
【第1篇】辦公室個(gè)人德能勤績(jī)廉述職報(bào)告怎么寫(xiě)1050字
辦公室個(gè)人德能勤績(jī)廉述職報(bào)告
隨著人們自身素質(zhì)提升,接觸并使用報(bào)告的人越來(lái)越多,不同的報(bào)告內(nèi)容同樣也是不同的。在寫(xiě)之前,可以先參考范文,以下是小編幫大家整理的辦公室個(gè)人德能勤績(jī)廉述職報(bào)告,供大家參考借鑒,希望可以幫助到有需要的朋友。
各位領(lǐng)導(dǎo)、同志們:
大家好!
我是xxx。本人自____年xx月?lián)钨|(zhì)量監(jiān)督站土建一室副主任以來(lái),一直負(fù)責(zé)室全面的管理工作,從業(yè)務(wù)管理到技術(shù)管理等方面都狠抓特抓,使我室能夠保質(zhì)保量地完成了上級(jí)交給我們的`監(jiān)督任務(wù)。下面,我從以下幾方面向領(lǐng)導(dǎo)和同志們述職,請(qǐng)予以評(píng)議。
一、狠抓質(zhì)量管理,把好工程質(zhì)量關(guān)
這兩年來(lái),我室負(fù)責(zé)監(jiān)督的項(xiàng)目多,面積大,難度較高,但從未出現(xiàn)重大質(zhì)量問(wèn)題的工地,工程總體質(zhì)量較好,有力地提高了我室形象,順利地完成各項(xiàng)監(jiān)督任務(wù)。
二、成功通過(guò)“創(chuàng)衛(wèi)”評(píng)選,順利通過(guò)“創(chuàng)文”復(fù)查
____年是“創(chuàng)衛(wèi)”關(guān)鍵的一年,xx年又是捍衛(wèi)“創(chuàng)衛(wèi)”成果關(guān)鍵的一年,在這兩年里,我室堅(jiān)決執(zhí)行上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的“創(chuàng)衛(wèi)”任務(wù),在保證工程質(zhì)量的前提下,不怕艱苦,不斷到工地進(jìn)行創(chuàng)文蹲點(diǎn)及巡查,為xxx市成功通過(guò)“創(chuàng)衛(wèi)”評(píng)選及順利通過(guò)“創(chuàng)衛(wèi)”復(fù)查貢獻(xiàn)自己的一分力量。
三、完善監(jiān)督機(jī)制,加強(qiáng)監(jiān)督手段
一方面,轉(zhuǎn)換監(jiān)督模式,從以往重點(diǎn)行為監(jiān)督轉(zhuǎn)換成現(xiàn)在的重點(diǎn)實(shí)物監(jiān)督,把監(jiān)督工作落到實(shí)處,從而更為有效地提高工程質(zhì)量;
一方面,對(duì)工程監(jiān)督實(shí)行差異化管理模式,對(duì)一些差的工地、差的企業(yè)(含商品混凝土廠家及檢測(cè)單位)加大抽檢頻率,加強(qiáng)整改力度,有效地保證了我室“薄弱區(qū)域”工程的工程質(zhì)量。針對(duì)實(shí)體抽檢出現(xiàn)混凝土強(qiáng)度偏低的情況,采取一系列提高混凝土強(qiáng)度的措施:
(一)組織全站監(jiān)督員與監(jiān)理單位進(jìn)行研討;
(二)同區(qū)內(nèi)混凝土公司開(kāi)會(huì),公布加強(qiáng)對(duì)混凝土公司的管理措施;
(三)落實(shí)實(shí)體檢測(cè)交底制度,使實(shí)體檢測(cè)更加客觀更加準(zhǔn)確地反映工程質(zhì)量。
四、加強(qiáng)業(yè)務(wù)學(xué)習(xí),提高監(jiān)督水平
每月定期組織監(jiān)督員參加新規(guī)范新規(guī)定學(xué)習(xí)班,開(kāi)展監(jiān)督工作研討會(huì),集思廣益,探討解決問(wèn)題的方法。不定期組織監(jiān)督員到大型的重點(diǎn)工程觀摩學(xué)習(xí),鼓勵(lì)監(jiān)督員針對(duì)施工難點(diǎn)編寫(xiě)論文,從技術(shù)理論到實(shí)踐經(jīng)驗(yàn),不斷提高監(jiān)督水平。
五、忠于職守,秉公執(zhí)政
本室在開(kāi)展業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)的同時(shí),也不忘政治思想的學(xué)習(xí)。在監(jiān)督工作中,遵紀(jì)守法奉行清正廉潔,秉公依法行政,增強(qiáng)服務(wù)意識(shí),不斷提高社會(huì)的滿意度,確保我室工作人員良好的社會(huì)形象。
總結(jié)兩年多的工作,成績(jī)是主要的,但也有不足之處,有待改進(jìn)。所以在今后的工作中,我將更加用心學(xué)習(xí)和工作,努力提高自己的技術(shù)水平及業(yè)務(wù)管理水平,加強(qiáng)本室的監(jiān)督管理,為提高xxx區(qū)建設(shè)工程質(zhì)量更上一臺(tái)階貢獻(xiàn)自己的一分力量。
寫(xiě)報(bào)告經(jīng)驗(yàn)26人覺(jué)得有用
辦公室個(gè)人德能勤績(jī)廉述職報(bào)告怎么寫(xiě)
在職場(chǎng)里,寫(xiě)好述職報(bào)告是一件挺重要的事,這不僅是對(duì)自己工作的總結(jié),也是向領(lǐng)導(dǎo)展示能力的機(jī)會(huì)。要想寫(xiě)出一份合格的述職報(bào)告,得從幾個(gè)關(guān)鍵點(diǎn)入手。
德能勤績(jī)廉這幾個(gè)字,聽(tīng)起來(lái)挺正式的。德,就是你的思想品德,要表現(xiàn)出自己是個(gè)靠譜的人,工作中守規(guī)矩,待人誠(chéng)懇。能,指的是業(yè)務(wù)能力,包括專業(yè)技能和解決問(wèn)題的能力。這部分可以舉例子,比如完成過(guò)哪些重要項(xiàng)目,遇到難題是怎么處理的。勤,說(shuō)白了就是工作態(tài)度,能不能踏實(shí)肯干,有沒(méi)有拖延癥。你可以提一提加班的情況,或者主動(dòng)承擔(dān)額外任務(wù)的經(jīng)歷???jī)就比較好理解了,就是業(yè)績(jī)成果,列出一些具體的成績(jī)單,最好用數(shù)字說(shuō)話,這樣更有說(shuō)服力。廉這一塊,主要看你在工作中有沒(méi)有廉潔自律的表現(xiàn),比如遵守財(cái)務(wù)規(guī)定,不拿公司的一針一線。
寫(xiě)報(bào)告的時(shí)候,順序不一定非得按德能勤績(jī)廉來(lái)排,也可以根據(jù)實(shí)際情況調(diào)整。比如先講自己的業(yè)績(jī),再談能力提升的過(guò)程,最后說(shuō)說(shuō)思想方面的進(jìn)步。語(yǔ)言上盡量簡(jiǎn)潔明了,別繞來(lái)繞去讓人摸不著頭腦。不過(guò)要是想顯得專業(yè)些,也可以適當(dāng)用一些行業(yè)術(shù)語(yǔ),但別堆砌太多,不然容易讓人覺(jué)得故弄玄虛。
