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工程師述職報告怎么寫(精選6篇)

發(fā)布時間:2025-07-31 09:50:01 查看人數(shù):14

工程師述職報告

【第1篇】工程師述職報告怎么寫7100字

第一部分 部門履職情況

一、xx年的工作情況

xx年,機電機運隊全體員工在三元福達煤業(yè)的正確領導和各部門密切配合下,緊緊圍繞公司的安全生產方針,立足本職,以從嚴、務實的工作作風,以吃苦耐勞、拼搏奮進的工作干勁,克服各種困難,實現(xiàn)了機電和運輸系統(tǒng)的安全、穩(wěn)定、經濟、高效運行。確保了礦井的安全生產。xx年設備故障停機率為 %,比計劃指標降低 %。完成設備大修資金 元, 萬工時,完成 ,實現(xiàn)了 。現(xiàn)將本部門一年來的工作匯報如下。

1.完善制度建設,強化機電業(yè)務保安

修訂并完善《 》、《 》、《 》等 個管理制度和 種設備操作規(guī)程,編寫 大類設備的標準檢修工藝。

通過完善 ,投運 ,安裝 ,更換 ,提高了供電可靠率,保證了用電安全;利用 。

2.強化設備運行管理工作

通過加強 等管理措施,合理安排日常檢修和預防性檢修時間,提前做好大型部件修復和儲備工作,強化了設備運行管理,提高了開機率。

全年實施預防性檢修 項 小時,完善了《 》,編制了《更換大型部件、突發(fā)故障緊急處理預案》,設備故障率控制在 %。

3.推廣應用新技術、新工藝,提高礦井自動化水平

4.強化內部培訓學習, 使員工業(yè)務水平得到提高

機電機運隊堅持每周組織兩次內部業(yè)務培訓學習,學習公司相關制度、學習行業(yè)的相關標準、學習國內外先進的機電管理及技術。并定期由部門分管領導或業(yè)務主管就自己業(yè)務內容進行輪流講課,使得每位主管都有機會學習其他業(yè)務知識。同時,鼓勵大家利用其它業(yè)余時間學習與煤礦機電管理工作密切有關的法律、法規(guī)、科技創(chuàng)新等知識,不斷拓寬知識面,提高工作的理論水平和組織能力。通過學習使員工業(yè)務水平得到提高,為做好本職工作奠定良好基礎。

二、存在的不足

1.由于人員流動較快且部門工作業(yè)務量大,新業(yè)務人員很難立即進入工作狀態(tài),使部分工作相對滯后。

2.個別機電業(yè)務管理還有待進一步提高,如: 。

三、整改措施

1.根據(jù)部們實際情況制定全年培訓計劃,繼續(xù)堅持每周兩次進行業(yè)務培訓,并將培訓形成制度長期堅持,提高業(yè)務人員職業(yè)素質和素養(yǎng)。

2.加強 。

3.嚴格執(zhí)行大修工藝,完善大修設備驗收標準,加強對大修的過程管控,嚴把出廠關,做好設備外委件的驗收工作。

利用信息化手段,集成設備運行及診斷參數(shù)信息,實時掌握設備運行狀態(tài)、實現(xiàn)設備的效能分析,促進設備運行現(xiàn)場管控,保證機電設備動態(tài)達標。

第二部分 個人履職情況

1、 思想政治素質方面

按照公司統(tǒng)一安排,積極參加了黨的群眾路線教育實踐活動,我認真細致地學習了xx___有關開展群眾路線教育實踐活動發(fā)表的一系列講話,學習了省、市、晉能集團和煤銷長治公司開展群眾路線教育實踐活動的各類文件。認真做了學習筆記,撰寫了心得體會。隨著學習的不斷深入,對照黨章、廉政準則、改進工作作風“八項規(guī)定”和中央“六條禁令”的要求;對照職工群眾期盼、 “四風”的具體表現(xiàn),通過“照鏡子、正衣冠、洗洗澡、治治病”的總要求,認真查找差距,聯(lián)系工作實際,深刻進行黨性分析和自我剖析,全面認識到了自身存在的不足,提出了整改措施,達到了自我凈化、自我完善、自我革新、自我提高的目的。

我能夠自覺加強政治理論學習,不斷提高自身政治素養(yǎng)。通過認真學習黨的十八大、十八屆三中全會的精神,深入貫徹落實科學發(fā)展觀,進一步增強政治素質,轉變工作作風,使自己提高了認識,強化了組織觀念,樹立了正確的世界觀、人生觀、價值觀,使自己思想政治水平有了很大的提高。同時,認真學習兩級公司下達的文件精神,明確了奮斗目標,堅定了信心,激發(fā)了工作的熱情,樹立了“安全第一,預防為主”的思想和“如臨深淵,如履薄冰”的安全憂患意識,深刻的認識到自己所肩負的責任和使命。

二、加強內部建設工作, 增強團隊精神的培養(yǎng)

工作中,我十分重視自身隊伍建設及團隊精神的培養(yǎng)。以深入開展黨的群眾路線教育實踐活動為動力,建立健全自律和互律機制,制定了內部員工績效考核并嚴格執(zhí)行,提高了員工的執(zhí)行力。

同時,以凝聚團隊精神為重點,加強部門員工相互溝通與協(xié)作,著重培養(yǎng)員工既有大局觀念,又有協(xié)作配合;既能獨立完成工作,又能相互補位的良好意識,努力塑造一支能夠吃苦耐勞、團結向上的優(yōu)秀團隊。

三、切實履行崗位職責推動機電機電機運工作順利開展

機電機運管理工作責任重大,是全礦區(qū)安全生產的有力保障,我能嚴格貫徹落實公司下達的各項任務和領導交辦的各項工作,能夠深入現(xiàn)場切實解決生產中存在的問題,主要做了以下方面工作:

1.實施了地面防雷系統(tǒng)、優(yōu)化電網結構方案,提高了供電可靠率,保證了用電安全。同時,組織修訂完善了相關管理制度和操作規(guī)程,提升了機電業(yè)務保安能力。

2.組織開展了“機電管理精細化實施年”活動,通過開展月度、季度專項檢查,并嚴格考核兌現(xiàn),提升了機電現(xiàn)場質量標準化水平。

3.組織 。

4.組織擴大自修能力。與xx年同期相比,自主修復能力大幅提升,結構件增幅 %。

5.積極推進新技術、新產品的應用。

四、嚴于律己,廉潔自律

自己始終堅持嚴于律己,廉潔自律,嚴格執(zhí)行黨風廉政建設制度的各項規(guī)定。嚴格要求自己,腳踏實地工作,不拿原則作交易,不以權謀私,能夠做到廉潔從政,清白做人。同時嚴格要求部門員工廉潔自律,自己首先執(zhí)行不在辦公室接待客戶,杜絕了不正之風。

五、存在的問題

一是理論學習不夠深入,對一些行業(yè)的政策法規(guī)學習的力度不夠,理解的不夠透徹。今后要進一步加強行業(yè)政策法規(guī)學習,認真鉆研、深刻理解,不斷汲取新知識,提高工作能力。

二是由于部門業(yè)務量大,對業(yè)務人員要求過于嚴格,對員工的業(yè)余生活重視程度不夠。今后要加強與部門員工的溝通,努力創(chuàng)造一個愉快、和諧、高效的工作氛圍。

除了上述方面問題,我一定還有許多不足之處,請各位領導批評指正。

在新的一年里,機電機運隊全體員工將繼續(xù)以飽滿的熱情和頑強的斗志,投身到各項工作中去,“雄關漫漫真如鐵,而今邁步從頭越”,我們將超前思考、超前謀劃、鼓足干勁、乘勢而上,爭取在較短的時間內,使工作再上新臺階,再做新貢獻。

