【第1篇】辦公室工作下半年計劃表報告怎么寫500字
一是按局黨組的安排,做好局機關(guān)搬遷工作,確保安全、平穩(wěn)、順利遷入新址辦公。同時配合財務(wù)審計科做好固定資產(chǎn)登記,確保國有資產(chǎn)不流失。
二是加強政務(wù)服務(wù)工作,努力抓好局機關(guān)綜合服務(wù),確保協(xié)調(diào)督辦有力,確保機關(guān)工作高效運轉(zhuǎn)。
三是深入做好文秘、信息(簡報)、宣傳、機要、保密、檔案及日常信訪工作。規(guī)范檔案管理,力爭____年達到省一級標(biāo)準(zhǔn),信息宣傳達到全十堰市前3名以上。
四是協(xié)調(diào)綜合性文件、材料起草及重要會議的組織服務(wù)工作,確保會議達到預(yù)期效果。
五是切實做好綜合治理、計劃生育、安全保衛(wèi)、環(huán)境衛(wèi)生、物業(yè)管理等事務(wù)性工作,爭取____年全市綜合治理先進單位、計劃生育先進單位、衛(wèi)生工作先進單位。
六是做好機關(guān)后勤保障工作,車隊管理規(guī)范,車輛調(diào)度及時。加強制度建設(shè),推行規(guī)范管理,進一步修訂相關(guān)管理制度,規(guī)范接待、招待服務(wù),厲行節(jié)約,努力減少日常開支。
七是加強民政法制建設(shè),推進依法行政工作,開展好“六五”普法宣傳教育。
八是統(tǒng)籌協(xié)調(diào)各業(yè)務(wù)科室交叉性工作,及時反饋業(yè)務(wù)科室提出的需要局黨組解決的問題。
九是做好“陽光民政”行動的總結(jié)工作,進一步理順辦事程序,并在網(wǎng)上公開。
十是按時完成局領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他各項工作。
寫報告經(jīng)驗96人覺得有用
辦公室的工作計劃表報告,很多人都覺得難寫,其實只要掌握幾個關(guān)鍵點就能搞定。首先要明確目標(biāo),就是知道自己要干什么,比如這個季度想完成哪些任務(wù)。這一步很重要,如果目標(biāo)定得模糊不清,后面的工作就會亂套。比如,要是說“提高工作效率”,這太籠統(tǒng)了,最好具體點,像“減少文件審批時間百分之十”。
接著就是列出具體的措施,這就像給目標(biāo)配個說明書。措施要詳細到能執(zhí)行的程度,不能光喊口號。比如提高效率這事,可以細化為優(yōu)化流程、培訓(xùn)員工使用新軟件之類。這里有個小提醒,有些人在寫措施的時候喜歡用大而全的方式,恨不得把所有可能的辦法都寫進去,這樣反而會讓人摸不著重點。
然后就是分配資源,包括人力、物力、財力,這些東西得跟目標(biāo)匹配。如果目標(biāo)很大,資源卻很少,那肯定完不成。比如要開展一個大型項目,就得提前準(zhǔn)備好資金和人員,不然到時候手忙腳亂。不過有時候資源分配可能不太均衡,比如某個部門人手多,另一個部門缺人,這就需要協(xié)調(diào)一下。
還有就是時間節(jié)點,計劃表上每個任務(wù)都要有明確的時間節(jié)點,不能模棱兩可。時間節(jié)點要合理,既不能太寬松,也不能太緊張。比如,一個月內(nèi)完成的任務(wù),就不能只留三天去完成,這樣就顯得不合理。有時候可能會因為一些突發(fā)情況調(diào)整時間,但總體上還是要按計劃走。
最后就是監(jiān)督和反饋,這是保證計劃順利實施的重要環(huán)節(jié)。可以通過定期檢查進度,看看是不是按計劃進行,發(fā)現(xiàn)問題及時調(diào)整。監(jiān)督不是為了找茬,而是為了確保工作質(zhì)量。有時候領(lǐng)導(dǎo)可能會忽略細節(jié),比如某個環(huán)節(jié)出了問題,但沒人注意到,這樣就會影響整體效果。
【第2篇】暑假辦公室工作社會實踐報告怎么寫1950字
這次社會實踐,雖然沒有工資,但我收獲的是比金錢更加有價值的精神財富和在以后人生中受用終生的技能、經(jīng)驗。我的思維方式也有了一些改變,能夠用更加成熟和理智的目光看待世界。下面是關(guān)于《____年暑假辦公室工作社會實踐總結(jié)報告》暑期社會實踐報告全文:
(一)前言
____年暑假期間,很多同學(xué)都積極響應(yīng)學(xué)校的號召投身社會參加實踐,而且有很多收獲和進步。
暑假剛剛開始我也沒閑著,玩兒了兩天后就琢磨著社會實踐的事。這個暑假注定是豐富多彩的。第一,因為作業(yè)很少,這讓我有更多的時間去進行課外實習(xí);第二,這是我的第五次社會實踐了,這讓我對此次的實踐更具信心。在我的計劃中“英語教師”是一個很理想的工作,首先我很喜歡教師這一行業(yè),從小就夢想著當(dāng)一名出色的老師;其次我選擇英語教師這一工作也是因為我已經(jīng)生活在外語系這個天然的英語環(huán)境中三年了,對英語產(chǎn)生了濃厚的興趣;考慮到是第一次當(dāng)老師,所以我選擇初中和小學(xué)生作為我第一批學(xué)生。我相信,百分百的熱情加上百分百的努力會讓我勝任這份臨時的工作。
可是萬萬沒想到,現(xiàn)在是暑假,哪還有學(xué)生在學(xué)校啊。信心十足的我走訪了幾所學(xué)校,結(jié)果還是一無所獲。雖然偶爾有值班老師在,并問他們是是否有暑期班,我愿意當(dāng)義工,可是......
連連失敗的我仔細回想是不是我自身出了什么問題??磥硎钇诘膶I(yè)英語學(xué)校不太可能讓我留下,因為他們都需要有一定文憑的專業(yè)英語教師,而我,雖然口語不錯,有熱情,有信心,肯努力,但英語水平還需要繼續(xù)提高。
失敗并不可怕,可怕的是沒有一顆敢于面對失敗的心,回家后,無聊了幾天。要知道,生活中總會有奇跡發(fā)生的,就在我茫茫然不知所以的時候,我姑媽問我是否愿意去她的公司當(dāng)一下臨時翻譯,翻譯一些不重要的文件,釋然啊,豈能不應(yīng)。工作第2天就開始了。
(二)進入角色
精神十足的我興致沖沖的來到我姑媽的單位,公司雖然不大,但五臟都很齊全,認(rèn)識過了部門的主管,接受了一些簡單的任務(wù)后,我便來到了一張電腦桌旁。其實說是來上班,實則是給別人當(dāng)助理的,主要的翻譯工作都由資深秘書,劉姐負(fù)責(zé),我只是負(fù)責(zé)打字與糾錯罷了,不過,對于還未上過班的人來說,著也是非常有趣的。當(dāng)然,我也會偶爾給其他的同事端茶送水,畢竟,每個偉人都是從瑣碎的平凡小事做起的。
午飯時間,同事們有說有聊的去吃飯了,而我卻還有些工作沒做完,大概也就一千字的打印工作,堅持!堅持到底就是勝利嘛......搞定,午飯好香啊,錯覺嗎?不會。這是一種豐收的感覺,一種成功的喜悅。
下午是一點半上班的,大多數(shù)的人都在睡午覺,那叫一個香??!下午的工作也是如此,5點下班,坐上姑媽的車回家了,興奮歸興奮,吃完晚飯洗完澡,整個人都軟下來了。撲通!一頭栽到床上。
接連幾天的`工作也是不盡相同。直到第8天,主管讓我去談話,主要目的是表揚,表揚我的勤勞刻苦,對工作認(rèn)真負(fù)責(zé),但是某些錯誤是不能犯的,遇到不懂的還得請教劉姐,畢竟是老手了,我連連稱是。
其實工作就是不斷的重復(fù),重復(fù)昨天,再重復(fù)今天,偶爾有點創(chuàng)新實在是很快樂。很快的,20天的工作生活結(jié)束了,收獲頗多。
(三)實踐總結(jié)
這次社會實踐,雖然沒有工資,但我收獲的是比金錢更加有價值的精神財富和在以后人生中受用終生的技能、經(jīng)驗。我的思維方式也有了一些改變,能夠用更加成熟和理智的目光看待世界。
大家知道,社會實踐是學(xué)校教育向課堂外的一種延伸,是大學(xué)生學(xué)習(xí)知識、鍛煉才干、增加閱歷的有效途徑;說的大一點就是推進素質(zhì)教育進程的重要手段,是大學(xué)生服務(wù)社會、回報社會的一種良好形式。但是不管怎么說,我想每一次實踐都是我們在思想上,行為上一個成長的過程。既然是成長那就一定會有酸甜苦辣,喜怒哀樂,孟子曾經(jīng)曰過:“天將降大任于斯人也,必先苦其心志,勞其筋骨,餓其體膚……”參加實踐的人大都沒有工資,但是實際上我們已經(jīng)融入到那個集體中去了。無論我們做了什么工作,或多或少的都能提高一個人的內(nèi)在與外在的能力,并且可以深切體會勞動者的艱辛。在社會實踐中揮汗如雨的過程恰恰就是一個成長的過程。其實我想在實踐中所做的這些事,不光說明我們雙手的勤勞,更主要的是體現(xiàn)了一種積極踏實做人的心態(tài)。
除此之外,讓我感觸良深的一點就是人際交往。人與人的關(guān)系是那樣微妙,難以讓人捉摸。每個人都有不同的個性,跟不同人打交道,當(dāng)然有不同的技巧,不能一概而論。然而又有共同的地方,那就是要尊重他人,理解他人。我們不能總想著改變別人,因為那樣往往無濟于事,我們更應(yīng)該去做的是學(xué)會適應(yīng)別人,學(xué)會與人合作。
在記錄下社會實踐的感想時突然覺得自己長大了,難道對這個世界有了和從前不一樣的認(rèn)識就說明我長大了嗎?這也許就是空想家和實踐家的區(qū)別吧。改變觀念只是第一步,最重要,最困難,也是最能考驗一個人的,是用實踐證明自己的想法,在不斷實踐中完善自己,這才是最重要的吧!
