歡迎光臨管理者范文網(wǎng)
當(dāng)前位置: > 工作報告 > 個人報告

酒店銷售個人工作計劃報告怎么寫(精選6篇)

發(fā)布時間:2025-07-13 18:50:02 查看人數(shù):70

酒店銷售個人工作計劃報告

【第1篇】酒店銷售個人工作計劃報告怎么寫3550字

1.酒店銷售個人工作計劃報告

1、維護(hù)好重點(diǎn)客戶單位,對有潛力的和重點(diǎn)客戶進(jìn)行定期上門回訪。對酒店睡眠協(xié)議重新進(jìn)行分類拜訪并爭取生意。

2、做針對性的銷售,策劃教師節(jié)、重陽節(jié)等促銷活動,吸引湖師老師消費(fèi)。

3、推出酒店vip貴賓卡,做好酒店vip貴賓卡的市場推廣。

4、加大新客戶簽約工作,做好周邊市場的開拓在xx月31日前新簽協(xié)議數(shù)須達(dá)到xx份以上。

5、制作婚宴促銷宣傳彩頁,在十一前面向市內(nèi)進(jìn)行推介。

6、策劃中秋節(jié)客戶答謝活動方案

7、制定部門新開發(fā)客戶提成方案,加強(qiáng)新客戶開發(fā)力度。

8、中秋節(jié)、國慶長假等推出客房超值套餐,吸引外來散客。

9、做好圣誕、元旦、春節(jié)的活動促銷方案及實(shí)施。

10、對酒店內(nèi)外進(jìn)行圣誕節(jié)、新年裝飾,營造氛圍。

11、按計劃做好部門員工的日常培訓(xùn)工作。

12、跟進(jìn)酒店日常應(yīng)收款的催收工作。

13、制定部門員工行政考核制度,加強(qiáng)日常工作考核力度。

14、制定新的酒店商務(wù)協(xié)議及旅行社協(xié)議模板,重新簽署____年各單位優(yōu)惠協(xié)議。

15、努力完成全年銷售目標(biāo)任務(wù)。

16、做好年終大客戶答謝聯(lián)誼會。

2.酒店銷售個人工作計劃報告

一、員工培訓(xùn)的強(qiáng)化。針對員工在工作中所暴露出來的不足之處,將重點(diǎn)對部門相關(guān)的預(yù)訂接待、各項(xiàng)操作流程、專業(yè)技能技巧等方面進(jìn)行強(qiáng)化及規(guī)范化的培訓(xùn),同時也要加強(qiáng)對員工業(yè)務(wù)能力的培訓(xùn),增加服務(wù)意識。

二、主題促銷活動。制定各月整體促銷計劃,部門將對重要節(jié)假日提前做好相關(guān)促銷及包價產(chǎn)品,并且做好前期的宣傳推廣工作,以確?;顒拥男Ч陀绊懥?。

三、加強(qiáng)管理,靈活激勵營銷機(jī)制。部門將增加一至兩名銷售經(jīng)理,使銷售部銷售人員人數(shù)達(dá)到4人并一起分成兩組,每組2-3人,將本地市場及外地市場進(jìn)行區(qū)域營銷,擴(kuò)大酒店的市場份額。銷售經(jīng)理將實(shí)行工作日清制,每個工作日必須完成部門規(guī)定的銷售工作,以月度銷售業(yè)績完成情況及工作日清綜合考核。穩(wěn)定老客戶,發(fā)展新客戶,并及時收集賓客意見及建議,反饋給相關(guān)部門及總經(jīng)理。對新開發(fā)客戶消費(fèi)提成比例提高,以提高新客戶開發(fā)力度。

四、熱情接待,服務(wù)周到。接待團(tuán)隊、會議、vip客戶,做到全程跟蹤服務(wù),“全天侯”服務(wù),熱情周到。提供人性化服務(wù),針對不同客戶進(jìn)行個性服務(wù),限度滿足客戶的精神和物質(zhì)需求。制作會務(wù)活動調(diào)查表,向客戶征求意見,了解客戶的需求,及時調(diào)整營銷方案和策略。

五、做好市場調(diào)查及促銷活動策劃。

以市場為導(dǎo)向,樹立市場理念就是要求營銷人員了解市場、面向市場和開發(fā)市場,了解市場是了解青島同行業(yè)的管理水平和服務(wù)水平、了解竟?fàn)帉κ值那闆r、了解市場的需求。面向市場,是密切注意市場發(fā)展、變化的動向,盡可能做到酒店產(chǎn)品的銷售與市場的需求相適應(yīng),以取得的經(jīng)濟(jì)效益。開發(fā)市場要努力發(fā)掘新的市場需求層次和需求領(lǐng)域,引導(dǎo)消費(fèi)。

六、提高市場競爭的警覺性

服務(wù)行業(yè)之間的競爭是不可避免的。酒店作為服務(wù)行業(yè)之間的競爭,實(shí)質(zhì)上是服務(wù)質(zhì)量的競爭、出品質(zhì)量的競爭,技能水平的競爭、信息的競爭、管理水平的競爭和人才的競爭。同行酒店的競爭導(dǎo)致市場占有率等方面的差異,并由此產(chǎn)生不同的經(jīng)濟(jì)效益。

七、加強(qiáng)與有關(guān)宣傳媒介單位的聯(lián)系。充分利用多種廣告形式對酒店進(jìn)行推廣宣傳,努力提高酒店知名度,爭取這些公眾單位對酒店工作的支持與合作。

3.酒店銷售個人工作計劃報告

一、參與酒店經(jīng)營理念、酒店市場定位

1、充分了解酒店各種經(jīng)營設(shè)施、經(jīng)營項(xiàng)目。

2、銷售部提出酒店市場定位建議,以報告形式上呈總經(jīng)理。

3、參與酒店各部門價格制定,提出合理建議,以報告形式上呈總經(jīng)理。

二、市場環(huán)境分析

1、酒店周邊經(jīng)營環(huán)境分析。

2、競爭對手情況摸底分析。

3、酒店優(yōu)劣式分析。

4、銷售目標(biāo)分析。

5、召開市場分析會議,以報表形式將銷售部分析的情況告之酒店各經(jīng)營部門。

6、提出合理改進(jìn)意見,以報告形式上呈總經(jīng)理。

三、制定銷售部崗位職責(zé)、規(guī)章制度

制定好銷售部崗位職責(zé)、規(guī)章制度,以報告形式上呈總經(jīng)理批示。

四、制定酒店銷售策略、銷售部政策與程序

1、制定酒店銷售策略,以報告形式上呈總經(jīng)理批示。

2、制定銷售部政策與程序,以報告形式上呈總經(jīng)理批示,并分發(fā)酒店各職能經(jīng)營部門。

五、人員培訓(xùn)

1、依據(jù)酒店員工手冊工作計劃,酒店及部門的規(guī)章制度對員工進(jìn)行綜合素質(zhì)培訓(xùn)。

2、依據(jù)總經(jīng)理批示的銷售部政策與程序?qū)T工進(jìn)行專業(yè)技能培訓(xùn)。

3、依據(jù)酒店的現(xiàn)有情況對員工進(jìn)行愛崗敬業(yè)、團(tuán)隊意識培訓(xùn)。

六、參與建立酒店企業(yè)文化

1、確立酒店標(biāo)識。

2、制作酒店企業(yè)簡介。

3、制作酒店各種客用印刷品以及客用問詢表格。

4、參與酒店各部門經(jīng)營環(huán)境的布置。

5、參與酒店各部門經(jīng)營項(xiàng)目的確立,并提出合理建議。

4.酒店銷售個人工作計劃報告

一、努力使散客的入住率上一個臺階

____年,營銷部的主要工作之一將放在提高散客入住率上。我們擁有大多數(shù)酒店不具備的優(yōu)勢,那就是良好的區(qū)位優(yōu)勢與便利的交通條件。我們會利用所有可能的工具加大對酒店的宣傳力度。力爭全年在散客的入住率上有較大提高。

二、加強(qiáng)與各大旅行社間聯(lián)系

____年營銷部擬定在旅游黃金周到來之前,利用周末的休息時間,到省內(nèi)幾大的旅游城市進(jìn)行走訪,與某市的各大旅行社之間建立起長期的合作關(guān)系,使得這些旅行社有意向?qū)F(tuán)隊安排到我們酒店,以確保酒店客房的收入。

三、加強(qiáng)主題、價格、渠道營銷策略的應(yīng)用

____年營銷部會根據(jù)不同的節(jié)日、不同的季節(jié)制定相應(yīng)的營銷方案,綜合運(yùn)用價格、產(chǎn)品及渠道策略將酒店的客房,棋牌,餐飲組合銷售。使酒店在競爭中始終處于主動的地位,以限度的`吸引顧客,從而保障酒店經(jīng)營目標(biāo)的完成。

四、加強(qiáng)部門間的溝通協(xié)作

建立良好的溝通機(jī)制是有效實(shí)施營銷方案和完美服務(wù)顧客的保障。因此營銷部會一如既往地積極主動地與各部門進(jìn)行溝通協(xié)作,相互配合。以一個整體面對顧客,充分發(fā)揮酒店整體營銷活力,創(chuàng)造效益。

五、具體的目標(biāo)明確

1、會議計劃收入為xx萬,理想目標(biāo)是完成xx萬。

2、會議團(tuán)隊、旅行團(tuán)隊的總收入力爭達(dá)到xx萬。

3、由營銷部帶來的餐飲收入突破xx萬。

新的一年,我們必將繼續(xù)探索,繼續(xù)學(xué)習(xí),我們希望又會有忙碌而充實(shí)的一年,但是明年再回過頭來總結(jié)的時候,我們希望不再留有遺憾。我們不奢望盡善盡美,但希望酒店營銷部在新的一年里,各項(xiàng)工作都有起色,有突破,有創(chuàng)新,最終當(dāng)然要有不錯的業(yè)績。我始終堅信天道酬勤,有付出,就一定會有豐碩的成果等著大家!

5.酒店銷售個人工作計劃報告

1、建立酒店營銷公關(guān)通訊聯(lián)絡(luò)網(wǎng)。

建立完善的客戶檔案,對賓客按簽單重點(diǎn)客戶,會議接待客戶,有發(fā)展?jié)摿Φ目蛻舻冗M(jìn)行分類建檔,詳細(xì)記錄客戶的所在單位,聯(lián)系人姓名,地址,全年消費(fèi)金額及給該單位的折扣等。細(xì)分市場,將商務(wù)散客、網(wǎng)絡(luò)訂房、企事業(yè)單位會議、旅行社團(tuán)隊和散客、長住戶等市場份額細(xì)分。建立與保持同政府機(jī)關(guān)團(tuán)體,各企事業(yè)單位,商人知名人士,企業(yè)家等重要客戶的業(yè)務(wù)聯(lián)系,為了鞏固老客戶和發(fā)展新客戶,除了日常定期和不定期對客戶進(jìn)行銷售訪問外,在年終歲末或重大節(jié)假日,通過電話、發(fā)送信息等平臺為客戶送去我們的祝福。今年計劃在適當(dāng)時期召開1次大型客戶答謝聯(lián)絡(luò)會,以加強(qiáng)與客戶的感情交流,聽取客戶意見。

2、開拓創(chuàng)新,建立靈活的激勵營銷機(jī)制,開拓市場,爭取客源。

今年營銷部將配合酒店整體新的營銷任務(wù),重新制訂完善的銷售任務(wù)計劃及業(yè)績考核管理?xiàng)l例,提高銷售經(jīng)理的工資待遇,激發(fā)、調(diào)動營銷人員的積極性。營銷代表實(shí)行工作日記志,每工作日必須完成拜訪兩戶新客戶,三戶老客戶,四個聯(lián)絡(luò)電話的二、三、四工作步驟,以月度營銷任務(wù)完成情況及工作日記志綜合考核營銷代表。督促營銷代表,通過各種方式爭取團(tuán)體和散客客戶,穩(wěn)定老客戶,發(fā)展新客戶,并在拜訪中及時了解收集賓客意見及建議,反饋給有關(guān)部門及總經(jīng)理室。

強(qiáng)調(diào)團(tuán)隊精神,將部門經(jīng)理及營銷代表的工薪發(fā)放與整個部門總?cè)蝿?wù)相結(jié)合,強(qiáng)調(diào)互相合作,互相幫助,營造一個和諧、積極的工作團(tuán)體。

3、熱情接待,服務(wù)周到。

接待團(tuán)體、會議客戶,要做到全程跟蹤服務(wù),注意服務(wù)形象和儀表,熱情周到,針對各類賓客進(jìn)行特殊和有針對性服務(wù),限度滿足賓客的精神和物質(zhì)需求。制作會務(wù)活動調(diào)查表,向客戶征求意見,了解客戶的需求,及時調(diào)整營銷方案。