稱評定助理工程師述職報告

各位領導、評委:

大家好!我叫蔡多卓,xx年7月畢業(yè)于重慶科技學院資源勘查工程專業(yè),xx年8月?lián)巫鳂I(yè)一大隊大修一隊技術員。現(xiàn)將我任職以來工作、學習情況向各位領導和專家做一個簡單的匯報。

一、加強學習,努力提高自身綜合素質

本人在思想上積極要求上進,平時能自覺地學習“三個代表”、“科學發(fā)展觀”等先進的思想理論,認真學習貫徹黨的十七大精神,積極向黨組織靠攏,于xx年7月向黨組織提交了入黨申請書。

作為一名技術干部,在實際工作中我愈來愈發(fā)覺自己的專業(yè)知識的匱乏,在平時的工作中我一直堅持自學專業(yè)技術知識,積極向經驗 豐富的老師傅、專家請教,不斷提高自己的專業(yè)技術水平。xx年,以優(yōu)異的成績通過石油大學專升本考試,通過更高層次的學習來提高自己的專業(yè)知識水平,并順利通過了油田舉行的井控技術、硫化氫等取證培訓。

二、不斷探索和實踐,積累工作經驗

自參加工作以來,我圍繞作業(yè)、大修、側鉆等新工藝、新技術,積極探索和實踐,在各類施工中不斷探索油井大修方法,攻克油井維修技術難題。針對施工工藝的特殊性,注重對施工技術質量和控制點的總結,及時分析施工中遇到的疑難問題,探索成功經驗。例如在真26-1井的大修施工中,通過啃透設計﹑優(yōu)化施工方案等準備,僅用4天就完成了鉆灰、沖砂、通井和下泵的大修任務,提前3天完成施工任務;在側沙20-35井側鉆中,鉆遇長達197米的堅硬巖層——輝綠巖,用pdc鉆頭鉆進,每天的進尺不過2-3米,在此情況下,我同本隊其他技術人員通過仔細分析設計,共同展開討論,然后查閱鉆井井史資料,先后選用了5種類型的鉆頭進行嘗試,終于找到對付輝綠巖的辦法,確定選用yc-537鉆頭。問題迎刃而解,結果僅用了12天終于啃下了這塊“硬骨頭”, 僅用29天就順利完鉆,創(chuàng)造了單井裸眼井段741米、靶心距1.6米兩項側鉆紀錄。

三、加強專業(yè)技術研究,提高理論創(chuàng)新水平

通過理論學習和現(xiàn)場實踐,我更加注重業(yè)務經驗總結和技術研究,使理論在實踐中升華。其中:《套銑筒的母錐打撈器的研制與應用》在xx年作業(yè)一大隊技術座談會上獲優(yōu)秀獎,參與編寫的qc成果《縮短占井周期,提高側鉆井經濟效益》獲得處三等獎; xx年年編寫的qc成果《提高泥漿泵完好率,縮短側鉆周期》獲得處一等獎、局三等獎。2月,榮獲作業(yè)一大隊“優(yōu)秀技術員”榮譽稱號。

總結三年來的工作,自己雖取得了一定的成績,掌握了一定的技術,但也存在許多不足之處:1、現(xiàn)場施工經驗不夠豐富,考慮問題不夠全面。2、在側鉆施工中井眼軌跡控制和泥漿性能調配方面還不夠精通,有待于在今后的工作中進一步加強。3、對職工技術培訓方面投入不足,從技術比武上可以看出我隊職工整體技術素質與較好的隊還存在一定差距。因此在新的一年里,我要努力克服以上不足,積極抓好生產與技術工作,積極配合隊領導搞好隊伍管理,努力提高職工的綜合素質,凝聚人心,進一步促進大修一隊的發(fā)展。

謝謝各位領導、專家對我長期的關心與幫助!

質量管理工程師述職報告

一、政治思想方面

1、認真學習xx大精神

與時俱進,開拓創(chuàng)新,將學習xx大精神落實到實處,立足本崗位,踏踏實實地作好本職工作。

2、積極參加政治學習

作為走上領導崗位上的一名新兵,從各方面高標準嚴格要求自己,努力提高政治理論素質。積極參加各種形式的會議學習,在學習中,認真聽取領導的報告,學習他們的經驗,為更好的工作打下良好的基礎。

二、完成的主要工作

受聘與xx主任工程師以來,主要從質量管理、計量管理等方面開展工作:

1、很好地完成了審核水質檢測報告工作

保證水質檢測報告的準確、可靠是質量管理工作的一個重要環(huán)節(jié)。作為主任工程師,在審核每份水質檢測報告時,我都能做到根據(jù)水樣類別的不同(如地下水、地面水、原水和管網水等),進行特征水質指標的分析和判斷,如發(fā)現(xiàn)異議或超限值的情況,我都能及時與檢驗人員進行核對、查證,排出異議,從而保證了水質檢測報告的真實和有效性。今年負責審核的500多份水質檢測報告中,未出現(xiàn)一份因質量問題受到上級領導的批評和用戶的投訴。盡自己的職責很好地維護了總公司在用戶中的形象。

2、配合總公司完成了“完善計量檢測體系”復查換證工作

計量管理工作是企業(yè)的一項重要的基礎工作。有人把它比作空氣,有它時感覺不到它的存在,無它時你將會窒息。有人把它比作高樓的地基。只有建立在準確測量、可靠數(shù)據(jù)的基礎上,企業(yè)的工藝控制,安全防護,產品檢測、經營決策等才有依據(jù)。

計量工作作為企業(yè)的基礎工作,公司領導歷來都十分重視。為加強此項工作的力度,我們主任在今年的5月和9月先后兩次派我參加省計量局舉辦的《實驗室計量認證內審員》和《完善計量檢測體系內審員》培訓班。作為xx的計量工作的具體負責人,我深感責任的重大。在進一步“完善計量檢測體系”這項工作中,我認真學習國家頒布的計量方面的法律法規(guī),積極響應總公司的號召,帶領xx的全體人員認真貫徹總公司的《計量檢測體系手冊》(c版)。在工作中嚴格遵守《計量檢測體系手冊》中的各項規(guī)定,和同志們一道對所有的測量設備進行了規(guī)范化的標識管理,完善了測量設備臺帳,切實作到了帳、卡、物三對照的基礎保證。在全體同志的共同努力下,由國家、省、市計量局組成的專家團對我中心的計量檢測設備的現(xiàn)場檢查中,未發(fā)現(xiàn)主要不符合項,基本達到預期的目標。

3、負責完成總公司在線水質儀表的校驗工作

總公司在線水質儀表的校驗工作一直以來都是由xx負責完成的。作為該項工作的主要負責人,在工作中認真協(xié)調好由中心調度室、技術處、自控中心、xx和水廠等部門之間的關系,大家在友好、融洽的氣氛中,順利完成了總公司每半年對30多臺在線水質儀表的校驗工作,為總公司在線水質儀表的正常運行做出了自己應有的努力。

4、協(xié)助主任做好搬遷工作

根據(jù)總公司的工作安排,xx由伏牛路遷往華山路?;炇野徇w是一項很復雜的工作,因為它有多臺大型精密的分析儀器、大量的化學試劑和玻璃器皿,如有不慎,就造成精密儀器的失靈或嚴重損壞,從而影響生產的正常開展。為了安全、穩(wěn)妥地搬遷,我們領導班子多次開會討論,并向全體人員多次宣傳搬遷注意的事項,提醒大家高度重視搬遷工作,同時將貴重的精密儀器劃分其責任人,切實作到分工細致、責任明確。由于工作安排周密,在整個搬遷過程中,沒有發(fā)生任何損壞或失控現(xiàn)象。目前,我們所有的精密儀器全部通過了省、市計量局的檢定。在大家的共同努力下,我們僅用了十多天的時間便恢復了的工作。通過搬遷,再次證明了xx是一支充滿創(chuàng)造力、戰(zhàn)斗力和凝聚力的隊伍。

qe工程師上半年述職報告范文

尊敬的各位領導:

大家好!首先介紹一下這次述職情況,由于我心理素質較差,語言表達能力不是十分到位,請在座各位領導和評委給予多多的諒解,在此表示感謝!

