【第1篇】醫(yī)院財務(wù)分析報告怎么寫3150字
醫(yī)院財務(wù)工作在醫(yī)院各級組織的領(lǐng)導(dǎo)下，結(jié)合計劃安排，全科人員目標(biāo)明確，同心同德、共同努力，較好地完成了醫(yī)院的財務(wù)管理和會計核算工作。確保醫(yī)院醫(yī)療工作的正常開展和各項(xiàng)制度的改革，不斷地提高醫(yī)院的經(jīng)濟(jì)效益和社會效益，努力加強(qiáng)財務(wù)管理，保證醫(yī)院各項(xiàng)經(jīng)濟(jì)目標(biāo)的順利實(shí)現(xiàn)。經(jīng)全院職工的共同努力完成了的財務(wù)計劃工作，現(xiàn)將具體工作總結(jié)如下：
一、積極進(jìn)行政治、業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，提高職工隊(duì)伍職業(yè)道德素質(zhì)
1、組織財務(wù)科會計人員學(xué)習(xí)預(yù)計____年度將實(shí)施的《醫(yī)院會計制度》(征求意見稿)，通過學(xué)習(xí)讓會計人員提前掌握國家關(guān)于醫(yī)院會計制度的變化。
2、參加各種學(xué)習(xí)培訓(xùn)，如會計繼續(xù)教育學(xué)習(xí)、審計繼續(xù)教育學(xué)習(xí)，學(xué)習(xí)后全部考試通過。
3、對收費(fèi)員進(jìn)行職業(yè)道德培訓(xùn)：強(qiáng)調(diào)收費(fèi)員“廉潔自律、誠實(shí)守信”的重要性，并將醫(yī)院目前正在執(zhí)行的《收費(fèi)辦理制度》《退費(fèi)管理制度》《醫(yī)院關(guān)于加強(qiáng)醫(yī)收費(fèi)票據(jù)控制與管理的有關(guān)規(guī)定》對收費(fèi)員進(jìn)行了講解。
二、做好日常工作及財務(wù)分析，加強(qiáng)財務(wù)收支管理
根據(jù)醫(yī)院的實(shí)際情況，加強(qiáng)醫(yī)療業(yè)務(wù)收支管理。努力增收節(jié)支，減少醫(yī)療費(fèi)用支出，充分利用醫(yī)療技術(shù)和設(shè)備，積極開展醫(yī)療服務(wù)。實(shí)現(xiàn)總收入***萬元，其中財政補(bǔ)助***萬元，醫(yī)療收入**萬元，藥品收入**萬元，其他收入**萬元，總支出**萬元、其中醫(yī)療支出**萬元，藥品支出萬元，財政專項(xiàng)支出萬元，其他支出萬元，因此本年累計結(jié)余約萬元，實(shí)現(xiàn)了收支平衡，略有結(jié)余。
門診收費(fèi)員總計收費(fèi)單據(jù)張，收費(fèi)金額萬元。住院處住院登記人次，收取押金萬元，辦理病人結(jié)帳人次。
三、加強(qiáng)資產(chǎn)管理，確保醫(yī)院資產(chǎn)安全
1、采用有效的方法和監(jiān)控措施加強(qiáng)貨幣資金管理，確保資金安全：
醫(yī)院每日貨幣資金流動量較大，為確保資金安全，收費(fèi)處要按下發(fā)的每日收費(fèi)制度執(zhí)行，出納每日都按時將現(xiàn)金送交銀行。由于醫(yī)院的特殊性，經(jīng)常在出納銀行存款后有病人交費(fèi)住院，造成現(xiàn)金超庫的情況，為此財務(wù)建立了現(xiàn)金報告制度。
財務(wù)科對門診收費(fèi)員退費(fèi)進(jìn)行隨機(jī)抽查，以此監(jiān)督退費(fèi)行為，但發(fā)現(xiàn)此項(xiàng)工作仍有缺陷，財務(wù)思考新的管理辦法以堵塞漏洞，強(qiáng)調(diào)退費(fèi)、報損、作廢票據(jù)必須全部上交，建立了票據(jù)交接機(jī)制。
2、每半年、年終組織全科財務(wù)人員對醫(yī)院物資實(shí)地盤點(diǎn)，對醫(yī)院物資情況做到心中有數(shù)，以便協(xié)同相關(guān)科室共同管理好醫(yī)院財產(chǎn)物資。
3、今年12月中旬連同設(shè)備科人員將對全院固定資產(chǎn)進(jìn)行清查。
四、強(qiáng)化管理，建立良好的工作秩序
1、積極推進(jìn)新農(nóng)合醫(yī)保醫(yī)療工作的開展，認(rèn)真了解有關(guān)政策規(guī)定，配合有關(guān)工作，使醫(yī)院有關(guān)工作開展得越來越順利，有利于醫(yī)院的發(fā)展。
2、醫(yī)院物價方面的工作還有待于進(jìn)一步提高，應(yīng)該認(rèn)真作好有關(guān)方面的調(diào)查工作，提出合理化建議，使得醫(yī)院醫(yī)療收費(fèi)更加合規(guī)合理，有助于增加醫(yī)院的市場競爭能力。
五、積極配合推進(jìn)醫(yī)院數(shù)字化建設(shè)以及醫(yī)保軟件接口工作
財務(wù)科及其所屬部門在醫(yī)院軟件更換，醫(yī)保接口軟件運(yùn)行不暢中，為醫(yī)院數(shù)字化的早日實(shí)現(xiàn)，并克服了各種困難，積極配合各部門工作作出了努力。
醫(yī)院his系統(tǒng)財務(wù)有關(guān)管理方面的.報表有怠于進(jìn)一步完善。
六、積極對外溝通，加強(qiáng)與相關(guān)部門聯(lián)系，有序推動工作。
1、與發(fā)改委、財政局加強(qiáng)聯(lián)系，使得我院工作有序推進(jìn)，年度財政撥款到帳以及明年醫(yī)院預(yù)算支出上報工作完成。
2、接受了物價局今年收費(fèi)許可證年審并順利通過。
3、醫(yī)院信息卡收費(fèi)申請，因提前與物價局聯(lián)系，說明醫(yī)院數(shù)字化建設(shè)需要，得到了物價局支持，使得信息卡收費(fèi)申請及時得到批復(fù)，保證了醫(yī)院門診醫(yī)生工作站的順利實(shí)施。
總之，醫(yī)院財務(wù)管理、會計核算工作在各級領(lǐng)導(dǎo)的正確領(lǐng)導(dǎo)下，保證了醫(yī)院財務(wù)管理工作的正常開展，對醫(yī)療收支費(fèi)用的管理較好，嚴(yán)格遵守財經(jīng)紀(jì)律，較好地完成了各項(xiàng)工作任務(wù)。市民政局：
寫報告經(jīng)驗(yàn)85人覺得有用
醫(yī)院財務(wù)分析報告的撰寫需要結(jié)合專業(yè)背景和實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)，確保內(nèi)容既嚴(yán)謹(jǐn)又實(shí)用。這類報告通常用于向管理層匯報醫(yī)院的財務(wù)狀況，幫助他們做出科學(xué)決策。在開始寫作前，得先明確報告的目標(biāo)，是要評估某項(xiàng)投資的效果，還是為了審查年度預(yù)算執(zhí)行情況。目標(biāo)不同，報告的重點(diǎn)也會有所差異。
一開始，要把醫(yī)院的基本財務(wù)數(shù)據(jù)羅列出來，比如收入總額、支出明細(xì)、資產(chǎn)負(fù)債表等。這部分內(nèi)容最好能用表格呈現(xiàn)，這樣直觀明了。當(dāng)然，表格里的數(shù)據(jù)必須真實(shí)可靠，因?yàn)檫@是后續(xù)分析的基礎(chǔ)。如果這里的數(shù)據(jù)有誤，后面的分析就可能偏離方向。比如去年的門診收入被多記了幾百萬，那后面計算盈虧平衡點(diǎn)時就會出現(xiàn)問題。