4、做好市場調(diào)查及促銷活動策劃。

經(jīng)常組織部門有關(guān)人員收集,了解旅游業(yè),賓館,酒店及其相應(yīng)行業(yè)的信息,掌握其經(jīng)營管理和接待服務(wù)動向,為酒店總經(jīng)理室提供全面,真實(shí),及時的信息,以便制定營銷決策和靈活的推銷方案。

5、密切合作,主動協(xié)調(diào)。

與酒店其他部門接好業(yè)務(wù)結(jié)合工作,密切配合,根據(jù)賓客的需求,主動與酒店其他部門密切聯(lián)系,互相配合,充分發(fā)揮酒店整體營銷活力,創(chuàng)造效益。加強(qiáng)與有關(guān)宣傳新聞媒介等單位的關(guān)系,充分利多種廣告形式推薦酒店,宣傳酒店,努力提高酒店知名度,爭取這些公眾單位對酒店工作的支持和合作。

6、隨時關(guān)注行業(yè)的最新動向、調(diào)研同行價格等發(fā)展趨勢,爭取在市場中取得主動和先機(jī),在行業(yè)市場中牢牢把握住產(chǎn)品優(yōu)勢。

寫報告經(jīng)驗(yàn)35人覺得有用

寫一份酒店銷售個人工作計劃報告,這事說復(fù)雜也復(fù)雜,說簡單也簡單。關(guān)鍵在于思路得清晰,材料得扎實(shí)。開頭這部分,你得把背景交代清楚,就是為什么要做這個計劃,是公司業(yè)務(wù)調(diào)整了,還是市場環(huán)境變了,這都得說一說。比如最近我們酒店周邊新開了一家高檔餐廳,客流量分流挺明顯,這就逼著咱們得調(diào)整策略。

接著,就該把目標(biāo)列出來了。目標(biāo)不能太虛,什么“提升業(yè)績”這種話太籠統(tǒng),得具體點(diǎn)。比如說今年一季度的目標(biāo),銷售額要比去年提高15%,會員數(shù)量增加20%。這些都是能衡量的東西,不是那種摸不著邊的空話。不過目標(biāo)也不是隨便定的,得結(jié)合實(shí)際情況,參考過去的數(shù)據(jù),還有就是看看競爭對手的情況。如果競爭對手新推出了什么活動,咱們就得想辦法跟上節(jié)奏,不然就被甩開了。

然后就是具體的措施了。這里頭得細(xì)分一下,按季度或者按月來規(guī)劃。比如說第一季度的重點(diǎn)放在老客戶的維護(hù)上,可以通過一些小禮品或者優(yōu)惠券來留住他們。第二季度就可以開始開發(fā)新的客戶群體,比如針對年輕人群體搞些促銷活動。措施得有細(xì)節(jié),不能光喊口號,像每個月至少拜訪五家大型企業(yè),每個禮拜組織一次線上推廣活動之類的,這樣才有操作性。

還有個重要的環(huán)節(jié)就是資源分配。這得考慮到人力、財力各個方面。比如這次活動需要多少預(yù)算,得提前算好。要是預(yù)算超了,那后面的執(zhí)行就會很被動。另外,人員安排也很關(guān)鍵,誰負(fù)責(zé)跟進(jìn)客戶,誰負(fù)責(zé)策劃活動,這些都得明確下來,要不然到時候大家都推諉扯皮,事情就黃了。

執(zhí)行過程中肯定會遇到各種問題,像客戶反饋不理想,活動效果不如預(yù)期,這些情況都需要及時調(diào)整方案。所以報告里最好留出一部分專門用來討論可能出現(xiàn)的問題以及應(yīng)對的辦法。比如說如果活動效果不好,是不是可以考慮換個時間或者換種方式試試。

小編友情提醒:

別忘了加上一些數(shù)據(jù)分析的部分。數(shù)據(jù)最直觀,能讓領(lǐng)導(dǎo)一眼看出你的計劃靠譜不靠譜。可以拿去年的數(shù)據(jù)做對比,也可以引用一些行業(yè)報告里的數(shù)據(jù),總之得讓這份報告看起來有理有據(jù)。要是數(shù)據(jù)部分寫得含糊不清,領(lǐng)導(dǎo)看了心里沒底,那這份報告的作用就大打折扣了。

【第2篇】大學(xué)生酒店銷售調(diào)研報告怎么寫4800字

大學(xué)生酒店銷售調(diào)研報告1

班級:總結(jié)排版:實(shí)地調(diào)查:資料收集:資料整理:

二〇xx年xx月

一、中國酒店業(yè)現(xiàn)狀

xx年以前的幾年時間里,豪華酒店成為了中國酒店業(yè)競爭最為激烈的領(lǐng)域。盡管在二星酒店市場以及經(jīng)濟(jì)型酒店市場上本土酒店集團(tuán)占據(jù)絕對優(yōu)勢,但在高星級酒店市場上,本土酒店品牌受到外資酒店品牌的強(qiáng)烈沖擊,發(fā)展艱難。未來3—5年中國經(jīng)濟(jì)型連鎖酒店的投資將繼續(xù)保持高速增長,除了在北京、上海、廣州等幾個中心城市繼續(xù)增加外,二級城市和西北內(nèi)陸城市將有更多品牌進(jìn)行投資。在旺盛的旅游度假需求的推動下,眾多世界頂級的酒店管理集團(tuán)正在中國迅速布陣,未來幾年度假型酒店有良好的發(fā)展前景。

根據(jù)已出爐的中國旅游業(yè)統(tǒng)計年鑒,全國的星級酒店從xx年的6029家增長到了xx年年底的12751家,星級酒店總數(shù)的年均增長率達(dá)到15.3%。xx年到xx年,全國星級酒店的客房數(shù)量從594,700間增長至1,459,800間左右,年均增長率為7.7%。

xx年,旅游酒店數(shù)量達(dá)到14327家,其中五星級361家,四星級1631家,酒店客房數(shù)達(dá)到160萬間,其中五星級飯店數(shù)量增長明顯,xx年新評定五星級飯店65家,比xx年增長30家,同比增長幅度超過xx年8月被正式批準(zhǔn)為“白金五星級飯店”。

xx年的北京奧運(yùn)會,xx年的廣州亞運(yùn)會對中國的作用,不僅是帶動事件發(fā)生地的經(jīng)濟(jì)發(fā)展,也是促進(jìn)全國旅游業(yè)發(fā)展的一個好機(jī)遇。這幾項(xiàng)全球注目的盛事將會吸引來自世界各地眾多的參觀者和游客到中國來,這就給旅游業(yè)創(chuàng)造了極好的機(jī)會,也給酒店行業(yè)的發(fā)展帶來極大的促進(jìn)作用。經(jīng)濟(jì)的持續(xù)向好發(fā)展給酒店業(yè)發(fā)展夯實(shí)牢固的基礎(chǔ)。

㈠金華市酒店業(yè)現(xiàn)狀

“從旅行社、飯店、景區(qū)到旅游目的地,要全面行動起來,以品質(zhì)為核心提升旅游服務(wù)質(zhì)量,再創(chuàng)旅游發(fā)展的新優(yōu)勢?!痹诼脴I(yè)監(jiān)管大會上,金華將xx年確定為全市旅游服務(wù)質(zhì)量提升之年。目前金華還沒有五星級酒店,四星級酒店兩家,分別為天悅五星大酒店和國貿(mào)景瀾大飯店;申華商務(wù)酒店、今日大酒店、世貿(mào)大飯店、萬通商務(wù)酒店和贊佳酒店均為準(zhǔn)四星酒店。但是金華擁有很多三星級酒店,像金華望江飯店、金華賓館、金華香格里拉酒店等,都是比較有名的。隨著時間的推移,相信金華的星級酒店業(yè)會越來越多,會給金華市帶來更多的經(jīng)濟(jì)效益。

二、高檔飯店——金華天悅五星大酒店

㈠酒店簡介

金華天悅五星大酒店位于享有“水通南國三千里,氣壓江城十四州”的文化歷史名城金華市中心,是金華市本級首家四星級旅游飯店,由天悅五星飯店管理公司全權(quán)經(jīng)營管理。酒店距杭金衢、金甬、金麗溫、東永高速公路僅1.5公里,緊鄰火車、汽車站,距義烏機(jī)場僅30、分鐘車程,交通便捷。

酒店總建筑面積25000平方米,主樓高十二層,東輔樓七層,西輔樓六層?,F(xiàn)擁有170間(套)各類豪華舒適客房和風(fēng)格迥異大小不等的餐飲、會議廳堂以及各類現(xiàn)代化的高檔娛樂設(shè)施,所附屬配套的服務(wù)功能先進(jìn)完善。

㈡產(chǎn)品特點(diǎn)

天悅五星有標(biāo)準(zhǔn)大床房、行政雙床房、商務(wù)套房、元首套房等十余種房型,極其關(guān)注精品品質(zhì)與婺文化內(nèi)涵的體現(xiàn),致力于展示婺文化氣息與現(xiàn)代典雅元素相結(jié)合的特點(diǎn),客房風(fēng)格鮮明、色調(diào)明快和諧注重都市品質(zhì)與精品印象,使得經(jīng)營環(huán)境布局充滿地域人文氛圍。中西相融,性價比高,內(nèi)容豐富,使賓客有享受尊貴之感。

大學(xué)生酒店銷售調(diào)研報告2

系部:經(jīng)濟(jì)管理系

專業(yè)名稱:酒店管理

調(diào)研人員:

執(zhí)筆人:

完成時間: 年月 日

一、項(xiàng)目研究的背景

(一)區(qū)域經(jīng)濟(jì)發(fā)展的需要

隨著國家“十二五“規(guī)劃的實(shí)施,加快轉(zhuǎn)變經(jīng)濟(jì)發(fā)展方式,加快發(fā)展服務(wù)業(yè)已成為我國的一項(xiàng)政策,規(guī)劃要求大力發(fā)展生產(chǎn)性服務(wù)業(yè)和生活性服務(wù)業(yè),積極發(fā)展旅游業(yè)。拓展服務(wù)業(yè)新領(lǐng)域,發(fā)展新業(yè)態(tài),培育新熱點(diǎn),推進(jìn)規(guī)?;?、品牌化、網(wǎng)絡(luò)化經(jīng)營,服務(wù)行業(yè)正日益成為我國經(jīng)濟(jì)建設(shè)的重頭兵。

隨著社會的發(fā)展,旅游業(yè)在城市經(jīng)濟(jì)發(fā)展中的產(chǎn)業(yè)地位迅速提升、經(jīng)濟(jì)作用逐步增強(qiáng)。____年以來,我國旅游經(jīng)濟(jì)取得了很好的成績,旅游業(yè)三大市場(旅行社、餐飲、交通)實(shí)現(xiàn)了全面恢復(fù)并較快增長。國內(nèi)旅游人數(shù)達(dá)21億人次,比上年增長10.6%;國內(nèi)旅游收入1.26萬億元,增長23.5%;入境旅游人數(shù)1.34億人次,增長5.8%;入境過夜旅游人數(shù)5566萬人次,增長9.4%;旅游外匯收入458億美元,增長15.5%;出境旅游人數(shù) 5739萬人次,增長20.4%;全國旅游業(yè)總收入1.57萬億元,增長21.7%。旅游對經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展的促進(jìn)作用得到進(jìn)一步強(qiáng)化。

酒店業(yè)作為旅游業(yè)三大市場之一,是當(dāng)今世界發(fā)展最迅猛、最活躍的行業(yè)之一。目前全球旅游業(yè)的接待規(guī)模約7億人次,據(jù)預(yù)測,到____年將增至15億人次。中國是第四大旅游經(jīng)濟(jì)國家,可提供7200萬個旅游服務(wù)業(yè)崗位,就業(yè)數(shù)量世界第一,占世界市場的30 %以上,預(yù)計未來十年,旅游量將每年增長高達(dá)10 %以上,到____年將躍居世界第二大旅游經(jīng)濟(jì)大國。中國急需有行業(yè)經(jīng)驗(yàn)的酒店管理人員,

以應(yīng)對以上的增長預(yù)期。

就南陽市的`酒店業(yè)發(fā)展來看,在農(nóng)運(yùn)會籌備初期,南陽沒有五星級酒店,南陽城區(qū)內(nèi)二星級以上的賓館酒店僅有14家。為滿足農(nóng)運(yùn)會接待及城市發(fā)展的需要,新建了23家高檔賓館酒店,均按高檔次、高標(biāo)準(zhǔn)興建,其中三星級9家、四星級11家、五星級3家,并于農(nóng)運(yùn)會舉辦前陸續(xù)開業(yè)。主要有南陽龍鑫國際大酒店、南陽曼福特商務(wù)酒店、中泰豪生大酒店、建業(yè)森林半島假日酒店、富唐中州國際酒店、蓮花溫泉國際旅游度假區(qū)等,現(xiàn)總接待能力達(dá)1.66萬張床位,吸納從業(yè)人員數(shù)以萬計。