記得把報(bào)告寫(xiě)得生動(dòng)一點(diǎn),別光是羅列事實(shí)??梢约尤胍恍┬」适?,比如某個(gè)項(xiàng)目中你是怎么克服困難的,或者團(tuán)隊(duì)合作時(shí)遇到的趣事。這樣的細(xì)節(jié)會(huì)讓報(bào)告更有人情味兒。當(dāng)然,報(bào)告里的數(shù)字一定要核實(shí)準(zhǔn)確,要是搞錯(cuò)了反而會(huì)鬧笑話。還有,報(bào)告長(zhǎng)度也要控制好,太短顯得敷衍,太長(zhǎng)又可能讓人失去耐心。
寫(xiě)報(bào)告的時(shí)候,有些人喜歡用比較華麗的辭藻,其實(shí)沒(méi)必要。平實(shí)的語(yǔ)言反而能讓別人更容易接受。不過(guò)有個(gè)小地方要注意,就是有些句子寫(xiě)完后,自己回頭看看是不是通順,有時(shí)候忙起來(lái)可能會(huì)忽略這點(diǎn)。另外,報(bào)告里提到的事例要真實(shí)可信,不能為了顯得厲害就胡編亂造,那樣不僅沒(méi)效果,還可能惹麻煩。
【第2篇】辦公室助理個(gè)人工作實(shí)習(xí)報(bào)告怎么寫(xiě)800字
辦公室助理個(gè)人工作實(shí)習(xí)報(bào)告范文
暑假期間,我到xx有限公司辦事處實(shí)習(xí),在辦公室擔(dān)任助理的工作,包括收發(fā)傳真、復(fù)印、分發(fā)信件,準(zhǔn)備培訓(xùn)材料等工作。
在實(shí)習(xí)期間,我接觸了一些辦公用品,如傳真機(jī)、碎紙機(jī)、打印機(jī)、掃描儀等,掌握了這些機(jī)器的基本操作,了解了公司辦公的基本情況。同時(shí)在此期間我也學(xué)到了許多更有用的東西。
開(kāi)始實(shí)習(xí)時(shí),剛進(jìn)入陌生的環(huán)境難免會(huì)有些緊張,不知道該怎么辦。是同事們友善的微笑緩解我的尷尬。大家都很有禮貌,不管大事小事都要說(shuō)聲謝謝。對(duì)于我這個(gè)很少跟生人打交道的學(xué)生來(lái)說(shuō),是給我上了一堂禮儀課。
作助理,任務(wù)比較瑣碎繁雜,指導(dǎo)我的老師教我,做事情要分主次、有條理。說(shuō)著容易,做著難。每天要發(fā)傳真、收信件、整理廢舊紙張?jiān)诶玫?,手頭有多件事情需要完成。當(dāng)然這時(shí)候就要將重要的事情放在首位,把所有事情的主次順序排好。這樣就不會(huì)亂。正好最近公司要進(jìn)行培訓(xùn),需要復(fù)印資料。一共17份,每份里又有十余份不同的資料共百余頁(yè),這時(shí)候就需要有條理,每份資料分別印刷,清點(diǎn)數(shù)量,一張都不能錯(cuò)漏。這時(shí)候就要慢慢來(lái),一點(diǎn)點(diǎn)完成。保證每份資料的`完整和質(zhì)量。
“分主次,有條理”是做好事情的關(guān)鍵,這次實(shí)習(xí)讓我更加深了對(duì)這句話的理解。
我所在的部門是這家公司的數(shù)據(jù)處理中心,全部資料、文件、電腦軟件均是英文,除此以外還有一些外籍員工。在這里的工作讓我認(rèn)識(shí)的我還有很多東西需要學(xué)習(xí),加強(qiáng)自己的能力。在此期間,我也旁聽(tīng)了幾次面試。讓我了解了面試官需要了解得東西,和我欠缺的地方,為我以后的面試做好準(zhǔn)備。這些就是我實(shí)習(xí)最寶貴的收獲。
實(shí)習(xí)是我步入社會(huì)前的第一課,教會(huì)我怎么待人接物,如何處理各種事情。雖然在短短的一個(gè)月里看到的只能是工作的一個(gè)側(cè)面,學(xué)習(xí)的只能是一些初步的方法,但這些對(duì)于我是非常重要的。
這次實(shí)習(xí)告訴我,在社會(huì)這個(gè)大學(xué)堂里我還是一個(gè)小學(xué)生,還有很長(zhǎng)的路要走。要抱著謙虛謹(jǐn)慎的態(tài)度,無(wú)論大小認(rèn)真踏實(shí)的完成每一件事,走好每一步。
寫(xiě)報(bào)告經(jīng)驗(yàn)66人覺(jué)得有用
辦公室助理的工作實(shí)習(xí)報(bào)告,說(shuō)實(shí)話,很多人一開(kāi)始都會(huì)覺(jué)得沒(méi)什么難的,就是抄抄寫(xiě)寫(xiě)唄。其實(shí)不然,寫(xiě)這種報(bào)告得有點(diǎn)門道,不然領(lǐng)導(dǎo)看了會(huì)皺眉頭。開(kāi)頭這部分挺關(guān)鍵,得先把實(shí)習(xí)的時(shí)間、地點(diǎn)、單位這些交代清楚,別上來(lái)就亂七八糟的,給人一頭霧水的感覺(jué)。
比如,我剛實(shí)習(xí)那會(huì)兒,就因?yàn)闆](méi)弄明白這點(diǎn),把實(shí)習(xí)單位的名字寫(xiě)錯(cuò)了,結(jié)果被老員工笑話說(shuō)是不是沒(méi)好好準(zhǔn)備。所以,這部分一定要核對(duì)好信息,千萬(wàn)別憑記憶亂填,不然顯得太不專業(yè)了。接下來(lái)就是正文部分,要把實(shí)習(xí)期間的主要工作羅列出來(lái),但不是簡(jiǎn)單地堆砌事情,得有點(diǎn)條理。
像我印象中,有一次寫(xiě)報(bào)告的時(shí)候,我就光顧著寫(xiě)做了哪些事,忘了說(shuō)成果什么的,結(jié)果領(lǐng)導(dǎo)問(wèn)了半天才搞明白到底干得怎么樣。所以,每件事后面最好都加上個(gè)簡(jiǎn)短的小結(jié),比如“通過(guò)這項(xiàng)任務(wù),我學(xué)會(huì)了如何……”之類的。還有,寫(xiě)報(bào)告的時(shí)候,千萬(wàn)別忘了帶上點(diǎn)數(shù)據(jù)支撐,比如處理了多少文件,參加過(guò)幾次會(huì)議,這樣看起來(lái)更有說(shuō)服力。
書(shū)寫(xiě)注意事項(xiàng):
有些同事喜歡在報(bào)告里用一些大詞兒,想顯得自己很厲害,但其實(shí)適得其反。寫(xiě)報(bào)告的時(shí)候,語(yǔ)言還是要平實(shí)一點(diǎn),能用簡(jiǎn)單句表達(dá)清楚的就不用復(fù)雜句。記得有一次,我就看到一個(gè)實(shí)習(xí)生把“協(xié)助”寫(xiě)成了“輔佐”,雖然意思差不多,但總覺(jué)得怪怪的,感覺(jué)像是在賣弄學(xué)問(wèn)似的。
再說(shuō)到格式,也不能忽視。報(bào)告最好分段落寫(xiě),每段話控制在三五句左右,太多的話看著累眼。字體大小什么的也得注意,別搞得花里胡哨的,統(tǒng)一就行。還有就是檢查,寫(xiě)完之后一定要多看幾遍,看看有沒(méi)有漏掉什么重要信息,或者句子不通順的地方。
小編友情提醒:
