領(lǐng)導(dǎo)干部一崗雙責(zé)述職報告怎么寫（精選6篇）

【第1篇】領(lǐng)導(dǎo)干部一崗雙責(zé)述職報告怎么寫2650字

篇____年是“十三五”的開局之年、基礎(chǔ)之年、關(guān)鍵之年。今年上半年，在市紀(jì)委的正確領(lǐng)導(dǎo)和市直機(jī)關(guān)工委的具體指導(dǎo)下，我辦堅持以科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo)，認(rèn)真貫徹落實省、市紀(jì)檢監(jiān)察工作會議精神和廉潔自律的有關(guān)規(guī)定認(rèn)真落實“一崗雙責(zé)”狠抓黨風(fēng)廉政建設(shè)，不斷加強(qiáng)自身主觀世界的改造，廉潔奉公，勤儉辦事，落實目標(biāo)責(zé)任，注重工作實效。在大家的積極配合下，切實抓好全辦黨風(fēng)廉政建設(shè)工作，努力營造廉潔高效、干凈干事的良好氛圍，為史志和諧穩(wěn)定發(fā)展提供有力的保障，確保了黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制各項責(zé)任目標(biāo)落到了實處。現(xiàn)將____年黨風(fēng)廉政工作暨“一崗雙責(zé)”落實情況匯報如下：

一、加強(qiáng)思想教育，筑牢__拒變的思想防線

始終把加強(qiáng)教育學(xué)習(xí)放在重要位置，注重用科學(xué)的理論武裝頭腦，時刻繃緊廉政這根弦，筑牢__拒變的思想防線。一方面加強(qiáng)自身理論學(xué)習(xí)。學(xué)習(xí)實踐科學(xué)發(fā)展觀，努力做到“真學(xué)、真懂、真信、真用”。充分利用工作閑暇和業(yè)余時間進(jìn)行自學(xué)，學(xué)習(xí)《____黨員領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從政若干準(zhǔn)則》和《____黨員領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從政若干準(zhǔn)則實施辦法》。在學(xué)習(xí)過程中堅持學(xué)有所思、學(xué)以致用，不斷改造自己的主觀世界，牢固樹立正確的人生觀、世界觀、價值觀，樹立科學(xué)的工作觀、事業(yè)觀、政績觀。另一方面，堅持正反面學(xué)習(xí)教育相結(jié)合。既善于從正面學(xué)習(xí)，又注重從反面借鑒。

全市“道德模范”先進(jìn)事跡報告會結(jié)束后，反復(fù)研讀了道德模范們的報告，認(rèn)真學(xué)習(xí)他們立足平凡崗位、無私奉獻(xiàn)的感人事跡，學(xué)習(xí)他們“講責(zé)任、講奉獻(xiàn)、講紀(jì)律”的道德風(fēng)采，也為自己樹立起了學(xué)習(xí)的標(biāo)桿。按照市紀(jì)委的要求，組織干部職工參觀了市看守所，聽取了服刑人員的現(xiàn)身說法和懺悔自白，撰寫了警示教育心得體會，做到正面示范教育與反面警示教育的有機(jī)結(jié)合，進(jìn)一步營造“以廉為榮、以貪為恥”的風(fēng)清氣正氛圍。

通過勤學(xué)習(xí)受教育，思想上提高認(rèn)識，注重防范，自覺克服工作中的不良思想，堅決抵制不正之風(fēng)的侵襲，政治上保持敏銳的洞察力、堅定的方向性，同___、市社黨委保持高度的一致，增強(qiáng)自身__拒變的能力。

二、以身作則，樹立黨員干部的良好形象

作為一名黨員、領(lǐng)導(dǎo)干部，自己時刻注意樹立良好形象，堅持“做老實人、辦老實事、當(dāng)老實官”，將艱苦奮斗、勤儉辦事落實到日常工作中，以頑強(qiáng)、實干的作風(fēng)，飽滿的干勁，扎實的工作，發(fā)揮一名黨員干部的先鋒模范作用。

一是加強(qiáng)黨性修養(yǎng)。時刻牢記要用黨員的標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)格要求自己，模范遵守黨的紀(jì)律和行業(yè)各項規(guī)章制度，認(rèn)真履行黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任承諾，能從身邊每件小事做起，自覺加強(qiáng)自身修養(yǎng)，自重、自省、自警、自勵，自我約束，同不正之風(fēng)、不良形象作堅決斗爭。

二是嚴(yán)格自律。自覺做到政治上堅定，經(jīng)濟(jì)上干凈，工作上實干，樹立廉潔公仆的形象。發(fā)揚艱苦樸素的優(yōu)良傳統(tǒng)，身體力行，率先垂范。講原則，顧大局，團(tuán)結(jié)同心，開拓進(jìn)取。結(jié)合《黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制》的相關(guān)要求，嚴(yán)格要求自己，帶頭清正廉潔，管好自己的人，沒有任何違反《廉政準(zhǔn)則》的行為，自己的家屬、子女也能照章辦事，不搞特殊化。

三是堅持民主集中制原則。在抓自身廉政建設(shè)的同時，還扎實抓好黨風(fēng)廉政建設(shè)工作，做到制度上有約束，組織上有保障，工作上有監(jiān)督。堅持集體領(lǐng)導(dǎo)和個人分工負(fù)責(zé)制，在分管領(lǐng)導(dǎo)職責(zé)范圍內(nèi)，有能力解決的問題放手讓分管領(lǐng)導(dǎo)去處理，涉及人、財、物，經(jīng)濟(jì)與社會發(fā)展中的重大問題，采取集體研究決定的辦法，民主決策。在決定過程中，充分聽取各方意見，力求公平、公正、民主、科學(xué)。

三、“三查三看”， 認(rèn)真履行“一崗雙責(zé)”

落實黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制的核心問題，就是看自身的責(zé)任是否落實到位。

一是查經(jīng)濟(jì)運行，看職責(zé)履行好不好。對自己“一崗雙責(zé)”履行情況，看是否存在遺漏、不夠細(xì)化或照搬照抄，時時注意在實際工作中是否按黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制的要求，認(rèn)真履行自己的職責(zé)，指導(dǎo)企業(yè)較好運轉(zhuǎn)。

二是查管理水平，看工作成效大不大。逐項對照責(zé)任制的目標(biāo)要求，查看自己工作生活中的一言一行，用企業(yè)管理成效來看是否完成目標(biāo)責(zé)任書的任務(wù)和要求。上半年在管理方面，我們重點抓好“兩項工作”和績效考核。按照“規(guī)范權(quán)力運行、公開透明操作、確保監(jiān)管到位、打造陽光煙草”的總體要求，研究出臺“兩項工作”實施方案，并嚴(yán)格按照“兩項工作”要求，開展“工程投資、物資采購、宣傳促銷”工作，進(jìn)一步完善對預(yù)算資金、投資項目和物資采購的管理，嚴(yán)格程序，嚴(yán)肅紀(jì)律，加強(qiáng)痕跡化管理，全面監(jiān)督招標(biāo)采購行為，全力打造陽光煙草。為鞏固勞動工分配制度改革成果，我們從建立健全組織、科學(xué)界定指標(biāo)、細(xì)化量化指標(biāo)、嚴(yán)格考核程序四個方面認(rèn)真落實績效考核。

在廣泛征求職工意見的基礎(chǔ)上，召開座談會多次修改稿件，出臺了切合本辦實際的《崗位績效考核辦法》，為績效考核的持續(xù)深入推進(jìn)搭建平臺。為了體現(xiàn)績效考核的公平、公正性，積極探索績效考核的新模式，引入第三方考核辦法，實施與兄弟單位對調(diào)考核機(jī)制。徹底排除了同級同部門考核可能存在的感情因素，使考核程序更加公開、透明、公平、合理?？冃Э己斯ぷ鞯暮蜕钊胪七M(jìn)不斷完善，使干部職工的思想認(rèn)識明顯提高，責(zé)任意識顯著增強(qiáng)，工作作風(fēng)進(jìn)一步轉(zhuǎn)變，愛崗敬業(yè)、干事創(chuàng)業(yè)的工作氛圍逐步形成。

三是查評議意見，看群眾滿意不滿意。工作是否到位，責(zé)任制落實得好不好，自己廣泛聽取意見，看干部職工對自己工作的滿意度，并以此作為衡量工作實效的唯一標(biāo)準(zhǔn)。年初，我們將今年確定為“管理創(chuàng)新年”，大力倡導(dǎo)敢為人先、勇于競爭、鼓勵創(chuàng)新、寬容失敗的精神，推進(jìn)精細(xì)化管理。特別是新制定的《機(jī)關(guān)環(huán)境衛(wèi)生管理規(guī)定》實施后，認(rèn)真落實了當(dāng)日考勤制度，職工自律與他律意識明顯提高;各科室提高衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)，界定責(zé)任區(qū)域，落實管理規(guī)定，院區(qū)、辦公場所、職工宿舍等區(qū)域干凈整潔、煥然一新?；顒娱_展以來，干部職工工作干事的主動性明顯增強(qiáng)。

____年以來，自己在廉潔自律、黨風(fēng)廉政上取得的一些成績，應(yīng)歸功于市紀(jì)委的正確領(lǐng)導(dǎo)和辦領(lǐng)導(dǎo)班子集體的鼎立支持，歸功于辦領(lǐng)導(dǎo)班子的團(tuán)結(jié)協(xié)作和全員干部職工的共同努力。同時，自己也清醒的看到，工作與市委、市政府的和干部職工的要求還有一定的距離，自己在某些方面存在一些問題亟待克服與解決。今后，自己將繼續(xù)按照市辦領(lǐng)導(dǎo)班子集體的安排部署，緊緊圍繞史志改革發(fā)展的工作重點，創(chuàng)新工作機(jī)制，抓好用好戰(zhàn)略機(jī)遇期，自覺加強(qiáng)黨性修養(yǎng)與鍛煉，揚長避短，勤奮工作，永葆黨員的優(yōu)秀本色，將自身建設(shè)及各項工作推向新的階段。

篇，盡在。

【第2篇】貫徹執(zhí)行黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用工作條例自我檢查報告怎么寫2050字

按照省局黨組關(guān)于對貫徹執(zhí)行《黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用工作條例》情況進(jìn)行檢查的通知要求，我局結(jié)合實際，進(jìn)行了認(rèn)真的自查?，F(xiàn)將有關(guān)情況報告如下：

一、 學(xué)習(xí)宣傳《條例》情況

《黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用工作條例》頒布后，市局黨組非常重視，列為重要議事日程，利用黨組會、中心組學(xué)習(xí)日對《條例》進(jìn)行了認(rèn)真、反復(fù)的學(xué)習(xí)和討論，充分認(rèn)識到《條例》的頒布體現(xiàn)了三個代表重要思想，貫徹了中央對干部選拔任用工作的新要求，是我們黨關(guān)于黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用工作必須遵循的基本規(guī)章，對于建立和建全科學(xué)的干部選拔任用機(jī)制和監(jiān)督管理機(jī)制，推進(jìn)干部工作的科學(xué)化、民主化、制度化，對于加強(qiáng)各級領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)都具有十分重要的意義。在提高認(rèn)識的基礎(chǔ)上，對全系統(tǒng)學(xué)習(xí)貫徹落實《條例》工作進(jìn)行了統(tǒng)一布置，特別強(qiáng)調(diào)了對干部選拔任用的原則、條件、程序、紀(jì)律、監(jiān)督等重點地學(xué)習(xí)。為保證學(xué)習(xí)效果，市局黨組采取了以下措施：一是召開全市工作會議，對《條例》的學(xué)習(xí)貫徹進(jìn)行了安排和部署，要求各縣（市）、區(qū)局黨組提高對《條例》貫徹落實重要性的認(rèn)識，將《條例》的學(xué)習(xí)貫徹作為一項重要的政治工作抓緊抓好；二是要求系統(tǒng)人事干部在自身學(xué)好的基礎(chǔ)上，加強(qiáng)對各縣（市）、區(qū)局對《條例》學(xué)習(xí)的監(jiān)督檢查。市局黨組還組織全系統(tǒng)各縣（市）、區(qū)局領(lǐng)導(dǎo)班子成員、人事干部和全體黨員參加的《條例》知識考試，收到較好效果；三是把貫徹執(zhí)行《條例》情況作為考核縣市局領(lǐng)導(dǎo)班子的重要內(nèi)容，對干部選拔任用中發(fā)現(xiàn)嚴(yán)重違反《條例》問題的，年終考核視為不達(dá)標(biāo)，并嚴(yán)肅追究有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任。通過以上措施進(jìn)一步促進(jìn)了《條例》的學(xué)習(xí)、貫徹和落實，加深了對選拔任用領(lǐng)導(dǎo)干部的原則、條件、程序、紀(jì)律、監(jiān)督的認(rèn)識，使班子成員掌握《條例》、人事干部精通《條例》、廣大干部群眾了解《條例》。

