【第1篇】公司員工入黨積極分子思想報告怎么寫1250字
尊敬的各位領導、各位同事：
大家好！
剛剛過去的7月1日，是我們偉大的____成立xx周年的紀念日。xx年的風雨歷程，xx年的豐功偉績，從南湖航船上的星星之火，到天安門城樓上的莊嚴宣告;從戰(zhàn)火紛飛中舍生忘死的革命先烈，到茫茫戈壁中隱姓埋名的兩彈元勛;從一窮二白百廢待興的落后國家，到改革開放舉世矚目的現(xiàn)代中國，再到科學發(fā)展共建和諧的復興之路，正是在____的英明領導下，我們國家的綜合國力日益增強，人民生活富裕安康，國際地位逐步提升。在偉大的黨九十華誕之際，每當聽到那令人心潮澎湃的紅歌，每當看到那為民無私奉獻的楷模，我更加渴望自己能夠早日成為這個先進集體中的一員，能夠擁有“____黨員”這一神圣的稱號。
為了這個目標，我一直在努力著，從日常生活和工作的點點滴滴，嚴格要求自己，雖然我還不是一名共產黨員，但我已經時時刻刻在用黨員的標準作行為準則了。為了從思想上、行動上，讓自己符合共產黨員的要求，我特別注重學習，因為學習是提高自我最有效的途徑。一方面我通過報刊、文件等時刻學習黨的理論知識，努力做到“學以立德、學以增智、學以創(chuàng)業(yè)”，通過學習，樹立規(guī)范的新聞職業(yè)道德;通過學習，提升采、編、播等技術水平;通過學習，創(chuàng)新業(yè)務能力。另一方面，我還在工作中學習先進人物的事跡和精神。記得我曾經采訪過的新絳縣殘聯(lián)的馬小旦，他是一位失去了兩只胳膊的殘疾人，對一般人來說，這樣的生活是暗淡無光的，是沒有任何希望的?？墒邱R小旦卻不屈服于命運，頑強地面對挑戰(zhàn)，不僅用腳料理了自己的生活，而且學會了用腳畫出一幅幅美麗的國畫，硬是用一雙腳開拓出一片藝術的天地。從馬小旦的身上我看到了什么是自強不息，什么是頑強拼搏，他的事跡深深地感染了我，打動了我，作為新時期的一名合格的共產黨員，可能沒有機會面臨戰(zhàn)火硝煙的洗禮，但絕對應該有面對困難不氣餒、不屈服的勇氣和精神，應該有攻艱克難、爭取勝利的決心和信心。
要成為一名合格的共產黨員，還要模范地做好本職工作。在文藝中心，我的工作主要是兩類：一是為大型文藝節(jié)目制作與主題相關的事跡或形象專題片，另一個是做好文藝演出的組織和服務工作。我把每一個專題片的制作過程，都當作一次新的挑戰(zhàn)，力爭采、編、播，每個環(huán)節(jié)都盡善盡美。為了撰寫好一個專題片的解說詞，往往要翻閱大量的文字或圖片資料;為了能拍到最完美、最真實的畫面，我會和攝像記者一起登高趴低，尋找角度;為了能剪輯出的片子，我會和制作人員一起守在編輯機前，逐個鏡頭認真遴選。每一部專題片都是智慧和汗水的結晶，在工作中，快樂是我的感受，用筆下的文字、鏡頭中的影像，展示思想，抒發(fā)情感，有哪一份工作能像我們這樣豐富多采？有哪一份工作能像我們這樣酣暢淋漓？
在7月1日召開的《慶祝____成立xx周年大會》上，胡錦濤___要求廣大青年要“堅定理想信念，增長知識本領，錘煉品德意志，矢志奮斗拼搏，在人生的廣闊舞臺上充分發(fā)揮聰明才智、盡情展現(xiàn)人生價值，讓青春在為黨和人民建功立業(yè)中煥發(fā)出絢麗光彩?！弊鳛橐幻聲r代青年人，我一定會牢記黨的教誨，在廣播電視采編工作中，充分發(fā)揮自己的能動作用，為廣電事業(yè)貢獻才智。
寫報告經驗91人覺得有用
寫報告是一件很嚴肅的事，尤其是入黨積極分子的思想報告。這不僅是個人思想表達的方式，也是組織考察的重要依據(jù)。報告的內容要真實反映自己的思想動態(tài)、工作態(tài)度以及對黨的認識。報告寫得不好，可能會影響組織對自己的印象。
開頭部分得有個稱呼，這很重要。直接寫“敬愛的黨支部”就挺好，既正式又莊重。接下來就是正文了，這部分要結合自己的實際情況來說。比如，最近參加過哪些黨組織活動，通過這些活動有什么新的認識，這些都是可以寫的。還有，工作中遇到什么困難，是如何克服的，也可以提一下。如果覺得自己在思想上有不足的地方，也要坦誠地寫出來，這樣顯得真誠。
正文的篇幅不宜太短，也不能太長。太短的話，感覺敷衍了事；太長了，又怕啰嗦。一般兩三頁紙就夠了，字體大小也要適中，宋體四號比較合適。行距也不要太密，行間距設置為固定值25磅比較好。段落之間空一行，這樣看起來清爽，也方便閱讀。
