【第1篇】共青團工作的述職報告格式怎么寫1300字
____年上半年，金星鄉(xiāng)團委在團縣委和鄉(xiāng)黨委的正確領導和支持下，以黨的xx大、團的xx大、團省委xx屆二次全會精神為指導，嚴格按照團縣委和鄉(xiāng)黨委的工作要求，以科學發(fā)展觀為統(tǒng)領，以加強青少年思想道德建設，引導青年創(chuàng)業(yè)建功和加強共青團潛力建設為重點，求真務實、開拓進取，進一步開拓團的工作的新局面，為促進我鄉(xiāng)全面建設，共建和諧金星做出新的貢獻。
我鄉(xiāng)共青團工作嚴格按照西豐縣考評督查辦公室下發(fā)的《21個部門工作考評辦法》中共青團工作考評細則的規(guī)定，圓滿及時的完成團縣委和鄉(xiāng)黨委交辦的工作任務，對團縣委臨時安排的工作全力配合，做到在規(guī)定時間內及時上傳下達?，F(xiàn)將我鄉(xiāng)團委半年來的工作狀況匯報如下：
一、基本狀況
全鄉(xiāng)共有9個團支部，團干部10人，其中男團干部5人，女團干部5人；漢族5人，滿族4人，朝鮮族1人；大專學歷的3人，高中學歷的3人，初中學歷的4人，團干部的平均年齡到達41歲。全鄉(xiāng)共有青年總數(shù)3269人，其中進城務工人員1215人，留村青年2054人，留村參加專業(yè)經濟合作組織的85人。全鄉(xiāng)共有團員255人，其中男團員人，女團員144人，少數(shù)民族團員189人。
二、具體工作狀況
1、對團縣委以及青農戰(zhàn)線布置的工作能夠認真落實，按時參加團縣委書面或口頭正式通知的會議、活動，并將會議精神及時上傳下達，做到不扣分。做好團縣委和鄉(xiāng)黨委之間的協(xié)調工作，配合上級做好各種接待和洽談工作。利用各類紀念日用心組織團的各類活動，加強團組織的凝聚力、戰(zhàn)斗力。
2、團的自身建設。制定各項規(guī)章制度，如二oo九年金星滿族鄉(xiāng)共青團工作考評細則、共青團金星滿族鄉(xiāng)理論學習制度、成立金星滿族鄉(xiāng)理論學習領導小組等等。嚴格規(guī)范團籍管理，團員檔案齊全、規(guī)整、電子管理，同時在網上建立團干部檔案，加強上級團委對基層團干部的管理。完善金星鄉(xiāng)團委網站，加大本鄉(xiāng)團委的宣傳力度，密切聯(lián)系上級團組織和兄弟團委，在當前全球經濟危機就業(yè)困難的狀況下關注上級團組織對青年的扶持政策，并及時將相關政策發(fā)布到網站上，同時用心發(fā)送農情、就業(yè)信息，幫忙農村青年及時了解農情，加強農村青年就業(yè)。
3、報送工作。年初時鄉(xiāng)團委向團縣委上報年初計劃，年中時上報半年總結，半年來共上報信息及活動材料11份，做到及時上報軟件材料。
4、圍繞黨政中心工作，用心參與我鄉(xiāng)招商引資工作。上半年聯(lián)合鄉(xiāng)招商辦、財政所共幫忙我鄉(xiāng)協(xié)稅30萬元。另外，用心在全鄉(xiāng)范圍內尋找35周歲以下的創(chuàng)業(yè)青年，爭取協(xié)助他們創(chuàng)業(yè)。
三、下半年工作打算
1、繼續(xù)開展各類活動，增強團員青年的凝聚力和戰(zhàn)斗力。定期開展服務青年活動，適時組織開展走訪慰問、扶貧幫困助學助殘活動。
2、選樹典型。在全鄉(xiāng)范圍內選樹一些有為的青年典型，并組織典型團開展走訪演講活動，推廣典型們的先進經驗，加強全鄉(xiāng)青年創(chuàng)業(yè)熱情。
3、團費收繳。10月前足額上繳團費。
4、團委換屆工作。按照團縣委總體要求和部署適時召開團代會，順利完成團委換屆選舉工作。
在總結上半年工作成績的同時，我們也看到了工作中還存在許多不足的地方，但我們堅信，在下半年工作中，有上級團委和鄉(xiāng)黨委的正確領導以及我們自身的努力下，會很快解決目前存在的一些問題，爭取取得更好的成績，把我鄉(xiāng)的共青團工作推向一個新的臺階！
寫報告經驗64人覺得有用
共青團工作述職報告格式怎么寫
寫好一份團組織的述職報告，首先得搞清楚報告的主要用途，這是向領導匯報工作情況的一種形式。既然是匯報，那就要把事情講清楚，既要體現(xiàn)成績，也要指出不足。一般來說，報告開頭部分要簡明扼要地介紹基本情況，比如擔任什么職務，負責哪些具體工作。
在寫工作成績這部分時，可以列舉一些具體的活動，像組織了多少場青年講座，開展了幾項志愿服務項目。記得要用數(shù)字說話，這樣更有說服力。比如，去年我們舉辦了二十場各類文化活動，吸引了近五百名團員參與。不過在描述過程中，有時候會不小心遺漏一些細節(jié)，導致表達稍顯模糊。比如只說“開展了多項公益活動”，卻沒有提到具體數(shù)量，這就可能讓讀者感到不夠清晰。
接下來談一談存在的問題。這個問題部分很重要，不能避重就輕，要實事求是。比如，某些活動的參與度不高，原因可能是宣傳力度不夠，也可能是活動形式單一。這里需要注意的是，有時候寫作者可能會因為擔心影響個人評價，而將問題說得太輕描淡寫，這反而不利于改進工作。
對于未來的工作計劃，應該結合當前存在的問題提出切實可行的措施。比如針對參與度低的問題，可以嘗試增加互動環(huán)節(jié)，或者通過新媒體平臺擴大宣傳范圍。在寫這部分的時候，有時會出現(xiàn)措辭不當?shù)那闆r，像是把“提高活動質量”寫成了“提升活動品質”，雖然差別不大，但仔細推敲起來還是有些差異。
小編友情提醒：
別忘了檢查一下全文有沒有錯別字或者標點符號使用不當?shù)牡胤健Ｓ袝r候匆匆忙忙寫完后，很容易忽略這些小問題。例如把“共青團”誤寫成“共靑團”，雖然一眼就能看出來，但如果事先多檢查幾遍，完全可以避免這樣的小失誤。
【第2篇】共青團工作的述職報告樣本怎么寫2600字
____年，我處團總支部根據局團委總體工作要求，結合本處青年工作實際，認真貫徹落實團市委、局黨委及局團委各項指示精神，緊密圍繞安全工作大局，加強團員青年思想政治建設、職業(yè)道德建設，激發(fā)團員青年的工作熱情、禮貌執(zhí)法、熱情服務，以實際行動確保我處各項工作的順利進行。
一、以持續(xù)*員先進性教育為契機，加強青年思想政治工作，提高廣大團員青年的政治理論水平。
（一）在團員青年中深入開展以堅定理想信念、增強團員意識為主題的宣傳活動。今年，在全黨范圍內開展了以實踐“三個代表”重要思想為主要資料的持續(xù)*員先進性教育活動。團總支以組織學習、觀看光盤、報紙摘要等形式對廣大團員進行團章、黨章、黨史、黨的路線、方針、政策及其相關知識的學習培訓，使團員青年對我黨有了更深刻的了解，也更加明確了自己作為一名團員就應如何做好黨的助手和后備軍。透過此次學習活動，大家一致認為：要想做好首都**安全工作，就務必樹立建設有中國特色社會主義的理想，堅持黨的基本路線，增強為黨和人民服務的職責感、使命感，真正把**安全工作當作一項事業(yè)來奉獻自己的青春，努力爭做一名讓黨放心、人民滿意的首都**安全戰(zhàn)士。（二）在世界反法西斯勝利60周年、紅軍長征70周年之際，處團總支為加強愛國主義教育，紀念和學習革命先烈的英雄事跡，組織全體青年黨、團員到宛平城參觀抗日戰(zhàn)爭紀念館，緬懷英烈追憶往昔。青年黨、團員透過參觀學習，深刻體會到堅持黨的領導的必要性、重要性及其偉大好處，認識到此刻安定團結的政治局面來之不易，務必倍加珍惜。
二、充分發(fā)揮團組織育人職能，加強青年人才培養(yǎng)
（一）加強理論學習，不斷增強團員干部的綜合素質。提高學習潛力是共青團組織永葆先進性的必然要求，也是團干部自身成長的必然要求。處團總支今年有兩名團干部參加了局團委組織的“團干部培訓班”，透過加強團建工作的理論學習，對團內工作有了更深入的認識，提出了“支部共建，優(yōu)勢互補”的工作思路，堅持理論聯(lián)系實際、科學理論指導實踐，使工作不再憑個人主觀想象進行，而更具科學化、系統(tǒng)化、規(guī)范化。
（二）開展崗位練兵，樹立青年學習的典型。針對我處青年較多，工作經驗不足的現(xiàn)狀，團總支在處黨總支的領導下，結合預審、看守、管教工作的特點，在青年干警中舉辦了一系列的崗位練兵和素質培訓活動，其中以看守所的急救知識普及和處置突發(fā)事件演練最為突出，青年黨團員們能夠迅速進入主角，進入狀況，受到上級領導的好評。
（三）充分利用板報，把好宣傳陣地。兩個團支部分別負責處內的兩塊板報宣傳欄，用心開展宣傳教育活動，表揚好人好事，弘揚正風正氣，倡導愛崗敬業(yè)，爭先創(chuàng)優(yōu)，引導全處青年干警牢固樹立科學的發(fā)展觀、創(chuàng)業(yè)觀、成才觀和正確的世界觀、人生觀和價值觀。
