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2025年9月社會實踐調(diào)查報告--國有企業(yè)改制問題調(diào)查怎么寫(精選6篇)

發(fā)布時間:2025-07-31 06:00:04 查看人數(shù):27

2025年9月社會實踐調(diào)查報告--國有企業(yè)改制問題調(diào)查

【第1篇】2025年9月社會實踐調(diào)查報告--國有企業(yè)改制問題調(diào)查怎么寫3300字

暑期社會實踐活動調(diào)查報告--國有企業(yè)改制問題調(diào)查

在全球化、信息化日漸深入人心的今天,隨著我國加入wto以及市場經(jīng)濟成為主流,計劃經(jīng)濟體制下的國有企業(yè)制度受到了巨大沖擊,制度改革勢在必行。改制的途徑是推行現(xiàn)代企業(yè)制度,即:政府與企業(yè)分離;所有權與經(jīng)營權分離;實行公眾企業(yè)制度。改制的目標是:提升國有企業(yè)的競爭能力,為國民創(chuàng)造更多財富,形成一整套科學規(guī)范并可供后人借鑒的制度。

關鍵字:國有企業(yè) 計劃經(jīng)濟 私有化 現(xiàn)代企業(yè)制度 共容利益 轉(zhuǎn)型

調(diào)查報告結(jié)構(gòu):

第一部分:調(diào)查背景與調(diào)查形式

第二部分:正文

一. 計劃經(jīng)濟的局限性

二. 國有企業(yè)現(xiàn)今面臨的形勢

三. 國有企業(yè)改制的途徑

四. 值得注意的問題

五.參考文獻

第三部分:本次社會實踐的感受

第一部分 調(diào)查背景與調(diào)查形式

一、調(diào)查背景

在全球化、信息化日漸深入人心的今天,隨著我國加入wto以及市場經(jīng)濟成為主流,計劃經(jīng)濟體制下的國有企業(yè)制度受到了巨大沖擊,制度改革勢在必行。對一個從中央計劃經(jīng)濟向市場經(jīng)濟轉(zhuǎn)軌的國家來說,由于它往往激流悠久體制的痕跡又帶有新市場的因素,所以說它的成效好壞也就既取決于過去的遺產(chǎn),又取決于新引進的市場機制。這正是中國的現(xiàn)狀,因此,為了充分了解國有企業(yè)的改制的前因后果,我們不僅要理解市場經(jīng)濟究竟發(fā)揮了什么作用,而且還需要理解為什么中央計劃經(jīng)濟的國有企業(yè)也創(chuàng)造出了相當?shù)呢敻唬⑶以诜治鲋斜仨毑荒苊撾x中國的特殊國情,對此需要深入調(diào)查、分析與思索。

二、調(diào)查形式

在這次社會實踐中,我查閱了大量相關文獻,閱讀了數(shù)相關文章,形成了一些思想,并在我父母的幫助下對數(shù)名國有企業(yè)和外資企業(yè)的中高層管理人員和一般員工進行了有準備的采訪,與他們深入交換了看法。他們不但與我交流了想法,而且還提供給我許多有價值的一線資料供我參考。國企內(nèi)部從業(yè)人員的看法對我的思想產(chǎn)生了很大的影響,對這篇調(diào)查報告的形成起了重要的作用。外企員工的觀點也為我思索國企的發(fā)展方向提供了很好的范本。當然,作為我個人的暑期作業(yè),這篇調(diào)查報告的主要思想均為我個人在讀書、寫作讀后感和在夜深人靜時的思考所形成,其中不乏一些靈感的火花,經(jīng)我在網(wǎng)上查詢,現(xiàn)今可能并無其他人提出過類似觀點,算是這篇報告的亮點吧。

采訪問題:

1.您認為國企改制是否必要,為什么?

2.您認為國有企業(yè)改制應該采取什么途徑?

3.能向我簡要介紹一下您所在企業(yè)現(xiàn)階段的改制情況嗎?

4.您覺得企業(yè)改制后會對您的職業(yè)生涯產(chǎn)生什么影響嗎?

5.您覺得改制時應該注意哪些問題?

第二部分 正文

一、 計劃經(jīng)濟的局限性

在相當長的一段時間里,我國是實行像過去的蘇聯(lián)和今天的朝鮮一樣的中央計劃經(jīng)濟制度的,即便到今日當人們普遍認為中國已經(jīng)是一個市場經(jīng)濟國家時,中國人然沒有完全擺脫計劃經(jīng)濟的陰影,宏觀調(diào)控、政策指引還有國家發(fā)改委的文件......計劃經(jīng)濟體制并未完全離我們遠去,反而在暗處發(fā)揮著相當強的作用。這種計劃經(jīng)濟體制如今已經(jīng)成為了限制國有企業(yè)改制與發(fā)展的最核心問題,在這篇調(diào)查報告的開篇,我必須首先說明計劃經(jīng)濟的局限性。

然而,除非我們能弄清為什么計劃經(jīng)濟曾經(jīng)生存下來、并且還有所發(fā)展,否則我們無法分析計劃經(jīng)濟由盛轉(zhuǎn)衰的內(nèi)在原因。

中央計劃經(jīng)濟的增長有兩個主要源泉。一是統(tǒng)治者擁有一種共容利益,能夠利用其統(tǒng)治區(qū)內(nèi)產(chǎn)出增長中的一大部分來實現(xiàn)自己的目標。二是在這些社會中存在許多或明或暗的市場,使之能夠?qū)崿F(xiàn)一部分來自貿(mào)易的收益。但是,隨著時間的推移“共容利益”不斷弱化,下屬小集團的狹隘利益與日俱增,形成了嚴重的“制度僵化癥”。而且在中央計劃經(jīng)濟下形成的秩序來自官員的政治和行政處置權,而不是法律規(guī)則,這就總要引發(fā)不確定性的政治和行政處置權問題。中央計劃經(jīng)濟的一個致命缺陷不是簡單地在于誤用或濫用職權,而是在于它將大量的處置權交給政治領袖和行政官員們。阿克頓勛爵曾經(jīng)說過:“權力會帶來腐敗,絕對的權力會帶來絕對的腐敗”。普通百姓在大量的對預期不確定的情況下,個人權利沒有保障,也就無法制訂出其個人計劃,以及去實現(xiàn)那些能夠帶來大量收益的長期復雜的交易。

正是由于對個人權利而言政府是必不可少的,所以政府也可能變成這些權利的最大威脅。只有政府才能大規(guī)模地征用財產(chǎn),單方面地改變契約條件或以種種方式從事那些僅使交易雙方受益而大眾受損的交易。至此,我們得到的是一個矛盾的假設:持續(xù)的經(jīng)濟發(fā)展需要有這樣的政府,它相當強大從而可以自我維持,但卻又需受到各種限制或制約,以至于無法濫用其至高無上的權力來剝奪個人的權利。因此,為了實現(xiàn)所有的來自貿(mào)易之收益,就需要有一整套法律體系和政治秩序,以便強化契約、保護財產(chǎn)權、執(zhí)行抵押協(xié)議、發(fā)展有限責任公司、并且培育起一個使投資與信貸更加具有流動性的持久而廣泛的資本市場。最繁榮的國家恰好是那些憑借制度而提供了最大限度的個人權利的國家,這決非偶然。如果沒有這些制度,一個社會便無法享受到一個安全市場所能帶來的豐碩果實,也就難以制造出那些只有通過眾多人的長期合作才能創(chuàng)造出來的復雜產(chǎn)品,也就無法從其他的多方或多時期的安排中獲利。如果沒有恰當?shù)闹贫拳h(huán)境,一個國家也就只能局限于那些具有自我約束性的貿(mào)易。也就是說在像前蘇聯(lián)和朝鮮那樣的計劃經(jīng)濟體制下,個人權益得不到制度和法律的充分認定,人們就沒有積極性去從事生產(chǎn),在這點上亞當?斯密的私有利益帶動公眾利益的論斷戰(zhàn)勝了社會主義的觀點,即:在現(xiàn)今的生產(chǎn)力水平下追逐個人利益會比公有化帶來更大的效益,企業(yè)會更有活力,國家經(jīng)濟會得到最充分的發(fā)展。