寫報告的時候，盡量多用一些專業(yè)術語。比如提到黨的理論學習時，可以說“深入領會了黨的指導思想”，而不是簡單地說“學了黨的理論”。這樣寫出來的報告更有層次感，也能體現(xiàn)自己的學習深度。不過有時候會忘記用詞準確，比如把“領會”寫成了“領受”，雖然差別不大，但仔細看還是會發(fā)現(xiàn)。
日期這部分也很關鍵，不能隨便填個日期了事。要按照公歷填寫具體年月日，比如“2025年11月15日”。有些人會忘記寫具體的年份，只寫月份和日期，這樣就顯得不夠嚴謹。另外，報告最好手寫，顯得更有誠意。如果實在不方便手寫，打印出來后也要簽上自己的名字，這是對組織負責的態(tài)度。
報告寫完后，別忘了檢查一遍。有時候會忽略標點符號的問題，比如逗號和句號的位置放錯了，導致句子不通順。還有些地方可能會寫錯字，比如“堅定”寫成“堅錠”，這樣的小問題需要特別留意。當然，這些問題不是經常發(fā)生，只是偶爾會碰到。寫報告的時候，保持耐心，認真對待每一個細節(jié)，這樣才能寫出一份合格的思想報告。
【第2篇】公司孕婦員工辭職報告怎么寫怎么寫600字
尊敬的部長：
你們好！
在xx公司工作的近三年時間里，我從一個剛走出校門的學生，到如今對電氣設計有初步了解的電氣工程師，專業(yè)上得到了很大的提高，生活上也變得更加成熟、理性。我深知這一切離不開藍迪公司各位領導和同事們的信任和傾心的指導與幫助。
然而在應該對公司做出回報的時候，經過慎重考慮，我還是提出辭職申請。主要原因：首先，我與丈夫mjh同處一個單位，公司員工不多，兩個部門之間還經常配合，感覺在開展工作中有諸多不便;其次，基于家庭經濟方面考慮，夫妻在一個單位，抗風險能力太差。
提出辭職，經過了很長時間的考慮，有太多的不舍。我忘不了s部長在工作中對我的信任和生活上對我的關照，忘不了師傅zcy對我的傾心指導與幫助，忘不了我們電氣部同事之間的互相幫助、包容與提攜。電氣部是一個充滿人情味的集體，年長師傅對新人的指導和愛護毫無保留，年輕同事之間知識共享的毫無保留，都是我所感謝和懷念的。
現(xiàn)在，由于懷孕的原因，我提出辭職，選擇離開這個集體，但是我心懷感激。感謝藍迪公司，感謝電氣部，感謝領導和同事們，是藍迪公司培養(yǎng)了我！在藍迪公司的三年將是我人生的一筆寶貴財富。
在此，我自愿申請辭去在xx自動化工程有限公司的一切職務，敬請批準。
在離開之前，我會認真做好一切的交接工作。
祝愿藍迪公司的事業(yè)蓬勃發(fā)展。藍迪公司的領導、同事們身體健康、事業(yè)順心。
此致
敬禮！
xxx
xxxx年xx月xx日
寫報告經驗62人覺得有用
關于公司孕婦員工辭職報告的寫法，這里有一些需要注意的地方。這類報告通常需要表達清晰、態(tài)度誠懇，既要顧及個人情況，也要體現(xiàn)對公司的尊重。開頭部分可以簡單介紹自己的基本情況，比如姓名、部門、職位之類的。接著說明辭職的原因，這是關鍵部分，因為涉及到法律和倫理問題。
孕婦辭職可能是因為身體狀況或者其他個人原因，這部分要寫得具體一些，但不必過于詳細。如果涉及健康問題，可以提及醫(yī)生建議，這樣顯得更有說服力。不過在描述時要注意措辭，不要顯得太過情緒化，保持專業(yè)態(tài)度很重要。比如，“由于近期身體狀態(tài)不佳，經與家人商議后決定調整工作計劃”，這樣的表達既委婉又不失分寸。
接下來就是表達對公司感謝的部分了。無論出于什么原因辭職，都別忘了提到在公司工作的經歷對自己成長的幫助?？梢曰貞浺幌氯肼氁詠韺W到的東西，比如某些技能或者團隊合作的經驗。這不僅能讓報告看起來更加完整，也能給領導留下好印象。像是“回顧這幾年的工作歷程，我深感受益匪淺，尤其在團隊協(xié)作和項目管理方面積累了寶貴經驗”，這樣既能突出自己的收獲，又能間接表明自己并非輕易做出辭職決定。
最后的部分則是關于交接工作的安排。既然已經決定離開，那么妥善處理手頭的工作就顯得尤為重要?？梢灾鲃犹岢雠浜贤瓿山唤邮乱?，包括文件資料整理、重要事項交代等。如果有可能的話，還可以推薦合適的接替人選，這對公司來說是一個積極的態(tài)度展示?！盀榱舜_保工作的連續(xù)性，我已經著手準備相關材料，并愿意協(xié)助新同事盡快熟悉情況?！边@樣的表述會讓整個辭職過程顯得更加順暢。
需要注意的是，在撰寫過程中，語言一定要簡潔明了，避免冗長啰嗦。另外，格式也很關鍵，尤其是時間日期之類的信息一定要準確無誤。如果不確定某些細節(jié)，最好提前核實清楚，以免出現(xiàn)不必要的麻煩。畢竟辭職是一件比較嚴肅的事情，無論是對自己還是對公司，都需要認真對待。