三、深化學習型團組織的建立活動，推進共青團工作的現(xiàn)代化發(fā)展。
____年，我處團總支用心響應局團委倡導組織的讀書活動，深入調研我處青年干警的知識結構和工作特點，以“干什么學什么，缺什么補什么”為原則，強調把學習知識轉化為工作潛力，突出團員青年基礎知識技能的提高和普及，向團員青年推薦有益讀本，營造健康向上的學習環(huán)境。在讀書活動中，團員青年閱讀了局團委推薦的《細節(jié)決定成敗》、處團總支推薦的《寫給年輕人的6xxxx人生推薦》，并在讀書過程中，以值班組為讀書小組，每組上交兩篇讀書心得。團員青年透過讀書活動豐富了業(yè)余生活，拓展了思維方式，樹立了良好的品德，增強了青年黨團員的競爭潛力和適應潛力。
四、堅持黨建帶團建，當好黨的助手和后備軍
（一）今年的工作中，團總支認真分析總結了黨建帶團建工作的做法和經驗，鞏固和深化已取得的成果，用心組織調查研究，開展黨員、團員“一幫一，同進步”的工作，進一步推動了我處黨建帶團建工作整體水平的提高。
（二）認真做好推優(yōu)入黨工作，加強團內基礎工作建設。結合市局政治部組織處、局團委關于“發(fā)展28歲以下團員入黨，務必經過團組織推優(yōu)，并填寫其《入黨推薦表》”的工作要求，完善青年團員入黨機制，深入各科室進行摸底調查，用心了解狀況，全年向黨組織推薦xxxx同志為入黨先進分子，其中xxxx同志已成為預備黨員，xxxx同志已被確立為本年度發(fā)展對象。
五、豐富干警業(yè)余文化生活，努力開展社會公益活動
今年我處團總支對干警業(yè)余文化生活提出的主題就是“倡導健康生活，開展公益活動”。
（一）組織策劃春節(jié)聯(lián)歡活動。今年的春節(jié)聯(lián)歡活動以游藝、趣味體育競賽為主。團總支成員在安排活動資料，制定活動規(guī)則，購買、制作活動所需道具、禮品，布置會場過程中，發(fā)揮了重要作用，使全處干警在娛樂中放松，在娛樂中鍛煉，在娛樂中增強團結友誼，充分發(fā)揮了凝聚力量和鼓舞斗志的作用。
（二）開展以“放飛心靈，健康生活”為主題的主題團日活動。用放風箏、劃船等健康的活動使平日工作緊張、心理壓力大的團員青年在既有競爭又充滿童趣的室外活動中找到了歡樂，緩解了壓力，能夠以健康的體魄，良好的心態(tài)，重新投入到工作中來。
（三）看望貧困學生，喚起青年愛心?！傲弧逼陂g團總支委員及團員代表一齊看望被我處看守所捐資助學達三年之久的梁琳琳同學。此次活動的目的明確，就是為了激發(fā)青年們有更多的愛心。同時透過比較，使大家認識到自己生活在幸福中，不要好高騖遠，激發(fā)青年們立足本職，發(fā)憤圖強，不畏困難，開拓創(chuàng)新。
（四）利用板報、光盤資料（《水，生命的起源》、《珍惜水資源》）等媒體向團員青年進行節(jié)水宣傳，使團員青年意識到水的重要與寶貴及節(jié)水工作的迫切性。增強環(huán)保意識和節(jié)水意識。
六、工作中存在的不足
一年來，團總支雖然做了一些工作，發(fā)揮了必須的作用，但辯證地回顧思考一年的工作，我們也清醒地認識到，我們的工作與上級的要求、廣大青年黨、團員的期望還有很大差距，工作還存在一些問題和不足，主要表此刻以下幾個方面：
（一）年內，處團總支書記及一名委員相繼調到市局職能部門工作，團總支工作在必須程度上受到影響。另外，我處團總支和支部委員均為兼職團干部，有時在處理業(yè)務工作與團內工作關系上有顧此失彼的狀況。
（二）有時因為一些主、客觀原因而使原定的活動計劃難以實施。
（三）工作中有畏難情緒，總擔心活動不好搞或搞不好會挫傷大家的用心性。
總之，今年我處團總支在處黨總支、局團委的直接領導下，在廣大青年黨、團員的用心支持配合下，較好地完成了團內的工作。在新的一年里，我們將繼續(xù)努力，克服浮躁，力求扎實，為青年干警多辦好事、實事，充分發(fā)揮青年黨、團員的用心性、主動性和創(chuàng)造性，一步一個腳印地邁向更高目標。
寫報告經驗33人覺得有用
寫一份好的述職報告，關鍵是要把事情說清楚，讓人明白你的工作情況。述職報告主要是用來匯報工作的，尤其是對上級領導匯報的時候，內容得有條理，不能太隨意。
在寫之前，最好先整理一下自己的工作思路。比如，這段時間做了哪些事，有哪些成績，還有哪些不足。把這些都列出來，這樣寫起來就不會漏掉重要的東西。當然，寫的時候不一定非要完全按照這個順序，可以先寫你覺得最能體現(xiàn)成果的部分，然后再補充其他內容。
開頭部分很重要，得吸引人繼續(xù)看下去。你可以簡單介紹一下自己的基本情況，比如擔任什么職務，負責哪方面的工作。這部分不用太復雜，幾句就行，目的是讓讀者對你有個初步了解。
接著就是詳細描述工作內容了。這部分需要具體一些，用事實說話。比如，組織了多少次活動，參與了哪些項目的推進，取得了什么樣的成效。要是有具體的數(shù)字就更好了，比如參與人數(shù)、資金投入、完成進度之類的，這樣顯得更有說服力。
對于取得的成績，可以多花點筆墨去闡述。不僅僅是羅列結果，還要講清楚是怎么做到的，用了什么方法，克服了哪些困難。如果有一些亮點，比如創(chuàng)新的做法或者特別有效的措施，更要重點突出。
工作中不可能全是成功的事例，也得提一下存在的問題和不足。這里要注意措辭，不能一味地埋怨客觀條件，而是要從自身找原因，比如有沒有經驗不足的地方，或者是溝通協(xié)調上出了偏差。同時，還要提出改進的措施，表明自己已經意識到這些問題，并且正在努力解決。
報告里還可以適當加入一些個人感受。不是那種空洞的感慨，而是結合實際工作談體會，比如通過這次經歷學到了什么，對未來工作有什么啟發(fā)。這樣的內容能讓報告更加生動，也能展示出你的思考深度。
最后別忘了檢查一遍。有時候寫完后會發(fā)現(xiàn)有些地方表達得不太順暢，或者遺漏了一些重要信息。這時候就需要仔細修改了。不過有時候也會因為趕時間，草草收尾，導致報告看起來有點倉促。所以，還是建議多花點時間，確保每一部分都盡可能完善。
寫報告的時候，語言要正式一點，但也不要太死板?？梢愿鶕嶋H情況調整語氣，既要體現(xiàn)出專業(yè)性，又要保持一定的親切感。畢竟，述職報告不是單純的工作記錄，它也是展現(xiàn)個人能力和態(tài)度的一種方式。
【第3篇】有關共青團工作述職的報告怎么寫1550字
____年在緊張和忙碌中匆匆而過，共青團工作述職報告。細細想想，____年對于我個人來說是值得珍藏的一年。5年前，我踏上了共青團工作這片“熱”土！這種“熱”，是名副其實的！工作火熱，感情火熱！5年里，這樣的“熱”溫暖著我，陪伴我成長，磨礪我進步，贈予我許多難忘的記憶！10月份平平淡淡的，和共青團說“再見”了，但內心里那種復雜、糾葛和不舍的情感讓我想起徐志摩的《再別康橋》。5年里，一直得到各位領導悉心呵護和在座的各位同事關心厚愛，借這次機會表示我真心的謝意！
現(xiàn)將____年本人在黨群工作、團青工作和紀檢監(jiān)察、黨支部等工作方面情況向各位作如下匯報：
一、在黨群工作方面和機關支部工作
一年來，配合科長認真開展工作，發(fā)揮好科室職能。一是做好分公司企業(yè)建設工作。做好_____公司企業(yè)文化建設的宣貫工作。針對“三基”工作，重點關注了企業(yè)標識的正確使用。二是加強“五創(chuàng)”活動，提高基層黨建工作水平。重新對檢查考核中支部建設進行修訂和完善，加強對基層黨建工作的監(jiān)督考核。先后在7月和11月組織了支部書記經驗交流會和支部書記培訓班，觀看了警示教育片和學習了黨務知識；三是在黨員管理方面，我始終圍繞“四個及時”做好本職工作。即及時轉交組織關系、及時收繳黨費、及時做好待發(fā)展黨員和預備黨員轉正資料的整理工作、及時將基層單位黨支部書記和黨員提出的問題進行匯報和反饋。四是及時準確做好每年2次的在職員工遺屬撫恤費、水電氣補發(fā)放和審核發(fā)放職工喪葬補助費申請的工作。五是做好機關黨支部工作，黨工團齊心協(xié)力抓好機關建設，開展各類文體活動。
二、在紀檢監(jiān)察工作方面