寫報告經(jīng)驗51人覺得有用
暑假辦公室工作社會實踐報告怎么寫
暑假結(jié)束,很多同學(xué)都會參與社會實踐活動,其中不少會選擇到辦公室實習(xí)。這樣的經(jīng)歷不僅有助于積累工作經(jīng)驗,還能為未來的就業(yè)打基礎(chǔ)。但如何將這段經(jīng)歷整理成一份合格的社會實踐報告,卻是一門學(xué)問。這里分享一些實用的小技巧。
在動筆前,最好先理清思路。記得明確報告的目的,是為了展示自己的成長還是突出某項技能?比如我去年去一家廣告公司實習(xí),當(dāng)時就想重點表現(xiàn)自己在文案策劃上的能力。于是我在報告開頭就點明了這個方向,這樣寫起來就有條理了。當(dāng)然,有人可能覺得開頭部分有點啰嗦,但我認(rèn)為這一步很重要,就像蓋房子得先打好地基一樣。
正文部分可以分成幾個模塊,每個模塊都圍繞一個核心內(nèi)容展開。像我的報告就分為三個部分:實習(xí)背景、具體工作內(nèi)容以及收獲感悟。其實一開始我打算寫四個部分的,后來想想覺得有點繁瑣,就刪掉了“自我評價”這一塊?,F(xiàn)在看來,這種調(diào)整還挺明智的,畢竟簡潔明了才能抓住讀者的眼球。
說到具體工作內(nèi)容這部分,我覺得不能只羅列任務(wù)清單,而是要結(jié)合實例來說話。比如說我負(fù)責(zé)撰寫宣傳稿時,遇到了一個難題——客戶要求加入地方特色元素。當(dāng)時我就從當(dāng)?shù)氐臍v史文化入手,查閱了不少資料,最終交出了滿意的方案。這種詳細描述不僅能讓報告顯得生動,也更能體現(xiàn)你的專業(yè)水平。不過有時候我會忘記補充細節(jié),導(dǎo)致敘述顯得干巴巴的,這點大家一定要注意。
書寫注意事項:
報告中的數(shù)據(jù)和例子一定要真實可靠。有一次我看到同事的報告里提到參與了幾十個項目的策劃,但我清楚地知道他最多只接觸過五個。這種夸大事實的做法雖然能一時吸引眼球,但長遠來看并不明智。而且說實話,如果被老師發(fā)現(xiàn),可能還會被扣分呢。
結(jié)尾怎么寫?
我個人建議不要畫蛇添足地加什么總結(jié)性的句子,只要自然收尾就好。比如我那次報告就在最后寫道:“通過這次實習(xí),我深刻認(rèn)識到理論知識與實踐應(yīng)用之間的差距?!边@樣的表達既不突兀又能給讀者留下思考的空間。
寫報告的過程中難免會遇到各種狀況,像字體格式不對,排版混亂,這些問題都需要及時解決。我記得有一次提交報告時才發(fā)現(xiàn)頁碼沒對齊,趕緊熬夜重新調(diào)整了一番。所以平時養(yǎng)成良好的文檔管理習(xí)慣非常重要,省得到時候手忙腳亂。
最后想說的是,寫報告不是為了應(yīng)付差事,而是對自己這段時間努力的一種記錄。希望大家都能認(rèn)真對待這件事,寫出讓自己滿意的報告來。
【第3篇】辦公室人事文員工作計劃報告怎么寫2800字
1.辦公室人事文員工作計劃報告
一、做好各類公文的登記、上報、下發(fā)等工作,并把原來沒有具體整理的文件按類別整理好放入貼好標(biāo)簽的文件夾內(nèi)。
二、做好了各類信件的收發(fā)工作。
三、做好辦公用品的管理工作。做好辦公用品領(lǐng)用登記,按需所發(fā),做到不浪費,按時清點,以便能及時補充辦公用品,滿足大家工作的需要。
四、認(rèn)真、按時、高效率地做好領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作。
在日常事物工作中,我一定遵循精、細、準(zhǔn)的原則,精心準(zhǔn)備,精細安排,細致工作,嚴(yán)格按照辦公室的各項規(guī)章制度辦事。
五、做好領(lǐng)導(dǎo)服務(wù):及時完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的各項的工作。要成為領(lǐng)導(dǎo)的助力、助手,急領(lǐng)導(dǎo)所急,想領(lǐng)導(dǎo)所想,勤跑腿,多匯報,當(dāng)好參謀助手。
六、做好各部門服務(wù):加強與各部門之間信息員的聯(lián)絡(luò)與溝通,系統(tǒng)的、快速的傳遞信息,保證信息在公司內(nèi)部及時準(zhǔn)確的傳遞到位。
七、做好員工服務(wù):及時的將公司員工的信息向公司領(lǐng)導(dǎo)反饋,做好員工與領(lǐng)導(dǎo)溝通的橋梁。
八、做好信息_:保存好辦公室常用文檔,做好存檔_;要及時、準(zhǔn)確、全面的收集各方面信息并做好存檔工作。
九、做好文書工作:及時完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的各種文稿,學(xué)習(xí)各種文字材料的寫作,提高自身寫作功底。
2.辦公室人事文員工作計劃報告
一、完善公司制度,向?qū)崿F(xiàn)管理規(guī)范化進軍。
成功的企業(yè)源于卓越的管理,卓越的管理源于優(yōu)異、完善的制度。隨著公司的不斷發(fā)展,搞好公司管理制度無疑是其持續(xù)發(fā)展的根本。因此,建立健全一套合理而科學(xué)的公司管理制度便迫在眉節(jié),為了進一步完善公司制度,實現(xiàn)管理規(guī)范化,年工作將以此為中心。
二、加強培訓(xùn)力度,完善培訓(xùn)機制。
企業(yè)的競爭,最終歸于人才的競爭。目前公司各門店及部門人員的綜合素質(zhì)普遍有待提高,尤其是各店長及部門負(fù)責(zé)人,他們身肩重責(zé)。需根據(jù)實際情況制定培訓(xùn)計劃,從真正意義上為他們帶來幫助。另外完成新員工入店手冊。
三、協(xié)助部門工作,加強團隊建議。
繼續(xù)配合各門店及部門工作,協(xié)助處理各種突發(fā)事件。擁有一支團結(jié)、勇于創(chuàng)新的團隊是為其發(fā)展的保障。所以加強團隊建議也是年行政人事部工作的重心。
3.辦公室人事文員工作計劃報告
一、人員調(diào)配管理
本年度重點做好新興工業(yè)園投運期間的人員調(diào)配工作:
1、根據(jù)公司新的體制設(shè)置及人員定編,抽調(diào)部分優(yōu)秀管理人員及生產(chǎn)骨干到工業(yè)園工作,使技改項目投運后,能夠正常的安全經(jīng)濟運行;
2、根據(jù)公司各部門、單位人員崗位定編、缺編情況,隨時作好調(diào)配工作。及時、準(zhǔn)確下達人事調(diào)令和人事指令,力爭使人力資源達到合理配置。
二、人事考核評價
為進一步加強對員工在一定時期內(nèi)工作能力等方面的評價,正確把握每位員工的工作狀況,建立公司正常、合理的人事考核評價制度,從而為員工的獎懲、晉升、調(diào)整等提供客觀依據(jù)。根據(jù)公司目前生產(chǎn)經(jīng)營狀況,制定人事評價制度,進行人事考核評價。對不合格人員實行在崗試用、待崗培訓(xùn)或轉(zhuǎn)崗,以保證員工隊伍的高效率、高素質(zhì)。
三、獎懲管理
結(jié)合公司實際,對在生產(chǎn)、科研、勞動、經(jīng)營管理等方面,成績突出、貢獻較大的,分別給予獎勵。對有違反勞動紀(jì)律,經(jīng)常遲到、早退,曠工;完不成生產(chǎn)任務(wù)或工作任務(wù)的;不服從工作分配和調(diào)動、指揮,或者無理取鬧,聚眾鬧 事,打架斗毆影響生產(chǎn)秩序、工作秩序和社會秩序等情況的員工,分別給予人事處分或經(jīng)濟處罰。
四、員工職稱評定、職業(yè)資格證年審工作
隨著對人才資源的進一步重視,職稱評定等項工作已得到社會的普遍承認(rèn)與重視:
1、做好____年度公司員工申報職稱工作的辦理,重點做好申報初級及中級職稱人員的手續(xù)辦理;
2、做好公司員工職業(yè)資格證書的年審與辦理工作。按照勞動部門要求,做好職業(yè)資格證書年審工作,同時根據(jù)實際適時做好職業(yè)資格證的申報及辦理。
