【第1篇】公司工程處處長述職報告怎么寫700字
20xx年，我繼續(xù)擔(dān)任工程處處長職務(wù)，負責(zé)工程處的全面工作。一年來，在上級公司的正確領(lǐng)導(dǎo)下，在工程處班子成員的積極努力和大力支持配合下，在廣大干部職工的充分信任和拼搏敬業(yè)精神的鼓舞下，我在實際的工作中，心系企業(yè)，心系職工，敢于面對困難和挑戰(zhàn)，與廣大職工一道較好地完成了工程處年初計定的工作目標(biāo)。現(xiàn)將一年來工作的開展情況做如下匯報。
一、20xx年主要工作的開展情況
20xx年是工程處繼續(xù)堅持“固本強基，創(chuàng)新務(wù)實，加速發(fā)展”指導(dǎo)思想，實施三年發(fā)展規(guī)劃的關(guān)鍵之年，也是工程處面對市場的激烈競爭，近幾年來遇到困難最多，經(jīng)營工作難度最大，企業(yè)資金最緊張，創(chuàng)造效益空間受到制約最為嚴(yán)重的一年。在這么多困難的情況下，我們能夠取得比較好的企業(yè)經(jīng)營成果，主要是由于工程處領(lǐng)導(dǎo)班子，在實際的工作中，重點突出地抓好了以下幾個方面的工作：
（一）注意總結(jié)過去工作的經(jīng)驗和不足，頭腦清醒地確定好20xx年工程處整體工作思路。
年初，工程處領(lǐng)導(dǎo)班子的第一件大事就是研究如何圍繞工程處的工作實際，統(tǒng)一思想，并對照兩級職代會的總體發(fā)展要求和經(jīng)營管理工作重點，客觀地總結(jié)和查找工作中在思路上、管理上、生產(chǎn)經(jīng)營工作中的經(jīng)驗和不足，結(jié)合20xx年工作中可能遇到的問題進行了科學(xué)實際的預(yù)測，做好了充分的思想準(zhǔn)備。對經(jīng)營、管理和施工生產(chǎn)等幾項重點工作進行了總體分析，確定了管理必須圍繞創(chuàng)造最大效益來運行，施工過程必須圍繞成本降低來控制的管理工作整體思路，過程中突出工作嚴(yán)細和科學(xué)合理，最后把結(jié)果體現(xiàn)在降低立米砼造價上，使管理工作更直觀更具體。由于管理工作的思路確定準(zhǔn)確，對于指導(dǎo)工程處全年的生產(chǎn)經(jīng)營工作起到了重要的作用，為順利開展好全年工作打下了堅實的基矗
精選寫報告經(jīng)驗118人覺得有用
述職報告對于公司工程處這樣的部門來說，是年度工作的重要組成部分，既是對過去工作的回顧，也是對未來規(guī)劃的展望。寫好述職報告，不僅能讓上級領(lǐng)導(dǎo)了解工作成果，還能幫助團隊明確方向。不過，很多人在寫述職報告時可能會遇到一些問題，比如不知道如何組織內(nèi)容，或者怎樣突出重點。下面我結(jié)合自己的工作經(jīng)驗，給大家分享幾點關(guān)于述職報告寫作的小建議。
先從報告的整體框架說起吧。一個好的述職報告應(yīng)該包括幾個關(guān)鍵部分，首先是基本情況介紹，這部分主要是交代工程處的基本情況，比如人員構(gòu)成、主要職責(zé)等。接著是工作開展情況，這里需要詳細描述過去一年完成的主要項目和取得的成績。當(dāng)然，除了成績，也不能忽視存在的不足之處，畢竟只有正視問題才能改進。至于未來計劃，可以簡要提及一下接下來的工作重點和發(fā)展目標(biāo)。
在具體寫的時候，要注意語言表達要簡潔明了。比如，在描述項目成果時，最好用數(shù)據(jù)說話，這樣更有說服力。像我們?nèi)ツ曦撠?zé)的那個大型橋梁改造工程，如果只是說“順利完成了”，就顯得太籠統(tǒng)了。要是改成“提前一個月完工，節(jié)約成本約15%，并且獲得了業(yè)主方的高度評價”，是不是就更具體生動了？
另外，我覺得寫述職報告的時候，要特別注意結(jié)合實際情況來談。有時候，一些通用的經(jīng)驗可能并不適合每一個單位。比如，有的地方強調(diào)技術(shù)創(chuàng)新，而另一些地方可能更看重成本控制。所以，在寫報告之前，得先搞清楚領(lǐng)導(dǎo)關(guān)注的重點是什么，這樣才能有針對性地準(zhǔn)備材料。
還有個小技巧，就是多用圖表輔助說明。尤其是涉及到復(fù)雜的工程數(shù)據(jù)時，一張清晰的表格或者柱狀圖往往比一大段文字更容易讓人理解。當(dāng)然，這并不是說文字部分就可以省略，而是兩者結(jié)合起來效果會更好。
不過，有時候?qū)懼鴮懼蜁l(fā)現(xiàn)自己陷入了一些誤區(qū)。比如，有的人喜歡把報告寫得很復(fù)雜，生怕別人看不懂，結(jié)果反而弄巧成拙。其實，只要抓住核心要點，用通俗易懂的語言表達出來就行了。還有一次，我寫報告的時候，不小心把兩個不同的項目混在一起講了，導(dǎo)致后面解釋不清，后來還是同事提醒我才改過來的。
【第2篇】2025年11月工程咨詢公司負責(zé)人述職述廉報告怎么寫1500字
xx年來，工程咨詢公司在集團公司的正確領(lǐng)導(dǎo)下，緊緊圍繞“改革發(fā)展創(chuàng)新”的主線，堅持“1336”工作思路，以市場開發(fā)為重點，以經(jīng)濟效益為中心，作為單位負責(zé)人與班子成員團結(jié)一致，和全體員工共同努力，努力完成集團公司下達的各項經(jīng)營指標(biāo)，公司在黨風(fēng)廉政建設(shè)工作、市場開發(fā)、項目管理、人才隊伍建設(shè)和員工思想政治工作等方面取得了很好的成績?，F(xiàn)將工作情況匯報
一、在黨風(fēng)廉政建設(shè)工作中，根據(jù)集團公司“xx年紀(jì)檢工作要點”的學(xué)習(xí)要求及集團公司“xx年反腐__教育計劃”的學(xué)習(xí)安排，按照咨詢公司黨支部結(jié)合“三項主題教育”安排的學(xué)習(xí)內(nèi)容，認真學(xué)習(xí)各級領(lǐng)導(dǎo)關(guān)于黨風(fēng)廉政建設(shè)的主要講話精神，深入學(xué)習(xí)《國有企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人員廉潔從業(yè)若干規(guī)定》、《____黨員領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從業(yè)若干準(zhǔn)則》，認真履行“一崗雙責(zé)”，嚴(yán)格按照黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制“五個一”活動要求落實責(zé)任區(qū)工作。通過檢查工作和談話的形式對責(zé)任區(qū)人員進行黨風(fēng)廉政教育，以提高大家的廉政意識。在集團公司依法制企年活動及“小金庫”專項治理工作中，多次組織公司班子及經(jīng)營和財務(wù)人員梳理公司各項管理制度、公司財務(wù)運轉(zhuǎn)流程中出現(xiàn)的問題等，認真自查整改。
對所負責(zé)責(zé)任區(qū)的黨風(fēng)廉政建設(shè)進行了監(jiān)督檢查，全年未發(fā)現(xiàn)違法違紀(jì)現(xiàn)象發(fā)生。責(zé)任區(qū)人員能嚴(yán)格要求自己，嚴(yán)格按制度和規(guī)范要求工作，責(zé)任區(qū)內(nèi)黨風(fēng)廉政整體狀況良好，形成了嚴(yán)于律己、積極向上的良好氛圍。
