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銀行工作人員跳槽辭職報告怎么寫(精選6篇)

發(fā)布時間:2025-08-01 11:00:04 查看人數(shù):80

銀行工作人員跳槽辭職報告

【第1篇】銀行工作人員跳槽辭職報告怎么寫750字

尊敬的xx行長:

經(jīng)慎重考慮,我非常遺憾地向單位提出辭職,我?guī)е鴱碗s的心情寫這封辭職信。由于您對我的能力的信任,使我得以加入xx銀行,并且獲得了許多的機遇和挑戰(zhàn)。經(jīng)過這些年在xx銀行從事的xx工作,使我在xx領域?qū)W到了很多知識、積累了一定的經(jīng)驗。

我19xx年1月出生于xx,19xx年參加高考,進入中等師范學校。19xx年參加工作,開始在xx的一所農(nóng)村中學里當教師。在那里一干就是xx年。19xx年,參加公開招聘,進xx銀行,分配在xx行xx支行從事辦公室文秘及法律顧問工作。一年后,被選派到新成立的xx行xx支行,先后擔任支行辦公室主任、存款科長、銀行卡部主任、分理處主任等職。后來,因機構改革,xx行整體退出,我于xx年底返回xx。已經(jīng)擔任了7年股級干部的我,又開始到基層營業(yè)網(wǎng)點當儲蓄員、信貸員。xx年,調(diào)xx行xx分行辦公室工作,并明確為副科級秘書;xx年,調(diào)xx行xx分行辦公室工作,通過競聘擔任秘書科副經(jīng)理;xx年8月,到省分行網(wǎng)點建設辦公室工作,任綜合負責人。

我一直勤奮努力地工作,并獲得過眾多的榮譽。特別是在xx分行工作期間,每年的年度考核,我?guī)缀醵际莾?yōu)秀(只有xx年為良好),連續(xù)四年被xx銀行業(yè)協(xié)會授予通訊工作一等獎,多次被省分行評為優(yōu)秀信息員。

在做好工作的同時,我一直堅持業(yè)余自學,努力提高自身素質(zhì)。通過自修,先后獲得漢語言文學、法學、國際金融等專業(yè)4個大學文-憑,并被武漢大學授予法學學士學位。參加全國律師資格統(tǒng)考,取得了《______律師資格證書》,

在職場打拼中,因為自己坎坷的人生經(jīng)歷,使我錯過了很多機會,也耽誤了不少時間,如今年齡偏大,已經(jīng)不能從事重要的工作崗位,更無升職的機會和空間,但自己又不愿意得過且過,渾渾噩噩地混下去,如果那樣,只能成為xx行的累贅。思來想去,還是決定辭職,另謀生路。

此致

敬禮!

辭職人:xxx

xxxx年x月x日

寫報告經(jīng)驗30人覺得有用

在職場中,寫一份得體的辭職報告是很重要的事情,尤其是對于銀行這樣的專業(yè)領域,它不僅關乎個人的職業(yè)形象,也可能影響到未來的職業(yè)發(fā)展。有些人覺得辭職信隨便寫寫就行,其實不然,這需要一定的技巧和考量。

先說格式,開頭要寫清楚自己的姓名、職位,以及提交給誰。這部分可以參考公司的內(nèi)部文件格式,這樣顯得正式一些。正文部分,開頭可以直接表明自己的決定,比如說“本人因個人原因,經(jīng)過慎重考慮,決定辭去目前在xx銀行擔任的xx職務”。這里有個小細節(jié)需要注意,有些人可能習慣用“敬啟”之類的詞,但銀行內(nèi)部通常比較務實,所以直白一點反而更好。

接著就是闡述辭職的理由了。這部分要盡量簡練,但又不能太含糊。比如可以說是因為家庭原因需要調(diào)整工作地點,或者是為了追求更高的職業(yè)目標。如果涉及到具體的家庭情況,比如父母身體不好需要照顧,也可以稍微提一下,但別說得太詳細,點到為止就好。要是覺得自己表達得不夠好,可以多看看公司以前的離職文件,從中借鑒一些措辭。

接下來就是感謝的部分。銀行是一個講究禮儀的地方,哪怕辭職了,也別忘了表示對公司和同事的感激之情。可以寫上“感謝公司在過去的時間里給予我的幫助和支持”,后面再加上一句“希望公司未來發(fā)展越來越好”。這句話看似平常,但實際上能體現(xiàn)出你的職業(yè)素養(yǎng)。

最后就是署名和日期。記得檢查一下名字有沒有寫錯,日期也要確認無誤。有的人可能會忘記寫日期,這是很不應該的,因為沒有日期的話,這份辭職報告看起來就不夠完整。

寫辭職信的時候,心態(tài)也很重要。要是帶著怨氣去寫,很容易讓領導對你產(chǎn)生不良印象。即便心里有不滿,也盡量用平和的語氣表達出來。比如可以說“由于某些客觀因素”,而不是直接指責公司或者領導。

還有一個小建議,就是在正式提交之前,最好找信任的同事幫忙看看。他們可能會發(fā)現(xiàn)一些你沒注意到的問題,比如某個詞語用得不太恰當,或者句子結構有點奇怪。不過千萬別說“我覺得這里可能有問題”,就當是朋友間的互相提醒好了。

【第2篇】銀行客服工作實習報告怎么寫1250字

本人:xxx

實習單位:中國民生銀行...(以下省略)

實習部門:營業(yè)部

實習時間:____年6月

由于在學校的專業(yè)課程學習中較多地接觸了金融方面的知識,同時出于修金融雙專業(yè)的緣由,因此,本著一種希望能將課本與實踐相結合的思想以及一種曾經(jīng)想以后在銀行工作的憧憬,本人開始了在民生銀行的實習生活。

實習第一天,內(nèi)心懷著忐忑與新奇,以一身干凈的著裝踏入了銀行,然而卻在服裝上被老師提出了嚴重的批評。作為銀行工作人員,要求有統(tǒng)一的著裝,即上身需穿白色襯衫,下著西裝黑褲外加黑色皮鞋。男性需帶領帶,而女性的皮鞋要求前不露腳趾,后不露跟。簡而言之,需保持一種干練,整潔的形態(tài)。作為實習生,雖不具有完全一致的服飾,但也需要穿跟行業(yè)服裝顏色相近的衣服,以保持銀行的整體形象。在受到熏陶后,下午變換上了一身職業(yè)裝回到銀行,在外在上儼然有了點工作的樣子。

縱觀整個實習生活,我的實習工作可被分成兩部分,即:擔任臨時客服經(jīng)理及學習對公業(yè)務。

客服經(jīng)理工作

原以為客服經(jīng)理只是一種引導作用,然而事實不然。它所涵蓋的工作可以涉及到營業(yè)部里大大小小各個方面,即需要了解所有業(yè)務的情況,包括普通的對公對私業(yè)務的存取款、貸款的辦理及還貸、理財業(yè)務的部分指導等,要有一種處理全局,解決突發(fā)狀況的頭腦以及良好的交流能力。

以一個下午的時間學習了民生銀行客服經(jīng)理準則以及廳堂服務標準,接觸了各種表格的填寫、幫助還貸、網(wǎng)上銀行開通及使用、查詢機的使用等。每日準時上班,一天一站就是6個多小時。

表格的填寫方面,由于民生銀行作為較小的商業(yè)銀行,有別于中、農(nóng)、工、建、交以及農(nóng)村信用合作社。它與其他小銀行如寧波銀行,光大銀行等方面有一定的優(yōu)惠政策,即:由于它們之間運用的是銀聯(lián)清算系統(tǒng)(大銀行之間使用的為人民銀行支付清算系統(tǒng)),在民生銀行存取在寧波銀行卡上的錢時無需交手續(xù)費,此費用由銀行替客戶進行支付。此外,同城轉賬若轉到5大國有銀行,則需填寫同城通存通兌單(但現(xiàn)今民生銀行沒有通兌業(yè)務);若為異地轉賬,則需填寫異地轉賬單;同為民生銀行間轉賬則無需填寫表格。至于其他,如借記卡辦理業(yè)務,密碼掛失及解鎖等均需填寫相關表格。而指導客戶填寫表格以及幫客戶取號成了我工作組成的一部分。

網(wǎng)上銀行業(yè)務的開通及使用對于一個不曾接觸過的我來說起初有點困難。需教客戶如何操作,并需要進行相關演示。要回答客戶u寶和瀏覽器證書的區(qū)別以及網(wǎng)銀申請時對單筆和累計額度的限制等問題。

此外,由于理財經(jīng)理在我實習的該周請假休息,因而,我也擔任起了介紹理財業(yè)務的重任。雖然顯得有些粗略,很多東西還要請老師幫忙,但逐漸地也越來越能熟練應對了。如:辦理“錢生錢”業(yè)務可以選擇1天或7天,適用于那些需要使用活期存款且存款數(shù)量較大,但使用時間不定的客戶。其底線要求為:在柜臺上辦理,需5萬元以上,而在網(wǎng)上銀行辦理,則需5萬2千元以上。同時,目前的理財業(yè)務為:將客戶的錢集中后主要投資于國庫券以及票據(jù)(主要指銀行承兌匯票),因而能降低一定的風險。另外,也了解了“申購”與“認購”的區(qū)別等等涉及各方面的知識。

