng)過(guò)班委討論,把班上同學(xué)分成八個(gè)小組,各組學(xué)生素質(zhì)盡量均衡,然后向全班宣布各組名單,再由八個(gè)組的學(xué)生自己選出各組組長(zhǎng),科長(zhǎng)(科代表),并討論給各組命組名。比如:第一組叫牽手圓夢(mèng),第二組叫八彩棒棒,第三組叫nevergiveup等。學(xué)生們很興奮、很樂(lè)意為本組做事。2,明確職責(zé),組長(zhǎng)負(fù)責(zé)管理本組學(xué)生課堂作業(yè)狀況、紀(jì)律狀況、勞動(dòng)狀況,每一天填寫(xiě)好記錄本,認(rèn)真記錄每一天本組學(xué)生的各方面狀況,統(tǒng)計(jì)本組學(xué)生的各科測(cè)試狀況并統(tǒng)計(jì)本組學(xué)生的操行分,周末對(duì)本組學(xué)生作總的評(píng)價(jià)。星期天晚自修前各組長(zhǎng)把工作記錄本交到講臺(tái)上讓班主任檢查??崎L(zhǎng)則負(fù)責(zé)檢查本組學(xué)生的課外作業(yè),每周三、六檢查兩次并及時(shí)向科任匯報(bào)檢查結(jié)果。3,各組根據(jù)各組的學(xué)生學(xué)習(xí)成績(jī),制定了學(xué)習(xí)計(jì)劃和找出幫扶對(duì)象,互相協(xié)作,相互幫忙,共同提高,力爭(zhēng)。4,各小組間互相競(jìng)爭(zhēng),共同進(jìn)步。每次每科的平時(shí)測(cè)驗(yàn)成績(jī)或月考及期考成績(jī)都以小組為單位公布上墻,讓大家看一看,比一比,然后透過(guò)小組會(huì)議找出各小組的問(wèn)題和差距,同時(shí)制定出下階段的個(gè)人目標(biāo)和小組目標(biāo)。這種以小組為單位公布成績(jī),既能照顧到一些暫時(shí)考得不好的學(xué)生的面子,又能讓學(xué)生增強(qiáng)群眾榮譽(yù)感。
第三,民主管理,獎(jiǎng)罰明確,凸顯班級(jí)學(xué)生操行量化表的作用。
學(xué)生透過(guò)討論,自己制定班級(jí)操行量化表中的紀(jì)律、日常行為和學(xué)習(xí)方面的考核資料,考核采取加分和扣分的賦分形式,由各組長(zhǎng)考核記錄并根據(jù)本組學(xué)生狀況參照班規(guī)給本組學(xué)生賦分。學(xué)習(xí)方面主要考查本組學(xué)生各科測(cè)試以及月考、期考成績(jī)。以組為單位,組平均分80分以上,該組成員各加2分,個(gè)人上90分以上加2分,100分加4分。紀(jì)律方面主要是考查學(xué)生的考勤狀況、課堂紀(jì)律、考試紀(jì)律以及日常行為等。衛(wèi)生方面主要考查值日生是否認(rèn)真履行職責(zé),清潔區(qū)是否按時(shí)按量完成,是否有扣分現(xiàn)象,打掃清潔區(qū)時(shí),無(wú)扣分現(xiàn)象,則該組成員每人加2分。給校廣播站投稿被錄用者,每次每篇加2分。另外,好人好事根據(jù)情形也給以相應(yīng)加分。班級(jí)學(xué)生操行量化表統(tǒng)計(jì)時(shí)間為每周一小計(jì),每月一大計(jì),期末總計(jì)。最后評(píng)出班級(jí)“操行量化總分優(yōu)秀獎(jiǎng)”15名和“學(xué)習(xí)之星”(主要是參照學(xué)生的考試加分合計(jì))10名并給以獎(jiǎng)勵(lì)。
自從班級(jí)實(shí)行參與式班級(jí)管理后,讓我從繁雜的班主任工作中解脫了出來(lái)。班上很多事情都不是我一個(gè)人去操辦,而是有專(zhuān)人負(fù)責(zé)。比如,學(xué)校的通知不用我去傳達(dá),自然會(huì)有羅艷秀同學(xué)關(guān)注并及時(shí)通知全班同學(xué)。學(xué)生生病時(shí),小病自然會(huì)有張明明同學(xué)組織學(xué)生護(hù)送去醫(yī)院,大病則會(huì)及時(shí)通知我。