【第1篇】小學教研工作述職報告樣本怎么寫3700字
一、以我縣科教系統(tǒng)開展師德建設(shè)年活動為契機,全面提高我校教師職業(yè)道德水平。
舊圩中心小學為更好地貫徹、實施《公民道德建設(shè)實施綱要》,更快提高廣大老師的職業(yè)道德水平,我們以縣科教系統(tǒng)開展師德建設(shè)年活動為契機,緊密配合鎮(zhèn)中心校行政,,并結(jié)合本校實際,切實地開展教師職業(yè)道德建設(shè)工作。首先制訂好師德建設(shè)計劃,利用各種會議組織教師學習《公民道德建設(shè)實施綱要》,《舊圩中心小學教師職業(yè)道德規(guī)范》和組織老師深入學習“師德標兵”先進事跡等有關(guān)師德建設(shè)的文章,使廣大教師樹立起愛崗敬業(yè),安教樂教,為人師表的良好師德形象。
舊圩中心小學同時結(jié)合本校實際,制訂《教師日常行為規(guī)范細則》,向全校教師提出師德建設(shè)的目標、要求,建立以教育為基礎(chǔ),以制度建設(shè)為核心,以督導評估為手段的師德建設(shè)工作機制,切實推行師德量化評估方案,努力提高教師隊伍的師德水平,努力塑造新時代教師的新形象。其次結(jié)合縣、鎮(zhèn)的師德紀律教育學習活動月,組織廣大教師學習有關(guān)關(guān)紀律教育活動的文章,收看師德專題教育錄像片,寫讀書筆記,心得體會,貼在教師學習園地,相互交流學習。進一步提高教師的道德觀念和法律意識。為了把師德建設(shè)年活動落到實處,還制訂《舊圩中心小學教師職業(yè)道德考核細則》,每一項進行量化考核,使教師自覺執(zhí)行。年終教師考核時,把教師的師德考核合算在內(nèi)。
二、加強學習,樹立新的教學理念
本學期繼續(xù)緊緊圍繞學習新課程,構(gòu)建新課程,嘗試新教法的目標,不斷更新教學觀念。注重把學習新課程標準與構(gòu)件新理念有機的結(jié)合起來。透過學習新的《課程標準》,認識到新課程改革既是挑戰(zhàn),又是機遇。我校教師將新一輪課程改革視為一次難得的歷史機遇,將理論聯(lián)系到實際教學工作中,解放思想,更新觀念,豐富知識,提高潛力,以全新的素質(zhì)結(jié)構(gòu)理解新一輪課程改革浪潮的“洗禮”。
透過學習,教師們逐步領(lǐng)會到教學的終極目標不是讓受教育者適應現(xiàn)實,而是改造、建立新的現(xiàn)實,培育出有創(chuàng)造潛力的人。從而構(gòu)成了“實施新課程的成敗在教師,教師的要務(wù)在于更新教學觀念”的共識。確立了“一切為了人的發(fā)展”的教學理念。樹立“以人為本,育人為本”的思想。樹立學生主體觀,貫徹民主教學思想,構(gòu)建一種民主和諧的師生關(guān)系,尊重學生人格,尊重學生觀點,承認學生個性差異,相信學生都存在發(fā)展?jié)撃?,用心?chuàng)造和帶給滿足不同學生學習成長的條件。樹立學生發(fā)展觀,將學生的發(fā)展作為教學活動的出發(fā)點和歸宿。關(guān)注學生情感的體驗,關(guān)注學生學習興趣等非智力因素,重視了學生獨立性、自主性的培養(yǎng)與發(fā)揮,使獲取知識,學會學習,掌握知識和技能的過程,成為學生豐富情感完善自我,學會合作,學會做人的過程。
三、加強管理,落實常規(guī)工作
1、加強學生學籍管理
學籍管理是學校管理工作的一項重要資料。本學期我們根據(jù)縣教育局關(guān)于加強小學生學籍管理的有關(guān)意見,對全校學生的學籍檔案進行了全面的復查,發(fā)現(xiàn)問題及時糾正,對轉(zhuǎn)學、休學、復學,的學生學籍進行了規(guī)范,并及時辦理相關(guān)學籍變更手續(xù),對新生實行入學登記制度,建立了完整的學生學籍檔案。
2、加強教學常規(guī)管理
為了確保學校教學秩序的正常進行,我們建立健全了教學管理制度和教學質(zhì)量的綜合評價體系,加強了學校內(nèi)部各項教學工作的科學管理和考核獎懲力度。在宏觀上體現(xiàn)管理的目標是“德、智、體、美、勞”全面發(fā)展,從微觀上,對學校的授課計劃、備課、教學、批改、輔導、復習、考試、成績評定等項教學規(guī)章制度,做到嚴格要求,嚴格管理。本學期,學校教導處堅持除每月的常規(guī)檢查外,還重點對校本課程的落實狀況進行了專項抽查,保證課程計劃的整體有效的落實。
3、加強畢業(yè)班管理
畢業(yè)班工作是學校工作的重點。為了讓每一名學生都順利畢業(yè),合格升入初中,學校領(lǐng)導高度重視,開學初,學校領(lǐng)導班子經(jīng)過認真研究,加強了教師的力量,用具有豐富教學經(jīng)驗的教師來擔任六年級的教育教學工作,并把畢業(yè)班工作列入重點工作之一。及時召開畢業(yè)班教師會、學生會、家長會,了解學生狀況。要求教師以教材為主,打好學生雙基,制定系統(tǒng)的、科學的、周密合理的教育教學計劃和復習計劃,采用抓兩頭帶中間的辦法,認真上好每一節(jié)課,個性對過去學習底子薄的孩子,教師更是關(guān)心照顧,早來晚走,利用課余時間不計報酬為孩子們輔導。
四、改革完善師生的考核評價制度。
1、進一步開展禮貌班、禮貌校的建立活動。我校制定了《舊圩中心小學禮貌班評比方案》,動員和組織全體師生開展以十項資料為評分標準的建立禮貌班活動,開展以七項資料為評分標準的建立禮貌學?;顒?,在教師中開展禮貌和睦家庭活動,促進社會主義精神禮貌建設(shè)。
2、健全有利于培養(yǎng)人材,發(fā)現(xiàn)人材,使用人材的優(yōu)良環(huán)境與機制。建立和完善小學教師職業(yè)道德、綜合素質(zhì)考核獎懲制度,評選先進教師做到“公開、公正、公平”。我校把教師職業(yè)道德建設(shè)納人重要議事日程,做到制度落實、組織落實、資料落實。校長親自抓教師職業(yè)道德建設(shè)工作,并率先示范、以身作則,加強自身職業(yè)道德修養(yǎng),杜絕巧立名目亂收費。學校的黨組織和黨員教師發(fā)揮政治核心和先鋒模范作用,做好教師的思想政治工作,還充分發(fā)揮學校工會小組、共青團在教師職業(yè)道德建設(shè)中的作用。
3、做好全體教師的考核評價工作,使用縣科教局制定的考核辦法。突出優(yōu)質(zhì)多得,多勞多得,責重多得,強調(diào)協(xié)調(diào)和整體創(chuàng)優(yōu),完善學生素質(zhì)個體評價制度。⑴、根據(jù)素質(zhì)教育質(zhì)量目標要求,結(jié)合本校實際,修訂學生素質(zhì)個體評價方案,注重評價資料的全面性,評價視點的科學性,評價操作的可行性和評價結(jié)果的效力性。⑵、用心探索有利于全面提高學生素質(zhì)的學生管理制度和評價制度。⑶、實施各年級學生學習成績等級評定制度。學生素質(zhì)個體評價合格率100%,優(yōu)良率96.8%。
五、綠化、美化校園,營造良好的學習環(huán)境。
1、創(chuàng)設(shè)幽雅的校園環(huán)境。學校加快綠化、美化、凈化校園步伐,把綠化區(qū)、美化區(qū)、凈化區(qū)職責到班到人,把校園內(nèi)及周邊的環(huán)境整治好,種上綠樹紅花,努力創(chuàng)設(shè)奮進的與人環(huán)境。
2、學校領(lǐng)導親力親為一手抓,校園內(nèi)外的綠化、美化、凈化已舊貌換新貌。嫩綠的花草樹木充滿生機。上級教育部門的領(lǐng)導到校調(diào)研后對學校的綠化、美化、凈化工作給予充分的肯定與好評。
3、學校指定一系列的管理制度,走依法治校的道路,規(guī)范各班綠化區(qū)、凈化區(qū)的環(huán)衛(wèi)保潔管理工作,營造良好的育人環(huán)境。
六、鞏固“普九”成果,管好用好教育經(jīng)費。