遵守領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律各項規(guī)定，嚴(yán)格遵照中紀(jì)委關(guān)于國有企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人員廉潔從業(yè)“七不準(zhǔn)”要求和中紀(jì)委《關(guān)于嚴(yán)格禁止利用職務(wù)上的便利謀取不正當(dāng)利益的若干規(guī)定》工作。本年度本人及家屬無違反黨員干部廉潔從業(yè)各項規(guī)定的情況。
二、按照集團公司總體工作部署及開展“依法治企年”活動的有關(guān)要求，咨詢公司領(lǐng)導(dǎo)班子非常重視該項工作，部署和貫徹落實本次活動，形成全員參與。及時對咨詢公司現(xiàn)有27個制度進行了認真清理，廢除了不適合當(dāng)前形勢的8個制度，在執(zhí)行的有19個制度，并將統(tǒng)計結(jié)果按時上報了集團公司紀(jì)檢監(jiān)察與審計部。對法律風(fēng)險點進行初步排查，公司根據(jù)自身實際情況設(shè)定了4項依法依規(guī)風(fēng)險防范點并上報集團公司紀(jì)檢監(jiān)察與審計部。公司及時召開專題會整改專項活動梳理出的問題，極大的促進了公司的管理經(jīng)營工作。
三、在集團公司“小金庫”專項治理工作中，咨詢公司召開全體員工大會，及時傳達“小金庫”專項治理工作啟動會精神，部署各部門開展自查工作，指定專人負責(zé)該項工作。要求全體員工對發(fā)現(xiàn)有“小金庫”的行為檢舉上報，絕不能姑息遷就。通過檢查公司本部的兩個部門和三個項目部，全體員工參加自查工作，均不存在“小金庫”情況，也未發(fā)現(xiàn)“小金庫”的舉報。
四、xx年市場開發(fā)的目標(biāo)任務(wù)非常艱巨。電廠工程建設(shè)市場明顯縮小，電力造價咨詢項目競爭激烈。咨詢公司的工程造價咨詢資質(zhì)等級為乙級，缺乏競爭力，不能滿足開發(fā)任務(wù)的需要，完成全年新簽合同額指標(biāo)壓力很大。全年我們積極跟蹤和參加投標(biāo)的項目有網(wǎng)公司750線路工程結(jié)算審核及財務(wù)竣工決算編制項目、大唐略陽電廠工程造價全過程咨詢項目、寧夏發(fā)電集團六盤山熱電廠工程結(jié)算審核項目等。公司班子和全體員工的積極努力和堅持，現(xiàn)已簽訂17份合同，涉及13個電源及電網(wǎng)工程造價咨詢項目，新簽合同額約560萬元，完成全年新簽合同額指標(biāo)480萬元的117%。
五、xx年咨詢公司預(yù)計完成經(jīng)營額487萬元，完成全年經(jīng)營額指標(biāo)480萬元的101%，其中工程咨詢分公司完成245.3萬元，工程咨詢有限公司完成241.7萬元。公司成本支出的各項考核指標(biāo)均控制在預(yù)算數(shù)內(nèi)。截止xx年11月在集團公司資金結(jié)算中心的存款余額為-104.2萬元，原因主要是工程咨詢分公司的成本支出已大于收入，第二，已完成各項目均在配合收尾階段，工程尾款回收難度較大。雖然公司在回收資金方面做了很大的努力，但資金狀況仍不理想，現(xiàn)仍有71.95萬元未收回。 1 2
精選寫報告經(jīng)驗58人覺得有用
述職述廉報告是企業(yè)管理人員向組織匯報工作情況的重要文件，特別是對于工程咨詢公司的負責(zé)人來說，這類報告既需要體現(xiàn)專業(yè)能力，又需展現(xiàn)個人廉潔自律的態(tài)度。如何寫出高質(zhì)量的述職述廉報告？以下幾點或許能給你一些啟發(fā)。
述職部分應(yīng)著重反映過去一年的工作成果。在準(zhǔn)備材料時，可以回顧項目完成情況，比如某大型項目的實施過程中，團隊克服了技術(shù)難題，最終實現(xiàn)了預(yù)期目標(biāo)。但要注意的是，描述過程時避免過于冗長，只需點明關(guān)鍵節(jié)點即可。例如提到某個項目時，可以簡述其背景，強調(diào)在資源有限的情況下，通過優(yōu)化設(shè)計方案降低了成本，提升了效率。不過這里有個小問題需要注意，有時候為了突出成績，可能會無意間夸大事實，這是需要謹(jǐn)慎處理的地方。
述廉部分則要體現(xiàn)個人品德修養(yǎng)。作為管理者，不僅要做好業(yè)務(wù)，還要保持清正廉潔。可以列舉日常工作中堅持的原則，如嚴(yán)格執(zhí)行財務(wù)審批流程，確保每一筆支出都有據(jù)可查。同時，也要展示在面對誘惑時的選擇，比如有供應(yīng)商試圖以回扣方式獲取合作機會，而選擇拒絕并上報公司。這里有一個細節(jié)容易被忽視，那就是在敘述這類事件時，若措辭不當(dāng)可能顯得生硬，因此在表達時要注重語氣平和，體現(xiàn)出真誠而非刻意為之。
另外，報告的語言風(fēng)格應(yīng)當(dāng)符合工程咨詢行業(yè)的特點。多使用專業(yè)術(shù)語，比如可行性研究報告編制、風(fēng)險評估等，這樣能讓閱讀者感受到作者的專業(yè)水平。同時，也要注意避免濫用晦澀難懂的詞匯，否則可能讓讀者難以理解。比如在闡述某一復(fù)雜技術(shù)方案時，如果只是一味堆砌專業(yè)名詞，而不做適當(dāng)解釋，就可能讓人摸不著頭腦。
最后，撰寫報告時還應(yīng)該考慮到格式美觀。合理劃分段落，每段不宜過長，一般控制在三四行左右。開頭一句最好能概括本段的主要內(nèi)容，便于讀者快速抓住重點。此外，適當(dāng)?shù)臉?biāo)點符號也很重要，尤其是逗號和句號的位置，若放置不當(dāng)會影響句子的流暢性。比如在敘述多個相關(guān)事項時，如果逗號使用得當(dāng)，可以使句子更加清晰易懂；反之，則可能導(dǎo)致歧義產(chǎn)生。
【第3篇】工程公司經(jīng)理年終總結(jié)報告怎么寫1850字
2025年工程公司經(jīng)理年終總結(jié)報告范文
尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、同事們：
上午好！
過去的一年我擔(dān)任公司的直屬隊隊長一職，緊張忙碌的一年結(jié)束了，我們安全按期的完成了公司派給的各項工作，今天大家齊聚一堂，我把去年的工作簡單做個匯報總結(jié)。來年，公司在直屬隊的基礎(chǔ)上新成立工程分公司，我有幸擔(dān)任經(jīng)理一職。在這里我也把來年的工作做一個期許與展望。
20xx年對于工程直屬部是非常重要的一年，工程直屬部在公司領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)懷指導(dǎo)下，在公司各級部門的密切配合下，全力以赴地投入到一線生產(chǎn)上。我們嚴(yán)記公司領(lǐng)導(dǎo)的教誨和囑托，突出自身的技術(shù)優(yōu)勢和專業(yè)特長，充分發(fā)揮直屬部在工程施工上的核心作用，嚴(yán)格控制安全、質(zhì)量、進度、成本，較好地完成了公司領(lǐng)導(dǎo)安排的各項任務(wù)。直屬部在逐步摸索中逐步形成一個專業(yè)配套齊全，崗位職責(zé)分明的團結(jié)奮進、有很強戰(zhàn)斗力的集體。在農(nóng)民工的隊伍中培養(yǎng)結(jié)構(gòu)化、層次化、多元化人才。專業(yè)工人由原來的電力市政拓展到主體結(jié)構(gòu)、園林景觀、專業(yè)管道、石材鋪裝。平均月用工人數(shù)為140人。