要是有機(jī)會(huì)的話,還可以寫(xiě)點(diǎn)對(duì)工作的看法,比如覺(jué)得哪里需要改進(jìn),或者自己學(xué)到了什么新技能之類的。這能讓報(bào)告顯得更全面些。不過(guò)千萬(wàn)要注意,不要一股腦兒地吐槽,要帶著建設(shè)性的態(tài)度去寫(xiě),不然可能會(huì)影響你的印象分。
【第3篇】辦公室主任個(gè)人述職報(bào)告2025年7月怎么寫(xiě)4000字
根據(jù)總公司《工作標(biāo)準(zhǔn)》和____年目標(biāo)責(zé)任,總經(jīng)理助理、辦公室主任的主要職責(zé)是:
1、受總經(jīng)理委托,協(xié)調(diào)總公司領(lǐng)導(dǎo)之間、機(jī)關(guān)職能部門之間,分(子)公司之間的工作關(guān)系。
2、受總經(jīng)理委派、處理具體事務(wù)和問(wèn)題,各項(xiàng)工作對(duì)總經(jīng)理和總公司負(fù)責(zé)。
3、督促、催辦總公司年度各重點(diǎn)工作的完成,必要時(shí)建議召開(kāi)協(xié)調(diào)會(huì)議。
4、不斷了解總公司生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)中出現(xiàn)的新情況、新問(wèn)題、重大問(wèn)題及時(shí)向總經(jīng)理報(bào)告,并協(xié)調(diào)有關(guān)部門、有關(guān)單位處理和解決。
5、及時(shí)傳達(dá)貫徹上級(jí)和總公司有關(guān)會(huì)議、文件、批示精神。
6、組織安排總公司黨、政各種會(huì)議,負(fù)責(zé)并督促會(huì)議決議的貫徹落實(shí)。
7、及時(shí)組織完成總經(jīng)理,公司和黨委所需文件的起草和有關(guān)文字材料的擬制。
8、控制監(jiān)督總公司機(jī)關(guān)管理費(fèi)、招待費(fèi)用的使用程序、核定使用標(biāo)準(zhǔn)。
9、協(xié)調(diào)總公司后勤工作和組織機(jī)關(guān)的后勤工作。
10、管理總公司機(jī)關(guān)的辦公車輛以及文印、信訪、接待等工作。
總之,我的主要職責(zé)歸納起來(lái)是三句話六個(gè)字,即:參謀、協(xié)調(diào)、服務(wù)。
一年來(lái),在公司黨委、班子的領(lǐng)導(dǎo)下,在各分公司、廠、處和機(jī)關(guān)各處室及辦公室全體同志的大力支持下,較好完成了本職工作、責(zé)任目標(biāo)和“參謀、協(xié)調(diào)、服務(wù)”三大職能,現(xiàn)簡(jiǎn)要述職如下:
幾年來(lái)的工作實(shí)踐使我深深體會(huì)到,作為一個(gè)助理、辦公室主任,要作好工作就要首先清楚自己所處的位置;清楚自己所應(yīng)具備的職責(zé)和應(yīng)盡的責(zé)任;正確認(rèn)識(shí)所處的位置和所要謀的政。就地位而言:從領(lǐng)導(dǎo)決策過(guò)程看,我處在“輔助者”地位,從執(zhí)行看處在“執(zhí)行者”地位;對(duì)處理一些具體事物,又處在“代理者”的地位。這個(gè)角色的多重性決定了在實(shí)際工作中容易產(chǎn)生履職或者越位,何況所要協(xié)調(diào)工作的對(duì)象是公司領(lǐng)導(dǎo),自己的上級(jí)、同級(jí)和下級(jí),在實(shí)際工作中我的具體作法是:為領(lǐng)導(dǎo)參謀到位但不越位:督促、催辦到位,但不“拍板”;服務(wù)到位但不干預(yù)領(lǐng)導(dǎo)工作。只有把“位置”認(rèn)準(zhǔn),把“政”字搞清,自覺(jué)維護(hù)領(lǐng)導(dǎo)之間的團(tuán)結(jié),在工作中盡職盡責(zé),不越權(quán),不越位,嚴(yán)格要求自己作一個(gè)為人誠(chéng)懇、忠于職守,勤于職守、勝任職守的助理和辦公室主任。摧辦和協(xié)調(diào)是我的主要工作之一,工作中雖然難度不小,但領(lǐng)導(dǎo)和同志們都給予了我很大的支持,我也注意力爭(zhēng)作到對(duì)工作主動(dòng)摧辦和協(xié)調(diào),承上啟下,溝通左右,協(xié)調(diào)各方,因此一年來(lái)的工作相對(duì)還比較順利。
為發(fā)揮好參謀助手作用,為領(lǐng)導(dǎo)參好謀、獻(xiàn)好策,真正為公司和職工辦一些實(shí)事,在實(shí)際工作中注意去基層單位利用各種方式了解生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)情況,傾聽(tīng)各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)和職工的建議,征求機(jī)關(guān)相關(guān)處室的意見(jiàn)、圍繞公司領(lǐng)導(dǎo)決策和生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)實(shí)際,及時(shí)向總經(jīng)理或有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)同志反映,全年共提交重要的工作建議xxx項(xiàng),領(lǐng)導(dǎo)采納xxx項(xiàng),協(xié)調(diào)較重要的工作xxx起,基本盡到了參謀,協(xié)調(diào)的職責(zé)。
為進(jìn)一步減少會(huì)議和提高會(huì)議質(zhì)量,我們安排會(huì)議堅(jiān)持了會(huì)前有準(zhǔn)備、有議題,建議與會(huì)者會(huì)上講話要短、話不離主題、講話要解決實(shí)際問(wèn)題和開(kāi)小會(huì)、開(kāi)短會(huì)、不開(kāi)無(wú)準(zhǔn)備會(huì)的原則等。堅(jiān)持了xxx多次要求的“會(huì)前無(wú)議題,會(huì)上臨時(shí)動(dòng)議的問(wèn)題,一律不予研究”的要求,今年全公司大型性會(huì)議明顯減少,會(huì)議質(zhì)量大有提高,基層單位比較滿意。在實(shí)際操作中主要采取了四個(gè)方面的措施:
一是控制會(huì)。結(jié)合公司生產(chǎn)實(shí)際,認(rèn)真貫徹公司“三大標(biāo)準(zhǔn)”中規(guī)定的會(huì)議審批制度,哪些會(huì)議能開(kāi),哪些會(huì)議不能開(kāi),哪些會(huì)議可以合并開(kāi),對(duì)會(huì)議參加的人員、內(nèi)容、時(shí)間都進(jìn)行嚴(yán)格的把關(guān),尤其是讓基層一把手參加的會(huì)議,必須要經(jīng)過(guò)總公司主要領(lǐng)導(dǎo)同意才能開(kāi),從而控制了會(huì)議的數(shù)量,保證了會(huì)議的質(zhì)量。