接著，要對數(shù)據(jù)進(jìn)行深入剖析?？梢詫⑹杖敕殖蓭讉€部分，如醫(yī)療服務(wù)收入、藥品銷售利潤等，分別探討各部分的變化趨勢。例如，今年藥品銷售收入下降了15%，原因可能是新醫(yī)保政策的影響。而住院部收入增長了10%，這表明住院病人數(shù)量有所增加，可能與醫(yī)院加強(qiáng)了某些?？平ㄔO(shè)有關(guān)。這部分分析需要引用具體案例支撐，比如某科室通過優(yōu)化流程減少了患者等待時間，從而提高了床位周轉(zhuǎn)率。
在分析過程中，別忘了關(guān)注成本控制的問題。醫(yī)院的成本主要集中在人力、物資采購和設(shè)備維護(hù)三個方面。以人力成本為例，近年來隨著招聘難度加大，醫(yī)護(hù)人員薪資水平持續(xù)上漲。這就要求醫(yī)院在編制人員計劃時更加精細(xì)化，避免盲目擴(kuò)張隊(duì)伍。另外，物資采購也要注重性價比，定期對比供應(yīng)商報價，尋找最優(yōu)合作對象。
至于資金使用效率，則可以從應(yīng)收賬款回收周期入手。如果回款速度過慢，會直接影響醫(yī)院現(xiàn)金流穩(wěn)定性。可以嘗試建立一套催收機(jī)制，針對長期未結(jié)清的賬目制定專門的處理方案。同時，還應(yīng)該留意固定資產(chǎn)的投資回報率，確保每一筆投入都能產(chǎn)生應(yīng)有的經(jīng)濟(jì)效益。
小編友情提醒：
撰寫結(jié)論部分時，要圍繞前期分析結(jié)果提出改進(jìn)建議。建議的形式可以多樣化，既可以是宏觀的戰(zhàn)略調(diào)整，也可以是具體的執(zhí)行措施。例如，對于虧損嚴(yán)重的科室，可以考慮縮減規(guī)?；蛘吆喜①Y源；而對于表現(xiàn)優(yōu)異的部門，則應(yīng)給予更多激勵和支持。不過需要注意的是，提出的建議必須具有可行性，不能脫離實(shí)際空談理論。
【第2篇】醫(yī)院財務(wù)科實(shí)習(xí)報告怎么寫1650字
醫(yī)院財務(wù)科實(shí)習(xí)報告1
一片葉子屬于一個季節(jié)，年輕的莘莘學(xué)子擁有絢麗的青春年華，誰說意氣風(fēng)發(fā)的我們年少輕狂，經(jīng)不住暴風(fēng)雨的洗禮？誰說象牙塔里的我們兩耳不聞窗外事，一心只讀圣賢書？走出校園，踏上社會，我們書寫一份滿意的答卷。
我在酷熱中迎來了作為大學(xué)生的第一個暑假，也滿懷激情地參加了暑期社會實(shí)踐活動。
作為一個大學(xué)生有別于中學(xué)生就在于他更重視培養(yǎng)學(xué)生的實(shí)踐能力，在注重素質(zhì)教育的今天，社會實(shí)踐活動一直被視為高校培養(yǎng)德、智、體、美、勞全面發(fā)展的新世紀(jì)優(yōu)秀人才的重要途徑。
實(shí)習(xí)是每一個學(xué)生必須擁有的一段經(jīng)歷，它使我們在實(shí)踐中了解社會，讓我們學(xué)到了很多在課堂上根本就學(xué)不到的知識，也打開了視野，增長了見識，為我們以后進(jìn)一步走向社會打下堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。
而會計是指對具體事物進(jìn)行計算、記錄、收集他們的有關(guān)數(shù)據(jù)資料，通過加工處理轉(zhuǎn)換為用戶決策有用的財務(wù)信息。
會計作為一門應(yīng)用性的學(xué)科、一項(xiàng)重要的經(jīng)濟(jì)管理工作，是加強(qiáng)經(jīng)濟(jì)管理，提高經(jīng)濟(jì)效益的重要手段，經(jīng)濟(jì)管理離不開會計，經(jīng)濟(jì)越發(fā)展會計工作就顯得越重要。
會計工作在提高經(jīng)濟(jì)在企業(yè)的經(jīng)營管理中起著重要的作用，其發(fā)展動力來自兩個方面：一是社會經(jīng)濟(jì)環(huán)境的變化;二是會計信息使用者信息需求的變化。
前者是更根本的動力，它決定了對會計信息的數(shù)量和質(zhì)量的需求。
本世紀(jì)中葉以來，以計算機(jī)技術(shù)為代表的信息技術(shù)革命對人類社會的發(fā)展產(chǎn)生了深遠(yuǎn)的影響，信息時代已經(jīng)成為我們所處的時代的恰當(dāng)寫照。
在這個與時俱進(jìn)的時代里，無論是社會經(jīng)濟(jì)環(huán)境，還是信息使用者的信息需要，都在發(fā)生著深刻變化。
會計上經(jīng)歷著前所未有的變化，這種變化主要體現(xiàn)在兩個方面：一是會計技術(shù)手段與方法不斷更新，會計電算化已經(jīng)或正在取代手工記賬，而且在企業(yè)建立內(nèi)部網(wǎng)情況下，實(shí)時報告成為可能。
二是會計的應(yīng)用范圍不斷拓展，會計的變化源于企業(yè)制造環(huán)境的變化以及管理理論與方法的創(chuàng)新，而后兩者又起因于外部環(huán)境的變化。
學(xué)習(xí)好會計工作不僅要學(xué)好書本里的各種會計知識，而且也要認(rèn)真積極的參與各種會計實(shí)習(xí)的機(jī)會，讓理論和實(shí)踐有機(jī)務(wù)實(shí)的結(jié)合在一起，只有這樣才能成為一名高質(zhì)量的會計專業(yè)人才。
隨著會計制度的日臻完善，社會對會計人員的高度重視和嚴(yán)格要求，我們作為未來社會的會計專業(yè)人員，為了順應(yīng)社會的要求，加強(qiáng)社會競爭力，也應(yīng)該嚴(yán)于自身的素質(zhì)，培養(yǎng)較強(qiáng)的會計工作的操作能力。
于是，這個暑假，我到臺州醫(yī)院的財務(wù)部參加了社會實(shí)踐，看他們?nèi)绾喂ぷ?，做一些力所能及的事情?/p>
從 7月25日到8月3日，雖然是短短的十天，我學(xué)到了不少課本里學(xué)不到的知識。
我初步了解了財務(wù)的使用和會計處理的流程，并做一些簡單的會計憑證。
我認(rèn)真學(xué)習(xí)了正規(guī)而標(biāo)準(zhǔn)的醫(yī)院會計流程，真正從課本走到現(xiàn)實(shí)中，細(xì)致地了解了醫(yī)院會計工作的全部過程。
實(shí)踐期間我努力將自己在學(xué)校里所學(xué)的理論知識向?qū)嵺`方面轉(zhuǎn)化，盡量做到理論與實(shí)踐相結(jié)合，在實(shí)踐期間我遵守了工作紀(jì)律，不遲到，不早退，剛到財務(wù)部會計室，先看她們以往所制的會計憑證和附在會計憑證上的原始憑證，由于以前在學(xué)校學(xué)過會計憑證，借貸等知識，所以對會計憑證不是太陌生，因此借著記憶加上學(xué)校里所學(xué)過的理論對于區(qū)區(qū)會計憑證完全可以熟練掌握，但是這種浮躁的態(tài)度讓我忽略了會計循環(huán)的基石。
會計分錄在書本上可以學(xué)習(xí)，可一些醫(yī)院帳單、收據(jù)、收費(fèi)清單、匯票等就要靠實(shí)踐時才能真正接觸，從而有了更深刻的印象，別以為光是認(rèn)識就行了，還要把所有的按月按日分門別類，并把每筆業(yè)務(wù)的單據(jù)整理好，用圖釘裝訂好，才能為編制會計憑證做好準(zhǔn)備。
這一天，我看會計王師傅審核原始憑證，她根據(jù)原始憑證所必需的要素認(rèn)認(rèn)真真審核了原始憑證后，進(jìn)入錄入記帳憑證的界面，先按此筆業(yè)務(wù)錄入簡明而清楚的摘要，然后按會計分錄選會計科目，并在相應(yīng)的會計科目的借方和貸方錄入金額，在這里我學(xué)到了課本里學(xué)不到的知識，如一些醫(yī)院專用的會計科目，如應(yīng)收醫(yī)療款/門診醫(yī)保，預(yù)收醫(yī)療費(fèi)/門診病人預(yù)交款，醫(yī)療收入包括門診收入、掛號收入、檢查收入、治療收入等，藥品進(jìn)銷差價等。