在直屬部隊同仁們的'共同努力下，截至今年12月底，經(jīng)過一年的辛勤工作，我們先后完成了20多個合同工程，完成了約1200萬的合同產(chǎn)值。本著回顧過去，總結(jié)經(jīng)驗，找出不足，進而豐富和改善自己的原則，為此，我們就工程直屬部20xx年的工作情況在以下幾個方面進行回顧和總結(jié)。
一、人員管理
人員管理工作是我部工作的核心和重點，對農(nóng)民工優(yōu)先選用經(jīng)驗豐富、長期參與施工的老工人為基礎(chǔ)，對農(nóng)民工的管理延續(xù)10年的各項制度，我部更加全力以赴地入到對農(nóng)民工結(jié)構(gòu)投化的培養(yǎng)，引進各種專業(yè)工種，強化專業(yè)小組的團體精神，最終達到穩(wěn)定農(nóng)民工160人，按期完成甲方要求的各項工期。與去年相比今年工程專業(yè)化加強，危險工程加大，但是在安全方面我們的管理更加縝密嚴(yán)格。今年以0傷亡0事故完美的完成了公司下達的各項任務(wù)。在這里我感謝我們項目部的各位兄弟長久以來對我的支持，也感謝那些辛勤勞動的民工朋友。謝謝他們在過去的一年對公司以及我個人工作上的大力支持。
二、成本管理
去年年初我們對成本費用的各項支出做出詳細的統(tǒng)計，為各項對比目標(biāo)作出經(jīng)營分析，產(chǎn)值收入及施工成本費用根據(jù)情況按周或月進行預(yù)算對比，及時核算實際支出的與計劃的偏差，分析原因，及時糾偏。
12年間接費用約占總產(chǎn)值的x%，其中人員管理費用占總產(chǎn)值的x%，現(xiàn)場管理經(jīng)費占總產(chǎn)值的x%，車輛維修折舊占總產(chǎn)值的x%，生活經(jīng)費占總產(chǎn)值的x%。
12年直接接費用約占總產(chǎn)值的x%，其中工人工資費占總產(chǎn)值的x%，輔材占總產(chǎn)值的x%，機械費總產(chǎn)值的x%，直接費總計支出約x萬。工程中用數(shù)據(jù)說話，這些數(shù)據(jù)幫我總結(jié)了去年的生產(chǎn)概況，但最重要給我在來年的經(jīng)營計劃上點亮了一盞明燈。工作配比中合理的我們繼續(xù)保持，不足的我們會在來年的工作中持續(xù)改進，更加合理話。
在總結(jié)經(jīng)驗迎接挑戰(zhàn)的過程中，我們發(fā)現(xiàn)了幾個值得我們改進和正視的問題，還需要認真克服和改正，以求完善，使管理水平再上一個新臺階，主要表現(xiàn)在以下幾個方面：
1、進一步完善、細化工程質(zhì)量管理體制，理清管理程序，加強內(nèi)部質(zhì)檢工作，明確質(zhì)量報驗程序，使工程管理更加順暢，更加高效。明確了內(nèi)部分工和職責(zé) ，建立了上傳下達、團結(jié)協(xié)作、規(guī)范有序的工作秩序，有力地推動了各項工作順利開展。做到業(yè)主滿意公司放心。
2、加強內(nèi)部技能培訓(xùn)，利用業(yè)余的時間對班組長進行專業(yè)技術(shù)培訓(xùn)提高勞務(wù)人員的整體素質(zhì)對勞動力實行專業(yè)化組織，按不同工種、不同施工部位來劃分作業(yè)班組，提高操作的熟練程度和勞動生產(chǎn)率，以確保工程施工質(zhì)量和施工進度。勞動力選擇操作技術(shù)高，人員素質(zhì)好的工人。在施工隊伍進場前和施工過程中對工人不斷進行崗位技能培訓(xùn)。
總結(jié)是一面鏡子，通過總結(jié)可以全面地對過去一年的成績與教訓(xùn)、長處與不足、困難與機遇的進行客觀評判，為下一步工作理清思路，明確目標(biāo)，制訂措施，提供參考和保障。從而對困難有清醒的認識和深刻的分析，找到解決困難的方法，對機遇要有較強的洞察力，及早做好搶抓機遇的各項準(zhǔn)備。
20xx年按目前剩余工程量及已確定合同進行測算，保證完成產(chǎn)值1000萬，力爭完成1500萬;確保上交公司x%的毛利后力爭創(chuàng)造x%的純利。戰(zhàn)略決定命運，思路決定出路，在新的一年中，工程分公司更要明確工作的主要思路。確保分公司完成各項指標(biāo)，達到公司領(lǐng)導(dǎo)的預(yù)期目標(biāo)。 新的一年即將來臨，工程分公司120位農(nóng)民戰(zhàn)友，11位項目兄弟已經(jīng)做好準(zhǔn)備去出色的完成20xx年既定的工作目標(biāo)而努力奮斗。
馬上就是農(nóng)歷的春節(jié)，提前祝各位領(lǐng)導(dǎo)及同仁身體健康，工作順利！謝謝大家！
歷的春節(jié)，提前祝各位領(lǐng)導(dǎo)及同仁身體健康，工作順利！謝謝大家！
精選寫報告經(jīng)驗167人覺得有用
年度總結(jié)報告對于一個工程公司的經(jīng)理來說特別重要，這不僅是對自己一年工作的回顧，也是向股東和員工展示成績的機會。寫這種報告時，得把重點放在項目的完成情況、團隊的表現(xiàn)以及遇到的問題和解決方案上。開頭可以簡要介紹這一年總的經(jīng)營狀況，比如收入增長了多少百分比，或者是完成了幾個大項目。記得用一些專業(yè)術(shù)語，像“項目管理流程優(yōu)化”“成本控制成效顯著”之類的詞，這樣顯得更正式。
接著就可以詳細說說每個項目的具體進展了。每個項目都得列出目標(biāo)是什么，最后實現(xiàn)了多少。如果項目中途出了問題，比如工期延誤，那就得說明原因，像是遇到了不可抗力還是內(nèi)部溝通不暢之類。不過在描述這些問題的時候，語氣要積極，強調(diào)團隊如何克服困難，比如通過加班或者調(diào)整計劃來保證進度。這里可能會不小心漏掉某個關(guān)鍵數(shù)據(jù)，但只要不影響整體理解就行。
另外，團隊的表現(xiàn)也不能忽視?？梢哉f說團隊成員有哪些突出貢獻，比如說誰在技術(shù)難題上發(fā)揮了重要作用，或者誰在協(xié)調(diào)資源上做得特別好。不過有時候會忘記提及某些部門的功勞，畢竟一個人不可能注意到所有細節(jié)。這部分最好能舉幾個具體的例子，這樣更有說服力。
還有就是財務(wù)部分，得清楚地匯報一下這一年的開支和收益對比。如果利潤增長了，就具體講講是哪些方面的節(jié)省導(dǎo)致的，例如材料采購價格下降還是施工效率提高。要是利潤下降了，也要坦誠面對，說說是因為市場變化還是其他因素。這里可能就會不小心把數(shù)字寫錯，但只要不是太離譜，一般不會影響太多。
最后，別忘了展望下一年的工作方向?？梢蕴嵋恍┬碌哪繕?biāo)，比如拓展新市場或者開發(fā)新技術(shù)。不過這個部分不能太籠統(tǒng)，得結(jié)合實際情況提出切實可行的計劃。有時候可能會不小心用了一些不太合適的比喻，但只要不影響表達就沒關(guān)系。
【第4篇】山推工程機械股份有限公司實習(xí)報告怎么寫3200字
山推工程機械股份有限公司實習(xí)報告
一、實習(xí)概況
實習(xí)是鍛煉每個學(xué)生的平臺，是每個大學(xué)生必須要經(jīng)歷與感悟的實踐過程。畢業(yè)實習(xí)更是我們的最后一次實習(xí)，它是我們從象牙塔走向社會的最后一次實踐，對我們的日后工作有著很大的影響，所以我們都很重視，都竭心盡力以圖更好地完成實習(xí)。只有在實習(xí)期間盡快調(diào)整好自己的學(xué)習(xí)方式，調(diào)整心理，各方面都做好充分準(zhǔn)備，去適應(yīng)社會，才能被這個社會接納，維持生存進而更好地發(fā)展自己。