在此背景下,南陽市酒店業(yè)的建設(shè)與發(fā)展進(jìn)入一個新的黃金時期,酒店業(yè)在國民經(jīng)濟(jì)中所占的比重也越來越大。酒店業(yè)的迅猛發(fā)展催生了大量高素質(zhì)酒店服務(wù)應(yīng)用型人才的需求,而高職院校酒店管理專業(yè)正是培養(yǎng)高素質(zhì)、高技能酒店服務(wù)人才的重要基地。

(二)酒店業(yè)發(fā)展的需要

近年來,在我國人才市場上,高素質(zhì)、技能型、操作型酒店管理人才出現(xiàn)了嚴(yán)重供不應(yīng)求的局面。作為旅游資源強(qiáng)市,在發(fā)展大旅游的背景下,河南省政府做出了在第十二個五年規(guī)劃中,大力、重點(diǎn)發(fā)展現(xiàn)代服務(wù)業(yè)的規(guī)劃,這將為酒店服務(wù)業(yè)的發(fā)展提供一個廣闊的前景。同時,隨著____年農(nóng)運(yùn)會在南陽市的成功舉辦,南陽市將舉行越來越多的大型活動,對旅游、酒店管理專業(yè)人才的需求也將日益增大。為適應(yīng)多樣化的市場發(fā)展變化,滿足市場多元化需求,很快,涉外酒店、商務(wù)/會議型飯店、度假型飯店和修學(xué)基地等多種類型的高

檔酒店也將應(yīng)運(yùn)而生。這預(yù)示著南陽市酒店數(shù)量將加速增加,酒店規(guī)模將激劇擴(kuò)大。未來酒店業(yè)的發(fā)展和繁榮,必然酒店管理人才提供一個廣闊的市場。因此,我院開設(shè)酒店管理專業(yè),培養(yǎng)綜合素質(zhì)高、專業(yè)能力強(qiáng)的酒店管理應(yīng)用型人才,可以解決我市酒店行業(yè)高技能人才嚴(yán)重匱乏的實(shí)際問題,為地方經(jīng)濟(jì)發(fā)展做出貢獻(xiàn)。

二、調(diào)研的目的、意義

根據(jù)本項(xiàng)目要求,第一階段基礎(chǔ)調(diào)研的目的是明確本地區(qū)經(jīng)濟(jì)與社會發(fā)展對飯店服務(wù)與管理專業(yè)人才的需求狀況;重新審視飯店服務(wù)與管理專業(yè)定位和專業(yè)內(nèi)涵,確定與本專業(yè)培養(yǎng)方向有關(guān)的職業(yè)資格證書和知名企業(yè)認(rèn)證資格;了解職業(yè)院校和培訓(xùn)機(jī)構(gòu)本專業(yè)課程建設(shè)情況;提出課程改革建議。為以工作過程為導(dǎo)向的課程開發(fā)奠定基礎(chǔ)。

三、調(diào)研過程

(一)調(diào)研方法 在調(diào)研中我們采用了調(diào)查問卷、上門訪談、電話訪談、座談會、查閱文獻(xiàn)等調(diào)研方法。針對調(diào)研任務(wù)的要求,召開行業(yè)專家訪談會3次,上門走訪企業(yè)9家,并對近100名畢業(yè)生進(jìn)行了上門訪談和電話訪談。查閱文獻(xiàn)資料50余萬字。

(二)調(diào)研內(nèi)容

1.了解南陽及周邊地區(qū)飯店業(yè)發(fā)展現(xiàn)狀及未來發(fā)展趨勢,以及經(jīng)濟(jì)建設(shè)與社會發(fā)展對飯店從業(yè)人員的需求狀況,明確專業(yè)定位與專業(yè)內(nèi)涵。

2.明確飯店服務(wù)與管理專業(yè)適合高職畢業(yè)生的職業(yè)崗位群,了解崗位對學(xué)生的職業(yè)素質(zhì)和能力的要求,包括:職業(yè)道德和行為與態(tài)度,文化素質(zhì)和專業(yè)知識,職業(yè)技能和職業(yè)能力,以及身心健康等方面的要求。

3.了解飯店業(yè)從業(yè)人員的職業(yè)資格證書的要求,飯店業(yè)對資格證書的認(rèn)可度。

4.了解相關(guān)專業(yè)職業(yè)院校和培訓(xùn)機(jī)構(gòu)課程建設(shè)情況,提出課程改革建議。

(三)資料分析與數(shù)據(jù)整理

通過調(diào)查問卷、上門訪談、電話訪談、座談會、查閱文獻(xiàn)的方法開展行業(yè)、企業(yè)、畢業(yè)生、職業(yè)院校的調(diào)研,在調(diào)研的基礎(chǔ)上,對調(diào)研的數(shù)據(jù)與資料進(jìn)行分析與整理結(jié)果如下:

1.飯店業(yè)現(xiàn)狀和發(fā)展趨勢

(1)本地區(qū)飯店業(yè)基本情況

據(jù)南陽市旅游局____年度星級飯店復(fù)核通報顯示,現(xiàn)有各類注冊酒店300多家,其中 共有星級飯店83

家,分別為五星級3家,四星級10家、三星級50家、二星級23家。同時還有一些連鎖酒店和經(jīng)濟(jì)型酒店。在稱謂上據(jù)不完全統(tǒng)計達(dá)19種之多,如:星級飯店、酒店、賓館、大廈、旅館、旅社、經(jīng)濟(jì)型旅館、招待所、培訓(xùn)中心、交流中心、會議中心、服務(wù)中心、度假村、公寓、山莊、會館、俱樂部等。稱謂不同,上級主管部門不同,分管部門不同,屬地管理部門不同,這反映出飯店行業(yè)所屬行業(yè)管理的不統(tǒng)一。各類住宿業(yè)都大力

大學(xué)生酒店銷售調(diào)研報告3

班 級:總結(jié)排版:實(shí)地調(diào)查:資料收集:資料整理:

二〇**年四月

一、中國酒店業(yè)現(xiàn)狀

____年以前的幾年時間里,豪華酒店成為了中國酒店業(yè)競爭最為激烈的領(lǐng)域。盡管在二星酒店市場以及經(jīng)濟(jì)型酒店市場上本土酒店集團(tuán)占據(jù)絕對優(yōu)勢,但在高星級酒店市場上,本土酒店品牌受到外資酒店品牌的強(qiáng)烈沖擊,發(fā)展艱難。未來3-5年中國經(jīng)濟(jì)型連鎖酒店的投資將繼續(xù)保持高速增長,除了在北京、上海、廣州等幾個中心城市繼續(xù)增加外,二級城市和西北內(nèi)陸城市將有更多品牌進(jìn)行投資。在旺盛的旅游度假需求的推動下,眾多世界頂級的酒店管理集團(tuán)正在中國迅速布陣,未來幾年度假型酒店有良好的發(fā)展前景。

根據(jù)已出爐的中國旅游業(yè)統(tǒng)計年鑒,全國的星級酒店從____年的6029家增長到了____年年底的12751家,星級酒店總數(shù)的年均增長率達(dá)到15.3%。____年到____年,全國星級酒店的客房數(shù)量從594,700間增長至1,459,800間左右,年均增長率為7.7%。

____年,旅游酒店數(shù)量達(dá)到14327家,其中五星級361家,四星級1631家,酒店客房數(shù)達(dá)到160萬間,其中五星級飯店數(shù)量增長明顯,____年新評定五星級飯店65家,比____年增長30家,同比增長幅度超過20%。另外,在五星級之上增設(shè)“白金五星級”,北京中國大飯店、上海波特曼麗嘉酒店、廣州花園酒店三家飯店____年8月被正式批準(zhǔn)為“白金五星級飯店”。

____年的北京奧運(yùn)會,20xx上海世博會、____年的廣州亞運(yùn)會對中國的作用,不僅是帶動事件發(fā)生地的經(jīng)濟(jì)發(fā)展,也是促進(jìn)全國旅游業(yè)發(fā)展的一個好機(jī)遇。這幾項(xiàng)全球注目的盛事將會吸引來自世界各地眾多的參觀者和游客到中國來,這就給旅游業(yè)創(chuàng)造了極好的機(jī)會,也給酒店行業(yè)的發(fā)展帶來極大的促進(jìn)作用。經(jīng)濟(jì)的持續(xù)向好發(fā)展給酒店業(yè)發(fā)展夯實(shí)牢固的基礎(chǔ)。

㈠金華市酒店業(yè)現(xiàn)狀

“從旅行社、飯店、景區(qū)到旅游目的地,要全面行動起來,以品質(zhì)為核心提升旅游服務(wù)質(zhì)量,再創(chuàng)旅游發(fā)展的新優(yōu)勢。”在旅業(yè)監(jiān)管大會上,金華將____年確定為全市旅游服務(wù)質(zhì)量提升之年。目前金華還沒有五星級酒店,四星級酒店兩家,分別為天悅五星大酒店和國貿(mào)景瀾大飯店;申華商務(wù)酒店、今日大酒店、世貿(mào)大飯店、萬通商務(wù)酒店和贊佳酒店均為準(zhǔn)四星酒店。但是金華擁有很多三星級酒店,像金華望江飯店、金華賓館、金華香格里拉酒店等,都是比較有名的。隨著時間的推移,相信金華的星級酒店業(yè)會越來越多,會給金華市帶來更多的經(jīng)濟(jì)效益。

二、高檔飯店——金華天悅五星大酒店

㈠酒店簡介

金華天悅五星大酒店位于享有“水通南國三千里,氣壓江城十四州”的文化歷史名城金華市中心,是金華市本級首家四星級旅游飯店,由天悅五星飯店管理公司全權(quán)經(jīng)營管理。酒店距杭金衢、金甬、金麗溫、東永高速公路僅1.5公里,緊鄰火車、汽車站,距義烏機(jī)場僅30、分鐘車程,交通便捷。

酒店總建筑面積25000平方米,主樓高十二層,東輔樓七層,西輔樓六層。現(xiàn)擁有170間(套)各類豪華舒適客房和風(fēng)格迥異大小不等的餐飲、會議廳堂以及各類現(xiàn)代化的高檔娛樂設(shè)施,所附屬配套的服務(wù)功能先進(jìn)完善。

㈡產(chǎn)品特點(diǎn)

天悅五星有標(biāo)準(zhǔn)大床房、行政雙床房、商務(wù)套房、元首套房等十余種房型,極其關(guān)注精品品質(zhì)與婺文化內(nèi)涵的體現(xiàn),致力于展示婺文化氣息與現(xiàn)代典雅元素相結(jié)合的特點(diǎn),客房風(fēng)格鮮明、色調(diào)明快和諧注重都市品質(zhì)與精品印象,使得經(jīng)營環(huán)境布局充滿地域人文氛圍。中西相融,性價比高,內(nèi)容豐富,使賓客有享受尊貴之感。

寫報告經(jīng)驗(yàn)26人覺得有用

做一份酒店銷售調(diào)研報告,得先把目標(biāo)定清楚。既然是大學(xué)生搞調(diào)研,那肯定是要結(jié)合自身情況,比如學(xué)校周邊酒店的情況,還有自己的需求。調(diào)研報告不是隨便寫寫就行,得有數(shù)據(jù)支撐,不然就成了無根之木。拿筆之前,腦子里得有個大致框架,知道從哪里入手。

第一步,得去收集資料。這一步很關(guān)鍵,就像蓋房子打地基一樣重要??梢酝ㄟ^問卷調(diào)查、實(shí)地走訪等方式搜集信息。要是覺得麻煩,直接在網(wǎng)上找一些公開的數(shù)據(jù)也行,但記得注明出處。有時候手邊的資源有限,就得靠想象力補(bǔ)充空白的地方,但這部分就要小心了,不能胡編亂造,得保證基本的真實(shí)性。

接著就是整理數(shù)據(jù)了。數(shù)據(jù)一多就容易亂套,得分類處理。比如按酒店位置、價格區(qū)間、服務(wù)類型分組,這樣看起來會清晰很多。在這過程中,可能會遇到一些重復(fù)的數(shù)據(jù),這時候就得仔細(xì)甄別,看看是不是真的重復(fù),還是統(tǒng)計時出了點(diǎn)小差錯。

寫正文的時候,順序可以跟著你的思路走。開頭簡單介紹下背景,說說為什么要開展這次調(diào)研。中間部分重點(diǎn)寫調(diào)研結(jié)果,最好能用圖表展示一下,這樣直觀,別人看了也容易明白。不過表格不能太多,太多了反而顯得啰嗦。用文字描述的時候,得注意措辭,避免用太模糊的詞,像是“大概”、“可能”這樣的詞最好少用,畢竟這是正式的報告。