清潔區(qū),我從來(lái)不用去監(jiān)督學(xué)生打掃,而是由組長(zhǎng)帶領(lǐng)本組學(xué)生自覺(jué)完成任務(wù),清潔區(qū)也很少有扣分現(xiàn)象。班干會(huì)議,班長(zhǎng)管克玲自己會(huì)定期組織召開(kāi),分析班上存在的問(wèn)題并找出解決措施,然后向我匯報(bào)。早操和課間操,有吳聽(tīng)同學(xué)承包負(fù)責(zé),如有同學(xué)遲到、缺操或做操不認(rèn)真,她就會(huì)根據(jù)同學(xué)們自己制定的班規(guī)讓她們寫(xiě)500字的說(shuō)明書(shū),并扣操行量化分。星期一學(xué)校舉行的升旗儀式,也是由吳聽(tīng)同學(xué)組織和統(tǒng)一著裝。班上負(fù)責(zé)每項(xiàng)工作的同學(xué),都能盡職盡責(zé),順利完成任務(wù),這讓我感到很欣慰和也很滿(mǎn)意。
總之,參與式班級(jí)管理使學(xué)生的用心性得到了充分調(diào)動(dòng),構(gòu)成了學(xué)生廣泛參與班級(jí)管理的局面。學(xué)生承擔(dān)必須的班級(jí)任務(wù),擔(dān)負(fù)相應(yīng)的職責(zé),使他們感受到班級(jí)主人翁的地位,從而提高對(duì)班級(jí)事務(wù)的參與度。同時(shí)也是培養(yǎng)學(xué)生養(yǎng)成了良好的行為習(xí)慣,提高她們的領(lǐng)導(dǎo)潛力和組織潛力,進(jìn)一步豐富了她們的學(xué)習(xí)生活和精神生活,從而到達(dá)自我教育的目的。
寫(xiě)報(bào)告經(jīng)驗(yàn)91人覺(jué)得有用
班主任個(gè)人年終述職報(bào)告怎么寫(xiě)
寫(xiě)述職報(bào)告的時(shí)候,得先把基本情況說(shuō)清楚。比如這一年的工作內(nèi)容是什么,負(fù)責(zé)哪些方面的事情。這部分內(nèi)容要簡(jiǎn)明扼要,不能啰嗦。一般情況下,可以簡(jiǎn)單介紹一下班級(jí)的整體情況,包括學(xué)生人數(shù)、年級(jí)特點(diǎn)之類(lèi)的。這一步很重要,因?yàn)轭I(lǐng)導(dǎo)需要知道你在哪個(gè)環(huán)境里工作。
接下來(lái)就是重點(diǎn)了,要把具體的工作成績(jī)展示出來(lái)。比如說(shuō)在教學(xué)方面的成果,有沒(méi)有組織過(guò)什么特別的活動(dòng),或者在學(xué)生的德育教育上有什么亮點(diǎn)。記得要用具體的數(shù)據(jù)來(lái)支撐你的說(shuō)法,這樣更有說(shuō)服力。比如,今年班級(jí)的成績(jī)提升了多少個(gè)百分點(diǎn),或者是參與活動(dòng)的學(xué)生比例是多少。這些都是能體現(xiàn)工作成效的地方。
關(guān)于工作中遇到的問(wèn)題也不能忽略。每個(gè)班都有自己的特殊情況,比如有些學(xué)生可能比較調(diào)皮,或者學(xué)習(xí)上有困難。在報(bào)告里提一下這些問(wèn)題,然后說(shuō)明自己是怎么處理的。這樣做可以讓領(lǐng)導(dǎo)看到你的應(yīng)對(duì)能力。當(dāng)然,問(wèn)題解決的方法也要寫(xiě)得詳細(xì)一點(diǎn),最好能讓別人看了之后覺(jué)得可行。
書(shū)寫(xiě)注意事項(xiàng):
跟同事之間的合作也是述職報(bào)告里應(yīng)該提到的。如果這一年里和其他老師一起完成了什么項(xiàng)目,或者在團(tuán)隊(duì)建設(shè)上做了什么努力,都值得拿出來(lái)講一講。畢竟一個(gè)人的力量有限,大家齊心協(xié)力才能做好事情。
小編友情提醒:
別忘了表達(dá)一下對(duì)未來(lái)工作的展望。可以談?wù)勛约合M谀姆矫胬^續(xù)提升,或者對(duì)學(xué)校發(fā)展的建議。這樣的態(tài)度會(huì)讓領(lǐng)導(dǎo)覺(jué)得你有進(jìn)取心,愿意為集體貢獻(xiàn)力量。