五、其他人事管理工作
1、做好員工季度勞保及勞動用品發(fā)放及管理工作,及時做好員工勞保用品的補充及相關(guān)制度修訂工作;
2、做好員工人事檔案材料的收集、整理建檔工作,保證檔案的完整性、齊全性、保密性;
3、嚴(yán)格按照公司規(guī)章制度,認(rèn)真辦理員工的辭職、辭退、除名、開除退廠手續(xù)。嚴(yán)格退職手續(xù)的辦理,做好退職員工錢、財、物的交接監(jiān)督,不留后遺癥。
4.辦公室人事文員工作計劃報告
一、人事工作
1、完善部門、人員崗位職責(zé)及做好人員崗前培訓(xùn)計劃;及時了解員工工作狀態(tài),做好人員流動率的控制,適時進行招聘工作的展開;
2、加強現(xiàn)場6s管理,加強現(xiàn)場管理的學(xué)習(xí)及實踐;
3、根據(jù)市場情況、配合公司完成____年總體經(jīng)營管理目標(biāo),特制訂____年工作計劃如下:
二、人事管理
1、建立直接領(lǐng)導(dǎo)關(guān)系。
2、構(gòu)架新型組織機構(gòu)。
3、增加人員配置。
4、強化人員素質(zhì)培訓(xùn)。
5、加大人員考核力度。
在人員配置、資源保證、業(yè)績考核等方面建立和維護作出實施細則規(guī)定,從制度上對此項工作作出保證。并根據(jù)各部門實際情況和存在的問題,有針對性地加以分析和研究,以督促其在短期內(nèi)按規(guī)定建立和健全信息管理的工作。
三、品牌推廣
1、為進一步打響公司品牌,擴大市場占有率,舉辦品牌推廣會和研討會,以宣傳和擴大公司的品牌,擴大信息網(wǎng)絡(luò),創(chuàng)造更大市場空間,從而為實現(xiàn)合同翻番奠定堅實的市場基礎(chǔ)。
2、進一步做好廣告、資料等方面的宣傳工作。
3、加強和外界接觸人員的專業(yè)知識培訓(xùn)和素質(zhì)教育工作,樹立良好的企業(yè)員工形象和先進的企業(yè)文化內(nèi)涵。
四、客戶接待
1、督促全體人員始終以熱誠為原則,有禮有節(jié)地做好各方面客人的接待工作,確保接待效果一年好于一年。
2、在確??蛻艚哟Ч奶崆跋?,將盡可能地節(jié)省接待費用,以降低公司的整體經(jīng)營成本,提高公司利潤水平。
3、繼續(xù)做好來訪客戶的接待檔案管理工作,將潛在顧客和合同顧客的檔案分類保存,準(zhǔn)確掌握項目進程,努力配合商務(wù)部門和辦事處促成項目業(yè)務(wù)。
4、調(diào)整部門人員崗位,招聘高素質(zhì)的人員充實接待力量。
為了適應(yīng)公司業(yè)務(wù)發(fā)展的需要,更好地做好接待工作,落實好人員招聘工作也是一件十分重要的事情。
5.辦公室人事文員工作計劃報告
一、人員招聘方面
依據(jù)各部門上報的崗位需求,通過不同的方式(招聘網(wǎng)站、朋友圈、線下招聘會、同事朋友介紹)為公司招聘匹配的人員,保障人才供應(yīng)。人員到崗后,也要多關(guān)心新同事,進而體現(xiàn)公司對于新入職員工的人文關(guān)懷與企業(yè)文化。
二、人員檔案管理
做好員工入職、轉(zhuǎn)正、離職、升職、調(diào)任方面的登記存檔工作,同步更新人員名單與通訊錄,做到人員檔案隨時可調(diào)閱、可追溯。
三、人力資源管理制度的監(jiān)督與落實
自覺遵守公司的各項規(guī)章制度,并按照要求認(rèn)真貫徹執(zhí)行制度中所羅列的相關(guān)事宜。
四、考勤與工資初核
按要求在規(guī)定的時間范圍內(nèi)完成集團各公司的人員考勤工作并進行匯總交予財務(wù),認(rèn)真核定員工每月薪資,配合財務(wù)部門,力爭做到給員工發(fā)到手的工資及時準(zhǔn)確。
五、人員培訓(xùn)
依據(jù)部門需求、崗位特性及工作的周期性,設(shè)定培訓(xùn)計劃,定期組織開展新員工入職培訓(xùn)、崗位技能培訓(xùn)等工作(計劃每月一次,培訓(xùn)內(nèi)容由培訓(xùn)講師編制,但需報備行政管理中心)。
六、其他工作
寫報告經(jīng)驗81人覺得有用
在撰寫辦公室人事文員的工作計劃報告時,得先把任務(wù)分解清楚,畢竟這是給領(lǐng)導(dǎo)看的東西,不能含糊其辭。首先要明確這個月的重點工作是什么,像是員工檔案管理、考勤統(tǒng)計這類常規(guī)事務(wù),還有新入職人員培訓(xùn)這樣的臨時任務(wù),都要提前規(guī)劃好。像員工檔案這部分,最好列出具體的整理步驟,比如說月初要檢查檔案完整性,月中進行分類歸檔,月底再做一次全面核查。
接著就是關(guān)于考勤這塊,得根據(jù)公司的考勤制度來操作。先確定打卡系統(tǒng)的使用情況,要是發(fā)現(xiàn)異常打卡記錄,要及時跟進處理。再就是統(tǒng)計報表,要確保數(shù)據(jù)準(zhǔn)確無誤,這不僅是對自己負(fù)責(zé),也是對公司負(fù)責(zé)。至于新員工培訓(xùn),需要提前準(zhǔn)備相關(guān)的資料,比如公司規(guī)章制度、辦公軟件使用指南之類的,還要跟各部門協(xié)調(diào)好時間,確保每位新人都能順利融入團隊。
除了這些具體事項,還得考慮一些突發(fā)狀況。比如說如果某天突然接到通知說有個重要會議需要調(diào)整排班,這就得迅速做出反應(yīng)。還有,有時候可能因為打印機故障導(dǎo)致考勤表打印不出來,這種情況也得提前想好應(yīng)對措施,可以備個電子版存檔,這樣就萬無一失了。
書寫注意事項:
做報告的時候要注意格式整潔,尤其是表格和文字部分要分得清清楚楚。記得每次提交前都仔細校對一遍,避免出現(xiàn)明顯的錯誤。像有一次我就差點把“張三”寫成“李四”,幸好及時發(fā)現(xiàn)改正了。不過這種事情還是盡量避免的好,畢竟影響專業(yè)形象。
小編友情提醒:
寫報告的時候別忘了帶上自己的想法和建議。比如針對現(xiàn)有流程中存在的問題,可以提出改進意見,比如優(yōu)化考勤系統(tǒng)操作界面,減少員工操作復(fù)雜度。雖然不一定每次都能被采納,但至少表明了自己的態(tài)度和責(zé)任心,這對個人職業(yè)發(fā)展也有好處。
【第4篇】2025辦公室助理工作實習(xí)報告怎么寫4700字
辦公室工作越來越重要,在新的時代背景下,我們應(yīng)對辦公室工作賦予新的角色,重新認(rèn)識、理解和把握辦公室工作的特點。下面是有20xx辦公室助理工作實習(xí)報告,歡迎參閱。
20xx辦公室助理工作實習(xí)報告范文1
我到xx有限公司辦事處實習(xí),在辦公室擔(dān)任助理的工作,包括收發(fā)傳真、復(fù)印、分發(fā)信件,準(zhǔn)備培訓(xùn)材料等工作。
在實習(xí)期間,我接觸了一些辦公用品,如傳真機、碎紙機、打印機、掃描儀等,掌握了這些機器的基本操作,了解了公司辦公的基本情況。同時在此期間我也學(xué)到了許多更有用的東西。
開始實習(xí)時,剛進入陌生的環(huán)境難免會有些緊張,不知道該怎么辦。是同事們友善的微笑緩解我的尷尬。大家都很有禮貌,不管大事小事都要說聲謝謝。對于我這個很少跟生人打交道的學(xué)生來說,是給我上了一堂禮儀課。
作助理,任務(wù)比較瑣碎繁雜,指導(dǎo)我的老師教我,做事情要分主次、有條理。說著容易,做著難。每天要發(fā)傳真、收信件、整理廢舊紙張在利用等,手頭有多件事情需要完成。當(dāng)然這時候就要將重要的事情放在首位,把所有事情的主次順序排好。這樣就不會亂。正好最近公司要進行培訓(xùn),需要復(fù)印資料。一共17份,每份里又有十余份不同的資料共百余頁,這時候就需要有條理,每份資料分別印刷,清點數(shù)量,一張都不能錯漏。這時候就要慢慢來,一點點完成。保證每份資料的完整和質(zhì)量。
“分主次,有條理”是做好事情的關(guān)鍵,這次實習(xí)讓我更加深了對這句話的理解。