希望以上的建議能夠幫助到有需要的人。當然，每個人的具體情況都不一樣，所以在實際操作中還是要結合自身實際情況靈活應對。畢竟，好的辭職報告不僅能為自己贏得尊重，也能為未來的職場發(fā)展鋪平道路。
【第3篇】2025年公司員工上半年述職報告怎么寫3350字
作為一名財務工作者，我在會計人員工作總結中能認真履行崗位職責，堅守工作崗位，遵守工作制度和職業(yè)道德，樂于接受安排的常規(guī)和臨時任務，如為執(zhí)法人員考試報到、做考前準備工作，完成廉政專項治理自查自糾情況報告及黨風廉政工總結等文字材料的撰寫。
在這一會計人員工作總結中，我深知：作為一名合格的財務工作者，不僅要具備相關的知識和技能，而且還要有嚴謹細致耐心的工作作風，同時體會到，無論在什么崗位，哪怕是毫不起眼的工作，都應該用心做到最好，哪怕在別人眼中是一份枯燥的工作，也要善于從中尋找樂趣，做到日新月異，從改變中找到創(chuàng)新。
半年的時間很快就過去了，半年的工作任務也即將圓滿落幕，回顧半年的工作，有苦有甜，有成績也有不足，我會在以后的工作中，繼續(xù)發(fā)揚成績，彌補不足，積極進取，為公司的財務科的會計工作添磚加瓦，奉獻一份力，力創(chuàng)優(yōu)績。
半年的可以分以下四個方面：
一、加強學習，注重提升個人修養(yǎng)。
一是通過雜志報刊、電腦網(wǎng)絡和電視新聞等媒體，以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為行動指南，積極參加政治學習，遵守勞動紀律，團結同志，熱愛集體，服從分配，對后勤工作認真負責，在工作中努力求真、求實、求新。以積極熱情的心態(tài)去完成園里安排的各項工作。積極參加園內各項活動，做好各項工作，積極要求進步加強政治思想和品德修養(yǎng)。
二是認真學習財經、廉政方面的各項規(guī)定，自覺按照國家的財經政策和程序辦事。
三是努力鉆研業(yè)務知識，積極參加相關部門組織的各種業(yè)務技能的培訓，嚴格按照xx同志提出的“勤于學習、善于創(chuàng)造、樂于奉獻”的要求，堅持“講學習、講政治、講正氣”，始終把耐得平淡、舍得付出、默默無聞作為自己的準則;始終把增強服務意識作為一切工作的基礎;始終把工作放在嚴謹、細致、扎實、求實上，腳踏實地工作;四是不斷改進學習方法，講求學習效果，“在工作中學習，在學習中工作”，堅持學以致用，注重融會貫通，理論聯(lián)系實際，用新的知識、新的思維和新的啟示，鞏固和豐富綜合知識、讓知識伴隨年齡增長，使自身綜合能力不斷得到提高。
二、愛崗敬業(yè)、扎實工作、不怕困難、勇挑重擔，熱情服務，在本職崗位上發(fā)揮出應有的作用。
1、顧全大局、服從安排、團結協(xié)作。半年會計 工作總結，根據(jù)園內的工作安排，本人從原來的記賬崗位上調整到報賬崗位上。在崗位變動的過程中，本人能顧全大局、服從安排，虛心向有經驗的同志學習，認真探索，總結方法，增強業(yè)務知識，掌握業(yè)務技能，并能團結同志，加強協(xié)作，很快適應了新的工作崗位，熟悉了報賬業(yè)務，與全員同志一起做好財務審核和監(jiān)督工作。
2、堅持原則、客觀公正、依法辦事。半年以來，本人主要負責財務報賬工作，在實際工作中，本著客觀、嚴謹、細致的原則，在辦理會計事務時做到實事求是、細心審核、加強監(jiān)督，嚴格執(zhí)行財務紀律，按照財務報賬制度和會計基礎工作規(guī)范化的要求進行財務報賬工作。在審核原始憑證時，對不真實、不合規(guī)、不合法的原始憑證敢于指出，堅決不予報銷;對記載不準確、不完整的原始憑證，予以退回，要求經辦人員更正、補充。通過認真的審核和監(jiān)督，保證了會計憑證手續(xù)齊備、規(guī)范合法，確保了我園會計信息的真實、合法、準確、完整，切實發(fā)揮了財務核算和監(jiān)督的作用。
3、任勞任怨、樂于吃苦、甘于奉獻。半年以來，由于教育 系統(tǒng)財務規(guī)范化整改工作，財務工作的力度和難度都有所加大。除了完成報賬工作，本人還同時兼顧園里的后勤工作及其他業(yè)務。為了能按質按量完成各項任務，本人不計較個人得失，不講報酬，犧牲個人利益，經常加班加點進行工作。在工作中發(fā)揚樂于吃苦、甘于奉獻的精神，對待各項工作始終能夠做到任勞任怨、盡職盡責。在完成報賬任務的同時，兼顧后勤工作，出色地完成各項工作任務。
