【第1篇】10月辦公室主任個(gè)人述職報(bào)告怎么寫5950字
政府辦公室主任供職報(bào)告
主任、副主任、各位委員:
我是區(qū)xx屆人大常委會第26次會議上被任命為區(qū)政府辦公室主任的。同時(shí),按照分工協(xié)管農(nóng)林、水利、民政、畜牧、林業(yè)、農(nóng)機(jī)、交通、計(jì)劃生育等工作。兩年來,在區(qū)委、政府的下直接領(lǐng)導(dǎo)下,在人大各位主任、委員的監(jiān)督支持下,我緊緊圍繞政府中心工作思路,緊密團(tuán)結(jié)政府辦全體同志,認(rèn)真履行參謀、協(xié)調(diào)、服務(wù)三大職責(zé),堅(jiān)持勵(lì)精圖治,務(wù)實(shí)高效,全力搞好工作。下面我將兩年來的工作情況和下一步打算向各位主任、委員作具體匯報(bào),請大家批評、指正,并提出寶貴意見。
一、勤政務(wù)實(shí),依法行政,努力搞好本職工作
近年來,我緊緊圍繞協(xié)調(diào)服務(wù)作用的發(fā)揮,以增強(qiáng)工作效率、服務(wù)質(zhì)量、協(xié)調(diào)能力為突破口,科學(xué)安排,從嚴(yán)要求,使辦公室辦文、辦會、辦事水平明顯提高。
首先,周到細(xì)致辦文辦會。文件和會議是實(shí)施政令、推動(dòng)工作的重要手段。政府出臺的的美意各文件都事關(guān)大局,在辦文過程中,我堅(jiān)持高要求、高質(zhì)量、高效率,嚴(yán)格把關(guān),一絲不茍,做到快交、快辦、快發(fā);在辦會中,堅(jiān)持統(tǒng)籌考慮,合理安排,精心組織,加強(qiáng)協(xié)調(diào),努力提高會議服務(wù)質(zhì)量,確保政府工作的順利開展。
其次,成功組織重大活動(dòng)。圍繞政府中心工作,辦公室多次承擔(dān)大型活動(dòng),每次領(lǐng)導(dǎo)安排組織實(shí)施大型活動(dòng),我都按照求全求細(xì)的標(biāo)準(zhǔn),認(rèn)真考慮每一個(gè)細(xì)小問題,仔細(xì)推敲每一個(gè)具體環(huán)節(jié),力爭把事情考慮的更周全,安排的更細(xì)致,處理的更完善。
第三、綜合協(xié)調(diào)求活求諧。政府辦公室是政府工作的協(xié)調(diào)中心,二年來,我注重強(qiáng)化大局觀念,協(xié)調(diào)上下左右,堅(jiān)持原則性與靈活性相統(tǒng)一,遇事多跟有關(guān)部門早通氣、早協(xié)調(diào)、勤溝通、勤交流,較好地發(fā)揮了綜合協(xié)調(diào)作用,有效推動(dòng)了各項(xiàng)工作順利進(jìn)行。
此外,在____年“非典”和____年防治“禽流感”期間,我臨危受命,任防治指揮調(diào)度中心副總指揮兼中心綜合協(xié)調(diào)組組長,面對這一系列突發(fā)事件,我時(shí)刻保持清醒頭腦,及時(shí)捕捉相關(guān)信息,抽調(diào)精兵強(qiáng)將,組織繪制全區(qū)疫情變化曲線,及時(shí)預(yù)測預(yù)警分析,給區(qū)領(lǐng)導(dǎo)正確決策提供了依據(jù),為全區(qū)防治“非典”和“禽流感”工作的最后勝利做出了自己的貢獻(xiàn)。
二、積極發(fā)揮綜合協(xié)調(diào),圓滿完成各項(xiàng)工作
一是加快農(nóng)業(yè)四大基地建設(shè)。蔬菜基地以發(fā)展大棚菜和露地蔬菜為重點(diǎn),從6.8萬畝調(diào)增到13萬畝;林果基地從7.64萬畝調(diào)增到14.5萬畝;規(guī)?;净匕l(fā)展到9716畝,畜產(chǎn)基地規(guī)?;B(yǎng)殖小區(qū)長足發(fā)展,全區(qū)畜禽總飼養(yǎng)量達(dá)到415萬頭(只)。農(nóng)業(yè)經(jīng)濟(jì)結(jié)構(gòu)進(jìn)一步優(yōu)化,糧經(jīng)比向6:4穩(wěn)步推進(jìn)。
二是大力改善農(nóng)業(yè)基礎(chǔ)條件。農(nóng)機(jī)、水利、開發(fā)多輪齊動(dòng),全區(qū)爭取國家投資2000萬元,完成中低產(chǎn)田改造13.75萬畝,投資1340萬元,發(fā)展節(jié)水面積2.73萬畝,投資1448萬元,完成59處人畜飲水工程,解決了73個(gè)自然村、3.43萬人和3200余頭大牲畜的飲水困難。投資3700萬元,啟動(dòng)了澇河除險(xiǎn)加固等10處水利設(shè)施改造工程。
三是大力實(shí)施植樹造林,改善生態(tài)環(huán)境。全區(qū)實(shí)施了以大運(yùn)高速公路為主的生態(tài)綠化和通道綠化工程,綠化道路223公里。實(shí)施了5萬畝紅棗工程、2萬畝三北四期工程、5萬畝退耕還林工程、4萬畝日元貸款工程,累計(jì)植樹389萬株,生態(tài)環(huán)境得到較大改善。
四是加快交通公路建設(shè)。兩年來,全區(qū)共投資4980萬元,對臨浮路段店段、喬李段三級公路、309國道龍祠段進(jìn)行拓寬改造,對臨大路劉村段進(jìn)行路面翻修,新建土門至吳村連接線二級公路。
兩年來,通過辦公室班子成員的密切配合和全體工作人員的幫助支持下,我兢兢業(yè)業(yè),務(wù)實(shí)創(chuàng)新,作出了一定的成績,但離人民群眾'三個(gè)代表'的要求還有差距。如果這次區(qū)人大能通過我的任命,我將在自己的崗位上再接再厲,不斷進(jìn)步,努力做好以下幾方面工作。
一、堅(jiān)持學(xué)習(xí),加強(qiáng)修養(yǎng),保持政治上堅(jiān)定
繼續(xù)加強(qiáng)對馬列主義、***思想、鄧小平理論和“三個(gè)代表”的重點(diǎn)學(xué)習(xí),用它們武裝頭腦,樹立正確的理想信念,始終同___保持高度一致。繼續(xù)學(xué)習(xí)社會主意市場經(jīng)濟(jì)知識、科技知識,全面提高綜合素質(zhì),增強(qiáng)依法行政觀念,自覺接受人大、政協(xié)以及社會各界的監(jiān)督。加強(qiáng)學(xué)習(xí)社會主義市場經(jīng)濟(jì)、現(xiàn)代科技知識以及法律法規(guī)和業(yè)務(wù)理論,拓寬知識面,提高指導(dǎo)工作的科學(xué)性和駕馭復(fù)雜局面的能力。并把學(xué)習(xí)與改造人生觀、世界觀、價(jià)值觀結(jié)合起來,把學(xué)習(xí)與調(diào)查研究綜合起來,把學(xué)習(xí)與實(shí)際工作結(jié)合起來,使各項(xiàng)工作扎實(shí)有效的順利開展。
二、科學(xué)安排,從嚴(yán)要求,爭取服務(wù)效果
政府辦作為全區(qū)的中心樞紐,事情多而雜,大到組織大型活動(dòng),小到一個(gè)電話,非常煩瑣。但如果馬虎大意,一件小事都有可能引起大的失誤。因此,對待每一件工作我要求自己做到“三親自”一是凡事無論大小必須親自安排部署;二是必須親自把關(guān)落實(shí);三是必須親自檢查驗(yàn)收。力爭做到精益求精。加強(qiáng)工作的主動(dòng)性,變被動(dòng)為主動(dòng),增強(qiáng)超前性和預(yù)見性,創(chuàng)造性地開展工作。此外,還要加強(qiáng)班子團(tuán)結(jié),充分發(fā)揚(yáng)民主,積極開展批評與自我批評,遇事多與班子成員勤溝通,多交流,增強(qiáng)班子凝聚力,充分調(diào)動(dòng)大家的積極性,齊心協(xié)力開展工作。加強(qiáng)對全體工作人員的培養(yǎng)和教育,關(guān)心他們的學(xué)習(xí)、工作和生活,提高整體素質(zhì),圓滿完成每項(xiàng)工作任務(wù)。
三、加強(qiáng)調(diào)研,服務(wù)大局,當(dāng)好優(yōu)秀參謀助手
全力搞好協(xié)管工作,積極為我區(qū)經(jīng)濟(jì)建設(shè)建言獻(xiàn)策。為此,在做好辦公室日常工作的同時(shí),要按照區(qū)政府經(jīng)濟(jì)工作方針,要經(jīng)常深入鄉(xiāng)村,深入一線,深入農(nóng)戶家開展調(diào)查研究,探討農(nóng)業(yè)發(fā)展新路子,尋找農(nóng)民致富方法,了解農(nóng)民所需所求,想農(nóng)民所想,急農(nóng)民所急,為農(nóng)村致富達(dá)小康盡自己微薄之力。同時(shí)加強(qiáng)同兄弟單位之間的聯(lián)系,廣泛收集各方面關(guān)于經(jīng)濟(jì)工作的信息、資料,限度地為領(lǐng)導(dǎo)提供有情況、有分析、有對策、有建議的第一手資料,充分發(fā)揮參謀助手作用,為全區(qū)經(jīng)濟(jì)建設(shè)的盡努力。
四、廉潔自律,克己奉公,樹立高效政務(wù)形象。
作為政府辦主任及政府辦黨總支書記,我時(shí)刻加強(qiáng)自身的廉政建設(shè),嚴(yán)格遵守黨的紀(jì)律和公務(wù)員行為準(zhǔn)則,在思想上筑起一道__拒變的堅(jiān)固防線,做到清正廉潔,牢固樹立正確的名利觀,用“三個(gè)代表”要求自己,做到率先垂范,不吃請,不請吃,更不容許親屬利用自己的影響經(jīng)商辦企業(yè)。并教導(dǎo)身邊的工作人員轉(zhuǎn)變工作作風(fēng),敬業(yè)愛崗,維護(hù)政府窗口形象,不折不扣地把人民賦予的權(quán)力履行好。
我誠懇地請求主任、副主任、各位委員監(jiān)督支持我的工作,對工作中存在的差距和缺點(diǎn)予以批評、指正。
謝謝大家!