二、 貫徹執(zhí)行《條例》情況

近年來，市局黨組嚴(yán)肅認(rèn)真地落實了《條例》的內(nèi)容和要求，共提拔、調(diào)整、任用干部共21名，全部采用了“公開選拔、競爭上崗”的形式，在選拔任用過程中，對干部選拔任用的標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)格掌握不走樣，對干部選拔任用程序切實遵守不變通，嚴(yán)格執(zhí)行了民主推薦、考察、醞釀、討論決定、任職等程序，落實了任前公示制，考察預(yù)告制，任職試用制，進(jìn)一步加強(qiáng)了組織監(jiān)督和廣大干部群眾的監(jiān)督，防止了用人上的不正之風(fēng)，達(dá)到了公開、公正、公平的目的。特別是今年二月份，市局黨組結(jié)合系統(tǒng)科級領(lǐng)導(dǎo)班子人員和領(lǐng)導(dǎo)隊伍建設(shè)的實際，根據(jù)省局“三定”方案的要求，本著有利于調(diào)動干部積極性，有利于隊伍穩(wěn)定的原則，拿出21個副科級領(lǐng)導(dǎo)干部空缺職位，在全系統(tǒng)進(jìn)行了公開選拔，此次干部選拔任用，在市局黨組的領(lǐng)導(dǎo)下，嚴(yán)格按照條例的規(guī)定和程序，做到了以下幾點：一是嚴(yán)把五關(guān)。資格審查關(guān)，不符合報名資格的一律不得報名。全系統(tǒng)共有211人報名，經(jīng)過人事、監(jiān)察部門的資格審察，有5人不符合報名條件，取消報名資格；成績關(guān)，筆試成績達(dá)不到報考職位1：3比例的不得進(jìn)入面試，面試成績達(dá)不到報考職位1：2的不得進(jìn)入民主測評階段；民主測評關(guān)，民主測評票達(dá)不到50%的黨組不予討論；黨組討論關(guān)，黨組成員一人一票，然后根據(jù)各環(huán)節(jié)積分，從高到低決定人選；全程監(jiān)督關(guān)，這次公開選拔干部，邀請省局派駐監(jiān)察組，全程參與監(jiān)督，保證公開選拔工作的公平、公正。二是嚴(yán)格程序。從發(fā)布公告、組織報名、資格審查、筆試、面試、民主測評、組織考察、研究任命，嚴(yán)格按照規(guī)定程序進(jìn)行，堅持公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則。三是嚴(yán)格民主。把干部群眾滿意不滿意作為選拔干部的一條重要標(biāo)準(zhǔn)。凡是民主測評不超過半數(shù)的一律不得列入考察對象。四是嚴(yán)格監(jiān)督。此次公選工作，對公開選拔的每個環(huán)節(jié)全部張榜公布，將全過程置于全體干部群眾的監(jiān)督之下。

整個選拔工作公開透明、嚴(yán)密有序，取得了良好效果，在拓寬用人視野、擴(kuò)大選拔任用中的民主、為優(yōu)秀干部脫穎而出創(chuàng)造良好條件、激發(fā)領(lǐng)導(dǎo)干部增強(qiáng)進(jìn)取意識等到方面產(chǎn)生了積極影響。

此次公選工作在系統(tǒng)內(nèi)外產(chǎn)生了強(qiáng)烈的反響。廣大干部群眾普遍反應(yīng)選出的`干部政治業(yè)務(wù)素質(zhì)高、群眾基礎(chǔ)好，認(rèn)為市局這次選拔干部是公正的、是成功的、群眾是滿意的，對《條例》的貫徹執(zhí)行是充分的，從而在系統(tǒng)內(nèi)部豎立了正確的用人導(dǎo)向，創(chuàng)建了一個公平競爭的平臺，營造了公開、公正、公平選拔任用干部的氛圍。

三、 完善制度、強(qiáng)化監(jiān)督情況

市局黨組嚴(yán)格執(zhí)行《條例》，按照德、能、勤、績、廉的標(biāo)準(zhǔn)，在《條例》、《國家公務(wù)員暫行條例》、省局《公開選拔領(lǐng)導(dǎo)干部的實施意見》的基礎(chǔ)上，建立了干部選拔任用制度，主要包括：公開選拔和競爭上崗制度；公開選拔領(lǐng)導(dǎo)干部考試實施辦法；面試實施辦法；考試面試登統(tǒng)程序、民主推薦和考察任命實施辦法等，進(jìn)一步完善了任前公示、任職試用、考察預(yù)告制度，從而增強(qiáng)了群眾的知情權(quán)、參與權(quán)、選擇權(quán)和監(jiān)督權(quán)的透明度，完善了選拔任用干部的程序和制度，將干部選拔任用工作置于群眾監(jiān)督之下。

特此報告

貫徹執(zhí)行《黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用工作條例》自我檢查報告來自范文搜-，僅供學(xué)習(xí)，轉(zhuǎn)載請注明出處。

【第3篇】關(guān)于2025-2025年領(lǐng)導(dǎo)干部閱讀狀況調(diào)查報告怎么寫3650字

書籍是人類知識的載體，是人類智慧的結(jié)晶。讀書決定一個人的修養(yǎng)和境界，關(guān)系一個民族的素質(zhì)和力量，影響一個國家的前途和命運。對于承擔(dān)著執(zhí)政興國、執(zhí)政為民重要職責(zé)的領(lǐng)導(dǎo)干部而言，讀書學(xué)習(xí)不僅是立身之本，更是從政之基。xx___曾在中央黨校的開學(xué)典禮上強(qiáng)調(diào)，領(lǐng)導(dǎo)干部要自覺做到愛讀書、讀好書、善讀書，積極推動學(xué)習(xí)型政黨、學(xué)習(xí)型社會建設(shè)。

為了解干部讀書學(xué)習(xí)狀況，xx 年，人民論壇雜志社在全國范圍內(nèi)組織了“萬名黨政干部閱讀狀況調(diào)查”。結(jié)果顯示，七成多黨政干部讀書的愿望強(qiáng)烈，但由于工作忙、應(yīng)酬多等原因，61%的受訪干部每周的讀書時間僅為0—6 小時。而今，5 年已過去，黨政領(lǐng)導(dǎo)干部的閱讀情況是否有所變化？有哪些變化？從這些變化中，我們又能窺探到什么？

一、黨政干部閱讀情況對比分析(xx-xx)

xx年10月22日，《光明日報》刊發(fā)了由中央黨校課題組撰寫的“領(lǐng)導(dǎo)干部閱讀狀況調(diào)查報告”。該課題組在黨校在校學(xué)員中進(jìn)行了閱讀狀況的問卷調(diào)查。同年5月，____新聞網(wǎng)聯(lián)合中央國家機(jī)關(guān)工委宣傳部，針對黨政干部閱讀狀況開展了一次網(wǎng)上調(diào)查。本文將選取這兩個樣本與xx 年人民論壇的調(diào)查結(jié)果進(jìn)行對比分析。

1. 干部的讀書時間和閱讀數(shù)量顯著提升，總體閱讀狀況仍不容樂觀

據(jù)中國新聞出版研究院發(fā)布的《xx年第十一次全國國民閱讀調(diào)查報告》顯示，xx年我國成年國民圖書閱讀率為57.8%，較xx年上升了2.9個百分點。與之相應(yīng)，在“您是否喜歡讀書”的選項中，xx年的調(diào)查顯示，79.67%的受訪者選擇“喜歡”或“非常喜歡”，較xx年上升了4.15個百分點。同時，“不喜歡”讀書的受訪者也有所下降?？梢?，在經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展日新月異的今天，盡管獲取知識的渠道越來越多，但絕大多數(shù)黨政干部從主觀意圖來說都比較喜歡讀書，讀書依然是黨政干部學(xué)習(xí)的重要途徑。

既然近八成的黨政干部“喜歡”或“非常喜歡”讀書，那么，他們每周用于讀書的時間有多少呢？一年內(nèi)讀書的數(shù)量又有多少？

從上圖不難看出，相較于xx年6成多的干部每周閱讀時間在6小時以下，xx年，干部每周用于閱讀的時間顯著提升，更多的受訪者選擇每周花費10小時及以上用于閱讀。

在xx“您一年大概讀幾本書”的調(diào)查中，有19.0%的受訪者選擇0至3本，36.5%的受訪者表示，自己每年讀書的數(shù)量在3至6本，只有25.4%的受訪者表示每年能讀10本以上書籍。到xx年，每年能讀10本以上書籍的領(lǐng)導(dǎo)干部比例顯著提升，網(wǎng)絡(luò)調(diào)查顯示，提升10多個百分點，中央黨校學(xué)員每年讀10本書以上的比例則高達(dá)75%。

相較于xx年，當(dāng)前領(lǐng)導(dǎo)干部用于閱讀的時間和閱讀的數(shù)量都顯著提升，但總體閱讀狀況卻不容樂觀。在xx年黨校的調(diào)查問卷中，對于領(lǐng)導(dǎo)干部目前讀書狀況，71%的學(xué)員評價“一般”，17%評價“好”，1%評價“很好”，11%評價“差”，1%學(xué)員評價“很差”。持積極肯定態(tài)度的不到20%，這表明當(dāng)前領(lǐng)導(dǎo)干部總體閱讀狀況仍有待改善。

雖然調(diào)查表明多數(shù)領(lǐng)導(dǎo)干部的年讀書量略多于普通國民，但應(yīng)該看到，我國國民人均紙質(zhì)圖書閱讀量在世界排名并不高，領(lǐng)導(dǎo)干部年讀書量總體上并沒有大大高出普通國民的年讀書量。當(dāng)下中國深化改革、加快發(fā)展和改善民生的任務(wù)十分艱巨，這迫切需要領(lǐng)導(dǎo)干部錘煉自身本領(lǐng)。領(lǐng)導(dǎo)干部只有進(jìn)一步加強(qiáng)讀書學(xué)習(xí)，提高自身素質(zhì)本領(lǐng)，適應(yīng)改革發(fā)展的要求，才能擔(dān)當(dāng)起執(zhí)政興國、執(zhí)政為民重要職責(zé)，肩負(fù)起為官一任、造福一方的重要使命。

2. 干部喜歡讀什么樣的書？

偏重經(jīng)典著作，理論學(xué)習(xí)需提升

如上圖所示，xx年，在人民論壇關(guān)于“您喜歡哪類書籍”的調(diào)查中，選擇“古今中外優(yōu)秀傳統(tǒng)文化經(jīng)典”的受訪者達(dá)29.2%，列第一位;選擇“理論著作”的僅為8.3%，列第六位。有受訪者表示，選擇“理論著作”的比較少，原因有兩個方面，一方面說明黨政干部在平時的學(xué)習(xí)工作中對這些理論著作有所涉獵，大體內(nèi)容知道，覺得讀起來沒有新鮮感;一方面是因為這方面的書在編排上常常有宣教味道，不注重貼近干部當(dāng)前的工作實踐，引不起閱讀興趣。

xx年，從黨校學(xué)員的問卷回答中，不難看出領(lǐng)導(dǎo)干部對經(jīng)典著作有著較強(qiáng)的學(xué)習(xí)渴望。而據(jù)黨校課題組調(diào)查顯示，在“個人最需要補(bǔ)充的知識門類”中，哲學(xué)排在第八位;在“個人最感興趣的圖書”中，哲學(xué)位列最后;在“領(lǐng)導(dǎo)干部最應(yīng)該閱讀的圖書”類別中，馬克思主義理論排在第七位;在“黨校最應(yīng)該開設(shè)的課程”中，中國特色社會主義理論體系占6%，排在第七位。顯然，相比理論學(xué)習(xí)，經(jīng)濟(jì)、管理等與領(lǐng)導(dǎo)干部日常工作直接相關(guān)的閱讀需求更強(qiáng)烈，理論學(xué)習(xí)在很多領(lǐng)導(dǎo)干部眼里重要性排得比較靠后。

5年過去了，領(lǐng)導(dǎo)干部對于理論學(xué)習(xí)的熱情并沒有明顯提高，甚至還有所下滑。這是個值得高度重視的問題。一個領(lǐng)導(dǎo)干部要做好本職工作，一刻也離不開理論學(xué)習(xí)。加強(qiáng)理論學(xué)習(xí)，最重要的是要深入學(xué)習(xí)中國特色社會主義理論體系。同時，領(lǐng)導(dǎo)干部要學(xué)習(xí)哲學(xué)，尤其是學(xué)習(xí)馬克思主義哲學(xué)，提高戰(zhàn)略思維能力、綜合決策能力、駕馭全局能力。

3. 干部的閱讀方式變化顯著

新媒體已成為領(lǐng)導(dǎo)干部重要的閱讀途徑

xx年，人民論壇調(diào)查顯示，50.5%的受訪干部認(rèn)為，網(wǎng)絡(luò)給傳統(tǒng)閱讀帶來了較大沖擊，選擇“沖擊很小”和“沒有沖擊”的占49.5%。網(wǎng)絡(luò)閱讀的方式在年輕干部(40歲以下)中較為流行，且得到較多肯定。

xx年，干部的閱讀方式發(fā)生了較大改變，選擇手機(jī)、電腦等電子閱讀與書本閱讀兩種方式結(jié)合的人群比例比傳統(tǒng)書本閱讀高出近15%，黨校學(xué)員在互聯(lián)網(wǎng)上花費時間最多的人數(shù)遠(yuǎn)大于閱讀圖書的人數(shù)，同時調(diào)查顯示，大多數(shù)領(lǐng)導(dǎo)干部每天網(wǎng)上閱讀的時間多于1個小時，可見新媒體已成為領(lǐng)導(dǎo)干部重要的閱讀途徑。

4. 影響干部讀書的因素有哪些？

對現(xiàn)代領(lǐng)導(dǎo)活動與讀書學(xué)習(xí)密切關(guān)系認(rèn)識不夠

xx年，人民論壇關(guān)于“您在讀書中最大的困擾是什么”的調(diào)查顯示，“工作太忙，抽不出太多時間讀書”成為干部閱讀最大的煩惱，占40%。第二大原因是“應(yīng)酬太多，讀書時間被擠占”，比例為22.7%。

在xx年的網(wǎng)絡(luò)調(diào)查中，上述兩個干擾領(lǐng)導(dǎo)干部讀書的因素所占比例有所下降，尤其是“應(yīng)酬繁多”這一因素。這與中央嚴(yán)格執(zhí)行“八項規(guī)定”，加強(qiáng)廉政勤政建設(shè)，規(guī)范領(lǐng)導(dǎo)干部業(yè)余時間的安排，給領(lǐng)導(dǎo)干部讀書學(xué)習(xí)創(chuàng)造了有利條件密切相關(guān)。

然而，也要看到，干擾領(lǐng)導(dǎo)干部閱讀的因素中，不少受訪者選擇了“心態(tài)浮躁淺嘗轍止”以及“時間有限”，透過領(lǐng)導(dǎo)干部不讀書的這一表面因素，從更深層次看，這與部分領(lǐng)導(dǎo)干部對現(xiàn)代領(lǐng)導(dǎo)活動與讀書學(xué)習(xí)密切關(guān)系認(rèn)識不夠有關(guān)。

