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銷售個人述職報告范例怎么寫(精選6篇)

發(fā)布時間:2025-07-29 14:10:03 查看人數(shù):88

銷售個人述職報告范例

【第1篇】銷售個人述職報告范例怎么寫1950字

____年對于我來講是成長的一年、奮斗的一年、學(xué)習(xí)的一年、是感恩的一年;首先要感謝xx教誨的領(lǐng)導(dǎo),感謝團結(jié)上進(jìn)的同事幫忙鼓勵,感謝在我沮喪時鼓勵我給我打氣相信我的同事,感謝那些給我微笑,接納我和五洲產(chǎn)品的合作者,因為是他們的幫忙、認(rèn)可、信任、鼓勵才能使我更加樂衷于我的工作,更加熱愛我的工作。

一年來,我認(rèn)真貫徹執(zhí)行公司銷售目標(biāo)和銷售政策,用心配合銷售經(jīng)理做好本職工作,并和其他銷售員一道努力拼搏、用心開拓市場,較好地完成了年度銷售目標(biāo)。根據(jù)公司管理人員考核辦法的通知精神,按照年終述職的有關(guān)要求和資料,現(xiàn)將一年來的個人工作述職如下:

1、蘇北市場全年任務(wù)完成狀況。

xxxx年,我負(fù)責(zé)連、徐、宿地區(qū)的銷售工作,該地區(qū)全年銷售**萬元,完成全年指標(biāo)1**%,比去年同期增加了**萬元長率為**%。與去年相比原老經(jīng)銷商的銷量都有所增長,開發(fā)的新客戶銷售也基本穩(wěn)定,____年新客戶銷售額有望有較大突破。

2、重新捋順銷售網(wǎng)絡(luò)。

在原有的銷售網(wǎng)絡(luò)的基礎(chǔ)上,精耕細(xì)作。以各經(jīng)銷商為中心,從一個一個市場入手,同經(jīng)銷商編織五洲產(chǎn)品的銷售網(wǎng)絡(luò),透過我們的努力,和每個經(jīng)銷商細(xì)致溝通,耐心做工作,明確各家經(jīng)銷商經(jīng)銷區(qū)域范圍,做到不重復(fù),不惡意串貨,逐一解決售后服務(wù)等各項問題,最后讓經(jīng)銷商重拾了銷售五洲產(chǎn)品的信心。

3、開發(fā)空白市場。

連、徐、宿地區(qū)三個地區(qū)____年底只有6家經(jīng)銷商,能夠正常發(fā)貨的只有4家,空白縣市過多,能正常銷售的太少。xxxx年年初我對空白區(qū)域進(jìn)行重新調(diào)研,結(jié)合區(qū)域生活用紙消費習(xí)慣,制定了詳細(xì)的市場開發(fā)方案,尋找適宜目標(biāo)客戶,有針對性宣傳銷售產(chǎn)品。經(jīng)過一年的努力,全年共開發(fā)新客戶6家,終端連鎖超市1家。

4、組織今年的銷售工作。

用心宣傳公司各項售政策及淡儲旺銷政策,蘇北區(qū)域今年銷售量比____年增加了800萬以上。淡儲旺銷政策是我們公司產(chǎn)品率先把經(jīng)銷商的庫房占滿,使其不能再儲備其他公司的產(chǎn)品,旺季到來,經(jīng)銷商優(yōu)先銷售的都是我們公司的產(chǎn)品,大大提升了公司的銷量,甚至一些品種出現(xiàn)斷貨。如果發(fā)貨及時的話,今年銷量還能提高一塊。

5、做好蘇北區(qū)域各月市場銷售分析工作,落實回款進(jìn)度并向公司領(lǐng)導(dǎo)匯報各月完成狀況,對當(dāng)月的銷售工作進(jìn)行總結(jié)分析并根據(jù)當(dāng)月的銷售狀況及結(jié)合全年銷售任務(wù)做好下月銷售計劃。

6、每月至少一次與本區(qū)域重點客戶一齊分析市場銷售過程中存在的問題,對這些問題及時給予解決,并與客戶分析競爭對手,商討提高市場占有率的辦法,將有價值的觀點和方法及時反饋給上級領(lǐng)導(dǎo)。

7、用心參與并協(xié)助上級領(lǐng)導(dǎo)做好一些銷售政策的和流程的制定,并對實施狀況進(jìn)行跟蹤落實,做好內(nèi)勤工作的協(xié)助和指導(dǎo)。

一年下來,雖然蘇北市場銷售工作無論是在銷量還是在銷售管理方面都取得了突破性的進(jìn)展,但仍存在一些問題:

1、我們銷售工作做得不細(xì)、對市場的了解分析不到位,應(yīng)對市場的激烈競爭反映不夠迅速,使我們失去一部分市場。

2、市場串貨監(jiān)管不到位。由于今年銷售政策的改變,各家經(jīng)銷商的銷售壓力比較大,較去年相比個別區(qū)域出現(xiàn)串貨狀況。雖然今年我們對串貨問題組織討論過,但工作還沒有做到位,串貨問題繼續(xù)存在,這樣對我們產(chǎn)品經(jīng)銷負(fù)面影響都很大,對經(jīng)銷商的信心打擊比較大。我們銷售人員在信息收集、反饋方面做得也不夠全面,有的區(qū)域能帶給信息協(xié)助防止串貨,而有的區(qū)域搜集不到。這說明我們業(yè)務(wù)人員的業(yè)務(wù)潛力還需更快更好的提高。

3、蘇北市場網(wǎng)絡(luò)規(guī)劃不好,二三級市場進(jìn)貨渠道比較亂,市場規(guī)范不到位,隨意銷售現(xiàn)象比較嚴(yán)重。

結(jié)合xxxx年銷售工作取得的成績及存在的問題,并根據(jù)生活用紙____年1、5億元的銷售目標(biāo),打算從以下幾個方面來開展20xx的銷售工作:

1、加強市場推廣、宣傳力度。

在鞏固現(xiàn)有的市場份額基礎(chǔ)上,加強市場滲透,運用各種有效促銷方式或商務(wù)手段,確保市場的占有率;制定市場宣傳策略,監(jiān)督廣告投放,實施多媒體傳播計劃,制定并實施銷售活動方案。

2、健全營銷網(wǎng)絡(luò)。

完善客戶資料的建立、保存和分類管理,負(fù)責(zé)客戶狀況收集、調(diào)查,____年消滅江蘇省空白縣市。

3、做好業(yè)務(wù)人員培訓(xùn)、交流工作,進(jìn)一步完善銷售管理工作。

____年我們要對任務(wù)進(jìn)行落實,做到目標(biāo)明確、職責(zé)到人,保證預(yù)期目標(biāo)的實現(xiàn),同時會加大銷售人員的引進(jìn)及整合,對新進(jìn)的人員進(jìn)行全面的培訓(xùn),使更多的優(yōu)秀年輕人加入到我們這個銷售團隊中來。

4、服從大局,團結(jié)協(xié)作。

在日常工作中,做好銷售經(jīng)理助理的本職工作,努力完成公司領(lǐng)導(dǎo)布置的各項工作,用心為其他同事的工作創(chuàng)造良好的氛圍和環(huán)境,互相尊重、互相配合。同時,勇于開展批評和自我批評,對其他同事的缺點和錯誤及時地指出,并督促改正;對自己在工作上的失誤也能努力糾正、主動承擔(dān)職責(zé)。

