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財(cái)務(wù)工作人員總結(jié)報(bào)告怎么寫(精選6篇)

發(fā)布時(shí)間:2025-07-15 12:00:02 查看人數(shù):83

財(cái)務(wù)工作人員總結(jié)報(bào)告

【第1篇】財(cái)務(wù)工作人員總結(jié)報(bào)告怎么寫950字

____年,是本人在財(cái)務(wù)科工作的第4年。在這一年的時(shí)間里,本人能夠遵紀(jì)守法、認(rèn)真學(xué)習(xí)、努力鉆研、扎實(shí)工作,以勤勤懇懇、兢兢業(yè)業(yè)的態(tài)度對(duì)待本職工作,在財(cái)務(wù)崗位上發(fā)揮了應(yīng)有的作用,做出了貢獻(xiàn)。

我是一名初出茅廬、沒有任何經(jīng)驗(yàn)的財(cái)務(wù)人員,我深知銷售財(cái)務(wù)是一項(xiàng)專業(yè)性相當(dāng)強(qiáng)的工作,在煤炭銷售這么重要的崗位擔(dān)任財(cái)務(wù)人員,我感到肩頭的擔(dān)子是沉重的,壓力是極大的。有壓力才有動(dòng)力,緊張而又充實(shí)的工作氛圍給予了我積極向上的動(dòng)力,任何一項(xiàng)業(yè)務(wù)核算對(duì)于我來說都是嶄新的一頁(yè)。每當(dāng)工作中遇到棘手的問題,我都虛心向身邊的同事請(qǐng)教,直到弄懂弄通為止,真正做到“三人行必有我?guī)煛?,取別人之長(zhǎng),補(bǔ)已之短。在銷售財(cái)務(wù)工作中,本人始終以敬業(yè)、熱情、耐心的態(tài)度投入到本職工作中。從煤炭銷售收入做原始憑證到審核、裝訂,記賬憑證的填列,以及增值稅發(fā)票的開具,一般納稅人專用發(fā)票的開具,辦理納稅上報(bào)以及其他與發(fā)票管理有關(guān)的工作每項(xiàng)工作都一絲不茍,做到了賬清、賬實(shí)、賬表相符、賬薄整齊。

____年煤炭市場(chǎng)變化不好預(yù)測(cè),我們將面臨更加繁重的工作任務(wù)。但是機(jī)遇和挑戰(zhàn)的共存將會(huì)進(jìn)一步激發(fā)我的工作斗志和熱情。自己決心在上級(jí)部門的正確領(lǐng)導(dǎo)下,團(tuán)結(jié)同事,勤奮學(xué)習(xí),扎實(shí)工作,努力開創(chuàng)硫磺溝煤礦銷售工作新局面。一是要進(jìn)一步加強(qiáng)學(xué)習(xí)。認(rèn)真刻苦學(xué)習(xí)鄧小平理論、“三個(gè)代表”‘科學(xué)發(fā)展觀重要思想,同時(shí)還要認(rèn)真學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)知識(shí),虛心向身邊的同事學(xué)習(xí),不斷充實(shí)和豐富自己的煤炭銷售財(cái)務(wù)業(yè)務(wù)知識(shí)。二是要振作精神。只有精力充沛,精神振奮,才能干勁倍增、信心百倍,才能只爭(zhēng)朝夕,爭(zhēng)創(chuàng)一流。三是要勤奮實(shí)干。自己要做到“四勤四多”,即:腦勤多想、耳勤多聽、手勤多寫、腿勤多跑,一如既往的敬業(yè)奉獻(xiàn)。四是要精誠(chéng)團(tuán)結(jié)。做到以大局為重,求同存異,維護(hù)集體的團(tuán)結(jié)。以誠(chéng)相待,相互信任,堅(jiān)信“理解與友誼比什么都重要”,樹立團(tuán)結(jié)就是力量的理念。

作為一名財(cái)務(wù)工作者,我在工作中能認(rèn)真履行崗位職責(zé),堅(jiān)守工作崗位,遵守工作制度和職業(yè)道德. 在這一系列的工作中,我深知:作為一名合格的財(cái)務(wù)工作者,不僅要具備相關(guān)的知識(shí)和技能,而且還要有嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)致耐心的工作作風(fēng),同時(shí)體會(huì)到,無論在什么崗位,哪怕是毫不起眼的工作,都應(yīng)該用心做到,哪怕是在別人眼中是一份枯燥的工作,也要善于從中尋找樂趣,做到日新月異,從改變中找到創(chuàng)新。

寫報(bào)告經(jīng)驗(yàn)43人覺得有用

財(cái)務(wù)工作的總結(jié)報(bào)告,對(duì)于記錄工作成果、分析問題以及規(guī)劃未來方向很重要。這類報(bào)告需要既體現(xiàn)專業(yè)性又兼顧實(shí)用性,而且得讓人看得明白,這可不是件容易的事。

開頭怎么寫?

得先把背景交待清楚,比如這段時(shí)間內(nèi)做了哪些主要事情,重點(diǎn)任務(wù)是什么。這部分最好能結(jié)合具體數(shù)字說話,像是收入增長(zhǎng)了多少個(gè)百分點(diǎn),成本控制了多少金額之類的,這樣顯得真實(shí)可信。當(dāng)然,要是手頭正好有圖表或者數(shù)據(jù)表格,也可以直接放進(jìn)去,直觀地展示情況。

接著就該談成績(jī)了,這是報(bào)告里最亮眼的部分。成績(jī)不能光說大話,得具體到某項(xiàng)指標(biāo)提升了多少,某個(gè)項(xiàng)目取得了怎樣的進(jìn)展。這里有個(gè)小提醒,有些同事可能習(xí)慣把成績(jī)說得太過籠統(tǒng),比如說“我們團(tuán)隊(duì)完成了年度目標(biāo)”,但其實(shí)這樣的描述缺乏說服力,最好細(xì)化到每個(gè)成員的具體貢獻(xiàn),這樣不僅顯得細(xì)致,也能突出團(tuán)隊(duì)協(xié)作的重要性。

接下來就是分析問題的部分,這也是比較難把握的環(huán)節(jié)。發(fā)現(xiàn)問題的時(shí)候,別一味地抱怨,而是要深入挖掘原因,比如是因?yàn)榱鞒滩豁槙硨?dǎo)致效率低下,還是因?yàn)轭A(yù)算分配不合理影響了項(xiàng)目的推進(jìn)。這一塊兒,寫的時(shí)候容易出現(xiàn)語(yǔ)句不通順的情況,比如“由于資源有限,我們的計(jì)劃未能如期完成”,這里的“資源有限”有點(diǎn)含糊不清,應(yīng)該具體說明是哪方面的資源不足,這樣才更有針對(duì)性。

再往后就是提出改進(jìn)措施了。這一步很關(guān)鍵,不能只是一些空洞的口號(hào),得有具體的行動(dòng)方案。比如針對(duì)前面提到的問題,可以明確指出要優(yōu)化哪個(gè)環(huán)節(jié),增加哪些投入,或者調(diào)整哪些策略。如果能提前制定好時(shí)間表和責(zé)任人,那就更好了,畢竟報(bào)告不是寫完就完事,還得看落實(shí)情況。

最后這部分,可以稍微展望一下未來,談?wù)勏聜€(gè)階段的工作重點(diǎn)和預(yù)期目標(biāo)。這可不是隨便寫寫,得結(jié)合實(shí)際情況,不能脫離現(xiàn)實(shí)。有時(shí)候,寫報(bào)告的人可能會(huì)因?yàn)橼s時(shí)間,就把未來的設(shè)想寫得過于理想化,比如“我們有信心實(shí)現(xiàn)全年利潤(rùn)翻倍”,這樣的目標(biāo)如果沒有扎實(shí)的基礎(chǔ)支撐,反而會(huì)顯得不靠譜。

寫報(bào)告的時(shí)候,還有一點(diǎn)需要注意,那就是語(yǔ)言風(fēng)格要符合財(cái)務(wù)工作的特點(diǎn)。多用一些專業(yè)的術(shù)語(yǔ),比如資產(chǎn)負(fù)債率、現(xiàn)金流狀況之類,這樣能讓報(bào)告看起來更有深度。不過,也別濫用專業(yè)詞匯,不然讀者可能會(huì)覺得晦澀難懂。另外,報(bào)告的格式也要講究,標(biāo)題、正文、附錄這些基本要素得齊全,排版整齊,這樣整體觀感才會(huì)好。

【第2篇】村級(jí)財(cái)務(wù)審計(jì)工作報(bào)告怎么寫3350字

為強(qiáng)化村級(jí)和管理,更好地服務(wù)于社會(huì)主義建設(shè),去年我們嘗試開展了村級(jí)財(cái)務(wù)工作。根據(jù)市政府的安排,我們對(duì)碼頭等4個(gè)村-村級(jí)財(cái)務(wù)狀況進(jìn)行了審計(jì)調(diào)查,查出違紀(jì)金額118萬元,糾正金額69萬元。入庫(kù)金額13.4萬元,提出改進(jìn)意見15條,均被有關(guān)部門和鄉(xiāng)村采納。

一、由來

1、市領(lǐng)導(dǎo)摸清村底的初衷。

市政府主要領(lǐng)導(dǎo)為了摸清稅改后村級(jí)財(cái)務(wù)底細(xì),給市出題進(jìn)行專題調(diào)研。于是,由市政協(xié)牽頭了審計(jì)、、等部門參加的調(diào)研小組,對(duì)全市21個(gè)鄉(xiāng)(鎮(zhèn))場(chǎng)、的村級(jí)財(cái)務(wù)狀況進(jìn)行了全面調(diào)查。結(jié)果表明,村級(jí)財(cái)務(wù)管理存在許多問題,主要表現(xiàn)在:(1)白條抵庫(kù)嚴(yán)重;(2)無手續(xù)借支公款;(3)虛開發(fā)票報(bào)賬,用非正規(guī)發(fā)票入賬;(4)村務(wù)公開、村民理財(cái)沒有落到實(shí)處;(5)項(xiàng)目工程竣工結(jié)算未經(jīng)審計(jì)而報(bào)賬;(6)村級(jí)招待費(fèi)用過多,資金使用不合理;(7)村級(jí)債務(wù)負(fù)擔(dān)沉重。

2、市政府另辟蹊徑的安排。

針對(duì)村級(jí)財(cái)務(wù)存在的諸多問題,市政府另辟蹊徑,摒棄村級(jí)集體組織審計(jì)由農(nóng)業(yè)局經(jīng)管站負(fù)責(zé)的傳統(tǒng)做法,下發(fā)專門文件,授權(quán)市審計(jì)局對(duì)碼頭等4個(gè)村~村級(jí)財(cái)務(wù)狀況進(jìn)行審計(jì)調(diào)查。

3、審計(jì)局拓展領(lǐng)域的探索。

近年來,基層審計(jì)機(jī)關(guān)的審計(jì)面越來越窄,拓展審計(jì)領(lǐng)域是擺在基層審計(jì)機(jī)關(guān)的新課題。在對(duì)鄉(xiāng)鎮(zhèn)主要領(lǐng)導(dǎo)任期經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì)的延伸審計(jì)過程中,發(fā)現(xiàn)村級(jí)財(cái)務(wù)管理存在諸多不容忽視的問題,于是我們把審計(jì)監(jiān)督的目光轉(zhuǎn)向關(guān)注村級(jí)財(cái)務(wù)上來,利用領(lǐng)導(dǎo)干部任期經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì)這個(gè)平臺(tái),把審計(jì)的觸角延伸到村級(jí)財(cái)務(wù)管理領(lǐng)域,我們的思路正好與市政府的決策合拍。

二、作法

1、在認(rèn)識(shí)上突破兩個(gè)誤區(qū)。

在安排項(xiàng)目之初,局部分干部甚至少數(shù)班子成員對(duì)村級(jí)財(cái)務(wù)審計(jì)也心存疑慮,在“能不能審”和“有沒有審頭”兩個(gè)方面并未形成共識(shí)。對(duì)此,我們組織大家反復(fù)鉆研《審計(jì)法》等相關(guān)法規(guī)。通過討論,大家有了基本一致的看法:雖然現(xiàn)行法規(guī)未對(duì)審計(jì)機(jī)關(guān)進(jìn)行村級(jí)財(cái)務(wù)審計(jì)作出明確規(guī)定,但是審計(jì)機(jī)關(guān)受政府的授權(quán),對(duì)村級(jí)財(cái)務(wù)進(jìn)行審計(jì)監(jiān)督,是履行自身職責(zé)的行為,符合《審計(jì)法》第八條:“省、自治區(qū)、直轄市、設(shè)區(qū)的市、自治州、縣、自治縣、不設(shè)區(qū)的市、市轄區(qū)的人府的審計(jì)機(jī)關(guān)分別在省長(zhǎng)、州長(zhǎng)和上一級(jí)審計(jì)機(jī)關(guān)的領(lǐng)導(dǎo)下,負(fù)責(zé)本行政區(qū)域內(nèi)的審計(jì)工作?!焙偷诙鶙l:“除本法規(guī)定的審計(jì)事項(xiàng)外,審機(jī)關(guān)對(duì)其他法律、行政法規(guī)規(guī)定應(yīng)當(dāng)由審計(jì)機(jī)關(guān)進(jìn)行審計(jì)的事項(xiàng),依照本法和有關(guān)行政法規(guī)的規(guī)定進(jìn)行審計(jì)監(jiān)督”的規(guī)定;同時(shí)也符合中辦、國(guó)辦《關(guān)于健全和完善村務(wù)公開和民理的意見》中關(guān)于“村干部任期屆滿或離任時(shí)必須審計(jì)”以及《農(nóng)村集體經(jīng)濟(jì)審計(jì)規(guī)定》中關(guān)于“農(nóng)業(yè)部門負(fù)責(zé)農(nóng)村集體經(jīng)濟(jì)組織審計(jì)工作,審計(jì)業(yè)務(wù)接受審計(jì)機(jī)關(guān)的指導(dǎo)”的規(guī)定精神。村級(jí)財(cái)務(wù)審計(jì)的可行性不言而喻,從而使大家在“能 不能審”的問題上消除了疑慮。另一方面,我們通過反復(fù)分析我市村級(jí)經(jīng)濟(jì)發(fā)展現(xiàn)狀,結(jié)合學(xué)習(xí)市政協(xié)的村級(jí)財(cái)務(wù)狀況,使大家認(rèn)識(shí)到村級(jí)財(cái)務(wù)管理混亂問題已成為農(nóng)村基層各種矛盾的焦點(diǎn)、審計(jì)監(jiān)督的盲點(diǎn),堅(jiān)定了大家對(duì)村級(jí)財(cái)務(wù)審計(jì)必要性的認(rèn)識(shí),從而在“有沒有審頭”的問題上達(dá)成了共識(shí)。

