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公司財務(wù)個人年終工作報告怎么寫(精選6篇)

發(fā)布時間:2025-06-06 11:50:02 查看人數(shù):22

公司財務(wù)個人年終工作報告

【第1篇】公司財務(wù)個人年終工作報告怎么寫1650字

時光荏苒,____年很快就要過去了,回首過去的一年,內(nèi)心不禁感慨萬千……時間如梭,轉(zhuǎn)眼間又將跨過一個年度之坎,回首望,雖沒有轟轟烈烈的戰(zhàn)果,但也算經(jīng)歷了一段不平凡的考驗和磨礪。財務(wù)工作二十余年,也寫了近二十份的年終總結(jié),按說,我們每個追求進步的人,免不了會在年終歲首對自己進行一番盤點。這也是對自己的一種鞭策吧。 作為**集團子公司的**公司,財務(wù)部是柯萊公司的關(guān)鍵部門之一,對內(nèi)財務(wù)管理水平的要求應(yīng)不斷提升,對外要應(yīng)對稅務(wù)、審計及財政等機關(guān)的各項檢查、掌握稅收政策及合理應(yīng)用。在這一年里全體財務(wù)部員工任勞任怨、齊心協(xié)力把各項工作都扛下來了。財務(wù)部的綜合工作能力相比____年又邁進了一步?;仡櫦磳⑦^去的這一年,在公司領(lǐng)導(dǎo)及部門經(jīng)理的正確領(lǐng)導(dǎo)下,我們的工作著重于公司的經(jīng)營方針、宗旨和效益目標上,緊緊圍繞重點展開工作,緊跟公司各項工作部署。在核算、管理方面做了應(yīng)盡的責(zé)任。為了總結(jié)經(jīng)驗,發(fā)揚成績,克服不足,現(xiàn)將____年的工作做如下簡要回顧和總結(jié)。

今年的工作可以分以下三個方面:

一、費用成本方面的管理

1、規(guī)范了庫存材料的核算管理,嚴格控制材料庫存的合理儲備,減少資金占用。建立了材料領(lǐng)用制度,改變了原來不論是否需要、不論那個部門使用、也不論購進的數(shù)量多少,都在購進之日起一次攤銷到某一個部門來核算的模糊成本。

2、在原來的基礎(chǔ)上細劃了成本費用的管理,加強了運輸費用的項目管理,分門別類的計算每輛車實際消耗的費用項目,真實反映每一輛車當期的運輸成本。為運輸車輛的績效管理提供參考依據(jù)。

二、會計基礎(chǔ)工作

(1)認真執(zhí)行《會計法》,進一步對財務(wù)人員加強財務(wù)基礎(chǔ)工作的指導(dǎo),規(guī)范記賬憑證的編制,嚴格對原始憑證的合理性進行審核,強化會計檔案的管理等。對所有成本費用按部門、項目進行歸集分類,月底將共同費用進行分攤結(jié)轉(zhuǎn)體現(xiàn)部門效益。

(2)國家財政部門對柯萊公司的財務(wù)等級評定還是第一次。我們在無任何前期準備的前提下,突然接受檢查,但長寧區(qū)財政局還是對柯萊公司財務(wù)基礎(chǔ)管理工作給予了肯定。給柯萊公司的財務(wù)等級分數(shù)也是評定組有史以來,評給最高分的一家公司。

(3)按規(guī)定時間編制本公司及集團公司需要的各種類型的財務(wù)報表,及時申報各項稅金。在集團公司的年中審計、年終預(yù)審及財政稅務(wù)的檢查中,積極配合相關(guān)人員工作。

三、財務(wù)核算與管理工作

(1)按公司要求對分公司以及營業(yè)點的收入、成本進行監(jiān)督、審核,制定相應(yīng)的財務(wù)制度。統(tǒng)一核算口徑,日常工作中,及時溝通、密切聯(lián)系并注意對他們的工作提出些指導(dǎo)性的意見,與各分公司、營業(yè)點的核算部門建立了良好的合作關(guān)系。

(2)正確計算營業(yè)稅款及個人所得稅,及時、足額地繳納稅款,積極配合稅務(wù)部門使用新的稅收申報軟件,及時發(fā)現(xiàn)違背稅務(wù)法規(guī)的問題并予以改正,保持與稅務(wù)部門的溝通與聯(lián)系,取得他們的支持與指導(dǎo)。

(3)在緊張的工作之余,加強團隊建設(shè),打造一個業(yè)務(wù)全面,工作熱情高漲的團隊。作為一個管理者,對下屬充分做到“察人之長、用人之長、聚人之長、展人之長“,充分發(fā)揮他們的主觀能動性及工作積極性。提高團隊的整體素質(zhì),樹立起開拓創(chuàng)新、務(wù)實高效的部門新形象。

(4)作為基層管理者,我充分認識到自己既是一個管理者,更是一個執(zhí)行者。要想帶好一個團隊,除了熟悉業(yè)務(wù)外,還需要負責(zé)具體的工作及業(yè)務(wù),首先要以身作則,這樣才能保證在人員偏緊的情況下,大家都能夠主動承擔工作。

新的一年意味著新的起點、新的機遇、新的挑戰(zhàn),我們決心再接再厲,更上一層樓。____年我們將向財務(wù)精細化管理進軍,精細化財務(wù)管理需要“確保營運資金流轉(zhuǎn)順暢”、“確保投資效益”、“優(yōu)化財務(wù)管理手段”等,這樣,就足以對公司的財務(wù)管理做精做細。要以“細”為起點,做到細致入微,對每一崗位、部門的每一項具體的業(yè)務(wù),都建立起一套相應(yīng)的成本歸集。并將財務(wù)管理的觸角延伸到公司的各個經(jīng)營領(lǐng)域,通過行使財務(wù)監(jiān)督職能,拓展財務(wù)管理與服務(wù)職能,實現(xiàn)財務(wù)管理“零”死角,挖掘財務(wù)活動的潛在價值。雖然,精細化財務(wù)管理是件極為復(fù)雜的事情,其實正所謂“天下難事始于易,天下大事始于細”。

寫報告經(jīng)驗52人覺得有用

年終到了,不少人都得寫財務(wù)個人年終工作匯報。說復(fù)雜也復(fù)雜,說簡單,還真得好好琢磨。財務(wù)這塊,數(shù)據(jù)就是命根子,寫的時候得把賬目理清楚,不然領(lǐng)導(dǎo)看了心里沒底。