醫(yī)院財務(wù)科實(shí)習(xí)報告
寫報告經(jīng)驗(yàn)28人覺得有用
醫(yī)院財務(wù)科實(shí)習(xí)報告該怎么寫，最近有不少朋友問我，說他們在實(shí)習(xí)期間被要求寫一份財務(wù)科的報告，可是一頭霧水，不知道從哪兒下手。其實(shí)，寫報告并不是什么難事，只要理清思路，按部就班地來就行。
一開始，得先把實(shí)習(xí)期間接觸到的工作內(nèi)容大致梳理一遍。比如，你在財務(wù)科都干了哪些活兒，像報銷單據(jù)的審核，賬目核對，還有那些報表的整理什么的。這些內(nèi)容得詳細(xì)記錄下來，最好能具體到每天做了些什么，這樣寫起來就有東西可寫了。要是只籠統(tǒng)地說做了些財務(wù)工作，人家看了可能不清楚你到底干了什么，沒準(zhǔn)還以為你就是跑跑腿呢。
接著，要把重點(diǎn)放在自己的感受和體會上。畢竟，實(shí)習(xí)不是單純地干活，還得從中學(xué)習(xí)點(diǎn)東西。比如，你覺得財務(wù)科的工作流程有哪些地方需要改進(jìn)，或者你覺得團(tuán)隊(duì)合作在工作中有多重要。這部分內(nèi)容不用太長，但得有自己的想法，不能只是抄別人的說法。如果實(shí)在想不出什么新點(diǎn)子，可以試著想想自己在處理某些事情時遇到的困難，是怎么克服的，把這些經(jīng)歷寫進(jìn)去就好。
再就是要注意格式啦。報告，總得有個模樣，不能東一句西一句地亂寫。開頭可以簡單介紹一下實(shí)習(xí)的時間、地點(diǎn)、對象之類的，中間部分按順序?qū)懝ぷ鲀?nèi)容、感受體會什么的，最后，可以展望一下未來，比如說希望自己能在財務(wù)方面學(xué)到更多知識，為以后的工作打下基礎(chǔ)。不過，寫這部分的時候別太假大空，要真誠一點(diǎn)，不然給人感覺是在應(yīng)付差事。
還有一個需要注意的地方，就是數(shù)據(jù)和事實(shí)。財務(wù)科的報告，少不了數(shù)字，像報銷金額、賬目余額之類的，這些都得寫清楚。但寫的時候也別光顧著堆數(shù)據(jù)，得把它們跟你的工作結(jié)合起來講，不然看起來就像個流水賬似的。比如，你可以分析一下某個月份的支出為什么比其他月份高，是不是因?yàn)橛刑厥忭?xiàng)目導(dǎo)致的。
書寫注意事項(xiàng)：
寫報告的時候，字跡得工整一些，特別是涉及到金額的地方，千萬別寫得歪歪扭扭的，不然審閱的人看著費(fèi)勁。還有，要是有條件的話，最好能把相關(guān)的表格、憑證什么的附上去，這樣能讓報告顯得更有說服力。
【第3篇】醫(yī)院財務(wù)年度工作總結(jié)報告怎么寫2800字
醫(yī)院財務(wù)年度工作總結(jié)報告
xx年度醫(yī)院財務(wù)運(yùn)行情況良好，瞬間一年又將過去。預(yù)計本年度總收入達(dá)2.4億元、總收支結(jié)余達(dá)1100萬元。從這一收支結(jié)余結(jié)果看，醫(yī)院自從藥品政策、醫(yī)療價格政策、醫(yī)保定額結(jié)算三大政策影響以來，第一年突破收支結(jié)余1000萬元的大關(guān)，財務(wù)狀況正處于穩(wěn)步健康發(fā)展的趨勢。財務(wù)科在院務(wù)委員會和分管院長直接領(lǐng)導(dǎo)下，本年度較好地完成了全年財務(wù)管理、會計核算、會計監(jiān)督、績效工資核算等各項(xiàng)工作。為進(jìn)一步做好xx年度財務(wù)各項(xiàng)工作，現(xiàn)總結(jié)
一、xx年度主要工作回顧
科學(xué)合理安排資金，做好資金科學(xué)運(yùn)行工作：做好資金科學(xué)運(yùn)行工作是財務(wù)科最重要的一項(xiàng)工作之一。具體為：一是根據(jù)“輕、重、緩、急”原則。保證醫(yī)療活動日常正常運(yùn)行，保證每月人員經(jīng)費(fèi)的按時發(fā)放;二是有約付款，對藥品、衛(wèi)生資料等應(yīng)付款推遲2-3個月付款，一方面緩解醫(yī)院支付壓力，另一方在這空間期內(nèi)根據(jù)銀行理財產(chǎn)品特性，利用理財產(chǎn)品多為醫(yī)院獲取較好銀行利息，為醫(yī)院獲得更好的收益;三是對于當(dāng)月要支付的單位，與其友好協(xié)商，以銀行一年期貸款率的利息貼付醫(yī)院，從而使醫(yī)院又獲得較好的收益。
分別采用5種預(yù)算編制方法編制醫(yī)院年度收支預(yù)算和每月預(yù)算。預(yù)算編制更趨于科學(xué)化、合理化，2預(yù)算管理工作更趨于科學(xué)化：根據(jù)市財政局編制度文件精神和醫(yī)院總體工作目標(biāo)。整個醫(yī)院經(jīng)濟(jì)運(yùn)行中特別是控制支出費(fèi)用中發(fā)揮了良好的作用?？偸罩ьA(yù)算符合率達(dá)到預(yù)期的工作目標(biāo)。
很有必要作進(jìn)一步的完善。因此，完成起草完善綜合目標(biāo)責(zé)任工作：醫(yī)院綜合目標(biāo)責(zé)任方案實(shí)施細(xì)則自實(shí)施以來已有3個年頭。院務(wù)委員會決定對醫(yī)院綜合目標(biāo)責(zé)任制實(shí)施細(xì)則進(jìn)行修改完善。財務(wù)科根據(jù)院務(wù)委員會具體的要求，對開始執(zhí)行的醫(yī)院綜合目標(biāo)實(shí)施方案細(xì)則》進(jìn)行了進(jìn)一步完善工作，該項(xiàng)工作已起草完畢，待醫(yī)院院務(wù)委員會研究后付諸實(shí)施。
撰寫每季全面的財務(wù)與預(yù)算執(zhí)行情況分析演講，按三甲醫(yī)院規(guī)范撰寫財務(wù)演講：根據(jù)浙江省醫(yī)院評審規(guī)范要求。針對增減原因深入的查找原因并加以分析，并提出相應(yīng)的措施與建議供領(lǐng)導(dǎo)參考。依據(jù)變化因素較大支出科目還進(jìn)行了專題分析演講。如醫(yī)院管理費(fèi)用、百元衛(wèi)材消耗專題分析演講。提出整改意見供領(lǐng)導(dǎo)決策作為依據(jù)。所撰寫的全面財務(wù)與預(yù)算分析演講符合省醫(yī)院評審規(guī)范要求。
進(jìn)行會計核算與會計監(jiān)督工作，依據(jù)財政法規(guī)做好會計核算工作：根據(jù)《會計法》醫(yī)院財務(wù)制度》醫(yī)院會計制度》等法律法規(guī)和醫(yī)院財務(wù)管理制度。按上級主管部門規(guī)定的要求完成全年會計核算工作任務(wù)。根據(jù)財務(wù)科考核小組每季度考核結(jié)果看，使用會計科目正確率符合規(guī)定要求。
較好地完成全年所有貨幣資金收付出納工作，依據(jù)資金結(jié)算法規(guī)做好資金出納工作：依據(jù)《現(xiàn)金管理暫行條例》銀行結(jié)算制度》和醫(yī)院財務(wù)管理制度。根據(jù)財務(wù)科考核小組季度考核結(jié)果看，所料理資金收付手續(xù)的正確符合規(guī)定的要求。
計算資料翔實(shí)，完成全年績效工資核算和利息效益分析工作：依據(jù)醫(yī)院分配方案完成全年全員績效工資核算任務(wù)。根據(jù)內(nèi)控要求。計算無誤，符合管理目標(biāo)要求。每季度撰寫《利息效益分析》演講，從中找出管理中的缺乏之處，提出減少利息支出的建議;編制核算科室同比收支結(jié)余對比分析演講供領(lǐng)導(dǎo)院周會上通報，使核算科室心里有數(shù)，為核算科室進(jìn)一步做好增收節(jié)支工作提供了翔實(shí)的信息。