在紀檢檢查方面，一是修改了分公司《領導班子黨風廉政責任制》并下發(fā)紅頭文件；組織黨員干部進行了崗位廉政承諾，圓滿的完成了長達半年之久的“牢記兩個務必、加強作風建設”主題教育活動，共組織集中學習12課時，學習主題教育活動材料，組織黨員領導干部收看電視錄像學習3次，述職報告《共青團工作述職報告》。二是對黨員干部進行警示教育，08年通過各種渠道和載體進行了12次各類警示教育。三是做好效能監(jiān)察工作，圓滿的配合管道公司完成了對分公司所承擔的東部管網改造工程的效能監(jiān)察工作，同時也圓滿完成了年初對分公司_____河穿越工程的效能監(jiān)察立項、終結工作。四是做好工程的廉政監(jiān)督工作，具不完全統(tǒng)計，08年共簽訂《工程建設廉政責任書》110多份，參加合同開標14多次。五是做好分公司反舞弊舉報（道德熱線）工作，做到有記錄有回復。
三、在團委工作方面
一是發(fā)揮團干部的自身優(yōu)勢，支持他們創(chuàng)造性的開展工作。針對團員少青年多的現(xiàn)象，團委給他們壓擔子，支持他們工作，給他們創(chuàng)造出良好的青年工作環(huán)境。_____輸油站團支部積極倡導青年的志愿服務精神，多次向地震災區(qū)和貧困地區(qū)的失學兒童獻愛心。今年五四前夕_____輸油站團支部榮獲共青團_____市委“_____市五四紅旗團支部”榮譽稱號。二是加強團的自身建設圍繞安全生產開展活動。完善“青年安全生產示范崗”活動，發(fā)揮青年在安全生產中的示范導向作用。三是提高日常工作能力，搞好團青工作的基礎建設，進一步修訂和完善了團支部工作的考核制度；四是積極支持各團支部獨立開展工作。從有限的團活動經費中拔出部分費用給各團支部組織活動，為各支部訂閱了《中國共青團》等刊物，組織各團支部開展主題討論，加強了對各團支部之間的工作交流和對團員青年的教育。五是認真做好青年推優(yōu)工作。今年推選了4名優(yōu)秀青年員工參加_____公司 “十大杰出青年崗位能手、技術革新能手、青年志愿者”的評選，_____被評為“十大杰出青年崗位能手”稱號，_____被“十大杰出青年志愿者”稱號，_____、_____被“優(yōu)秀青年”稱號，08年團組織向黨組織推薦2名優(yōu)秀青年加入____員。六是進一步豐富團員青年的業(yè)余文化生活。機關團支部多次與機關工會聯(lián)合舉各類文體活動，圓滿的完成了與_____公司團委聯(lián)合舉辦的第九屆青年冬季運動會。
寫報告經驗51人覺得有用
關于共青團工作述職報告的撰寫，有不少門道需要注意。這類報告通常是為了總結一段時間內的工作情況，既包括成績也得提到不足，還少不了對未來工作的展望。寫的時候，最好先把這段時間內開展的主要活動列出來，比如組織了多少次主題活動，參與人數(shù)如何，取得了哪些具體成效。這些內容不能太籠統(tǒng)，得有具體的數(shù)字支撐，這樣顯得真實可信。
書寫注意事項：
報告里頭要多用一些專業(yè)術語，這能體現(xiàn)你的業(yè)務能力。比如，“青年思想引領”“志愿服務體系構建”之類的詞，用起來就挺合適的。當然，這些術語得恰到好處地嵌入到敘述當中，而不是為了堆砌而生搬硬套。要是能把上級文件里的關鍵詞融入進去，那效果會更好，因為這樣可以表明你在工作中是有意識地貫徹落實相關政策精神的。
不過有時候，寫作者可能因為趕時間或者其他原因，會在描述過程中忽略了一些細節(jié)。比如某項活動的實際參與人數(shù)明明是五十人，卻寫成了四十多人，這樣的誤差雖然不大，但還是應該盡量避免。畢竟數(shù)字上的差池容易給人留下不嚴謹?shù)挠∠?。還有就是，有些地方的表達可能會稍顯啰嗦，像是把“該活動得到了廣大團員青年的積極響應”簡化為“團員青年積極參加”，這樣既簡潔又明了。
在寫未來計劃部分，可以結合當前存在的問題提出改進措施。例如，如果發(fā)現(xiàn)某項活動的效果不如預期，就可以從活動形式、宣傳方式等方面入手找原因，并制定相應的對策。同時，也可以參考其他單位的成功案例，從中汲取靈感，為下一步的工作找到新的突破口。
【第4篇】×廠共青團工作調研報告怎么寫3100字
五七○四廠共青團工作調研報告
一、團的組織建設
在我廠團的組織建設方面，基本上能夠按照《中國航空工業(yè)第一集團公司關于進一步加強青年工作的決定》的要求進行落實。
我廠共青團組織機構設置如下：廠團委設團委書記一名、專職團委干事二名；下設基層團委1個，團總支2個，團支部22個，專職團干部1名，兼職團干部71名。
團的活動經費來源主要有兩個渠道，一是由工廠統(tǒng)一撥放，____年金額為14，000元，二是團費收繳，____年共計收繳總額4356.5元，上繳團市委50%，其余作為團內經費，主要用于給各支部訂閱團內刊物。在團的活動經費上沒有達到文件規(guī)定的標準的主要原因：一是由于企業(yè)經濟狀況不景氣，____年企業(yè)虧損額度較大。二是企業(yè)正在進行經濟體制改革，為減少工廠管理費用，把所有群團組織活動費壓縮50%。
在團干部的選拔和培養(yǎng)上，我們本著“高進、嚴管、優(yōu)出”的原則，定期各支部進行了改選和調整。在團干部培訓上，主要分為理論培訓和實踐鍛煉兩個方面，一是每年都舉辦團干部崗位知識培訓班、計算機知識培訓和寫作知識培訓等。二是制定了團干部上派掛職鍛煉制度，分批組織優(yōu)秀的團支部書記上派到機關進行掛職鍛煉，提高團干部的綜合能力，并將他們掛職鍛煉期間的表現(xiàn)情況記入檔案，上交組織部門。這既為團干部轉業(yè)拓寬了渠道，也為他們的成長創(chuàng)造了更多機遇。目前，已有5名團干部在掛職鍛煉后被機關留用。我們感到通過這種形式，有利于提高團干部的工作水平，調動團干部的工作積極性，促進團干部整體素質的提高。
二、青年人才培養(yǎng)
青工學歷情況：35周歲以下青工中共有大學生559人（其中大學本科125人，大學專科434人），占青工總數(shù)的41.97%，中專生230人，占青工總數(shù)的17.27%，技校、高中及以下學歷543人，占青工總數(shù)的40.76%。
青工技術職稱情況：初級技術職稱276人，占企業(yè)初級技術職稱職工總數(shù)的41.07%，中級技術職稱82人，占企業(yè)中級技術職稱職工總數(shù)的13.49%。
在我廠的青工培訓工作中，“青年職工導師帶徒”活動是一直以來開展較好的一項名牌工程。通過幾年來的實踐，導師帶徒活動在我廠已經建立了較為健全的活動機制和規(guī)范的管理制度以及完善的活動保障體系。同時，工作中我們還把“導師帶徒”活動逐漸納入到了企業(yè)行為，使此項活動成為了企業(yè)培養(yǎng)青年技術人才和各重要崗位接班人的一個重要手段。工廠勞資、人教、技術處等相關部門均介入活動的管理與考核，并根據實際情況，制定下發(fā)了相應的《導師帶徒活動考核標準》、《導師帶徒活動各部門工作職責》和《工廠、車間、團支部三級導師帶徒活動考核制度》等，做到每月檢查、按季考核，定期評比，年度表彰。形成了科學的多元化管理的立體格局。工廠在處于“經濟欠發(fā)達”的情況下，依然撥出專項資金，用于此項活動。每季給考核合格的師傅發(fā)放津貼，每年年底對表現(xiàn)突出的師傅進行一次性表彰獎勵。在每屆活動結束后，我們要單獨對此項活動進行總結，并對評出的優(yōu)秀師徒和活動最佳組織單位進行表彰。去年7月份，我廠第二屆青年職工導師帶徒活動已經圓滿結束，并正式啟動第三屆青年職工導師帶徒活動。在第三屆導師帶徒活動中，我們總結了以往的活動經驗，在活動的內容和形式上進行了改進。我們打破以往“一助一”的活動形式，采取“優(yōu)優(yōu)結合”的方法，以青年技術人員拜老工程學藝、一專多能多面手學藝和重要崗位一師一徒學藝三種形式，把技術基礎好、上進心強、有培養(yǎng)價值的青工同掌握絕技絕活的老師傅或高級技術人員結成對子，努力為工廠培養(yǎng)高、新、尖青年技術人才，以進一步適應工廠改革與發(fā)展的需要。在人才競爭較為激烈的今天，通過這種形式的活動，極大調動了老師傅“傳、幫、帶”和青年職工學習技術的積極性，縮短了工廠“高、新、尖”技術人才的培養(yǎng)進程。幾年來，全廠參加“導師帶徒”活動的青工已達200余名，有31名青年徒弟被評為省、市、廠級“青年崗位能手”，其他參加前幾屆“導師帶徒”活動的青工現(xiàn)已成長為各車間的生產骨干、技術能手，在各個關鍵崗位上挑起了技術大梁，為工廠的改革與發(fā)展積累了人才后勁，提高了企業(yè)的競爭能力。
三、圍繞工廠中心工作發(fā)揮作用情況
