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工作作風(fēng)的自查報(bào)告怎么寫(精選6篇)

發(fā)布時(shí)間:2025-07-04 13:00:02 查看人數(shù):83

工作作風(fēng)的自查報(bào)告

【第1篇】工作作風(fēng)的自查報(bào)告怎么寫1350字

自查報(bào)告是一個(gè)單位或部門在一定的時(shí)間段內(nèi)對(duì)執(zhí)行某項(xiàng)工作中存在的問題的一種自我檢查方式的報(bào)告文體。下面是工作作風(fēng)的自查報(bào)告范本,歡迎參考閱讀!

工作作風(fēng)自查報(bào)告

參加工作以來,本人始終擁護(hù)黨的基本路線,全面貫徹國(guó)家的教育方針,自覺遵守國(guó)家的各項(xiàng)法律法規(guī),熱愛教育事業(yè)和本職工作,熱愛學(xué)校,熱愛學(xué)生,注意為人師表,廉潔從表,模范地遵守社會(huì)公德,時(shí)時(shí)處處以一個(gè)人民教師的標(biāo)準(zhǔn)要求自己,教書育人,關(guān)心集體,團(tuán)結(jié)、尊重同事,恪盡職守,嚴(yán)謹(jǐn)治學(xué),刻苦鉆研業(yè)務(wù),不斷提高政治思想、文化業(yè)務(wù)素質(zhì)及教育管理水平。

人民教師是社會(huì)主義精神文明的傳播者和建設(shè)者,教師是學(xué)生增長(zhǎng)知識(shí)和思想進(jìn)步的導(dǎo)師,我們教師的一言一行,都會(huì)對(duì)學(xué)生產(chǎn)生影響,一定要在思想政治上、道德品質(zhì)上、學(xué)識(shí)學(xué)風(fēng)上,全面以身作則,自覺率先垂范,這樣才能真正為人師表。

經(jīng)過認(rèn)真剖析,概括起來,我存在以下一些欠缺的地方:

一、愛崗敬業(yè)上做得不夠。存在“做一天和尚撞一天鐘”的錯(cuò)誤思想,嚴(yán)重?fù)p害了人民教師的形象,在群眾中造成不良影響,以致群眾對(duì)學(xué)校工作滿意度不高。

二、工作拖沓,主動(dòng)意識(shí)不強(qiáng)。有時(shí)對(duì)待一些中心工作抱著糊弄的態(tài)度,不愿深入,存在求穩(wěn)怕亂思想,不愿接受新的思想、新的方法,墨守成規(guī),遇事不愿多想,心想反正上有領(lǐng)導(dǎo),領(lǐng)導(dǎo)咋說我咋辦,肯定錯(cuò)不了。許多工作到推不掉時(shí)才倉(cāng)促動(dòng)手做。

三、工作協(xié)調(diào)性差??傉J(rèn)為自己能做好的事情不必勞駕他人,一人受累一人頂,到頭來吃的苦多,犯的錯(cuò)多,弄得自己受屈,他人埋怨,沒注意到與其他部門之間的協(xié)調(diào)。

四、平時(shí)不注意自身形象,不拘小節(jié)。說話隨口無心,想說就說,不分場(chǎng)合、對(duì)象,談話不注意方式方法,易與同事造成一些隔閡。

五、關(guān)心、幫助他人做得不夠,與他人的談心交流、溝通較少,做了許多自認(rèn)為是不錯(cuò)卻得不到別人理解的事。

六、情緒易激動(dòng),言行有時(shí)過激,自控能力不強(qiáng)。

針對(duì)以上不足之處,我有以下幾點(diǎn)打算:

1、更新教育觀念,徹底改變以往那種懲罰學(xué)生是為學(xué)生好的錯(cuò)誤思想,改變對(duì)學(xué)生居高臨下的態(tài)度,不要讓學(xué)生認(rèn)為老師是法西斯,不能讓學(xué)生見了老師就害怕。主動(dòng)、積極地建立一種民主、平等、和諧的師生關(guān)系,尊重學(xué)生人格,熱愛學(xué)生,尤其要熱愛后進(jìn)生,以情感化人,讓學(xué)生真正的熱愛學(xué)習(xí),從被動(dòng)學(xué)習(xí)變成主動(dòng)學(xué)習(xí)。

2、樹立幾個(gè)意識(shí):

(1)牢固樹立“育人先做人,正人先正己”的意識(shí),要求別人做到,自己堅(jiān)決要做到。

(2)牢固樹立“學(xué)校無小事,事事都育人;教師無小節(jié),處處作表率”的意識(shí),以教書育人為本職,作學(xué)生、教師的表率。

(3)牢固樹立“寧守清貧,不損師德”的意識(shí),發(fā)揚(yáng)教師高風(fēng)亮節(jié)、“紅燭”精神,廉潔從教,維護(hù)自身“愛崗敬業(yè)、淡泊名利、無私奉獻(xiàn)、執(zhí)著追求、探索創(chuàng)新”的美好形象。

(4)牢固樹立“以德治教、以德服人”意識(shí)。

(5)牢固樹立服務(wù)意識(shí),憂患意識(shí),競(jìng)爭(zhēng)意識(shí),增強(qiáng)使命感、緊迫感和危機(jī)感。

(6)牢固樹立“主人翁”意識(shí),以校為家,以教為業(yè),校興我榮,校衰我恥。

3、積極調(diào)整心態(tài),正確對(duì)待當(dāng)前人事制度、工資制度改革,明確自身的“責(zé)、權(quán)、義”,正確處理奉獻(xiàn)與索取、集體與個(gè)人、名利和道義之間的關(guān)系。

我相信,通過學(xué)校行業(yè)作風(fēng)建設(shè),一定能讓我們?cè)鰪?qiáng)服務(wù)意識(shí),轉(zhuǎn)變工作作風(fēng),提高教育教學(xué)質(zhì)量,我們一定能辦出讓人民群眾滿意的教育。

寫報(bào)告經(jīng)驗(yàn)73人覺得有用

工作作風(fēng)的自查報(bào)告怎么寫

寫作風(fēng)格自查報(bào)告時(shí),先得明確這份報(bào)告的目的是什么。它不是單純地列舉自己的成績(jī),也不是單純地檢討問題,而是要結(jié)合實(shí)際情況,既展示成績(jī)也指出不足。例如,一個(gè)單位在某段時(shí)間內(nèi)工作成效顯著,但也有部分環(huán)節(jié)需要改進(jìn)。報(bào)告的內(nèi)容就要圍繞這些方面展開。

在撰寫過程中,要特別注意細(xì)節(jié)。比如在描述問題時(shí),不能只說“存在某些問題”,而應(yīng)該具體指出哪些問題。假設(shè)某個(gè)部門的工作效率不高,就得具體說明是因?yàn)榱鞒谭爆嵾€是人員配合不到位。這一步很重要,因?yàn)榛\統(tǒng)的說法會(huì)讓領(lǐng)導(dǎo)覺得敷衍了事。