在寫(xiě)報(bào)告的過(guò)程中,可能會(huì)遇到一些小麻煩。比如有時(shí)候會(huì)忘記某個(gè)重要的細(xì)節(jié),這時(shí)候就得趕緊翻看之前的記錄,把遺漏的部分補(bǔ)上去。還有,有時(shí)候?qū)懙锰L(zhǎng)了,得反復(fù)檢查是不是有不必要的內(nèi)容,盡量讓它簡(jiǎn)潔明了。
【第6篇】小學(xué)六年級(jí)班主任述職報(bào)告示例怎么寫(xiě)2150字
六(4)班作為一個(gè)新組建的班級(jí),我接手后在本學(xué)期主要抓了以下幾個(gè)方面來(lái)促進(jìn)學(xué)生的進(jìn)步,班級(jí)的發(fā)展。
一、大力抓常規(guī)教育
俗話說(shuō)'沒(méi)有規(guī)矩,不成方圓'。規(guī)矩即常規(guī)紀(jì)律,即要求每個(gè)成員都應(yīng)遵守的用來(lái)約束自我行為的規(guī)則、條文等。它是一件事情想取得成功的保證。對(duì)人的教育來(lái)說(shuō)更是如此。對(duì)于六(4)班的學(xué)生,對(duì)他們進(jìn)行常規(guī)教育顯得更為重要,因?yàn)樗麄儊?lái)自下方的完小,對(duì)于我們中心學(xué)校的各項(xiàng)規(guī)章制度十分的陌生、十分的不習(xí)慣,連最起碼的“上下樓梯靠右行”這種意識(shí)都十分的淡薄,因?yàn)樗麄兊哪感H松?,這種安全教育的次數(shù)可能就少一些。但是到了中心學(xué)校如果還是這種意識(shí),那么后果不堪設(shè)想。針對(duì)我班的實(shí)際狀況,我抓住晨際談話時(shí)光、班隊(duì)課時(shí)光,有時(shí)甚而是語(yǔ)文課的時(shí)光在進(jìn)行教育,讓學(xué)生盡快的熟悉這兒的環(huán)境,了解那里的規(guī)章制度,并能牢記心中,在日常的表現(xiàn)中遵守這些制度,從而養(yǎng)成良好的行為習(xí)慣。而且良好的行為習(xí)慣也能為專(zhuān)心學(xué)習(xí)打好基礎(chǔ),作好準(zhǔn)備。只有有了'規(guī)矩',才有了'方圓',才可言其他,諸如學(xué)習(xí)知識(shí),發(fā)展智力,培養(yǎng)潛力等等;才能夠保證孩子們會(huì)有所進(jìn)步。抓好常規(guī)訓(xùn)練是實(shí)施班級(jí)管理的前提,狠抓學(xué)生的日常行為規(guī)范,使孩子們及時(shí)改掉了許多不良習(xí)慣,變得有紀(jì)律,這樣班級(jí)工作也自然而然地抓了上去。
二、理解學(xué)生,讓學(xué)生樂(lè)于理解教育
對(duì)高年級(jí)學(xué)生應(yīng)是*加民主。*體此刻不管是誰(shuí),只要范了錯(cuò)誤,不管他的成績(jī)?cè)鯓?,在班?jí)中擔(dān)任了什么班干部,都要受到處罰和批評(píng)。班主任在處理事情時(shí)應(yīng)當(dāng)一碗水端平,做到不偏不倚。民主體此刻有什么事與孩子們商量著辦,例如處罰的方式,處罰的資料等等。平常抽出時(shí)光來(lái),多找他們談?wù)勑?、說(shuō)說(shuō)話。有時(shí)候不擺老師的架子,像朋友那樣和學(xué)生相處,讓學(xué)生感受到你的善意,你對(duì)他的關(guān)心和愛(ài)護(hù),學(xué)生就樂(lè)于聽(tīng)你的,樂(lè)于幫你,樂(lè)于不給你添麻煩。這些感情投資,比等到學(xué)生犯錯(cuò)誤大罵一頓效果要好些,學(xué)生能夠理解你。實(shí)際上,隨著青春期的到來(lái),自我意識(shí)的覺(jué)醒,他已經(jīng)不把你的教育當(dāng)回事了,有的學(xué)生持續(xù)沉默,有的學(xué)生無(wú)所謂,甚至有的學(xué)生還會(huì)產(chǎn)生逆反心理,我們不妨換個(gè)角度試試看,做他的知心人,做他的好朋友,換一種口氣,換一種說(shuō)法,效果會(huì)更好。也正因?yàn)榕c孩子們的心理距離比較近,以前剛開(kāi)學(xué)時(shí)的幾位一批評(píng)要犟頭倔腦的孩子,此刻也能服服帖帖的,理解老師的批評(píng)教育。