讀書是在無形之中積累“功力”，不可能“立竿見影”，也許在若干年后才顯示其功效，因此許多領(lǐng)導(dǎo)干部沒有讀書的緊迫感。目前很多領(lǐng)導(dǎo)活動很大程度上還沿襲著農(nóng)業(yè)社會傳統(tǒng)的領(lǐng)導(dǎo)體制和方法，還沒有和現(xiàn)代社會完全接軌。這種傳統(tǒng)領(lǐng)導(dǎo)活動，起主導(dǎo)作用的是經(jīng)驗。追尋中國夢，實現(xiàn)國家治理體系和治理能力的現(xiàn)代化，一個重要方面是要使領(lǐng)導(dǎo)活動逐步走上現(xiàn)代化軌道，成為真正意義的“現(xiàn)代領(lǐng)導(dǎo)活動”。在現(xiàn)代領(lǐng)導(dǎo)體制下從事現(xiàn)代領(lǐng)導(dǎo)活動，讀書的多少和好壞，知識水平的高低，將是決定領(lǐng)導(dǎo)能力高低的重要因素。

正如xx___講話中提到的，各級領(lǐng)導(dǎo)干部一定要深刻認(rèn)識現(xiàn)代領(lǐng)導(dǎo)活動與讀書學(xué)習(xí)的密切關(guān)系，深刻認(rèn)識領(lǐng)導(dǎo)干部的讀書學(xué)習(xí)水平在很大程度上決定著工作水平和領(lǐng)導(dǎo)水平，真正把讀書學(xué)習(xí)當(dāng)成一種生活態(tài)度、一種工作責(zé)任、一種精神追求，自覺養(yǎng)成讀書學(xué)習(xí)的習(xí)慣，真正使讀書學(xué)習(xí)成為工作、生活的重要組成部分，使一切有益的知識和文化入腦入心，沉淀在我們的血液里，融匯在我們的從政行為中，做到修身慎行，懷德自重，敦方正直，清廉自守，永葆共產(chǎn)黨員的先進(jìn)性。

二、領(lǐng)導(dǎo)干部當(dāng)做讀書學(xué)習(xí)的表率

對于個人而言，沒有閱讀，就沒有心靈的成長、精神的發(fā)育。對于干部來說，只有像xx___所說的那樣“把讀書作為一種生活方式”，力戒浮躁，多用一些時間靜心讀書、靜心思考，主動加快知識更新、優(yōu)化知識結(jié)構(gòu)，使自己在任何時候才不枯、智不竭，才能更好擔(dān)當(dāng)起治國理政的重任。同時，領(lǐng)導(dǎo)干部讀書具有示范、帶動作用，一定程度上影響著一個部門甚至一個城市的閱讀風(fēng)氣，大力提倡和推進(jìn)領(lǐng)導(dǎo)干部讀書學(xué)習(xí)，有利于引領(lǐng)全社會閱讀風(fēng)尚。

當(dāng)前，在干部隊伍中，一些人不讀書學(xué)習(xí)，而是熱衷“關(guān)系就是生產(chǎn)力”，把愛讀書的干部視為“書呆子”。領(lǐng)導(dǎo)干部在黨內(nèi)和社會上處于重要位置，具有強(qiáng)大的行為導(dǎo)向和風(fēng)氣引領(lǐng)作用，群眾看黨員，黨員看干部，廣大基層干部看中高級領(lǐng)導(dǎo)干部。黨的十八大提出“開展全民閱讀活動”，xx、xx連續(xù)兩年的政府工作報告都提到了“倡導(dǎo)全民閱讀”。提倡和推進(jìn)全社會讀書，推動全社會閱讀風(fēng)氣形成，需要領(lǐng)導(dǎo)干部率先垂范。

讀書風(fēng)氣是慢慢養(yǎng)成的。這些年來，從中央到地方，持續(xù)開展了一系列領(lǐng)導(dǎo)干部讀書學(xué)習(xí)活動，如中央政治局集體學(xué)習(xí)，部級領(lǐng)導(dǎo)干部歷史文化講座、中央國家機(jī)關(guān)“強(qiáng)素質(zhì)？做表率”讀書活動，都起到了很好的示范作用。很多中央和省部級領(lǐng)導(dǎo)干部大聲倡導(dǎo)讀書學(xué)習(xí)，也起到了很好的推動促進(jìn)作用。

總體而言，讀書是多多益善。但“吾生也有涯，而知也無涯”，領(lǐng)導(dǎo)干部如何在浩如煙海的書目中選擇，如何力爭在有限的時間內(nèi)取得最佳的讀書效果，對此，xx同志在中央黨校講話中曾提出，就一般情況而言，領(lǐng)導(dǎo)干部普遍應(yīng)當(dāng)閱讀當(dāng)代中國馬克思主義理論著作、做好領(lǐng)導(dǎo)工作必需的各種知識書籍和古今中外優(yōu)秀傳統(tǒng)文化書籍等三類圖書。此外，領(lǐng)導(dǎo)干部對理論學(xué)習(xí)認(rèn)識不高興趣不濃，與精品理論讀物還不夠豐富也有一定關(guān)系，因此有必要推動出版界、理論界、學(xué)術(shù)界攜手，打造更多思想內(nèi)涵深刻、可讀性強(qiáng)的精品理論讀物。

【第4篇】xxxx年領(lǐng)導(dǎo)干部述職報告優(yōu)秀怎么寫9850字

領(lǐng)導(dǎo)干部述職報告優(yōu)秀范文(一)

區(qū)委副書記 趙 路

____年1-10月，我擔(dān)任區(qū)委常委、區(qū)政府常務(wù)副區(qū)長，負(fù)責(zé)發(fā)展改革、財稅、人事、勞動保障、統(tǒng)計、民政、政務(wù)服務(wù)、目標(biāo)管理、地企協(xié)作、機(jī)關(guān)事務(wù)、接待、應(yīng)急管理、法制、史志等工作;11月，我經(jīng)區(qū)委九屆第一次全體會議選舉為區(qū)委副書記，負(fù)責(zé)機(jī)構(gòu)編制、工業(yè)經(jīng)濟(jì)、園區(qū)建設(shè)與管理、環(huán)保、中小企業(yè)、民營經(jīng)濟(jì)、地企協(xié)作、目標(biāo)督查、機(jī)要保密、信息化建設(shè)、統(tǒng)戰(zhàn)、民族、宗教等工作，分管區(qū)委辦公室、區(qū)委統(tǒng)戰(zhàn)部，聯(lián)系區(qū)政協(xié)工作。一年來，在市委、市政府和區(qū)委的正確領(lǐng)導(dǎo)下，在同志們的關(guān)心、支持和幫助下，我按照區(qū)委、政府年度總體工作安排，與班子成員協(xié)同配合，團(tuán)結(jié)帶領(lǐng)分管部門的同志們，扎實開展工作，較為圓滿地完成了全年各項工作任務(wù)?，F(xiàn)將一年來的主要情況總結(jié)匯報如下，請予評議：

一、強(qiáng)化學(xué)習(xí)，提升素質(zhì)，努力適應(yīng)新形勢崗位履職需要

____年，是'十二五'的開局之年，也是東區(qū)搶抓新一輪西部大開發(fā)戰(zhàn)略和城鎮(zhèn)化發(fā)展機(jī)遇，加快轉(zhuǎn)變經(jīng)濟(jì)發(fā)展方式，建設(shè)區(qū)域性現(xiàn)代化中心城區(qū)的關(guān)鍵一年。分析當(dāng)前形勢，發(fā)展空間和產(chǎn)業(yè)政策受限，大企業(yè)投資重心外移，周邊地區(qū)競爭壓力不斷加大，都對我區(qū)經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展提出了具體、現(xiàn)實的挑戰(zhàn)。作為主抓經(jīng)濟(jì)發(fā)展工作的政府副職，自己深感形勢的緊迫和任務(wù)的艱巨，唯有堅持加強(qiáng)學(xué)習(xí)，豐富理論知識，提升自身能力素質(zhì)，增強(qiáng)對市場經(jīng)濟(jì)運行規(guī)律的認(rèn)識，正確把握中心城區(qū)經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展態(tài)勢，才能適應(yīng)新形勢下東區(qū)發(fā)展的需要。我始終堅持把學(xué)習(xí)擺在首要位置，在工作中和工作之余認(rèn)真學(xué)習(xí)黨的xx大和xx屆三中、四中、五中、六中全會精神，深入領(lǐng)會中央、省、市經(jīng)濟(jì)工作會議和'十二五'規(guī)劃要求，把握黨和國家當(dāng)前的路線、方針、政策及省、市經(jīng)濟(jì)發(fā)展戰(zhàn)略、規(guī)劃，并加強(qiáng)對東區(qū)城市經(jīng)濟(jì)發(fā)展的調(diào)研，積極思考我區(qū)發(fā)展對策和措施。不斷提高指導(dǎo)實踐的理論水平，針對性地加強(qiáng)經(jīng)濟(jì)理論、管理科學(xué)、公共政策、公共財政等方面知識的系統(tǒng)學(xué)習(xí)。在加強(qiáng)自身學(xué)習(xí)的同時，注重學(xué)習(xí)型干部隊伍建設(shè)，經(jīng)常組織分管部門領(lǐng)導(dǎo)干部開展學(xué)習(xí)研討，進(jìn)行理論調(diào)研，努力共同開拓思路、轉(zhuǎn)變觀念、提升能力。

二、解放思想，開拓創(chuàng)新，積極探索實踐加快發(fā)展新舉措

科學(xué)分析當(dāng)前東區(qū)加快發(fā)展面臨的新形勢、新任務(wù)，我深刻地認(rèn)識到必須以創(chuàng)新的工作舉措破解發(fā)展瓶頸和項目推動難題，才能實現(xiàn)經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展高位求進(jìn)、加快發(fā)展。一年來，針對發(fā)展中的困難問題，帶領(lǐng)相關(guān)部門深入調(diào)研、科學(xué)論證，進(jìn)一步解放思想、轉(zhuǎn)變觀念、大膽創(chuàng)新，及時提出加快發(fā)展的重大措施建議并積極穩(wěn)妥的推動實施。一是積極創(chuàng)新融資模式。針對國家信貸政策緊縮，融資條件更加嚴(yán)格，融資成本大幅上漲的嚴(yán)峻情況，及時創(chuàng)新融資方式和渠道，牽頭成功開展了委托銀行貸款進(jìn)行融資工作，確保了'城市建設(shè)年'各項基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)、保障性住房、校安工程等項目的資金需求;結(jié)合東區(qū)實際牽頭制定了東區(qū)政府投資工程 bt建設(shè)模式實施意見，為拓寬融資渠道、加快重大項目建設(shè)，實現(xiàn)'借力'發(fā)展創(chuàng)造了條件。二是積極創(chuàng)新社區(qū)建設(shè)。針對轄區(qū)老年人日益增長的養(yǎng)老服務(wù)需求，帶領(lǐng)相關(guān)部門深入各街道、社區(qū)開展居家養(yǎng)老服務(wù)調(diào)研，形成了以生活照料為主要內(nèi)容、以特殊困難老年人為重點對象、以政府購買服務(wù)方式開展社區(qū)居家養(yǎng)老服務(wù)的思路，組織制定了我區(qū)全面推進(jìn)居家養(yǎng)老服務(wù)工作的實施意見，有效推動了我區(qū)社會化養(yǎng)老服務(wù)體系建設(shè)。三是積極創(chuàng)新統(tǒng)計工作。為全面、深入、精細(xì)化地推進(jìn)轄區(qū)各行業(yè)數(shù)據(jù)統(tǒng)計工作，綜合準(zhǔn)確地掌握轄區(qū)經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展情況，根據(jù)我區(qū)產(chǎn)業(yè)發(fā)展現(xiàn)狀，形成了將統(tǒng)計由單一的經(jīng)濟(jì)社會統(tǒng)計部門轉(zhuǎn)變?yōu)榻?jīng)濟(jì)社會綜合管理部門的思路，創(chuàng)新開展了實行第三產(chǎn)業(yè)考核推進(jìn)產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整、夯實統(tǒng)計基礎(chǔ)切實提高統(tǒng)計數(shù)據(jù)質(zhì)量、強(qiáng)化名錄數(shù)據(jù)庫建設(shè)轉(zhuǎn)變經(jīng)濟(jì)社會管理服務(wù)等一系列核心工作，全面夯實東區(qū)經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展統(tǒng)計基礎(chǔ)。四是積極創(chuàng)新社會管理。以省、市加強(qiáng)社會建設(shè)和創(chuàng)新社會管理綜合試點區(qū)建設(shè)為契機(jī)，就剝離街道經(jīng)濟(jì)職能這一全新課題進(jìn)行深入研究，在充分論證和廣泛征求意見的基礎(chǔ)上，牽頭制定了實施意見，同時，依托統(tǒng)計名錄數(shù)據(jù)庫全力推動?xùn)|區(qū)經(jīng)濟(jì)社會管理基礎(chǔ)信息平臺建設(shè)，以管理手段的創(chuàng)新推動政府職能的轉(zhuǎn)變，進(jìn)一步整合行政資源，理順部門職責(zé)。

三、突出重點，真抓實干，扎實推動分管工作取得新突破

(一)重點項目扎實推進(jìn)。加強(qiáng)項目儲備，根據(jù)國家產(chǎn)業(yè)政策和發(fā)展戰(zhàn)略，結(jié)合我區(qū)資源優(yōu)勢及區(qū)域特色，超前謀劃了一批具有較大影響力、較強(qiáng)科學(xué)性和操作性的重大項目，完成'十二五'重大項目規(guī)劃152個，其中52個已納入全市'十二五'規(guī)劃重大項目庫。積極籌措項目建設(shè)資金，采取委托貸款、銀行貸款、向上爭取資金等方式，共籌措項目建設(shè)資金4.8億元。強(qiáng)力推進(jìn)項目建設(shè)，全年推出重點項目84個，年計劃投資51億元，實際完成投資51億元，完成計劃投資的100%。納入市級考核重大項目15個，年計劃投資22億元，實際完成投資25億元，完成計劃投資的113.6%。嚴(yán)格政府投資管理，充分發(fā)揮政府投資建設(shè)項目議事委員會、政府投資評審中心等機(jī)構(gòu)的決策、審查、監(jiān)督作用，完善政府投資項目建設(shè)的機(jī)制和制度，嚴(yán)格執(zhí)行決策審批程序和相關(guān)規(guī)章制度，切實提高財政資金使用效益，確保政府投資各項工作既快又好、廉潔高效。