2、在定點(diǎn)上選擇三種類型。

如何定點(diǎn),我們主要選擇了“大、活、多”三種類型的村?!按蟆本褪羌w收入大。這類村的村干部財(cái)大氣粗、花錢大手大腳,違紀(jì)違規(guī)問題就在所難免,審計(jì)發(fā)現(xiàn)問題的幾率就比較大,審計(jì)成果也就容易體現(xiàn);反之,集體經(jīng)濟(jì)來源少的村,僅靠轉(zhuǎn)移支付資金,就只能支付村干部的基本工資和保持低水平的運(yùn)轉(zhuǎn)?!盎睢本褪墙?jīng)濟(jì)交往活。這類村往往地處城郊,與市里有關(guān)部門、單位、乃至外商交往頻繁,尤其是城市擴(kuò)展,征地拆遷、土地補(bǔ)償和房地產(chǎn)開發(fā)收入較多,審計(jì)從這塊資金切入,最容易發(fā)現(xiàn)問題,“多”就是群眾反映多。這類村往往在村級(jí)財(cái)務(wù)管理中問題突出,群眾積怨太深,群眾強(qiáng)烈要求我們進(jìn)行審計(jì),以期給廣大村民一個(gè)明白。

3、在內(nèi)容上突出六審六查。

一審現(xiàn)金存款,查賬款是否相符。在對(duì)四個(gè)村庫(kù)存現(xiàn)金進(jìn)行盤庫(kù)時(shí),發(fā)現(xiàn)都存在白條抵庫(kù)現(xiàn)象,個(gè)別村白條抵庫(kù)現(xiàn)象嚴(yán)重,有的是幾年甚至是十多年前的條據(jù)。二審各項(xiàng)收支,查是否符合規(guī)定。抽審的四個(gè)村,村干部借支公款時(shí),均未履行借款手續(xù),有的雖有借據(jù),但既無審批人,又無證明人,出納只得私下用筆記本逐筆記錄,以備查對(duì)。三審財(cái)產(chǎn)物資,查賬物是否相符。在審計(jì)肇陳鎮(zhèn)華坊村賬物時(shí),通過走訪群眾獲知,該村磚廠的一幢舊房屋變賣4000元沒有入賬,我們查實(shí)后,依據(jù)有關(guān)法律法規(guī)作出了相應(yīng)處理。四審各項(xiàng)往來,查債權(quán)債務(wù)是否落實(shí)。抽審的四個(gè)村都存在一定債務(wù),至8月份,四個(gè)村債務(wù)平均達(dá)14.32萬元。五審專項(xiàng)資金,查是否專款專用。抽審的四個(gè)村都不同程度地存在擠占專項(xiàng)資金的現(xiàn)象。六審基建項(xiàng)目,查是否漏繳稅費(fèi)。在審計(jì)碼頭村往來賬時(shí),發(fā)現(xiàn)該村下屬經(jīng)濟(jì)實(shí)體從事了房地產(chǎn)開發(fā),延伸審計(jì)后發(fā)現(xiàn)其工程結(jié)算中有偷漏稅收和多支付工程款等情況。在部門的協(xié)助配合下,責(zé)令其補(bǔ)交了偷漏的稅款,同時(shí)依據(jù)有關(guān)法律法規(guī),對(duì)其作出了相應(yīng)的處理處罰,收繳違紀(jì)資金13萬元。

4、在方法上注重兩個(gè)結(jié)合。

在使用傳統(tǒng)的查詢法、審閱法、復(fù)核法、核對(duì)法的基礎(chǔ)上,我們特別注重了兩個(gè)結(jié)合。一是查訪結(jié)合。在著力查深查透會(huì)計(jì)資料的同時(shí),我們通過召開會(huì)議、個(gè)別走訪、鼓勵(lì)舉報(bào)等形式進(jìn)行調(diào)查取證,廣泛發(fā)動(dòng)群眾尤其是老支書、老、老參與審計(jì),鼓勵(lì)大家提供審計(jì)線索,摸清經(jīng)濟(jì)交往和財(cái)務(wù)往來的真相,從而掌握了大量第一手真實(shí)資料,為正確定性和處理提供了可靠的依據(jù)。二是審懾結(jié)合。在審清問題的來龍去脈、掌握真憑實(shí)據(jù)的基礎(chǔ)上,對(duì)隱瞞事實(shí)真相、編造假賬、設(shè)立賬外賬、收支不入賬的當(dāng)事人,講清政策法規(guī)、說明處理原則、分析利害得失、告知最終移送機(jī)關(guān)的后果,使當(dāng)事人親身體驗(yàn)到審計(jì)的威懾力,變被動(dòng)接受詢問為主動(dòng)提供實(shí)情。碼頭村基建及土地開發(fā)漏稅問題,就是充分發(fā)揮審計(jì)的威懾力而查清的。

5、在處理上把住三道關(guān)口。一是事實(shí)關(guān)。初步發(fā)現(xiàn)問題后,我們還反復(fù)調(diào)查、研究、核對(duì)被審單位(或人員)以及村民群眾的意見,堅(jiān)持依據(jù)事實(shí)真相來敲定發(fā)現(xiàn)的問題,模棱兩可的東西沒有列進(jìn)審計(jì)報(bào)告。二是定性關(guān)。依據(jù)事實(shí)和情節(jié),劃清界限、分清責(zé)任、依法處理。對(duì)于業(yè)務(wù)工作中的疏忽和差池,允許自行糾正,不予追究;對(duì)于一般性的違規(guī)和錯(cuò)誤,恰當(dāng)處理,治病救人;對(duì)于貪贓枉法和民憤難平的責(zé)任人,絕不姑息,堅(jiān)決依法處理。三是執(zhí)行關(guān)。在作出處理決定之前,同有關(guān)鄉(xiāng)鎮(zhèn)進(jìn)行了反復(fù)協(xié)商,多次聽取了當(dāng)事人的意見,使之口服心服。決定作出之后,我們毫不動(dòng)搖地執(zhí)行,有力地維護(hù)了審計(jì)決定的嚴(yán)肅性。

6、在善后上搞好三項(xiàng)服務(wù)。一是幫助摸清家底。做到每審計(jì)一個(gè)村,就摸清一次家底,協(xié)助建好一套完整的資產(chǎn)、財(cái)務(wù)臺(tái)賬。二是指導(dǎo)健全內(nèi)控。做到在查出違紀(jì)違規(guī)問題的同時(shí),又指出如何預(yù)防這類問題的發(fā)生,指導(dǎo)建立一套較為嚴(yán)密的內(nèi)控制度。三是財(cái)務(wù)人員。做到每審計(jì)一個(gè)村,都要對(duì)該村財(cái)會(huì)人員甚至主要負(fù)責(zé)人進(jìn)行一次系統(tǒng)的當(dāng)家理財(cái)、財(cái)會(huì)知識(shí)培訓(xùn),提高他們的財(cái)務(wù)管理水平。通過我們的幫助、指導(dǎo)、服務(wù),給被審的村留下一個(gè)常駐的審計(jì)組。

三、三個(gè)重要性的點(diǎn)

1、領(lǐng)導(dǎo)重視是開始。

村級(jí)財(cái)務(wù)審計(jì),審計(jì)機(jī)關(guān)過去從未涉獵。如果沒有市政府領(lǐng)導(dǎo)的重視,我們就師出無名、無法介入;如果沒有鄉(xiāng)鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)的支持,我們的審計(jì)也可能陷入“查賬時(shí)轟轟烈烈,處理時(shí)靜靜悄悄”的尷尬境地。為此,我們的村級(jí)財(cái)務(wù)審計(jì)計(jì)劃,爭(zhēng)取了以市政府的名義專門發(fā)文;對(duì)每個(gè)村的審計(jì)情況都與所在鄉(xiāng)鎮(zhèn)主要領(lǐng)導(dǎo)進(jìn)行了 溝通,從而有效地保證了審計(jì)工作的順利進(jìn)行。

2、部門配合是關(guān)鍵。

村級(jí)財(cái)務(wù)審計(jì)過去由農(nóng)業(yè)部門負(fù)責(zé),民政部門在村委會(huì)換屆選舉中對(duì)此也有一些創(chuàng)新,他們積累了一些珍貴的資料和寶貴的經(jīng)驗(yàn)。我們?cè)趯徲?jì)過程中注意虛心向他們請(qǐng)教,爭(zhēng)取資源共享和成果利用,少走了許多彎路。在處理階段,我們又爭(zhēng)取稅務(wù)、財(cái)政部門的配合,確保了違紀(jì)資金及時(shí)足額入庫(kù)。

3、確保質(zhì)量是根本。

審計(jì)質(zhì)量是村級(jí)財(cái)務(wù)審計(jì)的生命線。質(zhì)量高,則審計(jì)工作有權(quán)威;質(zhì)量差,則審計(jì)不但收不到效果,反而會(huì)引發(fā)一些不必要的矛盾。為確保審計(jì)質(zhì)量,我們要求全體審計(jì)人員做到“四多”,即多學(xué)習(xí)、多、多協(xié)調(diào)、多溝通。在具體操作中則以“六據(jù)”規(guī)范審計(jì)行為,即審前準(zhǔn)備,要找足依據(jù);賬目審查,要注重憑據(jù);賬外調(diào)查,要搜集實(shí)據(jù);審計(jì)結(jié)論,要依靠證據(jù);審計(jì)報(bào)告,要提供數(shù)據(jù);處理意見,要講清根據(jù)。

這就全方位保證了審計(jì)質(zhì)量,審計(jì)的公信力在廣大村民群眾中得到了進(jìn)一步的確認(rèn)和提升。

寫報(bào)告經(jīng)驗(yàn)46人覺得有用

村級(jí)財(cái)務(wù)審計(jì)工作報(bào)告怎么寫

做村級(jí)財(cái)務(wù)審計(jì)報(bào)告的時(shí)候,得先搞清楚村里的賬目情況,看看有沒有亂花錢的地方,是不是賬實(shí)相符。這事說起來簡(jiǎn)單,但做起來挺復(fù)雜的。第一步,你要收集好所有的票據(jù)和憑證,確保沒有遺漏,不然后面查賬的時(shí)候會(huì)很麻煩。然后,要把這些票據(jù)按照時(shí)間順序排列好,這樣方便查找,也顯得有條理。

接下來就是核對(duì)賬本了,看賬上的數(shù)字跟實(shí)際的現(xiàn)金、存款是不是一致。要是發(fā)現(xiàn)不對(duì)勁的地方,比如某一筆支出沒有合理的說明,就得追根究底。有時(shí)候村干部可能記錯(cuò)了,或者是故意隱瞞了一些事,這就需要仔細(xì)盤問。另外,村里的一些項(xiàng)目開支也要重點(diǎn)檢查,看看是不是按照預(yù)算來的,有沒有超支的情況。如果發(fā)現(xiàn)超支,就要弄明白原因,是因?yàn)橛?jì)劃不周全,還是有人從中作梗。

審計(jì)的時(shí)候,別忘了關(guān)注固定資產(chǎn)的情況,看看村里有沒有新添置的設(shè)備或者建筑物,這些東西是不是都登記在冊(cè)了。要是發(fā)現(xiàn)有資產(chǎn)沒入賬,那肯定是有問題的。還有,對(duì)于一些長(zhǎng)期未結(jié)算的款項(xiàng),也要特別留意,看看是不是存在挪用資金的風(fēng)險(xiǎn)。如果能及時(shí)發(fā)現(xiàn)問題,就能避免更大的損失。

寫報(bào)告的時(shí)候,要把檢查出來的問題詳細(xì)記錄下來,不能含糊其辭。比如說某項(xiàng)支出不合理,就具體指出是哪一筆,花了多少錢,用在哪了,最好還能附上相關(guān)的票據(jù)復(fù)印件。當(dāng)然,也不能光挑毛病,還要表?yè)P(yáng)一下做得好的地方,比如賬目清晰、管理規(guī)范之類的。這樣能讓村干部看到努力的方向,也能讓他們意識(shí)到自己的不足。

小編友情提醒:

報(bào)告要交給上級(jí)部門審核,所以語(yǔ)言上要謹(jǐn)慎一點(diǎn),盡量用正式的表達(dá)方式。不過有些地方可以稍微口語(yǔ)化一些,比如用“咱們村”代替“本村”,聽起來更親切些。當(dāng)然,千萬不能因?yàn)橄腼@得親民就隨便說話,畢竟這是個(gè)嚴(yán)肅的工作報(bào)告,不能馬虎對(duì)待。

整個(gè)審計(jì)工作完成后,心里多少會(huì)有點(diǎn)壓力,特別是發(fā)現(xiàn)了不少問題的時(shí)候。不過這也是為了村子的發(fā)展著想,發(fā)現(xiàn)問題總比一直蒙在鼓里強(qiáng)。希望這次審計(jì)能讓村里的財(cái)務(wù)狀況更加透明,也讓大家對(duì)村干部的工作更有信心。

【第3篇】財(cái)務(wù)工作總結(jié)與計(jì)劃報(bào)告怎么寫2100字

針對(duì)這次會(huì)議的主題,我從小處談,對(duì)自己進(jìn)行一次剖析。我是從外地來到上海尋求發(fā)展,之所以來,就是在當(dāng)?shù)赜幸环N強(qiáng)烈的危機(jī)感,由于當(dāng)?shù)亟?jīng)濟(jì)的落后,不知自己的前途在哪里。自從來到大華,依靠大華的飛速發(fā)展,我也成了一個(gè)新上海人。由于房產(chǎn)行業(yè)的升溫和發(fā)展,公司又做得如此成功,讓我感到一種相對(duì)的穩(wěn)定。自己內(nèi)心的那種緊迫感和奮發(fā)向上的精神在一點(diǎn)點(diǎn)的消褪。

