【第1篇】2025公司業(yè)務員實習報告模板怎么寫1250字
我的實習工作首先是從“保單行政部”開始的，一聽名字很能震住人的，就像我的專業(yè)“國際法”一樣。實際上，用公司的話說就叫新契約，字面理解也就是出保險合同的地方。雖說這個名字很普實，但它擔當?shù)慕巧鴮嵅恍?，我就從我制做保險合同說起。
在新契約的第一天我是對著兩樣東西度過的：一樣是那臺只能開機別無用處的電腦;另一樣則是一本和面包厚度相當?shù)膲垭U實務(xx版)。無聊是有一點，不過也好，我可以先把壽險的整個運作流程熟悉一下?，F(xiàn)在看來，我當時還是對的，至少我如果再去某個部門，我能知道人家是干嗎的。
第二天我就開始幫xx姐裝訂合同了，也就從這天開始了我和打孔機、融釘機的“不解之緣”。因為從那天一直到我離開，每個認識我的人去新契約只能看到我的背影――我的臉正對著那兩臺機器呢。特別是后來到了業(yè)務員沖單的日子，我恨我媽沒把我生成哪吒，不能三頭六臂，一天下來兩百多份合同是常事。那時我就納悶了：以前這里沒實習生時，新契約在沖單的日子是如何過來的？后來知道是保全的劉哥經(jīng)常上來幫忙的。我突然想起來，第一次劉哥見我時我正訂合同呢，他對著我微微一笑，還說聲“你好”，我這才明白劉哥當時笑得是多么意味深長啊。
裝訂合同看起來簡單，不對，看起來聽起來都會覺得很簡單，其實，要把一份合同裝訂的緊湊、整齊還是有一些講究的。尤其在業(yè)務員沖單的日子里，剛核對好、蓋過合同章的一份散裝合同就會遞到我的手上，我必須提防不能蹭花了印章。研究了那么久，我現(xiàn)在可以拍著胸脯說：經(jīng)我過手的合同，印章模糊率不超過5%，合同作工工整率不低于95%。畢竟合同的工整與否也會關系到客戶對公司印象的好壞。
后來，xx姐又教我裝訂團險合同，我也都基本掌握了，這些在業(yè)務員沖單的日子里可發(fā)揮了一些作用，至少我可以替xx姐分擔一點點的工作量。
沖單的日子過去后，我開始學著幫小靜姐打發(fā)票，這個是比較簡單的，除了一開始打的格式有點問題重新來過之外，其后的工作就輕車熟路了。
這里我得提一下有關業(yè)務員的一些問題。我知道絕大多數(shù)業(yè)務員都是很愛崗敬業(yè)的，但還是會有個別業(yè)務員工作態(tài)度不夠認真，投保單上不寫營業(yè)機構(gòu)，再不就是投保單上的文字除了印刷體就是草書，一看到這種投保單我就犯難。特別是后來我和小莊一起錄入被保險人信息時，有的字草得真是龍飛鳳舞，我一看就想當面問問他：你是不是當自己是寫藥方的醫(yī)生啊？后來但凡遇到字草的我就放回去，找一些工整的來錄，那些就交給小莊了，因為我堅信小莊肯定能認出來，就像一些已婚男人都堅信老婆都是別人的好一樣。
另外，我以自己的淺見提個建議。因為每次新契約很忙時總會有業(yè)務員上來想了解自己做的那份保單的實時信息，是否通過、是否生效、能否打印出來等等，這些都會降低新契約的工作效率。我想如果能單獨建立一個業(yè)務員保單綜合信息查詢系統(tǒng)就好了，就像我們在學?？梢圆樽约旱男@卡信息一樣，既可以知道里面有多少余額，還可以知道自己在圖書館借了幾本書，什么時候應當歸還等。我覺得有了這么一個終端系統(tǒng)擺在大廳，對公司的業(yè)務是有很大幫助的。
寫報告經(jīng)驗14人覺得有用
實習報告對于剛?cè)胄械臉I(yè)務員來說特別重要，它不僅是對自己這段時間工作的總結(jié)，也是向上級展示工作成果的重要方式。寫好一份實習報告需要從幾個關鍵點入手。首先，明確報告的目的和重點，比如是匯報業(yè)績、分析市場情況還是總結(jié)經(jīng)驗教訓。其次，要注意報告的結(jié)構(gòu)，一般包括開頭、主體和結(jié)尾三部分。開頭可以簡要介紹自己的基本情況和實習背景，主體部分則要詳細展開，而結(jié)尾可以是對未來的展望。
在寫報告的時候，一定要注意數(shù)據(jù)的真實性和準確性。比如，我在一次報告中提到某產(chǎn)品的銷售增長率為15%，后來才發(fā)現(xiàn)這個數(shù)字少算了小數(shù)點后的兩位，變成了1.5%。這樣的小問題可能不會影響整體結(jié)論，但會讓報告的可信度打折扣。所以，在提交報告前，最好反復核對數(shù)據(jù)，確保無誤。
書寫注意事項：
報告里的語言表達也很關鍵。既要專業(yè)又要通俗易懂，這樣能讓讀者更容易理解你的觀點。記得有一次，我用了“協(xié)同效應”這個詞，結(jié)果同事問我是不是在賣什么高科技產(chǎn)品，因為他們根本不知道這是什么意思。從那以后，我就盡量用大家都能明白的詞語來描述復雜的概念。