最后別忘了附上參考文獻(xiàn)。這不僅是對他人勞動成果的尊重,也是對自己工作的負(fù)責(zé)。文獻(xiàn)格式不用太復(fù)雜,只要能讓讀者找到出處就行。當(dāng)然,如果引用的是網(wǎng)絡(luò)上的內(nèi)容,記得檢查鏈接是否有效,萬一哪天網(wǎng)站關(guān)了,那這個引用就廢了。

寫報告的過程中,難免會遇到各種狀況。有時候?qū)懼鴮懼悸窋嗔?,有時候數(shù)據(jù)不對勁,這就需要耐心調(diào)整。要是實(shí)在找不到解決辦法,不妨找同學(xué)討論一下,說不定就能碰撞出新的想法。不過寫報告這事,最重要的是誠實(shí),不能為了湊字?jǐn)?shù)亂加內(nèi)容,那樣只會害了自己。

【第3篇】酒店銷售經(jīng)理述職報告2025怎么寫1650字

時光飛逝,轉(zhuǎn)眼來xx的第三個年頭也飛快的過去了,回首一年來走過的歷程,既有快樂,也有挫折;既收獲良多,更頗有感觸??偠灾@一年是自己職業(yè)生涯中經(jīng)歷豐富的一年,懷著一顆感恩的心,自己要感謝的人很多。下面就把今年的工作簡單做個述職。

一、工作認(rèn)真負(fù)責(zé),敬業(yè)愛崗

今年從元月份到十月份,自己一直在xx酒店工作,工作的崗位由前廳到銷售,自己也從以往圈子較狹窄的前廳經(jīng)理轉(zhuǎn)型成了銷售部經(jīng)理,在酒店市場營銷的崗位上得到了一定的鍛煉與提高,從而又結(jié)交認(rèn)識了一批真誠的客戶與朋友,為自己的職業(yè)生涯打下了較好的基礎(chǔ)。

在酒店銷售部工作期間,困難是非常多的,但是自己克服了種種困難,始終以一名zz人的標(biāo)準(zhǔn)要求自己,帶領(lǐng)這個年輕的團(tuán)隊做出了一定的成績。

無論是年初的年糕促銷活動,還是年中的端午粽子、六一兒童活動策劃與促銷,中秋節(jié)的月餅銷售工作,整個銷售部一改往日的不良記錄,在酒店的完成情況都名列前茅。

尤其是今年四月份的xx期間,由銷售部牽頭組織的酒店接待工作不僅得到了xx的稱贊,也得到了各方賓客的認(rèn)可,為增添xx在xx市場的美譽(yù)度做出了自己應(yīng)有的貢獻(xiàn)。

二、服從組織安排,顧全大局,不計較個人得失

作為一名老xx人,服從意識是必須要過的一關(guān)。在今年,自己不光經(jīng)歷了工作崗位的轉(zhuǎn)換,也經(jīng)歷了工作地點(diǎn)的轉(zhuǎn)變,從十一月份開始調(diào)到了xx新開的xx工作。新開的酒店困難是較多的,尤其是自己所面臨的員工隊伍是陌生又稚嫩的,如何快速融入到新的管理團(tuán)隊中,如何迅速提高員工隊伍的實(shí)際工作技能技巧是擺在自己面前的難題。沒有過多的去想是否值得,也沒有計較那些得失,自己欣然與酒店領(lǐng)導(dǎo)、員工朋友們進(jìn)行交流,在大家的幫助與配合下,很快熟悉掌握了經(jīng)濟(jì)型酒店前臺的各項(xiàng)工作流程與標(biāo)準(zhǔn),了解了會員卡的規(guī)定與辦理流程,同時也通過改進(jìn)培訓(xùn)方式方法、調(diào)整培訓(xùn)內(nèi)容以及加強(qiáng)平時工作中的實(shí)際案例分析等,使前臺員工的精神面貌與實(shí)際操作技巧得到了有效的提高。

最明顯的進(jìn)步就是此次圣誕節(jié)客人登記入住與結(jié)賬退房的過程中,前臺沒有再象十月國慶節(jié)那樣打亂帳,圣誕節(jié)期間各類賬項(xiàng)準(zhǔn)確無誤,優(yōu)質(zhì)高效的服務(wù)得到了客人的一致認(rèn)可。更為難能可貴的是,那兩天事情特別忙,人手也緊張,前臺的員工們主動和管理人員一起加班加點(diǎn),毫無怨言,體現(xiàn)了較強(qiáng)的團(tuán)隊協(xié)作精神。

三、工作中能夠積極思考,勇于開拓創(chuàng)新

十幾年的酒店工作經(jīng)歷既是一筆寶貴的財富,同時又容易束縛人的思維方式?!皒x”的管理與運(yùn)營模式都是在市場中不斷的摸索與壯大的,它凝聚了一大批xx人的心血,我們肩上的責(zé)任很重。

作為第一家在xx'開的連鎖酒店,除了競爭對手的實(shí)力很強(qiáng)、團(tuán)隊建設(shè)已經(jīng)成熟規(guī)范外,我們還必須面對有相當(dāng)一批本土的小賓館亂價給我們帶來的壓力。

面對壓力,自己一方面主動加強(qiáng)與以往客戶群體的聯(lián)系,另一方面加強(qiáng)了對酒店目前兩位銷售專職人員的培訓(xùn)與督促,尤其側(cè)重于與業(yè)內(nèi)競爭對手的溝通與交流。一段時間下來,銷售人員對市場的敏感度逐漸提高了,工作的積極性重新得到了提高。

另外根據(jù)酒店目前的經(jīng)營現(xiàn)狀,自己積極想辦法,在酒店領(lǐng)導(dǎo)的支持與幫助下,提出了全酒店進(jìn)行全員銷售獎懲的方案。

通過十二月實(shí)施的情況來看,無論是哪個部門都超額完成了既定的酒店客房銷售任務(wù),員工的參與積極性也得到了增強(qiáng),活動的效果較好。針對酒店目前會員發(fā)展工作遇到的瓶頸,自己也與各銷售代表一起想辦法,開拓渠道。

一個多月來主動聯(lián)系了xx商會在漢的各企業(yè)二十幾家,發(fā)動酒店各部門想方設(shè)法改進(jìn)宣傳單片的發(fā)放地點(diǎn)、發(fā)放時間段,加強(qiáng)對周邊夜場及商戶的拜訪力度。雖然目前來看,效果仍然未達(dá)到酒店的需要,但銷售工作是酒店生存的重點(diǎn),也是需要大家長期重視和花大力氣落實(shí)執(zhí)行的事情。

四、工作中存在的不足

1)雖然從事酒店管理工作多年,但自己對經(jīng)濟(jì)型酒店的運(yùn)作與管理還需要進(jìn)一步加強(qiáng)學(xué)習(xí)與實(shí)踐。

2)在工作中自己更加需要加強(qiáng)與他人的溝通及協(xié)作,改善自己的團(tuán)隊合作精神,進(jìn)一步增強(qiáng)自己的親和力。

3)工作中更加要注意方式方法,尤其是在面臨困難時,更加需要多鼓勵身邊的同事及朋友,保持謙虛謹(jǐn)慎的工作作風(fēng)。

寫報告經(jīng)驗(yàn)60人覺得有用

述職報告在職場中是很常見的,尤其是像酒店銷售經(jīng)理這樣的崗位,述職報告不僅是對自己工作的總結(jié),也是向上級匯報工作成果的一種方式。今天就來說說酒店銷售經(jīng)理的述職報告該怎么寫。

酒店銷售經(jīng)理的工作涉及面廣,從市場調(diào)研到客戶開發(fā),再到團(tuán)隊管理,每個環(huán)節(jié)都得做到位。寫述職報告的時候,先要把這些工作內(nèi)容梳理清楚,比如今年的業(yè)績目標(biāo)是多少,實(shí)際完成了多少,超額完成的部分是怎么實(shí)現(xiàn)的,沒完成的部分又是什么原因?qū)е碌?。這部分內(nèi)容最好能用具體數(shù)字說話,比如銷售額同比增長了多少百分比,新客戶增加了多少家之類的。不過有時候?qū)懽髡呖赡軙驗(yàn)樘?,就把一些關(guān)鍵數(shù)據(jù)寫錯了,比如把去年的數(shù)字當(dāng)成今年的了,這樣就不太好,所以寫的時候一定要仔細(xì)核對。

除了業(yè)績數(shù)據(jù),還得談?wù)劰ぷ髦杏龅降膯栴}和解決辦法。比如,今年酒店在拓展商務(wù)會議市場時遇到了競爭對手的價格戰(zhàn),當(dāng)時采取了什么策略應(yīng)對的,效果怎么樣。這里可以提到具體的案例,比如某個大客戶的談判過程,最終是如何促成合作的。不過有時候?qū)懽髡呖赡芤驗(yàn)橄氡磉_(dá)的東西太多,就把一些細(xì)節(jié)描述得過于冗長,反而讓重點(diǎn)不突出,這就需要控制好篇幅,把最核心的信息提煉出來。

書寫注意事項(xiàng):

作為銷售經(jīng)理,團(tuán)隊建設(shè)也很重要。述職報告里可以寫寫這一年里如何培訓(xùn)員工,提高他們的業(yè)務(wù)能力,還有團(tuán)隊氛圍怎么樣,有沒有形成良好的協(xié)作機(jī)制。如果在這方面有亮點(diǎn),比如組織過特別有效的團(tuán)建活動,或者推出了新的激勵措施,都可以詳細(xì)描述一下。不過有時候?qū)懽髡呖赡転榱孙@得全面,會把團(tuán)隊里的每個人的優(yōu)點(diǎn)都羅列出來,這樣不僅顯得啰嗦,還容易讓讀者抓不住重點(diǎn),所以在寫這部分內(nèi)容時,還是要有所取舍。

小編友情提醒:

述職報告還要展望一下未來??梢哉?wù)劽髂甑挠媱?,比如新的市場開拓方向,或者是提升服務(wù)質(zhì)量的具體措施。當(dāng)然,計劃不能太籠統(tǒng),得有明確的目標(biāo)和實(shí)施步驟。不過有時候?qū)懽髡呖赡芤驗(yàn)閷ξ磥沓錆M期待,就會寫得比較空泛,比如只提到了“加強(qiáng)品牌宣傳”,卻沒有具體的執(zhí)行方案,這樣就缺乏說服力了。

寫述職報告的時候,要注意語言簡潔明了,盡量避免使用過于復(fù)雜的句子。如果實(shí)在要用一些專業(yè)術(shù)語,也得確保大多數(shù)人都能理解。不過有時候?qū)懽髡呖赡転榱孙@得專業(yè),會故意堆砌一些難懂的詞匯,這就適得其反了。所以寫的時候,還是要以清晰易懂為原則。

【第4篇】酒店銷售述職報告精選怎么寫6300字

酒店銷售人員素質(zhì)的高低,直接關(guān)系到一個酒店業(yè)績的好壞,下面是小編為您整理的“酒店銷售述職報告范文”,僅供參考,希望您喜歡!