(二)財稅工作實現(xiàn)新突破。堅持增收節(jié)支、統(tǒng)籌兼顧的方針，強(qiáng)化基礎(chǔ)管理和基層建設(shè)，創(chuàng)新理財模式，加強(qiáng)財政監(jiān)督，為加快發(fā)展、改善民生提供有力保障。加強(qiáng)稅收監(jiān)管和稅源建設(shè)，努力做大財政收支規(guī)模，一般預(yù)算收入突破6億元，預(yù)計完成6.26億元，同比增長25%。大力加強(qiáng)融資工作，完成委托貸款2.38億元，國債轉(zhuǎn)貸2500萬元，麗攀高速劉家灣安置房貸款4500萬元，商行貸款5000萬元。加強(qiáng)項目經(jīng)費保障，完善重點項目經(jīng)費保障機(jī)制，共安排630萬元工作經(jīng)費推進(jìn)重點項目建設(shè)。積極促成攀枝花市農(nóng)村商業(yè)銀行總部設(shè)在東區(qū);實現(xiàn)了區(qū)中小企業(yè)融資擔(dān)保公司2900萬財政股權(quán)置換，完成向市金鼎擔(dān)保公司增資3000萬元工作，為我區(qū)下一步的融資工作奠定了堅實基礎(chǔ)。全面實施行政事業(yè)單位公務(wù)卡改革，提高了公務(wù)消費的透明度。全面開展財政投資評審，對政府投資的48個項目進(jìn)行了評審，提高了財政資金使用效益。轉(zhuǎn)變觀念，積極爭取上級支持，主動到國家財政部、省財政廳協(xié)調(diào)，爭取到省級財政均衡性轉(zhuǎn)移支付和基本財力獎補(bǔ)資金1659萬元，均衡性轉(zhuǎn)移支付增量為全市區(qū)縣第一;以項目為載體，積極爭取中央、省、市各類專項補(bǔ)助資金1.9億元，同比增加 2850萬元，增強(qiáng)了區(qū)級可用財力，預(yù)計全年實現(xiàn)財政支出92160萬元，有力促進(jìn)了我區(qū)各項重點工作的開展，確保了全年保運轉(zhuǎn)、保民生、保重點的需要。

(三)發(fā)展壯大第二產(chǎn)業(yè)。按照'4 2'產(chǎn)業(yè)發(fā)展定位，全力推進(jìn)重點項目建設(shè)，積極協(xié)調(diào)支持攀陽、創(chuàng)盛直接還原流程實驗項目，改造提升傳統(tǒng)鋼鐵釩鈦產(chǎn)業(yè);牽頭主抓了表外礦資源綜合開發(fā)利用，積極協(xié)調(diào)爭取我區(qū)對表外礦資源的統(tǒng)一配置，落實靜脈產(chǎn)業(yè)資源保障，完成了尖山、曾家灣排土場表外礦資源的規(guī)范配置，推動豐源、谷田兩個百萬噸級選礦項目建成投產(chǎn)，完成朱礦排土場周邊選礦企業(yè)的優(yōu)化整合，促進(jìn)表外礦資源規(guī)范、有序、安全開發(fā)利用;加快攀陽釩鈦、中匯機(jī)械、南輝科技、銀晨工貿(mào)等企業(yè)實施釩鈦鑄件技改項目，壯大地方機(jī)械制造行業(yè)實力;加快都市型工業(yè)發(fā)展，支持冰點水全自動灌裝生產(chǎn)線技改等項目;積極培育新能源產(chǎn)業(yè)，成功建成鼎好公司太陽能電池組件生產(chǎn)線、金勇太陽能應(yīng)用示范工程技術(shù)研究中心，為我區(qū)進(jìn)一步壯大地方工業(yè)規(guī)模、實現(xiàn)產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)優(yōu)化升級發(fā)揮重要支撐作用。

深化推進(jìn)地企合作，鞏固提升地企協(xié)作貿(mào)易額。積極促進(jìn)攀鋼煤化工項目、民用煤氣項目落地實施，培育東區(qū)新的支柱產(chǎn)業(yè);積極推動梅塞爾工業(yè)氣體項目、鋼城集團(tuán)總部大廈項目、鋼城集團(tuán)新型冶金輔料生產(chǎn)線等地企協(xié)作重點項目順利實施;促進(jìn)攀鋼1000萬噸表外礦精選項目與地方企業(yè)成功開展合作;引進(jìn)河南重工起重機(jī)集團(tuán)有限公司攀西分公司等3戶企業(yè)注冊落戶東區(qū)。____年預(yù)計實現(xiàn)地企協(xié)作金額26億元，同比增長8.3%。

(四)統(tǒng)計基礎(chǔ)全面夯實。全面強(qiáng)化統(tǒng)計基礎(chǔ)網(wǎng)絡(luò)體系建設(shè)，制定《關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)統(tǒng)計基礎(chǔ)工作的意見》，明確了東區(qū)統(tǒng)計網(wǎng)絡(luò)體系構(gòu)建的重要性和必要性，對區(qū)級部門、街道(鎮(zhèn))、社區(qū)(村)的統(tǒng)計機(jī)構(gòu)、人員、辦公條件、規(guī)章制度、目標(biāo)任務(wù)體系等進(jìn)行了全面的梳理和強(qiáng)化，成立了14個行業(yè)主管部門統(tǒng)計科和10個街道(鎮(zhèn))統(tǒng)計站、70個社區(qū)(村)統(tǒng)計點，構(gòu)建了較為完善的、'條塊結(jié)合'的統(tǒng)計基礎(chǔ)網(wǎng)絡(luò)體系，提高統(tǒng)計數(shù)據(jù)質(zhì)量，夯實了我區(qū)經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展統(tǒng)計基礎(chǔ)。全面開展第三產(chǎn)業(yè)考核工作，為產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整優(yōu)化打下了堅實基礎(chǔ)。大力推進(jìn)名錄數(shù)據(jù)庫建設(shè)工作，制定了《東區(qū)基本單位名錄數(shù)據(jù)庫建設(shè)方案》，全面啟動實施，并完善了搭建東區(qū)經(jīng)濟(jì)社會管理基礎(chǔ)信息平臺、推進(jìn)政府職能轉(zhuǎn)變和管理創(chuàng)新的思路，初步成果得到了省、市高度評價。積極推進(jìn)第六次全國人口普查工作，順利通過省市系列檢查。

(五)社區(qū)建設(shè)有序開展。全面完成第八屆村(居)民委員會換屆選舉，對全區(qū)9個村委會、61個居委會依法進(jìn)行了換屆選舉，積極開展社區(qū)居委會直接選舉試點工作，直選面達(dá)到20%。推動社區(qū)工作人才隊伍建設(shè)，組織各街道(鎮(zhèn))422名社區(qū)干部開展社區(qū)干部培訓(xùn)，提高社區(qū)管理能力和服務(wù)水平，提升了新一屆社區(qū)干部業(yè)務(wù)能力，夯實了基層工作基礎(chǔ)。進(jìn)一步提升社區(qū)基礎(chǔ)設(shè)施，完成了4個社區(qū)辦公用房的建設(shè)，建成2個社區(qū)未成年人活動中心，完成向陽村街道社區(qū)服務(wù)中心改擴(kuò)建和4個社區(qū)服務(wù)站的改擴(kuò)建任務(wù)，全面完成阿署達(dá)村、五道河村農(nóng)村精品社區(qū)打造。全面開展居家養(yǎng)老服務(wù)工作，全年累計為近300名老年人提供了無償服務(wù);積極開展創(chuàng)建養(yǎng)老服務(wù)社會化示范社區(qū)活動，炳草崗街道紅星社區(qū)居家養(yǎng)老服務(wù)站和湖光社區(qū)為老服務(wù)中心成功創(chuàng)建為市級居家養(yǎng)老社會化示范社區(qū)，確保湖光社區(qū)成功創(chuàng)建為省級居家養(yǎng)老社會化示范社區(qū)。

(六)社會工作穩(wěn)步實施。____年面向社會公開承諾的促進(jìn)就業(yè)、扶貧解困、教育助學(xué)、社會保障等'十大民生工程'69項目標(biāo)任務(wù)進(jìn)展順利;通過不斷拓展惠民超市、惠民藥店，加大保障性住房建設(shè)力度，惠及了更多的困難群眾，提高了城鄉(xiāng)幫扶水平;城鄉(xiāng)就業(yè)形勢保持平穩(wěn)，社會保障水平穩(wěn)步提升，進(jìn)一步突出了中心城區(qū)優(yōu)勢。提高城鄉(xiāng)社會保障和救助水平，進(jìn)一步規(guī)范城鄉(xiāng)低保工作，全面實施各項救助制度，及時調(diào)整低保對象和享受金額，實行低保資金社會化發(fā)放，真正實現(xiàn)動態(tài)管理下的'應(yīng)保盡保';實行城市大病醫(yī)療救助，農(nóng)村五保戶全部納入農(nóng)村醫(yī)療救助。加強(qiáng)救災(zāi)應(yīng)急能力建設(shè)，完成綜合減災(zāi)救災(zāi)應(yīng)急指揮體系建設(shè)。認(rèn)真開展'全國雙擁模范城'創(chuàng)建和迎檢工作，順利通過創(chuàng)建全國'雙擁模范城'檢查考評。

(七)機(jī)關(guān)行政效能進(jìn)一步加強(qiáng)。廣泛推行首問負(fù)責(zé)制、限時辦結(jié)制、責(zé)任追究制，政務(wù)服務(wù)效率有效提高、服務(wù)能力普遍增強(qiáng)。狠抓政務(wù)服務(wù)中心和電子政務(wù)建設(shè)，全面清理、評估行政審批、公共服務(wù)和行政事業(yè)性收費三類項目，對所有行政審批事項按提速60%的要求進(jìn)行了流程優(yōu)化，并將即辦件辦結(jié)時間明確到了分鐘。大力開展'慵懶散'治理活動和實施目標(biāo)督查與效能監(jiān)察聯(lián)動，進(jìn)一步轉(zhuǎn)變機(jī)關(guān)作風(fēng)、提升各部門執(zhí)行力，切實改善了政務(wù)服務(wù)環(huán)境。全年辦理人大代表建議、批評、意見35件，政協(xié)委員提案52件，辦結(jié)率、滿意率均為100%，解決了一批人民群眾關(guān)注的熱點、難點問題。

(八)依法行政水平切實提高。加強(qiáng)對法律法規(guī)以及政策和形勢任務(wù)的學(xué)習(xí)，深刻理解行政體制改革精神，提高依法依規(guī)分析把握工作的能力;著力推動政府機(jī)構(gòu)改革，重視職能職責(zé)界定，理順市區(qū)關(guān)系，下發(fā)了區(qū)級部門'三定'方案，進(jìn)一步完善了行政管理體制;組織對全區(qū)165件規(guī)范性文件進(jìn)行了逐項清理和審查，對300余份區(qū)政府或區(qū)級部門對外簽訂的合同進(jìn)行了合法性審查，督促分管部門嚴(yán)格按照法定權(quán)限和程序行使權(quán)力，進(jìn)一步強(qiáng)化了對行政權(quán)力的監(jiān)督和制約，不斷提高依法行政的能力和水平;牽頭制定了東區(qū)依法行政第二個五年規(guī)劃，明確任務(wù)，落實責(zé)任，強(qiáng)化監(jiān)督考核，切實推進(jìn)法治政府建設(shè)。堅持科學(xué)決策，對重點項目、重點工作等重大決策以及其他提請政府常務(wù)會審議的事項，在組織相關(guān)部門研究形成意見后，主動向人大、政協(xié)匯報，廣泛征求意見，自覺接受監(jiān)督;進(jìn)一步規(guī)范行政決策程序，逐步建立公眾參與、專家論證、風(fēng)險評估、合法性審查和集體討論決定相結(jié)合的民主決策機(jī)制，完善科學(xué)決策程序制度，提高行政決策的科學(xué)化、民主化、法治化水平。

(九)加快推進(jìn)麗攀高速公路建設(shè)。我從今年9月起開始擔(dān)任麗攀高速公路東區(qū)段建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)小組常務(wù)副組長，接手此項工作后，迅速學(xué)習(xí)掌握相關(guān)征拆政策和法律法規(guī)，與其他分管領(lǐng)導(dǎo)一起，分片包區(qū)，現(xiàn)場辦公，帶頭上陣，保證了工作延續(xù)有序開展。面對市里下達(dá)的年內(nèi)完成蘭尖生活二區(qū)拆遷的工作任務(wù)，發(fā)揚 '5 2'、'白 黑'連續(xù)作戰(zhàn)的精神，帶領(lǐng)工作組深入被拆遷戶講政策、做工作，針對2戶未簽訂征拆協(xié)議的住戶，多場合與其面對面約談，多次召開會議研究部署工作，最終在時間節(jié)點前順利完成了2戶征拆工作。通過領(lǐng)導(dǎo)小組、辦公室和各工作組的艱苦奮斗、超常努力，提前圓滿完成了蘭尖生活二區(qū)246戶居民拆遷的工作任務(wù)，有力保障了工程建設(shè)的順利進(jìn)行，而且未引發(fā)一起群體性事件，得到了市委、市政府的充分肯定。

在做好征地拆遷安置工作的同時，一方面，加快實施安置房建設(shè)和分配，協(xié)調(diào)助推征拆補(bǔ)償安置工作;另一方面，積極協(xié)調(diào)處理施工中的各種矛盾和問題，為工程順利推進(jìn)創(chuàng)造良好的條件。一是加強(qiáng)工程建設(shè)要素保障，盡最大可能滿足施工單位在建設(shè)用地、施工用電、治安等方面的合理要求，確保工程建設(shè)順利推進(jìn)。二是加強(qiáng)工程建設(shè)的安全監(jiān)管，組織相關(guān)部門采取定期巡查和不定期檢查等方式，切實抓好施工安全管理和施工周邊區(qū)域安全隱患治理，截至目前，沒有發(fā)生一起因安全監(jiān)管不到位、隱患治理不及時而導(dǎo)致的安全事故。三是加強(qiáng)施工影響沿線居民生活問題的協(xié)調(diào)處理。加強(qiáng)對施工單位的監(jiān)管，督促施工單位優(yōu)化施工作業(yè)方式，及時處理施工對村(居)民造成的影響，將矛盾化解在萌芽狀態(tài)，有效防止了阻擾施工事件的發(fā)生。