書寫注意事項(xiàng):

報(bào)告中的數(shù)字最好能起到支撐作用。如果提到某個(gè)項(xiàng)目完成情況良好,不妨附上具體的數(shù)字對(duì)比。比如去年銷售額是100萬,今年達(dá)到了120萬,這樣能讓報(bào)告更有說服力。當(dāng)然,這里有個(gè)小點(diǎn)需要注意,有些時(shí)候數(shù)據(jù)可能不太好統(tǒng)計(jì),這時(shí)就不要勉強(qiáng)湊數(shù),否則反而會(huì)弄巧成拙。

還有一點(diǎn)值得注意,就是報(bào)告的語言要符合場(chǎng)合。如果是給上級(jí)看的,語言可以稍微正式些;如果是內(nèi)部交流,就可以稍微輕松一點(diǎn)。不過這里有個(gè)不太嚴(yán)謹(jǐn)?shù)牡胤剑行┤丝赡軙?huì)覺得隨便調(diào)整語氣沒什么大不了,但實(shí)際上這樣做可能會(huì)讓領(lǐng)導(dǎo)覺得不夠重視。

報(bào)告里的案例也很關(guān)鍵。選取典型的案例能夠幫助說明問題。比如某個(gè)員工通過努力解決了棘手的問題,這樣的例子就能很好地體現(xiàn)團(tuán)隊(duì)精神和個(gè)人能力。但這里有個(gè)小小的疏漏,有時(shí)寫作者可能會(huì)忘記補(bǔ)充案例的后續(xù)影響,導(dǎo)致案例顯得孤立無援。

此外,報(bào)告結(jié)尾處最好提一下改進(jìn)措施。既然已經(jīng)發(fā)現(xiàn)了問題,就應(yīng)該給出相應(yīng)的解決辦法。比如說針對(duì)工作效率低的問題,可以建議優(yōu)化流程或者加強(qiáng)培訓(xùn)。不過這里有個(gè)小問題,有時(shí)候?qū)懽髡呖赡軙?huì)過于籠統(tǒng)地提出措施,缺乏實(shí)際操作性,這一點(diǎn)需要注意。

【第2篇】工作作風(fēng)自查報(bào)告怎么寫2650字

一、參加機(jī)關(guān)作風(fēng)教育整頓活動(dòng)情況。

自從開展作風(fēng)教育整頓活動(dòng)以來,我能夠按照學(xué)校的安排,積極參加學(xué)習(xí),認(rèn)真查找問題。在學(xué)習(xí)方面,無論是單位組織的職工學(xué)習(xí)會(huì),還是小組學(xué)習(xí)會(huì),我都按時(shí)參加,沒有缺席。除了集體學(xué)習(xí)外,個(gè)人還堅(jiān)持自學(xué)。學(xué)習(xí)之后,及時(shí)撰寫心得體會(huì)。在堅(jiān)持學(xué)習(xí)的同時(shí),我還注意對(duì)照要求,查找實(shí)際工作中和個(gè)人思想中的問題和不足,努力糾正自己存在的作風(fēng)問題。

二、自查自糾情況。

對(duì)照教育局要求查找的幾個(gè)重點(diǎn)進(jìn)行自查,自己認(rèn)為我個(gè)人總體上還做得比較好。一是服從大局觀念好、有強(qiáng)烈的全局意識(shí),在工作中和同志們的工作展開了更好更多的合作。不管是份內(nèi)份外,只要有任務(wù),只要有利于工作,有利于教育事業(yè)的發(fā)展,我們都是心往一處想,勁往一處使。二是認(rèn)真搞好團(tuán)結(jié),充分發(fā)揮團(tuán)結(jié)協(xié)作精神。我一直把搞好團(tuán)結(jié)作為我個(gè)人工作的重要要求之一,不利于團(tuán)結(jié)的事不做,不利團(tuán)結(jié)的話不說,維護(hù)教師的形象。三是在平時(shí)的工作作風(fēng)上,個(gè)人也是做得比較好,十分注意工作紀(jì)律。我從參加工作以來,就養(yǎng)成了不遲到、不早退的習(xí)慣,一般都要提前到辦公室。到了辦公室,就認(rèn)認(rèn)真真地做事,沒有擅自脫崗。四是責(zé)任感較強(qiáng),精神狀態(tài)好,我一直都有一種不甘落后的信念,千方百計(jì)要把自己的工作做好,我所做的一切也受到了領(lǐng)導(dǎo)的肯定。五是能不斷充實(shí)自已,努力提高工作技能和效率。在工作和生活中,能堅(jiān)持學(xué)習(xí),努力使自己不掉隊(duì)。

當(dāng)然,與越來越高的工作要求相比,與不斷發(fā)展的形勢(shì)相比,個(gè)人身上仍存在一些問題和不足。一是自身的能力和知識(shí)的局限,在新的形勢(shì)和新的任務(wù)面前,有時(shí)有心有余而力不足之感,不能主動(dòng)出擊,只能被動(dòng)應(yīng)付。

三、存在問題的原因

1、思想跟不上形勢(shì),沒有從政治大局考慮。在理論學(xué)習(xí)中,自己沒有很好地堅(jiān)持理論聯(lián)系實(shí)際,在改造主觀世界上下功夫,從而牢固樹立為黨和人民事業(yè)奮斗的信念,因此在思想上出現(xiàn)偏差。

2、思想認(rèn)識(shí)反思不夠。平時(shí)總是認(rèn)為做好自己本職工作就行,只要不違犯紀(jì)律、不犯錯(cuò)誤,工作上不求有功,但求無過,不求過得硬,但求過得去,缺乏積極進(jìn)取的精神,滿足于完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的工作任務(wù),對(duì)如何開拓性地開展工作研究不夠,沒有從領(lǐng)導(dǎo)角度方面和政治高度方面考慮問題。

四、今后的整改措施

1、以學(xué)習(xí)教育為途徑,提高政治業(yè)務(wù)素質(zhì)。

認(rèn)真學(xué)習(xí)和深刻理解有關(guān)轉(zhuǎn)變干部作風(fēng)提高行政效能建設(shè)文件資料的精神實(shí)質(zhì),把握起精神要點(diǎn),提高理論素質(zhì)與思想政治水平。努力鉆研政治理論、業(yè)務(wù)知識(shí),夯實(shí)基礎(chǔ)、拓展視野、堅(jiān)定信念、提高素質(zhì)。紀(jì)律教育學(xué)習(xí)是終身的事情,任何時(shí)候都不能放松。今后我要認(rèn)真學(xué)習(xí)、精讀有關(guān)重點(diǎn)文件,進(jìn)一步增強(qiáng)紀(jì)律觀念,增強(qiáng)紀(jì)律意識(shí),自覺地加強(qiáng)黨性煅煉,做到自重、自省、自警、自勵(lì)。