____年我仍會和所有銷售人員一道努力拼搏,力爭____年公司生活用紙銷量增長xx%,為實現(xiàn)公司生活用紙銷售總額為**億元的目標(biāo)而奮斗。

寫報告經(jīng)驗51人覺得有用

述職報告是一種常見的工作文檔,特別是在銷售領(lǐng)域,它能幫助上級了解員工的工作情況和成果。寫好這樣的報告需要結(jié)合專業(yè)知識和實踐經(jīng)驗。一開始,先確定報告的核心內(nèi)容,就是你要匯報的主要成績和不足。這部分得具體,比如銷售額的增長百分比,而不是籠統(tǒng)地說“業(yè)績不錯”。記得在描述成果時,最好附帶一些關(guān)鍵數(shù)據(jù),這樣顯得更有說服力。

接著,分析一下取得這些成績的原因,這很重要??梢哉勏伦约旱墓ぷ鞣椒?,比如采取了哪些促銷策略,或者團隊協(xié)作的方式。這里需要注意的是,不能只說好話,得誠實地指出存在的問題。比如,某段時間內(nèi)客戶反饋不太好,可能是溝通方式的問題。不過,這里就有點不太嚴(yán)謹(jǐn)了,提到問題的時候,最好別太模糊,應(yīng)該明確指出是什么樣的溝通問題導(dǎo)致的。

再往下,要談?wù)劷酉聛淼挠媱?。這部分得有針對性,比如針對前面提到的問題,提出改進(jìn)措施。比如,如果發(fā)現(xiàn)客戶反饋不好是因為服務(wù)不到位,那就得規(guī)劃如何加強培訓(xùn),提升服務(wù)質(zhì)量。不過,這里有個小細(xì)節(jié)需要注意,就是提出的方案不能太寬泛,像“加強管理”這種話就顯得空洞了,得具體到某個環(huán)節(jié),比如定期檢查客服人員的服務(wù)態(tài)度。

還有一個小點,寫報告時,盡量保持語氣平實,不要太夸張。比如,“這次活動簡直是完美無缺”,這種表述就有點過頭了。適當(dāng)?shù)闹t虛反而會讓報告顯得真實可信。還有,報告里的時間線要清晰,從過去到現(xiàn)在,再到未來,這會讓整個敘述更有條理。

小編友情提醒:

寫完后,最好找同事幫忙看看。有時候自己寫的東西,可能有些地方自己沒注意到,別人一眼就能看出來。當(dāng)然,這里有一點需要注意,就是別把所有希望都寄托在別人身上,畢竟最終負(fù)責(zé)的是自己。

【第2篇】服裝銷售個人述職報告怎么寫4550字

尊敬的領(lǐng)導(dǎo):

x月份已經(jīng)過去,在這x個月的時間中我通過努力的工作,也有了一點收獲,我感覺有必要對自己的工作做一下總結(jié)。目的在于吸取教訓(xùn),提高自己,以至于把工作做的更好,自己有信心也有決心把以后的工作做的更好。下面我對這段時間的工作進(jìn)行簡要的述職。

我是今年x月x號來到xx男裝專賣店工作的,在進(jìn)入貴店之前我有過女裝的銷售經(jīng)驗,僅憑對銷售工作的熱情,而缺乏男裝行業(yè)銷售經(jīng)驗和行業(yè)知識。為了迅速融入到xx男裝這個銷售團隊中來,到店之后,一切從零開始,一邊學(xué)習(xí)xx男裝品牌的知識,一邊摸索市場,遇到銷售和服裝方面的難點和問題,我經(jīng)常請教店長和其他有經(jīng)驗的同事,一起尋求解決問題的方案,在對一些比較難纏的客人研究針對性策略,取得了良好的效果。現(xiàn)在我逐漸可以清晰、流利的應(yīng)對客人所提到的各種問題,準(zhǔn)確的把握客人的需要,良好的與客人溝通,因此對市場的認(rèn)識也有一個比較透明的掌握。在不斷的學(xué)習(xí)xx男裝品牌知識和積累經(jīng)驗的同時,自己的能力,銷售水平都比以前有了一個較大幅度的提高。同時也存在不少的缺點:對于男裝市場銷售了解的還不夠深入,對xx男裝的技術(shù)問題掌握的過度薄弱(如:質(zhì)地,如何清洗熨燙等),不能十分清晰的向客戶解釋,對于一些大的問題不能快速拿出一個很好的解決方法。在與客人的溝通過程中,過分的依賴和相信客人。

在下月工作計劃中下面的幾項工作作為主要的工作重點:

1、在店長的帶領(lǐng)下,團結(jié)店友,和大家建立一個相對穩(wěn)定的銷售團隊:銷售人才是最寶貴的資源,一切銷售業(yè)績都起源于有一個好的銷售人員,建立一支具有凝聚力,合作精神的銷售團隊是我們店的根本。在以后的工作中建立一個具有殺傷力的團隊是我和我們所有的導(dǎo)購員的主要目標(biāo)。

2、嚴(yán)格遵守銷售制度:完善的銷售管理制度是讓銷售人員在工作中發(fā)揮主觀能動性,對工作有高度的責(zé)任心,提高銷售人員的主人翁意識。這是我們在下個月完成十七萬營業(yè)額的前提。我堅決服從店內(nèi)的各項規(guī)章制度。

3、養(yǎng)成發(fā)現(xiàn)問題,總結(jié)問題,不斷自我提高的習(xí)慣:養(yǎng)成發(fā)現(xiàn)問題,總結(jié)問題目的在于提高我自身的綜合素質(zhì),在工作中能發(fā)現(xiàn)問題總結(jié)問題并能提出自己的看法和建議,把我的銷售能力提高到一個新的檔次。

4、銷售目標(biāo):我的銷售目標(biāo)最基本的是做到天天有售貨的單子。根據(jù)店內(nèi)下達(dá)的銷售任務(wù),堅決完成店內(nèi)下達(dá)的十七萬的營業(yè)額任務(wù),打好年底的硬仗,和大家把任務(wù)根據(jù)具體情況分解到每周,每日;以每周,每日的銷售目標(biāo)分解到我們每個導(dǎo)購員身上,完成各個時間段的銷售任務(wù)。并爭取在完成銷售任務(wù)的基礎(chǔ)上提高銷售業(yè)績。

我認(rèn)為我們xx男裝專賣店的發(fā)展是與全體員工綜合素質(zhì),店長的指導(dǎo)方針,團隊的建設(shè)是分不開的。建立一支良好的銷售團隊和有一個好的工作模式與工作環(huán)境是工作的關(guān)鍵。

此致

敬禮!

述職人:xxx

____年x月x日

寫報告經(jīng)驗79人覺得有用

服裝銷售個人述職報告怎么寫

最近剛完成一份述職報告,想著總結(jié)下經(jīng)驗,給同行們一些參考。做這份報告的時候,我翻了不少資料,也回顧了自己的工作情況。說實話,一開始心里沒底,不知道從哪兒下手。后來慢慢理清思路,才寫出了一份還算滿意的報告。

寫述職報告最重要的是弄清楚目標(biāo)聽眾是誰。如果面對的是公司高層領(lǐng)導(dǎo),那就要多強調(diào)業(yè)績和策略,比如銷售額的增長比例、市場占有率的變化、新開門店的情況。要是針對同部門同事,那就得具體點,把工作細(xì)節(jié)說清楚,比如促銷活動的具體執(zhí)行步驟、客戶反饋的處理流程等。比如有一次我們搞促銷,我詳細(xì)記錄了每天的客流量變化、成交率以及最終的銷售額,這些數(shù)據(jù)對領(lǐng)導(dǎo)了解情況很有幫助。