青年創(chuàng)新創(chuàng)效活動是我廠一直以來開展較好、各級黨政領導非常認可的一項團內重點活動。廠團委把此項活動作為切入工廠中心工作，在企業(yè)改革與發(fā)展中更好地發(fā)揮團組織建功育人作用的一項主線活動來抓。對于如何開展創(chuàng)新創(chuàng)效活動，我們感到：創(chuàng)新創(chuàng)效活動---創(chuàng)新是手段、載體，創(chuàng)效是目的、結果，也是落腳點。開展創(chuàng)新創(chuàng)效活動就是要通過各種活動載體來激發(fā)青工的創(chuàng)新精神，提高創(chuàng)新能力，使青工在本職崗位上，在科技、管理、服務等領域，圍繞企業(yè)中心工作不斷開拓創(chuàng)新，用創(chuàng)新成果來不斷促進企業(yè)經濟效益的提高。自創(chuàng)新創(chuàng)效活動開展以來，全廠共有1275名青工參加了活動，占全廠青工總數(shù)的95.72%，通過創(chuàng)新創(chuàng)效活動有579名青工技術等級有所提高，占企業(yè)青工總數(shù)的43.47%。
四、思想教育工作開展情況
由于軍隊企業(yè)戰(zhàn)略調整和移交等因素，加之企業(yè)目前經濟狀況十分嚴峻，青工隊伍思想非常活躍。一些青年的價值觀發(fā)生了變化，覺得為航空事業(yè)做多少貢獻是次要的，能拿多少工資才是體現(xiàn)自己價值。部分青工開始與其他企業(yè)攀比，覺得自己付出多收入少。還有一些學歷較高的青工覺得離開軍工企業(yè)可能會有更多機會，會大有作為。
針對這種情況，工廠團組織認真把握青年思想脈搏，不定期對青工開展各種形勢任務教育，使青工明確企業(yè)與職工唇齒相依的關系和“唇忘齒寒”的道理。各基層團組織也認真了解掌握本單位青工的思想動態(tài)，對思想波動較大的青工，采取包保的形勢加強思想教育。我們還以“三愛一創(chuàng)”(愛廠、愛崗、愛產品，創(chuàng)一流工作業(yè)績)為主要內容，開展了“工廠的發(fā)展與青年人的責任”、“工廠有困難，我們怎么辦”等大討論活動，以“三次創(chuàng)業(yè)中的航修青工”、“五四精神----我心中的一面旗幟”為主題的系列征文活動，舉辦了“讓青春在基地建設中閃光”和 “青春.理想.藍天”等大型主題演講比賽。通過這些活動，使青年在一定程度上解放了思想，振奮了精神，堅定了立足平凡崗位實現(xiàn)自身價值的信念，促進了青工隊伍的穩(wěn)定。
同時，我們積極培養(yǎng)、選樹青年中的先進典型，用他們先進的事跡激勵鼓舞青年。我們感到，榜樣的力量是無窮的，我們把典型激勵、典型引路，作為了加強青工思想教育的一個有效手段。我們建立了青年人才庫和典型培養(yǎng)檔案，以團內選樹，黨團組織共同培養(yǎng)的形式，努力為典型的成長創(chuàng)造各種有利條件，提供各種展示才能的舞臺，以此來帶動鼓舞全廠團員青年，在企業(yè)改革與發(fā)展中建功成才。
五、以作為求地位，以創(chuàng)新求發(fā)展
近幾年來，隨著市場經濟的不斷發(fā)展和青年思想政治工作環(huán)境的不斷變化，我廠共青團工作的方式、方法以及側重的內容都在努力改進，以適應新形勢的需要。
在工作中，我們感到團組織開展的各種活動只有不斷創(chuàng)新形式才能更符合青年特點，適合企業(yè)發(fā)展的需要，只有不斷完善機制才能使活動健康持續(xù)的發(fā)展。在創(chuàng)新活動形式方面應當說對于企業(yè)團組織來說是一個無止境的課題。去年以來，我們在改進活動形式上，總體思路是由圍繞、配合向切入、參與轉變。我們感到總是停留在圍繞、配合上，力度是不夠的，作用是不明顯的。什么是切入、參與，也就是把團的活動直接溶于工廠生產經營、各項管理中去。我們開展的一些大項活動都是直接參與企業(yè)生產經營的，效果也是比較明顯的。比如我們開展的“青年質量百分達標”活動，對每名團員質量進行量化考核，每月按項打分，首位獎勵末尾罰款，并且張榜公布。以前團的活動只有獎勵，沒有罰款，因為罰款要介入行政手段。但現(xiàn)在已正常運做起來后，在基層反響較好，也得的了團員青年和各級領導的認可。
目前，我們感到在以下幾方面還存在差距和不足：
一是在團的經費來源上需進一步拓寬思路。
二是在企業(yè)轉折時期，青工思想教育工作需進一步加大深度，要在教育的實效性上下功夫。
寫報告經驗24人覺得有用
關于×廠共青團工作調研報告的撰寫，這確實是個需要認真對待的事情。一方面得結合實際情況，另一方面也得突出工作的亮點。寫這類報告時，第一步是要明確調研的目的。比如說這次調研是為了了解共青團工作的現(xiàn)狀，找出其中存在的問題，以便后續(xù)改進。
報告開頭部分可以簡單介紹一下背景情況，包括單位的基本概況，共青團組織的架構以及目前的主要任務。這部分內容不必太復雜，但要能讓讀者大致明白這是個什么樣的單位，共青團在其中扮演的角色又是怎樣的。有時候，為了顯得正式一些，可以引用一下上級部門的相關指示精神，這樣會讓報告更有說服力。
接著就是重點部分了，也就是具體的工作情況描述。這里可以分成幾個小點來說。首先是日?；顒娱_展的情況，比如有沒有定期舉辦團日活動，參與人數(shù)如何，活動的效果怎么樣。其次是團員的思想教育工作，這一塊很重要，因為思想引領是共青團工作的核心之一。可以談一談平時是怎么進行思想引導的，比如通過座談會、演講比賽等形式，看看是否能起到預期的作用。
書寫注意事項：
還要關注共青團在服務企業(yè)中心工作方面的表現(xiàn)。這一點很重要，畢竟共青團的工作最終還是要為企業(yè)的發(fā)展服務的?？梢粤信e一些具體的例子，比如組織青年員工參與技術攻關項目，或者在節(jié)能減排方面做出的努力。這樣的內容不僅能夠體現(xiàn)共青團的價值，也能讓領導看到共青團員們的積極性和創(chuàng)造性。
在寫這些具體內容的時候，要注意語言的客觀性和真實性。不要一味地夸大成績，也不要回避存在的問題。對于問題的部分，要實事求是地分析原因，提出初步的解決辦法。這不僅能展現(xiàn)調研者的專業(yè)態(tài)度，也能為今后的工作提供參考依據。
至于報告的形式，建議保持簡潔明了。表格、圖表之類的輔助材料可以適當加入，這樣能讓報告看起來更加直觀。不過要注意的是，這些材料必須真實可靠，不能隨便編造數(shù)據。有時候，數(shù)據的真實與否直接影響到報告的質量，因此在這方面一定要慎重。
最后一點提醒，寫報告的時候，最好能多查閱一些相關的資料，尤其是關于共青團工作的政策文件。這樣做不僅可以增加報告的權威性，還能讓自己對相關領域的知識有更深的理解。畢竟，只有掌握了足夠的專業(yè)知識，才能寫出既有深度又有廣度的好報告。
【第5篇】共青團工作述職報告范例怎么寫3100字
____年，團縣委在縣委、縣政府的正確領導下，在團市委的關心指導下，深入學習實踐科學發(fā)展觀，按照縣委xx屆七次全會的部署和要求，圍繞“抓基層、打基礎、強服務、促和諧”工作方針，以創(chuàng)業(yè)、創(chuàng)新、創(chuàng)優(yōu)為抓手，以建好組織、強化基層為重點，以黨政工作中心為切入點，以豐富多彩的活動為載體，扎實有效地開展了團的各項工作。現(xiàn)將工作匯報如下：
一、加強廣大團員青年的思想政治教育
廣泛開展政治理論學習宣傳教育。以專題學習會、報告會、團員骨干座談會、團課等形式，組織基層廣大團員青年深入學習黨的xx屆三中、四中、xx全會精神和團的xx大精神，切實加強了團員青年的思想理論教育。
開展多種形式的主題教育活動。廣泛開展了“民族精神代代傳”、“振興中華我自信”主題教育活動、“禮貌禮儀伴我行”系列教育活動、開展青少年節(jié)能減排環(huán)保宣傳活動，“邁入青春門、走好成人路”十八歲成人教育活動、“中華魂祖國在我心中”主題讀書活動，用心營造有利于青少年健康成長的社會氛圍。
搞好共青團信息宣傳工作。把網絡信息化建設作為加強青少年思想政治教育的重要載體，作為共青團組織吸引凝聚青年的重要陣地，全力推進各級團組織的網絡信息化建設。團縣委利用工作博客和共青團洪洞縣委網站等網絡平臺，用心編撰圖文并茂的簡訊，宣傳全縣各級共青團和少先隊組織開展的工作。今年共有2條信息被團中央網站采用，10多條信息被團省委網站采用，1條信息被《山西日報》采用發(fā)表。信息宣傳工作在充分展示我縣青少年工作風采的同時，也成為團縣委做好青少年思想教育工作的重要手段。
二、團結帶領廣大青年在洪洞經濟社會發(fā)展中建功立業(yè)