二、 國有企業(yè)現(xiàn)今面臨的形勢

首先引出國有企業(yè)改制的定義:國有企業(yè)改制是指國有企業(yè)及國有控股企業(yè)通過轉(zhuǎn)讓國有產(chǎn)權存量和吸收非國有投資者增量實現(xiàn)對企業(yè)控制權部分或全部變更的行為。如果企業(yè)所有權全部轉(zhuǎn)讓給了私人投資者,或雖未實現(xiàn)所有權全部轉(zhuǎn)讓但私人投資者事實上獲得了企業(yè)的控制權,改制過程也被稱為私有化過程;如果雖然將企業(yè)的部分所有權轉(zhuǎn)讓給私人投資者,但國有資本仍然占有企業(yè)控制權,改制過程稱為國有控股公司股權結(jié)構(gòu)多樣化過程或非完全私有化改制。因此,私有資本參股進程包括完全私有化和非完全私有化兩種,而后一種將國有企業(yè)(state-owned enterprise ,soe)轉(zhuǎn)變成了私有資本參股的國有企業(yè)(private participated state enterprise ,ppse)。

隨著我國加入wto以及全球化思潮的到來,我國的國有企業(yè)面臨著越來越多的外部競爭,原來封閉甚至壟斷的市場環(huán)境已經(jīng)或即將不復存在。首先,由于計劃經(jīng)濟下生成的企業(yè)制度,國有企業(yè)普遍效率較低,缺乏有效的靈活性和激勵機制,在一個開放的市場環(huán)境下很難與私營企業(yè)和外資企業(yè)競爭,因為后兩者已經(jīng)在市場經(jīng)濟的競爭環(huán)境下摸爬滾打了多年,很多企業(yè)已經(jīng)形成了自己獨特的、靈活的、制度化的企業(yè)文化,這令大多數(shù)國有企業(yè)難以企及。其次,由于所有權的原因,國有企業(yè)的決策受到中央或地方政府的干預較大,而通常情況下,政府官員并不比企業(yè)管理者更加了解企業(yè)自身的發(fā)展情況和市場形勢,因此政府官員們的決策往往順從與一些政治需求,對企業(yè)的發(fā)展并無益處。這嚴重限制了企業(yè)的健康成長,長久下來,并不是對企業(yè)發(fā)展最有利(甚至是有害的)的思想在指導著企業(yè)的發(fā)展,企業(yè)自然無法取得最佳績效。第三,傳統(tǒng)計劃經(jīng)濟思想與市場經(jīng)濟思想的沖突導致的迷茫和不確定性對國有企業(yè)產(chǎn)生了非常不利影響。國有企業(yè)的管理者既想取得好的效益以便發(fā)展企業(yè)或是增加員工福利,又要顧及政府的命令與控制滿足政治上的要求,這種分歧在決策時體現(xiàn)得十分明顯,國有企業(yè)經(jīng)常陷入兩難境地,從而不能做出正確的決策。

其實,傳統(tǒng)的、計劃經(jīng)濟體制下的國有企業(yè)并不能算是真正的企業(yè),企業(yè)是追逐利益的,沒有利潤就沒有企業(yè)存在的價值,因為虧損的企業(yè)對社會財富的消耗大于產(chǎn)出。而傳統(tǒng)的國有企業(yè)有時僅僅是為了實現(xiàn)某些職能而存在的,即為了替政府作某些事而存在,而不是為了創(chuàng)造價值,追逐利潤。

如今,黨和國家終于意識到高有企業(yè)改制的必要性和必然性,決定對國有企業(yè)進行包括所有制在內(nèi)的沈的改革。這對于國有企業(yè)來說無疑是即將陰云蔽日的天空中現(xiàn)出的一道耀眼的光芒,撥開了陰云,見到了新的希望。經(jīng)過近年來的努力,國有企業(yè)改制已經(jīng)取得了一定效果,改制企業(yè)的數(shù)量和質(zhì)量均有所提高。

寫報告經(jīng)驗48人覺得有用

2025年9月社會實踐調(diào)查報告--國有企業(yè)改制問題調(diào)查怎么寫

最近參與了一次關于國企改制的社會實踐調(diào)查,整個過程下來,發(fā)現(xiàn)寫好這類報告并不簡單。報告得能體現(xiàn)實際情況,還要有一定的專業(yè)深度,既不能太泛泛而談,也不能只顧著堆砌專業(yè)術語。就拿開頭來說,得先把背景講清楚,讓大家知道為什么要做這個調(diào)查。比如,可以簡單提到國企改革是國家經(jīng)濟結(jié)構(gòu)調(diào)整的重要部分,近年來相關政策不斷出臺,這為我們的調(diào)查提供了現(xiàn)實依據(jù)。

接下來就是具體方法了,這次調(diào)查我們采取了問卷和訪談結(jié)合的方式。問卷設計的時候得特別注意,既要涵蓋關鍵點,又要讓受訪者愿意填。比如問到員工對改制的態(tài)度,如果問題設置得太復雜,很多人可能就會選擇不答。至于訪談,前期準備很重要,得提前了解受訪者的背景信息,不然聊起來很容易跑題。記得當時有個同事在訪談前沒做足功課,結(jié)果被對方反問了好多專業(yè)問題,場面一度很尷尬。

數(shù)據(jù)整理也是個技術活兒,尤其是面對大量信息時。剛開始我總是搞混不同來源的數(shù)據(jù),后來才慢慢學會分類標注。表格制作也需要注意格式統(tǒng)一,不然最后寫報告的時候會很麻煩。而且在分析數(shù)據(jù)時,不能光看表面數(shù)字,還得深入挖掘背后的原因。像這次調(diào)查中,我發(fā)現(xiàn)一些企業(yè)改制后雖然效率提高了,但員工流失率也在上升,這就需要進一步探討背后的原因。

報告主體部分得有理有據(jù),不能空談。這部分最好結(jié)合具體的案例進行分析,這樣更有說服力。比如可以引用某個企業(yè)的改制實例,詳細描述改制前后的變化,包括管理方式、人員配置等方面。當然,這里邊得注意邏輯順序,不能跳躍太大。要是邏輯不清,讀者看完了還是一頭霧水。

最后寫結(jié)論的時候,別急著下定論。應該基于前面的數(shù)據(jù)和分析提出合理的建議,而不是憑空臆斷。比如針對國企改制過程中存在的問題,可以建議加強員工培訓,提升其適應新環(huán)境的能力。還有就是政策執(zhí)行力度要加強,確保改革措施真正落地。

整個報告寫完后,別忘了檢查一遍。有時候忙起來會忽略細節(jié),比如標點符號不對,數(shù)字寫錯之類的。還有些地方表述可能不夠清晰,需要調(diào)整措辭。記得有一次我寫完初稿,第二天再看時才發(fā)現(xiàn)好幾個地方都存在這些問題,只好重新修改了好幾次。

【第2篇】大學生社會實踐調(diào)查報告:建設資源節(jié)約型企業(yè),構(gòu)建環(huán)境友好型社會怎么寫3150字

(一)實踐總結(jié)報道

建設資源節(jié)約型企業(yè),構(gòu)建環(huán)境友好型社會

在21世紀,資源成為了一個阻礙社會發(fā)展的大問題。有人曾經(jīng)計算過,如果我們再不節(jié)約,那么60年后我們將沒有石油和天然氣,2XX年后煤炭資源也將面臨枯竭。為了我們的子孫后代能夠繼續(xù)使用這些資源,我們必須要節(jié)約,必須要從現(xiàn)在就開始節(jié)約。在我國,由于人口的原因,資源問題更顯得重要,節(jié)約也更顯得迫在眉睫。然而,現(xiàn)在的許多人已經(jīng)把艱苦樸素這一中華民族的優(yōu)良傳統(tǒng)忘得一干二凈。這對于一個社會來說,真是一場危機啊。青少年是未來,是希望,也是最活躍的最富有激情的一個群體,如何使他們繼承并發(fā)揚艱苦樸素這一優(yōu)良傳統(tǒng)是將我國建設成節(jié)約型社會的.