財務(wù)科專門設(shè)置收支臺帳，做好醫(yī)院與xx區(qū)婦保院技術(shù)協(xié)作經(jīng)濟(jì)核算工作：自去年6月份起醫(yī)院與婦保院開展技術(shù)協(xié)作工作。為了搞好醫(yī)院與婦保院的核算工作。核算雙方協(xié)作資金運(yùn)作情況。此項(xiàng)工作雖規(guī)模不大，但核算資料牽涉到方方面面，財務(wù)科認(rèn)真細(xì)仔地好各項(xiàng)有關(guān)聯(lián)的收支資料工作，認(rèn)真做好每月的核算工作。醫(yī)院與婦保協(xié)作取得較好的直接與間接的社會效益和經(jīng)濟(jì)效益。預(yù)測本結(jié)算年度內(nèi)醫(yī)院將會獲得100余萬的純利潤，將成為醫(yī)院獲得收支結(jié)余的一個增長點(diǎn)。
財務(wù)科參與省衛(wèi)生廳舉辦的醫(yī)院管理培訓(xùn)班》兩次;全體財務(wù)人員參與了市財政局舉辦的財務(wù)人員繼續(xù)教育培訓(xùn)班》一次;財務(wù)科本級舉辦了加強(qiáng)內(nèi)部控制管理》財務(wù)人員職業(yè)道德教育》兩期學(xué)習(xí)班，加強(qiáng)財務(wù)人員培訓(xùn)工作提高綜合素質(zhì)：本年度在院領(lǐng)導(dǎo)的重視下。通過各類培訓(xùn)的學(xué)習(xí)，進(jìn)一步提高財務(wù)人員業(yè)務(wù)素質(zhì)，提高了財務(wù)人員的職業(yè)道德水平，醫(yī)院的內(nèi)控各項(xiàng)制度得到有效的落實(shí)。
善于總結(jié)管理經(jīng)驗(yàn)，積極撰寫論文：本年度財務(wù)科通過醫(yī)院財務(wù)管理內(nèi)控制度的進(jìn)一步貫徹執(zhí)行。撰寫了醫(yī)療機(jī)構(gòu)全利息核算中存在問題與對策》醫(yī)院實(shí)行全面預(yù)算的方法與體會》績效評價法律法規(guī)建設(shè)的思考》等論文在省級財會、經(jīng)濟(jì)管理雜志上發(fā)表。通過總結(jié)撰寫論文，一方面提高寫作理論水平;一方面提高了會計核算、會計內(nèi)控專業(yè)水平，并逐一形成一種善于總結(jié)提高綜合素質(zhì)的氛圍。
財務(wù)科考核小組每季度不定期對屬下各崗位職責(zé)進(jìn)行考核。從考核結(jié)果看，進(jìn)一步加強(qiáng)內(nèi)部考核工作：依據(jù)醫(yī)院財務(wù)管理制度和考核職責(zé)。各崗位人員責(zé)任性更強(qiáng)、崗位職責(zé)落實(shí)更到位，醫(yī)院財務(wù)管理制度進(jìn)一步得到有效的落實(shí)，財務(wù)內(nèi)控管理工作又上了一個新臺階。
施院長親自帶領(lǐng)下，12積極完成領(lǐng)導(dǎo)臨時交辦工作任務(wù)：1積極參與申報成立xx區(qū)人民醫(yī)院和xx區(qū)綜合病房樓項(xiàng)目資金。從農(nóng)歷年初五起。早上班遲下班，每天工作加班加點(diǎn)，與基建科同志一起協(xié)助院長到市政府、xx區(qū)政府相關(guān)職能部門積極申報xx區(qū)人民醫(yī)院的積極參與xx區(qū)綜合病房大樓項(xiàng)目資金，共爭取中央資金700萬元。2受院長委托向中級人民法院申訴工作。原住icu病人廖壽芬醫(yī)療費(fèi)糾紛案，xx區(qū)人民法院(婺民一初字第1298號民事判決，院敗訴。并判決本院支付醫(yī)療費(fèi)用和其他費(fèi)用計5萬余元。財務(wù)科認(rèn)真從判決書中找疑點(diǎn)，向施院長作了匯報后。施院長指示財務(wù)科向中級法院起訴。起訴以：一審判決依據(jù)的監(jiān)定報告》違法監(jiān)定，不具法律效力，不能作為定案依據(jù);一審判決適用法律不當(dāng);大法高于小法等為由進(jìn)行申訴。金中民一終字第1650號民事判決，判我院勝訴。醫(yī)院減少了資金的損失，又為醫(yī)院挽回必要的名譽(yù)影響。
二、存在缺乏方面
但是所考核的內(nèi)容重點(diǎn)不夠突出、涉及面小。擬在新的一年里完善財務(wù)科本及考核內(nèi)容方法，1財務(wù)科本級內(nèi)部考核工作有待完善：內(nèi)部考核工作雖然一年比一年加強(qiáng)。使考核工作又上一個臺階。
從管理上規(guī)范了管理模式，2食堂財務(wù)相關(guān)內(nèi)控工作有待解決：食堂財務(wù)屬財務(wù)科管理。符合省廳規(guī)范管理的要求。但對食堂庫存物資盤點(diǎn)考核工作做得力度還不夠;職工每月職工工作餐補(bǔ)貼輸入工作現(xiàn)在還沒有歸屬食堂財務(wù)人員擔(dān)任，不符合內(nèi)控管理的要求。新的一年里加大力度完善這兩方面的工作。
已將面臨青黃不接的局面，3財務(wù)科人才梯隊(duì)建設(shè)單薄：就目前財務(wù)主要骨干現(xiàn)狀而言。如不加緊招進(jìn)財會本科畢業(yè)生加以培養(yǎng)，過若干年后將嚴(yán)重影響會計核算、會計監(jiān)督等一系列財務(wù)管理工作。為了使會計核算、會計監(jiān)督等一系列財務(wù)管理工作，有序、穩(wěn)步的培養(yǎng)財務(wù)人員已是迫在眉睫了擬在新的一年里招進(jìn)浙江財院或浙商大財會本科畢業(yè)生2名，抓緊財務(wù)人員梯隊(duì)培養(yǎng)。
不對之處請批評指正。xx年財務(wù)科工作思路具體見另報《xx年財務(wù)科工作目標(biāo)》以上是財務(wù)科xx年度主要工作的總結(jié)。
寫報告經(jīng)驗(yàn)23人覺得有用
醫(yī)院財務(wù)年度工作總結(jié)報告怎么寫
醫(yī)院財務(wù)部門的年度工作總結(jié)報告是一項(xiàng)重要的任務(wù)，這不僅是為了回顧過去一年的工作成果，更是為了給未來的財務(wù)管理工作提供參考依據(jù)。撰寫這樣的報告時，需要結(jié)合實(shí)際情況，從多個角度進(jìn)行分析，確保內(nèi)容全面且有針對性。
在開始撰寫之前，首先要明確報告的目的，即要讓上級領(lǐng)導(dǎo)了解財務(wù)工作的整體情況，包括資金管理、成本控制、預(yù)算執(zhí)行等方面的表現(xiàn)。其次，要收集整理好相關(guān)數(shù)據(jù)，比如年度總收入、支出明細(xì)、各項(xiàng)費(fèi)用占比等，這些都是不可或缺的基礎(chǔ)材料。如果數(shù)據(jù)準(zhǔn)備不充分，就可能影響到報告的質(zhì)量，甚至?xí)岊I(lǐng)導(dǎo)對財務(wù)工作的成效產(chǎn)生疑問。
報告的開頭部分可以直接點(diǎn)明主題，比如“本年度，我院財務(wù)工作圍繞中心任務(wù)展開，通過科學(xué)規(guī)劃與嚴(yán)格管控，實(shí)現(xiàn)了預(yù)期目標(biāo)?！苯又?，可以從資金運(yùn)作的角度切入，詳細(xì)描述收入來源及分配情況。例如，“全年總收入較上年增長了xx%，其中醫(yī)療收入占xx%，藥品銷售占xx%。”這樣的表述能夠讓讀者快速把握總體概況。
在談到具體措施時，可以列舉一些具體的例子。比如，針對某項(xiàng)支出超支的情況，可以說明采取了哪些調(diào)整策略，最終取得了怎樣的效果?！盀閼?yīng)對這一問題，我們優(yōu)化了采購流程，減少了不必要的開支，使得相關(guān)費(fèi)用同比下降xx%?！鳖愃频募?xì)節(jié)描述能夠增加報告的說服力。