寫報告經(jīng)驗84人覺得有用

在銀行客服這個行當里,實習報告可是個重要的活兒,得認真對待。一開始,你得弄清楚這份報告是給誰看的,是領導還是部門負責人?要是領導,那就要講究點形式了,別太隨意。開頭部分,先說說自己這段時間干了些什么,比如接待了多少客戶,處理了幾件投訴之類的,這都是實打?qū)嵉臄?shù)據(jù),得具體點。

接著就是重點了,就是把遇到的問題擺出來。比如說有一次,有個客戶打電話過來,說是信用卡賬單有問題,當時自己也沒太明白情況,就照著流程走了一遍,結果客戶還是不滿意。后來請教了同事,才發(fā)現(xiàn)是自己沒搞清楚客戶的真正需求,這就提醒自己以后得學會多問幾句,把事情摸清楚再下手。

再來說說解決辦法這部分,這可是報告的核心。像剛才那個例子,我就開始琢磨怎么改進,后來想了個法子,每次接到類似問題時,都先讓客戶詳細描述一下情況,再結合系統(tǒng)記錄去核實,這樣就不會漏掉關鍵信息。實踐下來,效果還不錯,客戶滿意度提升了幾個百分點。

工作中難免會碰到一些特殊情況,比如客戶情緒特別激動的時候,這時候就得有點技巧了。記得有一次,一個客戶因為貸款審批沒通過,上來就發(fā)火,我當時也有點慌,但后來想起培訓時學過的溝通技巧,試著安撫他,最后總算平息了事態(tài)。這種經(jīng)歷也挺寶貴的,能讓自己成長不少。

寫報告的時候,文字要簡練,別啰嗦。比如描述某個事件,就把時間、地點、人物、經(jīng)過這些要素交代清楚就行,沒必要堆砌太多形容詞。要是覺得自己表達不清楚,可以找個同事幫忙看看,聽聽他們的意見。

不過有時候?qū)懼鴮懼?,可能會把一些?shù)字搞混,比如說把客戶數(shù)量寫錯了,或者把日期記岔了,這種小問題得注意改正。另外,用詞也要小心,有些專業(yè)術語可能不太熟悉,最好提前查清楚再用,不然容易鬧笑話。

最后一點,寫完之后別急著交上去,先放一放,過幾天再拿出來看看,說不定能發(fā)現(xiàn)些之前忽略的小毛病。要是實在不確定,也可以找指導老師或者有經(jīng)驗的同事幫著審審稿子,畢竟人多力量大嘛。

【第3篇】2025年銀行工作個人述職報告怎么寫8750字

1.____年銀行工作個人述職報告

這次培訓得到了行領導的高度重視,尤其在這樣的炎炎夏日,行長、三位分管會計業(yè)務、柜面業(yè)務、信貸業(yè)務的副行長還有各部主任都親臨培訓中心,幫助我們迅速的了解并融入商行。行領導的講話深刻且富有哲理,尤其是賈行長在培訓第一天的講話,她給了我們四句話,從中我很受啟發(fā)。

第一句話是繼續(xù)人生的課堂。她告訴我們并從實際行動中讓我感受到了自己角色的轉變?!巴緜儭?,聽到她這樣稱呼我們的那一刻,我明白自己不再是學生。學歷只是我們的價值,能力是我們的使用價值。工作后,商行為我們買單的不是價值而是使用價值。因此,她告訴我們要有空杯的心態(tài),不要背上學歷的包袱,要向老員工學習業(yè)務知識,提高自己的使用價值。

第二句話是保持自己的激-情。激-情是工作的動力,沒有動力,工作就難有起色。生活告訴我們,靈感可以催生不朽的藝術,激-情能夠創(chuàng)造不凡的業(yè)績,缺乏激-情,疲沓渙散,很可以一事無成。

第三句話是開放的心態(tài)。心態(tài)決定狀態(tài),狀態(tài)決定行為,行為決定結果,結果決定人生。當你用積極、樂觀、向上、陽光、改變的心態(tài)對待工作時,你就能成功;反之,用消極、悲觀、傳統(tǒng)、被動、拒絕的心態(tài)對待工作時,你就會失敗。改變你所能改變的,適應你不能改變的。

第四句話是規(guī)劃人生。人生之旅好比乘上一趟列車。心懷高遠的人,加上才華、勤奮、機遇就像乘上了一趟高速火車,在有限的生命里,一定會走得最遠,欣賞的風景也最壯觀、雄奇;勤以補拙的人會搭上一列慢車,但這趟車開得穩(wěn)、開得久,也終能到達遠方;人窮志短、馬瘦毛長的人也能擠上一班車,但車速慢得要死,而且中途還會被拋棄。你想擠上哪趟車,車速有多快,為此就要做什么準備。成功往往眷顧準備好了的人。

三位副行長也從不同角度讓我們對商行的過去、現(xiàn)在、未來發(fā)展目標有了大概的了解,對商行的市場定位、企業(yè)文化有了初步的認識。各支行的領導和同事也都結合自己的工作,給我們介紹了商行客戶服務、信貸業(yè)務、貨幣市場業(yè)務、柜面操作規(guī)程的相關知識。人力資源部的領導和同事也做了很多工作,培訓課程安排合理,培訓教室寬敞舒適。從一開始發(fā)放員工餐票、餐具、水杯到現(xiàn)在預發(fā)工資,我們時刻都感受到了商行對我們的人文關懷。

商行很年輕,有朝氣且處在歷史發(fā)展的新起點。很榮幸能在這時加入商行。有人說:小勝靠個人,中勝靠團隊,大勝靠平臺。在這里,中高層領導均是競聘上崗,在這樣一個管理規(guī)范、人際關系相對簡單的平臺上,我們新員工更容易通過自己的努力實惠個人與商行的共同發(fā)展。

我們還未走向工作崗位,對商行的認識也僅限于概念上的。但通過講話和授課的這些領導和同事,我看到了一個充滿希望的商行。有這樣優(yōu)秀的管理團隊,有明確的發(fā)展目標和準確的市場定位,我相信在不遠的將來,商行定能實現(xiàn)跨區(qū)經(jīng)營并最終走向上市。

懷著期待與好奇,終于迎來了建行20__年新入行員工培訓。從小到大,我們學習了無數(shù)課程,歷經(jīng)十年寒窗,參加了多少培訓多少考試,但這次的崗前培訓對我們的意義是空前的,它作為一個過渡,一個橋梁,讓我們從學習走向?qū)嵺`。我們收獲的遠比想象中的豐富。

這個培訓班是建設銀行我區(qū)分行有史以來舉辦的最系統(tǒng)化全面化的一次。我區(qū)行請了來自于上海的培訓機構——上海銳勝金融培訓中心承辦的。我行人力資源部投入了大量的人力、財力,由上海銳勝金融培訓中心的專業(yè)人員給我們進行拓展訓練和禮儀指導,同時又請到了區(qū)分行多位經(jīng)驗豐富的領導以及優(yōu)秀員工,短短的十幾天內(nèi),把我們凝聚在一起,學習了銀行的基本情況,融入了建設銀行這個大集體中。作為一家國有商業(yè)銀行,建設銀行經(jīng)過大規(guī)模財務重組、完善治理結構、再造業(yè)務流程、引進戰(zhàn)略投資者等一些列股改環(huán)節(jié),最終成功上市,這具有深遠的意義。建行成功上市的經(jīng)驗對中行和工行等上市都極具有參考價值,同時也證明了國際資本市場對中國國有商業(yè)銀行股份制改革成功的認可和對其未來充滿著信心,而對于我們剛入職的新行員來說,剛從學校畢業(yè)就能進入這樣一個規(guī)范化、國際化的大型商業(yè)銀行,是多么的榮幸埃有人說:小勝靠個人,中勝靠團隊,大勝靠平臺。而建設銀行就是這樣一個優(yōu)秀的平臺。在這里,我們將與建設銀行共同發(fā)展,把個人的職業(yè)規(guī)劃與建設銀行的發(fā)展融合在一起,共同實現(xiàn)騰飛。

人力資源部的領導和同事們同上海銳勝金融培訓中心的團隊經(jīng)過前期長時間的探討與調(diào)研,對這次培訓做了相當合理的計劃。

我們首先迎來的是為期兩天的拓展訓練。時間雖短,相信每個人都留下了深刻的印象,甚至終生難忘。懷著好奇而又激動的心情我們來到了九州方圓拓展訓練營,而接下來的訓練,遠沒有我們想象中的輕松。開營儀式過后,我們迅速組成了四個團隊。接下來的任務是用幾十分鐘的時間進行團隊組建,包括選出隊長、隊秘,繪制隊旗,確定隊名隊訓和隊歌,最后再排練出一個有團隊代表性的展示。經(jīng)過簡短的自我介紹大家立刻融入到團體中,集思廣益,各盡所能,把我們的團隊展示搞得有聲有色。