時光飛逝,轉眼間已經過去3個多月了,現(xiàn)將我的具體工作情況匯報如下:

一.崗位管理工作總結

來小吃店已經有一年多時間了,在這一年里我對我的管理工

作不盡仁義,從經營到管理都沒有很大的進步。而且做的是機械式的重復工作,自身感到也很疲憊,更沒有給公司創(chuàng)造更好經濟效益,內心感到十分的慚愧,總之;在公司的正確領導下多次對小吃店進行改革,從經營方向,產品的定位,餐具的更新等等,使小吃店經營有了小小的提升。對我的崗位管理工作就以下幾點進行闡述,

1)安全方面:通過x月25日,就小吃店收銀錢箱被盜事件發(fā)生以后,以“安全第一,預防為主原則。認真貫徹公司的安全生產責任制,積極組織員工學習安全方面的知識,立即安排人員住店,確保內似事件再次發(fā)生,加強安全檢查力度,對每日的水、電、氣、進行登記,責任到人。通過早會多次宣講安全隱患的重要性,并通過實際防火演習,來達到預期的效果。食品衛(wèi)生方面的安全,對于食品的采購流程進行嚴格的監(jiān)督,堅決杜絕腐敗變質的食品流入本店。在食品的加工上,堅決做到生熟分開,(但是在實際工作當中還是有很多地方沒有到位。后廚的一切流程進行簡化,確保每道產品質量,讓顧客買的放心,吃的放心。同時,后廚的環(huán)境衛(wèi)生,也是食品衛(wèi)生的一個重要保障。只有干凈衛(wèi)生的加工環(huán)境,才能保證食品的真正衛(wèi)生。在衛(wèi)生管理方面,進行嚴格要求并且定期的進行大掃除,,對于衛(wèi)生死角進行徹底清掃。對后廚員工進行衛(wèi)生培訓方面工作,使他們懂得環(huán)境衛(wèi)生的重要性。

2)成本方面:從總體上小吃的成本雖然能夠達到預期的效果,但是從細節(jié)方面控制的不是很好,對整體宏觀控制成本也不是很到外,如:人力成本占收入比重較的大,能源、低值方面也是月月超標,在日常管理中對于在生產加工過程中的,禁止浪費,發(fā)現(xiàn)浪費行為進行嚴格的制止,提倡“人人節(jié)約,”并且我們從原材料驗收,加工到儲存也實行層層把關。

二、對不足的認識及改進措施;

回首過去,對于我的不足,用一句最恰當定律來形容就是100-1=0的理念,來給自己定位是最合適不過了,同時也辜負了易董、胡總、易副總多年對我的培養(yǎng),在3月沒有有效的溝通,使中友店撤離了西單。x月份在經營上沒有大的提升,卻惑是了安全管理,導致小吃店收銀箱被盜事件,使公司早遭到財產損失,由于缺乏溝通,員工流失率較大,

通過公司多次組織學習,使我從中感悟很深,作為廚房一名管理者,不能夠合理控制成本,不能夠把產品提升就是犯罪,公司三次對小吃店重大的改革,并且對小吃店產品定位,終于使人氣有所增加,回首過去,雖然在管理上沒有太多的亮點,但是在后期的廚房管理中,用我的真誠來對待每一名員工,增加與員工之間的感情,增加團隊之間的凝聚力,大大減少了離職率.,在迎新春的動員會上,聽了易董的動員報告,以“夯實基礎、務實做事、誠實做人”的管理理念,來做好基礎工作,踏踏實實做人和做事,通過春節(jié)回家休息一段時間調休,使我感悟很深,為什么我在工作快6年了,沒有一次被評選優(yōu)秀管理人員,我終于明白了,夯實基礎、務實做事、誠實做人的真正道理,春節(jié)過后,我向郭店長匯報了我對三個檔進行經營產品的改造想法,并得到同意后,利用二周時間對檔口調整到位,合理利用人力資源在3月12日推出早餐工程,這一系列的想法,是我夯實基礎、務實做事、誠實做人”開始,我相信我會從頭在來,時光荏苒,冬去春來,隨著時間的推移正在走過每一天,,雖然隨著經濟危機到來,但是餐飲業(yè)正在迅速發(fā)展。通過幾次改革,小吃店讓我們切身感受到在人氣已經發(fā)生的轉變。勝利目標不會離我太遠。

三、菜肴穩(wěn)質創(chuàng)新總結;

在過去的一年里對于小吃店來說,從經營創(chuàng)新到產品的創(chuàng)新都很少,更談不上‘穩(wěn)質’,二,由于廚房整體力量簿弱,技術力量也較差,所以菜肴的穩(wěn)質方面就出現(xiàn)不穩(wěn)定,總之也沒有太好的辦法,創(chuàng)新產品使我的工作走進了瓶頸,沒有方向,對小吃店的產品我們還是停留在原始狀態(tài),主要是圍繞季節(jié)來開發(fā)產品,從初,推出麻辣香鍋和臺灣小涮鍋,麻辣香鍋目前銷售還比較好。

由于當時經營效果不是很好,我們在夏季推出涼菜外賣系列,并提高當時的流水。但是部分產品由于是季節(jié)性,所以生命力較短,只能草草收場。

通過廚政中心對小吃產口味創(chuàng)新和定位,并且不斷的調式,最終達到預期效果。

臺灣鹵肉飯,肉絲炒烏冬面,各種特色炒飯在小吃店走勢很好.在人員技術穩(wěn)定下,我們的產品也將會穩(wěn)質,在創(chuàng)新。

四、對公司技術研發(fā)工作建議

我在從事快餐工作5年多,我的建義;群策群力來發(fā)揮廚師隊伍研發(fā)的潛能,成立各店以創(chuàng)新菜肴研發(fā)小組,根據(jù)反季節(jié)創(chuàng)新思維和方法來制定菜肴,,廚政應該說明菜肴研發(fā)創(chuàng)新研法基本原理,這樣也培養(yǎng)店方廚師在菜肴研發(fā)創(chuàng)新的能力、也培養(yǎng)了創(chuàng)新菜肴的興趣,層層選拔,有廚政中心嚴把質量控制。被公司和店方選拔上的創(chuàng)新菜肴,應該給予創(chuàng)新人在精神上或經濟上加以鼓勵。

最后祝在座的各位領導、各位評委,身體健康、萬事如意。

祝公司駿馬一樣騰飛,沖出亞洲、走向世界。

謝謝大家!