1、認真貫徹落實《義務(wù)教育法》和上級有關(guān)文件的要求,嚴格控制學生輟學,堅持依法辦學,確保我校適齡兒童入學率達100%。密切與九市鎮(zhèn)委鎮(zhèn)府、舊圩村委干部的聯(lián)系,執(zhí)行有關(guān)法律法規(guī),使適齡少年兒童都能理解九年義務(wù)教育,鞏固普九成果。
2、學校透過家訪或召開家長會議的形式,向?qū)W生家長宣傳教育法規(guī),爭取全社會關(guān)心支持教育。對有流失的學生,能夠及時家訪、了解實際狀況,查找原因,做到有的放矢地進行教育。采取有效的辦法,對學生家庭確實有困難的采取訂計劃或減免學習費用等措施,杜絕學生流失。
3、教育教師熱愛學生,關(guān)心學生成長,對學習差的學生進行幫忙,成立學習小組,構(gòu)成互幫互學的良好學風,使學生感受到學?!按蠹彝ァ钡臏嘏?。
4、嚴格執(zhí)行“一費制”收費標準,遵守財務(wù)制度和校務(wù)公正,增強理財透明度。要求各班班主任、收費員落實本班收費職責,按質(zhì)按量收好應收的款項,并按上級領(lǐng)導要求管好用好辦學經(jīng)費。透過多渠道籌集學校建設(shè)資金,加快學校建設(shè)的步伐,完善好學校布局調(diào)整的總體規(guī)劃。
七、加強學生的安全教育,建立安全禮貌和諧學校。
1、加強學校周邊環(huán)境的整潔,把學校建立為安全禮貌和諧學校。我校學生的安全教育工作是利用校會、班會、品德課、隊活動課的主題會開展學生的防火、用電安全、交通安全、防雷電、防水、游泳安全、上下樓梯、體育鍛煉事故安全、飲食安全等方面進行教育。聘請了九市司法所和悅城*大隊的領(lǐng)導到我校進行法制、治安處罰條例、防盜防搶防騙教育、交通安全教育、防火安全教育、破除迷信教育等,確保我校師生在校內(nèi)、校外沒有發(fā)生安全事故。
2、牢固樹立“安全第一”的思想。全面推行安全工作職責制,狠抓校園綜合、普法、創(chuàng)安等各項工作的落實,為我校創(chuàng)設(shè)優(yōu)良的育人環(huán)境。
3、衛(wèi)生保健工作。本學期,學校主要以上好衛(wèi)生健康課為主,加強“兩操兩課一活動”的工作,并結(jié)合作好學生體檢,作好各種疾病的免疫和防治,嚴防各種疾病進入校園。
八、存在問題和努力方向。
1、辦學條件方面:多方籌措資金,加快學校新運動場(小型足球場)的填土工程的開展,并力爭在今學年內(nèi)完成學校新教學樓的建設(shè),完善現(xiàn)代化教學設(shè)備設(shè)施,使學校早日邁上現(xiàn)代化教學步伐。
2、學生的安全問題還存在隱憂,雖然我們學校實行上學、放學迎送制度,但是全校50%以上的學生都要橫跨國道。故此,我們更要提高師生的安全意識。
3、學校管理方面,教師重智育輕德育現(xiàn)象仍有存在。德育工作方法與手段欠創(chuàng)造性、針對性和實效性,且常規(guī)管理與教書育人、為人師表的要求仍有必須的差距。
4、教育經(jīng)費短缺,現(xiàn)代化教育手段的運用缺乏財力保障。
5、努力方向:我們要立足學校實際,著眼于未來意識及辦學總體規(guī)劃,開拓進取,大膽實踐,一如既往地堅持正確的辦學方向,發(fā)揚優(yōu)點,克服不足,把舊圩中心小學建設(shè)成一流的特色學校。
寫報告經(jīng)驗77人覺得有用
在撰寫小學教研工作述職報告的時候,需要明確幾個關(guān)鍵點。一方面是要體現(xiàn)工作的具體成效,另一方面則是要展示個人的專業(yè)能力。開頭部分可以概述整個學年的基本情況,包括學校教研活動的大致安排以及個人承擔的具體任務(wù)。這部分內(nèi)容要簡潔明了,突出重點,避免冗長。
接下來就是詳細描述各項工作的具體內(nèi)容和成果。比如組織教師開展集體備課的情況,可以提到參與人數(shù)、討論的主題及取得的效果;又如主持課題研究,應說明課題名稱、研究目標、實施步驟以及最終形成的成果。在這個過程中,要注意結(jié)合實際情況,用具體的數(shù)字和事實說話,這樣能讓報告顯得更有說服力。
在闡述過程中,還應該注重語言表達的專業(yè)性。對于一些專業(yè)術(shù)語,如果不太熟悉的話,可以查閱相關(guān)資料確保正確使用。當然,有時候可能會因為疏忽而用錯了詞,比如將“提高教學質(zhì)量”誤寫成“提升教學質(zhì)量”,雖然差別不大,但還是需要注意檢查修正。另外,當涉及到數(shù)據(jù)統(tǒng)計時,務(wù)必保證準確無誤,這不僅是對工作的負責,也是對自己職業(yè)操守的一種體現(xiàn)。
除了上述內(nèi)容外,還可以適當加入對未來工作的展望。這部分不必太過空泛,可以基于當前存在的問題提出改進措施,或者是針對未來可能出現(xiàn)的新情況提前做好準備。比如針對學生個性化發(fā)展的需求,可以計劃引入更多元化的教學方法,促進學生的全面發(fā)展。
小編友情提醒:
在完成初稿后,最好能找同事幫忙審閱一下。他們可能會從不同的角度發(fā)現(xiàn)問題,比如某些表述是否清晰、邏輯是否順暢之類。通過這樣的反饋機制,可以幫助我們進一步完善報告的質(zhì)量。整個撰寫過程既是對過去工作的回顧,也是一種自我提升的機會,希望大家都能認真對待,用心去做好每一份報告。
【第2篇】小學教研工作的述職報告模板怎么寫650字
加強常規(guī)管理,是落實教研計劃的根本保證。本學期初,我組認真制定教研工作計劃,按照學校的相關(guān)規(guī)定認真組織了教研工作,主要體現(xiàn)如下幾個方面:
一、加強業(yè)務(wù)學習,提高教學水平。
本著“以學生為本”的宗旨,本學期我組各位教師除了經(jīng)常閱讀學校要求的有關(guān)專業(yè)資料和各種刊物資料外,還組織教師聆聽了李強專家的講座,觀摩了宋琦和楊維蓮老師的教學風采,學習了新的教學技術(shù),學習了她們們先進的教學理念、全新的教學設(shè)計、有效的教學方法,并將其應用到平時的教學中來,提高我們的教學水平。
二、落實教學常規(guī),豐富教學活動
1、各數(shù)學教師嚴格執(zhí)行課程計劃,準時上、下課,保證了正常的教學秩序和教學質(zhì)量。同時利用“1 2”、課外輔導、家訪等查漏補缺,培優(yōu)轉(zhuǎn)差。
2、本學期配合學校的安排,組織了教師們做一次教學經(jīng)驗交流活動,起到了必須教學潛力提升的作用。
3、本學期數(shù)學教研組用心配合教導處定期進行教案、作業(yè)檢查(沒月一次),每次都能及時檢查、及時記錄、及時反潰
4、我組還用心配合了教導處的教師技能競賽的工作安排,并順利完成了本學年度的低年級段的語、數(shù)賽課活動。
三、存在的不足與改善的方向
1、運用理論指導實踐不夠。今后繼續(xù)加強理論學習,使大家的教學藝術(shù)進一步得到提高。
2、營造探究學習、合作學習的良好氛圍有待于提高。
總之,小學數(shù)學教研活動在今后的工作中要繼續(xù)發(fā)揚成績,彌補工作中的不足,我們將在今后的教學工作中大膽探索,不斷嘗試著一些大膽的創(chuàng)新,使我們的教研工作煥然一新。
寫報告經(jīng)驗76人覺得有用
在撰寫小學教研工作的述職報告時,需要結(jié)合具體的工作情況和個人職責,做到內(nèi)容詳實、條理清晰。這類報告通常用于向上級匯報工作進展和成果,因此語言既要專業(yè)又要客觀。
一開始,應該明確報告的目的和背景,比如說明本次述職是為了總結(jié)過去一個學期內(nèi)的教學研究工作成效,為接下來的工作制定方向。這部分內(nèi)容不宜過長,點到為止即可。比如可以說,“隨著本學期各項教學活動的順利開展,現(xiàn)將本人負責的小學教研工作進行簡要匯報?!?/p>
接著,可以圍繞幾個核心方面展開敘述。首先是教研計劃的執(zhí)行情況,這里需要列舉一些具體的措施和實施細節(jié)。例如,“在開學初制定了詳細的教研計劃,包括每月一次的主題研討和不定期的課堂觀摩?!辈贿^,這里提到的日期可能稍顯模糊,不太符合常規(guī)的時間規(guī)劃,比如“每月一次的主題研討”這樣的表述就顯得不夠具體,容易引起歧義。