接下來迎來了我們的第一個項目:信任背摔。挑戰(zhàn)隊員站在1.5米高的臺子上,背對著隊友摔下去。要求臺上的隊員心里對別人沒有絲毫的戒備和猜忌之心,把自己完全地交給別人,而接應的隊員在接應的一剎那,則向我們展示出了的“值得信任”的例證,就是不管自己有多困難,都會把別人交付的事情辦好。當我們背對著大家時,心里總會產(chǎn)生本能的恐懼,但是當聽到隊友鼓勵的吶喊聲,心里的信任與感激之情戰(zhàn)勝了恐懼,相信每個人的心里都有這樣的想法:盡量筆直的摔下去,為隊友減輕負擔。簡單的一個動作,難以克服的是心理障礙,我們戰(zhàn)勝了自己,挑戰(zhàn)成功,摔下那一刻的感覺是那么幸福,這種信任與被信任是一種偉大的精神,是在極其優(yōu)秀的團隊中才能感受的到。

在接下來的訓練項目中,無時不刻地籠罩著團隊協(xié)作的氣氛,從“一人觸電,全體重來”的超級電網(wǎng),到“二人相互托舉、提攜,團隊后方支援”的天梯,從“群策群力,迎難而上”的團隊營救,到“眾音合則成樂,眾人合則成邦”的瀚海求生,沒有一種是離開團隊的。即使在天橋這樣的單人挑戰(zhàn)項目中,也是全體隊員一起為同伴加油鼓勵,沒有一個人漠然視之。在分享心得時許多隊員感慨地說:“今天如果不是有隊友的鼓勵,我不可能完成這個項目?!币驗閳F隊精神的作用,我們完成了自己無法完成的任務。盡管我們沒有在體力上幫助同伴,但團隊精神使他增添了勇氣和力量。翻過畢業(yè)墻的那一剎間,隊員們、戰(zhàn)友們的眼里都滾動著淚花,我們用我們的勇氣、魄力、關愛、協(xié)作、智慧以及奉獻真真正正的做到了“挑戰(zhàn)自我,熔煉團隊”。

緊張而充滿挑戰(zhàn)的拓展訓練結束后,我們回到了賓館,開始了為期八天的銀行相關業(yè)務知識學習。寬敞的會議室,舒適的坐椅,桌子上的姓、礦泉水,點點滴滴都體現(xiàn)著區(qū)分行領導們對新員工的關愛,體現(xiàn)了上海銳勝金融培訓中心的專業(yè)與敬業(yè),如果說拓展訓練培養(yǎng)的是一種工作精神,那么業(yè)務學習培養(yǎng)的是我們的工作能力,只有掌握好了這些基本操作才能開展好銀行業(yè)務。

在第一堂課上,人力資源部的領導給我們講述了中國建設銀行的歷史沿革,從1954年10月1日中國人民建設銀行宣告成立,到今天中國建設銀行成功上市,經(jīng)歷了“三起三落”的反復,在這期間,建設銀行曾控制著在______的國土上進行的每一項重大工程的建設資金。作為一名建行人如果不了解建行歷史,就如同一個中國人不知道國旗國歌一樣可悲,不論我們今后在什么崗位,從事什么工作,都必須了解建設銀行史,伴隨著建設銀行股份制改革成功的偉大歷史階段,把我們的事業(yè)融入到這短輝煌的歷史中。接下來的幾天里,我們學習了建行主要產(chǎn)品、個人金融發(fā)展戰(zhàn)略、銀行相關法律知識、員工行為規(guī)范等理論,對銀行幾個主要部門的業(yè)務情況有了初步的了解。作為一名建行員工,我們每天要以金錢和數(shù)字為工作對象,這需要時時處處的細心謹慎、誠實守信、守法合規(guī)、勤勉盡職、對每項工作負責到底。

同時作為一名新行員,我們應該學習法律知識,加強風險防范。面對國有商業(yè)銀行、外資銀行爭奪市場,建設銀行需要提高服務質(zhì)量,加強品牌建設來提高自身競爭力,而這除了要制定相關法規(guī)外還需要每個行員以熱情飽滿的精神對待每天的工作,以燦爛的笑容面對每一位客戶。

培訓課上,我們花了大量的時間來學習柜面業(yè)務操作流程,包括對公業(yè)務和對私業(yè)務,這是我們大部分人入職后要從事的工作,兩位前輩總結她們多年的經(jīng)驗為我們編制教材,制作幻燈片,把枯燥的流程用精煉的語言講述出來,為我們今后工作的開展引領了道路。這次的培訓匯集了許多領導和前輩的智慧和辛勤勞動,他們總結了自己十幾年甚至幾十年的工作經(jīng)驗,讓我們在如此短暫的時間里學習到了銀行主要業(yè)務知識,把我們領進了建設銀行的大門,同時也讓我們領略到了優(yōu)秀建行人的風采。

在這里,我也要特別感謝一下上海銳勝金融培訓中心的整個團隊。很感謝他們這么周到貼心的服務,讓我從他們的身上也學習到如何為自己的客戶服務。銳勝金融培訓中心的王老師,在我們拓展訓練的整個過程中,當起了跟班,大到錢包,手表,手機,小到發(fā)卡鑰匙,都交到了她的手中,我們每換一個場地她都要跟著跑來跑去,活動結束時,她把所有的物品全部整齊地交回到我們學員手中,無一遺露。在接下來的八天銀行專業(yè)知識當中,銳勝金融培訓中心的王老師,馬老師,全程都在給我們提供服務。在這里,我代表我行的參加此次培訓的所有新員向他們致以最深的謝意。

短暫的培訓結束了,我們將被分到不同地區(qū)的崗位上開始工作,十天的時間大家培養(yǎng)了深厚的感情,不在乎時間的長短,我們重視的是共同的經(jīng)歷,也許只有在這樣優(yōu)秀的平臺上才能迅速培養(yǎng)出優(yōu)秀的團隊。十天雖然短暫,但是這次培訓對我們來說是人生重要的轉折,它把我們從象牙塔帶入了職場,使我們從一個青澀的學生走向一個有責任心、充滿自信的職業(yè)人。每個人都收獲頗多,希望大家把這一份激-情,信任,感激與責任帶到未來的工作中,踏踏實實的走好每一步,與建設銀行共同發(fā)展。

2.____年銀行工作個人述職報告

20__年一年轉瞬即逝,回顧這一年來,我在招行領導及各位同事的支持與幫助下,嚴格要求自己,按照總行的要求,認真做好自己的本職工作?,F(xiàn)將一年來的工作情況總結如下:

一:作為一名對公客戶經(jīng)理,不僅要加強學習好__年的信貸政策,重點掌握招行“總體信貸策落,客戶與業(yè)務信貸政策,行業(yè)聚焦等信貸政策部分,更要在此基礎之上,做好我行政策傳達與企業(yè)選擇分類營銷等工作,充分發(fā)揮客戶經(jīng)理應盡的職責。

1、努力提升業(yè)務技能水平,強化自身風險管理意識。從支行成立至今,遇見如國內(nèi)保理、開發(fā)貸款等以前沒有實際操作過的業(yè)務,為了能夠更好的拓展客戶,在分行收信部門領導的'支持幫助下,自己很快了解并熟識了該業(yè)務的操作模式,風險的把握也進一步得到了提升;另外,為了加強學習業(yè)務技能,一年內(nèi)先后4次參加了分行舉辦的技能培訓。

2﹑加強客戶營銷,做好客戶考察、授信上報、維護等工作。由于__年總體從緊的銀行政策,在實現(xiàn)市場營銷與風險管理和諧的基礎支行,深入研究行業(yè)發(fā)展趨勢,有針對性的做好目標客戶營銷。一年期間,曾參與昆明蘇化生物科技有限公司﹑云南崎峰機電設備有限公司﹑滇能電力燃料有限公司﹑云南城投等公司業(yè)務的開展工作。

二:加強客戶營銷,增加客戶群體。

自己的擔子很重,而自己的技能、營銷能力和閱歷與其客戶經(jīng)理業(yè)績都有一定的距離,所以總不敢掉以輕心,總在學習總結,怎樣才可以更好的做好銀行工作,不斷學習、不斷積累,能夠比較從容地處理日常工作中出現(xiàn)的各類問題,在組織管理能力、綜合分析能力、協(xié)調(diào)辦事能力等方面,經(jīng)過一年的鍛煉有了一定的提高,保證了本崗位各項工作的正常運行,能夠以正確的態(tài)度對待各項工作任務,熱愛本職工作,認真努力貫徹到實際工作中去。積極提高自身各項業(yè)務素質(zhì),爭取工作的主動性,具備較強的專業(yè)心,責任心,努力提高工作效率和工作質(zhì)量。

三:存在的問題和今后努力方向。

我雖然能敬業(yè)愛崗、積極地開展工作,取得了一些成績,但也存在一些問題和不足,主要表現(xiàn)在:

