【第1篇】員工個人述職報告怎么寫怎么寫5450字
1.員工個人述職報告范文怎么寫
自入職以來，我在公司領(lǐng)導(dǎo)和同仁的幫助下，兢兢業(yè)業(yè)，克盡職守，圓滿地完成了領(lǐng)導(dǎo)布置的各項任務(wù)?，F(xiàn)將自己的工作總結(jié)匯報如下，敬請領(lǐng)導(dǎo)及同事提供寶貴意見：
一、工作表現(xiàn)
（一）強化形象，提高自身素質(zhì)。為做好本職工作，我堅持嚴格要求，注重以身作則，以誠待人，一是愛崗敬業(yè)講奉獻。正確認識自身的工作和價值，堅持甘于奉獻、誠實敬業(yè)，二是錘煉自身努力提高本職業(yè)務(wù)水平。細心學習他人長處，改掉自己不足，并虛心向領(lǐng)導(dǎo)、同事請教，在不斷學習和探索中使自身在班組長管理水平上有所提高。
（二）強化職能，做好服務(wù)工作。工作中，我注重把握根本，努力提高服務(wù)水平。組里人員多，工作量大，這就需要我們團結(jié)協(xié)作。在這段時間里，不管遇到多大的困難，我都積極配合做好工作，同事們的心都能往一處想，勁都往一處使，不計得失，只希望把工作圓滿完成。
二、工作中的不足
（一）立足現(xiàn)有條件創(chuàng)新觀念有待提高。以往工作中一旦遇到困難總是先想著要上級幫助解決，未能意識到去體諒公司和領(lǐng)導(dǎo)的難處?，F(xiàn)如今工作的環(huán)境和條件已相當優(yōu)越，公司也是在逐步的成長壯大完善過程中，今后定要立足現(xiàn)有優(yōu)勢，發(fā)揮集體智慧力量，協(xié)助做好工作。
（二）傳達和落實公司精神任務(wù)，態(tài)度不夠堅決。總是考慮到個人利益和自己的小算盤，對公司和上級賦予的任務(wù)未能貫徹到底。在以后的工作中堅決提高執(zhí)行力，提升思想觀念認識水平。
三、今后的努力方向
以節(jié)流為導(dǎo)向。作為萬達人，有必要竭力為公司的成長發(fā)展做出貢獻，樹立“以公司為家”的思想觀念，竭盡所能為大家庭節(jié)約成本，協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)努力提高產(chǎn)能效益。
在以后的工作中我還需再接再厲發(fā)揚了諾盡職守，不怕苦累，不計得失，緊密配合，積極進取，為我們煅燒車間的建設(shè)貢獻自己微薄的力量。
2.員工個人述職報告范文怎么寫
時光如流星劃過，瞬間即逝。進入公司工作已經(jīng)四個月了，記得我是在夏日炎炎的七月末進入本公司的，那時對本工作的工作流程不熟，業(yè)務(wù)不精，環(huán)境也很生疏，但經(jīng)過這幾個月的鍛煉、，并在領(lǐng)導(dǎo)和同事們的悉心指導(dǎo)和幫忙下，使我取得了很多進展。
這份工作雖然技術(shù)性不高，但需要勤勞細心，每一天的工作都有很多新問題發(fā)生，需不斷學習，并在第一時間去解決問題，這就需要向有經(jīng)驗的同事虛心學習，總結(jié)經(jīng)驗來不斷提升自己的業(yè)務(wù)水平和專業(yè)技能。還要借助有關(guān)書籍不斷給自己“充電”，以增加庫管員管理方面的知識，并在日常生活中認真貫徹落實以備后用。現(xiàn)將我入職以來的工作做如下總結(jié)：
一、主要工作總結(jié)：
1、明確目標，理清思路，干好本職。
作為一個倉庫管理員的工作能夠用收、管、發(fā)三個字來概括。這三個字看似簡單，但是要真正做到位，做齊全。做完善。就需每個倉管員在工作當中必須要持續(xù)清晰的頭腦，認真，仔細的核實每張單據(jù)上的資料，以及根據(jù)單據(jù)準確核對，做到單據(jù)與實物一一對應(yīng)。為此楊主管為了提高我們倉管的工作技能水平，每一天對我們進行倉庫技能培訓(xùn)。為了我們能更快，更好的做好本區(qū)域的工作，每次都是親自帶領(lǐng)以身作則，現(xiàn)場指導(dǎo)，隨時讓我們對所有實物進行整理清點，所有物資按要求分區(qū)放置，歸類擺放，尤其注重發(fā)貨過程中的相關(guān)問題，為了讓我們能快速準確無誤的找到實物，以此來提高我的工作效率。使所有物資都做到有帳可查，有據(jù)可依。隨時要求我們進行安全庫存盤查，為了做到時刻對貨物心中有數(shù)，我們要隨時回答任何一種鋼材型號的件數(shù)，以及支數(shù)，并指定在哪里存放。隨時做好庫存的盤點工作，準確無誤的把數(shù)據(jù)記在腦海里以方便工作。
2、遵循原則，堅持先裝后卸，先進先出原則。
這兩原則始終貫徹在我們每一天的工作流程中，也是我們每個人務(wù)必遵循的原則。當然為了工作需要有時也能夠靈活應(yīng)運，對與貨場的貨物我們都是把先進來的貨物最先發(fā)完，在對新貨物按新舊程度分先后發(fā)貨。
3、恪盡職守，堅持高標準，提高服務(wù)質(zhì)量。
裝卸貨時，我們務(wù)必核對各鋼廠的單據(jù)，并核實單據(jù)上每項資料與所發(fā)實物一一對應(yīng)，公司公章與經(jīng)辦人簽字等手續(xù)齊全方可進行下一步奏的工作。再裝卸貨前，務(wù)必對貨物所放地點、型號、數(shù)量明確。以便派吊車時有明確目標，裝卸貨時才會井然有序，也要明確告知客戶要裝卸貨物的具體狀況，以便客戶心中有數(shù)。裝卸貨完畢，檢查單據(jù)上的裝卸手續(xù)是否齊全，若各項蓋章簽字手續(xù)齊全方可交與客戶安全離開。做到讓客戶高興而來，滿意而歸。