2、積極開拓進(jìn)取,提高工作水平。要不斷提高對(duì)學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)知識(shí)重要性和迫切性的認(rèn)識(shí),自覺、刻苦地鉆研業(yè)務(wù),努力提高自己工作的能力,多向領(lǐng)導(dǎo)、同事請(qǐng)教,要開拓創(chuàng)新,積極進(jìn)取,靈活運(yùn)用合理的方法和措施,開展工作,處理問題,把工作能力提高到一個(gè)新的水平。通過不斷加強(qiáng)學(xué)習(xí),加強(qiáng)鍛煉,努力提高自己處理實(shí)際問題的能力;要講究方法,注重實(shí)際,加強(qiáng)自己工作能力和修養(yǎng)。

3、更新教育觀念,改變對(duì)學(xué)生居高臨下的態(tài)度,主動(dòng)、積極地建立一種民主、平等、和諧的師生關(guān)系,熱愛學(xué)生,尤其要熱愛學(xué)困后進(jìn)生。

4、牢固樹立'學(xué)校無小事,事事都育人;教師無小節(jié),處處作表率'的意識(shí),以教書育人為本職,作學(xué)生、教師的表率。牢固樹立'寧守清貧,不損師德'的意識(shí),發(fā)揚(yáng)教師高風(fēng)亮節(jié)、'紅燭'精神,廉潔從教,維護(hù)'愛崗敬業(yè)、淡泊名利、無私奉獻(xiàn)、執(zhí)著追求、探索創(chuàng)新'的美好形象。牢固樹立'以法執(zhí)教、以德治教、以德服人'意識(shí)。牢固樹立服務(wù)意識(shí),憂患意識(shí),競(jìng)爭(zhēng)意識(shí),增強(qiáng)使命感、緊迫感和危機(jī)感。

5、積極調(diào)整心態(tài),正確對(duì)待當(dāng)前人事制度、工資制度改革,正確處理奉獻(xiàn)與索取、集體與個(gè)人、名利和道義之間的關(guān)系。

市住建局嚴(yán)格按照市紀(jì)委、市監(jiān)察局相關(guān)要求,在局系統(tǒng)深入開展“轉(zhuǎn)作風(fēng)、提效能”活動(dòng),以改善工作作風(fēng)、提升行政效能為目標(biāo),進(jìn)一步轉(zhuǎn)變思想觀念,提高辦事效率,打造規(guī)范、高效、優(yōu)質(zhì)、透明政務(wù)環(huán)境。根據(jù)活動(dòng)要求,我局在廣泛征求社會(huì)各界意見建議的基礎(chǔ)上,深入查找思想觀念、環(huán)境優(yōu)化、效能建設(shè)、工作作風(fēng)等方面存在的問題,努力為全市經(jīng)濟(jì)又好又快發(fā)展作出應(yīng)有的貢獻(xiàn)?,F(xiàn)將現(xiàn)將自查

報(bào)告匯報(bào)如下:

一、查思想,加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo),為活動(dòng)開展提供保障

一是加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)。成立市住房和城鄉(xiāng)建設(shè)局“轉(zhuǎn)作風(fēng)、提效能”活動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)小組,由局長(zhǎng)張杰同志任組長(zhǎng),分管副局長(zhǎng)為副組長(zhǎng),領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室,實(shí)施組織領(lǐng)導(dǎo)和監(jiān)督檢查工作,其他科室為積極協(xié)調(diào)配合,形成工作合力,切實(shí)將各項(xiàng)工作任務(wù)進(jìn)行分解落實(shí)。局屬各單位分別按要求成立領(lǐng)導(dǎo)小組及其辦公室,加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo),明確責(zé)任,強(qiáng)化措施,將各項(xiàng)工作任務(wù)落到實(shí)處。

二是強(qiáng)化服務(wù)觀念。開展“轉(zhuǎn)作風(fēng)、提效能”主題大討論活動(dòng),加強(qiáng)干部作風(fēng)建設(shè)。組織黨員干部按照“對(duì)待組織忠心、對(duì)待工作用心、對(duì)待群眾熱心”的要求,認(rèn)真查找思想、行動(dòng)上存在的不足,做到人人發(fā)言、人人剖析,切實(shí)提高為民辦事能力、工作創(chuàng)新力和落實(shí)執(zhí)行力,督促工作人員真正把心思用在干事業(yè)上,用在破解難題、為民干事上,養(yǎng)成盡職盡責(zé)、務(wù)實(shí)肯干、廉潔高效、依法行政、遵守紀(jì)律的良好作風(fēng),戒除“懶惰散貪“等不良習(xí)氣。

三是及早動(dòng)員部署。及時(shí)召開市住房城鄉(xiāng)建設(shè)局系統(tǒng)“轉(zhuǎn)作風(fēng)、提效能”活動(dòng)動(dòng)員大會(huì),對(duì)活動(dòng)進(jìn)行動(dòng)員部署,制定實(shí)施了《市住房城鄉(xiāng)建設(shè)局“轉(zhuǎn)作風(fēng)、提效能”活動(dòng)實(shí)施方案。全系統(tǒng)按照要求層層召開動(dòng)員會(huì),安排部署本單位的“轉(zhuǎn)作風(fēng)、提效能”活動(dòng)工作,深入學(xué)習(xí)“轉(zhuǎn)作風(fēng)、提效能”活動(dòng)的目的、意義、目標(biāo)任務(wù),增強(qiáng)搞好活動(dòng)的積極性、主動(dòng)性和自覺性。并把這項(xiàng)工作作為推動(dòng)各項(xiàng)業(yè)務(wù)工作開展和加強(qiáng)行風(fēng)政風(fēng)建設(shè)的一個(gè)最佳切入點(diǎn),作為全年工作的一個(gè)重點(diǎn),具體、深入、扎實(shí)、科學(xué)地抓好落實(shí)。

二、抓關(guān)鍵,攻重點(diǎn),推進(jìn)行政服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)

(一)規(guī)范行政權(quán)力運(yùn)行。對(duì)市住建局有關(guān)職能科室和市房管局、市建管局、市市政局、市開發(fā)辦、質(zhì)監(jiān)站、燃熱辦、招標(biāo)辦、抗震辦、造價(jià)處、排水處等執(zhí)法部門的職責(zé)范圍進(jìn)一步梳理、細(xì)化,編制權(quán)力運(yùn)行流程圖,明確責(zé)任主體、工作標(biāo)準(zhǔn)、辦事程序、辦事時(shí)限等,向社會(huì)公開,自覺接受群眾監(jiān)督。規(guī)范和整頓執(zhí)法隊(duì)伍。對(duì)從事執(zhí)法、管理的人員雇傭情況進(jìn)行清理規(guī)范,不具備執(zhí)法資格的臨時(shí)雇傭人員不得參與行政許可、行政處罰、行政檢查收費(fèi)等工作;對(duì)具備上述執(zhí)法資格的工作人員,要定期進(jìn)行進(jìn)行教育培訓(xùn),提高綜合素質(zhì)和工作水平,盡量減少和避免工作失誤。