人類自誕生起,一切衣食往行及生產(chǎn),生活,無不依賴于我們所生存的這個星球,地球上的大氣、森林,海洋、河流、土壤、草原、野生動植物等,組成了錯綜復雜而關系密切的自然生態(tài)系統(tǒng),這就是人類賴以生存的基本環(huán)境,長期以來,人類把文明的進程一直滯留在對自然的征服掠奪上,似乎從未想到對哺育人類的地球給予保護和回報,在取得輝煌的文明成果的同時,人類對自然的掠奪卻使得我們所生存的這個星球滿目瘡疤,人口的增長和生產(chǎn)活動的增多,也對環(huán)境造成沖擊,給環(huán)境帶來壓力。保護環(huán)境,人人有責。

XX年年7月10日,我們計算機富陽實踐小分隊以“建設資源節(jié)約型企業(yè),構(gòu)建環(huán)境友好型社會”為口號,抱著呼吁社會大眾節(jié)約資源,愛護環(huán)境的期望走進了浙江省富陽市。當下車踏步于富陽的街道,眼前的一幕幕讓團隊成員驚呆了,原本大家都認為造紙業(yè)對環(huán)境的破壞一定很大,可是眼前出現(xiàn)的富陽市卻依舊綠樹成蔭,風景宜人,我們想也許這就是我們所提倡的人與環(huán)境友好共存吧。因而我們對富陽市相關企業(yè)的調(diào)查更加充滿了期望。這次實踐選擇富陽市,我想我們絕對沒有選錯。

第二天一早,我們開始了調(diào)查之旅的第一站浙江省富陽市萬馬紙業(yè)有限公司。公司負責人熱情非常的帶領我們參觀了企業(yè)各個部門,隨后我們又請到相關領導人介紹企業(yè)的發(fā)展歷史及對當?shù)貛淼慕?jīng)濟效益,以及政府的政策。接著我們又查看了該企業(yè)對廢水廢紙的處理過程。我們發(fā)現(xiàn)現(xiàn)代造紙業(yè)對廢水廢紙的回收利用可以用一個字來形容---好。最后我們互相贈送錦旗和感謝信。

第三天,我們對當?shù)厝罕娮隽岁P于富陽市相關問題的問卷調(diào)查,了解當?shù)厝嗣駥ζ髽I(yè)因經(jīng)濟增長帶來的一些問題的看法。和當?shù)鼐用裾劻苏勛罱鼛啄旮魂柺械囊恍┣闆r。當?shù)鼐用窈軣嵝膸椭覀児ぷ鳌?/p>

第四天,我們走進了富陽市相關政府單位,采訪了春江村村長。村長給我們講述了這幾年在國務院___的相關政策下,富陽市的經(jīng)濟和環(huán)境飛速發(fā)展,人民生活水平也逐步提高。從講述的過程中,村長臉上不時露出的笑容我們能夠想象出,富陽市發(fā)生了翻天覆地的變化,變得越來越好了。

第五天,我們做了這幾天調(diào)查資料的整理工作,看著這里天我們勞動的成果,心中也充滿著喜悅。之間感受最深的是,有同學問,“我們這點成果,對這個社會有用嗎?”,我的回答是:“當然有用,只要我們?yōu)檫@個社會邁出一步,相信會有越來越多的人和我們一樣,為社會盡到責任,是我們大學生的義務。”

時間結(jié)束了,盡管我們只是實踐了三四天,但是期間學到的卻終生受益,我們一直都相信我們后面會有越來越多的人,對國家對社會盡到自己應盡的義務。愛護環(huán)境,節(jié)約資源,從我做起,從身邊的小事做起。

(二)調(diào)查表實踐總結(jié)報告

調(diào)查內(nèi)容

l了解富陽萬馬紙業(yè)有限公司近幾年造紙業(yè)的發(fā)展及富陽市奧職業(yè)的發(fā)展

l調(diào)查造紙業(yè)對資源的使用情況

l了解造紙業(yè)對當?shù)丨h(huán)境的影響

l造紙業(yè)對當?shù)氐慕?jīng)濟影響

調(diào)查目的

全面展現(xiàn)當代大學生的精神風采,體現(xiàn)杭電學生強烈的主人翁責任感,走進民營企業(yè),通過實踐,增強學生的社會活動能力,進一步提高學生的綜合素質(zhì),以期更好的服務于社會。同時讓我們更加充分的了解到造紙業(yè)在推動當?shù)亟?jīng)濟發(fā)展所起的重要作用與對資源和環(huán)境的影響。

調(diào)查的可行性

1.當代大學生對環(huán)境越來越重視,這樣使得我們有走出去了解的欲望

2.資源與環(huán)境問題也是當代一個重大的問題。也是政府關注的問題。既有很大社會意義,為可持續(xù)發(fā)展出力。

調(diào)查結(jié)果

問題1

您對富陽經(jīng)濟發(fā)展前景的看法?

調(diào)查結(jié)果總結(jié):

我們的看法:

大部分人對富陽市經(jīng)濟的發(fā)展保持樂觀的態(tài)度,僅有10%的人對未來的發(fā)展表示擔憂??梢钥吹贸觯谡暧^經(jīng)濟的調(diào)控和市場微觀經(jīng)濟自身的調(diào)整下,經(jīng)濟呈現(xiàn)穩(wěn)步增長的趨勢。人民對市場經(jīng)濟充滿信心。

問題2

您對富陽市居住環(huán)境滿意嗎?

調(diào)查結(jié)果總結(jié):

有10%的人對當?shù)鼐幼…h(huán)境不滿意,35%的人對環(huán)境基本滿意,55%的人對環(huán)境滿意。

我們的看法:

人民生活水平提高了,居住環(huán)境自然而然變好了。再加上政府對自然環(huán)境的管理力度加大,人民對環(huán)境的抱怨也隨之降低?!盀槿嗣穹铡?,是政府的根本宗旨。惟有堅持不懈地改善人民的生活,人民才會更加擁護我們的黨,擁護我們的社會。

問題3

您認為富陽市與其他省市相比,投資環(huán)境如何?

調(diào)查結(jié)果總結(jié):

全部人都認為差距略好。由此可見由于區(qū)域間的差異造成的投資環(huán)境不確定的因素,已經(jīng)隨著社會的發(fā)展,而逐漸淡化了。

我們的看法:

雖然結(jié)果表明省市間的投資環(huán)境已逐漸淡化,但該問題有一定的主觀性,因而得到的答案未必能真實的反應當前的形勢。原因是顯而易見的,因為在做調(diào)查時,很多人對其他省市并不是十分了解,大部分人也只是通過電視或新聞,主觀的臆斷省市間投資環(huán)境的差異?!奥院谩蔽覀冋J為,應該是指在生活水平與富陽市差不多的省市來看,投資環(huán)境略好。

問題4

您對富陽市的衛(wèi)生環(huán)境滿意嗎?

調(diào)查結(jié)果總結(jié):

可以看出有大約55%的居民對富陽市衛(wèi)生環(huán)境滿意,35%的人表示基本滿意,10%的人表示不滿意。

我們的看法:

由以上數(shù)據(jù)可以看出盡管目前的科學技術對環(huán)境的保護越來越好,但是還有一部分人對現(xiàn)在的環(huán)境不滿意,我們認為這主要還是人們的環(huán)保意識不夠強烈。因而我們認為,要想很好的解決環(huán)境問題,不能單一的依靠科學技術,最根本的做法是提高居民的環(huán)保意識。我們想這和魯迅先生棄醫(yī)從文是一個道理。所以呼吁大家,保護環(huán)境人人有責,保護環(huán)境,從身邊的點點滴滴做起。

問題5

您認為造紙業(yè)對富陽市經(jīng)濟的帶動大嗎?

據(jù)調(diào)查表統(tǒng)計顯示數(shù)據(jù)看,大約80%認為造紙業(yè)對富陽經(jīng)濟具有很大的帶動,15%人認為一般,5%認為帶動不大。

我們的看法:

在沒有做問卷調(diào)查之前,小隊成員上網(wǎng)查過,有關富陽市造紙業(yè)現(xiàn)在的發(fā)展狀況,網(wǎng)上數(shù)據(jù)顯示目前富陽市造紙業(yè),特別以硬紙板為主。目前產(chǎn)量已占據(jù)國家50%以上。再加上這次的問卷調(diào)查,我們總體感覺造紙業(yè)對富陽市的經(jīng)濟帶動是相當大的。

問題6

您認為當前造紙業(yè)對富陽市的衛(wèi)生環(huán)境破壞大嗎?