第一,業(yè)績技能水平還不夠熟練,有些很好的客戶資源,原本能夠很好的合作,但自己卻不能很好的有針對性的為客戶制定業(yè)務方案。

第二,現(xiàn)有的客戶資源,沒有能夠很好的深挖細刨,針對客戶貿(mào)易鏈各環(huán)節(jié)展開營銷工作;對于自己有目標的客戶群體也一直沒有找到合適的介入機會。

第三,有些工作做的不夠過細,一些工作協(xié)調(diào)不是十分到位。

一年已經(jīng)步入,針對以上突出的問題,我將爭取努力做到以下幾點:

第一,加強學習,提升技能,只有具備完善的業(yè)務技能水平,開展業(yè)務才可以得心應手,游刃有余。

第二,在做好本職工作的同時,積極營銷,更新觀念,爭取以良好的心態(tài)和責任心,做出較好的業(yè)績回報招行。

第三,細節(jié)決定成敗,今后我將努力完善工作細節(jié),增強部門﹑同事﹑銀企之間等合作意識,加強團結,不斷改進,力爭做好銀行工作。

3.____年銀行工作個人述職報告

歲月如梭,光陰似箭,轉眼間一年又過去了。__年是不平凡的一年,也是中心改革的重要一年,新的改革浪潮,新的押運業(yè)務,各位領導的扎實能干為我們帶來了一流的管理和一些新的押運業(yè)務領導一流的經(jīng)營模式,它標志著我們押運中心事業(yè)以現(xiàn)實了跨越式的發(fā)展的新時期,這無不凝結著每位領導的英明決策和正確指導,讓每位員工都以穩(wěn)健的步伐邁向嶄新的一年。

對我個人來講,這一年意義深刻!剛剛過去的一年里,我們在中隊領導和中心領導的正確領導下,在其他同志的配合下,堅持以高標準嚴格要求自己,兢兢業(yè)業(yè)做好本職工作,較出色地完成可領導交給的各項工作任務,個人工作能力得到很大的提高,同時也取得了一定的工作成績。

一年的時間很快過去了,在一年里,我在公司領導、部門領導及同事們的關心與幫助下圓滿的完成了各項工作,在思想覺悟方面有了更進一步的提高,本年度的工作總結主要有以下

思想政治表現(xiàn)、品德素質(zhì)修養(yǎng)及職業(yè)道德。能夠認真貫徹黨的基本路線方針政策,通過報紙、雜志、書籍積極學習政治理論;遵紀守法,認真學習法律知識;愛崗敬業(yè),具有強烈的責任感和事業(yè)心,積極主動認真的學習專業(yè)知識,工作...

認清自我,找出差距。在這一年的工作中,雖然我有不少的成績和進步,但出項的問題也不容忽視。如:自身有待進一步提高,對交通法律法規(guī)知識,不能活學活用,服務意識有待提高,

__年,我們在押運中心領導的正確領導下,在上級部門的精心指導下。公司全體員工齊心協(xié)力勤奮工作,公司的綜合實力顯著增強,保安員隊伍規(guī)模不斷擴大,業(yè)務領域日益廣泛,服務質(zhì)量持續(xù)優(yōu)化,進一步促進了我公司保安服務業(yè)務積極穩(wěn)步的向前發(fā)展,實現(xiàn)了經(jīng)濟效益和社會效益雙豐收,圓滿地完成了與客戶單位合同約定的各項服務任務,確保了客戶人身、財產(chǎn)和信息安全,贏得了客戶的好評。

抓住市場機遇,重點發(fā)展押運業(yè)務,不斷提升公司經(jīng)濟效益。隨著我國市場經(jīng)濟的深入發(fā)展,社會化押運服務的時機日漸成熟,公司抓住良好市場機遇加強法制、安全教育,健全、完善管理制度,認真落實依法規(guī)范執(zhí)勤,提高服務質(zhì)量,贏取良好社會信譽。公司一向高度重視保安服務業(yè)務經(jīng)營的合法性和安全性,從法制、安全教育和健全、完善管理制度上入手,對全體員工各崗位工作環(huán)節(jié)進行不余遺力的管理。公司為工行、農(nóng)行、建行、提供的武裝押運服務和為各家銀行的營業(yè)網(wǎng)點、企業(yè)等客戶單位工作崗位提供的人防保安服務在服務質(zhì)量上。

總而言之,在一年里,公司在押運安全工作取得了一點成績,但與領導和各部門的指導和關心是分不開的。守押工作無小事,任何一絲的麻痹大意都有可能造成不可挽回的損失,在下步的工作中,要時刻保持清醒的頭腦,嚴格要求,針對一年存在的個人問題,從實際出發(fā),從根本上解決,力爭把事故消滅在萌芽狀態(tài)。同時,好的方面也要繼續(xù)保持。公司全體人員將繼續(xù)努力,確保人員生命和財產(chǎn)以人為本,保護員工合法權益,建設和諧、穩(wěn)定的服務團隊。公司的發(fā)展離不開員工的辛勤勞動,離不開員工的刻苦奉獻,而這種勞動和奉獻是建立在員工對公司信賴的基礎之上。公司一向堅持以人為本的理念。

一年來,公司在完成上述幾方面工作的具體過程中,遇到過一些困難和問題,通過中心的指導、客戶單位的幫助和公司全體人員的努力,所遇到的困難和問題都逐一得到了解決或緩解。

4.____年銀行工作個人述職報告

時光如電,轉瞬即逝,彈指一揮間,20__年就過去了,在擔任__支行這一年的客戶經(jīng)理期間,我勤奮努力,不斷進取,在自身業(yè)務水平得到較大提高的同時,思想意識方面也取得了不小的進步?,F(xiàn)將20__年工作情況匯報如下:

一、取得的業(yè)績

20__年,在支行行長和各位領導同時的關心指導下,我用較短的時間熟悉了新的工作環(huán)境,在工作中,認真學習各項金融法律法規(guī),積極參加行里組織的各種學習活動,不斷提高自身的理論素質(zhì)和業(yè)務技能,到了新的工作環(huán)境,工作經(jīng)驗、營銷技能等都存在一定的欠缺,加之支行為新設外地支行,要開展工作,就必須先增加客戶群體。工作中我始終“勤動口、勤動手、勤動腦”去爭取客戶對我行業(yè)務的支持,擴大自身客戶數(shù)量,在較短的時間內(nèi)通過優(yōu)質(zhì)的服務和業(yè)務專業(yè)性,搜集信息、尋求支持,成功營銷__貴族白酒交易中心、__市電力實業(yè)公司、__市中小企業(yè)服務中心等一大批優(yōu)質(zhì)客戶和業(yè)務,雖然目前賬面貢獻度還不大,但為未來儲存了上億元的存款和貸款。至12月末,個人累計完成存款2200多萬元,完成全年日均1800余萬元,代發(fā)工資、ps商戶、通知存款等業(yè)務都有新的突破。

二、職責和使命

擔任客戶經(jīng)理以來,我深刻體會和感觸到該崗位的職責和使命??蛻艚?jīng)理是我行對公眾服務的一張名片,是客戶和我行聯(lián)系的樞紐。與客戶的交際風度和言談舉止,均代表著我行形象。平時不斷學習溝通技巧,掌握溝通方法,以“工作就是我的事業(yè)”的態(tài)度和用跑步前進的工作方式來對待工作。從各方各面搜集優(yōu)質(zhì)客戶信息,及時掌握客戶動態(tài),拜訪客戶中間橋梁,下到企業(yè)、機關,深入客戶,沒有公車時坐公交,天晴下雨一如既往,每天對不同的客戶進行日常維護,哪怕是一條短信祝福與問候,均代表著我行對客戶的一種想念。熱情、耐心地為客戶答疑解惑,從容地用輕松地姿態(tài)和親切的微笑來面對客戶,快速、清晰地向客戶傳達他們所要了解的信息,與客戶良好的溝通并取得很好的效果,贏得客戶對我工作的普遍認同。在信貸業(yè)務中,認真做好貸前調(diào)查、貸后檢查、跟蹤調(diào)查,資料及時提交審查及歸檔。20__年,累計發(fā)放貸款3350余萬元,按時清收貸款641萬元,其中無一筆不良貸款和信用不良產(chǎn)生,在優(yōu)質(zhì)獲取營業(yè)利潤的同時實現(xiàn)個人合規(guī)工作,保證了信貸資金的安全。

三、存在的問題

在過去的一年,雖然我在各方面取得了一定的成績,然而,我也清楚地看到了自身存在的不足。

1.是學習不夠,面對金融改革的日益深化和市場經(jīng)濟的多樣化,如何掌握最新的財經(jīng)信息和我市發(fā)展動態(tài),有時跟不上步伐。

2.是對挖掘現(xiàn)有客戶資源,客戶優(yōu)中選優(yōu),提高客戶數(shù)量和質(zhì)量,提升客戶對我行更大的貢獻度和忠誠度還有待加強。

3.是進一步客服年輕氣躁,做到腳踏實地,提高工作主動性,多干少說,在實踐中完善提高自己,以上不足我正在努力改正。

在新的一年,我將再接再厲,更加注重對新的規(guī)章、新的業(yè)務、新的知識的學習專研,改進工作方式方法,積極努力工作,增強服務宗旨意識,拿出十分的勇氣,拿出開拓的魄力,夯實自己的業(yè)務基礎,朝著更高、更遠的方向努力,用“新”的工作破實際工作中遇到的種種困難。

