【第1篇】企業(yè)黨支部工作報(bào)告怎么寫4700字
一、黨支部的基本情況
民營(yíng)企業(yè)黨支部經(jīng)過XX年和XX年的“孵化”工作以后,先后從民營(yíng)支部組建獨(dú)立黨支部6個(gè),轉(zhuǎn)出黨員37名,加上四安金屬結(jié)構(gòu)有限公司成立黨總支,轉(zhuǎn)出黨員10名。至今年上半年,現(xiàn)有黨員29名,其中正式黨員28名,預(yù)備黨員1名。性別:男性黨員23名,女性黨員6名;出生:40年代1名,50年代7名,60年代11名,70年代5名,80年代5名;入黨時(shí)間:70年代5名,80年代4名,90年代11名,XX年后9名;文化程度:碩研4名,本科6名,大專2名,高中7名,中專4名,初中5名,小學(xué)1名;任職:公司(廠)級(jí)14名,中層5名,一般員工10名。29名黨員分布在26戶民營(yíng)企業(yè),黨員們的工作地和住宿地分布在閔行、奉賢、松江、青浦、徐匯、黃浦、楊浦和浦東新區(qū)等8個(gè)區(qū)。
二、黨支部三年工作回顧
三年來,在工業(yè)區(qū)黨工委、工業(yè)區(qū)綜合黨工委和社區(qū)中心黨總支的領(lǐng)導(dǎo)下,在工業(yè)區(qū)“先教辦”、工業(yè)區(qū)黨員服務(wù)中心領(lǐng)導(dǎo)和老師們的關(guān)心指導(dǎo)下,黨支部在工作中堅(jiān)持以鄧小平理論和“xxxx”重要思想為指導(dǎo),認(rèn)真貫徹黨的xx大、xx大精神,結(jié)合聯(lián)合支部實(shí)際貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀,以“五好”創(chuàng)建為抓手,積極開展特色黨建工作,取得了初步成效,增強(qiáng)了黨支部的凝聚力和戰(zhàn)斗力,黨員們的政治素質(zhì)也有了明顯提高,黨支部先后被評(píng)為莘莊工業(yè)區(qū)和閔行區(qū)XX—XX年度先進(jìn)基層黨組織、XX—XX年度“五好”兩新黨組織,受到了表彰。
1.加強(qiáng)支部班子建設(shè)。一是班子成員講黨性講奉獻(xiàn)。黨支部3名班子成員都是業(yè)主黨員,但他們堅(jiān)持講黨性、講奉獻(xiàn),黨的意識(shí)黨員意識(shí)非常強(qiáng),企業(yè)經(jīng)營(yíng)業(yè)務(wù)忙,但不忘黨的工作,白天沒有時(shí)間,把支委擴(kuò)大會(huì)安排在晚上或雙休日進(jìn)行。對(duì)黨支部工作,他們不僅不取分文報(bào)酬,而且主動(dòng)承擔(dān)了黨支部的活動(dòng)費(fèi)用,尤其是黨支部書記王重安同志,每年都要為黨支部承擔(dān)辦公和活動(dòng)費(fèi)用2萬多元,劉戚芳和俞愛國(guó)兩名支委承擔(dān)了黨支部的部分費(fèi)用及黨小組的活動(dòng)費(fèi)用
。二是貫徹上級(jí)黨組織的部署和指示堅(jiān)決,從不打折扣,而且每次貫徹執(zhí)行后都有書面匯報(bào)材料,表現(xiàn)了班子成員較強(qiáng)的組織紀(jì)律性。三是緊緊抓住黨的路線方針政策的宣傳教育不放。三年來,黨支部堅(jiān)持每月“中心組”學(xué)習(xí)不間斷,學(xué)習(xí)貫徹了黨的xx屆四中、五中、六中全會(huì)精神和黨的xx大精神,積極開展了保持共產(chǎn)黨員先進(jìn)性教育活動(dòng),及時(shí)學(xué)習(xí)貫徹___一系列重要指示精神,力求在思想上、政治上與___保持一致。四是班子成員團(tuán)結(jié)、工作協(xié)調(diào),民主意識(shí)強(qiáng)。黨支部對(duì)重大工作事項(xiàng)都堅(jiān)持集體討論決定,堅(jiān)持支部書記每月向支委擴(kuò)大會(huì)報(bào)告一次工作,每年兩次向黨員大會(huì)報(bào)告工作,每年堅(jiān)持兩次民主生活會(huì),班子成員認(rèn)真回顧總結(jié)工作,正確開展批評(píng)和自我批評(píng),堅(jiān)持經(jīng)常溝通思想、協(xié)調(diào)工作步驟,使黨支部有較強(qiáng)的凝聚力和戰(zhàn)斗力。