調(diào)查數(shù)據(jù)顯示大約20%人認為造紙業(yè)對富陽市環(huán)境破壞較大,55%人認為一般,25%人認為不大。

我們的看法:

這次我們實踐分隊有幸參觀了富陽市一家比較典型的造紙廠---萬馬紙業(yè),通過參觀工廠和接待員的介紹,我們看到了現(xiàn)代造利用科學技術對廢水和廢紙的多次回收利用,使得排放污染物大大的減少,當然不可能做到零污染排放,只是相對以前有較大的提高而已。所以我們相信在科學技術逐漸的提高和人們的環(huán)保意識的提高。我們一定能和大自然和諧共處。

問題7:

您認為當前造紙業(yè)對資源的利用是否合理?

調(diào)查結(jié)果總結(jié):

由調(diào)查顯示,85%的人認為當前造紙業(yè)對資源的利用比較合理,10%認為很合理,另外的人認為不合理。

我們的看法:

單單從數(shù)據(jù)上看,一般人都認為造紙業(yè)對資源的利用比較合理。經(jīng)過我們的實地考察,發(fā)現(xiàn)結(jié)果確實如人們所認為的。首先,對于一般性的廢料,工廠都將其倒入爐中當成原料再加工,這大大地減少了資源的浪費。其次,工廠對于水的回收利用讓我大開眼界。先是干凈的水與原料混合,形成的渾濁的水通過管道系統(tǒng)重新流回與原料混合。至于實在不能再利用的污水就流入工廠的廢水處理中心處理再利用。最后,從觀察中發(fā)現(xiàn)了一些缺陷,就是儀器有一些老舊,不能跟上現(xiàn)代的步伐。

寫報告經(jīng)驗45人覺得有用

大學生做社會實踐的時候,很多同學都會被安排去寫調(diào)查報告。這類報告其實挺重要的,因為它能反映你對某個問題的認識深度。比如,關于建設資源節(jié)約型企業(yè)、構(gòu)建環(huán)境友好型社會這個話題,就得好好琢磨怎么寫了。

一開始,得確定報告的大方向,也就是你要研究什么。這需要結(jié)合實際情況,比如選擇一些企業(yè)作為調(diào)研對象,看看它們在節(jié)能減排方面的做法。當然,光靠自己瞎猜可不行,最好能找些相關的資料,像政府出臺的政策文件什么的,這能幫你理清思路。不過,有時候資料太多反而會讓人摸不著頭腦,這時候就要學會篩選,把關鍵點挑出來。

接下來就是實地考察了。記得帶上筆記本,把看到的情況都記下來。比如企業(yè)有沒有安裝節(jié)能設備,員工對環(huán)保理念了解多少之類的。有時候現(xiàn)場情況可能和預期不太一樣,這就需要靈活應對,別死板地照搬事先想好的框架。要是碰到不懂的地方,不妨多問問工作人員,他們一般都很樂意幫忙解答。

整理完數(shù)據(jù)后,就得開始寫正文了。這部分要條理清晰,但又不能太死板。開頭可以簡要介紹一下背景,說說為什么要做這個調(diào)查。然后具體講講調(diào)研的過程,包括去了哪些地方、接觸了哪些人。接著就該分析數(shù)據(jù)了,這里要用到一些專業(yè)術語,比如“循環(huán)經(jīng)濟”、“低碳技術”之類。不過,有時候術語用多了反而顯得啰嗦,所以要適可而止,確保大家都能看明白。

小編友情提醒:

別忘了提一些建議??梢愿鶕?jù)調(diào)研結(jié)果,提出一些改進措施。比如,建議企業(yè)加強員工培訓,提高他們的環(huán)保意識;或者推廣一些成熟的節(jié)能技術。當然,這些建議不能憑空捏造,得有理有據(jù),不然人家看了也不當回事。

寫報告的時候,格式也很重要。標題要醒目,字體大小合適就行。頁邊距也不能太窄,否則看起來密密麻麻的,容易讓人眼花。還有,標點符號要用對,尤其是引號和括號,千萬別搞混了。有時候打字快了,就容易出錯,比如把“(”打成“[”,雖然差別不大,但仔細看還是能發(fā)現(xiàn)的。

【第3篇】2025年大學生社會實踐調(diào)查報告:企業(yè)信息調(diào)查怎么寫1400字

我們的實踐主題是“ic計劃”,就是走訪杭州灣新區(qū)的企業(yè),了解周邊的情況,收集有用的信息,為我們學院提供有用的資源。這次我們在實踐中積累社會經(jīng)驗,在實踐中提高自己的能力,這將為我們以后走出社會打下堅實的基礎!

一片葉子屬于一個季節(jié),年輕的莘莘學子擁有絢麗的青春年華。誰說意氣風發(fā),我們年少輕狂,經(jīng)受不住暴雨的洗禮?誰說象牙塔里的我們兩耳不聞窗外事,一心只讀圣賢書?走出校園,踏上社會,我們能否不辜負他人的期望,為自己書寫一份滿意的答卷。步入大學就等于步入半個社會。我們不再是象牙塔里不能受風吹雨打的花朵,通過社會實踐的磨練,我們深深地認識到社會實踐是一筆財富。社會是一所更能鍛煉人的綜合性大學,只有正確的引導我們深入社會,了解社會,服務于社會,投身到社會實踐中去,才能使我們發(fā)現(xiàn)自身的不足,為今后走出校門,踏進社會創(chuàng)造良好的條件;才能使我們學有所用,在實踐中成才,在服務中成長,并有效的為社會服務,體現(xiàn)大學生的自身價值。

回想這次社會實踐活動,我學到了很多,從我接觸的每個人身上學到了很多社會經(jīng)驗,自己的能力也得到了提高,而這些在學校里是學不到的。在社會上要善于與別人溝通。如何與別人溝通好,這門技術是需要長期的練習。以前沒有走訪的機會,使我與別人對話時不會應變,會使談話時有冷場,這是很尷尬的。人在社會中都會融入社會這個團體中,人與人之間合力去做事,使其做事的過程中更加融洽,事半功倍。別人給你的意見,你要聽取,耐心,虛心地接受。在工作上還要有自信。其實有誰一生下來句什么都會的,只要有自信,就能克服心理障礙,那一切就變得容易解決了。

在這次實踐中我學到了許許多的東西,它教我要善于與人交流,經(jīng)過一段時間的走訪,讓我認識了更多的人;它教我吃苦,教我要學會苦中作樂,時時刻刻都要有一種敢于吃苦的心態(tài);他叫我要自信,一分自信一分成功,十分自信十分成功??偠灾@次實踐,使我終身受益! 時代在進步,社會在發(fā)展,而隨之而來的競爭也非常嚴峻的擺在了我們的面前,現(xiàn)代社會所需要的已經(jīng)不再是單純的知識型人才。時代賦予人才新的定義:不僅能夠駕馭新科技,具有創(chuàng)新意識,更要有將科技應用于實踐的能力。我們要珍惜每一次鍛煉的機會,讓人生無憾。實踐,就是把我們在學校所學的理論知識,運用到客觀實際中去,使自己所學的理論知識有用武之地。只學不實踐,那么所學的就等于零。理論應該與實踐相結(jié)合。另一方面,實踐可為以后找工作打基礎。通過這段時間的實習,學到一些在學校里學不到的東西。因為環(huán)境的不同,接觸的人與事不同,從中所學的東西自然就不一樣了。

真的社會實踐不僅要鍛煉自己,認識社會,了解社會、改進自己,更重要的是在實踐中我們學到的東西、得到的啟示。當代大學生是新一代國家棟梁,在我們還是學生的時候就應當有一顆為人民服務的心,隨時隨地為他人考慮,為社會著想!哪怕是在假期社會實踐中,我們應該向社會貢獻我們微薄的力量! 在今后的學習和生活中,我們將擺正心態(tài),正確定位,發(fā)奮學習,努力提高自身的綜合素質(zhì),適應時代的需要,做一個對社會,對人民有用的人。

實踐活動即將結(jié)束了,每個人都在思考著這幾天發(fā)生在我們身上全部,少了那些青春的張狂,多了些青春的踏實,少了那些青春的迷茫,多了些青春的奮斗,當遠離學校的庇護,來到茫然的社會時候,才真正明白,什么是奮斗,什么是努力,什么是渺小。這樣的實踐,這樣的我們,這樣的,快樂。

