【第1篇】社區(qū)矯正工作計(jì)劃報(bào)告怎么寫600字
一是認(rèn)真總結(jié)社區(qū)矯正試點(diǎn)經(jīng)驗(yàn)。20**年上半年聯(lián)合召開社區(qū)矯正試點(diǎn)工作會(huì)議，總結(jié)交流社區(qū)矯正試點(diǎn)工作經(jīng)驗(yàn)，并對如何深入推進(jìn)試點(diǎn)工作進(jìn)行部署，推動(dòng)社區(qū)矯正試點(diǎn)工作積極穩(wěn)妥發(fā)展。
二是進(jìn)一步提高矯正質(zhì)量。強(qiáng)化措施，加強(qiáng)對矯正對象的銜接管控。按照“積極穩(wěn)妥、依法規(guī)范、協(xié)調(diào)配合、質(zhì)量為本”的原則，探索個(gè)案矯正、分類矯正、心理矯正等措施，不斷提高矯正質(zhì)量。依托區(qū)心理咨詢中心建立區(qū)心理矯正工作站，在1-2個(gè)街道建立社區(qū)矯正心理。積極學(xué)習(xí)借鑒先進(jìn)經(jīng)驗(yàn)，探索建立科學(xué)合理的社區(qū)矯正質(zhì)量評價(jià)體系，確定合理的評價(jià)指標(biāo)，采用科學(xué)的評價(jià)方法，加強(qiáng)對社區(qū)矯正質(zhì)量和效果的評估。
三是加強(qiáng)工作的規(guī)范化建設(shè)。建立健全各項(xiàng)工作制度，完善和落實(shí)對社區(qū)服刑人員的監(jiān)管網(wǎng)絡(luò)和考核制度，探索外出社區(qū)服刑人員的調(diào)查和跟蹤教育管理。嚴(yán)格按照《社區(qū)矯正考核獎(jiǎng)懲暫行辦法》、《社區(qū)矯正法律文書規(guī)范標(biāo)準(zhǔn)》執(zhí)行，確保工作規(guī)范運(yùn)行。
四是做到隊(duì)伍建設(shè)多元化。充分發(fā)揮司法所工作人員的主力軍作用，積極做好社區(qū)矯正工作志愿者的招募和培訓(xùn)工作;吸收一批有責(zé)任心，熱心矯正工作的退休政法干部，教師等人員加入到志愿者隊(duì)伍中來;著力培育一批社區(qū)矯正工作能手，切實(shí)解決有人做社區(qū)矯正工作，由能力的人做好社區(qū)矯正工作。
五是加大宣傳力度。通過對社區(qū)矯正工作進(jìn)行客觀的評價(jià)和積極的報(bào)道，爭取社會(huì)各界的關(guān)注和支持，為社區(qū)矯正立法創(chuàng)造良好的輿論環(huán)境。
寫報(bào)告經(jīng)驗(yàn)36人覺得有用
社區(qū)矯正工作計(jì)劃報(bào)告怎么寫，這確實(shí)是個(gè)挺重要的事情。做這份工作的人都知道，寫好這類報(bào)告不僅能讓上級(jí)了解情況，還能幫助自己理清思路。不過，寫的時(shí)候得注意一些細(xì)節(jié)。
報(bào)告開頭得先把背景說清楚，比如說現(xiàn)在社區(qū)矯正對象有多少，他們的基本情況是什么樣的，這些問題要是能具體點(diǎn)就更好了。比如有些對象是因?yàn)槭裁丛虮慌械木徯?，有些人可能是因?yàn)槟昙o(jì)大了行動(dòng)不便，這些具體情況都要提到。但這里有個(gè)小地方需要注意，有時(shí)候?qū)懙臅r(shí)候可能會(huì)忘記加上具體的數(shù)字，只寫了大概的情況，這樣就會(huì)顯得不夠詳細(xì)。
接著就是重點(diǎn)部分了，得列出具體的措施。比如每個(gè)月組織幾次集中教育活動(dòng)，每次活動(dòng)都安排哪些內(nèi)容。還有就是心理輔導(dǎo)這部分，得明確由誰負(fù)責(zé)，是專門的心理咨詢師還是志愿者，這都要寫清楚。不過有時(shí)候?qū)懙臅r(shí)候會(huì)遺漏掉一些關(guān)鍵步驟，比如沒有標(biāo)明具體的實(shí)施時(shí)間，這就容易讓人搞不清楚到底什么時(shí)候該做什么。
在制定措施的時(shí)候，還應(yīng)該考慮到資源分配的問題。比如說需要多少經(jīng)費(fèi)，這些經(jīng)費(fèi)主要用于什么方面，像是購買教材還是支付講師費(fèi)用。另外，社區(qū)矯正工作離不開社會(huì)力量的支持，所以得跟當(dāng)?shù)氐钠髽I(yè)或者公益組織聯(lián)系，看看能不能得到他們的協(xié)助。不過在這里可能會(huì)出現(xiàn)一個(gè)問題，就是寫的時(shí)候只提到了需要資金支持，卻忘了提到具體的對接人是誰，這樣就會(huì)讓后續(xù)的工作推進(jìn)變得麻煩。
報(bào)告里面還可以加入一些預(yù)期效果，就是希望通過這些措施能達(dá)到什么樣的目標(biāo)。比如說希望通過心理輔導(dǎo)減少再犯罪率，希望通過集中教育提高法律意識(shí)。但這里有個(gè)地方需要注意，有時(shí)候?qū)懙臅r(shí)候可能會(huì)過于樂觀，比如說預(yù)期效果寫得太理想化，這其實(shí)不太現(xiàn)實(shí)，畢竟每個(gè)人的情況都不一樣。
最后別忘了附上相關(guān)的表格或者附件，這樣可以讓報(bào)告更有說服力。表格里可以包括每個(gè)季度的活動(dòng)安排表，還有每個(gè)月的預(yù)算明細(xì)表。不過這里有一個(gè)小問題，有時(shí)候?qū)懙臅r(shí)候可能會(huì)忽略掉附件的重要性，覺得只要文字夠多就夠了，其實(shí)不然，附件往往能起到補(bǔ)充說明的作用。
寫報(bào)告的時(shí)候還要注意語言要正式一點(diǎn)，不能太隨意。要用一些專業(yè)術(shù)語，比如“矯正對象”、“幫扶措施”之類的。但有時(shí)候?qū)懙臅r(shí)候可能會(huì)不小心用錯(cuò)詞，比如把“矯正對象”寫成“改造對象”，雖然意思差不多，但聽起來就不那么專業(yè)了。
【第2篇】社區(qū)矯正人員工作述職報(bào)告怎么寫5850字
1.社區(qū)矯正人員工作述職報(bào)告
我所目前在冊社區(qū)矯正對象19人，其中緩刑人員14名，假釋人員3名，暫予監(jiān)外執(zhí)行2人。今年接收矯正對象9名，解除矯正對象9名。為加強(qiáng)對社區(qū)矯正對象的教育、轉(zhuǎn)化和管理，我所在社區(qū)矯正工作中，主要從以下幾方面入手來進(jìn)行矯正的：
一、充分發(fā)揮社區(qū)矯正移動(dòng)管理系統(tǒng)，確保日常管理規(guī)范化。
充分發(fā)揮移動(dòng)管理系統(tǒng)電子平臺(tái)作用，對在冊的矯正對象進(jìn)行了逐個(gè)登錄，做到了所有矯正對象入網(wǎng)管理，確保在日常管理規(guī)范化，要求每位矯正對象必須做到：
①每月1、8、15、22號(hào)電話匯報(bào)。
②每月一次思想?yún)R報(bào)并遞交書面匯報(bào)材料，嚴(yán)管人員每月向司法所提交書面匯報(bào)材料兩次。
③每月組織一次社區(qū)服務(wù)，勞動(dòng)時(shí)間不少于8小時(shí)。
④每月在矯正中心組織一次集中教育活動(dòng)，對矯正對象的表現(xiàn)進(jìn)行總評，該表揚(yáng)的表揚(yáng)，改批評的批評，該警告的警告，嚴(yán)明矯正紀(jì)律。
⑤遵守一項(xiàng)基本制度，即遷居和外出請銷假制度。
在抓好日常管理工作的同時(shí)，對每位矯正對象都建立健全了電子檔案，做到一人一檔，對每位矯正對象的思想狀況、活動(dòng)情況做到了如指掌，發(fā)現(xiàn)不良苗頭及時(shí)矯正，確保矯正工作順利進(jìn)行，實(shí)時(shí)掌握社區(qū)矯正對象活動(dòng)情況，更好的管理社區(qū)矯正重點(diǎn)對象。
二、教育管理制度化。
在做好矯正對象入矯正教育的前提下，根據(jù)矯正對象的具體情況，認(rèn)真制定好個(gè)案矯正方案，從思想上、心理上、工作技能上，開展多方位教育活動(dòng)，促使矯正對象認(rèn)罪服法。
為此，我們采用“三結(jié)合”的方式，來提高日常教育工作水平。即個(gè)別談話與集中法律法規(guī)等培訓(xùn)相結(jié)合、定期匯報(bào)談話與不定期談話相結(jié)合、矯正工作者直接教育與社會(huì)志愿者以及親屬對矯正對象開展經(jīng)常性幫教活動(dòng)相結(jié)合。如：每月一次個(gè)別談話與月一次的集中教育，每月一次思想?yún)R報(bào)和矯正工作者不定期社區(qū)走訪談話等。