二是少開(kāi)會(huì)。開(kāi)會(huì)是推動(dòng)工作的重要方法,但不是唯一方法。在工作協(xié)調(diào)中、本著向基層服務(wù),眼睛向下、方便基層的精神和意識(shí),凡有些工作打個(gè)電話,發(fā)個(gè)通知或者到基層調(diào)查研究,通一下氣就可解決的問(wèn)題,就堅(jiān)決不安排開(kāi)會(huì),做到了既少開(kāi)會(huì)或不開(kāi)會(huì)又保證了政令暢通,保證了工作進(jìn)行有序。
三是開(kāi)短會(huì)。每次安排會(huì)議前,都按領(lǐng)導(dǎo)的意圖,事先確定議題,并提前通知到每個(gè)與會(huì)人員。對(duì)于臨時(shí)動(dòng)議的,不予安排。這樣大大縮短了會(huì)議時(shí)間。
四是開(kāi)實(shí)會(huì)。開(kāi)會(huì)是一件非常嚴(yán)肅的事情,為了使會(huì)議起到預(yù)定效果和解決實(shí)際問(wèn)題,我們一是做到了會(huì)前要準(zhǔn)備實(shí)、準(zhǔn)備充分,堅(jiān)決杜絕漏洞;二是做到了內(nèi)容實(shí),對(duì)領(lǐng)導(dǎo)的講話,會(huì)議材料和下發(fā)的文件等要語(yǔ)言簡(jiǎn)明,言之有據(jù),不拖泥帶水;三是形式實(shí),為了改變會(huì)上領(lǐng)導(dǎo)讀講話稿職工不愛(ài)聽(tīng)的現(xiàn)象,我們注意了在準(zhǔn)備講話稿時(shí),盡可能多提供具體素材,使領(lǐng)導(dǎo)在吃透講話內(nèi)容精神上,面對(duì)觀眾講材料而不是讀材料;最后是效果實(shí),對(duì)于會(huì)議精神和領(lǐng)導(dǎo)提出的要求,會(huì)后我們注意進(jìn)行檢查和督辦,保證了會(huì)議精神落到實(shí)處。
通過(guò)領(lǐng)導(dǎo)的重視和采取了以上措施,今年安排的會(huì)議明顯減少,更有效的保障了生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)的正常運(yùn)行,經(jīng)征求意見(jiàn),大部分單位是滿意的。
承辦工作是助理,特別是辦公室的主要工作之一,有來(lái)自上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)、上級(jí)機(jī)關(guān)的,也有來(lái)自外部的,但主要是來(lái)自公司領(lǐng)導(dǎo)、機(jī)關(guān)職能部門和分公司,各廠處的事宜,還有些日常事務(wù)性工作,可以說(shuō)是千頭萬(wàn)緒,如何處理和承辦好每一項(xiàng)工作,我們的作法一是先辦主要工作、后辦次要事項(xiàng),先急后緩;二是先辦上級(jí)和外來(lái)的,后辦內(nèi)部的;三是先辦基層單位的,后辦機(jī)關(guān)的,因?yàn)榛鶎拥耐緛?lái)一趟公司不容易,不但我這樣做;同時(shí)也要求辦公室全體同志都必須這樣做;四是按職責(zé)分工進(jìn)行承辦,辦公室四名副主任都有明確的分工,誰(shuí)主管的工作由誰(shuí)負(fù)責(zé)辦理,其它人協(xié)助,但總的原則,承辦的每一項(xiàng)工作和事情,都必須做到向公司負(fù)責(zé),向領(lǐng)導(dǎo)負(fù)責(zé),向職工負(fù)責(zé)。為了落實(shí)總公司“狠抓內(nèi)部管理,壓縮各項(xiàng)費(fèi)用開(kāi)支”的要求,特別是機(jī)關(guān)的管理費(fèi)用,今年同2000年以前相比,公司給核定的數(shù)目少了50%還要多,今年下半年,公司領(lǐng)導(dǎo)又要求對(duì)通訊等費(fèi)用再進(jìn)一步嚴(yán)格控制,并核定標(biāo)準(zhǔn),費(fèi)用再次減少,而機(jī)關(guān)的工作量并沒(méi)有減少,車輛、微機(jī)、辦公設(shè)備等越買越多,越用越破,維護(hù)、更件、修理量越來(lái)越大,再加之現(xiàn)在車輛長(zhǎng)途任務(wù)多,費(fèi)用也就自然上升;原先打字室油印(費(fèi)用低)保證了整個(gè)機(jī)關(guān),現(xiàn)在隨著辦公現(xiàn)代化的不斷提高,消耗品的價(jià)格由此而升,微機(jī)、復(fù)印機(jī)、一體機(jī)的易耗品都在幾百元以上,大部分處室的電腦雖然能夠打印,但印刷、復(fù)印量卻越來(lái)越大,打字室變成了印刷廠,費(fèi)用較以前相比有大量增加,以上這些實(shí)際情況及問(wèn)題與壓縮了一半的費(fèi)用成了反比。面對(duì)這個(gè)現(xiàn)狀,經(jīng)與有關(guān)公司領(lǐng)導(dǎo)、有關(guān)處室共同研究,采取了一些措施,如車輛、微機(jī)、設(shè)備等要加強(qiáng)平時(shí)的維護(hù)保養(yǎng),能自己修理、排除的故障不去送修,而確需更件、修理的,必須由使用人事先填寫(xiě)更件修理申請(qǐng)單,所在處室領(lǐng)導(dǎo)簽字,專管人員進(jìn)行檢查鑒定,批準(zhǔn)后方可發(fā)生;并分別逐臺(tái)、逐輛建立修理費(fèi)用檔案,對(duì)公司內(nèi)部發(fā)文、實(shí)行無(wú)紙辦公,凡有電腦的處室、單位,不再印制文字文件,一律在網(wǎng)上發(fā);盡量減少材料復(fù)印量,超過(guò)15張者不予復(fù)印,能油印盡量油印,除辦公室把好關(guān)外,大部分處室領(lǐng)導(dǎo)也都進(jìn)行控制和把關(guān)。通過(guò)大家的共同努力,成效還是比較明顯的,如手機(jī)使用費(fèi)經(jīng)與電訊部聯(lián)系,采取大客戶先預(yù)交額定費(fèi)的辦法,改變了以前大部分超支的現(xiàn)象,為使用者個(gè)人節(jié)省了不少費(fèi)用;有線電話自從搞了局?jǐn)M網(wǎng),同時(shí)少了物業(yè)、科技兩個(gè)公司的電話費(fèi),費(fèi)用由以前的三萬(wàn)多元/月降到了現(xiàn)在的 萬(wàn)元/月以內(nèi),當(dāng)然現(xiàn)在各處室限定的費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)不盡合理,反對(duì)較大,我已向公司主要領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)過(guò),待明年再說(shuō),力爭(zhēng)作到既保障辦公,又節(jié)余費(fèi)用。盡管采取了很多措施,但管理費(fèi)還是超出了核定的數(shù)量。
