【第1篇】護(hù)士工作個(gè)人年終述職報(bào)告怎么寫800字
護(hù)士工作年終述職報(bào)告
尊敬的醫(yī)院領(lǐng)導(dǎo)：
我來(lái)到工作已有十一年了，在科室的密切配合和支持下，在主任的正確領(lǐng)導(dǎo)下，我本著“以病人為中心”的臨床服務(wù)理念，發(fā)揚(yáng)救死扶傷的革命精神，踏踏實(shí)實(shí)做好醫(yī)療護(hù)理工作認(rèn)真地完成了工作任務(wù)，積極主動(dòng)認(rèn)真地學(xué)習(xí)護(hù)士專業(yè)知識(shí)。
護(hù)理部為了提高每位護(hù)士的理論和操作水平，每月進(jìn)行理論及操作考試，我感覺(jué)通過(guò)每月對(duì)護(hù)理知識(shí)的理論和實(shí)踐地鞏固，受益良多。在專業(yè)知識(shí)和工作能力方面，我本著“把工作做地更好”這樣一個(gè)目標(biāo)，積極完成以下本職工作：協(xié)助護(hù)士長(zhǎng)做好病房的管理工作及醫(yī)療文書的整理工作，認(rèn)真做好醫(yī)療文書的書寫工作，認(rèn)真書寫護(hù)理記錄，遵守規(guī)章制度，牢記三基（基礎(chǔ)理論、基本知識(shí)和基本技能）三嚴(yán)（嚴(yán)肅的態(tài)度、嚴(yán)格的要求、嚴(yán)密的方法）。
在這些年的護(hù)理工作中，我的體會(huì)是“三分治療，七分護(hù)理”，于是我越來(lái)越能夠感覺(jué)出護(hù)理工作的重要性。曾經(jīng)有人說(shuō)過(guò)：“拉開(kāi)人生帷幕的人是護(hù)士，拉上人生帷幕的人也是護(hù)士?！笔前?，在人的一生當(dāng)中有誰(shuí)會(huì)不需要護(hù)士的細(xì)致關(guān)心和悉心照顧呢？“護(hù)理工作是一門精細(xì)的藝術(shù)”?！白o(hù)士要有一顆同情的心，要有一雙愿意工作的手?！弊o(hù)士應(yīng)該是會(huì)用她們的愛(ài)心，耐心，細(xì)心和責(zé)任心解除病人的病痛，用無(wú)私的奉獻(xiàn)支撐起無(wú)力的生命，重新?lián)P起生的風(fēng)帆，讓痛苦的臉上重綻笑顏，讓一個(gè)個(gè)家庭都重現(xiàn)歡聲笑語(yǔ)。我會(huì)盡自己最大地努力工作，希望見(jiàn)到更多的家庭歡聲笑語(yǔ)。
當(dāng)然在工作中仍有不足之處，如工作中不細(xì)心，技術(shù)有待提高，面部微笑不夠，在今后的工作中一定努力提高自己的技術(shù)，提高微笑服務(wù)，把每一位病人都當(dāng)成自己的朋友，親人，經(jīng)常換位思考別人的難處，端正工作態(tài)度，我希望通過(guò)自己的努力獲得病員廣泛好評(píng)的同時(shí)，也得到各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)、護(hù)士長(zhǎng)的認(rèn)可。
我覺(jué)得護(hù)理事業(yè)是一項(xiàng)崇高而神圣的事業(yè)，我為自己是護(hù)士隊(duì)伍中的一員而自豪，在今后工作中，我將加倍努力，為人類的護(hù)理事業(yè)做出自己應(yīng)有的貢獻(xiàn)。
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寫報(bào)告經(jīng)驗(yàn)73人覺(jué)得有用
護(hù)士工作個(gè)人年終述職報(bào)告怎么寫
做報(bào)告這事，說(shuō)復(fù)雜也復(fù)雜，說(shuō)簡(jiǎn)單也簡(jiǎn)單。寫報(bào)告前得想清楚自己的重點(diǎn)在哪，比如這一年干了什么，干得怎么樣，還有就是下一步打算咋干。當(dāng)然，報(bào)告不是光寫流水賬就行的，得有點(diǎn)專業(yè)味兒。
開(kāi)頭怎么寫？
開(kāi)頭這部分得有點(diǎn)氣勢(shì)，別一上來(lái)就啰嗦個(gè)沒(méi)完。比如說(shuō)可以簡(jiǎn)單提一下這一年的工作背景，這年頭醫(yī)院里事多，病人也多，大家都忙得腳不沾地，所以開(kāi)頭就得先把這環(huán)境交代清楚，不然后面寫什么都顯得突兀。另外，開(kāi)頭這部分還可以稍微點(diǎn)一下自己這一年的總體成績(jī)，但別太吹，不然聽(tīng)著就假。
接下來(lái)就是正文部分了，這部分才是重頭戲。要說(shuō)這部分怎么寫，得看你這一年具體干了些什么。要是護(hù)理工作上有什么創(chuàng)新，比如新引進(jìn)了個(gè)護(hù)理流程，那得好好寫寫這個(gè)流程的優(yōu)點(diǎn)在哪，給病人帶來(lái)了什么好處。要是參與了一些特別重要的護(hù)理任務(wù)，比如搶救病人之類的，那就得把過(guò)程寫詳細(xì)點(diǎn)，包括當(dāng)時(shí)遇到了什么困難，又是咋克服的。不過(guò)，寫這些的時(shí)候要注意分寸，別把自己吹得太神，畢竟團(tuán)隊(duì)的力量也是很重要的。
還有就是關(guān)于護(hù)理質(zhì)量這塊，得寫寫這一年護(hù)理質(zhì)量有沒(méi)有提升，提升的具體表現(xiàn)是什么。比如說(shuō)病人的滿意度提高了多少，護(hù)理差錯(cuò)率下降了多少之類的。這部分最好能拿些具體的數(shù)據(jù)來(lái)說(shuō)話，這樣更有說(shuō)服力。不過(guò)，有些數(shù)據(jù)可能不太好找，那就可以靠平時(shí)積累的一些觀察來(lái)補(bǔ)充，比如病人對(duì)護(hù)理服務(wù)的反饋，或者同事間的互相評(píng)價(jià)什么的。
再往后就是寫寫自己這一年在專業(yè)技能上的進(jìn)步。護(hù)理這行更新?lián)Q代快，不學(xué)新東西就跟不上趟。所以得說(shuō)說(shuō)自己這一年參加了哪些培訓(xùn)，學(xué)到了什么新技能，這些技能在實(shí)際工作中又發(fā)揮了什么作用。當(dāng)然，寫這些的時(shí)候得結(jié)合實(shí)際情況，別光說(shuō)些空話套話，不然聽(tīng)上去就很假。
最后就是寫寫明年的工作計(jì)劃了。這部分不用寫得太具體，但得有點(diǎn)方向感。比如說(shuō)明年準(zhǔn)備在護(hù)理質(zhì)量上再提升一個(gè)臺(tái)階，具體措施可以是加強(qiáng)團(tuán)隊(duì)協(xié)作，或者進(jìn)一步優(yōu)化護(hù)理流程什么的。不過(guò)，計(jì)劃得接地氣，別定那些根本實(shí)現(xiàn)不了的目標(biāo)，不然到時(shí)候完不成反而尷尬。
【第2篇】護(hù)士護(hù)理工作述職報(bào)告怎么寫650字
尊敬的領(lǐng)導(dǎo)、各位老師：
大家好！
轉(zhuǎn)眼之間，來(lái)到xx省人民醫(yī)院已有一年了。回顧這一年，在主任及護(hù)士長(zhǎng)的領(lǐng)導(dǎo)下，在各位老師的幫助及同事的關(guān)心下，自己各方面都有了很大的進(jìn)步。在這里我感謝心內(nèi)科這個(gè)集體，在學(xué)習(xí)工作中為我提供了展示自己的平臺(tái)，感謝護(hù)士長(zhǎng)及各位老師，是你們給了我信任和支持，使我有了更堅(jiān)定的信心把護(hù)理這項(xiàng)工作做好！