大力促進青年創(chuàng)業(yè)就業(yè)。聯(lián)合團市委、縣勞動局開展了2期青年syb創(chuàng)業(yè)培訓班；在大槐樹鎮(zhèn)秦壁村和萬安鎮(zhèn)西梁村建立“洪洞縣青年農民創(chuàng)業(yè)示范基地”，開展青年農民大棚蔬菜種植、立體種養(yǎng)植技術培訓，共培訓青年農民xx余人（次）；在《槐鄉(xiāng)大地》開設“青年創(chuàng)業(yè)風采展示”專欄，大力宣傳青年創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新人才；建立青年就業(yè)創(chuàng)業(yè)見習基地，帶給見習崗位，幫忙待業(yè)青年積累工作經驗、提高就業(yè)創(chuàng)業(yè)潛力；與立達職業(yè)學校聯(lián)合開展農村青年勞動力輸出工作，共計500余名受訓青年赴廣州惠州lg集團等公司務工，緩解了我縣農村青年勞動力就業(yè)壓力；與縣信用聯(lián)社聯(lián)合開展農村青年創(chuàng)業(yè)小額貸款工作，共計發(fā)放貸款2415萬元。
青年志愿者工作整體推進。成立洪洞縣青年志愿者指導中心，全面推動我縣青年志愿者行動向規(guī)范化、社會化、經?；较虬l(fā)展。定期開展青年志愿者“科技、文化、衛(wèi)生”三下鄉(xiāng)服務活動，透過義務授課、義診、義演等方式，關心支持偏遠地區(qū)農村社會事業(yè)的發(fā)展，樹立了共青團組織的良好形象。
“保護母親河行動”深入開展。以“保護母親河”為統(tǒng)攬的生態(tài)禮貌宣教活動在全縣團隊組織中廣泛開展，動員青少年投身植樹護綠和生態(tài)環(huán)保示范工程建設，透過開展節(jié)能減排環(huán)保知識競賽、繪畫比賽，舉辦環(huán)保知識講座、環(huán)保宣傳巡展，累計發(fā)放《全民節(jié)能減排》宣傳單xx0余份，使青少年的環(huán)保意識和可持續(xù)發(fā)展意識明顯提高。
預防青少年犯罪工作成效顯著。開展預防青少年犯罪工作調研活動，先后有論文獲省、市優(yōu)秀論文獎。開展“優(yōu)秀青少年*崗”建立活動，各參建單位結合自身職能，在處理涉及青少年及未成年人事務、案件中，以維護青少年權益為出發(fā)點，以挽救、感化、教育為方針，開展了一系列工作。聯(lián)合縣教育局、縣司法局在全縣中小學校深入開展了“法制教育進校園”宣講活動，數(shù)萬名中小學生受到了比較系統(tǒng)的法制安全教育，提高了青少年學生的法制意識和自護潛力。
深化“青年禮貌號”建立。團縣委出臺了《洪洞縣“青年禮貌號”管理辦法》，實行“青年禮貌號”年度復核制度，進一步加強對“青年禮貌號”群眾的規(guī)范化、制度化管理，對不貼合“青年禮貌號”條件的單位堅決予以淘汰。用心拓展評選領域，爭取更多青年群眾能在創(chuàng)新創(chuàng)效、提高服務水平方面作出更多貢獻。____年，縣電視臺新聞部被新命名為省級“青年禮貌號”。
三、堅持“黨建帶團建”，加強團的基層組織建設和基層工作
大力加強基層團組織建設。用心爭取縣委高度重視共青團工作，出臺了《中共洪洞縣委關于深入開展“黨建帶團建”，進一步加強共青團基層組織建設和基層工作的意見》（洪發(fā)____5號），將基層團建工作納入基層黨建工作的整體格局。按照“以點帶面，點面結合，示范引導”的工作方針，在農村主抓了新農村建設示范村和重點推進村團支部規(guī)范化建設，用心推動大學生村干部兼任村團支部書記工作，在機關企事業(yè)單位，整頓了一批組織渙散、班子老化的團組織，在農村、學校、企業(yè)、機關建立了一批高標準的團建示范點。主動適應青年群體結構的變化，采取協(xié)會建團、流動建團、聯(lián)合建團等團建新方法，不斷擴大團建覆蓋面。集中力量加強非公有制經濟組織和新型社會組織團的建設，今年新建非公有制單位團組織58家，實現(xiàn)了團組織對民辦學校的全覆蓋。
切實加強共青團規(guī)范化建設。建立鄉(xiāng)鎮(zhèn)、縣直學校團委書記工作例會制度，各鄉(xiāng)鎮(zhèn)建立鄉(xiāng)鎮(zhèn)團委班子例會制度和農村團支部書記工作例會制度，以制度保障工作正常有效開展。制定鄉(xiāng)鎮(zhèn)、縣直學校團委工作目標考核辦法，對鄉(xiāng)鎮(zhèn)、縣直學校團委工作進行年度考核。
全面完成縣鄉(xiāng)村三級團組織換屆工作。今年是我省縣鄉(xiāng)村三級團組織集中換屆年，團縣委按照《關于做好縣、鄉(xiāng)、村三級團組織換屆工作的通知》（晉組通字〔____〕52號）精神，聯(lián)合縣委組織部制定下發(fā)了《洪洞縣縣、鄉(xiāng)、村三級團組織換屆工作方案》，精心組織、統(tǒng)籌安排，圓滿完成了三級團組織換屆工作任務。10月29日，召開了縣第十一次團代會，選舉產生了新xx屆團縣委班子?？h鄉(xiāng)村三級團組織換屆后，一大批素質高、潛力強的優(yōu)秀青年充實到了團干部隊伍中來，優(yōu)化了基層團干部隊伍結構，為今后共青團工作發(fā)展打下了堅實的基礎。
團的隊伍建設穩(wěn)步推進。團縣委在“五四”期間舉辦了洪洞縣大學生村團支部書記“青春建功新農村”演講比賽，增強大學生村官對村團支部書記身份的認同感和做好農村共青團工作的職責感。12月初，舉辦了全縣基層團干部學習黨的xx屆xx全會精神培訓會，對全縣基層團干部進行黨、團理論知識的培訓，廣泛動員全縣各級團組織和廣大團員青年，以黨的xx屆xx全會精神為指導，扎實做好各項工作。規(guī)范團員發(fā)展程序，保證團員發(fā)展質量，全年全縣共發(fā)展團員2680余名，為團組織不斷輸送新鮮血液。
四、堅持“全團帶隊”，推進少先隊工作
召開洪洞縣慶祝建隊61周年大會。大會全面總結了____年我縣少先隊工作取得的成績，對____年度優(yōu)秀少先隊員和優(yōu)秀少先隊輔導員進行了表彰。
加強對輔導員隊伍的培訓和管理。團縣委舉辦了少先隊輔導員培訓班，對全縣各鄉(xiāng)鎮(zhèn)少先隊總輔導員、縣直學校少先隊大隊輔導員以及部分優(yōu)秀少先隊輔導員進行了為期一天半的培訓，培訓資料包括全國第六次少代會精神、《少先隊輔導員工作綱要》解讀等資料。透過培訓，進一步提高了少先隊輔導員的理論和業(yè)務水平，夯實了我縣少先隊工作的基礎。
開展少先隊員“每人捐贈一瓶飲用水”活動。我國西南地區(qū)特大干旱災害發(fā)生后，團縣委用心響應團中央和全國少工委號召，廣泛動員全縣少先隊員開展了“每人捐贈一瓶飲用水”活動。廣大少先隊員發(fā)揚“一方有難、八方支援”的傳統(tǒng)美德，踴躍捐款，奉獻自己的一片愛心，全縣少先隊組織共計捐款152770.2元，并透過團省委將捐款及時送往災區(qū)。
回顧一年的工作，雖然取得了一些成績，但是工作中還存在不少問題：一是少數(shù)團干部業(yè)務素質不高，工作職責心不強；二是部分基層團組織軟弱瘓散；三是團組織服務方式和自身建設創(chuàng)新不夠，凝聚和服務青年的潛力還需提高；四是重點工作和特色工作的推進還有欠缺。____年，我們將在縣委、縣政府的堅強領導下，在團市委的熱情指導下，創(chuàng)新思路，完善機制，克服困難，解決問題，力爭將全縣團的工作繼續(xù)向前推進。
寫報告經驗47人覺得有用
寫一份團組織的工作述職報告，先得搞清楚報告的目的，就是向領導匯報這一階段的工作情況，既要展現(xiàn)成績，也要反映問題，還得提出改進辦法。這跟寫別的報告不一樣，它特別強調的是結合實際工作，把具體的事例說清楚。
開頭這部分，最好能點明背景，比如最近團組織做了哪些重點工作，遇到什么新情況。比如我們單位的青年志愿者活動，這事挺重要，參與人數(shù)不少，效果也不錯。這部分寫的時候，要把活動的起因、過程、結果都交代明白，別光喊口號。我見過有些報告就喜歡空談，什么也沒說到點子上，這就不好了。
接著就要講具體的成績啦。成績這部分得實事求是，不能夸大其詞，也不能一筆帶過。比如說咱們組織了一場大型公益講座，吸引了很多年輕人參加，這個事就得好好寫寫，不僅寫了多少人參加，還應該提到講座的效果如何，有沒有達到預期目標。還有就是，要把工作的亮點突出出來，這是關鍵。比如我們的青年論壇，邀請了不少業(yè)內專家，這對提升團員的思想認識很有幫助，這一點必須重點提一下。
再說說存在的問題吧。這個問題不能回避，得實打實地列出來。像我們團支部在開展活動時，發(fā)現(xiàn)部分團員的積極性不高，這事就得認真分析原因，可能是宣傳不到位，也可能是活動形式單一。針對這些問題，就得想對策，比如可以多設計一些互動性強的環(huán)節(jié)，讓大家都參與進來。這部分寫的時候，切記不能只提問題不管解決辦法，那樣就顯得沒誠意了。