二、經(jīng)驗教訓(xùn)：
1、要對每一天的工作進行歸納總結(jié)。
這一點很重要，記得剛來的時候我很迷茫，對每一天的工作感覺很混亂，于是主管推薦我每一天寫日記，把每一天的工作流程和不足做個總結(jié)，這方法真的幫了我很多忙，是我在以后的工作中受益匪淺。
在繁忙的工作中，不僅僅要有忘我精神，還要回過頭隨時做好歸納總結(jié)。對已做過的工作進行回顧，精心核對每一個細節(jié)，對工作經(jīng)驗進行總結(jié)分析，歸納出怎樣才能有效利用時間，提高效率，使工作程序化、系統(tǒng)化，條理化，流水化。從而使百尺竿頭，更進一步，到達新層次，進入新境界，開創(chuàng)新篇章。以便在以后的工作中有利于加快自己前行的腳步。
2、學會多聽，多問、多學、多想、多溝通，學會換位思考。我們每個人都處在一個社會的大家庭里，要想時刻過的開心快樂，就務(wù)必建立好一個良好和諧的人際關(guān)系。這也是我們做好每項工作的一個關(guān)鍵環(huán)節(jié)。遇事不公能夠換位思考一下，以便到達相互理解融洽相處，最終到達心靈與效益的共贏。
3、加強安全意識，并隨時持續(xù)庫房衛(wèi)生清潔，給自己創(chuàng)造一個良好的工作環(huán)境。
庫管工作，首先要做好庫房貨物的存儲和安全工作，要詳細的記錄貨物的進出以及庫存狀況，注意貨物銷售的大致走向。確保庫存貨物的安全性存放。隨時做好人身與財產(chǎn)安全的檢查工作，確保在安全的環(huán)境中工作，在工作中注意安全，安全不保何談效益。
4、工作中還有很多缺陷，性格優(yōu)柔寡斷，缺乏果斷性，不夠細心，缺乏警惕性。
由于粗心犯了很多失誤，比如開門不拿鑰匙，鎖門不關(guān)窗。自己拿不中的事情沒能及時向領(lǐng)導(dǎo)請教，失誤層出。專業(yè)知識欠缺，綜合潛力不強。今后我將竭力學習并改正，努力打造完美的自己。
三、明年主要工作計劃：
1、今后我將繼續(xù)落實貫徹公司的各項管理制度，并繼續(xù)腳踏實地、勤勤懇懇、認認真真、努力完成各項工作。自覺主動地做好每一項工作，正視自己的工作，勇于擔當，無論工作是繁忙還是清閑，都要適時提醒自己不忘本職工作的職責。平時團結(jié)同事，維護公司利益。每一天都持續(xù)一種朝氣蓬勃的精神面貌應(yīng)對工作。
2、繼續(xù)學習完善自我。學習專業(yè)知識，不僅僅要向有經(jīng)驗同事請教，還要透過書本知識，掌握更豐富的理論知識，并用運與實踐。打破單一的學習方法，向著多元化綜合化的高素質(zhì)人才能發(fā)展，以適應(yīng)社會的現(xiàn)代化需求。
總之，回顧過去，是為了更好地應(yīng)對未來。在這段時間的庫管員工作中，我得到不斷的改善是離不開各位領(lǐng)導(dǎo)的悉心關(guān)懷和指導(dǎo)及各位同事的大力支持和配合。對過去的不足，我將會不懈努力爭取做到更好，我會用行動來證明。為適應(yīng)企業(yè)的發(fā)展，努力提高自己職業(yè)技能和業(yè)務(wù)水平，認真學習公司的各項管理制度，以用心的態(tài)度做好領(lǐng)導(dǎo)交給的每一項工作，是自己在普通的崗位上發(fā)揮自己的光和熱！
3.員工個人述職報告范文怎么寫
各位領(lǐng)導(dǎo)、各位同事：
大家好！
時間過得很快，我已經(jīng)正式進入幼兒園這個大家庭整整一年了，身為中班的一名老師，在這一年里，不能用碌碌無為總結(jié)，但并非碩果累累?；仡櫼荒陙淼墓ぷ鳎雎毴缦拢?/p>
1、在教育教學活動方面
注意教給幼兒初淺的、簡單的生活知識經(jīng)驗，培養(yǎng)幼兒獨立解決問題的能力；在活動中認真?zhèn)湔n，做好課前的物質(zhì)準備和知識準備工作，善于總結(jié)經(jīng)驗，關(guān)注幼兒集中活動中的表現(xiàn)，鼓勵幼兒積極思考勇于表達。在一日活動中，注意教給幼兒初淺的、簡單的生活知識經(jīng)驗，培養(yǎng)幼兒獨立解決問題的能力。處理好幼兒的主體地位及教師的主導(dǎo)地位，以多種形式引導(dǎo)幼兒有興趣地參與活動，并主動去學習，更好地因材施教，因人施教。
2、在德育方面
主要是加強幼兒良好生活習慣的培養(yǎng)、加強幼兒文明禮貌的教育，能友好地與同伴老師進行相處，并喜歡幼兒園的生活。此外我們還將幼兒的習慣養(yǎng)成、對他人友好關(guān)愛等德育教育滲透到教育教學活動中的一日環(huán)節(jié)中。利用幼兒園開展的主題教育對幼兒進行安全知識教育，消防演練等。通過一學期的教育和教學班級幼兒養(yǎng)成了良好的生活習慣，規(guī)則意識逐漸增強。
3、在安全方面
我們一直以安全第一宗旨，每天從孩子入園到離園，我們時刻的關(guān)注孩子。經(jīng)常開展安全教育活動，讓幼兒學會基本的自我保護意識。每次戶外活動前，我們都對幼兒進行安全教育；通過專門的課程教育、幼兒園安全主題活動以及大型親子活動等對幼兒進行安全知識的擴充。
4、在家長工作方面
我們利用離園，電話聯(lián)系，班級的微信群、班級網(wǎng)站等多種互動平臺進行溝通，家園共育，通過建立等幫助家長了解幼兒在園的生活并與家長及時交流，以保證在教育孩子的行動上的一致；通過組織家長參加“親子春游”、“參觀消防隊”等大型活動增進家長和幼兒園的交流，并增強了幼兒和家長的感情，也拉近了老師與家長的距離。