先從頭開始,把這一年的工作情況梳理一下。比如,每個月的收入支出情況,有哪些大項目,資金流向如何,都得寫明白。這就好比畫地圖,得把每個地方都標出來。要是賬目一塌糊涂,領(lǐng)導(dǎo)肯定心里沒譜。記得把數(shù)據(jù)核對好,別光顧著寫,數(shù)字錯了就麻煩了。

接下來就是分析部分。這一年做得好的地方,比如成本控制得好,利潤增長了多少,這些都是亮點。要是有做的不到位的地方,也得坦白交代,比如某個月份資金周轉(zhuǎn)出了點問題,是怎么解決的,有什么教訓(xùn)。這部分很關(guān)鍵,能讓領(lǐng)導(dǎo)看到你的責(zé)任心。

還有就是規(guī)劃下一年的工作。根據(jù)今年的情況,哪些地方需要改進,預(yù)算該怎么調(diào)整,這些都要提前想好。寫的時候不用太復(fù)雜,簡單明了就行,畢竟領(lǐng)導(dǎo)要看的是重點。

不過有時候?qū)懼鴮懼鴷龅叫┬栴},比如寫到一半突然忘記某個數(shù)據(jù),這就得趕緊回去查。還有一種情況,就是有些地方可能寫得啰嗦了,回頭看看能不能精簡一下。寫財務(wù)報告可不是寫散文,得把話說清楚,別讓別人費勁猜。

書寫注意事項:

寫報告的時候最好能附上一些圖表,這樣直觀,領(lǐng)導(dǎo)一看就明白了。當然,圖表也不能亂畫,得跟文字內(nèi)容對應(yīng)起來,不然反而會讓人困惑。要是能配上一些統(tǒng)計數(shù)據(jù),就更好了,這樣顯得更有說服力。

【第2篇】移動通信公司財務(wù)工作實習(xí)報告怎么寫950字

一個公司的成功和輝煌,與她的員工有著不可分割的聯(lián)系。貫穿整個中國移動,這是一個相互滲透的良性循環(huán)--先進前衛(wèi)的企業(yè)文化感染著這樣一批年輕、充滿活力、積極向上、不斷創(chuàng)新的員工隊伍,而員工們對公司日積月累的個人職業(yè)情感、以及熱愛鑄就了中國移動的現(xiàn)在和日益強大的未來--“爭創(chuàng)世界一流移動信息運營公司”,做市場的“主導(dǎo)者”,技術(shù)的“引領(lǐng)者”,服務(wù)的“佼佼者”.“正德厚生,臻于至善”

“正德厚生臻于至善”既體現(xiàn)了中國移動獨有的特質(zhì),又闡釋了中國移動歷來的信仰?!罢潞裆橛谥辽啤本褪且笪覀円匀藶楸敬蛟煲浴罢碇隆背袚?zé)任的團隊,就是要求我們成為以“厚民之生”兼濟天下、承擔社會責(zé)任的優(yōu)秀企業(yè)公民,就是要求我們培養(yǎng)精益求精、不斷進取的氣質(zhì),鍛造勇于挑戰(zhàn)自我,敢于超越自我的精神。

“折舊歲月,增值人生”

這是財務(wù)部會計核算室的口號.從好奇到認知,再從認知到感悟.每天,我都快樂地享受著各位同事給我?guī)淼哪欠葸M步的欣喜。我在財務(wù)部實習(xí)的過程中,一些看似平凡、不經(jīng)意的小事,都被這種巧妙精神注入了另一種新的詮釋:具備掃一屋的能力,才能培養(yǎng)起掃天下的雄心與壯志,量的累積才會孕育出質(zhì)的飛躍。雖然在飛躍的過程中歲月不知不覺地流逝,但是,在歲月流逝的縫隙中人生卻已悄然升華.

“先做人,再做事”

在我們剛剛離開純真的校園參加工作時,我們要思索:自己到底要做個怎樣的人?我覺得,在新的工作崗位上,我們需要謹慎的做自己,從德從禮,然后再做事,讓自己、給領(lǐng)導(dǎo)、給同事、給所有人都留下一個好印象。萬事德以先,只有做好了人,才能做好事.

“活到老,學(xué)到老”

實習(xí)的過程在某種程度上也是一個偷師學(xué)藝的過程,因為作為新員工,不可能有太多實質(zhì)性的工作交給我們來做,老員工多半人都有一大堆自己的工作,也沒有太多空閑來教我們,因此很多時候我們必須學(xué)會自己去看去揣摩,通過觀察別人來自己學(xué)習(xí)。

“善于總結(jié)”

總結(jié)是一個很好的習(xí)慣,人的一生當中如果每天都花一點時間去總結(jié),那就可以把生活與工作都改善得越來越好。在移動的實習(xí)生活很豐富,每天都有可能接觸到新東西,因此總結(jié)顯得尤為重要,每天下班回來,我都會堅持做總結(jié),經(jīng)常寫實習(xí)報告,希望自己的收獲更多更持久,事實證明這樣做是正確的,正因為有了總結(jié),我才讓自己對移動的企業(yè)文化及業(yè)務(wù)有了更多的了解,讓我的收獲更豐富。

寫報告經(jīng)驗35人覺得有用

在進行移動通信公司的財務(wù)實習(xí)時,寫好一份實習(xí)報告是必要的。這份報告不僅反映了實習(xí)期間的工作成果,還體現(xiàn)了個人的職業(yè)素養(yǎng)。開始寫報告前,要明確報告的主要目的,是為了展示實習(xí)經(jīng)歷,還是為了分析存在的問題,又或者是兩者兼而有之。當然,具體的方向得結(jié)合實習(xí)的具體情況來定。

首先要列出實習(xí)期間參與的所有重要事項。比如,你可能參與了編制月度財務(wù)報表的工作,還有協(xié)助完成成本核算的任務(wù)。把這些事情逐一羅列出來,這樣能讓報告看起來更有條理。在描述這些任務(wù)的時候,盡量使用專業(yè)術(shù)語,像是“應(yīng)收賬款”、“現(xiàn)金流管理”之類的詞,這會讓報告顯得更加正式。

接著,應(yīng)該詳細闡述每一個任務(wù)的完成情況。例如,在處理成本核算時,遇到了一些數(shù)據(jù)不完整的問題,需要跟相關(guān)部門溝通協(xié)調(diào)才能解決。這里就應(yīng)當寫出具體的溝通細節(jié),比如聯(lián)系的是哪個部門的哪位同事,他們是如何配合工作的。同時,也要提到自己在這個過程中學(xué)到的東西,像是掌握了哪些新的技能,或是對某些流程有了更深的理解。