還有就是報告的格式問題。不同的公司可能有不同的要求，有的喜歡條理分明的列表，有的則傾向于自由流暢的敘述。如果不確定，最保險的辦法是參考之前類似報告的樣式，照葫蘆畫瓢。不過，有時候?qū)懽髡呖赡軙恍⌒挠缅e標點符號，比如把逗號寫成頓號，雖然不影響閱讀，但總感覺哪里不太對勁。
小編友情提醒：
別忘了檢查報告的整體連貫性。有時候為了突出某個重點，可能會忽略其他部分的平衡，導致整份報告看起來頭重腳輕。比如我曾經(jīng)在報告里花了太多篇幅描述一個成功的案例，而忽略了失敗的經(jīng)驗教訓，結(jié)果被領導指出不夠全面。所以，在撰寫過程中，要注意各個部分的比例分配，確保報告內(nèi)容均衡合理。
【第2篇】公司業(yè)務部成員辭職報告怎么寫650字
尊敬的主管、副理：
您好！
在公司工作一年中，學到了很多知識，公司的營業(yè)狀態(tài)也是一直表現(xiàn)良好態(tài)勢。非常感激公司給予了我這樣的機會在良好的環(huán)境工作和學習。雖然在公司里基礎的業(yè)務知識及專業(yè)知識已經(jīng)基本掌握，但俗話說“學無止境”，有很多方面還是需不斷學習。提出辭職我想了很久，公司的環(huán)境對于業(yè)務員很照顧很保護（至少對于業(yè)務風險來說），鑒于我的個性，要在公司自我提升及成長為獨擋一面的能手，處于保護的環(huán)境下可能很難。我自己也意識到了自己個性傾于內(nèi)向，你們也有經(jīng)常提醒我這一點，其實，這不管是對于公司培育人才或是我自身完善都是突破的難點。
雖然我的觀念是：人需要不斷的發(fā)展、進步、完善。我也一直在努力改變，變得適應環(huán)境，以便更好的發(fā)揮自己的作用。但是我覺得自己一直沒什么突破，考慮了很久，確定了需要變換環(huán)境來磨礪。
公司業(yè)務部近期人員變動較大，因此交接工作可能需要一個時期。我希望在10/24左右完成工作交接。這個時間也許比較緊，如果實施上有太多困難，我同意適當延遲一周。但是我還是希望副理理解，現(xiàn)臨近年底，如果能給予我支配更多的時間來找工作我將感激不盡！
我希望在我提交這份辭程的時候，在未離開崗位之前，是我的工作請主管盡管分配，我一定會盡自己的職，做好應該做的事。另外，希望主管不要挽留我，其實，離開是很舍不得，原因自不用說明。但是既已決定，挽留會讓我最終離開的時候更為難。
謝謝！最后，希望公司的業(yè)績一如既往一路飆升！主管及各位同仁工作順利！
寫報告經(jīng)驗53人覺得有用
關于公司業(yè)務部成員辭職報告怎么寫，這事說起來還挺復雜，因為每個部門的情況都不一樣，所以寫法上也得因地制宜。一般情況下，辭職報告開頭要簡單點，直接表明自己的身份和職位，比如我是某某部門的某某，現(xiàn)在要辭去這個職務。
接下來就該說辭職的原因了。有些人可能是因為家庭原因，比如家里老人身體不好需要照顧；有些人可能是覺得工作壓力太大，實在是撐不住了。不管是什么原因，都得實事求是地寫出來，別藏著掖著。不過有時候?qū)懙臅r候會有點糾結(jié)，到底要不要把真實想法全盤托出？我覺得還是坦誠一點比較好，畢竟誠實是做人的基本原則。
然后就是表達感謝的話了。在辭職報告里加幾句感謝的話是很重要的，畢竟公司在你身上投入了不少資源，你也從中學到了不少東西。比如說“感謝領導和同事們的關心和支持”，這樣的句子既顯得真誠又能給領導留下好印象。當然，有時候?qū)懜兄x的話也會遇到問題，比如不知道該具體感謝誰，這時候就可以泛泛而談，比如“感謝公司提供的平臺和機會”。
最后這部分就是希望公司能盡快批準你的辭職申請，這樣雙方都能有個明確的時間表。不過有時候?qū)懙竭@兒會突然想到別的事情，比如是不是應該多提幾個請求之類的，這就得看具體情況了。如果實在想不出別的內(nèi)容，那就干脆直截了當?shù)亟Y(jié)束，比如“特此申請辭職，望批準”。
寫辭職報告的時候還要注意格式，抬頭要寫清楚，日期也不能漏掉。要是格式出了問題，可能會讓人覺得你不夠認真。還有，有時候?qū)懲旰蠡仡^看看，可能會發(fā)現(xiàn)某些地方表述得不太清晰，這就得反復修改幾次才行。
【第3篇】公司業(yè)務招待費使用情況報告怎么寫1050字
公司_____年度業(yè)務招待費使用情況報告
各位代表:
遵照'國有企業(yè)實行業(yè)務招待費使用情況向職代會報告制度的有關規(guī)定'，現(xiàn)在我向大會作《中發(fā)電力有限責任公司_____年度業(yè)務招待費使用情況的報告》.