總之這一年對我來說是收獲的一年，不僅工作中我享受到收獲的喜悅，也在工作中發(fā)現(xiàn)一些存在的問題。在今后的工作中我應(yīng)不斷地學習新知識，努力提高思想及業(yè)務(wù)素質(zhì)，大膽地創(chuàng)新教學方法，學習他人的教學經(jīng)驗。進一步加強自己的教學經(jīng)驗。對幼兒加強德育教育，加強幼兒常規(guī)教育，注重幼兒自身能力的培養(yǎng)，努力把日后的工作做得更好！
4.員工個人述職報告范文怎么寫
尊敬的醫(yī)院領(lǐng)導(dǎo)：
我來到工作已有三年了，在科室的密切配合和支持下，在護士長及科主任的正確領(lǐng)導(dǎo)下，我本著“以病人為中心”的臨床服務(wù)理念，發(fā)揚救死扶傷的革命精神，踏踏實實做好醫(yī)療護理工作，認真地完成了工作任務(wù)，積極主動認真地學習護士專業(yè)知識。
護理部為了提高每位護士的理論和操作水平，每月進行理論及操作考試，我感覺通過每月對護理知識的理論和實踐地鞏固，受益良多。在專業(yè)知識和工作能力方面，我本著“把工作做地更好”這樣一個目標，積極完成以下本職工作：協(xié)助護士長做好病房的管理工作及醫(yī)療文書的整理工作，認真做好醫(yī)療文書的書寫工作，認真書寫護理記錄，遵守規(guī)章制度，牢記三基（基礎(chǔ)理論、基本知識和基本技能）三嚴（嚴肅的態(tài)度、嚴格的要求、嚴密的方法）。
在這些年的護理工作當中，我的體會是“三分治療，七分護理”，于是我越來越能夠感覺出護理工作的重要必。曾經(jīng)有人說過：“拉開人生帷幕的人是護士，拉上人生帷幕的人也是護士?！笔前。谌说囊簧斨杏姓l會不需要護士的細致關(guān)心和悉心照顧呢？“護理工作是一門精細的藝術(shù)”?！白o士要有一顆同情的心，要有一雙愿意工作的手?！弊o士應(yīng)該是會用她們的愛心，耐心，細心和責任心解除病人的病痛，用無私的奉獻支撐起無力的生命，重新?lián)P起生的風帆，讓痛苦的臉上重綻笑顏，讓一個個家庭都重現(xiàn)歡聲笑語。我會盡自己地努力工作，希望見到更多的家庭歡聲笑語。
當然在工作中仍有不足之處，如工作中不細心，技術(shù)有待提高，面部微笑不夠，在今后的工作中一定努力提高自己的技術(shù)，提高微笑服務(wù)，把每一位病人都當成自己的朋友，親人，經(jīng)常換位思考別人的難處，端正工作態(tài)度，我希望通過自己的努力獲得病員廣泛好評的同時，也得到各級領(lǐng)導(dǎo)、護士長的認可。
我覺得護理事業(yè)是一項崇高而神圣的事業(yè)，我為自己是護士隊伍中的一員而自豪，在今后工作中，我將加倍努力，為人類的護理事業(yè)做出自己應(yīng)有的貢獻。
5.員工個人述職報告范文怎么寫
一、積極配合領(lǐng)導(dǎo)及各科室工作，做好后勤保障工作。
為了作好本職工作，我的腦神經(jīng)始終蹦的很緊，電話24小時開著，鈴聲就是命令，碰到突發(fā)事件，不管在什么時間，不管在多遠，我都必須第一時間趕到現(xiàn)場。
1、積極參與招生工作，我們的努力付出和工作態(tài)度得到了新生及家長的好評，xx年招生工作順利完成。
2、8月份，我院遭受到極為罕見的暴風雨襲擊，至使學院圍墻坍塌，大面積積水，影響了學院的正常工作，在李院長的親臨指揮下，我與奮戰(zhàn)在一線的師傅們共同奮戰(zhàn)，恢復(fù)了學院的正常工作。
3、學期我都協(xié)助公寓科、教室管理科值班領(lǐng)導(dǎo)和同事檢查物品損壞情況，并完成學院的賠償工作，我們的努力使學院的物品損壞大幅度降低，學生們也學會了珍惜，同時也教育培養(yǎng)了學生，提高了他們的自身素質(zhì)。
4、在供暖期間，我每晚配合各值班領(lǐng)導(dǎo)、同事，奔走于各個公寓樓、教學樓查看供暖情況及安全隱患。
二、努力學習，全面提高自身素質(zhì)。
物業(yè)管理是一個特殊的'崗位，它要求不斷的更新知識和提高素質(zhì)。工作之余，我不斷的學習物業(yè)管理專業(yè)知識，學習期間，參加了全國物業(yè)管理企業(yè)培訓(xùn)，通過培訓(xùn)強化了物業(yè)管理的意識，發(fā)現(xiàn)物業(yè)管理發(fā)展的潛力巨大，也重新認識了物業(yè)管理是一個新興的行業(yè)。
三、加強修養(yǎng)，時刻注重自我約束。
在工作中，言行舉止都要注重約束自己，對領(lǐng)導(dǎo)做到謙虛謹慎、尊重服從；對同事做到嚴于律己，寬以待人。一句話，努力做到對上不輕漫，對下不張狂，注意自己的一言一行，維護了領(lǐng)導(dǎo)，維護了物業(yè)中心的整體想象。
四、勤奮工作，回報學院及領(lǐng)導(dǎo)同事們的關(guān)愛。
我從踏入物業(yè)中心工作以來，受到了學院、領(lǐng)導(dǎo)同事們的關(guān)懷和幫助，我惟一的回報方式就是拼命努力的工作，我珍惜這份來之不易的工作，珍惜這個良好的工作環(huán)境。同時，也被李院長的的敬業(yè)精神深深感動。一年來，對領(lǐng)導(dǎo)安排的所有工作，我從不講任何客觀理由和條件，總是默默無聞的完成。說句實在話，工作不僅是我謀生的手段，更是我回報學院、領(lǐng)導(dǎo)同事的方式，也是實現(xiàn)我人生價值的惟一方式。
總而言之，一年來的工作雖有很多不足之處，但我可以問心無愧的說：自己盡了心，怒了力，也流了汗。我將一如既往的做事，一如既往地為人，也往眾位領(lǐng)導(dǎo)同事們一如既往的幫助我、支持我！