書寫注意事項:

報告中還可以加入一些數(shù)據(jù)分析的部分。假設(shè)你在實習(xí)期間參與了費用預(yù)算的調(diào)整,那么就可以通過對比調(diào)整前后的數(shù)據(jù)變化,來說明調(diào)整的效果如何。這里的數(shù)據(jù)最好是真實可靠的,可以引用公司內(nèi)部的統(tǒng)計數(shù)據(jù),這樣能增強報告的說服力。

值得注意的是,報告里的文字表達要符合財務(wù)工作的嚴謹性要求。比如,有些地方需要用到精確的數(shù)字,這時候一定要確保數(shù)字無誤。如果因為疏忽寫錯了數(shù)字,可能會導(dǎo)致整個報告的可信度下降。還有,在敘述過程中,盡量保持語氣平和,避免情緒化的措辭。

有時候,寫報告的時候可能會遇到表述不清的情況,這就需要反復(fù)修改潤色。比如,原本想表達某個問題的嚴重程度,但寫出來后感覺不夠到位,這時就需要重新組織語言,找到更合適的表達方式。此外,報告的篇幅不宜過長,重點突出就好,太啰嗦反而會讓人抓不住關(guān)鍵點。

小編友情提醒:

別忘了檢查一遍報告中的格式是否統(tǒng)一。包括字體大小、行間距、標題樣式等都要保持一致。如果報告中有圖表,那么圖表的編號和標題也要規(guī)范,方便閱讀者快速獲取信息。當然,檢查的過程中也別忘了看看有沒有遺漏重要的內(nèi)容,比如有沒有忘記提及某項重要的任務(wù)。

【第3篇】年度公司財務(wù)報告編制的意見怎么寫650字

年度公司財務(wù)報告編制的意見

各位領(lǐng)導(dǎo)、各位代表:大家好!按照會議安排,我就____年度公司財務(wù)報告編制的意見,提交給與會代表,供大家在工作中遵照執(zhí)行。

一、認真執(zhí)行新會計準則和相關(guān)規(guī)定自從上市以來,公司財務(wù)會計報告編制的主要依據(jù)是中國會計準則、《企業(yè)會計制度》和國際會計準則。____年,國際會計準則的變化對我公司財務(wù)報告編制沒有重大影響。

財政部新制定或修訂的準則以及發(fā)布的相關(guān)會計處理規(guī)定中,與中國石油相關(guān)的主要有以下內(nèi)容:

(一)新修訂的《企業(yè)會計準則—資產(chǎn)負債表日后事項》為規(guī)范資產(chǎn)負債表日后事項的會計核算和相關(guān)信息披露,提高會計信息質(zhì)量,財政部對《企業(yè)會計準則—資產(chǎn)負債表日后事項》(財會字[1998]14號)進行了修訂。從____年7月1日起實施。

與原準則相比,新修訂的準則改變了資產(chǎn)負債表日后與股利有關(guān)的會計處理方法:原準則將資產(chǎn)負債表日后至財務(wù)報告批準報出日之間,利潤分配方案中分配的股利,視同資產(chǎn)負債表日后調(diào)整事項,作為流動負債列入資產(chǎn)負債表的“應(yīng)付股利”項目;新修訂的準則對該事項不再作為資產(chǎn)負債表日后調(diào)整事項,現(xiàn)金股利在資產(chǎn)負債表所有者權(quán)益中單獨列示,股票股利在會計報表附注中單獨披露。股利處理方法的改變對我公司的財務(wù)會計報告資產(chǎn)、負債結(jié)構(gòu)有一定程度的影響。

按照新修訂準則,中國準則下對股利的處理方法與國際準則下的處理方法基本一致,減少了報表轉(zhuǎn)換調(diào)整事項,但仍存在的細微差異是,中國準則下需要將該類股利在資產(chǎn)負債表中的所有者權(quán)益下單獨進行列示,國際準則下只是在報表附注中進行披露。

寫報告經(jīng)驗20人覺得有用

編制一份年度公司財務(wù)報告可不是件輕松的事,尤其是當你想讓這份報告既專業(yè)又實用的時候。這需要結(jié)合公司的實際情況,還有對財務(wù)數(shù)據(jù)的深刻理解。一開始,得明確報告的目的,是為了給管理層提供決策依據(jù),還是為了讓股東了解經(jīng)營狀況,或者是兩者兼而有之。

在收集資料的時候,別忘了從各個部門獲取相關(guān)信息。比如說銷售部的數(shù)據(jù),可能會影響收入預(yù)測;生產(chǎn)部的反饋,則能幫助評估成本控制的效果。當然了,光有這些還不夠,還得確保數(shù)據(jù)的真實性和準確性。要是數(shù)據(jù)來源有問題,那報告再漂亮也是白搭。

寫報告的時候,最好按照時間順序來組織內(nèi)容。開頭部分可以概述整個年度的基本情況,像是宏觀經(jīng)濟環(huán)境的變化對公司的影響之類的。接著就是具體的財務(wù)分析了,這部分得把關(guān)鍵指標拿出來細說,比如凈利潤增長率、資產(chǎn)負債率等等。記得附上圖表,這樣看起來直觀一些,也方便別人快速抓住重點。

說到圖表,這里頭學(xué)問可大了。有時候表格設(shè)計得太過復(fù)雜,反而會讓人摸不著頭腦。所以,盡量選擇簡單明了的形式,能讓讀者一眼就看明白你想表達的意思。另外,對于那些重要的財務(wù)比率,不僅要列出計算結(jié)果,還應(yīng)該解釋一下它的含義,不然讀者看了半天還是不知道它到底代表什么。

報告里的措辭一定要謹慎。畢竟財務(wù)報告不是開玩笑的地方,一個不小心就可能引起誤會。像什么“顯著提升”這樣的說法,最好能用具體數(shù)字來支撐,不然聽起來太籠統(tǒng)了。再者,涉及到敏感話題時,語氣要委婉一點,比如說如果某項業(yè)務(wù)表現(xiàn)不佳,可以用“有待進一步優(yōu)化”這類比較溫和的說法。

【第4篇】公司財務(wù)會計述職報告報告怎么寫950字

各位帶領(lǐng)、各位同事:

大家好!