5.____年銀行工作個人述職報告

____年已經(jīng)過去了,我在支行領導的關心下,在同事們的幫助中,通過自己的努力工作,取得了一定的工作業(yè)績,銀行業(yè)務知識也有了較大的進步,個人營銷能力也得到極大提高。

首先,工作業(yè)績方面,我在支行領導指導下,努力營銷對公客戶,成功主辦了____支行轉型以來第一筆授信業(yè)務,截至__年末,實現(xiàn)總授信額度__億元,帶動對公存款___多萬元,利息收入___多萬元,中間業(yè)務收入29、55萬元。個人管戶企業(yè)__成功申報為總行級重點客戶,并且正協(xié)助支行領導積極營銷一批__下游企業(yè)。在小企業(yè)營銷方面,也成功營銷了一家__企業(yè),利用交叉營銷,年末新增對私存款160萬元。在對公客戶經(jīng)理小指標考核方面,我的成績排在全分行前5位。

其次,通過向領導學習、向產(chǎn)品經(jīng)理學習、向書本學習,我較全面的掌握了我行信貸業(yè)務知識。一年前我剛轉崗公司客戶經(jīng)理的時候,對公司業(yè)務和授信產(chǎn)品一知半解,通過一年的學習,我基本掌握了光大銀行大部分授信產(chǎn)品的要素,能夠通過跟客戶交流,根據(jù)客戶財務狀況、擔保狀況和業(yè)務特點,為客戶設計合理的授信方案和具體業(yè)務產(chǎn)品。此外,在熟悉業(yè)務產(chǎn)品的同時,我積極學習光大銀行信貸風險控制措施,作為一名客戶經(jīng)理參加分行舉辦的第一次信貸審批人考試,順利通過。在分行舉辦的合規(guī)征文中,我撰寫《構建深入人心的商業(yè)銀行合規(guī)文化勢在必行》一文被評為總行二等獎。

最后,在業(yè)務營銷過程中,認真學習、點滴積累,努力提高個人營銷能力。作為一名客戶經(jīng)理,其職責是服務好客戶,一方面要熟悉自己的業(yè)務產(chǎn)品,明白自己能夠給客戶帶來什么,另一方面,要明白客戶要什么,尤其是后一方面重要,明白了客戶的需求,才能去創(chuàng)造條件滿足。個人營銷能力的提升很大程度在于了解客戶、滿足客戶。因此,在與客戶交流的過程中,我不斷發(fā)掘客戶的愛好,興趣,特長,力爭講客戶感興趣的話題,解決客戶急需解決的問題。

過去的一年對于我來說是充實的一年,是進步的一年,同時,這些個人成績的取得與支行領導的關心、指導、鞭策是分不開的。當然,在過去一年里,我也犯過錯誤,有些不足,尤其是在維護存量客戶,挖掘客戶資源方面,我做的還不足,這也正是我將來需要努力的。

____年在工作上的計劃,首先是在目前信貸緊張的狀況下,努力維護現(xiàn)有授信客戶,用好資源,做好客戶營銷,實現(xiàn)授信額度的創(chuàng)利化。其次是,緊緊抓住海珠區(qū)域特色,開拓專業(yè)市場,做好中小企業(yè)授信營銷,力爭取得成績。第三是發(fā)掘存量結算賬戶的潛力,營銷對公存款,方式是利用我行理財產(chǎn)品優(yōu)勢和加強上門服務力度。第四是大力拓展海珠支行周邊的小企業(yè)結算戶。第五是加強交叉營銷,與對私客戶經(jīng)理一起,全方位服務客戶。

寫報告經(jīng)驗64人覺得有用

2025年銀行工作個人述職報告怎么寫

最近剛寫完一份述職報告,總覺得還有改進空間。述職報告,既要展示成績,又得分析問題,還要講未來打算,確實不容易。先說說基本格式,標題要明確,比如“2025年度個人述職報告”,然后署上名字和日期。開頭部分得簡單介紹下自己的基本情況,比如姓名、職務什么的,別啰嗦太多。

正文部分最重要的是業(yè)績展示。業(yè)績這部分最好分幾個點來說,比如信貸業(yè)務完成情況、風險控制成效、客戶服務質(zhì)量提升之類的。每一項都要有具體數(shù)字支撐,像“全年累計發(fā)放貸款金額達到x億元,同比增長y%”。記得突出亮點,比如有沒有創(chuàng)新做法,或者解決了一些棘手問題。不過有時候?qū)懙臅r候容易忽略細節(jié),比如只顧著說結果,沒提到具體措施。

接著就是問題分析。這部分千萬不能回避,不然領導會覺得你不負責。問題要實事求是,比如工作中存在溝通不暢的情況,或者對某些政策理解不到位。但也不能說得太重,點到為止就好,比如“團隊協(xié)作有待加強,個別環(huán)節(jié)效率不高”。

至于未來規(guī)劃,這個就比較虛了,但也不能空洞。可以提一些短期目標,比如“力爭明年新增貸款額突破z億元”,再加點具體的改進方向,像是“優(yōu)化審批流程,縮短辦理時間”。

還有一些小技巧。比如用表格或者圖表輔助說明,直觀又專業(yè)。另外,語言要正式,但也不要太死板,適當加入一些專業(yè)術語,顯得有深度。不過有時候會不小心用錯詞,比如把“提高”寫成“提升”,雖然意思差不多,但總感覺有點不妥。

最后排版也很關鍵。字體大小、行距這些都要注意,別弄得密密麻麻的。還有,檢查一遍有沒有錯別字,這很重要。有時候忙起來容易漏掉一些小問題,比如多了一個標點,或者少了個逗號,看起來就很不專業(yè)。

寫述職報告是個技術活兒,平時積累很重要。多看看同行的報告,學學人家是怎么寫的。當然,最重要的還是結合自身實際情況,別照搬別人的東西。

【第4篇】銀行工會工作報告怎么寫1600字

圍繞中心 群策群力 為推進業(yè)務經(jīng)營又好又快發(fā)展而努力奮斗

一、對第六屆二次職代會以來工會工作的回顧

我行第六屆職代會第二次會議于xx年年5月19日召開至今已經(jīng)將近一年時間。在過去的一年里,我行的工會工作,在分行黨委、分行工會工作委員會、縣總工會和支行黨總支的領導和指導下,堅持以鄧小平理論、“三個代表”重要思想為指導,全面貫徹落實科學發(fā)展觀,深入學習黨的十六屆六中全會和十七大會議精神,緊緊圍繞全行業(yè)務經(jīng)營目標任務,按照“圍繞中心、維護穩(wěn)定、維權監(jiān)督、促進改革”的工作思路,健全各項工作機制,充分發(fā)揮工會組織的橋梁紐帶作用,為員工辦實事,調(diào)動全行廣大員工的工作積極性、主動性和創(chuàng)造性,為促進全行業(yè)務經(jīng)營、市場營銷,完成全行各項工作任務目標發(fā)揮了積極的作用。

(一)健全完善職工代表大會制度,加強民主管理

根據(jù)分行工會工作委員會關于認真組織召開年度職代會的通知要求,在支行黨總支的重視和支持下,積極組織籌備并報分行黨委同意,于5月19日召開了第六屆職工代表大會第二次會議。會議堅持以“三個代表”重要思想和科學發(fā)展觀為指導,充分行使和發(fā)揮職代會的“五權”和參政議政職能,認真貫徹落實全省分支行長會議精神和州分行的工作部署,緊緊圍繞全行工作的總體要求和目標任務,認真完成了職代會的各項議程。會議審議通過了《著力控制經(jīng)營風險,全面提高發(fā)展速度,促進各項業(yè)務經(jīng)營又好又快發(fā)展》的工作報告、《農(nóng)行xx縣支行xx年財務工作報告》、《發(fā)揮工會作用,強化民主管理,促進業(yè)務經(jīng)營又好又快發(fā)展》的工會工作報告、《農(nóng)行xx縣支行xx年工會財務工作報告》、《農(nóng)行xx縣支行xx年度工會財務經(jīng)費審查報告》;表彰了xx年度先進集體和先進個人;提出了今后年度工會工作的努力方向。

(二)切實履行工會維護職能,把積極開展維權工作,努力維護員工的合法權益

xx年年是農(nóng)業(yè)銀行實施股份制改革的關鍵一年,改革的不確定性使員工想法較多,支行工會組織準確及時地把握廣大員工的思想動態(tài),暢通與員工交流的渠道,反映員工的愿望和呼聲,協(xié)助黨總支做好協(xié)調(diào)關系、穩(wěn)定情緒、化解矛盾、穩(wěn)定隊伍的工作,教育和引導廣大員工站在全局的高度,在員工既得利益不受到較大損害的前提下,堅定不移地支持行黨總支提出的各項工作措施,正確對待各種利益關系的調(diào)整,更好地理解改革、支持改革、參與改革,為農(nóng)行股改營造和諧穩(wěn)定的內(nèi)部環(huán)境。通過職代會和行務公開的有效途徑,讓員工積極參與涉及員工利益的各項政策、規(guī)章制度和辦法措施的制定,努力營造齊心協(xié)力謀發(fā)展的和諧環(huán)境和氛圍。