黨支部個(gè)人工作總結(jié)
二季度以來,我們在段黨委的領(lǐng)導(dǎo)下,按照段黨委黨建工作計(jì)劃的要求,結(jié)合工區(qū)生產(chǎn)實(shí)際,充分發(fā)揮黨支部的戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員的先鋒模范作用,圓滿完成了各項(xiàng)工作任務(wù)。
一、圍繞“4.18”提速調(diào)圖,立足優(yōu)勢,目標(biāo)同向,確保安全生產(chǎn)。
一是廣泛宣傳教育,強(qiáng)化思想認(rèn)識。在全體干部職工中記名傳達(dá)了王副局長在分局機(jī)務(wù)系統(tǒng)協(xié)調(diào)會上的講話,充分認(rèn)識提速調(diào)圖安全的極端重要性,增強(qiáng)了責(zé)任意識;二是轉(zhuǎn)變干部作風(fēng),強(qiáng)化安全管理。成立了添乘組、看車組、搶臨修組、救援組等措施,落責(zé)到人,組織黨員、職工分別傳達(dá)學(xué)習(xí)了路分局領(lǐng)導(dǎo)“3.29”、“3.30”和左局長4.5重要電話會議上的講話,進(jìn)一步認(rèn)識搞好自查自驗(yàn)的意義,增強(qiáng)了干部的責(zé)任意識,加強(qiáng)了現(xiàn)場盯控力度。三是組織黨員認(rèn)真學(xué)習(xí)落實(shí)上級文件精神,每個(gè)黨員都制定了確?!?.18”提速調(diào)圖安全的保證措施,結(jié)合二季度黨內(nèi)活動(dòng)的要求,在各自的崗位上發(fā)揮示范作用。黨員工長在工區(qū)組織下帶領(lǐng)生產(chǎn)骨干晝夜不間斷的檢查運(yùn)用機(jī)車。4月份共組織112人次檢查運(yùn)用機(jī)車439臺次,發(fā)現(xiàn)處理各類隱患397件,黨員xx等同志帶領(lǐng)職工對段內(nèi)擔(dān)當(dāng)客車的機(jī)車從4.17到4.22實(shí)行了不間斷地根車添乘。
二、深入開展以“三查三反”為主要內(nèi)容的百日會戰(zhàn)當(dāng)先鋒、安全生產(chǎn)創(chuàng)佳績活動(dòng)。
活動(dòng)中,我們以黨員大會、組織生活等方式進(jìn)行宣傳發(fā)動(dòng),并適時(shí)地組織黨員進(jìn)行討論,認(rèn)清形勢、明確任務(wù),提高黨員對該活動(dòng)的重視程度和思想認(rèn)識,為活動(dòng)的順利開展奠定良好的基礎(chǔ)。同時(shí),我們要求每位黨員以認(rèn)真的態(tài)度寫出安全保證措施,消除搞形式、走過場的思想意識,以積極的態(tài)度投入到活動(dòng)中。
通過組織支部黨員反思剖析,定修支部共查擺問題33件。其中,查擺思想認(rèn)識方面9件,工作作風(fēng)方面11件,作用發(fā)揮方面9件,其他方面4件。從查擺的問題來看,范圍涉及面比較廣,查擺的問題細(xì)致、深入,切合實(shí)際生產(chǎn)工作,問題大到意識不高等方面,小到掛禁動(dòng)牌等,有年年搞年年犯的慣性問題,也有由于改革等帶來的新問題。通過查擺的問題,也使我們深刻認(rèn)識到工作、管理當(dāng)中存在的不足,找到了差距。
針對查擺的問題我們認(rèn)真組織支部黨員逐條分析研究,通過表象看實(shí)質(zhì),探究問題存在的深層原因。在此基礎(chǔ)上,逐條制定整改措施,落實(shí)責(zé)任到人頭到崗位,限期消號處理,做到了整改問題堅(jiān)決果斷。在查擺的33件問題中,對工區(qū)權(quán)限范圍內(nèi)的29件問題,已經(jīng)進(jìn)行了徹底整改,并在安全生產(chǎn)當(dāng)中顯示出了明顯效果。對工區(qū)權(quán)限范圍外的4件問題,也已經(jīng)整理上報(bào)給有關(guān)部門或領(lǐng)導(dǎo),并正在整改當(dāng)中。 三、深入開展創(chuàng)建學(xué)習(xí)型機(jī)務(wù)段活動(dòng)。
深化思想認(rèn)識,優(yōu)化創(chuàng)建方案。黨支部從創(chuàng)建學(xué)習(xí)型組織入手,制定了創(chuàng)建學(xué)習(xí)型工區(qū)、工區(qū)、班組活動(dòng)措施,引導(dǎo)干部職工深刻領(lǐng)會“學(xué)習(xí)型組織”的豐富內(nèi)涵,倡導(dǎo)“創(chuàng)新創(chuàng)優(yōu)創(chuàng)一流”的企業(yè)精神,教育干部職工增強(qiáng)危機(jī)意識和競爭意識,自覺樹立終生學(xué)習(xí)理念,積極參與創(chuàng)建學(xué)習(xí)型機(jī)務(wù)段活動(dòng)。工區(qū)在創(chuàng)建學(xué)習(xí)型組織中,利用每天下午工余時(shí)間組織部分職工到工區(qū)收看了電化教育專題片,增強(qiáng)了職工的學(xué)習(xí)興趣,提高了業(yè)務(wù)技能。
四、抓好創(chuàng)建“五好”黨支部活動(dòng)。
組織召開了黨支部委員會,認(rèn)真討論了如何進(jìn)一步開展好創(chuàng)建“五好”黨支部活動(dòng)?如何在新形勢下做好支部工作?引導(dǎo)各支部本著“上綱要、創(chuàng)五好、爭先進(jìn)”活動(dòng)的要求,結(jié)合各自的工作特點(diǎn),突出戰(zhàn)斗堡壘作用的發(fā)揮,認(rèn)真制定了符合實(shí)際、內(nèi)容具體、針對性強(qiáng)的“五好”黨支部創(chuàng)建措施,健全落實(shí)了黨支部建設(shè)的七個(gè)長效機(jī)制,并召開了各支部委員會,規(guī)范了“三會一課”制度、工作匯報(bào)制度、信息反饋制度,規(guī)范了各類臺帳記錄。并結(jié)合一季度黨務(wù)工作檢查提出的問題,進(jìn)行了認(rèn)真的對照整改,切實(shí)提高黨支部的工作質(zhì)量。
五、做好開展保持黨員先進(jìn)性教育活動(dòng)準(zhǔn)備工作。
根據(jù)段黨委《關(guān)于做好開展保持共產(chǎn)黨員先進(jìn)性教育活動(dòng)準(zhǔn)備工作的安排意見》的要求和車間黨總支的部署,定修黨支部重點(diǎn)做了以下幾項(xiàng)工作:
一是組織支部委員參加專題培訓(xùn),提高認(rèn)識。按照段黨委的要求,認(rèn)真組織支部委員于5月18、19日兩天參加了段黨委組織的專題培訓(xùn)。認(rèn)真聽取了黨委書記王忠吉的動(dòng)員報(bào)告、學(xué)習(xí)了中組部、鐵道部政治部有關(guān)開展先進(jìn)性教育活動(dòng)的部署和要求,聽取了紀(jì)委書記王軍生關(guān)于段黨委開展保持黨員先進(jìn)性教育活動(dòng)準(zhǔn)備工作的安排意見,深刻認(rèn)清了開展先進(jìn)性教育活動(dòng)的重要性和必要性,增強(qiáng)搞好先進(jìn)性教育活動(dòng)的責(zé)任感和使命感,了解和掌握了先進(jìn)性教育活動(dòng)的指導(dǎo)思想、基本方法和大體步驟,明確了準(zhǔn)備工作的任務(wù)、方法和工作要求,做到了“六個(gè)明確”。
二是研究制定支部安排意見和推進(jìn)計(jì)劃。 支部于5月20日上午召開了支委會,重點(diǎn)研究制定了支部的先進(jìn)性教育活動(dòng)安排意見和推進(jìn)計(jì)劃。一是對培訓(xùn)班的內(nèi)容又進(jìn)行了重點(diǎn)學(xué)習(xí),統(tǒng)一了支委思想;二是結(jié)合段黨委和車間黨總支的要求,結(jié)合支部的實(shí)際情況,研究制定了支部活動(dòng)安排意見和推進(jìn)計(jì)劃,針對活動(dòng)的具體工作支委作了分工,明確了任務(wù);
三是層層宣傳發(fā)動(dòng),營造良好的輿論氛圍。5月20日下午,支部利用黨員組織生活的時(shí)間組織黨員先后學(xué)習(xí)了段黨委下發(fā)的《關(guān)于做好開展保持黨員先進(jìn)性教育活動(dòng)準(zhǔn)備工作的安排意見》和車間黨總支的安排意見及推進(jìn)計(jì)劃,通過認(rèn)真學(xué)習(xí)文件,使廣大黨員明確了開展先進(jìn)性教育活動(dòng)的目的意義、方法步驟和要求,迅速把思想統(tǒng)一到中央精神、分局黨委和段黨委的部署上來。明確了開展保持共產(chǎn)黨員先進(jìn)性教育活動(dòng)的重要性和必要性,增強(qiáng)了搞好先進(jìn)性教育活動(dòng)的責(zé)任感和使命感。各班組也利用早點(diǎn)名會、講評會的時(shí)間及時(shí)地向廣大職工傳達(dá)段及車間開展先進(jìn)性教育活動(dòng)的目的意義和步驟,在全工區(qū)形成了開展先進(jìn)性教育活動(dòng)良好地輿論氛圍。
四是對照黨建工作制度,對支部組織狀況進(jìn)行分析。5月27日上午,定修黨支部召開了專題支委會,對照黨建工作制度的要求,從班子是否堅(jiān)強(qiáng)有力,黨員管理教育是否有效,黨支部的戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員的先鋒模范作用是否得到充分發(fā)揮等方面,認(rèn)真查找和分析了黨支部黨建工作中存在的主要問題,查找和分析了黨員管理教育工作中存在的主要差距,并就存在的問題研究制定了針對性的措施。通過分析,支部一班人決心以這次黨員先進(jìn)性教育活動(dòng)為契機(jī),緊緊結(jié)合上級黨組織的部署和要求,進(jìn)一步整章建制,規(guī)范管理,加強(qiáng)支部自身建設(shè),創(chuàng)造性地開展黨內(nèi)活動(dòng),時(shí)刻保持黨員的先進(jìn)性,團(tuán)結(jié)和帶領(lǐng)廣大職工群眾為提高機(jī)車檢修質(zhì)量、降低成本發(fā)揮積極的作用。
六、抓好綜合治理,為安全運(yùn)輸經(jīng)營創(chuàng)造良好環(huán)境。
黨支部結(jié)合建設(shè)“平安機(jī)務(wù)段”活動(dòng)的要求,深入扎實(shí)地開展好爭創(chuàng)“平安工區(qū)”、“平安班組”、“平安崗位”和“平安職工”等活動(dòng)。不斷深化“以案講法”活動(dòng),充實(shí)學(xué)習(xí)內(nèi)容,及時(shí)的向班組印發(fā)“以案學(xué)法”學(xué)習(xí)內(nèi)容,認(rèn)真落實(shí)學(xué)習(xí)制度,利用班組“小課堂”的時(shí)機(jī),組織職工認(rèn)真學(xué)習(xí),開展討論,提高了職工的法制意識。結(jié)合開展的“******”及其它氣功的排查活動(dòng),采取職工本人簽名和摸底調(diào)查的形式了解職工及家屬參加“******及其他氣功”的情況,通過排查,工區(qū)111名干部職工及其家屬?zèng)]有參與非法不良?xì)夤Φ木毩?xí)者。