寫報告經(jīng)驗14人覺得有用
述職報告是一種向領(lǐng)導(dǎo)匯報工作情況的方式，寫得好不好直接影響到別人對你工作的看法。做這份報告的時候，你要清楚自己這段時間做了哪些事情，有什么成果，遇到了什么問題，這些問題是怎么解決的。把這些內(nèi)容組織起來，才能讓領(lǐng)導(dǎo)了解你的工作狀態(tài)。
開頭部分得簡明扼要，把自己的主要職責說清楚，這一步很重要。如果職責描述得含糊不清，別人就難以判斷你是不是盡職盡責。比如，我負責這個部門的日常管理工作，包括人員調(diào)配、任務(wù)分配，還有協(xié)調(diào)各部門之間的合作。這樣講，別人一聽就知道你的具體職責范圍了。
接著就是談業(yè)績的部分，這是重點。你可以從幾個方面入手，比如完成的任務(wù)數(shù)量、質(zhì)量如何、有沒有達到預(yù)期目標。這里要注意的是，用數(shù)據(jù)說話效果最好，數(shù)字最有說服力。比如，上個季度我完成了公司下達的銷售指標的120%，比預(yù)期目標高出了20個百分點。這樣不僅顯得真實可信，還能突出自己的能力。
在談成績的同時，也要提一下工作中遇到的問題。畢竟誰都不可能事事順利，關(guān)鍵是你怎么應(yīng)對這些問題。比如，有一次我們團隊在項目推進過程中出現(xiàn)了進度滯后的情況，當時壓力特別大。后來經(jīng)過大家的努力，通過加班加點，調(diào)整工作流程，最終還是按時完成了任務(wù)。這樣的敘述會讓領(lǐng)導(dǎo)覺得你有解決問題的能力。
報告里最好能體現(xiàn)一些創(chuàng)新點。如果你在工作中提出了新的想法，并且取得了成效，一定要好好展示出來。比如我建議采用了一種新的管理方法，提高了工作效率大概有15%左右。這種方法簡單易行，還得到了同事們的認可。
不過有時候?qū)憟蟾娴臅r候，可能會因為時間緊張或者思路不夠清晰，導(dǎo)致某些地方表達得不太順暢。比如，我在寫這段話的時候，本來想說“這次任務(wù)的成功離不開團隊的合作”，結(jié)果一時疏忽寫成了“這次任務(wù)的成功離不開團隊的配合”。雖然意思差不多，但仔細推敲的話，還是第一個表述更準確些。不過這種小問題在寫報告的時候是難免的，只要不影響整體表達就行。
書寫注意事項：
寫報告的時候，語言風格要符合自己的身份和崗位特點。如果是技術(shù)崗位，就可以多用一些專業(yè)術(shù)語，讓領(lǐng)導(dǎo)知道你確實懂行；如果是行政崗位，那就盡量簡潔明了，突出執(zhí)行力和協(xié)調(diào)能力。比如我是一名項目經(jīng)理，所以在報告里會提到項目管理軟件的應(yīng)用情況，以及如何利用數(shù)據(jù)分析來優(yōu)化項目進程。
【第2篇】員工個人原因的離職報告怎么寫950字
員工個人原因的離職報告
篇1：個人的辭職報告
尊敬的公司領(lǐng)導(dǎo)：
您好！
當你閱讀這封辭職報告時，我打算給你說些事情，十一回家，給你打電話，略說了我的一些情況。
我打算辭職考研，當說起辭職二字時，確實有些不舍之意，因為信昌公司是我畢業(yè)后找到的第一份工作，記得剛?cè)肼殨r，您問我們，能干多久，我說：如果感覺適合自己，就會堅持的干下去?，F(xiàn)在說辭職，并不是特別覺得不適合，只是感覺，又到考研報名的季節(jié)里，心里確實有種高校情結(jié)，心里有種難以壓制的沖動，想再搏一把。
記得我剛?cè)肼殨r打字的蝸牛速度，認識零件時的青澀，設(shè)變申請的流程的認識與實踐，讓我慢慢成長，感謝各位的提攜，讓我成長了許多，由一個帶了些許剛性，有過摩擦的不懂事小弟，到感恩各位提攜的略懂事小弟，確實讓我成長了許多。
記得公司6月份每天的catia培訓(xùn)，記得公司的廉潔、座椅知識培訓(xùn)，記得上班以來，在保時期每天的會議，這些都讓我成長。
來公司時間不長也不短。正好半年。希望頭十月底能夠辭職，安心自己的復(fù)習之路。難忘第一次聚會時在老街坊時的開心。更難忘，第二次曹課請客，做客家中時的溫馨。真的舍不得咱開發(fā)部門里的那幫兄弟姐妹。真的挺舍不得的。
此致
敬禮！
辭職人：
日期：
篇2：個人的辭職報告
尊敬的`各位領(lǐng)導(dǎo)：
我來到遠大紡織廠參加工作已經(jīng)有五年了。在這五年的時間里，我深深感到遠大紡織廠是一個實力強大，有著廣闊市場和發(fā)展前景的工廠。在這里，我得到了各位領(lǐng)導(dǎo)和同事的大力幫助和指導(dǎo)，收獲良多。然而，隨著時間的推移，我逐漸感到，由于個人方面的原因，我并不能真正融入到遠大紡織廠這個大家庭中。我本人對工廠安排給我的工作內(nèi)容缺乏熱情，也不適應(yīng)工廠的工作環(huán)境和氛圍。在這種情況下，如果我繼續(xù)留在工廠工作，對工廠和我本人的發(fā)展都不是一件好事。因此，經(jīng)過慎重考慮，我決定提出辭職，請批準。
盡管我不能繼續(xù)為遠大紡織廠服務(wù)，但我仍然祝愿紡織廠在未來更加發(fā)展壯大，獲得更大的成功。在此，特別向張某某，王某某等幾位領(lǐng)導(dǎo)表示感謝，他們都曾給予我親切關(guān)懷和指導(dǎo)。對于辭職可能給工廠帶來的不利影響，深表歉意。另外，由于我們沒有繼續(xù)簽訂勞動合同，因此希望與工廠協(xié)商解決工資等事宜。
望領(lǐng)導(dǎo)早日批準我的申請，在此非常的感謝！
此致
敬禮
辭職人：
寫報告經(jīng)驗48人覺得有用