三、社區(qū)矯正工作開展情況。
一是建立信息平臺(tái)。
堅(jiān)持每月對兩類人員進(jìn)行信息監(jiān)控，對重點(diǎn)對象進(jìn)行走訪、了解，對困難對象進(jìn)行幫助，同時(shí)通過信息平臺(tái)的建立，及時(shí)了解兩類人員的生活、工作動(dòng)態(tài)，有針對性地加強(qiáng)對兩類人員的管理教育。
二是完善資料平臺(tái)。
對社區(qū)矯正對象嚴(yán)格按要求，建立書面檔案資料，定期匯報(bào)資料、活動(dòng)交流材料、集中教育、公益勞動(dòng)管理資料。對剛回來的兩類人員及時(shí)進(jìn)行資料銜接，建好個(gè)人檔案，力爭做到不發(fā)生錯(cuò)登、漏登、亂登、不登。針對在資料登記上存在的問題，限期進(jìn)行了整改，徹底改變不規(guī)范現(xiàn)象，同時(shí)積極創(chuàng)新管理的方法，落實(shí)措施，強(qiáng)化工作責(zé)任。
三是加強(qiáng)社區(qū)矯正監(jiān)管。
結(jié)合社區(qū)矯正監(jiān)管專項(xiàng)整治活動(dòng)，抓好“思想?yún)R報(bào)、公益勞動(dòng)、外出請銷假”三項(xiàng)重點(diǎn)監(jiān)管措施規(guī)范有效地落實(shí)。
四是強(qiáng)化電子平臺(tái)。
根據(jù)社區(qū)矯正電子平臺(tái)管理質(zhì)量的要求，及時(shí)進(jìn)行核對，及時(shí)進(jìn)行查漏補(bǔ)缺，逐個(gè)抓好落實(shí)，不斷提高電子平臺(tái)的工作質(zhì)量，力爭確保無差錯(cuò)，真正發(fā)揮電子平臺(tái)。
2.社區(qū)矯正人員工作述職報(bào)告
我市xx開發(fā)區(qū)矯正工作自正式啟動(dòng)以來，在市委市政府和市司法局的正確領(lǐng)導(dǎo)下，圍繞社區(qū)矯正工作的組織構(gòu)建、規(guī)范運(yùn)作、創(chuàng)新特色等方面大膽探索，創(chuàng)造性的開展工作，取得了階段性的成果，但其中也浮現(xiàn)出一些問題，下面結(jié)合我社區(qū)矯正工作的實(shí)際情況，對矯正工作開展的情況、取得的成果和發(fā)現(xiàn)的不足進(jìn)行匯報(bào)：
一、主要做法
（一）建立社區(qū)矯正領(lǐng)導(dǎo)小組工作機(jī)制
加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)，夯實(shí)矯正工作基礎(chǔ)，建立社區(qū)矯正領(lǐng)導(dǎo)小組工作機(jī)制。充分認(rèn)識(shí)做好社區(qū)矯正工作的特殊性和重要性，高度重視矯正工作開展，切實(shí)的加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)，把工作責(zé)任落實(shí)到每個(gè)工作人員頭上，按照分級(jí)管理的原則，層層實(shí)施。同時(shí)完善工作體系，扎實(shí)開展幫扶工作，及時(shí)的轉(zhuǎn)發(fā)省市區(qū)有關(guān)矯正工作管理規(guī)定，領(lǐng)導(dǎo)小組和社區(qū)負(fù)責(zé)成員積極配合。
（二）認(rèn)真摸底，強(qiáng)化管理監(jiān)控
摸清矯正對象情況，加強(qiáng)管控，促進(jìn)矯正與安置幫扶無縫對接。積極探索社區(qū)矯正與安置幫教工作有效結(jié)合的新思路，落實(shí)四個(gè)同步：
一是解除矯正與簽訂幫教協(xié)議同步。
二是個(gè)人檔案材料移交同步。
三是矯正幫教人員銜接同步。
四是管控教育與幫扶救濟(jì)同步。
使社區(qū)矯正工作與安置幫教工作順利銜接，保證矯正對象解矯后不脫管、不漏管，有效避免了重復(fù)勞動(dòng)，提高了工作效率和質(zhì)量。
（三）做好對矯正人員監(jiān)管教育和社會(huì)幫扶工作
社區(qū)矯正與安置幫教在管理方式方法上有相互借鑒之處，多方聯(lián)動(dòng)，不斷開拓新的就業(yè)渠道。社區(qū)矯正人員的`安置工作是搞好社區(qū)矯正工作的重要環(huán)節(jié)，做好此項(xiàng)工作有利于預(yù)防和減少重新違法犯罪，有利于維護(hù)社會(huì)穩(wěn)定。為了切實(shí)加強(qiáng)此項(xiàng)工作，給社區(qū)矯正人員創(chuàng)造良好的就業(yè)條件，結(jié)合我區(qū)實(shí)際，社區(qū)矯正領(lǐng)導(dǎo)小組與各社區(qū)進(jìn)行溝通交流，積極為幫教人員尋找并提供過渡性就業(yè)崗位，幫助他們解決生活困難，并對其開展思想教育和幫教管理活動(dòng)。
二、存在的問題
（一）無司法行政機(jī)構(gòu)，無行政執(zhí)法權(quán)
當(dāng)前，開發(fā)區(qū)沒有設(shè)立司法局，沒有司法干警，對矯正對象無執(zhí)法資格，沒有司法機(jī)關(guān)的支持，很大程度上影響了社區(qū)矯正對象配合的積極性，不利于矯正工作的正常開展，也難以應(yīng)對繁重的工作任務(wù)。
（二）社區(qū)矯正機(jī)構(gòu)工作經(jīng)費(fèi)無保障
隨著社區(qū)矯正工作的深入和工作量的增加，經(jīng)費(fèi)需求的問題也日益突出，很多地方社區(qū)矯正工作經(jīng)費(fèi)投入有限，配套設(shè)施跟不上。大多地方達(dá)不到標(biāo)準(zhǔn)工作經(jīng)費(fèi)，有些地方經(jīng)費(fèi)甚至無法落實(shí)。導(dǎo)致部分地區(qū)辦公設(shè)施簡陋，沒有活動(dòng)場所，容易導(dǎo)致社區(qū)矯正工作只是簡單停留在轉(zhuǎn)接材料、建立監(jiān)管檔案階段，難以進(jìn)一打開工作局面。
（三）司法所無司法助理員
社區(qū)矯正工作既是執(zhí)法工作，又是教育矯正人的工作，具有很強(qiáng)的專業(yè)性和政策性，要求工作人員必須具備扎實(shí)的法律專業(yè)知識(shí)和一定的教育學(xué)、心理學(xué)知識(shí)。而目前司法所無司法助理員，缺少社區(qū)矯正工作專業(yè)人才。很多地方普遍存在社區(qū)矯正工作專業(yè)人員不足問題。而且現(xiàn)有的工作人員大多是經(jīng)過簡單的培訓(xùn)便上崗工作，相關(guān)專業(yè)知識(shí)水平和工作能力與社區(qū)矯正工作的要求存在較大差距，不能有效地整合各種社會(huì)資源開展工作。目前能夠開展社會(huì)工作又懂法律的社區(qū)“義工”十分稀少，尤其缺乏“心理矯正”人才。
（四）相關(guān)部門工作銜接不暢，管理模式單調(diào)
一是部門銜接工作不到位。社區(qū)矯正工作涉及到法院、檢察院、政府相關(guān)職能部門及社會(huì)組織。但是目前相關(guān)部門工作配合不夠主動(dòng)，在矯正對象接收、監(jiān)管、執(zhí)法和生活保障、外出務(wù)工等方面銜接存在欠缺，有相當(dāng)一部分的矯正對象因無檔案材料或材料不全或去向不明等情況無法按時(shí)移交，可能形成誰都管不著、誰都不想管的灰色地帶。
二是現(xiàn)有對矯正對象管理還停留在傳統(tǒng)的單純“以人管人”的管理方式上，缺乏現(xiàn)代化技術(shù)支撐。加上矯正對象分布面廣，監(jiān)管很難到位，不可避免地存在脫管、漏管隱患。
三、對策及建議
（一）成立司法行政機(jī)構(gòu)
建立健全社區(qū)矯正工作法制保障，出臺(tái)相關(guān)法律法規(guī)，設(shè)立司法行政機(jī)構(gòu)，促進(jìn)矯正工作有效開展。完善社區(qū)矯正銜接機(jī)制，建立全程化網(wǎng)絡(luò)管理和監(jiān)控制度，建立矯正機(jī)構(gòu)與公、檢、法機(jī)關(guān)相互協(xié)調(diào)、配合機(jī)制，建立對社區(qū)矯正對象的考核獎(jiǎng)懲辦法。以便明確社區(qū)矯正的性質(zhì)以及在我國刑罰體系中的地位和適用對象，明確社區(qū)矯正的執(zhí)法主體、適用條件、適用程序、執(zhí)行方式、經(jīng)費(fèi)保障以及執(zhí)行機(jī)關(guān)的權(quán)利分工，使社區(qū)矯正工作在法制軌道上運(yùn)行。