寫報告時,最好能用圖表輔助說明問題。比如列出每月的銷售數(shù)據(jù)表格,畫個柱狀圖直觀展示銷量變化趨勢。這樣既節(jié)省了文字篇幅,又能讓人一目了然。當(dāng)然,不是所有人都擅長做圖表,但至少可以用excel之類的軟件生成簡單的圖形。記得那次做報告時,我就隨手畫了個草圖,結(jié)果領(lǐng)導(dǎo)問了半天,搞得挺尷尬的。

書寫注意事項:

寫報告的時候別忘了提到遇到的問題和解決辦法。比如去年我們門店有個老員工離職,導(dǎo)致一段時間內(nèi)人手緊張,影響了正常運營。當(dāng)時我們采取了一些措施,比如臨時調(diào)派其他店員幫忙,還通過內(nèi)部培訓(xùn)提升新人能力?,F(xiàn)在想想,那段經(jīng)歷挺寶貴的,因為從中總結(jié)了不少經(jīng)驗。

不過有時候會遇到一些小麻煩,比如寫報告時想不起具體的數(shù)字,只能憑記憶大致估算。這種情況其實挺常見,但最好還是盡量核實一下,畢竟數(shù)據(jù)準(zhǔn)確性很重要。還有一次,我在報告里寫了一句話:“今年的業(yè)績比去年同期增長了三倍?!焙髞聿虐l(fā)現(xiàn)這個說法不太準(zhǔn)確,因為實際上只增長了兩倍半。雖然差別不大,但還是修改了一下,畢竟嚴(yán)謹(jǐn)一點總沒錯。

寫述職報告還有一個技巧,就是適當(dāng)突出自己的貢獻(xiàn)。比如我負(fù)責(zé)的某項活動,不僅提升了當(dāng)月銷售額,還得到了客戶的廣泛好評。當(dāng)然,這不是為了自夸,而是為了讓領(lǐng)導(dǎo)看到你的價值,以后有機會的話,或許會有更多發(fā)揮空間。

【第3篇】銷售個人2025年度個人述職報告怎么寫2900字

一、 xx年度個人工作總結(jié)及個人工作得失

xx年是充滿夢想和激情的一年,也是房地產(chǎn)行業(yè)不平凡的一年。

這年初春,有幸加入到xx公司,融為這個集體的一份子,本著對這份工作的熱愛,抱以積極、認(rèn)真、學(xué)習(xí)的態(tài)度,用心做好每一件事情.

我于去年8月成為xx公司的一名銷售部副經(jīng)理,至今任職15個月時間,負(fù)責(zé)金龍大廈項目的銷售工作?,F(xiàn)就任職15月來的具體情況總結(jié)

從一個對本行只是一股勁的熱愛,到實戰(zhàn)工作,我不斷追求新的目標(biāo)。剛開始公司將我安排到其他樓盤學(xué)習(xí)理日常事務(wù),但在這個過程中我仍然學(xué)到了很多東西,且明白了要做一個有責(zé)任感的人,做一名公司喜愛的員工。感謝那些讓我在平淡的工作日中給我快樂和鼓勵我的人。

1、去年10月,喜歡你的工作,自信地去完成它

這個月是我們的成長期,經(jīng)過了上二個月的轉(zhuǎn)折,這月由公司安排,調(diào)至金龍大廈項目配合代理公司。工作雖略顯繁忙,但整個團隊都充滿了激情,工作也上手了。我們從一開始的市場調(diào)查,到項目周邊配套的了解,再到房地產(chǎn)專業(yè)知識的培訓(xùn),以及會客制度,項目的熟悉等等,我們都在積極的去學(xué)習(xí),并渴求進(jìn)步,當(dāng)然這些都是為我們更好地去接待客戶,完成銷售業(yè)績做好前期準(zhǔn)備。最好的見證還是要在日后的工作中去檢驗,感謝領(lǐng)導(dǎo)對我們數(shù)次的培訓(xùn)和幫助,使得我們接待戶客過程中也更加自信,同樣也因為喜歡這份工作,我們將做得更自信和出色!

去年10月,有幸參加公司組織的拓展活動,我們共同感悟了一些心得。并將我們在拓展活動中的口號適用于現(xiàn)在的銷售工作中,“超越自我,勇做第一”。除了感謝,感動以外,我們還明白了,一個人的成績是微薄的,團隊優(yōu)秀才是我們共同的奮斗目標(biāo)。因此在日后的銷售工作中,我們將更注重團隊的建設(shè),心系集體,一起建造和諧,友誼,激情向上的優(yōu)秀團隊。

2、今年7月,自覺自發(fā)的工作,就是對能力最好的檢驗

本月以接待客戶和熟悉項目知識為主。對環(huán)境和項目漸漸熟悉的我們,每天都有新客戶接待,把握并了解客戶的需求,是這階段一直在做的開盤前的準(zhǔn)備工作。當(dāng)然也很考驗我們的銷售能力,看能否將客戶把握住。很多客戶都要在了解價格的基礎(chǔ)上才會考慮購買,那么誠意金的收取就顯得尤為困難,公司在此階段制定了一些可行的優(yōu)惠政策作為說辭,讓客戶提前以認(rèn)購的方式將房源定下來,一方面可以抓住客戶,另一方面也可以減輕銷售壓力,做到心中有數(shù)。銷售才剛剛開始,我們準(zhǔn)備啟航!

七月來訪客戶上百人次,成交客戶也到不了十戶。雖然銷售率不是很高,但人氣較好,且每位置業(yè)顧問的態(tài)度也比較樂觀,新的銷售挑戰(zhàn)才開始,我們需要做到完成公司下達(dá)的任務(wù)指標(biāo),并有所超越。這些都需要我們整個團隊的配合與努力,同樣也深信團隊的力量是可以做到的。

3、8月,“剩者”為王的堅持

今年是我從事房地產(chǎn)行業(yè)中最具挑戰(zhàn)的一年,在這一年里我們都看到了房產(chǎn)市場走到了歷史的大拐點,銷售率的高位萎縮態(tài)勢進(jìn)一步明顯,同樣也意味著這是一個機遇和挑戰(zhàn)并存的開始。

這個月中公司相繼有很多項目增添的工作人員,這樣大流量的人員給以每一個身在銷售崗位上的置業(yè)顧問很大的煽動,甚至對于自己的前程也是一種思考,每當(dāng)有新朋友問到你是做什么時,答案得知后他們都會說到今年的買房政策時,估計不會好賣吧!這樣的話語給以我們的失落情緒,想必大多置業(yè)顧問都曾有過這樣的感受,同樣也曾有過掙扎、放棄的念頭吧。

可是,自身從小的教育經(jīng)歷中有過一句話叫做:“堅持到底就是勝利”,平日里聽得多了,我們都只把它當(dāng)做了一句口號,但是仔細(xì)想來其實意義非凡。成功和失敗很可能的差別就在最后一兩步,在面對國家政策對賣房不利的情況下,不堅持就意味著對這份工作的放棄,如果堅持下去了,你可能收獲的會比你想象的。所謂“?!闭邽橥酰囟ㄐ枰獔猿窒氯?。

4、八月——適應(yīng)日新月異的市場,使自己變得更強

某一次和朋友交流中聽到過一句很真實的言語,房地產(chǎn)行業(yè)他本身就是一個不健康的市場態(tài)勢,只是現(xiàn)在把它更淋漓盡致的展現(xiàn)出來了。房地產(chǎn)行業(yè)作為最典型的周期性行業(yè),其興衰與宏觀經(jīng)濟周期呈正相關(guān)關(guān)系。我們說市場日新月異也好,千變?nèi)f化也好,如果你想在這個行業(yè)干下去,那么你一定要使自己變得更強。

8月月這兩個月客戶的觀望情緒就更加濃烈了,我們分別做了項目及個人的分析總結(jié),在幾次與公司領(lǐng)導(dǎo)的交流溝通中,在一定可行性的范圍內(nèi),公司作了價格調(diào)整。我們也在不斷尋找適合于現(xiàn)在行情的銷售策略,因為我們都有一個共同的目標(biāo),即,增進(jìn)銷售率。經(jīng)過本月的努力,銷售進(jìn)度也在一定程度上有了起色,所以說是成功者找方法,失敗者找理由!