然后,要強調(diào)取得的成績和存在的不足。成績部分可以突出教師團隊的成長和學生學習效果的提升,如“通過一系列教研活動,教師們的教學技能有了顯著提高,特別是在多媒體輔助教學方面。”而不足之處則需坦誠面對,比如“盡管如此,部分年輕教師在課堂管理上仍存在一些挑戰(zhàn),這需要進一步加強指導。”
接下來,可以談?wù)勎磥淼墓ぷ髟O(shè)想。這部分應當基于當前的問題提出改進方案,而非空泛地展望未來。例如,“針對上述問題,我們計劃下學期增加一對一的輔導環(huán)節(jié),幫助新入職教師更快適應崗位需求?!边@里“更快適應崗位需求”表述略顯冗余,可以直接改為“幫助新入職教師更好融入工作環(huán)境”。
小編友情提醒:
不要忘記提及家長和社會各界的支持作用?!案兄x家長們對學校工作的理解與配合,同時也希望社會各界繼續(xù)關(guān)注和支持小學教育事業(yè)的發(fā)展?!边@段話雖然表達了感激之情,但“繼續(xù)關(guān)注和支持”這種表述有些籠統(tǒng),缺乏具體的指向性。
【第3篇】中小學教研室年終工作總結(jié)報告怎么寫4950字
一年來,我們科室以黨的xx大精神和《基礎(chǔ)教育改革與發(fā)展綱要》為指導,在局黨委的正確領(lǐng)導下,堅持以課程改革精神為導向,新課程實施為重點,全面貫徹黨的教育方針,緊緊圍繞“課改”“質(zhì)量”“創(chuàng)新”“提升”開展工作,突出了教研工作的系統(tǒng)性、針對性、實效性和前瞻性,有計劃、有重點、創(chuàng)造性地開展各項工作,取得了一定的成效。具體工作總結(jié)如下:
一、繼續(xù)扎扎實實推進中小學課程改革工作。
課程改革自xx年開始啟動,xx年在漢語系全面鋪開,xx年民語系也進入課程改革,可以說5年多來我們在實踐中探索,在探索中提高,在提高中深化,經(jīng)過廣大課改教師的積極參與,努力實踐,課改實驗工作取得了可喜的成績,邁出了實質(zhì)性的步伐。
在本年度內(nèi)(5月和9月)由每所學校準備兩節(jié)觀摩課(不同學科或不同年級,小學主要就語文、數(shù)學、品社、英語、漢語學科進行研討;中學就英語、語文、漢語學科進行研討),課后進行說課、點評、觀摩教師間互動交流等項目。各校對所承擔的觀摩課都能認真對待,課前進行集體研課、在非授課班試講、再次研課改進教學設(shè)計等環(huán)節(jié),實現(xiàn)以活動促進教師教學能力的提升、促進學校教學教研管理質(zhì)量提升的宗旨。參與教師在活動中能認真聽課,積極參與互動交流,提出了有改進價值的建議,進一步增強了教師課程改革的自覺性和主動性。
____年9月高中課改開始啟動,教研室及時組織安排了兩所高中暑期全員培訓事宜。漢語言高中教師6月24日起分學科在喀什參加自治區(qū)級集中培訓( 84人);24日、25日分別接受了山東課改專家的現(xiàn)場培訓(13人);7月11日-20日在本校通過遠程設(shè)備接受高中課改培訓(84人);民語言高中教師音、體、美學科前往新農(nóng)大參加自治區(qū)級培訓(12人),7月11日-20日在莎車參加文科、理科、語、數(shù)、漢學科自治區(qū)級培訓(87人)。
二、努力探索推進雙語教學的有效途徑,重視經(jīng)驗積累與交流,為大力推進中小學雙語教學工作做了不懈的努力。
(一)為了有效開展中小學雙語教學工作,教研室全體成員有計劃的深入學校、課堂,與師生交流,了解教學情況,幫助解決教學中的疑難問題,并及時寫出調(diào)研報告,將存在的問題及困難及時向局領(lǐng)導反映,提交了《關(guān)于進一步規(guī)范農(nóng)村幼兒園教育教學管理的意見》,編制了《小學雙語數(shù)學術(shù)語匯編》等,規(guī)范了中小學雙語教學進程。
(二)組織觀摩,樹典型、談經(jīng)驗,以點帶面。今年3月在五鄉(xiāng)巴扎小學、依瑪中心小學,10月在奎鎮(zhèn)一小組織了漢語觀摩課,授課教師為與會者展示了出色的教學功底及行之有效的教學方法,其中六鄉(xiāng)的阿米娜老師為全縣漢語教師交流了自己在漢語教學方面的經(jīng)驗,幫助漢語教師解決了一些教學中困惑。
(三)加大雙語教師培訓力度。針對我縣雙語師資力量薄弱的現(xiàn)狀,教研室利用1月寒假、7月暑假組織農(nóng)村幼兒教師進行業(yè)務(wù)學習,觀看教學光盤、保教專題講座,并通過筆試和才藝展示兩種方式對培訓情況進行考核,使她們不斷學習、感受規(guī)范的學前教育理念及方法,同時組織農(nóng)村幼兒園教師互動交流,就主要存在的教學問題展開討論,對農(nóng)村幼兒教師進行有效培訓,爭取培訓一次就收獲一次。同時在民語學校狠抓校本培訓,定期走訪各學校漢語教研組,檢查指導漢語教師有效開展?jié)h語教研活動,不斷提高漢語教學質(zhì)量。
(四)積極組織參與各類雙語教學活動,成績突出。在今年10月地區(qū)組織的學前“ 雙語 ”講課比賽中,縣幼兒園的高詠梅榮獲一等獎,姜紅玉榮獲二等獎;在小學數(shù)學“ 雙語 ”課堂比賽中,二鄉(xiāng)的安尼瓦爾和六鄉(xiāng)的阿米娜榮獲二等獎。這些成績說明我們的雙語教學在不斷的努力中已取得階段性的進展。
(五)為進一步推進雙語教學,提高少數(shù)民族學生漢語表達能力,培養(yǎng)少年兒童和學生學習漢語的熱情,營造濃厚的漢語學習氣氛,促進我縣“ 雙語 ”教學發(fā)展, 6月舉辦了一次少數(shù)民族幼兒、中小學生參加的漢語口語及才藝展示比賽。各校(園)通過認真選拔,選送了93名選手參賽,通過緊張、激烈的決賽,最終有6名才藝雙全的選手獲勝,代表澤普參加地區(qū)組織的總決賽。10月參與組織了“ 團結(jié)就是力量 ”為主題的雙語演講比賽,賽場上少數(shù)民族學生學習漢語熱情高漲,令人可喜。 一年來,我們科室以黨的xx大精神和《基礎(chǔ)教育改革與發(fā)展綱要》為指導,在局黨委的正確領(lǐng)導下,堅持以課程改革精神為導向,新課程實施為重點,全面貫徹黨的教育方針,緊緊圍繞“課改”“質(zhì)量”“創(chuàng)新”“提升”開展工作,突出了教研工作的系統(tǒng)性、針對性、實效性和前瞻性,有計劃、有重點、創(chuàng)造性地開展各項工作,取得了一定的成效。具體工作總結(jié)如下:
一、繼續(xù)扎扎實實推進中小學課程改革工作。
課程改革自xx年開始啟動,xx年在漢語系全面鋪開,xx年民語系也進入課程改革,可以說5年多來我們在實踐中探索,在探索中提高,在提高中深化,經(jīng)過廣大課改教師的積極參與,努力實踐,課改實驗工作取得了可喜的成績,邁出了實質(zhì)性的步伐。
在本年度內(nèi)(5月和9月)由每所學校準備兩節(jié)觀摩課(不同學科或不同年級,小學主要就語文、數(shù)學、品社、英語、漢語學科進行研討;中學就英語、語文、漢語學科進行研討),課后進行說課、點評、觀摩教師間互動交流等項目。各校對所承擔的觀摩課都能認真對待,課前進行集體研課、在非授課班試講、再次研課改進教學設(shè)計等環(huán)節(jié),實現(xiàn)以活動促進教師教學能力的提升、促進學校教學教研管理質(zhì)量提升的宗旨。參與教師在活動中能認真聽課,積極參與互動交流,提出了有改進價值的建議,進一步增強了教師課程改革的自覺性和主動性。
____年9月高中課改開始啟動,教研室及時組織安排了兩所高中暑期全員培訓事宜。漢語言高中教師6月24日起分學科在喀什參加自治區(qū)級集中培訓( 84人);24日、25日分別接受了山東課改專家的現(xiàn)場培訓(13人);7月11日-20日在本校通過遠程設(shè)備接受高中課改培訓(84人);民語言高中教師音、體、美學科前往新農(nóng)大參加自治區(qū)級培訓(12人),7月11日-20日在莎車參加文科、理科、語、數(shù)、漢學科自治區(qū)級培訓(87人)。
二、努力探索推進雙語教學的有效途徑,重視經(jīng)驗積累與交流,為大力推進中小學雙語教學工作做了不懈的努力。