酒店銷售述職報告范文

尊敬的董事會及酒店領(lǐng)導(dǎo):

從我到xx工作以來,xx培養(yǎng)了我。我和xx在風(fēng)雨中一路走來。感謝領(lǐng)導(dǎo)對我的信任與關(guān)懷,使我今天能夠進(jìn)入xx營銷部這個重要的工作崗位,在營銷部工作的這段時間,我感受很多;收獲也很多。

逐漸成長起來,使我深刻的體會到營銷部掌握的是一個企業(yè)的經(jīng)濟(jì)命脈,是決策者的參謀長。他向領(lǐng)導(dǎo)者提供第一手資料,幫助決策者經(jīng)營和管理企業(yè)。

一個酒店必須要以營銷為龍頭,以餐飲和客房為支柱的服務(wù)質(zhì)量為先決條件,才能得以生存。

為進(jìn)一步搞好本部門的營銷工作全面了解掌握我酒店以及本土酒店業(yè)的市場態(tài)勢,我部對本酒店以及周邊市場盔行了一系列的調(diào)查。目的是希望了解我酒店的經(jīng)營狀況以及周邊市場情況,以便于為酒店的經(jīng)營管理提供參考,也為我部更好的開展工作提供詳細(xì)的的第一手資料。

酒店開業(yè)以來,營銷部在進(jìn)行客戶友好拜訪的同時也有選擇性鑒定了一大批消費(fèi)協(xié)議。結(jié)合目前的協(xié)議客戶來我酒店消費(fèi)情況我部進(jìn)行了一系列的調(diào)查,在現(xiàn)有的協(xié)議客戶中僅有大概一半的客戶前來消費(fèi)。

肯前期有下降趨勢,客源的流失使我感到營銷力度的不足,在新增協(xié)議客戶的同時忽視了老客戶的回活力度。在工作范圍上自我造成了一定的局限性。

因此我部決定將建立完善的客戶檔案資料,在穩(wěn)定現(xiàn)有資源的同時,對已簽協(xié)議后沒來消費(fèi)或者以前經(jīng)常來現(xiàn)在很少來的客戶加強(qiáng)聯(lián)絡(luò),進(jìn)行回訪,建立起與客戶之間的良好合作關(guān)系,進(jìn)而和客戶成為朋友以達(dá)到使其前來消費(fèi)得目的。

在進(jìn)行市場調(diào)查客戶回訪的同時我部也要征詢和聽取客戶所反映的信息與意見。這些有助于我酒店進(jìn)行自我完善。

酒店業(yè)務(wù)發(fā)展的迅猛的,業(yè)態(tài)結(jié)構(gòu)呈梯對式。酒店業(yè)的發(fā)展形勢也出現(xiàn)了一片繁榮的景象,但同時也出現(xiàn)了供大于求的局面。市場份額的不足也同時制約了酒店業(yè)的發(fā)展,縱觀本土市場我們不可忽視在我酒店周邊的中小型賓館。雖然它們在硬件上有一定不足。

但他們擁有一大批忠誠的客戶,并在價格上也占有相當(dāng)大的優(yōu)勢。

市場競爭是殘酷的,我們店的規(guī)模以及裝飾風(fēng)格以及形成一定的模式。目前的當(dāng)務(wù)之急是如何穩(wěn)定現(xiàn)有資源增加新的資源。

硬件對酒店的檔次起著重要的作用。而軟件的開發(fā)管理與利用和服務(wù)質(zhì)量的好壞則是酒店賴以生存的支柱。

軟件所指的及人才酒店業(yè)的完善就是人才的競爭。有競爭才會有發(fā)展。因此我酒店要占領(lǐng)市場更好的發(fā)展,首先就要注重人才的培養(yǎng)注重員工的培訓(xùn),全面的提高員工的素質(zhì)。服務(wù)技能技巧和服務(wù)意識。從而使我酒店真正達(dá)到星級水平。

給客人溫馨舒適的感覺,留住客人的目的。從而達(dá)到經(jīng)濟(jì)效益與社會效益雙豐收的經(jīng)營目的。

綜上所述目前的當(dāng)務(wù)之急是提高員工的整體素質(zhì)和服務(wù)意識,為客人提供特色服務(wù)。(餐飲特色和服務(wù)特色以及酒店特色)個性化服務(wù)針對性服務(wù),以及親情化服務(wù)。

始終堅持100—120的服務(wù)原則。通過優(yōu)質(zhì)服務(wù)來達(dá)到真正意義上的星級水平,從而達(dá)到贏的顧客占領(lǐng)市場開拓市場新的資源,打造最新的花源品牌形象和營造xx企業(yè)文化,占領(lǐng)市場的最終目的。

酒店銷售述職報告的范文

非常榮幸今天能夠代表xx酒店銷售部做今年的述職報告,下面分幾點(diǎn)來分別談一下今年的各項(xiàng)工作。

一、xx酒店業(yè)績穩(wěn)步增長

xx年,我與全體員工一道開拓進(jìn)取,邁出了多元化發(fā)展堅實(shí)的一步,積累了豐富的經(jīng)驗(yàn),取得了較好的成績。主要是“抓住了一個中心、實(shí)現(xiàn)了兩個亮點(diǎn),搞好了三項(xiàng)基本建設(shè)”。

——抓住了一個中心:

就是緊緊抓住營銷這個中心,整合成立市場營銷部,打造一流銷售隊伍。整合后的市場營銷部,新的人才梯隊為xx年經(jīng)營收入的圓滿完成打下了堅實(shí)的基礎(chǔ)。

狂年,酒店相繼舉辦了五屆美食節(jié),為酒店餐飲收入提供了新的增長點(diǎn),突破以往的經(jīng)營傳統(tǒng)、在汲取其它酒店的特色餐飲精髓的基礎(chǔ)上做了大膽嘗試,也使廣大賓客在酒店享受了五次美食盛宴。

——實(shí)現(xiàn)了兩個亮點(diǎn):

就是實(shí)現(xiàn)了酒店客房收入最大化和餐飲收入最大化這兩個效益亮點(diǎn)。

狂年,客房平均房價達(dá)xx元/間,較xx年上浮xx元,客房收入預(yù)計較去年增長xx萬元;餐飲日均收入xx萬元,餐飲收入預(yù)計較去年增長xx萬元,成績非常喜人。

特別是清餐廳結(jié)構(gòu)調(diào)整后,餐飲收入突飛猛進(jìn),這些都得益于新項(xiàng)目的引進(jìn)、硬件設(shè)施的改進(jìn)、菜品質(zhì)量的提高。尤其是百味源肥牛以其優(yōu)良的品質(zhì)、低廉的價格形成每日賓客等候就餐的喜人局面,保持了餐飲良好的發(fā)展勢頭,形成了酒店餐飲名牌特色。

——搞好了三項(xiàng)基本建設(shè):

一是硬件基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè),二是強(qiáng)化執(zhí)行力建設(shè),三是員工隊伍建設(shè)。

1.大力加強(qiáng)基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)。

xx年上半年,酒店自籌資金對三個餐廳后堂、清餐廳前廳、洗衣房進(jìn)行了全面改造,更新了外圍電動伸縮門、裝修改造了xx美食超市。

根據(jù)指揮部投資計劃,完成了客房、夜總會、桑拿的品質(zhì)升級改造,使客房的硬件設(shè)施更舒適,適應(yīng)了當(dāng)前賓客娛樂消費(fèi)的需求,為夜總會、桑拿今后的經(jīng)營打下了良好的基礎(chǔ)。

二季度,為解決長期以來賓客投訴居高不下的網(wǎng)絡(luò)問題,改善酒店網(wǎng)絡(luò)運(yùn)行環(huán)境,酒店對客房網(wǎng)絡(luò)進(jìn)行了一次全方位的優(yōu)化改良,投資xx萬元將xx臺客房電腦更換為19寸液晶電腦,使各區(qū)域的網(wǎng)絡(luò)運(yùn)行環(huán)境得到了實(shí)質(zhì)性的提升。

率先在全集團(tuán)的成員酒店中推廣使用西湖管理軟件。新版的酒店管理軟件以科學(xué)的方法,將酒店所有的管理納入到了一個可以控制、監(jiān)督的范圍之內(nèi)。

通過硬件設(shè)施的改造和更新,使酒店進(jìn)一步適應(yīng)酒店發(fā)展的需要,滿足了賓客對酒店硬件日益多元化的需求,為酒店各項(xiàng)工作的順利開展和經(jīng)濟(jì)效益的持續(xù)提高奠定了基礎(chǔ)。

2.不斷加強(qiáng)員工隊伍建設(shè)。

開展競聘上崗活動,不拘一格選人才是我一直倡導(dǎo)的人才選用方式。根據(jù)任人唯賢的原則,適時調(diào)整充實(shí)了新的管理力量。今年,通過幾次競聘活動,使一部分優(yōu)秀的領(lǐng)班、主管、部門經(jīng)理脫穎而出,走向了管理崗位施展才華,為酒店管理層注入了新活力,帶來了新氣象。

企業(yè)要發(fā)展,關(guān)鍵是人才,而人才往往就在你面前,看你善不善用,敢不敢用,大膽使用塔里木自己培養(yǎng)的人才,是我們的一大收獲。

二、實(shí)施績效考核改革是酒店人力資源建設(shè)的一項(xiàng)重點(diǎn)工程。

狂年通過績效考核改革,實(shí)現(xiàn)了企業(yè)效益和員工收入的同步增長,員工的平均工資額占到了酒店總收入的xx,而一般民營企業(yè)員工的工資額最多占收益的xx,僅此一點(diǎn),酒店今年在員工待遇上的投資就比去年增長了xx萬元。而用于增加員工伙食標(biāo)準(zhǔn)、改善員工居住環(huán)境的投資更是酒店長期堅持不懈的舉措。

在以提高員工滿意度為中心的基礎(chǔ)上,今年組織了全體員工赴苜蓿臺國家森林公園郊游、優(yōu)秀員工赴南疆考察學(xué)習(xí)、發(fā)放防暑降溫慰問品、設(shè)立網(wǎng)絡(luò)留言版并及時回復(fù),這些實(shí)質(zhì)性的舉措,激發(fā)了全員為賓客提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)的熱情。善待員工,不僅僅體現(xiàn)在員工工資的按勞取酬、多勞多得方面,更重要的是讓他們感受到企業(yè)大家庭的溫暖,讓有才干的人在xx酒店的大舞臺上得到充分展示。

——業(yè)績穩(wěn)步增長xx年酒店計劃經(jīng)營收入指標(biāo)為xx萬元,預(yù)計完成xx萬元,超額完成xx萬元,實(shí)現(xiàn)利潤xx萬元。預(yù)計較上年增長xx。

——見證一年辛勤喜獲多項(xiàng)殊榮

通過全員一年的艱苦努力,酒店獲得了諸多榮譽(yù),這些光環(huán)見證了我們抓服務(wù)、重管理、求發(fā)展的堅定信念與不懈拼搏。系列榮譽(yù)有:xx等。一系列榮譽(yù)的獲得是對酒店全體員工一年來拼搏與付出的肯定與回報。

在榮譽(yù)面前,我們長期的辛苦與一直以來的堅持不懈都是有價值的,都是值得的。榮譽(yù),它給了我們前進(jìn)的勇氣與動力,也是我們今后要以更多的努力去超越的目標(biāo)。

——借服務(wù)創(chuàng)新東風(fēng)譜酒店發(fā)展新曲

為積極響應(yīng)集團(tuán)公司“服務(wù)創(chuàng)新年”活動,酒店召開了服務(wù)創(chuàng)新年活動動員大會,舉行了“迎店慶、全員大練兵”活動,成立了督導(dǎo)員隊伍了別開生面的擺臺創(chuàng)意大賽,征集優(yōu)秀服務(wù)案例,積極開展“用心為您服務(wù)活動”,在旺季每月開展“名牌系列”評比活動,系列活動為“服務(wù)創(chuàng)新年”活動增添亮彩。

通過進(jìn)一步挖掘酒店個性化服務(wù)的內(nèi)涵,激發(fā)酒店員工在服務(wù)創(chuàng)新方面的熱情,逐步培育具有酒店集團(tuán)公司特色的創(chuàng)新文化體系。

——拓寬經(jīng)營領(lǐng)域多元化發(fā)展邁出堅實(shí)步伐

為拓寬酒店經(jīng)營創(chuàng)收渠道,一季度酒店成立了酒店管理公司,向多元化發(fā)展的道路上邁出了堅實(shí)的第一步,管理公司的兩個項(xiàng)目——xx工會干部培訓(xùn)學(xué)校、xx賓館當(dāng)年就創(chuàng)收xx萬元。

6月,xx超市的營業(yè),標(biāo)志著酒店餐飲開始向社會餐飲挺進(jìn)。目前,xx的經(jīng)營已逐步走向良性循環(huán)發(fā)展的軌道。

xx年,在集團(tuán)公司的正確領(lǐng)導(dǎo)下,經(jīng)過全體員工的共同努力,我們在經(jīng)濟(jì)效益、酒店管理、服務(wù)水平、文化建設(shè)、品質(zhì)升級改造等方面都取得了可喜的成績,xx酒店的品牌效應(yīng)大大增強(qiáng),xx館地位更為突出,美譽(yù)度不斷攀升。

可以說整個酒店,每位員工每時每刻都在用心工作,以積極樂觀的態(tài)度面對賓客、面對自己一天的工作。為了這些可愛的員工,我必須努力,帶領(lǐng)大家下定決心,越是在緊要關(guān)頭,我越是要身先士卒,排除萬難,把企業(yè)做的更好,來回報企業(yè),回報全體員工。

通過全體員工的共同努力,我們的經(jīng)營業(yè)績保持了連續(xù)xx的增長率。在我取得上述工作成績的背后,更多的是酒店全體員工集體付出的辛勞。

酒店銷售述職報告范文

從我到xx大酒店工作以來,是xx大酒店培養(yǎng)了我,我和xx大酒店在風(fēng)雨中一路走來,感謝領(lǐng)導(dǎo)對我的信任和關(guān)懷,使我能在xx大酒店銷售部這個重要的崗位上工作。