辦公室工作是相當(dāng)繁雜和十分辛苦的,一年到頭只有受苦、受累、挨批而看不出明顯的政績(jī),其酸甜苦辣是其他人、其它部門所體會(huì)不到的,又都是默默無(wú)聞的“配角”工作和“地下”工作,有些又是其它部門無(wú)法代替的,為了提高辦公室工作人員的思想素質(zhì)、業(yè)務(wù)能力和工作作風(fēng),搞好辦公室自身建設(shè),我們一是采取不同方式進(jìn)行教育和引導(dǎo),使大家樹(shù)立敬業(yè)愛(ài)崗的精神,樹(shù)立榮譽(yù)感,克服“配角”的自卑感,使大家感到能在辦公室工作是領(lǐng)導(dǎo)、同志們的信認(rèn),是一種榮譽(yù)。二是堅(jiān)持了各項(xiàng)制度的落實(shí),如學(xué)習(xí)制度,會(huì)議制度,勞動(dòng)紀(jì)律,辦公秩序等,堅(jiān)持了月有工作研究會(huì),常有碰頭會(huì)的作法;三是為了提高工作人員各項(xiàng)素質(zhì)、工作能力,不定期組織學(xué)習(xí),并有意安排寫(xiě)一些不同方面的文字材料和布置一些具體事務(wù)性工作,強(qiáng)調(diào)提高辦事效率和完成時(shí)限;四是狠抓了勞動(dòng)紀(jì)律,堅(jiān)持考評(píng)、講評(píng),對(duì)遲到早退者除批評(píng)教育外,在扣分罰錢上,誰(shuí)被扣了分誰(shuí)就把錢全部拿出來(lái)。從而更進(jìn)一步加強(qiáng)了勞動(dòng)紀(jì)律性。辦公室全年草擬各種文件、總結(jié)、報(bào)告,工作布置,領(lǐng)導(dǎo)講話稿、整理各種資料、材料共二百余篇(份),及時(shí)組織完成了黨委、公司領(lǐng)導(dǎo)所需的一切文字材料。今年還著重抓了車輛管理和行車安全,辦公室管理著公司機(jī)關(guān)的辦公車輛,為了保障公司領(lǐng)導(dǎo)、機(jī)關(guān)辦公按時(shí)出車并保證安全,使車輛始終保持良好狀態(tài),除嚴(yán)格派車制度外,我們繼續(xù)堅(jiān)持了由辦公室正、副主任、班長(zhǎng)和安全員參加的,不定時(shí)、不事先通知檢查車況和車容車貌,并進(jìn)行逐項(xiàng)登記和評(píng)比,節(jié)假日,星期天進(jìn)行停車位置的檢查,大大提高了司機(jī)人員維護(hù)車輛、愛(ài)護(hù)車輛、保證安全的自覺(jué)性、主動(dòng)性和責(zé)任感,從而保證了全年行車安全。細(xì)想起來(lái),今年的工作量比以前任何年度都多、都忙,除以上職責(zé)外,一是參加了邙山干渠改造項(xiàng)目部;二是預(yù)防“非典”;三是優(yōu)化經(jīng)濟(jì)環(huán)境;四是“三創(chuàng)一樹(shù)”活動(dòng),五是公司xxx年慶典等等、等等,都要辦公室作來(lái)作、來(lái)組織,不是叫苦,真有點(diǎn)疲勞。
雖然作了一些應(yīng)該作的工作,這與公司的正確領(lǐng)導(dǎo)和各分公司、機(jī)關(guān)各處室同志們的大力支持是密不可分的,也是辦公室全體同仁共同努力的結(jié)果,但細(xì)查起來(lái),問(wèn)題也還不少,主要是:
1、調(diào)查研究還不夠深入,有些情況沒(méi)有及時(shí)地掌握,以致為領(lǐng)導(dǎo)參謀還不到位。
2、有關(guān)處室相繼組織開(kāi)展的活動(dòng)太多,致使基層單位承愛(ài)不了,意見(jiàn)太大,應(yīng)加強(qiáng)全公司性活動(dòng)的計(jì)劃性。
3、為基層服務(wù)的深度還不夠,需進(jìn)一步加強(qiáng)辦公室內(nèi)部建設(shè),強(qiáng)調(diào)服務(wù)意識(shí)和服務(wù)態(tài)度,不斷提高辦事效率和工作能力,為公司建設(shè)、發(fā)展做出新的貢獻(xiàn)。
寫(xiě)報(bào)告經(jīng)驗(yàn)13人覺(jué)得有用
辦公室主任的個(gè)人述職報(bào)告,主要是向領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)工作情況,讓大家了解過(guò)去一段時(shí)間內(nèi)自己的履職表現(xiàn)。這類報(bào)告需要既客觀又全面,既要講成績(jī),也要談不足,還要提出改進(jìn)計(jì)劃。寫(xiě)的時(shí)候,得把具體的工作任務(wù)、完成情況說(shuō)清楚。
比如,先簡(jiǎn)單介紹一下這段時(shí)間的主要職責(zé)范圍,比如負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)各部門事務(wù)、組織會(huì)議、處理日常行政事務(wù)等。接著可以詳細(xì)列出具體做了哪些事,像是完成了幾次重要會(huì)議的籌備工作,解決了哪些突發(fā)問(wèn)題,還有推進(jìn)了哪些項(xiàng)目實(shí)施。記得要把關(guān)鍵節(jié)點(diǎn)、取得的成績(jī)都寫(xiě)進(jìn)去,最好能用數(shù)字說(shuō)話,比如“協(xié)助組織了15場(chǎng)大型會(huì)議,參會(huì)人數(shù)累計(jì)超過(guò)800人次”。
不過(guò)有時(shí)候,報(bào)告里會(huì)提到一些細(xì)節(jié),可能表述不太精準(zhǔn)。像有一回我寫(xiě)到某項(xiàng)工作的完成進(jìn)度時(shí),用了“已經(jīng)達(dá)到了75%左右”,其實(shí)這“左右”兩個(gè)字顯得有些模糊,要是改成具體的百分比就更好了。當(dāng)然,這樣的小問(wèn)題在寫(xiě)報(bào)告時(shí)偶爾會(huì)出現(xiàn),大家也不必太較真。
書(shū)寫(xiě)注意事項(xiàng):
在描述不足之處時(shí),要實(shí)事求是,不能藏著掖著。比如在某次活動(dòng)中,因?yàn)闇贤ú粫硨?dǎo)致部分環(huán)節(jié)出了點(diǎn)差錯(cuò),當(dāng)時(shí)就應(yīng)該及時(shí)反思,并在報(bào)告里坦率地承認(rèn)這個(gè)失誤。同時(shí),還應(yīng)該針對(duì)這些問(wèn)題提出相應(yīng)的改進(jìn)措施,比如加強(qiáng)部門間的協(xié)作機(jī)制,定期開(kāi)展團(tuán)隊(duì)培訓(xùn)之類。
小編友情提醒:
報(bào)告結(jié)尾部分可以簡(jiǎn)要展望未來(lái)的工作方向,比如接下來(lái)打算如何優(yōu)化工作流程,提升工作效率。這部分不用太復(fù)雜,簡(jiǎn)單幾句話就行,重點(diǎn)是要體現(xiàn)一種積極進(jìn)取的態(tài)度。
【第4篇】xxxx年7月辦公室主任個(gè)人述職報(bào)告怎么寫(xiě)750字