中發(fā)電力有限公司長期以來十分重視招待費使用的管理，_____年度繼續(xù)把其納入公司領導班子和黨員干部黨風廉政建設的重要考核內(nèi)容
.在日常管理中，公司嚴格執(zhí)行中紀委關于反對奢侈浪費的有關規(guī)定，省電力公司《關于制止用公款宴請和參加高消費娛樂活動有關規(guī)定》，《關于加強領導干部廉潔從政補充規(guī)定》以及黨委，廠部關于領導干部廉潔自律有關文件規(guī)定.為此，公司也專門制定《關于招待就餐標準的有關規(guī)定》和《關于就餐標準及審批辦法的規(guī)定》，規(guī)范了招待費用的審批權(quán)限，審批程序，招待標準等管理內(nèi)容.同時，公司遵照有關規(guī)定根據(jù)其經(jīng)營產(chǎn)值，對各分公司(單位)的年度業(yè)務招待費用額按比例進行限定，并定期對各分公司(單位)招待費的使用情況進行審計.各分公司(單位)能夠按規(guī)定認真執(zhí)行招待費管理的有關制度，做到嚴格管好，用好本單位招待費用.
_____年，在黨委，廠部的領導下，在公司職工代表以及全體職工的民主管理和監(jiān)督下，公司在招待費的使用上，本著合理，節(jié)儉，有利的原則，始終堅持'對口接待，限制陪客，控制標準，嚴格審批'等措施.招待費主要用于:
1，公司檔案管理通過國家二級的認定工作.接待有關部門來廠對其工作的指導，檢查和驗收工作.
2，接待上級領導及有關職能部門來公司檢查，驗收和指導安全生產(chǎn)等工作.
3，接待市地稅局，國稅局領導及辦事人員來廠檢查，指導以及有關業(yè)務往來工作.
4，春節(jié)期間，到廣東，河北，山東等地慰問我廠檢修和工程監(jiān)理人員.
5，用于工商登記，年檢，申報，以及因上述工作來公司進行具體指導，審核的工商系統(tǒng)工作人員.
6，在公司的債權(quán)，債務清理工作中，用于接待公，檢，法等有關部門和單位.
7，用于接待業(yè)務單位及兄弟單位來廠洽談業(yè)務.
8，用于其他公務發(fā)生的招待和就餐費用.
_____年度公司發(fā)生的招待和就餐費用為126513.30元，和上一年發(fā)生的業(yè)務招待費用基本持平.
各位代表，在新的一年里，公司面臨著改革的不斷深化和市場形勢的嚴峻考驗，這就要求我們要繼續(xù)加強管理，降低經(jīng)營成本和各種開支.因此，在招待費的使用上，我們將進一步加強管理，完善措施，總結(jié)經(jīng)驗，克服不合理因素，把資金用在刀刃上.同時，也請各位代表和公司全體職工繼續(xù)加強民主管理和民主監(jiān)督，為進一步提高公司的經(jīng)濟效益，實現(xiàn)公司快速健康發(fā)展而努力.
以上報告請予審議.