4、愛崗敬業(yè)、提高效率、熱情服務。在財務戰(zhàn)線上，本人始終以敬業(yè)、熱情、耐心的態(tài)度投入到本職工作中。在工作過程中，不刁難同志、不拖延報賬時間：對真實、合法的憑證，及時給予報銷;對不合規(guī)的憑證，指明原因，要求改正。努力提高工作效率和服務質量，以高效、優(yōu)質的服務，獲得了園內教職工的好評。
三、努力學習，增強業(yè)務知識，提高工作能力。
本人能夠根據(jù)業(yè)務學習安排并充分利用業(yè)余時間，加強對財務業(yè)務知識的學習和培訓。通過學習會計電算化知識和財務軟件的運用，掌握了電算化技能，提高了實際動手操作能力;通過會計人員繼續(xù)教育培訓，學習了會計基礎工作規(guī)范化要求，使自身的會計業(yè)務知識和水平得到了更新和提高，適應了現(xiàn)在的工作要求，并為將來的工作做好準備。
四、遵紀守法、廉潔自律，樹立起財務會計工作者的良好形象。
本人作為教育系統(tǒng)的一名財務工作者，具有雙重身份。因此，在平時的工作中，既以一名人民教師的標準來要求自己，學習和掌握與幼兒教育有關的教育教學知識，做到教學相長，為人師表。又以一名財會人員的標準要求自己，加強會計人員職業(yè)道德教育和建設，熟悉財經法律、法規(guī)、規(guī)章和國家統(tǒng)一會計制度，樹立了幼教教育工作人民教師和財務工作者的良好形象。
半年，是本人在參加財務工作的第二年。按說，我們每個追求進步的人，免不了會在對自己進行一番盤點。這也是對自己的一種鞭策吧。在半年的時間里，在領導及同事們的幫助指導下，通過自身的努力，無論是在敬業(yè)精神、思想境界，還是在業(yè)務素質、工作能力上都得到進一步提高，并取得了一定的工作成績，本人能夠遵紀守法、認真學習、努力鉆研、扎實工作，以勤勤懇懇、兢兢業(yè)業(yè)的態(tài)度對待本職工作，在財務崗位上發(fā)揮了應有的作用。總結了經驗，發(fā)揚成績，克服了不足。
____年上半年，本人在公司各級領導的正確領導下，在同事們的團結合作和關心幫助下，較好地完成了上半年的各項工作任務，在業(yè)務素質和思想政治方面都有了更進一步的提高?，F(xiàn)將半年來取得的成績和存在的不足總結如下：
一、思想政治表現(xiàn)、品德修養(yǎng)及職業(yè)道德方面
半年來，本人認真遵守勞動紀律，按時出勤，有效利用工作時間;堅守崗位，需要加班完成工作按時加班加點，保證工作能按時完成。認真學習法律知識;愛崗敬業(yè)，具有強烈的責任感和事業(yè)心。積極主動學習專業(yè)知識，工作態(tài)度端正，認真負責地對待每一項工作。
二、工作能力和具體業(yè)務方面
我的工作崗位是業(yè)務內勤。主要負責統(tǒng)計公司鐵礦石的發(fā)運數(shù)、收貨數(shù)。另外就是將每天的車皮號及時報山西辦事處，核對山西辦事處收貨情況;整理鐵路大票及開具港口包干費票;統(tǒng)計港口操作部每天的返港卸貨數(shù)量和港口存貨的水分等。
我本著“把工作做的更好”的目標，工作上發(fā)揚開拓創(chuàng)新精神，扎扎實實干好本職工作，圓滿地完成了半年來的各項任務：
1、統(tǒng)計情況：能及時從代理部門取回磅單，做到發(fā)運數(shù)與收貨數(shù)統(tǒng)計準確。
2、收貨情況：山西辦事處報的收貨數(shù)，從剛接觸時的整船統(tǒng)計收貨盈虧到現(xiàn)在可逐步分成整列統(tǒng)計收貨盈虧。
3、空車過磅：今年五月份實行了過空車，現(xiàn)在對于發(fā)運數(shù)也能做到準確。以前的報表雖然以軌道衡為準，但還是有誤差的。現(xiàn)在空車過磅，就能做到發(fā)運數(shù)基本準確。
4、水分化驗：以前港口發(fā)運數(shù)出現(xiàn)短少情況，都會出現(xiàn)責任不明確，到底是貨物被盜還是水分的丟失。而現(xiàn)在，規(guī)定每列貨物都化驗水分，這樣就不會出現(xiàn)推卸責任。
三、存在的不足
總結半年來的工作，雖然取得了一定的成績，自身也有了很大的進步，但是還存在著以下不足：
一是有時工作的質量和標準與領導的要求還有一定差距。一方面，由于個人能力素質不夠高，鐵礦砂收發(fā)數(shù)有時統(tǒng)計存在一定的差錯;另一方面，就是工作量多、時間比較緊，工作效率不高。