員工個人原因的離職報告怎么寫
寫辭職報告是一件比較嚴肅的事情，特別是因為個人原因要離開當前的工作單位。這封信既要表達自己的想法，又要保持一定的禮貌和專業(yè)性。首先得想清楚自己為什么要辭職，是因為職業(yè)發(fā)展、家庭原因還是其他個人因素，明確這一點很重要。
在寫辭職報告的時候，開頭部分最好簡單介紹下自己的基本情況，比如姓名、職位之類的。接著闡述辭職的原因，這部分需要真實誠懇，畢竟這是對自己職業(yè)生涯的一個交代。不過有時候為了顧及面子，可能不會把真實的原因完全寫出來，比如說身體狀況不佳，但具體是什么病可能就不方便詳細說了。
正文部分可以稍微提一下對公司的感謝之情，畢竟在這里工作過一段時間，也學到了不少東西。如果覺得合適的話，還可以表示愿意配合做好交接工作，這樣會給領(lǐng)導(dǎo)留下良好的印象。當然了，有些人可能覺得沒必要這么客氣，直接表明態(tài)度就行，這也是可以理解的。
結(jié)尾處寫上辭職的具體日期，通常會提前一個月通知公司。不過也有特殊情況，比如突然生病或者其他緊急情況，那就要盡快告知上級，爭取他們的理解和支持。寫完之后記得檢查一下有沒有錯別字或者語句不通順的地方，畢竟給人看的東西還是要講究質(zhì)量的。
有時候?qū)憟蟾骐y免會出現(xiàn)一些小疏忽，比如忘記加上某些必要的信息，或者措辭不當。要是時間允許的話，不妨多看看幾遍，確保沒有遺漏或者偏差。另外，最好能找信任的同事幫忙審閱一下，他們可能會發(fā)現(xiàn)一些自己沒注意到的問題。
最后一點需要注意的是，寫辭職報告的時候盡量避免情緒化，保持冷靜客觀的態(tài)度。即使對公司有一些不滿，也不宜在報告中表現(xiàn)得太明顯，畢竟這不是發(fā)泄情緒的地方。希望以上的建議能夠幫助到正在糾結(jié)如何撰寫辭職報告的朋友，祝大家都能順利度過這個階段，開啟新的旅程。
【第3篇】電源銷售部員工的個人辭職報告怎么寫1200字
xx總：
您好！非常感謝x總您給與我這個機會來到長城電源銷售部這個大家庭，在這一年多的時間里，我在這里學到不少東西，非常感謝x總您的悉心栽培。
然而，天有不測風云，不知和時會下雨或者晴天。家里突如其來的事情，讓我手足無措。我此次請假回家的主要事情就是處理家里的經(jīng)濟糾紛的問題。事態(tài)比較麻煩嚴重，現(xiàn)在有關(guān)部門都已經(jīng)開始著手處理此事。我爸年事已高，他現(xiàn)在又患有三高（高血壓，高血糖，高血脂）。我媽現(xiàn)在常年與風濕疼痛作斗爭，照顧起我爸來還是有點吃力?，F(xiàn)在我弟弟剛找了一份工作外派北京常駐，一年回來一兩次。家里有二位老在，以前是我弟弟還在廣州，偶爾還可以回家看看他們，家里有事情都是由他去處理然后與我電話溝通，現(xiàn)在他不在廣州，經(jīng)過一番思慮和家里人商量，做出的決定是叫我辭職，讓我弟弟在外面跑；讓我重新找一份盡量離家近，或者比較固定，不需要經(jīng)常出差可以照顧父母的工作。
經(jīng)過一番考慮我還是接受了家里人的建議。為人兄長，弟弟能有一番作為，我應(yīng)該要大力支持的。我們現(xiàn)在是一個月只有一個星期時間在深圳，這樣家里有事情還得從外地趕回來，對于照顧家人不方便。古語有云：“子欲養(yǎng)而親不待”，雖然我現(xiàn)在也不能給與家里人什么，但是我也不想真的到了那一步才知道要去孝順父母照顧父母。這是家庭因素，是我不得不考慮的因素，也是我不得不辭職的原因。
工廠在蘭州的布局上，由于我的工作能力的問題，沒有完成工廠領(lǐng)導(dǎo)交給我的任務(wù)，而且還影響了工廠在蘭州的布局，嚴重影響長城電源在甘肅市場的銷售。在事情的處理過程中，還傷害了代理商與工廠的感情，損害了工廠在蘭州的利益。我覺得我負有不可推諉的責任。在蘭州事情上，我讓領(lǐng)導(dǎo)在商家面前難堪。我必須為此事負責，我沒有辦法繼續(xù)留在長城繼續(xù)工作。
還記得面試的時候，x總您還問過我一個問題：“你覺得你的性格適合做銷售？”當時我的回答是：“我覺得我的性格不適合做銷售，但是人的性格是會改變的?！爆F(xiàn)在回想一下在銷售部一年多的工作經(jīng)歷，發(fā)現(xiàn)我的性格確實是不合適做銷售，而且也沒有怎么改變過。從自身的能力來看，自己還不能勝任此職位。渠道專員，需要兼?zhèn)涔麛嗟臎Q策能力，做事情雷厲風行的態(tài)度；我覺得我在很多事情上都是猶豫不決，不敢下決心，對自己所做事情常常是表示懷疑的態(tài)度；在做事情方面三分鐘熱度多一些，比較拖拉。其實我很不喜歡去拜訪客戶，不是位合格的銷售員應(yīng)該具備的性格特征。從我個人能力來看，我覺得我不適合做銷售。
x總，非常感謝您在工作上給予的信任和幫助，但是由于各方面的原因，我覺得我不能繼續(xù)占著這個位置，卻給公司沒有代理任何的貢獻。我覺得應(yīng)該讓更加有能力的人，更加適合勝任此職位?，F(xiàn)在市場環(huán)境競爭激烈，需要一位有能力的人來任職此職位，才能讓長城電源在市場的占有率永保全國第一，所以我想在此向您提出辭職。我想盡快能辦理好辭職手續(xù)。
非常感謝x總您的照顧和工作上的教導(dǎo)，但是我并沒有做出您所期望的驕人業(yè)績。
寫報告經(jīng)驗40人覺得有用
關(guān)于電源銷售部員工個人辭職報告的撰寫，說實話，這事挺復(fù)雜的。既要表達清楚自己的想法，又得注意不能讓領(lǐng)導(dǎo)覺得你是隨便一提就走人。開頭這部分，得把自己的基本情況說一下，比如在公司干了多久，主要負責什么業(yè)務(wù)之類的事。這樣能讓領(lǐng)導(dǎo)心里有個底。