作為一名新世紀(jì)的護(hù)理人員：在工作中，我嚴(yán)格遵守職業(yè)道德，遵守醫(yī)院及科室的各項(xiàng)規(guī)章制度，嚴(yán)格無(wú)菌觀念及慎獨(dú)精神，積極參加醫(yī)院及科室的各項(xiàng)活動(dòng)，團(tuán)結(jié)協(xié)助，同科室各位老師一起努力完成各項(xiàng)工作任務(wù)，做到慎言守密，保持良好的人際關(guān)系；在學(xué)習(xí)上，我深知自己不僅要有扎實(shí)的理論知識(shí)，還要有較強(qiáng)的臨床操作技能，所以我要不斷學(xué)習(xí)，自我充電，注重把理論和臨床充分結(jié)合，以過(guò)硬的本領(lǐng)，熟練的操作能力贏得患者的信任和合作。不管是基礎(chǔ)護(hù)理，還是各項(xiàng)專科操作技能，從陌生到熟悉，從熟悉到掌握，我成長(zhǎng)的每一步都蘊(yùn)含了各位老師及同事們辛勤的汗水，在我悉心努力之下各項(xiàng)護(hù)理工作均能獨(dú)立完成，此外，護(hù)理部每月舉行的新護(hù)士正規(guī)操作培訓(xùn)，不僅提高了我們的動(dòng)手能力，還強(qiáng)化了我們的各項(xiàng)操作技能，切實(shí)保證了護(hù)理工作的安全性；在思想上，我本著“一切以病人為中心，以質(zhì)量為核心，以安全為前提的服務(wù)理念，端正工作態(tài)度，勤奮工作，積極進(jìn)取，想病人之所想，急病人之所急，需病人之所需，通過(guò)自己的努力，獲得了家屬及病員的一致好評(píng)，這是對(duì)我工作最大的肯定。
寫報(bào)告經(jīng)驗(yàn)14人覺(jué)得有用
護(hù)士護(hù)理工作的述職報(bào)告該怎么寫？平時(shí)大家在醫(yī)院里忙忙碌碌，忙著打針換藥，忙著觀察病情變化，可到了寫報(bào)告的時(shí)候，有些人就犯了難。其實(shí)，報(bào)告不是什么高深的東西，只要把日常工作的情況梳理清楚就行。
開(kāi)頭，得先說(shuō)說(shuō)自己這段時(shí)間負(fù)責(zé)的工作范圍，比如說(shuō)我是負(fù)責(zé)內(nèi)科病房的，主要照顧一些慢性病患者。這部分要說(shuō)得具體些，別光寫個(gè)大概。像我，就得提到每天上午查房的具體流程，包括給病人測(cè)量體溫、血壓這些基本操作，還有就是跟家屬溝通病情進(jìn)展。這部分內(nèi)容不能太籠統(tǒng)，不然領(lǐng)導(dǎo)看了也不知道你到底干了什么。
接著就是講成績(jī)了。成績(jī)這部分很重要，但也不能瞎吹。比如說(shuō)我這段時(shí)間參與了幾個(gè)疑難病例的討論，還協(xié)助醫(yī)生制定了治療方案。當(dāng)然，這個(gè)方案實(shí)施后效果還不錯(cuò)，病人的恢復(fù)情況比預(yù)期的好。這里得強(qiáng)調(diào)一下，成績(jī)不是憑空捏造出來(lái)的，必須是有依據(jù)的，要不然領(lǐng)導(dǎo)會(huì)質(zhì)疑你的專業(yè)能力。
再說(shuō)說(shuō)存在的問(wèn)題吧。每個(gè)人都會(huì)有短板，護(hù)理工作也不例外。我發(fā)現(xiàn)自己在處理緊急情況時(shí)反應(yīng)速度還不夠快，有時(shí)候遇到突發(fā)狀況就會(huì)有點(diǎn)慌。這種情況也不是一天兩天形成的，可能是因?yàn)槠綍r(shí)沒(méi)有刻意去鍛煉這方面的能力。所以接下來(lái)得想辦法改進(jìn)，多參加應(yīng)急演練之類的活動(dòng)。
書寫注意事項(xiàng)：
還得提一提未來(lái)的工作計(jì)劃。畢竟述職報(bào)告不只是總結(jié)過(guò)去，還要展望未來(lái)。我的想法是加強(qiáng)業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，特別是最新的護(hù)理技術(shù)?，F(xiàn)在醫(yī)學(xué)發(fā)展很快，新的治療方法層出不窮，如果跟不上節(jié)奏，很容易被淘汰。所以我想利用業(yè)余時(shí)間多看看專業(yè)書籍，參加線上培訓(xùn)課程。
最后這部分可以談?wù)剤F(tuán)隊(duì)合作的重要性。護(hù)理工作不是一個(gè)人的事，需要整個(gè)團(tuán)隊(duì)齊心協(xié)力才能做好。我覺(jué)得自己在這方面還可以做得更好，以后要更加主動(dòng)地和其他同事交流經(jīng)驗(yàn)，互相幫助解決問(wèn)題。
寫報(bào)告的時(shí)候要注意語(yǔ)言簡(jiǎn)潔明了，別啰嗦太多。要是報(bào)告寫得太復(fù)雜，領(lǐng)導(dǎo)看一眼就頭疼。還有，數(shù)字最好用具體的數(shù)據(jù)來(lái)體現(xiàn)成果，這樣更有說(shuō)服力。比如說(shuō)我這個(gè)月一共護(hù)理了多少名病人，其中有幾位康復(fù)出院了，這些具體的數(shù)字能讓報(bào)告顯得更真實(shí)可信。
【第3篇】2025年護(hù)士長(zhǎng)工作計(jì)劃報(bào)告怎么寫2000字
一、加強(qiáng)護(hù)士在職教育，提高護(hù)理人員的綜合素質(zhì)
(一)按護(hù)士規(guī)范化培訓(xùn)及護(hù)士在職繼續(xù)教育實(shí)施方案抓好護(hù)士的“三基”及?？萍寄苡?xùn)練與考核工作
1、重點(diǎn)加強(qiáng)對(duì)新入院護(hù)士、聘用護(hù)士、低年資護(hù)士的考核，強(qiáng)化她們的學(xué)習(xí)意識(shí)，護(hù)理部計(jì)劃上半年以強(qiáng)化基礎(chǔ)護(hù)理知識(shí)為主，增加考核次數(shù)，直至達(dá)標(biāo)。
2、加強(qiáng)?？萍寄艿呐嘤?xùn)：各科制定出周期內(nèi)?？评碚撆c技能的培訓(xùn)與考核計(jì)劃，每年組織考試、考核2-3次，理論考試要有試卷并由護(hù)士長(zhǎng)組織進(jìn)行閉卷考試，要求講究實(shí)效，不流于形式，為培養(yǎng)?？谱o(hù)士打下扎實(shí)的基礎(chǔ)。
3、基本技能考核：屬于規(guī)范化培訓(xùn)對(duì)象的護(hù)士，在年內(nèi)16項(xiàng)基本技能必須全部達(dá)標(biāo)，考核要求在實(shí)際工作中抽考。其他層次的護(hù)士計(jì)劃安排操作考試一次，理論考試二次。
4、強(qiáng)化相關(guān)知識(shí)的學(xué)習(xí)掌握，組織進(jìn)行一次規(guī)章制度的實(shí)際考核，理論考試與臨床應(yīng)用相結(jié)合，檢查遵章守規(guī)的執(zhí)行情況。
(二)加強(qiáng)人文知識(shí)的學(xué)習(xí)，提高護(hù)士的整體素養(yǎng)
1、組織學(xué)習(xí)醫(yī)院服務(wù)禮儀文化，強(qiáng)化護(hù)士的現(xiàn)代護(hù)理文化意識(shí)，先在護(hù)醫(yī)-學(xué)教育-網(wǎng)搜集-整理士長(zhǎng)層次內(nèi)進(jìn)行討論，達(dá)成共識(shí)后在全院范圍內(nèi)開(kāi)展提升素養(yǎng)活動(dòng)，制定訓(xùn)練方案及具體的實(shí)施計(jì)劃。安排全院性的講座和爭(zhēng)取派出去、請(qǐng)進(jìn)來(lái)的方式學(xué)習(xí)護(hù)士社交禮儀及職業(yè)服務(wù)禮儀。