(十)快速適應(yīng)工作調(diào)整。擔(dān)任區(qū)委副書記后，迅速進(jìn)入工作角色，積極適應(yīng)工作需要。在協(xié)助好區(qū)委書記工作的同時，全面推動區(qū)委日常工作。一是科學(xué)制定____年經(jīng)濟(jì)發(fā)展目標(biāo)，結(jié)合職能轉(zhuǎn)變，修改完善考核辦法。高度重視信息化工作，研究制定《關(guān)于進(jìn)一步加快電子政務(wù)建設(shè)的意見》，規(guī)范公眾信息網(wǎng)站建設(shè)。高標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)要求加強(qiáng)對自己分管部門的管理，區(qū)委辦公室'三辦'、'三服務(wù)'水平穩(wěn)步提升。二是牽頭籌備區(qū)九屆一次黨代會、區(qū)十屆人大一次會議和區(qū)政協(xié)六屆一次會議，全面完成了'四大班子'和'法檢'兩長的換屆選舉工作，圓滿實現(xiàn)了組織意圖，為東區(qū)今后五年的發(fā)展提供了堅強(qiáng)的政治保證。

四、廉潔奉公，履職盡責(zé)，以身作則抓好黨風(fēng)廉政建設(shè)

在工作和生活中都以身作則，嚴(yán)格維護(hù)遵守政治紀(jì)律和領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從政有關(guān)制度規(guī)定，自覺按《廉政準(zhǔn)則》'52個不準(zhǔn)'要求規(guī)范自己的行為，認(rèn)真執(zhí)行干部收入申報和個人重大事項報告制度，嚴(yán)格要求親屬和身邊工作人員，主動接受組織和群眾的監(jiān)督，使廉潔從政成為自覺行動;正確處理上下級關(guān)系和社會交往，堅決拒收或上繳違規(guī)禮金，拒絕參與不利于公正執(zhí)行公務(wù)的吃請，一般不參與下級單位的宴請，如工作餐則堅持勤儉節(jié)約，不搞鋪張浪費，起到了廉潔奉公的模范帶頭作用。在工作中堅持原則，狠抓分管部門黨風(fēng)廉政建設(shè)，扎實推進(jìn)廉政風(fēng)險防范管理工作，建立健全議事決策制度，始終按照工作權(quán)限和工作程序履行職責(zé)，堅持公開、公平、公正和依法行政，有力推動了全區(qū)重點領(lǐng)域、重點崗位、重點環(huán)節(jié)的廉政風(fēng)險防范管理工作。在實際工作中，沒有利用職權(quán)謀取私利的行為，沒有違紀(jì)違法問題。

遵守組織人事紀(jì)律，嚴(yán)格按照干部選拔任用工作四項監(jiān)督制度的有關(guān)規(guī)定，堅決防止和糾正用人上的不正之風(fēng)，沒有違規(guī)推薦干部、封官許愿等情況。正確對待個人'進(jìn)退留轉(zhuǎn)'，在換屆工作中嚴(yán)格遵守'5個嚴(yán)禁，17個不準(zhǔn)和5個一律'的換屆紀(jì)律要求，堅決維護(hù)換屆工作的嚴(yán)肅性，個人沒有出現(xiàn)違法違紀(jì)行為;同時，通過與分管部門領(lǐng)導(dǎo)班子開展談心談(紀(jì)檢組長述職報告)話等措施，對分管部門嚴(yán)明換屆紀(jì)律，切實提高大家的思想認(rèn)識，進(jìn)一步增強(qiáng)嚴(yán)守?fù)Q屆紀(jì)律的自覺性和堅定性，以實際行動營造風(fēng)清氣正的換屆環(huán)境。

五、存在的不足和今后努力方向

一年來，盡管做了大量的工作，取得了一定的成績，但與上級和人民群眾的要求相比，還有一定差距，主要表現(xiàn)在指導(dǎo)實踐的理論知識仍然不足，有待進(jìn)一步深化、豐富;加快發(fā)展的思想解放仍然不夠，思想觀念和工作舉措還跟不上搶抓機(jī)遇、加快發(fā)展的要求;工作部署的執(zhí)行落實仍然不夠，對工作安排布置的督促、協(xié)調(diào)、落實有待進(jìn)一步加強(qiáng)等。

在今后的工作實踐中，我要堅持以鄧小平理論和'三個代表'重要思想為指導(dǎo)，深入貫徹落實科學(xué)發(fā)展觀，認(rèn)真貫徹市第九次黨代會和區(qū)九屆一次黨代會精神，圍繞'三二一'產(chǎn)業(yè)發(fā)展方針和建設(shè)'五個東區(qū)'中心工作，抓住新的機(jī)遇，迎接新的挑戰(zhàn)，著重從以下幾個方面加以努力：一是進(jìn)一步加強(qiáng)學(xué)習(xí)和調(diào)研，解放思想，轉(zhuǎn)變觀念，創(chuàng)新思路，開拓加快東區(qū)產(chǎn)業(yè)發(fā)展和經(jīng)濟(jì)結(jié)構(gòu)調(diào)整的路徑;二是強(qiáng)化部門執(zhí)行力，充分發(fā)揮好部門的職能作用;三是始終牢記人民公仆的職責(zé)，強(qiáng)化宗旨意識，全心全意為人民服務(wù)，以高度的使命感和責(zé)任感推動各項工作邁上新臺階。

領(lǐng)導(dǎo)干部述職報告優(yōu)秀范文(二)

一年來，在縣委、縣政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下，以鄧小平理論和'三個代表'重要思想為指導(dǎo)，以開展保持共產(chǎn)黨員先進(jìn)性教育活動為契機(jī)，深刻剖析自我，完善自我，認(rèn)真履行職責(zé)，扎實工作，較好地完成了各項工作任務(wù)。現(xiàn)將有關(guān)情況匯報如下：

一、加強(qiáng)學(xué)習(xí)，提高自身素質(zhì)

堅持日有所學(xué)，學(xué)有所獲。在實際工作中，我始終把學(xué)習(xí)放在首位，堅持天天自學(xué)，并做好筆記，每周五下午定為單位集體學(xué)習(xí)日，定時組織單位干部職工一起學(xué)習(xí)政治理論和業(yè)務(wù)知識，時刻以黨員標(biāo)準(zhǔn)和各項廉政制度約束自己，規(guī)范自我行為;同時，結(jié)合部門工作職能，認(rèn)真研究學(xué)習(xí)各項經(jīng)濟(jì)法規(guī)、政策。由于今年我縣成為全省第一批擴(kuò)權(quán)縣，部分工作程序和經(jīng)濟(jì)政策的變化，給我們增加了新的工作任務(wù)，為此我參加了省市縣組織的各項業(yè)務(wù)培訓(xùn)，并組織廣大干部職工一起進(jìn)行了學(xué)習(xí)，規(guī)范了工作標(biāo)準(zhǔn)和工作程序，提高了工作效率和水平。

二、認(rèn)真履行職責(zé)，努力做好本職工作

根據(jù)職責(zé)分工，今年重點抓了黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗、行風(fēng)評議、機(jī)關(guān)效能建設(shè)及科室日常事物等工作，做到早安排、早布置，重點抓落實，按時按質(zhì)完成了各項任務(wù)，取得了較好的效果。

1、以廉政文化建設(shè)為切入點，深入開展黨風(fēng)廉政建設(shè)教育活動。

2、機(jī)關(guān)行風(fēng)評議工作取得新成果

在民主評議行風(fēng)工作中，因地制宜，創(chuàng)新工作方法，豐富活動載體，不斷完善機(jī)關(guān)制度，規(guī)范工作標(biāo)準(zhǔn)，虛心接受社會各界監(jiān)督，正確對待各級、各部門提出的意見和建議，堅決杜絕了門難進(jìn)、臉難看、事難辦現(xiàn)象的發(fā)生，提高了機(jī)關(guān)整體形象，受到了社會各界的好評。

3、機(jī)關(guān)效能建設(shè)成效明顯

機(jī)關(guān)效能建設(shè)的好壞決定著為經(jīng)濟(jì)發(fā)展服務(wù)的效率和水平。按照上級的統(tǒng)一部署，今年重點抓了機(jī)關(guān)效能建設(shè)，成立了專門組織，制定了詳細(xì)的實施方案，規(guī)范了辦事程序，建立了規(guī)章制度，完善了各項措施，推行了政務(wù)公開制度，實施了'陽光工程'，保證了重大事項公開、公平、公正，為企業(yè)解決了改制、信訪中的突出問題，切實做到了'提質(zhì)、提速、為人民、促發(fā)展'，受到了社會各界認(rèn)可和贊同。

4、經(jīng)濟(jì)服務(wù)工作又現(xiàn)新亮點

今年以來，緊緊抓住擴(kuò)權(quán)強(qiáng)縣這一發(fā)展機(jī)遇，積極研究探索擴(kuò)權(quán)強(qiáng)縣的各項政策法規(guī)，積極為企業(yè)辦實事、辦好事。一是為***公司和**水泥廠申請年免稅300萬元;二是整頓清理了煤炭市場，制定了整頓方案和監(jiān)管實施辦法;加強(qiáng)了成品油、煤炭、廢舊金屬市場的日常監(jiān)管，并按有關(guān)規(guī)定對相關(guān)企業(yè)進(jìn)行了年檢，對符合條件的兩家廢舊金屬企業(yè)申請了資格審核證;四是加強(qiáng)了電力監(jiān)管，積極組織企業(yè)在電力黑色預(yù)警期內(nèi)，錯峰避峰用電，平衡用電需求，并為電力局申請了'承裝修許可證'，加強(qiáng)了行業(yè)管理;五是為企業(yè)治亂減負(fù)提出意見和建議，幫助企業(yè)協(xié)調(diào)解決生產(chǎn)中出現(xiàn)的問題，保證了各項經(jīng)濟(jì)指標(biāo)的快速增長。

三、加強(qiáng)廉潔自律，嚴(yán)格規(guī)范從政行為

工作中，認(rèn)真落實領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從政的各項規(guī)定，嚴(yán)格按照領(lǐng)導(dǎo)干部'四項紀(jì)律、八項要求'去做，全面落實中央、省、市關(guān)于領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從政'七條'規(guī)定，時刻以黨員的標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)格要求自己，規(guī)范自己的行為，牢固樹立全心全意為人民服務(wù)的宗旨，努力做到堅持原則，秉公辦事，不殉私情，走群眾路線，充分調(diào)動各方面的積極性;積極協(xié)助一把手，團(tuán)結(jié)機(jī)關(guān)干部職工，積極參與機(jī)關(guān)重大決策，依法形使職權(quán)，做到了廉潔從政，熱情服務(wù)，樹立了良好的工作作風(fēng)。

一年來，雖然取得了一些成績，做了一些該做的工作，但在新形勢下距新任務(wù)的要求還有一定差距，今后還需加強(qiáng)自身修養(yǎng)，提高自身工作效率和工作水平，加強(qiáng)學(xué)習(xí)，努力發(fā)展自我，完善自我，以推動***縣域經(jīng)濟(jì)更快更好地發(fā)展。

領(lǐng)導(dǎo)干部述職報告優(yōu)秀范文(三)

xx年來，以鄧--理論和'三個代表'重要思想為指導(dǎo)，在縣委、縣政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下，以科學(xué)發(fā)展觀統(tǒng)領(lǐng)全局，按照黨組的統(tǒng)一分工和安排，積極配合，扎實工作，堅持創(chuàng)新，努力拼搏，較好地完成了所分管的各項工作任務(wù)。

一、注重學(xué)習(xí)，提高自身素質(zhì)和廉政水平

在政治上嚴(yán)格要求自己，平時比較注重學(xué)習(xí)，以學(xué)習(xí)推動工作。堅持黨組學(xué)和自學(xué)相結(jié)合，認(rèn)真學(xué)習(xí)鄧--理論、'三個代表'重要思想、科學(xué)發(fā)展觀和黨的路線、方針、政策以及工作所需的法律、科技、專業(yè)知識等，著重學(xué)習(xí)了科學(xué)發(fā)展觀、黨的執(zhí)政理論、《黨內(nèi)監(jiān)督條例》和中央、省、市、縣關(guān)于建立健全懲治和預(yù)__敗體系xx-xx年工作規(guī)劃及實施方案，進(jìn)一步強(qiáng)化黨性觀念和廉潔勤政意識。始終與___保持高度一致，堅決貫徹執(zhí)行縣委、縣政府的決策部署，認(rèn)真遵守領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律各項規(guī)定，堅持民主集中制，認(rèn)真落實黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任，牢固樹立服務(wù)宗旨觀念，強(qiáng)化大局意識、配合意識、廉政意識、公仆意識，加強(qiáng)班子成員之間的溝通、協(xié)調(diào)，積極維護(hù)班子團(tuán)結(jié)，做到分工不分家、補(bǔ)臺不拆臺、合力抓落實，自身思想政治素質(zhì)和業(yè)務(wù)能力得到較大提高。