在銷售部工作的這段時間,使我感受很多收獲也很多,逐漸成長了起來,特別是xx總找我談話后,使我深刻體會到我還有很多不足之處。

因?yàn)殇N售部掌握的是一個企業(yè)的經(jīng)濟(jì)命脈,他向領(lǐng)導(dǎo)者提供第一手資料,幫助決策者管理和經(jīng)營企業(yè)。

以下是我對本酒店的市場作出的一些分析:

一、目標(biāo)顧客定位不太標(biāo)準(zhǔn),過于狹窄。

總的看我們酒店的經(jīng)營狀況不是太好,沒有自己的特色,定位偏高,消費(fèi)者有點(diǎn)接受不了。我們一貫以高中檔酒店定位于市場,對本區(qū)域的居民不構(gòu)成消費(fèi)吸引力。

二、宣傳力度不夠,未能在市場上引起較大的轟動。

可以在平面媒體上制作一整套的廣告宣傳計劃,它投資小,而且高效靈活。也可以充分利用多種廣告形式推薦酒店,宣傳酒店,努力提高酒店知名度,爭取些公眾單位對酒店工作的支持與合作。

三、服務(wù)細(xì)節(jié)要加強(qiáng)

在回訪客人的同時,把征詢到的客人的意見和建議及時與各部門領(lǐng)導(dǎo)溝通交流,逐步進(jìn)行完善提高,根據(jù)營銷目標(biāo),制定本年度的銷售計劃。

針對以上情況,我部將在____年進(jìn)行以下的工作部署:

1、全面了解掌握我酒店的市場態(tài)勢

對本酒店及周邊進(jìn)行一系列的調(diào)查,了解酒店的經(jīng)營狀況,鎖定目標(biāo)客戶,便于對酒店的經(jīng)營管理提供參考,也為我部更好的開展工作提供了詳細(xì)的第一手資料。

2、進(jìn)行客戶的友好拜訪

酷合目前客戶來酒店的消費(fèi)情況,進(jìn)行調(diào)查,分析客戶的消費(fèi)檔次,建立abc客戶,要做到全程跟蹤服務(wù),注意服務(wù)形象和儀表,熱情周到,進(jìn)行特殊和針對性的服務(wù),最大限度的滿足客戶的要求。

對以前經(jīng)常來,現(xiàn)在很少了的客戶加強(qiáng)聯(lián)絡(luò),進(jìn)行回訪,建立與客戶之間的良好關(guān)系,網(wǎng)而與客戶成為朋友,達(dá)到使其消費(fèi)的目的。

通過各種方式爭取團(tuán)隊和散客客戶,穩(wěn)定老客戶,發(fā)展新客戶,并在拜訪中及時了解收集賓客意見及建議,反饋給有關(guān)部門及總經(jīng)辦。

3、制定節(jié)假日個性化營銷方案,特別是像中秋節(jié),元旦和春節(jié)這樣的傳統(tǒng)節(jié)日;

4、加強(qiáng)會員卡客戶的辦理,增加現(xiàn)金流。

____年,銷售部將在酒店領(lǐng)導(dǎo)的正確領(lǐng)導(dǎo)和我們的努力工作下,逐步解決上年存在的一些問題。

根據(jù)顧客的需求,主動與酒店其他部門密切聯(lián)系,相互配合,充分發(fā)揮酒店整體營銷活力,創(chuàng)造最佳效益,開拓創(chuàng)新,團(tuán)結(jié)拼搏,努力完成全年銷售任務(wù)。創(chuàng)造營銷部的新形象、新境界!迎來我們xx大酒店真正的春天!

最后祝愿各位家人在新的一年里工作順利,心想事成!謝謝!

酒店銷售述職報告范文精選

時光飛逝,轉(zhuǎn)眼來xx的第三個年頭也飛快的過去了,回首一年來走過的歷程,既有快樂,也有挫折;既收獲良多,更頗有感觸。

總而言之這一年是自己職業(yè)生涯中經(jīng)歷豐富的一年,懷著一顆感恩的心,自己要感謝的人很多。下面就把今年的工作簡單做個回顧與總結(jié)。

一、工作認(rèn)真負(fù)責(zé),敬業(yè)愛崗

狂年從元月份到十月份,自己一直在xx大酒店工作,工作的崗位由前廳到銷售,自己也從以往圈子較狹窄的前廳經(jīng)理轉(zhuǎn)型成了銷售部經(jīng)理,在酒店市場營銷的崗位上得到了一定的鍛煉與提高,從而又結(jié)交認(rèn)識了一批真誠的客戶與朋友,為自己的職業(yè)生涯打下了較好的基礎(chǔ)。

在酒店銷售部工作期間,困難是非常多的,但是自己克服了種種困難,始終以一名zz人的標(biāo)準(zhǔn)要求自己,帶領(lǐng)這個年輕的團(tuán)隊做出了一定的成績。

無論是年初的年糕促銷活動,還是年中的端午粽子、六一兒童活動策劃與促銷,中秋節(jié)的月餅銷售工作,整個銷售部一改往日的不良記錄,在酒店的完成情況都名列前茅。

尤其是今年四月份的中博會期間,由銷售部牽頭組織的酒店接待工作不僅得到了xx先生的稱贊,也得到了各方賓客的認(rèn)可,為增添xx在xx市場的美譽(yù)度做出了自己應(yīng)有的貢獻(xiàn)。

二、服從組織安排,顧全大局,不計較個人得失

作為一名xx人,服從意識是必須要過的一關(guān)。在今年,自己不光經(jīng)歷了工作崗位的轉(zhuǎn)換,也經(jīng)歷了工作地點(diǎn)的轉(zhuǎn)變,從十一月份開始調(diào)到了xx新開的xx之xx店工作。

新開的酒店困難是較多的,尤其是自己所面臨的員工隊伍是陌生又稚嫩的,如何快速融入到新的管理團(tuán)隊中,如何迅速提高員工隊伍的實(shí)際工作技能技巧是擺在自己面前的難題。

沒有過多的去想是否值得,也沒有計較那些得失,自己欣然與酒店領(lǐng)導(dǎo)、員工朋友們進(jìn)行交流,在大家的幫助與配合下,很快熟悉掌握了經(jīng)濟(jì)型酒店前臺的各項(xiàng)工作流程與標(biāo)準(zhǔn),了解了會員卡的規(guī)定與辦理流程,同時也通過改進(jìn)培訓(xùn)方式方法、調(diào)整培訓(xùn)內(nèi)容以及加強(qiáng)平時工作中的實(shí)際案例分析等,使前臺員工的精神面貌與實(shí)際操作技巧得到了有效的提高。

最明顯的進(jìn)步就是此次圣誕節(jié)客人登記入住與結(jié)賬退房的過程中,前臺沒有再象十月國慶節(jié)那樣打亂帳,圣誕節(jié)期間各類賬項(xiàng)準(zhǔn)確無誤,優(yōu)質(zhì)高效的服務(wù)得到了客人的一致認(rèn)可。

更為難能可貴的是,那兩天事情特別忙,人手也緊張,前臺的員工們主動和管理人員一起加班加點(diǎn),毫無怨言,體現(xiàn)了較強(qiáng)的團(tuán)隊協(xié)作精神。

三、工作中能夠積極思考,勇于開拓創(chuàng)新

十幾年的酒店工作經(jīng)歷既是一筆寶貴的財富,同時又容易束縛人的思維方式。“***”的管理與運(yùn)營模式都是在市場中不斷的摸索與壯大的,它凝聚了一大批**人的心血,我們肩上的責(zé)任很重。

作為第一家在xx開的連鎖酒店,除了競爭對手的實(shí)力很強(qiáng)、團(tuán)隊建設(shè)已經(jīng)成熟規(guī)范外,我們還必須面對有相當(dāng)一批本土的小賓館亂價給我們帶來的壓力。

面對壓力,自己一方面主動加強(qiáng)與以往客戶群體的聯(lián)系,另一方面加強(qiáng)了對酒店目前兩位銷售專職人員的培訓(xùn)與督促,尤其側(cè)重于與業(yè)內(nèi)競爭對手的溝通與交流。

一段時間下來,銷售人員對市場的敏感度逐漸提高了,工作的積極性重新得到了提高。

另外根據(jù)酒店目前的經(jīng)營現(xiàn)狀,自己積極想辦法,在酒店領(lǐng)導(dǎo)的支持與幫助下,提出了全酒店進(jìn)行全員銷售獎懲的方案。

通過十二月實(shí)施的情況來看,無論是哪個部門都超額完成了既定的酒店客房銷售任務(wù),員工的參與積極性也得到了增強(qiáng),活動的效果較好。針對酒店目前會員發(fā)展工作遇到的瓶頸,自己也與各銷售代表一起想辦法,開拓渠道。

一個多月來主動聯(lián)系了湖南商會在漢的各企業(yè)二十幾家,發(fā)動酒店各部門想方設(shè)法改進(jìn)宣傳單片的發(fā)放地點(diǎn)、發(fā)放時間段,加強(qiáng)對周邊夜場景商戶的拜訪力度。

雖然目前來看,效果仍然未達(dá)到酒店的需要,但銷售工作是酒店生存的重點(diǎn),也是需要大家長期重視和花大力氣落實(shí)執(zhí)行的事情。

四、工作中存在的不足

1)雖然從事酒店管理工作多年,但自己對經(jīng)濟(jì)型酒店的運(yùn)作與管理還需要進(jìn)一步加強(qiáng)學(xué)習(xí)與實(shí)踐。

2)在工作中自己更加需要加強(qiáng)與他人的溝通及協(xié)作,改善自己的團(tuán)隊合作精神,進(jìn)一步增強(qiáng)自己的親和力。

3)工作中更加要注意方式方法,尤其是在面臨困難時,更加需要多鼓勵身邊的同事及朋友,保持謙虛謹(jǐn)慎的工作作風(fēng)。

寫報告經(jīng)驗(yàn)49人覺得有用

酒店銷售述職報告的撰寫,需要從多個角度去梳理工作內(nèi)容和成果。通常來說,這類報告會涉及到銷售業(yè)績、客戶反饋、市場分析以及團(tuán)隊協(xié)作等方面。開頭部分得先概述一下這段時間的工作范圍和目標(biāo),這樣能讓讀者對整個報告有個大致了解。比如,你可以提到自己負(fù)責(zé)的是某區(qū)域的酒店銷售業(yè)務(wù),目標(biāo)是在季度內(nèi)提升銷售額至少百分之十。

接著,重點(diǎn)放在具體的銷售數(shù)據(jù)上。這部分要用到一些專業(yè)術(shù)語,像“入住率”、“平均房價”、“新客戶獲取成本”之類的。記得把數(shù)據(jù)說清楚,最好能對比上一季度或者去年同期的數(shù)據(jù),這樣更有說服力。比如,今年第一季度我們的入住率達(dá)到了七十五%,比去年提高了五個百分點(diǎn),這得益于我們推出的一系列促銷活動。

然后聊聊客戶那邊的情況。這部分可以結(jié)合具體的案例,描述下是如何通過個性化服務(wù)提高客戶滿意度的。比如,某個重要客戶的訂單差點(diǎn)流失,最后是因?yàn)殇N售代表及時跟進(jìn),提供了定制化的方案才成功拿下。這樣的細(xì)節(jié)能讓報告顯得生動具體。

再往后就是談?wù)勈袌銮闆r了。這里需要一點(diǎn)行業(yè)敏感度,說說競爭對手的動作、市場趨勢以及我們采取的應(yīng)對策略。比如,近期同行都在加大線上推廣力度,我們也順勢增加了社交媒體上的廣告投放,結(jié)果點(diǎn)擊率提升了近三成。

至于團(tuán)隊合作的部分,可以稍微提一下團(tuán)隊成員的表現(xiàn),特別是那些做出突出貢獻(xiàn)的同事。但要注意,表揚(yáng)的話不要太過籠統(tǒng),要結(jié)合具體事例,這樣顯得真誠。另外,也別忘了提到工作中遇到的一些挑戰(zhàn),比如某些項(xiàng)目的推進(jìn)遇到了阻力,最終是怎么克服的。

最后這部分可以展望未來,提出下一階段的目標(biāo)和計劃。比如,針對目前市場的新變化,我們打算進(jìn)一步優(yōu)化客戶數(shù)據(jù)庫,嘗試更多元化的營銷手段,爭取在未來半年內(nèi)將市場份額擴(kuò)大到新的高度。

寫報告的時候,盡量保持語言簡潔明了,避免長篇大論。有時候?yàn)榱吮磉_(dá)清楚,可能會不小心用詞不當(dāng),比如把“銷售額”寫成“銷售量”,雖然意思差別不大,但還是需要注意檢查一遍。另外,數(shù)字部分尤其要核實(shí)準(zhǔn)確,一個小小的誤差可能就會導(dǎo)致誤解。

【第5篇】酒店銷售經(jīng)理辭職報告申請模板怎么寫1700字

天下無不散之宴席,辭職也是一件很常見的事情。下面是小編為您精心整理的酒店銷售經(jīng)理辭職報告申請模板。

篇一

尊敬的領(lǐng)導(dǎo),

您好!