寫報告經(jīng)驗74人覺得有用

2025年大學生社會實踐調(diào)查報告:企業(yè)信息調(diào)查怎么寫

在大學期間參加社會實踐,寫一份調(diào)查報告是必經(jīng)之路。這份報告不僅是對自己工作的總結(jié),也是給學校和社會的一份交代。但很多人一提到寫報告就頭疼,不知道從何下手。其實,寫好一份企業(yè)信息調(diào)查報告并不難,關鍵是要理清思路,掌握一些基本的方法。

一開始,要明確調(diào)查的目標。目標就像是指路明燈,沒有它,你的調(diào)查就會像無頭蒼蠅一樣亂撞。比如這次我們要了解一家公司的運營情況,就要先搞清楚這家公司是做什么的,它的市場定位是什么,再想想需要收集哪些具體的信息。比如產(chǎn)品銷售數(shù)據(jù)、員工構(gòu)成、財務狀況等等。這些都是基礎工作,不能馬虎。

接下來就是收集資料了。這一步很關鍵,因為資料的質(zhì)量直接決定了報告的價值?,F(xiàn)在網(wǎng)絡這么發(fā)達,找資料相對容易??梢酝ㄟ^公司官網(wǎng)、行業(yè)資訊網(wǎng)站、甚至是社交媒體去搜集相關信息。不過要注意,不是所有信息都靠譜,要學會辨別真?zhèn)?。比如看到某篇文章說某公司年利潤幾百萬,但查不到來源,這樣的信息最好別用。另外,如果有機會實地走訪,那效果會更好。親眼看看公司的辦公環(huán)境、生產(chǎn)線,跟員工聊聊天,能獲得很多書面材料無法提供的細節(jié)。

整理資料的時候,要注意分類歸納??梢园奄Y料分成幾個大類,比如經(jīng)營狀況、市場競爭、內(nèi)部管理等。每一類下面再細分小項。這樣做不僅方便后續(xù)分析,也能讓整個報告看起來更有條理。當然,這里有個小技巧,就是不要急于下結(jié)論。剛拿到一堆資料時,可能會覺得什么都重要,但慢慢梳理后你會發(fā)現(xiàn)有些內(nèi)容其實是重復的或者是次要的。這時候就需要果斷舍棄,只保留最核心的部分。

分析階段是報告的靈魂所在。有了足夠的數(shù)據(jù)和信息,接下來就要動腦筋了??梢杂脤Ρ确?,把這家公司的現(xiàn)狀和其他同類公司做個比較;也可以用趨勢分析法,看看過去幾年的發(fā)展軌跡。在這個過程中,可能會遇到一些難點,比如某些數(shù)據(jù)缺失或者統(tǒng)計口徑不一致。這時候不要慌,可以嘗試用其他間接的方式來估算。比如找不到確切的銷售額數(shù)字,可以參考行業(yè)平均利潤率來推算。

最后就是撰寫正文了。開頭部分簡要介紹調(diào)查背景和目的,中間部分詳細闡述調(diào)查結(jié)果和分析過程,結(jié)尾部分提出建議或展望。需要注意的是,語言要簡潔明了,盡量少用專業(yè)術語,除非確實有必要。而且行文風格要符合實際情況,如果是面向企業(yè)的報告,就可以稍微正式一點;如果是給普通大眾看的,則可以輕松活潑些。

記得檢查一遍全文,看看有沒有遺漏的地方,比如格式是否統(tǒng)一、引用的數(shù)據(jù)是否準確等。有時候?qū)懼鴮懼?,可能會不小心漏掉某個重要的圖表或者案例,這都是需要注意的地方。另外,如果有多人合作完成,最好提前約定好分工和時間節(jié)點,避免后期出現(xiàn)問題。

【第4篇】大學生暑假企業(yè)實習社會實踐調(diào)查報告怎么寫2300字

當今社會就業(yè)的壓力很大,在校大學生都愿意在暑假的時候深入社會去體驗生活,從中獲取一點工作經(jīng)驗,從而可以在以后的就業(yè)時有一定的基礎,可以減少就業(yè)的壓力。并且老師們也鼓勵學生們深入到基層去參加社會實踐活動。為了響應學校的號召,我最后決定到新鄉(xiāng)市泵廠有限責任公司進行社會實踐活動,我于8月1日至 15日在新鄉(xiāng)市泵廠參加了社會實踐調(diào)查活動。

新鄉(xiāng)市泵廠有限責任公司是新鄉(xiāng)市一個非常知名的企業(yè),它主要生產(chǎn)各種泵類,如工業(yè)用泵、大型水泵等,它擁有職工200多人,其中包括優(yōu)秀的領導、一些一流的辦公人員、高級技術設計師、熟練操作工、還有一些學徒工,擁有獨立的下料車間、車工加工車間、還有安裝車間,整個加工過程實現(xiàn)流水線加工方法,工人們在自己的工作崗位上操作自己的機床,進行加工生產(chǎn),整個生產(chǎn)過程井井有條。

我剛到該公司時,找到了廠里的主要負責人陳經(jīng)理,陳經(jīng)理給我講述了有關加工車間的生產(chǎn)情況和裝配情況,又和我簡單介紹了企業(yè)現(xiàn)在需要什么樣的人才類型。使我對該廠的基本情況有了一個初步了解,另外,他告訴了我工廠的發(fā)展現(xiàn)狀,然后就把我引到了加工生產(chǎn)的第一線。首先在那里聽到的就是機床的聲音,那里的工人們個個都穿著工作服在各自的工作機床前認真的工作著,有的手里還拿著專門的量具在測量工件的尺寸,惟恐加工時出現(xiàn)不允許的偏差。其次我在那里看到了一些加工裝配好的成品,泵的用途不同,當然大小也不一樣,不過加工的零件的類型是大體相同的。

作為一個學習機械類專業(yè)的大學生,我們應當了解基本的生產(chǎn)加工方法和工藝流程,所以為了與我們學習的理論知識相結(jié)合,我在加工車間內(nèi)仔細地觀看工人師傅的操作,從中了解加工的方法,從而可以在以后的加工生產(chǎn)過程中可以有一點實際的工作經(jīng)驗。

首先我來到了下料車間,這里有一臺拉床可以在上面加工鍵槽,我以前只是聽教我們專業(yè)課的老師講過拉床的結(jié)構(gòu)和工作原理,我沒有見過拉床,所以當我一看到拉床時很驚喜,因為現(xiàn)在拉床在工廠內(nèi)已經(jīng)不是很多了。它的拉刀材料是高速鋼做成的,制造相當復雜,它的齒與齒之間有一定的齒高差,外側(cè)的齒比內(nèi)側(cè)的齒高一點,可以拉削工件,因而拉刀的造價很昂貴,它加工的鍵槽的精度也是最高的。鋸床主要是用來鋸削原材料的,為了下一步生產(chǎn)的順利進行,工廠內(nèi)必須有一定的原材料供應,不然的話,工廠的生產(chǎn)就不能夠順利的進行,所以鋸削加工也是非常重要的加工過程。

然后我來到的是車工加工車間,那里面的車床有一些是老式車床,因為有的都非常的龐大,主要加工一些泵的泵體零件,在車床上加工時需要用卡盤固定工件,但如此龐大的工件是如何安裝在上面的???在工廠內(nèi)有專門的吊車,它可以把工件吊到適當?shù)奈恢?,然后由工人師傅靠體力把工件裝卡在卡盤上,從而達到所要的要求。車床加工的刀具也是各種各樣的,用來加工不同的工件。在車床上加工螺紋是一件非常需要技術的工作,如果進給量把握的不好就會導致加工的產(chǎn)品成為廢品。所以我觀看師傅們加工螺紋時他們都是小心翼翼的,沒有一點的馬虎大意,加工出的工件完全符合圖紙的要求,我想那一方面是由于專業(yè)化生產(chǎn)的原因,另一方面是由于車工師傅們都有很豐富的加工經(jīng)驗。銑車和磨床也在加工車間內(nèi),銑床上主要加工鍵槽,各種鍵槽基本上都可以在銑床上加工,加工精度相當高,因為在安裝泵時要求有一定的配合精度要求,所以工人師傅們都一絲不茍的專注于加工生產(chǎn)。磨床上主要加工的是端面精度要求高的工件,在工廠內(nèi)現(xiàn)在使用的一般還是比較普通的磨床,但這完全可以滿足工件安裝的精度要求。鉆床是用來鉆孔的機床,可以加工各種各樣的孔,現(xiàn)在工廠內(nèi)使用的大多是萬能搖臂鉆床,它使用簡單,加工時需要兩個人合作,因為鉆孔的時候有很大的震動,所以一個人可以掌握鉆頭的位置,另一個人將工件固定,只有這樣才可以避免加工時出現(xiàn)大的偏差。