(三)積極開展“職工之家”創(chuàng)建活動,為廣大員工辦實事

(四)廣泛深入地開展業(yè)務技術練兵和比賽活動,掀起了崗位技術練兵的熱潮。

為適應農(nóng)業(yè)銀行股份制改革,不斷提升員工的業(yè)務素質(zhì),增強服務意識,提高競爭力,組織開展了開展業(yè)務技術練兵和比賽活動,由工會牽頭,辦公室、會計結算、客戶部等有關業(yè)務部門密切配合,于2月29日召開了業(yè)務技術比賽動員大會,3月26日至27日晚組織全行51名員工進行了業(yè)務知識考試和業(yè)務技術比賽,經(jīng)過選拔選派了4名素質(zhì)高、技能強的選手集中訓練參加分行決賽,取得了較好成績。通過組織各種業(yè)務技能比賽,使工會工作更加貼近業(yè)務發(fā)展,體現(xiàn)了工會服務中心、服務大局的宗旨,實實在在地推動了業(yè)務的健康發(fā)展,帶動了全行掀起業(yè)務技能練兵的熱潮。

回顧過去的工作,雖然取得了一些成績,但離上級行要求還有一些的差距。主要是:一是工會小組活動內(nèi)容單一,不廣泛,不豐富;二是員工參與民主管理的積極性不高。

二、今年工會工作的意見措施

繼續(xù)深入學習貫徹黨的十七大精神,堅持科學發(fā)展觀。按照上級行總體工作部署,認真抓落實??傮w工作思路是:“圍繞中心重本職,圍繞本職促創(chuàng)新,圍繞創(chuàng)新抓亮點”。

(一)繼續(xù)認真學習貫徹鄧小平理論、“三個代表”重要思想和《工會法》,全面貫徹落實科學發(fā)展觀,進一步明確在新形勢下開展工會工作的基本任務和目標,為農(nóng)行的改革發(fā)展做出新的貢獻。

寫報告經(jīng)驗21人覺得有用

銀行工會工作報告的撰寫確實是一項細致的工作,既要體現(xiàn)工作的實際成效,又要符合一定的格式要求。報告開頭部分一般得先回顧一下過去一段時間內(nèi)工會的主要工作情況,這部分內(nèi)容要具體到每個活動或者項目,比如開展的員工關懷計劃、組織的文體活動等,記得要列出具體的時間節(jié)點,這樣顯得有條理。比如說去年工會在三月份組織了籃球比賽,七月份舉辦了攝影展覽,這些細節(jié)不能省略,否則會讓人覺得籠統(tǒng)。

接著就要說到成績了,工會工作取得的成績不能一筆帶過,得詳細列舉出來,最好能有數(shù)據(jù)支撐。例如通過員工關懷計劃,員工滿意度提升了百分之十,文體活動參與人數(shù)達到了五百多人次之類的。不過這里有個需要注意的地方,有些時候數(shù)據(jù)可能不是特別精確,比如說是大概數(shù)字,這個時候可以用“約”字來表示,但千萬別頻繁使用這類模糊表達,不然會顯得不夠嚴謹。

接下來就是講未來規(guī)劃的部分,這一步很重要,得結合當前形勢和發(fā)展目標來制定,不能脫離實際。比如說針對員工心理健康問題,可以提出設立心理咨詢室的想法,但這部分的內(nèi)容要稍微簡練些,因為重點還是放在總結過去的成果上。另外,這里可能會出現(xiàn)一些小問題,比如寫到“為了進一步提升員工幸福感”這句話的時候,如果前面已經(jīng)提到過類似的表述,就顯得有點啰嗦了,但這是人常會犯的情況,改起來也方便。

再往后就是感謝部分,這里主要是感謝上級領導的支持和同事們的配合。這里有個小小的建議,感謝的話不用寫得太長,點到為止就好,畢竟報告的核心還是在于展示工作成果和計劃。至于措辭,既要有禮貌又不失真誠,比如說“感謝各位同事的辛勤付出”,這樣的表達就很合適。

整個報告的撰寫過程中,語言要正式但不呆板,專業(yè)但不晦澀。有時候為了追求簡潔,可能會出現(xiàn)一些表述不夠清晰的情況,比如“經(jīng)過多方努力,工會活動效果顯著提高”,這里的“多方努力”到底指哪些方面,沒有明確指出,這就需要在初稿完成后仔細檢查一遍,看看有沒有類似的問題。還有就是注意排版格式,確保標題、正文、頁眉頁腳等都符合規(guī)范,這樣能讓閱讀者更容易抓住重點。

【第5篇】2025年銀行工作小結報告怎么寫1250字

分行黨委:

按照行黨委的工作要求,現(xiàn)將我部____年主要工作事項做一小結,同時,將下一年度的工作安排報告如下。

一、____年主要工作情況

1、文明優(yōu)質(zhì)服務工作

對我行各營業(yè)機構的窗口服務工作進行日常管理,始終是我部的一項中心工作。為不斷提升我行的整體服務水平,真正做到以服務工作促進分行各項業(yè)務的全面發(fā)展,今年4月,按照新一屆分行黨委的指導意見,在原有的服務工作管理辦法的基礎上,我部重新修訂并出臺了新的《**銀行**分行文明優(yōu)質(zhì)服務工作管理辦法》。與老辦法相比較,新的管理辦法體現(xiàn)出服務管理與業(yè)務發(fā)展并重,且緊密相結合的鮮明特色。辦法條款精細,操作性強,更加切合我行的管理工作實際。幾易其稿后,在____年4月中旬召開的全行文明優(yōu)質(zhì)服務工作會議上頒布執(zhí)行。

同時,為將省行黨委的全面落實首問負責制的工作要求真正落到實處,今年3月末,我部還專門邀請省行工會服務工作專管人員來行,舉辦首問負責制培訓班。全轄200余名干部員工參訓,培訓內(nèi)容也刻制成錄像光碟,下發(fā)轄內(nèi)所有營業(yè)機構,組織全體員工學習,指導員工的實際工作。

新的服務管理辦法頒布后,我部立即安排本部服務督導組及轄內(nèi)機構全體員工認真學習辦法細則,并依據(jù)總行最新修訂的《營業(yè)網(wǎng)點服務規(guī)范》,責成專人對照自查。對于自查出來的服務軟、硬件問題,能整改的立即整改;一時無法整改的,則及時與上級行工會溝通,匯同分行職能部門集中研究解決。同時,我部還外聘服務監(jiān)督機構,按照新辦法的要求,對全轄各機構的服務狀況進行明查和暗訪,并將檢查情況按月通報。從大半年的服務檢查結果看,我行的服務質(zhì)量和總體水平,已經(jīng)有了明顯的改善和提高。

上半年,在做好服務日常管理工作的同時,我部還指派部分機構,積極參加省銀行業(yè)協(xié)會和市委文明辦組辦的文明優(yōu)質(zhì)服務競賽活動,并于今年4月和5月,先后接待了省銀行業(yè)協(xié)會、省行服務督導組以及省行首問責任制檢查組對我行服務情況的驗收和檢查,均取得了較好的成績。

2、業(yè)務技能培訓和測試工作

組織轄內(nèi)一線員工的業(yè)務技能培訓和測試,是我部的另一項重點工作。鑒于今年全省系統(tǒng)準備于9月份it藍圖上線,分行電教室用于藍圖培訓,無法組織全行員工集中技能培訓,我部在年初就向全轄發(fā)出通知,要求各機構化整為零,組織所屬員工加強技能訓練,爭取以優(yōu)異的成績迎接總行驗收測試。6月9日至18日,按照省行工會的總體安排,我部又集中組織了分行員工的技能測試,全行500余名員工踴躍參加,實際測評40余場,實際參測800余人次。本次測評也取得了較為理想的成績。經(jīng)統(tǒng)計,有200余名員工達到了不同技能種類的一級能手水平,全轄參測員工合格率近100%。

____年11月9日至12日,按照省行工會的統(tǒng)一安排,我部配合省行組織全轄員工進行了總行業(yè)務技能測試。在本次測試中,我行共有516名符合測試年齡的員工參加測試,測試人次達717人次,與上年相比,增加56人次。其中,一級能手247人,二級能手159人,三級能手216人,合格134人。合格率100%,晉級率81%。一級能手數(shù)在上年216人的基礎上,新增了31人,超額完成了省行核定的206名一級能手指標任務。

寫報告經(jīng)驗92人覺得有用

2025年銀行工作小結報告怎么寫

這一年下來,銀行的工作量確實不小,業(yè)務范圍廣,涉及面也多,要寫個總結還得理清思路才行。開頭這部分得先把年度目標寫清楚,比如年初設定的目標是什么,這關系到后面工作的方向性。記得要把任務分解開來,這樣寫起來條理才不會亂,不然一堆事堆一塊兒,看的人頭都大了。