公司領(lǐng)導(dǎo)的這次會(huì)議主題很及時(shí),讓自己又一次認(rèn)識(shí)到自身在工作中、在意識(shí)上都存在許多不足。基于這個(gè)目的,回想這一階段工作,再和其他財(cái)務(wù)經(jīng)理相比,還存在許多的問題,希望在xx年的工作中能夠不斷改進(jìn),不斷提高,努力做到適崗。

第一. 財(cái)務(wù)工作距財(cái)務(wù)管理的要求還有很大的差距。

陽(yáng)城的財(cái)務(wù)工作更多的還是會(huì)計(jì)工作,僅僅停留在事中記帳、事后算帳,對(duì)事務(wù)發(fā)展的預(yù)見性不夠,不能將工作做在前面,往往是碰到問題解決問題,而不能做到防患于未然;另外,作為財(cái)務(wù)負(fù)責(zé)人對(duì)企業(yè)經(jīng)營(yíng)活動(dòng)的參與不夠主動(dòng),不能深入的掌握其經(jīng)營(yíng)活動(dòng)的特性,只能是按照公司或領(lǐng)導(dǎo)的要求報(bào)送數(shù)據(jù)、資料,在對(duì)企業(yè)經(jīng)營(yíng)進(jìn)行分析時(shí)往往會(huì)將企業(yè)實(shí)際丟在一邊,只是按照理論上的指標(biāo)去計(jì)算、去解釋。所以這方面的工作距領(lǐng)導(dǎo)的要求還相差太遠(yuǎn)。

第二. 會(huì)計(jì)工作中仍有許多待改進(jìn)之處

去年集團(tuán)公司財(cái)務(wù)管理部下發(fā)了《大華集團(tuán)財(cái)務(wù)管理制度》以及組織我們學(xué)習(xí)了財(cái)政部《會(huì)計(jì)工作基礎(chǔ)規(guī)范》,對(duì)我們的會(huì)計(jì)工作提出了具體的要求。但在實(shí)際工作中還存在許多不足之處,尤其在一些小問題的執(zhí)行上不夠堅(jiān)決,在對(duì)一些已形成習(xí)慣做法的問題處理上,改變起來還有一定困難。

第三. 管理工作的形式化、表面化

有很多的日常管理工作作的還不夠細(xì)致、深化,往往只拘于形式或停留在表面,沒有起到真正的管理作用,對(duì)照制度的要求,還存在問題,針對(duì)這種管理中存在的問題如何將管理工作做細(xì)作深,應(yīng)是今后工作中的又一重點(diǎn)。

第四. 缺乏溝通,對(duì)相關(guān)信息掌握不到位

財(cái)務(wù)工作是對(duì)企業(yè)經(jīng)營(yíng)活動(dòng)的反映、監(jiān)督,對(duì)本部門以外的信息應(yīng)及時(shí)了解,目前部門之間的協(xié)作沒有問題,就是對(duì)財(cái)務(wù)暫時(shí)沒用或是不相關(guān)的信息、知識(shí)沒有主動(dòng)與其他部門進(jìn)行溝通、了解,到用時(shí)都不知該找誰(shuí);另外和公司領(lǐng)導(dǎo)的溝通還存在問題,對(duì)領(lǐng)導(dǎo)的工作思路及對(duì)財(cái)務(wù)工作的要求還不能完全掌握,以至于使自己的工作有時(shí)很被動(dòng)。

二. 鑒于工作中存在的幾個(gè)問題以及個(gè)人的一些想法,計(jì)劃在xx年的工作中重點(diǎn)應(yīng)在以下問題幾個(gè)方面進(jìn)行改進(jìn)、提高:

1. 在做好日常會(huì)計(jì)核算工作的基礎(chǔ)上,還是要不斷學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)知識(shí),針對(duì)自己的薄弱環(huán)節(jié)有的放失;同時(shí)向其他公司做的好的財(cái)務(wù)主管學(xué)習(xí)好的管理、經(jīng)驗(yàn),提高自身的綜合管理能力。積極參與企業(yè)的經(jīng)營(yíng)活動(dòng),加強(qiáng)事前了解,掌握經(jīng)營(yíng)活動(dòng)的第一手資料,加強(qiáng)預(yù)測(cè)、分析工作,按照集團(tuán)公司要求,認(rèn)真做好財(cái)務(wù)計(jì)劃工作。在日常工作中按照財(cái)務(wù)計(jì)劃,監(jiān)督企業(yè)對(duì)資金進(jìn)行合理、有效地使用,使企業(yè)效益化。在實(shí)際經(jīng)營(yíng)活動(dòng)中發(fā)生與計(jì)劃數(shù)較大差異時(shí),及時(shí)與領(lǐng)導(dǎo)溝通,分析查找原因,根據(jù)差異及其產(chǎn)生原因采取行動(dòng)或糾正偏差,或調(diào)整已有計(jì)劃,同時(shí)也為日后的計(jì)劃安排積累經(jīng)驗(yàn)。

2. 力求會(huì)計(jì)核算工作的規(guī)范化、制度化

按照財(cái)政部《會(huì)計(jì)工作基礎(chǔ)規(guī)范》和《大華集團(tuán)財(cái)務(wù)管理制度》的要求,做好日常會(huì)計(jì)核算工作。只有按照《工作規(guī)范》、《財(cái)務(wù)制度》做好日常會(huì)計(jì)核算工作,做好財(cái)務(wù)工作分析的基礎(chǔ)工作,才能為領(lǐng)導(dǎo)提供真實(shí)有效的、具有參考價(jià)值的財(cái)務(wù)分析及決策依據(jù)。也爭(zhēng)取在大華集團(tuán)被評(píng)為財(cái)務(wù)信用a類企業(yè)之后,陽(yáng)城公司也能盡早獲得這一榮譽(yù)。

3. 做深、做細(xì)日常財(cái)務(wù)管理工作

在接下來的一年,我計(jì)劃多花一些時(shí)間,多研究研究財(cái)務(wù)軟件及銷售軟件中的功能模塊,盡可能使現(xiàn)有的功能得到充分利用,讓陽(yáng)城的財(cái)務(wù)管理工作更上一個(gè)臺(tái)階,起到真正的控制、管理作用。

4. 不斷吸取新的知識(shí),完善自身的知識(shí)結(jié)構(gòu),提高政策水平

對(duì)財(cái)務(wù)知識(shí)以外的與房地產(chǎn)業(yè)、建筑業(yè)有關(guān)的知識(shí)掌握不夠,有時(shí)也會(huì)影響到自己的財(cái)務(wù)工作。所以在平時(shí),除了加強(qiáng)自身的學(xué)習(xí)外,要多向其他部門的同事請(qǐng)教,尤其在工作中碰到非財(cái)務(wù)專業(yè)的業(yè)務(wù)事項(xiàng)時(shí),不能單以自己的理解,應(yīng)在徹底搞清楚之后,進(jìn)行處理。

5. 加強(qiáng)內(nèi)、外部的溝通,搜集有關(guān)信息

在新的一年中,對(duì)內(nèi)需要財(cái)務(wù)和各部門之間經(jīng)常進(jìn)行溝通,形成一種聯(lián)動(dòng)效應(yīng),對(duì)企業(yè)的各種信息作一個(gè)動(dòng)態(tài)的掌握,對(duì)不同時(shí)期的各種信息資料不斷更新,掌握每一項(xiàng)目的進(jìn)展、最新的信息。對(duì)外加強(qiáng)與地方財(cái)稅部門之間的聯(lián)系,及時(shí)掌握有關(guān)政策信息,既依法納稅又合理避稅,為企業(yè)合法經(jīng)營(yíng)做好參謀。

除了我們自身的努力外,給集團(tuán)財(cái)務(wù)部提兩點(diǎn)建議:

首先,從集團(tuán)外部請(qǐng)老師,針對(duì)我們工作中共同的弱點(diǎn),舉辦一些專題講座、培訓(xùn),關(guān)鍵是理論在實(shí)踐中如何運(yùn)用,如何提高財(cái)務(wù)管理水平。另外,也經(jīng)常組織一些內(nèi)部的學(xué)習(xí)交流,把先進(jìn)的管理經(jīng)驗(yàn)讓我們大家學(xué)習(xí)、分享。

其次,對(duì)于公司財(cái)務(wù)制度,是否能夠也給項(xiàng)目公司的領(lǐng)導(dǎo)及部門經(jīng)理進(jìn)行學(xué)習(xí),讓他們認(rèn)為必須按制度進(jìn)行管理,如何按制度進(jìn)行管理,否則,僅僅財(cái)務(wù)上對(duì)他們進(jìn)行要求執(zhí)行起來太難。

最后,在今后的工作中,希望領(lǐng)導(dǎo)能一如既往地大力支持財(cái)務(wù)工作,我也會(huì)在工作中盡我所能,不遺余力地作好財(cái)務(wù)工作。

寫報(bào)告經(jīng)驗(yàn)30人覺得有用

財(cái)務(wù)工作每年都有很多任務(wù)需要完成,寫總結(jié)和計(jì)劃報(bào)告是其中一項(xiàng)重要工作。這類報(bào)告既要回顧過去的工作情況,又要展望未來的目標(biāo)和規(guī)劃。寫好這類報(bào)告需要掌握一些技巧。

先說寫總結(jié)部分吧。首先要列出這一年的主要工作內(nèi)容,可以用數(shù)字來體現(xiàn)成果。比如收入增加了百分之多少,成本降低了多少錢之類。接著分析一下取得成績(jī)的原因,是管理得當(dāng)還是市場(chǎng)環(huán)境改善了?當(dāng)然,也要提到存在的問題,但不要說得太具體,點(diǎn)到為止就行。比如說遇到了資金周轉(zhuǎn)困難,但最終通過調(diào)整策略解決了。這部分最好能結(jié)合公司的實(shí)際情況來說,這樣顯得更有針對(duì)性。

接下來寫計(jì)劃部分。首先要明確下一年的主要目標(biāo),這個(gè)目標(biāo)應(yīng)該和公司整體戰(zhàn)略相一致。然后分解成幾個(gè)具體的指標(biāo),比如銷售額要增長(zhǎng)多少,利潤(rùn)率要達(dá)到什么水平。接著制定實(shí)現(xiàn)這些目標(biāo)的具體措施,包括人員安排、資金投入等方面。這里要注意的是,措施要切實(shí)可行,不能太籠統(tǒng)。比如提到加強(qiáng)內(nèi)部控制,就要具體說到要在哪些環(huán)節(jié)進(jìn)行改進(jìn)。

寫報(bào)告的時(shí)候還要注意格式問題。開頭要有個(gè)簡(jiǎn)短的前言,介紹報(bào)告的目的和背景。正文部分分兩塊,一塊是總結(jié),一塊是計(jì)劃。結(jié)尾可以加上一些對(duì)公司發(fā)展的建議,但不要太多,點(diǎn)到即可。整個(gè)報(bào)告的篇幅不宜過長(zhǎng),控制在三頁(yè)紙左右比較合適。如果寫得太長(zhǎng),領(lǐng)導(dǎo)可能沒時(shí)間仔細(xì)看。

財(cái)務(wù)報(bào)告里的專業(yè)術(shù)語(yǔ)要用得恰到好處。像資產(chǎn)負(fù)債表、現(xiàn)金流量表這樣的名詞一定要用對(duì)。不過有時(shí)候也會(huì)遇到一些特殊情況,比如某項(xiàng)業(yè)務(wù)涉及的會(huì)計(jì)處理比較復(fù)雜,這時(shí)就要用通俗易懂的語(yǔ)言解釋清楚。另外,數(shù)字一定要核對(duì)準(zhǔn)確,一個(gè)小數(shù)點(diǎn)錯(cuò)了就會(huì)導(dǎo)致整張報(bào)表出問題。這方面的教訓(xùn)還是不少的,所以寫報(bào)告時(shí)一定要反復(fù)檢查。

有時(shí)候?qū)憟?bào)告會(huì)遇到時(shí)間緊的情況,這時(shí)候就要合理分配時(shí)間。先把框架搭起來,再往里面填具體內(nèi)容。填內(nèi)容的時(shí)候可以參考以前的報(bào)告,看看哪些地方可以借鑒。但也不要完全照搬,畢竟每年的情況都不一樣。寫完后最好找同事幫忙審閱一下,他們可能會(huì)發(fā)現(xiàn)一些自己忽略的問題。

寫報(bào)告的過程中,難免會(huì)遇到一些困惑。比如不知道如何平衡總結(jié)和計(jì)劃的比例,或者怎樣表達(dá)對(duì)公司未來的看法。這些問題沒有標(biāo)準(zhǔn)答案,主要靠自己的經(jīng)驗(yàn)和判斷。不過有一點(diǎn)很重要,那就是要實(shí)事求是,既不要夸大成績(jī),也不要回避問題。只有這樣,報(bào)告才能起到應(yīng)有的作用。

【第4篇】會(huì)計(jì)財(cái)務(wù)崗位個(gè)人工作述職報(bào)告怎么寫4250字

1.會(huì)計(jì)財(cái)務(wù)崗位個(gè)人工作述職報(bào)告

我從事學(xué)校財(cái)務(wù)工作十多個(gè)年頭了。感覺經(jīng)歷了很多很多,現(xiàn)在回過頭想一想,有很多話想說。

體會(huì)的一點(diǎn)就是“千萬莫伸手,伸手必被捉?!眲傞_始干這一行的時(shí)候,心里還難免有點(diǎn)邪念:當(dāng)了“財(cái)神爺”,內(nèi)當(dāng)家,可能有油水撈。但沒過多久便發(fā)現(xiàn),這種事情千萬干不得。挪用、做假賬都是違法行為,一旦違了法,將會(huì)面臨無盡的苦果。不僅毀了自己,還會(huì)連累家人。只有心無邪念,為人正派,才能做到財(cái)務(wù)工作不偏不離。才能保持一顆平常的心。

所以,這是一個(gè)財(cái)會(huì)人員,首先應(yīng)具備的道德品質(zhì)。

其次,從事財(cái)務(wù)工作的人員應(yīng)有奉獻(xiàn)精神。財(cái)務(wù)、財(cái)會(huì)及后勤工作那是十分繁瑣和復(fù)雜的,有時(shí),千頭萬緒,很難理清,有時(shí),工作量特別大,加班加點(diǎn)都要干很久才能做完。沒有奉獻(xiàn)精神,沒有心理準(zhǔn)備和承受能力,都不可能把工作干好,要么就是工作干不到一兩年就不愿意干了,這樣的財(cái)務(wù)人員很多。所以,要干一行,愛一行,多講奉獻(xiàn),盡量不提或少提條件,只有這樣的心態(tài),才能把財(cái)務(wù)工作持之以恒地干好。