5、九月、十月月(黑夜給了我一雙黑色的眼睛,我卻用他來尋找光明)

這幾個月來,在銷售業(yè)績方面不是很理想,2個月共銷售了20套房源。但是對于銷售業(yè)績不好的現(xiàn)狀,我們有的閑暇時間來不斷地學(xué)習(xí),充實自己,以此來適應(yīng)這個市場,在技巧方面,經(jīng)過對一些書籍的學(xué)習(xí),個人總結(jié)了一套流程

學(xué)習(xí)理論技巧知識→用心接待客戶→類似客戶的技巧運用→分析總結(jié)客戶特點→找出相似點→針對性的說辭→提高銷售技巧→相互學(xué)習(xí)和探討→不斷加強團隊進(jìn)步;

以這種學(xué)習(xí),思考,總結(jié),探討的方式來幫助我們提高銷售技巧,當(dāng)然這個過程離不開領(lǐng)導(dǎo)和同事的幫助,個人銷售技巧也需要逐步的提高。

在工作中我始終相信態(tài)度決定一切,當(dāng)行情受挫不理想時,工作態(tài)度最能反映出我們的價值觀念。積極、樂觀的我們將樂意不斷向好的方向改進(jìn)和發(fā)展,相信什么樣的態(tài)度會決定什么樣的成就。

二、 xx年度個人學(xué)習(xí)成長及不足總結(jié)

成長是喜悅的,學(xué)習(xí)最大的收獲有其三

一、 對“北岸逸景”項目,新津市場的深入了解,包括其價格,區(qū)位,消費心理等

二、 公司多次培訓(xùn),使得我們更堅定了這條房地產(chǎn)的道路,也學(xué)習(xí)到了很多銷售技巧

三、 自我管理能力的提高

四、 銷售工作貴在堅持的恒心

審視自己的不足之處以及對此的改善之道

審視檢查自身存在的問題,我認(rèn)為主要是銷售技巧上還有待提高。個人對銷售說辭的把控已有了一定的邏輯性,欠缺的主要是豐富的說辭和銷售技巧,可能跟銷售經(jīng)驗少有關(guān);在接待過程中,有時太過于熱情,欠缺一種淡定和沉穩(wěn)的個人形象,以及氣質(zhì)等都有待幫助和提高。

對于以上不足之處,經(jīng)過思考擬定了對此的改善方法

銷售技巧的提升可多向領(lǐng)導(dǎo)學(xué)習(xí);平時多上網(wǎng)或看書學(xué)習(xí)專業(yè)知識;盡量多參加市場調(diào)查,來彌補競爭對手說辭的空缺,突顯本項目的核心優(yōu)勢;增加客戶接待量,從客戶身上現(xiàn)學(xué)現(xiàn)賣;接待客戶后應(yīng)盡多分析、思考、總結(jié)說辭;通過這幾點來逐步改善現(xiàn)在的銷售能力,以期許能為公司帶來更高的效益。

形象氣質(zhì)是客戶最看重的第一印象,如何才能做到一個氣質(zhì)型的置業(yè)顧問,給客戶一種專業(yè)、愉悅之感。平時自己在看一些關(guān)于女人提升氣質(zhì)的書籍,來幫助改善不足之處;也可以通過一些銷售道具的使用,衣著的整潔等來體現(xiàn)個人的專業(yè)形象,由內(nèi)到外的改善過程,也需要從細(xì)節(jié)慢慢的去提高。

以上列舉的不足之處,是自我反思后認(rèn)為自身在工作中存在的問題和需要改進(jìn)之處,在日后的工作,也希望領(lǐng)導(dǎo)和同事能幫助我一同發(fā)現(xiàn)問題、解決問題。

三、 對個人從事工作的本行業(yè)發(fā)展前景預(yù)判

xx年即將遠(yuǎn)去,面對xx年,房地產(chǎn)市場將會比xx年要理想,房屋買賣政策會給該行業(yè)的人員帶來迷霧和壓力。政策不好的態(tài)勢下公司應(yīng)該更加注重人才培訓(xùn),素質(zhì)培訓(xùn)等等。

寫報告經(jīng)驗62人覺得有用

銷售個人2025年度個人述職報告怎么寫

述職報告,說難也難,說簡單其實也沒那么復(fù)雜。關(guān)鍵是要把一年的工作理清楚,把成績擺出來,把不足講明白。開頭這部分很重要,得讓領(lǐng)導(dǎo)知道你是有準(zhǔn)備的。比如,你可以提一下這一年工作的背景,為什么要做這個工作,是不是因為市場變化了,還是公司有了新目標(biāo)。這部分不用太啰嗦,點到為止就行。

接著就是具體的業(yè)績部分。業(yè)績這部分最好能用數(shù)字說話,這能讓領(lǐng)導(dǎo)一眼看出你的貢獻(xiàn)。比如銷售額增長了多少,市場份額提升了幾個百分點,客戶滿意度提高了多少。當(dāng)然,這些數(shù)字要是真的有的話。要是沒有特別大的變化,也可以從服務(wù)的角度來說,比如跟客戶的關(guān)系維護得怎么樣,有沒有解決一些棘手的問題。記得把過程稍微描述一下,不然光說結(jié)果可能顯得空洞。

接下來聊聊存在的問題。每個人都會有做得不到位的地方,關(guān)鍵是怎么說。不要一味地強調(diào)客觀原因,像是市場不好,競爭對手太強之類的。適當(dāng)?shù)闹饔^分析也很重要,比如是不是自己的溝通能力還有提升空間,或者對某些政策的理解還不夠深入。不過這里有個小細(xì)節(jié)需要注意,有些問題可能是團隊層面的,如果你把責(zé)任全攬到自己身上,可能會顯得不太合適。所以,這些問題最好能和團隊一起找原因,這樣顯得更有擔(dān)當(dāng)。

再然后就是未來的計劃了。這個部分最好具體一點,別光喊口號。比如明年想把某個區(qū)域的業(yè)務(wù)做起來,具體怎么操作,是增加人手還是調(diào)整策略,都得有個大致的方向。另外,目標(biāo)也要合理,不能好高騖遠(yuǎn)。如果目標(biāo)定得太離譜,領(lǐng)導(dǎo)會覺得你不靠譜,目標(biāo)定得太低又顯得沒追求。

還有一個容易被忽略的部分,就是對公司的建議。這個建議不是讓你瞎提,而是基于自己的觀察和經(jīng)驗來的。比如你覺得公司的某些流程可以優(yōu)化,或者有些資源分配不合理,都可以提出來。不過,這些建議最好是有建設(shè)性的,而不是單純的抱怨。比如,你覺得現(xiàn)有的激勵機制可能不太適合銷售人員,那就可以建議調(diào)整一下考核標(biāo)準(zhǔn)。

最后就是結(jié)尾了。結(jié)尾這部分不用太花哨,簡單點就好??梢员磉_(dá)一下對公司和團隊的感謝,也可以表示自己會繼續(xù)努力。但要注意,感謝的話不要說得太肉麻,顯得誠意就夠了。