(一)為了有效開展中小學雙語教學工作,教研室全體成員有計劃的深入學校
、課堂,與師生交流,了解教學情況,幫助解決教學中的疑難問題,并及時寫出調(diào)研報告,將存在的問題及困難及時向局領(lǐng)導反映,提交了《關(guān)于進一步規(guī)范農(nóng)村幼兒園教育教學管理的意見》,編制了《小學雙語數(shù)學術(shù)語匯編》等,規(guī)范了中小學雙語教學進程。
(二)組織觀摩,樹典型、談經(jīng)驗,以點帶面。今年3月在五鄉(xiāng)巴扎小學、依瑪中心小學,10月在奎鎮(zhèn)一小組織了漢語觀摩課,授課教師為與會者展示了出色的教學功底及行之有效的教學方法,其中六鄉(xiāng)的阿米娜老師為全縣漢語教師交流了自己在漢語教學方面的經(jīng)驗,幫助漢語教師解決了一些教學中困惑。
(三)加大雙語教師培訓力度。針對我縣雙語師資力量薄弱的現(xiàn)狀,教研室利用1月寒假、7月暑假組織農(nóng)村幼兒教師進行業(yè)務(wù)學習,觀看教學光盤、保教專題講座,并通過筆試和才藝展示兩種方式對培訓情況進行考核,使她們不斷學習、感受規(guī)范的學前教育理念及方法,同時組織農(nóng)村幼兒園教師互動交流,就主要存在的教學問題展開討論,對農(nóng)村幼兒教師進行有效培訓,爭取培訓一次就收獲一次。同時在民語學校狠抓校本培訓,定期走訪各學校漢語教研組,檢查指導漢語教師有效開展?jié)h語教研活動,不斷提高漢語教學質(zhì)量。
(四)積極組織參與各類雙語教學活動,成績突出。在今年10月地區(qū)組織的學前“ 雙語 ”講課比賽中,縣幼兒園的高詠梅榮獲一等獎,姜紅玉榮獲二等獎;在小學數(shù)學“ 雙語 ”課堂比賽中,二鄉(xiāng)的安尼瓦爾和六鄉(xiāng)的阿米娜榮獲二等獎。這些成績說明我們的雙語教學在不斷的努力中已取得階段性的進展。
(五)為進一步推進雙語教學,提高少數(shù)民族學生漢語表達能力,培養(yǎng)少年兒童和學生學習漢語的熱情,營造濃厚的漢語學習氣氛,促進我縣“ 雙語 ”教學發(fā)展, 6月舉辦了一次少數(shù)民族幼兒、中小學生參加的漢語口語及才藝展示比賽。各校(園)通過認真選拔,選送了93名選手參賽,通過緊張、激烈的決賽,最終有6名才藝雙全的選手獲勝,代表澤普參加地區(qū)組織的總決賽。10月參與組織了“ 團結(jié)就是力量 ”為主題的雙語演講比賽,賽場上少數(shù)民族學生學習漢語熱情高漲,令人可喜。
三、繼續(xù)強化教學常規(guī)管理的落實,不斷提高教育教學質(zhì)量。
在局黨委的安排部署下,聯(lián)合相關(guān)科室成員,分別在今年4月和9月對全縣各中小學校進行了教育教學工作專項檢查,并及時進行總結(jié)。按《澤普縣中小學教學常規(guī)管理》要求,逐步強化學校的教學管理,規(guī)范教師的備課、上課、作業(yè)布置與批閱、單元測試分析與反思、開展綜合性學習等教學行為。特別是加強對民語系中小學學科練習設(shè)計、作業(yè)布置與批閱、單元測試分析與反思等方面的指導,使學校不斷認識到合理的作業(yè)布置與批閱、及時的形成性測試與分析對有效提高教學質(zhì)量方面的作用。幫助一線教師分析、思考,尋求有效提高教學質(zhì)量的方式方法。通過檢查、反饋,各學校對存在問題都進行了及時整改。
四、及時做好上級部門安排的各項工作。
(一)精心組織了各種學科競賽和評選活動。
按地區(qū)文件、通知精神,精心組織國家、省、市、地區(qū)級的各類競賽和評比評選工作,及時組織全縣中小學學生自愿報名參加各級各類學科競賽,嚴肅考風考紀,為學有余力、學有所長的中小學學生提供了拓展的機會,學生能力得到了提高,今年有824名中小學生參加了英語競賽、93名中學生參加了地理競賽、769名中小學生參加了現(xiàn)場作文競賽、616名學生參加了漢語競賽(msk水平測試)、370名中學生參加了數(shù)學競賽、36名中學生參加了生物競賽、143名學生參加了物理競賽、125名學生參加了化學競賽、315名中小學生參加了奧運運動項目規(guī)則知識競賽、209名小學生參加了科普知識競賽,競賽做到了公開、公正、公平,確保競賽評選質(zhì)量。在各類競賽中,學生成績都較理想。
(二)積極開展課堂教學大賽,營造教學研討氛圍。
為進一步提高教師課堂教學水平和質(zhì)量,增強教師之間的交流,特別于11月在全縣中小學舉辦課堂教學比賽,此次比賽共有72名教師參賽。比賽涉及語文、數(shù)學、品社、漢語學科,課堂教學充分滲透了新課程教學理念,教師在整合教材、創(chuàng)造性使用教材、多媒體輔助教學方面都較從前有所突破,教師形成了自己獨特的教學風格,通過比賽全縣教師在一起切磋教藝、交流思想、更新觀念,掀起了濃厚的教學研討范圍。
(三)繼續(xù)做好省、市、地區(qū)級骨干教師的組織、選拔、推薦工作。
力爭較多的青年教師參加縣級以上的教學技能比賽。今年上半年分別有1名教師榮獲自治區(qū)級中學歷史教學能手和化學教學能手,小學綜合實踐活動教學能手1名。漢語系小學2名數(shù)學教師在光盤課評選中獲得地區(qū)一、二等獎,充分發(fā)揮了骨干教師在新課程改革中的示范帶頭作用,及時組織他們?yōu)槿h教師上示范課、舉辦專題講座等,共享優(yōu)質(zhì)的教學成果。
10月在地區(qū)組織的送課下基層活動中,選拔推薦鎮(zhèn)二小的范陽婧巡回講課,課堂教學效果良好,受到地區(qū)領(lǐng)導和聽課老師的一致好評。
(四)重視了對教育教學成果的及時整理。
加強了對學校教學案例、教學實錄、教學反思、教學隨筆、教學論文、教學設(shè)計、教學素材、開放型作業(yè)及作品、學生課堂質(zhì)疑集、綜合性學習資料的記錄、整理和收集,今年我縣漢語系中小學教師有8(民5、漢3)論文獲獎,被編入《喀什地區(qū)教育教學優(yōu)秀論文集》。
(五)及時組織質(zhì)量分析會議。
上半年對六年級、九年級進行了5次統(tǒng)一模擬考試,11月組織全縣中小學進行統(tǒng)一期中考試,教研室自制了一部分試卷,同時使用了自治區(qū)模考試卷,考試以后,及時組織閱卷,進行教學質(zhì)量分析,通過質(zhì)量分析,對學校、學科的教學做出定性的評價,并提出調(diào)整改進建議。今年疆內(nèi)初中班錄取學生數(shù)為131名(其中漢43名、民88名),民語考生漢語成績均達到了單科分數(shù)線,漢語成績比以往有較大幅度的提高。內(nèi)高班學生錄取學生數(shù)為79名(其中漢9名、維70名含實驗班12名),今年高考中,我縣維高的民語系考生亞森江·吾守爾同學以546的成績名列全疆理科第一名被武漢大學錄取,艾孜買提·吐爾地同學以499分成績名列喀什地區(qū)文科第一名被華東師范錄取,本科上線率文科59.6%,理科73.1 %。二中學生丁 浩同學以619分的成績被北京郵電大學錄取,本科上線率文科41.72 %,理科 52.17 % 。
五、今后工作的設(shè)想:
(一)加強教研室自身建設(shè),注重教研員自身能力的提高,通過理論學習、集中培訓、外出參觀等形式,提升教研員教學研究和指導教學的能力。
(二)進一步規(guī)范教學管理,進行教學質(zhì)量視導調(diào)研,特別是加強對薄弱學校的指導,全面提高教學質(zhì)量。
(三)深入推進小學、初中課程改革,開展新課改實驗總結(jié)展評活動。同時抓好高中課改。
(四)完善校本教研制度,大力開展校本教研活動。
寫報告經(jīng)驗98人覺得有用
寫一份中小學教研室的年終工作總結(jié)報告,得從實際出發(fā),把這一年的工作情況梳理清楚。年初的時候,領(lǐng)導定下了不少目標,像提高教學質(zhì)量,加強教師培訓,還有推進教育信息化什么的,這些都是重點工作?,F(xiàn)在到了年底,咱們得把這些工作一件件過一遍,看看哪些做得到位了,哪些還需要改進。