（二）委派專人管理社區(qū)矯正工作
可從當(dāng)?shù)氐膶?shí)際情況出發(fā)，建立一支專門的社區(qū)矯正隊(duì)伍。社區(qū)矯正工作是一項(xiàng)專業(yè)性很強(qiáng)的工作，建立專業(yè)隊(duì)伍是非常必要的，可以通過招收一定比例的犯罪學(xué)、心理學(xué)等專業(yè)的優(yōu)秀畢業(yè)生，發(fā)給他們社區(qū)矯正執(zhí)業(yè)資格證書，同時(shí)加強(qiáng)培訓(xùn)上崗，充實(shí)矯正隊(duì)伍，提高社區(qū)矯正工作人員的整體素質(zhì)和工作水平。
（三）經(jīng)費(fèi)問題解決方案
可成立社區(qū)矯正工作專項(xiàng)基金，由上級(jí)相關(guān)部門或社區(qū)矯正工作領(lǐng)導(dǎo)小組會(huì)同財(cái)務(wù)部門根據(jù)各地經(jīng)濟(jì)發(fā)展水平和具體情況作為制定標(biāo)準(zhǔn)。保證足額下發(fā)，?？顚Ｓ?，對于一些困難的地區(qū)，上級(jí)部門應(yīng)給予特別的支持，確保平衡性，保證矯正工作的順利開展。
做好社區(qū)矯正工作是構(gòu)建和諧社會(huì)的客觀需要，是鞏固黨的執(zhí)政基礎(chǔ)，加強(qiáng)黨的執(zhí)政能力建設(shè)的重要內(nèi)容。同時(shí)社區(qū)矯正工作是一項(xiàng)新的工作，可借鑒的經(jīng)驗(yàn)不多，我們應(yīng)該更注重實(shí)踐，積極探索，確保矯正工作制度規(guī)范化，矯正方法的人性化，工作隊(duì)伍的工作化，管理工作的信息化，社會(huì)力量的多元化，不斷推進(jìn)社區(qū)矯正工作的深入開展。
3.社區(qū)矯正人員工作述職報(bào)告
這半年里，我在局領(lǐng)導(dǎo)、所領(lǐng)導(dǎo)及同事的光心個(gè)幫助下圓滿的完成了各項(xiàng)工作，在思想覺悟方面有了更進(jìn)一步的提高，現(xiàn)就本年度個(gè)人工作總結(jié)如下：
1、思想政治表現(xiàn)、品德素質(zhì)修養(yǎng)及職業(yè)道德方面
能夠貫徹黨的基本路線方針政策，通過報(bào)紙、雜志、書籍積極學(xué)習(xí)政治理論。遵紀(jì)守法，認(rèn)真學(xué)習(xí)法律知識(shí)。愛崗敬業(yè)，具有強(qiáng)烈的責(zé)任感和事業(yè)心，積極主動(dòng)認(rèn)真的學(xué)習(xí)專業(yè)知識(shí)，工作態(tài)度端正，堅(jiān)持原則，秉公辦事。
2、專業(yè)知識(shí)、工作能力和具體工作方面
自今年6月份到狼山鎮(zhèn)街道司法所工作半年時(shí)間，在這期間主要協(xié)助司法所做好社區(qū)矯正日常管理工作。社區(qū)矯正是一項(xiàng)全新的工作，但為了搞好工作，我不怕麻煩，向領(lǐng)導(dǎo)請教、向同事學(xué)習(xí)、自己摸索實(shí)踐，在短時(shí)間內(nèi)便熟悉了社區(qū)矯正工的作，明確了工作的程序和方向，提高了工作能力，在具體的工作中形成了清晰的工作思路，能夠順利的開展工作并圓滿地完成工作。
在這半年里，我本著把工作做得更好的這樣一個(gè)目標(biāo)，開拓創(chuàng)新，圓滿的完成了以下工作：
（1）協(xié)助司法所做到入教規(guī)范、解矯及時(shí)，矯正方案客觀、科學(xué)，按照方案實(shí)施個(gè)別教育，并在每季度開展階段性跟蹤評價(jià)。
（2）協(xié)助司法所對社區(qū)服刑人員開展集中教育、公益勞動(dòng)、出境報(bào)備等工作。這些工作是社區(qū)矯正日常管理的重點(diǎn)內(nèi)容，主要做好協(xié)助所里通知社區(qū)服刑人員準(zhǔn)時(shí)參加活動(dòng)，并及時(shí)做好臺(tái)帳資料記錄。
（3）認(rèn)真做好社區(qū)服刑人員管理工作，充分利用ibs定位系統(tǒng)每日查詢社區(qū)服刑人員的行蹤軌跡。在這半年中無重新犯罪情況發(fā)生。
（4）做好走訪、幫教、思想?yún)R報(bào)、電話匯報(bào)等日常工作。
（5）認(rèn)真做好矯正人員臺(tái)帳信息的錄入工作。
（6）認(rèn)真、按時(shí)、高效率地做好所里交辦的其他工作。
3、工作態(tài)度和勤奮敬業(yè)方面
熱愛自己的本職工作，能夠正確認(rèn)真的對待每一項(xiàng)工作，工作投入，熱心為大家服務(wù)，認(rèn)真遵守勞動(dòng)紀(jì)律，保證按時(shí)出勤，出勤率高，沒有無故缺崗，有效利用工作時(shí)間，堅(jiān)持崗位，需要加班完成工作時(shí)加班加點(diǎn)，保證工作能按時(shí)完成。
4、工作小結(jié)
目前我負(fù)責(zé)2名社區(qū)服刑人員和5名安置幫教人員的管理，還有矯正人員臺(tái)賬信息的錄入工作，經(jīng)過半年的不斷學(xué)習(xí)和不懈的努力，使工作水平有了長足的長進(jìn)，為我鎮(zhèn)社區(qū)矯正工作做出了應(yīng)有的貢獻(xiàn)。
總結(jié)半年的工作，盡管有了一定的進(jìn)步，但在一些方面還存在不足，比如還缺乏創(chuàng)造性的工作思路，個(gè)別工作還做的不夠完善，這有待于今后的工作中加以改進(jìn)。在新的一年里我將認(rèn)真學(xué)習(xí)各項(xiàng)規(guī)章制度，努力使工作效率和思想覺悟進(jìn)入一個(gè)新水平，為社區(qū)矯正工作做出更大的貢獻(xiàn)。
4.社區(qū)矯正人員工作述職報(bào)告
____年以來，在區(qū)司法局的領(lǐng)導(dǎo)下，在街道工委、辦事處的大力支持下，賽虹橋司法所認(rèn)真貫徹社區(qū)矯正工作的有關(guān)精神，嚴(yán)格落實(shí)社區(qū)矯正的各項(xiàng)工作制度和措施，倡導(dǎo)人性化管理思維，在探索中求規(guī)范，在實(shí)踐中求發(fā)展，在使社區(qū)服刑人員回歸社會(huì)，容入社會(huì)生活，預(yù)防和減少重新犯罪，努力增加社會(huì)和諧因素等方面做出了一定的努力。現(xiàn)將工作情況匯報(bào)如下：
一、夯實(shí)工作基礎(chǔ)
1、截至目前，我街道在冊服刑人員共19人，19名服刑人員全為緩刑，其中男18人，女1人，嚴(yán)5人，普14人，寬0人，定位14，當(dāng)年接收19人，當(dāng)年解矯23人。全年重新犯罪率為零。
2、充分利用社區(qū)矯正工作信息平臺(tái)，利用社區(qū)信息平臺(tái)及時(shí)將社區(qū)服刑人員信息輸入平臺(tái)，做到“三清”“一迅速”，即人頭清、監(jiān)改類別清、矯正時(shí)間清，談心家訪，聯(lián)系迅速。通過網(wǎng)絡(luò)平臺(tái)有效掌握社區(qū)服刑人員的行蹤和思想動(dòng)態(tài)，提高了矯正工作的綜合能力，有效的控制了重新犯罪率。
二、因人施矯，抓好六環(huán)節(jié)
突出重點(diǎn)，抓好六個(gè)環(huán)節(jié)：
一是抓好談話環(huán)節(jié)，了解服刑人員的心理狀態(tài)，消除他們心理負(fù)擔(dān)和思想顧慮。
二是抓宣傳環(huán)節(jié)，按市區(qū)統(tǒng)一程序，準(zhǔn)時(shí)通知服刑人員，由司法所所長告知監(jiān)督人，簽訂幫教協(xié)議。
三是抓好走訪工作，掌握服刑人員本人和家庭情況，有針對性的制定方案，確保矯正成效。
四是抓好教育環(huán)節(jié)，組織服刑人員進(jìn)行《社區(qū)矯正實(shí)施辦法》和矯正須知教育。
五是抓好公益勞動(dòng)環(huán)節(jié)，對公益勞動(dòng)表現(xiàn)定期講評，作為司法獎(jiǎng)懲依據(jù)。
六是嚴(yán)抓請假審批環(huán)節(jié)，對因重大家庭變故和就醫(yī)需要外出的服刑人員，司法所報(bào)請上級(jí)給予批準(zhǔn)，由司法所進(jìn)行外出前思想教育，并提出行為要求和每周電話匯報(bào)及思想?yún)R報(bào)活動(dòng)，工作情況。
三、探索四個(gè)結(jié)合，豐富教育形式
在思想教育方面我們開動(dòng)腦筋，想辦法，改進(jìn)和豐富教育矯正手段和形式。