【第4篇】2025年實習(xí)銷售員個人述職報告怎么寫1500字

任職以來,我在銷售部領(lǐng)導(dǎo)的正確引導(dǎo)和精心指導(dǎo)下,不斷加強了自身建設(shè),努力提高理論和業(yè)務(wù)水平,樹立良好的形象。在工作中做到把握公司發(fā)展戰(zhàn)略,堅持原則,以中小企業(yè)和金融企業(yè)的滿意度為準(zhǔn)則,熱情服務(wù),認(rèn)真講解,耐心服務(wù)。明確銷售人員的工作職責(zé),做好金電聯(lián)合公司與中小企業(yè)之間聯(lián)系的橋梁。下面就是我入職期間的工作總結(jié):

一、全方位學(xué)習(xí),提高自身業(yè)務(wù)素質(zhì)

在實習(xí)期間,我努力做到:在思想上跟上公司的發(fā)展步驟;在行動上規(guī)范自己作為銷售人員的行為;在工作上不斷增強原則性、科學(xué)性、預(yù)見性和創(chuàng)造性。同時在公司發(fā)展戰(zhàn)略理論和業(yè)務(wù)技能的學(xué)習(xí)中擺正工作與學(xué)習(xí)的關(guān)系,首先保障工作的時效性,在此基礎(chǔ)上,盡量利用課余時間,始終堅持全方位的學(xué)習(xí)云技術(shù)對企業(yè)信用信息服務(wù)的優(yōu)勢,注重學(xué)習(xí)效果。積極參加公司業(yè)務(wù)學(xué)習(xí),力求學(xué)深、學(xué)透、弄懂、弄通,并且做到了理論學(xué)習(xí)聯(lián)系實際工作這一點。另外,我還十分重視與單位其他優(yōu)秀銷售人員的思想交流,經(jīng)常向一些工作經(jīng)驗豐富同事學(xué)習(xí),在學(xué)習(xí)的過程中,及時解決自己的思想問題和實際工作中所遇到的問題。

二、思想上注重理論聯(lián)系實際

金電聯(lián)公司銷售工作任務(wù)重,業(yè)務(wù)強,具有較強的業(yè)務(wù)性,是一項需要長期堅持乃至不斷提升的工作,因此將銷售理論知識學(xué)習(xí)融入實際工作。在向的工作上,我結(jié)合實際情況,促進(jìn)工作的開展,特別是在具體工作執(zhí)行中必須把原則性和靈活性有機的結(jié)合起立,實事求是的辦事。向眾多中小企業(yè)宣傳信息云服務(wù),推動各個中小企業(yè)逐步實現(xiàn)以先進(jìn)的信息技術(shù)手段代替人力采集方式,有效解決中小企業(yè)傳統(tǒng)信息不準(zhǔn)確、滯后、采集成本較高等問題,實現(xiàn)了中小企業(yè)信用生成、動態(tài)監(jiān)管和信用評價,有效實現(xiàn)創(chuàng)新的信息技術(shù)與金融服務(wù)的完美結(jié)合,高效解決中小企業(yè)融資難的問題。

三、工作上執(zhí)增收之筆著效益華章

力戮同心,攻堅克難,不斷創(chuàng)新增加銷售業(yè)績,努力完成了公司規(guī)定的銷售任務(wù),有力支持了金電聯(lián)行公司的發(fā)展。截至目前為止,總共完成的銷售業(yè)績元(請客戶根據(jù)實際情況填寫)。這組看似簡單的數(shù)據(jù),卻飽含著我傾心公司銷售工作所付出的心血和汗水。心系公司發(fā)展,在艱辛的工作中著華章?;仡櫲肼毜臍v程,出差北京懷柔、天津、合肥等三個地區(qū)進(jìn)行業(yè)務(wù)談判,我用專業(yè)的知識,辛勤的耕耘不斷探索,走出了一條具有特色的銷售新路子。

通過這次業(yè)務(wù)談判,我更加深入的了解到公司的融資業(yè)務(wù)深的廣大中小企業(yè)的喜歡,能夠大大加快這些企業(yè)的資金周轉(zhuǎn)速度,降低企業(yè)的停工風(fēng)險,增加運營能力。

但是在入職過程中,我仍然存在一些問題:從目前自身的狀況看,我自認(rèn)為還不是一個合格優(yōu)秀的銷售工作人員。在平時的工作中,仍然沒有突破自身的缺點,心理素質(zhì)還不夠高,還有待大力挖掘自身的潛力;還需要進(jìn)一步了解金電聯(lián)合公司各個產(chǎn)品對中小企業(yè)準(zhǔn)確獲得信息起到積極的作用,以及每個公司適合哪種融資業(yè)務(wù),只有深入了解這些情況,才能夠更大限度的幫助企業(yè)解決發(fā)展過程中獲得信息的一系列問題。

通過總結(jié)入職工作情況,在以后的工作中我需要重點做好以下幾個方面的工作:首先根據(jù)這段時間公司的融資銷售情況和市場變化,有計劃的劃分重點工作區(qū)域;二是:對于老顧客和固定客戶,都應(yīng)該經(jīng)常保持聯(lián)系,穩(wěn)固現(xiàn)有客戶群;三是,除了擁有這些老客戶的同時還需要不斷去獲取更多融資的信息;四是要不斷加強業(yè)務(wù)知識學(xué)習(xí),不斷開拓自身的視野,采取多樣化的形式,然后將自身的業(yè)務(wù)知識和交流技能更好的結(jié)合在一起,從而能夠更好的做好以后的業(yè)務(wù)工作。并且結(jié)合工作實際,引入科學(xué)的銷售理念,加強了業(yè)務(wù)知識學(xué)習(xí),不斷提高銷售水平。在未來的道路上,我會更加努力,爭取再創(chuàng)新高,為公司的業(yè)務(wù)發(fā)展貢獻(xiàn)自己一份微薄的力量。

寫報告經(jīng)驗64人覺得有用

2025年實習(xí)銷售員個人述職報告怎么寫

作為剛?cè)胄械匿N售新人,述職報告不僅是向上級匯報工作成果的重要文件,也是自我總結(jié)和反思的機會。一份好的述職報告能體現(xiàn)你的專業(yè)素養(yǎng)和工作態(tài)度,同時也為未來的成長規(guī)劃提供參考。怎樣才能寫出一份既全面又有深度的述職報告?下面從幾個關(guān)鍵點出發(fā),分享一些寫作思路。

首先,明確報告的核心內(nèi)容。報告需要涵蓋業(yè)績完成情況、客戶開發(fā)狀況以及存在的問題和改進(jìn)措施。業(yè)績部分要具體列出銷售額、回款率等指標(biāo),最好附上對比數(shù)據(jù),這樣能讓領(lǐng)導(dǎo)直觀了解你的表現(xiàn)。比如,“今年上半年累計完成銷售額20萬,較去年同期增長15%,其中大客戶貢獻(xiàn)占比達(dá)到60%?!边@樣的描述清晰明了,能給閱卷人留下深刻印象。不過在寫這部分時,別忘了結(jié)合實際情況調(diào)整數(shù)字,以免顯得太過夸張。

其次,關(guān)于客戶開發(fā)。這部分的重點在于展示你開拓新市場的手段和策略。如果接觸過陌生客戶群體,可以詳細(xì)說明如何找到目標(biāo)客戶,比如通過參加行業(yè)展會、利用社交媒體等方式。記得提到一些成功的案例,哪怕只是小的成功也值得記錄?!澳炒握箷Y(jié)束后,我主動聯(lián)系了幾位潛在客戶,最終促成了一筆訂單,金額約3萬元?!边@樣的細(xì)節(jié)會讓報告更加生動。當(dāng)然,這里可能會出現(xiàn)一點小問題,比如描述過于籠統(tǒng),缺乏具體細(xì)節(jié),但這也是新手常會遇到的情況。