對于預(yù)算執(zhí)行情況，應(yīng)當(dāng)如實(shí)反映存在的偏差，并提出改進(jìn)措施?！澳瓿踔贫ǖ念A(yù)算中，部分項(xiàng)目實(shí)際支出超出預(yù)期，經(jīng)過復(fù)盤發(fā)現(xiàn)主要是由于前期預(yù)測不夠精準(zhǔn)?！边@里提到的問題點(diǎn)很關(guān)鍵，因?yàn)橹挥姓晢栴}才能找到解決辦法。
書寫注意事項(xiàng)：
還應(yīng)該關(guān)注內(nèi)部控制制度的落實(shí)情況。如果發(fā)現(xiàn)某些環(huán)節(jié)存在漏洞，就需要及時補(bǔ)救?！敖?jīng)過自查，我們發(fā)現(xiàn)財務(wù)審核流程中存在一定疏漏，為此加強(qiáng)了復(fù)核機(jī)制，確保每一筆賬目都經(jīng)過雙重確認(rèn)。”
報告中也不能忽略對團(tuán)隊(duì)成員的努力表示肯定?！叭w財務(wù)人員克服重重困難，加班加點(diǎn)完成各項(xiàng)工作，為醫(yī)院的發(fā)展做出了積極貢獻(xiàn)?！边@樣既體現(xiàn)了人文關(guān)懷，也能激勵員工繼續(xù)保持良好的工作狀態(tài)。
需要注意的是，撰寫過程中可能會出現(xiàn)一些小問題，比如數(shù)字單位前后不一致，或者某些表述稍顯啰嗦。這些問題雖然不會嚴(yán)重影響報告的整體質(zhì)量，但最好能在初稿完成后仔細(xì)檢查一遍，盡量做到精益求精。
寫到這里，已經(jīng)大致涵蓋了撰寫醫(yī)院財務(wù)年度工作總結(jié)報告的主要要點(diǎn)。希望這些內(nèi)容能對你有所幫助。
【第4篇】醫(yī)院財務(wù)科長個人述職報告怎么寫1700字
非常感謝215新年的來臨，每到這個時候，作為財務(wù)科長的我總是在盤點(diǎn)醫(yī)院的資產(chǎn)，但今天，我終于可以靜下來盤點(diǎn)我的人生，盤點(diǎn)我的內(nèi)心的成長，盤點(diǎn)內(nèi)心那寶貴的無法估量的無形資產(chǎn)。
我可以在專業(yè)領(lǐng)域做得更好，但是我快樂嗎？我不斷的給自己定了很多目標(biāo)，但后來發(fā)現(xiàn)那不是我真正想要的。不是目標(biāo)引領(lǐng)我們前進(jìn)，因?yàn)槟繕?biāo)僅僅是個方向，人生也不是達(dá)到一個目標(biāo)后再達(dá)到一個目標(biāo)后的枯燥直線，人生是一個總是在被動調(diào)整目標(biāo)的精彩曲線，因此我們不能執(zhí)著于目標(biāo)更不能擔(dān)心達(dá)不到目標(biāo)，執(zhí)著于目標(biāo)叫做欲望，擔(dān)心達(dá)不成目標(biāo)叫做壓力和焦慮，是欲望我們就可能不擇手段，是壓力我們就可能會急功近利，如果不是目標(biāo)引領(lǐng)我們前進(jìn)，引領(lǐng)我們前進(jìn)的到底是什么？直到今天我才明白，引領(lǐng)我前進(jìn)的其實(shí)是一顆充滿希望和信念、兢兢業(yè)業(yè)活在當(dāng)下、踏踏實(shí)實(shí)做好本分、凡是都往好處想的積極心態(tài)。
我從不后悔自己學(xué)習(xí)任何東西所花費(fèi)的時間和努力，因?yàn)槿瞬豢赡苡邢纫娭?，把那些生命中的點(diǎn)點(diǎn)滴滴事先都串起來;只有在回頭看的時候，才會發(fā)現(xiàn)這些點(diǎn)點(diǎn)滴滴之間的聯(lián)系，生命的軌跡才變得非常清楚。 所以，我堅(jiān)信，我現(xiàn)在所經(jīng)歷的，不管是幸福也好，痛苦也罷，將在我未來的生命中串聯(lián)起來。正是這種信仰讓我從沒有失去希望，它使我的人生開始精彩。
今年心態(tài)的極大轉(zhuǎn)變，讓我的生活和工作都上了一個臺階。記得有一次看過一句話：當(dāng)你發(fā)現(xiàn)自己的學(xué)習(xí)停步不前的時候，其實(shí)是我們的思想境界不夠！事實(shí)真的如此。每一次當(dāng)我遇到困難，當(dāng)我真正領(lǐng)悟人生的真諦的時候，才發(fā)現(xiàn)自己所有的生活都起了變化。那就是真正做到了去愛！
只有當(dāng)我們真正去愛的時候，才會工作的更好，我們可以選擇在工作上一天天混過去，也可以選擇一件件事情做的完美漂亮。也許我的工作別人并不了解，但那有什么關(guān)系呢？我工作不是為了做給別人看的！做給別人看那是一件很累的事情，充滿愛我將輕裝上陣。把工作當(dāng)負(fù)擔(dān)，他就會真的成為你的負(fù)擔(dān)，把工作當(dāng)樂趣，他就會真的成為你的樂趣。正是由于這個理念，今年財政的撥款在1月底就全部到位，而且我和小高代表西陵區(qū)去參加宜昌市財政局組織的會計知識大賽獲得團(tuán)體第三名。我們知道有很多工作要去做，首先不去抱怨，先坐下來，把所有的工作梳理一遍，什么時候發(fā)工資，什么時候做憑證，什么時候去人事局辦理工資變動，什么時候辦理結(jié)賬，一切安排得緊緊有條，每天在忙碌著，但是忙而不亂，雖然有時也會加班，雖然有時也有意外情況需要抽調(diào)人手，但這一切，我們都不覺得累。
當(dāng)我充滿愛的時候，我為自己所擁有的一切感到高興。當(dāng)我們醫(yī)院只有1多萬收入的時候，我去和同行開會，當(dāng)時大家都愛問你們單位多少收入??？我從來都不好意思回答，當(dāng)我聽見別人說幾千萬的時候，心里那是羨慕??！而今，有史以來我工作的醫(yī)院創(chuàng)了千萬收入。而且我們的支出都在年初預(yù)算以內(nèi)，我們實(shí)行了良好的成本控制。成本只有45%，毛利潤達(dá)到55%，比去年增加了3%，人員經(jīng)費(fèi)636萬元，我不再需要個人的輝煌，只需要知道我在這里工作的時候，醫(yī)院曾經(jīng)輝煌過就夠了，那里面曾經(jīng)有過有我和大家共同的努力！
今年我還有一個感悟，當(dāng)年和我一起參加工作的同事所共有的一個感悟。大家還記得當(dāng)初我們上班情形吧？感覺醫(yī)院根本不屬于我們，我們只有受欺負(fù)，不被重視的份。當(dāng)然，這種情況很正常，因?yàn)槟菚r的我們還很青澀，還沒有經(jīng)驗(yàn)，我們?nèi)鄙俚氖悄芰?，渴望的是幫助。很可惜，我們大多?shù)人沒有被幫助。但我們像野地里的小草自己學(xué)會了堅(jiān)強(qiáng)，而今，我們變成了醫(yī)院的頂梁柱，我們該怎么去對待新來的同事？我們是給磨難讓他們自己去領(lǐng)悟還是幫助他們建立正確的工作信念和態(tài)度？
我們不可能在醫(yī)院工作一輩子，我們當(dāng)然要把自己的好經(jīng)驗(yàn)交給他們。他們在工作中一定會遇到各種困難，有人際關(guān)系的困難，有工作經(jīng)驗(yàn)的困難，我們一定不要人為給他們年輕人設(shè)置這種障礙，我們可以看著他們成長，鼓勵他們的進(jìn)步，評價他們過失，而不是去打擊，去中傷他們，我們希望醫(yī)院越來越好。
只有內(nèi)心才是真正屬于自己的。這種成長比成功和金錢更寶貴，隨著年齡的增長，將越來越值得珍藏。我希望在我老去以后，還會回味今生和大家一起度過的時光，同時感到美好！謝謝！
寫報告經(jīng)驗(yàn)12人覺得有用
各位領(lǐng)導(dǎo)、同事們：
大家好！今天我想跟大家聊聊醫(yī)院財務(wù)科長個人述職報告該怎么寫。說實(shí)話，剛開始接觸這份工作的時候，我也是摸著石頭過河，后來慢慢積累了一些經(jīng)驗(yàn)，希望能給大家一點(diǎn)幫助。