二、企業(yè)簡介
自1993年以來，潤華集團股份有限公司連年被山東省工商局評為省級“重合同、守信用”企業(yè)，并獲濟南市銀行系統(tǒng)“aaa級信用企本文由實習(xí)報告收集整理業(yè)”稱號；1994年以來連年位居山東省物資流通企業(yè)百強之首；1995年以來連年被評為山東省工交財貿(mào)系統(tǒng)經(jīng)濟效益排頭兵企業(yè)；1996年全國汽車流通系統(tǒng)綜合實力排名第四，經(jīng)濟效益名列榜首；2000年被國家人事部、國內(nèi)貿(mào)易局評為全國內(nèi)貿(mào)系統(tǒng)先進單位；2001、2002年連續(xù)被省工商局評為合同管理先進單位；2002年被國家工商局評為“中國重合同、守信用企業(yè)”。
汽車貿(mào)易和汽車服務(wù)業(yè)一直是潤華集團重點發(fā)展的主導(dǎo)產(chǎn)業(yè)之一。在汽車貿(mào)易領(lǐng)域，公司是眾多國際知名品牌和國內(nèi)主要汽車生產(chǎn)廠家在山東地區(qū)的總代理或總經(jīng)銷，同時也是山東省進口車的銷售主渠道之一。公司已與上海大眾、上海通用、中國一汽、沈陽金杯、二汽東風(fēng)、重慶五十鈴、南汽、南京菲亞特、柳州五菱、重慶長安、神龍富康、湖南獵豹、福建東南、鄭州日產(chǎn)等幾十家國內(nèi)著名汽車廠商建立了專營公司，并以獨資方式建立了五家汽車經(jīng)營連鎖店，銷售服務(wù)網(wǎng)絡(luò)遍布山東各地。公司投資興建的省內(nèi)規(guī)模最大的山東汽車商城和華東地區(qū)設(shè)施最先進、功能最齊全的潤華汽車廣場，在濟南市西部形成了大型的汽車專賣店群，是國內(nèi)貿(mào)易部確定的全國重要生產(chǎn)資料市場監(jiān)測試點單位，被省工商局評為全省十大生產(chǎn)資料市場和省級文明市場。公司除為用戶提供現(xiàn)款交易外，另有以舊換新、銀行消費貸款等多種交易方式選擇。并有試車、導(dǎo)購、辦理臨牌、保險、免費辦理工商交易、免費為濟南用戶掛牌服務(wù)等一條龍服務(wù)。
在汽車服務(wù)領(lǐng)域，潤華集團擁有汽車修理公司、汽車配件銷售公司、舊機動車交易中心、機動車拍賣公司、客運出租公司、機動車租賃公司、機動車置換公司、汽車裝潢美容公司等。汽車修理公司現(xiàn)有上海大眾、一汽、慶鈴、江鈴、金杯、長安等十幾個特約維修站，設(shè)備先進，功能齊全，配件正宗，技術(shù)力量雄厚，為用戶提供全面的服務(wù)，并為在我公司購買的車輛提供最大的優(yōu)惠；客運出租公司在濟南市出租行業(yè)中位居前列，并多次被市客運處和市交通局評為先進企業(yè)；舊機動車交易中心是經(jīng)原國內(nèi)貿(mào)易部和山東省政府批準(zhǔn)成立的山東省唯一一家國家級大型舊機動車交易中心，可提供舊機動車評估定價和驗證過戶一條龍服務(wù)；機動車租賃公司是國家機動車租賃試點企業(yè)，是濟南市最大的機動車租賃公司；山東潤華拍賣有限公司擁有公物拍賣資格，是國家處理緝私罰沒車輛及其他物資的定點企業(yè)；機動車置換公司可為用戶提供以舊換新和銀行汽車消費貸款服務(wù)。
三、實習(xí)內(nèi)容調(diào)查
在公司實習(xí)期間，作為一名銷售代表，首先是接受公司培訓(xùn)。企業(yè)員工培訓(xùn)，作為直接提高經(jīng)營管理者能力水平和員工技能，為企業(yè)提供新的工作思路、知識、信息、技能，增長員工才干和敬業(yè)、創(chuàng)新精神的根本途徑和極好方式，是最為重要的人力資源開發(fā)，是比物質(zhì)資本投資更重要的人力資本投資。有效的企業(yè)培訓(xùn)，其實是提升企業(yè)綜合競爭力的過程。接受培訓(xùn)增強了我們對企業(yè)的歸屬感和主人翁責(zé)任感；提高員工綜合素質(zhì)，提高生產(chǎn)效率和服務(wù)水平，樹立企業(yè)良好形象，增強企業(yè)盈利能力；促進企業(yè)與員工、管理層與員工層的雙向溝通，增強企業(yè)向心力和凝聚力，塑造優(yōu)秀的企業(yè)文化 適應(yīng)市場變化、增強競爭優(yōu)勢，培養(yǎng)企業(yè)的后備力量，保持了企業(yè)永繼經(jīng)營的生命力。
培訓(xùn)的內(nèi)容主要分為兩大塊：產(chǎn)品知識的培訓(xùn)與營銷知識的培訓(xùn)。產(chǎn)品知識的培訓(xùn)有公司的主要產(chǎn)品推土機、履帶等。推土機可分為履帶式和輪胎式兩種。履帶式推土機附著牽引力大，接地比壓小(0.04一0.13mpa)，爬坡能力強，但行駛速度低。輪胎式推土機行駛速度高，機動靈活，作業(yè)循環(huán)時間短，運輸轉(zhuǎn)移方便，但牽引力小，適用于需經(jīng)常變換工地和野外工作的情況。
經(jīng)歷了20多年的穩(wěn)步發(fā)展，目前我國推土機行業(yè)已形成從59kw(80馬力，山推的sd08推土機，在5.12汶川地震中，由俄羅斯米-26直升機吊起到施工現(xiàn)場)到309kw(420馬力，為山推開發(fā)的sd42推土機，主要出口到俄羅斯，山推在2025年山推將520馬力的推土機納入科研計劃)規(guī)格齊全的產(chǎn)品系列，至今也已經(jīng)研制成功。而且還出現(xiàn)了根據(jù)不同作業(yè)工況的需要，采用不同配置模塊的變型產(chǎn)品，基本上滿足了國內(nèi)土石方工程對推土機產(chǎn)品的需求。另外山推的以推土機為主各類機械也不斷地出口國外。已經(jīng)出口至103個國家和地區(qū)，開拓了國際市場。其次是，在老員工的帶扶下與客戶接觸，應(yīng)用自己的所學(xué)，鍛煉自己的能力。
四、實習(xí)情況分析
我在這近一個月的實習(xí)期間，越來越了解到理論知識與工作實踐的差異性?！凹埳系脕斫K覺淺，絕知此事要躬行。”我在實習(xí)過程中還總結(jié)出以下幾點：
（一）要有堅定的信念。不管到哪家公司，一開始都不會立刻給工作我們實習(xí)生做，一般都是先讓我們看，時間短的要幾天，時間長的要幾周，在這段時間里很多人會覺得很無聊，沒事可做，便產(chǎn)生離開的想法，在這個時候我們一定要堅持，輕易放棄只會讓自己后悔。
（二）要學(xué)會怎樣與人相處和與人溝通。只有這樣，才能有良好的人際關(guān)系。工作起來得心應(yīng)手。與同事相處一定要禮貌、謙虛、寬容、相互關(guān)心、相互幫忙和相互體諒。
（三）要學(xué)會怎樣嚴(yán)肅認真地工作。以前在學(xué)校，下課后就知道和同學(xué)玩耍，嘻嘻哈哈、大聲談笑。在這里可不能這樣，因為這里是公司，是工作的地方，是絕對不允許發(fā)生這樣的事情的。工作，來不得半點馬虎，否則就會出錯，工作出錯就會給公司帶來損失。
（四）要多聽、多看、多想、多做、少說。到公司工作以后，要知道自己能否勝任這份工作，關(guān)鍵是看你自己對待工作的態(tài)度，態(tài)度對了，即使自己以前沒學(xué)過的知識也可以在工作中逐漸的掌握。態(tài)度不好，就算自己有知識基礎(chǔ)也不會把工作做好，四多一少就是我的態(tài)度，我剛到這個崗位工作，根本不清楚該做些什么，并且這和我在學(xué)校讀的專業(yè)沒有必然的聯(lián)系，剛開始我覺得很頭痛，可經(jīng)過工作過程中多看別人怎樣做，多聽別人怎樣說，多想自己應(yīng)該怎樣做，然后自己親自動手去多做，終于在短短幾天里對工作有了一個較系統(tǒng)的認識，慢慢的自己也可以完成相關(guān)的工作了，光用嘴巴去說是不行的，所以，我們今后不管干什么都要端正自己的態(tài)度，這樣才能把事情做好。