三、組建的班級(jí)構(gòu)成家的概念
一開(kāi)學(xué),我就告訴學(xué)生:一個(gè)班級(jí)就是一個(gè)小家庭,這個(gè)家庭的榮辱關(guān)系著我們每一位學(xué)生的榮辱,每一位學(xué)生的成績(jī)的取得,也是不斷地在為這個(gè)家庭添光彩。在班群眾良好風(fēng)氣的培養(yǎng)上,我讓人人都行動(dòng)起來(lái),自我管理好自我,做到自律。當(dāng)然還有那么幾位調(diào)皮搗蛋的分子,我就一對(duì)一的幫忙,找?guī)孜槐憩F(xiàn)好的與他們一一對(duì)應(yīng),批評(píng)與監(jiān)督,班級(jí)的管理要發(fā)揮全體同學(xué)們的用心性,大家來(lái)共同管理班級(jí)。在班干部的培養(yǎng)上,我的感受是做好指導(dǎo),讓他們能放開(kāi)手腳,先對(duì)班干部講清要求,明確職責(zé),讓他們各負(fù)其責(zé),其次充分信任他們,由扶到放,讓他們一步一步,逐漸能獨(dú)立工作。這一學(xué)期在同學(xué)們的共同努力下,取得了一些成績(jī)。用學(xué)生的話說(shuō)就是:只要是比賽,我們班就必須能取得獎(jiǎng)狀。。而且出去的學(xué)生也能時(shí)時(shí)想到我是蕭王廟中心學(xué)校的學(xué)生,我的一舉一動(dòng)都代表著蕭王廟中心學(xué)校的形象,取得的成績(jī)不但是我自我的光榮,也是班級(jí)的光榮、學(xué)校的光榮。這些代表著學(xué)校出去的學(xué)生也有不俗的表現(xiàn):葛章露同學(xué)在奉化市田徑運(yùn)動(dòng)會(huì)中獲得了兩個(gè)第一名,竺挺同學(xué)在奉化市迎元旦現(xiàn)場(chǎng)書(shū)畫(huà)賽中榮獲三等獎(jiǎng)。
四、家校聯(lián)系,提高教育的成效
多了解一些知識(shí)十分的必要,這是我在這學(xué)期剛得到的啟示。11月22日那天中午,我吃完午飯不到12點(diǎn)就來(lái)到了學(xué)校,從操場(chǎng)經(jīng)過(guò)時(shí),看見(jiàn)我們的12位學(xué)生在打排球比賽,男、女生各一組,但令人想不到的事情發(fā)生了,女生一邊有一個(gè)球飛了過(guò)來(lái),兩個(gè)男生都去接,互相撞了一下,一男生倒下了。并且造成了十分嚴(yán)重的后果,大腿骨骨折。當(dāng)時(shí)學(xué)生們還不明白,一向在拉他,讓他站起來(lái)。有一位學(xué)生走上教室來(lái)喊我,說(shuō)竺*倒在地上,一向在哭,說(shuō)腿痛。我走到走廊上,發(fā)現(xiàn)學(xué)生們還在拉他,當(dāng)時(shí)我就讓學(xué)生們放開(kāi)手,讓他躺在地上,我急著走到操場(chǎng),來(lái)到他身邊,問(wèn)他:能站起來(lái)嗎?他痛苦地?fù)u搖頭。得到醫(yī)院去看。怎樣去?他又動(dòng)不了。這時(shí)蔣培延老師看見(jiàn)了,走了過(guò)來(lái),讓學(xué)生搬來(lái)一把椅子,然后蔣老師抱起他放在椅子上。我一邊和孩子們送學(xué)生去醫(yī)院,一邊聯(lián)系學(xué)生的家長(zhǎng)。我們班的幾位學(xué)生搬著椅子,把他抬到醫(yī)院。醫(yī)生看了后說(shuō):“我們的處理方法十分的巧妙,沒(méi)有使學(xué)生受到更大的傷害?!敝蟮弥∏檩^為嚴(yán)重,在奉化市人民醫(yī)院做手術(shù),得花費(fèi)較多的醫(yī)療費(fèi)。又聽(tīng)說(shuō)這個(gè)學(xué)生參加了農(nóng)村醫(yī)療保險(xiǎn)。我就與學(xué)生的家長(zhǎng)聯(lián)系,讓他們?nèi)マk理住院手續(xù)時(shí)帶上醫(yī)??ā6鴮W(xué)生的家長(zhǎng)說(shuō):孩子的名字弄錯(cuò)了,糾正過(guò)來(lái)比較麻煩,就不去