接著就是關(guān)鍵部分了，得說明辭職的原因。這地方千萬不能含糊其辭，該具體就得具體。比如說是因為家庭原因需要回老家照顧老人，或者是找到了更適合自己的職業(yè)發(fā)展方向，這些都是比較常見的理由。要是說一些模棱兩可的話，比如“個人發(fā)展需要”，雖然聽著高大上，但可能反而會讓領(lǐng)導(dǎo)起疑心。
然后，就是感謝的話了。不管怎么說，公司在過去的時間里給自己提供了不少機會和幫助，這點得表示認可。不過這里有個小細節(jié)需要注意，就是別把感謝說得太夸張，像是“我永遠感激不盡”這種話，聽起來會有點假。適當?shù)谋磉_就好，比如“非常感謝公司給予的機會和支持”。
接下來就是正式提出辭職的時間了。這個時間得提前跟公司商量好，一般情況下得給公司留出足夠的時間來安排接替人員。如果一下子就說馬上走，那可能會給公司帶來麻煩，自己也不太好意思。
最后這部分，可以稍微提一下工作交接的事情。畢竟自己走了，手頭上的事情總得有個交代?？梢员砻髟敢馀浜瞎就瓿山唤庸ぷ?，包括文件資料的整理、客戶的溝通等等。當然，寫的時候也要看實際情況，不是所有的人都能做到完全無縫對接的，所以不用把自己描述得太完美。
整個報告寫完后，記得檢查一遍有沒有錯別字什么的。有時候?qū)懼鴮懼?，可能會把“電源”寫成“電流”之類的，這種小問題最好能改過來。還有就是標點符號，千萬別漏掉逗號什么的，不然看著挺別扭的。另外，語氣要誠懇，不能顯得敷衍了事，否則會給領(lǐng)導(dǎo)留下不好的印象。
【第4篇】銀行員工個人工作述職報告怎么寫950字
銀行員工個人工作述職報告
尊敬的xx領(lǐng)導(dǎo)：
我是中國xx銀行的一名非常非常普通員工。在xxxx銀行已經(jīng)工作的近三年中，我始終保持著良好的工作狀態(tài)，以一名合格x行員工的標準嚴格的要求自己。立足本職工作，潛心鉆研業(yè)務(wù)技能，使自己能在平凡的崗位上奉獻青春，為x行事業(yè)發(fā)出一份光，一份熱。我要求自己不斷進步，努力工作之余，我參加電大學習，于今年順利取得了會計大專文憑，并在今年“中國xx銀行xx分行第xx屆業(yè)務(wù)技術(shù)比賽牡丹卡申請表信息輸入比賽”中獲得xx市第一名。
一、履行職務(wù)情況：
在黨組織和行領(lǐng)導(dǎo)的精心培育下和教導(dǎo)下，在部門領(lǐng)導(dǎo)的直接指導(dǎo)下，同事們的關(guān)心幫助下，我通過自身的不斷努力，無論是思想上、學習上還是工作上，都取得了長足的發(fā)展和巨大的收獲，現(xiàn)將工作業(yè)績總結(jié)如下：
思想上，積極參加政治學習，理解掌握鄧小平理論知識和“三個代表”重要思想，關(guān)心國家大事，擁護以胡錦濤為首的___的正確領(lǐng)導(dǎo)，堅持四項基本原則，擁護黨的各項方針政策，遵守行紀行規(guī)，政治上要求進步，具有較高的政治覺悟，積極向黨組織靠攏。
工作上，本人能忠于職守，嚴于律已，工作勤懇，嚴格執(zhí)行國家金融政策，遵守省行、支行的各項規(guī)章制度，積極響應(yīng)上級行的有關(guān)號召，在授權(quán)范圍內(nèi)積極開展各項工作。我在許多工作流程的細節(jié)上想點子、找方法，在符合有關(guān)規(guī)章制度的前提下簡化流程、提高效率，更好地完成工作要求。
學習上，自從參加工作以來，我從沒有放棄學習理論知識和業(yè)務(wù)知識。剛工作我就利用業(yè)余時間自學，我沒有滿足于現(xiàn)狀，由于學習勤奮刻苦，成績優(yōu)良。不但掌握和提高了金融知識，也有了一定的理論水平。學習理論的同時，更加鉆研業(yè)務(wù)，把學到的金融知識融會到工作中去，使業(yè)務(wù)水平不斷提高。
二、今年取得成績
1、今年“中國xx銀行xx分行第xx屆業(yè)務(wù)技術(shù)比賽牡丹卡申請表信息輸入比賽”中獲得xx市第一名。
2、我參加電大學習，于今年順利畢業(yè)，取得了會計大專文憑。
三、存在的主要問題：
一是學習不夠。當前，以信息技術(shù)為基礎(chǔ)的新經(jīng)濟蓬勃發(fā)展，新情況新問題層出不窮，新知識新科學不斷問世，面對嚴峻的挑戰(zhàn)，我有時缺乏學習的緊迫感和自覺性。
二是在工作較累的時候，有過松弛思想，這是自己政治素質(zhì)不高，也是世界觀、人生觀、價值觀解決不好的表現(xiàn)。
三是業(yè)務(wù)技能水平還是不夠嫻熟，需要繼續(xù)加強。
特此報告
寫報告經(jīng)驗65人覺得有用
在撰寫銀行員工個人工作述職報告的時候，得考慮清楚自己的定位，畢竟這是一份反映個人工作的文檔。開頭部分建議簡明扼要地概述自己負責的主要業(yè)務(wù)范圍，像是日常處理的客戶咨詢、貸款審批流程之類的，這部分需要條理清晰，能讓上級一眼就明白你的職責所在。
接著，要詳細描述具體的工作成果，比如說在某個月份成功完成了多少筆貸款發(fā)放，或者是優(yōu)化了哪些內(nèi)部流程。這里有個需要注意的地方，就是數(shù)據(jù)要真實可靠，如果數(shù)字模糊不清，反而會顯得不夠?qū)I(yè)。例如，有的同事可能在填寫業(yè)績時粗心大意，把實際完成的150單寫成了105單，這樣就很容易被察覺到不對勁。