寫報告經(jīng)驗95人覺得有用
在撰寫公司業(yè)務招待費使用情況報告時，首先要確保內(nèi)容真實可靠，不能隨意編造數(shù)字。這類報告通常需要包括一些基本的數(shù)據(jù)統(tǒng)計，比如上一季度的招待費用總額是多少，具體花在哪些項目上，這些項目的必要性如何等。為了使報告更具說服力，可以將某些大額支出單獨列出，附上簡短的說明，讓領導明白這筆錢花得值。
其次，報告中提到的具體金額最好精確到小數(shù)點后兩位，這樣顯得更專業(yè)。如果涉及到多個部門的費用分攤，應該清楚地標注每個部門承擔的比例，避免產(chǎn)生誤會。另外，對于那些超出預算的情況，應當提前做好解釋工作，比如是因為臨時增加了接待任務，還是因為市場價格波動導致成本上升。
有些時候，報告里會涉及一些敏感話題，例如是否有必要頻繁邀請客戶用餐。在這種情況下，建議多從長遠利益出發(fā)，強調(diào)通過這種方式增進與客戶的感情有助于未來合作的開展。當然，也可以列舉一些成功的案例來證明這種方法的有效性。
需要注意的是，報告的語言風格應正式而不失禮貌。不要用過于口語化的表達，但也不要顯得太過生硬。適當?shù)亩Y貌用語能讓閱讀者感到舒適，比如“懇請領導審閱”、“希望得到您的指導”之類的句子。此外，如果報告較長，可以在開頭簡要概述主要內(nèi)容，方便讀者快速抓住重點。
有時候，為了便于理解，可以插入圖表或者列表來輔助說明。例如，用餅圖展示各部門費用占比，或者用表格列出各項支出明細。不過，這些視覺元素不宜過多，以免分散注意力。選擇合適的格式能讓報告更加直觀易懂。
小編友情提醒：
檢查報告時要注意細節(jié)。有時候，一個小小的疏忽可能就會引發(fā)不必要的麻煩。比如日期填寫錯誤、單位使用不當?shù)葐栴}。這些問題雖然看似微不足道，但卻會影響報告的整體質(zhì)量。因此，在提交前務必仔細核對一遍所有信息。
【第4篇】公司外貿(mào)業(yè)務員的辭職報告怎么寫850字
公司外貿(mào)業(yè)務員的辭職報告范文
尊敬公司領導：
您好！
從____年10月第一次面試到如今，轉(zhuǎn)眼我在同城公司工作生活了快1年，當我拿到手上沉甸甸的2年期合同，心情很復雜。選擇不再續(xù)簽是我鼓起了很大的勇氣和決心的。
時間，真是過得很快。看看公司墻上一幅幅生動的照片，看看自己相機里記錄的一幕幕公司活動，我是多么拼命地融入這個團體。從辦公室到單證到財務部，每天樓上下的忙碌，擦肩而過的同事，我叫的出他們每一個的名字，那么真實而親切，我用最大的努力做好自己的工作和協(xié)助他人工作。記得每個加班的晚上，和同事一起等待客人的回復，希望可以爭取訂單；記得我絞盡腦汁想的搞笑節(jié)目在拓展訓練晚會上讓大家眼淚都笑了出來；記得我熬夜寫年終晚會的臺詞，周末和大家一起排練，是勤勞和汗水換來的肯定；記得我激情萬丈的喊著“海企長城，眾志成城”直到嗓子無法出聲；記得跪在地上一張張貼著我們的各種照片，制作我們每期的板報；記得林偉賢老師講座上我急中生智現(xiàn)場想的一個問題，竟得到了如此多的贊賞……也許我不是最好的員工，但是，我真的一直在努力。
我是一個堅持的人。從我踏進學校的大門我就告訴自己將來要成為一名好的外貿(mào)業(yè)務員，從進公司的第一天起我就想成為獨當一面的業(yè)務員，我覺得其他任何的活動、光環(huán)、榮譽都比不過做好業(yè)務來的更有成就感?？墒欠浅＿z憾的是，2年來盡管我盡了最大的努力，卻沒有為部門業(yè)績的提升帶來多大的幫助。外貿(mào)今年整體走下坡路和國家政策的`調(diào)整確實讓我擔心自己的未來，甚至質(zhì)疑過曾經(jīng)的選擇，我想找到適合自己的平臺和今后前進的方向是我目前最重要的事情。
感謝您愿意挽留我，如果您這樣想的話。我會把您的挽留當作對我最大的鼓勵，堅定的走下去；我感謝您依舊認為我是可以培養(yǎng)的人，感謝您看見并認同我在公司每一天，每一次活動所作的努力。