2、開(kāi)展護(hù)士禮儀競(jìng)賽活動(dòng)，利用“5.12”護(hù)士節(jié)期間掀起學(xué)禮儀、講素養(yǎng)的活動(dòng)月，組織寓教寓樂(lè)的節(jié)日晚會(huì)。
(三)更新專業(yè)理論知識(shí)，提高專科護(hù)理技術(shù)水平。隨著護(hù)理水平與醫(yī)療技術(shù)發(fā)展不平衡的現(xiàn)狀，各科室護(hù)士長(zhǎng)組織學(xué)習(xí)?？浦R(shí)，如遇開(kāi)展新技術(shù)項(xiàng)目及特殊疑難病種，可通過(guò)請(qǐng)醫(yī)生授課、檢索文獻(xiàn)資料、護(hù)理部組織護(hù)理查房及護(hù)理會(huì)診討論等形式更新知識(shí)和技能。同時(shí)，有計(jì)劃的選送部分護(hù)士外出進(jìn)修、學(xué)習(xí)，提高學(xué)術(shù)水平。
二、加強(qiáng)護(hù)理管理，提高護(hù)士長(zhǎng)管理水平
(一)年初舉辦一期院內(nèi)護(hù)士長(zhǎng)管理學(xué)習(xí)班，主要是更新管理理念、管理技巧及護(hù)理服務(wù)中人文精神的培養(yǎng)，當(dāng)今社會(huì)人群對(duì)護(hù)理的服務(wù)需求，新的一年護(hù)理工作展望以及護(hù)士長(zhǎng)感情溝通交流等。
(二)加強(qiáng)護(hù)士長(zhǎng)目標(biāo)管理考核，月考評(píng)與年終考評(píng)相結(jié)合，科室護(hù)理質(zhì)量與護(hù)士長(zhǎng)考評(píng)掛鉤等管理指標(biāo)。
(三)促進(jìn)護(hù)士長(zhǎng)間及科室間的學(xué)習(xí)交流，每季組織護(hù)理質(zhì)量交叉大檢查，并召開(kāi)護(hù)士長(zhǎng)工作經(jīng)驗(yàn)交流會(huì)，借鑒提高護(hù)理管理水平。
三、加強(qiáng)護(hù)理質(zhì)量過(guò)程控制，確保護(hù)理工作安全、有效
(一)繼續(xù)實(shí)行護(hù)理質(zhì)量二級(jí)管理體系，尤其是需開(kāi)發(fā)提高護(hù)士長(zhǎng)發(fā)現(xiàn)問(wèn)題，解決問(wèn)題的能力，同時(shí)又要發(fā)揮科室質(zhì)控小組的質(zhì)管作用，明確各自的質(zhì)控點(diǎn)，增強(qiáng)全員參與質(zhì)量管理的意識(shí)，提高護(hù)理質(zhì)量。
(二)建立檢查、考評(píng)、反饋制度，設(shè)立可追溯機(jī)制，護(hù)理部人員經(jīng)常深入各科室檢查、督促、考評(píng)?？荚u(píng)方式以現(xiàn)場(chǎng)考評(píng)護(hù)士及查看病人、查看記錄、聽(tīng)取醫(yī)生意見(jiàn)，發(fā)現(xiàn)護(hù)理工作中的問(wèn)題，提出整改措施。
(三)進(jìn)一步規(guī)范護(hù)理文書書寫，從細(xì)節(jié)上抓起，加強(qiáng)對(duì)每份護(hù)理文書采取質(zhì)控員—護(hù)士長(zhǎng)—護(hù)理部的三級(jí)考評(píng)制度，定期進(jìn)行護(hù)理記錄缺陷分析與改進(jìn)，增加出院病歷的缺陷扣分權(quán)重，強(qiáng)調(diào)不合格的護(hù)理文書不歸檔。年終護(hù)理文書評(píng)比評(píng)出集體第一、二、三名。
(四)加強(qiáng)護(hù)理過(guò)程中的安全管理：
1、繼續(xù)加強(qiáng)護(hù)理安全三級(jí)監(jiān)控管理，科室和護(hù)理部每月進(jìn)行護(hù)理安全隱患醫(yī)`學(xué)教育`網(wǎng)搜集`整理查擺及做好護(hù)理差錯(cuò)缺陷、護(hù)理投訴的歸因分析，多從自身及科室的角度進(jìn)行分析，分析發(fā)生的原因，應(yīng)吸取的教訓(xùn)，提出防范與改進(jìn)措施。對(duì)同樣問(wèn)題反復(fù)出現(xiàn)的科室及個(gè)人，追究護(hù)士長(zhǎng)管理及個(gè)人的有關(guān)責(zé)任。
2、嚴(yán)格執(zhí)行查對(duì)制度，強(qiáng)調(diào)二次核對(duì)的執(zhí)行到位，加強(qiáng)對(duì)護(hù)生的管理，明確帶教老師的安全管理責(zé)任，杜絕嚴(yán)重差錯(cuò)及事故的發(fā)生。
3、強(qiáng)化護(hù)士長(zhǎng)對(duì)科室硬件設(shè)施的常規(guī)檢查意識(shí)，平時(shí)加強(qiáng)對(duì)性能及安全性的檢查，及時(shí)發(fā)現(xiàn)問(wèn)題及時(shí)維修，保持設(shè)備的完好。
四、深化親情服務(wù)，提高服務(wù)質(zhì)量
(一)在培養(yǎng)護(hù)士日常禮儀的基礎(chǔ)上，進(jìn)一步規(guī)范護(hù)理操作用語(yǔ)，護(hù)患溝通技能。培養(yǎng)護(hù)士樹(shù)立良好的職業(yè)形象。
(二)注重收集護(hù)理服務(wù)需求信息，護(hù)理部通過(guò)了解回訪卡意見(jiàn)、與門診和住院病人的交談，發(fā)放滿意度調(diào)查表等，獲取病人的需求及反饋信息，及時(shí)的提出改進(jìn)措施，同時(shí)對(duì)護(hù)士工作給予激勵(lì)，調(diào)動(dòng)她們的工作積極性。
五、做好教學(xué)、科研工作
(一)指定具有護(hù)師以上職稱的護(hù)士負(fù)責(zé)實(shí)習(xí)生的帶教工作，定期召開(kāi)評(píng)學(xué)評(píng)教會(huì)，聽(tīng)取帶教教師及實(shí)習(xí)生的意見(jiàn)。
(二)各科護(hù)士長(zhǎng)為總帶教老師，重視帶教工作，經(jīng)常檢查帶教老師的帶教態(tài)度、責(zé)任心及業(yè)務(wù)水平，安排小講課，了解實(shí)習(xí)計(jì)劃的完成情況，做好出科理論及操作考試。
(三)護(hù)理部做好實(shí)習(xí)生的崗前培訓(xùn)工作，不定期下科室檢查帶教質(zhì)量，每屆實(shí)習(xí)生實(shí)習(xí)結(jié)束前，組織進(jìn)行一次優(yōu)秀帶教老師評(píng)選活動(dòng)。
(四)增強(qiáng)科研意識(shí)，力爭(zhēng)年內(nèi)引進(jìn)或開(kāi)展新技術(shù)項(xiàng)目1-2項(xiàng)。
(五)計(jì)劃制作護(hù)理園地網(wǎng)，上傳我院護(hù)理動(dòng)態(tài)，及時(shí)傳遞護(hù)理學(xué)習(xí)資料，發(fā)揮局域網(wǎng)的空間優(yōu)勢(shì)，豐富護(hù)士的學(xué)習(xí)生活。
我們相信只要努力執(zhí)行以上工作，我們?cè)赺___年中的工作中一定能取得好的成績(jī)。
寫報(bào)告經(jīng)驗(yàn)53人覺(jué)得有用
2025年護(hù)士長(zhǎng)工作計(jì)劃報(bào)告怎么寫
護(hù)理工作向來(lái)是個(gè)細(xì)致活兒，尤其作為護(hù)士長(zhǎng)，工作計(jì)劃的制定至關(guān)重要。這不僅是對(duì)自己一年工作的規(guī)劃，也是給團(tuán)隊(duì)明確方向的重要依據(jù)。一開(kāi)始得先把醫(yī)院的年度目標(biāo)搞清楚，比如提升患者滿意度、降低護(hù)理差錯(cuò)率之類的目標(biāo)。這些目標(biāo)就像燈塔一樣，指引著整個(gè)護(hù)理團(tuán)隊(duì)前進(jìn)的方向。