再來說說遇到的問題吧。每個員工在工作中都會碰到各種各樣的挑戰(zhàn)，比如客戶投訴或者系統(tǒng)故障。對于這些問題，應(yīng)該如實記錄下來，同時還要寫出自己采取了哪些措施去解決。記得在敘述過程中，要體現(xiàn)出解決問題的決心和方法，而不是一味地抱怨困難。
書寫注意事項：
報告里還可以加入一些創(chuàng)新的想法。比如，最近有沒有嘗試新的營銷策略來吸引客戶？或者是在團隊協(xié)作方面做了什么改進？這些都可以作為亮點呈現(xiàn)出來。不過，有時候可能會因為時間緊迫，有些想法沒有完全實施到位，這就需要在報告中坦誠說明原因，避免給人留下敷衍的印象。
小編友情提醒：
別忘了檢查一下格式是否規(guī)范。字體大小、行間距這些細節(jié)雖然不起眼，但卻是體現(xiàn)態(tài)度的重要環(huán)節(jié)。有時候，人們往往會忽略標點符號的正確使用，像逗號該不該加、引號要不要配對之類的小問題，其實都挺關(guān)鍵的。要是報告里出現(xiàn)了不少這類小毛病，那整體印象就會打折扣。
【第5篇】建筑公司員工個人辭職報告怎么寫400字
建筑公司員工個人辭職報告
尊敬的公司領(lǐng)導(dǎo)：
在遞交這份辭職報告時，我的心情十分沉重。這段時間，我認真回顧了這x年來的工作情況，覺得來xxx建筑公司工作是我的.幸運，我一直非常珍惜這份工作，這 x年多來公司領(lǐng)導(dǎo)對我的關(guān)心和教導(dǎo)，同事們對我的幫助讓我感激不盡?，F(xiàn)在公司的發(fā)展需要大家竭盡全力，由于我狀態(tài)不佳，加上一些個人原因的影響，無法為公司做出相應(yīng)的貢獻，因此請求允許離開。
當前公司正處于快速發(fā)展的階段，同事都是斗志昂揚，壯志滿懷，而我在這時候卻因個人原因無法為公司分憂，實在是深感歉意。
本人將在x年x月x日離職，以便完成工作交接，我希望公司領(lǐng)導(dǎo)在百忙之中抽出時間商量一下工作交接問題，并希望能得到離職的準許！
感謝諸位在我在公司期間給予我的信任和支持，并祝所有同事和朋友們在工作和生活中取得更大的成績和收益！
此致
敬禮！
辭職人 ： 年 月 日
寫報告經(jīng)驗99人覺得有用
在建筑公司工作的這些年，自己也積累了不少經(jīng)驗，不過最近有些事情需要處理，不得不選擇離開這個團隊。辭職報告，很多人覺得簡單，但其實里面門道不少，要是寫不好，可能給領(lǐng)導(dǎo)留下不太好的印象。寫辭職報告的時候，開頭這部分得說清楚自己的身份，比如姓名、部門、職務(wù)之類的，這一步不能省略，不然顯得不夠正式。
接下來就是重點了，得把辭職的理由交代明白。有些人喜歡繞彎子，想通過一些含糊其辭的話來表達不滿，其實這樣反而會讓領(lǐng)導(dǎo)摸不清頭腦。最好直截了當，比如說家里有急事需要回去照顧，或者是有更好的發(fā)展機會，只要理由合情合理就行。不過這里有個小地方需要注意，別把原因?qū)懙锰珡?fù)雜，否則領(lǐng)導(dǎo)可能會覺得你在找借口。
正文部分可以稍微展開一下，比如說對公司的一些感謝之類的話，畢竟在這里工作過，總有一些收獲。當然，這種感謝也不能太肉麻，點到為止就好。如果覺得自己在公司學到的東西比較多，也可以提一提，這會讓領(lǐng)導(dǎo)覺得你是個有禮貌的人。
結(jié)尾這部分，就簡單寫幾句希望公司能夠批準之類的，然后簽個名日期什么的就ok了。記得簽名的時候要工整一點，不然可能會影響整個報告給人的感覺。另外，有些人在寫完之后會檢查幾遍，這是個好習慣，不過有時候?qū)懼鴮懼涂赡苈┑魩讉€標點符號，這點需要注意。
辭職報告寫完了，接下來就是提交的問題了。有些人喜歡直接交給主管，有些人則傾向于通過郵件發(fā)送，具體方式可以根據(jù)公司的慣例來定。如果選擇面交，最好提前預(yù)約個時間，免得突然闖進去顯得唐突。如果是郵件發(fā)送的話，標題一定要寫清楚，比如說“關(guān)于辭職的申請”，這樣方便領(lǐng)導(dǎo)第一時間注意到。
【第6篇】國企員工的個人述職報告怎么寫3550字
一年即將過去，在這一年中我分管的工作還是財務(wù)工作、人事勞資工作，在這一年中有關(guān)業(yè)務(wù)方面的文件出臺了很多，因此，就需要不斷改進工作方法和業(yè)務(wù)水平。在思想政治方面也應(yīng)具備“與時俱進、開拓創(chuàng)新、自加壓力、爭創(chuàng)一流”精神，認真學在第十六次黨代會的報告精神，深刻領(lǐng)會“高舉鄧小平理論偉大旗幟，全面貫徹‘三個代表’重要思想，繼往開來，與時俱進，全面建設(shè)小康社會，加快推進社會主義現(xiàn)代化，為開創(chuàng)中國特色社會主義事業(yè)新面而奮斗”的真正含義?；仡櫼荒甑臒o論是在業(yè)務(wù)水平還是思想政治方面都有進步同時也存在不足，下面就我本人一年的工作情況向各位領(lǐng)導(dǎo)作以匯報：
第一項工作財務(wù)工作：
今年財務(wù)工作與往年銜接工作有所不同，由于去年我人員分流的人事制度改革，核定預(yù)算工作直到今年7月份完成，還有去年醫(yī)療保險制度延續(xù)到今年3月份才正式出臺國家公務(wù)員醫(yī)療補助的暫行辦法，這給醫(yī)療保險交繳帶來了許多問題，好在我委人員少沒有住院人員，醫(yī)療保險交繳工作順利完成。下面從四個方面總結(jié)一下全年財務(wù)工作。
1、建立人員數(shù)據(jù)庫工作。