一是個(gè)別教育與家長監(jiān)督緊密相結(jié)合，家長是青少年服刑人員第一責(zé)任人，讓家長監(jiān)督和配合，提高了效率。
二是專職教育與兼職教育相結(jié)合，矯正工作者作為專職矯正人員，對矯正過程進(jìn)行統(tǒng)籌規(guī)劃，制定矯正個(gè)案，確定階段矯正目標(biāo)。志愿者及社區(qū)民警則根據(jù)矯正辦的安排，參與矯正工作，在一些專業(yè)領(lǐng)域提供兼職服務(wù)，形成層層管理確保不漏管。
三是思想道德教育的同時(shí)，我們還注重心理健康教育，消除服刑人員不健康心理傾向，促進(jìn)其心理盡快回歸社會(huì)。
四是課堂教育與互動(dòng)教育相結(jié)合，組織服刑人員每月集中學(xué)習(xí)相關(guān)法律、法規(guī)知識(shí)，開展社會(huì)公益活動(dòng)，通過社會(huì)的認(rèn)同增強(qiáng)其社會(huì)責(zé)任感，與看守所監(jiān)獄服刑人員座談，提高其遵紀(jì)守法和自覺接受矯正意思。
四、加強(qiáng)心理矯治力度
在如何讓限度的減少社區(qū)服刑人員重新犯罪方面，我們堅(jiān)持監(jiān)管、矯正并舉的矯正方法，針對有些服刑人員具有沖動(dòng)好斗的性格特征，及具有自卑消沉的心理，重點(diǎn)采取了多幫一的矯正方式，個(gè)別談心及好友提示交談來調(diào)整他們的心理狀態(tài)，使他們正面看待社會(huì)事務(wù)，從而走上正常的社會(huì)軌道。
五、下一步工作打算
在今后的矯正工作中，我們：
一是探索教育轉(zhuǎn)化工作新路子，幫助服刑人員回歸社會(huì)，探索適合本街道各社區(qū)特點(diǎn)和學(xué)習(xí)其他街道的經(jīng)驗(yàn)，使我們矯正工作上新臺(tái)階。
二是強(qiáng)化矯正工作深度，家庭是服刑人員最貼近生活空間，我們堅(jiān)持對服刑人員做到“四必訪”，重大節(jié)日必訪，生病住院必訪，家庭有重大變故時(shí)必訪，不按時(shí)報(bào)道時(shí)必訪。
另一方面，我們根據(jù)矯正難度和重點(diǎn)對不同的服刑人員，還要進(jìn)入其家庭生活深入細(xì)查，通過接觸其家人了解并掌握最直接最真實(shí)的第一手資料，目的就是讓我們制定的矯正個(gè)案更有成效，促使我們的矯正工作得以四個(gè)加強(qiáng)：
一是深入家庭細(xì)查，加強(qiáng)個(gè)案矯正力度。
二是發(fā)動(dòng)各方力量，加強(qiáng)施實(shí)矯正工作的溫暖關(guān)愛的工程。
三是加強(qiáng)矯正工作質(zhì)量檢查。
四是加強(qiáng)矯正檔案管理。
寫報(bào)告經(jīng)驗(yàn)65人覺得有用
社區(qū)矯正人員工作述職報(bào)告怎么寫
社區(qū)矯正人員的工作述職報(bào)告，主要是為了向領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)這段時(shí)間的工作情況，包括取得的成績、遇到的問題以及未來打算。寫這類報(bào)告時(shí)，得先把基本情況寫清楚，比如負(fù)責(zé)的社區(qū)范圍有多大，有多少名矯正對象，他們的基本情況如何，這樣能讓上級(jí)了解你的工作環(huán)境。
在寫具體工作內(nèi)容的時(shí)候，要特別注意記錄一些具體的數(shù)字和案例。比如，你管理的矯正對象中有多少人按時(shí)參加教育活動(dòng)，有多少人表現(xiàn)良好，又有多少人需要重點(diǎn)關(guān)注。這些數(shù)據(jù)能直觀反映你的工作成效。不過有時(shí)可能會(huì)記不太清具體人數(shù)，只能大致估計(jì)，這時(shí)候就得盡量回憶準(zhǔn)確些，畢竟這是工作的直接體現(xiàn)。
在描述成績時(shí)，除了列舉數(shù)據(jù)，還可以結(jié)合自己的觀察來分析原因。例如，為什么有些矯正對象能夠積極改造，而另一些則存在困難。這不僅體現(xiàn)了你的責(zé)任心，也能為后續(xù)工作提供參考。當(dāng)然，有時(shí)候腦子里想得很清楚，可寫出來卻表達(dá)得不夠清晰，這就需要反復(fù)修改潤色了。
至于存在的問題部分，得實(shí)事求是地反映實(shí)際情況。如果工作中確實(shí)遇到了一些棘手的情況，比如有個(gè)別矯正對象不配合監(jiān)管，就要如實(shí)上報(bào)。不過有時(shí)候情緒一激動(dòng)，可能就把事情說得有點(diǎn)嚴(yán)重了，回頭看看又覺得言過其實(shí)，這就得調(diào)整措辭，讓描述更加客觀。
對于下一步計(jì)劃，可以根據(jù)當(dāng)前遇到的問題提出改進(jìn)措施。比如針對那些不配合的矯正對象，可以考慮增加家訪次數(shù)，加強(qiáng)與家屬溝通協(xié)作。但有時(shí)候思路一多就容易亂套，寫著寫著就忘了最初的目的，所以得時(shí)常回過頭來看看是否偏離了主題。
【第3篇】關(guān)于社區(qū)矯正工作座談會(huì)情況報(bào)告怎么寫550字
為認(rèn)真落實(shí)《社區(qū)矯正實(shí)施辦法》，進(jìn)一步推進(jìn)社區(qū)矯正工作深入開展，加強(qiáng)各部門銜接，協(xié)調(diào)解決在社區(qū)矯正工作中遇到的問題和困難，最大限度地預(yù)防和減少社區(qū)服刑人員脫管漏管情況的發(fā)生。近日，xx區(qū)召開社區(qū)矯正工作座談會(huì)。會(huì)議由區(qū)綜治辦負(fù)責(zé)同志主持，公安分局、檢察院、法院、司法局等單位分管領(lǐng)導(dǎo)及主管科室負(fù)責(zé)人參加了會(huì)議。
座談會(huì)上，區(qū)司法局副局長田xx就本市及環(huán)城四區(qū)社區(qū)矯正工作情況進(jìn)行簡單介紹說明，同時(shí)，根據(jù)我區(qū)社區(qū)矯正工作開展情況及當(dāng)前工作中存在的辦公設(shè)施、人員配置、經(jīng)費(fèi)保障等問題提出幾點(diǎn)建議，并做了詳細(xì)分析。會(huì)議中，公、檢、法、司領(lǐng)導(dǎo)對我區(qū)如何利用現(xiàn)有資源做好社區(qū)矯正工作進(jìn)行了研究討論，并提出了很好的意見和建議。
此次座談會(huì)就如何做好全區(qū)社區(qū)矯正工作達(dá)成共識(shí)：一是統(tǒng)一思想，提高重視。站在構(gòu)建和諧社會(huì)、加強(qiáng)社會(huì)管理創(chuàng)新的高度，深刻領(lǐng)會(huì)開展社區(qū)矯正工作的重要意義，增強(qiáng)工作的緊迫感和責(zé)任感；二是加強(qiáng)硬件和軟件的建設(shè)。多種形式開展調(diào)研，探索和完善社區(qū)矯正工作，并充分利用現(xiàn)有資源加強(qiáng)軟件建設(shè)；三是密切聯(lián)系，加強(qiáng)配合。加強(qiáng)部門之間溝通，充分發(fā)揮職能作用，減少對社會(huì)的危害，維護(hù)社會(huì)的穩(wěn)定，促進(jìn)社區(qū)矯正工作協(xié)調(diào)有序開展。
寫報(bào)告經(jīng)驗(yàn)35人覺得有用
關(guān)于社區(qū)矯正工作座談會(huì)情況報(bào)告怎么寫
前幾天參加了一場社區(qū)矯正工作座談會(huì)，回來后領(lǐng)導(dǎo)讓我寫個(gè)情況報(bào)告。這事倒不是頭一回干，可每次寫都有點(diǎn)撓頭，總覺得抓不住重點(diǎn)。不過這次我琢磨了下，覺得可以從幾個(gè)方面入手。
先說說開會(huì)的基本情況吧。那天會(huì)是在區(qū)司法局開的，參會(huì)人員挺多，有街道辦的同志，也有派出所的同事。主持人開場說了不少，主要是強(qiáng)調(diào)這次座談會(huì)的重要性，說是要集思廣益，把社區(qū)矯正工作做得更好。我覺得這一點(diǎn)很重要，畢竟社區(qū)矯正涉及面廣，單靠某一方肯定不行。
會(huì)上大家發(fā)言都比較積極，有的講工作經(jīng)驗(yàn)，有的提建議。比如有個(gè)派出所的老王，他提到他們轄區(qū)的矯正對象流動(dòng)性大，管理起來難度不小。他還舉了個(gè)例子，說有個(gè)矯正對象搬了家，沒及時(shí)報(bào)備，差點(diǎn)出了事。我覺得這個(gè)例子很生動(dòng)，能讓人明白為什么要及時(shí)報(bào)備。不過他說的時(shí)候好像有點(diǎn)口誤，把“報(bào)備”說成“報(bào)備”，但意思還是清楚的。