先說教學質(zhì)量,這可是教研室的核心任務(wù)。上半年搞了不少公開課,邀請專家來指導,老師們反映不錯,聽課的時候能學到不少新方法。不過有些老師的教案準備得還不夠充分,課堂上偶爾會出現(xiàn)冷場的情況,這個現(xiàn)象需要關(guān)注一下。另外,期中考試的成績分析做得比較細致,尤其是數(shù)學和英語這兩門學科,找出了一些共性問題,像是學生基礎(chǔ)薄弱,解題思路不清之類,針對這些問題,教研組開了幾次專題會議,制定了改進方案。
再說教師培訓,這是提升隊伍素質(zhì)的關(guān)鍵環(huán)節(jié)。今年組織了兩次大型集中培訓,一次是關(guān)于新教材使用的,一次是信息技術(shù)與課堂教學融合的。參加培訓的老師普遍覺得收獲很大,但也有個別老師因為工作忙,沒能全程參與,導致效果打了折扣。其實這樣的情況完全可以提前協(xié)調(diào)好時間,確保大家都能按時參加。
至于教育信息化,學校這兩年投入了不少資金,添置了不少設(shè)備。像多媒體教室、在線學習平臺這些都挺實用的。不過有些老教師對新技術(shù)接受起來有點慢,用起來不太熟練,這就需要年輕同事多幫忙,手把手教他們操作。還有就是網(wǎng)絡(luò)安全這塊兒,雖然學校有專門的管理員負責,但還是得提醒大家,使用網(wǎng)絡(luò)資源的時候要注意版權(quán)問題。
還有些零碎的小事也得提一提,比如教研活動的記錄有時候沒及時整理歸檔,資料管理有點亂;再比如部分教研組之間的交流不多,各自為政的現(xiàn)象還存在。這些問題看似不起眼,但如果長期忽視,可能會影響整體的工作效率。
【第4篇】小學教研的工作述職報告示例怎么寫4600字
本學期,在上級教育主管部門和行政部門的指導下,我們以黨的xx大精神為指導,以科學發(fā)展觀統(tǒng)領(lǐng)學校發(fā)展,牢固樹立“以人為本”的教育觀,以實現(xiàn)師生共同發(fā)展為終極目標實施素質(zhì)教育,貫徹落實縣委縣府和教育局對教育工作的總體要求,全面推進基礎(chǔ)教育課程改革和____版課程標準的實施,以培養(yǎng)學生的良好習慣入手開展我校的教育教學工作,進一步規(guī)范學校教學常規(guī)管理,促進學校全面、和諧、可持續(xù)發(fā)展,努力實現(xiàn)教育教學水平的新突破,開創(chuàng)學校教育教學工作新局面。
一、主要措施
(一)抓好行政班子建設(shè)
一間學校的行政班子在學校里就應是一支團結(jié)務(wù)實、懂業(yè)務(wù)、會管理的堅強的核心隊伍。一年來,在中心小學的班子帶領(lǐng)下,各校校長帶頭學理論,帶頭鉆研教材,投身教研,校長、主任分別帶領(lǐng)課題研究團隊進行《提高學生的計算潛力》、《改變英語課堂教學中的評價體系》、《小學語文學習型課堂互動交流的有效性研究》等小專題研究,還申報了市級的課題《農(nóng)村地區(qū)、薄弱學校校本教研和教師專業(yè)發(fā)展研究》并開始進行探索,一年來中心小學業(yè)務(wù)員、各科教研組長、各處室的正副主任、課題組成員、村小校長甚至前任校長均帶頭上好面向全鎮(zhèn)或與兄弟學校交流的研討課。透過行政班子以身作則進行課改,增強領(lǐng)導班子的整體功能,構(gòu)成了一個堅強有力的領(lǐng)導核心。
(二)抓好教師隊伍建設(shè)
1、加強理論的學習,提高思想的認識。根據(jù)上級的有關(guān)精神,結(jié)合開展“學風、教風、考風”教育活動,透過召開動員大會,分析我校師德現(xiàn)狀,剖析存在問題,強調(diào)開展活動的緊迫性與重要性,促使全體教師高度重視并用心參與到活動中來?!耙o學生一杯水,教師要是源頭活水”,教師用心參與全民讀書的主題教育活動,堅持全校教師和行政人員、村小校長每個月讀一本書,寫好閱讀記錄,一個月后交流閱讀心得。以師德、師風建設(shè)和提高業(yè)務(wù)水平作為重點,不斷提高教師的師德水平,使全體教師理解“愛學生”的真正含意就是以學生為中心,把學生的發(fā)展看得高于一切。從而構(gòu)成學生第一、學校第一、工作第一的文化氛圍。嚴格規(guī)范考試要求,考試前一天召開巡考員會議,全鎮(zhèn)教師交叉監(jiān)考、統(tǒng)一集中到中心組進行流水評卷,落實監(jiān)考過程、出題、印刷、評卷、錄入成績等每一個環(huán)節(jié)的問責制,凡出問題如計算成績錯誤等均要通報全鎮(zhèn)并在教師績效“工作認真負責”欄內(nèi)相對應扣分,從而端正了考風,使教師的教和學生的學均有公平、公正的評價。
2、透過開展校本教研提高教師的業(yè)務(wù)水平。一年來,我們堅持每個學期上半學期由業(yè)務(wù)員、中心校的骨干教師上“同課異構(gòu)”教研課,下半旗在村小分片進行。全鎮(zhèn)113位教師每人要求上一節(jié)個人水平的匯報課,由中心組的校長和業(yè)務(wù)員帶頭上課、評課。這樣,促進教師認真?zhèn)湔n和反思,改善教學方法,提高課堂教學質(zhì)量。全鎮(zhèn)教師均參加省、市、縣級的____版新課標、新教材培訓2-4次。
3、透過走出去、請進來的辦法讓教師參加各種教研活動,促使教師開闊眼界、增廣見聞、改變觀念、自覺提高。(1)每學期分批派出教師到東莞市東城區(qū)第三小學、珠海市金灣小學跟崗學習;(2)邀請東莞市東城區(qū)第三小學黎柱根校長及教師送課到我校,并進行各方面工作指導。(3)邀請封口河兒口賴校長帶領(lǐng)村級校長、業(yè)務(wù)骨干等16人到我校交流、指導學校管理和創(chuàng)強工作。(4)組織業(yè)務(wù)骨干到羅定市羅鏡等三鎮(zhèn)中心小學、通門鎮(zhèn)中心小學學習。(5)邀請郁南縣教研片區(qū)一的西江實驗學校、桂圩中心小學、通門中心小學的骨干教師與我鎮(zhèn)的英語教師進行“同課異構(gòu)”教研活動;(6)選送新教師杜科花參加教研片區(qū)一在西江實驗學校舉行的新教師課堂教學競賽并順利代表片區(qū)參加縣比賽;(7)派出教師用心在桂圩中心小學、xx小學進行的片區(qū)一數(shù)學、英語骨干教師送課下鄉(xiāng)活動;(8)林碧艷校長參加廣東省校長高研班、省外校長跟崗鍛煉、廣東省優(yōu)秀山村教師跟崗,分別到廣州、東莞、深圳、江蘇、山東、甘肅等地學習;(9)劉xx、馮xx、謝xx三位教師分別參加廣東省的科學、語文、美術(shù)骨干教師培訓;(10)江國業(yè)到廣州、江西參加廣東省農(nóng)村校長培訓;(11)黃xx、梁xx、陳xx等參加“燭光教育基金會”在云浮、肇慶舉辦的學習
培訓活動;(12)余xx、岑xx參加“xx縣校長培訓班”的學習;(13)張xx副局長邀請廣東省第二師范的閆xx教授到我校進行指導;此外,組織多批的教師參加縣和兄弟學校舉辦的各種教研活動,取得比較好的效果,我鎮(zhèn)教師,尤其是一些年輕教師,透過教研活動,業(yè)務(wù)水平提高很快,不但增長見識,而且增強自信心,實現(xiàn)教師隊伍整體素質(zhì)的穩(wěn)步提升,從而激發(fā)學校的辦學活力。
4、狠抓常規(guī)管理,做到教學常規(guī)管理精細化、長效化。業(yè)務(wù)組與中心小學的各教研組長配合做好教學的落實和督查,每周下鄉(xiāng)四天督查工作。同時對各階段的教學質(zhì)量實施過程化管理,加強平時教學狀況的抽查驗收。
(1)教學工作力求實效
全面落實教學工作的“十字”方針。即:備課要“深”,上課要“實”,作業(yè)要“精”,教學要“活”,手段要“新”,活動要“勤”,考核要“嚴”,輔導要“細”,負擔要“輕”,質(zhì)量要“高”。要把“十字方針”作為我校強化教學中心意識、搞好校本教研、提升各科教學質(zhì)量的重大舉措,并在教學活動的各個環(huán)節(jié)與層面加以體現(xiàn)。