二、抓好活動，提高機(jī)關(guān)工作規(guī)范化水平

三、注重創(chuàng)新，提升黨建工作水平

創(chuàng)新思維，始終把做好黨建工作作為打基礎(chǔ)、夯根基、促發(fā)展、著長遠(yuǎn)的系統(tǒng)工程來抓，大力加強(qiáng)基層組織建設(shè)，為全局工作的順利開展提供了強(qiáng)有力的保障。在黨建工作中，創(chuàng)新提出了'領(lǐng)導(dǎo)班子是核心，黨支部(總支)是保障，黨員素質(zhì)是基礎(chǔ)'的工作思路，堅持'立核心、建保障、抓基礎(chǔ)'，在黨建工作的實踐中形成了'六抓六促'工作模式，即抓班子促建設(shè)、抓學(xué)習(xí)促提高、抓制度促規(guī)范、抓形象促提升、抓典型促帶動、抓載體促創(chuàng)新，機(jī)關(guān)黨建工作開展得有聲有色。始終把黨建作為推進(jìn)整體工作開展的根本點和切入點，以黨員建立健全承諾、踐諾制度為主線，圍繞'五個好'的目標(biāo)，提高了黨員干部隊伍的整體素質(zhì)，增強(qiáng)了黨組織的凝聚力、號召力和戰(zhàn)斗力，有力促進(jìn)了全縣海洋與漁業(yè)事業(yè)科學(xué)發(fā)展。通過'六抓六促'，提高了領(lǐng)導(dǎo)班子的執(zhí)政能力，優(yōu)化了單位的黨風(fēng)政風(fēng)行風(fēng)環(huán)境，促進(jìn)了各項工作又好又快發(fā)展，也營造了機(jī)關(guān)良好的黨建文化氛圍，使基層組織的戰(zhàn)斗堡壘作用和廣大黨員的先鋒模范作用得到了極大的發(fā)揮。5月份，我局代表全縣順利通過市委組織部對縣'五個好'部門的檢查驗收和省委組織部的復(fù)核審查，被市委命名為'五個好'縣涉農(nóng)部門，為我縣黨建工作贏得了榮譽(yù)。10月份，我局機(jī)關(guān)黨建工作代表縣直部門參加了全市基層組織黨建觀摩，'六抓六促'工作模式受到市委組織部的充分肯定和高度評價。

四、注重管理，提高機(jī)關(guān)服務(wù)水平和工作效率

自分管辦公室以來，加強(qiáng)公文、文秘、調(diào)研等各項工作，不斷提升工作水平和服務(wù)質(zhì)量。一是辦公信息化水平明顯提高。為提高辦公效率，今年新購進(jìn)10余臺微機(jī)，配備各科室，實現(xiàn)辦公信息網(wǎng)絡(luò)化，辦公硬件建設(shè)進(jìn)一步加強(qiáng)。提倡網(wǎng)上傳閱、修改文稿，節(jié)約用紙，辦公室服務(wù)效率明顯提高。二是調(diào)研水平明顯提高。充實配強(qiáng)了由6人組成的調(diào)研信息室，配備了6臺微機(jī)及兩臺打印機(jī)，對調(diào)研信息人員加強(qiáng)關(guān)心和指導(dǎo)，給他們創(chuàng)造有利的工作環(huán)境和條件。xx年，調(diào)研信息在各種報刊及業(yè)務(wù)網(wǎng)站發(fā)表400余篇，得到省市業(yè)務(wù)部門的充分肯定，極大地宣傳了無棣海洋漁業(yè)的工作成績和機(jī)關(guān)形象。三是辦公室服務(wù)水平明顯提高。注重思想教育和紀(jì)律教育，強(qiáng)化制度管理，做到分工明確、責(zé)任落實，極大調(diào)動了辦公室人員的工作積極性和責(zé)任意識，使大家勁往一處使，心往一處想，對領(lǐng)導(dǎo)交辦的任務(wù)事事有回音、件件有落實，辦公室服務(wù)進(jìn)一步規(guī)范、高效，窗口形象進(jìn)一步提升。

另外，強(qiáng)化措施，全力抓好社會穩(wěn)定工作，12月11日，我局代表縣直單位順利通過了全市社會治安綜合治理及建設(shè)'平安城市'考核組的檢查。認(rèn)真落實計劃生育各項政策，全局沒出現(xiàn)違法違規(guī)現(xiàn)象。協(xié)助分管好漁業(yè)養(yǎng)殖工作，圓滿完成了全縣重點工作和市縣'七個一批'建設(shè)任務(wù)。

【第5篇】郵政局領(lǐng)導(dǎo)干部述職報告怎么寫2500字

郵政局領(lǐng)導(dǎo)干部述職報告

各位領(lǐng)導(dǎo)、各位代表、各位委員：

你們好！

以來，在市委、市政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下，在相關(guān)部門的關(guān)心指導(dǎo)下，我和班子其他成員深入學(xué)習(xí)實踐科學(xué)發(fā)展觀，始終保持奮發(fā)有為的精神面貌，思想上積極進(jìn)取，工作上勤奮努力，作風(fēng)上求真務(wù)實，生活上從嚴(yán)要求，團(tuán)結(jié)和帶領(lǐng)全市郵政員工，秉承“郵送真情，傳遞商機(jī)”的企業(yè)使命，發(fā)揚“挑戰(zhàn)距離，超越成功”的企業(yè)精神，奮力拼搏，開拓創(chuàng)新，在積極服務(wù)地方經(jīng)濟(jì)發(fā)展中努力推動企業(yè)科學(xué)發(fā)展。

下面，我代表市郵政局班子從五個方面向各位領(lǐng)導(dǎo)述職：

一、首先向大家簡要介紹郵政情況

郵政業(yè)是國家重要的社會公用事業(yè)，郵政網(wǎng)絡(luò)是國家重要的通信基礎(chǔ)設(shè)施，承擔(dān)著“通政”、“通民”和“通商”的使命。郵政擁有強(qiáng)大的網(wǎng)絡(luò)資源優(yōu)勢和百年品牌信譽(yù)，是重要的物流、信息、資金通道。

目前，郵政有41處網(wǎng)點，其中全國微機(jī)聯(lián)網(wǎng)的郵儲網(wǎng)點34個，經(jīng)營管理、業(yè)務(wù)處理和生產(chǎn)流程基本實現(xiàn)了電子化和信息化；41處郵政報刊亭，15處城市社區(qū)服務(wù)網(wǎng)點，120個農(nóng)村服務(wù)站，鄉(xiāng)村覆蓋率達(dá)90%以上；郵路58條，其中一級干線火車郵路2條，自辦汽車郵路3條。全市郵政總資產(chǎn)1.06億元，向國家和地方財政繳納各種稅費年均增長10%。由于交通樞紐優(yōu)勢，市郵政局是全國70個二級郵區(qū)中心局、35個重點轉(zhuǎn)口局之一，主要負(fù)責(zé)進(jìn)出福建省以及本省上饒、、景德鎮(zhèn)等地郵件的轉(zhuǎn)運任務(wù)?；疖囙]件押運量在全國非省會二級郵區(qū)中心局排第1位，占全省的45%；火車總包郵件交換量列全省第1位，在全國二級郵區(qū)中心局中排第10位。

近年來，郵政采取多種措施，不斷增強(qiáng)為社會各界提供多元化服務(wù)的能力。連續(xù)五屆獲得省級“文明單位”、先后榮獲“全國精神文明建設(shè)先進(jìn)單位”、“全國通信行業(yè)用戶滿意單位”、“全國郵政通信企業(yè)用戶滿意單位”、“省級文明行業(yè)”、“江西省經(jīng)濟(jì)技術(shù)創(chuàng)新先進(jìn)單位”、“全省郵政‘創(chuàng)新杯’勞動競賽一等獎”、“江西省郵政先進(jìn)集體”等20多項集體榮譽(yù)。

二、以六個對接為重點，主動融入“四大一新”戰(zhàn)略，確保服務(wù)經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展“不打折”

楊憲萍書記在市委六屆五次會議上說：“各級領(lǐng)導(dǎo)班子要做到始終講大局，自覺地把本單位的工作放在大局中去定位，放在大局中去思謀，放在大局中去推進(jìn)，以局部的有效作為支持全市發(fā)展大局”。作為郵政部門來說，響應(yīng)市委、市政府的號召并抓好落實，是我們義不容辭的職責(zé)。為此，我們主動融入市委、市政府提出的“四大一新”發(fā)展戰(zhàn)略的大局中，重點是“實施六個對接，實現(xiàn)六個助力”，在服務(wù)全市經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展的過程中推動自身的發(fā)展。

（一）對接“大銅業(yè)”發(fā)展戰(zhàn)略，助力中小企業(yè)“騰飛”。

在服務(wù)大銅業(yè)戰(zhàn)略方面，開展了一系列針對中小企業(yè)的服務(wù)舉措。為地方經(jīng)濟(jì)發(fā)展提供新的經(jīng)營理念和服務(wù)手段。依托信函廣告、數(shù)據(jù)庫商函、直復(fù)營銷等渠道，整合社會信息資源，利用先進(jìn)的運作方式和信息手段，向社會發(fā)布有價值的商業(yè)信息，為中小企業(yè)提供個性化、一站式的營銷服務(wù)，有效促進(jìn)了中小企業(yè)的發(fā)展。，我們?yōu)橐恍┢髽I(yè)投送商業(yè)信函累計80萬件。

（二）對接“大物流”發(fā)展戰(zhàn)略，助力打造“無水港”項目。

按照“政府引導(dǎo)、企業(yè)運作、爭取扶持、配套環(huán)境”的工作思路，緊跟地方發(fā)展步伐，在助力打造“無水港”項目中著力打造現(xiàn)代郵政物流企業(yè)。利用現(xiàn)代化倉儲基地和現(xiàn)有運能，建立了集倉儲、裝卸、配送、管理、信息服務(wù)為一體的綜合物流服務(wù)模式。在繼續(xù)為三川公司、國美和蘇寧電器等企業(yè)提供優(yōu)質(zhì)物流服務(wù)的同時，針對時限、信息查詢、破損理賠等各關(guān)鍵環(huán)節(jié)，建立了“規(guī)范＋提升”的服務(wù)提升模式。通過整合本市內(nèi)部資源，實時跟蹤每個下行環(huán)節(jié)，隨時向客戶反饋在途信息，客戶服務(wù)滿意度得到較大提高。完善了客戶賠償機(jī)制，踐行對外服務(wù)承諾，使客戶對郵政物流放心安心，郵政物流的信譽(yù)度大大提升，在保持原有客戶的基礎(chǔ)上，新開發(fā)物流客戶18個。

（三）對接“大旅游”發(fā)展戰(zhàn)略，助力提升旅游“軟實力”。

以打造“道都”和“世界銅都”的品牌為契機(jī)，積極爭取《龍虎山》特種郵票的發(fā)行。為全方位宣傳20年來在政治、經(jīng)濟(jì)、文化、交通、旅游等方面取得的巨大成就，開發(fā)了《省轄市成立20周年紀(jì)念》郵冊、《山水傳奇龍虎山》郵冊、《崛起的》個性化郵冊。以郵發(fā)報刊渠道為載體，傳播先進(jìn)思想和科學(xué)知識，推動社會文明發(fā)展。在全市人口集中的地方，如火車站、汽車站、景區(qū)等位置，設(shè)置了報刊銷售網(wǎng)點，為群眾提供300余種品味高雅、思想健康、導(dǎo)向正確的報刊圖書，豐富群眾的文化生活，滿足群眾的精神需求。在積極爭取為景區(qū)提供郵資明信片門票的同時，利用量大、全面、系統(tǒng)的名址數(shù)據(jù)庫，低成本、高效地宣傳旅游品牌。

（四）對接“大框架城市”發(fā)展戰(zhàn)略，助力開展“迎省運會、創(chuàng)文明城”活動。

在全市郵政推行“首問負(fù)責(zé)制＋重點監(jiān)控制”的服務(wù)管理模式，統(tǒng)一了營業(yè)、投遞等客戶服務(wù)規(guī)范，進(jìn)一步提升郵政服務(wù)水平。堅持按照“合理整合改造，提升服務(wù)品質(zhì)，確保效率與安全”的原則，加快營業(yè)網(wǎng)點的整合改造步伐。投入70萬元，改造了廣場郵政營業(yè)旗艦店等營業(yè)場所，增加了營業(yè)柜臺，提升網(wǎng)點的服務(wù)功能和形象。逐步完善柜臺硬件設(shè)備，提升信息服務(wù)水平。大堂經(jīng)理“零距離”服務(wù)，讓客戶體會到“親情化”郵政服務(wù)。規(guī)范投遞服務(wù)用語，提供標(biāo)準(zhǔn)化投遞服務(wù)。逐步改變郵件投遞方式，變自行車投遞為電動車投遞，既降低勞動強(qiáng)度，又提高服務(wù)質(zhì)量。進(jìn)行經(jīng)常性環(huán)境衛(wèi)生檢查，做好綠化、美化工作。抽調(diào)專人負(fù)責(zé)聯(lián)建共創(chuàng)工作，督促落實“門前三包”和開展巡查工作。

（五）對接“新農(nóng)村建設(shè)”發(fā)展戰(zhàn)略，助力統(tǒng)籌城鄉(xiāng)發(fā)展。

按照“市縣一體、加大扶持、爭先進(jìn)位”的思路，加快了農(nóng)村郵政支局、所的發(fā)展、管理和建設(shè)，統(tǒng)籌了城鄉(xiāng)發(fā)展。積極參與新農(nóng)村建設(shè)和包鄉(xiāng)扶村工作，在市委宣傳部牽頭指導(dǎo)下，每年為新農(nóng)村建設(shè)投入資金3萬多元。利用企業(yè)自身優(yōu)勢，參與幫扶農(nóng)村、反哺農(nóng)業(yè)，為新農(nóng)村建設(shè)掛點村委會農(nóng)戶免費訂閱《致富快報》10份。開辦了存單質(zhì)押貼息貸款購買農(nóng)資化肥服務(wù)，一舉解決了農(nóng)民購買資金短缺、產(chǎn)品價格偏高、購買到假冒偽劣產(chǎn)品三大難題，幫助農(nóng)民降本增收科學(xué)致富。為全市廣大農(nóng)民減負(fù)近10萬元，深受農(nóng)民。不斷提高郵政匯兌網(wǎng)點的聯(lián)網(wǎng)率，認(rèn)真做好各項匯款的兌付工作，確保資金回流農(nóng)村渠道的暢通。將各類代辦、代收、代發(fā)、代繳、代理等中間業(yè)務(wù)，開辦到所有城鄉(xiāng)郵政支局所，為不同層次、不同需求的用戶提供全方位、多功能、多元化的金融服務(wù)。

（六）對接“保民生、保穩(wěn)定”的要求，助力打造“和諧”。

【第6篇】2025最新領(lǐng)導(dǎo)干部兩個責(zé)任自查報告怎么寫7150字

對照《中共哈密地委關(guān)于落實黨風(fēng)廉政建設(shè)黨委主體責(zé)任和紀(jì)委監(jiān)督責(zé)任的意見(試行)》、“三嚴(yán)三實”、黨章、廉政準(zhǔn)則、中央八項規(guī)定、自治區(qū)黨委十條規(guī)定、地委十二項規(guī)定，認(rèn)真查找了自身在政治不夠堅強(qiáng)和“四風(fēng)”方面存在的問題。現(xiàn)將對照檢查情況報告如下。