五、實習(xí)收獲與感想
本次實習(xí)，我對于企業(yè)的經(jīng)營，成長的過程認識更深，找出了理論與現(xiàn)實的差距。本次實習(xí)，不論是從知識層面，還是人生經(jīng)歷層面，都實現(xiàn)了從象牙塔走向社會的第一步。
生活無小事，這是我于本次實習(xí)中學(xué)到的第一課。銷售代表的工作性質(zhì)決定了其工作內(nèi)容主要集中在各種小事上，所有小事的完成就是大事完成。生活要從點滴做起，人生是從點滴起步，沒有量的積累，質(zhì)的改變亦無從談起。
人是社會的個體，學(xué)會與人相處是走向社會的一個重要的課題。當(dāng)然，不管有什么的技巧，坦誠相待是交往的必要前提。不論遇到什么樣的情況，保持一顆赤子之心，辨清是非、真假、忠奸。學(xué)習(xí)任何知識、事物，首先要學(xué)會做人。明白了做人的準(zhǔn)繩，才能將學(xué)的東西為社會造福，否則，學(xué)的知識越多，越有利用價值，產(chǎn)生的危害越大。
六、實習(xí)總結(jié)
通過這段時間的實習(xí)，我也發(fā)現(xiàn)自己很多問題，諸如情緒控制能力比較差，工作狀態(tài)調(diào)整不到位，對待事物的態(tài)度略顯偏激等等，都需要在以后的工作和學(xué)習(xí)中注意改進，不斷提高自己。
實習(xí)，讓我發(fā)現(xiàn)了理論評說與現(xiàn)實操作的差距。學(xué)校學(xué)習(xí)的知識固然用得上，但是切忌受其束縛，導(dǎo)致經(jīng)驗主義、教條主義，要學(xué)會思考，學(xué)會創(chuàng)新。
最后，向給我實習(xí)提供耐心指導(dǎo)和幫助的老師和同事們表示最誠摯的敬意。
精選寫報告經(jīng)驗6人覺得有用
在撰寫山推工程機械股份有限公司的實習(xí)報告時，首先要明確報告的核心目標(biāo)是反映你在實習(xí)期間的工作經(jīng)歷、學(xué)到的知識以及個人成長。這類報告通常需要結(jié)合專業(yè)背景與實踐體驗，用較為正式的語言表達自己的觀點。
開頭部分可以簡要介紹公司背景及你的實習(xí)崗位，這部分內(nèi)容不宜過長，重點在于讓讀者快速了解你所在的環(huán)境。比如，“我有幸加入山推工程機械股份有限公司，作為一名技術(shù)部門的實習(xí)生，我的主要職責(zé)是協(xié)助工程師進行設(shè)備調(diào)試和維護工作。”這里需要注意的是，雖然強調(diào)了主要職責(zé)，但措辭上略顯模糊，可能會讓人覺得表述稍欠精準(zhǔn)。
接著，詳細描述具體的工作內(nèi)容和遇到的問題。例如，“每天早上都會參與團隊會議，討論當(dāng)天的任務(wù)安排。有一次，由于時間緊迫，我們需要在短時間內(nèi)完成一臺設(shè)備的緊急維修任務(wù)，這讓我深刻體會到團隊協(xié)作的重要性?！边@段話中提到的具體案例能增加報告的真實感，但“時間緊迫”后面緊接著“突然”這個詞顯得有些突兀，可能是筆誤造成的。
在分析問題時，不僅要描述現(xiàn)象，還要嘗試提出解決方案。比如，“面對客戶反饋的問題，我們通過多次試驗找到了故障原因，并優(yōu)化了相關(guān)程序。這次經(jīng)歷教會了我如何將理論知識應(yīng)用到實際當(dāng)中?！边@里的“多次試驗”顯得有些籠統(tǒng)，如果能具體化一些會更好，不過這樣的表述方式也符合一般人的敘述習(xí)慣。
最后，關(guān)于實習(xí)的感受和收獲，可以從多個角度展開。一方面，可以談對公司文化的理解，“山推的企業(yè)文化注重創(chuàng)新和技術(shù)進步，這種氛圍激勵著每一位員工不斷學(xué)習(xí)新技能。”另一方面，也可以分享個人的成長，“通過這次實習(xí)，我不僅提升了動手能力，還學(xué)會了如何在高壓環(huán)境下保持冷靜?！弊詈笠痪渲小氨３掷潇o”前加了個“如何”，使得句子結(jié)構(gòu)略顯復(fù)雜，但整體意思還是清晰的。
【第5篇】信息工程專業(yè)學(xué)生鋼鐵公司工作的實習(xí)報告怎么寫2800字
信息工程專業(yè)學(xué)生鋼鐵公司工作的實習(xí)報告
實習(xí)目的：提高學(xué)生分析問題、解決問題、適應(yīng)社會的能力，增強學(xué)生職業(yè)意識、勞動報告的觀點，提高政治思想覺悟，擴大事業(yè)，鞏固所學(xué)理論知識的重要途徑;是提高技能人才的所不可缺少的實踐性教學(xué)環(huán)節(jié)。認識實習(xí)是教學(xué)工作中的一項重要內(nèi)容，本次的認識實習(xí)是在完成基礎(chǔ)課和部分專業(yè)課上進行的一次實踐訓(xùn)練。通過實習(xí)了解工廠工作環(huán)境;了解本專業(yè)在工作的作用、地位，熟悉本專業(yè)畢業(yè)聲在工礦企業(yè)可能從事的工作，對所學(xué)專業(yè)課的實用價值有明確認識;在學(xué)生接觸專業(yè)課程之前，認識常用的檢測元件，控制設(shè)備及各種生產(chǎn)機械，了解工廠自動控制設(shè)備的水平與線裝。同時，通過實習(xí)使同學(xué)們有機會較廣泛的接觸現(xiàn)場人員，學(xué)習(xí)社會省會，可使同學(xué)們獲得業(yè)務(wù)和思想雙豐收。
實習(xí)內(nèi)容 ：
一安全教育
1、安全教育學(xué)習(xí)的目的：2、事故的發(fā)生及其預(yù)防： ①、事故發(fā)生的因素 人為因素——不安全行為 物的因素——不安全因素 ②、發(fā)生事故的認為因素 1)、管理層因素; 2)、違章： a、錯誤操作 b、違章操作 c、蠻干 3)、安全責(zé)任(素質(zhì))差。 ③、入廠主要安全注意事項 ⅰ、防火防爆 ⅱ、防塵防毒 ⅲ、防止灼燙傷 ⅳ、防止觸電 ⅴ、防止機械傷害 ⅵ、防止高處墜落 ⅶ、防止車輛傷害 ⅷ、防止起重機械傷害 ⅸ、防止物體打擊 10、班前班中不得飲酒。
二、相關(guān)內(nèi)容：通過在鋼廠十天的學(xué)習(xí)參觀及查閱相關(guān)資料初步了解到了鋼材的分類及煉鋼的工藝流程。
㈠、鋼材的分類：
1、按化學(xué)成份分
(1)碳素鋼 (2)合金鋼
2、按冶煉設(shè)備分
(1)轉(zhuǎn)爐鋼 (2)平爐鋼 (3)電爐鋼
3、按澆注前脫氧程度分
(1)沸騰鋼 (2)鎮(zhèn)靜鋼 (3)半鎮(zhèn)靜鋼
4、按鋼的品質(zhì)分
(1)普通鋼 (2)優(yōu)質(zhì)鋼 (3)高級優(yōu)質(zhì)鋼
5、按鋼的用途分
(1)結(jié)構(gòu)鋼 (2)機械制造用結(jié)構(gòu)鋼 (3)工具鋼 (4)特殊鋼 (5)專業(yè)用鋼
6、按制造加工形式分
(1)鑄鋼 (2)鍛鋼 (3)熱軋鋼 (4)冷軋鋼 (5)冷拔鋼
石鋼公司是目前全國最大的優(yōu)質(zhì)碳素結(jié)構(gòu)鋼、合金結(jié)構(gòu)鋼的生產(chǎn)基地，具有年產(chǎn)200萬噸材的生產(chǎn)能力。