(2)學校將對教學常規(guī)的落實狀況進行不少于三次定期和不定期的檢查,同時做好期中、期末定期評估,有關(guān)結(jié)果與教師、校長的績效掛鉤。改善對教學秩序、坐班、教研活動的日常督查形式,提高督查效果;進一步重視學生對教師教學態(tài)度、水平的意見,督促有關(guān)教師及時改善教學。
(3)落實了聽課制度和實行推門聽課制度,加強教師間的學習交流。中心小學業(yè)務(wù)員每人每個學期隨堂聽課不得少于30節(jié),行政領(lǐng)導聽課不得少于15節(jié),教研組長、級長、科長聽課不得少于20節(jié),中心校教師、村小負責人不得少于10節(jié),村小教師不得少于5節(jié)(到兄弟學校聽課匯報不得少于2節(jié))。
(4)按照課程計劃開齊、開足、開好必修課程,中心小學與本鎮(zhèn)“鄉(xiāng)村少年宮”聯(lián)合,開設(shè)了豐富多彩的選修課程和綜合實踐活動等課程,進一步減輕學生過重課業(yè)負擔,以實際行動實施素質(zhì)教育。
(三)學生隊伍建設(shè)
以教學成績來說,我們在全縣的排行是靠后的,但我們認為:學校、教師的工作之首是學生的思想品德教育,使學生學會做人、學會做事,甚至先學會做學生。所以,我校的奮斗目標是德育先行,踐行“教育就是培養(yǎng)良好習慣”的學校辦學理念,從“重德、博學、務(wù)實、創(chuàng)新”。
1)每學期第一周均召開學習、履行《平臺中心小學一日常規(guī)》主題校會、主題班會,班班把常規(guī)上墻,讓教師的教有準則和方向,讓學生的學和行為有規(guī)可循。
2)繼續(xù)搞好樓梯文化,在三幢教學樓的樓梯級之間按學生年級貼上數(shù)學公式、英語單詞、短語或古詩文,樓梯的墻壁宣傳欄、學生作品展示欄定期更新,營造出文化和學習的氛圍。
3)堅持開展我校的大課間和體育鍛煉一小時活動:在教師的帶領(lǐng)下,同學們做早操后齊跳群眾舞,然后分班進行籃球、跳繩、乒乓球、羽毛球、呼啦圈等體育活動;下午放學后半小時校內(nèi)自由體育鍛煉時間,教師和學生一齊選取自己喜歡的項目進行運動鍛煉,校園出現(xiàn)了生氣和活力。
4)我們繼續(xù)推廣在校園內(nèi)使用普通話交流,今學期普通話的使用率到達80%以上,透過普通話的開展來提高我校學生和老師的語文素養(yǎng)。我們此刻走到校園里,學生都能用普通話進行交流。
5)我們在師生中開展了鋼筆字訓練,讓教師和學生都明白校園是教書育人的地方,周二、周四的中午1:45-2:00,全體教師和學生在輕音樂的悠揚樂聲中進行寫字訓練,每星期進行學生的寫字作品評比,每月進行教師作品評比,選出優(yōu)秀作品進行展示。
9)繼續(xù)開展我鎮(zhèn)特色的讀書活動,周一、周三、周五的中午1:45-2:00為全體教師和學生的統(tǒng)一閱讀時間,透過讀書、寫片斷、寫優(yōu)美詞句、寫讀書心得等,提高行政、教師和學生的潛力。我校舉行“讀書節(jié)”了等一系列活動,并申報成為“廣東省書香校園”。
10)舉辦豐富多彩的活動,如語文的六年級學生現(xiàn)場作文比賽、三年級的英語書法比賽、四年級講故事比賽、安全漫畫比賽、“說春天”主題手抄報比賽……透過各種活動使得學生對學習、對學校、對教師甚至對同學有了不一樣的認識,學會了欣賞自己的優(yōu)點,欣賞同學的長處,和諧共處,愉快學習,到達活動育人的目的。
一年來,全鎮(zhèn)學生操行評定合格率達100%,優(yōu)良率達80%,學生違法率持續(xù)為0。
二、主要成績
1、學校被評為____年廣東省“書香嶺南”全民讀書活動“書香校園”,
林xx校長被評為廣東省____年萬千少年快樂閱讀閱讀校長,梁xx老師被評為廣東省____年萬千少年快樂閱讀閱讀之師,莫xx同學被評為廣東省____年萬千少年快樂閱讀閱讀之星,謝xx同學被評為廣東省____年萬千少年快樂閱讀百佳閱讀之星。
2、林xx被評為“廣東省山村優(yōu)秀教師”。
3、9月,我校選出的9幅學生書法作品參加縣____年小學生書寫大賽,獲得縣一等獎4個、二等獎4個,獲得云浮市一等獎5個、二等獎2個,謝xx老師被評為縣、市兩級的優(yōu)秀指導教師。
4、2名學生參加“六一”前舉行的縣中小學生書畫比賽,分別獲小學美術(shù)組二等獎和小學書法組一等獎。
5、在5月份舉行的“xx縣小學生文藝展演”中,我校文藝隊獲得“一等獎”,兩位指導教師獲得“優(yōu)秀輔導員獎”。
6、在十月到十二月份舉行的“xx縣____年中小學教師學生運動會”比賽中我校體育隊獲小學組乒乓球群眾總分“第八名”、毽球群眾第五名、教師“一分鐘跳繩”群眾第四名。
7、鐘xx老師指導中心校學生莫xx同學的作文《小熙牌“香水”》____年11月發(fā)表在雜志《課堂內(nèi)外創(chuàng)新作文(小學版)》第458期。
8、余xx被評為郁南縣“最美教師”。
9、學校被評為縣教育局教育信息報送工作先進單位,馮xx被評為縣教育局教育信息報送工作先進個人。
10、馮xx____年6月論文《學生結(jié)組奪旗模式----山區(qū)小學語文課堂互動交流的催化劑》獲得市一等獎、溫xx____年12月教學軟件《班主任工作助手》獲得廣東省計算機教育軟件評審活動三等獎、何xx課例《尊嚴》獲得廣東省“信息技術(shù)與小學語文教學整合優(yōu)秀課例評選活動”三等獎、溫勁研教學課件《尊嚴》獲得廣東省“信息技術(shù)與小學語文教學整合優(yōu)秀課例評選活動”三等獎,孔xx《引探教學的深化需要創(chuàng)新精神的培養(yǎng)》獲得市三等獎,謝xx云浮市第xx屆教職工書畫攝影作品大賽獲書法類三等獎。
11、11月劉xx參加縣第xx屆“育人杯”課堂教學競賽獲得二等獎。
12、杜xx____年4月參加xx縣“新教師課堂教學競賽”獲得二等獎。
13、教師參加____年xx縣中小學教育科研成果評選,江xx等5位教師獲得二等獎,1位教師獲得三等獎。
14、在縣教研室調(diào)研抽測中,xx小學謝xx老師任教的三年級語文平均分排在縣第五名。
15、在六年級畢業(yè)檢測中,有39個同學進入縣前1600名,個性是xx城等三位同學進入縣前100名,十二位同學進入縣前300名,彌補了我校前幾年六年級學生在該領(lǐng)域的遺憾。
三、存在問題及努力方向
1、平臺小學教學點共13個,麻雀學校多并分布廣,教師老齡化現(xiàn)象,教研水平和業(yè)務(wù)潛力不高,教師身兼數(shù)科、數(shù)班教學的現(xiàn)象比較普遍,平村、新寨的教師一人得上兩個年級的所有科目,人少的學校普遍缺乏教研的氛圍和人力、物力、財力。
2、學科教師搭配不合理、不科學,例如英語科的教師基本都是轉(zhuǎn)崗的,英語教學還是蒼白的一片,到了高年級上中心校就讀的學生,英語是最差的,從而拉下了成績。
四、下期的工作思路:
教育就是培養(yǎng)學生的良好習慣,我們繼續(xù)堅持全力以“禮儀和良好習慣”的養(yǎng)成教育為主線貫穿全校的教育工作,例如:懂友愛、孝順、熱情接待客人、如何問候他人等禮儀,發(fā)言習慣、上課習慣、聽課習慣、作業(yè)習慣、復習習慣等習慣的養(yǎng)成教育。構(gòu)成自己的辦學特色,把平小的德育氛圍和教學氛圍再提升一個檔次。
在上級行政部門的領(lǐng)導下,各位鄉(xiāng)親的支持下,我們務(wù)實創(chuàng)新的行政班子的努力下,全鎮(zhèn)教師的同心協(xié)力下,我們定能發(fā)揚優(yōu)點,正視不足,努力開創(chuàng)平臺教育的完美明天。
寫報告經(jīng)驗88人覺得有用
小學教研工作述職報告的撰寫需要結(jié)合具體的工作內(nèi)容和成果展開,同時要體現(xiàn)出專業(yè)性和實用性。在撰寫這類報告時,應注重細節(jié)描述,避免過于籠統(tǒng)的表達。例如,可以詳細列舉在教學研究過程中組織過的各類活動,如觀摩課、研討會等,并指出這些活動對提升教學質(zhì)量的具體作用。另外,對于取得的成績,比如學生競賽獲獎情況或教師發(fā)表的論文數(shù)量,也應當明確列出。