先說說報告的整體框架吧。我覺得報告得從自己的職責(zé)出發(fā)，把這一年的工作情況梳理一下，比如說預(yù)算管理這塊兒，我是怎么抓的，有沒有遇到什么問題，最后又是怎么解決的。這部分很重要，因?yàn)檫@是體現(xiàn)你工作能力的關(guān)鍵點(diǎn)。比如去年我們醫(yī)院在控制成本方面下了不少功夫，我當(dāng)時就提出要加強(qiáng)科室間的溝通協(xié)調(diào)，結(jié)果還真幫醫(yī)院省了不少錢。當(dāng)然，這事也不是一帆風(fēng)順的，剛開始有些同事不太配合，覺得這樣太麻煩了，但我堅(jiān)持了下來，最后效果還不錯。
還有就是資金安全這一塊兒，這是財務(wù)工作的重中之重。我經(jīng)常提醒自己，必須時刻保持警惕，確保每一筆資金都流向正確的方向。記得有一次，我發(fā)現(xiàn)一筆轉(zhuǎn)賬金額有點(diǎn)不對勁，當(dāng)時就趕緊核實(shí)了一下，原來是對方單位填錯了數(shù)字。這種事情看似小事，但要是不及時發(fā)現(xiàn)，后果可能就很嚴(yán)重了。所以呀，工作中一定要多留個心眼兒，養(yǎng)成仔細(xì)檢查的習(xí)慣。
書寫注意事項(xiàng)：
我覺得述職報告里還可以提到一些創(chuàng)新的做法。比如去年我們引入了一套新的財務(wù)軟件，剛開始大家都覺得挺復(fù)雜的，但經(jīng)過培訓(xùn)后，工作效率明顯提高了。這套系統(tǒng)不僅讓我們的賬目更清晰，還減少了人為失誤。不過，剛開始用的時候確實(shí)費(fèi)了不少時間去適應(yīng)，有的同事抱怨說操作起來麻煩死了，但這都是暫時的，現(xiàn)在大家都已經(jīng)習(xí)慣了，工作效率也上去了。
除了這些具體的工作內(nèi)容，我覺得還應(yīng)該談?wù)勛约旱牟蛔阒?。畢竟人無完人，誰都有犯糊涂的時候。比如，有一次在審核報銷單據(jù)時，我就差點(diǎn)漏掉了一個小細(xì)節(jié)，幸虧同事幫忙指出來才沒出大問題。這件事讓我意識到，平時還是要多向經(jīng)驗(yàn)豐富的前輩請教，多學(xué)習(xí)一些專業(yè)知識，這樣才能避免類似的疏忽。
最后再說說團(tuán)隊(duì)協(xié)作的重要性。財務(wù)工作不是一個人能完成的，需要大家齊心協(xié)力才行。我覺得自己在這方面做得還不夠好，有時候會覺得自己承擔(dān)太多，反而忽略了和其他部門的合作。今后我會更加注重這一點(diǎn)，爭取把團(tuán)隊(duì)的力量發(fā)揮到最大。
好了，以上就是我對如何寫好醫(yī)院財務(wù)科長個人述職報告的一些想法。希望對大家有所幫助。謝謝大家！
（此處結(jié)束）
【第5篇】兒童醫(yī)院財務(wù)分析報告怎么寫2800字
____關(guān)于兒童醫(yī)院財務(wù)分析報告
xx醫(yī)院****年是比較平穩(wěn)的一年，在面對醫(yī)療市場激烈的競爭，本院門診樓改建搬遷，道路施工交通不便等諸多因素下，全院領(lǐng)導(dǎo)員工上下一心，共同努力，始終堅(jiān)持以過硬的醫(yī)療技術(shù)，先進(jìn)的醫(yī)療設(shè)備，低廉的醫(yī)療價格，溫馨的醫(yī)療服務(wù)為“xx”創(chuàng)下了良好的口碑?，F(xiàn)將****年度財務(wù)分析狀況報告如下：
一、年度財務(wù)分析---本年度收入分析
本年度實(shí)現(xiàn)賬面收入x.27萬元，比上年度的x.09萬元減少了10%。其中主營業(yè)務(wù)收入x.27萬元，其他業(yè)務(wù)收入x萬元，分別比去年減少了10% 和20%。在主營業(yè)務(wù)收入中，門診收入x.3萬元，比去年增加了8%，其中xx門診收入8.42萬元，比去年的x.75萬元增加了25%;住院收入 x.94萬元，比去年下降了19%，較去年相比，主要是本年減少了手外住院收入。本年度其他收入總額為x萬元，其中：防疫站收入為x.47萬元，比去年 x.73萬元增加了16%，房租及利息收入x.8萬元。
二、年度財務(wù)分析---本年度主要成本費(fèi)用分析
本年度共發(fā)生成本費(fèi)用x.51萬元，比上年度x.10萬元減少了7%，經(jīng)年度財務(wù)分析thldl.org.cn 得知費(fèi)用主要表現(xiàn)在：1、本年度藥品消耗x.88萬元，衛(wèi)生材料消耗x.69
萬元，分別比去年的x.86萬元和x.6萬元下降了12%和20%，主要是受收入減少的影響。本年度藥品收入達(dá)到x.71萬元，與去年持平。醫(yī)療收入達(dá)到x.56萬元，比去年減少了15%。
2、本年度工資獎金及社會保障費(fèi)x.18 萬元，比上年度x.44萬元增加支出x.74萬元，增加了1%。3、本年度發(fā)生能源費(fèi)支出36萬元。其中：耗電22.8萬度21.4萬元，用汽962.3 噸12.5萬元，支付水費(fèi)2.1萬元。本年能源費(fèi)比上年度增加了9.5萬元。4、本年度計提房屋設(shè)備折舊x.3萬元，與上年基本持平。5、全年還發(fā)生電話費(fèi)1.3萬元，差旅及交通費(fèi)2.5萬元，印刷及復(fù)印費(fèi)5.5萬元，購辦公用品及消耗用物資7.2萬元，招待費(fèi)支出x.9萬元，計量強(qiáng)檢醫(yī)療廢水監(jiān)測證件年審等1.4萬元，寬帶網(wǎng)及醫(yī)保卡使用費(fèi)，軟件服務(wù)費(fèi)4.85萬元，門診及住院票據(jù)費(fèi)1.48萬元，刷卡手續(xù)費(fèi)
1.38萬元，汽車加油保養(yǎng)保險養(yǎng)路費(fèi)5萬元，垃圾清運(yùn)費(fèi)0.38萬元，購工裝及醫(yī)用圖書報刊費(fèi)1.2萬元等。6、本年計提董事長基金x.89萬元，推銷上年待攤費(fèi)用x萬元。
三、年度財務(wù)分析---本年度發(fā)生的其他重大資金支出項(xiàng)目
1、ct后續(xù)維護(hù)費(fèi)，移機(jī)費(fèi)x.78萬元。2、廣告宣傳及招牌制作費(fèi)x.4萬元。3、設(shè)備維修及汽管安裝。維修。保養(yǎng)。改造費(fèi)x.5萬元。4、醫(yī)療賠償支出x.83萬元。5、支付碎石及手外科上年度提成x.76萬元。6、門診房屋改造裝
修支出x.5萬元。7、防水處理改造工程x.04萬元。8、本年度新增設(shè)備投資x.1萬元。主要購置了高頻利浦刀，嬰兒高壓氧艙，胎心多普勒，痔瘡吻合器及刺激儀，心電監(jiān)護(hù)儀等。
四、年度財務(wù)分析---本年度結(jié)余情況
本年度實(shí)現(xiàn)利潤總額x.76萬元，加年初的分配結(jié)余x.64萬元，期末賬面未分配利潤為x.4萬元。
五、年度財務(wù)分析---現(xiàn)金流量分析
本年度賬面現(xiàn)金及銀行存款余額x.42萬元，除定期存款戶x萬元外，實(shí)際可用貨幣資金x.42萬元。本年共發(fā)生現(xiàn)金及銀行存款流入x.45萬元。其中經(jīng)營活動總流入為x.34萬元，占71%，收到銀行存款利息流入x.75萬元。在經(jīng)營活動總流入中，銷售藥品及醫(yī)療服務(wù)收入x.2萬元，占經(jīng)營流入的x.5%，其他流入為1.5%.主要為財局06～07年防疫活動經(jīng)費(fèi)x.02萬元。本年度發(fā)生現(xiàn)金流入x.29萬元。其中：經(jīng)營活動流出x.25萬元，占87.6%;固定資產(chǎn)購置投資支出x.1萬元，占3.1%;房屋改造支出x.5萬元，占10.2%;污水處理工程投入12.04萬元，占2.2%;在經(jīng)營流出中用于購買藥品及材料支出 x.65萬元，占經(jīng)營流出的42%;用于職工方面支出x萬元，占經(jīng)營流出的53.5%;ct維護(hù)以及移機(jī)支出x.78萬元。