精選寫報告經驗189人覺得有用

工程師述職報告怎么寫

在撰寫工程師述職報告時,得先明白這是一份展示個人工作成果與能力的重要文件。它既是對過去工作的梳理,也是對未來規(guī)劃的展望。報告的核心在于條理清晰地展現(xiàn)專業(yè)技能的應用情況及項目成果,因此開頭部分最好能簡明扼要地介紹自己的主要職責范圍。比如,你可以先概述負責的技術領域,包括但不限于硬件設計、軟件開發(fā)、系統(tǒng)集成等方面的工作內容。

接著,針對具體項目展開敘述。每個項目的描述都應包含背景信息、目標設定、執(zhí)行過程以及最終成效。這部分需要結合實際情況進行詳細闡述,尤其是那些能夠體現(xiàn)個人價值的部分。例如,某個關鍵節(jié)點上的技術難題是如何被攻克的,或者通過優(yōu)化流程節(jié)省了多少成本和時間。這里需要注意的是,用數(shù)據(jù)說話往往更具說服力。如果能列出具體的數(shù)字指標,比如提升了百分之多少的效率,減少了多大的資源浪費,會讓整個陳述更加扎實可靠。

當然,除了成績之外,還應該提及遇到的問題及其解決辦法。畢竟沒有人能保證工作一帆風順,坦誠面對挑戰(zhàn)有助于展現(xiàn)真實的工作狀態(tài)。當碰到難以預料的技術障礙時,采取了怎樣的措施去應對,這不僅反映了個人的應急處理能力,也能體現(xiàn)出團隊協(xié)作的重要性。不過有時候,為了突出自身貢獻,可能會無意間夸大某些環(huán)節(jié)的作用,這種傾向要盡量避免,畢竟實事求是才是根本原則。

另外,在語言表達上也要注意分寸感。既要避免過于謙遜導致重點模糊,也不能顯得自大狂妄讓人反感。適當?shù)淖孕攀强梢越邮艿?,但前提是建立在確鑿的事實基礎之上。此外,對于一些專業(yè)術語,除非是同行很容易理解的,否則最好給出通俗易懂的解釋,以免造成閱讀障礙。畢竟述職報告不僅僅面向上級領導,還可能涉及其他部門甚至外部合作伙伴。

最后,關于未來規(guī)劃這部分同樣不可忽視。可以結合當前行業(yè)發(fā)展趨勢和個人職業(yè)目標,提出切實可行的發(fā)展方向。比如,針對現(xiàn)有技術水平存在的局限性,計劃如何進一步提升;又或者著眼于新興技術領域,打算深入研究哪些方向。這樣的前瞻布局不僅能表明自己積極進取的態(tài)度,也有助于組織了解員工的職業(yè)抱負,從而為后續(xù)的人才培養(yǎng)提供參考依據(jù)。

【第2篇】高級工程師述職報告樣本怎么寫1100字

本人自參加工作以來,一向從事建筑方面的工作。從預算到施工現(xiàn)場,從參與技術工作到主持施工,最后把學習到的專業(yè)知識與工作中的實踐經驗相結合,成功的做了幾個工程的設計工作,一方面,工作成績得到了領導和同事的認可,另一方面,我自我也深深的愛上了這行工作。

剛參加工作時,領導安排搞預算工作,我利用這段時間,邊熟悉圖紙,邊回想上學時老師所教的資料。把抽象的理論具體化。短短兩個月,工作就搞的有聲有色。因為基本理解了設計者的意圖,圖紙看過幾遍就記牢了,定額使用合理,算量精確。兩個月后,領導十分信任地安排我到施工現(xiàn)場工作。

從最基本的抄平放線開始,我認真學習,虛心向有經驗的工程師及老工人請教,實際工作潛力有了很大的提高。2000年,公司做開平建材市場綜合樓工程時,我?guī)б幻と?,全面負責該工程的放線工作,并做該工程的水,暖,電的預算。平時工作細心,不辭辛苦,既掌握了很多基本知識,又在公司的技術員中,確定了自我的一席之地。2000年下半年,公司做唐山市南新道水產批發(fā)市場時,我當上了水暖技術負責人,并參與土建技術工作。由于該工程時間緊張,前期設計很不完善,我大膽創(chuàng)新,提出自我的見解和主張,獲得甲方代表和業(yè)主的肯定。以至于受委托做了后期的大部分設計。在這個工程中,我的技術經驗飛速增長。

20xx年,公司由于種種原因解體,我應聘到唐山三友集團冀東化工有限公司工作。先于基建處工作,做甲方代表,監(jiān)理各施工隊的施工質量。我深入施工現(xiàn)場,嚴格把關,并利用業(yè)余時間強化自我的理論知識,對前一段的工作總結,對建筑行業(yè)有了更加深刻的認識。同時,我主持了全公司水暖改造的設計和施工,參與了公司冷凍循環(huán)水的設計工作,工程順利施工,并給企業(yè)帶來了巨大的經濟效益。經公司企管處核算,單水暖改造一項,每年給公司節(jié)省資金達10萬元以上。

20xx年,領導安排我到公司基建隊主持工作?;犛幸粋€150多人,基本含蓋了公司的全部臨時用工,負責公司內部的基礎設施建設與設備維修等。我到任后,迅速熟悉工作,很快進入主角。先后很好的完成了公司組織的十余次大修工作。公司近年來技改,技措,擴建項目繁多,我?guī)ьI基建隊先后完成了:公司新建冷凍工程,新建分餾工程,新建聚合釜工程,新建干燥工程,新建42%堿工程,新建整流工程等幾個大的改造項目。工程完工后,全部合格,得到同事及公司領導的好評。

金秋10月,是收獲的季節(jié),我又迎來了新的挑戰(zhàn)。公司準備新建一個制氧制氮車間,同時有幾個單位要搬遷到新廠址,工期十分緊張。但我毫不畏懼,反而十分欣喜地去迎接它,因為這就是我喜歡的工作,我的事業(yè),我的明天!

精選寫報告經驗51人覺得有用

述職報告這種東西,說到底就是把工作里的事情講清楚。尤其是高級工程師這類崗位,干的事情復雜,得用專業(yè)術語,但也不能太過深奧,讓人聽不懂。開頭,最好簡單點,直接說說自己這段時間負責了哪些項目,比如我最近負責的就是某大型橋梁的設計優(yōu)化工作,這個項目從頭到尾我都參與了。

接著就得詳細講具體的工作內容了。這部分很重要,不能含糊。比如說在橋梁設計優(yōu)化的時候,我主要做了三個方面的工作:第一是結構分析,用了有限元軟件計算了幾百種方案;第二是對施工圖紙進行審核,發(fā)現(xiàn)了不少問題,特別是某些節(jié)點連接處存在安全隱患,這事當時還挺棘手的;第三,就是跟施工單位溝通,調整了一些設計方案,確保施工順利進行。這些都是實打實的工作內容,不能籠統(tǒng)帶過。

還有就是成果展示這塊兒,得讓人看到你的貢獻。就說這次橋梁項目,經過我的努力,不僅節(jié)省了大約15%的成本,還縮短了工期近兩個月。這個數(shù)字挺關鍵的,能體現(xiàn)價值。不過有時候也會遇到一些情況,比如有些成果可能沒法量化成具體的數(shù)字,那也得想辦法用其他方式表達出來,比如提高了工作效率,或者改善了團隊協(xié)作之類的。

再就是講講遇到的問題和解決辦法。工作中難免會碰到各種麻煩事,就像那次在做橋梁設計的時候,遇到了一個特別復雜的受力問題,當時查了很多資料也沒找到合適的解決方案。后來我就跟幾個同事一起討論,最后借鑒了國外某項技術,算是解決了這個問題。雖然過程有點曲折,但結果還不錯。

最后這部分就是個人感受了。不是那種抒情式的感慨,而是結合實際情況談點體會。比如說通過這次項目,我意識到團隊合作的重要性,同時也發(fā)現(xiàn)自己在某些方面的不足,以后得多學習新知識,提升自己的專業(yè)能力。這種話聽起來比較實在,不會顯得空洞。