報(bào)銷(xiāo)了。我聽(tīng)了后,多方打聽(tīng),了解改名字的程序、改名字的地點(diǎn)等告訴學(xué)生的家長(zhǎng),我跟學(xué)生的家長(zhǎng)說(shuō):“此刻事情發(fā)生了,孩子的苦頭也要吃,你們家長(zhǎng)得照料孩子也辛苦,此刻能報(bào)銷(xiāo)的也要去報(bào),是家庭受到的損失減少的最低的限度。”
以上這些都是我在匆忙中總結(jié)的幾條班主任工作經(jīng)驗(yàn),我明白還有許多工作沒(méi)做到位,還有許多工作等著我去做。我期望能吸取到更多的班主任工作經(jīng)驗(yàn),把我的班主任工作做的更好。
寫(xiě)報(bào)告經(jīng)驗(yàn)28人覺(jué)得有用
作為一名小學(xué)六年級(jí)班主任,寫(xiě)述職報(bào)告其實(shí)挺講究技巧的。一開(kāi)始得把自己的工作思路理清楚,就像整理教室里的課桌一樣,得有個(gè)順序。我通常是先把這學(xué)期帶班的大致情況說(shuō)一下,比如班級(jí)的整體表現(xiàn),學(xué)生的進(jìn)步點(diǎn)在哪,哪些地方還有提升空間。這部分內(nèi)容不能太籠統(tǒng),得具體到某幾個(gè)學(xué)生的變化,比如小明從原來(lái)的不及格提高到了七十多分,這樣的例子能讓領(lǐng)導(dǎo)覺(jué)得你的觀察很細(xì)致。
接著就該談?wù)劷虒W(xué)方法了。每個(gè)班的情況不一樣,所以教學(xué)方式也得靈活調(diào)整。有時(shí)候我發(fā)現(xiàn)學(xué)生們對(duì)數(shù)學(xué)特別感興趣,我就多花點(diǎn)時(shí)間在數(shù)學(xué)活動(dòng)上,像組織一些趣味數(shù)學(xué)競(jìng)賽之類(lèi)的。不過(guò)這里頭也有個(gè)小插曲,有一次我準(zhǔn)備了一個(gè)很復(fù)雜的數(shù)學(xué)游戲,結(jié)果發(fā)現(xiàn)有些孩子根本跟不上節(jié)奏,后來(lái)我趕緊調(diào)整策略,改成小組合作的形式,效果就好多了。這類(lèi)細(xì)節(jié)要是能寫(xiě)進(jìn)報(bào)告里,會(huì)讓領(lǐng)導(dǎo)看到你解決問(wèn)題的能力。
除了教學(xué),班級(jí)管理也很重要。我習(xí)慣記錄下每周的班會(huì)內(nèi)容,還有平時(shí)處理的一些突發(fā)狀況。比如,有一次班上兩個(gè)同學(xué)因?yàn)橐稽c(diǎn)小事吵起來(lái)了,我當(dāng)時(shí)就讓他們各自說(shuō)說(shuō)自己的想法,然后引導(dǎo)他們互相理解。這種事情看起來(lái)小,但處理不好會(huì)影響整個(gè)班級(jí)氛圍。把這些事情都寫(xiě)進(jìn)去,能讓報(bào)告顯得更有說(shuō)服力。
還有就是跟家長(zhǎng)的溝通工作。我覺(jué)得這是個(gè)關(guān)鍵環(huán)節(jié),畢竟家校合作才能更好地教育孩子。我一般會(huì)定期開(kāi)家長(zhǎng)會(huì),也會(huì)不定期地給家長(zhǎng)發(fā)短信反饋孩子的近況。有時(shí)候也會(huì)遇到家長(zhǎng)不太配合的情況,這時(shí)候就得耐心一點(diǎn),多找機(jī)會(huì)跟他們聊聊孩子在學(xué)校的表現(xiàn)。這部分內(nèi)容最好也能舉幾個(gè)具體的例子,這樣顯得真實(shí)可信。
小編友情提醒:
我覺(jué)得述職報(bào)告里還可以提一提自己的不足之處。畢竟人無(wú)完人,誰(shuí)都會(huì)有疏漏的時(shí)候。比如我在組織課外活動(dòng)時(shí),有時(shí)候會(huì)忽略掉個(gè)別性格比較內(nèi)向的學(xué)生,后來(lái)意識(shí)到后就開(kāi)始主動(dòng)邀請(qǐng)他們參與進(jìn)來(lái)。這樣的反思能讓領(lǐng)導(dǎo)覺(jué)得你是個(gè)有自我提升意識(shí)的人。