在具體制定工作計(jì)劃時(shí)，要結(jié)合科室實(shí)際情況，比如說(shuō)床位數(shù)、人員配置情況。如果床位多而人手少，那肯定得優(yōu)先考慮如何優(yōu)化排班制度，保證每個(gè)班次都有足夠的力量應(yīng)對(duì)突發(fā)狀況。記得去年我們科室就因?yàn)榕R時(shí)抽調(diào)人手去支援其他部門，導(dǎo)致夜間值班壓力特別大。所以今年在這方面必須提前做好預(yù)案。
對(duì)于新入職的護(hù)士，培訓(xùn)工作絕對(duì)不能掉以輕心。她們剛從學(xué)校出來(lái)，理論知識(shí)可能掌握得不錯(cuò)，但實(shí)際操作經(jīng)驗(yàn)明顯不足?？梢园才刨Y深護(hù)士一對(duì)一指導(dǎo)，定期組織技能考核。上次有個(gè)新來(lái)的護(hù)士小王，在靜脈穿刺的時(shí)候總是找不到血管，后來(lái)經(jīng)過(guò)老護(hù)士的耐心講解，現(xiàn)在進(jìn)步挺大的。
護(hù)理質(zhì)量監(jiān)控這塊兒也得下功夫。每個(gè)月都要組織一次全面檢查，包括病房環(huán)境、醫(yī)療器械消毒情況、護(hù)理記錄填寫等等。我發(fā)現(xiàn)有些護(hù)士在填寫護(hù)理記錄時(shí)，有時(shí)候會(huì)漏掉一些關(guān)鍵細(xì)節(jié)，比如患者的飲食情況、用藥后的反應(yīng)等。雖然這些問(wèn)題看似不大，但如果積累起來(lái)，就可能影響到后續(xù)的診療工作。
跟醫(yī)生溝通協(xié)作這一點(diǎn)也很重要。很多時(shí)候，護(hù)理工作需要跟醫(yī)生緊密配合，特別是在病人病情變化的時(shí)候。要是溝通不到位，就可能出現(xiàn)延誤治療的情況。比如有一次，有個(gè)病人術(shù)后恢復(fù)得不太好，但護(hù)士和醫(yī)生之間的信息傳遞不及時(shí)，導(dǎo)致處理稍微晚了一些。這件事給我們敲響了警鐘，以后一定要加強(qiáng)這方面的工作。
至于人才培養(yǎng)，除了日常技能培訓(xùn)外，還可以鼓勵(lì)護(hù)士們參加各種學(xué)術(shù)交流活動(dòng)。去年我們科室派了幾個(gè)人去參加了省級(jí)護(hù)理學(xué)會(huì)的研討會(huì)，回來(lái)之后大家都覺(jué)得受益匪淺。大家互相分享經(jīng)驗(yàn)，還能激發(fā)新的想法。當(dāng)然，外出學(xué)習(xí)的機(jī)會(huì)畢竟有限，所以平時(shí)也要多創(chuàng)造內(nèi)部交流的機(jī)會(huì)。
最后要說(shuō)的是后勤保障工作。護(hù)理工作離不開(kāi)良好的后勤支持，比如物資供應(yīng)、設(shè)備維護(hù)等方面。要是這些方面出了問(wèn)題，再好的護(hù)理服務(wù)也難以開(kāi)展。記得前陣子我們的氧氣瓶突然出現(xiàn)問(wèn)題，幸好維修師傅及時(shí)趕到，不然就會(huì)影響危重患者的搶救工作。
以上這些都是我這些年做護(hù)士長(zhǎng)的一些體會(huì)，希望能給大家提供一點(diǎn)參考。當(dāng)然，每個(gè)科室的具體情況都不一樣，大家還是要結(jié)合自己的實(shí)際情況來(lái)制定工作計(jì)劃。
【第4篇】護(hù)士的個(gè)人工作述職報(bào)告怎么寫2700字
護(hù)士的個(gè)人工作述職報(bào)告范文轉(zhuǎn)眼之間，來(lái)到省人民醫(yī)院已有一年了?；仡欉@一年，在主任及護(hù)士長(zhǎng)的輔導(dǎo)下，在各位老師的幫助及同事的關(guān)心下，自己各方面都有了很大的進(jìn)步。在這里我感謝心內(nèi)科這個(gè)集體，在學(xué)習(xí)工作中為我供應(yīng)了展示自己的平臺(tái)，感謝護(hù)士長(zhǎng)及各位老師，是你們給了我信任和支持，使我有了更堅(jiān)定的決心信念把護(hù)理這項(xiàng)工作做好！
作為一名新世紀(jì)的護(hù)理職員：在工作中，我嚴(yán)格遵守職業(yè)道德，遵守醫(yī)院及科室的各項(xiàng)規(guī)章制度，嚴(yán)格無(wú)菌觀念及慎獨(dú)精神，積極加入醫(yī)院及科室的各項(xiàng)活動(dòng)，團(tuán)結(jié)協(xié)助，同科室各位老師一起努力完成各項(xiàng)工作任務(wù)，做到慎言守密，保持良好的人際關(guān)系;在學(xué)習(xí)上，我深知自己不僅要有扎實(shí)的理論知識(shí)，還要有較強(qiáng)的臨床操作妙技，所以我要不斷學(xué)習(xí)，自我充電，注重把理論和臨床充分結(jié)合，以過(guò)硬的本領(lǐng)，熟練的操作能力贏得患者的信任和合作。
不管是基礎(chǔ)護(hù)理，還是各項(xiàng)?？撇僮髅罴?，從陌生到熟悉，從熟悉到掌握，我成長(zhǎng)的每一步都蘊(yùn)含了各位老師及同事們辛勤的汗水，在我悉心努力之下各項(xiàng)護(hù)理工作均能獨(dú)立完成，此外，護(hù)理部每月舉行的新護(hù)士正規(guī)操作培訓(xùn)，不僅進(jìn)步了我們的動(dòng)手能力，還強(qiáng)化了我們的各項(xiàng)操作技能，切實(shí)保證了護(hù)理工作的安全性;在思想上，我本著“一切以病人為中心，以質(zhì)量為核心，以安全為前提的服務(wù)理念，端正工作態(tài)度，勤奮工作，積極進(jìn)取，想病人之所想，急病人之所急，需病人之所需，通過(guò)自己的努力，獲得了家屬及病員的一致好評(píng)，這是對(duì)我工作最大的必定。
我知道，自己要做的工作還有許多，要學(xué)習(xí)的東西也有許多。我從來(lái)沒(méi)有認(rèn)為自己的目標(biāo)已經(jīng)實(shí)現(xiàn)，我們永遠(yuǎn)在路上，永遠(yuǎn)要前進(jìn)。我以自己的工作為傲，我也會(huì)秉承一個(gè)護(hù)士該有的道德品質(zhì)及素質(zhì)，努力做好自己的素質(zhì)工作。
以上就是我簡(jiǎn)短的個(gè)人述職報(bào)告，假如有什么寶貴意見(jiàn)，希望大家能夠提出。
護(hù)士的個(gè)人工作述職報(bào)告范文篇2各位領(lǐng)導(dǎo)、各位同事：你們好！
我被任命為病房護(hù)士長(zhǎng)至今已有九個(gè)月，現(xiàn)在我將這期間的工作作個(gè)匯報(bào)，懇請(qǐng)大家對(duì)我的工作多多提出寶貴的意見(jiàn)和建議。
說(shuō)句實(shí)話，剛接管該病房時(shí)我感到肩上的擔(dān)子很沉重，心中產(chǎn)生了從未有過(guò)的壓力，第一因?yàn)槲覐奈磪⑴c過(guò)護(hù)理管理工作，對(duì)管理的實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)一無(wú)所有；第二面臨綜合病房病人的多元化和病情的復(fù)雜性，病區(qū)環(huán)境的簡(jiǎn)陋，護(hù)患比例的失調(diào)等因素使我感到無(wú)所適從。