當然,寫報告的時候也要注意格式和語言。格式不用太花哨,簡潔明了就行。語言方面,盡量避免口語化,但也不要太正式,畢竟這是工作匯報,不是學術論文。要是寫得太晦澀難懂,領導看了可能會覺得你在故弄玄虛。

【第3篇】售后維修工程師述職報告怎么寫1200字

尊敬的領導,各位同事大家好:

我叫柴文波,于2025年6月入職九洲通訊侯馬店,現(xiàn)擔任售后維修工程師一職,時間在每天忙碌的工作中飛快逝去,轉眼進入了2025年?;仡?025年的工作,感覺既有收獲更有不足之處,2025年對我來說是一個學習提高的年份,在這一年里,我逐漸從焦躁的心態(tài)中走出來,沉下心熟悉并熟練了自己的工作流程,在提高個人維修技能的方面做了很多努力并感到上了新臺階,在接待顧客方面也比以前做的更有耐心,工作中我發(fā)現(xiàn)只要有一顆博大寬容的心境,不要用急躁的態(tài)度和顧客交流,大部分的顧客都會滿意你的服務的,良好的維修技能,令顧客滿意的售后服務不正是我們需要并一直追求的'目標嗎?不足之外還要提高自己的整體素質,說話拒絕生硬,讓自己的內心更加強大,平和吸收周圍一切對自己有益的正能量的東西,使自己得到方面提高,下面總結了自己工作中的幾個新的,和大家共勉。

一:學習進步,作為一名手機維修人員,也要不斷學習新知識提高自己,不懂不會的要及時查閱資料和同行們交流學習,互通有無,不恥下問,要抱有一種不服輸?shù)男膽B(tài),逼自己一把,戰(zhàn)勝故障,戰(zhàn)勝自己,這樣才能越休越靜,在市場競爭中立于不敗,打出自己天下,手機維修行業(yè)水很深,不同難度的故障,不同顧客的消費能力及心理都要先行掌握,別人都能修的就要靈活報價,避免流失客戶,別人修不了咱們可以的要就要報價高一些,不要浪費多年積累的維修性能。

二:團隊合作,作為一名主管要倡導正道,陽光的組織氛圍,果斷制止,各種消極負面的不良習慣行為,與同事之間相處,強調簡單,真誠淳樸的友誼,老員工要多關心年齡小和新來的員工。讓他們感到親切,有依靠,團結互助,加深大家的歸屬感,把咱們九洲通訊營造成一個溫暖的大家庭,在對待利益方面。個人利益要服從團隊利益,團隊利益要足于全局利益,只有每個員工心理都堅持這樣一種精神,不愁咱們九洲通訊沒有美好的明天。

三:工作效率:我認為工作效率的高低就是一個合理安排工作方法,認真積極做事的態(tài)度來決定的,要養(yǎng)成辛勤,服勤,嘴勤的良好習慣做事情要分清輕重緩急,本著先急后緩,先大后小,先主后次的順序合理安排手中的工作,重要的事馬上做,不拖拉,當天的事當天動,腦子記不住的,就記到本子上,快用完的配件耗材提前做準備,大家養(yǎng)成搞笑的工作效率,我相新大家在以后的人生中會受益匪淺的。

總結:2025年已成為過去,展望新的一年,手機零售行業(yè)競爭已經到了生死存亡的關鍵轉折點,想不被殘酷的競爭中北淘汰,對外要做到五拼,拼實習,拼口碑,拼價格,拼服務,拼宣傳。對內做到,三公,即公平公正公開,只有這樣才能在市場競爭中勝出作為我追求的目標以一個踏實勤奮的心態(tài)來迎接新的挑戰(zhàn),并努力提高自己的業(yè)務水平和思想境界,爭取讓自己邁上一個新的高度,為公司的發(fā)展做出更大的貢獻。

我相信我能做到!大家也能做到!

謝謝大家!

精選寫報告經驗108人覺得有用

售后維修工程師述職報告該怎么寫?這事說起來有點復雜,但也不是特別難。既然是述職報告,就得把工作內容好好交代一下,還得讓人覺得靠譜,得讓人相信你確實干了不少事。

先說工作內容,這部分很重要。比如,你負責哪些設備的維修?最近這段時間,你處理了多少次故障?都用什么辦法解決的?這些都是關鍵點。要是能舉幾個例子就更好了,比如說某個客戶設備突然壞了,當時情況挺緊急的,你是怎么快速找到問題的根源,又怎么一步步解決的。不過,這里有個小問題需要注意,有時候寫的時候可能會漏掉一些細節(jié),尤其是那些你覺得理所當然的操作步驟,最好別省略,不然聽的人可能不太明白。

還有,態(tài)度也很重要。不管怎么說,客戶滿意才是最重要的,所以你在報告里可以提到,你跟客戶溝通的時候是怎么保持耐心的,遇到意見不一致的情況又是怎么處理的。其實這也是個技巧活兒,有時候客戶著急,你得先安撫他們的情緒,然后再慢慢解決問題。不過有時候也會出現(xiàn)這樣的情況,當你特別想表現(xiàn)自己很專業(yè)的時候,可能會不小心用了一些客戶聽不懂的技術術語,這就不太好啦。

另外,業(yè)績這一塊也不能忽視。你得清楚地列出自己這段時間完成了哪些指標,比如修復率是多少,客戶滿意度怎么樣。如果有一些數(shù)據(jù)支撐就更棒了,像維修次數(shù)同比增長了多少百分比之類的。但要注意的是,千萬別為了顯得成績好而夸大事實,那樣反而會適得其反。有時候,數(shù)字雖然好看,但如果缺乏真實案例的支持,就顯得空洞了。

最后,別忘了提一下自己的不足之處。每個人都有短板,承認這一點沒什么丟臉的。比如,你覺得自己在某些方面的知識還不夠扎實,或者是對某些新技術掌握得不夠快。不過,這里有個小地方需要注意,有時候寫的時候可能會忘記補充改進措施,這樣會讓人感覺你的計劃性不強。其實,只要簡單提一下未來打算怎么提升就行了,比如參加培訓或者向同事請教之類的。

【第4篇】總工程師述職報告怎么寫2350字

總工程師述職報告

自擔任輕合金公司總工程師以來,在集團公司、電鋁公司、輕合金公司的正確領導下,在有關部室和廣大職工的支持幫助下,本人按照分工,恪盡職守,扎實工作,各項工作實現(xiàn)了從無到有、從小到大的高起點規(guī)范化起步、推進,較好的完成了組織交給的任務。總結一下前段時間的工作,同時認真查找自己存在的不足,確立自己今后努力的方向,以利于在新的形勢下,做好自己的本職工作。

一、加強學習,提高素質

堅持把學習作為提高素質,履行職責,干好工作的前提,用全新的思想、全新的觀點、全新的知識,武裝頭腦,清晰思路,指導工作。

一是加強政治理論學習,自覺遵守公司中心組學習制度,認真學習黨的文件和集團公司、電鋁公司年度工作會、安全辦公會等上級一系列會議指示精神,不斷創(chuàng)新,在促進技術工作提高的基礎上,服務生產。切實結合我國實際,在歷史發(fā)展過程中始終在辯證地結合,客觀地分析,科學地發(fā)展上有所突破。在政治上、思想上、行動上始終與集團公司、電鋁公司保持高度一致;

二是加強綜合知識學習,及時跟蹤和準確把握鋁加工發(fā)展動態(tài)、政策變化,不斷更新和優(yōu)化知識結構,全面學習企業(yè)管理、項目管理、危機管理、成本管理、市場營銷、法律法規(guī)等知識。牢固樹立大局意識、憂患意識、責任意識和敢打必勝的信心,趨利避害,科學應對,主動作為,提高變“?!睘椤皺C”的能力。