財政為控制財政支出，推進會計電算化進程，實行工資統(tǒng)發(fā)管理系統(tǒng)，建立人員數(shù)據(jù)庫是最基礎(chǔ)性工作。這項工作已在10月份完成了增人增資、離退休人員數(shù)據(jù)處理、減人下冊數(shù)據(jù)上報和信息收集工作，已完成兩上兩下，目前，只等工資調(diào)整和人員變動時再做數(shù)據(jù)上報和信息收集。
2、銀行帳戶重新審批工作。
為清理多余帳戶避免設(shè)立帳外帳，規(guī)范統(tǒng)一管理預(yù)算內(nèi)和預(yù)算外資金，我財政根據(jù)《天津市市級行政事業(yè)單位銀行帳戶審批實施方案》文件要求，進行銀行帳戶的審批，它是以單位自查為主，進行自查登記和補報登記，這幾項工作已經(jīng)完成，在銀行保留了財政要求應(yīng)該保留的帳戶，并今后不存在錯報、漏報、瞞報銀行帳戶，不擅自開設(shè)、變更、撤消帳戶。
3、預(yù)算單位清產(chǎn)核資工作。
清產(chǎn)核資工作是一項定期審核固定資產(chǎn)的工作，這是我從接管會計工作以來第一接觸到的業(yè)務(wù)。這次清產(chǎn)核資工作正適合摸清我委固定資產(chǎn)“家底”，以免國有資產(chǎn)的流失，全面清查各類財產(chǎn)和債務(wù)，并核實人員狀況、收入渠道、支出結(jié)構(gòu)等情況進行自查，按規(guī)定沒有清查出任何問題，為深化財務(wù)預(yù)算制度改革和加強我委財產(chǎn)監(jiān)管工作奠定基礎(chǔ)。
4、財務(wù)年終決算工作。
每年的年終決算基本程序都是一樣的，每一年的財務(wù)年終決算以后，都對增收節(jié)支、帳務(wù)處理積累一些經(jīng)驗，同時又發(fā)現(xiàn)存在許多不足。今年我感覺在每月的報財政報表的同時，自行設(shè)計的科目明細分析報表給我對財務(wù)分析幫助很大，對控制預(yù)算開支起到了重要作用。但不足的是在年初立帳時考慮不全面，明細科目還不健全，明年一定注意這個問題。
第二項工作人事勞資工作：
今年的人事工作較去年輕松一些，主要是工作人員信息采集工作這項工作，現(xiàn)已完成建立數(shù)據(jù)庫和軟盤上報.為明年人員變動的信息采集工作打下基礎(chǔ)。搞好本委工作人員年終考核總結(jié)上報，同時做好工資微調(diào)事宜。
搞好勞資工作，積極配合勞動做好勞動用工合同簽定工作，并參加了勞動保障資格培訓(xùn)，并撰寫了《在wto視角的中國社會保險》培訓(xùn)論文，年底及時將用工情況進行年檢。
另外，在完成本職工作以外，積極主動完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的一些零星事務(wù)。
以上是我全年的工作總結(jié)，仔細想想，還有許多工作沒有到位的地方，比如，計算機應(yīng)用還沒有在業(yè)務(wù)工作充分體現(xiàn)，今后我要在這方面多學習，提高微機操作水平。努力學習業(yè)務(wù)知識，提高自身素質(zhì)，為明年我委創(chuàng)建全國科技工作先進市，而努力工作。
寫報告經(jīng)驗77人覺得有用
國企員工在寫個人述職報告的時候，得明白不是普通的流水賬。開頭，就得簡單介紹一下自己的工作職責，還有這一年干了些什么事。比如，你是負責設(shè)備維護的，那你就得說說這一年檢修了多少臺設(shè)備，處理過哪些突發(fā)故障。這部分內(nèi)容要具體，別光喊口號，像什么“為公司發(fā)展盡職盡責”，這種話聽著空洞。
接著就是重點了，講講取得的成績。成績，最好能用數(shù)字說話，這樣更有說服力。像銷售額提升了多少個百分點，節(jié)能降耗減少了多少錢之類的。當然，成績不是憑空冒出來的，肯定得提一提背后的努力。比如說加班加點搞研發(fā)，或者組織團隊攻克難關(guān)，這些都可以寫進去。不過這里頭有個小問題需要注意，有時候?qū)懙臅r候容易把功勞都往自己身上攬，這就不太好，適當?shù)臍w功于團隊合作才顯得大氣。
再往后就是講存在的問題。這個問題不能避重就輕，得實打?qū)嵉卣以?。比如管理上存在漏洞，?dǎo)致生產(chǎn)效率不高，或者是技術(shù)培訓(xùn)不到位，影響了工作效率。這些問題找出來之后，還得想個辦法去解決，不能只是一味地抱怨。這一部分寫的時候，語調(diào)上得誠懇些，別給人感覺是在推卸責任。
小編友情提醒：
就談?wù)勏乱荒甑墓ぷ鞔蛩?。這個部分要有點前瞻性，不能太籠統(tǒng)。比如針對今年發(fā)現(xiàn)的問題，下一年要怎么改進，有哪些新的目標。目標也別定得太高，不然完不成反而不好看。比如，今年設(shè)備故障率高，下一年就計劃把維修響應(yīng)時間縮短一半，這種目標就比較具體可行。
寫報告的時候，用詞要謹慎，尤其是涉及到專業(yè)術(shù)語的地方，千萬別張冠李戴。像財務(wù)方面的“應(yīng)收賬款周轉(zhuǎn)率”，要是搞混了概念，領(lǐng)導(dǎo)看了會笑話的。還有，報告里的格式也得注意，頁邊距、字體大小什么的，該統(tǒng)一的都要統(tǒng)一，不然看起來亂七八糟的。不過，有時候?qū)懽髡呖赡軙恍⌒穆┑魩讉€標點符號，這樣就會讓句子看起來有些別扭，不過只要不影響理解就好。
國企的述職報告，最重要的是真實，不能摻假。領(lǐng)導(dǎo)一眼就能看出是不是在糊弄人。所以呀，寫的時候得實事求是，把自己真實的業(yè)績和問題寫出來，這樣才能得到認可。