主要產(chǎn)品結(jié)構(gòu)：優(yōu)質(zhì)碳素結(jié)構(gòu)鋼、合金結(jié)構(gòu)鋼、齒輪鋼、軸承鋼、低合金高強度結(jié)構(gòu)鋼、管坯等。廣泛應(yīng)用在汽車摩托車零部件、工程機械、機械加工、五金工具等行業(yè)。
㈡、煉鋼流程:面對資源、能源稀缺狀況
石家莊鋼鐵有限責(zé)任公司“九五”以來，投入大量資金改造鋼鐵制造工藝流程，對排放物進行無害化、資源化處理。目前，石鋼噸鋼綜合能耗比全國平均水平低72千克標(biāo)煤，通過對排放物回收利用，每年贏得1.4億元環(huán)境效益。
為減少資源與能源損耗，石鋼公司投巨資逐步形成并完善“原料-燒結(jié)-煉鐵-轉(zhuǎn)爐煉鋼-lf精煉-vd精軋鋼”短流程生產(chǎn)線，形成了“煉鋼、精煉、連鑄、連軋”四位一體的工藝流程，連鑄比、連軋比分別達到100%、80%以上。在優(yōu)化工藝流程中，石鋼先后淘汰24平方米小燒結(jié)機、150立方米小高爐、60噸地坑式轉(zhuǎn)爐等高能耗、重污染、低效率技術(shù)裝備，增建50噸頂?shù)讖?fù)合吹煉轉(zhuǎn)爐、連續(xù)化自動化軋機，更新90%以上技術(shù)裝備。此外，石鋼還積極采用高爐濃相輸送噴吹煤粉、煉鐵干式布裝除塵、自動化煉鋼、連續(xù)鑄鋼等一批節(jié)能降耗技術(shù)，大幅降低資源消耗水平。通過生產(chǎn)流程集約化和淘汰落后裝備，石鋼提高了資源利用率。石鋼累計投入環(huán)保資金，從根本上控制了污染物排放。石鋼將環(huán)境治理與排放回收的無害化、資源化處理相結(jié)合，實現(xiàn)水、氣、渣資源化綜合利用，變“三廢” 為“三寶”：采用水質(zhì)穩(wěn)定和“零”排放技術(shù)，對各工序循環(huán)水系統(tǒng)進行改造，使全公司水循環(huán)利用率達到94%以上，廢水處理達標(biāo)率、外排廢水達標(biāo)率都達到100%，噸鋼耗新水3.8立方米，比全國平均噸鋼耗水少9.9立方米;提高轉(zhuǎn)爐煤氣、高爐煤氣回收率，使之最大限度用于生產(chǎn)，目前高爐煤氣回收率達100%，噸鋼轉(zhuǎn)爐煤氣回收達80立方米以上;利用廢渣資源開發(fā)新型建筑材料，煉鐵水渣全部銷售到水泥廠，作為水泥原料被利用，煉鋼產(chǎn)生的鋼渣被用做彩色便道磚、鋼渣砌塊磚的原料。通過對排放物進行資源化處理，石鋼鋼鐵產(chǎn)量增加，但粉塵排放下降，污染物全部實現(xiàn)達標(biāo)排放。
石鋼不足：在第三軋鋼生產(chǎn)線的建設(shè)中，沒有與轉(zhuǎn)爐煉鋼緊密結(jié)合，造成鋼錠需要再次加熱才能進入軋機進行軋制，造成資源的浪費。
動力廠實習(xí)
動力廠是石鋼的主要輔助生產(chǎn)單位之一。主要擔(dān)負著公司生產(chǎn)所需要的電、氧、風(fēng)供應(yīng)和通訊電話的管理維護。石鋼動力廠的中變站操作規(guī)程 1)變電站電氣操作規(guī)程 1、非持證電工不能進行電氣作業(yè)。2、任何人員有權(quán)制止不安全用電行為。3、機械維修操作時，應(yīng)當(dāng)遠離易燃氣體。4、在易燃易爆的場所，嚴(yán)禁進行帶電作業(yè)，以防止電弧引發(fā)爆炸。5、在使用移動電動工具時，應(yīng)當(dāng)先關(guān)閉電源后再移動。導(dǎo)線要用合格的3線帶地式電纜，電源要用漏電開關(guān)保護，注意相線與零線不能接反，金屬外殼接地要可靠。6、臨時照明燈，要用低壓供電，以36伏為準(zhǔn)。7、使用高壓電流的電器設(shè)備工作時，要穿絕緣鞋和戴橡皮手套，并站在橡皮板上，絕不能存在僥幸心理。8、不準(zhǔn)用水沖洗各帶電體，如電機、開關(guān)盒、線槽等。9、發(fā)現(xiàn)有漏電情況時，馬上停機，將電源關(guān)掉后立即去找電工處理。10、半成品油缸、油罐必須連接到地網(wǎng)，電機地線要接觸良好。11、在搬動落地扇時，必須先關(guān)閉電源后才能移動風(fēng)扇。12、各線電源開關(guān)標(biāo)識要準(zhǔn)確，發(fā)生事故時能立即斷開。13、在使用動力設(shè)備前，應(yīng)認真檢查開關(guān)、馬達和機械設(shè)備各部分的安裝是否正確。14、注意電線的干燥度。遵守使用電器儀器的操作規(guī)程，離開房間時，要切斷電器加溫儀器的電流。15、在更換保險絲時，要按負茶里選擇合格保險絲，不得任意加大或以銅絲代替。2)配電室操作人員注意事項配電室是接受、變換和分配電能的環(huán)節(jié)，是企事業(yè)單位的'動力樞紐。
實習(xí)心得體會
十天實習(xí)生活結(jié)束了，而在石鋼的每一天卻仍歷歷在目，讓我難以忘懷。的確，這次實習(xí)是我們第一次走出校門真正去做工程，這對于我們這些出世未深的學(xué)生來說意義重大，而我們也深感責(zé)任的艱巨。同樣，這次實習(xí)讓我們真正體驗了生活，理解了生活，我們也感觸頗多。實習(xí)生活，實際上就是學(xué)習(xí)的另一種方式，這也是我們在課本上學(xué)不到的。通過在大一相關(guān)知識的學(xué)習(xí)，我們只能從理論上體會電氣自動化的理念，只能片面的理解電氣控制的相關(guān)概念。然而，正是這次實習(xí)讓我們在腦海里對電氣有了一個新的認識，有了一個新的框架，讓我們能夠?qū)⒗碚撆c實踐相結(jié)合，將所學(xué)的知識應(yīng)用到實踐中。并且，充分將理論知識與實踐經(jīng)驗互相補充，互相融合。在實習(xí)的過程中，一點一點的積累經(jīng)驗，一點一點的去摸索思考，逐漸的去領(lǐng)悟電氣控制的基本原理與方法。我想，這正是我們實習(xí)的意義所在，實習(xí)的目的所在吧。通過這次實習(xí)，的確學(xué)到了許多以前不懂的知識。這無疑對今后的工作有了一個認識，也對今后的測量實踐打下了一定的基礎(chǔ)，更重要的是為以后的工作積累了寶貴的經(jīng)驗。這次實習(xí)生活雖然結(jié)束了，但卻是我人生當(dāng)中很有意義的一次經(jīng)歷。同樣，這種實習(xí)機會也是難得的。我希望以后還能有這樣的機會，在老師的教導(dǎo)下，讓我們更多的接觸社會，更多的在實踐中磨練自己的意志，鍛煉自己的體格，提高自己的能力。
精選寫報告經(jīng)驗142人覺得有用
信息工程專業(yè)學(xué)生到鋼鐵公司實習(xí)，寫一份報告可不是件輕松的事。這得把在學(xué)校學(xué)到的東西和實際工作結(jié)合起來，既不能太理論化，也不能光是流水賬。開頭部分，得先說說自己去實習(xí)的目的，為什么選了這家鋼鐵公司，還有實習(xí)期間主要負責(zé)什么工作。這部分內(nèi)容，不能太啰嗦，但也不能一句話帶過。比如，“這次實習(xí)主要是為了了解鋼鐵生產(chǎn)流程”，這就有點太簡略了，最好能稍微具體點，說清楚是為了學(xué)習(xí)自動化控制還是數(shù)據(jù)分析之類的。
接下來就該談?wù)劸唧w的實習(xí)內(nèi)容了。要是你在鋼鐵廠負責(zé)設(shè)備維護，那就要詳細描述一下日常維護工作的步驟，還有遇到的問題是怎么解決的。比如，“每天檢查設(shè)備運行狀態(tài)，發(fā)現(xiàn)某個部件溫度異常升高，初步判斷是潤滑不足導(dǎo)致的，后來通過增加潤滑油解決了問題?！边@里有個小問題，就是“初步判斷”這個詞用得有點模糊，要是改成“經(jīng)過分析認為”會更精準(zhǔn)一些。不過，這種小地方不影響整體表達。