再次,要吃得苦,受得委屈。財(cái)務(wù)工作,大都和錢打交道,來不得半點(diǎn)馬虎。為了確保不出差錯(cuò),那就得踏踏實(shí)實(shí)的做事,做到細(xì)心點(diǎn),再細(xì)心點(diǎn)。有時(shí),算兩遍還不放心,還要再算一兩遍,所以,有時(shí)看似一項(xiàng)簡(jiǎn)單的工作,而實(shí)際上要付出多倍的精力。再者,教職工對(duì)財(cái)務(wù)工作是比較敏感的,財(cái)務(wù)做好了,大家覺得是應(yīng)該的,一旦搞錯(cuò)了,你聽,那個(gè)流言蜚語(yǔ),多的是。還有,每當(dāng)評(píng)優(yōu)評(píng)先的時(shí)候,財(cái)務(wù)人員,應(yīng)當(dāng)知趣點(diǎn),不要和他們爭(zhēng),爭(zhēng)是爭(zhēng)他們不贏的。一般都是教學(xué)一線的上,因?yàn)榇蠹液茈y看到你做出的成績(jī)。因?yàn)樨?cái)務(wù)工作很多是不直接面對(duì)教職工的,所以,你做了些什么,他們很多都不知道。所以說,要吃得苦,受得委屈。

另外,財(cái)務(wù)人員要當(dāng)好校長(zhǎng)的參謀和助手作用。學(xué)校要搞建設(shè)、要發(fā)展,必須有經(jīng)費(fèi)來保障。而經(jīng)費(fèi)運(yùn)用得好不好,辦學(xué)經(jīng)濟(jì)效益好不好,離不開財(cái)務(wù)人員的出謀劃策。哪些項(xiàng)目可以開支經(jīng)費(fèi),開支多少,如何開源節(jié)流,如何發(fā)揮資金的使用效益,都應(yīng)經(jīng)常向校長(zhǎng)匯報(bào)清楚。同時(shí),有些單據(jù)不能報(bào)銷;有些經(jīng)費(fèi)處理方式違背了會(huì)計(jì)法的規(guī)定;校長(zhǎng)有時(shí)也難免出現(xiàn)偏差,等等。這就要求作為財(cái)務(wù)人員,要學(xué)好會(huì)計(jì)法,用好會(huì)計(jì)法,守好會(huì)計(jì)法,嚴(yán)格依法辦事。不為領(lǐng)導(dǎo)所左右,做一個(gè)敢說真話的參謀和助手。

最后,財(cái)務(wù)人員要活到老,學(xué)到老,創(chuàng)造性地開展工作。學(xué)校財(cái)務(wù)工作十多年來,已發(fā)生了很大的變化。九十年代,是用手工記賬,沒有電腦,也沒有財(cái)務(wù)軟件,工作顯得有些蠻笨,但相比而言,又覺得比較單純和簡(jiǎn)單。進(jìn)入新世紀(jì),各種財(cái)務(wù)軟件陸續(xù)推出,各種會(huì)計(jì)報(bào)表大都使用軟件,財(cái)務(wù)人員基本都人手一臺(tái)電腦,有的甚至兩臺(tái)。財(cái)務(wù)工作的事項(xiàng)越來越多,越來越細(xì)。所以,感覺工作壓力特別大。這就需要財(cái)務(wù)人員一是加強(qiáng)學(xué)習(xí),認(rèn)真領(lǐng)會(huì)文件精神,做到成竹在胸;二是認(rèn)真思考工作方法,做到熟能生巧,巧能生精,逐漸形成一套比較完善的財(cái)務(wù)工作體系和方法;三是經(jīng)??偨Y(jié)自己的工作,經(jīng)常回頭看,溫故知新,推陳出新,創(chuàng)造性、創(chuàng)新性地開展工作。能夠做到以上三點(diǎn),一定是一個(gè)不錯(cuò)的財(cái)務(wù)工作人員!能夠做到本文所述,一定是一個(gè)出色的財(cái)務(wù)工作人員。

2.會(huì)計(jì)財(cái)務(wù)崗位個(gè)人工作述職報(bào)告

一年一度的會(huì)計(jì)決算工作就要到了,為了使各分公司會(huì)計(jì)人員真正搞好決算的結(jié)賬工作與新建賬的銜接與過度,特提出如下 注意事項(xiàng)和要求:

1、善于發(fā)現(xiàn)問題。

會(huì)計(jì)其實(shí)就是掌管一大堆的亂麻,通俗說就是保管單位的“針線笸籮”,該往出取的貨幣等費(fèi)用,應(yīng)按照財(cái)經(jīng)紀(jì)律及有關(guān)支出規(guī)定行事,對(duì)于不合理、不合法的會(huì)計(jì)業(yè)務(wù),就要運(yùn)用法律及相關(guān)的會(huì)計(jì)知識(shí)予以鑒別,以便及時(shí)地發(fā)現(xiàn)解決問題,堵塞漏洞,減少損失。

2、監(jiān)控齊動(dòng)手。

年終對(duì)輔材、原材徹底盤點(diǎn)?!拌F路**,各管一段”。每人經(jīng)管的這一小環(huán)節(jié)抓好了,企業(yè)通盤的大環(huán)節(jié)才有保障和依靠。“千里之堤,潰于蟻穴”,作為會(huì)計(jì)工作警示語(yǔ)妙極了。會(huì)計(jì)人員對(duì)于原始憑證的取得應(yīng)與業(yè)務(wù)人員多聯(lián)系和溝通,首先保證你取得的第一手票據(jù)真實(shí)合法,單位名稱、稅號(hào)等重要元素務(wù)必填寫正確。年終對(duì)賬,對(duì)銀行帳、現(xiàn)金賬、輔材賬、原材料賬都要核對(duì)清楚;對(duì)于未達(dá)賬項(xiàng),應(yīng)編制銀行余額調(diào)節(jié)表調(diào)節(jié)平衡。

3、對(duì)年終決算工作高度重視。

結(jié)合企業(yè)年度方針目標(biāo)及本部門的生產(chǎn)工作實(shí)際,該醞釀的醞釀,該倒算的倒算,對(duì)應(yīng)上交總公司的占用應(yīng)繳款項(xiàng)逐項(xiàng)核查清楚,按應(yīng)計(jì)提上交的比例計(jì)算清楚,于年終足額清繳完畢。該算的收益算夠,不愧對(duì)下面職工,不該計(jì)算的費(fèi)用支出,也不要牽強(qiáng),畢竟會(huì)計(jì)人員的賬是要經(jīng)得住反復(fù)多次地稽查的,讓時(shí)間去驗(yàn)證,讓歷史去評(píng)說。各位,我們會(huì)計(jì)人員要清清白白做人,不要一查一個(gè)問題,都是經(jīng)過我們一手操辦的,這樣對(duì)人對(duì)己,對(duì)企業(yè)及影響都不好。

4、重申職業(yè)道德與保密工作。

會(huì)計(jì)人員是企業(yè)的經(jīng)濟(jì)衛(wèi)士,自身要作風(fēng)過硬,恪守會(huì)計(jì)職業(yè)道德,維護(hù)企業(yè)職工利益,說話辦事要注意自身形象和方寸,哪些話該說,哪些事不該辦,心里要自有一桿秤,前提條件和衡量的標(biāo)準(zhǔn)就是國(guó)家的財(cái)經(jīng)紀(jì)律、財(cái)稅法規(guī)和本企業(yè)的各項(xiàng)規(guī)章制度,市場(chǎng)浩渺無邊、變化莫測(cè),作為會(huì)計(jì)人員對(duì)保密工作既要重視,又要不失自己的一言一行,“成本不公開,家丑不外揚(yáng)”,從一點(diǎn)一滴做起。

5、仔細(xì)、細(xì)心、認(rèn)真是對(duì)會(huì)計(jì)人員的最起碼要求。

從原始憑證的審核,記賬憑證的編制,到賬簿記錄,報(bào)表的及時(shí)報(bào)送,都要做到數(shù)字書寫規(guī)范,摘要簡(jiǎn)明扼要,一目了然,無刮擦涂改痕跡,讓人有一種舒服感,一看就知道出自你內(nèi)行的手筆,此之謂你這人上了會(huì)計(jì)這門道兒。

6、重視學(xué)習(xí),不斷提高自身的業(yè)務(wù)素質(zhì)。

活到老,學(xué)到老。作為會(huì)計(jì)人員尤其要樹立繼續(xù)不斷學(xué)習(xí)的思想,會(huì)計(jì)理論知識(shí)、會(huì)計(jì)業(yè)務(wù)技能我自己掌握運(yùn)用得怎樣?國(guó)家的政治經(jīng)濟(jì)政策我了解了多少?是否能適應(yīng)生產(chǎn)工作的需要?差距還有哪些?

最后,讓我們規(guī)范達(dá)標(biāo),夯實(shí)基礎(chǔ),向會(huì)計(jì)工作的現(xiàn)代化更高層次邁進(jìn)。

3.會(huì)計(jì)財(cái)務(wù)崗位個(gè)人工作述職報(bào)告

上半年,在各位領(lǐng)導(dǎo)和同事的幫助下,完成了各項(xiàng)財(cái)務(wù)工作、任務(wù)。

1、及時(shí)準(zhǔn)確地編報(bào)財(cái)務(wù)報(bào)表、統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù),并對(duì)財(cái)務(wù)收支狀況進(jìn)行認(rèn)真分析和思考。定期以報(bào)表或口頭方式向場(chǎng)所管理層匯報(bào)財(cái)務(wù)收支及管理情況,為決策提供依據(jù)。

2、嚴(yán)格按照財(cái)務(wù)管理制度審核給各類單據(jù)、報(bào)告等一切開支憑證,及時(shí)結(jié)算記賬,做到各項(xiàng)開支都符合規(guī)定,一切賬目都清楚準(zhǔn)確。對(duì)經(jīng)費(fèi)的使用情況和存在問題,經(jīng)常向有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)請(qǐng)示匯報(bào),注重資金使用效益,保障公司及股東的利益。認(rèn)真執(zhí)行收支兩條線制度,防止坐收坐支現(xiàn)象的發(fā)生。

3、加強(qiáng)貨幣資產(chǎn)的管理,嚴(yán)格遵守公司關(guān)于貨幣資金管理和控制的規(guī)定,掌握資金收付的動(dòng)態(tài)和庫(kù)存余額,認(rèn)真核對(duì)現(xiàn)金及銀行存款賬戶余額,保證賬實(shí)相符和資金安全。

4、轉(zhuǎn)變工作作風(fēng),樹立服務(wù)意識(shí),思想?yún)R報(bào)專題加強(qiáng)與場(chǎng)所各部口的溝通,提高與總部個(gè)部門的協(xié)作,對(duì)出現(xiàn)的問題及時(shí)給予解決與協(xié)調(diào)。

5、目前財(cái)務(wù)部人員偏緊,我在指導(dǎo)培養(yǎng)新人的同事還負(fù)責(zé)了一部份具體工作,如匯總及檢查每月每周要上交的表格。

這期間得到了同事與領(lǐng)導(dǎo)的認(rèn)同,對(duì)我開展工作也帶來很大幫助。

平時(shí)工作內(nèi)容:

1、嚴(yán)格遵照公司的費(fèi)用報(bào)銷制度審核單據(jù)。

2、匯總及檢查每月需要上交的表格。

3、現(xiàn)在還主要負(fù)責(zé)帶新人,指導(dǎo)新人的日常工作

不足之處:

1、工作中有時(shí)候還是比較的急躁,需要更好的去調(diào)節(jié)自己的心態(tài),有計(jì)劃的工作,提高工作的效率。

2、在工作中有時(shí)候還是沒有及時(shí)的進(jìn)行溝通,接下來需要加強(qiáng)自身與各部門之間的溝通。

3、業(yè)務(wù)知識(shí)還需要加強(qiáng),要不斷的加深對(duì)場(chǎng)所的了解,針對(duì)自身的不足之處去不斷的完善改進(jìn)。

以上是我在財(cái)務(wù)部上半年的主要工作內(nèi)容,在今后的工作中,我將不斷地總結(jié)與反省,不斷地鞭策自己,充實(shí)自己;提高自身素質(zhì)與業(yè)務(wù)水平,向其他同事學(xué)習(xí),取長(zhǎng)補(bǔ)短,相互交流,加強(qiáng)溝通,與公司共同成長(zhǎng)。

4.會(huì)計(jì)財(cái)務(wù)崗位個(gè)人工作述職報(bào)告

一年來,本人在公司領(lǐng)導(dǎo)的正確指導(dǎo)和在公司各部門的大力配合下,認(rèn)真履行財(cái)務(wù)工作“參與、監(jiān)督、服務(wù)”職能,以實(shí)現(xiàn)公司經(jīng)營(yíng)目標(biāo)為核心,加強(qiáng)會(huì)計(jì)基礎(chǔ)工作,較好地完成了各項(xiàng)工作任務(wù)。

一、盡職盡責(zé),賬務(wù)處理工作清楚準(zhǔn)確。

財(cái)務(wù)報(bào)帳、記帳工作是外貿(mào)公司最平常最繁重的工作,一年來我不斷學(xué)習(xí),注重鍛煉,賬務(wù)處理水平穩(wěn)步提高,為財(cái)務(wù)處理與分析打下了堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ)。工作中本著“認(rèn)真、仔細(xì)、嚴(yán)謹(jǐn)”的工作作風(fēng)審核任何一項(xiàng)交易發(fā)生的原始憑證,并嚴(yán)格按照規(guī)定編制記賬憑證,及時(shí)結(jié)算記賬,現(xiàn)金日記帳、銀行存款日記帳和各種明細(xì)賬賬目清楚準(zhǔn)確,按時(shí)進(jìn)行帳務(wù)核對(duì),做到賬實(shí)相符、帳證相符、帳帳相符,從而為公司各項(xiàng)內(nèi)外經(jīng)濟(jì)活動(dòng)提供了應(yīng)有的支持。一年來各項(xiàng)賬務(wù)處理及資金收付安全、準(zhǔn)確、及時(shí),沒有出現(xiàn)過任何差錯(cuò)。