我所在的部門是這家公司的數(shù)據(jù)處理中心,全部資料、文件、電腦軟件均是英文,除此以外還有一些外籍員工。在這里的工作讓我認(rèn)識的我還有很多東西需要學(xué)習(xí),加強自己的能力。在此期間,我也旁聽了幾次面試。讓我了解了面試官需要了解得東西,和我欠缺的地方,為我以后的面試做好準(zhǔn)備。這些就是我實習(xí)最寶貴的收獲。
實習(xí)是我步入社會前的第一課,教會我怎么待人接物,如何處理各種事情。雖然在短短的一個月里看到的只能是工作的一個側(cè)面,學(xué)習(xí)的只能是一些初步的方法,但這些對于我是非常重要的。
這次實習(xí)告訴我,在社會這個大學(xué)堂里我還是一個小學(xué)生,還有很長的路要走。要抱著謙虛謹(jǐn)慎的態(tài)度,無論大小認(rèn)真踏實的完成每一件事,走好每一步。
20xx辦公室助理工作實習(xí)報告范文2
時光荏苒,白駒過隙。一轉(zhuǎn)眼,三個月的畢業(yè)實習(xí)期已到盡頭。在xx銀行實習(xí)的這段時期,我從一個新人蛻變成了一個能獨擋一面的綜合辦公室助理。這讓我感到自豪,同時對于悉心教導(dǎo)我的主任,我充滿無限的敬意與感激。在這三個月的實習(xí)期中,我收獲了無數(shù)寶貴的工作經(jīng)驗,積累了豐富的人生閱歷,為我從大學(xué)校園向社會過渡做好了準(zhǔn)備。在實習(xí)期間,我認(rèn)為我在以下幾方面有不同程度的進步與提高。
政治思想方面:作為辦公室助理,每天會處理大量的公文,而部分公文會牽涉黨的先進思想、方針、政策的落實與傳播。長期的耳濡目染讓我學(xué)習(xí)了不少關(guān)于黨的先進理論以及作為一名黨員的素質(zhì)要求。事實求是、廉潔從業(yè)、堅持科學(xué)發(fā)展觀、堅持三個代表、促進社會主義社會和-諧發(fā)展,這些先進的理論時刻鞭策著我,讓我在工作生活中嚴(yán)格要求自己,努力做好每一件事,讓我的政治思想覺悟有了很大的提高,加快了我向黨組織靠攏的步伐。
組織紀(jì)律方面:xx銀行是一個有著嚴(yán)格組織紀(jì)律的金融機構(gòu)。從工作時間的遵守到工作任務(wù)的落實,每一項工作都要嚴(yán)格的紀(jì)律作為保障。實習(xí)期間,我嚴(yán)格遵守組織紀(jì)律,不早退,不遲到,不弄虛作假,團結(jié)友愛,嚴(yán)守單位秘密,認(rèn)真完成單位布置的每一項任務(wù)。這讓我從單個個體成為了組織的一員,讓我改掉了作為個體存在時的一些壞習(xí)慣,如懶散、粗心等,提高了自身的紀(jì)律性及集體歸屬感。
業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)方面:作為學(xué)市場營銷專業(yè)的我,辦公室助理這一項工作雖然未與我專業(yè)對口,但是在我人生的大地上卻開辟了另一塊疆土,讓我學(xué)到了更多的知識與經(jīng)驗。
(1)、檔案整理。這是我接手的第一份工作。由于檔案種類繁多且名目復(fù)雜,整理起來相當(dāng)有難度。從電子文檔的整理-打印紙質(zhì)文檔-檔案登記-檔案裝訂成冊-保存,每一個步驟雖簡單卻繁瑣。這一份工作不僅讓我學(xué)會了如何成功的管理檔案,也讓我更仔細,更有耐心。
(2)、公務(wù)的處理與寫作。對于公文寫作這一塊,雖然在校期間曾經(jīng)學(xué)習(xí)過相應(yīng)的理論知識,但是在實際生活中卻從來沒有接觸過。在部門主任的悉心教導(dǎo)下,我成功的將理論知識用于了實際,寫出了較高水平的公文,在很大程度上促進了我寫作能力的提高。
(3)、日常人員來訪接待。作為辦公室助理,對來訪人員的接待是必不可少的。三個月的實習(xí),在對人員接待的過程中,我從一個較為寡言的人變成了一個較為善于與人溝通的人,提高了我人際交往能力與適應(yīng)社會的能力。
在xx銀行實習(xí)的日子,在收獲了很多知識與經(jīng)驗的同時,我亦發(fā)現(xiàn)了我自身存在的不足。
(1)、容易情緒化。當(dāng)工作繁多且工作難度大時,容易產(chǎn)生抵觸心理。情緒的波動容易造成我工作上的失誤。
(2)、實踐經(jīng)驗過少。由于長期的校園生活,使我僅僅只學(xué)會了書本的理論知識,而在實際生活中,還未能很好的將理論與實際有效結(jié)合,從而易導(dǎo)致照搬書本,忽視實際。
(3)、人際交往有待進一步加強。盡管在實習(xí)中,人際交往方面我已有了很大提高,但與他人相比,我還處于較弱狀態(tài),因此,我還需要繼續(xù)學(xué)習(xí)。
(4)、知識面不夠廣泛。
三個月的畢業(yè)實習(xí)讓我提前對社會有了一定的認(rèn)知,讓我看到自己的潛力也發(fā)現(xiàn)了自身的不足。這三個月對我來說是寶貴,那些教導(dǎo)我的人,那些我經(jīng)歷的事,都將不斷激勵著我,奮勇向前,勇攀高峰。
20xx辦公室助理工作實習(xí)報告范文3
實習(xí)地點:默沙東(中國)有限公司北京辦事處
實習(xí)內(nèi)容:辦公室助理
實習(xí)時間:20xx.3——20xx.4
辦公室助理實習(xí)報告正文
在初春時節(jié),我到默沙東(中國)有限公司北京辦事處實習(xí),在辦公室擔(dān)任助理的工作,包括收發(fā)傳真、復(fù)印、分發(fā)信件,準(zhǔn)備培訓(xùn)材料等工作。
在實習(xí)期間,我接觸了一些辦公用品,如傳真機、碎紙機、打印機、掃描儀等,掌握了這些機器的基本操作。了解了公司辦公的基本情況。
同時在此期間我也學(xué)到了許多更有用的東西。開始實習(xí)時,剛進入陌生的環(huán)境難免會有些緊張,不知道該怎么辦。是同事們友善的微笑緩解我的尷尬。大家都很有禮貌,不管大事小事都要說聲謝謝。對于我這個很少跟生人打交道的學(xué)生來說,是給我上了一堂禮儀課。
作助理,任務(wù)比較瑣碎繁雜,指導(dǎo)我的老師教我,做事情要分主次、有條理。說著容易,做著難。每天要發(fā)傳真、收信件、整理廢舊紙張在利用等,手頭有多件事情需要完成。當(dāng)然這時候就要將重要的事情放在首位,把所有事情的主次順序排好。這樣就不會亂。正好最近公司要進行培訓(xùn),需要復(fù)印資料。一共17份,每份里又有十余份不同的資料共百余頁,這時候就需要有條理,每份資料分別印刷,清點數(shù)量,一張都不能錯漏。這時候就要慢慢來,一點點完成。保證每份資料的完整和質(zhì)量?!胺种鞔?,有條理”是做好事情的關(guān)鍵,這次實習(xí)讓我更加深了對這句話的理解。
我所在的部門是這家公司的數(shù)據(jù)處理中心,全部資料、文件、電腦軟件均是英文,除此以外還有一些外籍員工。在這里的工作讓我認(rèn)識的我還有很多東西需要學(xué)習(xí),加強自己的能力。在此期間,我也旁聽了幾次面試。讓我了解了面試官需要了解得東西,和我欠缺的地方,為我以后的面試做好準(zhǔn)備。
這些就是我實習(xí)最寶貴的收獲。實習(xí)是我步入社會前的第一課,教會我怎么待人接物,如何處理各種事情。雖然在短短的一個月里看到的只能是工作的一個側(cè)面,學(xué)習(xí)的只能是一些初步的方法,但這些對于我是非常重要的。這次實習(xí)告訴我,在社會這個大學(xué)堂里我還是一個小學(xué)生,還有很長的路要走。要抱著謙虛謹(jǐn)慎的態(tài)度,無論大小認(rèn)真踏實的完成每一件事,走好每一步。
到報社做編輯的實習(xí)報告
經(jīng)過高三的努力,終于考上了大學(xué),現(xiàn)在回憶一下,仍感到幸福。選擇中文這個專業(yè),是因為我對寫作的愛好和對文學(xué)的愛好。隨著時間的流逝,這寶貴的大學(xué)生活就要走到盡頭了。因為種種原因我沒有選擇繼續(xù)求學(xué),但這并不代表我的學(xué)習(xí)之路就走到盡頭了。所謂“活到老,學(xué)到老”嗎,在自己的身邊,總會有一些東西自己從未接觸過,總有一些東西需要自己從頭學(xué)起。