在寫報告的時候，數(shù)據(jù)很重要。如果能有一些具體的數(shù)字，會讓報告更有說服力。比如，提到某項技術(shù)改造后，生產(chǎn)效率提升了多少百分比，這樣聽起來就更有分量。要是沒有實際的數(shù)據(jù)，也可以用對比的方式來說明效果，像“相比傳統(tǒng)方法，新工藝顯著減少了故障發(fā)生頻率”。
當(dāng)然，除了寫工作內(nèi)容，還應(yīng)該提一提自己的感受。實習(xí)期間肯定學(xué)到了不少東西，把這些收獲寫進去能讓報告顯得更生動。不過要注意的是，別一股腦兒全寫成感悟，還是要結(jié)合實際工作來說。比如，“這次實習(xí)讓我意識到理論知識和實踐應(yīng)用之間的差距”，這句話雖然不錯，但“意識到”這個詞有點被動，換成“體會到”會更好。
最后，別忘了檢查一遍報告有沒有錯別字或者不通順的地方。有時候忙起來，很容易忽略這些細節(jié)，結(jié)果就會影響整體質(zhì)量。比如，“我在工作中遇到了很多困難，通過不斷努力最終克服了他們”，這里的“他們”用錯了，應(yīng)該是“這些問題”。雖然這是個小問題，但也是需要注意的地方。
【第6篇】公司總工程師述職報告怎么寫3400字
公司總工程師述職報告
公司總工程師述職報告一
中航長城大地建工集團鐘鋒科
三春開盛紀(jì)，萬馬闖雄關(guān)。中航長城大地建工集團又迎來了一個嶄新的開始。
粵北亞太財富中心項目部全體員工自20xx年10月8日進場以來，通過三個多月的艱辛努力，完成了項目部臨建設(shè)施建設(shè)6000平方米；芙蓉御苑4#地塊ab棟旋挖樁52根；施工樁長1352.96米，澆筑混凝土2030立方米。混凝土試塊、鋼筋、砂石、水泥、外加劑等建筑材料已經(jīng)全部送檢，監(jiān)理對樁施工簽證資料全部到位。本人作為中航長城大地建工集團贛州工程公司總工程師兼任粵北亞太財富中心項目技術(shù)總工，在單位領(lǐng)導(dǎo)和同事們的支持和幫助下嚴(yán)格要求自己，自覺服從項目管理，較好地完成了本職工作。 一、20xx年工作回顧：
（一） 施工組織管理
在工程開工前，公司就確立了該工程為“市級文明工地”的目標(biāo)，施工中嚴(yán)格按照“優(yōu)良樣板工程”的各項標(biāo)準(zhǔn)組織施工。在開工前的準(zhǔn)備階段，項目部編制了《粵北亞太財富中心ci策劃》、《臨建規(guī)劃》、《臨建施工圖》、《施工組織設(shè)計》和《各分部分項工程專項施工方案》，組織項目部人員學(xué)習(xí)施工圖紙和各有關(guān)規(guī)范、標(biāo)準(zhǔn)，強化質(zhì)量、安全、文明施工意識，落實由項目負責(zé)人全面負責(zé)、項目部成員組成的質(zhì)安小組，做到項目部人員明確各自的崗位和職責(zé)，挑選有一定業(yè)務(wù)能力、組織能力和有實力的各專業(yè)班組進行施工。在各有關(guān)班組進場前，組織他們認真學(xué)習(xí)旋挖機施工技術(shù)、安全知識，使大家牢固樹立“質(zhì)量是生命、安全是效益”的管理思
想，嚴(yán)格執(zhí)行公司和上級的各項規(guī)章制度和質(zhì)量、安全方針，落實公司、項目部、基層管理的三級管理制度，發(fā)現(xiàn)問題及時整改，將事故消滅在萌芽中。
（二）施工技術(shù)、質(zhì)量管理
1、熟悉圖紙，組織圖紙預(yù)審，參加圖紙會審，及時解決設(shè)計與施工之間存在的問題。
2、編制施工組織設(shè)計和施工方案，報監(jiān)理審批。
3、根據(jù)樁基坐標(biāo)，直接用gps測量儀進行投點定出樁位，用短鋼筋釘入，并在其周圍布置四個控制點，以便隨時檢驗校核樁位。
4. 制定質(zhì)量管理制度及保證措施。
5、在工程質(zhì)量管理方面，嚴(yán)格按照標(biāo)準(zhǔn)，執(zhí)行規(guī)范條文、規(guī)程，按設(shè)計圖紙和監(jiān)理的要求施工。開工前對班組人員進行以班前會的形式全面技術(shù)安全交底。在施工過程中，由項目部專項質(zhì)安員跟班監(jiān)督作業(yè)，各分項工程施工完成后，項目部組織人員進行自檢，符合要求后才能進行下一道工序的施工。其順序為：施工前準(zhǔn)備→成孔質(zhì)量檢查→鋼筋籠檢查→砼澆搗質(zhì)量控制→安全方面檢查→竣工資料管理及驗收。
6、各項隱蔽工程在完成后，必須經(jīng)過監(jiān)理單位進行驗收合格后，才能進行下一道工序的施工。
7、項目部加強對進場原材料的驗收管理工作，對所有進場原材料經(jīng)過監(jiān)理見證、取樣復(fù)試，對未經(jīng)復(fù)試的原材料進行隔離、標(biāo)識，復(fù)試合格后方可使用。
8、嚴(yán)格按照各項規(guī)定做好砼試件、鋼筋焊接試件等各項檢驗工作，確保工
程有可靠、真實的質(zhì)量保證。
9、工程的實際操作中，嚴(yán)格按各專項方案的要求施工，從而保證工程質(zhì)量。
10、與監(jiān)理單位、業(yè)主、設(shè)計單位等各部門通力合作，協(xié)商處理好工程中的問題，確保工程順利施工。
（三）進度目標(biāo)管理
根據(jù)施工組織與施工部署，結(jié)合本工程概況、施工方法、以及資源配置編制工程總進度計劃。
進度計劃控制是實現(xiàn)各項目標(biāo)的重要保證，通過對總工期進行分解，明確工期控制點以及各分部分項工程的起始時間，選擇科學(xué)合理的施工方法，配備合理有效的資源，加強對分包隊伍的總包協(xié)調(diào)與管理，制定強有力的工期保證措施，對施工進度進行全過程監(jiān)控，確?？傔M度計劃的實現(xiàn)。
針對特點，項目部將按擬定的施工組織設(shè)計和施工方案中的各項計劃組織施工，為保證該工程優(yōu)質(zhì)、高效地完成。勞動力需求量較大，項目部將妥善安排、合理協(xié)調(diào)不同的勞動力間流水施工。
（四）安全、文明施工管理
在安全管理方面，針對本工程的特點，在工程施工過程中嚴(yán)格按專項安全施工方案，對新工人進場進行安全教育，加強安全技術(shù)交底和施工現(xiàn)場的檢查，并由安全員進行安全監(jiān)督巡視，檢查落實各項安全設(shè)施，提高作業(yè)班組的安全意識，嚴(yán)格對照安全檢查評分標(biāo)準(zhǔn)的有關(guān)規(guī)定整改。安全員對工地的施工用電、施工機具等進行跟蹤檢查，確保工地的各項安全設(shè)施符合要求。
在文明施工方面，嚴(yán)格按經(jīng)批準(zhǔn)的場地總平面進行布置，材料分類規(guī)
格堆放整齊，消防設(shè)施要求配置，各種標(biāo)識標(biāo)牌齊全、到位，安全宣傳欄豐富多樣，內(nèi)容涉及具體，工地質(zhì)量、安全宣傳標(biāo)語懸掛醒目多樣。全天候設(shè)專職值班人員，嚴(yán)格人員、材料的進出登記，確保各項工作順利有序。
（五）、施工過程中的不足之處
1）、 質(zhì)量方面管理
本工程為廣東省韶關(guān)市重點工程，我項目部對質(zhì)量目標(biāo)要求高，必須達到精品。但在實際施工過程中存在某些方面不足，具體反映在以下幾方面：
1、公司部分人員思想素質(zhì)差、質(zhì)量意識淡薄，施工管理錯位、越位和缺位現(xiàn)象嚴(yán)重。
2、施工過程中三檢制度執(zhí)行力度欠缺。