寫報(bào)告經(jīng)驗(yàn)22人覺得有用

工作作風(fēng)自查報(bào)告怎么寫

寫作風(fēng)格自查報(bào)告的時(shí)候,得先把目標(biāo)搞清楚,到底想查什么,是工作態(tài)度、效率還是紀(jì)律性?開頭這部分最好寫得簡(jiǎn)練點(diǎn),直接切入主題就行。比如說“經(jīng)過這段時(shí)間的工作實(shí)踐,我發(fā)現(xiàn)自己在某些環(huán)節(jié)上存在不足”,這就能讓領(lǐng)導(dǎo)知道你不是來夸自己的。

檢查工作習(xí)慣這部分很重要,具體點(diǎn)說就是每天有沒有按時(shí)完成任務(wù),是不是經(jīng)常拖延。比如有個(gè)同事總是等到快下班了才開始處理當(dāng)天的事情,這就不太好。不過也有特殊情況,比如臨時(shí)接到緊急任務(wù),那就另當(dāng)別論。這里需要注意的是,描述時(shí)要結(jié)合實(shí)際情況,不能太籠統(tǒng)。

接著就是分析原因,為什么會(huì)出現(xiàn)這些問題??赡苁亲陨砟芰Σ蛔?,也可能是因?yàn)榄h(huán)境影響。舉個(gè)例子,如果發(fā)現(xiàn)工作效率低,可能是因?yàn)槭诸^工作太多,也可能是方法不對(duì)。這里有個(gè)小地方要注意,有些問題表面上看是客觀原因造成的,實(shí)際上可能跟個(gè)人態(tài)度有關(guān)。比如開會(huì)遲到,說是路上堵車,其實(shí)是沒提前規(guī)劃好時(shí)間。

改善措施也很關(guān)鍵,不能光發(fā)現(xiàn)問題就完事了。針對(duì)前面提到的問題,可以列出具體的改進(jìn)計(jì)劃。比如說提高效率,可以從優(yōu)化流程入手,把復(fù)雜的事情分解成幾個(gè)簡(jiǎn)單的步驟去做。另外,團(tuán)隊(duì)協(xié)作也很重要,遇到難題時(shí)多跟同事交流,別一個(gè)人悶著頭干。

還有就是自我約束這方面,平時(shí)要養(yǎng)成良好的習(xí)慣。比如記筆記的習(xí)慣,把重要的事情記錄下來,這樣既能提醒自己,也能方便以后查閱。當(dāng)然,這個(gè)習(xí)慣也不是一天兩天能養(yǎng)成的,需要長(zhǎng)期堅(jiān)持。這里有個(gè)不太嚴(yán)謹(jǐn)?shù)牡胤?,有時(shí)候?qū)懼鴮懼屯顺踔?,結(jié)果重點(diǎn)跑偏了,這可能是經(jīng)驗(yàn)不足導(dǎo)致的。

最后這部分可以談?wù)剬?duì)未來工作的期待,畢竟寫報(bào)告不只是為了交差,更是為了讓自己進(jìn)步。可以寫寫希望通過這次自查,能在哪些方面有所提升,比如增強(qiáng)責(zé)任感,提升執(zhí)行力之類的。當(dāng)然,這些目標(biāo)不能太空泛,得結(jié)合實(shí)際,比如具體到某項(xiàng)技能的學(xué)習(xí)或者某個(gè)項(xiàng)目的參與。

【第3篇】區(qū)城改辦關(guān)于整治庸懶散奢改進(jìn)工作作風(fēng)的自查報(bào)告怎么寫1050字

自開展集中整治庸懶散奢、改進(jìn)工作作風(fēng)專項(xiàng)行動(dòng)以來,我辦緊緊圍繞貫徹落實(shí)中央和省、市、區(qū)重大決策部署,認(rèn)真貫徹執(zhí)行中央八項(xiàng)規(guī)定,以保持黨的先進(jìn)性、純潔性為主線,認(rèn)真開展自查自糾,重點(diǎn)查找思想作風(fēng)、工作作風(fēng)等方面存在的問題,積極整改,為全面推進(jìn)新型城市化、加快發(fā)展促轉(zhuǎn)型提供過硬的作風(fēng)保證?,F(xiàn)將自查整改情況匯報(bào)如下:

一、存在問題

我辦廣泛向職能部門、合作企業(yè)和干部群眾征求意見,主要存在以下問題:

(一)思想認(rèn)識(shí)有待提高。

對(duì)城改工作的重要性要有更深刻的認(rèn)識(shí),責(zé)任感、緊迫感需要進(jìn)一步提高。

(二)工作效能有待加強(qiáng)。

制度體系要繼續(xù)完善,監(jiān)督檢查工作需要進(jìn)一步加強(qiáng)。

(三)服務(wù)理念有待強(qiáng)化。

在推動(dòng)改造項(xiàng)目的過程中,需要進(jìn)一步強(qiáng)化服務(wù)意識(shí)和服務(wù)理念。

二、整改措施

(一)全面宣傳動(dòng)員,提高干部思想認(rèn)識(shí)。

在今年年初全辦工作總結(jié)動(dòng)員會(huì)上,我辦就向全體干部強(qiáng)調(diào)了抓服務(wù)的重要性,要求全體干部既要轉(zhuǎn)變觀念,從重事務(wù)性工作向重服務(wù)性工作轉(zhuǎn)變,把改造主體的事當(dāng)做自己的份內(nèi)事來做;又要轉(zhuǎn)變作風(fēng),把步子邁出去、把身子沉下去,切實(shí)深入項(xiàng)目,發(fā)現(xiàn)問題、分析研判、專業(yè)指導(dǎo)、協(xié)調(diào)推進(jìn),少說不行,多說怎么才行。通過宣傳動(dòng)員,全辦上下統(tǒng)一了思想,夯實(shí)了我辦整治庸懶散奢、改進(jìn)工作作風(fēng)的思想基礎(chǔ)。

(二)切實(shí)加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo),推行一線工作法。

為進(jìn)一步加強(qiáng)干部作風(fēng)建設(shè),推進(jìn)創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)的深入開展,我辦把推行一線工作法作為開展工作的重要抓手,制定工作目標(biāo)管理辦法,由常務(wù)副主任擔(dān)當(dāng)?shù)谝回?zé)任人,副主任、總經(jīng)濟(jì)師擔(dān)當(dāng)具體項(xiàng)目責(zé)任人,親自謀劃項(xiàng)目、推進(jìn)項(xiàng)目,堅(jiān)持在一線調(diào)研、一線解決問題。同時(shí),全體干部進(jìn)一步加強(qiáng)對(duì)項(xiàng)目改造主體和各街道社區(qū)的指導(dǎo)和服務(wù),協(xié)調(diào)解決制約改造項(xiàng)目推進(jìn)的關(guān)鍵問題和環(huán)節(jié),確保改造項(xiàng)目順利實(shí)施。