有句話說(shuō)的好“路是人走出來(lái)的”，我在夏院長(zhǎng)及護(hù)理部領(lǐng)導(dǎo)的幫助下化壓力為動(dòng)力，分步制訂切實(shí)可行的方案。首先根據(jù)科室現(xiàn)有的護(hù)理人員數(shù)量進(jìn)行合理的分工和安排，將各班包括護(hù)士長(zhǎng)的崗位責(zé)任制和每周、每月工作重點(diǎn)，匯總成表，標(biāo)示明確，要求人人熟悉并按之執(zhí)行，并進(jìn)行不定期考核，做到獎(jiǎng)罰分明，公平對(duì)待；另外對(duì)科室的.基礎(chǔ)設(shè)施在現(xiàn)有條件上作出一些合理的調(diào)整和完善；第三，對(duì)搶救藥品和器材及無(wú)菌物品作了補(bǔ)充，進(jìn)行規(guī)范化管理；第四，針對(duì)我科的特點(diǎn)和現(xiàn)有條件對(duì)病房管理作出了合理的改進(jìn)和規(guī)范；對(duì)環(huán)境衛(wèi)生實(shí)行包干區(qū)責(zé)任制，落實(shí)到工友個(gè)人；第五，不斷深化安全管理，強(qiáng)化安全意識(shí)，做好安全護(hù)理工作，安全護(hù)理是精神科護(hù)理工作的重要組成部分，也是護(hù)理人員護(hù)理精神障礙病人的重要環(huán)節(jié)。精神障礙病人因受病情支配，常可出現(xiàn)沖動(dòng)、傷人、自傷、毀物、出走等特殊行為，護(hù)理人員稍有不慎就可出現(xiàn)意外，乃至危及生命。因此，做好安全護(hù)理不僅能保障護(hù)患雙方的安全，而且也能提高醫(yī)療護(hù)理質(zhì)量。為此要求每位在崗人員必須掌握病情，尊重病人，了解病人的心理變化，重視心理護(hù)理和精神關(guān)懷，密切巡視病房，嚴(yán)格執(zhí)行各項(xiàng)護(hù)理常規(guī)制度，同時(shí)對(duì)病室的各種設(shè)施、物品及家屬要加強(qiáng)安全管理。第六，了解護(hù)理學(xué)科發(fā)展的新動(dòng)向，定期組織護(hù)理人員進(jìn)行業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，強(qiáng)化三基本訓(xùn)練，學(xué)習(xí)新業(yè)務(wù)、新知識(shí)、新技術(shù)，努力提高每一位護(hù)理人員的業(yè)務(wù)水平，使其跟上時(shí)代發(fā)展的需要，我在科內(nèi)每月至少一次個(gè)案護(hù)理查房、加強(qiáng)科室業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，定期組織護(hù)理人員進(jìn)行科內(nèi)、院內(nèi)業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)及三基理論考試和操作訓(xùn)練；第七，加強(qiáng)護(hù)患溝通，定期組織召開(kāi)工休座談會(huì)，聽(tīng)取患者及家屬的建議，以便護(hù)理工作的開(kāi)展和改進(jìn)，真正做到想病人所想急病人所急；最后，護(hù)士長(zhǎng)是科室的理財(cái)人，應(yīng)發(fā)揚(yáng)勤儉節(jié)約的傳統(tǒng)美德，杜絕浪費(fèi)；我要求全體醫(yī)護(hù)、工勤人員，從節(jié)約每一度電、每一滴水、每一張紙開(kāi)始，從我做起，嚴(yán)格控制科室支出，對(duì)一切浪費(fèi)的現(xiàn)象，及時(shí)提出批評(píng)，必要時(shí)輔以經(jīng)濟(jì)處罰，雖然這樣或許會(huì)得罪一些人，但我知道，加強(qiáng)經(jīng)濟(jì)核算，降低醫(yī)療護(hù)理成本，講究經(jīng)濟(jì)效益與醫(yī)療護(hù)理效果，都是護(hù)士長(zhǎng)必須做到的。
此外，我知道在目前競(jìng)爭(zhēng)激烈的形勢(shì)下，只有不斷的學(xué)習(xí)、學(xué)習(xí)、再學(xué)習(xí)，才能使自己適應(yīng)這競(jìng)爭(zhēng)、改革的大潮，在這任職的幾個(gè)月中我做到不斷提高自己的業(yè)務(wù)水平和政治素質(zhì)，參加了xx年護(hù)理專升本考試，并被南醫(yī)大護(hù)理專業(yè)錄?。涣硗膺€積極參加由衛(wèi)生局、醫(yī)院的活動(dòng)。
護(hù)士的個(gè)人工作述職報(bào)告范文篇3各位領(lǐng)導(dǎo)，各位同事：
大家好！首先感謝大家能從百忙之中聽(tīng)我的述職報(bào)告，預(yù)祝各位新春快樂(lè)。
過(guò)去的一年，是我進(jìn)入醫(yī)院后的第三年，對(duì)我來(lái)說(shuō)，是從成長(zhǎng)逐漸走向成熟的季節(jié)。經(jīng)過(guò)了一段時(shí)間的學(xué)習(xí)，一段時(shí)間的歷練，讓我去思考怎樣才能更好的做好這份工作？怎樣才能更好的提高我的工作技能？在此，我要感謝一直在我身邊陪伴我的各位領(lǐng)導(dǎo)和老師們，因?yàn)樵谒齻兤綍r(shí)無(wú)聲工作的過(guò)程中解開(kāi)了一直困擾我的煩惱，她們告訴我護(hù)理就是一個(gè)融合了關(guān)心，愛(ài)護(hù)，尊重，學(xué)習(xí)為一體的綜合性的人文科學(xué)，要時(shí)刻謹(jǐn)記自己作為一名護(hù)士的責(zé)任，這也讓我意識(shí)到，肩上多一份責(zé)任，腳下便會(huì)多一份動(dòng)力。
過(guò)去的一年里由于科室病人數(shù)量的增加，我們與病人有了更頻繁的接觸機(jī)會(huì)。在接觸過(guò)程中，我發(fā)現(xiàn)一句話，一個(gè)動(dòng)作，都會(huì)把我們醫(yī)療行業(yè)的形象印在病人的心中，作為十四病區(qū)的護(hù)士，我應(yīng)該更加嚴(yán)格要求自己，從思想上提高自己，在業(yè)務(wù)上鍛造自己，持著只要患者需要，病情需要，工作永遠(yuǎn)是第一位的態(tài)度，在制度上約束自己，將人性化的服務(wù)擴(kuò)展到工作生活的方方面面，當(dāng)然，工作中總會(huì)有許多不如意，也會(huì)有個(gè)別病人對(duì)我們繁忙的工作不理解，擺正心態(tài)是最重要的。珍惜自己的工作，尊重所有病痛的人，相信生活就是一面鏡子，我們的患者也是一面鏡子，你對(duì)他笑，他也會(huì)微笑地回報(bào)你。
心中有夢(mèng)想，行動(dòng)才會(huì)有方向，在新年度的工作中，我將進(jìn)一步明確自己的工作目標(biāo)，扎扎實(shí)實(shí)學(xué)習(xí)，實(shí)實(shí)在在工作，認(rèn)認(rèn)真真為患者服務(wù)，踏踏實(shí)實(shí)的走好未來(lái)的每一步。
寫報(bào)告經(jīng)驗(yàn)45人覺(jué)得有用
護(hù)士的工作述職報(bào)告該怎么寫？既得把工作情況說(shuō)清楚，又不能啰嗦。開(kāi)頭，就簡(jiǎn)單介紹一下自己這段時(shí)間干了什么，比如負(fù)責(zé)哪個(gè)科室，主要承擔(dān)什么任務(wù)。這部分內(nèi)容要具體點(diǎn)，別含糊其辭。
比如，我負(fù)責(zé)的是內(nèi)科病房，每天除了常規(guī)護(hù)理，還得關(guān)注患者的病情變化。要是寫得抽象，人家看了也不明白你在忙什么。記得要把日常工作細(xì)節(jié)寫進(jìn)去，像每天監(jiān)測(cè)患者的生命體征，輸液換藥的時(shí)候注意什么，這些都是重點(diǎn)。還有就是跟醫(yī)生配合的情況，有時(shí)候醫(yī)生開(kāi)完醫(yī)囑后，護(hù)士得第一時(shí)間執(zhí)行，這一步也得交代清楚。