六、年度財務(wù)分析---****年醫(yī)務(wù)財務(wù)管理有待進(jìn)一步
加強(qiáng)和控制的方面
1、加強(qiáng)物資管理，進(jìn)一步做好物資的計劃，采購，銷售和庫存工作。2、加強(qiáng)醫(yī)療專用設(shè)備的安全使用和維護(hù)管理。3、進(jìn)一步建立健全財務(wù)管理管理，將財務(wù)核算進(jìn)一步的細(xì)分化，精確化，努力降低財務(wù)風(fēng)險。4、加強(qiáng)財務(wù)監(jiān)督及控制職能，進(jìn)一步協(xié)調(diào)科室與財務(wù)關(guān)系，做好住院結(jié)算和門診收費(fèi)工作的管理。5、加強(qiáng)往來賬目的管理，及時清欠回收資金，以加速資金周轉(zhuǎn)，提高資金的利用率。6、繼續(xù)發(fā)揚(yáng)我院勤儉節(jié)約的優(yōu)良傳統(tǒng)，節(jié)能降耗，努力降低成本，調(diào)動員工積極性，為在新的一年再創(chuàng)輝煌作出努力。
____關(guān)于兒童醫(yī)院財務(wù)分析報告
本單位全稱*****醫(yī)院，第二名稱*****醫(yī)院，現(xiàn)開放***、****兩院區(qū)，兩院區(qū)采取統(tǒng)一管理，財務(wù)統(tǒng)一核算的經(jīng)營方式，醫(yī)院現(xiàn)有衛(wèi)生技術(shù)人員167人，工勤人員21人，其中高級職稱5人，中級職稱41人。救護(hù)車4輛，小型轎車1輛，擁有固定資產(chǎn)2500萬元，其中專業(yè)設(shè)備800萬元。兩院區(qū)科室開放齊全，承擔(dān)縣內(nèi)及周邊縣市急救、醫(yī)療、預(yù)防任務(wù)。
一、 從動態(tài)角度分析財務(wù)狀況
本年度業(yè)務(wù)收入1637萬元，比06年度凈增187萬元，增長率為12.9%，其中：醫(yī)療收入983萬元，增長276萬元，增長率為39%;藥品收入649萬元，下降73萬元，增長率為-10.1%;其他收入5萬元，下降16萬元;財政經(jīng)常性補(bǔ)助收入180.50萬元，增加42.50萬元，主要是06年工資套改增補(bǔ)工資追加經(jīng)費(fèi)指標(biāo)，財政專項(xiàng)補(bǔ)助收入7萬元，比上年減少11萬元。業(yè)務(wù)支出1711萬元，增加231萬元，增加率為15.62%，相對于業(yè)務(wù)增長率上升了2.72個百分點(diǎn)，其中，工資福利支出460萬元，增加123萬元，增加率為36.49%，主要是一次性發(fā)放06年工資套改增資所致;商品和服務(wù)支出1164萬元，增加137萬元，增加率為13.33%;對個人和家庭的`補(bǔ)助支出72萬元，增加7萬元，增加率為10.63%;其他支出14萬元，減少36萬元，增加率為-71.8%;財政專項(xiàng)補(bǔ)助支出7萬元。
年終結(jié)余110萬元，(轉(zhuǎn)入事業(yè)基金66萬元，轉(zhuǎn)入福利基金44萬元)全年共提取修購基金204萬元，07年度共創(chuàng)造了約314萬元的營業(yè)現(xiàn)金流量;全年共支付高河院區(qū)門急診樓工程款213萬元，添置醫(yī)療設(shè)備及大型設(shè)備維護(hù)共支付近135萬元，應(yīng)付款項(xiàng)增加257萬元，現(xiàn)金流量凈額約為-291萬元，營業(yè)現(xiàn)金流量遠(yuǎn)不能滿足醫(yī)院發(fā)展及建設(shè)資金的需要。
二、 依據(jù)年終財務(wù)報表數(shù)據(jù)從靜態(tài)角度分析財務(wù)狀況
收入構(gòu)成比例：業(yè)務(wù)收入占總收入89.5%，財政補(bǔ)助收入占總收入10.5%，其中醫(yī)療收入占業(yè)務(wù)收入比60.24%，藥品收入占業(yè)務(wù)收入比39.76%，藥品收入比重大幅下降，主要是藥品價格下調(diào)所致;支出構(gòu)成比例：工資福利支出占總支出比26.88%;商品和服務(wù)支出占總支出比68.06%;(其中，專用材料費(fèi)占總支出比48%)對個人和家庭的補(bǔ)助支出占總支出比4.23%;其他支出占總支出比0.83%。 償債能力：資產(chǎn)負(fù)債率34.54%，流動比率0.78，速動比率0.7。
綜合以上分析，從動態(tài)角度收入、支出增長比來看，因受藥品降價及藥品招標(biāo)品種擴(kuò)大等宏觀政策的影響，藥品收入大幅下降;因全年門診人次、住院病人人數(shù)增加及醫(yī)療服務(wù)質(zhì)量提高，醫(yī)療收入有較大增長。因政策性增資及高河新院區(qū)的對外營業(yè)，致使工資福利支出和商品服務(wù)支出大幅度提高，總支出較總收入相比上升了2.78個百分點(diǎn)，造成本年度結(jié)余比去年減少了10萬元;從靜態(tài)角度的償債能力分析來看，資產(chǎn)負(fù)債率上升了8.21個百分點(diǎn)，而流動比率與速動比率分別下降了1.1和1.02。以上跡象表明，償債能力減弱，財務(wù)風(fēng)險有所增加，另
因**新院區(qū)建設(shè)的需要，醫(yī)院需進(jìn)一步籌集資金以滿足建設(shè)資金的需要，經(jīng)濟(jì)壓力較大。
********** 醫(yī) 院
二 ○ xx年一月七日
寫報告經(jīng)驗(yàn)92人覺得有用
寫財務(wù)分析報告的時候，得弄清楚幾個關(guān)鍵點(diǎn)。報告開頭部分要明確背景，說清楚為什么要做這個分析，比如說是因?yàn)獒t(yī)院今年的收入下降了，或者成本上升太快了，這都是觸發(fā)分析的原因。這部分最好結(jié)合具體數(shù)字，像總收入下降了多少百分比之類的。
接著就該進(jìn)入正題了，把醫(yī)院的財務(wù)狀況攤開來說。先從收入開始，把主要來源列出來，門診收入、住院收入、藥品銷售這些都要算進(jìn)去。記得把每一項(xiàng)的具體數(shù)額都寫清楚，這樣領(lǐng)導(dǎo)看的時候心里有譜。然后是支出，這里要詳細(xì)一點(diǎn)，不僅包括日常運(yùn)營費(fèi)用，還有設(shè)備維護(hù)、人員工資這些隱形的成本。要是能附上圖表，比如柱狀圖或者餅圖，那就更好了，直觀明了。
接下來就是重點(diǎn)了，對比分析。把去年的數(shù)據(jù)拿出來，跟今年的數(shù)據(jù)放一塊兒比較，看看哪些地方變化大。比如說某科室的收入減少了，是不是因?yàn)椴∪藬?shù)量少了？或者是別的原因?qū)е碌?。這一塊兒需要多角度思考，不能光看表面數(shù)字。如果能找出背后的原因，就能給管理層提建議了。
還有就是現(xiàn)金流這塊兒，這是很敏感的部分。醫(yī)院每天都有各種開支，像藥品采購、水電費(fèi)之類的，這些都需要錢。所以要特別關(guān)注現(xiàn)金流動態(tài)，確保醫(yī)院的運(yùn)轉(zhuǎn)不受影響。要是發(fā)現(xiàn)現(xiàn)金流緊張，就得提前想辦法解決，不然可能會出問題。
在寫報告的時候，要注意語言得體，別太生硬?？梢杂靡恍I(yè)術(shù)語，但別堆砌太多，讓人看得一頭霧水。另外，寫的時候可能會有些疏忽，比如忘了檢查某個數(shù)據(jù)的小數(shù)點(diǎn)位置，或者把“元”寫成“萬元”。這些小細(xì)節(jié)雖然不起眼，但會影響報告的質(zhì)量。所以寫完之后最好多看幾遍，確保沒有明顯的錯誤。