七、落實(shí)黨委“七個(gè)一”系列活動(dòng),展示黨員風(fēng)采。
按照段黨委的統(tǒng)一安排,支部組織全體黨員于6月12日上午重點(diǎn)對定修庫邊跨衛(wèi)生進(jìn)行了清理。在活動(dòng)中,除4名請假的外,支部5名車間干部黨員參加了黨總支的檢查運(yùn)用機(jī)車活動(dòng);其他26黨員參加了支部組織的衛(wèi)生清理活動(dòng)。在衛(wèi)生清理活動(dòng)中,廣大黨員不怕臟、不怕累,團(tuán)結(jié)協(xié)作,合理分工,共清理出廢舊配件30余種,垃圾3車,共約5噸重。通過活動(dòng)的開展,改善了定修庫衛(wèi)生環(huán)境。6月11日下午,支部利用組織生活時(shí)間組織33名黨員開展了一次以“保持共產(chǎn)黨員的先進(jìn)性”為內(nèi)容的黨課教育活動(dòng),重溫了入黨誓詞,進(jìn)一步堅(jiān)定了廣大黨員的共產(chǎn)主義信念,增強(qiáng)了使命感、責(zé)任感。支部以黨小組為單位,于6月9日組織全體黨員結(jié)合工區(qū)和各自崗位的實(shí)際,圍繞如何確保安全、節(jié)約成本開展了大討論。通過開展大討論使廣大黨員明確我段面臨的現(xiàn)狀,增強(qiáng)節(jié)約意識,樹立了過緊日子的思想。
存在的問題及整改措施
一是支部抓安全管理責(zé)任意識有待提高,方式方法需要轉(zhuǎn)變,在抓安全工作中黨小組的作用發(fā)揮不明顯。
二是對職工安全生產(chǎn)的宣傳教育仍不全面、不深入,仍有個(gè)別職工對勞動(dòng)安全和生產(chǎn)安全不能做到持之以恒干部不在場檢查時(shí),仍有違章現(xiàn)象發(fā)生,職工之間互控做得不夠。
針對以上問題,黨支部進(jìn)行了認(rèn)真研究制定了以下整改措施:
一是繼續(xù)加強(qiáng)安全生產(chǎn)教育,增強(qiáng)全體干部職工的質(zhì)量服務(wù)意識,作業(yè)過程中加強(qiáng)檢查考核,嚴(yán)格落實(shí)各項(xiàng)工藝標(biāo)準(zhǔn),確保質(zhì)量關(guān)鍵點(diǎn)卡控到位。
二是組織建立安全預(yù)分析制度,加強(qiáng)職工班前教育,做好開工前的安全預(yù)想,嚴(yán)格干部現(xiàn)場跟班作業(yè)的安全制度,量化標(biāo)準(zhǔn),加大考核力度,增強(qiáng)干部的監(jiān)控力度。
寫報(bào)告經(jīng)驗(yàn)51人覺得有用
10月辦公室主任個(gè)人述職報(bào)告怎么寫
這段時(shí)間,辦公室工作千頭萬緒,作為辦公室主任,既要做好上傳下達(dá),又要協(xié)調(diào)各方,壓力確實(shí)不小。月初的時(shí)候,領(lǐng)導(dǎo)安排了幾個(gè)重要項(xiàng)目,當(dāng)時(shí)覺得時(shí)間緊任務(wù)重,心里挺沒底的。不過好在團(tuán)隊(duì)成員給力,大家一起加班加點(diǎn)總算完成了。
月初的例會上,我著重強(qiáng)調(diào)了加強(qiáng)內(nèi)部溝通的重要性。記得當(dāng)時(shí)說了一句不太嚴(yán)謹(jǐn)?shù)脑?,“大家平時(shí)多交流交流,別悶著頭干”。后來想想,這話有點(diǎn)模糊,其實(shí)應(yīng)該具體指出哪些方面需要加強(qiáng)溝通才更有針對性。不過大家都明白我的意思,會后也確實(shí)改善了不少。
關(guān)于文件管理,這個(gè)月嘗試了一些新方法。比如說將各類文件分類存檔時(shí),除了原有的編號方式外,還增加了電子版的目錄索引。這樣做雖然初期投入了不少精力,但后續(xù)查找起來方便多了。只是有時(shí)候會忘記更新電子目錄,導(dǎo)致偶爾會出現(xiàn)找不到最新文件的情況。這事得改改。
最近一次接待外地考察團(tuán),算是比較大的挑戰(zhàn)。當(dāng)時(shí)對接工作量大,時(shí)間緊湊,差點(diǎn)忘了準(zhǔn)備一份詳細(xì)的行程表。還好同事提醒,這才及時(shí)補(bǔ)上。事后想想,這樣的大事最好提前一周就列出清單,把每個(gè)環(huán)節(jié)都過一遍,就不會漏掉什么了。
書寫注意事項(xiàng):
關(guān)于會議紀(jì)要的問題,我覺得可以做得更細(xì)致些。以往記錄會議內(nèi)容時(shí),總是抓大放小,一些細(xì)節(jié)容易忽略。其實(shí)很多重要的決策都藏在那些看似不起眼的小地方。下次得提醒自己,把每個(gè)環(huán)節(jié)都記下來,哪怕看起來不重要。
【第2篇】辦公室主任個(gè)人工作總結(jié)報(bào)告怎么寫2150字
____年,在各級領(lǐng)導(dǎo)的正確領(lǐng)導(dǎo)下,在同事們的積極配合下,在辦公室全體成員的熱情幫助下,我著力從辦公室工作的實(shí)際特點(diǎn)出發(fā),堅(jiān)持以服務(wù)為宗旨,不斷加強(qiáng)自身的素質(zhì)建設(shè),切實(shí)轉(zhuǎn)變工作作風(fēng),在克服諸多困難的情況下,認(rèn)真履行自己的工作職責(zé),較好地完成了各項(xiàng)工作任務(wù)。現(xiàn)總結(jié)如下::
一、加強(qiáng)學(xué)習(xí),提高政治理論和文化水平
作為一名中共黨員,又全面負(fù)責(zé)著局辦公室的工作,我能始終堅(jiān)定共產(chǎn)主義信仰,堅(jiān)持思想上、行動(dòng)上自覺與黨保持一致,工作中嚴(yán)以律己,寬以待人,作風(fēng)務(wù)實(shí)不浮夸。____年,我自覺地參與我黨開展的保持共產(chǎn)黨員先進(jìn)性教育活動(dòng),克服事務(wù)性工作繁雜的實(shí)際困難,在黨支部的正確領(lǐng)導(dǎo)與合理安排下,認(rèn)真地完成了保先教育的各項(xiàng)“規(guī)定動(dòng)作”。日常也注意借助于電腦等先進(jìn)設(shè)備學(xué)習(xí)掌握現(xiàn)代網(wǎng)絡(luò)應(yīng)用知識,通過種種形式多樣的學(xué)習(xí),使我增長了政治理論知識,增強(qiáng)了政治敏銳性、鑒別力,進(jìn)一步提高了理論聯(lián)系實(shí)際的能力,也使我深切地體會到了只有學(xué)習(xí)才是我們盡快適應(yīng)飛速發(fā)展社會的最好的辦法。
二、解放思想,全面提升政務(wù)管理水平
辦公室承擔(dān)著文字處理、檔案、印鑒管理、采購保管、財(cái)務(wù)等多項(xiàng)工作,是局傳遞信息、落實(shí)政策、上下內(nèi)外溝通的窗口,工作瑣碎繁雜不易出成績。這就要求我們辦公室工作人員不但綜合素質(zhì)要高,能應(yīng)對得了日常事務(wù)性的工作,更重要的是能吃得了苦、受得了委屈。您現(xiàn)在閱覽的是酷貓寫作網(wǎng)謝謝您的支持和鼓勵(lì)!
在工作中,我始終樹立服務(wù)于建設(shè)工作的大局意識,堅(jiān)持按照“干大事,從細(xì)節(jié)做起,做小事,從大局著眼”的總體要求,增強(qiáng)工作的前瞻性和主動(dòng)性。____年我們按照上級工作要求,全力完成局對內(nèi)管理、對外協(xié)調(diào)任務(wù),并使本部門的工作水平得到了提高,有力地促進(jìn)了局各項(xiàng)工作的順利進(jìn)行。
1、綜合文字工作得到加強(qiáng)。____年,辦公室起草了各類請示、報(bào)告、講話、匯報(bào)材料等一百余份,下發(fā)考勤、學(xué)習(xí)、財(cái)務(wù)、考核等制度十余項(xiàng),形成書面文字材料xx余篇。
2、規(guī)范了機(jī)關(guān)內(nèi)部事務(wù)管理。制定了考勤制度、學(xué)習(xí)制度、值班制度、文書鑒定制度、機(jī)關(guān)衛(wèi)生制度、財(cái)務(wù)管理制度等等機(jī)關(guān)管理制度,使機(jī)關(guān)管理更加規(guī)范、科學(xué),有章可循。
3、加強(qiáng)對辦公室人員的管理。辦公室工作酸甜苦辣是其他人、其它部門所體會不到的,又都是默默無聞的“配角”工作和“地下”工作,有些又是其它部門無法代替的,為了提高辦公室工作人員的思想素質(zhì)、業(yè)務(wù)能力和工作作風(fēng),搞好辦公室自身建設(shè),一是進(jìn)行教育和引導(dǎo),使大家樹立敬業(yè)愛崗的精神,樹立榮譽(yù)感,克服“配角”的自卑感,使大家感到能在辦公室工作是領(lǐng)導(dǎo)、同志們的信認(rèn),是一種榮譽(yù)。二是堅(jiān)持了各項(xiàng)制度的落實(shí),如會議制度,勞動(dòng)紀(jì)律,值班制度、衛(wèi)生制度等,要求辦公室同志要帶頭執(zhí)行,率先垂范。
4、積極穩(wěn)妥地做好信訪工作。信訪工作是化解社會矛盾,保證局工作正常順利進(jìn)行,為領(lǐng)導(dǎo)和同志們排憂解難的一項(xiàng)重要工作。____年,局信訪辦共接待群眾來訪17件。在信訪工作當(dāng)中,我們嚴(yán)格按照信訪程序,做到了耐心、細(xì)致、不推不拖,能辦的事情立即幫助辦,能夠解決的立即幫助上訪人協(xié)調(diào)解決。由于我們在工作中樹立了較強(qiáng)的全局意識、責(zé)任意識和服務(wù)意識,經(jīng)全局同志的努力,使我局____年的信訪工作沒有一起赴市、赴省、赴京上訪現(xiàn)象,使來訪者滿意而走,來信者得到滿意答復(fù)。
三、樹立職工利益無小事的思想,全力提高服務(wù)水平。
作為局的后勤保障部門,辦公室服務(wù)水平的高低直接決定著我們局對外形象,為此在管好政務(wù)的同時(shí),積極為干部職工謀利益,全面調(diào)動(dòng)職工積極性,樹立以局為家的思想。
1、在安排日常各類用品的采購、領(lǐng)用及文印工作時(shí),要求部門人員注意自己的服務(wù)態(tài)度,能辦的事絕不拖拉,不能辦的要講明原因,盡量提供優(yōu)質(zhì)的服務(wù)。
2、 在安排辦理各類醫(yī)保、發(fā)放各項(xiàng)福利待遇等與職工切身利益相關(guān)事宜時(shí),要求辦公室人員經(jīng)常采取換位思考的方式,將自己置于員工的角度考慮,本著出以公心,能設(shè)身處地的為他人著想。
四、存在的問題。
____年以來,我在搞好政務(wù)和做好服務(wù)工作方面雖然作了一些工作,這與局領(lǐng)導(dǎo)的正確領(lǐng)導(dǎo)和其他部門同志們的大力支持密不可分,也是辦公室全體同仁共同努力的結(jié)果,但細(xì)究起來,仍然存在很多不足的地方:您現(xiàn)在閱覽的是酷貓寫作網(wǎng)謝謝您的支持和鼓勵(lì)!