一年來(lái),我深受學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)懷,同志們的熱心幫助。期間,我明白了許多事理,實(shí)實(shí)在在地做了一些本職工作?,F(xiàn)報(bào)告如下:
一.讀書(shū)修身,培德進(jìn)業(yè)。
我反復(fù)地研讀了古代典籍,以期獲取知識(shí)的營(yíng)養(yǎng);結(jié)合學(xué)習(xí)實(shí)踐活動(dòng),我又系統(tǒng)地學(xué)習(xí)了科學(xué)發(fā)展觀理論,做了大量的讀書(shū)筆記。通過(guò)學(xué)習(xí),改造了自己的思想,達(dá)到不過(guò)于功利,不過(guò)于短視,不過(guò)于狹隘。
專業(yè)上,我努力不放松,在高三語(yǔ)文備課組,我通過(guò)我的博客與高三同仁資源共享,一起探討,有一篇論文《林黛玉進(jìn)賈府中的規(guī)矩》發(fā)表在《學(xué)語(yǔ)文》xxxx年第6期上?!吨袑W(xué)語(yǔ)文教師開(kāi)設(shè)教育博客之實(shí)踐探索》獲xxxx年中國(guó)教育學(xué)會(huì)全國(guó)論文評(píng)選二等獎(jiǎng)。
二.思考管理,搞好服務(wù)
為了當(dāng)涂一中的進(jìn)一步發(fā)展,我堅(jiān)持為領(lǐng)導(dǎo)搞好調(diào)研、制定規(guī)劃,協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)抓好中心工作。對(duì)如何規(guī)范化管理的問(wèn)題,對(duì)學(xué)校發(fā)展的瓶頸問(wèn)題,我都做了一些思考。學(xué)校接待工作可以使學(xué)校改善外部環(huán)境,擴(kuò)大對(duì)外影響,樹(shù)立良好的形象。為此我力求做到誠(chéng)懇、熱情、細(xì)致、周到,對(duì)待他人,時(shí)刻告誡自己:臉色和藹一點(diǎn),說(shuō)話和氣一點(diǎn),談吐文雅一點(diǎn),辦事熱情一點(diǎn)。起草公文注意準(zhǔn)確,及時(shí),規(guī)范。積極準(zhǔn)備材料,順利通過(guò)縣局xxxx年度學(xué)校共性、個(gè)性目標(biāo)考核。
三.召集會(huì)議,聯(lián)動(dòng)協(xié)調(diào)。
不論是全校師生參加的大型會(huì)議,還是部分教師、職工參加的中型會(huì)議,以及領(lǐng)導(dǎo)班子成員參加的小型會(huì)議,我都是會(huì)前及時(shí)通知、會(huì)中準(zhǔn)確記錄、會(huì)后及時(shí)落實(shí)。各部門之間,主任都有課程,工作比較忙,一遇到緊急任務(wù),注意協(xié)調(diào),工作不管輕重,任務(wù)不分你我,學(xué)??傮w利益為重,各科室之間配合比較默契,成效顯著。
一個(gè)高素質(zhì)的行政班子和教師團(tuán)隊(duì),決定了當(dāng)涂一中今后的發(fā)展。自以為德不夠高,學(xué)猶不深,能尚不強(qiáng)。所以盡管已很努力,但成績(jī)不足,常恐辜負(fù)大家期望,請(qǐng)多幫助。
寫(xiě)報(bào)告經(jīng)驗(yàn)78人覺(jué)得有用
xxxx年7月辦公室主任個(gè)人述職報(bào)告怎么寫(xiě)
作為一個(gè)辦公室主任,寫(xiě)好個(gè)人述職報(bào)告確實(shí)是個(gè)技術(shù)活兒。報(bào)告得能體現(xiàn)工作成果,還得能讓領(lǐng)導(dǎo)滿意。不過(guò),很多人寫(xiě)起來(lái)總覺(jué)得頭大,不知道從哪兒下筆。
寫(xiě)報(bào)告前,先把這段時(shí)間的工作梳理一下。比如,這幾個(gè)月開(kāi)了多少會(huì),處理了多少文件,接待過(guò)哪些重要客人,這些事情都得記清楚。要是腦子亂糟糟的,就容易漏掉關(guān)鍵事。我一般習(xí)慣把每個(gè)事項(xiàng)列個(gè)清單,這樣心里就有底了。
報(bào)告開(kāi)頭部分最好簡(jiǎn)明扼要地介紹一下自己的基本情況。比如擔(dān)任辦公室主任多久了,負(fù)責(zé)的主要工作有哪些。這部分不用太啰嗦,點(diǎn)到為止就行。記得要把重點(diǎn)放在后面的工作內(nèi)容里,別在這兒浪費(fèi)太多筆墨。
說(shuō)到工作內(nèi)容,這可是重頭戲。要詳細(xì)描述具體做了些什么,取得了什么效果。比如,優(yōu)化了哪些流程,提高了工作效率;組織了哪些活動(dòng),提升了團(tuán)隊(duì)凝聚力。這里要注意,用數(shù)據(jù)說(shuō)話比較有說(shuō)服力。像今年上半年處理了多少份文件,比去年同期增長(zhǎng)了多少,這樣的數(shù)字會(huì)讓報(bào)告更有分量。
除了成績(jī),也要提一下工作中遇到的問(wèn)題和不足。比如,有時(shí)候因?yàn)槿耸志o張,導(dǎo)致有些工作推進(jìn)緩慢。這種問(wèn)題要誠(chéng)實(shí)地反映出來(lái),但同時(shí)也要表明自己正在努力解決這些問(wèn)題。畢竟,誰(shuí)都不是完人,關(guān)鍵是要有改進(jìn)的態(tài)度。
再來(lái)說(shuō)說(shuō)未來(lái)的工作計(jì)劃??梢愿鶕?jù)當(dāng)前存在的問(wèn)題,提出一些具體的改進(jìn)措施。像是加強(qiáng)員工培訓(xùn),提升業(yè)務(wù)能力;完善檔案管理制度,確保資料安全等等。這些計(jì)劃要切實(shí)可行,不能空喊口號(hào)。
寫(xiě)報(bào)告的時(shí)候,語(yǔ)言要正式但不呆板。多用些專業(yè)術(shù)語(yǔ),顯得有水平。不過(guò),也不要堆砌太多專業(yè)詞,搞得像學(xué)術(shù)論文似的,讓人看著費(fèi)勁。適當(dāng)用些通俗易懂的話,拉近和讀者的距離。
最后檢查一遍報(bào)告,看看有沒(méi)有錯(cuò)別字,標(biāo)點(diǎn)符號(hào)是不是都用對(duì)了。這個(gè)環(huán)節(jié)很重要,一旦提交上去,再發(fā)現(xiàn)問(wèn)題就麻煩了。我自己有時(shí)候也會(huì)疏忽,比如把“會(huì)議紀(jì)要”寫(xiě)成“會(huì)議記錄”,雖然意思差不多,但總感覺(jué)不夠嚴(yán)謹(jǐn)。
希望這些小建議能幫到大家。寫(xiě)述職報(bào)告雖然有點(diǎn)繁瑣,但只要認(rèn)真對(duì)待,用心去寫(xiě),肯定能交出一份滿意的答卷。
【第5篇】辦公室文員個(gè)人轉(zhuǎn)正述職報(bào)告怎么寫(xiě)900字
各位領(lǐng)導(dǎo):
您們好!