第三,針對工作中遇到的問題提出解決方案。每個銷售員都會面臨各種挑戰(zhàn),比如客戶需求變化快、競爭壓力大等。在報告中,不僅要指出問題所在,還要給出切實可行的辦法。例如,“面對客戶提出的定制化需求,我們團隊及時調(diào)整方案,增加了個性化服務(wù)模塊,效果顯著。”這不僅表明你意識到了問題,還展現(xiàn)了解決問題的能力。不過有時候可能寫得有點急促,導(dǎo)致邏輯稍顯混亂,但這沒關(guān)系,因為這是初學(xué)者容易犯的小問題。

小編友情提醒:

報告結(jié)尾可以簡要展望未來的工作計劃。比如,“下一階段將重點提升自己的談判技巧,爭取拿下更多高價值訂單?!边@樣的結(jié)尾簡潔有力,既表達(dá)了決心又不會顯得空洞。不過在寫這部分的時候,可能會因為時間緊迫而遺漏某些重要事項,這一點需要特別注意。

【第5篇】簡短的銷售經(jīng)理個人述職報告怎么寫6350字

近3年來,作為銷售部經(jīng)理,負(fù)責(zé)分管本部門的營銷工作。在公司總部的正確指導(dǎo)下,我能夠認(rèn)真履行崗位職責(zé),團結(jié)帶領(lǐng)全體營銷員、業(yè)務(wù)員、采購員,積極進(jìn)取,扎實工作,不僅圓滿完成了公司下達(dá)的各項工作、經(jīng)濟指標(biāo),而且在營銷管理、倉儲管理等方面也取得了突破性的成效。在工作過程中不僅積累了豐富的營銷經(jīng)驗,而且管理技也得到較大的提高?,F(xiàn)將上年度銷售部工作所取得的成績及存在的問題,作一個簡單的總結(jié),并對部門下一年工作的開展提出幾點看法。

一、思想上要求上進(jìn),有較好的團隊合作精神和工作責(zé)任心

1、熱愛本職工作,尊重和團結(jié)事業(yè)部領(lǐng)導(dǎo)班子成員,積極配合,主動完成黨政一把手交待的各項工作任務(wù)。

2、作為事業(yè)部營銷負(fù)責(zé)人,能夠深深感受到肩負(fù)的責(zé)任,能以身作責(zé),加班加點,廉潔奉公,起到了帶頭人的先鋒模范和表率作用。

3、關(guān)心集體,團結(jié)同事,重視團隊合作精神,有較強的集體榮譽感。

二、xx年各項經(jīng)營目標(biāo)及其它工作完成情況

1、xx年共生產(chǎn)噸,銷售噸,產(chǎn)銷率%,比xx年增長噸,%。

2、xx銷售總額萬元實現(xiàn)考核毛利潤萬元。

3、xx年共提價次,平均單價從元漲至元

4、xx年期初應(yīng)收款萬元,期末應(yīng)收款萬元,回籠貨款萬元,回籠率100%。

5、xx年采購國內(nèi)xx噸,較xx年增長%

6、投入大量人力、物力支持辦事處的建設(shè)

7、xx機投產(chǎn)后,開拓了xx銷售市場,建立了一套xx營銷模式

8、xx年責(zé)任區(qū)域范圍內(nèi)未發(fā)生任何安全責(zé)任事故。

三、銷售管理出成效

xx年主要圍繞四個“堅持”,兩個“建立”富于成效地展開各項工作:

1.堅持以省內(nèi)為主,以省外為輔的營銷策略。

把xx省作為xx的主銷售市場進(jìn)行重點推銷,已取得較好成效,連續(xù)幾年銷量的增長充分印證了策略的正確性。xx省的銷售特點是價高、穩(wěn)定,銷售費用低,有著其它競爭對手不可具備的優(yōu)越條件。

2.堅持以直銷為主,經(jīng)銷為輔的營銷方針。

隨著客戶群的穩(wěn)定,xx品牌的知名度的提高,經(jīng)銷公司控制著大量的客戶群,制約了銷售量進(jìn)一步提高。近年來不斷通過協(xié)商及合作的方式,已改經(jīng)銷中轉(zhuǎn)的銷售方式為公司直供客戶,不僅提高了產(chǎn)能,銷量也迅速得到了消化,達(dá)到了公司高產(chǎn)、降耗、增效的預(yù)期目標(biāo)。

3.堅持產(chǎn)品結(jié)構(gòu)的優(yōu)化。

大幅減少低xx的接單量,為高產(chǎn)、高銷,降低成本提供基礎(chǔ)重要條件。并把出口xx作為重要產(chǎn)品進(jìn)行研發(fā),解決了困擾成品質(zhì)量黑點問題。

4.繼續(xù)堅持營銷風(fēng)險的控制。

近年來,由于國內(nèi)??óa(chǎn)能的迅速增加,供大于求矛盾突出,xx市場競爭激烈,賒銷方式成為搶占市場的重要武器,但賒銷也是一把雙刃劍,會產(chǎn)生大量的呆、壞帳。近己年,通過不斷完善營銷內(nèi)部監(jiān)督體制,嚴(yán)格執(zhí)行審批權(quán)限管理制度,已有效地防止了死帳、壞帳的發(fā)生。

5.建立并鞏固了一套行銷所必需的營銷體系。

在瞬息變換的市場環(huán)境下,根據(jù)市場情況,及時調(diào)整價格策略、產(chǎn)品策略、地域策略等,鞏固并發(fā)展了市場客戶,控制了市場風(fēng)險,特別是高瓦紙機投產(chǎn)后,利用客戶的類同性,成功復(fù)制了xx的營銷模式,順應(yīng)了客戶運行慣性。

6.培養(yǎng)并建立了一支熟悉業(yè)務(wù)運作流程而且相對穩(wěn)定的行銷團隊。

通過系統(tǒng)培訓(xùn)和實際工作的歷練,各人員已完全熟悉了本崗位甚至相關(guān)崗位的業(yè)務(wù)運作的相關(guān)流程。片區(qū)經(jīng)理制和其它激勵機制再次調(diào)動營銷員的積極性、釋放營銷員的聰明才智、增強營銷員的責(zé)任感和成就感,為實現(xiàn)事業(yè)部的目標(biāo)利潤和拓展產(chǎn)品的市場空間打下基礎(chǔ)。

四、____年工作重點及難點。

1、確實做好人員培訓(xùn)、銷售組織、倉儲管理等工作。

2、xx銷售原則:高產(chǎn)、高銷、低耗。制定完備的銷售方案,繼續(xù)擴大市場。

3、xx產(chǎn)品在國內(nèi)市場的推廣。

4、做好銷售管理系統(tǒng),提高工作效率,方便快捷為客戶報務(wù)。

5、做好國內(nèi)xx等系統(tǒng)材料的采購工作。

xx年已過去,在這一年里,有我的辛勤勞動的汗水,有面對艱難市場拓展的無奈,有過業(yè)績迅速提高時的自豪,回顧過去,展望未來,我們是一個團結(jié)的集體,具有團隊精神的集體,一到能夠打硬戰(zhàn)的隊伍,在新的一年里,我們將有更強的責(zé)任心和使命感,全身心投入到自己的崗位中。

展望xx年,我們的工作目標(biāo)是:團結(jié)一致,我想,只要我們保持積極的工作熱情,熱愛自己的事業(yè),正確把握市場規(guī)律,定能得到公司領(lǐng)導(dǎo)及同事的大力支持,我們的目標(biāo)也定能實現(xiàn)。