二、嚴格履行職責,扎實做好分管工作

緊緊圍繞“六大流程再造”和輕合金公司“一二三四五八”的工作思路,切實履行總工程師的崗位職責,干事創(chuàng)業(yè),開拓創(chuàng)新,扎實開展各項工作。

一是技術管理,建立了公司、車間兩級技術體系;組織并參與編寫了輕合金公司設備操作規(guī)程、熔鑄和擠壓工藝規(guī)程、安全規(guī)程、檢修規(guī)程、理化檢驗規(guī)程等;組織并參與編制了10t和50t熔鑄生產線以及20mn擠壓生產線的試車大綱和試車方案;組織編寫了輕合金公司應急預案,并組織專家對預案進行了評審。

二是安全隱患的排查,加大現(xiàn)場隱患排查治理力度,做好安全隱患的排查工作,定期召開安全隱患排查會,并對排查出的安全隱患及時制定整改措施和應急預案,年初以來共排查安全隱患33項。其中a級安全隱患1項,b級安全隱患5項,c級安全隱患27項。共治理完成32項。同時分階段建立完善安全隱患排查體系建設,年初制定考核規(guī)定,各部室下達安全隱患排查指標,下發(fā)安全隱患排查記錄本,自行組織開展隱患排查;熔鑄車間、動力車間、輔助車間成立以來,將安全隱患排查體系推動到車間和班組,落實了車間天天查、班組班班查的安全隱患排查制度,形成了安全隱患排查工作全覆蓋的網絡系統(tǒng),創(chuàng)建本質安全型企業(yè);

三是實驗室的建立,組建了技術中心成分分析、組織分析、探傷分析、性能檢測實驗室,在不具備試驗條件的情況下,積極組織全體員工同心協(xié)力,克服困難,改進分析方法,千方百計創(chuàng)造條件保障生產的正常運行;本著“甲方主導設計”和“滿足科研生產需要”的原則,優(yōu)化了技術中心實驗室的設備和布局,增加了模具材料檢驗所需的黑色金屬化驗設備,調整后技術中心的設備配置具備了實驗室的標準,為企業(yè)后續(xù)的產品研發(fā)和技術進步做好了準備;

四是對標工作,搜集國內外的相關標準和信息,使項目建設向國際先進水平看齊,加入了中國有色金屬質量標準委員會,并成為委員單位,成為《鋁及鋁合金管、棒、型材清潔生產規(guī)范》的主起草單位,同時還參加了《軌道車輛用鋁合金擠壓型材》、《船用鋁合金擠壓管、棒、型材》、《鋁及鋁合金擠壓棒材》、以及變形鋁及鋁合金鑄錠及其加工產品缺陷《第1部分:變形鋁及鋁合金鑄錠缺陷》、《第5部分:變形鋁及鋁合金擠壓產品缺陷》等國家標準的起草工作;

五是加強質量體系建設,提高質量控制水平,積極著手輕合金公司質、環(huán)、安三大管理體系的建立和組織工作,簽訂了管理體系認證咨詢合同和認證合同,按計劃推進三體系認證工作,已完成質量手冊和程序文件的編制工作,并于20xx年12月1日發(fā)布實施。建立了公司內部質量控制的程序,組織并參與編制了原輔材料驗收標準、內控技術標準、質量檢驗管理辦法、質量分析管理制度、質量檢驗規(guī)定等文件。做到原輔材料檢驗、產品質量內部控制、產品質量檢驗及質量統(tǒng)計分析有據(jù)可依。加強了質量的自查工作,并針對所發(fā)現(xiàn)的問題,遵循持續(xù)改進的原則,積極組織相關部室和車間開展了扎實有效的改進工作;

六是全力推進技術創(chuàng)新工作,提升產品競爭能力,在現(xiàn)有工作基礎上,不斷開拓進取,扎實工作,以提高經濟效益、擴展生存空間為目的,努力實現(xiàn)新產品試制開發(fā)、工藝技術創(chuàng)新和技術質量攻關工作的新突破,開展了《6系鋁合金熔鑄工藝研究》項目的研制工作,已確定10種不同合金、多個規(guī)格的鋁合金鑄棒的熔鑄工藝參數(shù),海德魯1100、1050高端鑄棒完成現(xiàn)場試制,成功投放市場。七是計量管理工作,組織并參與制定計量管理辦法,監(jiān)督檢查車間計量管理工作,積極組織、聯(lián)系計量器具的送檢及現(xiàn)場檢定工作。

三、存在的不足與努力的方向

在總結成績的同時,還要看到自己的不足,才能更好地理清思路,確定自己的努力方向。

一是隨著項目建設的進展,個人的知識結構有待完善,工作的全面性有待提高,需要進一步加強學習,轉變思想觀念和工作作風。

二是工作中缺乏開拓創(chuàng)新精神,工作標準上執(zhí)行不夠嚴格。

在今后的工作中,努力提高自身政治素質和工作能力,以強烈的事業(yè)心和責任感,以經濟效益為中心,以完善目標管理和績效考核為手段,牢固樹立生存意識、危機意識,轉變觀念、苦練內功;以提質降耗、追求效益化為重點;大力推行目標管理,精益生產、精細化管理,夯實基礎管理,加大新產品開發(fā)力度,不斷提升公司的核心競爭力,在嚴峻的市場經濟環(huán)境下謀求生存與發(fā)展。

以上報告,請領導和同志們評議,歡迎對我的工作多提寶貴意見,并借此機會,向一貫關心、支持和幫助我的各位領導、同志們表示誠摯的謝意。

精選寫報告經驗193人覺得有用

總工程師述職報告怎么寫

做總工這份工作,說實話壓力不小,但這也是個能體現(xiàn)個人能力的地方。述職報告得寫好,這是對自己工作的梳理,也是對未來規(guī)劃的鋪墊。先從基本情況說起,把自己的崗位職責、負責項目列出來,這樣能讓領導明白你在做什么。當然,不能光說干了什么,得結合實際情況,比如某個項目的難點在哪,你是怎么解決的。

說到技術問題,就得用專業(yè)術語了。像我之前參與的那個橋梁改造工程,設計階段就遇到不少麻煩,結構受力分析那塊兒比較復雜。當時團隊討論了好幾天,最后通過有限元分析軟件模擬,才找到最優(yōu)方案。這種技術細節(jié)得寫清楚,不然領導可能不清楚你的具體貢獻。

還有就是成本控制這一塊兒,工程管理離不開預算。記得去年有個市政道路項目,預算有限,我就建議采用性價比更高的材料,結果既保證了質量又節(jié)省了一大筆開支。這類例子最好帶上具體數(shù)字,像節(jié)約了多少成本,工期縮短了多少天,這樣的數(shù)據(jù)更有說服力。

不過寫報告的時候也別光顧著報喜,適當提點不足也是必要的。比如說某次驗收時發(fā)現(xiàn)有個小問題沒處理好,雖然不影響整體效果,但還是得反思下為什么會出現(xiàn)這種情況。不能一味地強調成績,這樣顯得不真實。像我上次就提到過,某個新工藝應用初期有些小問題,后來經過調整才達到預期效果。

至于未來的工作計劃,可以圍繞公司戰(zhàn)略目標展開。比如針對目前行業(yè)發(fā)展趨勢,我們可以加大智能化設備投入,提高施工效率。這個部分不用太詳細,點到為止就行,給領導一個大致方向即可。

另外要注意報告的語言風格,要符合自己的身份定位。作為總工,說話得有點權威性,但也不能太過嚴肅。適當用些比喻會讓內容更生動,像把項目比作建筑的骨架,每個環(huán)節(jié)就像骨架上的筋骨一樣緊密相連。這樣既能突出重點,又能引起共鳴。