我想在我年輕，精神充沛，依舊充滿激情和干勁的時候去主動選擇新生活。前方的路其實我不太清楚，但是對于我自己，我充滿信心。
此致
敬禮
寫報告經(jīng)驗44人覺得有用
辭職報告，不管是哪個崗位，總得說清楚為什么要走。對于外貿(mào)業(yè)務員來說，這事更得講究個方式方法。開頭，把自己的名字、職位什么的基本信息寫明白，這叫尊重。接著就直奔主題，說自己因為個人原因需要辭職，這是基本套路。
寫辭職信的時候，記得提到自己在這個崗位上的工作經(jīng)歷，哪怕短短幾句話也好。比如，你可能負責過幾個大客戶的開發(fā)，或者成功談下了一兩個重要項目，這些東西能體現(xiàn)你的能力。當然，這些話要是說得太夸張了，反而會顯得不真實。比如有人寫“我為公司創(chuàng)造了巨額利潤”，這話說得有點過了，聽著就不夠謙虛。
正文怎么寫？
除了表達感謝，還得稍微提一下交接工作的打算。畢竟，貿(mào)然一走了之，會給同事添麻煩。你可以寫到自己愿意配合公司安排，做好交接，確保業(yè)務平穩(wěn)過渡。不過千萬要注意，這里不能寫得太籠統(tǒng)，比如“我會盡力幫忙”，這樣的承諾太空洞了。最好具體點，比如“我可以協(xié)助完成手頭正在進行的幾個客戶訂單”。
最后這部分，千萬別忘了寫上具體的辭職日期。有些人在寫辭職信時，總是忘記這個關鍵點，結(jié)果搞得大家都挺尷尬。還有一點需要注意，有些人會在信里夾帶私貨，比如對公司某些政策的不滿，這種情緒化的表達不合適，容易給領導留下壞印象。
其實寫辭職信沒什么特別復雜的，只要態(tài)度誠懇，把事情交代清楚就行。不過也有需要注意的地方，比如措辭要得體，別用那種生硬的官方語言，也不能太隨意。像“我決定離開公司了，謝謝你們的支持”這樣的話，聽起來就很平和。還有，信里最好避免過多的感嘆號，顯得不夠?qū)I(yè)。要是寫成“我真的好感謝大家呀?。?！”，這種語氣就不太合適。
【第5篇】公司業(yè)務人員辭職報告怎么寫1300字
尊敬的公司領導：
您好！
我是，感謝公司提供的就業(yè)機會，也非常感謝幫助過我的所以同事，但是經(jīng)過這段時間的仔細考慮，我決定辭職。
也許您在看到這封辭職信的時候會感到很驚訝，是的，我自己都感到驚訝，可是事實就是這樣的發(fā)生了，我想要從公司離開了，我也不知道自己是怎么想的，就是不想在公司里干下去了。
之所以想離開公司，有很多的原因，各種方面的原因綜合起來，注定了我要離開公司，我在思考了很久后，覺得我離開的原因是：
1、環(huán)境的原因
俗話說“近朱者赤，近墨者黑”，我追求的環(huán)境是那種有激情、有夢想、健康快樂和諧的工作環(huán)境，回公司后科能是我的目光問題，我看到的是上下班都在看沒有意義的電影、打游戲，經(jīng)過相互的聊天，沒有人規(guī)劃自己的未來，連自己的夢想都沒有，公司的文化理念我絲毫感覺不到。在市場上面對的是比農(nóng)民素質(zhì)高一點的客戶，和這么一群人整天待在一起，我以后還能是什么樣子啊。想要成為什么樣的人就得去和什么人待在一起。
今年回公司我連路都不記得了，我就禁不住的想“這還是我工作了兩年的公司嗎？”還有領導說我們業(yè)務員不想回來，沒有公司的通知我們敢回來嗎？能有家的感覺嗎？有領導說“公司的發(fā)展方向你們應該知道哈”，什么叫應該？是必須知道的，就和公司的產(chǎn)品一樣，試想客戶問我們“你們公司的發(fā)展方向是什么？我們得調(diào)整策略跟隨公司一起發(fā)展?！蔽以撊绾位卮鹉?？
2、我自身的原因
經(jīng)過這兩年來的時間，我一直在不斷的求證我的人生觀和價值觀，就像這句話“人生都在努力，努力都有結(jié)果，但結(jié)果不一定是好結(jié)果”，我從公司前輩身上看到了我努力以后的結(jié)果是什么樣的，他們的這種結(jié)果不是我想要的結(jié)果?！肮ぁ弊植怀鲱^，出頭就入“土”，不出頭就得一直“干”下去。我也一直在努力，我想努力一陣子，就想得到我努力后的保障，而不是一輩子都在努力，都在忙，靜下心來想，其實這樣的人生沒有什么意義。