寫報告經(jīng)驗23人覺得有用

述職報告對于銷售經(jīng)理來說,是很重要的一個環(huán)節(jié)。它不僅是對自己工作的總結(jié),也是向領(lǐng)導(dǎo)匯報工作的一種形式。寫好這樣的報告,需要一定的技巧。

銷售經(jīng)理的述職報告首先要明確主題,圍繞自己的主要職責(zé)展開。比如,銷售目標(biāo)完成情況如何,市場開拓取得了哪些成效,團隊管理是否到位等。這些都是報告的重點內(nèi)容。在描述這些內(nèi)容的時候,最好能用具體的數(shù)據(jù)說話,這樣更有說服力。比如,“今年上半年銷售額比去年同期增長了15%”,而不是籠統(tǒng)地說“業(yè)績有所提升”。

接下來,要談?wù)劰ぷ髦杏龅降膯栴}和挑戰(zhàn)。這不僅僅是列舉困難,更重要的是展示自己是如何應(yīng)對這些問題的??梢栽敿?xì)說明采取了哪些措施,比如調(diào)整營銷策略,加強培訓(xùn)等。在這個過程中,可能有些突發(fā)狀況,比如某個大客戶突然取消訂單,這時候就需要冷靜處理,迅速找到替代方案。

書寫注意事項:

還應(yīng)該提到未來的工作計劃。這部分內(nèi)容要務(wù)實,既要符合實際情況,又要有一定的前瞻性??梢砸?guī)劃下個季度的具體目標(biāo),比如拓展新的銷售渠道,提高客戶滿意度等。同時,也要考慮到資源的合理分配,確保計劃能夠順利實施。

寫報告的時候,要注意語言簡潔明了。不要啰嗦,把關(guān)鍵點說清楚就行。如果報告太長,可能會讓人失去耐心。而且,適當(dāng)?shù)膿Q行可以讓閱讀體驗更好,不至于顯得擁擠不堪。

有時候,寫報告的時候可能會忘記一些細(xì)節(jié),這就需要反復(fù)檢查。比如,數(shù)字有沒有搞錯,時間順序是否正確之類的。不過,這并不是什么大事,只要最終確認(rèn)無誤就好。

【第6篇】最新銷售經(jīng)理個人述職報告怎么寫2600字

銷售經(jīng)理個人述職報告范文

售樓銷售工作如逆水行舟,不進(jìn)則退。緊張繁忙的一年即將過去,新的挑釁又在眼前。沉思回想,這一年我作為銷售本部經(jīng)理,在公司領(lǐng)導(dǎo)的指導(dǎo)下和同事的合作中,我積累了更多的實踐經(jīng)驗,學(xué)習(xí)到了更多理論知識,同時,也在工作中發(fā)明了自身的一些不足。這是充實的一年,具體的工作總結(jié)如下。

一、本部銷售事跡統(tǒng)計及分析:

(一) 事跡統(tǒng)計:

**年公司履行目標(biāo)義務(wù)制,每個部門、每個人都在年初簽定了相關(guān)義務(wù)書。今年本部的銷售指標(biāo)是1-5期(含**園)必達(dá)目標(biāo)4400萬元,爭取目標(biāo)4700萬元,考核時間____年1月 ____年12月。

根據(jù)____年1月 12月27日統(tǒng)計,本部共實現(xiàn)銷售額4304萬元,其中1-5期實現(xiàn)銷售額3632萬元,**園實現(xiàn)銷售額672萬元。

(二)事跡分析:

由事跡統(tǒng)計可見,1至7月份,銷售本部的事跡總額和在公司總事跡中所占比率都保持在很理想的程度上。而由8月份至年底,則有必定程度的下滑。下面就正反兩方面來對此進(jìn)行分析。

1、影響本部事跡的正面因素:

①上半年以3期門面銷售為主力,市場反應(yīng)良好。截至____年6月,三期門面已清盤。

②宣傳和一線銷售有效溝通,拿出一系列合理化計劃并得以實行。這包含:<(村支部書記抓黨建述職報告) p=''>;

a.一期*****的10套,采用 比同區(qū)域房價每平方米低300元 的宣傳策略(已清盤);

b.三期小戶型 小戶型精裝修 運動;

c.四期***花園車庫及門面,首次采用 分類廣告 的情勢,達(dá)到明顯效果;

d.六期 青年人購房月:首付二萬月供一元 運動;

e.五期 公務(wù)員購房月:買四房送8888 運動;

f.裝飾建材大市場,8萬 12萬 零風(fēng)險 產(chǎn)權(quán)商鋪。

③銷售履行目標(biāo)義務(wù)制,使目標(biāo)逐級分解。銷售人員不再僅關(guān)心完成每月的既定任務(wù),而且還要時刻重視自己年度任務(wù)的完成情況,能夠主動調(diào)劑,有效的進(jìn)步了工作效率。

④公司所供給的銷售人員保底薪,進(jìn)步一線人員提成比例以及對老客戶帶新客戶給予嘉獎的 經(jīng)濟 手段,極大的調(diào)動了銷售人員和客戶的積極性,也是促成事跡的重要因素之一。

⑤成立售后服務(wù)部,專門負(fù)責(zé)招待解決前期產(chǎn)品遺留問題。一方面提升了公司的服務(wù)品德,另一方面,更重要的是細(xì)化了分工,使銷售人員從遺留問題中擺脫出來,能夠?qū)W⒂诎l(fā)明新事跡。

2、影響本部事跡的負(fù)面因素:

①國家宏觀政策使購置客戶群體產(chǎn)生變更,7月開端,客戶量急劇減少。

②公司房價高過區(qū)域蒙受范疇。

③房源決定客源,客戶群體產(chǎn)生轉(zhuǎn)變,銷售人員的心態(tài)存在波動,業(yè)務(wù)程度有待進(jìn)步。

④前期產(chǎn)品遺留問題較多,無法產(chǎn)生 連鎖效應(yīng) 發(fā)掘老客戶資源。

⑤本部資源分流,這也是造成本部事跡在公司總事跡中所占比率下滑的重要原因。

a.市區(qū)售樓部在市區(qū)、現(xiàn)場都有設(shè)點。本部所謂的 地理優(yōu)勢 已經(jīng)微乎其微。

b.在本部以外增設(shè)了另2個售樓部,分辨在 **園 、 ***園 的現(xiàn)場。于是本部不僅在市區(qū)無銷售點,而且本來的**市場資源也被分流。

二、團隊的建設(shè)事跡及總結(jié):

(一)本部團隊建設(shè)事跡:

1、通過事跡的優(yōu)越劣汰,留批業(yè)務(wù)程度較高的銷售人員。目前,本部有售樓人員:***、***、**、**、***等五人。其中____年年度目標(biāo)達(dá)850萬以上的優(yōu)秀售樓人員有2人:***、***。

2、本部銷使從無到有。目前比較穩(wěn)固的銷使有5名,周六周日兼職銷使5名。

3、銷售人員的工作能動性加強。具體體現(xiàn)在主動追擊客戶等方面。

4、團隊的履行力有所加強,合理的計劃一經(jīng)采用馬上就能得到實行。

(二)團隊建設(shè)總結(jié):

1、采用每日早會、晚會的方法,準(zhǔn)確把握銷售人員每人每日的客戶情況。

2、匯湊集體聰慧,充分調(diào)動本咳嗽鋇幕浴

____年房地產(chǎn)銷售年度工作總結(jié)性。每周擬定目標(biāo)房源,針對目標(biāo)房源提出銷售措施,并將計劃與策劃部商討履行,進(jìn)步了計劃的可行性,也加強了銷售人員的工作能動性。

3、在客戶減少的情況下,轉(zhuǎn)變坐銷模式,組織部門人員走出售樓部,到各大單位及寫字樓上門訪問客戶。

4、治理實踐中,應(yīng)用建立部門銷售明星等手段,不斷地進(jìn)步銷售人員工作危機感和使命感,從而使得銷售人員的主動性不斷加強。銷售如逆水行舟,不進(jìn)則退, 居安思危 的心理利于工作主動性和工作實效的提升。