最終,我特別感謝公司帶領(lǐng)能為我們供給此次熬煉自我、進步本質(zhì)、升華內(nèi)涵的機遇,同時,也向一年來關(guān)心、贊成和救助我工作的主管帶領(lǐng)、同事們道一聲樸拙的感謝,感謝大家在工作和糊口生涯上對我的忘我關(guān)愛,一年來,我根本上結(jié)束了本身的本職工作,踐諾了管帳崗?fù)ぢ氊?zé),現(xiàn)就我一年來踐諾職責(zé)的環(huán)境作以下述職,請予以評斷:

回顧既緊急而又富裕的一年時候,感觸到這是我個人做作、進修和糊口生涯上成果最大的一年,企業(yè)財務(wù)工作是一項專業(yè)相稱強的工作,作為財務(wù)人員,必須把握必定的專業(yè)知識,,借助進步的信息處理技巧,才華搞好企業(yè)財務(wù)核算工作,這也是一名財務(wù)人員必須具有的根本本質(zhì)和本領(lǐng),至此,我遵循《管帳法》、《企業(yè)管帳軌制》進修了初級管帳實務(wù)、經(jīng)濟法根本財務(wù)知識、辦理軌制等,又壓力才有動力,緊急而又富裕的工作氛圍賜與我自動向上的工作動力,每當工作中碰到毒手的題目,我都謙和向師傅和身邊的同事請教,取他人之長、補本身之短,我深知財務(wù)工作始終貫穿于企業(yè)出產(chǎn)策劃的每個角落,對付企業(yè)來講是相稱緊張的,從原始憑據(jù)的考核、記帳憑據(jù)的填列、管帳帳簿的掛號,到最畢生成精確無誤的財務(wù)管帳報表,為相干帶領(lǐng)部分明白企業(yè)財務(wù)狀況、策劃本錢和現(xiàn)金流量,并據(jù)以做出經(jīng)濟決議計劃,進行宏觀經(jīng)濟辦理供給真正、靠得住的財務(wù)數(shù)據(jù)信息,固然,作為我來講最緊張的便是堅定腳結(jié)壯地的工作原則,每個月末及時收取各項目部工程量報表、材料明細帳、掛號資金采納臺帳、按時發(fā)放職工糊口生涯費、堅定填報各項目部經(jīng)濟活動分析報告、每個季度末聯(lián)合裝訂記帳憑據(jù)、材料盤點表,做財務(wù)檔案資料的辦理工作,盡職盡責(zé),當真結(jié)束本身分內(nèi)的事變,別的幫忙各個項目部盡我所能去做工作,不但熬煉了我的責(zé)任心,也熬煉了我的耐煩,我以熱忱的工作立場來加強本質(zhì),以優(yōu)良高效的工作結(jié)果來建立形象。

各位帶領(lǐng),各位同事,回顧本身這一年來的工作,固然環(huán)繞本身職責(zé)做了一些工作,獲得了必定的成績,但與公司要求、同事們比擬還存在很大的差距,特別是交易本領(lǐng)有待進一步進步,我決議信念以此次述職評斷為契機,謙和接納評判定見,當真踐諾本職工作,以更頹廢的熱忱、規(guī)矩的工作姿態(tài),當真鉆研交易知識,連續(xù)進步本身的交易程度及交易本質(zhì),篡奪來年兌現(xiàn)本身工作和糊口生涯中的美好抱負。

感謝大家

寫報告經(jīng)驗90人覺得有用

在撰寫公司財務(wù)會計述職報告時,首先要明確報告的目的,是為了向上級匯報工作成果,還是為了總結(jié)經(jīng)驗教訓(xùn),或者是為下一步工作做鋪墊。不同的目的決定了報告的側(cè)重點。如果是為了匯報工作成果,那么需要詳細列出各項財務(wù)指標完成情況,包括但不限于收入、支出、利潤等核心數(shù)據(jù)。這里需要注意的是,數(shù)據(jù)一定要真實可靠,不能有任何虛假成分,否則不僅影響個人職業(yè)操守,還可能給公司帶來法律風(fēng)險。

對于收入部分,可以按照月份或者季度進行分類統(tǒng)計,這樣既方便領(lǐng)導(dǎo)查看,也能清晰地反映出各個時間段的業(yè)績變化趨勢。同時,要結(jié)合市場環(huán)境分析收入增長或下降的原因,比如是否因為政策調(diào)整、市場競爭加劇等因素導(dǎo)致。至于支出部分,則應(yīng)細化到具體項目,例如辦公費用、差旅費、員工薪酬等,通過對比預(yù)算和實際發(fā)生額,找出超支或節(jié)約的部分,并深入探討背后的原因。如果某些支出存在不合理的地方,不妨提出改進措施,比如優(yōu)化采購流程、減少不必要的開支等。

當涉及到利潤時,除了關(guān)注絕對值外,還要計算利潤率,以便更好地評估經(jīng)營效率。此外,還可以引入一些輔助性的財務(wù)比率,如資產(chǎn)負債率、流動比率等,幫助全面了解公司的財務(wù)健康狀況。當然,這些數(shù)字背后的故事才是關(guān)鍵,需要結(jié)合業(yè)務(wù)實際情況加以解讀,避免單純堆砌數(shù)據(jù)。比如,為什么某個部門的成本控制得比較好?是因為管理得當還是因為市場需求旺盛?這些問題的答案往往比枯燥的數(shù)據(jù)更有說服力。

書寫注意事項:

在撰寫過程中,建議多使用專業(yè)術(shù)語,這樣既能體現(xiàn)自己的專業(yè)水平,也能讓報告更具權(quán)威性。比如,“應(yīng)收賬款周轉(zhuǎn)天數(shù)”、“毛利率”、“投資回報率”等詞匯,都能很好地展示財務(wù)工作的深度。不過,術(shù)語的運用也要適度,過多過濫反而會讓人感到晦澀難懂,失去閱讀興趣。因此,如何平衡通俗易懂與專業(yè)嚴謹之間的關(guān)系,是一門學(xué)問。

除了數(shù)據(jù)之外,文字描述同樣重要。這部分內(nèi)容應(yīng)該圍繞重點工作展開,突出個人貢獻。比如,在某次重大項目中,作為財務(wù)負責(zé)人是如何協(xié)調(diào)各方資源、確保資金及時到位的;又或者是面對突發(fā)狀況時,采取了哪些應(yīng)急措施,最終保障了項目的順利推進。這樣的敘述不僅能展現(xiàn)個人能力,還能增強報告的真實感和感染力。