寫報告時最好多翻閱以前的資料,看看別人是怎么寫的。有時候靈感就是這樣來的,不是說完全照搬,而是從中吸取經驗。比如有的同事喜歡用時間軸的方式記錄工作進展,我覺得這個方法不錯,可以讓讀者一目了然。

最后提醒一下,報告里的數(shù)據(jù)一定要核實準確,千萬別馬虎。有一次我因為一時疏忽,把一個關鍵指標寫錯了,還好被同事及時發(fā)現(xiàn),不然就鬧笑話了。所以寫完之后一定要仔細檢查幾遍,確保無誤。

【第5篇】監(jiān)理工程師述職報告怎么寫1900字

七個月來在公司領導和工地同志們的幫助下,圓滿的完成了相應的監(jiān)理工作任務,得到了業(yè)主和承包商的認可與好評。在從事監(jiān)理工作期間,本人任勞任怨,兢兢業(yè)業(yè),不敢倦怠,以良好的職業(yè)道德和較強的責任心認真細致的進行工作,現(xiàn)就七個月來的工作情況和監(jiān)理體會做如下匯報。

一、工作情況

初到新疆拜城工地,人地生疏,而本人從未從事市政道路監(jiān)理工作,面臨著監(jiān)理任務量大,監(jiān)理區(qū)域廣,監(jiān)理工作人員少等客觀不利因素,因此在實際監(jiān)理工作中,確實遇到了一些困難,面對困難本人并未退縮,知難而進,在實際工作中,積極主動接近業(yè)主和承包商與他們溝通,協(xié)調各種關系,以便盡快地開展監(jiān)理工作,并抓緊時間熟悉施工圖紙及有關設計說明資料,在最短的時間內了解工地狀況及施工隊伍的情況,很快的將監(jiān)理工作引入正常軌道。

在實際監(jiān)理工作中,本人借簽高速公路監(jiān)理工作管理模式,要求施工單位推行全面質量管理,建立健全質量保證體系,做到開工有報告,施工有措施,技術有交底,定位有復查,材料、設備有試驗,隱蔽工程有記錄,質量有質檢、專檢,交工有資料。

在工程質量控制方面,采取主動控制與被動控制相結合,監(jiān)理工作主動進行,以預防為主,對承包商資質進行審查,重點審查企業(yè)注冊證明和技術等級,交驗有關證件(復印件),了解技術力量簡況,主要施工安裝經歷等,檢查砂、石、水泥、鋼筋等材料的供應情況及砼、砂漿的配合比。根據(jù)工程特點及影響工程質量的關鍵部位,審核承包人提交的施工組織設計,并針對其不足之處提出改進意見,核查進廠材料的原始憑證、檢測報告等質量證明文件。

進行事前控制,確保工程質量事故不發(fā)生或少發(fā)生。例如:水穩(wěn)及瀝青路面施工前,我們對水泥、瀝青等主要原材每車親自驗貨抽檢,同時對沙石料的級配作重點監(jiān)控,即節(jié)省造價又確保了質量。

加強事中控制,在監(jiān)理路緣石施工隊的施工過程中,發(fā)現(xiàn)該隊伍使用的路緣石有質量問題,雖然承包商有實驗室的質檢報告,但本著為業(yè)主負責的態(tài)度,及時對該批路緣石采取平行檢驗手段進行抽檢,對不合格的半成品進行了清場處理,確保其各項技術指標滿足設計要求后方允許施工單位使用。該隊伍在澆筑砼施工中也存在質量問題,為保證施工質量,本人及時下發(fā)監(jiān)理通知并要求施工單位對質量有缺陷的部位做修補處理,并達到設計、規(guī)范要求的質量標準。在監(jiān)理工作中,要求施工單位在施工中,按照設計內容、設計要求、施工驗收規(guī)范,按質、按量施工,確保了施工質

量。在各工序施工中,要求施工單位嚴格執(zhí)行國家和地方有關施工安裝的質量報驗制度,對施工單位交驗的有關施工質量報表及時檢查認定,根據(jù)設計文件及承包合同中有關工程量計算的規(guī)定,對承包單位申報的已完工程的工程量進行審核、簽認。

監(jiān)理記錄是工程監(jiān)理不可缺少的環(huán)節(jié),本人及監(jiān)理組所有成員有完整而充分的監(jiān)理日記,詳細的記錄了每天施工現(xiàn)場的有關情況,為公平的解決業(yè)主與承包商的爭端提供可靠的依據(jù)。本人在三個項目工地的監(jiān)理過程中,積極協(xié)調各單位間的關系,使它們相互配合,相互支持,搞好銜接,保證了施工質量和進度。通過上述工作,今年完成了重化工業(yè)園區(qū)所有監(jiān)理任務并順利交驗,其余兩個項目路基工程也全部完工,七個月的監(jiān)理工作雖然順利完成,但也有不足,例如:市政工程施工時,是多單位多工種同時交叉作業(yè),而其中有的單位和工種又不屬于我們監(jiān)理,所以協(xié)調工作難做,重復施工及相互推諉扯皮現(xiàn)象較多。在后續(xù)施工中我們將建議業(yè)主專門抽調專人協(xié)調多部門穿插作業(yè),避免或減少類似現(xiàn)象再次發(fā)生。

二、幾點建議

一、嚴格執(zhí)行監(jiān)理程序

目前工地監(jiān)理工作并未完全按監(jiān)理程序進行,例如:設計交底,圖紙會審,第一次工地會議,向業(yè)主和承包商介紹

監(jiān)理工程師及監(jiān)理內容,制定監(jiān)理規(guī)劃、監(jiān)理細則等工作未按監(jiān)理程序進行或僅部分按監(jiān)理程序進行,造成監(jiān)理工程師到工地后無人問津和不知監(jiān)理范圍及如何監(jiān)理等現(xiàn)實問題,為避免此類問題在今后監(jiān)理工作中再次發(fā)生,就必須嚴格執(zhí)行工程建設監(jiān)理程序,使監(jiān)理工程師明確監(jiān)理任務和監(jiān)理依據(jù),做好監(jiān)理工作。

二、進行監(jiān)理人員培訓、提高全員素質

加強監(jiān)理工作人員培訓,組織員工認真學習《市政監(jiān)理規(guī)范》及《地方工程建設監(jiān)理規(guī)程》,統(tǒng)一監(jiān)理標準,參加市建委、質量監(jiān)督站舉辦的各種*,了解掌握新政策、新標準,為做好監(jiān)理工作打下堅實的基礎。上述為本人七個月來從事監(jiān)理工作的總結,有些問題提法可能比較片面,工作之中還存在許多不足之處,敬請公司領導、同事們在今后的工作中多加指正。

一年的時間很快過去了,在這一年多時間里,我在公司領導、部門領導和同事們的關心與幫助下,工作能力與專業(yè)技術有了更進一步的提高。

精選寫報告經驗76人覺得有用

監(jiān)理工程師的述職報告該怎么寫?這事得從幾個關鍵點說起。首先是明確報告的核心目的,那就是向管理層匯報工作成果、分析問題以及提出建議。寫的時候要圍繞項目進展、質量控制、安全管理和團隊協(xié)作這些方面展開。

寫之前,手頭的資料得準備齊全,比如施工日志、檢查記錄、會議紀要什么的,這些都是重要的參考依據(jù)。在正文部分,開頭可以簡單回顧一下這段時間的工作情況,用幾句話概括就行,別太啰嗦。接著就該詳細說說具體工作了,比如某個階段的質量檢查中發(fā)現(xiàn)了哪些問題,是怎么處理的,效果怎么樣。這部分要多用專業(yè)術語,比如“隱蔽工程驗收”、“材料抽檢合格率”之類的,這樣顯得專業(yè)。