在貴酒店工作一年中,我學(xué)到了非常多知識,酒店的營業(yè)狀態(tài)也是一直表現(xiàn)良好態(tài)勢。非常感激貴公司給予了我這樣的機(jī)會在良好的環(huán)境工作和學(xué)習(xí)。雖然在公司里基礎(chǔ)的業(yè)務(wù)知識及專業(yè)知識已經(jīng)基本掌握,但俗話說“學(xué)無止境”,有很多方面還是需不斷學(xué)習(xí)。

我經(jīng)過再三考慮,決定辭職,公司的環(huán)境對于業(yè)務(wù)員很照顧很保護(hù)(至少對于業(yè)務(wù)風(fēng)險來說),鑒于我的個性,要在公司自我提升及成長為獨(dú)擋一面的能手,處于保護(hù)的環(huán)境下可能很難。我自己也意識到了自己個性傾于內(nèi)向,你們也有經(jīng)常提醒我這一點(diǎn),其實(shí),這不管是對于公司培育人才或是我自身完善都是突破的難點(diǎn)。雖然我的觀念是:人需要不斷的發(fā)展、進(jìn)步、完善。我也一直在努力改變,變得適應(yīng)環(huán)境,以便更好的發(fā)揮自己的作用。但是我覺得自己一直沒什么突破,考慮了很久,確定了需要變換環(huán)境來磨礪。

公司業(yè)務(wù)部近期人員變動較大,因此交接工作可能需要一個時期。我希望在10/24左右完成工作交接。這個時間也許比較緊,如果實(shí)施上有太多困難,我同意適當(dāng)延遲一周。但是我還是希望副理理解,現(xiàn)臨近年底,如果能給予我支配更多的時間來找工作我將感激不盡!

我希望在我提交這份辭程的時候,在未離開崗位之前,是我的工作請主管盡管分配,我一定會盡自己的職,做好應(yīng)該做的事。另外,希望主管不要挽留我,其實(shí),離開是很舍不得,原因自不用說明。但是既已決定,挽留會讓我最終離開的時候更為難。謝謝!最后,希望公司的業(yè)績一如既往一路飆升!主管及各位同仁工作順利!

此致

敬禮!

辭職人:xxx

x年x月x日

篇二

尊敬的X總:

您好!

轉(zhuǎn)瞬間來XX酒店工作已經(jīng)一年有余。首先感謝公司這一年對我的栽培,感謝各位領(lǐng)導(dǎo)在工作中給予的支持和幫助。感謝您不吝賜教,讓我在這一年職業(yè)生涯中受益匪淺。

早有耳聞,XX酒店是XX最大的民營酒店集團(tuán)之一。里面飽學(xué)人士,數(shù)不勝數(shù)。很容幸,當(dāng)時能夠得到領(lǐng)導(dǎo)賞識,順利聘任康體部經(jīng)理一職。為此,我非常珍惜。論語有言:“學(xué)而不思則罔,思而不學(xué)則殆”。進(jìn)入酒店大家庭后,我已迫不急待與各部門經(jīng)理進(jìn)行工作交流。并在交流中虛心學(xué)習(xí),取長補(bǔ)短。力爭在提高自我水平同時,帶領(lǐng)康體部全體人員,在以總經(jīng)理為核心指導(dǎo)下,完成酒店下達(dá)各項(xiàng)工作任務(wù)。

這一年,注定是不平凡的一年。XX營業(yè)額再次刷新了歷史新高,足浴卻因管理不善而瀕臨歇業(yè)。面對失敗,我是首當(dāng)其責(zé),有愧于公司和領(lǐng)導(dǎo)對我的信任。但作為職業(yè)經(jīng)理人,理應(yīng)知恥而后勇。在公司領(lǐng)導(dǎo)帶領(lǐng)下,迅速作出戰(zhàn)略調(diào)整,立即著手籌備XX養(yǎng)生館,并初步定于XX年XX月份擇期開業(yè)。

這一年,是充滿自我挑戰(zhàn)的一年。由于工作特殊性,作息時間與正常生物鐘完全相反。365個夜晚,漸感身體嚴(yán)重透支。尤為近日,舊傷發(fā)作,背部疼痛難忍。幾經(jīng)思量,深感自己身兼重責(zé),不能以己之私,誤公司大略。故在此向X總提前遞交辭程,以另覓賢臣,還望領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)!

此致

敬禮!

辭職人:

____年xx月xx日

篇三

尊敬的領(lǐng)導(dǎo):

您好!

我懷著十分復(fù)雜的心情寫這封辭職申請。自xx年到xx國際酒店工作,至今已經(jīng)七年有余。由于您對我的關(guān)心、指導(dǎo)和信任,使我獲得了很多的機(jī)遇和挑戰(zhàn)。在這里,見證了酒店改造舊貌換新顏;在這里,參與了酒店榮膺五星的升華蛻變;在這里,也度過了我人生中最黃金的時段。由衷感謝酒店給予我發(fā)展的平臺,對此我深表感激。

由于我自身經(jīng)驗(yàn)的局限性,近期的工作讓我覺得力不從心。為此,我進(jìn)行了長時間的思考,為了不因?yàn)槲覀€人的原因而影響酒店的外宣水準(zhǔn),經(jīng)過深思熟慮之后我決定辭去酒店經(jīng)理這份工作。我的決定可能會給您帶來一定程度上的不便,對此我深表歉意。

我會在辦理離職手續(xù)之前完成工作交接,以減少因我的離職而給酒店帶來的不便。為了減少對今后工作可能造成的影響,我將繼續(xù)保留酒店聯(lián)網(wǎng)號碼,如果有同事對我以前的工作有相關(guān)咨詢,我將及時做出答復(fù)。

非常感謝您在七年時間里對我的支持和寬容。在酒店工作的這段經(jīng)歷對我而言非常的珍貴,將來無論什么時候,我都會為自己曾是xx國際酒店的一員而感到榮幸。

祝xx國際酒店領(lǐng)導(dǎo)和所有同事身體健康、工作順利!

此致

敬禮!

辭職人:

____年xx月xx日

寫報告經(jīng)驗(yàn)36人覺得有用

辭職報告,大家可能覺得就是寫個理由交上去完事,其實(shí)不然。寫辭職報告的時候,得把事情交代清楚,不能含糊其辭。開頭部分要把自己的身份說一下,比如我是某某酒店的銷售經(jīng)理,因?yàn)槟承┰驔Q定離職。這部分不用太復(fù)雜,點(diǎn)到為止就行。接下來要說辭職的具體原因,這里要注意,原因不能太籠統(tǒng),比如說“個人發(fā)展”之類的套話,最好具體一點(diǎn),比如“由于家庭原因需要照顧家人”或者“希望尋求新的職業(yè)挑戰(zhàn)”。不過有時候人們會忘記補(bǔ)充一點(diǎn)背景,像是為什么要選擇這個時間點(diǎn)辭職,要是能稍微提一下就更好了。

接著就要說到辭職的時間了,這是很重要的部分。一般來說,提前一個月通知公司是比較合適的,這樣既能給公司留出時間找接替的人選,也能體現(xiàn)你的專業(yè)態(tài)度。不過有時候人們會忽略一個細(xì)節(jié),就是寫辭職日期的時候,可能會順手把當(dāng)前年份寫錯了,這種情況雖然少見,但確實(shí)會發(fā)生。寫辭職時間的時候,記得核對好日期,別搞錯了。

最后的部分可以簡短地表達(dá)一下對公司的感謝,比如說“感謝公司這幾年的支持和培養(yǎng)”。有些人會覺得這部分可有可無,但其實(shí)加上去會讓整個辭職報告顯得更有禮貌。不過需要注意的是,感謝的話不要寫得太肉麻,保持適度就好。

寫辭職報告的時候,格式也很重要。開頭要寫明是“辭職報告”,然后寫清楚收件人是誰。正文部分要條理清晰,用詞得當(dāng),避免情緒化的表達(dá)。有時候人們會犯一個小問題,就是在表達(dá)感謝的時候,可能會把“衷心感謝”寫成“忠心感謝”,雖然意思差不多,但仔細(xì)看還是能看出區(qū)別。寫報告的時候,一定要多檢查幾遍,確保沒有明顯的錯誤。

【第6篇】2025年酒店銷售經(jīng)理工作總結(jié)報告怎么寫1950字

1。堅持以經(jīng)濟(jì)發(fā)展為主線,著力提高經(jīng)濟(jì)增長質(zhì)量和效益

發(fā)展是硬道理,是解決我店所有問題的關(guān)鍵,必須使酒店經(jīng)濟(jì)保持較快的發(fā)展速度。發(fā)展必須有新思路,有市嘗有效益的速度,才是真正的、健康的發(fā)展。我們注意把各方面主要精力引導(dǎo)到提高經(jīng)濟(jì)增長質(zhì)量和效益上來,努力實(shí)現(xiàn)速度與質(zhì)量、效益相統(tǒng)一。提高產(chǎn)品質(zhì)量是興店之道,也是提高經(jīng)濟(jì)效益和競爭力的根本之策。我們通過采用國際標(biāo)準(zhǔn),推廣先進(jìn)技術(shù),加強(qiáng)認(rèn)證認(rèn)可工作,強(qiáng)化質(zhì)量管理,使本店服務(wù)質(zhì)量不斷提高。

2。堅持把解決“客戶不穩(wěn)定”問題放在突出位置,

鞏固和加強(qiáng)開拓客戶群問題,關(guān)系我店未來國際化建設(shè)全局,任何時候都不能忽視和放松。近一個月,客戶開發(fā)上了一個大臺階,有力地支持了凱瑞的發(fā)展和穩(wěn)定。我們要堅持把加強(qiáng)全員銷售、發(fā)展各樓經(jīng)濟(jì)、增加酒店收入,作為經(jīng)濟(jì)

工作的重中之重,下大功夫。這是一項(xiàng)長期而艱巨的任務(wù),需要堅持不懈的努力。

3。堅持全面提高對外開放,積極參與北京酒店市場競爭

在經(jīng)濟(jì)全球化深入發(fā)展、國際競爭日趨激烈的情況下,只有順應(yīng)世界發(fā)展潮流,堅持?jǐn)U大對外開放,才能更好地利用國內(nèi)市嘗加快發(fā)展壯大自己。面對嚴(yán)峻的北京經(jīng)濟(jì)環(huán)境,我們必須積極應(yīng)對,趨利避害,變挑戰(zhàn)為機(jī)遇,開創(chuàng)對外開放的新局面。

4。堅持實(shí)施科教興店戰(zhàn)略,提高科技創(chuàng)新能力和員工素質(zhì)

發(fā)展科技、教育,是實(shí)現(xiàn)經(jīng)濟(jì)振興和酒店現(xiàn)代化的根本大計。未來,我們要始終把實(shí)施科教興店戰(zhàn)略作為極其重要的任務(wù),主要從增加投入、深化改革、完善政策等方面采取一系列措施。建立凱瑞員工閱覽室,及網(wǎng)吧。

完善酒店科技評價體系和獎勵制度,制定技術(shù)和管理參與分配的政策,獎勵有突出貢獻(xiàn)的經(jīng)營管理人員。鼓勵拔尖創(chuàng)新人才成長。這些措施會有效激發(fā)廣大員工的積極性。

實(shí)施人才強(qiáng)店戰(zhàn)略,把培養(yǎng)、吸引和用好人才作為一項(xiàng)重大任務(wù)。制定和實(shí)施全店人才隊伍建設(shè)規(guī)劃綱要和未來三年計劃相結(jié)合,加強(qiáng)經(jīng)營管理人才和專業(yè)技術(shù)人才隊伍建設(shè),完善培養(yǎng)、引進(jìn)和使用人才的制度與措施,努力營造人盡其才、人才輩出的良好環(huán)境。深化人事制度改革,推行員工考試錄用、競爭上崗、輪崗交流與培訓(xùn)制度。