(三)強(qiáng)化監(jiān)督檢查,確保工作落到實(shí)處。

我辦以重點(diǎn)項(xiàng)目監(jiān)督促進(jìn)各項(xiàng)工作上臺(tái)階,制定內(nèi)部績(jī)效考核制度,深化機(jī)關(guān)效能建設(shè),通過考核調(diào)動(dòng)全體干部的積極性、創(chuàng)造性,增強(qiáng)責(zé)任心、事業(yè)心,有效實(shí)現(xiàn)我辦各項(xiàng)工作落到實(shí)處。

開展整治庸懶散奢、改進(jìn)工作作風(fēng)專項(xiàng)行動(dòng)工作,是一項(xiàng)事關(guān)黨和人民的事業(yè)能否興旺發(fā)達(dá)的長(zhǎng)期而艱巨的重大政治任務(wù),我們必須率先垂范、堅(jiān)持不懈、始終如一地堅(jiān)持下去。接下來,在區(qū)委、區(qū)政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下,我辦領(lǐng)導(dǎo)班子和全體干部將繼續(xù)以嚴(yán)肅認(rèn)真的態(tài)度對(duì)待庸懶散奢整治和工作作風(fēng)改進(jìn),以高度負(fù)責(zé)的態(tài)度抓好庸懶散奢整治和工作作風(fēng)改進(jìn),以常抓不懈的態(tài)度推進(jìn)庸懶散奢整治和工作作風(fēng)改進(jìn),為我區(qū)全面推進(jìn)新型城市化發(fā)展、加快轉(zhuǎn)型升級(jí)提供有力保障。

寫報(bào)告經(jīng)驗(yàn)52人覺得有用

區(qū)城改辦關(guān)于整治庸懶散奢改進(jìn)工作作風(fēng)的自查報(bào)告怎么寫

在撰寫這樣的自查報(bào)告時(shí),首先要明確報(bào)告的目的,那就是為了提升工作效率,轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)。這可不是一件輕松的事,得從多個(gè)方面入手。比如,可以從工作紀(jì)律、辦事效率、服務(wù)態(tài)度這幾個(gè)角度去分析。

先說工作紀(jì)律,每個(gè)同事都該檢查一下自己是不是按時(shí)上下班,有沒有經(jīng)常遲到早退的情況。有些人可能覺得自己偶爾遲到?jīng)]什么大不了,但積少成多就會(huì)影響整個(gè)團(tuán)隊(duì)的工作節(jié)奏。還有就是會(huì)議出席情況,是不是每次開會(huì)都能準(zhǔn)時(shí)參加,要是老是缺席或者遲到,那可不太好。

接著是辦事效率,大家都要反思一下自己的工作流程是不是太繁瑣了,能不能簡(jiǎn)化一些步驟。有些時(shí)候,我們可能習(xí)慣了某些操作方式,覺得這樣挺好的,但其實(shí)換個(gè)方法可能會(huì)更快更有效率。就像以前處理文件的時(shí)候,總是先打印出來再審核,現(xiàn)在改成電子版直接審閱,不就省了不少時(shí)間嘛。

再來說服務(wù)態(tài)度,對(duì)待群眾的態(tài)度很重要,不能擺出一副高高在上的樣子。有時(shí)候,一個(gè)小細(xì)節(jié)沒做好,就可能導(dǎo)致群眾不滿意。比如接聽電話時(shí)語氣冷淡,或者回復(fù)郵件時(shí)敷衍了事,這些都會(huì)給群眾留下不好的印象。

不過在檢查這些問題的時(shí)候,也要注意實(shí)事求是,不能夸大其詞。比如說某個(gè)人的工作效率低,就不能說他整天無所事事,而是應(yīng)該具體指出他在哪些環(huán)節(jié)上浪費(fèi)了時(shí)間。另外,也不要光找別人的毛病,自己也要反思一下,看看自己是不是也存在類似的問題。

小編友情提醒:

針對(duì)發(fā)現(xiàn)的問題,要制定具體的整改措施。這個(gè)整改計(jì)劃不能太籠統(tǒng),得有具體的措施和時(shí)間節(jié)點(diǎn)。比如,對(duì)于工作紀(jì)律的問題,可以規(guī)定每天上班打卡的時(shí)間點(diǎn),超過這個(gè)時(shí)間就算遲到;對(duì)于辦事效率的問題,可以組織培訓(xùn),教大家如何更高效地完成任務(wù)。

寫報(bào)告的時(shí)候,語言要簡(jiǎn)潔明了,避免使用那些晦澀難懂的專業(yè)術(shù)語。畢竟這份報(bào)告是要讓大家看明白的,不是為了展示自己的學(xué)識(shí)。如果報(bào)告寫得太復(fù)雜,反而會(huì)讓別人摸不著頭腦。而且,報(bào)告里的數(shù)字要準(zhǔn)確無誤,不能憑空捏造,否則一旦被查出來,那就得不償失了。

希望以上的建議能幫到大家,寫好一份自查報(bào)告確實(shí)不容易,需要投入不少時(shí)間和精力。不過只要用心去做,肯定能寫出一份合格的報(bào)告來。

【第4篇】工作作風(fēng)自查自糾報(bào)告怎么寫1200字

工作作風(fēng)自查自糾報(bào)告范文

按照縣衛(wèi)計(jì)局相關(guān)文件精神要求,結(jié)合我院實(shí)際情況,認(rèn)真組織實(shí)施工作作風(fēng)自查自糾整頓活動(dòng),促使全院干部職工積極落實(shí)活動(dòng)的各項(xiàng)要求。針對(duì)我院在基本衛(wèi)生公共項(xiàng)目、醫(yī)療服務(wù)、工作作風(fēng)等方面存在的相關(guān)問題,通過深入、認(rèn)真、仔細(xì)排查,總結(jié)原因,有針對(duì)性的采取了相應(yīng)的整改措施,確保提高全院干部職工工作作風(fēng)明顯轉(zhuǎn)變?,F(xiàn)將我院自查自糾工作情況總結(jié)如下:

一、加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)

為確保我院此次活動(dòng)快速、順利實(shí)施,我院召開院委會(huì)議,統(tǒng)一思想,明確活動(dòng)的各項(xiàng)任務(wù)。成立了以院長(zhǎng)為組長(zhǎng),各科室負(fù)責(zé)人為成員的領(lǐng)導(dǎo)小組,討論制定了活動(dòng)實(shí)施方案。召開全院干部職工大會(huì),傳達(dá)學(xué)習(xí)縣衛(wèi)生局工作作風(fēng)自查自糾的相關(guān)文件精神,要求全院干部職工要深刻認(rèn)識(shí)開展作風(fēng)整頓活動(dòng)的重要意義,明確自身的責(zé)任,轉(zhuǎn)變工作態(tài)度,強(qiáng)化自身作風(fēng)建設(shè)。 組長(zhǎng):尤合海(院長(zhǎng))