說(shuō)到執(zhí)行醫(yī)囑，這里面學(xué)問(wèn)可不少。有些醫(yī)囑比較復(fù)雜，涉及到藥物劑量、給藥方式之類的，就得格外小心。有一次，我遇到一個(gè)病人需要輸注抗生素，說(shuō)明書上寫著要稀釋到一定濃度，我就得嚴(yán)格按照比例來(lái)配制。要是搞錯(cuò)了，后果很嚴(yán)重。所以呀，在這方面一定要謹(jǐn)慎再謹(jǐn)慎，千萬(wàn)別馬虎大意。
除了日常護(hù)理，還得處理一些突發(fā)狀況。比如有次夜班，有個(gè)患者突然呼吸困難，當(dāng)時(shí)我馬上通知值班醫(yī)生，同時(shí)給他吸氧、測(cè)血氧飽和度。還好反應(yīng)及時(shí)，最后轉(zhuǎn)危為安。這類事情發(fā)生時(shí)，處理流程、采取的措施都得詳細(xì)記錄下來(lái)，這樣既能總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，也能給其他同事提供參考。
工作中難免會(huì)遇到些棘手的事。像有的患者家屬不理解，老覺(jué)得我們做得不到位，這時(shí)候就需要耐心溝通。有時(shí)候一句話說(shuō)得不對(duì)勁，可能就會(huì)引發(fā)誤會(huì)。我印象特別深，有回一個(gè)家屬一直抱怨我們沒(méi)及時(shí)送檢化驗(yàn)單，其實(shí)是因?yàn)樗麄兺浐炞至?。后?lái)我耐心解釋，才消除了誤會(huì)。
最后這部分，可以總結(jié)一下自己的不足之處。不是說(shuō)要挑毛病，而是要實(shí)事求是地反思。比如我覺(jué)得自己在護(hù)理文書書寫上還不夠熟練，有時(shí)候字跡潦草，容易看不清楚。這些問(wèn)題要是不改，以后肯定會(huì)影響工作質(zhì)量。既然發(fā)現(xiàn)了，就得下決心改進(jìn)，爭(zhēng)取下次做得更好。
【第5篇】最佳護(hù)士述職工作報(bào)告怎么寫1700字
最佳護(hù)士述職報(bào)告
尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)和同事：
大家下午好，我叫××x，中共黨員，現(xiàn)系××科護(hù)士，在××x任職的這3年里，在院領(lǐng)導(dǎo)、科室主任和護(hù)士長(zhǎng)的正確領(lǐng)導(dǎo)下，本著“以病人為中心”的護(hù)理服務(wù)理念，發(fā)揚(yáng)救死扶傷的革命精神，踏踏實(shí)實(shí)做好護(hù)理工作，積極主動(dòng)地學(xué)習(xí)護(hù)士專業(yè)知識(shí)，能夠完成護(hù)理部、護(hù)士長(zhǎng)交辦的各項(xiàng)工作任務(wù)。自覺(jué)遵守醫(yī)院各項(xiàng)規(guī)章制度，3年來(lái)無(wú)事假、病假。作為新時(shí)代的護(hù)士，我努力順應(yīng)時(shí)代要求，與時(shí)俱進(jìn)，積極參加醫(yī)院組織的業(yè)務(wù)培訓(xùn)及相關(guān)知識(shí)的學(xué)習(xí)，不斷提高自己業(yè)務(wù)水平，為更好地服務(wù)病人打下堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)?，F(xiàn)將3年期間的任職情況從思想政治、履職盡責(zé)、缺點(diǎn)不足、未來(lái)打算等四個(gè)方面向各位領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)如下：
一、思想政治方面
作為黨員的我，深深的認(rèn)識(shí)到，思想是行動(dòng)的先導(dǎo)，也是工作質(zhì)量的保證，只有扎實(shí)的思想作為基礎(chǔ)，才能做好護(hù)理工作，保證工作的質(zhì)量。為保證有扎實(shí)的思想理論基礎(chǔ)，我積極學(xué)習(xí)上級(jí)黨組織的文件精神，認(rèn)真貫徹黨的基本路線方針政策，在思想上主動(dòng)與黨的中央、中央軍委保持高度一致，并通過(guò)報(bào)紙、雜志、書籍等多種渠道，豐富政治理論。尤其在今年以“講政治、顧大局、守紀(jì)律”為主題的教育中。我積極參加主題教育各項(xiàng)活動(dòng)，認(rèn)真查找自己存在的不足與問(wèn)題，剖析思想根源，明確努力方向，開(kāi)展批評(píng)與自我批評(píng)，杜絕了庸俗之風(fēng)、奢侈之風(fēng)、虛假之風(fēng)、浮躁之風(fēng)的存在，進(jìn)一步樹(shù)立了正確的人生觀和價(jià)值觀，使自己能夠以更加飽滿的熱情做好每一項(xiàng)工作，在本職崗位上建功立業(yè)。
二、履職盡責(zé)方面
只有愛(ài)崗才能敬業(yè)，只有愛(ài)一行才能專一行，我熱愛(ài)護(hù)理工作，強(qiáng)烈的事業(yè)心和責(zé)任感，使我積極主動(dòng)的學(xué)習(xí)護(hù)理專業(yè)知識(shí)，端正工作態(tài)度，在實(shí)際工作中，能嚴(yán)格遵守醫(yī)院各項(xiàng)規(guī)章制度，嚴(yán)格要求自己，遵守護(hù)士職業(yè)道德，樹(shù)立全心全意為傷病員服務(wù)的思想，文明用語(yǔ)，杜絕態(tài)度生、硬、差，以優(yōu)質(zhì)護(hù)理服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)來(lái)要求自己，精心護(hù)理每一位患者，使患者在住院期間最大限度的解除痛苦，及時(shí)解決生活所需，為患者提供更人性化的服務(wù)。
作為科室護(hù)理骨干，在不斷提高自身業(yè)務(wù)素質(zhì)能力同時(shí)，充分發(fā)揮個(gè)人優(yōu)點(diǎn)，在工作與生活中，關(guān)心幫助新同志，發(fā)揮傳幫帶作用，言傳身教，互相學(xué)習(xí)，團(tuán)結(jié)協(xié)作，共同進(jìn)取。工作任務(wù)重的情況下，加班加點(diǎn)，任勞任怨，高標(biāo)準(zhǔn)高質(zhì)量完成各項(xiàng)任務(wù)，做到讓病人放心，讓領(lǐng)導(dǎo)放心。
通過(guò)自己的努力，在任職這3年里，2次評(píng)為優(yōu)秀帶教老師，2次被評(píng)為優(yōu)秀護(hù)士，3次嘉獎(jiǎng)，于20××年參加全軍非現(xiàn)役護(hù)理骨干培訓(xùn)，20××年7月參加中國(guó)醫(yī)師協(xié)會(huì)組織的第4期纖維導(dǎo)管鏡培訓(xùn)，今年又有幸參加我院的應(yīng)急分隊(duì)訓(xùn)練，平時(shí)注重總結(jié)工作中的各項(xiàng)心得，認(rèn)真撰寫文章，在任職這3年里在國(guó)家核心期刊發(fā)表論文共計(jì)，均為第一作者。
三、缺點(diǎn)不足
在肯定成績(jī)的同時(shí)，我認(rèn)真查找自身存在的不足，主要有以下幾點(diǎn)：
1、在學(xué)習(xí)上，感覺(jué)要學(xué)的東西太多，時(shí)有浮躁情緒，加之工作事務(wù)繁忙，真正靜下心學(xué)習(xí)情況比較少。