時(shí)光荏苒,面對(duì)即將到來(lái)的嶄新而充滿挑戰(zhàn)的20xx,回望過(guò)去的一年,又難以忘懷的欣慰,也有不堪回首的往事。自____年11月28日進(jìn)入寬溝招待所以來(lái),在單位領(lǐng)導(dǎo)的耐心指導(dǎo)和幫助下,我在較短的時(shí)間內(nèi)熟悉了工作內(nèi)容和單位各個(gè)部門的職能所在。經(jīng)歷的點(diǎn)點(diǎn)滴滴都讓我在工作中受益匪淺,不斷進(jìn)步?;仡欉^(guò)去,展望未來(lái),使人警醒,使人明智,催人奮進(jìn)。所謂“志當(dāng)存高遠(yuǎn),真誠(chéng)寫(xiě)春秋”。在過(guò)去的一年里雖沒(méi)有轟轟烈烈的戰(zhàn)果,但也算經(jīng)歷了一段時(shí)期的學(xué)習(xí)和考驗(yàn)。我的本職工作是文員,現(xiàn)就進(jìn)入寬溝招待所以來(lái)的主要工作情況向各位領(lǐng)導(dǎo)做簡(jiǎn)要匯報(bào):
1、負(fù)責(zé)接聽(tīng)電話,接待來(lái)訪人員,保持良好的禮節(jié)禮貌。
2、負(fù)責(zé)辦公室的衛(wèi)生清潔。
3、做好會(huì)議紀(jì)要。
4、辦理本部門新進(jìn)人員的入所和離職人員的出所手續(xù)。
5、負(fù)責(zé)辦公室的、信息、機(jī)要和保密工作,做好辦公室檔案收集、整理工作。
6、負(fù)責(zé)辦公室公文、信件、郵件、報(bào)刊雜志的分送。
7、每月統(tǒng)計(jì)本部門人員的考勤并交人事做賬,留底。
8、完成部門領(lǐng)導(dǎo)臨時(shí)交付的任務(wù)。
9、負(fù)責(zé)傳真件的收發(fā)工作。
10、負(fù)責(zé)資料室的保管工作,做好圖紙資料出入庫(kù)的登記。
11、協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)建立本部門各項(xiàng)工作制度,及時(shí)向上級(jí)傳遞請(qǐng)示、匯報(bào),及時(shí)反饋及落實(shí)領(lǐng)導(dǎo)指示。
12、管理辦公室各種財(cái)產(chǎn),合理使用并提高財(cái)產(chǎn)的使用效率,提倡節(jié)儉。
13、協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)管理基建工作。
回顧過(guò)去一年的工作,有付出,也有收獲,更有差距和不足。即將到來(lái)的20xx對(duì)我來(lái)說(shuō)意味著新的機(jī)遇和挑戰(zhàn)。在以后的工作中我應(yīng)該加強(qiáng)學(xué)習(xí),用知識(shí)指導(dǎo)實(shí)踐,在實(shí)踐中總結(jié)經(jīng)驗(yàn),不但進(jìn)步,不斷提升。通過(guò)各種途徑進(jìn)行學(xué)習(xí),不斷開(kāi)闊視野,豐富頭腦,增強(qiáng)能力,以便跟上形勢(shì)的發(fā)展,適應(yīng)工作的需要,提高理論水平、業(yè)務(wù)素質(zhì)和工作能力。
作為工程部辦公室的工作人員,我充分認(rèn)識(shí)到自己的工作雖然瑣碎但也有它的必要性。正所謂“天下難事始于易,天下大事始于細(xì)”。必須做好每一件瑣碎的小事以保證業(yè)務(wù)的正常有序發(fā)展。首先要抱以一個(gè)正確的心態(tài),踏踏實(shí)實(shí)。其次,要不斷提高自己、抓
住每一次讓自己學(xué)習(xí)和成長(zhǎng)的機(jī)會(huì),在業(yè)余時(shí)間善于發(fā)現(xiàn)與工作有關(guān)的新事物新知識(shí)。
寫(xiě)報(bào)告經(jīng)驗(yàn)44人覺(jué)得有用
辦公室文員個(gè)人轉(zhuǎn)正述職報(bào)告該怎么寫(xiě)?這事得從幾個(gè)關(guān)鍵點(diǎn)說(shuō)起。既然是述職報(bào)告,那肯定得把這段時(shí)間的工作情況交代清楚,包括做了哪些事,干得怎么樣。開(kāi)頭部分最好簡(jiǎn)單介紹一下自己的基本情況,比如入職時(shí)間、崗位職責(zé)什么的,這樣能讓領(lǐng)導(dǎo)快速了解背景。
接下來(lái)就是重頭戲了,要把具體工作分塊兒說(shuō)清楚。比如說(shuō)文件管理這塊兒,要說(shuō)明平時(shí)是怎么收發(fā)文件的,有沒(méi)有遇到什么難題,又是怎么解決的。記得要舉例子,像上次有個(gè)緊急文件需要處理,當(dāng)時(shí)是怎么加班加點(diǎn)趕出來(lái)的,這樣顯得真實(shí)可信。還有考勤統(tǒng)計(jì)這部分也別漏掉,要體現(xiàn)工作細(xì)致程度,可以提到每個(gè)月都會(huì)核對(duì)考勤表,確保數(shù)據(jù)準(zhǔn)確無(wú)誤。
除了日常工作,肯定還參與了一些重要項(xiàng)目吧?這部分內(nèi)容就該重點(diǎn)描述了。像參加某個(gè)會(huì)議的組織工作,從前期準(zhǔn)備到后續(xù)跟進(jìn),都得詳細(xì)記錄下來(lái)。如果能體現(xiàn)一些創(chuàng)新思路更好,比如說(shuō)為了提高工作效率,嘗試了一種新的辦公軟件,結(jié)果提升了多少效率之類的。
至于成績(jī),不用藏著掖著,該夸的時(shí)候還是要夸一下。比如獲得了什么表彰,或者得到了客戶的表?yè)P(yáng),這些都是加分項(xiàng)。不過(guò)要注意,夸得別太夸張就行,實(shí)事求是就好。
最后這部分,可以稍微展望下未來(lái),說(shuō)說(shuō)自己接下來(lái)的目標(biāo)。比如說(shuō)希望進(jìn)一步提升溝通協(xié)調(diào)能力,爭(zhēng)取能在團(tuán)隊(duì)協(xié)作中發(fā)揮更大作用。這樣的表態(tài)既顯得積極向上,又不會(huì)顯得空洞。
對(duì)了,寫(xiě)報(bào)告的時(shí)候,格式也要注意。標(biāo)題、正文、落款這些基本要素不能少,字體大小最好統(tǒng)一,不然看起來(lái)亂糟糟的。另外,千萬(wàn)別忘了檢查一遍,尤其是數(shù)字這種容易出錯(cuò)的地方,最好多校對(duì)幾遍。有時(shí)候?qū)懼鴮?xiě)著,就可能把“2025年”寫(xiě)成“2025年”之類的小差錯(cuò),要是被領(lǐng)導(dǎo)發(fā)現(xiàn)就尷尬了。
其實(shí)呀,述職報(bào)告最重要的是把自己這段時(shí)間的努力展現(xiàn)出來(lái),同時(shí)也能看出一個(gè)人對(duì)待工作的態(tài)度。只要用心去寫(xiě),肯定能寫(xiě)出一份讓領(lǐng)導(dǎo)滿意的報(bào)告來(lái)。
【第6篇】辦公室秘書(shū)個(gè)人年終報(bào)告怎么寫(xiě)1400字
辦公室秘書(shū)個(gè)人年終報(bào)告
一年來(lái),在局領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)懷和同志們的支持幫助下,在全體同志們的支持配合下,我服從工作安排,加強(qiáng)學(xué)習(xí)鍛煉,認(rèn)真履行職責(zé),全方面提高完善了自己的思想認(rèn)識(shí)、工作能力和綜合素質(zhì),較好的完成了各項(xiàng)目標(biāo)任務(wù)。雖然工作上經(jīng)歷過(guò)困難,但對(duì)我來(lái)說(shuō)每一次都是很好的鍛煉,感覺(jué)到自己逐漸成熟了?,F(xiàn)將本年度工作做如下總結(jié):
一、在學(xué)習(xí)中不斷提高自己