成員:熊x偉、梁x、韓x、楊x勇、王x、陳x

二、認(rèn)真排查,挖掘存在問題

通過各科室認(rèn)真自查、召開全院干部職工座談會(huì)、走訪患者、設(shè)立意見箱等多種形式,認(rèn)真仔細(xì)地對(duì)我院工作作風(fēng)建設(shè)中存在的問題進(jìn)行了全面排查。

1、在厲行勤儉節(jié)約方面。我院按照節(jié)約、務(wù)實(shí)的原則安排各項(xiàng)活動(dòng),未挪用公款輪流請(qǐng)客、相互宴請(qǐng),大吃大喝和參與高檔消費(fèi)、娛樂等現(xiàn)象,無各種名義突擊花錢和濫發(fā)津貼、補(bǔ)貼、獎(jiǎng)金及實(shí)物現(xiàn)象;無違規(guī)舉辦各類無實(shí)質(zhì)內(nèi)容的節(jié)日慶典活動(dòng)。同時(shí)我院建立了厲行勤儉節(jié)約制度、公務(wù)接待制度,控制陪餐人員及接待標(biāo)準(zhǔn),我院以實(shí)際行動(dòng)確保了推動(dòng)勤儉節(jié)約的根本轉(zhuǎn)變。

2、在公務(wù)用車使用管理的方面。我院按有關(guān)文件規(guī)定要求規(guī)范了公務(wù)用車管理使用,做到集中管理,統(tǒng)一調(diào)度。建立了完善的公務(wù)用車管理使用制度,無公車私用、公務(wù)用車對(duì)外出租出借現(xiàn)象,嚴(yán)格按照公務(wù)用車有關(guān)管理規(guī)定執(zhí)行。

3、在工作作風(fēng)的問題上。通過不定期開展廉政教育活動(dòng),確保我院干部職工改進(jìn)工作作風(fēng),改善服務(wù)態(tài)度,提高服務(wù)水平。要求全院職工主動(dòng)為病人服務(wù)、幫助病人解決實(shí)際困難,杜絕“臉難看”、“門難進(jìn)”、“病難治”現(xiàn)象。對(duì)工作態(tài)度惡劣、違反醫(yī)德規(guī)范及制度而被群眾投訴者,按有關(guān)規(guī)章制度予以嚴(yán)肅處理。

三、整改措施。

1、加強(qiáng)黨風(fēng)廉政教育,切實(shí)轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)、提高辦事效率的自覺性。加強(qiáng)干部作風(fēng)建設(shè),通過學(xué)習(xí)和思想教育,提高認(rèn)識(shí),轉(zhuǎn)變觀念,提高素質(zhì)、能力和水平。

2、加強(qiáng)制度建設(shè),完善相關(guān)規(guī)章制度,做到以制管人、以制律人,確保各項(xiàng)工作的開展有章可循。

3、加強(qiáng)業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)教育和組織紀(jì)律,強(qiáng)化崗位責(zé)任制。加強(qiáng)組織紀(jì)律和業(yè)務(wù)學(xué)習(xí),加大制度的執(zhí)行力,規(guī)范干部職工工作行為,

增強(qiáng)進(jìn)取意識(shí),強(qiáng)化事業(yè)心、責(zé)任感,堅(jiān)決治理“慵、懶、散”。形成“人人有事干,事事有人管”的氛圍,打造一支有凝聚力、有戰(zhàn)斗力、團(tuán)結(jié)協(xié)作的團(tuán)隊(duì)。確保干部職工嚴(yán)守組織紀(jì)律,規(guī)范各種醫(yī)療操作程序和言行,切實(shí)轉(zhuǎn)變工作作風(fēng),提高工作效率,化解醫(yī)患矛盾。

寫報(bào)告經(jīng)驗(yàn)35人覺得有用

工作作風(fēng)自查自糾報(bào)告是個(gè)人或團(tuán)隊(duì)對(duì)自己工作狀態(tài)的一種自我檢查與改進(jìn)方式。這類報(bào)告主要是為了發(fā)現(xiàn)自身存在的問題,并提出具體的整改措施。寫作風(fēng)格需要符合單位或組織的要求,同時(shí)也要體現(xiàn)出專業(yè)性和針對(duì)性。

寫這類報(bào)告的時(shí)候,第一步是要明確檢查的重點(diǎn)。通常來說,可以從工作態(tài)度、工作效率、團(tuán)隊(duì)協(xié)作等方面入手。比如,工作態(tài)度方面,可以問問自己是否認(rèn)真對(duì)待每一項(xiàng)任務(wù),有沒有因?yàn)橐粫r(shí)疏忽而影響了整體進(jìn)度。效率方面,則可以回顧一下近期完成的任務(wù),看看是否存在拖延現(xiàn)象,或者有沒有浪費(fèi)時(shí)間的情況。至于團(tuán)隊(duì)協(xié)作,就要考慮自己在團(tuán)隊(duì)中扮演的角色,是不是能夠積極配合他人,有沒有出現(xiàn)推諉扯皮的現(xiàn)象。

接著就是具體描述存在問題的部分。這部分內(nèi)容應(yīng)該實(shí)事求是,不能夸大其詞,也不能輕描淡寫。比如,如果發(fā)現(xiàn)自己在溝通上有問題,就該詳細(xì)地寫出具體的表現(xiàn),像是說話含糊不清,導(dǎo)致同事誤解了自己的意思,或者是開會(huì)時(shí)沒有及時(shí)表達(dá)自己的想法,從而錯(cuò)過了重要的決策機(jī)會(huì)。這樣的描述能夠讓讀者清晰地了解到問題所在。

然后就是針對(duì)上述問題提出相應(yīng)的整改措施。這一步很重要,因?yàn)樗苯雨P(guān)系到后續(xù)工作的改善效果。比如,如果是溝通上的問題,就可以嘗試參加一些溝通技巧培訓(xùn),或者是在日常交流中更加注重語言的準(zhǔn)確性。如果是效率低下的問題,可以制定詳細(xì)的計(jì)劃表,合理分配時(shí)間和精力,確保每項(xiàng)任務(wù)都能按時(shí)完成。

值得注意的是,在撰寫過程中,語言表達(dá)要得體,既要體現(xiàn)誠(chéng)意,又要保持客觀公正。有些時(shí)候,可能會(huì)因?yàn)橐粫r(shí)的緊張或者疏忽,寫錯(cuò)幾個(gè)字,但這并不會(huì)影響整體的表達(dá)效果。只要內(nèi)容真實(shí)可信,格式規(guī)范,就足以達(dá)到目的。

書寫注意事項(xiàng):

報(bào)告中還可以適當(dāng)加入一些實(shí)例來支撐自己的觀點(diǎn)。這些實(shí)例最好是來源于真實(shí)的經(jīng)歷,這樣不僅能讓報(bào)告顯得更有說服力,也能幫助自己更好地反思和總結(jié)。不過,這里需要注意的是,引用實(shí)例時(shí)應(yīng)當(dāng)簡(jiǎn)明扼要,避免冗長(zhǎng)繁瑣,以免分散注意力。