小編友情提醒：
就是展望未來啦。對未來的工作，要有明確的方向和具體的計劃。比如說下一次活動，我們要擴大規(guī)模，增加新的項目，還要加強和兄弟單位的合作。這部分要寫得具體一點，不能太籠統(tǒng)，像是“以后我們會做得更好”這種話就太虛了。
寫報告的時候，要注意語言的簡潔明了，別啰嗦。有時候寫作者可能會因為趕時間，就把事情寫得含含糊糊，這樣就不夠好。像我有一次寫報告，為了趕進度，就把一些重要的細節(jié)省略了，結果被領導批評了。所以呀，寫報告的時候，一定要認真對待每一個環(huán)節(jié)，該寫的都得寫全。
書寫注意事項：
報告里的數(shù)據很重要，不能隨便編造。像我們上次統(tǒng)計參與活動的人數(shù)，如果報錯了，那整個報告的可信度就受影響了。所以，寫報告前一定要核實數(shù)據，確保準確無誤。要是數(shù)據不準，人家一看就覺得不靠譜，這對我們工作開展不利。
【第6篇】2025年工會共青團工作報告怎么寫8200字
今天，我們在這里隆重召開____年工會、共青團系統(tǒng)表彰大會。這次大會的主要任務是：回顧總結二0xx年以來工會、共青團工作，部署今年的各項工作任務，表彰二0xx年以來在工會共青團系統(tǒng)中涌現(xiàn)出來的先進集體和先進個人，進一步動員和組織全司各級工會、共青團組織，廣大工會會員、共青團員，以飽滿的熱情投身于企業(yè)改革與發(fā)展的熱潮中，為構建和諧礦區(qū)、推進公司新一輪改革發(fā)展做出新的更大的貢獻，以優(yōu)異的成績迎接黨的xx大的勝利召開。下面，我分兩大部分向大會作報告。
第一部分 二0xx年工作回顧
工會工作回顧：
20**年，我司工會組織在公司黨政和上級工會的正確領導下，堅持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，緊緊圍繞公司改革發(fā)展大局，按照 “1151”總體工作思路，團結和帶領廣大會員群眾以維護為基本職能，以創(chuàng)新發(fā)展為動力，貫徹落實科學發(fā)展觀，為推進公司發(fā)展、構建和諧煤電發(fā)揮了橋梁和紐帶作用。
加強組織建設，提高了服務意識
組織建設是工會組織的基礎工作。一年來，公司工會圍繞全總提出的“組織起來、切實維權”的工作要求，結合我司實際，重視組織建設工作：一是把組織建設工作與加強職工隊伍建設、穩(wěn)定一線隊伍、維護職工權益有機結合，積極發(fā)展農民工會員。各基層工會重點抓好在采掘一線、機電運輸二線中發(fā)展農輪工入會，工作取得了明顯的突破，有部分礦井實現(xiàn)了職工百分百入會的目標。目前全司農民輪換工、協(xié)議工會員有4000余人。各基層工會會員會籍全部實行電腦管理。二是按《工會章程》和《工會法》要求，去年運輸公司、紅土地酒店、合并后的供電公司及時成立了工會組織，工作得到有效地銜接。三是各基層工會的內業(yè)資料進一步規(guī)范?！八牟疚鍍浴笔褂昧己茫瑱n案管理比較清楚，工會各項基層工作更加扎實。四是工會干部服務大局意識進一步增強。公司工會選派了部分工會干部參加《企業(yè)工會工作條例》學習培訓，參加集團公司各項工作調研，工會干部自覺投身于企業(yè)兩個文明建設之中，素質、能力得到了鍛煉和提高。
抓好宣傳教育，營造了健康向上的氛圍
全司各級工會組織充分認識到宣傳輿論的無形作用，運用多種媒體、多種途徑，積極宣傳黨的方針政策和工會的各項工作措施。認真落實公司黨委關于學習xx屆六中全會精神通知要求，利用安全學習日、職工大會向廣大員工宣講構建和諧礦區(qū)的重要意義和作用，宣傳煤電“十三五”規(guī)劃，調動和發(fā)揮職工的積極性、創(chuàng)造性。同時，以“創(chuàng)爭”活動為載體，實施職工素質建設工程，積極協(xié)助有關部門做好職工技能培訓，開展多種形式技術崗位練兵比武。此外，還深入基層開展工作調研。先后開展了農輪工會員發(fā)展情況、采掘一線安全狀況、勞動保護情況等方面工作調研，向上級工會提交了調研報告，編印了反映我司工會工作經驗和動態(tài)的《工會簡報》8期，組織舉辦了公司第四屆工運理論研討會。
開展勞動競賽，促進了企業(yè)生產
我司工會積極響應上級工會提出的開展“爭當主力軍，建功‘十三五’”活動號召，通過勞動競賽平臺，組織動員全司廣大員工為企業(yè)生產建設作貢獻?？傮w工作去年十一月市總在我司召開的全市市直屬企業(yè)開展“當好主力軍，作為10 3、建功‘十三五’”活動經驗交流會上，我司工會向與會代表作了全面介紹，并在上個月公司勞動競賽總結動員大會作了全面地總結，這里不再重復。
豐富群安載體，發(fā)揮了共管作用
過去的一年，我司工會以落實特聘煤礦安全群眾監(jiān)督員制度為載體，推進群眾安全生產工作。一是完善四級群監(jiān)網絡。公司工會四月份聘任第一批630名煤礦安全群眾監(jiān)督員，八月份經考核又聘任117名群眾安全監(jiān)督員，同時對流失和不能勝任工作的83名群監(jiān)員予以解聘，煤礦安全群眾監(jiān)督員動態(tài)管理得到加強。二是規(guī)范 “兩線一站”管理，開展了生產礦井群安工作競賽，對季度實現(xiàn)安全生產、群安工作落實到位的礦井給予獎勵。三是積極推行“一法三卡”制度，結合實際編印了安全文化叢書《礦井安全生產提示卡》小冊子，深化了群安宣傳、工作例會、工作考核、表彰獎勵等八項工作制度。四是發(fā)揮女工家屬半邊天作用，開展了形式多樣的安全勸導活動。
推進廠務公開，促進了和諧發(fā)展
全司工會組織從落實科學發(fā)展觀、構建和諧企業(yè)的高度推進廠務公開民主管理工作。首先結合公司改制改革，從強化廠務公開民主管理工作制度化、規(guī)范化建設上著手，規(guī)范二級職代會運作，營造了和諧發(fā)展氛圍。其次在探索中規(guī)范和拓展。公司及各基層單位建立了較為規(guī)范的領導班子決策議事制度，完善了物資采購和工程招投標管理。第三圍繞職工關注的熱點、企業(yè)管理的難點、廉政建設的焦點深化廠務公開。全司“一個主體”(行政主體)、“二個突出”(突出點題公開、過程公開)得到明確，效能監(jiān)察工作程序也逐步完善和規(guī)范。公司被推薦參加了“全國廠務公開先進單位”評選。
深化班組文化，弘揚了團隊精神
在這方面公司工會以分項文化建設為載體，配合黨工部設計和制定了區(qū)隊班組文化建設方案，并在基層召開專門座談會，推進基層班組文化建設全面展開，各基層單位都制定班組文化建設實施方案。另外開展了形式多樣的職工文化活動，組隊參加了集團公司攝影、橋牌、象棋比賽，主辦了集團公司乒乓球、羽毛球賽事，排練節(jié)目參加市精神文明演出、環(huán)?；顒尤昭莩?。公司除傳統(tǒng)的“安康杯”籃球賽、“煤電杯”男女排球賽外，堅持做到“大型活動規(guī)范化、節(jié)日活動制度化、小型活動經?；保辉u為“全國煤礦體育工作先進單位”。
實施溫暖工程，構建了和諧的企業(yè)氛圍
我司各級工會組織大力實施送溫暖工程，開展元旦、春節(jié)送溫暖活動，開展“金秋助學”和“黨員領導干部掛鉤幫扶特困戶”活動，撥出專款慰問全公司退休人員、困難戶、特困戶、工殘人員、工亡職工遺屬等對象(____年春節(jié)慰問金額就達370萬元)，同時做好特困戶納入低保等工作，把職工冷暖掛在心頭，在企業(yè)內部架起了一座座“連心橋”。二0xx年開展的為受災職工“送溫暖、獻愛心”募捐活動，共籌集6.49萬元補助了146戶受災職工，讓受災職工深切感受到來自企業(yè)大家庭的溫暖;在“金秋扶困助學”結對幫扶困難職工活動中，共籌集助學資金12.51萬元，幫助379名困難職工子女圓了就學夢，全司沒有一名困難職工子女因貧困而輟學;注重做好近6000名離退休職工和撫恤救濟對象的管理和服務工作，幫助離退休同志解決實際困難;今年春節(jié)前，公司領導帶頭、基層領導參與，到各基層、各退休基地走家串戶，慰問離退休老同志，向他們介紹企業(yè)發(fā)展成果。
重視女工工作，發(fā)揮了特殊作用。
去年，公司女工委以開展“爭創(chuàng)女職工標兵崗”、“爭當女職工標兵”活動為主線，組織女職工開展崗位自學成才活動，開展評比履行《安全共保合同》好夫妻活動，開展女職工合理化建議“金點子”評選，開展女工工作論文研討，展現(xiàn)女職工新風采。公司女工委還組織全司630名女職工參加平安特殊病種保險，參加省總女工委、集團公司舉辦的“特殊權益保護專項集體合同”學習班，組織760位女職工參加婦科普查。此外，工會經審工作也得到較好地落實。