在行文中,語言風格需符合教育行業(yè)的特點,多使用專業(yè)術(shù)語,這樣不僅能增強說服力,也能體現(xiàn)撰寫者的專業(yè)水平。比如提到課程改革時,可以提及新課程標準下的具體實施措施,以及這些措施如何促進了學生核心素養(yǎng)的發(fā)展。同時,也要關(guān)注實際操作層面的問題,如如何解決課堂管理中的難點,或是如何更好地整合教育資源。
需要注意的是,報告中應包含一些具體的數(shù)字或?qū)嵗齺碇斡^點。例如,在闡述某項教學改革的效果時,可以引用數(shù)據(jù)說明學生的學習成績提升了多少個百分點,或者通過問卷調(diào)查了解到家長滿意度提高了多少。這樣的量化分析能夠讓報告更具可信度。
不過有時候在敘述過程中可能會略顯啰嗦,比如對一個活動的過程描述得過于冗長,反而分散了注意力。還有些地方可能因為時間緊迫,草草帶過了一些重要環(huán)節(jié),這就需要在后續(xù)修改時加以完善。另外,報告中涉及到的建議部分,應該基于實際情況提出切實可行的改進方案,而不是空泛地談目標。
【第5篇】小學教研工作的述職報告范例怎么寫1600字
一學期來,中心小學教研工作在上級有關(guān)部門的直接領(lǐng)導、關(guān)心和支持下,堅持站在“三個代表”的高度,以____年全國基礎(chǔ)教育工作會議精神為指導,以基礎(chǔ)教育課程改革為中心,努力營造民主、和諧、寬松的教研氛圍,引導廣大教師用心參與教科研活動,認真學習貫徹《課程標準》和修訂版大綱精神,樹立新的教育理念,深入開展課題研究,以學生發(fā)展為主題,以課堂教學改革為主線,以學生學會學習為出發(fā)點,以引導學生自主、合作、探究學習為主要形式,以激活師生創(chuàng)新精神為動力,努力探索貼合我學校教學教研實際的新途徑,經(jīng)過全體師生的共同努力,廣大教師在更新教育理念,加快課堂教育改革,培養(yǎng)學生自主探索學習及創(chuàng)新精神等方面,已邁出了緊實的腳步,為今后進一步推動教學教研改革,實施素質(zhì)教育帶給了較為融洽的理論氛圍和廣泛的群眾基礎(chǔ)。現(xiàn)將本學期的教研工作總結(jié)如下:
一、健全教研機制,激發(fā)創(chuàng)新熱情
建立健全科學有效的教研管理機制,是學校教研工作健康發(fā)展的重要保證。教研工作既不能簡單地理解為只有少數(shù)人的事,也不能沒有輕重主次之別。我中心小學黨政領(lǐng)導根據(jù)學校分布的具體實際以及教師隊伍的現(xiàn)狀,提出了以中青年教師為龍頭,以片中心校為基地,以兩級教研中心組成員,完小教導為具體職責人,把教研工作列入考核校領(lǐng)導政績的一項重要資料,不斷完善教研工作規(guī)章制度。于學期初經(jīng)兩委研究,制定了《南日中心小學校本教研活動制度》。一個學期來,各小學開展校內(nèi)教研46次,中心小學組織了公開觀摩4人次,并于12月舉行了中心校教學開放周。堅持理論同實際相結(jié)合,把新課程標準的教育理念及時地滲透到課堂教學中去,讓教師在實踐中去感知、熟悉、理解、應用。把對教師的常規(guī)工作管理列為教研工作的重要資料。構(gòu)成教師編寫教案為初級教研,學校小組課題研討及學片中心小學示范觀摩為中級教研,撰寫教學總結(jié)、論文、參加區(qū)級以上教研活動為高級教研的教研方式,構(gòu)成人人參與教研,處處有教研資料,激發(fā)教師的教研創(chuàng)新意識的良好氛圍。
二、加強理論學習,更新教育理念
理論是基礎(chǔ)、是先導,缺乏科學理論指導下的教研活動是不完善的沒有生命力的。所以我們十分重視教師教育教學理論學習,把上級教育改革的有關(guān)文件列入教師學習的主要資料,新《課程標準》、修訂版大綱精神作為課題研究的主要依據(jù)《福建教育》、《中國小學數(shù)學》、《教育研究》及其他一些教育雜志成為教師獨立自學的補充材料,《中國教育報》作為教師感受教改新動向的信息源。構(gòu)成一周一次的群眾教學理論學習研究以及教師自主學習相結(jié)合的學習習慣。以每學期要求教師編寫教學總結(jié)、論文1~、評選優(yōu)秀論文活動一次為動力。激發(fā)教師從思想認識上對教育理念展開深層次的思考,以學促研,以研促變,提高廣大教師對實施素質(zhì)教育的認同,更新教育理念。本學期,課題組認真編寫課題小結(jié),于期中選送市教師進修學院待編,12月份選送語數(shù)課改論文,有劉秀云、林涵生、張海英獲得三等獎。
三、注重課題研究,推進課堂改革
我中心小學申報市級普通課題《關(guān)于課堂教學方式改革的實驗研究》及區(qū)級課題,在往年研究的基礎(chǔ)上,不斷加大力度,重新成立了以佘志偉校長為組長的課題領(lǐng)導小組,調(diào)整了部分課題組成員,吸收一些熱心課題研究的新成員,重點圍繞教學情境創(chuàng)設(shè)、探索有效的評價機制改革,以及合作探究方式改革等研究。本學期組織課題組成員之間互相聽課,進行交流,圍繞著市級課題學期小結(jié),展開研討,進一步明確課題研究方向,完善研究方式、策略。充分發(fā)揮課題研究的輻射作用,陳亞華、劉秀云、張海英等四節(jié)觀摩課為課改班教師帶給了有效的借鑒作用。
總之,在上級領(lǐng)導的關(guān)心支持下,我中心小學本學期教研工作取得了一些用心的成果,但離上級領(lǐng)導的要求,先進兄弟單位還有必須的差距,我們決心在現(xiàn)有的基礎(chǔ)上,不斷總結(jié)經(jīng)驗,堅持與時俱進,在新的征途上,用心創(chuàng)新,大膽探索,為推進南日的素質(zhì)教育而努力努力再努力。
寫報告經(jīng)驗22人覺得有用
小學教研工作述職報告該怎么寫?這事說起來有點復雜,但也不是特別難搞。寫這種報告,得先把基本情況整清楚,比如這一年里干了什么,都干成了什么模樣,不能光是說說而已。要是連個底兒都沒摸清,那報告寫出來就像沒根的草,飄著沒個方向。
教研工作,最重要的就是得有點實打?qū)嵉臇|西拿出來。比如說教學計劃改了多少次,課堂觀察記錄了多少堂課,這些具體數(shù)字得擺出來。要是只寫些空話套話,比如“工作開展得很順利”之類的話,領(lǐng)導看了心里也明白,你這是糊弄人呢。而且,最好把一些具體的例子帶上,像某次公開課上遇到的問題是怎么解決的,這樣顯得真實可信。
寫報告的時候,還得注意點順序。一般得先說說背景情況,就是為什么要搞這個教研活動,是為了提高教學質(zhì)量還是為了應對上級檢查。然后就該說到具體的操作過程了,這中間可能會遇到各種各樣的困難,比如有的老師不配合,或者資源有限什么的。別忘了把解決問題的辦法也寫進去,這樣才顯得有思路。
報告里頭得體現(xiàn)點個人特色。不是那種官方腔調(diào)的,而是能反映你個人工作態(tài)度的那種。比如,我注意到某個老師上課總是照本宣科,后來我就建議他多帶點互動環(huán)節(jié)進去,結(jié)果效果還不錯。這樣的細節(jié)能讓報告看起來更有生活氣息,而不是冷冰冰的數(shù)據(jù)堆砌。
不過有時候?qū)懼鴮懼鴷l(fā)現(xiàn),有些地方可能表達得不太順暢。比如本來想說“這次教研活動讓大家受益匪淺”,一不留神寫成了“這次教研活動讓大家收益匪淺”。雖然意思差不多,但仔細看還是能發(fā)現(xiàn)不對勁的地方。這就需要多檢查幾遍,確保用詞準確。
書寫注意事項:
報告里頭提到的數(shù)據(jù)一定要核實過。要是隨便編個數(shù)字上去,被發(fā)現(xiàn)后很麻煩的。比如,說一年開了五十次教研會議,結(jié)果查下來只有三十幾次,這就顯得不靠譜了。所以平時做事情的時候就要養(yǎng)成記筆記的習慣,這樣到時候?qū)憟蟾婢陀幸罁?jù)了。