二、高標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)要求,報(bào)表工作到位。

報(bào)表質(zhì)量的高低直接反映公司經(jīng)營(yíng)決策效率和管理水平。一年來強(qiáng)化素質(zhì),嚴(yán)要求,充分發(fā)揮統(tǒng)計(jì)職能,做到數(shù)字準(zhǔn)確、內(nèi)容完整、報(bào)送及時(shí)。工作中按報(bào)表要求建立統(tǒng)計(jì)賬目,以便于分項(xiàng)目統(tǒng)計(jì),按照規(guī)定編造全年、每季、每月的各種報(bào)表統(tǒng)計(jì)資料,準(zhǔn)時(shí)向主管部門及公司領(lǐng)導(dǎo)報(bào)送財(cái)務(wù)報(bào)表,及時(shí)向相關(guān)單位、公司領(lǐng)導(dǎo)提供相關(guān)信息、資料,以便正確決策。

三、維護(hù)公司信用,銀行付款工作及時(shí)處理。

銀行付款及時(shí)準(zhǔn)確關(guān)系到企業(yè)信用,全年來我把此項(xiàng)工作當(dāng)成一項(xiàng)重要工作來落實(shí)。工作中認(rèn)真核算銀行付款業(yè)務(wù),及時(shí)準(zhǔn)確完成銀行付款及相關(guān)帳務(wù)處理,即使工作再忙,也把到期客戶付款首先完成作為第一要?jiǎng)?wù)。一年來沒有發(fā)生滯后付款,維護(hù)了公司的信譽(yù),為公司的持續(xù)發(fā)展做出了貢獻(xiàn)。

四、圍繞公司效益,外幣業(yè)務(wù)工作有所創(chuàng)新。

新形勢(shì)下,外貿(mào)公司效益空間日益縮小,這就給財(cái)務(wù)人員外幣業(yè)務(wù)處理工作提出了更高要求。全年來我在熟悉全套財(cái)務(wù)處理流程、熟練掌握合理避稅、納稅籌劃技巧基礎(chǔ)上,多謀善斷。在結(jié)匯工作中,加強(qiáng)與銀行的聯(lián)系溝通,合理確定匯率,盡量避免出口貿(mào)易結(jié)算的匯率損失,加速資金周轉(zhuǎn);勤學(xué)苦練,進(jìn)一步掌握了外匯核銷流程,做到及時(shí)收單與退單,及時(shí)辦理外匯核銷手續(xù);在退稅單證收集齊全后,準(zhǔn)確核算出口退稅,及時(shí)申報(bào)辦理退稅手續(xù),保證應(yīng)退稅款按時(shí)到帳;在取得出口貨物增值稅專用發(fā)票后,按照規(guī)定時(shí)間及時(shí)到國(guó)稅部門辦稅廳對(duì)增值稅專用發(fā)票進(jìn)行認(rèn)證,并做到當(dāng)月認(rèn)證當(dāng)月抵扣,一年來沒有發(fā)生延期。

一年來,我以積極向上的工作態(tài)度,立足本職工作,發(fā)揮了承上啟下的橋梁、紐帶作用,但也存在一些問題和不足,主要是責(zé)任心有待進(jìn)一步加強(qiáng)不強(qiáng),專業(yè)業(yè)務(wù)知識(shí)和能力尚待提高,對(duì)公司的經(jīng)營(yíng)活動(dòng)參與力度不夠等等。今后,我要發(fā)揚(yáng)優(yōu)點(diǎn),改正缺點(diǎn),與時(shí)俱進(jìn),不斷學(xué)習(xí),提升素質(zhì),注重抓好會(huì)計(jì)基礎(chǔ)工作,做好財(cái)務(wù)管理,為企業(yè)效益的不斷提升保駕護(hù)航。

寫報(bào)告經(jīng)驗(yàn)46人覺得有用

在撰寫會(huì)計(jì)財(cái)務(wù)崗位的個(gè)人工作述職報(bào)告時(shí),需要考慮一些關(guān)鍵點(diǎn)。這類報(bào)告通常會(huì)涉及工作內(nèi)容、成果展示以及未來規(guī)劃等方面。開頭部分可以簡(jiǎn)要概述本年度的主要職責(zé),比如負(fù)責(zé)公司賬目管理、成本核算及預(yù)算編制等常規(guī)任務(wù)。接著描述具體的工作成效,這部分可以用數(shù)字說話,例如“全年完成記賬憑證數(shù)量超過五千份”,這樣能讓領(lǐng)導(dǎo)直觀感受到你的工作量。

在闡述成果時(shí),除了列舉業(yè)績(jī),還應(yīng)該結(jié)合實(shí)際案例說明解決問題的過程。比如,某次發(fā)現(xiàn)賬目異常后,通過細(xì)致核查找出原因,并采取措施避免類似情況再次發(fā)生。這里需要注意的是,描述問題解決過程時(shí),語(yǔ)言要真實(shí)可信,避免夸大其詞。如果涉及專業(yè)術(shù)語(yǔ),最好能解釋清楚以便非專業(yè)人士也能理解。

至于未來展望,可以提出具體的改進(jìn)計(jì)劃,如加強(qiáng)內(nèi)部審計(jì)流程、提升數(shù)據(jù)分析能力等。當(dāng)然,這些建議應(yīng)基于當(dāng)前工作中遇到的實(shí)際困難,顯得更有針對(duì)性。同時(shí),也可以提及希望參與更多培訓(xùn)或項(xiàng)目的機(jī)會(huì),以促進(jìn)自身職業(yè)發(fā)展。

有時(shí)候,在準(zhǔn)備報(bào)告的過程中,可能會(huì)因?yàn)闀r(shí)間緊迫而忽略細(xì)節(jié)。例如,忘記核對(duì)某些數(shù)據(jù)是否準(zhǔn)確,或者在描述某個(gè)事件時(shí)遺漏了重要環(huán)節(jié)。這就要求撰寫者務(wù)必保持耐心,確保每個(gè)部分都經(jīng)過仔細(xì)檢查。另外,報(bào)告的格式也很重要,字體大小、行距等都要符合公司規(guī)定,以免給閱卷人留下不良印象。

此外,對(duì)于那些剛?cè)胄胁痪玫男氯藖碚f,可能還不太熟悉如何組織這類文檔。建議多參考同事以往的作品,從中吸取經(jīng)驗(yàn)。當(dāng)然,完全照搬別人的東西肯定是不行的,畢竟每個(gè)人的工作側(cè)重點(diǎn)不同。所以,還是要結(jié)合自己的實(shí)際情況去調(diào)整內(nèi)容,使之更加貼合自身特點(diǎn)。

【第5篇】銀行財(cái)務(wù)工作計(jì)劃報(bào)告怎么寫6700字

1.銀行財(cái)務(wù)工作計(jì)劃報(bào)告范文

一、以客戶為中心,做好結(jié)算服務(wù)工作??蛻羰俏覀兊纳嬷矗鳛闋I(yíng)業(yè)部又是對(duì)外的窗口,服務(wù)的好壞直接影響到我行的信譽(yù)

1、我行一直提倡的“首問責(zé)任制”、“滿時(shí)點(diǎn)服務(wù)”、“站立服務(wù)”、“三聲服務(wù)”我們將繼續(xù)執(zhí)行,并做到每個(gè)員工能耐心對(duì)待每個(gè)顧客,讓客戶滿意。

2、隨著金融業(yè)之間的競(jìng)爭(zhēng)加劇,客戶對(duì)銀行的服務(wù)規(guī)定越來越高,不單單在臨柜服務(wù)中更體現(xiàn)在我行的服務(wù)品種上,除了繼續(xù)做好公用事業(yè)費(fèi)、稅款、財(cái)政性收費(fèi)、交通罰沒款、bsp航空代理等代理結(jié)算外,更要做好明年開通的高速公路聯(lián)網(wǎng)收費(fèi)業(yè)務(wù)、開放式基金收購(gòu)業(yè)務(wù)、證券業(yè)務(wù)等多種服務(wù)品種,提高我行的競(jìng)爭(zhēng)能力。

3、主動(dòng)加強(qiáng)與個(gè)人業(yè)務(wù)的聯(lián)系,參與個(gè)人業(yè)務(wù)、熟悉個(gè)人業(yè)務(wù)以更好為客戶服務(wù)。雖然已經(jīng)上了綜合業(yè)務(wù)系統(tǒng),但因?yàn)楦鞣N各樣的緣故還沒有能做到真正的綜合,是我營(yíng)業(yè)部工作的一個(gè)欠缺。

4、以銀做法課堂,明年我們將舉辦更多的銀行結(jié)算辦法講座,增加人們的金融知識(shí),讓客戶多了解銀行,貼近銀行從而融入到我行業(yè)務(wù)中。

5、繼續(xù)做好電話銀行、自助銀行和網(wǎng)上銀行的工作,并向優(yōu)質(zhì)客戶推廣使用網(wǎng)上銀行業(yè)務(wù)。

二、強(qiáng)內(nèi)控制度管理,防范風(fēng)險(xiǎn),保證工作品質(zhì)。隨著近年來金融犯罪案件的增多,促使我們對(duì)操作的規(guī)范、制度的執(zhí)行有了更高的規(guī)定

1、督促科技部門對(duì)我營(yíng)業(yè)部的電腦接口盡快更換,然后嚴(yán)格按照綜合業(yè)務(wù)系統(tǒng)的規(guī)定實(shí)施事權(quán)劃分,一崗一卡,一人一卡,增強(qiáng)制度執(zhí)行的鋼性,提高約束力。

2、進(jìn)一步強(qiáng)化重要環(huán)節(jié)和重要崗位的內(nèi)控外防,著重加強(qiáng)帳戶管理(確保我行開戶企業(yè)的品質(zhì))和上門服務(wù)。

3、進(jìn)一步加強(qiáng)會(huì)計(jì)出納制度,嚴(yán)格會(huì)計(jì)出納制度的執(zhí)行與檢查,規(guī)范會(huì)計(jì)印章和空白重要憑證的使用和保管。

4、重點(diǎn)推行支付密碼器的出售工作,保證銀企結(jié)算資金的安全,進(jìn)一步提高我行防范外來結(jié)算風(fēng)險(xiǎn)的手段。

5、規(guī)范業(yè)務(wù)操作流程,強(qiáng)化總會(huì)計(jì)日常檢查制度以及時(shí)發(fā)現(xiàn)隱患,減少差錯(cuò)杜絕結(jié)算事故。

6、切實(shí)履行對(duì)分理處的業(yè)務(wù)指導(dǎo)與檢查。

7、做好會(huì)計(jì)核算品質(zhì)的定期檢測(cè)工作。

三、以人為本提高員工的全面素質(zhì)。員工的素質(zhì)如何是銀行能否成長(zhǎng)的根本,在目前人員流動(dòng)頻繁的情況下我營(yíng)業(yè)部急需要有一支高素質(zhì)的隊(duì)伍

1、把好進(jìn)人用人關(guān)。銀行業(yè)聽著很美,其實(shí)充滿競(jìng)爭(zhēng)和風(fēng)險(xiǎn),所以到我營(yíng)業(yè)部需要有一定的心理素質(zhì)和文化修養(yǎng)。在用人上以員工的能力且要能發(fā)揮員工潛能來確定適合的崗位,從而提高員工的積極性。

2、加強(qiáng)業(yè)務(wù)培訓(xùn),這也是明年最緊迫的,現(xiàn)已將培訓(xùn)計(jì)劃上報(bào)人事部門,準(zhǔn)備對(duì)出納制度、支付結(jié)算辦法、綜合業(yè)務(wù)系統(tǒng)會(huì)計(jì)制度、新會(huì)計(jì)科目等基礎(chǔ)知識(shí)以及各種新興業(yè)務(wù)開展培訓(xùn)。

3、在人員緊張的情況下仍要加強(qiáng)崗位練兵,除了參加明年的技術(shù)比武更為了提高員工的業(yè)務(wù)水平。

4、勤做員工的思想工作,關(guān)心鼓勵(lì)員工,強(qiáng)化員工的心理素質(zhì)。

5、有計(jì)劃、有目的地開展崗位輪換,培養(yǎng)每一個(gè)員工從單一的操作向混合多能轉(zhuǎn)變。

2.銀行財(cái)務(wù)工作計(jì)劃報(bào)告范文

一、加強(qiáng)內(nèi)控制度建設(shè),防范風(fēng)險(xiǎn)的發(fā)生。

隨著近年來金融犯罪案件的增多,促使我們對(duì)操作的規(guī)范、制度的執(zhí)行有了更高的要求:

1、定期召開由行長(zhǎng)及網(wǎng)點(diǎn)主管參加的內(nèi)控、制度、風(fēng)險(xiǎn)分析會(huì)議,提出業(yè)務(wù)處理中出現(xiàn)的問題并解決,同時(shí)形成會(huì)議紀(jì)要對(duì)一些各網(wǎng)點(diǎn)不規(guī)范的業(yè)務(wù)進(jìn)行統(tǒng)一落實(shí)。

2、會(huì)計(jì)結(jié)算部負(fù)責(zé)著全行的本外幣會(huì)計(jì)、出納、資金清算、人民幣結(jié)算業(yè)務(wù)的管理。組織落實(shí)相關(guān)制度、辦法及柜面業(yè)務(wù)核算和管理。負(fù)責(zé)人民幣結(jié)算中間業(yè)務(wù)的收入。負(fù)責(zé)綜合業(yè)務(wù)系統(tǒng)參數(shù)表的統(tǒng)一管理。負(fù)責(zé)全行會(huì)計(jì)憑證的統(tǒng)一管理,包括領(lǐng)取、分發(fā)、保管與銷毀的管理。負(fù)責(zé)會(huì)計(jì)專用印章的領(lǐng)取、分發(fā)、回收和銷毀工作。負(fù)責(zé)全轄現(xiàn)金、有價(jià)單證等貴重物品保管、調(diào)運(yùn)業(yè)務(wù)的管理。這些業(yè)務(wù)的每一個(gè)環(huán)節(jié)都存在著風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn),要求我們按照制度規(guī)定加強(qiáng)對(duì)每一個(gè)環(huán)節(jié)的控制。