還有一位街道辦的小李，她分享了一些做法。她說他們街道辦建立了微信群，方便隨時(shí)聯(lián)系矯正對象。她還說這種方式挺有效，既能及時(shí)傳達(dá)政策，又能掌握動(dòng)態(tài)。不過她說話的時(shí)候有點(diǎn)小問題，把“掌握”說成“把握”，但不影響理解。
會(huì)議最后，主持人做了總結(jié)，說了很多鼓勵(lì)的話。他特別提到，希望各部門加強(qiáng)協(xié)作，形成合力。他還說，以后還要多開這樣的座談會(huì)，聽聽大家的意見。我覺得這是個(gè)好主意，畢竟集思廣益才能找到更好的辦法。
寫報(bào)告的時(shí)候，我覺得最好把參會(huì)人員的名字、職務(wù)寫清楚，這樣顯得正式。還有就是，要把會(huì)上的主要內(nèi)容概括一下，特別是那些有代表性的發(fā)言。另外，記得帶上會(huì)議的時(shí)間地點(diǎn)，這樣別人看了就知道背景。
寫到這里，我發(fā)現(xiàn)一個(gè)問題，剛才我打字的時(shí)候，把“矯正”寫成了“矯正”，雖然改過來了，但還是有點(diǎn)擔(dān)心會(huì)不會(huì)漏掉一些。不過仔細(xì)檢查了一下，應(yīng)該沒問題。
寫報(bào)告的時(shí)候，除了記好主要內(nèi)容，還得注意格式。開頭寫明標(biāo)題，中間分段寫內(nèi)容，結(jié)尾留個(gè)落款就行了。不過我覺得有些細(xì)節(jié)容易忽略，比如標(biāo)點(diǎn)符號(hào)，有時(shí)候?qū)懙锰欤禾?hào)和句號(hào)就容易混著用。還有就是，有些人名地名容易寫錯(cuò)，得仔細(xì)核對。
寫完報(bào)告后，最好找個(gè)同事看看，聽聽他們的意見。他們可能會(huì)發(fā)現(xiàn)一些我沒注意到的問題，比如某個(gè)詞用得不太恰當(dāng)，或者某個(gè)句子不通順。不過話說回來，有時(shí)候我們自己看自己的東西，反而不容易發(fā)現(xiàn)問題，這也是個(gè)需要注意的地方。
寫報(bào)告的時(shí)候，我覺得最重要的是真實(shí)。不管是匯報(bào)成績還是指出問題，都要實(shí)事求是。如果弄虛作假，不但起不到效果，還可能帶來麻煩。所以，寫的時(shí)候一定要認(rèn)真對待，不能敷衍了事。
寫報(bào)告這件事，其實(shí)是個(gè)鍛煉的機(jī)會(huì)。通過寫報(bào)告，不僅能提升文字表達(dá)能力，還能加深對工作的理解。不過說實(shí)話，有時(shí)候?qū)懚嗔艘矔?huì)有點(diǎn)厭煩，總覺得費(fèi)時(shí)又費(fèi)力。但轉(zhuǎn)念一想，既然領(lǐng)導(dǎo)交辦了，就得好好完成，這也是職責(zé)所在。
寫到這里，我覺得差不多了。要是還有什么需要補(bǔ)充的，回頭再補(bǔ)上吧。
【第4篇】2025社區(qū)矯正工作計(jì)劃報(bào)告怎么寫950字
____年社區(qū)矯正工作的總體思路是：以提高社區(qū)矯正質(zhì)量為核心，以推進(jìn)社區(qū)矯正工作規(guī)范化、制度化、社會(huì)化為重點(diǎn)，在區(qū)司法局的領(lǐng)導(dǎo)下，進(jìn)一步加強(qiáng)社區(qū)矯正組織建設(shè)、隊(duì)伍建設(shè)和基層基礎(chǔ)工作，依法規(guī)范、積極穩(wěn)妥地推進(jìn)社區(qū)矯正工作的創(chuàng)新和發(fā)展，為建設(shè)和諧六合營造穩(wěn)定的社會(huì)環(huán)境。
一、完善機(jī)制、落實(shí)人員、提高認(rèn)識(shí)
一是建立健全社區(qū)矯正工作機(jī)制，落實(shí)人員，明確責(zé)任。尤其是對社區(qū)矯正相關(guān)業(yè)務(wù)開展以及有關(guān)部門關(guān)于社區(qū)矯正工作的規(guī)范要求和有關(guān)社區(qū)矯正工作文件的學(xué)習(xí)，深化對社矯工作的認(rèn)識(shí)和理解，切實(shí)將思想統(tǒng)一到鎮(zhèn)司法所矯正的決策和部署上來，正確把握社矯工作的原則性與獨(dú)創(chuàng)性的統(tǒng)一，堅(jiān)持“制度化”和“人性化”并重，積極穩(wěn)妥、不斷創(chuàng)新、扎實(shí)有序地推進(jìn)本鎮(zhèn)社矯工作的開展。二是充分利用一切會(huì)議舉辦契機(jī)，開展“以會(huì)代訓(xùn)”工作。諸如在聯(lián)席會(huì)議上分析難、疑點(diǎn)，解決社矯出現(xiàn)的新問題。
二、完善各項(xiàng)制度和臺(tái)帳，夯實(shí)基層基礎(chǔ)
及時(shí)與區(qū)司法所溝通，對社區(qū)矯正工作制度等進(jìn)行商定，并按要求予以上墻，做到工作責(zé)任明確，任務(wù)明確。完善社區(qū)級(jí)社矯基礎(chǔ)臺(tái)帳備錄工作。要求社區(qū)矯正工作小組將矯正對象的日常活動(dòng)情況、表現(xiàn)詳細(xì)記錄，做到工作臺(tái)帳規(guī)范、細(xì)致，全面正確反映工作開展情況。
三、抓好矯正對象的檔案管理工作
嚴(yán)格按照上級(jí)精神，規(guī)范檔案管理，規(guī)范記錄，規(guī)范存檔，做到一人一檔，一事一記。此外，適時(shí)根據(jù)區(qū)司法所的要求，做好建立社區(qū)矯正對象的電子檔案工作，逐步完善和規(guī)范檔案管理。
四、加強(qiáng)溝通，完善協(xié)作機(jī)制，理順銜接工作
繼續(xù)認(rèn)真貫徹相關(guān)文件精神，加強(qiáng)協(xié)調(diào)配合，特別是加強(qiáng)與派出所社區(qū)民警的溝通協(xié)作，在材料移交，初次談話中，明確相關(guān)事項(xiàng)，合力促進(jìn)社區(qū)矯正工作的健康有序發(fā)展。
五、健全社區(qū)矯正對象的監(jiān)督考察網(wǎng)絡(luò)
根據(jù)街道實(shí)際，確保一名干部銜接一名社矯對象，相應(yīng)成立一個(gè)社矯監(jiān)督考察小組。加強(qiáng)志愿者制度的建設(shè)，注意志愿者的素質(zhì)要求和工作量的平衡問題，合理培植監(jiān)督考察小組成員，提高實(shí)際監(jiān)管能力和水平。同時(shí)，在監(jiān)護(hù)人沒有形成主動(dòng)反饋的前提下，主動(dòng)聯(lián)系，加強(qiáng)走訪，經(jīng)常性地對監(jiān)護(hù)人履行職責(zé)情況進(jìn)行檢查和督促，充分發(fā)揮監(jiān)護(hù)人的作用，加強(qiáng)監(jiān)護(hù)人對矯正對象的幫教。
六、開展各種的形式的教育活動(dòng)
寫報(bào)告經(jīng)驗(yàn)88人覺得有用
關(guān)于2025年社區(qū)矯正工作的計(jì)劃報(bào)告，這事得從幾個(gè)關(guān)鍵點(diǎn)說起。首先，你要清楚這份報(bào)告的目標(biāo)是什么，是向領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)工作思路？還是給團(tuán)隊(duì)成員明確任務(wù)方向？目標(biāo)不一樣，報(bào)告的內(nèi)容側(cè)重點(diǎn)也得調(diào)整。
制定計(jì)劃前，建議先盤點(diǎn)下現(xiàn)有的資源，包括人力、物力和財(cái)力。比方說，有多少矯正人員？設(shè)備夠不夠完善？資金預(yù)算有多少？這些問題都得心里有數(shù)。要是資源不足，就得提前想好如何申請補(bǔ)充，別到時(shí)候手忙腳亂。還有，有些社區(qū)矯正對象的情況比較復(fù)雜，像那些多次違規(guī)的，處理起來需要格外謹(jǐn)慎，這就得提前規(guī)劃好應(yīng)對策略。
接著，報(bào)告里頭還得提到具體的措施。比如，能不能定期組織法律知識(shí)講座，增強(qiáng)大家的法治意識(shí)？又或者開展一些職業(yè)技能培訓(xùn)，幫助他們更好地融入社會(huì)。不過要注意的是，活動(dòng)安排不能太籠統(tǒng)，得具體到每個(gè)月甚至每周要做些什么事。像每個(gè)月的第一個(gè)周五搞個(gè)座談會(huì)，討論近期的工作進(jìn)展，這個(gè)就挺好操作的。