二、共青團工作回顧:
20**年，公司團委在上級團委和公司黨委的正確領導下，緊緊圍繞企業(yè)的生產經營中心，積極探索適應現(xiàn)代企業(yè)制度要求的團建工作新路子，全面提升團組織凝聚力、戰(zhàn)斗力，不斷推進了公司的改革與發(fā)展。去年八月份，團省委副書記賴軍到我們公司調研，對我們公司共青團工作給予了充分的肯定和高度的評價。與此同時，公司團委還先后被評為“全國五四紅旗團委創(chuàng)建單位”、“全省增強團員意識主題教育活動優(yōu)秀組織單位”、“全市市五四紅旗團委”等。
團的各項制度得到進一步健全。去年，我們進一步加強了團組織自身建設，繼續(xù)深入開展了“永遠跟黨走、青春獻礦山”為主題的增強團員意識教育活動，建立健全了團建工作長效機制，不斷加強基層團組織建設。大力開展了創(chuàng)建“五四紅旗團委(總支、支部)”活動，堅持團內“三會一課”、《團支部工作手冊》制度，實行了團工作月報表制度及平時抽查和定期檢查考評等工作制度，逐步健全完善共青團工作目標管理責任制等團內各項工作程序與制度，促進團建工作走上規(guī)范化、制度化。
理論學習工作取得實效。去年，我們深入開展了創(chuàng)建“學習型團組織”活動，積極組織廣大團員青年認真學習黨的理論知識和團的知識，同時還引導廣大團員青年通過函授、自學等途徑，努力學習業(yè)務知識和WTO、電腦、英語、證券、金融、資本運營等知識。同時還開展了“知榮辱、樹新風、促發(fā)展”主題教育活動，積極推廣了“青年夜校”、“青年讀書社”、“青年讀書興趣小組”等經驗和做法，引導團員青年自覺加強學習，不斷提高自身綜合素質，增強服務企業(yè)經濟建設的本領。
青年主題活動扎實有效。去年，根據企業(yè)的實際情況，公司團委創(chuàng)造性地開展了五項主題活動，為推進企業(yè)的改革與發(fā)展發(fā)揮積極的作用：一是開展青年突擊隊競賽活動。把青年突擊隊競賽活動作為團組織圍繞生產經營中心開展的一項最重要的工作來抓，積極采取各種措施，推進競賽活動的扎實開展。去年，全司有17支隊伍參加青年突擊隊競賽，其中2支隊伍參加省重點項目青年突擊隊競賽活動，3支隊伍參加全市市青年突擊隊競賽活動，12支隊伍參加公司青年突擊隊競賽活動。二是開展青年志愿者活動。重新組建了青年志愿者隊伍，并以三月份“學雷鋒活動月”為契機，積極開展以“參與志愿服務、構建和諧礦區(qū)”為主題的青年志愿者活動，努力做到“抓三月，促全年”。此外，針對近年來企業(yè)出現(xiàn)的采掘一線職工招工難、穩(wěn)定難等問題，充分發(fā)揮共青團組織的優(yōu)勢，繼續(xù)創(chuàng)造性地開展了“我為穩(wěn)定采掘隊伍作貢獻”活動，為穩(wěn)定職工隊伍發(fā)揮了積極的作用。三是開展青年安全共管活動。去年，公司黨委專門下發(fā)了《關于深入開展安全文明班組競賽、導師帶徒、青安崗活動的通知》文件，進一步完善了活動的實施方案，健全考核制度，促進了活動的扎實開展。基層各單位按照公司的統(tǒng)一部署，緊密結合實際，扎實開展青年安全共管活動，取得了較好的成效。四是開展青年崗位能手活動。把開展“崗位練兵、技能比武”活動作為團組織開展青年崗位能手競賽活動一項重要工作來抓。公司專門下發(fā)了《關于開展“崗位練兵、技能比武”活動的通知》，成立了競賽活動領導小組，從去年10月份起，公司團委牽頭先后舉行了掘進、采煤、機電、發(fā)運站崗位技能比武，全司11對生產礦井和3個發(fā)運站的近千名職工參加了各種比賽。此外，公司各級團組織還引導廣大團員青年積極投身于“兩創(chuàng)三?！眲趧痈傎愔校ㄟ^開展青年創(chuàng)新創(chuàng)效、青年技術攻關、青工“五小”競賽、QC小組、“我為團旗添光彩”、“我為節(jié)約型企業(yè)作貢獻”等活動，努力為企業(yè)改革發(fā)展作貢獻。五是開展青年文化園活動。堅持“小型、多樣、健康、活潑”的原則，利用各種重大節(jié)日，積極開展適合青年特點的文化活動，不斷豐富青年的文化生活。去年“五四”期間還舉辦了青年登山比賽活動。
總之，去年以來，我司工會共青團組織和廣大職工群眾做了許多卓有成效的工作，促進了企業(yè)的生產經營管理，在此，我謹代表公司工會和共青團向全司工會、共青團干部和廣大工會會員、共青團員的辛勤工作表示衷心的感謝！向關心支持群團工作的的各級領導表示衷心的感謝！我們在看到成績的同時，也應該清醒的看到我們的工作中還存在許多不足之處，如：維權工作機制建設還不夠到位;勞動競賽工作成效還要進一步提高;工會、共青團的活動方式還需進一步創(chuàng)新;“職工之家”建設還要進一步深化等等。這些都有待我們在今后的工作中進一步加強和改進。
第二部分 今年的工作意見
工會工作意見：
今年，我司各級工會組織要堅持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，認真學習黨的xx屆五中、六中全會精神以及中國工會十四大、十四屆十次干部團(擴大)會議精神，貫徹落實科學發(fā)展觀，繼續(xù)按照我司工會“一一五一”總體工作思路和首屆工代會的工作部署，圍繞公司改革發(fā)展穩(wěn)定大局，圍繞職工之家建設主線，以維護為基本職能，以落實《企業(yè)工會工作條例》為動力，抓好工會自身建設，促進勞動關系和諧，使工會工作基礎得到夯實，群眾安全與生產、廠務公開、企業(yè)文化建設和送溫暖工程、職工隊伍建設等重點工作得到推進。對今年的工會工作，熊書記在年初的二0xx年工會工作總結會上已提出了具體的要求，公司工會也制定了年度工作計落實《企業(yè)工會工作條例》，加強工會工作的執(zhí)行力。
全國總工會制定下發(fā)的《企業(yè)工會工作條例》，是新世紀新階段加強和改進企業(yè)工會工作的指導性、規(guī)范性文件，它對于更好地保障企業(yè)工會地位，維護職工群眾合法權益，促進企業(yè)健康發(fā)展，建立穩(wěn)定和諧的勞動關系，提高企業(yè)工會工作整體水平，增強企業(yè)工會的凝聚力和吸引力，具有重要的意義。全司各級工會組織首先要組織工會干部認真學習《企業(yè)工會工作條例》，領會《條例》精神實質，把《企業(yè)工會工作條例》應用到實際工作中。二是要進一步提高工會工作執(zhí)行力。近兩年我司進一步加大了“三項”制度改革力度，基層工會干部逐步實行兼任。在新的環(huán)境和條件下，如何加強組織建設，理順工作環(huán)境，加強工作執(zhí)行力，是大家都要思考的一項工作。我司工會工作會不會滑坡，很關鍵一點就是基層工會干部能不能很快將工作理順，角色能不能很快到位。我希望各位干部回去以后，理一理本單位工會工作思路，配好配強專兼職工會干部，做到工會委員會機構健全，委員職責明確，議事制度規(guī)范，作風雷厲風行，工會工作事有人想，活有人干，關有人把，效有人評，上級工會布置的工作能在基層得到及時、準確的貫徹落實。
認真抓好群眾安全生產工作，為企業(yè)安全生產作貢獻。
群眾安全生產工作是我們工會組織十分重要的工作。全司工會組織要從落實“安全第一、預防為主”方針、履行齊抓共管職責出發(fā)，認真抓好群眾安全生產工作。首先要以人為本，積極協(xié)助安監(jiān)部門做好職工的安全教育培訓工作。培訓的方式做到多樣化，如舉辦“三違”人員學習班、應知應會知識抽答、組織群監(jiān)員協(xié)管員簽訂責任狀、個別技能輔導等，進一步提高采掘工人的綜合素質。另外還要做好群監(jiān)員、協(xié)管員學習培訓，提高群監(jiān)員的監(jiān)督能力，提高礦嫂的協(xié)管能力。其次要進一步發(fā)揮群安員、家屬協(xié)管員作用。要強化我司700多位群監(jiān)員班前、班中、班后的工作職責，開展“重點工作重點監(jiān)督”活動，二季度重點監(jiān)督生產一線火工放炮工作，該環(huán)節(jié)的三違數(shù)必須有明顯下降。在家屬協(xié)管方面要進一步發(fā)揮女工家屬半邊天作用，組織各協(xié)管會建立 “聯(lián)系戶”、“重點人”、“重點戶”包保制度，減少違章次數(shù);組織女工家屬對“三違”人員進行幫教，讓他們認識到三違的危害;組織女工家屬簽訂安全雙保公約，做到安全夫妻共保;組織各女工委開展形式多樣的安全勸導活動，營造安全氛圍;組織一線職工夫妻開展面對面承諾安全活動，吹好安全枕邊風。第三要發(fā)揮公司勞模、金銀牌采掘能手的榜樣帶動作用，鼓勵先模人物在生產中不但要帶生產，還要帶安全。