接著就是具體的工作情況了,這一塊得詳細一些。每個部門都有自己的職責,像是信貸這塊,需要寫明貸款發(fā)放的具體數(shù)字,還有不良貸款的回收率什么的。財務那邊則要關注成本控制,看看今年的成本比去年是增加了還是減少了。還有風險防控,這是重點,得說清楚采取了哪些措施,效果如何。要是能用幾個關鍵指標來展示就更好了,比如資產(chǎn)質(zhì)量、利潤率什么的,這些都是硬杠杠。

說到這兒,可能有人會問,那數(shù)據(jù)從哪里找?這就得靠平時的積累,平時做記錄很重要。別等到年底臨時抱佛腳,到時候翻箱倒柜找數(shù)據(jù),不僅費時還容易出錯。要是有個專門的數(shù)據(jù)表格,定期更新,到時候直接拿來用就行,省心又高效。

不過寫總結的時候,千萬要注意語氣,得客觀公正。不能光報喜不報憂,也不能一味地唱衰,平衡點得把握好。比如說遇到問題的時候,不僅要說明問題是什么,還得講清楚已經(jīng)采取了哪些解決辦法,這樣顯得有擔當。要是只提問題,不提解決方案,領導看了心里也會不舒服。

寫總結的時候,格式也很重要。標題要醒目,內(nèi)容分段要清晰,最好每一段都能有一個中心思想。要是段落太長,看著累人,人家一眼掃過去就抓不住重點了。當然,也不是說越短越好,太短的話可能沒法把事情說透徹。所以得找到一個合適的長度,既能涵蓋主要內(nèi)容,又不至于啰嗦。

最后一點,就是結尾部分了。這個部分不用太復雜,簡單總結一下全年的工作成果就行。如果有可能的話,還可以展望下一年的工作計劃,給領導留個好印象。畢竟寫總結的目的不只是回顧過去,還要為未來打基礎嘛。

【第6篇】關于銀行基層黨建工作述職報告怎么寫4000字

____年以來,xx支行黨委在xx農(nóng)商銀行總行黨委和區(qū)委、區(qū)政府的正確領導下,積極貫徹落實科學發(fā)展觀,深入學習黨的xx屆三中、四中全會會議精神,積極響應總行黨委號召,以創(chuàng)建一流金融機構為工作目標,凝心聚力,真抓實干,始終堅持“穩(wěn)健經(jīng)營,穩(wěn)步發(fā)展”的經(jīng)營理念,以“金紐帶”春天行動為契機,以全市銀行化改革為目標,積極落實各項惠農(nóng)惠民政策,全面履行社會責任,持續(xù)推動農(nóng)商銀行改革不斷深入,實現(xiàn)了黨建工作與業(yè)務發(fā)展的有機結合,持續(xù)推進全區(qū)業(yè)務不斷向前發(fā)展,實現(xiàn)了各項業(yè)務持續(xù)健康發(fā)展。

一、堅持黨建工作與業(yè)務經(jīng)營密切結合,圍繞經(jīng)營抓黨 建,抓好黨建促經(jīng)營

一年來,我行在業(yè)務工作發(fā)展的同時,積極發(fā)揮黨組織的作用,不斷加強思想政治工作和精神文明建設工作。堅持“圍繞業(yè)務抓黨建,抓好黨建促發(fā)展”的思路,突出了黨組織政治上核心作用和業(yè)務上保障作用的發(fā)揮,各項工作和業(yè)務經(jīng)營指標都取得了驕人的成績。

二、堅持做好新形勢下黨的思想建設

(一)我行積極扎實推進學習型黨組織建設,結合黨的群眾路線教育實踐活動,不斷通過學習教育提高黨員干部黨性修養(yǎng)和工作能力。有組織有計劃的學習馬克思主義、毛**思想、鄧**理論、三個代表重要思想和科學發(fā)展觀,不斷提高黨員干部思想政治理論水平。根據(jù)省聯(lián)社及總行活動指導意見和實施方案要求,全區(qū)積極下發(fā)了學習教育材料,并配發(fā)了詳細的學習配檔表,明確學習要求和目標,保證了學習教育活動有效開展。一方面組織班子成員集中學習,安排了不少于3天學習時間;一方面組織各黨支部每周兩天進行集中學習,支部成員相互交流學習心得,分享學習所得。全區(qū)以黨章和黨的xx屆三中全會精神、xxxx一系列重要講話和視察山東重要講話精神、省聯(lián)社規(guī)定內(nèi)容和指定材料為重點,組織黨員認真學習中國特色社會主義理論。為進一步落實好學習教育階段工作要求和目標,總行多次組織全區(qū)中層以上領導干部進行了專項集中學習,并對全區(qū)活動開展情況作了進一步強調(diào),督促全區(qū)黨員干部認真落實好集中學習和自學要求,保質(zhì)保量完成好學習教育階段工作; 二是堅持理論學習和實踐教育相結合,全面打造黨的群眾路線教育實踐活動多種學習教育的平臺。按照區(qū)委工作部署,于____年4月4日上午,我行部分干部職工代表手持掃帚、鐵鍬等衛(wèi)生清掃工具,走上街頭,充分發(fā)揚不怕臟、不怕累的精神,對負責的路段進行了集中清掃,對進一步改善城市環(huán)境、提升城市形象起到了積極的作用。清明節(jié)當天下午,我行黨委積極組織全體中層黨員干部前往xx烈士陵園進行清明祭掃活動,通過向先烈敬獻花籃、參觀紀念館、瞻仰烈士陵墓、重溫入黨誓詞等形式,深切緬懷革命先烈的豐功偉績,對黨員進行深刻的愛國主義教育。同時,我行還積極利用多媒體及網(wǎng)絡,組織廣大黨員干部和職工參加學習黨的群眾路線教育實踐活動專題視頻講座,觀看了《焦裕祿》等多部影視片,有效的促進了我行黨的群眾路線教育實踐活動深入開展。

(二)堅持“先進黨課”制度不斷加強政治業(yè)務學習。 黨員組織生活會,支部委員會,均以集體學習與自學、思想回顧和工作小結、批評與自我批評等形式認真開展。將好的做法、好的想法、好的風氣及時給予肯定和表揚,對不成熟的做法、不良的傾向和歪風及時予以批評和制止。同時將我行的當前任務、業(yè)務經(jīng)營情況、面臨的困難及時向全區(qū)黨員通報,培養(yǎng)全區(qū)職工的主人翁精神,從而在全行內(nèi)部營造了一種積極向上的良好氛圍,增強員工的凝聚力,進而保障全社各項工作的順利開展。

三、堅持做好新形勢下黨的組織建設

(一)加強組織建設。結合支部黨員的變動情況,對全行黨委個別黨支部進行了改選。通過對黨支部的人員調(diào)整和改選,進一步充實了各組的力量。

(二)新黨員的發(fā)展嚴格按照“堅持標準、保證質(zhì)量、 改善結構、慎重發(fā)展”的十六字方針,堅持高質(zhì)量、高標準的原則,成熟一個發(fā)展一個。從員工隊伍中注意培養(yǎng)年青有 為,綜合素質(zhì)較高的積極分子,加強對這些人的培養(yǎng),提高 入黨積極分子的整體素質(zhì)。

(三)積極開展民主生活會、組織生活會。在會上,我支部全體黨員圍繞會議主題對自己在思想狀況、工作作風、服務態(tài)度、辦事效率及業(yè)務能力等方面進行了深刻的反省和剖析,發(fā)現(xiàn)了自己在工作中存在的問題與不足,并制定了整改措施:一是要深入學習省聯(lián)社及總行的各項規(guī)章制度,努力學習金融業(yè)務知識和銀行財會制度,在日常工作中認真細致,謹慎小心,避免錯誤,減少誤差;二是改進應對突發(fā)事件的能力,對日常工作應有一定的預見性和必要的計劃性;當日事、當日畢,避免工作拖沓,提高工作效率;三是牢固樹立風險意識、危機意識、競爭意識,全心全意抓業(yè)務,一心一意求發(fā)展,在競爭日益激烈的金融行業(yè)中不斷發(fā)展壯大,團結協(xié)作,埋頭苦干,開拓創(chuàng)新;四是要更加牢固樹立服務三農(nóng)的意識,進一步改進工作作風、改善服務態(tài)度,提高工作效率,扮演好自己作為農(nóng)村金融主力軍的角色,為廣大農(nóng)民朋友努力創(chuàng)建良好的服務環(huán)境,打造優(yōu)質(zhì)的服務品牌。

四、以轉變作風為工作重心,不斷提高黨風廉政水平

一是認真落實黨風廉政建設責任制,扎實推進懲治和預防貪腐體系建設。年初,我行與中層干部簽訂了《____年黨風廉政建設責任書》50份,通過黨風廉政建設責任制,抓好領導干部廉潔自律,促進我行作風紀律長效機制建設。制定《黨的群眾路線教育實踐活動學習教育配檔表》和《作風建設鞏固提升年學習計劃表》,為全面落實黨的群眾路線教育實踐活動和作風建設鞏固提升,我行認真制定實施方案,并配置切實可行的活動配檔表,確?;顒尤〉脤嵭А?/p>