最后一點,報告寫完之后最好找個同事幫忙看看。有時候自己寫的時候總覺得沒問題,但別人一看就能發(fā)現(xiàn)不少漏洞。當然,也不能完全依賴別人,畢竟這是自己的工作成果,最終還得自己負責。
【第6篇】小學教研工作述職報告示例怎么寫1950字
一學期來,教研處工作在上級部門指導下,在學校黨支部和校委會的關(guān)心下,在其它處室配合下,在教研組長、任課老師的支持下,團結(jié)協(xié)作、認真工作,保證了學校教研工作的正常順利開展。
教研處是負責學校教育科研工作的職能部門,透過一年的工作經(jīng)歷和工作體會,我們做了必須的工作,付出了必須的心血同時也取得了一點收獲,現(xiàn)將我們的工作總結(jié)如下:
1、落實常規(guī)工作管理,用心穩(wěn)妥扎實的開展工作。
本學期以來我們一向堅持依據(jù)我校教研的基本制度,進行每兩周一次的教研處工作例會,以收集、研究、解決教師教學過程中存在的具有共性的急待解決的問題,并構(gòu)成成果予以推廣,用以指導教師更好更深入的開展教育教學工作。
堅持每周四的教研組例會活動,其主要工作為征集各位教師一周以來在教育教學中的疑難問題和困惑,最終構(gòu)成集中議案,為下周的教研組例會帶給討論的議題構(gòu)成結(jié)果供教師們在教學過程中予以實踐。做到質(zhì)疑―研究―構(gòu)成結(jié)果―推廣實踐―再研究―再推廣實踐的循環(huán)反復的一個過程,力爭把每位同志培養(yǎng)成研究型學者型教師。
2、以專題理論講座學習提高教師的業(yè)務(wù)潛力,以解決其具有共性的規(guī)律性的貼合自身的教育教學實踐問題,推動教育科研工作。
教研處的職責就是研究并指導學科教學,同時還肩負骨干教師培養(yǎng)和全體教師的業(yè)務(wù)培訓,作為校教研處主要集中我校教學骨干,且各位教研員都在教學實踐過程中具有各自特色的教育教學方式,所以我們限度的發(fā)揮校教研處的作用和效能,力爭做到使每位教研員盡快把自己的教育教學方式進行很好的歸內(nèi)總結(jié),構(gòu)成教育教學新的模式予以推行,以推動我校教育教學方式大變革,以提高我校教育教研潛力。
具有豐富的知識,扎實的專業(yè)技能,較強的創(chuàng)新精神才能貼合新形式下的需要,新課改理念的要求,所以在本學年來我們注重教師的業(yè)務(wù)培養(yǎng)和提高。具體學習資料以我們教學實踐中存在的問題為基準,以每月的教學反饋為依據(jù),來提高全校教師的基本業(yè)務(wù)潛力。
我們已經(jīng)成功的進行了三次業(yè)務(wù)培訓內(nèi)學習,主要形式是組織全體教師觀看教育教學理論電子教材,三次理論學習的資料分別是合作課堂與教學設(shè)計、話說教學設(shè)計;基于思維加工的教學策略、基于掌握知識和搜集信息的教學策略;教學目標分析、學生分析、教學資料分析。
本學期我們還集中解決教育教學中帶有共性的大問題以構(gòu)成課題進行深入研究,在整個研究過程中我們要堅持“以我為主,為我所用”的原則,以我校教育教學實際為著眼點、出發(fā)點,從實際出發(fā),研究實實在在的教育問題和教學問題,在研究方法上我們進一步擴大視野,加強與教研室的聯(lián)系,及時的申請和申報定單,請求支持和指導,同時還與兄弟學校的互連互研,構(gòu)成新的具有廣域性的研究,以開拓我校教育科研新的思路。
3、用心的帶給構(gòu)建交流平臺,共創(chuàng)教育新局面。
我們不定期將教師的教師的優(yōu)秀作品向教研室、《咸陽教研》、《陜西教育科研》等省市縣的教研刊物推薦刊發(fā),截止目前為止我校齊會老師的論文獲獎勵,任艷老師、滑保全老師、余永亮老師的論文獲省級獎勵。我們還將各位教師的教研成果納入到教師的教育教學評價、評優(yōu)樹模和職稱評定晉升中去,每學年我們還根據(jù)各位教師的教研成果依據(jù)《張家坳中學教研獎勵方案》予以獎勵,借以激發(fā)和提高廣大教師投身教育科研的興趣。
4、加大教育信息化的研究,推進教育科研新發(fā)展。
我們用心進行信息技術(shù)的推廣應用和研究,為此我校以國家農(nóng)村中小學遠程教育工程項目實施為契機,加強全體教師教育信息化的培訓、研究和推廣。
本學期我們利用每周三對全體教師進行計算機水平的常規(guī)化培訓,提高了多媒體設(shè)備設(shè)施的應用效率,從而提高和推進了我校信息化進程,促進我校教育信息化研究。與此同時,開展教育信息化研究,促進我校教師對現(xiàn)代化教育教學設(shè)施的應用和研究,以適應新形勢發(fā)展之需要。
5、探索新途徑,開拓新視野,開展形式多樣的教研教改活動,強化教育科研工作,促進校本培訓。
關(guān)注新課程理念下的“三基”(即基本知識、基本技能、基本方法),引導教師透過學習、分析、總結(jié)和反思,全面把握“三基目標”,增強“三維目標”意識,引導教師學會全面理解課程標準和分析教材,使美味教師能夠結(jié)合實際靈活處理、運用教材,合理的開發(fā)課程資源。
根據(jù)教研室教研的校本教研制度,我們在開展校本教研的過程中以學習型研究、教學型研究、科研型研究為基準用心的開展校本教研工作。
6、依據(jù)教研室教研工作計劃,用心協(xié)助教研室做好各項常規(guī)工作。
雖然工作中做出了一點成績但是仍然存在許多桎梏:
1、在具體工作中總體上缺乏開拓性,克服困難潛力不夠,工作的開展沒有取得十分顯著的成果。2.教師的工作職責心,進取心,深入開展教育科研的用心性沒能充分調(diào)動起來。3.在抓工作的落實還不能夠十分到位,導致部分事情流于形式。
在今后的工作中我必須克服不足,使工作有一個質(zhì)的飛躍。
寫報告經(jīng)驗77人覺得有用
小學教研工作述職報告該怎么寫?這事說起來還挺講究,得有點門道才行。
做教研工作,得先弄清楚自己的定位,就是說你得知道自己是干什么的。比如教學計劃,很重要,它就像是一張地圖,告訴你接下來的教學路該怎么走。制定的時候,要結(jié)合學校的實際情況,別光顧著照搬別人的方案,得有自己的想法。記得去年我負責一年級的數(shù)學教研,當時就發(fā)現(xiàn)教材里的某些知識點順序不太適合本地學生的學習節(jié)奏,于是跟同事商量了一下,調(diào)整了部分內(nèi)容的講解順序,效果還不錯。這事提醒我們,教研工作不能死板,得靈活點。
再說了,聽課評課也是個重要環(huán)節(jié)。每次聽完課,都得認真記錄下老師們的優(yōu)點和不足,然后找個合適的機會反饋給他們。我記得有一次聽一位新老師的課,發(fā)現(xiàn)她課堂上的互動環(huán)節(jié)設(shè)計得很巧妙,學生參與度特別高,我就特意在教研會上表揚了她。當然,提意見的時候也得注意方式方法,別一上來就挑毛病,這樣容易讓人產(chǎn)生抵觸情緒。最好是先肯定一下人家的優(yōu)點,然后再委婉地指出需要改進的地方。
資料整理這塊兒也不能忽視。每次活動結(jié)束,都要把相關(guān)的材料歸檔保存好,包括教案、課件、反思之類的。這不是為了應付檢查,而是為了以后回顧時有個參考。有一次我發(fā)現(xiàn)去年的一份活動記錄找不到了,結(jié)果后來要用的時候特別麻煩,所以現(xiàn)在每次活動都會多留一份備份。
要說有什么需要注意的地方,我覺得時間管理挺關(guān)鍵的。有時候教研活動安排得過于緊湊,會讓參與者感覺疲憊,反而影響效果。像去年年底那次教研會,本來計劃一天完成,結(jié)果因為討論得太熱烈,拖到了晚上七八點才結(jié)束,大家都累壞了。從那以后我就學乖了,每次安排活動時都會預留足夠的緩沖時間。
最后想說的是,團隊合作的重要性。教研工作不是一個人的事,大家得齊心協(xié)力才能干得好。記得有一次搞課題研究,好幾個部門一起參與,剛開始溝通起來挺費勁的,后來通過定期開碰頭會,慢慢理順了流程,最后還取得了不錯的成果。