3、現(xiàn)場管理人員技術(shù)力量應(yīng)增強，管理水平需提高。所有非鉆進作業(yè)的鉆機運行必須在一人統(tǒng)一指揮的前提下進行。
4、內(nèi)部協(xié)調(diào)碰頭會應(yīng)堅持召開：總結(jié)工程當(dāng)日施工的進度、質(zhì)量、安全情況，安排次日的生產(chǎn)節(jié)點時間控制以及技術(shù)質(zhì)量方面的細部要求，明確各專業(yè)的施工順序和工序穿叉的交接關(guān)系及質(zhì)量責(zé)任，加強各專業(yè)工種之間的協(xié)調(diào)、配合及工序交接管理，保證施工順利進行。
2）進度方面控制
1、作業(yè)班組存在內(nèi)部溝通、協(xié)調(diào)、配合不到位，出現(xiàn)窩工。
2、項目部對作業(yè)班組進度目標(biāo)管理措施不力、制度不健全，導(dǎo)致每次淸孔、
公司總工程師述職報告二
20xx年上半年，在市局、集團公司黨委的正確領(lǐng)導(dǎo)下，堅持以《煤礦安全規(guī)程》和《質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化》為依據(jù)，以“科技創(chuàng)新”為基礎(chǔ)，結(jié)合《新泰市煤礦企業(yè)安全生產(chǎn)技術(shù)管理業(yè)績考核辦法（試行）》要求，緊緊圍繞我礦產(chǎn)能升級各項工作為奮斗目標(biāo)，理清思路、誠信工作，勇于創(chuàng)新，有力地促進了我礦各項工作的順利進行?；仡櫚肽陙淼?工作，我主要做了以下幾點：
一、 加強學(xué)習(xí)，提高自身業(yè)務(wù)素質(zhì)
20xx年以來，我加強學(xué)習(xí)了煤礦科技發(fā)展，進入機械化時代有關(guān)科學(xué)書籍，參加了煤礦總工程師的技術(shù)培訓(xùn)，結(jié)合我礦實際情況，明確了今后的工作方向，使自己的思想和認識有了進一步的提高，強化了管理能力水平。
二、 理清思路，明確工作目標(biāo)，以做好本職工作為前提
1、積極進行礦井產(chǎn)能升級工作
20xx年3月，礦井委托山東科技大學(xué)編制《礦井地質(zhì)報告》，并通過了專家審核。4月，委托山東科技大學(xué)編制《山東省新汶煤田汶河煤礦儲量核實報告》，通過了專家審核。5月，委托山東煤炭技術(shù)服務(wù)有限公司對礦井生產(chǎn)能力進行重新核核定工作。礦井現(xiàn)正委托山東科技大學(xué)進行《礦井資源開發(fā)利用方案》的編制工作。礦井產(chǎn)能升級的各項工作正在積極進行。
2、進行礦井機械化改造工作
20xx年4月完成二水平皮帶巷及 36水平兩個煤倉的井巷工程及皮帶安裝工程，并經(jīng)市局驗收，正常運行，完成了全礦井運輸系統(tǒng)優(yōu)化改造。礦正在3204采面裝備mg150-t型采煤機，實現(xiàn)二煤層高檔普采，實現(xiàn)全礦井采煤機
械化。
3、施工二水平皮帶巷是礦井運輸系統(tǒng)改造重點工程，實施貫通測量時積極參與現(xiàn)場指導(dǎo)，并組織技術(shù)人員進行測量數(shù)據(jù)的驗算，保證了巷道準(zhǔn)確貫通，誤差僅為10cm，為礦井運輸系統(tǒng)改造順利完成打下了堅實基礎(chǔ)。
4、參與編制《汶河煤礦2煤層機采工藝可行性論證報告》，并通過泰安市煤炭局審核。
5、積極落實20xx年雨季“三防”工程，與相鄰良莊礦和孫村礦簽訂互聯(lián)互保協(xié)議、安全開采協(xié)議，與新礦集團救護大隊簽訂救護協(xié)議，確保礦井安全度汛。
6、完成20xx年度采礦許可證年檢工作，礦井安全許可證變更資料已送至山東煤礦安全監(jiān)察局，正在進行審查。
7、組織相關(guān)人員編制礦井中長期規(guī)劃和年度、季度及月度生產(chǎn)計劃，并組織實施，保證了礦井的正常接續(xù)。
8、定期主持召開每月安全隱患排查會、生產(chǎn)計劃會，每季度掛圖研判會，分析礦井的安全形勢，研究解決寶劍 生產(chǎn)的技術(shù)問題。組織相關(guān)人員對每個采掘作業(yè)規(guī)程進行審查，使作業(yè)規(guī)程管理標(biāo)準(zhǔn)化、規(guī)范化。
三、工作中存在的不足和今后的努力方向
上半年以來，我雖然各項工作有了一定進步，但距組織、領(lǐng)導(dǎo)要求還有很大的差距，一是工作中重點不突出，學(xué)習(xí)思維保守，視野不開闊，創(chuàng)新發(fā)展意識不強，工作中遇困難時存有畏難情緒思想，二是有時對自我學(xué)習(xí)、自我提高抓得不緊，理論水平提高慢。這些缺點和不足都有待于今后工作中努力改正和克服。
我決心繼續(xù)發(fā)揮敢于吃苦、不怕吃苦、團結(jié)同志、聽從領(lǐng)導(dǎo)安排、服從領(lǐng)導(dǎo)指揮的好傳統(tǒng)，干好各項工作。在工作中將取長補短，改進不足，團結(jié)一致，盡職盡責(zé)，以百倍努力為我礦安全生產(chǎn)貢獻所有力量。
精選寫報告經(jīng)驗124人覺得有用
做為公司總工程師，述職報告是每年重要的工作匯報之一。這份報告不僅要展示個人的工作成果，還要體現(xiàn)團隊的努力和項目的進展。我從多年的從業(yè)經(jīng)驗出發(fā)，分享一些寫作的技巧。
先說內(nèi)容的結(jié)構(gòu)吧。報告開頭要簡明扼要地介紹年度內(nèi)承擔(dān)的主要任務(wù)和目標(biāo)。這部分不宜太長，但要讓領(lǐng)導(dǎo)知道你負責(zé)了哪些關(guān)鍵項目。比如去年我負責(zé)了廠區(qū)擴建工程，這個項目就直接寫進去了，后面再詳細展開具體工作。
接著就是重點部分，也就是具體的項目情況。每個項目都要列出完成進度、遇到的問題及解決辦法。記得用數(shù)據(jù)說話，像投資金額、工期縮短了多少天這種具體數(shù)字最好寫進去。不過有時候為了趕時間，可能會忘記把一些重要參數(shù)填全，這就需要回頭仔細檢查一遍。
關(guān)于技術(shù)細節(jié)，這是報告的核心。對于專業(yè)性強的部分，盡量用行業(yè)內(nèi)通用的術(shù)語，這樣顯得專業(yè)。但也不要過度堆砌術(shù)語，畢竟領(lǐng)導(dǎo)不一定都懂技術(shù)。比如說設(shè)備改造這部分，可以直接寫成“采用了新型過濾裝置，將處理效率提升了25%”，比一堆專業(yè)名詞堆砌起來強多了。
還有一些輔助性的內(nèi)容也很重要，比如培訓(xùn)員工的情況。這方面可以提一下組織了多少次內(nèi)部培訓(xùn)，提升了哪些方面的技能。不過這里有個小問題，有時候會漏掉某些重要的培訓(xùn)記錄，這需要提前做好準(zhǔn)備，把相關(guān)資料都整理好。
最后是個人的總結(jié)和展望。這部分不用寫得太長，主要是談?wù)剬^去工作的反思和對未來工作的設(shè)想?？梢蕴岬较ＭM的新技術(shù)和改進的方向。不過有時候?qū)懼鴮懼菀着茴}，寫成了對公司發(fā)展的建議，這點需要注意控制范圍。
寫報告的時候，格式也挺關(guān)鍵的。標(biāo)題要醒目，字體大小要合適，層次分明。有些時候為了追求美觀，可能會調(diào)整字號，結(jié)果導(dǎo)致某些部分看起來特別小，影響閱讀效果。所以寫完后一定要多看幾遍，調(diào)整到最舒服的狀態(tài)。