一、落實“兩個主體責(zé)任”問題

黨的十八屆三中、四中全會提出了落實黨風(fēng)廉政建設(shè)的“兩個責(zé)任”，把黨組(委)從抓黨風(fēng)廉政建設(shè)的領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任轉(zhuǎn)變到了主體責(zé)任，這是我們黨對黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作的進(jìn)一步深化和發(fā)展，意味著黨組(委)是領(lǐng)導(dǎo)主體、落實主體，同時也是執(zhí)行主體和推進(jìn)主體。局領(lǐng)導(dǎo)班子認(rèn)真對照檢查在后發(fā)現(xiàn)在落實“兩個責(zé)任”方面還存在以下問題：

一是思想觀念不強(qiáng)。“兩個責(zé)任”的提出，是新形勢下加強(qiáng)反腐敗制度保障的重大舉措，對深入推進(jìn)黨風(fēng)廉政和反腐敗工作，具有重大現(xiàn)實意義和深遠(yuǎn)影響。局領(lǐng)導(dǎo)班子沒有深刻認(rèn)識到其重要性，沒有樹立“不抓黨風(fēng)廉政建設(shè)就是嚴(yán)重失職，抓不好黨風(fēng)廉政建設(shè)就是瀆職”的意識，沒有將黨風(fēng)廉政建設(shè)放到煤炭行業(yè)工作大局中去通盤考慮，沒有切實做到與中心工作同部署、同推進(jìn)、同檢查、同考核。

二是制度機(jī)制不健全。沒有適時修編和制定實施方案，關(guān)于黨風(fēng)廉政建設(shè)相關(guān)制度，使“兩個責(zé)任”落實情況無法保障。如：xx年10月地委下發(fā)了《關(guān)于印發(fā)哈密地區(qū)貫徹落實建立健全懲治和預(yù)__敗體系xx-____年工作規(guī)劃實施意見的通知》，接到文件后發(fā)現(xiàn)并無我單位任務(wù)，便沒有安排專人制定本單位落實建立健全懲治和預(yù)__敗體系xx-____年工作規(guī)劃，使本單位反腐敗工作存在制度上空白，沒有緊跟中央、自治區(qū)、地區(qū)反腐敗的步伐。在xx年底績效考核后才及時整改補(bǔ)漏。

三是責(zé)任追究落實不好。對領(lǐng)導(dǎo)干部履行“一崗雙責(zé)”的檢查、黨風(fēng)廉政責(zé)任制的檢查考核與領(lǐng)導(dǎo)班子、領(lǐng)導(dǎo)干部工作目標(biāo)考核、懲治和預(yù)__敗體系建設(shè)檢查等工作沒有經(jīng)常性開展，沒有形成常態(tài)化。對檢查考核中發(fā)現(xiàn)的問題，沒有及時研究解決，沒有督促整改落實。

四是反腐__宣傳做的不好。局黨風(fēng)廉政宣傳教育活動不豐富，形式單一，有走過場的思想。在平時的工作中，雖每周都集中學(xué)習(xí)黨建、黨風(fēng)廉政、上級文件、法律法規(guī)，但是真真活動開展較少，即使開展了活動也沒有新意，干部職工的參與性不強(qiáng)。

二、“四風(fēng)”方面存在的突出問題

(一)形式主義方面

一是學(xué)習(xí)風(fēng)氣不正。存在重業(yè)務(wù)輕學(xué)習(xí)的現(xiàn)象，政治理論學(xué)習(xí)“一陣風(fēng)”，不能持久保證學(xué)習(xí)時間、次數(shù)和質(zhì)量。認(rèn)為本單位是行業(yè)執(zhí)法部門，過多的強(qiáng)調(diào)對煤炭行業(yè)法規(guī)等專業(yè)知識的學(xué)習(xí)，放松了政治理論學(xué)習(xí)，對政治理論學(xué)習(xí)的系統(tǒng)性重視不夠。如對中央、自治區(qū)、地區(qū)的方針政策只是安排了學(xué)習(xí)，沒有結(jié)合實際深入討論，充分理解，滿足于應(yīng)付工作，滿足于對理論政策的一知半解，不能把學(xué)習(xí)成果轉(zhuǎn)化為實際工作思路，促進(jìn)工作的措施，做好工作的本領(lǐng)不夠。面對煤炭行業(yè)迅猛發(fā)展的新形勢、新情況、新問題不能為地委行署決策提出前瞻性見解和思路。

二是文風(fēng)會風(fēng)不實。對有些工作認(rèn)為開過會就算貫徹了、發(fā)文了就算落實了。對后期環(huán)節(jié)缺乏跟蹤、檢查和指導(dǎo)。狠抓落實的力度不夠，對工作的責(zé)任主體、階段目標(biāo)、時間控制、評價標(biāo)準(zhǔn)，沒有結(jié)合本地實際提出明確貫徹要求，工作抓而不實、抓而不細(xì)，浮于表面，不能達(dá)到預(yù)期效果。比如到目前為止，針對節(jié)假日和敏感節(jié)點，在安全生產(chǎn)監(jiān)管方面就轉(zhuǎn)發(fā)自治區(qū)煤管局、新疆煤監(jiān)局和地區(qū)安委會、安委辦的文件28份，沒有結(jié)合本地煤炭行業(yè)安全生產(chǎn)實際提出具體貫徹措施，落實效果不佳。

三是調(diào)研不夠深入。在企業(yè)調(diào)研中只看生產(chǎn)一線，不看職工后勤保障，只重視生產(chǎn)設(shè)施的投入，不關(guān)注職工生活設(shè)施改善。調(diào)研深度、廣度不夠。比如近幾年推進(jìn)高產(chǎn)高效現(xiàn)代化標(biāo)準(zhǔn)煤礦建設(shè)，把重點放在了項目的快速推進(jìn)上，忽視了生產(chǎn)礦井生活設(shè)施的改善。每次到煤礦企業(yè)生產(chǎn)一線和井下調(diào)研檢查得多，對職工的“兩堂一舍”生活設(shè)施檢查得較少，職工的生活條件得不到有效保障，影響職工隊伍的穩(wěn)定。

四是存在弄虛作假現(xiàn)象。認(rèn)為有些工作無關(guān)大局，沒有必要過于較真，有弄虛作假現(xiàn)象。例如對每月基層單位上報的煤炭產(chǎn)銷存報表數(shù)據(jù)，明明知道縣(市)煤管局有虛報瞞報現(xiàn)象，但沒有及時糾正，還是匯總上報了，造成xx年全年虛報產(chǎn)量200多萬噸。

(二)官僚主義方面

一是不敢擔(dān)當(dāng)，落實不力。存在工作部署多，督促檢查少的現(xiàn)象，致使不少工作有布置無動作，有要求無效果。對煤炭行業(yè)中存在的非法違規(guī)行為，不敢擔(dān)當(dāng)，不愿負(fù)責(zé)，沒有有效制止?！按蚍侵芜`”工作開展以來，雖然制定了專項行動方案，但在執(zhí)行過程中避重就輕，執(zhí)行不嚴(yán)，沒有很好地維護(hù)專項行動的強(qiáng)制性和權(quán)威性，目前仍然存在非法建設(shè)和生產(chǎn)礦井。如在巴里坤西部礦區(qū)、三塘湖礦區(qū)、伊吾縣淖毛湖礦區(qū)、哈密市野馬泉礦區(qū)，均存在以塌陷區(qū)治理、火區(qū)治理和地質(zhì)勘探等名義，進(jìn)行非法盜采，這些盜采點均以低價銷售煤炭，擾亂了煤炭生產(chǎn)經(jīng)營秩序，同時流失了大量稅費，沒有采取有效措施進(jìn)行制止。

二是疏遠(yuǎn)群眾，脫離基層。與企業(yè)職工的談心交流較少，不能及時、準(zhǔn)確聽取群眾的呼聲，缺乏有效的溝通渠道。對企業(yè)職工的生活關(guān)心不夠，只關(guān)心企業(yè)生產(chǎn)任務(wù)的完成情況，對有困難和問題的職工關(guān)心過問少。如近幾年隨著煤礦項目建設(shè)快速推進(jìn)，施工隊伍不斷增加，由于項目建設(shè)資金短缺，出現(xiàn)了拖欠職工工資問題，造成大批職工上訪。僅去年就有12批300多人次到我局上訪，只是被動的協(xié)調(diào)企業(yè)解決，沒有主動深入企業(yè)一線了解情況，把矛盾解決在萌芽狀態(tài)。

三是說話不算數(shù)，承諾不兌現(xiàn)。對單位職工反映的問題，只承諾不解決，挫傷了干部的工作積極性。例如帶薪休假制度多年來只承諾不兌現(xiàn)，干部職工一直沒有享受休假;沒有執(zhí)行職業(yè)病防治法要求的“煤炭行業(yè)職工一年體檢一次”的規(guī)定，干部職工意見較大。

四是抓機(jī)關(guān)效能建設(shè)的措施不力。針對庸、懶、散、慢、拖、瞞、低、貪等十種機(jī)關(guān)病和“慢作為、不作為、亂作為”的現(xiàn)象，整治的力度還不夠。比如個別人員上班時間斗地主、嗑瓜子、玩手機(jī)、逛淘寶的現(xiàn)象仍然存在，有的甚至隨意離開工作崗位外出溜達(dá)消遣，暴露出在具體抓制度督查落實方面還有差距。

(三)享樂主義方面

一是進(jìn)取精神不足。解決問題辦法單一，僅憑經(jīng)驗判斷、主觀臆斷來解決問題，工作四平八穩(wěn)，習(xí)慣于老一套、舊框框，只要不出事就萬事大吉，后勁不足。如目前在建的15處煤礦重點項目，由于至今沒有核準(zhǔn)，均屬非法建設(shè)礦井，其中7處礦井已經(jīng)進(jìn)入試生產(chǎn)階段，煤炭產(chǎn)量已經(jīng)納入地區(qū)gdp核算范圍，但是百萬噸死亡指標(biāo)不予下達(dá)，這樣在安全生產(chǎn)監(jiān)管方面帶來很大壓力，不愿意將其納入安全監(jiān)管范圍，缺乏主動性。

二是吃苦精神不足。艱苦奮斗的優(yōu)良傳統(tǒng)堅守不夠，貪圖安逸享受的心理不斷滋生，生活上與條件好的地方和部門攀比，工作上面對高危行業(yè)的煤礦企業(yè)有怕苦、怕臟、怕累的現(xiàn)象。例如采掘工作面是煤礦企業(yè)最艱苦環(huán)境區(qū)域，檢查煤礦企業(yè)工作時不愿深入采掘一線檢查工作;每次檢查煤礦企業(yè)時間一般在10天左右，在這期間不愿住條件差的煤礦企業(yè)招待所，有住條件好的賓館的現(xiàn)象。

三是創(chuàng)新意識不強(qiáng)。對中央新疆工作座談會以來自治區(qū)、地區(qū)的實踐創(chuàng)新、理論創(chuàng)新領(lǐng)會不深、把握不準(zhǔn)、運用不實，不能與時俱進(jìn)，缺乏創(chuàng)新精神。特別是面對煤炭工業(yè)發(fā)展的新形勢，思想上安于現(xiàn)狀，工作上創(chuàng)新意識不夠。如行署要求xx年完成地區(qū)礦山救護(hù)隊組建任務(wù)，但工作墨守成規(guī)、思想觀念因循守舊，創(chuàng)新不足，辦法不多，寄希望于上級單位撥款建設(shè)，存在“等、靠、要”的現(xiàn)象，致使組建工作一拖再拖、進(jìn)度緩慢，當(dāng)年沒有完成任務(wù)，使地區(qū)煤礦救援體系建設(shè)仍然滯后。

四是干事創(chuàng)業(yè)激情缺乏。對“只有努力才能改變、只要努力就能改變”缺乏深刻理解，干事創(chuàng)業(yè)的精氣神不足，缺少一種不達(dá)目的不罷休的雄心，在一些重點難點工作中有“軟怕躲退”現(xiàn)象，不愿觸及矛盾。比如目前煤炭行業(yè)重點工程項目前期工作涉及礦業(yè)權(quán)設(shè)置方案、總體規(guī)劃、環(huán)境評價、水資源平衡和安全生產(chǎn)核準(zhǔn)等十多個難點問題，面對這些難點工作缺乏“啃硬骨頭”精神，有畏難情緒，致使這些項目核準(zhǔn)手續(xù)至今未辦理。

(四)奢靡之風(fēng)方面

一是鋪張浪費現(xiàn)象仍然存在。沒有很好的貫徹落實地委“十二條規(guī)定”，在“厲行節(jié)約、反對浪費”方面存在問題。如在日常工作中，節(jié)約使用辦公用品的意識不夠強(qiáng)，沒有養(yǎng)成外出辦事隨手關(guān)燈、關(guān)空調(diào)的習(xí)慣。在召開項目可研、初設(shè)專家審核會有上好煙、上水果和上飲料的現(xiàn)象。

二是廉潔自律意識不強(qiáng)。對重要崗位、關(guān)鍵環(huán)節(jié)負(fù)責(zé)人員的管理和制度約束方面存在一定問題，有參加請吃現(xiàn)象;把外出考察、調(diào)研、學(xué)習(xí)培訓(xùn)當(dāng)作福利待遇，對接待方安排的順道參觀當(dāng)?shù)鼐皡^(qū)景點的情況沒有拒絕。如面對企業(yè)的盛情相邀，礙于情面，參加過企業(yè)的宴請活動，接待活動中上了好酒、好煙;把干部到河南考察學(xué)習(xí)以及煤炭行業(yè)安排的培訓(xùn)學(xué)習(xí)當(dāng)做福利待遇來安排，參加了接待方安排的景點參觀活動。

三是公務(wù)接待講排場、論規(guī)格。公務(wù)接待控制不嚴(yán)，有迎來送往現(xiàn)象，厲行節(jié)儉不夠。如今年以來自治區(qū)煤監(jiān)局領(lǐng)導(dǎo)先后4次來哈密檢查工作，都迎到高速口，送到地界外。用餐選擇最好的酒店，而且都是超標(biāo)準(zhǔn)桌餐，上了好煙好酒。住宿每人都安排了單間，超過報銷標(biāo)準(zhǔn)剩余部分都由我方結(jié)賬。