工會干部要準確把握角色定位，做到有為有位不越位
在新時期， 工會干部在企業(yè)中要扮演好四種關鍵的角色。 一是職工合法權益的維護人。工會干部一方面必須教育職工支持黨政領導推進企業(yè)改革的深化，另一方面，必須根據《勞動法》和《工會法》的要求，維護廣大職工群眾的合法權益。 二是職工參與管理的代言人。在企業(yè)管理、決策過程中，要求工會干部認真履行職責，為職工說話、辦事，不辜負職工的重托。為此，工會干部也要注重發(fā)揮源頭參與的作用，使廣大職工的正確意見、呼聲和要求能夠及時準確地體現(xiàn)到各項改革措施和企業(yè)決策中去。三是職工噓寒問暖的知心人。廣大職工普遍希望工會干部能與他們打成一片，在他們思想有疙瘩時，能與他們促膝談心;在對改革措施不理解時，能為他們釋疑解惑;在發(fā)生矛盾糾紛時，能為他們出面調解;在發(fā)生暫時困難時能為他們排憂解難。因此，工會干部要為職工辦實事、辦好事，拉近與職工的距離，提高工會在職工心目中的形象。四是企業(yè)管理的內行人。工會干部除了熟悉掌握工會業(yè)務知識外，還要注重學習經營管理知識。工會干部只有成為企業(yè)管理的內行人，才能更好地代表職工參政議政，實現(xiàn)維護企業(yè)整體利益與維護職工具體利益的統(tǒng)一。作為一名企業(yè)工會干部，一定要準確把握自己的角色定位，把自己的角色扮演好。同時要處理好“有為”和“有位”的關系。有為才能有位，有位才能更好地維權。
二、共青團工作意見
今年公司團委工作意見已經下發(fā)，要求各單位團組織認真貫徹落實，并緊緊圍繞企業(yè)的生產經營中心，扎實工作，開拓創(chuàng)新，不斷提高團組織的服務能力、凝聚能力、學習能力、合作能力，團結和帶領廣大團員青年為推進公司的改革與發(fā)展做出新的更大的貢獻。下面，我重點強調三點意見：
統(tǒng)一思想，把握機遇，切實認清新形勢對共青團工作的新要求。
今年是我們公司實施“十三五”規(guī)劃、推進新一輪改革發(fā)展的關鍵之年。在年初召開的公司二屆一次職代會上明確提出了今年公司的奮斗目標，要實現(xiàn)職代會提出的目標，需要全司上下的共同努力。各級團組織和廣大團干部一定要切實增強搶抓關鍵機遇的責任感和緊迫感，把思想和行動統(tǒng)一到公司職代會的精神上來，全面提高工作的能力和水平，帶領廣大團員青年為實現(xiàn)公司確定的各項工作目標貢獻力量。當代青年和青年工作正發(fā)生著深刻的變化，青年思想觀念也發(fā)生了巨大變化。各級團組織必須適應這些變化，必須研究這些變化規(guī)律，掌握引導青年思想的主動權，切實做好新形勢下的青年工作。
找準位置，抓住重點，切實提高服務大局、服務青年的能力和水平
服務大局、服務青年，是共青團工作的立足點和出發(fā)點，也是檢驗共青團能力建設水平的重要標準。各級團組織一定要牢固樹立和全面貫徹科學發(fā)展觀，著眼于搶抓戰(zhàn)略機遇，著眼于公司新一輪改革發(fā)展，著眼于構建和諧礦區(qū)，帶領廣大團員青年在促進公司又好又快發(fā)展中發(fā)揮最大作用。 一是要帶領團員青年在推進公司改革與發(fā)展的各項工作中建功立業(yè)。公司提出“十三五”期間要實現(xiàn)年產量300萬噸的目標。全司廣大團員青年作為公司改革發(fā)展的重要力量，在全面推進公司新一輪改革發(fā)展中要發(fā)揮生力軍和突擊隊作用。全司各級團組織要按照公司的統(tǒng)一部署，深入開展好青年突擊隊、青年安全共管、青年創(chuàng)新創(chuàng)效、青年崗位能手、青年志愿者、青年文化園等各種主題競賽活動，引導和帶領廣大團員青年積極投身于“精細管理年”勞動競賽、安全生產等各項工作中，為推進公司的改革與發(fā)展發(fā)揮積極的作用。二是要帶領團員青年在構建和諧礦區(qū)中做出新貢獻。構建和諧礦區(qū)，為廣大團員青年發(fā)揮生力軍作用提供了更加廣闊的天地。各級團組織要深刻認識構建和諧礦區(qū)的重大意義，通過采取各種措施，引導團員青年積極參與企業(yè)精神文明建設各項活動。要加強團員青年的思想道德教育，堅持不懈地用馬克思主義最新成果武裝團員、教育青年。要大力加強青年文化建設，廣泛開展團員青年喜聞樂見、健康向上的各種文化活動，引導廣大團員青年積極參與到福煤集團文化建設中來，為構建和諧礦區(qū)貢獻自己的青春和力量。三是要竭誠服務青年，不斷鞏固黨執(zhí)政的青年群眾基礎。服務青年是共青團組織的重要職責，也是廣大青年對共青團組織的迫切愿望。圍繞青年學習成長、就業(yè)創(chuàng)業(yè)、權益保護、交流交往等迫切需求，各級團組織和團干部，要帶著責任、帶著真情，掌握青年思想動態(tài)，研究青年所愿所盼、所憂所慮，有針對性地為廣大青年提供扎實有效的服務，真正把工作做到青年心坎上，幫助青年解決最關心、最直接、最現(xiàn)實的具體利益問題。
夯實基礎，把握關鍵，切實加強和改進團的自身建設
團的建設是黨的建設的重要組成部分，加強團的建設既是團的事業(yè)發(fā)展的根本保證，也是加強黨的建設的必然要求。一是要切實加強團的基層組織建設。各級團組織要堅持“黨建帶團建、團建抓創(chuàng)新”的原則，著力探索適應企業(yè)改革發(fā)展要求的組織模式和運行機制，不斷擴大團組織的覆蓋面。要推動制度創(chuàng)新，進一步構建體系健全、切合實際、動態(tài)開放的團的基層組織制度體系。要繼續(xù)實行團建目標管理考核制度，大力開展創(chuàng)建“五四紅旗團組織”活動，全面推進基層團組織建設。二是要努力建設一支黨放心、青年滿意的團干部隊伍。做好新形勢下團的工作，關鍵在團干部。廣大團干部一定要深刻認識自己肩負的光榮使命，不斷加強能力建設，努力在團的崗位上有所作為。要加強學習，努力提高自身的綜合素質。要大膽創(chuàng)新，努力掌握新形勢下做好青年工作的本領和手段，不斷地有所創(chuàng)造、有所前進。要樂于奉獻，以更加飽滿的熱情和更加旺盛的斗志投入工作，奉獻團的事業(yè)，服務青年成長，在奉獻中實現(xiàn)自身價值，在服務中擴大團的影響。要投身實踐，進一步發(fā)揚求真務實精神，樹立良好的學風和工作作風，扎扎實實地把黨的路線方針政策貫徹到團的各項工作中去，把工作做到青年群眾中去。
同志們，今年工會、共青團工作目標已經明確，讓我們緊密團結起來，高舉鄧小平理論和“三個代表”重要思想偉大旗幟，樹立和落實科學發(fā)展觀，圍繞中心，求真務實，開拓進取，進一步做好新形勢下的群團組織工作，努力開創(chuàng)工會、共青團工作的新局面，為全面推進公司又好又快發(fā)展做出新的更大的貢獻！
寫報告經驗69人覺得有用
寫一份工會共青團的工作報告，關鍵是要抓住重點，把事情講清楚。這類報告通常得涵蓋工作的基本情況、取得的成績，還有接下來的計劃。開頭部分可以簡單介紹下整體情況，比如這一年里都干了些什么事，涉及哪些領域，這樣能讓讀者有個大概印象。
比如，今年工會共青團在組織活動方面下了不少功夫。舉辦了多次技能培訓和文體活動，像籃球賽、演講比賽什么的，大家參與熱情挺高。這些活動不僅增強了團隊凝聚力，也讓大家學到了新東西。特別是那個關于安全生產的知識競賽，效果特別好，好多人都說受益匪淺。這里要注意的是，提到具體項目時最好能附帶一些數(shù)據，像參與人數(shù)、獲獎情況之類的，這樣顯得更有說服力。
接下來就要說成績啦。成績這部分很重要，得實事求是地展現(xiàn)工作成果。比如，通過一系列努力，員工們的業(yè)務能力普遍提升了，公司的氛圍也更加和諧了。還有就是，共青團那邊搞的青年志愿者服務隊表現(xiàn)很亮眼，經常去社區(qū)幫忙做公益，得到了群眾的好評。不過有時候寫的時候可能會忘記檢查一下，比如把“群眾”寫成“人群”，其實差別不大，但仔細看的話會有點不太順暢。
至于未來的工作規(guī)劃，就得結合實際情況來談?？梢試@提升工作效率、優(yōu)化管理機制等方面展開。比如，打算繼續(xù)加強培訓力度，引入更多專業(yè)課程，幫助大家更好地適應崗位需求。另外，也要注重培養(yǎng)年輕人的成長，給他們提供更多展示的機會。當然，有時候寫著寫著可能就忘了檢查格式，比如該縮進的地方沒縮進，這雖然不影響理解，但看起來確實不夠整齊。
最后還得強調下，寫報告的時候一定要保持客觀公正的態(tài)度，既不要夸大其詞，也不能輕描淡寫。如果覺得自己表達得不夠清晰，不妨多找同事看看，聽聽他們的意見，說不定能發(fā)現(xiàn)一些之前沒注意到的問題。