二是有時工作敏感性還不是很強。對領導交辦的事不夠敏感，有時工作沒有提前量，上報情況不夠及時。
三是領導的參謀助手作用發(fā)揮不夠明顯。對全局工作情況掌握不細，還不能主動、提前的謀思路、想辦法，許多工作還只是充當“算盤珠”。
四、下半年的工作打算
下半年我將進一步發(fā)揚優(yōu)點，改進不足，拓寬思路，求真務實，全力做好本職工作。打算從以下幾個方面開展工作：
一是加強工作統(tǒng)籌。根據(jù)公司領導的年度工作要求，對下半年工作進行具體謀劃，明確內容、時限和需要達到的目標，加強部門與部門之間的協(xié)同配合，把各項工作有機地結合起來，理清工作思路，提高辦事效率，增強工作實效。
二是加強工作作風培養(yǎng)。始終保持良好的精神狀態(tài)，發(fā)揚吃苦耐勞、知難而進、精益求精、嚴謹細致、積極進取的工作作風。
寫報告經驗96人覺得有用
述職報告對于每個員工來說都很重要，尤其是半年一次的述職，它不僅是對自己工作的總結，也是向上級匯報工作成果的機會。寫好述職報告首先要明確自己的職責范圍，弄清楚自己在這一階段內做了哪些事情，取得了什么樣的成績。
寫報告前最好先列個提綱，把想說的內容大致理順一下。比如可以先回顧一下這段時間的工作目標是什么，然后詳細描述完成情況如何。如果期間遇到困難，也要如實反映出來，并且說明是如何克服的。這樣不僅顯得真實可信，也能展現(xiàn)出個人解決問題的能力。
接下來就是具體展開各個部分了。每一個項目都要盡量做到具體化，用數(shù)據(jù)說話是最好的辦法。比如說銷售額增長了多少百分比，客戶滿意度提升了多少個百分點之類的。當然，除了數(shù)字之外，還可以加入一些具體的例子來證明自己的觀點。
在寫到成績的時候，不妨多花點筆墨去強調團隊合作的重要性。畢竟一個人的力量有限，很多時候都需要大家共同努力才能達成目標。所以適當提及同事們的貢獻，既能體現(xiàn)你的胸懷，也能夠拉近與領導的距離。
書寫注意事項：
關于未來規(guī)劃這部分也不能忽視。不僅要提出新的目標，還應該結合實際情況給出實現(xiàn)這些目標的具體措施。比如為了提高工作效率，打算引入什么新工具；為了拓展市場，計劃采取哪些營銷策略等等。
有時候在寫的過程中可能會因為趕時間或者其他原因導致一些細節(jié)被忽略掉。例如忘記了標注某些關鍵時間節(jié)點，或者是漏掉了重要的參考文獻。這類小問題雖然不影響大局，但如果能提前檢查一遍的話就更好了。
小編友情提醒：
記得檢查一下整體格式是否符合要求。字體大小、行間距、頁邊距這些東西雖然看起來不起眼，但卻直接影響到閱讀體驗。要是領導看到一份排版混亂的報告，難免會影響他們對你的好感度。
【第4篇】公司員工申請轉正述職報告怎么寫1150字
公司員工申請轉正述職報告
我自xx年6月28日進入公司任職，至今已有3個多月的時間，現(xiàn)正式提出轉正申請。這期間在公司領導的大力支持下，在公司各部門同仁的積極配合下，我與公司同仁一道，團結一心，踏實工作，較好地完成和正在開展各項工作任務。
下面我將3個多月來自己的工作、學習等方面的情況向公司領導做簡要匯報：
一、嚴格要求，遵章守紀，團結同志
自到公司上班以來，我能嚴格要求自己，每天按時上下班，能正確處理好公司與家庭的關系，嚴格遵守公司的各項規(guī)章制度；對公司的人員，不管公司領導還是普通員工，我都能與他們搞好團結。
二、盡職盡責履行好自己的工作職責
我在公司主要從事財務工作，為此我從以下方面做了一些工作：
1、初步總結公司財務目前存在的問題并提出解決方案。根據(jù)公司規(guī)范化運作的要求，熟悉公司各部門流程，經過到實地倉庫熟悉物料情況，了解公司成立以來的帳務資料，主要發(fā)現(xiàn)的問題涉及：資金管理方面，往來賬管理，單據(jù)傳遞，成本核算，稅務籌劃等方面，提出了包括《公司存貨物流管理實施細則（草案）》7項等解決方案。（見7月26日的《實習工作總結》）
2、正確核算，及時編制財務報表并申報國稅地稅報表。
在日常財務工作中，我能嚴格按財務規(guī)定正確核算公司的經營情況，按時結算有關帳務，每月末及時將財務報表和納稅申報表報送稅務機關；及時處理遺留發(fā)票問題。
3、及時做好公司的統(tǒng)計工作，參加本部門例會。