3、加強(qiáng)對(duì)全行所有網(wǎng)點(diǎn)在制度執(zhí)行及業(yè)務(wù)操作中的監(jiān)督檢查工作,并落實(shí)專人負(fù)責(zé),發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)提出并督促對(duì)問題的整改落實(shí)情況,定期通報(bào)會(huì)計(jì)結(jié)算部的檢查結(jié)果并跟蹤落實(shí),杜絕同樣問題在網(wǎng)點(diǎn)的二次發(fā)生。

二、加強(qiáng)會(huì)計(jì)核算工作,提高工作質(zhì)量。

因我行的前臺(tái)臨柜人員的流動(dòng)性較大,而且我行的新業(yè)務(wù)新辦法變化較快,對(duì)我行的會(huì)計(jì)核算質(zhì)量一直都是個(gè)挑戰(zhàn):

1、繼續(xù)執(zhí)行柜員績(jī)效考核機(jī)制,經(jīng)過____年的績(jī)效考核對(duì)我行的臨柜人員產(chǎn)生了一定的積極作用。____年我們將更好地利用這一個(gè)考核機(jī)制,讓更多的柜員參加到這個(gè)考核中來,以提高柜員的工作主動(dòng)性與責(zé)任性。

2、對(duì)在我們檢查中發(fā)現(xiàn)的問題除進(jìn)行通報(bào)處理外,我們將繼續(xù)執(zhí)行對(duì)臨柜人員的'經(jīng)濟(jì)處罰手段,以及差錯(cuò)人員的業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)與考試。促使柜員重視業(yè)務(wù)差錯(cuò)的發(fā)生,努力減少差錯(cuò)。

3、有罰有獎(jiǎng),按照全行臨柜人員的差錯(cuò)考核情況,對(duì)全年無差錯(cuò)及工作表現(xiàn)好的柜員進(jìn)行獎(jiǎng)勵(lì),以促進(jìn)柜員的工作積極性。

4、定期、準(zhǔn)確、及時(shí)地向市分行會(huì)計(jì)結(jié)算部上報(bào)各種會(huì)計(jì)結(jié)算報(bào)表。

三、加強(qiáng)業(yè)務(wù)培訓(xùn),提高臨柜人員的業(yè)務(wù)處理能力,從而提高她們的業(yè)務(wù)素質(zhì)。

員工的素質(zhì)如何是銀行能否發(fā)展的根本,在目前人員流動(dòng)頻繁的情況下我們需要有一支高素質(zhì)的隊(duì)伍。

1、制定出培訓(xùn)計(jì)劃,在____年我們準(zhǔn)備對(duì)我行股改上市后的會(huì)計(jì)制度、支付結(jié)算辦法、新會(huì)計(jì)科目以及綜合業(yè)務(wù)系統(tǒng)新版本等業(yè)務(wù)知識(shí)以及各種新興業(yè)務(wù)進(jìn)行培訓(xùn)。及時(shí)讓柜員吸收新的業(yè)務(wù)知識(shí),幫助她們跟上我行的變革速度。

2、加強(qiáng)與其他各部門之間的聯(lián)系,在業(yè)務(wù)培訓(xùn)上做好互通有無,通過邀請(qǐng)其他各部門的業(yè)務(wù)人員為會(huì)計(jì)結(jié)算柜員講課,或講業(yè)務(wù)知識(shí),或講自己的工作經(jīng)驗(yàn),以加深相互之間的了解,從而相互學(xué)習(xí),以提高柜員的業(yè)務(wù)素質(zhì),更好地做好服務(wù)。

3、做好市分行會(huì)計(jì)結(jié)算部下達(dá)的各項(xiàng)會(huì)計(jì)結(jié)算工作,如版本升級(jí)、測(cè)試驗(yàn)證、帳戶管理、計(jì)劃任務(wù)等各項(xiàng)工作安排,并及時(shí)將業(yè)務(wù)信息向下轄網(wǎng)點(diǎn)傳達(dá),以更好地完成市分行的工作任務(wù)。

4、加強(qiáng)對(duì)營(yíng)業(yè)經(jīng)理的考核與考評(píng)工作,使?fàn)I業(yè)經(jīng)理能發(fā)揮潛力,履行好職責(zé),提高我行的會(huì)計(jì)核算質(zhì)量。

四、做好與企業(yè)之間的聯(lián)系。

召開銀企座談會(huì)向客戶介紹我行的業(yè)務(wù)品種、新的結(jié)算方式,加強(qiáng)與客戶的溝通,獲取各種結(jié)算需求信息,更好地為客戶解決結(jié)算上的難題。

3.銀行財(cái)務(wù)工作計(jì)劃報(bào)告范文

一、注重發(fā)揮網(wǎng)點(diǎn)優(yōu)勢(shì),抓住發(fā)展機(jī)遇,推動(dòng)優(yōu)勢(shì)業(yè)務(wù)快速發(fā)展。

儲(chǔ)蓄存款是銀行的生存之本,也是行長(zhǎng)目標(biāo)考核的重要指標(biāo)之一。分理處____年儲(chǔ)蓄存款時(shí)點(diǎn)和日均指標(biāo)完成的情況比較良好,作為網(wǎng)點(diǎn)的強(qiáng)勢(shì)指標(biāo),明年也必須緊緊抓住儲(chǔ)蓄存款業(yè)務(wù)不松懈,穩(wěn)扎穩(wěn)打,促進(jìn)網(wǎng)點(diǎn)良性發(fā)展。____年開門的第一季度是一年的營(yíng)銷旺季,各家銀行之間的存款競(jìng)爭(zhēng)將十分激烈。如何在旺季營(yíng)銷中把握機(jī)遇取得勝利,是來年工作的主要任務(wù)。分理處存款營(yíng)銷的基本思路是“進(jìn)得來、穩(wěn)得住”。

首先,所謂“進(jìn)得來”,便是要大力發(fā)掘存款資源,挖轉(zhuǎn)他行存款和市面流通資金存入我行,使網(wǎng)點(diǎn)處存款快速增長(zhǎng)。第一,發(fā)動(dòng)全所員工,積極提供存款營(yíng)銷線索,只要發(fā)現(xiàn)有價(jià)值的營(yíng)銷線索,客戶經(jīng)理和相關(guān)營(yíng)銷人員馬上行動(dòng),采取多種方式聯(lián)系客戶,爭(zhēng)取挖轉(zhuǎn)資金。其次,利用春節(jié)資金大量回籠的時(shí)機(jī),及時(shí)發(fā)現(xiàn)和追蹤客戶的資金流向,將短期游資變成長(zhǎng)期存款。再次,充分利用我分理處現(xiàn)有的宣傳方式,例如短信營(yíng)銷、宣傳標(biāo)語(yǔ)等傳達(dá)我所吸收存款的信息,吸引客戶主動(dòng)上門。

其次,“穩(wěn)得住”,穩(wěn)得住的關(guān)鍵是將本所的現(xiàn)有存款牢牢留住。一季度是銀行挖轉(zhuǎn)存款的旺季,各大銀行之間的競(jìng)爭(zhēng)必定異常激烈,我分理處現(xiàn)有的存款也面臨被他行挖轉(zhuǎn)的風(fēng)險(xiǎn)。根據(jù)目前的統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù),一季度我分理處共計(jì)有數(shù)百萬的定期存款將要到期,能否留住這一部分資金對(duì)我們至關(guān)重要。因此,我們借鑒____年?duì)I銷的成功經(jīng)驗(yàn),采取主動(dòng)聯(lián)系即將到期客戶、向客戶贈(zèng)送營(yíng)銷禮品等方式,至少穩(wěn)定該筆資金的50%。

再次,保本理財(cái)是存款和理財(cái)雙向計(jì)算的產(chǎn)品,時(shí)間短周轉(zhuǎn)快利率高,可以吸引一部分對(duì)資金流動(dòng)性要求較高的客戶。柜面和網(wǎng)點(diǎn)營(yíng)銷人員可以加大保本型理財(cái)產(chǎn)品的銷售,作為存款的有益補(bǔ)充,也可起到推動(dòng)網(wǎng)點(diǎn)存款增長(zhǎng)的目的。

二、結(jié)合網(wǎng)點(diǎn)特點(diǎn),大力拓展商友卡,增加發(fā) 卡量。以點(diǎn)帶面,以卡引存,帶動(dòng)業(yè)務(wù)全面發(fā)展。

分理處地處市區(qū)繁華地段,交通便利商戶林立,每一家商戶都是可挖掘的商友卡潛在客戶。以新增商友卡為媒介,可以吸引商戶貨款增加網(wǎng)點(diǎn)存款,帶動(dòng)中小商戶轉(zhuǎn)賬pos新增工作,同時(shí)還可向商戶推銷信用卡,一舉多得。目前我網(wǎng)點(diǎn)主要跟進(jìn)的項(xiàng)目是xx城的商友卡商戶拓展工作,具體工作從____年11月份開始進(jìn)行商戶摸底宣傳,____年是我網(wǎng)點(diǎn)商友卡新增發(fā) 卡的重要客戶群,在來年由網(wǎng)點(diǎn)負(fù)責(zé)人牽頭、客戶經(jīng)理負(fù)責(zé)進(jìn)一步加大力度跟進(jìn),改變以往業(yè)務(wù)拓展單一、被動(dòng)的局面。

三、網(wǎng)點(diǎn)日常經(jīng)營(yíng)指標(biāo)常抓不懈。

在緊鑼密鼓的開展存款營(yíng)銷和商友卡拓展的同時(shí),網(wǎng)點(diǎn)的其他日常經(jīng)營(yíng)指標(biāo)也不能松懈。例如重點(diǎn)基金、保險(xiǎn)、貴金屬銷售等等。同時(shí),加強(qiáng)和完善考核激勵(lì)機(jī)制,提升員工的積極性和協(xié)調(diào)性。通過細(xì)分市場(chǎng),突出業(yè)務(wù)發(fā)展重點(diǎn),制定具體的工作目標(biāo)和任務(wù)計(jì)劃,充分利用績(jī)效工資考核方案的有力平臺(tái),進(jìn)一步加大獎(jiǎng)懲力度,表?yè)P(yáng)先進(jìn)、激勵(lì)后進(jìn),形成各司其職、各盡所能、共同發(fā)展的良好氛圍,推動(dòng)業(yè)務(wù)發(fā)展。

四、提升服務(wù)水平,規(guī)范服務(wù),爭(zhēng)創(chuàng)一流的服務(wù)網(wǎng)點(diǎn)。

首先、規(guī)范服務(wù),根據(jù)總行文明服務(wù)的要求,做好三聲服務(wù),想客戶之所想、急客戶之所急,從細(xì)節(jié)上完善服務(wù)水品。做強(qiáng)做大網(wǎng)點(diǎn)服務(wù)功能,以拓展負(fù)債業(yè)務(wù)、個(gè)人業(yè)務(wù)、中間業(yè)務(wù)、理財(cái)業(yè)務(wù)為重點(diǎn),以網(wǎng)點(diǎn)負(fù)責(zé)人、客戶經(jīng)理、大堂經(jīng)理為拓展主力,完善vip資料庫(kù),整合產(chǎn)品,推行“捆 綁式”的全員營(yíng)銷策略。

其次、加強(qiáng)員工的培訓(xùn)學(xué)習(xí),提高綜合業(yè)務(wù)素質(zhì)。利用班前學(xué)習(xí)、專題培訓(xùn)、交流學(xué)習(xí)等營(yíng)造良好的學(xué)習(xí)氛圍,提高員工的凝聚力和戰(zhàn)斗力。

再次、通過借助我行先進(jìn)的網(wǎng)上銀行和自助設(shè)備,分流低端客戶,減輕柜臺(tái)壓力,進(jìn)一步優(yōu)化服務(wù)環(huán)境。

4.銀行財(cái)務(wù)工作計(jì)劃報(bào)告范文

1、強(qiáng)化服務(wù)意識(shí),優(yōu)質(zhì)高效為一線服務(wù)。做為一名總行員工,服務(wù)的好壞直接關(guān)系到總行形象。在日常工作中,我注重對(duì)服務(wù)意識(shí)的培養(yǎng),將人性化服務(wù)、親情化服務(wù)融入到工作的點(diǎn)點(diǎn)滴滴中,扎實(shí)有效地踐行“以客戶為中心”的理念,想支行與客戶所想,急支行與客戶所急,高效率、高水平地為支行服務(wù)。

2、強(qiáng)化風(fēng)險(xiǎn)意識(shí),防范和化解金融風(fēng)險(xiǎn)。重點(diǎn)學(xué)習(xí)了《反洗錢法規(guī)匯編》、《個(gè)人金融業(yè)務(wù)營(yíng)銷手冊(cè)》和內(nèi)控管理制度等內(nèi)容。同時(shí),對(duì)照工作找差距、找問題,抓執(zhí)行、抓落實(shí)督促員工不折不扣嚴(yán)格執(zhí)行,從防范操作風(fēng)險(xiǎn)入手狠抓制度落實(shí),逐步使管理工作向規(guī)范化方向邁進(jìn)。一是注重引導(dǎo)員工風(fēng)險(xiǎn)意識(shí),防控操作風(fēng)險(xiǎn)。如三季度在領(lǐng)導(dǎo)的指導(dǎo)下重點(diǎn)加大對(duì)授權(quán)人員和柜員的監(jiān)控力度,對(duì)廣電支行、江南支行召開專題風(fēng)險(xiǎn)會(huì)議,下發(fā)風(fēng)險(xiǎn)提示,強(qiáng)化柜員風(fēng)險(xiǎn)防范意識(shí);二是注重引導(dǎo)培養(yǎng)員工風(fēng)險(xiǎn)意識(shí)。有計(jì)劃有步驟地選擇《營(yíng)業(yè)室經(jīng)理日志》推薦到《心橋》,制定《____年季度柜員考核表》,以目標(biāo)為導(dǎo)向,促使員工成長(zhǎng)。

3、強(qiáng)化營(yíng)銷意識(shí),積極為客戶服務(wù)。____年是轉(zhuǎn)型的一年,我樹立了“營(yíng)銷無小事”的觀念,堅(jiān)持拓展與維護(hù)并重,留心客戶的需求,留心客戶的每一句話,深度挖掘客戶價(jià)值,順利完成了總行下達(dá)的儲(chǔ)蓄存款任務(wù)