三、存在的問題及建議:

(一)銷售治理電子化

銷售治理需要大批數(shù)據(jù)的支撐,就相當(dāng)于打靶需要有望遠(yuǎn)鏡幫助看靶心一樣。每次放槍,都應(yīng)當(dāng)檢討成果,以便于不斷調(diào)劑而盡量達(dá)到最高目標(biāo)正確度。

然而目前公司的銷售數(shù)據(jù)治理還靠秘書用紙、筆來統(tǒng)計,沒有實現(xiàn)電子化。銷售數(shù)據(jù)與財務(wù)部門的回款也只能一個月一對接。效率低下,勞命傷財,容錯率也極低。

我認(rèn)為正確地治理應(yīng)當(dāng)是每半個月,財務(wù)部門應(yīng)當(dāng)向銷售部門供給詳盡的數(shù)據(jù),幫助銷售治理的判定和調(diào)劑。同時,應(yīng)當(dāng)配備相應(yīng)的治理程序,能讓銷售秘書方便的將客戶資源及時輸入電腦,這不僅能極大的進(jìn)步現(xiàn)時工作效率,也能作為公司的儲備資料,便于今后各期項目資源共享,有利于發(fā)掘老客戶資源。

(二)銷售團隊的精簡化

隨著公司項目標(biāo)增多,銷售隊伍也越來越宏大,銷售部編制最高峰達(dá)到了42人。而我們平均每月1000萬的銷售額是否與這樣的團隊相適應(yīng)呢?從銷售成本方面考慮,我認(rèn)為在不影響銷售的基礎(chǔ)上我們的隊伍需要有效整合。

(三)銷售產(chǎn)品改良化

公司1-5期項目,有些產(chǎn)品面積過大,總價過高,還有些產(chǎn)品尚不具備銷售條件,這些產(chǎn)品要在____年進(jìn)行銷售就必須進(jìn)行產(chǎn)品改良,或采用一些有效的促銷手段。具體有:

(1) 街11-22號小戶型:12套,平均每套60多平方米,140多萬元銷售額。目前沒有高低樓梯、沒有進(jìn)戶門、沒有高低水、沒有隔墻,無法銷售。

(2)公司11層主樓住宅:31套,平均每套170多平方米,1200多萬元銷售額。目前問題是沒有小區(qū),面積過大,房型不規(guī)范,總價過高,無法銷售。

(3)一期建材大市場主樓門面:1套,996平方米,620多萬元銷售額。目前問題是單套門面總價達(dá)到600多萬,這樣的客戶群極少,已待售2年還未售出。建議公司將其分割為專業(yè)市場鋪面銷售,或先對外招租,以租帶售。

(4)**園復(fù)式樓:59套,平均每套220多平方米,2300多萬元銷售額。目前問題是面積過大,銷售部建議將其改革為:露臺復(fù)式樓或改為兩層進(jìn)行銷售。由于涉及產(chǎn)權(quán)、工程造價等問題,因此____年一直沒進(jìn)行改革。假如計劃通過,____年進(jìn)行銷售,則需加快改革進(jìn)度。

以上是我對____年度工作的總結(jié)。面對年即將來臨的機會與挑釁,我會更加努力的投入到工作中,更好的負(fù)起自身的職責(zé),加強理論學(xué)習(xí),勇于實踐,使自己的業(yè)務(wù)程度,治理程度全面進(jìn)步,為公司發(fā)展奉獻(xiàn)自身全部的能量。用發(fā)展、用效益往返報公司,實現(xiàn)自身的人生價值。

寫報告經(jīng)驗14人覺得有用

最近有朋友問我銷售經(jīng)理的述職報告該怎么寫,我覺得這事挺關(guān)鍵的,畢竟述職報告是展示工作成果的重要途徑。寫得好不好,直接影響到自己的職業(yè)發(fā)展。

述職報告,開頭得先把背景說清楚,比如你負(fù)責(zé)哪個區(qū)域、團隊規(guī)模有多大、市場情況怎么樣之類的。這部分內(nèi)容一定要實打?qū)嵉臄?shù)字說話,像銷售額增長了多少百分比、客戶滿意度評分是多少之類的數(shù)據(jù),得提前準(zhǔn)備好。不過有些人在寫的時候就容易忽略這個環(huán)節(jié),只顧著后面講業(yè)績,結(jié)果前頭交代不清,讀者看不明白你在說什么。

接著就是講具體的工作內(nèi)容了,要把重點放在你采取了哪些措施上。比如說為了提高銷量,組織了幾次促銷活動,每個活動的效果如何,有沒有達(dá)到預(yù)期目標(biāo)。記得要用具體的案例來支撐你的說法,這樣更有說服力。這里有個小問題需要注意,有些人會把所有功勞都往自己身上攬,其實團隊的力量才是關(guān)鍵,適當(dāng)?shù)姆窒硪幌峦碌呢暙I(xiàn),顯得更真誠。

說到業(yè)績,肯定要提到收入情況。這一塊最好能細(xì)化到每個月的表現(xiàn),最好還能對比去年同期的數(shù)據(jù)。如果今年比去年好,那就要分析原因,是因為市場需求變大了還是因為你們團隊的努力?如果不如去年,那就得好好反思一下,看看是不是哪里出了問題,比如競爭對手策略變了還是內(nèi)部管理松懈了。

述職報告不能光說成績,還得提提遇到的問題。比如說庫存積壓、回款慢這些問題,都得如實反映出來。不是說要把所有的困難都擺出來,而是要針對這些問題提出解決方案。有人可能會覺得這部分不太好寫,擔(dān)心暴露缺點影響形象,但其實適度地反映問題是負(fù)責(zé)任的表現(xiàn),也能讓領(lǐng)導(dǎo)看到你的擔(dān)當(dāng)。

小編友情提醒:

述職報告得有個收尾,可以總結(jié)一下自己的不足之處,比如業(yè)務(wù)知識還不夠扎實、對市場的敏感度有待提升之類的。不過有些人在這里就寫得太籠統(tǒng)了,比如“需要進(jìn)一步加強學(xué)習(xí)”,這樣的表述太模糊,沒什么實際意義。建議具體點,比如“計劃參加xx培訓(xùn)課程,提升數(shù)據(jù)分析能力”,這樣更有針對性。

寫述職報告的時候,格式也很重要。字體大小、行間距都要統(tǒng)一,不然看起來亂糟糟的。還有,檢查的時候要注意標(biāo)點符號,有時候一個逗號的位置不對,整句話的意思就可能發(fā)生變化。比如“我們成功完成了任務(wù),得到了客戶的認(rèn)可”和“我們成功完成了任務(wù)得到了客戶的認(rèn)可”,雖然只差一個逗號,但前者更清晰。

銷售個人述職報告范例怎么寫(精選6篇)

述職報告是一種常見的工作文檔,特別是在銷售領(lǐng)域,它能幫助上級了解員工的工作情況和成果。寫好這樣的報告需要結(jié)合專業(yè)知識和實踐經(jīng)驗。一開始,先確定報告的核心內(nèi)容,就是你要匯報的主要成績和不足。這部分得具體,比如銷售額的增長百分比,而不是籠統(tǒng)地說“業(yè)績不錯”。記得在描述成
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