根據(jù)福田區(qū)統(tǒng)計局要求及時申報公司的統(tǒng)計數(shù)據(jù)；及時參加財務部馬經理組織的財務部門例會，對工作中出現(xiàn)的問題及時提出合理化建議，發(fā)揮財務在公司經營中的參謀和監(jiān)督作用；對其他人員在銷售、采購中有關報銷費用中單據(jù)不符合要求的做法，及時提醒和指出。
4、規(guī)范售后中心倉庫物料管理并指導帳務核算。
9月初，按照吳董的指示對公司售后中心進行駐部門規(guī)范倉庫管理，在這期間，結合實際情況和對相關人員的了解，發(fā)現(xiàn)：帳實不符，單據(jù)白條，未嚴格建立進銷存臺帳，于9月25日制定盤點通知，9月27日和28日進行全面盤點；根據(jù)倉庫物料的價值大小結合存貨abc分類，重點關注三大件：攝像頭、液晶屏和主板，于9月28日草擬《關于售后部倉庫材料收發(fā)等情況的補充規(guī)定》。到目前為止，根據(jù)規(guī)范的要求，倉庫物料進銷存已建立，卡片已建立，單據(jù)已規(guī)范起來（除特殊情況外）；根據(jù)抽查，三大件基本實現(xiàn)帳、卡、實三者相符；針對新發(fā)現(xiàn)的問題，相關規(guī)定需要進一步修訂。
三、建議公司有必要完善內部控制管理制度
總之，由于剛來公司3個多月時間，熟悉和了解的東西不夠深入和全面，希望公司領導多提寶貴意見，感謝公司領導和同仁對我的指導和幫助，我愿在今后的工作中更加深入的學習，和公司同仁一道，為公司的發(fā)展壯大做出不懈的努力。
申請轉正述職人：
寫報告經驗15人覺得有用
在寫公司員工申請轉正述職報告的時候，首先要明確這份報告的主要目的，就是向領導匯報這段時間的工作情況，展示自己的能力和成果，爭取獲得轉正的機會。一般來說，報告的內容需要涵蓋個人的基本信息、工作經歷、主要業(yè)績以及對未來工作的規(guī)劃。
開頭部分可以直接介紹自己的基本情況，包括入職時間、所在部門、擔任的職位等。這部分要簡明扼要，讓閱讀者快速了解你是誰，做過什么。比如“本人于2025年10月加入公司市場部，擔任銷售助理一職?！边@樣的表述既清晰又具體。
接著就要詳細描述自己的工作內容了。這一部分應該結合具體的項目或者任務來展開，突出自己在工作中承擔的責任和完成的任務。比如，“負責跟進客戶訂單，確保按時發(fā)貨，期間成功處理了多起緊急訂單，得到了客戶的認可?！边@里提到的具體事項能夠讓報告更有說服力。
業(yè)績部分則需要重點體現(xiàn)你的貢獻和價值。可以通過列舉數(shù)字或者案例的方式來進行說明。例如，“在過去的半年里，我協(xié)助團隊完成了全年銷售額的30%，其中最大的一筆單子達到了50萬元?！边@樣的數(shù)據(jù)能夠直觀地反映出你的工作成效。
對于未來的工作計劃，也可以簡單提一下。這不僅是對未來工作的展望，也是對自己職業(yè)發(fā)展的規(guī)劃。可以寫成“希望能在接下來的時間里，進一步提升自身的專業(yè)技能，為公司創(chuàng)造更大的價值?！?/p>
需要注意的是，在撰寫過程中，語言要保持專業(yè)，避免使用過于口語化的表達。另外，盡量做到條理清晰，層次分明，這樣可以讓閱讀者更容易理解你的思路。當然，如果有機會的話，最好能找同事或者朋友幫忙審閱一下，他們可能會發(fā)現(xiàn)一些你沒注意到的問題。
還有就是格式方面，標題要醒目，字體大小要合適，段落之間要有適當?shù)拈g隔，這些都能提升報告的整體觀感。如果覺得手頭沒有現(xiàn)成的模板，不妨參考一下公司內部其他同事的報告，借鑒他們的格式和風格。
【第5篇】電信公司員工的辭職報告怎么寫1700字
中國電信的領導們：
帶著抑制不住的微笑，我向您提出辭職。我知道我的辭職對您影響不了什么，但我的辭職證實了公司的一種現(xiàn)狀。
我已經厭倦了每天開會匯報我今天發(fā)展了多少個e9套餐或者是我今天又去哪里貼了違章小廣告(還需要拍照片回來證明)，已經厭倦了電信每月一薪的勞動競賽內容和每月不變的績效工資(無論你拉回來10個寬帶還是拉回來50個寬帶區(qū)別就是幾十塊上下)，厭倦了每星期雙休時需要下小區(qū)營銷加班卻沒加班費也沒補休。。。我身為全球500強企業(yè)的員工，拿到卻是只比我家小區(qū)保安多200元的績效工資(人家還包吃住)，在汽油費、物價飛漲的社會，快要養(yǎng)不起家的我只好選擇離開，另謀高就。。。
現(xiàn)在，我在此向你解釋我為什么要辭職。