辦公室工作涉及面廣,對(duì)各方面的能力和知識(shí)都要掌握,如不注意加強(qiáng)學(xué)習(xí),就可能無(wú)法勝任某些工作,所以就必須用理論武裝頭腦。在平時(shí)工作中我積極學(xué)習(xí)新知識(shí),把政治理論知識(shí)、業(yè)務(wù)知識(shí)和其它新鮮知識(shí)結(jié)合起來(lái),開(kāi)闊視野,拓寬思路,豐富自己,努力適應(yīng)新形勢(shì)、新任務(wù)對(duì)本職工作的要求。積極提高自身各項(xiàng)業(yè)務(wù)素質(zhì),爭(zhēng)取工作的`主動(dòng)性,努力提高工作效率和工作質(zhì)量。經(jīng)過(guò)不斷學(xué)習(xí)、不斷積累,已具備了辦公室工作經(jīng)驗(yàn),基本能夠從容地處理日常工作中出現(xiàn)的各類問(wèn)題,保證了本崗位各項(xiàng)工作的正常運(yùn)行。
二、日常工作
辦公室是我局的服務(wù)中心和運(yùn)轉(zhuǎn)中心,擔(dān)負(fù)著上情下達(dá)、下情上報(bào)、各種文件的印發(fā)、信息的報(bào)送以及后勤服務(wù)等。工作中我牢固樹(shù)立了“辦公室無(wú)小事”的思想,嚴(yán)格按照“五個(gè)一”的標(biāo)準(zhǔn)來(lái)要求自己,即接好每一個(gè)電話,接待好每一個(gè)來(lái)辦事的人,完成好每一件交辦任務(wù),作好每一個(gè)記錄,處理好每一份文件,力求周全、準(zhǔn)確、適度,避免疏漏和差錯(cuò)。只有這樣,在相對(duì)繁瑣的工作中才能端正工作態(tài)度,兢兢業(yè)業(yè)做好本職工作。
一是做好各類會(huì)務(wù)工作。全力做好各項(xiàng)會(huì)議和活動(dòng)的準(zhǔn)備、布置和接待。對(duì)每一次會(huì)議和集中活動(dòng),無(wú)論其規(guī)模大小、規(guī)模高低、會(huì)務(wù)簡(jiǎn)繁,都做到了會(huì)前準(zhǔn)備充分,會(huì)中精心組織,會(huì)后認(rèn)真總結(jié),確保萬(wàn)無(wú)一失。
二是理順頭緒,做到“事無(wú)巨細(xì)”。辦公室工作比其他部門相對(duì)要繁瑣,有時(shí)候電話通知會(huì)議或者領(lǐng)取文件就會(huì)打一兩個(gè)小時(shí),而且重復(fù)性很強(qiáng),具體的工作如:各種文件的印發(fā)、信息的接收和報(bào)送、會(huì)議的籌備及后勤保障等。這就需要我時(shí)刻保持“清醒”,遇事不慌,分清事情的主次、輕重,理清頭緒再做,這樣可以保證我在有限的工作時(shí)間內(nèi)完成更多的工作。
三是認(rèn)真做好統(tǒng)計(jì)匯總工作。按要求定期對(duì)“領(lǐng)導(dǎo)干部廉政檔案管理系統(tǒng)、機(jī)關(guān)事業(yè)單位固定資產(chǎn)管理系統(tǒng)、公共機(jī)構(gòu)能耗統(tǒng)計(jì)分析系統(tǒng)”等電腦網(wǎng)絡(luò)系統(tǒng)進(jìn)行數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)匯總及報(bào)送,經(jīng)過(guò)統(tǒng)計(jì)整理,共向相關(guān)部門報(bào)送數(shù)據(jù)20余次。在這些工作中我努力做到一絲不茍,杜絕粗心大意,力求做到凡事都要高標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)要求,努力減少工作失誤。
四是做好后勤工作。各種辦公用品的維修和耗材的購(gòu)買等,確保辦公設(shè)備能夠正常使用,為各項(xiàng)工作的順利開(kāi)展提供后勤保障。
五是認(rèn)真做好文件檔案管理。對(duì)各種文件及時(shí)收發(fā)、登記、歸檔,保證上傳下達(dá);把我局業(yè)務(wù)工作中形成的具有參考價(jià)值的文書(shū)材料進(jìn)行整理、分類、歸檔,做到資料齊全、目錄清楚、裝訂規(guī)范、保管有序。
六是努力做好其他臨時(shí)性工作。
三、工作中存在的不足
以上這些是今年我在辦公室工作的體會(huì)和收獲,但由于我自身還存在很多不足,導(dǎo)致很多工作做的不夠理想,比如:對(duì)辦公室工作了解還不夠全面,有些工作思想上存在應(yīng)付現(xiàn)象;工作主動(dòng)性不夠;辦事效率有待提高,事情多的話還存在顧此失彼現(xiàn)象,某些工作在細(xì)節(jié)上還有待加強(qiáng)等等。也許,沒(méi)有做到讓領(lǐng)導(dǎo)和同事們真正滿意,但我堅(jiān)信只要努力做到“勤奮”二字,遇到事情盡心努力去做,就一定能夠做好。部隊(duì)個(gè)人年終總結(jié)范文公司審計(jì)工作人員個(gè)人年終總結(jié)安監(jiān)局駕駛員個(gè)人年終總結(jié)
寫(xiě)報(bào)告經(jīng)驗(yàn)92人覺(jué)得有用
辦公室秘書(shū)個(gè)人年終報(bào)告該怎么寫(xiě)?得好好琢磨一下。
開(kāi)頭怎么寫(xiě)?
這可不是隨便寫(xiě)幾句就行的。有些同事喜歡上來(lái)就寫(xiě)“在過(guò)去的一年里”,雖然聽(tīng)上去挺正式,但總覺(jué)得有點(diǎn)老套。不如試著換個(gè)說(shuō)法,比如“回顧這一年的工作經(jīng)歷”,這樣顯得更有個(gè)性一些。不過(guò),這里有個(gè)小問(wèn)題,有些人可能直接寫(xiě)成“回顧這年的工作經(jīng)歷”,少了那個(gè)“的”字,雖然不影響大意,但仔細(xì)想想總覺(jué)得差點(diǎn)意思。
接著就是具體工作內(nèi)容的部分了。這一塊兒得詳細(xì)點(diǎn),不能光說(shuō)做了什么,還得說(shuō)怎么做出來(lái)的。比如說(shuō)組織會(huì)議,不能只寫(xiě)“組織了幾次會(huì)議”,得補(bǔ)充一下具體的流程,像會(huì)前準(zhǔn)備、會(huì)上記錄、會(huì)后跟進(jìn)之類的。還有,千萬(wàn)別忘了提到遇到的問(wèn)題,像有時(shí)候場(chǎng)地臨時(shí)變更,就得寫(xiě)清楚是怎么處理的,是提前聯(lián)系新的地點(diǎn)還是調(diào)整時(shí)間。不過(guò),有些人在寫(xiě)這部分的時(shí)候容易漏掉細(xì)節(jié),只寫(xiě)了大概的情況,這就不太好啦。
再來(lái)說(shuō)說(shuō)成績(jī)部分,這是最能體現(xiàn)個(gè)人能力的地方。成績(jī)不是吹出來(lái)的,得有數(shù)據(jù)支撐。比如文件歸檔的數(shù)量增加了多少,工作效率提升了幾個(gè)百分點(diǎn)之類。不過(guò)有些人的毛病就是喜歡夸大其詞,明明只提高了5%,非要寫(xiě)成“顯著提升”,這就有點(diǎn)不太靠譜了。另外,寫(xiě)成績(jī)的時(shí)候最好能結(jié)合具體的案例,這樣更有說(shuō)服力。
最后別忘了感謝一下領(lǐng)導(dǎo)和同事的支持。這可不是客套話,人家確實(shí)幫了不少忙。當(dāng)然,寫(xiě)感謝的話也不能太肉麻,簡(jiǎn)單真誠(chéng)就好。不過(guò)有時(shí)候人容易在這兒卡殼,不知道該寫(xiě)些什么,結(jié)果寫(xiě)得干巴巴的,像是應(yīng)付差事一樣。
寫(xiě)完之后記得檢查一遍,看看有沒(méi)有錯(cuò)別字或者不通順的地方。有些人圖省事,寫(xiě)完就交了,結(jié)果被發(fā)現(xiàn)好幾個(gè)地方有問(wèn)題,這多不好。不過(guò),也有人因?yàn)闄z查得太仔細(xì),反而改得亂七八糟,最后反而不如原稿好看。所以,檢查歸檢查,適度就行。
寫(xiě)年終報(bào)告是個(gè)技術(shù)活兒,既要實(shí)事求是,又要突出亮點(diǎn),還得注意語(yǔ)言表達(dá)。希望以上的建議能幫到大家,不過(guò)具體怎么寫(xiě),還是要根據(jù)自己的實(shí)際情況來(lái)定。



