書寫注意事項(xiàng)：
溝通協(xié)調(diào)也很重要。社區(qū)矯正工作不是單打獨(dú)斗的事，得跟司法所、派出所、街道辦等多個(gè)部門保持聯(lián)系。要是部門間配合不到位，很容易出現(xiàn)漏洞。所以，定期開個(gè)碰頭會(huì)，把各自負(fù)責(zé)的工作梳理一遍，確保大家都朝著同一個(gè)目標(biāo)努力。
報(bào)告里最好能體現(xiàn)一下創(chuàng)新意識(shí)。傳統(tǒng)的管理方法固然有效，但隨著社會(huì)發(fā)展，可能需要一些新手段。像是利用大數(shù)據(jù)分析矯正對象的行為模式，或者開發(fā)一款手機(jī)app，方便他們隨時(shí)上報(bào)自己的動(dòng)態(tài)。當(dāng)然了，這些新嘗試不一定都能成功，但至少得試試看，畢竟停滯不前肯定不行。
小編友情提醒：
報(bào)告末尾記得附上一份詳細(xì)的執(zhí)行時(shí)間表。時(shí)間表里要標(biāo)明每個(gè)階段的任務(wù)、責(zé)任人以及完成期限。這樣不僅能督促大家按時(shí)完成任務(wù)，也能在出現(xiàn)問題時(shí)快速定位責(zé)任。不過，有時(shí)候?qū)懙臅r(shí)候可能會(huì)忽略細(xì)節(jié)，比如某項(xiàng)任務(wù)的具體負(fù)責(zé)人沒寫清楚，這種小地方得特別留意，不然后續(xù)執(zhí)行起來會(huì)麻煩。
寫完初稿后，最好找同事幫忙看看，聽聽他們的意見。有時(shí)候自己寫的東西，可能覺得挺完美，但實(shí)際上存在不少盲點(diǎn)。同事提出來的建議往往能幫你發(fā)現(xiàn)問題所在，哪怕只是個(gè)小地方，改了之后整個(gè)報(bào)告都會(huì)顯得更專業(yè)些。
【第5篇】社區(qū)矯正工作報(bào)告怎么寫1650字
社區(qū)矯正工作報(bào)告
____年，我街道社區(qū)矯正工作在區(qū)委、區(qū)政府的領(lǐng)導(dǎo)下，堅(jiān)持以黨的xx大精神和科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo)，按照“銜接好、監(jiān)管好、引導(dǎo)好”的工作思路，扎實(shí)有效開展社區(qū)矯正工作，為維護(hù)社會(huì)穩(wěn)定，構(gòu)建和諧前衛(wèi)發(fā)揮了用心作用。
一、基本狀況
我街道現(xiàn)有在冊社區(qū)矯正對象4名，其中男性3名，女性1名；假釋2名，剝奪政治權(quán)利1名，暫予監(jiān)外執(zhí)行1名。該四名社區(qū)矯正對象除劉躍新暫未找到外，其余三名矯正對象矯正工作進(jìn)行順利。
二、主要做法
（一）加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)，夯實(shí)矯正工作基礎(chǔ)。我街道社區(qū)矯正領(lǐng)導(dǎo)小組高度重視社區(qū)矯正試點(diǎn)工作，充分認(rèn)識(shí)做好這項(xiàng)工作的特殊性和重要性，切實(shí)加強(qiáng)工作領(lǐng)導(dǎo)，落實(shí)工作職責(zé)，按照分級(jí)管理原則，層層抓落實(shí)。
（二）完善工作體系，扎實(shí)開展監(jiān)管教育和幫扶工作。我街道加大銜接管控體系建設(shè)，完善解除矯正與落實(shí)安置幫教相銜接等工作機(jī)制，及時(shí)轉(zhuǎn)發(fā)省、市、區(qū)有關(guān)矯正對象教育管理工作規(guī)定，街道領(lǐng)導(dǎo)小組與社區(qū)負(fù)責(zé)成員用心配合、通力合作，用心開展社區(qū)矯正對象監(jiān)管教育幫扶工作，嚴(yán)格執(zhí)行周報(bào)告、月匯報(bào)、每月一走訪和外出請銷假等制度。
（三）加強(qiáng)管控，力促社區(qū)矯正與安置幫教無縫對接。為使社區(qū)矯正工作與安置幫教工作順利銜接，保證矯正對象解矯后不脫管、不漏管，我街道用心探索社區(qū)矯正與安置幫教工作有效結(jié)合新思路，落實(shí)四個(gè)同步，實(shí)現(xiàn)社區(qū)矯正向安置幫教的無縫對接。一是解除矯正與簽訂幫教協(xié)議同步。矯正期滿之日，即由司法所長向解矯人員當(dāng)面宣讀《社區(qū)矯正期滿宣告書》，在辦理解矯手續(xù)同時(shí)，安排安置幫教小組與解矯對象簽訂《幫教協(xié)議書》，直接納入安置幫教體系管理。二是個(gè)人檔案材料移交同步。解矯后，矯正對象身份轉(zhuǎn)變，原有的一套基本材料隨之移交，重新建立歸正人員一人一卡一檔，經(jīng)過社區(qū)矯正后，這部分人員底子清、狀況明，建檔工作十分順暢。三是矯正幫教人員銜接同步。由街道綜治辦牽頭，建立同一人矯正、同一人幫教的工作機(jī)制，實(shí)行社區(qū)矯正教育管理與安置幫教職責(zé)包辦制度，降低幫扶成本，提高幫扶效果。四是管控教育與幫扶救濟(jì)同步。社區(qū)矯正與安置幫教在管理方式方法上有相互借鑒之處，“管控、教育、幫扶、感化”是兩者在管理上共通的四部曲，有效避免了重復(fù)勞動(dòng)，提高了工作效率和質(zhì)量。
（四）多方聯(lián)動(dòng)，不斷開拓新的就業(yè)渠道。社區(qū)矯正人員的安置工作是搞好社區(qū)矯正工作的重要環(huán)節(jié)，做好此項(xiàng)工作有利于預(yù)防和減少重新違法犯罪，有利于維護(hù)社會(huì)穩(wěn)定。為了切實(shí)加強(qiáng)此項(xiàng)工作，給社區(qū)矯正人員創(chuàng)造良好的就業(yè)條件，結(jié)合我街道實(shí)際，街道社區(qū)矯正領(lǐng)導(dǎo)小組與各社區(qū)進(jìn)行溝通交流，用心為幫教人員尋找并帶給過渡性就業(yè)崗位，幫忙他們解決生活困難，并對其開展思想教育和幫教管理活動(dòng)。
三、____年下半年工作思路
____年下半年我們會(huì)繼續(xù)用心做好社區(qū)矯正工作，及時(shí)了解掌握社區(qū)矯正人員的狀況和動(dòng)態(tài)，不斷完善社區(qū)矯正幫教措施，強(qiáng)化過程管理。認(rèn)真解決社區(qū)矯正工作中出現(xiàn)的新狀況、新問題，用心探索新路子新方法，為維護(hù)社會(huì)穩(wěn)定的大局作出的努力。
1、加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)，確保各項(xiàng)工作依法規(guī)范進(jìn)行。社區(qū)矯正工作領(lǐng)導(dǎo)小組，要按照省、市、區(qū)社區(qū)矯正試點(diǎn)工作的任務(wù)和要求，加強(qiáng)對試點(diǎn)工作的領(lǐng)導(dǎo)。社區(qū)矯正工作者要用心探索積累社區(qū)矯正工作經(jīng)驗(yàn)，精心組織實(shí)施，建立健全各項(xiàng)工作制度，確保社區(qū)矯正工作取得實(shí)效。
2、夯實(shí)工作基礎(chǔ)，抓好組織隊(duì)伍建設(shè)，提升基層監(jiān)管和幫教工作水平。要用心根據(jù)各種有利優(yōu)勢，因地制宜，合理利用各種資源，用心構(gòu)筑較為完善的社區(qū)矯正平臺(tái)，為社區(qū)矯正工作帶給良好載體，提高對矯正工作的認(rèn)識(shí)。同時(shí)，要加強(qiáng)矯正工作辦公室內(nèi)部臺(tái)帳資料和矯正對象卷宗資料的管理工作，杜絕泄密、遺失卷宗資料現(xiàn)象的發(fā)生。
3、深入拓展社區(qū)矯正工作管理，努力推進(jìn)社會(huì)管理創(chuàng)新。社區(qū)矯正工作人員要用心主動(dòng)探索社區(qū)矯正工作新途徑，摸索新的管理模式。要針對矯正對象在轉(zhuǎn)入矯正期，心理上都有一種失落感，認(rèn)為自我被社會(huì)、家庭拋棄，不安心改造的狀況。要依法落實(shí)獎(jiǎng)懲制度，對表現(xiàn)好的，服從監(jiān)管的矯正對象，給予行政獎(jiǎng)勵(lì)、減刑等。
寫報(bào)告經(jīng)驗(yàn)95人覺得有用
社區(qū)矯正工作報(bào)告怎么寫