像編輯這一職位,對于一個文科出身的學(xué)生而言,是很誘人的。編輯的工作也總是透露了那么一絲神秘。既然不再讀書,當(dāng)然要面臨工作。對工作,處出茅廬的我還真是不知怎樣選擇。只是覺得,自己畢竟是學(xué)文的,在自己手中已經(jīng)掌握了一些文學(xué)知識語言知識。所以,將來的工作最好還是能與自己所學(xué)的專業(yè)有關(guān),能進一步發(fā)展自己對自己所學(xué)專業(yè)的掌握。 所以自然而然,編輯工作就成了我的首選工作。
在徐老師的幫助之下,我順利地進入了《少年發(fā)明與創(chuàng)造》雜志社實習(xí)。這是一家報道中小學(xué)生動手動腦、開發(fā)智力,積極開展小發(fā)明、小創(chuàng)造、小實驗、小制作活動的刊物。單位很小,但從社長到社員都很友善。能走進這家雜志社實習(xí),能有機會讓我近距離接觸文化傳媒工作,讓我很興奮,也很珍惜。這次實習(xí)的主要目的,就是充分了解一套刊物,從約稿到出版發(fā)行的全過程。充分了解雜志社各項工作的操作,學(xué)習(xí)相應(yīng)的理論知識,實際操作知識,以期達到或是說基本具有編輯的能力。
二、實習(xí)過程
第一次走出校門,來到工作崗位,這對于我來說什么都是全新的,都是讓人興奮的。整個實習(xí)過程大體可以分為三個環(huán)節(jié):
(一)學(xué)習(xí)過程
最初的一段時間,我都處于學(xué)習(xí)階段。這種學(xué)習(xí),包括對刊物的了解,對刊物運行的了解,對本雜志社的了解和對編輯的一些基本知識的了解。
我用了三天的時間,閱讀本雜志社的刊物。它包括中學(xué)版與小學(xué)版。在充分了解雜志的內(nèi)部結(jié)構(gòu)后,楊社長又為我講解了雜志從約稿到出版發(fā)行的所經(jīng)程序。并為我請來了本雜志社的主編翁永良翁老師,為我講解什么是編輯、什么是編輯應(yīng)具備的基本能力,編輯的具體工作等問題。
(二)約稿過程
在進行完初步的學(xué)習(xí)階段后,就要進行實際的操作訓(xùn)練了。我的主要工作即實習(xí)內(nèi)容便是約稿。
在了解刊物的主要方向后,根據(jù)自己所負(fù)責(zé)的“中學(xué)版·發(fā)明展示臺”和“中學(xué)版·探索”版塊的特點,進行有選擇的約稿。
(三)編輯階段
在約來一定數(shù)量的稿件后,在翁老師的指導(dǎo)與鼓勵下,我開始進入編輯階段。因為約稿得來的稿件,大部分是學(xué)生參加科技競賽時的參賽稿件,在內(nèi)容、長度、趣味性等方面都不太適合直接刊登,都要經(jīng)過編輯、更改后才可以使用。
在經(jīng)過幾次嘗試后,我所編輯的幾篇稿件,都順利通過了審核,被刊登了出來。
三、實習(xí)內(nèi)容
雜志的發(fā)行,第一步當(dāng)然是約稿。沒有一定量的供稿,一本雜志是沒辦法發(fā)行的,一個雜志社也是辦不起來的。之后才能對約來的稿件進行分類處理,進行編輯。再經(jīng)過排版、繪圖、彩編等才被最終發(fā)行。因此,我的第一項工作,即第一個實習(xí)項目便是約稿。
(一)約稿
約稿的工作并不難,或可說很簡單。但在實際操作上卻很繁瑣,需要相當(dāng)?shù)哪托呐c細心,具體工作內(nèi)容如下:
1、在網(wǎng)上查詢?nèi)珖母鞣N青少年科技大賽,并將獲獎名單打印下來,以便約稿時使用。因為這本雜志主要是介紹全國青少年的小發(fā)明,小創(chuàng)作的,因此,那些在科技大賽中獲了獎的便成為了我們主要的稿件來源。
2、對獲獎名單進行篩選。保留下獲過獎但其發(fā)明創(chuàng)造尚未被刊登的。將小學(xué)與中學(xué)區(qū)分開來。我的具體操作是將小學(xué)的名單記錄在一個本子上,將高中的名單記錄在一個本子上,以便操作。
3、查詢電話。我的查詢方式很原始,就是撥打全國各地的電話查詢服務(wù)臺114,再具體查詢某個地區(qū),某個學(xué)校,某個老師的電話,以此來聯(lián)系有發(fā)明創(chuàng)造的小學(xué)生。這一步工作量較大,而且還要做好記錄,哪個打通了,哪個沒打通;哪個有老師電話,哪個留郵箱了,哪個發(fā)稿了,都要有詳細的記錄。
4、約稿。在約稿時,要向各地老師詳細介紹雜志社的情況和供稿的酬勞,方式等問題。
5、回訪。即在收到稿件后對供稿者的回復(fù);在稿件被錄用后對供稿者的通知,寄稿費等工作。
寫報告經(jīng)驗87人覺得有用
在撰寫一份辦公室助理的工作實習(xí)報告時,首先要明確這份報告的核心目標(biāo),即通過回顧實習(xí)期間的表現(xiàn),展示自己的工作能力及學(xué)習(xí)成果。報告需要涵蓋多個方面,包括日常工作的執(zhí)行情況、遇到的問題以及解決辦法、個人成長和對未來工作的展望。
一開始,得先整理好所有相關(guān)的資料,比如每天的工作日志、參與過的項目文件、同事反饋等。把這些東西羅列出來后,心里就有個底了,不至于寫的時候東拼西湊。接著,從最熟悉的部分入手,比如說郵件處理這塊,具體描述下是如何確保郵件分類準(zhǔn)確無誤,有沒有遇到過什么特別棘手的情況,又是怎么克服的。這部分內(nèi)容最好能帶上點具體的例子,這樣顯得真實可信。比如有一次收到一封緊急郵件,涉及部門間的協(xié)調(diào)問題,當(dāng)時迅速聯(lián)系相關(guān)人員,最終成功化解了這個矛盾。
書寫注意事項:
關(guān)于團隊協(xié)作的部分也很關(guān)鍵。作為助理,很多時候都需要和其他同事配合完成任務(wù)??梢栽敿氄f說自己在團隊里的角色,是怎樣協(xié)助他人完成工作的,過程中學(xué)到了什么。記得把重點放在解決問題的能力上,而不是單純地陳述做了哪些事情。如果有機會參與了某個重要項目,就更應(yīng)該好好寫一下,強調(diào)自己在這個項目中的貢獻。
寫報告時也要注意格式問題。雖然不是正式的學(xué)術(shù)論文,但基本的排版還是要講究的。段落之間留空行,字體大小統(tǒng)一,這些都是基礎(chǔ)的要求。要是報告里涉及到一些專業(yè)術(shù)語,比如crm系統(tǒng)操作流程之類的,記得解釋清楚,別讓讀者一頭霧水。還有,數(shù)字和日期一定要核實準(zhǔn)確,這可是最基本的職業(yè)素養(yǎng)。
有時候,寫報告會碰到卡殼的情況,特別是當(dāng)你覺得某些經(jīng)歷平淡無奇的時候。這時候不妨換個角度想一想,哪怕是最普通的一件事,只要用心挖掘其中的價值,也能寫出亮點來。比如說復(fù)印文件這件事,表面上看很簡單,但如果能結(jié)合效率提升的角度去談,比如通過優(yōu)化排版減少紙張浪費,這就有點意思了。
小編友情提醒:
寫完初稿之后,別急著提交,給自己預(yù)留幾天時間回頭檢查一遍。重點看看有沒有遺漏的地方,語句是否通順,有沒有明顯的錯別字。有時候,因為趕時間,難免會出現(xiàn)一些小問題,像“已經(jīng)完成的任務(wù)”寫成“已完成的任務(wù)”,雖然意思差不多,但還是要注意細節(jié)。
【第5篇】政府辦公室工作總結(jié)報告怎么寫2550字
年初以來,政府辦緊緊圍繞區(qū)委、區(qū)政府中心工作,解放思想,團結(jié)一致,更新觀念, 轉(zhuǎn)變職能,優(yōu)化服務(wù),開拓創(chuàng)新,充分發(fā)揮辦公室綜合、協(xié)調(diào)、服務(wù)、督辦四大職能,較好 的完成了各項工作任務(wù)。
一、 主要工作