2、雖然善于總結(jié)些小經(jīng)驗(yàn)，寫些小文章，但真正高質(zhì)量的文章還很少，專業(yè)性的論文寫作功底還不夠扎實(shí)。
3、雖然基本上能履行自己的職責(zé)和義務(wù)，但是工作的主動(dòng)性和預(yù)見(jiàn)性方面還有待加強(qiáng)。
四、未來(lái)打算
針對(duì)以上存在的不足，在以后的工作主要從以下幾個(gè)方面努力：
1、一如既往的抓好政治理論學(xué)習(xí)，始終保持政治上純潔性、堅(jiān)定性。
2、注重加強(qiáng)專業(yè)技術(shù)理論學(xué)習(xí)與寫作能力的提高，切實(shí)寫出有較高質(zhì)量的文章。
3、進(jìn)一步增強(qiáng)主人翁思想，把醫(yī)院當(dāng)家來(lái)建，把患者當(dāng)親人來(lái)待，把信譽(yù)當(dāng)生命來(lái)看，掌握工作的規(guī)律與方法，努力提高工作中預(yù)見(jiàn)性。
3年非現(xiàn)役護(hù)士任職的護(hù)理工作經(jīng)歷，使我有些工作經(jīng)驗(yàn)與小小的成就，但距離領(lǐng)導(dǎo)的標(biāo)準(zhǔn)還有差距，我相信通過(guò)自身的努力會(huì)縮小差距，達(dá)到標(biāo)準(zhǔn)。在今后工作中，我將加倍努力，在院領(lǐng)導(dǎo)和科室主任、護(hù)士長(zhǎng)的帶領(lǐng)下?tīng)?zhēng)取干出更大、更優(yōu)秀的成績(jī)，積極為護(hù)理事業(yè)做出自己應(yīng)有的貢獻(xiàn)。
以上是我3年期間的任職總結(jié)，古人云“以人為鏡，可以明得失”通過(guò)總結(jié)，我深感自己和各位其他同事的差距，這也更加激勵(lì)了我今后要迎難而上，加倍努力，爭(zhēng)取更大進(jìn)步。不足之處，請(qǐng)各位領(lǐng)導(dǎo)批評(píng)指正。
以上便是我簡(jiǎn)短的個(gè)人述職報(bào)告，如果有什么寶貴意見(jiàn)希望大家能夠提出。
謝謝大家！
寫報(bào)告經(jīng)驗(yàn)50人覺(jué)得有用
護(hù)士述職報(bào)告其實(shí)很重要，這不僅是對(duì)自己工作的梳理，也是向上級(jí)匯報(bào)的重要途徑。大家都知道，護(hù)士工作瑣碎又繁雜，從病人入院到出院，各個(gè)環(huán)節(jié)都得操心。所以寫述職報(bào)告的時(shí)候，要先把這段時(shí)間的工作重點(diǎn)理清楚。
比如護(hù)理部經(jīng)常強(qiáng)調(diào)的幾個(gè)點(diǎn)，像基礎(chǔ)護(hù)理落實(shí)情況，危重患者護(hù)理質(zhì)量如何，這些都是關(guān)鍵。我一般會(huì)先列出這段時(shí)間內(nèi)主要做了哪些工作，像是組織過(guò)幾次業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，參加過(guò)幾次技能培訓(xùn)。這些事情看起來(lái)簡(jiǎn)單，但能體現(xiàn)一個(gè)護(hù)士平時(shí)是不是用心在做事情。
當(dāng)然了，寫報(bào)告的時(shí)候也要注意數(shù)據(jù)的支持。比如說(shuō)這個(gè)月共參與了多少次搶救，護(hù)理過(guò)的危重病人有多少名，康復(fù)出院的患者比例是多少，這些數(shù)字都能直觀地反映你的工作成果。不過(guò)有時(shí)候?qū)懙臅r(shí)候會(huì)忘記核對(duì)具體數(shù)字，這就需要提前做好記錄。
還有就是要注意細(xì)節(jié)，比如某次搶救過(guò)程中遇到的問(wèn)題，是怎么解決的，最后效果怎么樣。這類事情往往能體現(xiàn)出一個(gè)人處理突發(fā)狀況的能力。不過(guò)有些時(shí)候?qū)懙臅r(shí)候容易忽略掉具體的細(xì)節(jié)描述，這就需要在平時(shí)養(yǎng)成良好的記錄習(xí)慣。
書寫注意事項(xiàng)：
護(hù)理工作涉及到很多專業(yè)術(shù)語(yǔ)，像什么“三查七對(duì)”、“無(wú)菌操作”之類的，寫報(bào)告的時(shí)候一定要用對(duì)。有時(shí)候?qū)懼鴮懼赡軙?huì)不小心用錯(cuò)詞，比如把“消毒液”寫成“清潔劑”，雖然大意差不多，但仔細(xì)看的話就會(huì)發(fā)現(xiàn)問(wèn)題。
小編友情提醒：
報(bào)告寫完后最好能找同事幫忙看看，他們可能一眼就能看出一些自己沒(méi)注意到的小問(wèn)題。不過(guò)有時(shí)候礙于面子不好意思麻煩別人，這就容易導(dǎo)致一些小漏洞一直存在。
【第6篇】2025年社區(qū)婦科護(hù)士述職報(bào)告與工作計(jì)劃怎么寫1600字
導(dǎo)語(yǔ)以病人的滿意為核心，以病人的需求為目標(biāo)，提供優(yōu)質(zhì)的個(gè)性服務(wù)，科室的經(jīng)濟(jì)效益和社會(huì)效益才能獲得雙豐收。讓病人滿意是醫(yī)院工作的核心，病人滿意度的提高，實(shí)質(zhì)上是建立病人與醫(yī)院的誠(chéng)信關(guān)系，只有病人滿意才能使病人成為醫(yī)院的忠誠(chéng)顧客。
____年，我科護(hù)理工作在院領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心、支持、重視下，在全院護(hù)士的共同努力下，圓滿完成了年初下達(dá)的護(hù)理工作計(jì)劃，同時(shí)，積極投身于“優(yōu)質(zhì)護(hù)理服務(wù)”活動(dòng)中，對(duì)照標(biāo)準(zhǔn)，逐條逐項(xiàng)抓好各項(xiàng)工作，有效的促進(jìn)我科護(hù)理管理制度化、規(guī)范化，護(hù)理質(zhì)量穩(wěn)步提高，現(xiàn)總結(jié)如下：
一、腳踏實(shí)地，從護(hù)理基礎(chǔ)工作做起
首先，科室人員偏年輕化，工作經(jīng)驗(yàn)不足，?？浦R(shí)欠缺，為提高護(hù)理服務(wù)質(zhì)量，從基礎(chǔ)護(hù)理工作入手，嚴(yán)格執(zhí)行查房程序和交班制度，將晨間護(hù)理與交接班作為交流平臺(tái)，深入細(xì)致的開(kāi)展?？平】抵R(shí)教育，和人性化溝通，有效的提高病人滿意度，取得良好效果。同時(shí)，將核心制度落實(shí)作為本年度考核重點(diǎn)，每周考核一項(xiàng)，逐步規(guī)范工作流程。
二、提高服務(wù)質(zhì)量，從改進(jìn)工作細(xì)節(jié)入手
1、改進(jìn)查對(duì)方式，將傳統(tǒng)的稱呼病人床號(hào)、姓名，改為問(wèn)病人姓名，讓病人主動(dòng)回答，避免查對(duì)差錯(cuò)發(fā)生的可能
性2、提供微波爐給病人使用，為病人特別是孕產(chǎn)婦提供了很大的方便3、給病人以人文關(guān)懷，一切從病人的需要去思考問(wèn)題，建立關(guān)心人、尊重人的理念。以熱情、親切、溫暖的話語(yǔ)，理解、同情病人的痛苦，使病人感到親切、自然4、用住院須知的形式，介紹醫(yī)院的環(huán)境、各種規(guī)章制度、是病人應(yīng)有的權(quán)利和義務(wù)5、加強(qiáng)與病人的溝通，通俗易懂地解釋疾病的發(fā)生、發(fā)展，詳細(xì)介紹各種檢查的目的、醫(yī)囑用藥的注意事項(xiàng)，仔細(xì)觀察病情變化，配合醫(yī)生搶救急危病人，掌握病人的心理狀態(tài)，制定人性化、個(gè)性化的護(hù)理措施，及時(shí)評(píng)估護(hù)理效果，讓病人參與到治療、護(hù)理中，消除緊張、焦慮情緒，使病人產(chǎn)生一種安全感、滿意感6、從病人敏感的一日清單入手，將收費(fèi)項(xiàng)目、標(biāo)準(zhǔn)做詳細(xì)的說(shuō)明，使病人能夠明明白白消費(fèi)。