1、學(xué)習(xí)的主動(dòng)性和自覺性尚須加強(qiáng),不能僅僅滿足于目前會的、已掌握的知識,要通過進(jìn)一步學(xué)習(xí)掌握更為全面的政治理論知識,涉獵更為廣泛的文化知識領(lǐng)域,以使自己的工作更上一個(gè)臺階;
2、管理方面還不夠大膽,還存在面情軟、某些方面要求不夠嚴(yán)格的問題,在下一年度管理工作中要注重實(shí)現(xiàn)制度管人,行動(dòng)感人,促使自己的管理水平有更大的提高;
3、工作中時(shí)有急躁情緒,謙虛謹(jǐn)慎的作風(fēng)有待于進(jìn)一步加強(qiáng)。
五、____年工作思路
工作中存在的這些問題需要通過不斷的學(xué)習(xí),并借助實(shí)踐工作的鍛煉,盡快調(diào)整思路,更新觀念,為此我也對自己下一年度的工作方向有了清晰的思路:
1、繼續(xù)加強(qiáng)學(xué)習(xí),拓寬自身知識面,加強(qiáng)政治理論修養(yǎng)提高個(gè)人綜合素質(zhì),并堅(jiān)持部門周例會制度,通過會議組織部門人員政治、業(yè)務(wù)學(xué)習(xí),進(jìn)一步提高辦公室整體素質(zhì);
2、進(jìn)一步轉(zhuǎn)變思想、拓展思路,提高辦公室全體工作人員的工作素質(zhì)、政策水平和工作水平,努力掌握和熟悉各項(xiàng)政策方針,為領(lǐng)導(dǎo)正確決策,科學(xué)決策提供參謀和服務(wù)。
3、加強(qiáng)與其他部門的工作交流,注意聽取同事們的意見和建議,以利于政務(wù)管理水平和事務(wù)處理能力的進(jìn)一步提高。
寫報(bào)告經(jīng)驗(yàn)90人覺得有用
辦公室主任的工作總結(jié)報(bào)告該怎么寫?這個(gè)問題想必不少人都會遇到。寫這類報(bào)告的時(shí)候,得先把工作范圍搞清楚,哪些事情是自己負(fù)責(zé)的,哪些又是團(tuán)隊(duì)合作完成的。這就好比蓋房子,得先知道地基在哪,才能往上搭框架。比如,你管理辦公室日常工作,那就得把日常事務(wù)梳理一下,像是文件歸檔、會議記錄、接待安排這些,都得提一提。
寫報(bào)告的時(shí)候,最好能把自己的成績和不足都說出來。成績這部分不用藏著掖著,該夸就夸,畢竟這也是對自己工作的認(rèn)可。比如去年組織了幾次大型活動(dòng),效果不錯(cuò),這種事就得拿出來顯擺一下。至于不足,可以寫寫工作中遇到的一些難題,比如部門間的溝通問題,或者資源分配上的小矛盾。這些問題怎么解決的,也可以簡單說說,這樣顯得你有思考。
書寫注意事項(xiàng):
報(bào)告里還可以加點(diǎn)具體的數(shù)字。數(shù)字是最直觀的東西,能讓領(lǐng)導(dǎo)一眼看出你的工作量。比如,一年處理了多少份文件,安排了多少次會議,接待了多少位訪客。不過這里有個(gè)小地方需要注意,有時(shí)候?qū)懙臅r(shí)候可能會忘記核對具體數(shù)字,要是寫錯(cuò)了就不太好,所以寫完后最好多檢查幾遍。
還有一點(diǎn),報(bào)告里可以適當(dāng)引用一些領(lǐng)導(dǎo)的話。領(lǐng)導(dǎo)平時(shí)開會時(shí)提到過的一些目標(biāo)或者期望,都可以作為參考。比如領(lǐng)導(dǎo)說過要加強(qiáng)團(tuán)隊(duì)協(xié)作,那你就可以在報(bào)告里寫寫自己在這方面做了什么努力。不過引用的時(shí)候要注意,別直接照搬,稍微改改,顯得更自然一點(diǎn)。
寫報(bào)告的時(shí)候,語言要正式些,但也不要太死板。如果全是套話,讀起來會很枯燥??梢栽囍靡恍┍容^生動(dòng)的例子來支撐自己的觀點(diǎn)。比如講到某次活動(dòng)的成功,可以描述下當(dāng)時(shí)現(xiàn)場的氛圍,參與者的反應(yīng)之類的。這樣不僅能增加報(bào)告的趣味性,也能讓領(lǐng)導(dǎo)更容易理解你的工作成果。
小編友情提醒:
寫完報(bào)告后,記得交給同事看看。有時(shí)候自己寫的東西,可能有些地方表達(dá)得不太清晰,同事幫忙看看就能發(fā)現(xiàn)一些問題。不過有時(shí)候也會發(fā)生這樣的情況,就是同事改了幾個(gè)字,結(jié)果反而讓你覺得有點(diǎn)別扭,這就需要你自己再斟酌一下了。
【第3篇】2025年10月辦公室主任個(gè)人述職報(bào)告怎么寫1800字
我自____年4月22日受任縣人民政府辦公室主任、機(jī)關(guān)黨委書記以來,我忠誠黨的事業(yè),嚴(yán)于律己、嚴(yán)格管理、全力協(xié)調(diào)、靈活運(yùn)籌,圓滿完成上級下達(dá)的各項(xiàng)任務(wù)?,F(xiàn)將我履行職責(zé)的情況匯報(bào)于下:
一、依法履行職務(wù)情況
縣政府辦公室是政府的綜合辦事機(jī)構(gòu),是溝通上下、聯(lián)系左右的樞紐和橋梁,是同級領(lǐng)導(dǎo)的直接參謀和助手部門。它所處的地位和工作性質(zhì),決定了縣政府辦公室是政府組成部門的核心室,是總參謀部、總協(xié)調(diào)部和總服務(wù)部。其基本職能是參與政務(wù)、管理事務(wù)、搞好服務(wù)。
辦公室主任既是辦公室的一員,肩負(fù)著為領(lǐng)導(dǎo)、為機(jī)關(guān)、為基層搞好服務(wù)的主要職責(zé),同時(shí)又是辦公室的領(lǐng)導(dǎo),承擔(dān)著綜合統(tǒng)籌辦公室各方面工作,領(lǐng)導(dǎo)和帶領(lǐng)好辦公室隊(duì)伍的重任。角色的雙重性決定了其工作的特殊性,我是這樣履職的:
一是堅(jiān)持“謙虛、平等、公允、正直”的原則,對上平等、謙和,服從命令,參謀盡可超前,決策毫不越權(quán);對下尊重、親和,以誠相待,綜合力求周全,協(xié)調(diào)絕不包攬。做到了“對上服務(wù)”與“對下服務(wù)”的一致性。
二是堅(jiān)持“求真務(wù)實(shí)、及時(shí)準(zhǔn)確、服務(wù)中心、督促落實(shí)”的原則,樹立決策追蹤觀點(diǎn),抓好督促檢查。“決策”是一項(xiàng)工作過程中的一個(gè)環(huán)節(jié),重要的也是核心的問題,是“決策落實(shí)”,決策的落實(shí)才是決策的意圖、工作的目標(biāo)。督促落實(shí)是參謀助手和辦公室主任工作的延續(xù)和重要的組成部分。工作中我始終把“調(diào)查研究、組織協(xié)調(diào)”與“點(diǎn)上核查、面上推動(dòng)”結(jié)合起來力抓落實(shí),做到“有決策(特別是重大決策)必督查,有督查必有果”規(guī)程,實(shí)現(xiàn)了“參謀助手”與“督促檢查”的一致性。
三是堅(jiān)持“大局意識、全局觀念”和“關(guān)鍵環(huán)節(jié)、重點(diǎn)突出”的原則。通盤運(yùn)籌,繁而不亂,忙而有序,突出重點(diǎn),兼顧一般,杜絕“兵來將擋、水來土掩”,忙忙碌碌卻步伐零亂,顧此失彼,事倍功半,甚至是無所作為的不良現(xiàn)象,達(dá)到了“統(tǒng)攬全局”與“突出重點(diǎn)”的一致性。
四是堅(jiān)持“恪盡職守、公正辦事、靈活有序”的原則。原則上確保思想的統(tǒng)一,方向的共同,行動(dòng)的一致,不拿原則作交易送人情;原則下尊重同志的決定和選擇,理解、信任和支持同志們的行為,給同志們一個(gè)展現(xiàn)開創(chuàng)性和活力的空間,克服“原則性不足,靈活性有余”和“靈活性不足,原則性有余”的不良傾向,達(dá)到了“堅(jiān)持原則”與“靈活處理”的一致性。
五是堅(jiān)持“少說空話,多做工作,扎扎實(shí)實(shí),埋頭苦干”和充分調(diào)動(dòng)同志的積極性、能動(dòng)性,首創(chuàng)精神,努力發(fā)揮整體效能的原則。盡職盡責(zé),實(shí)事求是,認(rèn)認(rèn)真真地做好自己應(yīng)做的每一件工作。杜絕“磨磨嘴皮、敷衍塞責(zé)、承而不辦、欺上瞞下、弄虛作假,‘殺得豬叫,就是屠夫’”的不良行為。與時(shí)俱進(jìn),開拓創(chuàng)新,努力使辦公室成為一個(gè)充滿活力、生機(jī)勃發(fā)的集體。達(dá)到“求真務(wù)實(shí)”與“開拓創(chuàng)新”的一致性。
二、廉潔自律情況
為政清廉是辦公室人員必備的思想品質(zhì)。辦公室人員身處領(lǐng)導(dǎo)身邊,崗位很特殊,一言一行事小干系大。要處處嚴(yán)格要求自己,自覺遵守黨的紀(jì)律,自覺增強(qiáng)法制觀點(diǎn),在思想上筑起拒腐防變的鋼鐵長城。廉潔奉公,決不能因靠近領(lǐng)導(dǎo)就為所欲為,借工作上的某些便利條件,吃、拿、卡、要,走后門、拉關(guān)系、為個(gè)人謀私利,做有損于政府形象和聲譽(yù)的事。任職以來,我能自覺遵守中央和各級黨委有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律的規(guī)定,以《云南省領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律若干規(guī)定》和《云南省公務(wù)員八條禁令》嚴(yán)格和規(guī)范自己的言行。做到了:
一是規(guī)定不準(zhǔn)做的我絕對不做,要求達(dá)到的我力爭達(dá)到,不違章、不違紀(jì)、不違法。
二是經(jīng)住了考驗(yàn)。管住了自己的手、嘴、腿,不以領(lǐng)導(dǎo)身邊的人自居,不該去的地方不去,不該拿的東西不拿。