二是以“抓優(yōu)質(zhì)服務,創(chuàng)優(yōu)良環(huán)境,全力提升農(nóng)村金融服務水平”為主題,不斷強化內(nèi)部管理,提高服務質(zhì)量,全面提高柜臺服務質(zhì)量,為客戶提供優(yōu)質(zhì)便捷的窗口服務,組織全區(qū)規(guī)范化服務評比活動,設立了“黨員先鋒崗”、“黨員示范窗口”,形成優(yōu)質(zhì)服務紅旗流動機制,在工作中亮出身份,自覺接受群眾的監(jiān)督,組織開展“青年文明號”“巾幗示范崗”等文明創(chuàng)建活動,進一步提高了自身的服務質(zhì)量和文明服務水平。

五、以落實黨建制度為著力點,不斷提升黨建工作水平

認真貫徹黨內(nèi)政治生活準則,特別是民主生活會制度、黨員領導干部述職述廉制度,抓好活動陣地建設。按照總行工作要求,年初及時開展領導班子述職述廉工作,客觀全面詳實的對當前工作的開展進行了述職,述職中體現(xiàn)了成績,認識到了不足,對于今后的方向有了更加明確的認識。同時,緊密結合群眾路線活動要求,根據(jù)省聯(lián)社《關于做好全省農(nóng)村信用社第二批教育實踐活動查擺問題、開展批評環(huán)節(jié)工作的通知》(x農(nóng)信聯(lián)黨辦〔20xx〕8號)和xx辦事處《關于開展談心交心活動的通知》要求,為更好推動全區(qū)談心交心活動有效深入開展,為開好專題民主生活會和組織生活會打下基礎,我行于____年6月6日、7日在全區(qū)開展談心交心活動,主要負責同志與班子每個成員談話、班子成員相互之間談話、班子成員與分管部室、基層營業(yè)機構主要負責同志之間談話。領導班子和中層人員積極按照衡量尺子嚴、查擺問題準、原因分析深、整改措施實的要求,一絲不茍地完成對照檢查材料的撰寫。同時,積極落實領導班子成員與網(wǎng)點聯(lián)系制度,深入一線,開展調(diào)查研究工作,一方面注意掌握黨員干部的思想作風,一方面積極指導和幫助基層業(yè)務發(fā)展,深入基層,聯(lián)系職工,有效提高了領導班子的創(chuàng)新能力和決策水平。

六、創(chuàng)新黨建工作載體,不斷提高金融服務水平和層次

一是堅持創(chuàng)新服務方式,不斷拓寬農(nóng)村商業(yè)銀行服務范圍。按照信用工程建設工作要求,全區(qū)廣泛發(fā)動,扎實推進信用工程建設,將信用工程作為夯實信貸管理基礎的重要抓手,不斷提高支農(nóng)服務水平。全面實現(xiàn)客戶貸款上柜臺,大大解決了農(nóng)民貸款難問題,有力改善了農(nóng)村信用環(huán)境。大力普及銀行卡、pos機具,全面實現(xiàn)電子機具全覆蓋,積極宣傳推廣個人、企業(yè)網(wǎng)上銀行、手機銀行等新的結算方式,通過強有力的措施,使農(nóng)村支付結算環(huán)境大為改善,進一步提升農(nóng)村金融服務水平。

二是全力助推第一書記工作,不斷創(chuàng)新支農(nóng)服務方式。我行黨委多次到張莊社區(qū)開展走訪調(diào)研工作,調(diào)研方面包括社區(qū)人員結構、信用情況、產(chǎn)業(yè)結構、資金需求等方面,對于張莊社區(qū)目前的狀況、需要解決的問題、今后發(fā)展的重要方向,都有較全面深入的掌握,總行黨委對于第一書記工作給予充分支持和關心,對其工作中存在的難處,在最大程度上給予落實和滿足,截至目前總行幫助第一書記籌集資金 8.5萬元,主要用于社區(qū)辦公場所整修改造、完善社區(qū)基礎建設等,該社區(qū)耕地面積970畝,河岸荒灘150畝,水利條件優(yōu)于,結合該社區(qū)現(xiàn)有產(chǎn)業(yè)和自然資源,總行幫助第一書記,積極引導村民發(fā)展種植業(yè)、養(yǎng)殖業(yè),做好荒灘承包、手工藝品加工等,不斷優(yōu)化該社區(qū)產(chǎn)業(yè)結構,有效促進了社區(qū)增收增效。

三是是深入開展公益性活動,積極打造公益文化。積極組織員工進行義務獻血、結隊幫扶、捐資助學、慈心一日捐等活動。為社會奉獻一份愛心,發(fā)揮黨員先鋒模范帶頭作用。在今年5月我行組織開展的慈心一日捐活動中,黨員干部帶頭捐款,全區(qū)干部職工捐款26700元,____年11月積極響應區(qū)委區(qū)政府“慈心一日捐”活動,全區(qū)黨員干部向區(qū)慈善總工會捐款合計28900元。通過開展公益性活動,加強了黨員黨性教育,使全區(qū)精神文明建設和信合文化建設得到進一步加強。

七、以科學發(fā)展觀為指導,不斷推進員工隊伍建設

一是加強培訓,不斷提高員工業(yè)務素質(zhì),____年我行結合省聯(lián)社及總行視頻培訓進行了高管、綜合、財務、信貸、 安保等方面各類培訓共10余場次;參加人數(shù)達400多人次,二是積極鼓勵干部員工在崗自學,使員工綜合素質(zhì)得到進一步提高。三是以考促學,倡導科學規(guī)劃。按照總行有關工作要求,總行黨委高度重視,____年6月7日,區(qū)人行五樓南會議室,積極組織全區(qū)開展教育實踐活動統(tǒng)一測試,參加考試人員44人,考試人員為黨委班子成員以及中層以上黨員領導干部。80-90分11人,90-100分33人,本次考試平均92分,通過統(tǒng)一測試,進一步檢驗了全區(qū)群眾路線教育實踐活動學習教育實際效果,為不斷改進工作方法,完善學習教育機制,創(chuàng)造了良好條件,也為引導全區(qū)中層黨員干部發(fā)現(xiàn)自身不足,為下一步強化學習教育奠定了基礎。

寫報告經(jīng)驗58人覺得有用

述職報告對于銀行基層黨組織來說,是很重要的一項工作內(nèi)容。這類報告主要反映一個階段內(nèi)黨建工作的開展情況,包括成績、問題和改進方向。寫好這樣的報告需要結合實際情況,既要體現(xiàn)專業(yè)性,又要突出針對性。

在準備述職報告前,首先要明確目標。報告的主要目的是向上級匯報工作成果,同時接受監(jiān)督和指導。因此,報告內(nèi)容要具體詳實,不能含糊其辭。比如,某支行去年的黨員發(fā)展工作取得了一定進展,那么就要列出具體的數(shù)字,如新發(fā)展的黨員人數(shù)、培養(yǎng)對象數(shù)量等。這里有個需要注意的地方,有些同志可能在填寫數(shù)據(jù)時會漏掉某些細節(jié),這就會導致報告看起來不夠完整。

接著,報告中應重點分析存在的問題。每個支部在工作中都會遇到各種挑戰(zhàn),關鍵是要敢于直面這些問題。比如,部分黨員的黨性觀念有所淡化,參與組織生活積極性不高。面對這種情況,可以嘗試通過創(chuàng)新活動形式來增強吸引力。當然,這里有個小地方需要注意,如果只是一味地批評現(xiàn)狀而不提出解決辦法,這樣的報告就顯得單薄無力了。

書寫注意事項:

報告還應該體現(xiàn)未來的工作思路。這不僅是對上級交代任務的回應,也是對未來工作的規(guī)劃。例如,針對當前基層黨建活動中形式單一的問題,可以考慮引入更多互動環(huán)節(jié),讓黨員們在輕松愉快的氛圍中加深理解。不過有時候,起草人可能會因為時間緊迫而草草收尾,這樣就容易遺漏一些重要的后續(xù)措施。

在撰寫過程中,語言表達也很重要。作為銀行系統(tǒng)的一員,報告中應該適當使用一些金融行業(yè)的專業(yè)術語,這樣既能展示專業(yè)素養(yǎng),也能讓讀者更容易理解報告的核心內(nèi)容。但要注意的是,過多堆砌專業(yè)詞匯反而會讓報告變得晦澀難懂,所以要把握好這個度。

小編友情提醒:

完成初稿后最好能找同事幫忙審閱一下。他們可能會從不同的角度發(fā)現(xiàn)問題,比如某些表述是否清晰、是否存在邏輯漏洞等。當然,也有可能出現(xiàn)這樣的情況:由于審查人員自身經(jīng)驗不足,提出的建議未必完全恰當,這就需要起草人自行判斷取舍了。

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