寫社區(qū)矯正工作報(bào)告的時(shí)候，得把基本情況說清楚。包括社區(qū)矯正工作的背景、目的，還有目前的工作進(jìn)展。這就好比寫文章開頭，得先把事情的緣由交代明白，不然別人看了半天也不知道你在說什么。工作情況這部分很重要，要詳細(xì)列出具體的措施和成效。比如開展的教育活動(dòng)次數(shù)、參與人數(shù)，還有矯正對象的表現(xiàn)變化之類的信息。把這些數(shù)據(jù)整理好，不僅能讓領(lǐng)導(dǎo)看到成績，也能為以后的工作提供參考。
在寫過程中，可能會(huì)遇到一些麻煩。比如說有的同志對報(bào)告格式不太熟悉，就容易漏掉關(guān)鍵部分。像有些地方需要附上表格或者圖片，結(jié)果忘了放進(jìn)去，這就挺尷尬的。還有就是有些內(nèi)容寫得比較籠統(tǒng)，沒有具體數(shù)字支撐，這樣說服力就不夠強(qiáng)了。像“效果顯著”這樣的話說得很空泛，最好能用數(shù)據(jù)說話，比如“經(jīng)過半年的努力，社區(qū)矯正對象再犯罪率下降了百分之十”。
寫報(bào)告的時(shí)候，還得注意語言要簡潔明了。別寫得太啰嗦，人家一看就頭大。有時(shí)候?yàn)榱吮磉_(dá)完整，句子拉得特別長，結(jié)果讀起來費(fèi)勁。像“通過一系列行之有效的措施，使得我們的工作取得了很大的進(jìn)步”這樣的句子，就可以簡化為“采取有效措施，工作取得明顯進(jìn)步”。這樣既節(jié)省了篇幅，也更容易理解。
書寫注意事項(xiàng)：
寫報(bào)告的時(shí)候要多跟同事交流一下，聽聽他們的意見。有時(shí)候一個(gè)人想事情難免會(huì)有疏漏，大家集思廣益就能把報(bào)告寫得更完善。不過要注意的是，采納別人建議的時(shí)候也要有自己的主見，不能盲目聽從。就像做菜一樣，別人給的調(diào)料可以加，但最終的味道還是要自己把握。
還有個(gè)需要注意的地方，就是報(bào)告里的引用材料一定要準(zhǔn)確。如果引用的數(shù)據(jù)不對，那整個(gè)報(bào)告的可信度就會(huì)打折扣。像“去年我們組織了十五次活動(dòng)”這種話，就得仔細(xì)核對，確保數(shù)字無誤。要是寫錯(cuò)了，被上級(jí)發(fā)現(xiàn)后會(huì)很被動(dòng)。
寫報(bào)告是個(gè)細(xì)致活兒，得花點(diǎn)心思去琢磨。尤其是涉及到數(shù)字和事實(shí)的部分，更要反復(fù)檢查，確保不出差錯(cuò)。有時(shí)候一個(gè)小小的疏忽，可能就會(huì)帶來不必要的麻煩。所以，寫完之后最好能抽時(shí)間再看一遍，看看有沒有遺漏或者表述不當(dāng)?shù)牡胤健?/p>
【第6篇】司法所社區(qū)矯正工作自查報(bào)告怎么寫2800字
社區(qū)矯正工作自開展以來，對社區(qū)服刑人員的管理一直在不斷地摸索前行。社區(qū)矯正工作中存在管理格式化，教條化趨式，司法所的固定管理模式已在一定程度上被服刑人員所了解，逐漸開始出現(xiàn)服刑人員今天到司法所參加活動(dòng)，明天出現(xiàn)重新犯罪的現(xiàn)象。社區(qū)矯正工作需要改變管理模式，創(chuàng)新多元化管理，避免讓社區(qū)矯正矯正工作流于形式。
xxxx年初，xx區(qū)xx司法所依據(jù)省司法廳開展社區(qū)矯正規(guī)范化建設(shè)鞏固年活動(dòng)的意見，明確社區(qū)矯正安全監(jiān)督管理的目標(biāo)、任務(wù)和措施，對轄區(qū)內(nèi)x個(gè)社區(qū)村推行了網(wǎng)格化的社區(qū)矯正工作管理方法。所謂網(wǎng)格化管理即按照一定的標(biāo)準(zhǔn)將地區(qū)劃分成為單元網(wǎng)格。通過加強(qiáng)對單元網(wǎng)格內(nèi)部的管理巡查，建立一種監(jiān)督和處置互相結(jié)合的形式。根據(jù)雄州的地域特點(diǎn)，司法所從以下三個(gè)方面開展網(wǎng)格管理工作：
一、建立基層管理組織，定時(shí)定期開展檢查
司法所根據(jù)規(guī)范化建設(shè)的要求，從加強(qiáng)對社區(qū)服刑人員的日常管理，建立有組織的網(wǎng)格化管理階層出發(fā)，通過社區(qū)劃分網(wǎng)格，完善社區(qū)矯正監(jiān)管的穩(wěn)定體系。
1、設(shè)立社區(qū)管理辦公室，落實(shí)社區(qū)矯正管理人員。司法所聯(lián)合社區(qū)民警對街道轄區(qū)內(nèi)xx社區(qū)的警務(wù)接待室內(nèi)加設(shè)一間社區(qū)矯正管理辦公室，落實(shí)了基層的辦公地點(diǎn)。各個(gè)社區(qū)的一把手書記是本社區(qū)內(nèi)社區(qū)矯正管理工作第一責(zé)任人，具體從事綜治工作的分管負(fù)責(zé)人和村官作為社區(qū)矯正網(wǎng)格片區(qū)管理人，與社區(qū)民警和社區(qū)志愿者共同開展對網(wǎng)格內(nèi)的社區(qū)服刑人員進(jìn)行社區(qū)矯正方面的管理工作。
2、基層聯(lián)合辦公，定期開展檢查。對于社區(qū)服刑人員日常監(jiān)督管理工作中涉及到的重點(diǎn)人員與重大問題，司法所聯(lián)合社區(qū)網(wǎng)格管理責(zé)任人、社區(qū)民警共同開展工作，作好對服刑人員的監(jiān)督管理。社區(qū)網(wǎng)格管理責(zé)任人、網(wǎng)格管理員每月對社區(qū)矯正監(jiān)管安全工作按照有關(guān)規(guī)定開展自查自改，及時(shí)發(fā)現(xiàn)和督改管理隱患。街道司法所定期組織人員對網(wǎng)格片區(qū)的社區(qū)矯正工作開展監(jiān)管安全檢查。對于社區(qū)服刑人員多的、重點(diǎn)人員多的社區(qū)加強(qiáng)檢查力度，對檢查發(fā)現(xiàn)的問題認(rèn)真記錄，及時(shí)開會(huì)研究處理。
二、落實(shí)管理制度，監(jiān)管工作直接進(jìn)入家庭
對社區(qū)的網(wǎng)格管理制定相關(guān)的制度，要求網(wǎng)格管理責(zé)任人嚴(yán)格遵守并實(shí)際開展對社區(qū)服刑人員的管理，對于在城社區(qū)地方大，人員多的現(xiàn)象，各社區(qū)根據(jù)實(shí)際情況將網(wǎng)格片區(qū)分級(jí)劃分，一級(jí)片區(qū)為社區(qū)書記總管理，二級(jí)片區(qū)為綜治主任負(fù)責(zé)，三級(jí)片區(qū)詳細(xì)到各小區(qū)的各幢樓，由社區(qū)內(nèi)的社區(qū)矯正志愿者負(fù)責(zé)，以便真正將監(jiān)管工作開展到實(shí)處。
1、落實(shí)分級(jí)包干責(zé)任與工作例會(huì)制度。社區(qū)責(zé)任人、社區(qū)綜治主任對所屬社區(qū)矯正安全責(zé)任網(wǎng)格片區(qū)進(jìn)行定期監(jiān)督管理檢查。司法所矯正責(zé)任人直接負(fù)責(zé)指導(dǎo)社區(qū)矯正監(jiān)管安全網(wǎng)格化管理工作與社區(qū)民警、社區(qū)綜治主任、社區(qū)志愿者共同開展網(wǎng)格化管理工作。每季度召開社會(huì)管理綜合治理工作會(huì)議，將社區(qū)矯正監(jiān)管安全工作作為重要內(nèi)容，匯總、通報(bào)階段性社區(qū)矯正監(jiān)管工作情況，研究和解決本網(wǎng)格社區(qū)矯正管理中存在的問題，研究部署下階段工作。對社區(qū)矯正監(jiān)管安全重要活動(dòng)、重大問題，及時(shí)召開專題會(huì)議進(jìn)行研究、部署。