一、首先當然是提成待遇問題：一直以來，我都任勞任怨、想盡一切辦法去完成那每個月只有少數(shù)幾人能完成的不可能完成的營銷任務(完成任務的有不少是沒經過用戶私開業(yè)務的)，待遇提成方面，你們都說是比較高的，但就我所知，和網(wǎng)通移動公司比較，我們電信員工是最低的，工作卻是最繁多的，而且居然還有完成不了任務就要被罰錢的公司規(guī)定，(在此之前最惡劣的我只聽說過做工不發(fā)工錢)給您提個意見，如果在提成待遇問題上，你們不去正視，公司永遠留不住好的員工。
二、電信的服務誠信問題：誠信，你對我們做培訓的時候是一直強調的，但是，在你身上甚至電信服務體制上卻沒有體現(xiàn)出來。我處理的用戶投訴，代辦渠道投訴幾乎都是因為電信在當初協(xié)議上出爾反爾的結果;一有什么新的套餐需要推廣就讓我們不惜一切代價去發(fā)展，由于新業(yè)務協(xié)議的根本不完善，幾乎都是幾天一變化，后果就是導致用戶投訴，發(fā)展不好要被罰錢，投訴起來要自己解決，解決不了也要罰錢。那為什么加班不發(fā)錢？公司培訓開會總選下班以后進行？難道這些都不屬于工作范圍之內？算是電信白送的嗎？
親愛的中國電信的領導們，我是臉上帶著微笑，心里歌唱著，愉快地向您發(fā)出我的辭職信的。在過去的3年多，我學到了許多東西，我感謝電信對我的栽培。但不幸的是，我更多是從其他電信員工那里學到的是如何如何的辦事拖拉，如何敷衍員工，出了投訴如何的互相推委，無論是對同事還是客戶都斤斤計較。不過，您在開會培訓時的侃侃而談，博學多知，對技術孜孜不倦的追求的精神確實令人敬服。但是你的銷售管理確實讓人不敢恭維，為什么市場部在費勁腦筋推出新套餐的同時，就不能用大腦再想一下現(xiàn)在的市場趨勢(經濟危機)和用戶是否真的能夠接受呢(88元套餐轉119元套餐)？
親愛的電信領導，現(xiàn)在，我將不再保持沉默。你是個好的營銷人員，但卻不是一個合格的管理者！我要離開了，再見，我不干了！我還要提醒你， 大多數(shù)的員工都注意到了上述幾點！ 祝中國電信好運，我走了，再見了，我辭職了。奉勸大家：珍惜生命，遠離電信！
尊敬的電信盈科領導：
新學期開學了，我在上學放學的兩小時路上深思，我自己如果要上學，又要去電訊盈科兼職，這么辛苦自己能不能堅持下來？雖然讀書拿證書，我所欲也：在電信盈科兼職賺錢，我所欲也：但是往往不可兼得，所以我只能放棄兼職，而去獲取學業(yè)上的突破。
說真的，我很榮幸能在電信盈科這么大的企業(yè)里兼職，雖然我只是一名普普通通的兼職生，但也深深感到公司里的溫暖，公司里德仁很友善，公司的管理制度很任性化。
說真的，我很感謝電信盈科mcd能給我一個兼職實習的實踐平臺。我是一個比較內向的人，平時太大愛說話，不太會表達自己的想法，說話也不太流利，是電信盈科給了我一個與五湖四海的人群一個以電話形式接觸與交流的平臺，讓我以前不太會的缺點有所改善，還學會了人與人之間交流上較為細節(jié)的用語技巧。當然這過程中還是吃了不少的苦頭，上夜班會有很多電話接，有時還給客人罵：如果做錯單，還會有上司找你訓話：不過當你回頭想想，客人為什么會罵你呢？他罵你并不是單單罵你一個人，而是整個公司，或者你在那些地方做得不夠好，最終要看你在語言表達能力上能否在精神上好好安撫客人，這才最重要的。上司找你訓話說白了也是為你好(改善了你不足之處)，也是為公司好(公司對麥當勞公司有了好的交代)，也是為大家好(大家都繼續(xù)有工作做)。
最后我衷心地向電信盈科mcd所有領導同事們說聲：“謝謝你們，請原諒我不遲而別”。
寫報告經驗96人覺得有用
在撰寫辭職報告時，電信公司的員工需要特別注意表達方式，畢竟這涉及到個人職業(yè)形象和后續(xù)的職業(yè)發(fā)展。開頭部分可以直接表明自己的決定，比如說“由于個人原因，我不得不提出辭職申請”，這樣既清晰又禮貌。接著，可以簡單回顧一下自己在公司的工作經歷，強調對公司培養(yǎng)的感激之情，這部分內容能體現(xiàn)你的職業(yè)素養(yǎng)。
接下來，對于具體的工作交接事宜，可以詳細列出一些事項，例如負責項目的進展情況、未完成工作的處理方案以及相關資料的整理情況。這里需要注意的是，盡量用事實說話，比如“目前負責的項目已進入收尾階段，預計可在本月底前完成交接”，這樣的描述會讓領導覺得你做事認真且有條理。不過有時候寫作者可能會遺漏掉某些細節(jié)，比如忘記提及某個重要的文件存放位置，這就需要在動筆前仔細檢查一下所有相關材料。