1、嚴(yán)肅了督辦檢查工作。以提高辦結(jié)率、答復(fù)率、滿意率為工作目標(biāo),嚴(yán)格按照督辦 時限和要求,及時反饋情況,采取多種形式,提高督辦質(zhì)量,做到了件件有著落、事事有回 音。截止目前,共辦理市督辦件 7 件、下發(fā)督辦單 93 份、電話督辦 50 余次、深入基層走訪 37 次,辦結(jié)率、答復(fù)率均達到 100%。年初,在征求各部門意見的基礎(chǔ)上,起草制定了重點 項目推進責(zé)任制,結(jié)合《政府工作報告》中確定的工作,將其進一步分解,經(jīng)過嚴(yán)格篩選、 論證,確定了 32 項需要重點推進的工作和項目,制定重點工作推進落實表,明確責(zé)任單位 和責(zé)任人,進行重點督辦和推進,有效促進了全區(qū)整體工作快速向前發(fā)展。明確了xx屆人代 二次會議和xx屆政協(xié)二次會議梳理的 36 件人大建議和 13 件政協(xié)提案的牽頭單位和承辦單 位,截止目前已全部督辦完成。
2、狠抓了日常工作。建立了主任主抓,副主任分管,各位秘書負(fù)責(zé)的信息網(wǎng)絡(luò),增強 了信息的時效性和實用性。共編發(fā)各類信息 110 篇,被省政府辦公廳《信息參閱》轉(zhuǎn)發(fā)大慶 市龍鳳區(qū)建立流動人口管理新模式、 大慶市龍鳳區(qū)檢察院為企業(yè)服務(wù)提出四項等 3 篇信
息,實現(xiàn)了零的突破,被《大慶信息》采納 50 余篇;編寫龍鳳區(qū)政務(wù)大事記 11 期、月報 11 期;進一步規(guī)范了發(fā)文程序,按照新標(biāo)準(zhǔn)重新制定了 12 個文種的公文格式,使公文印發(fā)和處 理與市政府標(biāo)準(zhǔn)相統(tǒng)一,共處理省、市各類文件 316 件,起草區(qū)政府文件 25 件,區(qū)政府辦 公室文件 48 件;起草各類匯報材料 80 多份,領(lǐng)導(dǎo)講話 30 多篇,會議紀(jì)要 13 次,印制了《2 010 年龍鳳區(qū)相關(guān)工作基本情況》 手冊;對全區(qū)電話號碼表進行了更改和設(shè)計;進行了 ____年 文書立卷歸檔工作,存檔各類文件材料 600 余份。
3、細化了接待服務(wù)工作。辦公室在做好領(lǐng)導(dǎo)日常服務(wù)的基礎(chǔ)上,提高了會議籌備工作 質(zhì)量,共籌備會議 127 次,其中:全體會議 3 次,常務(wù)會議 7 次,區(qū)長辦公會議 53 次,區(qū)政 府黨組**生活會 1 次;共承擔(dān)省、市領(lǐng)導(dǎo)接待任務(wù) 64 次,其中大型接待 21 次。今年省委工 作會議后,市縣分別組團到我區(qū)參觀,在籌備和接待工作中,辦公室積極與各部門協(xié)調(diào),對 參觀路線、領(lǐng)導(dǎo)用餐、車輛停放等相關(guān)事宜進行了認(rèn)真安排和部署,基本做到了領(lǐng)導(dǎo)放心、 客人滿意。在材料準(zhǔn)備上,辦公室全體人員分工負(fù)責(zé),加班加點,圓滿完成了接待任務(wù)。
4、加強了民宗外僑工作。對 4 家宗教場所進行了年檢審批;完成了區(qū)級 ____年度少數(shù) 民族中、高考考生民族成分的初審工作,共審核 50 余人;對轄區(qū)內(nèi)的清真食品生產(chǎn)和經(jīng)營單 位進行了拉網(wǎng)式檢查;對歸僑和僑眷困難人員進行了走訪調(diào)查,并發(fā)放困難補助金 2800 元; 對全區(qū)信教群眾進行了普查和分類;嚴(yán)格依法行政, 取締了建興念佛堂等非法宗教活動場所 3 處。
5、完善了法制工作。對全區(qū) 265 名行政執(zhí)法人員進行了執(zhí)法資格考試,其中:合格 242 人,不合格 23 人,并給考試合格人員換發(fā)了執(zhí)法證;依法起草了大慶市天文建筑有限公司訴 區(qū)城市建設(shè)綜合開發(fā)公司的市中級法院的(2000)慶經(jīng)初字第 122 號民事判決書的執(zhí)行和解協(xié) 議,并幫助辦理了公證,還起草了區(qū)政府與溫州投資商任金榮的招商引資合同、與大慶義耕
房地產(chǎn)開發(fā)有限公司的合作開發(fā)建設(shè)注塑城合同、 與銀龍實業(yè)有限責(zé)任公司的原銀龍賓館買 賣合同、 合作建設(shè)奶牛合作社合同等 21 份合同;依法代理了靳玉林訴區(qū)政府房屋買賣糾紛案 等三起案件,現(xiàn)已全部審結(jié),我方均勝訴,有效的維護了我區(qū)的權(quán)益;對我區(qū)制訂的《龍鳳 區(qū)加快發(fā)展地方工業(yè)經(jīng)濟暫行意見》、 《改善經(jīng)濟發(fā)展環(huán)境的暫行規(guī)定》等規(guī)范性文件進行 了法制把關(guān),確保了規(guī)范性文件的合法性。
6、規(guī)范了政府各項制度。結(jié)合區(qū)情實際,參照市政府有關(guān)制度,起草制定了《龍鳳區(qū) 人民政府例會規(guī)則》、《龍鳳區(qū)人民政府重大事項請示報告制度》、《龍鳳區(qū)人民政府印鑒 管理制度》、《龍鳳區(qū)車輛安全管理規(guī)定》等 7 項工作制度。
二、存在的主要問題
從一年來的工作情況看,基本完成了各項工作任務(wù), 但也存在一些問題和不足。
一是工作人員少,個別人員身兼數(shù)職,有時工作質(zhì)量不高。二是辦公室忙于事務(wù),深入基層調(diào)查研究少,對基 層情況了解不夠全面。三是有些工作缺乏科學(xué)性和預(yù)見性,為領(lǐng)導(dǎo)超前服務(wù)做的還有不夠的地方。
三、下步打算
1、注重實效,增強督辦工作力度。督查是檢驗政府各項決策能否落實的關(guān)鍵環(huán)節(jié),我 們將結(jié)合工作實際,拓寬領(lǐng)域,突出重點,采取專職督查與分路督查相結(jié)合的辦法,對市政 府批轉(zhuǎn)的信件、區(qū)政府的重大事項、重點工作及人大代表建議和政協(xié)提案進行有效的督查。 對督辦件實行“三定”,即定部門牽頭,定人員落實,定時間反饋,確保政令暢通和全區(qū)整體工作的快速發(fā)展。
2、把握形勢,全面反映政府工作。繼續(xù)擴大信息覆蓋面,健全信息網(wǎng)絡(luò),掌握基層的 重點、難點、熱點問題以及對全區(qū)有指導(dǎo)意義的典型事例,對政府直屬部門的上報信息實行 分類把關(guān)、突出熱點,統(tǒng)一印發(fā),在保證信息質(zhì)量的同時,及時將情況反饋給各級部門。
3、嚴(yán)格標(biāo)準(zhǔn),提高公文發(fā)行質(zhì)量。做到文件的及時收發(fā)、傳閱、送閱。嚴(yán)格執(zhí)行印鑒 管理程序,完善使用登記制度,禁止無登記、無審批用印現(xiàn)象的發(fā)生。完善各項規(guī)章制度, 嚴(yán)格按照各項制度辦事, 做到收文有規(guī)范、 辦會有制度、 辦事有紀(jì)律, 各項工作都有章可循, 有據(jù)可依。
4、優(yōu)化素質(zhì),加強自身隊伍建設(shè)。充分發(fā)揮辦公室綜合部門的作用,結(jié)合政府中心工 作和重點工作,對各科室進行有效地協(xié)調(diào),形成工作合力,提高整體工作水平。同時,轉(zhuǎn)變 工作作風(fēng),不斷加強辦公室工作人員個人修養(yǎng)和業(yè)務(wù)水平,提高服務(wù)檔次,深入基層調(diào)查研 究,努力適應(yīng)新形勢下辦公部門的需要,深化辦公室學(xué)習(xí)制度,全面準(zhǔn)確掌握政治形勢,努 力提高政治素質(zhì)和業(yè)務(wù)素質(zhì)。按照市政府要求,做好我區(qū)無紙自動化辦公傳輸系統(tǒng)的實行。
5、穩(wěn)步推進,抓好民宗外僑工作。對全區(qū)少數(shù)民族干部和歸僑、僑眷基本情況進行摸 底調(diào)查;完成我區(qū) 20xx 年度少數(shù)民族中、高考考生民族成分市級審核的申報工作。及時做好 少數(shù)民族及信教群眾思想工作,保證社會穩(wěn)定。嚴(yán)格依法行政,治理和規(guī)范非法銷售宗教用 品和清真食品等傷害少數(shù)民族感情的行為,杜絕非法宗教在我區(qū)的傳播。