最后我來到了安裝車間,那里有各種各樣的零件和一張裝配圖紙,工人師傅們有的拿著各種各樣工具,有的看圖紙說明,有的調(diào)整工件的位置,他們相互配合,從而可以保證安裝的準確性。

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在我呆在工廠的一段時間里,我經(jīng)常和工人師傅們請教有關的加工方法和工藝特點,師傅們對我是有問必答,我從中學到了很多的機械加工的知識。師傅們還給我講了有關工廠的生產(chǎn)特點,以及從事機械加工行業(yè)應當注意的有關事項,使我收獲頗豐。工人師傅們說工廠內(nèi)實行定額生產(chǎn),如果完成一天的定額就可以拿到自己應該得到的工資,如果自己的加工超出了規(guī)定的任務,多余的加工任務可以按件數(shù)記酬,這樣以來就可以調(diào)動工人師傅的生產(chǎn)積極性,從而可以大大的提高工作效率。我針對工廠的生產(chǎn)實際也對工人師傅們提了幾點建議:1,加工的時候要及時的清除工作臺面和刀具上的切屑,防止切屑對已加工部分產(chǎn)生不良的影響。2,加工工件時盡量的提高其加工的精度,以利于泵的安裝,并可以提高泵在工作時的機械效率。3,加工完成工件后,在休息的過程中應當關閉機床的照明燈,可以節(jié)省一定的電力資源。以上幾點只是我發(fā)表的個人拙見,在生產(chǎn)中未必湊效,希望公司對我的建議做出客觀的評價,謝謝!

在暑假社會實踐的過程中,我白天在工廠內(nèi)進行生產(chǎn)調(diào)查,晚上回去總結(jié)一些加工的知識和加工原理,并結(jié)合自己的專業(yè)課本進行思考。經(jīng)過這次社會實踐活動,我已經(jīng)基本上了解了工廠的實際加工特點和加工方法。我堅信:在未來的社會中,我一定會運用自己的實際能力開創(chuàng)一片新天地。

在此,感謝新鄉(xiāng)市泵廠有限責任公司給我提供這次社會實踐的機會,同時也感謝車間內(nèi)所有的工人師傅們對我的指導!謝謝!

寫報告經(jīng)驗72人覺得有用

大學生暑假企業(yè)實習社會實踐調(diào)查報告怎么寫

做一份實習調(diào)查報告,得從頭開始想清楚。先說說基本信息,比如你去了哪家公司,做了什么工作。這部分不用太復雜,大概幾句話交代下就行。要是能附上幾張照片什么的,就更好了,直觀。

接下來就得琢磨具體的內(nèi)容了。實習期間干了什么,學到什么,這些都是重點。比如,你在辦公室?guī)兔φ砦募?,這事看似簡單,但你可以聊聊那些文件背后的故事。為什么要分類,分類后對公司有什么好處。還有就是,你參與的某個項目,哪怕只是幫著跑腿,也得記下來。畢竟,這也是個經(jīng)歷嘛。

數(shù)據(jù)這一塊兒也很重要。你收集的數(shù)據(jù)要真實可靠,別胡亂編造。要是數(shù)據(jù)量大,最好做個表格,一目了然。不過有些時候,數(shù)據(jù)太多反而顯得啰嗦,挑關鍵的寫就行。記得附上數(shù)據(jù)來源,不然別人會質(zhì)疑你的可信度。

分析部分得有點深度。不是說非得弄得很學術,但至少得有自己的想法。比如,你發(fā)現(xiàn)公司管理上的一個小漏洞,可以試著提出改進建議。當然,建議不能太天馬行空,得結(jié)合實際情況。有時候,你可能覺得某條建議不錯,但實際操作起來難度不小,這就需要權衡利弊。

溝通這塊兒也不能忽視。實習的時候,你跟同事、領導交流的情況要不要提一下?提肯定好,這能反映你的交際能力。不過寫的時候別光說你好我好大家好,得具體點。比如,有一次你向領導匯報工作,他提出了幾點意見,你是怎么改進的。這樣的細節(jié)更有說服力。

小編友情提醒:

報告的格式也不能馬虎。標題、正文、附件,這些都要有。字體大小、行間距什么的,看著舒服就行。有的時候,排版稍微亂一點,也沒什么大問題,但千萬別整得太花哨,分散注意力。要是能打印出來,最好再配個封面,顯得正式。

整個過程中,你得時刻提醒自己,這份報告不是給老師交差,而是給自己留個紀念。所以,不管寫得多還是少,只要是用心去寫的,都算有意義。

【第5篇】2025年大學生企業(yè)管理社會實踐調(diào)查報告怎么寫3050字

我們都知道,管理者的工作質(zhì)量是由他們所管理的人的工作質(zhì)量來決定的,并且,企業(yè)的整個運作過程,除了一些核心技術之外,是沒有多少秘密的,可以說企業(yè)是透明的,然而,一個企業(yè)能夠成功,在市場上占據(jù)一席而立于不敗之地,這關鍵在于對方法、措施的選擇、運用、實施,而這關鍵也是人,可見,人在企業(yè)中的地位是不言而喻的,他對一個企業(yè)的成功與否,起著相當大的作用。

而大學生作為現(xiàn)代社會的普遍群體,未來社會發(fā)展的主力軍,其自身所有的就業(yè)能力素質(zhì),正是企業(yè)招聘人才的衡量標準之一。

我利用暑假的時間親自參與社會實踐,為將來走上社會累積一點經(jīng)驗,從現(xiàn)在就開始重視并培養(yǎng)企業(yè)所需的綜合素質(zhì),不鍛煉自己,完善自己,更讓自己的應聘就業(yè)之路上握有一份籌碼。

眾所周知,肯德基是世界連鎖的餐飲企業(yè)之一,主要經(jīng)意漢堡、薯條、炸翅等食品,在廈門sm店肯德基的暑期實踐中,我深刻的懂得了作為當代的一名大學生,并不是坐在教室里接受著所謂的高等教育,養(yǎng)尊處優(yōu),就能把以后在社會上立足所需要的本領和能力都掌握好,而是我們要付出努力,親自實踐,才能有所體悟,懂得什么才是作為當代大學生所需要的品質(zhì)和精神。

肯德基看似只是一個簡單的餐飲,第三產(chǎn)業(yè)的一個小小代表,然而每個企業(yè)都有自己所特有的企業(yè)文化,而這種企業(yè)文化正是支撐著企業(yè)在自己的領域內(nèi)長盛不衰、不斷獲勝的法寶,尤其是像肯德基這種在世界范圍內(nèi)都有市場的企業(yè),其所特有的文化生命力,以及其之所以成功背后的秘訣,都是值得我們在調(diào)研中給予高度關注和學習的,不難發(fā)現(xiàn),不同的企業(yè)所孕育的文化有不同符號和字碼,而這些文化又和一個企業(yè)自身發(fā)展中對人才素質(zhì)的要求息息相關,看似很簡單的道理,不同的文化有不同的表現(xiàn)方式和運營要求,這卻不是一個外行人就能夠輕易的看懂和讀懂的,這是一個學習和成長的過程,需要每一個人嘗試的人都付出自己的努力,哪怕是艱辛,收獲才是最有意義的。

雖然只是一個小小的鍛煉,但是我卻經(jīng)歷了一個很大的跨越,學會怎樣設計自己的簡歷,把自己的情況大體的做準確介紹,使得自己能在眾多的應聘者中脫穎而出,經(jīng)過選撥后,由分店經(jīng)理的考驗和檢測,才幸運的被選中,有機會去做這樣的一次社會實踐,這也算是我第一次正式的獨立的面對招聘。

在接下來的日子里,便開始真正的和社會做零距離的接觸了,作為和服務直接掛鉤的第三產(chǎn)業(yè),做好服務就是我們的主題,而讓顧客滿意就是我們服務的本質(zhì)和根本出發(fā)點。

為此,我在自己的工作中,通過不斷的學習和研究發(fā)現(xiàn),企業(yè)對當代大學生素質(zhì)要求的大體以下幾點:

1;較好的心理素質(zhì)