值得注意的是,在整理資料時,要特別留意細節(jié)。有時候一個小數(shù)點的位置不對,就可能導(dǎo)致整個報表失真。因此,在錄入數(shù)據(jù)之前,務(wù)必反復(fù)核對原始憑證,確保無誤。此外,圖表也是必不可少的一部分,它可以直觀地呈現(xiàn)復(fù)雜的信息,幫助讀者快速抓住重點。不過,制作圖表時要注意美觀大方,顏色搭配和諧,避免過于花哨的設(shè)計分散注意力。

小編友情提醒:

關(guān)于格式方面,一般而言,標題要醒目,字體大小適中;正文排版整齊,段落分明;頁碼連續(xù)完整。如果條件允許的話,還可以附上相關(guān)的附件,如原始憑證復(fù)印件、會議紀要等,以備查閱。當然,這些只是基本的要求,具體情況還需根據(jù)公司內(nèi)部規(guī)定和個人習(xí)慣靈活調(diào)整。畢竟,一份優(yōu)秀的述職報告既要符合標準化流程,又要體現(xiàn)個性化特色,這樣才能真正打動讀者的心。

【第5篇】2025年今年終上半年總結(jié)下半年公司財務(wù)主管述職報告怎么寫2250字

xx年上半年來,作為財務(wù)主管,我嚴格按照新運公司財務(wù)280號《新運工程公司財務(wù)主管委派制試行辦法》的規(guī)定要求,認真履行職責(zé)。起好了一定的監(jiān)督和帶頭作用。具體代表性的工作 元月份,正值財務(wù)決算期間,我認真總結(jié)去年的財務(wù)工作,并為xx年訂下了財務(wù)工作設(shè)想。對各類會計檔案,進行了分類歸檔。督促下屬財務(wù)人員完成了xx年第四季度的五金匯繳任務(wù)。認真辦理了銀行往來詢證函。對春節(jié)期間財務(wù)室留守人員進行了工作安排。臨回成都作決算報表前,對財務(wù)專用電腦進行了全面的維護、管理,對財務(wù)專用軟件進行了清理、殺毒和備份。在成都作xx年度決算報表期間,認真完成了報表工作。

七月份,針對莒南指財務(wù)資金緊張的現(xiàn)狀,加大了與局指的業(yè)務(wù)聯(lián)系,時常電話或書面向局指提出用款申請計劃,以達到資金的正常周轉(zhuǎn)。積極參與湖南雙峰隊民工的合同簽訂,提出了關(guān)于稅金的合理建議,進一步完善了民工勞務(wù)合同程序。進一步與預(yù)算、材料部門配合,嚴格把關(guān)軌料、普通材料的收發(fā)、定額管理。在對外付款方面,嚴格把關(guān),為了確保施工生產(chǎn)的質(zhì)量和工期,財務(wù)付款采用預(yù)付形式,提高了供貨方和勞務(wù)工的積極性。這期間,對銀行預(yù)留印實行了分員管理、內(nèi)部牽制制度。

八月份,及時將單位職工借款催收,加大債權(quán)債務(wù)清理工作。對材料、總務(wù)物資報表進行嚴格審核,防止學(xué)習(xí)漏洞產(chǎn)生。預(yù)先向局指、材料廠做好了部分往來帳款的核對工作。為第一季度財務(wù)決算打好基礎(chǔ),以相關(guān)方面準備好資料。并對二季度的財務(wù)工作進行認真安排、計劃。

九月份,因為一季度財務(wù)決算工作已開始,圍繞這個重點,從多方面、多渠道入手,為一季度決算提供相關(guān)資料。由于驗工計價報表遲遲未到,便主動與公司財務(wù)部及時保持聯(lián)系,密切關(guān)注著一季度財務(wù)決算動態(tài)、時間與其他新的要求。對職工一季度五金扣繳進行了全面的清理,并造冊。及時將五金工作順利完成。正值原指揮長唐國民離任期間,做到了及時向公司、部領(lǐng)導(dǎo)提供相關(guān)信息、資料。

十月份,親自帶頭對財務(wù)人員進行計算機培訓(xùn)特別是會計電算化培訓(xùn)。5月12日至5月28日,為期17天的職工計算機培訓(xùn),不僅帶動了財務(wù)人員的學(xué)習(xí)積極性,而且也掀起了廣大職工學(xué)計算機的熱潮。參加我主辦計算機培訓(xùn)的人員多達40個,考試合格率100%,而且下屬財務(wù)人員的考試成績均80分以上。我將此次計算機培訓(xùn)的相關(guān)資料已通過書面及光盤報公司財務(wù)部。 另外,單位正值菏日復(fù)線大戰(zhàn)七十天,針對經(jīng)濟業(yè)務(wù)頻繁的現(xiàn)狀,在對外付款方面加大了把關(guān)力度。 根據(jù)“新運公司財[xx]101號”文件精神,組織財務(wù)人員在開展《會計法》執(zhí)行情況檢查方面做到了齊心協(xié)力、分工合作。 在平時工作中,深知:作為一名合格的財務(wù)工作者,不僅要干好自己的本職工作,而且還要有良好的職業(yè)道德風(fēng)尚和先進的政治思想。我被指揮部光榮評為先進黨員先鋒崗。我還利用業(yè)余時間,為建黨八十周年和北京申辦xx年奧運會,通過flash動畫制作軟件,分別自制了mtv影片《咱們工人有力量》、《紅旗飄飄》。在指揮部試放期間,深得領(lǐng)導(dǎo)和職工的好評,也使下屬財務(wù)人員的政治思想倍受感染。我已將該作品已刻錄成光盤,報公司辦公室、人力資源部、組織科、宣傳科和公司財務(wù)部。

十一月份,主要工作圍繞公司財務(wù)部擬發(fā)的《關(guān)于印發(fā)〈新運公司xx年財務(wù)工作要點〉的通知》展開的。組織了財務(wù)人員認真學(xué)習(xí),關(guān)結(jié)合莒南指自身實際情況,切實實施。在會計核算方面力求規(guī)范化;在盤活存量資產(chǎn)方面,積極主動配合機電部門、