寫報告經(jīng)驗65人覺得有用
政府辦公室的工作總結(jié)報告,跟其他單位的總結(jié)報告有點差別,它得既要體現(xiàn)工作成效,又得突出服務(wù)職能。開頭部分,先說一下這段時間的基本情況,比如從什么時候開始到什么時候結(jié)束,這段時間里都干了哪些事。這部分的內(nèi)容要簡潔明了,能讓領(lǐng)導(dǎo)一眼就明白這段時間的主要工作脈絡(luò)。
在講具體工作的時候,最好按照不同的業(yè)務(wù)條線來分類。比如,行政管理這一塊兒,你得列出具體的措施和取得的效果。要是有辦過的大型活動,比如會議或者接待任務(wù),就詳細描述下活動籌備的過程、遇到的問題以及解決辦法。還有就是日常事務(wù)處理,像文件歸檔、印章管理什么的,這些都要交代清楚,尤其是那些創(chuàng)新的做法,能體現(xiàn)你的工作亮點。
財務(wù)這塊兒也得提一提,收入支出情況要清晰,特別是專項資金的使用,要確保每一筆錢花得都有依據(jù)。如果存在一些資金結(jié)余的情況,也要說明原因,不能一筆帶過。至于人員管理,包括新招錄員工的情況、培訓(xùn)計劃落實情況、考核結(jié)果等,這些都是辦公室工作的重要組成部分。
工作中難免會遇到各種突發(fā)狀況,像設(shè)備故障啊、突發(fā)事件處理啊之類的,這類事情處理得好不好,直接反映一個部門的能力。所以這部分內(nèi)容得重點寫,不僅要寫出問題本身,還要分析當(dāng)時采取的應(yīng)對策略,最后總結(jié)下效果如何。
書寫注意事項:
還有一點特別需要注意,就是數(shù)據(jù)的運用。無論是工作量統(tǒng)計還是成果展示,數(shù)據(jù)都是最直觀的證明材料。比如,累計辦理了多少件公文流轉(zhuǎn),組織了多少次培訓(xùn),接待了多少人次來訪等等,這些數(shù)字都能很好地支撐你的總結(jié)。
有時候,寫總結(jié)的時候可能會忘記一些細節(jié),這就需要反復(fù)檢查草稿,看看有沒有遺漏的地方。有時候為了湊字?jǐn)?shù),可能會把一些無關(guān)緊要的小事也寫進去,這其實沒有必要,應(yīng)該把注意力放在關(guān)鍵事項上。還有一種情況,就是有些同志可能不太擅長文字表達,這時候可以多參考以前的優(yōu)秀總結(jié),從中汲取靈感,但千萬別照搬照抄。
小編友情提醒:
寫完之后別急著提交,最好找同事幫忙看看,聽聽他們的意見。畢竟旁觀者清,他們可能會發(fā)現(xiàn)你忽略的問題,這樣既能提高總結(jié)的質(zhì)量,也能增進團隊協(xié)作精神。
【第6篇】辦公室工作的調(diào)研報告怎么寫3100字
人大常委會辦公室是縣人大常委會的綜合辦事機構(gòu),擔(dān)負(fù)著保障人大及其常委會全面依法履行職責(zé)、保障人大常委會機關(guān)高效有序運轉(zhuǎn)的重要職責(zé)。我們在工作中要堅持以科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo),拓展思路,創(chuàng)新思維,以適應(yīng)新時期人大工作的需要。
一、主要做法
1.抓學(xué)習(xí),努力打造一支高素質(zhì)干部隊伍
新的發(fā)展形勢,對人大及其常委會的工作提出了新的更高要求,同樣對人大常委會辦公室工作和干部素質(zhì)提出了新的標(biāo)準(zhǔn)和更高要求。因此,堅持與時俱進,努力提高辦公室干部隊伍的整體素質(zhì),打造一支高素質(zhì)、高效律的工作隊伍是首要問題。以往,由于對學(xué)習(xí)的重要性認(rèn)識不足,學(xué)習(xí)時緊時松。換屆后,我們堅持不懈地抓好學(xué)習(xí),堅持一月集中學(xué)習(xí)一次制度,把理論學(xué)習(xí)與部門業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)相結(jié)合,集中學(xué)習(xí)與個人學(xué)習(xí)相結(jié)合,不斷提高干部隊伍素質(zhì)。首先是加強政治理論學(xué)習(xí)。認(rèn)真學(xué)習(xí)鄧小平理論和三個代表重要思想,深入學(xué)習(xí)掌握科學(xué)發(fā)展觀的科學(xué)內(nèi)涵和精神實質(zhì),自覺用科學(xué)發(fā)展觀武裝頭腦,學(xué)習(xí)貫徹好中央、省、市委和常委會的一系列重大決策,把握好政治方向。二是加強《憲法》、《地方組織法》、《代表法》、《監(jiān)督法》等法律法規(guī)的學(xué)習(xí),努力熟悉掌握更多的法律知識。三是加強業(yè)務(wù)知識和現(xiàn)代經(jīng)濟、科技和文化知識的學(xué)習(xí),擴大知識面,擴大知識儲備量。通過學(xué)習(xí),進一步提高了干部隊伍的政治素質(zhì)、法律水平和業(yè)務(wù)能力,為高質(zhì)、高效率地做好各項工作奠定了基礎(chǔ)。
2.強化服務(wù)意識,不斷提升服務(wù)水平
人大及其常委會、主任會議,依法行使職權(quán),主要是通過會議和視察、執(zhí)法檢查等重要活動來實現(xiàn)。我們牢固樹立服務(wù)意識,不斷強化服務(wù)意識,把圍繞為縣人代會、常委會會議、主任會議和視察、執(zhí)法檢查等重要活動服務(wù),保障這些會議和活動順利進行和開展,作為工作的首要任務(wù),增強責(zé)任感和事業(yè)心,不斷提高服務(wù)質(zhì)量,提升服務(wù)水平,爭創(chuàng)一流的工作業(yè)績。對每次會議,每項視察、執(zhí)法檢查等重要活動都精心籌備,周密安排,注重細節(jié),高標(biāo)準(zhǔn)、高效率、高質(zhì)量地做好一系列會務(wù)工作,做好常委會和主任會議成員的視察、執(zhí)法檢查等重要活動的聯(lián)絡(luò)協(xié)調(diào)和跟蹤服務(wù)工作,務(wù)求每個環(huán)節(jié)不出現(xiàn)紕漏,確保各項會議和活動的順利進行,圓滿成功。
3.加強制度建設(shè),促進機關(guān)工作的規(guī)范化
只有建立健全各項工作制度,才能保證機關(guān)各項工作規(guī)范有序、高效運轉(zhuǎn)。人大常委會機關(guān)的管理制度,基本上是以前制定的,與新時期的實際工作已很不適應(yīng),有些制度與新的法律相悖。換屆來,辦公室強化制度建設(shè),一方面建章立制對機關(guān)的各項規(guī)章制度進行了逐一梳理,制定沒有的,完善已有的,修訂不適應(yīng)的,健全完善和正在修訂的有關(guān)議事規(guī)則、會議服務(wù)、財務(wù)管理、車輛管理制度10余項,把每個崗位的職能職責(zé)、工作規(guī)范都進行了明確。另一方面抓好制度的遵守和執(zhí)行,用制度規(guī)范和約束自身行為,靠制度來規(guī)范和保證工作的有序運轉(zhuǎn),使機關(guān)各項工作有章可循、有據(jù)可依,進一步促進機關(guān)工作的制度化、程序化、規(guī)范化。
4.弘揚求真務(wù)實精神,切實轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)