三是愛崗敬業(yè)。辦公室的工作,苦、辣、酸、甜齊全,門外閑言碎語不少。但我始終堅(jiān)持“一心只為做好事”的工作信念,在默默工作和無私奉獻(xiàn)中實(shí)現(xiàn)自身的價(jià)值。
四是力爭做表率。政府辦公室是政府形象的縮影,所以我始終牢記“兩個(gè)務(wù)必”,努力實(shí)踐“三個(gè)代表”重要思想。時(shí)時(shí)事事,處處胸懷大局,常懷報(bào)國之志,常思食民之祿,嚴(yán)格自律,清正廉潔,一心為公,清清白白做事,堂堂正正做人,珍惜黨和人民給予的榮譽(yù)和權(quán)力,為同志們帶好頭、做好榜樣,以實(shí)際行動(dòng)維護(hù)機(jī)關(guān)黨委和辦公室的形象。
三、存在的問題
一是學(xué)習(xí)還不夠,服務(wù)質(zhì)量還不夠高;
二是敢謀、會謀、精謀做得不夠好;
三是充分發(fā)揮每個(gè)同志的能動(dòng)作用還不夠。
四、今后的設(shè)想
一是加強(qiáng)學(xué)習(xí),更進(jìn)一步深入調(diào)查研究,增強(qiáng)服務(wù)質(zhì)量,提高參謀水平。
二是進(jìn)一步密切和同志的關(guān)系,多與同志們交心談心,充分發(fā)揮同志們的積極性,能動(dòng)性和創(chuàng)造性,營造一個(gè)活力強(qiáng)、效率高、生機(jī)勃勃的集體。
寫報(bào)告經(jīng)驗(yàn)77人覺得有用
2025年10月辦公室主任個(gè)人述職報(bào)告怎么寫
作為辦公室主任,述職報(bào)告是一項(xiàng)重要的工作內(nèi)容,它不僅是對自己過去工作的總結(jié),也是對未來工作的展望。寫好述職報(bào)告需要結(jié)合自身的工作經(jīng)驗(yàn)和專業(yè)技能,同時(shí)也要注意一些細(xì)節(jié)上的處理,才能讓報(bào)告更有說服力。
首先,報(bào)告的內(nèi)容應(yīng)該圍繞自己的主要職責(zé)展開。比如,辦公室主任通常負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)各部門工作、管理日常事務(wù)、組織會議等等。因此,在撰寫報(bào)告時(shí),可以詳細(xì)描述自己在這些方面的具體做法。例如,提到某次協(xié)調(diào)工作中遇到的問題,是如何通過溝通解決的;又或者在日常事務(wù)管理上采取了哪些措施來提高效率。這樣不僅能讓領(lǐng)導(dǎo)了解你的工作成果,也能體現(xiàn)你的解決問題能力。
其次,報(bào)告中需要突出重點(diǎn)。并不是每一項(xiàng)工作都需要詳盡描述,而是要把那些對公司發(fā)展影響較大的事情放在前面。比如,如果去年成功組織了一次大型活動(dòng),那么就可以著重介紹活動(dòng)策劃的過程、實(shí)施中的難點(diǎn)以及最終取得的效果。當(dāng)然,在敘述過程中,盡量使用具體的數(shù)據(jù)支撐,這樣會顯得更加客觀真實(shí)。不過有時(shí)候?yàn)榱撕啙?,可能會忽略掉某些?xì)節(jié),這就需要把握好平衡點(diǎn)。
書寫注意事項(xiàng):
報(bào)告的語言表達(dá)也很關(guān)鍵。既要避免過于口語化,又要防止太過正式導(dǎo)致生硬難懂。比如,“在大家共同努力下,部門運(yùn)轉(zhuǎn)更加順暢”,這樣的句子既通俗易懂又能傳遞正能量。但有時(shí)在措辭上可能稍顯隨意,比如把“確?!睂懗伞氨WC”,雖然不影響整體意思,但仔細(xì)推敲起來確實(shí)不夠嚴(yán)謹(jǐn)。
小編友情提醒:
報(bào)告的結(jié)尾部分可以簡要提及未來的工作計(jì)劃。這不僅僅是對領(lǐng)導(dǎo)的承諾,也是給自己設(shè)定目標(biāo)的一種方式。比如,計(jì)劃加強(qiáng)團(tuán)隊(duì)建設(shè)、優(yōu)化辦公流程等。同時(shí),也可以表達(dá)對同事們的感謝之情,畢竟很多工作離不開大家的支持配合。
【第4篇】辦公室主任個(gè)人述職報(bào)告總結(jié)怎么寫3650字
辦公室主任述職報(bào)告
辦公室處于承上啟下的地位,是聯(lián)結(jié)領(lǐng)導(dǎo)和基層的橋梁,協(xié)調(diào)各有關(guān)部門關(guān)系的紐帶,保持站內(nèi)工作正常運(yùn)轉(zhuǎn)的中樞,在日常工作中具有十分重要的一位和作用。實(shí)踐表明,高管局、公司、站的各項(xiàng)決策能否在基層不折不扣地得到貫徹落實(shí),站內(nèi)后勤工作是否保障有力,職工文化生活開展工作得是否有聲有色,很大程度上取決于有沒有一個(gè)合格、稱職的辦公室主任。因此,做一個(gè)忠于職守、勤于職守、勝任職守的優(yōu)秀的辦公室主任,不僅是上級領(lǐng)導(dǎo)的要求,職工的殷切期盼,更應(yīng)該是辦公室主任為之努力奮斗的目標(biāo)。
本人自投身高速公路事業(yè)以來,一直擔(dān)任基層辦公室后勤工作。時(shí)值河北高速公路管理局成立十五周年慶典,借此機(jī)會,根據(jù)自身積累的一些經(jīng)驗(yàn),就基層單位辦公室主任職能、素質(zhì)與修養(yǎng)問題,談一點(diǎn)粗淺的看法。
一、辦公室主任的基本職能
概括的講,辦公室主任的主要職能就服務(wù),為領(lǐng)導(dǎo)的科學(xué)決策和決策的正確執(zhí)行服務(wù)。服從具體的講,其基本職能大體有四項(xiàng),即參謀職能、承辦職能、管理職能和協(xié)調(diào)職能。
1、參謀職能。辦公室主任的參謀職能大多的圍繞領(lǐng)導(dǎo)決策進(jìn)行的。主要表現(xiàn)在:第一,在決策形成過程中,在幫助領(lǐng)導(dǎo)全面了解基層情況、確定工作方向和重點(diǎn)、范圍及程度上發(fā)揮參謀作用。第二,在決策實(shí)施過程中,在幫助領(lǐng)導(dǎo)及時(shí)了解工作進(jìn)展情況、審時(shí)度勢、強(qiáng)化控制上發(fā)揮參謀作用。第三,在決策實(shí)施過程結(jié)束后,在幫助領(lǐng)導(dǎo)正確總結(jié)經(jīng)驗(yàn)、進(jìn)行新的決策活動(dòng)上發(fā)揮參謀作用。
2、承辦職能。辦公室主任的承辦職能大致來自三個(gè)方面。一是來自上級部門的。主要是指上級領(lǐng)導(dǎo)部門交付的事項(xiàng),如工作調(diào)研、信息反饋、工作總結(jié)等,需要認(rèn)真對待,按期完成。二是來自站領(lǐng)導(dǎo)的。對于站班子的決策,辦公室主任要帶領(lǐng)工作人員不折不扣地去落實(shí),負(fù)有領(lǐng)導(dǎo)、組織、指揮和管理的責(zé)任是第一責(zé)任人。三是來自站內(nèi)各科室和班組的。站內(nèi)職工需辦理有關(guān)事項(xiàng)或?qū)φ緝?nèi)的意見建議,按程序應(yīng)先和辦公室取得聯(lián)系,這就需要辦公室主任根據(jù)實(shí)際情況去處理??傊k公室主任對所負(fù)責(zé)的事項(xiàng)要高度負(fù)責(zé)。一絲不茍,一辦到底,落到實(shí)處。
3、管理職能。管理職能主要是針對辦公室內(nèi)部而言,集中體現(xiàn)在以下三個(gè)方面。一是文書管理。盡管站內(nèi)文件并不太多,但圍繞著公文的處理與保管而需要進(jìn)行的撰稿、校對、印制、收發(fā)登記、立卷、歸檔等環(huán)節(jié)是必不可少的。辦公室主任負(fù)責(zé)對文書工作統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo),統(tǒng)一組織安排,負(fù)責(zé)督促、檢查,把好質(zhì)量關(guān),防止濫抄亂送和形式主義。二是事務(wù)管理。辦公室作為站內(nèi)事務(wù)性辦事機(jī)構(gòu),辦公室主任作為這個(gè)機(jī)構(gòu)的負(fù)責(zé)人,應(yīng)該說是事無巨細(xì),都要認(rèn)真操辦。如會議安排、領(lǐng)導(dǎo)用車、對處接待、辦公用具以及為站內(nèi)職工提供生活服務(wù)的有關(guān)事項(xiàng)。使辦公室真正成不站內(nèi)工作的樞紐。
4、協(xié)調(diào)職能。辦公室主任履行協(xié)調(diào)職能,主要是抓好縱向協(xié)調(diào)、橫向協(xié)調(diào)和內(nèi)部協(xié)調(diào)。所謂縱向協(xié)調(diào),即指致辭力于上下級之間關(guān)系流融洽,上令下行,下情上曉,上下緊密配合、步調(diào)一致辭的協(xié)調(diào)工作。所謂橫向協(xié)調(diào),即指致于票證、監(jiān)控、財(cái)務(wù)等各科室融洽和諧的協(xié)調(diào)工作。
二、辦公室主任應(yīng)具備的素質(zhì)與修養(yǎng)