我當初選擇做業(yè)務，就是看重自由這一點，我是個追求自由的人，我也不想把我的人生交給別人去安排，我的命運必須掌握在我的手里，我必須主動知命造命，沒有一個人會為我的命運負責的。兩年來的業(yè)務讓我成長了，也讓我知道了我想要什么？我在做什么？我能做什么？現(xiàn)在我很年輕，我不想在我年輕的時候用命去換錢，當我年老了在拿錢去換命，錢夠不夠換命我也不知道，所以完全沒有這個必要去賭。
即將離開公司了，在離開之前我想提個建議給公司。公司的業(yè)務主要是由一線的業(yè)務人員直接去做的，但是公司培訓的時候卻是給二三線的人員培訓的，但是他們會有誰把自己培訓學到的東西教給自己的屬下呢？就算有人教了，傳下來的話有幾分能與培訓初衷所要達到的效果一樣。另外一點就是，作為公司的領導，尤其是上層的領導，不要給一線人員一打電話第一句話就問業(yè)務怎么怎么的？先寒暄下生活，這樣員工心里也會比較高興。
我的離開不會給公司帶來任何的不良影響的，我覺得，我的能力和才華在公司中都數(shù)不著，我會想在今后中繼續(xù)努力的奮斗！
不過我還是會有一絲的愧疚的，突然離開公司是每個領導不愿意看到的事實，可是我實在沒有別的想法了，在公司中工作我已經(jīng)沒有動力了。
感謝公司給一個剛畢業(yè)的學生給予一次了解社會的機會，也感謝公司的所有的同事、和其他曾幫助過我的每一個人，謝謝他們。
寫報告經(jīng)驗90人覺得有用
辭職報告在職場中是常見的一種文書，尤其是在業(yè)務一線工作的同事，因為工作性質(zhì)特殊，辭職時往往需要一份專業(yè)的報告。這類報告既要表達個人意愿，也要顧及公司安排，所以寫起來得講究方式方法。
一般情況下，開頭部分要簡明扼要地表明自己的身份和辭職的原因。比如，“本人自2025年入職以來，一直負責市場拓展業(yè)務，期間有幸參與多個重要項目?！边@里就交代了基本情況，讓領導明白你是誰，做過什么。接著可以寫到，“由于家庭原因，近期需要調(diào)整生活重心，經(jīng)過深思熟慮后決定提出辭職申請?！边@部分內(nèi)容要真誠，既不能含糊其辭，也不能過于啰嗦。
接下來的部分就是重點了，主要是表達對公司的感謝和對工作的態(tài)度。比如，“回顧這幾年的工作經(jīng)歷，公司給了我很多成長的機會，也讓我積累了寶貴的實戰(zhàn)經(jīng)驗?！边@句話聽起來像是真心話，但實際上也可能只是客套話，但這樣寫能讓對方感受到你的誠意。“雖然即將離開，但我仍會站好最后一班崗，盡力完成手頭的未盡事項?！边@樣的表述既顯得有責任感，又不會顯得太僵硬。
寫辭職報告時還要注意一些細節(jié)。有些人在寫辭職信的時候，喜歡把辭職理由說得特別詳細，恨不得把所有的委屈都傾訴出來，其實這是不太合適的。畢竟辭職信不是抱怨信，太過情緒化反而會讓領導覺得你不成熟。所以建議大家把辭職理由概括一下，點到為止就好，比如“因個人發(fā)展需要”或者“因家庭因素”。
書寫注意事項：
寫辭職報告時，格式也很關鍵。開頭稱呼要正式，比如寫“尊敬的xx領導”之類的，結(jié)尾也要禮貌一些，比如“望批準”或者“敬請批復”。如果是在一個團隊中工作多年的老員工，最好能附上一封感謝信，說說自己對公司未來發(fā)展的祝福，這樣會讓整個辭職過程顯得更加圓滿。
還有一點需要注意，有些人寫辭職報告的時候，喜歡用一些比較復雜的詞匯，覺得自己這樣顯得有文化，但其實并不見得合適。報告主要還是以清晰為主，用詞簡單明了就行，沒必要堆砌辭藻。比如，有人可能把“協(xié)助”寫成“襄助”，雖然意思差不多，但未必所有人都能理解，反而容易引起誤會。
小編友情提醒：
寫完辭職報告后，記得檢查一遍，看看有沒有錯別字或者不通順的地方。尤其是那些容易混淆的字眼，比如“截止”和“截至”，有時候一不留神就寫錯了。還有標點符號，有時候也會成為疏忽的對象，比如逗號和頓號的位置，稍不注意就會搞混。不過這些問題都是可以通過多看幾遍來避免的。
【第6篇】公司業(yè)務員月總結(jié)報告怎么寫2000字