4、強(qiáng)化隊(duì)伍意識(shí),提高條線人員綜合能力。一是注重員工愛崗熱情和工作能力的提高。持續(xù)開展“營(yíng)業(yè)室員工輪崗體驗(yàn)”活動(dòng),此舉得到行領(lǐng)導(dǎo)的大力支持,充分肯定為我行在加強(qiáng)案件專項(xiàng)治理,完善內(nèi)部控制機(jī)制上的有力舉措。二是注重溝通反饋控制行為偏差。適時(shí)與支行溝通會(huì)出差錯(cuò)、工作量、銀企對(duì)賬、業(yè)務(wù)授權(quán)等情況,有的放矢進(jìn)行會(huì)計(jì)輔導(dǎo)。

5、工作中存在的不足及今后的打算。一是學(xué)習(xí)不夠。時(shí)代在變、環(huán)境在變,銀行的工作也時(shí)時(shí)變化著,每每都有新的東西出現(xiàn)、新的情況發(fā)生,面對(duì)這種嚴(yán)峻的挑戰(zhàn),還缺乏一點(diǎn)學(xué)習(xí)的緊迫感和自覺性。二是對(duì)一些業(yè)務(wù)還不夠精通。掌握新的理論基礎(chǔ)、專業(yè)知識(shí)、工作方法以適應(yīng)我行的發(fā)展,這都需要我跟著形勢(shì)而改變,提高自己的履崗能力,把自己培養(yǎng)成為一個(gè)業(yè)務(wù)全面的銀行員工。

在今后的工作中,我將發(fā)揚(yáng)成績(jī),克服不足,朝著以下幾個(gè)方面努力:1、加強(qiáng)學(xué)習(xí),我將堅(jiān)持不懈的努力學(xué)習(xí)行里的新業(yè)務(wù)知識(shí),并用于實(shí)踐,以更好的適應(yīng)我行發(fā)展的需要。2、努力提高工作效率和質(zhì)量,積極配合領(lǐng)導(dǎo)和同事們把工作做得更好。

5.銀行財(cái)務(wù)工作計(jì)劃報(bào)告范文

一是加強(qiáng)業(yè)務(wù)培訓(xùn)。

從“以內(nèi)控防范優(yōu)先,新的一年里。加強(qiáng)制度落實(shí)”角度加強(qiáng)客戶經(jīng)理隊(duì)伍建設(shè)。____年,著重抓好一線信貸人員的培訓(xùn),在第一季度以金融法規(guī)、各項(xiàng)制度、經(jīng)營(yíng)理念和信貸業(yè)務(wù)規(guī)范化操作順序及要求等內(nèi)容為重點(diǎn)進(jìn)行普及培訓(xùn),較短時(shí)間內(nèi)培養(yǎng)造就一批政治過硬、品質(zhì)優(yōu)良、業(yè)務(wù)素質(zhì)高、能適應(yīng)改革步伐的員工隊(duì)伍。

定期組織學(xué)習(xí)金融方針政策和上級(jí)文件精神,努力提高政治覺悟和業(yè)務(wù)素質(zhì),增強(qiáng)依法合規(guī)經(jīng)營(yíng)的自覺性。同時(shí)對(duì)貸款五級(jí)分類等新業(yè)務(wù)進(jìn)行專項(xiàng)培訓(xùn)。

二是加強(qiáng)信貸管理,提高信貸資產(chǎn)質(zhì)量。

1.加強(qiáng)對(duì)各社及信貸員貸款權(quán)限的管理,確保新增貸款質(zhì)量上。嚴(yán)禁各社及信貸人員發(fā)放超權(quán)限貸款。

2.加大對(duì)跨區(qū)貸款、人情貸款、壘大戶貸款等違章貸款的查處力度,發(fā)現(xiàn)一起,獎(jiǎng)勵(lì)一起。

3.認(rèn)真開展貸前調(diào)查,準(zhǔn)確預(yù)測(cè)貸戶收益,確保貸款按期收回。

4.嚴(yán)格執(zhí)行大額貸款管理制度。

5.嚴(yán)把貸款審批關(guān),嚴(yán)格審查貸款投向是否合法、期限是否合理、利率是否正確、第一責(zé)任人是否明確、抵押物是否真實(shí)、合法,擔(dān)保人是否具備擔(dān)保實(shí)力、貸款檔案是否齊全等,通過以上措施,確保信貸資產(chǎn)質(zhì)量逐年提高。

6.全面進(jìn)行信貸檔案統(tǒng)一模式、規(guī)范化、規(guī)范化管理,實(shí)行專柜歸檔、專人保管,并建立調(diào)用登記制度,保證檔案的完整性。人員調(diào)離或換片,貸款檔案應(yīng)料理移交手續(xù),由交出人、接交人及監(jiān)交人共同在移交清單上簽字,促進(jìn)全轄信用社的信貸檔案管理工作提檔升級(jí)。

三是加大金融新產(chǎn)品的營(yíng)銷力度。

社加大信貸產(chǎn)品的創(chuàng)新力度,近年來。貸款品種不時(shí)增加,信貸服務(wù)水平明顯提高。但在貸款還款方式和貸款期限的確定上還存在一些不足,為此省聯(lián)社于____年xx月xx日印發(fā)了xx省農(nóng)村信用社貸款分期還款暫行方法,為滿足貸款客戶的不同需求,緩解集中還貸壓力,進(jìn)一步提高信貸管理水平,防范信貸風(fēng)險(xiǎn),公司業(yè)務(wù)部將于____年在信貸管理中引入貸款分期還款,以完善信貸服務(wù)功能的需要,杜絕局部客戶對(duì)信貸資金臨時(shí)占用,風(fēng)險(xiǎn)繼續(xù)積累、流露滯后,加大信貸風(fēng)險(xiǎn)的后果。

四是加大信貸規(guī)章制度的執(zhí)行力度。

對(duì)銀行員工素質(zhì)加以培訓(xùn),首先要落實(shí)“三查”制度。使每個(gè)銀行員工工作計(jì)劃詳細(xì)的基礎(chǔ)上并按正確的思路做事。堅(jiān)持做到防范貸款風(fēng)險(xiǎn)在先,發(fā)放貸款在后,每筆貸款都堅(jiān)持按“三查”內(nèi)容、要求、順序認(rèn)真進(jìn)行調(diào)查、審查和檢查,并填寫“三查”記錄簿,嚴(yán)格考核。報(bào)聯(lián)社審批的貸款都必需有信貸人員的調(diào)查演講和信用社的會(huì)辦記錄,都必需換人審查。

其次要落實(shí)審貸分離制度,貸款發(fā)放實(shí)行審貸分離和分級(jí)審批的管理制度,各基層信用社貸款必需經(jīng)審貸小組集體會(huì)辦審批,大額貸款報(bào)聯(lián)社審貸委員會(huì)會(huì)辦審批,并且規(guī)定基層信用社發(fā)放貸款不論金額大小,每筆貸款都必需經(jīng)主持工作的主任審查、登記、簽字后才能發(fā)放,堅(jiān)決杜絕信貸員“一手清”放貸。第三要加大違規(guī)違紀(jì)行為的懲罰力度,嚴(yán)肅查處違紀(jì)違規(guī)人員,對(duì)因違紀(jì)違規(guī)等原因造成不良貸款的責(zé)任人實(shí)行在崗清收、下崗清收等行政處罰,情節(jié)嚴(yán)重者,由責(zé)任人承擔(dān)貸款賠償責(zé)任。

五是明確信貸投放重點(diǎn)。

明確信貸投向。一是提高抵押和質(zhì)押貸款比重,____年我部將按照“分類指導(dǎo)、區(qū)別對(duì)待”原則。降低風(fēng)險(xiǎn)資產(chǎn)。城區(qū)社在發(fā)放貸款時(shí),應(yīng)多辦理抵押、質(zhì)押貸款,少發(fā)放保證擔(dān)保貸款,以優(yōu)化信貸結(jié)構(gòu),降低風(fēng)險(xiǎn)資產(chǎn),要大力發(fā)放房地產(chǎn)抵押貸款,提高抵押貸款占比。

要合理調(diào)整貸款擔(dān)保方式,對(duì)新增城區(qū)居民、個(gè)體戶貸款,要限度地料理門市房抵押貸款、個(gè)人住房抵押貸款,城區(qū)社原則上不料理聯(lián)戶聯(lián)保貸款,堅(jiān)決杜絕壘大戶貸款和頂冒名貸款。二是加大對(duì)農(nóng)業(yè)龍頭企業(yè)、特色農(nóng)產(chǎn)品基地、擔(dān)保公司擔(dān)保貸款的支持力度。要積極支持中小企業(yè)發(fā)展,特別是對(duì)產(chǎn)權(quán)明晰、信譽(yù)度高、行業(yè)和項(xiàng)目符合國(guó)家產(chǎn)業(yè)政策規(guī)定、發(fā)展前景看好的中小企業(yè),要給予重點(diǎn)支持。

六是繼續(xù)做好五級(jí)分類。

社全面推行了信貸資產(chǎn)風(fēng)險(xiǎn)分類工作,自____年以來,基本達(dá)到科學(xué)計(jì)量風(fēng)險(xiǎn)、摸清風(fēng)險(xiǎn)底數(shù)、加強(qiáng)信貸管理的效果。但在實(shí)際工作中各社還不同水平地存在著一些問題:一是思想認(rèn)識(shí)不到位,對(duì)風(fēng)險(xiǎn)分類的重要性、艱巨性認(rèn)識(shí)缺乏;二是人員素質(zhì)不匹配,距離準(zhǔn)確運(yùn)用風(fēng)險(xiǎn)分類的方式方法識(shí)別、防范和控制信貸風(fēng)險(xiǎn)還存在較大差距;三是風(fēng)險(xiǎn)分類基礎(chǔ)性工作不牢固,風(fēng)險(xiǎn)分類制度不健全,分類順序和認(rèn)定組織欠規(guī)范;四是風(fēng)險(xiǎn)管理能力不強(qiáng),未能緊密結(jié)合信貸資產(chǎn)不同的風(fēng)險(xiǎn)類別及特點(diǎn),采取有針對(duì)性的強(qiáng)化管理措施等。對(duì)于上述問題,____年我部將進(jìn)一步強(qiáng)化風(fēng)險(xiǎn)管理理念,完善工作機(jī)制,改進(jìn)工作措施,將風(fēng)險(xiǎn)分類作為強(qiáng)化信貸管理、健全風(fēng)險(xiǎn)防范長(zhǎng)效機(jī)制的一項(xiàng)重要工作切實(shí)抓好,抓出成效。

寫報(bào)告經(jīng)驗(yàn)12人覺得有用

銀行財(cái)務(wù)工作計(jì)劃報(bào)告需要結(jié)合實(shí)際情況,既要體現(xiàn)專業(yè)性,又要確保內(nèi)容詳實(shí)可靠。這類報(bào)告通常包括幾個(gè)關(guān)鍵部分,比如現(xiàn)狀分析、目標(biāo)設(shè)定以及具體措施。

現(xiàn)狀分析是第一步,主要目的是梳理當(dāng)前的工作狀態(tài)。可以從資金流向、賬目管理等方面入手,列出近期的財(cái)務(wù)狀況表,這樣能直觀反映整體情況。這里有個(gè)小細(xì)節(jié)需要注意,就是表格的格式最好保持統(tǒng)一,否則容易讓人產(chǎn)生混亂的感覺。另外,在描述現(xiàn)狀的時(shí)候,盡量避免模糊不清的表達(dá),比如“大概有多少錢流入”這種說法就不太合適,應(yīng)該具體到金額和時(shí)間點(diǎn)。

接著就是目標(biāo)設(shè)定,這部分要明確接下來的工作方向??梢詤⒖家酝臄?shù)據(jù),比如去年這個(gè)時(shí)候的業(yè)績(jī)?nèi)绾?,然后制定一個(gè)合理的增長(zhǎng)目標(biāo)。不過有時(shí)候目標(biāo)定得過高,可能會(huì)導(dǎo)致后續(xù)執(zhí)行起來壓力過大,所以建議根據(jù)團(tuán)隊(duì)的實(shí)際能力來調(diào)整。比如,如果去年的收入是100萬,那么今年的目標(biāo)可以設(shè)為120萬左右,這既有一定的挑戰(zhàn)性,又不至于讓人覺得遙不可及。

最后一個(gè)重點(diǎn)就是具體的實(shí)施步驟了。這部分內(nèi)容需要詳細(xì)規(guī)劃,涵蓋人員分工、時(shí)間節(jié)點(diǎn)以及預(yù)算分配等多個(gè)方面。舉個(gè)例子,如果是準(zhǔn)備開展一項(xiàng)新的業(yè)務(wù),就需要提前安排好負(fù)責(zé)這項(xiàng)工作的同事,同時(shí)也要預(yù)留足夠的資金用于前期投入。在這個(gè)過程中,可能會(huì)遇到一些突發(fā)狀況,比如供應(yīng)商突然漲價(jià)之類的,這就要求事先做好預(yù)案,以便及時(shí)應(yīng)對(duì)。

寫報(bào)告的時(shí)候,語(yǔ)言要簡(jiǎn)潔明了,盡量少用復(fù)雜的術(shù)語(yǔ)。當(dāng)然,必要的專業(yè)詞匯還是要有的,這樣才能保證報(bào)告的專業(yè)水準(zhǔn)。另外,報(bào)告的形式也很重要,除了文字?jǐn)⑹鲋?,適當(dāng)?shù)膱D表輔助也能讓閱讀者更容易理解報(bào)告內(nèi)容。要是能附上幾份相關(guān)的數(shù)據(jù)對(duì)比圖,那效果會(huì)更好。

【第6篇】校教代會(huì)財(cái)務(wù)工作報(bào)告怎么寫2300字

各位代表:

按照教代會(huì)議程和財(cái)務(wù)信息公開的要求,現(xiàn)將學(xué)院____年財(cái)務(wù)預(yù)算執(zhí)行情況和____年財(cái)務(wù)預(yù)算安排向大會(huì)報(bào)告如下,請(qǐng)審議。