2.重視黨員隊(duì)伍建設(shè)。一是堅(jiān)持抓好黨員政治思想教育,取得了效果。黨員的黨性觀念增強(qiáng)。在先進(jìn)性教育活動(dòng)中,當(dāng)時(shí)全支部50名黨員參與率達(dá)100%,黨員因事不能參加支部或小組活動(dòng)時(shí)都能主動(dòng)補(bǔ)課,補(bǔ)課率也達(dá)100%。黨員們不折不扣地完成上級(jí)和支部布置和要求的學(xué)習(xí)活動(dòng)任務(wù)。補(bǔ)課制度一直堅(jiān)持在三年的會(huì)議、學(xué)習(xí)和活動(dòng)之中,補(bǔ)課黨員堅(jiān)持填寫補(bǔ)課單,并簽名存檔。二是注重黨員作用的發(fā)揮。全體黨員都能以民營(yíng)企業(yè)為家,勤奮工作,為民營(yíng)企業(yè)的發(fā)展作出貢獻(xiàn),受到非黨業(yè)主和員工的肯定與贊揚(yáng)。在每年的黨員年檢工作中,經(jīng)廣泛征求黨內(nèi)外群眾意見,全支部沒有不適應(yīng)和不合格黨員。三年內(nèi)有 38 人次被評(píng)為黨支部?jī)?yōu)秀黨員,余珍青同志被評(píng)為工業(yè)區(qū)優(yōu)秀黨員,王重安同志被評(píng)為工業(yè)區(qū)優(yōu)秀黨務(wù)工作者、被推薦為出席閔行區(qū)第四次黨代會(huì)代表。三是思想教育既嚴(yán)格又靈活。黨支部堅(jiān)持每季度安排不少于一次黨小組集中學(xué)習(xí),平時(shí)通過支部網(wǎng)站向黨員布置政治學(xué)習(xí)內(nèi)容,除及時(shí)組織學(xué)習(xí)貫徹上級(jí)重要會(huì)議、指示精神外,反復(fù)組織黨員學(xué)習(xí)、對(duì)照黨章,找出自身存在的問題和差距進(jìn)行整改,堅(jiān)持黨員每季向黨小組匯報(bào)思想和工作情況,接受黨組織的監(jiān)督。同時(shí)黨支部注意發(fā)現(xiàn)、培養(yǎng)和宣傳身邊黨員先進(jìn)典型的好思想、好事跡,收到了一定效果。
3.堅(jiān)持黨建制度建設(shè)。在先進(jìn)性教育活動(dòng)后期,黨支部
根據(jù)上級(jí)要求建立了加強(qiáng)黨員管理的管理機(jī)制、黨員長(zhǎng)期受教育的學(xué)習(xí)機(jī)制,黨員密切聯(lián)系群眾的服務(wù)機(jī)制和黨內(nèi)民主參與機(jī)制等四個(gè)方面的黨建工作長(zhǎng)效機(jī)制。同時(shí)根據(jù)黨建工作制度化、規(guī)范化、程序化的要求,三年來,黨支部在黨建工作實(shí)踐中逐步建立了黨建工作學(xué)習(xí)、會(huì)議、交納黨費(fèi)和黨員年檢等四項(xiàng)制度以及上情下達(dá)和下情上達(dá)、黨員轉(zhuǎn)移組織關(guān)系、做黨分配工作、黨風(fēng)廉政等四方面規(guī)定。同時(shí)修訂了黨支部書記、委員和黨小組長(zhǎng)職責(zé),規(guī)定了組織發(fā)展的原則和操作流程,堅(jiān)持黨務(wù)公開,民主選舉黨小組長(zhǎng)和支委等等,匯總成黨建文書下發(fā)各黨小組執(zhí)行,作為民營(yíng)企業(yè)黨支部黨建工作的基本依據(jù)。
4.做好“孵化”和組織發(fā)展工作。黨支部積極配合工業(yè)區(qū)黨員服務(wù)中心的領(lǐng)導(dǎo)和老師,做好規(guī)模以上民營(yíng)企業(yè)組建獨(dú)立黨支部工作,在認(rèn)真調(diào)研,做到企業(yè)情況、業(yè)主態(tài)度、員工狀況和黨員思想“四清”的基礎(chǔ)上,堅(jiān)持成熟一個(gè),組建一個(gè),三年內(nèi)先后組建成立了莘星冷庫、昆杰、丹豆、顓群、興誼客車和久創(chuàng)等6個(gè)黨支部,同時(shí)理順了上海四安金屬有限公司10名黨員管理的隸屬關(guān)系,民營(yíng)支部真正成為黨建工作的“孵化器”。與此同時(shí),黨支部重視組織發(fā)展工作,積極宣傳黨的組織發(fā)展方針,切實(shí)做好入黨積極分子的發(fā)現(xiàn)、培養(yǎng)和考察工作,尤其注重對(duì)目前無黨員的民營(yíng)企業(yè)的組織發(fā)展工作也收到了明顯效果。三年來,先后有17名同志向黨支部遞交了入黨申請(qǐng)書,其中有 8 名同志被列為入黨積極分子培養(yǎng)計(jì)劃,已發(fā)展 2名入黨積極分子入黨,解決了2戶無黨員民企空白戶。目前除3名已轉(zhuǎn)至獨(dú)立黨支部去外,還有3名同志列入黨支部的培養(yǎng)和發(fā)展計(jì)劃,另有2名申請(qǐng)人正在前期觀察之中。此外三年內(nèi)黨支部共辦理6名預(yù)備黨員的轉(zhuǎn)正手續(xù)??偟目?,組織發(fā)展工作保持良好勢(shì)頭。