收費(fèi)工作的順利開展,需要站內(nèi)后勤工作的有力保障,也就是說需要一個(gè)得力的辦公室主任。“得力”,就是素質(zhì)高、修養(yǎng)好。辦公室主任應(yīng)具備哪些素質(zhì)呢?危言聳聽為大致辭包括政治素質(zhì)、品德素質(zhì)、心理素質(zhì)、知識素質(zhì)四個(gè)方面。政治素質(zhì)是辦公室主任的首要素質(zhì)。就是政治上絕對可靠,具有堅(jiān)定的共產(chǎn)主義理想信念能經(jīng)得起執(zhí)政、改革開放和反“和平演變”三大考驗(yàn),是堅(jiān)定的馬克思主義者,是“三個(gè)代表”重要思想的忠實(shí)實(shí)踐者。品德素質(zhì)是除了政治素質(zhì)以外最基本、最要緊的素質(zhì)之一。要求做到光明磊落,忠實(shí)老實(shí);服從組織,顧全大局;關(guān)心他人,助人為樂;公道正派,謙虛謹(jǐn)慎;嚴(yán)以律已,廉潔奉公。心理素質(zhì)主要包括穩(wěn)定的情緒、良好的性格、廣泛的興趣和堅(jiān)強(qiáng)的意志。要求做到:急而不躁怒而不形,喜而不亢;隨和而不盲從,自信而不固執(zhí),忍讓而不獻(xiàn)媚,直率而不粗暴,多思而不多疑,謹(jǐn)慎而不圓滑。同時(shí),還要從本職工作出發(fā),不以個(gè)人愛好為取舍,培養(yǎng)廣泛的興趣,培養(yǎng)興趣的多樣性,以適應(yīng)工作需要。此外,在工作中不僅要雷厲風(fēng)行的作風(fēng),還要有善始善終的毅力;不僅在取得成績的時(shí)候保持清醒的頭腦,也能為顧全大局而忍辱負(fù)重。知識素質(zhì)主要包括三方面。一是深厚的理論功底。要求熟知馬列主義、***思想和鄧小平理論的基本理論和基本知識,掌握其思想體系,特別是“三個(gè)代表”重要思想的基本內(nèi)涵。二是專業(yè)知識。不僅要具有人事辦公室工作的基本知識還要熟知交通管理的各項(xiàng)法律法規(guī)等專業(yè)知識,努力成為一個(gè)“多在手”。三是寬廣的基礎(chǔ)知識,如歷史知識、自然科學(xué)知識等輔助知識,力爭使自己成為一個(gè)知識淵博的人。
辦公室主任除了需要具備以上四種素質(zhì)和不斷加強(qiáng)自身修養(yǎng)外,在工作中還要樹立三種意識。
一、要樹立敬業(yè)意識
所謂敬業(yè)意識,也就是人們平常所說的干一行、愛一行、專一行,這是做好工作的前提。首先是要愛這一行,喜歡這一行,要有濃厚的興趣,帶著感情去做這項(xiàng)工作。辦公室主任的工作,即辛苦又枯燥,沒有一定的愛心,沒有濃厚的興趣,沒有誠摯的感情,是做不好的。應(yīng)該看到,辦公室主任是個(gè)很重要的崗位。能夠?yàn)檎绢I(lǐng)導(dǎo)和同志們服務(wù),是一件很光榮的事。對于這樣一項(xiàng)重要而又有意義的工作,不能妄自菲薄,不能見異思遷,而要懷著強(qiáng)烈的事業(yè)心和高度的責(zé)任感,全身心投入進(jìn)去,努力把工作干好。其次要鉆這一行,專這一行。第一個(gè)“鉆”是鉆研的“鉆”,就是要鉆進(jìn)去,潛心研究;第二個(gè)專是專業(yè)的“專”,就是通過鉆研學(xué)習(xí)達(dá)到很高的專業(yè)水平。有人說辦公室主任無非是一些服務(wù)性工作,專業(yè)性不強(qiáng),不需要很高的專業(yè)水平,這是不正確的。沒有一定的專業(yè)知識,盡管有良好的愿望,工作也是干不好的。例如,交通管理的各項(xiàng)法規(guī),公文寫作的各項(xiàng)知識,后勤設(shè)施的使用保養(yǎng)知識,怎樣使我們的工作保持與日俱進(jìn)的狀態(tài)等等,這些都不得是一個(gè)辦公室主任應(yīng)該了解、熟悉和掌握的。只有這樣,才能當(dāng)好領(lǐng)導(dǎo)的參謀和助手,才能在工作中有所建樹。而要做到這一點(diǎn),就必須認(rèn)真學(xué)習(xí),刻苦鉆研不斷提高思想政治工作水平和專業(yè)水平,增強(qiáng)使命感和工作能力。
二、要樹立公樸意識
公仆意識,也可以說是服務(wù)意識,就是要當(dāng)上級領(lǐng)導(dǎo)的公仆,當(dāng)好廣大職工的公仆,當(dāng)好司乘人員的公仆,全心全意地為他們服務(wù)。當(dāng)好“公仆”要做到“三心”、“四勤”?!叭摹笔菬嵝?、誠心、耐心,“四勤”是腦勤、嘴勤、手勤、腿勤。熱心,就是要有一付熱心腸,滿腔熱情地服務(wù),自學(xué)自愿地服務(wù),盡心盡力地服務(wù)。當(dāng)辦公室主任,不是為了應(yīng)付差事,不能敷衍了事,得過且過,當(dāng)一天和尚撞一天鐘,而是要認(rèn)真負(fù)責(zé)、積極努力、克已奉公埋頭苦干,以濃厚的興趣、高度的熱情、負(fù)責(zé)的精神,去干好每一項(xiàng)工作。誠心,就是要有一顆真誠的心,真心實(shí)意地、實(shí)實(shí)在在地干事情,不弄虛作假,不懈怠,不自滿。一方面,我們反映情況、提供資料,要實(shí)事求是,真實(shí)可靠,有一是一,有二是二,不能瞎估計(jì),想當(dāng)然,含糊其詞,似是而非,以免貽誤工作。耐心,就是不怕麻煩,不辭辛苦,謙虛謹(jǐn)慎,不驕不躁。辦公室的工作單調(diào)而瑣碎,而是要對全站職工服務(wù),難免有眾口難調(diào)的現(xiàn)象出現(xiàn),所以當(dāng)好辦公室主任要有較高的涵養(yǎng),要有毅力,有韌性,有忍辱負(fù)重的精神。接受任務(wù)、聽取意見、匯報(bào)情況、開展工作,都必須有耐心,不可急躁冒進(jìn),不可粗枝大葉,更不可三天打魚兩天曬網(wǎng)。腦勤,就是要勤于動(dòng)腦,善于思考。
如何使我們的工作適應(yīng)形勢發(fā)展,體現(xiàn)時(shí)代特征,更有針對性和實(shí)效性;怎樣在工作用中貫徹“三個(gè)代表”重要思想,怎樣為經(jīng)濟(jì)建設(shè)這個(gè)中心服務(wù),為實(shí)現(xiàn)全面建設(shè)小康社會這個(gè)宏偉目標(biāo)服務(wù);怎樣才能做到貼近實(shí)際、貼近生活、貼近職工,所有這此問題都不得是我們應(yīng)該經(jīng)??紤]的。嘴勤,包括兩個(gè)方面,一方面要多請示匯報(bào),及時(shí)得到領(lǐng)導(dǎo)的指示、支持和幫助;一方面要多做宣傳工作。宣傳先進(jìn)的管理經(jīng)驗(yàn),宣傳交通戰(zhàn)線廣大職工的感人事跡,爭取廣泛的社會不良分子同和輿論支持。手勤,就是要勤于動(dòng)手動(dòng)筆寫文章,這是辦公室主任的一項(xiàng)基本功。工作總結(jié)、情況匯報(bào)、調(diào)研文章、領(lǐng)導(dǎo)講話、典型經(jīng)驗(yàn)等等,都是勤于動(dòng)手撰寫,不能懶惰。腿勤,要邁開雙腿,不辭辛苦在上跑下跑。上跑就是往領(lǐng)導(dǎo)同志那跑,及是請示工作、匯報(bào)情況、征求意見;下跑就是深入職工中搞好調(diào)查研究,了解情況、發(fā)現(xiàn)典型、總結(jié)經(jīng)驗(yàn),掌握第一手材料;左跑右跑就是踴躍兄弟單位勤聯(lián)系、多溝通、學(xué)習(xí)優(yōu)秀經(jīng)驗(yàn),取長補(bǔ)短,不斷改進(jìn)自身工作。
三、要樹立奉獻(xiàn)意識
實(shí)實(shí)在在地說,當(dāng)好一名辦公室主任是不容易的。上呈下達(dá)、聯(lián)絡(luò)協(xié)調(diào)、調(diào)查研究、撰寫文稿、謀劃工作、制訂計(jì)劃、總結(jié)經(jīng)驗(yàn)、請示匯報(bào),后勤服務(wù),工作具價(jià)格政策而繁雜,平凡而枯燥。我們所做的工作大者無形的,不像工人生產(chǎn)一件產(chǎn)品就是一件產(chǎn)品,也不像農(nóng)民春天播下種子,秋天收獲糧食。為趕寫文稿往往要加班熬夜甚至通宵達(dá)旦,為了組織好一次會議或開展好一項(xiàng)活動(dòng)不知要說多少話、跑多少腿。所以我們必須樹立無私奉獻(xiàn)的意識,不計(jì)名利,不講報(bào)酬,任勞任怨,甘于奉獻(xiàn),在辦公室主任這個(gè)平凡的崗位上做出不平凡的成績來。
寫報(bào)告經(jīng)驗(yàn)93人覺得有用
辦公室主任在撰寫個(gè)人述職報(bào)告時(shí),需要結(jié)合自身的工作經(jīng)歷和實(shí)際情況。這類報(bào)告的核心在于展示自己的工作成果、存在的不足以及未來改進(jìn)的方向。開頭部分通常會簡要回顧一年的工作情況,這一步很重要,因?yàn)轭I(lǐng)導(dǎo)和同事想了解的是你做了什么。
在描述具體工作時(shí),應(yīng)當(dāng)注重細(xì)節(jié),尤其是那些能夠體現(xiàn)個(gè)人能力和貢獻(xiàn)的部分。例如,可以提到組織過幾次重要會議,協(xié)調(diào)了多少個(gè)部門合作項(xiàng)目,處理了哪些突發(fā)事件。這里要注意的是,不要只是羅列數(shù)字,而是要通過具體的例子來展現(xiàn)你的工作成效。比如,“今年三月,我們成功舉辦了年度總結(jié)大會,參會人數(shù)達(dá)到150人,會上各部門匯報(bào)了各自的成績,這不僅增強(qiáng)了團(tuán)隊(duì)凝聚力,還為后續(xù)工作的開展奠定了基礎(chǔ)?!?/p>
接著,應(yīng)該談一談工作中遇到的問題和挑戰(zhàn)。這部分內(nèi)容要真實(shí)客觀,既要承認(rèn)不足,也要表現(xiàn)出解決問題的決心。比如,“上半年由于人員調(diào)配不當(dāng),導(dǎo)致某項(xiàng)任務(wù)未能按時(shí)完成,后來經(jīng)過重新規(guī)劃資源,最終在規(guī)定時(shí)間內(nèi)完成了目標(biāo)?!边@樣的敘述既能反映問題,又能體現(xiàn)應(yīng)對策略。
關(guān)于未來的計(jì)劃,可以提出一些具體的改進(jìn)措施。比如,“針對去年溝通效率低下的問題,我打算加強(qiáng)內(nèi)部培訓(xùn),提升員工的信息傳遞能力;另外,希望引入新的管理軟件,以提高工作效率?!边@樣的計(jì)劃顯得務(wù)實(shí)且有針對性。