**月即將過去，經(jīng)過又一個月的物流管理工作，公司的物流工作已進入了穩(wěn)步發(fā)展階段，同時自己在物流管理方面的能力也得到了鍛煉與提高。
一、物流費用
物流費用控制是一項重要的工作，要用合理的物流成本去實現(xiàn)高效、高質(zhì)量、高附加值的物流業(yè)務是一件很難的管理工作。而我司的物流結(jié)構(gòu)模型是“總部集中制”，因此控制物流費用，總部必須有一套完善的物流規(guī)章制度。通過它來控制各分公司的物流指令下達、物流配送作業(yè)，從而控制物流費用。第八年的物流費用相對往年來說比較合理，整體費用有所上升降。表現(xiàn)在以下：
1、配送費用：隨著公司銷售量的增長，物流費用的絕對值有所增長，但是物流費用與銷售比整體有所下降。
2、倉儲費用：銷售量的增加，倉庫費用也在增加。隨著生產(chǎn)規(guī)模的不斷擴大，公司對原材料的需求也越來越告，進而對倉儲的需求也越來越高，因此今年的倉儲費用增加，但是與銷售額的比值十下降的。
二、物流配送
1、物流配送是銷售物流中的關鍵環(huán)節(jié)之一，配送時間的及時性，貨物的安全性是物流配送作業(yè)質(zhì)量的直接表現(xiàn)。在第八年，我部門狠抓到貨及時性的考核，嚴格按照物流流程的有關規(guī)定做到及時、準確、高質(zhì)量的配送。在這種嚴格的要求下，我部門從上到下都緊張起來，全力做好公司的物流配送，加強配送市場的管理，實施每票貨物的跟蹤，并把跟蹤信息及時反饋到物流經(jīng)理。每月及時召開回顧會議，對上月出現(xiàn)的問題及時總結(jié)。第八年我部門的配送準時到達率99.37%，運輸數(shù)據(jù)回傳及時率99.62%、回單完備率99.74%，貨物損失率為0。退貨時間的及時性也比上個月有提高，大部分退貨商品都能在一周內(nèi)返回。
2、在貨物配送中也遇到一些問題：
a、客戶單據(jù)的簽收蓋章;
b、配送嚴重超時導致客戶銷售損失的彌補問題;
三、倉庫管理
1、xx年各倉庫庫存大量增加。因為公司生產(chǎn)規(guī)模擴大，發(fā)展速度很快，因而倉庫平均庫存大大增加。出入庫數(shù)量也增加，如此大的業(yè)務量勢必給倉庫管理帶來很大的不便。
2、第八年倉庫管理從兩方面著手，即倉庫日常維護管理和倉庫數(shù)據(jù)信息管理。在倉庫日常維護管理方面，要求保管員每日打掃庫內(nèi)衛(wèi)生，調(diào)整倉庫貨物的堆碼，使倉庫貨物整潔干凈，提高倉庫面積的使用率。在有條件的情況下，對部分物品，如維修物料、小禮品、宣傳單等推廣使用貨架管理，現(xiàn)在倉庫已在使用貨架管理，使用后反映比較好。同時，部門不定時到倉庫進行檢查，督促保管員加強日常的維護。在數(shù)據(jù)信息管理方面，要求倉庫與統(tǒng)計每日核對庫存帳，統(tǒng)計與我司指令下單人員核對每日的指令，倉庫每周實物盤點。為了加強庫存數(shù)據(jù)的管理，從10月份開始，每月寶供必須做庫存分析。
四、信息系統(tǒng)管理
信息起到連接各物流環(huán)節(jié)的橋梁作用，如運輸信息、配送信息、庫存信息、物流市場信息等。運輸信息，僅指干線運輸，在xx年，經(jīng)常與總部及jy物流公司電話聯(lián)系貨源信息，并把信息反饋到分公司，讓分公司掌握貨物在途情況，提前安排貨物的銷售，更有利于銷售業(yè)務。配送信息，jy物流公司每日跟蹤貨物的配送在途情況，及時把真實的信息反饋到經(jīng)營部和我這里，這樣加強配送在途的跟蹤，更能掌握貨物配送情況，出現(xiàn)問題后能加快處理速度。庫存信息，保證庫存的準確性是根本，因此要求jy物流公司每日核對庫存，使庫存實物與電腦帳、手工帳務必一致。準時給分公司發(fā)送庫存日報表。物流市場信息，這是了解物流市場動態(tài)的信息之一，經(jīng)常搜集有關物流信息，如運輸價格、貨站經(jīng)營狀況、物流公司狀況、國家物流方面的政策法規(guī)等。有了這些信息更能使我們調(diào)整物流策略，制定物流工作計劃.