小編友情提醒:

完成初稿后,最好能找同事或者上級(jí)幫忙審閱一遍。他們可能會(huì)從不同的角度提出寶貴的意見,有助于進(jìn)一步完善報(bào)告。當(dāng)然,有時(shí)候由于時(shí)間緊迫或者其他原因,可能無法做到這一點(diǎn),但這并不妨礙我們盡力去做好每一份報(bào)告。

【第5篇】整頓工作作風(fēng)自查報(bào)告怎么寫850字

遵照全面貫徹落實(shí)《 區(qū)關(guān)于開展機(jī)關(guān)作風(fēng)整頓工作的實(shí)施方案》,及《關(guān)于開展整頓工作作風(fēng)活動(dòng)的安排意見》的工作部署,本人自查報(bào)告如下:

一、存在問題和不足:

(一)崗位職責(zé)方面:始終保持積極的工作熱情,能夠盡職盡責(zé)完成各項(xiàng)工作任務(wù),但工作有不嚴(yán)謹(jǐn)現(xiàn)象,例如在文件傳閱工作中,有時(shí)將臨時(shí)文件直接就給主管領(lǐng)導(dǎo)了,造成主要領(lǐng)導(dǎo)對(duì)一些事情不知情,雖然是剛接手機(jī)要工作,但沒有主動(dòng)請(qǐng)教有經(jīng)驗(yàn)的老同志,說明自己的工作作風(fēng)不夠扎實(shí)。

(二)精神狀態(tài)方面:雖然不存在精神懈怠、懶散自由、我行我素、對(duì)工作漠視冷淡,不聞不問等現(xiàn)象,但有時(shí)開玩笑不注意場(chǎng)合及對(duì)象,容易造成誤解,說明自己的自覺意識(shí)有待提高。

(三)工作紀(jì)律方面:嚴(yán)格遵守單位考勤制度,沒有遲到早退或曠工現(xiàn)象。有時(shí)工作緊張,遇到上級(jí)機(jī)關(guān)要的急件快件,我都能自覺加班完成,從沒有向組織提出過任何要求,更不存在上班時(shí)間從事與工作無關(guān)的活動(dòng)現(xiàn)象。

(四)服務(wù)態(tài)度方面:不管是對(duì)領(lǐng)導(dǎo)還是職工,本單位的還是外單位的人員,也無論是份內(nèi)的工作還是份外的工作,我始終都以積極熱情的態(tài)度盡力做好,沒有推諉扯皮,拖拖沓沓,冷硬拒絕等現(xiàn)象發(fā)生。但缺乏統(tǒng)籌兼顧,合理安排的方法,顯得疲于應(yīng)付。

二、整改措施及時(shí)限

一是在完成崗位職責(zé)方面,無論大事小事都努力做細(xì)做好,精益求精,不緊要“過得去”還要“過得硬”,在繁復(fù)的工作中不斷總結(jié)規(guī)律和經(jīng)驗(yàn),提高效率,開創(chuàng)新局面。

整改時(shí)限:從現(xiàn)在做起,長(zhǎng)期堅(jiān)持。

二是在精神狀態(tài)方面,克服消極思維,保持昂揚(yáng)向上的精神狀態(tài)。

整改時(shí)限:從現(xiàn)在做起,長(zhǎng)期堅(jiān)持。

三是在遵守工作紀(jì)律方面,不散漫、不懈怠,更加嚴(yán)格的遵守中心的各項(xiàng)規(guī)章制度。

整改時(shí)限:長(zhǎng)期堅(jiān)持。

四是在服務(wù)態(tài)度方面,始終堅(jiān)守服務(wù)意識(shí),進(jìn)一步提高服務(wù)熱情,理順工作思路、調(diào)整工作方法,把各項(xiàng)工作抓緊抓好。

整改時(shí)限:長(zhǎng)期堅(jiān)持,歡迎監(jiān)督。

作為一名老黨員,通過這次工作作風(fēng)整頓,要全面提升自己的政治理論素養(yǎng),腳踏實(shí)地的做好本職工作,發(fā)揮出共產(chǎn)黨員的先鋒模范作用,為中心的發(fā)展貢獻(xiàn)自己的力量。

寫報(bào)告經(jīng)驗(yàn)25人覺得有用

整頓工作作風(fēng)自查報(bào)告的寫作,說起來也不是什么新鮮事,但每個(gè)單位情況不一樣,側(cè)重點(diǎn)也會(huì)有所不同。一般來說,這類報(bào)告得先把背景交代清楚,為什么要自查?是因?yàn)樯霞?jí)要求,還是因?yàn)閮?nèi)部發(fā)現(xiàn)問題,這個(gè)開頭得說清楚。接著就是具體的問題了,這里有個(gè)小技巧,寫的時(shí)候別一股腦全倒出來,得有點(diǎn)層次感,比如先說大的方面的問題,再細(xì)到具體的小環(huán)節(jié)。

寫這些問題的時(shí)候,要結(jié)合實(shí)際情況,不能憑空捏造。比如說工作效率低,就得舉幾個(gè)例子,是流程繁瑣導(dǎo)致的,還是人員配置不合理,這得說得具體些。還有態(tài)度問題,不能光說態(tài)度不端正,得說清楚是哪個(gè)環(huán)節(jié)出了偏差,是服務(wù)意識(shí)淡薄,還是溝通不暢。

說到整改措施,這可是個(gè)關(guān)鍵部分。整改措施不能太籠統(tǒng),像是“加強(qiáng)管理”這樣的詞兒就顯得太空泛。應(yīng)該針對(duì)前面提到的具體問題,制定針對(duì)性強(qiáng)的辦法。比如針對(duì)流程繁瑣的問題,是不是可以優(yōu)化一下審批程序,縮短辦事時(shí)間。這部分得有實(shí)際操作性,不能只是喊口號(hào)。

寫報(bào)告的時(shí)候,文字表達(dá)也很重要。有些人喜歡用一些大而化之的詞,什么“全面提升”之類的,其實(shí)不如直白點(diǎn)好。當(dāng)然,這里頭也可能出現(xiàn)一些小瑕疵,比如個(gè)別地方措辭不當(dāng),或者是邏輯稍微有些跳躍。但總體來說,只要內(nèi)容扎實(shí),這些小問題影響不大。

書寫注意事項(xiàng):

寫報(bào)告的時(shí)候,數(shù)據(jù)和事實(shí)的支持很重要。要是能有一些具體的數(shù)字來佐證,比如工作效率提高了多少百分比,服務(wù)質(zhì)量提升了多少個(gè)百分點(diǎn),這樣會(huì)讓報(bào)告更有說服力。不過有時(shí)候可能會(huì)忘記引用具體的數(shù)據(jù)來源,這就需要寫作者多留心了。

小編友情提醒:

報(bào)告寫完后最好能找同事幫忙看看,有時(shí)候自己寫的東西,可能有些地方自己沒注意到問題,別人一眼就能看出來。不過,找人幫忙審閱的時(shí)候,也得注意方式方法,不能給人家添麻煩,畢竟每個(gè)人都有自己的工作要做。