三、抓制度落實(shí)，明確工作分工，防范工作漏洞
將工作細(xì)化，進(jìn)行分工，文書書寫由責(zé)任組長(zhǎng)把關(guān)，護(hù)士長(zhǎng)質(zhì)控，有效的控制書寫錯(cuò)誤和不規(guī)范書寫，提高書寫質(zhì)量。召開(kāi)工休座談會(huì)、護(hù)理業(yè)務(wù)查房、搶救藥品、業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)分別責(zé)任到人，形成人人有事管，事事有人負(fù)責(zé)，大家共同參與科室管理，有效提高了大家的積極性。為了保證護(hù)理安
全，在日常護(hù)理工作中我不斷強(qiáng)化安全意識(shí)教育，發(fā)現(xiàn)工作中的不安全因素及時(shí)提醒，并提出整改措施，以院內(nèi)護(hù)理差錯(cuò)為實(shí)例組織討論學(xué)習(xí)，使護(hù)理人員充分認(rèn)識(shí)護(hù)理差錯(cuò)因素新情況、新特點(diǎn)，從中吸取教訓(xùn)，使安全警鐘常鳴。
四、苦練技術(shù)，嚴(yán)把質(zhì)量關(guān)
針對(duì)護(hù)理人員年輕化情況，制定操作訓(xùn)練計(jì)劃，將基礎(chǔ)操作項(xiàng)目納入日常考核，每月檢查督導(dǎo)一項(xiàng)，將常用操作項(xiàng)目逐一進(jìn)行考核，制定操作標(biāo)準(zhǔn)，全員訓(xùn)練，并在操作考核中不斷改進(jìn)操作流程。提高操作技術(shù)，有效提高服務(wù)質(zhì)量。
五、開(kāi)拓創(chuàng)新，不斷學(xué)習(xí)，提高?？萍夹g(shù)水平
不斷充實(shí)?？浦R(shí)，經(jīng)常安排護(hù)理人員到外院學(xué)習(xí)，引進(jìn)新的理念和技術(shù)，改進(jìn)工作，提高技術(shù)，帶動(dòng)科室學(xué)習(xí)氣氛，完成業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)每月一次，同時(shí)，督導(dǎo)全科護(hù)士完成繼續(xù)教育任務(wù)，加強(qiáng)專科知識(shí)學(xué)習(xí)。
六、堅(jiān)持以病人為中心，提高病人滿意度
以病人的滿意為核心，以病人的需求為目標(biāo)，提供優(yōu)質(zhì)的個(gè)性服務(wù)，科室的經(jīng)濟(jì)效益和社會(huì)效益才能獲得雙豐收。讓病人滿意是醫(yī)院工作的核心，病人滿意度的提高，實(shí)質(zhì)上是建立病人與醫(yī)院的誠(chéng)信關(guān)系，只有病人滿意才能使病人成為醫(yī)院的忠誠(chéng)顧客。
存在不足：
1、護(hù)理人員偏于年輕化，護(hù)患溝通能力有待加強(qiáng)。
2、婦產(chǎn)科專業(yè)性比較強(qiáng)，護(hù)理人員對(duì)?？浦R(shí)學(xué)習(xí)不夠。
為了保證護(hù)理安全 ，在日常護(hù)理工作中我不斷強(qiáng)化安全意識(shí)教育，發(fā)現(xiàn)工作中的不安全因素及時(shí)提醒，并提出整改措施，以院內(nèi)外護(hù)理差錯(cuò)為實(shí)例組織討論學(xué)習(xí)借鑒，使護(hù)理人員充分認(rèn)識(shí)護(hù)理差錯(cuò)因素新情況、新特點(diǎn)，從中吸取教訓(xùn)，使安全警鐘常鳴。
婦產(chǎn)科
二0一四年十二月二十日
寫報(bào)告經(jīng)驗(yàn)79人覺(jué)得有用
2025年社區(qū)婦科護(hù)士述職報(bào)告與工作計(jì)劃怎么寫
每年到了這個(gè)時(shí)候，不少人都在為述職報(bào)告發(fā)愁。特別是從事護(hù)理工作的同行們，既要梳理過(guò)去一年的成績(jī)，又要規(guī)劃未來(lái)的工作方向，這可不是一件輕松的事。今天就聊聊社區(qū)婦科護(hù)士該如何寫好述職報(bào)告和工作計(jì)劃，希望能幫到大家。
先說(shuō)述職報(bào)告吧。寫這類報(bào)告，得先把去年的工作情況理清楚。比如接診了多少患者，處理了哪些緊急情況，參加過(guò)什么培訓(xùn)或者學(xué)習(xí)班。記得有一次我在寫報(bào)告時(shí)，一時(shí)糊涂，把某次培訓(xùn)的時(shí)間寫錯(cuò)了，后來(lái)才發(fā)現(xiàn)是記混了。這種小差錯(cuò)其實(shí)沒(méi)什么大不了，只要及時(shí)改正就行。寫報(bào)告的時(shí)候，不妨把每個(gè)項(xiàng)目列出來(lái)，一項(xiàng)項(xiàng)核對(duì)清楚，這樣就不會(huì)漏掉重要內(nèi)容。
至于工作計(jì)劃，我覺(jué)得可以從幾個(gè)方面入手。首先是日常護(hù)理服務(wù)的改進(jìn)，像優(yōu)化就診流程、加強(qiáng)患者溝通之類的。還有就是繼續(xù)提升專業(yè)能力，畢竟婦科護(hù)理涉及的知識(shí)面很廣，新技術(shù)新方法不斷更新，不能掉隊(duì)。另外，團(tuán)隊(duì)協(xié)作也很重要，多和其他科室交流經(jīng)驗(yàn)，互相學(xué)習(xí)。
寫報(bào)告的時(shí)候也要注意格式。開(kāi)頭最好有個(gè)簡(jiǎn)短的概述，中間部分分點(diǎn)展開(kāi)，結(jié)尾簡(jiǎn)單總結(jié)一下。不過(guò)有時(shí)候人一忙起來(lái)，就容易忽略這些細(xì)節(jié)。記得去年我寫報(bào)告時(shí)，差點(diǎn)忘記在結(jié)尾加上聯(lián)系方式，還好同事提醒我才補(bǔ)上了。這事提醒我們寫報(bào)告時(shí)要多檢查幾遍，確保沒(méi)有遺漏。
還有個(gè)需要注意的地方，就是報(bào)告里的數(shù)據(jù)要準(zhǔn)確。像每個(gè)月的門診量、住院人數(shù)這些數(shù)字，最好能從醫(yī)院信息系統(tǒng)里提取，不要憑記憶填寫。要是數(shù)據(jù)不準(zhǔn)確，不僅會(huì)影響報(bào)告的質(zhì)量，還可能給后續(xù)的工作帶來(lái)麻煩。
小編友情提醒：
寫報(bào)告的時(shí)候別忘了結(jié)合實(shí)際情況。比如咱們社區(qū)醫(yī)院的特點(diǎn)就是服務(wù)對(duì)象主要是周邊居民，所以在制定工作計(jì)劃時(shí)，就要考慮到這一點(diǎn)?？梢远嚓P(guān)注一些常見(jiàn)病的防治，開(kāi)展健康講座之類的活動(dòng)。這樣不僅能提高居民的健康意識(shí)，也能讓自己的工作更有成就感。
希望以上的建議對(duì)大家有所幫助。寫報(bào)告是個(gè)細(xì)致活兒，需要耐心和責(zé)任心。只要認(rèn)真對(duì)待，肯定能寫出一份滿意的報(bào)告。