____年,在學(xué)院黨政班子的領(lǐng)導(dǎo)下,財(cái)務(wù)工作緊緊圍繞學(xué)院的中心工作,在確保人員經(jīng)費(fèi)支出,確?;具\(yùn)行經(jīng)費(fèi)支出,提倡厲行節(jié)約的基礎(chǔ)上,積極籌措校園建設(shè)資金,嚴(yán)格落實(shí)預(yù)算執(zhí)行、增收節(jié)支、節(jié)能降耗等方面工作,圓滿地完成了____年的財(cái)務(wù)工作任務(wù)?,F(xiàn)將具體情況報(bào)告如下:

一、____年財(cái)務(wù)預(yù)算執(zhí)行情況

(一)經(jīng)費(fèi)收入情況

學(xué)院的收入主要由財(cái)政補(bǔ)助收入(財(cái)政撥款)、事業(yè)收入、其他收入三部分構(gòu)成。

____年財(cái)政補(bǔ)助收入預(yù)算12,317萬元,實(shí)際收入19,803萬元,完成預(yù)算的 160.78%。超出預(yù)算7,486萬元,構(gòu)成如下:增撥預(yù)算收入464萬元,中央支持地方高校改善辦學(xué)條件專項(xiàng)經(jīng)費(fèi)1,300萬元,地方財(cái)政支持高校改善辦學(xué)條件專項(xiàng)經(jīng)費(fèi)3,995萬元,創(chuàng)業(yè)、就業(yè)專項(xiàng)資金100萬元,學(xué)生獎(jiǎng)學(xué)金等專項(xiàng)經(jīng)費(fèi)1,627萬元。

事業(yè)收入(學(xué)費(fèi)、宿費(fèi)、橫向課題收入)預(yù)算7,400萬元,實(shí)際收入7,341萬元,完成預(yù)算的99.20%。

其他收入(利息收入、房屋出租收入等)預(yù)算339萬元,實(shí)際收入420萬元,包括九臺(tái)農(nóng)商行捐助資金300萬元。

____年預(yù)算收入合計(jì)20,054萬元,實(shí)際總收入27,564萬元。上年項(xiàng)目結(jié)轉(zhuǎn)9,929萬元,____年實(shí)際可支配資金37,493萬元。

(二)經(jīng)費(fèi)支出情況

____年事業(yè)經(jīng)費(fèi)支出預(yù)算29,983萬元,實(shí)際總支出28,198萬元,完成預(yù)算的94.05%。其中:工資福利支出預(yù)算9,854萬元,實(shí)際支出10,243萬元,完成預(yù)算的103.95%;商品服務(wù)支出預(yù)算6,415萬元,實(shí)際支出8,457萬元, 完成預(yù)算的131.83%;對(duì)個(gè)人和家庭補(bǔ)助支出預(yù)算3,785萬元,實(shí)際支出5,606萬元(含獎(jiǎng)學(xué)金專項(xiàng)經(jīng)費(fèi)支出1,152萬元),完成預(yù)算的148.11%;其他資本支出預(yù)算9,929萬元,實(shí)際支出3,893萬元,完成預(yù)算的39.20%。

年末財(cái)政撥款結(jié)轉(zhuǎn)10,392萬元(財(cái)政撥款結(jié)轉(zhuǎn)是財(cái)政下?lián)艿谋仨氂糜谥付?xiàng)目,當(dāng)年沒有執(zhí)行完畢,下年繼續(xù)使用的資金),本年用事業(yè)基金彌補(bǔ)基本支出收支差額1,709萬元。

____年財(cái)務(wù)預(yù)算執(zhí)行情況歸納起來有以下五個(gè)方面特征: 一是確保年度重點(diǎn)工作的落實(shí)。尤其是在校園建設(shè)資金籌措方面,共計(jì)籌措資金6.9億元用于支付新校園建設(shè)部分工程款,實(shí)現(xiàn)了全院15000名師生一處辦學(xué)的目標(biāo)。二是在財(cái)政定額撥款的基礎(chǔ)上,積極爭(zhēng)取財(cái)政專項(xiàng)資金。____年我們繼續(xù)積極向財(cái)政部門爭(zhēng)取專項(xiàng)資金,在學(xué)院領(lǐng)導(dǎo)高度重視下,在主管院領(lǐng)導(dǎo)和計(jì)財(cái)處的共同努力下,本年共取得財(cái)政專項(xiàng)撥款5,395萬元。三是加大學(xué)費(fèi)收繳力度。在分管學(xué)院領(lǐng)導(dǎo)的高度重視下,計(jì)財(cái)處與學(xué)工處、各學(xué)院密切配合,完成了本年度應(yīng)收學(xué)雜費(fèi)總數(shù)98.33%,確保了本年學(xué)雜費(fèi)及時(shí)收繳入庫(kù)。四是積極落實(shí)民生實(shí)事。本年預(yù)算安排民生實(shí)事經(jīng)費(fèi)400萬元,另外從以前積累資金安排600萬元,用于落實(shí)年初計(jì)劃內(nèi)8件民生實(shí)事。五是配合后勤處做好節(jié)能降耗工作。落實(shí)好節(jié)能降耗會(huì)議精神,完成了年初確定的節(jié)能降耗目標(biāo)。

二、____年財(cái)務(wù)預(yù)算安排情況

在全面貫徹落實(shí)學(xué)院黨委一屆十一次全體(擴(kuò)大)會(huì)議精神的基礎(chǔ)上,根據(jù)管理落實(shí)年財(cái)務(wù)管理方面的要求,全面完善財(cái)務(wù)制度,建立健全內(nèi)控機(jī)制,嚴(yán)格執(zhí)行財(cái)經(jīng)紀(jì)律。本著“以收定支、收支平衡”的原則,結(jié)合學(xué)院的實(shí)際情況,我們對(duì)____年的經(jīng)費(fèi)支出預(yù)算進(jìn)行了認(rèn)真逐項(xiàng)的安排。具體預(yù)算安排如下:

(一)____年收入預(yù)算

____年財(cái)政補(bǔ)助收入(財(cái)政撥款)預(yù)算收入14,992萬元;事業(yè)收入(學(xué)費(fèi)、宿費(fèi))預(yù)計(jì)8,130萬元(含財(cái)政專戶上年結(jié)存680萬元);其他收入(利息收入、房屋出租收入等)1,248萬元;專項(xiàng)撥款1,000萬元。____年預(yù)算收入總計(jì)25,370萬元。上年項(xiàng)目結(jié)轉(zhuǎn)資金10,392萬元,本年預(yù)計(jì)可支配資金合計(jì)35,762萬元。

(二)____年支出預(yù)算

支出安排總計(jì)35,762萬元,其中:工資福利支出11,704萬元,占支出安排總數(shù)的46.13%(不含上年項(xiàng)目結(jié)轉(zhuǎn)支出),比上年實(shí)際支出數(shù)增加1,461萬元;商品服務(wù)支出8,112萬元,占支出安排總數(shù)的31.98%,比上年實(shí)際支出數(shù)減少345萬元。對(duì)個(gè)人和家庭補(bǔ)助支5,554萬元, 占支出安排總數(shù)的21.89% ;其他資本支出(上年項(xiàng)目結(jié)轉(zhuǎn)支出)10,392萬元。需要說明的是,本年預(yù)算安排民生實(shí)事經(jīng)費(fèi)500萬元,為了完成學(xué)院“十二五”規(guī)劃中每年民生實(shí)事經(jīng)費(fèi)投入1,000萬元的目標(biāo),另從以前年度積累資金安排500萬元。

本年經(jīng)費(fèi)預(yù)算收支平衡。

綜上,從財(cái)政給學(xué)院下達(dá)的____年預(yù)算批復(fù)和學(xué)院目前的實(shí)際情況看,由于學(xué)院全部搬入新校區(qū)后,建筑面積的增加,班車運(yùn)行費(fèi)、保潔費(fèi)、水電暖等費(fèi)用大幅增加,給學(xué)院____年度經(jīng)費(fèi)支出預(yù)算安排帶來了一定的壓力,____年財(cái)務(wù)工作任務(wù)艱巨。所以,各部門一定要樹立過緊日子思想,厲行節(jié)約。預(yù)算執(zhí)行過程中要嚴(yán)格執(zhí)行財(cái)經(jīng)紀(jì)律,規(guī)范財(cái)務(wù)行為。為確保____年學(xué)院財(cái)務(wù)工作順利運(yùn)行,我們將突出做好以下幾方面工作:

一是加大學(xué)雜費(fèi)收繳力度。與學(xué)院相關(guān)部門密切配合,做好學(xué)雜費(fèi)收繳工作,確保事業(yè)收入的實(shí)現(xiàn)。

二是積極爭(zhēng)取專項(xiàng)經(jīng)費(fèi)。完成____年中央財(cái)政支持地方改善辦學(xué)條件和____年地方財(cái)政支持高校改善辦學(xué)條件項(xiàng)目申報(bào)工作,爭(zhēng)取更多的專項(xiàng)資金支持。同時(shí)做好____-____年度中央財(cái)政支持地方高校改善辦學(xué)條件專項(xiàng)資金申報(bào)工作。

三是確保人員經(jīng)費(fèi)支出,確保基本運(yùn)行經(jīng)費(fèi)支出。

四是落實(shí)專項(xiàng)經(jīng)費(fèi)的使用進(jìn)度。按省財(cái)政廳、教育廳要求,將____年以前年度尚未實(shí)施及____即將獲得的專項(xiàng)資金項(xiàng)目按期上報(bào),履行招標(biāo)程序,完成政府采購(gòu)。

五是繼續(xù)做好節(jié)能降耗工作,實(shí)現(xiàn)節(jié)能降耗目標(biāo)。

六是嚴(yán)格執(zhí)行好年度預(yù)算。原則上不安排預(yù)算外支出,如因不可抗力確需增加的,需履行正常程序方可執(zhí)行。

____年是學(xué)院校園管理落實(shí)年,是收官“十二五”,謀化“十三五”,鞏固“硬實(shí)力”,提升“軟實(shí)力”的關(guān)鍵之年。讓我們同心協(xié)力,感受壓力,自我約束,開源節(jié)流,確保全年財(cái)務(wù)工作各項(xiàng)任務(wù)順利完成,為實(shí)現(xiàn)“三個(gè)全面”的宏偉目標(biāo)而努力奮斗。

寫報(bào)告經(jīng)驗(yàn)29人覺得有用

校教代會(huì)財(cái)務(wù)工作報(bào)告怎么寫

做一份校教代會(huì)財(cái)務(wù)工作報(bào)告,得先把事情弄明白。這報(bào)告說到底就是給學(xué)校教職工代表大會(huì)看的,主要講的是學(xué)校的財(cái)務(wù)狀況。要是不清楚怎么寫,可以從幾個(gè)方面入手。

開頭怎么寫?

得有個(gè)簡(jiǎn)短的開場(chǎng)白,表明這是關(guān)于學(xué)校財(cái)務(wù)情況的匯報(bào)。比如,“各位代表,今天我來向大家匯報(bào)一下本年度學(xué)校財(cái)務(wù)工作的具體情況?!苯又桶沿?cái)務(wù)工作的基本概況介紹一下,比如收支平衡情況、資金來源等。這部分不用太復(fù)雜,簡(jiǎn)潔明了就行。如果學(xué)校有特別大的項(xiàng)目支出,比如新建教學(xué)樓之類的,也可以提一下,說說這個(gè)項(xiàng)目的資金安排和使用情況。

接下來就該說具體的數(shù)字了。這一塊得仔細(xì)核對(duì),確保沒有差錯(cuò)。收入方面,要列出各項(xiàng)收入的具體金額,比如財(cái)政撥款、學(xué)費(fèi)收入、社會(huì)捐贈(zèng)等。支出也一樣,得一條條列出來,包括教職工工資、辦公費(fèi)用、設(shè)備采購(gòu)等。最好還能做一個(gè)簡(jiǎn)單的對(duì)比,看看今年和去年的情況有什么變化。如果能找出一些原因,那就更好了,比如說為什么某項(xiàng)支出增加了,是因?yàn)閷W(xué)生人數(shù)增長(zhǎng)還是因?yàn)槲飪r(jià)上漲。

還有就是對(duì)預(yù)算執(zhí)行情況的分析。預(yù)算執(zhí)行得好不好,直接影響到學(xué)校的正常運(yùn)轉(zhuǎn)。可以具體說說哪些地方超支了,哪些地方節(jié)約了,超支的原因是什么,節(jié)約的方法又是什么。這不僅能讓教職工了解學(xué)校的財(cái)務(wù)狀況,也能讓大家知道學(xué)校管理層在財(cái)務(wù)管理上的努力。

不過在寫這部分的時(shí)候,得注意用詞準(zhǔn)確。比如說到“資金使用效率”,不要隨便用類似“資金利用效率”這樣的說法,雖然意思差不多,但可能會(huì)影響整體的專業(yè)性。另外,數(shù)字一定要精確,一個(gè)小小的誤差都可能導(dǎo)致誤解。

最后別忘了提一下未來的計(jì)劃??梢哉?wù)勏乱荒甓鹊呢?cái)務(wù)工作重點(diǎn),比如打算如何優(yōu)化資金使用、加強(qiáng)內(nèi)部控制等。這能讓教職工對(duì)未來充滿信心,也能展示學(xué)校管理層的責(zé)任感。

寫報(bào)告的時(shí)候要注意格式。一般情況下,報(bào)告開頭要有抬頭,比如“xx學(xué)校教代會(huì)財(cái)務(wù)工作報(bào)告”,然后署名和日期也不能少。行文要保持清晰,段落分明,這樣讀起來才不會(huì)費(fèi)勁。要是能在合適的地方插入一些圖表,比如收支表、預(yù)算執(zhí)行對(duì)比圖等,那效果會(huì)更好。畢竟,直觀的數(shù)據(jù)展示比單純的敘述更有說服力。

財(cái)務(wù)工作人員總結(jié)報(bào)告怎么寫(精選6篇)

財(cái)務(wù)工作的總結(jié)報(bào)告,對(duì)于記錄工作成果、分析問題以及規(guī)劃未來方向很重要。這類報(bào)告需要既體現(xiàn)專業(yè)性又兼顧實(shí)用性,而且得讓人看得明白,這可不是件容易的事。開頭怎么寫?得先把背景交待清楚,比如這段時(shí)間內(nèi)做了哪些主要事情,重點(diǎn)任務(wù)是什么。這部分最好能結(jié)合具體數(shù)字說話,像是收入增
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