2、實(shí)行定期報(bào)告與嚴(yán)格考核獎(jiǎng)懲制度。各個(gè)社區(qū)矯正監(jiān)管網(wǎng)格管理員、社區(qū)內(nèi)部社區(qū)矯正責(zé)任人必須切實(shí)掌握本網(wǎng)格社區(qū)矯正監(jiān)管安全基本情況，定期向街道司法所所長或社區(qū)矯正責(zé)任人匯報(bào)。社區(qū)矯正監(jiān)管安全網(wǎng)格管理員每月配合司法所社區(qū)矯正責(zé)任人、社區(qū)矯正專職社工對社區(qū)內(nèi)所有社區(qū)服刑人員進(jìn)行走訪、談話，了解相關(guān)工作、生活情況，掌握服刑人員的心理狀況，并匯報(bào)網(wǎng)格化管理工作開展情況。對于發(fā)現(xiàn)的重大監(jiān)管安全問題，需及時(shí)向司法所匯報(bào)并落實(shí)整改。將社區(qū)矯正監(jiān)管安全網(wǎng)格化管理納入街道、社區(qū)村綜治工作考核范疇，做到同部署、同考核。強(qiáng)化考核結(jié)果運(yùn)用，對于社區(qū)矯正安全網(wǎng)格化管理工作成效顯著的社區(qū)予以表彰獎(jiǎng)勵(lì)，對工作不力造成重新犯罪等嚴(yán)重后果的追究相關(guān)人員責(zé)任，取消年度綜治考核評先評優(yōu)資格的獎(jiǎng)懲措施。
3、落實(shí)管理人員組織社區(qū)服務(wù)。社區(qū)網(wǎng)格片區(qū)根據(jù)每名社區(qū)服刑人員的具體情況落實(shí)網(wǎng)格管理責(zé)任人，成立由司法所工作人員、社區(qū)矯正管理責(zé)任人、社區(qū)民警、社區(qū)志愿者、家屬在內(nèi)的五幫一社區(qū)服刑人員幫教小組，對社區(qū)服刑人員開展日常監(jiān)督管理工作。網(wǎng)格管理社區(qū)每月組織本單位的社區(qū)服刑人員在社區(qū)內(nèi)的社區(qū)活動(dòng)中心開展有益的社區(qū)服務(wù)，如在各社區(qū)xx廣場等大型廣場活動(dòng)中擔(dān)任志愿者為民眾服務(wù)，進(jìn)入各個(gè)小區(qū)為小區(qū)居民除小廣告等公益活動(dòng);對于在城社區(qū)的服刑人員，由三級(jí)網(wǎng)格管理員安排戶對戶，點(diǎn)對點(diǎn)的社區(qū)服務(wù)形式，即一個(gè)服刑人員定點(diǎn)對一戶困難家庭定期進(jìn)行上門幫助。這種方式讓很多服刑人員覺得很有意義，他們在服刑期滿后也能主動(dòng)對定點(diǎn)的家庭繼續(xù)幫助，這些多樣化的社區(qū)服刑，讓他們在思想上提高認(rèn)識(shí)，并從服務(wù)中體現(xiàn)自己的價(jià)值，提高矯正管理的實(shí)效性。
4、聯(lián)合司法所進(jìn)入家庭走訪談話。司法所聯(lián)合社區(qū)網(wǎng)格管理員每月對本社區(qū)內(nèi)的社區(qū)服刑人員進(jìn)行走訪、談話，進(jìn)入社區(qū)服刑人員的家庭，對其本人、家屬或鄰居了解在服刑期間的生活情況，排除不安定因素。為個(gè)別心理存在問題的服刑人員進(jìn)行單獨(dú)談話，了解存在問題的原因與困難，幫助他們排憂解難。對一些生活困難的社區(qū)服刑人員，司法所主動(dòng)聯(lián)系社區(qū)為他們介紹工作、落實(shí)低保，保證他們在社區(qū)服刑期間生活有著落。瓜埠紅光社區(qū)服刑人員孫某因病無法工作，了解情況后，司法所與社區(qū)網(wǎng)格責(zé)任人一同上門走訪，并送上了慰問金，孫某非常感動(dòng)，表示一定服從管理，病好后努力工作，不給國家和組織添麻煩。
三、豐富教育形式，強(qiáng)化重點(diǎn)幫教
1、建設(shè)教育設(shè)施，組織志愿宣傳。網(wǎng)格片在對社區(qū)服刑人員的日常管理中加入法律法規(guī)教育學(xué)習(xí)，確保學(xué)習(xí)教育形式多樣。利用社區(qū)法制宣傳欄、法制學(xué)校宣傳法律教育內(nèi)容。依托各社區(qū)的法制學(xué)校、社區(qū)服務(wù)中心建沒開展對社區(qū)服刑人員教育活動(dòng)。充分發(fā)揮志愿者隊(duì)伍等群眾性組織的作用，開展經(jīng)常性法制宣傳活動(dòng)并配發(fā)標(biāo)識(shí)、旗幟等，增強(qiáng)法制宣傳效果。
2、針對重點(diǎn)人員，強(qiáng)化多樣幫教。對于重點(diǎn)管理的社區(qū)服刑人員針對他們實(shí)際情況，專門制訂相關(guān)幫教措施，要求他們每月兩次書面活動(dòng)情況匯報(bào)，每周兩次口頭匯報(bào)，并對他們進(jìn)行xx小時(shí)手機(jī)定位監(jiān)控。每個(gè)重點(diǎn)管理人員都進(jìn)行五幫一重點(diǎn)幫教。三級(jí)網(wǎng)格管理人員利用社區(qū)便利條件時(shí)時(shí)關(guān)注相關(guān)情況，司法所每月走訪他們的家屬、村居、民警等至少兩次以上，了解在服刑期間的生活工作情況，保證他們認(rèn)罪服法，積極生活，不再走上違法犯罪的道路。除此之外，對重點(diǎn)人員單獨(dú)開展專項(xiàng)法制學(xué)習(xí)并定期進(jìn)行考試，讓他們能夠?qū)⑸鐓^(qū)矯正管理規(guī)定銘記于心，真正做到知法、懂法、守法。
網(wǎng)格化的管理模式是配合司法所日常的社區(qū)矯正來開展的，它為固定的管理模式起輔助管理作用。只有通過多元化管理，結(jié)合司法所與基層的力量才能將社區(qū)矯正工作真正做細(xì)，做實(shí)。網(wǎng)格化管理作為新的管理辦法剛剛進(jìn)入使用階段，雄州的網(wǎng)格管理工作也剛剛開了個(gè)頭，希望能在實(shí)際的工作中不斷地去發(fā)展、進(jìn)步，在實(shí)踐中去檢驗(yàn)，完善這項(xiàng)工作的有效開展。
寫報(bào)告經(jīng)驗(yàn)35人覺得有用
司法所社區(qū)矯正工作自查報(bào)告怎么寫
司法所的社區(qū)矯正工作涉及很多環(huán)節(jié)，從接收人員到日常管理，再到定期評估，每個(gè)步驟都很重要。寫自查報(bào)告的時(shí)候，得先把這段時(shí)間內(nèi)工作的基本情況梳理清楚，包括一共接收了多少個(gè)矯正對象，目前在冊的有多少人，還有那些已經(jīng)解矯的。這部分內(nèi)容最好能用表格的形式列出來，這樣看起來直觀一些。
在寫具體的工作情況時(shí)，要特別注意突出重點(diǎn)。比如，針對那些表現(xiàn)比較突出的矯正對象，可以詳細(xì)描述一下他們是如何積極配合改造的，有什么值得借鑒的經(jīng)驗(yàn)。而對于出現(xiàn)問題的情況，則需要反思一下原因是什么，是制度上的漏洞還是執(zhí)行過程中出了偏差。這里邊可能會(huì)有一些細(xì)節(jié)需要注意，比如說有的矯正對象可能因?yàn)榧彝ッ苡绊懥烁脑煨Ч@時(shí)候就需要跟家屬多溝通，幫助他們解決實(shí)際困難。
書寫注意事項(xiàng)：
關(guān)于檔案管理這塊也是自查的重點(diǎn)之一。檔案資料是否完整準(zhǔn)確，直接影響到后續(xù)工作的開展。建議對照相關(guān)規(guī)定，一項(xiàng)項(xiàng)核對，看看有沒有遺漏或者填寫不規(guī)范的地方。有時(shí)候可能會(huì)發(fā)現(xiàn)，有些材料沒有及時(shí)歸檔，或者是填寫的時(shí)候漏掉了某些必要的信息，這些問題都得盡快整改。
還有就是對矯正小組的運(yùn)行狀況進(jìn)行檢查。矯正小組成員構(gòu)成是否合理，他們的職責(zé)分工是否明確，這些都是需要關(guān)注的問題。如果發(fā)現(xiàn)小組成員之間配合不夠默契，導(dǎo)致工作效率低下，那就得重新調(diào)整人員配置，確保每個(gè)人都能各司其職。
在寫報(bào)告的過程中，語言要簡潔明了，盡量避免使用過于復(fù)雜的句子。比如，“經(jīng)過多次努力，最終成功化解了一起可能引發(fā)嚴(yán)重后果的事件”，這句話就比“通過不懈的努力，終于妥善處理了一個(gè)有可能造成重大不良影響的事情”聽起來更加直白易懂。不過有時(shí)候?yàn)榱吮磉_(dá)清楚，適當(dāng)增加一些修飾性的詞語也是可以的，但要注意不要堆砌太多，否則會(huì)顯得啰嗦。
對于一些具體的數(shù)字和日期，一定要核實(shí)準(zhǔn)確后再寫上去。如果發(fā)現(xiàn)自己之前記錯(cuò)了某個(gè)數(shù)據(jù)，趕緊修改過來，不然會(huì)影響整個(gè)報(bào)告的真實(shí)性。有時(shí)候可能會(huì)因?yàn)橐粫r(shí)疏忽，把某個(gè)月份的統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)搞混了，這種情況雖然不是故意為之，但也需要認(rèn)真對待，畢竟數(shù)據(jù)的真實(shí)可靠是報(bào)告質(zhì)量的基礎(chǔ)。