三、產(chǎn)生問題的原因分析

一是理想信念不堅定。對照班子在履行“兩個主體責(zé)任”和“四風(fēng)”方面的突出問題，歸根到底是世界觀、人生觀、價值觀認(rèn)識模糊，理想信念淡化了，缺少像焦裕祿那樣對黨和人民事業(yè)生命不息、奮斗不止的堅定和執(zhí)著，缺少堅持不懈的黨性鍛煉，缺乏在黨愛黨、在黨憂黨、在黨為黨的政治意識和責(zé)任擔(dān)當(dāng)。對“四大考驗”、“四種危險”缺乏警覺，對xx___一系列重要講話、重要批示和張春賢書記一系列重要講話精神的豐富內(nèi)涵、精神實質(zhì)和根本要求領(lǐng)會得還不透不全，對自治區(qū)和地區(qū)提出的一系列新理念、新思路和新舉措理解不深，對政治不夠堅強(qiáng)和“四風(fēng)”問題的嚴(yán)重性認(rèn)識不足，對資產(chǎn)階級腐朽思想抵制力不夠堅強(qiáng)，革命理想和信念不夠堅定，對地位觀、權(quán)力觀、利益觀認(rèn)識有所偏差，沒有很好地解決理想信念、思想方法、精神狀態(tài)等問題。

二是宗旨意識淡化。對堅持黨的群眾觀點的重要性認(rèn)識不足，沒有時刻把群眾觀點根植于思想中、落實到行動上，群眾立場不穩(wěn)，工作精神狀態(tài)不佳，沒有從思想深處搞明白“為了誰、依靠誰、我是誰”，官本位思想依然存在，為人民服務(wù)的宗旨意識有所淡化，怕苦怕累的思想有所抬頭，與基層企業(yè)打交道少了，對基層的實際情況、職工群眾的實際困難掌握不夠，開展群眾工作的方法不多，沒有真正去了解群眾的所思所盼，想問題、辦事情往往從本位出發(fā)，服務(wù)群眾的主動性不強(qiáng)，解決人民群眾關(guān)心關(guān)注、反映強(qiáng)烈的突出問題能力不足。歸根結(jié)底還是宗旨意識淡薄，與群眾感情不深，沒有真正在思想上、行動上樹立全心全意為人民服務(wù)的公仆意識。

三是黨性修養(yǎng)不高。由于班子成員自認(rèn)為都是黨教育培養(yǎng)多年、經(jīng)過多個崗位歷練的黨員干部，放松了對自己的要求，自我優(yōu)越感強(qiáng)，疏遠(yuǎn)了人民群眾，看不到差距。錯誤的認(rèn)為隨著經(jīng)濟(jì)社會的快速發(fā)展、物質(zhì)文化生活的不斷豐富，相應(yīng)地追求生活質(zhì)量也無可厚非，沒有時刻發(fā)揚艱苦奮斗、生活樸素的優(yōu)良傳統(tǒng)，思想上產(chǎn)生了滑坡和攀比心理。沒有牢固樹立“只有努力才能改變，只要努力就能改變”意識，敢于擔(dān)當(dāng)，主動作為的決心不夠，存在“等靠要”思想。“我能行”的主體意識不強(qiáng)，認(rèn)為只要不犯錯誤，對“職位”就沒有影響，缺乏干事創(chuàng)業(yè)的激情，在解決問題上缺乏信心?！俺钥嘣谇埃順吩诤蟆钡膬?yōu)良傳統(tǒng)沒有很好的發(fā)揚，導(dǎo)致出現(xiàn)官僚主義、享樂主義和奢靡之風(fēng)。

四是缺乏敢于擔(dān)當(dāng)?shù)木?。面對近年來地區(qū)煤炭工業(yè)高速發(fā)展取得的成績，班子中有自我感覺良好，將成績當(dāng)功勞，安逸思想抬頭，朝氣銳氣減弱，敢于擔(dān)當(dāng)，干事創(chuàng)業(yè)的勁頭減退了。同時錯誤地認(rèn)為，煤炭工業(yè)監(jiān)管工作多是在法律法規(guī)規(guī)范的框架內(nèi)開展，只要循序漸進(jìn)，按照法規(guī)要求處理好日常工作就完事大吉，不需要創(chuàng)新?；谶@種想法，不知不覺地產(chǎn)生了不求有功、但求無過的思想，因此學(xué)習(xí)放松了、工作松勁了、標(biāo)準(zhǔn)下降了，只求一知半解、未能精益求精，工作的主動性、創(chuàng)新意識和敢于擔(dān)當(dāng)?shù)哪芰τ辛瞬罹?。出現(xiàn)了對干部管理方面存在失之于寬、失之于軟的現(xiàn)象，疏于防范，放松要求，導(dǎo)致領(lǐng)導(dǎo)干部自我約束不力，不能自覺遵守各項規(guī)章制度，對存在的“四風(fēng)”問題見怪不怪。

五是落實“三嚴(yán)三實”、提高道德修養(yǎng)不夠。對xx___提出的“三嚴(yán)三實”要求和張春賢書記提出的“作風(fēng)建設(shè)只有進(jìn)行時、沒有完成時”理念理解不深不透，自覺錘煉黨性修養(yǎng)方面主動性不夠高，嚴(yán)以修身律己要求還不夠嚴(yán)，對用權(quán)要負(fù)責(zé)、用權(quán)要規(guī)范、用權(quán)受監(jiān)督的自覺性堅定性認(rèn)識不足，沒有建立正確的榮辱觀，道德品質(zhì)約束弱化，沒有真正做到有理想、有追求，講操守、重品行。在道德境界、追求高尚情操方面降低了要求。沒有像焦裕祿那樣“心中裝著全體人民，唯獨沒有他自己”，像牛玉儒那樣“生命一分鐘，敬業(yè)六十秒”，像楊善洲那樣“手中權(quán)力只能老老實實辦公事”，沒有真正從想群眾所想，急群眾所急，解群眾所盼的角度來開展工作。

四、今后努力方向和改進(jìn)措施

針對在落實“兩個責(zé)任”和“四風(fēng)”方面存在的突出問題，局領(lǐng)導(dǎo)班子積極改進(jìn)工作作風(fēng)，采取具體措施如下：

(一)自覺加強(qiáng)理論學(xué)習(xí)，堅定理想信念，增強(qiáng)政治敏銳性和堅定性

一是加強(qiáng)學(xué)習(xí)型機(jī)關(guān)建設(shè)。堅持和完善黨支部學(xué)習(xí)制度，以后每年集中學(xué)習(xí)不少于24次。堅持集體學(xué)習(xí)與個人自學(xué)相結(jié)合，重點學(xué)習(xí)中國特色社會主義理論體系、《黨章》、十八屆三、四中全會、第二次中央新疆工作座談會、自治區(qū)八屆八次全委(擴(kuò)大)會議和地委委員(擴(kuò)大)會議精神、《中共哈密地委關(guān)于落實黨風(fēng)廉政建設(shè)黨委主體責(zé)任和紀(jì)委監(jiān)督責(zé)任的意見(試行)》，不斷提高理論修養(yǎng)和政策水平。堅持學(xué)用結(jié)合，學(xué)以致用，把學(xué)習(xí)的成果轉(zhuǎn)化在科學(xué)謀劃工作思路、研究解決工作難題、推動地區(qū)煤炭行業(yè)跨越式發(fā)展上。二是牢固樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀。不斷提高政治意識、大局意識、責(zé)任意識，善于觀大勢、謀大事，自覺在大局下想問題、做工作。牢牢把握“只有努力才能改變，只要努力就能改變”意識，深化對崗位職責(zé)的認(rèn)識，切實增強(qiáng)工作的責(zé)任感、使命感和緊迫感，全心全意為人民服務(wù)，充分體現(xiàn)煤炭行業(yè)管理和煤礦安全生產(chǎn)監(jiān)管的神圣職責(zé)，以飽滿的精神狀態(tài)和嚴(yán)謹(jǐn)工作態(tài)度，做出真正讓群眾滿意的業(yè)績。

(二)強(qiáng)化宗旨意識，切實維護(hù)好廣大群眾根本利益

始終把焦裕祿精神作為永恒的學(xué)習(xí)榜樣，深入學(xué)習(xí)焦裕祿的公仆情懷、求實作風(fēng)、奮斗精神和道德情操，深入學(xué)習(xí)踐行社會主義核心價值觀和“新疆精神”，帶頭作為民務(wù)實清廉的表率。牢固樹立“群眾第一、民生優(yōu)先、基層重要”的理念，解決好“我是誰、為了誰、依靠誰”的問題，始終做到“權(quán)為民所用、情為民所系、利為民所謀”，時刻把群眾的利益放在第一位。深入基層，加強(qiáng)調(diào)查研究，經(jīng)常性地深入基層“接地氣、解難題”，聽取意見，推動工作。堅持走到最遠(yuǎn)一戶人，最后一公里。認(rèn)真開展“訪民情、惠民生、聚民心”活動，切實解決對阿依娜？布拉克村的生產(chǎn)發(fā)展、維護(hù)穩(wěn)定、富民安居等問題。提高做群眾工作的能力，堅持到企業(yè)一線“同吃同住同勞動”，虛心向職工群眾學(xué)習(xí)。高度重視和認(rèn)真解決好干部職工關(guān)心、關(guān)注的問題，開展談心交流活動，了解大家的呼聲。

(三)踐行“三嚴(yán)三實”，提高黨性修養(yǎng)

一是加強(qiáng)黨性鍛煉。時刻用共產(chǎn)黨員的標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)格要求自己，用馬克思最新理論成果武裝自己，不斷改造自己的主觀世界，時刻保持清醒的政治頭腦，堅定的政治立場。二是堅持民主集中制。強(qiáng)化集體領(lǐng)導(dǎo)觀念，增強(qiáng)民主意識和民主作風(fēng)，重大問題集思廣益，集體討論決定，相互配合、相互支持、相互尊重，勇于開展批評與自我批評。三是加強(qiáng)自身修養(yǎng)。按照“三嚴(yán)三實”要求，規(guī)范言談舉止，始終把“三嚴(yán)三實”內(nèi)化于心，外踐于行。四是大力弘揚焦裕祿精神。把焦裕祿精神作為一條紅線貫穿群眾路線教育活動始終，自覺從自身改起，從現(xiàn)在改起，從具體事改起，以修身增強(qiáng)黨性，以慎行管好權(quán)利，以遵紀(jì)保持形象，變化變革，敢于擔(dān)當(dāng)，務(wù)求實效，努力做焦裕祿一樣的好干部。

(四)堅持求真務(wù)實，改進(jìn)工作作風(fēng)

一是改進(jìn)調(diào)查研究。建立健全調(diào)研工作機(jī)制，圍繞事關(guān)地區(qū)煤炭行業(yè)發(fā)展的重大問題和關(guān)系煤炭企業(yè)職工切身利益的難點熱點問題確定調(diào)研主題，改進(jìn)調(diào)研方式，拓寬調(diào)研渠道，保證調(diào)研實效，班子成員每年到基層調(diào)研不少于120天。其中到井下一線每月不少于1次。緊扣煤炭行業(yè)管理和煤礦安全生產(chǎn)監(jiān)管的主題，形成觀點新穎獨到、數(shù)據(jù)詳實準(zhǔn)確、對策切實可行的調(diào)研報告，為上級部門和各級領(lǐng)導(dǎo)決策提供科學(xué)依據(jù)。二是嚴(yán)守各項紀(jì)律。自覺遵守《黨章》和黨的紀(jì)律，做到有令必行，有禁必止，切實杜絕對中央、自治區(qū)和地區(qū)的決策部署打折扣、做選擇、搞變通。嚴(yán)格落實民主集中制，實行科學(xué)民主決策，堅決反對“一言堂”，不搞無原則的團(tuán)結(jié)，勇于開展批評和自我批評。班子成員以身作則，嚴(yán)于律已，帶頭落實改進(jìn)作風(fēng)的各項規(guī)定，自覺接受黨內(nèi)監(jiān)督、群眾監(jiān)督、社會監(jiān)督、輿論監(jiān)督，以實際成效取信于民。全面提高依法行政和制度建設(shè)水平，修訂完善各項規(guī)章制度，切實做到按政策法規(guī)辦事、按制度程序辦事，用制度管人管事，堅持制度面前人人平等，執(zhí)行制度沒有例外。

(五)加強(qiáng)黨風(fēng)廉政建設(shè)，始終保持清正廉潔

一是嚴(yán)格執(zhí)行黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制。班子主要領(lǐng)導(dǎo)堅持原則，敢抓敢管，不做老好人，帶頭履行“一崗雙責(zé)”，落實反腐__工作各項部署，加強(qiáng)黨風(fēng)廉政建設(shè)定期檢查、定期考核，確保責(zé)任落實到崗位、落實到人員。二是加強(qiáng)廉政文化建設(shè)和警示教育。將廉政文化融入學(xué)習(xí)、教育、工作、生活之中，使廣大黨員干部學(xué)有標(biāo)桿、做有榜樣，營造廉潔自律的良好氛圍，自覺抵制不良風(fēng)氣。三是完善廉政風(fēng)險防控機(jī)制。建立健全權(quán)力運行制約和監(jiān)督體系，把權(quán)力關(guān)進(jìn)制度的籠子里，尤其要強(qiáng)化對資質(zhì)資格預(yù)審、現(xiàn)場核實等監(jiān)管權(quán)限相對集中科室的監(jiān)督，加強(qiáng)制度落實情況監(jiān)督檢查，及時糾正存在的問題，嚴(yán)肅查處違紀(jì)違規(guī)行為。四是嚴(yán)格執(zhí)行廉潔準(zhǔn)則。認(rèn)真落實個人重大事項報告、述職述廉等各項制度，以身作則，率先垂范，嚴(yán)格管理和約束親屬、身邊工作人員，嚴(yán)禁大操大辦婚喪喜慶等事宜，不接受以任何名義贈送的禮金、有價證券、支付憑證、貴重禮品和土特產(chǎn)。