說到處理問題,就不能只談結果,還要講講背后的原因。比如說某次檢查發(fā)現(xiàn)鋼筋綁扎不符合規(guī)范,就得分析是因為工人操作不當還是技術交底不到位。這種分析能讓領導看到你的責任心和判斷力。不過這里有個小細節(jié)需要注意,有時候報告里提到的數(shù)據(jù)可能需要核對一下,不然容易出錯。

在談到團隊合作時,既要表揚表現(xiàn)好的同事,也要提提那些偶爾掉鏈子的情況。比如說某個班組因為溝通不暢導致工期延誤,這事得客觀描述,但語氣要溫和,畢竟大家都是為了項目好。至于安全管理,得強調預防為主,像定期的安全培訓、隱患排查這些措施都得寫進去,最好還能舉個例子,比如上次工地巡查發(fā)現(xiàn)的用電安全隱患,最后是如何整改的。

最后這部分,可以談談未來工作的計劃,比如接下來的重點監(jiān)控部位、新的風險點什么的。寫的時候要注意語氣積極,表現(xiàn)出對未來工作的信心。不過這里有個地方可能會讓人覺得不太嚴謹,就是有些話寫得太籠統(tǒng)了,比如“確保所有工序符合標準”,這樣的表述雖然沒錯,但總覺得有點空洞。

寫完之后,記得檢查一遍,特別是數(shù)字和日期這類細節(jié)。有時候忙起來,寫報告的時候會忘記核對這些,結果容易出問題。另外,報告的格式也得注意,字體大小、行間距什么的都要統(tǒng)一,不然看起來亂糟糟的。

【第6篇】弱電工程師述職報告怎么寫900字

弱電工程師述職報告

光陰荏苒,時光如梭。忙忙碌碌中20xx年已過,輝煌的20xx年已悄然來臨。過去一年中早單位領導悉心關懷和領導下,與各部門緊密配合下,圓滿的完成了20xx年個項目工程。但也存在諸多不足,回顧過去一年,工作匯報如下:

一、樹立全局觀念,做好本職工作

首先公司全體人員要樹立全局觀念。其次在各部門的全力配合下,完美的完成了所有工程,使公司更快、更穩(wěn)的發(fā)展,樹立好企業(yè)形象,讓公司在本行業(yè)中位于領軍地位。

二、加強溝通交流和協(xié)助協(xié)調

加強和業(yè)務部、工程部、售后服務部之間的溝通與協(xié)調。

確保與業(yè)務部溝通投標前期的預算和甲方的溝通,提醒業(yè)務部人員去看現(xiàn)場和甲方工程師溝通時,所需要的文件。

配合業(yè)務部每個人的工程前期投標工作,需要業(yè)務部人員要與甲方溝通提供做預算的所需文件。

三、精于專業(yè)技能,勤于現(xiàn)場觀察

1、常規(guī)掌握相關規(guī)范和標準。

民用監(jiān)控、綜合布線、通信光纜、弱電等規(guī)范。

2、熟悉和審查圖紙。

熟悉各工地的圖紙,清楚準確的了解圖紙中各個系統(tǒng)點位和施工方案以及施工路由。仔細的審查圖紙中各系統(tǒng)的點位設計合理性、施工方便性。一定保證工程質量的前提下以最低的造價創(chuàng)造的收益為根本原則。

3、施工工期的掌握。

對施工工期要詳細掌握,提前做出所需文件,更高、更快的提高工作效率。

4、施工的預算。

做好施工前的預算、投標的概算、施工完畢后的結算,詳細的檢查仔細的核對。

5、技術交流。

在設備移交現(xiàn)場之前,主要部分和控制部分在公司先做調試。做到設備完整性、系統(tǒng)的完全性。設備調試后把整個系統(tǒng)的詳細點位設置和設計理念、想法,全部交代給工程不施工人員。主動詢問施工部分及主動告知施工方法與規(guī)范。遇到問題及時回復,不明白的地方及時與廠家聯(lián)系,以最快的速度解決問題。

特別注意:在設備訂購前,就要與廠家技術聯(lián)系,確定具體的安裝方案和施工方法。不可以做事含糊,一定要做到明確、清楚的了解及全面的掌握。

在日常的工作中磨練自己、鍛煉自己,成為公司中能夠獨當一面的員工。將努力改正過去一年工作中的不足,把新的一年工作做好,為公司的發(fā)展,貢獻我的力量。

預祝本公司在20xx年碩果累累、員工團結、穩(wěn)步發(fā)展、共創(chuàng)美好的將來。

精選寫報告經驗162人覺得有用

在寫弱電工程師述職報告時,首先要明確一點,報告的內容應該圍繞自己的工作展開,而不是泛泛而談。比如,你得先梳理一下這段時間內負責的具體項目,包括項目的名稱、性質、規(guī)模等基本信息。這些信息最好能用簡練的語言表達出來,這樣不僅能讓閱讀者快速了解情況,還能突出重點。

接著就是描述你在項目中的具體職責了。這里需要詳細一些,因為這是展示個人能力的關鍵部分。比如,在某個智能樓宇項目中,你是如何協(xié)調各個部門的工作,又是怎樣解決技術難題的。記得要把過程寫清楚,尤其是那些比較棘手的問題,以及最終采取了什么樣的措施來應對。如果能附帶一些數(shù)據(jù)就更好了,比如節(jié)省了多少成本,提高了多少效率之類的。

當然,除了項目經歷,個人的成長也是重要的組成部分。你可以談談在這段時間里學到了什么新技能,或者是提升了哪些方面的專業(yè)水平。不過要注意的是,這里的敘述最好結合具體的例子,這樣顯得更有說服力。例如,通過參與某次大型展會布線工程,自己對綜合布線有了更深的理解,學會了如何更高效地規(guī)劃線路布局。

另外還有一點值得注意,那就是團隊合作的重要性。很多弱電工程并不是一個人就能完成的,往往需要和其他同事緊密配合。因此,在報告中提及自己是如何與團隊成員溝通協(xié)作的也很有必要。這不僅能體現(xiàn)你的團隊精神,也能反映出你在實際工作中積累的經驗。

至于格式方面,雖然不是特別關鍵,但保持整潔有序還是很有幫助的。一般來說,段落之間留點空隙會讓閱讀起來更加舒適,而且適當?shù)姆謼l列出也有助于突出重點。不過有時候為了追求緊湊感,也可以適當調整這種安排,具體情況視個人習慣和需求而定。

最后別忘了檢查一下有沒有遺漏的地方。有時候可能會因為趕時間或者其他原因,忽略掉某些重要的細節(jié)。所以花幾分鐘時間仔細回顧一遍,確保沒有疏漏是非常必要的。要是有條件的話,還可以找同事幫忙看看,聽聽他們的意見,說不定會有意想不到的收獲呢。

工程師述職報告怎么寫(精選6篇)

第一部分部門履職情況一、xx年的工作情況xx年,機電機運隊全體員工在三元福達煤業(yè)的正確領導和各部門密切配合下,緊緊圍繞公司的安全生產方針,立足本職,以從嚴、務實的工作作風,以吃苦耐勞、拼搏奮進的工作干勁,克服各種困難,實現(xiàn)了機電和運輸系統(tǒng)的安全、穩(wěn)定、經濟、高效運行。確保了礦井的安全生產。xx年設備故障停機率為%,比計劃指標降低%。完
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