創(chuàng)新是企業(yè)發(fā)展不竭的動力,而能夠勇于和時代同行的員工,是不會被淘汰的??系禄挠媱澏际桥c時具進的,這是我們在電視廣告上都可以獲曉的,同時,業(yè)績靠的就是不斷的創(chuàng)新,肯德基把每個月的安全須知、訓練目標等都公布出來,讓我們熟知于心,時刻牢記自己的責任。這不是簡單的死記硬背,而是要活學現(xiàn)用,如何把服務的精神做到為客瘋狂上。

肯德基的領導人總是研究如何把權力和責任一起分配給相應的人,研究如何激勵和約束,實行激勵卡制,由當天的值班經(jīng)理給予為客瘋狂的行為,或是表現(xiàn)優(yōu)秀的員工,每張激勵卡可以獲得20分,累積一定的分數(shù)之后就可以獲得相當數(shù)額的獎勵,目的就是培養(yǎng)我們的自信心、上進心,讓我們每天都有斗志開始一天的任務。

這就是要鍛煉員工的心理素質(zhì),看到別人的成績,不是產(chǎn)生嫉妒,而是學會讓自己成為下一個被表揚的優(yōu)秀員工。

2;端正的工作態(tài)度

“沒有任何借口”是美國西點軍校奉行的最重要的行為準則,其目的就是要讓學員學會適應壓力,培養(yǎng)他們不達目的誓不罷休的毅力,它讓每一個學員懂得:工作是沒有任何借口的,失敗是沒有任何借口的,人生也是沒有任何借口的。現(xiàn)在,我們就要以“沒有任何借口”來要求自己,嚴肅自己的行為,在工作中,就要以負責任的態(tài)度來對待,不能以自我為中心,我行我素,為顧客服務,就不能有情緒,這是我在社會實踐中得到的最切實的感受,顧客就是上帝,要微笑的去面對,哪怕是超出自己解決能力范圍的難題。

不論我們走上社會或遲或早,對我們而言,無論做什么事,都要記住自己的責任,無論在什么樣的工作崗位上,都要對自己的工作負責,不要用任何的借口來為自己開脫或是搪塞,完美的執(zhí)行是不需要借口的。這是企業(yè)對當代大學生素質(zhì)的要求之一。

3;較好的組織協(xié)調(diào)能力,以及團隊合作能力

我們都知道,工作能力強,具有團隊協(xié)作精神的員工是企業(yè)高薪聘請的對象。

所以,服從管理,這是作為員工必須做到的,處在服從者的位置上,就要遵照指示做事,服從的人必須暫時放棄個人的獨立自主,全心全意去找遵循企業(yè)的價值觀念,當企業(yè)和員工都具有強烈的紀律意識,在不允許妥協(xié)的地方,在不需要借口時絕不找任何借口,比如質(zhì)量問題,比如工作態(tài)度等。

團隊就是一個整體,就好比一個小的社會,離開了這個群體,任何人自己都談不上獨立生存,所以,就要服從上級的管理和指揮,領導要你這樣做,你就不能找借口說:“不”。

這就要求我們要學會和別人和諧相處,密切合作,善于處理好人際關系。

4;好學,上進心強

富蘭克林曾說過:把握今日,就等于擁有兩倍的明天。這句話意在告訴我們這些大學生,在校,作為學子,我們的任務是學習掌握好知識,但走向社會后,我們?nèi)匀贿€要繼續(xù)的學習,提高技能水平,做一個優(yōu)秀的員工,這是每一個企業(yè)都希望自己的員工從進入這家企業(yè)后就能明確的意識,對大學生的要求也不例外。

也許很多人覺得自己只是眾多大學生中,平凡的一個,沒有什么優(yōu)秀的地方可以讓自己脫穎而出,于是,不思進取,不求上進,其實,社會總是在不斷的變化發(fā)展的,今天,你可以站穩(wěn)腳,明天,或許,將會由其他人來代替你,為此,我要說的是:超越平庸,選擇完美!

隨著知識技能折舊愈快,公司更看重學習能力強的人,未來的競爭是學習能力的競爭,要想從平凡中脫穎而出,一方面是由個人的才能決定,另一方面則取決于個人的進取態(tài)度,企業(yè)需要的就是上進的人,這樣才能不斷的為企業(yè)創(chuàng)造更加輝煌的業(yè)績。

因此,在工作的同時,我們也還要不忘繼續(xù)學習,不斷提升自己的技能以及綜合素質(zhì)。

5;吃苦精神

很多大學生抱著自己學歷高,身份貴,于是就眼高手低,其實,這主要是由于個人思想意識的不端正造成的,為此,企業(yè)對大學生的素質(zhì)要求就是能不怕苦,不怕累。任何人都是從最低級開始向上爬的,哪怕從事累最臟的活,那也是一種鍛煉,因為每個人都是平等的,不分高低貴賤。

剛開始,在肯德基的工作中,我被分配從事收盤子,更甚至是打掃衛(wèi)生間,我也會抱怨,覺得安排不合理,找經(jīng)理理論,經(jīng)理的一番話,讓我恍然大悟,

我們既然是一個大學生就更是要放下自己的學生身份,來這里是為了鍛煉自己,學到更多的東西,而不是享受,高傲,只會貶低自己,只有好好的把自己的本職工作做好,才能獲得別人的認可,才可能在現(xiàn)任職位的基礎上,獲得提升的可能。

6;時刻保持活力,工作充滿熱情

熱情,就是一個人保持高度的自覺,就是把全身的每一個細胞都調(diào)動起來,完成他內(nèi)心渴望完成的任務,尤其是作為服務行業(yè),就更需要以高度的熱忱來感染你身邊的每一個顧客,讓他感受到你的微笑,而不是冷冰冰的。這也是肯德基的微笑三部曲yes態(tài)度的精神體現(xiàn),就是對孤苦表示贊同;e就是目光注視;s就是微笑。

為此,優(yōu)秀的員工就是:能不忘初衷而虛心學習、有責任意識、愛護企業(yè),和企業(yè)融為一體、不自私而能為團隊著想、隨時隨地都具備熱忱,能用自己的激情去感染別人......

這就是社會企業(yè)對當代大學生素質(zhì)能力的幾點要求之一。

寫報告經(jīng)驗60人覺得有用

2025年大學生企業(yè)管理社會實踐調(diào)查報告怎么寫

寫這類報告,開頭得把背景說清楚,不然讀者可能不知道為什么要做這個事。比如說這次社會實踐是在某高校組織下進行的,參與的學生有幾十個,主要是為了了解企業(yè)內(nèi)部管理情況。當然,最好能具體點,像哪個行業(yè)的企業(yè),規(guī)模多大,這樣能讓報告更有針對性。

接下來就該談談調(diào)查方法了。一般會用到問卷、訪談和實地觀察幾種方式。問卷設計的時候要注意問題要簡潔明了,別讓人家回答起來費勁。訪談的話,事先得準備提綱,不然聊著聊著就跑題了。至于觀察,得找個合適的時間去,最好能選在工作高峰期,這樣能看到真實的運作狀態(tài)。

數(shù)據(jù)收集完后就是整理分析階段。這一步很重要,因為如果數(shù)據(jù)亂七八糟的,后面寫的再好也沒用。數(shù)據(jù)分析時可以用一些簡單的統(tǒng)計方法,像平均值、百分比什么的,這樣能讓結(jié)果看起來更直觀。不過這里有個小地方需要注意,有時候表格里的數(shù)字可能會標錯位置,所以檢查的時候得特別仔細。

然后就是寫正文部分了。這部分應該分成幾個小節(jié),每個小節(jié)講一個主題。比如可以先從企業(yè)的組織架構(gòu)說起,看看它是如何劃分部門的,各部門之間的關系怎么樣。接著可以討論一下員工的工作環(huán)境,包括硬件設施和軟件氛圍。還有就是薪酬福利這塊,這也是大家比較關心的。

光寫這些還不夠,還得提出自己的看法。這里的建議可以是基于前面提到的問題提出的改進措施。比如,如果發(fā)現(xiàn)溝通渠道不暢,就可以建議建立定期會議制度;要是覺得培訓機會少,那就提議增加相關課程。不過寫建議的時候得注意語氣,不要太強硬,畢竟人家是企業(yè),不是非得按你的想法改。

最后別忘了附上參考文獻。這一步雖然看起來簡單,但其實挺重要的。因為引用資料能讓報告顯得更有說服力。記得標注清楚出處,格式要統(tǒng)一,這樣才符合學術規(guī)范。

寫報告的時候還要留意細節(jié),像字體大小、行間距什么的都要弄對。有時候可能會忘記調(diào)整頁邊距,導致打印出來的報告看起來怪怪的。另外,校對也很關鍵,有時候一個小小的拼寫錯誤就會影響整體效果。

【第6篇】2025大學生暑期企業(yè)社會實踐調(diào)查報告心得怎么寫1500字

大學的的第一個暑假到來了,應學校的提議和社會對大學生的要求,我參加了暑期社會實踐活動。在這一次的活動中,我學到了很多,也感悟了很多。下面就我這次暑期社會實踐的心得做一總結(jié)。

我們的實踐主題是“ic計劃”,就是走訪杭州灣新區(qū)的企業(yè),了解周邊的情況,收集有用的信息,為我們學院提供有用的資源。這次我們在實踐中積累社會經(jīng)驗,在實踐中提高自己的能力,這將為我們以后走出社會打下堅實的基礎!