五、下個月的目標
新的一個月，我部門的工作目標如下：
目標1：出入庫準確率達到99.5%，控制積壓庫存，加快資金周轉(zhuǎn)
目標2：采購貨物做到質(zhì)優(yōu)價廉，滿足客戶需要，降低采購成本
目標3：縮短進貨周期，避免航空貨運，控制物流成本
目標4：不斷學習物流采購專業(yè)知識、加強產(chǎn)品培訓、參加相關技術培訓
認真負責是每一個庫管員的基本職責，合理控制庫存數(shù)量，特殊貨物采購到貨后，及時督促訂貨人員將貨物出庫是庫管員責無旁貸的工作內(nèi)容。良好地控制庫存的保持水平，使庫存既不發(fā)生匱乏，也不會發(fā)生停工待料以及無法交貨的情況，避免存貨數(shù)量過多而導致資金積壓、周轉(zhuǎn)困難和增加利息、進而造成持有成本的負擔。
采購成本關系到公司銷售利潤的增長點，采購質(zhì)量的好壞直接關系到工程驗收的進度、客戶滿意度。我部門的工作重點是是明確采購的工作內(nèi)容：一是適時適量保證供應;二是保證貨物質(zhì)量;三是費用最省;四是管理協(xié)調(diào)供應商、管理供應鏈。我們將會從供應商管理入手，合理評估供應商，產(chǎn)品質(zhì)量、賬期、準時到貨、售后服務都是考評的要項，不斷推陳出新。
物流成本是大家不太注意的一個隱形成本，往往被忽略不計，其實物流成本占據(jù)了貨物成本較重份額，利潤在此又損失了一部份。提前做出采購計劃，合理規(guī)劃采購項目?！墩堎弳巍返奶顚憚菰诒匦校埞靖鞑块T給予配合，型號、規(guī)格、需要到貨日期、有無特殊要求都需詳細填寫。避免到貨后在庫內(nèi)存放時間過長，影響售后服務。
寫報告經(jīng)驗19人覺得有用
寫月總結(jié)報告這事說起來簡單，但真要做得好，還真得花點心思。作為業(yè)務員，月總結(jié)報告不僅是對自己工作的回顧，也是向領導匯報工作的重要途徑。首先得把當月的主要任務梳理清楚，哪些完成了，哪些沒完成，都要心里有數(shù)。記得把數(shù)據(jù)列出來，比如銷售額是多少，客戶數(shù)量有沒有增長，這些都是硬指標，寫上去能讓報告更有說服力。
有些業(yè)務員喜歡把事情說得太籠糊，這可不行。像這次我負責的幾個大項目，具體的進展狀況、遇到的問題以及解決辦法都得詳細記錄下來。要是只寫個大概，領導看了也不明白具體的情況。還有，要注意報告的格式，雖然不用太死板，但至少得看起來整齊一點。標題可以稍微醒目些，這樣領導一眼就能看到重點。
書寫注意事項：
寫報告的時候，最好能結(jié)合一下市場情況。比如這個月我們公司的產(chǎn)品在市場上表現(xiàn)如何，競爭對手有什么動作，這些都能在報告里提一提。畢竟，我們做業(yè)務的，不僅要盯著自己的業(yè)績，還要關注整個市場的動態(tài)。要是只顧著埋頭拉客戶，忽視了外部環(huán)境的變化，那很容易被市場淘汰。
有時候?qū)憟蟾鏁龅竭@樣的情況，比如手頭資料太多，不知道從哪里開始整理。這時候不妨先把重要的事情挑出來，按照時間順序排好。別急著下筆，先在草稿紙上大致規(guī)劃一下結(jié)構(gòu)，這樣寫起來就不會亂。不過也得注意，不能因為趕時間就隨便應付，該有的分析還得有，不然領導會覺得你敷衍了事。
還有個小細節(jié)需要注意，就是報告里的措辭要得體。業(yè)務員的工作性質(zhì)決定了報告里難免會提到一些專業(yè)術語，但也不能太過復雜，讓人看不懂。如果實在要用一些專業(yè)名詞，最好能在旁邊做個簡單的注釋，方便領導理解。當然，也不要太隨意，像口頭禪之類的最好不要出現(xiàn)在正式報告里。
寫報告時，數(shù)據(jù)是很關鍵的部分。像銷售數(shù)據(jù)、客戶反饋這些，最好能附上圖表，這樣直觀一看就明白了。不過要注意的是，圖表不能亂用，得跟報告的主題相關。有一次我寫報告時，一時興起多加了幾張圖，結(jié)果領導說跟主題不太貼合，白費功夫了。所以，寫報告的時候，該簡練的地方就得簡練，不該啰嗦的地方就別啰嗦。