材料部門;另外,加強了會計電算化的學(xué)習(xí)風(fēng)氣。

十二月份上中旬,正值菏日復(fù)線全線交驗期間,我?guī)ь^密切配合相關(guān)部門,為交驗做好了應(yīng)有的準備工作。

十二月下旬,為二季度的財務(wù)決算工作打好基礎(chǔ),預(yù)先準備好一些相關(guān)資料、辦好相關(guān)事宜。 總之,這半年來,我認真干好了本職工作,起好了一名財務(wù)主管的監(jiān)督、先鋒作用,并時時不忘以身作則。 莒南指揮部半年來,資金一直很緊張。連局指揮部資金都經(jīng)常不到位,從而導(dǎo)致貨幣資金還未上交過。在成本費用方面,積極、主動和領(lǐng)導(dǎo)共商對策,對局材料廠的軌料、材料部門的普通材料、總務(wù)物資、日常報銷、定額工資管理進行了比較合理的控制,盡量做到了防止漏洞產(chǎn)生,在一定程度上降低了成本費用開支。在對外經(jīng)營活動方面產(chǎn)生的業(yè)務(wù)招待等相關(guān)費用,進行了嚴格把關(guān)。在經(jīng)濟效益方面從而取得了較好的成績。

下面就完成公司財務(wù)部部置工作及主動匯報工作情況

1按照要求每月書面向公司財務(wù)部匯報了本單位財務(wù)工作情況。

2、對于本單位的重大問題都及時書面或電話向公司財務(wù)部匯報了。

3、按要求及時完成了公司財務(wù)部部置的各項工作。

在遵守本單位規(guī)章制度,當好參謀,協(xié)調(diào)工作情況方面,我認為基本做到了這點。 我認真遵守勞動紀律,工作出勤率為100%。

2、認真參與本單位的經(jīng)濟合同簽訂、定額工資分配、工資制度改革等,并提出了一些加強管理等方面的建議,取得了良好的效果。

3、在平時工作中,主動與單位相關(guān)部門協(xié)調(diào)工作,促進了財務(wù)工作及各項管理工作的正常開展。

存在的不足及整改措施: 作為經(jīng)常上網(wǎng)的我,對上網(wǎng)入了迷,在一定程度上影響了自己的工作。下一步,我一定要認真總結(jié)經(jīng)驗、汲取教訓(xùn),把主要精力放在自己的業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)方面,多抽出時間加強對外相關(guān)聯(lián)系,促進本單位的經(jīng)濟效益為出發(fā)點。

2、在會計電算化方面,還仍在采用總公司的dos版本的財務(wù)軟件,無法正常打印通知書,成了手工通知書,這在一定程度上沒跟上公司財務(wù)部的號召。

下一步,從第三季度開始,一定將采用集團公司的光盤版windows視察下的財務(wù)軟件處理會計帳務(wù),將本單位的財務(wù)基礎(chǔ)工作力求規(guī)范化

寫報告經(jīng)驗84人覺得有用

關(guān)于今年終上半年總結(jié)下半年公司財務(wù)主管述職報告怎么寫,我來給大家說說我的看法。這事,得從頭說起,先想清楚自己要表達什么。你得知道,述職報告不是單純地列數(shù)字,它得讓人明白你是怎么工作的,又是怎么處理問題的。

開頭怎么寫?

開頭這部分就別繞彎子了,開門見山就好。你可以先簡單提一下這段時間的工作情況,比如說上半年公司整體的財務(wù)狀況怎么樣,有沒有完成年初定的目標。不過這里要注意,數(shù)字得準,不能胡亂編,要是有偏差的話,后續(xù)會比較麻煩。

接著,就得具體講講自己的工作內(nèi)容了。這部分可以分成幾塊來說,比如說日常的賬務(wù)處理,資金管理,還有成本控制之類的。每個部分都得詳細點,最好能舉例子。比如資金管理這塊,你可以說說怎么優(yōu)化資金調(diào)度的,遇到過什么難題,最后是怎么解決的。舉例子的時候別太籠統(tǒng),要具體到某件事,這樣顯得更有說服力。

再說說財務(wù)管理這塊兒。財務(wù)主管,肯定得關(guān)注風(fēng)險防控。這期間有沒有發(fā)現(xiàn)什么潛在的風(fēng)險點,比如應(yīng)收賬款的問題,或者是投資方面的隱患,都要提一提。當然了,發(fā)現(xiàn)了問題之后,你是怎么應(yīng)對的,采取了哪些措施,也得說清楚。要是沒發(fā)現(xiàn)問題,那也得說明為什么覺得沒什么風(fēng)險,總不能空著不寫吧。

書寫注意事項:

跟其他部門的合作也很重要。財務(wù)工作不是孤立的,得跟銷售、生產(chǎn)等部門打配合。這部分可以聊聊你在協(xié)調(diào)過程中遇到的情況,以及怎么跟他們溝通的。溝通這事,有時候挺難的,特別是涉及到利益分配的時候,大家可能想法不一樣。你得說說自己是怎么平衡各方需求的,這個過程其實挺考驗?zāi)芰Φ摹?/p>

培訓(xùn)學(xué)習(xí)也不能落下。作為主管,不能老覺得自己什么都知道,得不斷充電才行。這期間參加了什么培訓(xùn),學(xué)到了什么新東西,能不能用到工作中去,這些都可以寫進去。畢竟財務(wù)這行更新?lián)Q代快,老辦法不一定一直好使。

小編友情提醒:

就是展望下半年的工作了。別光顧著說未來的計劃,還得結(jié)合上半年的經(jīng)驗教訓(xùn)來談。比如說上半年發(fā)現(xiàn)的問題,下半年打算怎么改進,目標定得具體一點。要是目標定得太空泛了,領(lǐng)導(dǎo)看了也不滿意。

寫報告的時候,字跡得工整,這點很重要。要是字寫得歪歪扭扭的,給人的印象就不專業(yè)。還有,格式也要注意,段落分明,別一大段文字堆在一起,看著就累。排版整潔了,閱讀體驗也會好很多。

【第6篇】2025年公司財務(wù)部員工述職報告怎么寫2300字

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo),

大家好。

時光流逝歲月如梭,不知覺一年又過去。春華秋實萬物磊峙,又是一收獲的季節(jié)。按照公司的要求,我作為財務(wù)部的一名員工向各位領(lǐng)導(dǎo)匯報一下這段時間我的思想學(xué)習(xí)和工作情況。離開校園來到碼頭已三年余,回之三年自己變化巨大,從不懂世事的學(xué)生到成為一名敢于奉獻的工作者,從寄生于社會到實現(xiàn)人生價值,思想學(xué)習(xí)進步,工作能力提升,都源于領(lǐng)導(dǎo)的厚愛,公司的栽培;從對碼頭一無所知到對地區(qū)國內(nèi)外港行業(yè)深有了解,乃至產(chǎn)生感情,身為青港人而感自豪,能為家鄉(xiāng)做出擁有的努力而感自豪。作為一個艱難求索的年輕人,幸運來到碼頭,來到青島港,來到我們這個團體,領(lǐng)導(dǎo)無私的關(guān)愛信任和支持,為我們打造發(fā)展的平臺,使我成長進步,堅定信念,勇往直前。社會的發(fā)展在于每個人的貢獻與索取,只有貢獻大于索取,社會才有進步,正如我們青港的精神,我們要勇敢的做一名勞動者,有貢獻的勞動者。