小編友情提醒：
報告寫完后別急著提交，可以找同事幫忙看看。有時候自己寫的東西，可能沒注意到的問題，別人一眼就能看出來。這樣不僅能提高報告質(zhì)量，還能避免一些不必要的麻煩。
【第6篇】醫(yī)院財務(wù)科主任述職報告怎么寫1350字
醫(yī)院財務(wù)科主任述職報告
各位領(lǐng)導(dǎo)、各位同事：
今年在醫(yī)院領(lǐng)導(dǎo)的指導(dǎo)和同事們支持和積極配合下，我能盡心盡職全身心的投入到工作中，盡自己的全力履行好財務(wù)科的工作職責(zé)，積極學(xué)習(xí)，努力提高理論知識和業(yè)務(wù)工作水平，并認(rèn)真完成領(lǐng)導(dǎo)交給的各項(xiàng)工作任務(wù)。現(xiàn)將我近期的工作述職報告如下：
我在財務(wù)科主要負(fù)責(zé)：會計核算;工資核算;醫(yī)保、新農(nóng)合的管理;物價管理;職工各項(xiàng)保險及住房公積金的辦理、出入院及門診收費(fèi)管理等工作，在日常工作中，我緊緊圍繞本職工作的要求，以認(rèn)真負(fù)責(zé)的態(tài)度，找準(zhǔn)工作中的重點(diǎn)、難點(diǎn)，理清工作思路，促使財務(wù)工作得到有序開展，重抓自身的業(yè)務(wù)知識，并虛心向領(lǐng)導(dǎo)和同事學(xué)習(xí)，努力提高自己的工作質(zhì)量、工作效率。
1、加強(qiáng)理論和業(yè)務(wù)知識的學(xué)習(xí)，重視加強(qiáng)理論知識和業(yè)務(wù)知識的學(xué)習(xí)，堅(jiān)持一邊工作一邊學(xué)習(xí)，不斷提高自身綜合素質(zhì)水平，認(rèn)真學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)知識，并結(jié)合自己在實(shí)際工作中存在的不足有針對性地進(jìn)行學(xué)習(xí)。
2、在工作中，我始終堅(jiān)持嚴(yán)格要求自己，遵守國家的《醫(yī)院會計制度》和《醫(yī)院財務(wù)制度》以及醫(yī)院的有關(guān)規(guī)章制度，時刻牢記在自己平凡的工作崗位上努力做好本職工作。做一天的財務(wù)負(fù)責(zé)人就得負(fù)責(zé)好一天的財務(wù)工作，努力做好領(lǐng)導(dǎo)交給的每一項(xiàng)工作，合理安排時間，按時完成任務(wù)。
3、本著努力做好每一項(xiàng)工作的思想，認(rèn)真、踏實(shí)的工作，特別是在梳理財務(wù)科工作的這段時間，經(jīng)常加班加點(diǎn)豪無怨言。這段時間很辛苦，也聽到許多同事的怨言，但就我已經(jīng)盡了我最大的努力。就我自己而言，工作雖然很苦很累，但經(jīng)過這段時間的磨練，收獲也不小。在各位領(lǐng)導(dǎo)及同事的支持和幫助下，現(xiàn)已將財務(wù)科的日常工作基本梳理清楚。并完成了手工記賬向電算化會計的轉(zhuǎn)換工作，包括出納賬以及最近正在開展的新舊會計制度轉(zhuǎn)型;其次，在市物價大檢查結(jié)束后，根據(jù)檢查組的要求及領(lǐng)導(dǎo)的指導(dǎo)，財務(wù)科對各科室涉及的相關(guān)醫(yī)療服務(wù)項(xiàng)目全部梳理了一遍，并對照了醫(yī)保和新農(nóng)合;另外，根據(jù)以前收費(fèi)人員出現(xiàn)經(jīng)濟(jì)問題的教訓(xùn)，現(xiàn)在要求兩個收費(fèi)窗口做到日清月結(jié)，每天將所經(jīng)手的醫(yī)療款及時交存銀行。
這段時間的努力，確實(shí)學(xué)習(xí)了不少的業(yè)務(wù)處理方法以及人際交往技巧，但本人還存在一些不足。首先，因?yàn)樯婕暗墓ぷ鞅容^多，人手不足，所以重點(diǎn)做了會計核算工作，學(xué)習(xí)新的會計和財務(wù)制度的時間多，導(dǎo)致有沒認(rèn)真學(xué)習(xí)有關(guān)物價管理的相關(guān)知識，以及醫(yī)保、新農(nóng)合的各項(xiàng)政策。但物價管理、醫(yī)保、新農(nóng)合都是比較重要的模塊，在今后的工作和學(xué)習(xí)中，我將積學(xué)習(xí)相關(guān)知識，盡我所能去完本職內(nèi)的各項(xiàng)工作;其次，管理水平有待提高，在今后的工作、生活中，要進(jìn)一步加強(qiáng)專業(yè)知識的學(xué)習(xí)，并將專業(yè)知識運(yùn)用到管理中來，努力提高自身的管理水平，爭取做好職責(zé)內(nèi)的每一項(xiàng)工作;再次，表達(dá)能力差，加之過去財務(wù)科與各臨床科室的關(guān)系比較僵硬，給日常工作帶來不便。我相信，只要用心溝通，就沒有解決不了的矛盾，今后我將加強(qiáng)鍛煉自己的表達(dá)能力，并加強(qiáng)與各科室溝通，爭取與各科室在和諧相 處中共同發(fā)展。
雖然在工作中我還存在一些不足，但我的思想端正，有上進(jìn)心，有責(zé)任感，清正廉潔。所以，我自認(rèn)為我在該崗位上比較稱職。同時也懇請各位領(lǐng)導(dǎo)和同事對我在日常工作中的表現(xiàn)提出建議和意見，我一定虛心接受，并努力改進(jìn)自身存在的不足，努力提高自身的綜合能力。
寫報告經(jīng)驗(yàn)40人覺得有用
各位領(lǐng)導(dǎo)同事：
最近有個同事問我，說他在寫財務(wù)科主任述職報告的時候有點(diǎn)迷糊，不知道該怎么下手。其實(shí)這事也不復(fù)雜，我就結(jié)合自己的經(jīng)歷跟大伙兒聊聊。
開頭怎么寫？
得先把基本情況介紹清楚。比如說你負(fù)責(zé)的工作范圍，這段時間內(nèi)科室里的人員變動情況，還有就是咱們科完成的主要任務(wù)，這些都要交代一下。不過有時候?qū)懫饋砣菀茁┑艏?xì)節(jié)，像是忘了提某個新入職的同事，或者是把某項(xiàng)重要工作的時間記錯了。像我有一次就差點(diǎn)忘記寫我們科上半年搞的那個成本控制試點(diǎn)項(xiàng)目，后來還是同事提醒才補(bǔ)上去的。
接著就是重點(diǎn)了，要講清楚你做了哪些具體工作。像財務(wù)管理這塊，肯定要提到預(yù)算編制、資金管理、還有會計核算之類的事。不過這里頭有些地方容易混淆概念，比如把“資產(chǎn)管理”當(dāng)成“資金管理”，雖然聽起來差不多，但實(shí)際操作上差別挺大的。我之前就因?yàn)檫@個差點(diǎn)被領(lǐng)導(dǎo)問住，后來趕緊翻資料重新梳理了一遍。
再就是講成績和不足。成績這部分不用多說，只要實(shí)事求是地列出來就行，像我們科今年的賬目差錯率降低了百分之三，這就是個值得驕傲的成績。至于不足，就得誠實(shí)地指出來，比如我們在內(nèi)部控制制度執(zhí)行上還存在一些不到位的地方，像偶爾會有報銷單據(jù)審核不嚴(yán)的情況發(fā)生。不過有時候?qū)懙臅r候容易夸大問題，把一些小問題說得特別嚴(yán)重，這就不太好，畢竟大家都是朝著同一個目標(biāo)努力的。
最后別忘了提下未來計劃。比如下一步打算加強(qiáng)哪方面的培訓(xùn)，或者優(yōu)化哪個流程。這方面要注意的是，提出的措施要切實(shí)可行，不能光喊口號。像我去年提了個“全面提高工作效率”的目標(biāo)，結(jié)果到年底發(fā)現(xiàn)落實(shí)起來難度不小，后來調(diào)整了一下，改成“針對關(guān)鍵環(huán)節(jié)進(jìn)行改進(jìn)”，效果就好多了。