5。堅持全力維護(hù)酒店穩(wěn)定,為改革和發(fā)展創(chuàng)造良好環(huán)境

我們堅持貫徹穩(wěn)定壓倒一切的方針,十分注意處理好發(fā)展穩(wěn)定的關(guān)系,在取得重大進(jìn)展、經(jīng)濟(jì)加快發(fā)展的同時,有力地維護(hù)酒店穩(wěn)定。一是堅持把改革的力度、發(fā)展的速度 與酒店可承受的程度統(tǒng)一起來。每項(xiàng)重要改革方案的制定和實(shí)施,都充分考慮酒店財政、和員工的承受能力,把握出臺的時機(jī)、節(jié)奏和力度,并根據(jù)實(shí)施過程中出現(xiàn)的新情況、新問題,及時加以調(diào)整和完善。重大改革措施堅持先行試行,取得經(jīng)驗(yàn)后再逐步推開。努力保持經(jīng)濟(jì)穩(wěn)定較快增長,避免出現(xiàn)大的波動。二是始終關(guān)心員工的切身利益,特別是努力解決困難員工生活中的實(shí)際問題。三是正確處理新形勢下的酒店內(nèi)部矛盾。妥善處理突發(fā)性、群體性事件,努力把矛盾和糾紛解決在基層,消除在萌芽狀態(tài)。四是加強(qiáng)酒店治安綜合治理。依法嚴(yán)厲打擊各種嚴(yán)重違反店規(guī)活動和經(jīng)濟(jì)犯罪活動,重點(diǎn)整治治安混亂的突出問題。

6。堅持轉(zhuǎn)變質(zhì)檢部職能,努力建設(shè)廉潔勤政務(wù)實(shí)高效質(zhì)檢部

建立和完善xxx店規(guī)店制轉(zhuǎn)變質(zhì)檢部職能,轉(zhuǎn)變工作方式和工作作風(fēng)。這一個月,我們在加強(qiáng)質(zhì)檢部自身建設(shè)方面取得很大進(jìn)展。首先對提成制的嚴(yán)格把關(guān)。有效的激勵了員工訂餐。

在凱瑞經(jīng)濟(jì)發(fā)展條件下,質(zhì)檢部職能主要是經(jīng)濟(jì)調(diào)節(jié)、部門監(jiān)管、員工管理和公共服務(wù)。質(zhì)檢部該管的事一定要管好,不該管的事堅決不管。要協(xié)調(diào)好決策、執(zhí)行和監(jiān)督的職能。

本店十分重視管理隊伍和作風(fēng)建設(shè)。從一開始就對質(zhì)檢部工作人員提出“廉潔、勤政、務(wù)實(shí)、高效”的要求。強(qiáng)調(diào)牢記自己是員工公仆,全心全意為大家服務(wù);恪盡職守,敢說真話;從嚴(yán)治政,不怕得罪人;清正廉潔,懲治腐??;勤奮學(xué)習(xí),刻苦工作。這有力地促進(jìn)了廉政建設(shè),提高了政務(wù)效率,密切了上層與員工的聯(lián)系。我深切體會到,只有不斷加強(qiáng)質(zhì)檢部自身建設(shè),才能更好地適應(yīng)凱瑞建設(shè)的新形勢,使各級部門成為員工真心擁護(hù)和滿意的質(zhì)檢部!

一年來,我店各方面的成就確實(shí)來之不易。這些成就,是以董事長xxx____第一代領(lǐng)導(dǎo)集體正確領(lǐng)導(dǎo)和決策的結(jié)果,是大家齊心協(xié)力、艱苦奮斗的結(jié)果。這里,我表示崇高的敬意!向大家對我的信任和支持,表示衷心的感謝!向關(guān)心與支持凱瑞建設(shè)的各位戰(zhàn)友,表示誠摯的謝意!

各位同志!

董事長未來三年計劃制定了我店在新世紀(jì)新階段全面建設(shè)發(fā)展的宏偉藍(lán)圖和行動綱領(lǐng)。我們強(qiáng)大的xxx已站在更高的歷史起點(diǎn),邁上新的輝煌征程。任何艱難險阻都擋不住凱瑞人勝利前進(jìn)的步伐。展望凱瑞未來,前景無限美好。我堅信,全店上下在以董事長的領(lǐng)導(dǎo)下,同心同德,奮發(fā)圖強(qiáng),一定能夠把xxx國際化事業(yè)不斷推向前進(jìn),從勝利走向更大的勝利!

寫報告經(jīng)驗(yàn)56人覺得有用

2025年酒店銷售經(jīng)理工作總結(jié)報告怎么寫

在寫年度總結(jié)報告的時候,銷售經(jīng)理需要考慮很多因素,尤其是酒店行業(yè)的特殊性。首先要回顧過去一年的工作情況,包括達(dá)成的目標(biāo)和遇到的問題。這一步很重要,因?yàn)橹挥星宄亓私膺^去的成績和不足,才能為未來制定更好的計劃。比如去年我們部門設(shè)定了提升客戶滿意度到90%的目標(biāo),最終達(dá)到了88%,雖然接近目標(biāo),但仍有改進(jìn)空間。這個數(shù)字的變化背后其實(shí)有很多細(xì)節(jié)值得深思,比如服務(wù)流程是否順暢,員工培訓(xùn)是否到位等。

接著就是分析問題的原因。在銷售過程中,我發(fā)現(xiàn)有些客戶的反饋沒有及時處理,導(dǎo)致后續(xù)跟進(jìn)不到位。這里可能存在溝通上的障礙,也可能是內(nèi)部協(xié)調(diào)機(jī)制不夠完善。例如有一次,某位重要客戶的投訴沒有被及時上報,直到月底才得到解決,這不僅影響了客戶體驗(yàn),還對公司形象造成了負(fù)面影響。當(dāng)然,這也提醒我們需要加強(qiáng)日常管理,確保每個環(huán)節(jié)都能緊密銜接。

在解決問題的同時,也要注重創(chuàng)新。去年我們嘗試引入了一種新的營銷策略,通過社交媒體平臺推廣特色套餐,結(jié)果發(fā)現(xiàn)效果還不錯。不過,具體執(zhí)行時還是遇到了一些挑戰(zhàn),比如內(nèi)容制作周期較長,成本控制難度大。這些問題其實(shí)也是成長的機(jī)會,我們可以進(jìn)一步優(yōu)化流程,比如提前規(guī)劃好每個月的主題活動,減少臨時調(diào)整帶來的麻煩。

書寫注意事項(xiàng):

團(tuán)隊建設(shè)同樣不可忽視。作為銷售經(jīng)理,我一直認(rèn)為一個團(tuán)結(jié)協(xié)作的團(tuán)隊才是成功的關(guān)鍵。今年我們組織了幾場團(tuán)建活動,雖然活動形式比較簡單,但大家都參與得很積極。特別是新入職的同事,通過這樣的機(jī)會更快融入集體。不過,也有個小插曲,有次活動因?yàn)閳龅仡A(yù)訂失誤差點(diǎn)取消,幸好最后解決了。這件事讓我意識到細(xì)節(jié)管理的重要性,以后得更加謹(jǐn)慎才行。

至于未來的展望,我認(rèn)為可以從幾個方面入手。首先是繼續(xù)深耕現(xiàn)有市場,鞏固老客戶的忠誠度,畢竟維護(hù)現(xiàn)有客戶比開發(fā)新客戶更容易。其次是探索新興市場,比如針對年輕群體推出定制化服務(wù)。當(dāng)然,這一切的前提是我們必須保持敏銳的市場洞察力,隨時關(guān)注行業(yè)動態(tài),這樣才能抓住機(jī)遇。

小編友情提醒:

寫總結(jié)報告時還要注意格式問題。標(biāo)題要醒目,內(nèi)容要條理清晰,最好能用圖表輔助說明關(guān)鍵數(shù)據(jù)。當(dāng)然,也不要忘記附上個人署名,體現(xiàn)責(zé)任意識。說實(shí)話,有時候?qū)憟蟾娲_實(shí)挺費(fèi)神的,尤其當(dāng)時間緊迫的時候,難免會有些地方考慮不周全。但無論如何,盡全力做到最好才是最重要的。

酒店銷售個人工作計劃報告怎么寫(精選6篇)

寫一份酒店銷售個人工作計劃報告,這事說復(fù)雜也復(fù)雜,說簡單也簡單。關(guān)鍵在于思路得清晰,材料得扎實(shí)。開頭這部分,你得把背景交代清楚,就是為什么要做這個計劃,是公司業(yè)務(wù)調(diào)整了,還是市場環(huán)境變了,這都得說一說。比如最近我們酒店周邊新開了一家高檔餐廳,客流量分流挺明顯,這就逼著咱們得
推薦度:
點(diǎn)擊下載文檔文檔為doc格式

相關(guān)酒店信息

  • 酒店實(shí)習(xí)生個人實(shí)習(xí)報告(12篇范文)
  • 酒店實(shí)習(xí)生個人實(shí)習(xí)報告(12篇范文)100人關(guān)注

    酒店實(shí)習(xí)生個人實(shí)習(xí)報告1回望過去的種種,猶如在昨天,都?xì)v歷在目,更有一些是刻骨銘心啊。其實(shí)在實(shí)習(xí)期過了一半之后,那個時候,都過的很習(xí)慣了,心態(tài)也有了很大的變化,變的 ...[更多]

  • 酒店餐飲個人述職報告怎么寫(七篇)
  • 酒店餐飲個人述職報告怎么寫(七篇)99人關(guān)注

    酒店餐飲個人述職報告怎么寫餐飲個人述職報告怎么寫轉(zhuǎn)眼間入職公司工作已一年多了回顧這一年多工作,我在領(lǐng)導(dǎo)及各位同事的支持與幫助下,嚴(yán)格要求自己,按照酒店的要求 ...[更多]

  • 酒店銷售個人述職報告(四篇)
  • 酒店銷售個人述職報告(四篇)96人關(guān)注

    尊敬的董事會及酒店領(lǐng)導(dǎo):大家好!從我到xx工作以來,xx培養(yǎng)了我。我和xx在風(fēng)雨中一路走來。感謝領(lǐng)導(dǎo)對我的信任與關(guān)懷,使我今天能夠進(jìn)入xx營銷部這個重要的工作崗位,在營 ...[更多]

  • 2023年酒店經(jīng)理個人述職報告(七篇)
  • 2023年酒店經(jīng)理個人述職報告(七篇)95人關(guān)注

    尊敬的程董,全體員工同志們:伴隨著宏泰國際大酒店201*年年終評優(yōu)表先大會激昴的音樂,我們懷著愉悅的心情,迎來的了新世紀(jì)又一個新年。在這里我首先代表董事會祝辛勤工 ...[更多]

  • 酒店行政部個人述職報告(三篇)
  • 酒店行政部個人述職報告(三篇)94人關(guān)注

    時光飛逝,轉(zhuǎn)眼20xx年即將過去,新的一年即將到來。在20xx年里,酒店在劉總的帶領(lǐng)下,上下一心,共同努力,無論是經(jīng)營業(yè)績還是人員綜合素質(zhì)方面都取得了很大的成績。行政部作 ...[更多]

  • 酒店前臺個人實(shí)習(xí)報告(八篇)
  • 酒店前臺個人實(shí)習(xí)報告(八篇)94人關(guān)注

    剛到酒店的時候,挺興奮的,畢竟是第一次真正踏入社會工作,對什么都覺得新鮮和好奇,可當(dāng)正式上崗的時候,才發(fā)現(xiàn),這份工作很辛苦,但是也讓人獲益頗多。前臺作為酒店的門面,是 ...[更多]

  • 酒店前臺個人辭職報告精選(八篇)
  • 酒店前臺個人辭職報告精選(八篇)94人關(guān)注

    尊敬的領(lǐng)導(dǎo):你好,由于個人原因現(xiàn)需要提出辭職的申請,感謝這一年以來你們對我的關(guān)心和照顧,在這個崗位上我學(xué)到很多的東西。酒店前臺員工的服務(wù)工作直接關(guān)系到酒店的形 ...[更多]

  • 酒店員工個人工作述職報告怎么寫(精選6篇)
  • 酒店員工個人工作述職報告怎么寫(精選6篇)94人關(guān)注

    酒店員工個人工作述職報告該怎么寫?這確實(shí)是個需要認(rèn)真對待的問題。每個員工都希望自己的報告能清楚地展示自己的工作成績,同時也讓領(lǐng)導(dǎo)了解自己的努力。不過,很多人 ...[更多]

  • 酒店管理個人報告7篇
  • 酒店管理個人報告7篇93人關(guān)注

    酒店管理專業(yè)個人實(shí)習(xí)報告一、實(shí)習(xí)認(rèn)知這一年的實(shí)習(xí)中讓我學(xué)到了很多東西,感覺自己一下子長大了。重要的是讓我對自己有了一個很好的定位,并且明確了自己以后的發(fā)展 ...[更多]

  • 酒店員工個人工作述職報告(十五篇)
  • 酒店員工個人工作述職報告(十五篇)93人關(guān)注

    1.酒店員工個人工作述職報告來到酒店工作也有足足三個月了,在這三個月當(dāng)中,我每天都在成長,這段時間的工作表現(xiàn)告訴我,我選擇的這份服務(wù)員的工作沒有錯,至少這是我想干 ...[更多]

個人報告熱門信息