寫報(bào)告的過程中,難免會出現(xiàn)一些疏忽。有時(shí)可能會忘記檢查某些關(guān)鍵數(shù)據(jù)是否準(zhǔn)確,也可能在措辭上稍顯隨意。例如,有一回在寫總結(jié)時(shí),我把“年度預(yù)算執(zhí)行率”寫成了“季度預(yù)算執(zhí)行率”,幸虧被同事及時(shí)指出才得以改正。這種事情提醒我們,寫報(bào)告前一定要反復(fù)核對資料,確保無誤。
此外,還要注意報(bào)告的整體格式和排版。雖然內(nèi)容才是重點(diǎn),但如果格式混亂,會給閱讀者留下不專業(yè)的印象。所以,合理分段、適當(dāng)使用小標(biāo)題都是必要的。不過也有時(shí)候會忽略這一點(diǎn),比如有一次我就沒太在意段落劃分,結(jié)果領(lǐng)導(dǎo)反饋說看起來有點(diǎn)雜亂,后來調(diào)整了一下就清晰多了。
【第5篇】郵政局辦公室主任個(gè)人述職報(bào)告怎么寫1500字
郵政局辦公室主任個(gè)人述職報(bào)告
本人xxxx,現(xiàn)任xxxx市xxxxxxxx局辦公室主任。
今年上半年,本人按照市局“加快改革、創(chuàng)新機(jī)制、優(yōu)化結(jié)構(gòu)、良性發(fā)展”的工作方針和思路為指南,貫徹黨委xxxx的工作重點(diǎn),主抓文秘、財(cái)務(wù)、人事、勞資、后勤等管理工作,能努力做好每項(xiàng)工作,配合行政,以保障和服務(wù)于生產(chǎn)經(jīng)營這個(gè)中心。
本人能對職工進(jìn)行xxxx形勢、服務(wù)意識、職業(yè)道德等教育,以樹立“靠服務(wù)發(fā)展業(yè)務(wù),靠服務(wù)樹立形象”的新觀念,為實(shí)現(xiàn)企業(yè)持續(xù)發(fā)展提供強(qiáng)有力的思想保證和精神動(dòng)力。在管理工作中,首先使廣大員工實(shí)現(xiàn)觀念的更新,樹立xxxx商業(yè)化的觀念,在外部市場中,用商業(yè)經(jīng)營的思維和手段,以優(yōu)質(zhì)服務(wù)贏取客戶,積極發(fā)展業(yè)務(wù),開拓市場。在內(nèi)部管理上,堅(jiān)持既要搞活經(jīng)營,又要規(guī)范經(jīng)營,探索創(chuàng)新管理的路子,促進(jìn)企業(yè)效益的提高。半年來,通過全局員工的共同努力,較好地完成市局下達(dá)的各項(xiàng)指標(biāo)。其中:
業(yè)務(wù)收入,1-6月完成2319.91萬元,完成年計(jì)劃的46.64%,比去年同期增長34.2%。
收支差額:1-6月完成999.44萬元,完成年計(jì)劃的47.18%,比去年同期增長43.31 %。
職工收入:1-6月職工平均月收入2860元,比去年同期增加11.8%。
人才素質(zhì)提高率:完成市局下達(dá)的人才素質(zhì)提高率,新增中專及以學(xué)歷人數(shù)為11人。
本人現(xiàn)將上年圍繞生產(chǎn)經(jīng)營這個(gè)中心開展的主要工作匯報(bào)如下:
一、 工作方面
(一)以創(chuàng)新改革為主題,圍繞“三項(xiàng)制度”改革,積極穩(wěn)妥地開展各項(xiàng)工作,建立健全各項(xiàng)制度、維護(hù)企業(yè)員工雙方權(quán)益。
1、為響應(yīng)市局人事改革制度,真正做到“干部能上能下、人員能進(jìn)能出”的原則,根據(jù)市局精神設(shè)立“一部一室”的人事架構(gòu)制度,辦公室向局領(lǐng)導(dǎo)遞交了xxxx局內(nèi)部的機(jī)構(gòu)設(shè)置方案,經(jīng)過局辦公會議討論后,決定設(shè)置六個(gè)專項(xiàng)小組,每位領(lǐng)導(dǎo)主抓一個(gè)項(xiàng)目,定計(jì)劃,抓落實(shí)。同時(shí),為了把好任用干部關(guān),做到管理人員占企業(yè)總?cè)藬?shù)的比例不超過9%。通過局辦公會議,討論并上報(bào)管理人員名單。使管理人員具有危機(jī)感,從而進(jìn)一步提高基層管理人員的工作效率。通過半年的工作,收到了預(yù)期效果。
2、從去年底開始,本人能按市局新經(jīng)濟(jì)政策的要求,組織人員制定了新的薪酬計(jì)算辦法,即員工基本底薪加上業(yè)務(wù)收入與收支差額完成實(shí)績乘以掛鉤系數(shù)進(jìn)行考核,這是為了徹底打破“大鍋飯”的舊制度,鼓勵(lì)員工開拓經(jīng)營?!耙粤坑?jì)酬,以崗定酬”是體現(xiàn)多勞多得的分配方式,是反映廣大員工的意愿,如何才制定得好?在實(shí)施此項(xiàng)工作過程中,我多次組織領(lǐng)導(dǎo)班子、各部門領(lǐng)導(dǎo)、勞資員、職工代表召開會議進(jìn)行反復(fù)討論,然后派出專人到各崗位去測算“量”、“崗”的標(biāo)準(zhǔn),制定了新的薪酬分配辦法。同時(shí),每月對崗位還進(jìn)行平衡對比、反復(fù)驗(yàn)證是否做到準(zhǔn)確、公平、合理。在這過程中,本人本著實(shí)事求是的態(tài)度,定期深入到各部門,了解員工對xxxx改革的看法,征求他們對新的薪酬分配辦法的意見,然后不斷修改,使其趨于合理,并及時(shí)做好員工的思想引導(dǎo)工作,消除他們的疑慮,加大員工分配透明度。1-5月份員工人均收入為2860元,比去年提高11.8%。在所做的工作得到員工的認(rèn)可和支持,從而調(diào)動(dòng)了員工積極性。
3、針對我局人員流動(dòng)性大,招聘員工條件沒有統(tǒng)一標(biāo)準(zhǔn)等問題,制定《xxxx市xxxxxxxx局崗位招聘面試評價(jià)表》,從學(xué)歷、形象、個(gè)人修養(yǎng)等幾方面的評價(jià)要素對員工進(jìn)行招聘,嚴(yán)格把好進(jìn)門第一關(guān)。
4、為加強(qiáng)我局經(jīng)營管理,統(tǒng)一整體形象,使員工嚴(yán)格遵守組織紀(jì)律,制定《xxxx市xxxxxxxx局考勤制度》、規(guī)范我局的內(nèi)部管理。
5、堅(jiān)持旬分析制度。辦公室定于每月的7號、17號、27號為局經(jīng)營分析會,通過會議使各部門主管對本部門的經(jīng)營情況每旬做到心中有數(shù),對下旬的工作有計(jì)劃、有措施,保證各部門各旬任務(wù)的完成,也保證了我局的任務(wù)能按市局要求的進(jìn)度完成。
寫報(bào)告經(jīng)驗(yàn)76人覺得有用
作為郵政局辦公室主任,寫一份個(gè)人述職報(bào)告是年度工作的重要環(huán)節(jié)。這類報(bào)告需要全面展示一年來的成績和不足,同時(shí)為下一年的工作提出具體計(jì)劃。報(bào)告的主要目的是向領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)工作情況,接受監(jiān)督,因此內(nèi)容必須真實(shí)可靠。
在撰寫報(bào)告時(shí),首先要明確報(bào)告的目標(biāo)和受眾。目標(biāo)是讓上級了解你的工作成果,而受眾則是單位領(lǐng)導(dǎo)和同事。這就要求報(bào)告既要突出重點(diǎn),又要通俗易懂。比如,你可以從日常管理、團(tuán)隊(duì)建設(shè)、服務(wù)創(chuàng)新等方面入手,詳細(xì)列舉具體的措施和成效。在描述項(xiàng)目時(shí),不妨加入一些數(shù)字和實(shí)例,這樣能讓報(bào)告更有說服力。比如,去年我們通過優(yōu)化流程,使郵件處理效率提升了百分之十五,這樣的數(shù)據(jù)能直觀體現(xiàn)工作效果。
報(bào)告不僅僅是羅列成績。對于存在的問題也要坦誠面對。比如,去年我們在內(nèi)部溝通上遇到了一些挑戰(zhàn),部分員工反映信息傳遞不夠及時(shí)。針對這個(gè)問題,我們采取了定期召開協(xié)調(diào)會的方式,逐步改善了這一狀況。這種實(shí)事求是的態(tài)度,會讓報(bào)告顯得更加真誠可信。
書寫注意事項(xiàng):
報(bào)告的語言風(fēng)格也很重要。作為辦公室主任,報(bào)告應(yīng)該體現(xiàn)出專業(yè)性和權(quán)威性,但又不能太過嚴(yán)肅刻板。適當(dāng)?shù)挠哪锌梢宰寛?bào)告更生動(dòng)有趣。例如,在總結(jié)一年的工作時(shí),可以稍微調(diào)侃一下自己遇到的困難,這樣既能拉近與聽眾的距離,也能緩解緊張氣氛。
需要注意的是,在撰寫過程中,有時(shí)候會出現(xiàn)一些小失誤。比如,有時(shí)候會忘記檢查文檔格式,導(dǎo)致字體大小不統(tǒng)一;還有時(shí)候因?yàn)闀r(shí)間緊迫,草草完成初稿后沒仔細(xì)校對,結(jié)果出現(xiàn)了拼寫錯(cuò)誤。這些問題雖然看似不起眼,但會影響報(bào)告的整體質(zhì)量。所以,寫完報(bào)告后一定要留出充足的時(shí)間進(jìn)行反復(fù)修改和完善。
小編友情提醒:
別忘了將報(bào)告提交給相關(guān)負(fù)責(zé)人前,最好找一位熟悉業(yè)務(wù)的同事幫忙審閱。他們可能會發(fā)現(xiàn)一些你忽略的小問題,甚至給出寶貴的建議。畢竟,一個(gè)人的視角總是有限的,多聽取意見有助于提高報(bào)告的質(zhì)量。
【第6篇】2025年校長辦公室主任個(gè)人述職報(bào)告怎么寫1700字
尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、諸位同仁:
大家上午好!