人大及其常委會代表人民行使國家權(quán)力,辦公室要為人大及其常委會履行職責(zé)做好參謀、助手,把實現(xiàn)好、維護好、發(fā)展好廣大人民的根本利益作為工作的出發(fā)點和落腳點,堅持走群眾路線。我們把調(diào)查研究作為一項重要任務(wù),圍繞市委決策和人大常委會依法履行職責(zé),深入基層,深入群眾,傾聽群眾呼聲,了解群眾意愿,集中群眾智慧,不斷深化對社情民意的認(rèn)識,提出有價值、有份量的意見建議。始終增強憂患意識、公仆意識和節(jié)儉意識,牢記宗旨,保持謙虛謹(jǐn)慎、艱苦奮斗的優(yōu)良作風(fēng)。弘揚求真務(wù)實的精神,堅持實事求是,重實際、說實話、辦實事、求實效,反對形式主義、官僚主義和弄虛作假。加強廉政建設(shè),克己奉公,廉潔從政,自覺接受人民群眾的監(jiān)督。
5.加強后勤保障,營造良好工作環(huán)境
堅持以人為本,積極改善機關(guān)辦公條件,機關(guān)打印室配齊了電腦、打印機、數(shù)字一體機等現(xiàn)代化辦公設(shè)備,辦公自動化水平大大提高。改造了大會議的多媒體系統(tǒng),使常委會會議的舉行更加順利。努力改善機關(guān)車輛狀況,有效保證了機關(guān)辦公用車。這些都極大激發(fā)了機關(guān)同志們的工作積極性。
6.滿腔熱情地做好離退休干部工作
老干部多是人大機關(guān)特有的現(xiàn)象。老干部是黨和國家的財富和功臣,做好老干部工作是我們義不容辭的責(zé)任。我們牢固樹立以人為本,真情關(guān)愛的理念,認(rèn)真細致、滿腔熱情地做好老干部工作。一是保障老干部的政治待遇落實到位。二是生活上做老干部的貼心人。為使老干部老有所樂,安度晚年,我們改造完善了老干部活動場所,增添了活動設(shè)施、活動用品。經(jīng)常組織老干部開展書畫、歌詠比賽、健身
辦公室工作的調(diào)研報告第2頁
操等豐富多彩的有益身心的活動,使他們的生活更加充實。優(yōu)先保證老干部的生活用車。組織老干部外出參觀考察,讓他們親身感受到改革開放三十年來經(jīng)濟發(fā)展和城鄉(xiāng)面貌的巨大變化。在老干部住院、醫(yī)療等方面,我們做到親情式服務(wù),親切、周到、細致地為他們做好服務(wù)。
二、存在的主要問題和不足
辦公室工作方方面面,服務(wù)工作涉及上上下下,在為人大及其常委會依法履行職權(quán)、為人大常委會機關(guān)高效有序運轉(zhuǎn)的服務(wù)保障工作中,雖然做了很大努力,取得一定成績,但離新形勢對人大辦公室工作的要求、離科學(xué)發(fā)展觀的要求還有很大距離,工作中還存在許多問題和不足。主要是:
1.深入基層、深入調(diào)研不夠
辦公室往往忙于機關(guān)事務(wù)性工作,重視了為人代會、常委會會議、主任會議以及視察、執(zhí)法檢查等重要活動的服務(wù)工作,對深入基層、深入群眾、深入調(diào)查研究重視還不夠,對社會普遍關(guān)注的熱點、難點問題,對關(guān)系群眾的切身利益問題了解不深,認(rèn)識不透,為人大常委會履行職責(zé)沒有提出更多更好的具有針對性的意見建議,在為人大常委會做好參謀方面還有不足。
2.作風(fēng)建設(shè)需進一步加強
辦公室作風(fēng)整體上是好,尤其通過開展落實科學(xué)發(fā)展觀活動和機關(guān)思想作風(fēng)建設(shè)年活動,辦公室的絕大數(shù)工作人員精神面貌都有了較大改變,大家團結(jié)一致,齊心協(xié)力,愛崗敬業(yè),但個別同志還存在著學(xué)習(xí)抓得不緊、工作責(zé)任感不強、工作效率低下或紀(jì)律松懈等問題。我們必須不斷地加強作風(fēng)建設(shè),把辦公室建設(shè)成一個作風(fēng)過硬、紀(jì)律嚴(yán)明、團結(jié)合作、工作高效的團隊。
三、下一步工作措施
新的形勢、新的任務(wù)對人大辦公室工作提出了更高要求。如何進一步做好辦公室工作,把服務(wù)工作提高到一流水平,更好地服從服務(wù)于人大及其常委會依法行使職權(quán)和開展活動的需要,我們認(rèn)為,在工作中必須以科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo),增強五個意識。
-增強學(xué)習(xí)意識。人大辦公室服務(wù)工作覆蓋面廣,需要緊跟時代前進的步伐,進一步增強學(xué)習(xí)的緊迫性和自覺性,尤其要以開展學(xué)習(xí)實踐科學(xué)發(fā)展觀活動為契機、為動力,以科學(xué)發(fā)展觀武裝頭腦,自覺以科學(xué)發(fā)展觀指導(dǎo)工作,提高理論和政策水平,增強工作的原則性、系統(tǒng)性、預(yù)見性和創(chuàng)造性。
--增強大局意識。作為地方國家權(quán)力機關(guān)的工作人員,必須有縱觀大局的眼界,把握大局的能力,服從大局的覺悟。想問題、出主意、辦事情都要以法律為準(zhǔn)繩,以服務(wù)人大及其常委會行使各項職權(quán)的需要為出發(fā)點和落腳點,積極審慎地開展各項工作。
--增強服務(wù)意識。不斷強化服務(wù)意識,要以高度的政治責(zé)任心、良好的精神狀態(tài)搞好服務(wù)工作。在堅持做好為常委會和機關(guān)服務(wù)的同時,盡心盡力地為代表、為基層群眾搞好服務(wù)。
--增強協(xié)調(diào)意識。在工作中,要始終把堅持黨的領(lǐng)導(dǎo)、充分發(fā)揚民主、嚴(yán)格依法辦事統(tǒng)一起來,把監(jiān)督和支持、促進統(tǒng)一起來。強化機關(guān)內(nèi)部的協(xié)調(diào)管理工作,樹立一盤棋思想,既分工負(fù)責(zé),又團結(jié)協(xié)作,保證機關(guān)工作高效有序運轉(zhuǎn)。
--增強責(zé)任意識。要樹立鮮明的角色意識和明確的職責(zé)觀念,自覺做好職權(quán)范圍內(nèi)的事。堅持廉潔奉公,愛崗敬業(yè),以嚴(yán)謹(jǐn)、務(wù)實、創(chuàng)新精神,努力開創(chuàng)人大辦公室工作新局面。
寫報告經(jīng)驗17人覺得有用
辦公室工作調(diào)研報告該怎么寫,這事說起來也挺復(fù)雜的。頭一件,得把背景交代清楚,不然讀者可能一頭霧水。比方說,你是針對某個部門的工作效率搞調(diào)研,就得先把那個部門的基本情況說一說,包括人數(shù),主要職能之類的。要是開頭就寫得太抽象,別人看了半天也不知道你在說什么。
第二步,就是收集資料了。這可不是件輕松的事,得跑上跑下找人聊,還得翻閱不少文件。有些人可能不太愿意配合,這時候就需要耐心點,多解釋一下調(diào)研的目的。要是直接硬碰硬,搞不好就把事情搞砸了。不過,有時候資料太多,反而會讓人覺得無從下手。這就需要好好篩選一下,把那些真正有用的挑出來。
接下來就是分析這部分了。既然是調(diào)研報告,就得拿出點真東西來。比如,通過數(shù)據(jù)分析發(fā)現(xiàn)某些流程存在效率低下的問題,那就要詳細說明具體在哪一步出了狀況。這里邊最好能用一些專業(yè)術(shù)語,顯得更有說服力。當(dāng)然,有時候?qū)懽髡呖赡軙谛g(shù)語的選擇上稍微有點猶豫,到底用這個好還是那個好,最后選了個相對穩(wěn)妥的,結(jié)果看起來就有點含糊不清。
最后就是提出建議的部分了。前面說了這么多問題,總得想辦法解決吧。這些建議得具體,不能太籠統(tǒng)。比如,提高工作效率的方法之一是優(yōu)化工作流程,那就得給出具體的優(yōu)化方案,而不是光喊口號。不過,有時候提出的建議可能有些理想化,忽略了實際情況的復(fù)雜性,這就需要多跟實際操作的人溝通一下,看看能不能找到折中的辦法。
寫報告的時候,格式也是個大事。標(biāo)題、正文、附件,這些都得整整齊齊地排好。要是格式亂七八糟的,即使內(nèi)容再好,也會給人留下不專業(yè)的印象。還有,字體大小、行間距什么的,都不能隨便定,得按照一定的標(biāo)準(zhǔn)來。有時候?qū)懼鴮懼?,就會忘記檢查這些細節(jié),結(jié)果交上去才發(fā)現(xiàn)表格的邊框沒對齊,或者字號忽大忽小,這就有點尷尬了。