今年以來,在常主席、總裁的堅強領(lǐng)導(dǎo)下,我們“學(xué)習(xí)就是力量”,盛事不斷,面對災(zāi)難,群情振奮,頑強拼搏,事業(yè)不斷推進,效益不斷提高,職工持續(xù)受益。正是這樣好的形勢,讓我們的崗位得到保證,所以我們應(yīng)加倍努力,把思想、精神境界提上去,把業(yè)務(wù)、工作能力搞上去,為公司的發(fā)展,自己的美好生活做出擁有的努力,以感謝領(lǐng)導(dǎo)的信任和支持。我匯報如下:

一、總結(jié)過去,尋找差距,洗禮思想,凈化靈魂

總結(jié)過去就是為了更好的干好工作,回顧一年來自己在思想認識上能夠得到提升,都于領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心厚愛分不開的,也正是在公司和諧的氛圍中,才有自己成長的環(huán)境和施展才華的舞臺。同時,也深知自己距領(lǐng)導(dǎo)的要求和期望,與同事之間,還有一定的差距和不足。

(一)、思想認識

1.思想境界不高。思想認識、境界覺悟上有差距,思想認識跟不上發(fā)展要求,缺乏“干一流、爭第一”的工作勁頭。對當前港口發(fā)展的形勢缺乏足夠的思想準備和充分的認識,存在著按部就班的想法和做法,思想深處沒有真正領(lǐng)悟和發(fā)揚青島港“三個一代人”精神,對青島港企業(yè)文化的學(xué)習(xí)還不深入,未能理解其深刻內(nèi)涵。

2.工作進取心不強,工作標準不高,要求不嚴,缺乏信心勇氣。工作忙時存在應(yīng)付思想,對有些工作存在畏難發(fā)愁情緒,而不是積極主動想辦法克服困難,對自己沒有高標準、嚴要求,總滿足于工作面上不出事,沒有爭先創(chuàng)優(yōu)意識。

(二)、學(xué)習(xí)創(chuàng)新

1.學(xué)習(xí)勁頭不足。學(xué)習(xí)不夠深入廣泛,理論和實踐水平不高,知識更新跟不上,業(yè)務(wù)能力、個人素質(zhì)進步較慢,離領(lǐng)導(dǎo)的要求、離實際工作相差較大。

2.業(yè)務(wù)知識不夠精,有待于進一步提高。財務(wù)是公司的命脈,涉及公司的資金、經(jīng)營運作,服務(wù)決策的方方面面,沒有對公司的運營有一個全面的認識和把握,沒有做到理論和實踐雙擁。

3.缺乏創(chuàng)新研究精神。習(xí)慣于按照經(jīng)驗辦事,遇到問題辦法不多,解決問題能力不強,對領(lǐng)導(dǎo)交辦工作沒有創(chuàng)新思維,按照老思路、憑經(jīng)驗,雖然完成了,但是沒有新的特色、新的亮點,沒有去用心用腦想辦法、去研究、去解決好。

(三)、工作實踐

1.工作有浮躁現(xiàn)象,工作熱情和干勁不足,工作不扎實、不成熟,讓領(lǐng)導(dǎo)不放心。

2.工作中對領(lǐng)導(dǎo)的指示領(lǐng)會不到位,落實尚不堅決,自己的工作能力沒有完全應(yīng)用到所擔負的工作中。

3.業(yè)務(wù)不精,工作繁忙時,手忙腳亂,業(yè)務(wù)有待提高,解決突發(fā)問題的能力不強,需要不斷學(xué)習(xí),不斷提高自己的各方面綜合素質(zhì),做到對待任何工作都游刃有余。

4.遵章守紀存在不足,對規(guī)章制度落實不嚴、不細,有僥幸心理。

5.有得過且過,滿足現(xiàn)狀思想,放松對自己的要求,逃避公司集體的活動。

二、展望未來,制定措施,勇敢進步,創(chuàng)新發(fā)展

在今后的工作中,我會在領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)懷下,在同事們的幫助下,不斷努力,認真履行崗位職責(zé),克服缺點,鼓足勇氣,堅定信念,用心用腦,爭取更大的進步,使自己成為一個優(yōu)秀的工作者。

(一)、認清形勢,明確任務(wù)

1.珍惜崗位,企業(yè)不會養(yǎng)閑人,每個人的崗位都來之不易,崗位就是飯碗,要加倍珍惜。合資公司發(fā)展迅速,我們要珍惜自己的崗位,崗位有輕松孰重,只要立志進步,就要以責(zé)任為重,勇敢進步,快速進步。

2.學(xué)習(xí)思想精神,思想的學(xué)習(xí)在于趨同,思想的交流在于碰撞。融合青島港的文化精神,產(chǎn)生靈魂的共鳴,多思考感悟,讓自己的思想和企業(yè)的思想尋找一個橋梁,而不是去被動的接受。要感恩戴德,飲水思源。

(二)、學(xué)習(xí)研究,創(chuàng)新發(fā)展

1. 深入學(xué)習(xí)《本色》,深刻領(lǐng)會其實質(zhì)和內(nèi)涵,其真諦就是贏得人心。基礎(chǔ)好,領(lǐng)導(dǎo)好,為職工,為社會是青島港不斷發(fā)展的基礎(chǔ)。領(lǐng)悟企業(yè)文化,引導(dǎo)工作,引導(dǎo)人生。工作之余關(guān)注企業(yè)文化,發(fā)展動向,及國內(nèi)外信息,開闊視野,與世同步。

2.會計主要是核算和監(jiān)督,財務(wù)是讓經(jīng)濟活動達到最優(yōu)。西方管理學(xué)實現(xiàn)經(jīng)濟活動最優(yōu)在青島港簡而言之就是為職工為社會。集裝箱運輸是高標準化的行業(yè),繁忙的操作是其運作的基礎(chǔ),在此基礎(chǔ)上的理論研究更是其進步發(fā)展的動力。碼頭成本管理、資本運作值得研究,在接下來的工作中,要進一步強化財務(wù)理論和實踐,多思考。