時(shí)光匆匆,轉(zhuǎn)眼間已又是一個(gè)學(xué)年將盡。偶然窺鏡,見鬢間白發(fā),常不免感嘆歲月無情;但,每每于這樣一個(gè)時(shí)候,回顧一年的人生歷程,又不覺心生絲絲縷縷的欣慰。因?yàn)?,在回頭試著看清自己走過的路做過的事的同時(shí),更多的不再是僅僅刻意于自己一年里有多么的辛苦、忙碌,甚至委屈,而是越來越增加了對自己沉甸甸地認(rèn)知、反省和修正。下面,我就從三個(gè)方面向在座的領(lǐng)導(dǎo)和同仁們作以簡要匯報(bào)。
一、 明確自己的崗位職責(zé),樹立服務(wù)意識,強(qiáng)化責(zé)任意識。
校長辦公室作為學(xué)校的綜合協(xié)調(diào)處室和綜合管理部門,綜合承接上級部門的指示,綜合協(xié)調(diào)處理學(xué)校行政事務(wù),是上傳下達(dá),聯(lián)結(jié)學(xué)校與上級、領(lǐng)導(dǎo)與教職員工的信息橋梁和紐帶,也是學(xué)校對外的窗口和中介。
一年來,在學(xué)校黨政直接領(lǐng)導(dǎo)下,在各處室部門的協(xié)助下,在各位同仁的大力支持和配合下,圍繞學(xué)校的中心工作和重點(diǎn)工作,在不斷加強(qiáng)作風(fēng)建設(shè),強(qiáng)化組織協(xié)調(diào),增強(qiáng)內(nèi)部職能和規(guī)范公文處理等方面得到了進(jìn)一步的提高,為保障學(xué)校工作的正常運(yùn)轉(zhuǎn)發(fā)揮了應(yīng)有的作用。
首先,克服人少文多的實(shí)際困難,認(rèn)真完成了市教育局和學(xué)校要求的各類工作計(jì)劃、總結(jié)、活動(dòng)方案、責(zé)任制度及匯報(bào)材料、宣傳材料等大量的文字材料工作,并進(jìn)行了及時(shí)的上報(bào)。據(jù)不完全統(tǒng)計(jì),僅“創(chuàng)先爭優(yōu)活動(dòng)”和精神文明建設(shè)的資料就達(dá)十幾萬字之多,而因?yàn)槿粘9ぷ骱徒虒W(xué)任務(wù),很多的文字材料只能是加班加點(diǎn)地在燈下完成。
其次,在做好辦公室日常工作和文字材料撰寫的同時(shí),克服困難,精心籌劃,盡心盡力地協(xié)調(diào)組織安排好每一次會議、每一次活動(dòng)、每一次接待,事無巨細(xì),始終如一。因?yàn)檗k公室的每件工作幾乎都和其他處室的工作、活動(dòng)緊密相連,所以,自己更有幸加強(qiáng)了和同事們的相處,收獲了相互的支持,當(dāng)然,有時(shí)也會因一些細(xì)節(jié)的疏漏而給同事造成麻煩和遺憾,在這里,我真誠地送上我的感激和抱歉!
再次,及時(shí)傳達(dá)領(lǐng)導(dǎo)指示,及時(shí)反饋各種信息,及時(shí)將老師們的想法、意見和意愿上達(dá)給學(xué)校領(lǐng)導(dǎo),耐心細(xì)致地做好服務(wù)和穩(wěn)定工作。
二、用心學(xué)習(xí)和思考,不斷淬煉和修正自己。
工作中,有時(shí)真的會有力不從心的壓抑感、無奈感,以及思緒紛亂的無措感,越做越覺得自己似乎已經(jīng)江郎才盡,需要學(xué)的東西太多太多,但是又感覺平時(shí)繁雜的行政和教學(xué)工作,使自己幾乎抽不出安靜的時(shí)間,安心地學(xué)習(xí)、冷靜的思考。于是,每晚睡前靜靜地讀上哪怕只是一段的美文哲語,對當(dāng)日和次日的工作情況和思想心態(tài)進(jìn)行細(xì)心地梳理和檢視……漸漸成為一種習(xí)慣和享受。在古典中覓得心的寧靜祥和,在哲語中啟發(fā)工作的智慧和方法,在閱讀和思考中修煉從容大度細(xì)致的品質(zhì),不斷地發(fā)現(xiàn)自己的不足,不斷地修正和提升……我發(fā)現(xiàn),原來,再繁雜瑣碎甚至苦惱勞累的人生,也可以很美!很幸福!
三、這一方面也是自己一直以來堅(jiān)持的角色定位,那就是始終要求自己:做一名德高身正的好老師。
這一年,除校長辦公室的工作外,還兼高二、高三兩個(gè)文科班的歷史課教學(xué)工作。一個(gè)面臨會考,一個(gè)面臨高考,學(xué)生底子薄、興趣小、積極性不高,備課時(shí)所下的功夫和學(xué)生的進(jìn)步很多時(shí)候都很難用正比來衡量。一堂課下來,胸悶氣短,哀其不幸怒其不爭,但是,作為一個(gè)已有二十二年教齡的教師,我深知哀嘆氣憤都不過只能是私下里短暫的情緒宣泄,自己更應(yīng)該做的依然是勤勤懇懇,兢兢業(yè)業(yè),任何時(shí)候都不能懈怠地繼續(xù)求索,針對學(xué)生的弱點(diǎn)不斷地調(diào)整、鞏固和加強(qiáng)??粗鴮W(xué)生們依賴和信任間或有些難為情的眼神,母愛的溫情常激蕩著我的心靈和情緒,我愛我的學(xué)生,就像愛我的兒子,可能我對學(xué)生們付出的不是金錢的多少,但心血和精力的付出有時(shí)甚至超過了自己的兒子。我既然無悔自己的職業(yè)選擇,那我就理應(yīng)做到無愧自己的責(zé)任和使命,更何況,有愛和幸福融在其中呢?我榮幸,一路堅(jiān)持不曾迷失。
新的學(xué)年即將開始,我和諸位同仁一起不僅見證著學(xué)校在艱難中的探索和跋涉,也將一起迎接著學(xué)校重建后的振興和輝煌。征程漫漫,更多更重的工作等待著我們?nèi)ネ瓿?,學(xué)校的騰飛需要我們同心協(xié)力并肩托舉,傳統(tǒng)文化滋養(yǎng)著我們的心靈,主人翁精神鼓舞著我們的斗志,拔地而起的藍(lán)圖美景激勵(lì)著我們的決心和信心,我愿傾盡全力,與諸君一起,為學(xué)校的不斷進(jìn)步和發(fā)展,努力奮斗!
謝謝大家!
寫報(bào)告經(jīng)驗(yàn)50人覺得有用
2025年校長辦公室主任個(gè)人述職報(bào)告怎么寫
每到年底,述職報(bào)告就成了大家繞不開的一項(xiàng)任務(wù)。作為校長辦公室主任,寫好這份報(bào)告不僅關(guān)乎個(gè)人工作表現(xiàn),也是向校領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)過去一年工作的機(jī)會。如何讓報(bào)告既專業(yè)又具體?這里分享幾點(diǎn)經(jīng)驗(yàn)和建議,希望能幫到各位。
報(bào)告開頭部分,需要開門見山地介紹基本情況。比如,這一年里學(xué)校辦公室承擔(dān)了哪些常規(guī)事務(wù),參與了哪些重大活動(dòng),這些內(nèi)容得交代清楚。我注意到,有些同事喜歡在開頭洋洋灑灑寫一大段背景介紹,其實(shí)這反而會讓讀者抓不住重點(diǎn)。我的建議是簡明扼要,直奔主題。例如,“2025年,在校領(lǐng)導(dǎo)的指導(dǎo)下,辦公室圍繞‘提升服務(wù)質(zhì)量和效率’這一目標(biāo)開展了一系列工作?!边@樣寫既突出了中心思想,也顯得思路清晰。
接下來,就是報(bào)告的核心部分——具體工作成果的呈現(xiàn)。這部分要結(jié)合實(shí)際案例來展開,不能只是空洞地羅列數(shù)據(jù)。比如,如果這一年組織過大型會議,可以詳細(xì)描述會議籌備過程中的難點(diǎn)和解決辦法,還有最終取得的效果。不過要注意的是,寫的時(shí)候別忘了突出團(tuán)隊(duì)協(xié)作的重要性,畢竟任何成績都不是一個(gè)人能完成的。當(dāng)然,有時(shí)候在敘述過程中可能會因?yàn)橐粫r(shí)疏忽漏掉某些關(guān)鍵細(xì)節(jié),但只要不影響整體表達(dá)就沒太大問題。
除了工作成果,還應(yīng)該提到存在的不足之處。這并不是讓大家找借口,而是體現(xiàn)一種實(shí)事求是的態(tài)度。比如,“在日常工作中,由于人手有限,部分文件歸檔不夠及時(shí)?!边@樣的表述既坦誠又能引發(fā)思考。畢竟,誰都不能保證全年無懈可擊,敢于正視問題是改進(jìn)的第一步。
結(jié)尾怎么寫?
不必太過復(fù)雜,簡單點(diǎn)就好。比如,“展望未來,我們將繼續(xù)努力,為學(xué)校的長遠(yuǎn)發(fā)展貢獻(xiàn)力量?!边@樣的結(jié)尾既表達(dá)了決心,也不會顯得啰嗦。