【第6篇】干部工作作風(fēng)自查報(bào)告格式怎么寫850字

為了貫徹執(zhí)行縣委辦《關(guān)于開展以“轉(zhuǎn)風(fēng)強(qiáng)效能,維穩(wěn)保xx”為主題的干部作風(fēng)整頓實(shí)施意見》,我們城建監(jiān)察大隊(duì)專門召開整改動(dòng)員大會(huì),這次會(huì)議對(duì)我的啟發(fā)很大、教育很深。正確認(rèn)識(shí)此次整風(fēng)活動(dòng)的嚴(yán)肅性、緊迫性與重要性,扎實(shí)推進(jìn)作風(fēng)整頓工作,樹立“廉潔、高效、團(tuán)結(jié)、務(wù)實(shí)、勤政、為民”的良好形象,已經(jīng)迫在眉睫。尤其是在交警大隊(duì)“7.03”事件發(fā)生之后,已經(jīng)暴露出我們個(gè)別執(zhí)法人員身上存在的諸多問題:法制觀念淺薄,工作思路封閉,工作方法強(qiáng)硬,人性化管理缺失,科學(xué)化執(zhí)法滯后,在突發(fā)事件面前不能保持冷靜、理智的態(tài)度,不能采取積極有效的措施。沒有全局觀念,不能承受克制,以至于發(fā)生不應(yīng)該發(fā)生的事件,直接影響社會(huì)的穩(wěn)定和人民內(nèi)部的團(tuán)結(jié)。我作為城建執(zhí)法單人員也心感身受在這方面存在問題。因此,加強(qiáng)思想道德修養(yǎng),進(jìn)一步夯實(shí)思想基礎(chǔ),強(qiáng)化工作理念,努力做到文明執(zhí)法、依法執(zhí)法、人性執(zhí)法。因此,我更應(yīng)該積極參與作風(fēng)整頓,具體改進(jìn)措施如下:

一、認(rèn)真學(xué)習(xí)了省、市有關(guān)在xx期間維持穩(wěn)定的文件精神以及《___關(guān)于加強(qiáng)和改進(jìn)黨的作風(fēng)建設(shè)的決定》、《公務(wù)員法》、《共產(chǎn)黨員紀(jì)律處分條例》和縣委辦《關(guān)于開展以“轉(zhuǎn)風(fēng)強(qiáng)效能,維穩(wěn)保xx”為主題的干部作風(fēng)整頓實(shí)施意見》。特別是結(jié)合交警隊(duì)“7.03”事件,深刻反思,認(rèn)真盤查在執(zhí)法過程中存在的種種問題,端正執(zhí)法理念,提高思想認(rèn)識(shí)。

二、認(rèn)真學(xué)習(xí)建設(shè)局組織召開的有關(guān)會(huì)議精神。首先要以先進(jìn)黨員為榜樣,以身作則、現(xiàn)身說法,把自己的思想經(jīng)驗(yàn)和心理歷程向同事詳盡介紹,以便相互交流學(xué)習(xí)。同時(shí)還要認(rèn)真學(xué)習(xí)時(shí)事政治,學(xué)習(xí)各級(jí)黨委、政府的相關(guān)文件,時(shí)刻更新思想觀念,及時(shí)補(bǔ)充新鮮血液。

三、在今后的工作中,我要立足于本職崗位,結(jié)合自己的工作經(jīng)歷、查漏補(bǔ)缺,進(jìn)行批評(píng)與自我批評(píng),做到“內(nèi)省”與“慎獨(dú)”。

四、積極參與“作風(fēng)整頓”的大討論,抓住重點(diǎn),扣住焦點(diǎn),瞄準(zhǔn)熱點(diǎn),緊根難點(diǎn),把存在的問題揭擺出來,把分析問題的思路展現(xiàn)出來,把解決問題的方法提供出來,提升自己的理論高度與思想水平。

寫報(bào)告經(jīng)驗(yàn)91人覺得有用

干部作風(fēng)自查報(bào)告的格式確實(shí)挺講究的,不光得把內(nèi)容寫清楚,還得符合一定的規(guī)矩。開頭部分得有個(gè)基本情況介紹,說說自己這段時(shí)間的工作情況,比如負(fù)責(zé)什么工作、承擔(dān)哪些任務(wù)之類的。這部分要簡(jiǎn)明扼要,別啰嗦,不然給人感覺不專業(yè)。

接著就是重點(diǎn)了,就是對(duì)自己的工作進(jìn)行一個(gè)全面的檢查。這部分得把問題找出來,不能藏著掖著。比如說有沒有在工作中出現(xiàn)推諉扯皮的情況,或者是處理事情的時(shí)候態(tài)度不夠認(rèn)真。這些問題都要老老實(shí)實(shí)地寫出來,不能回避。要是覺得自己在這方面做得還不錯(cuò),那也得具體說說為什么好,最好能舉個(gè)例子,這樣更有說服力。

然后,就得針對(duì)前面提到的問題提出改進(jìn)措施了。這里得有點(diǎn)針對(duì)性,不能泛泛而談。比如說如果發(fā)現(xiàn)自己有時(shí)候工作拖拉,那就可以制定一個(gè)時(shí)間表,規(guī)定每項(xiàng)工作要在多長(zhǎng)時(shí)間內(nèi)完成。這樣不僅能督促自己,也能讓領(lǐng)導(dǎo)看到你的決心。

不過,在寫這部分的時(shí)候,有些細(xì)節(jié)容易忽略。比如有時(shí)候會(huì)忘記標(biāo)注具體的改進(jìn)措施是誰來執(zhí)行,這就有點(diǎn)問題了。還有,有些人喜歡用一些比較模糊的詞來形容自己的進(jìn)步,像“逐步改善”這樣的詞就顯得不太具體,最好能用數(shù)字來說話,比如工作效率提高了多少百分比。

最后這部分,可以稍微提一下未來的工作計(jì)劃。這個(gè)計(jì)劃得結(jié)合實(shí)際情況,不能太虛。比如說接下來準(zhǔn)備加強(qiáng)哪方面的學(xué)習(xí),或者是如何提升團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力。這樣能讓上級(jí)看到你的規(guī)劃,覺得你是有想法的人。

工作作風(fēng)的自查報(bào)告怎么寫(精選6篇)

工作作風(fēng)的自查報(bào)告怎么寫?寫作風(fēng)格自查報(bào)告時(shí),先得明確這份報(bào)告的目的是什么。它不是單純地列舉自己的成績(jī),也不是單純地檢討問題,而是要結(jié)合實(shí)際情況,既展示成績(jī)也指出不足。例如,一個(gè)單位在某段時(shí)間內(nèi)工作成效顯著,但也有部分環(huán)節(jié)需要改進(jìn)。報(bào)告的內(nèi)容就要圍繞這些方面展開。在撰
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