(三)、提高能力,服務(wù)工作

1.責(zé)任心是把工作做好的基礎(chǔ),用心用腦把工作做的更好。不管什么事情都要有始有終,都要有個結(jié)果,工作亦是如此,既然做就要盡全力完成。把財務(wù)收入做好,把領(lǐng)導(dǎo)交得任務(wù)做好,把同事交得事情做好。

2.嚴格按照規(guī)章制度辦事,依據(jù)會計準則處理財務(wù)核算,加強英語excel的學(xué)習(xí),支持工作的提升。

3.深入一線學(xué)習(xí),充實會計理論,培養(yǎng)管理才能,虛心請教,多思考,多總結(jié),工作中堅決落實領(lǐng)導(dǎo)的指示,擔負起工作。

4.大膽工作,積極溝通聯(lián)系,理為先,情為重,把單船收入對外交往做好,把其他各方面各部門交往做好。

5.保持工作環(huán)境干凈整潔,嚴格要求自己,力所能及做好后勤,多多參加各項活動。

以上是我匯報,敬請各位領(lǐng)導(dǎo)批評指正。謝謝。

寫報告經(jīng)驗74人覺得有用

在撰寫2025年的財務(wù)部述職報告時,需要結(jié)合實際情況,從多個角度進行梳理。開頭部分,最好先回顧一下去年的工作成果,特別是那些比較重要的項目,比如成本控制、預(yù)算管理等方面取得的成績。這部分內(nèi)容要具體一些,最好能用數(shù)字說話,這樣顯得更有說服力。

接著,可以談?wù)劷衲暧龅降囊恍┬绿魬?zhàn),例如新的稅收政策出臺后,財務(wù)部門是如何調(diào)整工作流程以適應(yīng)變化的。這里可以提及一些具體的措施,像是優(yōu)化報銷系統(tǒng)或是加強內(nèi)部審計力度。當然,在描述這些措施的時候,也要提到實施過程中可能遇到的問題,比如說剛開始推行新的報銷制度時,部分員工不太理解,導(dǎo)致初期效率不高。但隨著培訓(xùn)的深入,大家逐漸熟悉了新規(guī)則,整個報銷流程才變得更加順暢。

接下來,關(guān)于團隊建設(shè)這一塊,可以分享一下財務(wù)部在過去一年里的成長經(jīng)歷。比如通過定期組織專業(yè)技能培訓(xùn),提升了團隊的整體業(yè)務(wù)能力;又或者是引入了績效考核機制,增強了員工的責(zé)任感。不過,這里有一點需要注意,就是不要一味地強調(diào)成績,也要適當?shù)靥岬焦ぷ髦写嬖诘牟蛔阒?。例如,由于人手有限,某些緊急任務(wù)可能無法及時完成,這直接影響到了部門的整體工作效率。

至于未來規(guī)劃,可以從幾個方向展開。首先是繼續(xù)深化現(xiàn)有工作的成效,比如進一步完善成本核算體系,確保每一筆支出都合理合規(guī);其次是探索更多創(chuàng)新的方法來提高工作效率,比如嘗試引入智能化軟件輔助日常財務(wù)管理;最后還應(yīng)該關(guān)注行業(yè)動態(tài),隨時準備應(yīng)對可能出現(xiàn)的新情況。

在整個報告的撰寫過程中,語言表達要盡量正式但不失親切,畢竟這是向領(lǐng)導(dǎo)匯報工作的重要文件。同時,要注意條理清晰,避免冗長拖沓。如果實在擔心內(nèi)容過于枯燥,可以在適當?shù)牡胤酱┎逡恍┹p松的小故事,這樣既能緩解緊張氣氛,也能讓讀者更容易接受你的觀點。

另外還有一個小細節(jié)需要注意,就是報告中涉及到的數(shù)據(jù)一定要準確無誤,畢竟財務(wù)工作本身就要求高度嚴謹。如果因為粗心大意導(dǎo)致數(shù)據(jù)出錯,不僅會影響報告的質(zhì)量,還可能給后續(xù)的工作帶來麻煩。所以,在提交報告前,務(wù)必反復(fù)核對所有的數(shù)字,確保萬無一失。

公司財務(wù)個人年終工作報告怎么寫(精選6篇)

年終到了,不少人都得寫財務(wù)個人年終工作匯報。說復(fù)雜也復(fù)雜,說簡單,還真得好好琢磨。財務(wù)這塊,數(shù)據(jù)就是命根子,寫的時候得把賬目理清楚,不然領(lǐng)導(dǎo)看了心里沒底。先從頭開始,把這一年的工作情況梳理一下。比如,每個月的收入支出情況,有哪些大項目,資金流向如何,都得寫明白。這就好
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    尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo),大家好。時光流逝歲月如梭,不知覺一年又過去。春華秋實萬物磊峙,又是一收獲的季節(jié)。按照公司的要求,我作為財務(wù)部的一名員工向各位領(lǐng)導(dǎo)匯報一下這段時 ...[更多]

  • 2023物流公司個人實習(xí)報告(六篇)
  • 2023物流公司個人實習(xí)報告(六篇)98人關(guān)注

    通過這次實訓(xùn)學(xué)習(xí)到了很多工作側(cè)面的知識,將課本上的知識很好的與實習(xí)結(jié)合,也認識到了自身的不足之處以及今后的發(fā)展方向。時間一晃而過,轉(zhuǎn)眼間我已經(jīng)實習(xí)了近三個月 ...[更多]

  • 公司經(jīng)理工作個人述職報告(六篇)
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    公司經(jīng)理工作個人述職報告時間過得真快,轉(zhuǎn)眼間xx年即將逝去,新的一年又將到來,回顧這三年來的工作,才發(fā)現(xiàn)自己的成績雖未拔得頭籌,但也不低于他人?,F(xiàn)在想來,能取得這樣 ...[更多]

  • 公司總經(jīng)理個人述職報告(四篇)
  • 公司總經(jīng)理個人述職報告(四篇)98人關(guān)注

    各位領(lǐng)導(dǎo)、同志們:大家好!20xx年3月份,由于工作需要,安排我擔任某某集團總經(jīng)理?;厥讓⒔荒陙淼墓ぷ鳎覀冊诙聲恼_領(lǐng)導(dǎo)下,帶領(lǐng)公司全體干部職工,團結(jié)拼搏,真抓實 ...[更多]

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