一片葉子屬于一個季節(jié),年輕的莘莘學子擁有絢麗的青春年華。誰說意氣風發(fā),我們年少輕狂,經(jīng)受不住暴雨的洗禮?誰說象牙塔里的我們兩耳不聞窗外事,一心只讀圣賢書?走出校園,踏上社會,我們能否不辜負他人的期望,為自己書寫一份滿意的答卷。步入大學就等于步入半個社會。我們不再是象牙塔里不能受風吹雨打的花朵,通過社會實踐的磨練,我們深深地認識到社會實踐是一筆財富。社會是一所更能鍛煉人的綜合性大學,只有正確的引導我們深入社會,了解社會,服務于社會,投身到社會實踐中去,才能使我們發(fā)現(xiàn)自身的不足,為今后走出校門,踏進社會創(chuàng)造良好的條件;才能使我們學有所用,在實踐中成才,在服務中成長,并有效的為社會服務,體現(xiàn)大學生的自身價值。

回想這次社會實踐活動,我學到了很多,從我接觸的每個人身上學到了很多社會經(jīng)驗,自己的能力也得到了提高,而這些在學校里是學不到的。在社會上要善于與別人溝通。如何與別人溝通好,這門技術是需要長期的練習。以前沒有走訪的機會,使我與別人對話時不會應變,會使談話時有冷場,這是很尷尬的。人在社會中都會融入社會這個團體中,人與人之間合力去做事,使其做事的過程中更加融洽,事半功倍。別人給你的意見,你要聽取,耐心,虛心地接受。在工作上還要有自信。其實有誰一生下來句什么都會的,只要有自信,就能克服心理障礙,那一切就變得容易解決了。

在這次實踐中我學到了許許多的東西,它教我要善于與人交流,經(jīng)過一段時間的走訪,讓我認識了更多的人;它教我吃苦,教我要學會苦中作樂,時時刻刻都要有一種敢于吃苦的心態(tài);他叫我要自信,一分自信一分成功,十分自信十分成功。總而言之,這次實踐,使我終身受益! 時代在進步,社會在發(fā)展,而隨之而來的競爭也非常嚴峻的擺在了我們的面前,現(xiàn)代社會所需要的已經(jīng)不再是單純的知識型人才。時代賦予人才新的定義:不僅能夠駕馭新科技,具有創(chuàng)新意識,更要有將科技應用于實踐的能力。我們要珍惜每一次鍛煉的機會,讓人生無憾。實踐,就是把我們在學校所學的理論知識,運用到客觀實際中去,使自己所學的理論知識有用武之地。只學不實踐,那么所學的就等于零。理論應該與實踐相結(jié)合。另一方面,實踐可為以后找工作打基礎。通過這段時間的實習,學到一些在學校里學不到的東西。因為環(huán)境的不同,接觸的人與事不同,從中所學的東西自然就不一樣了。

真的社會實踐不僅要鍛煉自己,認識社會,了解社會、改進自己,更重要的是在實踐中我們學到的東西、得到的啟示。當代大學生是新一代國家棟梁,在我們還是學生的時候就應當有一顆為人民服務的心,隨時隨地為他人考慮,為社會著想!哪怕是在假期社會實踐中,我們應該向社會貢獻我們微薄的力量! 在今后的學習和生活中,我們將擺正心態(tài),正確定位,發(fā)奮學習,努力提高自身的綜合素質(zhì),適應時代的需要,做一個對社會,對人民有用的人。

實踐活動即將結(jié)束了,每個人都在思考著這幾天發(fā)生在我們身上全部,少了那些青春的張狂,多了些青春的踏實,少了那些青春的迷茫,多了些青春的奮斗,當遠離學校的庇護,來到茫然的社會時候,才真正明白,什么是奮斗,什么是努力,什么是渺小。這樣的實踐,這樣的我們,這樣的,快樂。

寫報告經(jīng)驗47人覺得有用

在寫一份像樣的暑期社會實踐調(diào)查報告時,首先要明確報告的目標是什么。這不僅僅是記錄一下活動的過程,還要能體現(xiàn)出調(diào)研的價值和意義。比如,如果是關于某個企業(yè)的實踐,就要關注企業(yè)運營的一些關鍵點,像管理流程、員工態(tài)度、市場反饋之類的。當然,報告里得包含一些專業(yè)的術語,這樣顯得專業(yè)嘛。像“市場定位”“客戶滿意度”這類詞就挺好用的。

一開始要先把背景情況交代清楚,比如說為什么選這個企業(yè)作為調(diào)查對象,是因為它在當?shù)睾苡杏绊懥?,還是因為它的業(yè)務模式比較特別。這部分寫的時候,得讓讀者明白為什么這件事值得研究。這里有個小建議,別光顧著堆砌事實,適當?shù)姆治龊涂捶ㄒ埠苤匾?。要是寫得太干巴巴,讀者可能看不進去。

接下來就是核心部分了,要把收集到的數(shù)據(jù)整理好。數(shù)據(jù)來源可以多樣化,問卷調(diào)查、訪談記錄、公開資料都可以。不過要注意的是,引用別人的東西時,最好標明出處。有時候?qū)懼鴮懼?,可能會不小心忘記標注,這是需要注意的。另外,數(shù)據(jù)展示的形式也很重要,表格、圖表之類的能讓內(nèi)容更直觀。要是只是一堆數(shù)字羅列在那里,那閱讀體驗就太差了。

在分析階段,要把數(shù)據(jù)背后的故事講出來。比如,通過數(shù)據(jù)分析發(fā)現(xiàn)企業(yè)的產(chǎn)品在某些區(qū)域銷售不佳,就得試著找出原因??赡苁俏锪髋渌偷膯栴},也可能是競爭對手太強大。這里就需要結(jié)合實際情況去推斷了。不過有時候,分析過程中可能會出現(xiàn)跳躍式的思維,導致前后邏輯不太連貫,這是需要多檢查幾遍的。

小編友情提醒:

別忘了提一些建議。這些建議應該是基于前面的分析得出的,而不是憑空想象出來的。比如,如果發(fā)現(xiàn)企業(yè)內(nèi)部溝通效率不高,就可以建議優(yōu)化內(nèi)部協(xié)作機制。當然,提出的建議得切實可行,不能太過理想化。有時候,寫建議這部分容易跑題,變成一堆空洞的大道理,這一點要特別注意。

寫完之后,記得仔細校對一遍。校對的時候,要特別留意有沒有錯別字,標點符號是不是用對了。有時候?qū)懼鴮懼?,可能會把“的”寫成“地”,或者逗號丟了,這些都是需要認真檢查的地方。另外,報告的格式也要符合要求,頁碼、字體大小這些細節(jié)都不能忽視。

2025年9月社會實踐調(diào)查報告--國有企業(yè)改制問題調(diào)查怎么寫(精選6篇)

2025年9月社會實踐調(diào)查報告--國有企業(yè)改制問題調(diào)查怎么寫?最近參與了一次關于國企改制的社會實踐調(diào)查,整個過程下來,發(fā)現(xiàn)寫好這類報告并不簡單。報告得能體現(xiàn)實際情況,還要有一定的專業(yè)深度,既不能太泛泛而談,也不能只顧著堆砌專業(yè)術語。就拿開頭來說,得先把背景講清楚,讓大家知道為
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