在表達未來規(guī)劃的部分，可以稍微提及一下自己的職業(yè)方向，但不宜過多展開。比如可以說“希望未來能夠繼續(xù)提升自我，尋找更適合自身發(fā)展的平臺”。這里有個小地方需要注意，有些人可能會在這里寫得太過具體，反而顯得不夠謙遜，所以建議保持適度的模糊性比較好。
書寫注意事項：
關于辭職時間的選擇也是一項重要考量。一般來說，提前一個月通知是比較合理的做法，這樣既能保證工作順利過渡，也能給公司足夠的時間安排接替人選。如果實在因為特殊原因無法做到這一點，就需要在報告中誠懇地解釋清楚具體情況，比如說“由于家庭原因需要立即離職，對此深感抱歉”。
小編友情提醒：
別忘了附上自己的聯(lián)系方式，方便公司在后續(xù)工作中有任何疑問時能夠及時聯(lián)系到你。當然，有時候寫作者可能會忘記加上這個信息，這其實是一個小小的疏忽，但確實會影響到溝通效率。
【第6篇】本田公司員工的辭職報告怎么寫650字
尊敬的x總：
您好！感謝您抽出時間閱覽我的辭職報告，為此我深感歉意！
承蒙您的信任，給了我到本田公司工作的機會，非常感激公司給予了我這樣的機會在良好的環(huán)境中工作和學習，讓我在幾個崗位上都得到了非常大的鍛煉，不止是我自己很多人都看在眼里，公司給予我太多太多的無形財富了。在這里，我有我的認真負責，也有我的消極任性。一路走來，點點滴滴烙入腦海深處。因為要感激很多人，感激我的領導、感激那些與我朝夕相處患難與共的同事。是他們一直用一顆寬容的心，開導我、鼓勵我、培養(yǎng)我。真的很感激這里所有的人容忍了沖動而暴躁的我！
提出辭職我想了很久很久，這么好的機會我都這樣放棄，我自己內心都很惱火：我真是一個不懂珍惜的人。其實，選擇離開真的是非常不舍，因為一些個人原因，個人的工作能力有限，而公司就像高速列車不斷向前進，我卻停滯不前。俗話說“學無止境”，人是需要不斷發(fā)展、進步、完善的。我也一直在努力改變，變得適應環(huán)境，以便更好的發(fā)揮自己的作用。但是我覺得自己一直沒什么突破，而且重復性的工作讓我產生了一些惰性?？紤]了很久，我想我是需要去充充電，在有限的生命里盡量多學點知識，不讓若干年后白發(fā)蒼蒼的自己后悔年輕時的無知。
在辭職之前，我一定會盡自己的職責，做好應該做的事，把交接工作做好，讓公司的損失降到最低。一封辭職報告并不能切斷我與公司曾經一起成長的經歷，如果以后公司還有需要我的時候我一定會盡力幫助。最后，希望公司的業(yè)績一如既往一路飆升，越走越順！
寫報告經驗95人覺得有用
關于辭職報告這件事，大家得知道一點，這可不是隨便寫個紙條就能交差的事。尤其是像本田這樣的大企業(yè)，講究的就是專業(yè)性和嚴謹性。有些人覺得辭職報告就是走個形式，隨便寫兩句就行，其實不然。一個合格的辭職報告，得讓人一看就知道你是經過深思熟慮的。
寫辭職報告的時候，開頭得表明你的身份，比如我是誰，現(xiàn)在在哪個部門工作之類的。然后說清楚為什么要辭職，這個理由得靠譜，不能說因為天氣不好就不干了。比如說因為家庭原因，這個理由就比較常見，也說得過去。要是因為個人發(fā)展問題，那就得具體講講你下一步打算怎么走，不能光說想換環(huán)境。畢竟領導看報告的時候，得明白你不是一時沖動。
接著就是表達感謝的部分，這點很重要。不管怎么說，你在公司待過，同事之間多少有點感情。所以得感謝領導和同事們的支持和幫助，這一點不能省略。寫感謝的話時，不用太肉麻，簡明扼要就行。要是寫得太夸張，反而會顯得不真誠。
還有個地方需要注意，就是寫辭職報告的時間得明確。這個時間最好是提前一個月左右，這是慣例，也是對公司的尊重。提前一個月能給公司留出時間去調整人手，這樣對公司和個人都有好處。如果寫得太倉促，比如只提前幾天，那就會顯得你不夠職業(yè)。
寫完正文之后，記得檢查一下有沒有錯別字。有時候寫作者可能著急，寫著寫著就把字寫錯了，這種小問題雖然不會直接影響辭職的結果，但總歸是不完美的。而且檢查一遍還能確保語氣和內容都符合自己的本意，不至于寫出來的東西跟自己想表達的意思相差太遠。
最后裝訂或者打印的時候，也要注意格式。現(xiàn)在的公司普遍接受電子版的辭職報告，但如果是紙質版，最好用標準的a4紙，字體大小要合適，不能太大也不能太小。要是手寫的話，字跡得工整，不能潦草到讓人看不清楚。畢竟辭職報告也是公司存檔的重要文件之一，馬虎不得。