5.開展黨建“互動(dòng)”經(jīng)濟(jì)。遵照上級(jí)有關(guān)拓新黨建工作的要求,在討論如何正確貫徹科學(xué)發(fā)展觀時(shí),黨支部考慮,黨建工作如何更好地為民營(yíng)企業(yè)服務(wù),促進(jìn)民營(yíng)企業(yè)經(jīng)濟(jì)發(fā)展,提出了開展黨建“互動(dòng)”經(jīng)濟(jì)的活動(dòng),黨支部通過制作下發(fā)并匯總黨建“互動(dòng)&rd
quo;經(jīng)濟(jì)信息表,為民營(yíng)企業(yè)提供經(jīng)營(yíng)業(yè)務(wù)信息;召開了業(yè)主黨員創(chuàng)業(yè)交流會(huì);書記、支委帶頭參與“互動(dòng)”;牽線搭橋,促成合作等工作,使黨建“互動(dòng)”經(jīng)濟(jì)的活動(dòng)在全支部開展起來。一年半時(shí)間,在支部范圍內(nèi)先后有22戶(次)民營(yíng)企業(yè)參與“互動(dòng)”,業(yè)務(wù)金額達(dá)240.95萬元。開展活動(dòng)較好、有成效的有上海重安塑料制品有限公司與上海豪士商用廚具有限公司、上海昆杰五金工具有限公司與上海聚科電器有限公司、上海紫江文教用品有限公司與上?;[電動(dòng)工具有限公司、上海文顏裝飾有限公司與上海顓群金屬噴涂有限公司、上海得丘園商務(wù)會(huì)所與上海昆杰五金工具有限公司、上海四安金屬結(jié)構(gòu)有限公司等單位。
6.積極開展“雙關(guān)愛”活動(dòng)。一是積極開展談心活動(dòng)。支部書記找支委、黨小組長(zhǎng)、黨員和入黨積極分子談話,交流思想、談心交心;支委、黨小組長(zhǎng)也找黨員和入黨積極分子談心,確保溝通思想,心情舒暢,參加組織活動(dòng)熱情。二是盡力幫助、慰問有病或生活困難的黨員。三年來共計(jì)慰問有病和有困難黨員 21人次,慰問金額 7800 元,除支部拿出部分慰問金外,支委俞愛國(guó)、組長(zhǎng)費(fèi)振才同志自己掏錢慰問有病黨員,同時(shí)黨員們自發(fā)慰問章步明同志家屬3100元。雙關(guān)愛活動(dòng)的開展增強(qiáng)了支部的凝聚力。
7.積極組織捐款和繳納“特殊黨費(fèi)”。5月12日四川汶川地區(qū)發(fā)生特大地震,給災(zāi)區(qū)人民造成巨大傷亡,財(cái)產(chǎn)造成巨大損失。地震災(zāi)害牽動(dòng)著全體黨員和入黨積極分子的心。第二天,黨支部下發(fā)了關(guān)于向地震災(zāi)區(qū)捐款的緊急通知,得到了廣大黨員和入黨積極分子的熱烈響應(yīng),短短一天時(shí)間,黨支部收到捐款9200元。同時(shí),黨支部接到關(guān)于開展繳納抗震救災(zāi)“特殊黨費(fèi)”的通知后,全體黨員都把繳納“特殊黨費(fèi)”作為向地震災(zāi)區(qū)人民獻(xiàn)愛心的實(shí)際行動(dòng),短短兩天時(shí)間,全支部29名黨員共計(jì)繳納“特殊黨費(fèi)”7600元整。黨員章方正同志在四川地震發(fā)生后,第一個(gè)向黨支部捐款1000元;在他的義舉帶動(dòng)下開展了全支部的募捐活動(dòng)。黨支部書記王重安同志在向區(qū)工商聯(lián)捐款5000元,企業(yè)捐款10000元,本人向支部捐款1200元后,又繳納“特殊黨費(fèi)”500元。支委俞愛國(guó)同志企業(yè)捐款XX元,本人向支部捐款1000元,這次交納500元“特殊黨費(fèi)”,在黨員中帶了個(gè)好頭。四川籍業(yè)主黨員凌發(fā)全同志四川地震后主動(dòng)向上海四川商會(huì)捐款5萬元后,又交納“特殊黨費(fèi)”1000元;業(yè)主黨員俞宇同志聞悉四川地震后,主動(dòng)拿出一
萬元現(xiàn)金,購買了帳篷、睡袋、手電筒和爐子等物品,委托車友會(huì)人員直接送往災(zāi)區(qū),她向支部捐款600元后又繳納“特殊黨費(fèi)”1200元。
8.認(rèn)真做好支部換屆改選準(zhǔn)備工作。黨支部自XX年上半年換屆改選至今已經(jīng)三年,按《黨章》規(guī)定,支部決定今年上半年進(jìn)行換屆改選工作,考慮到聯(lián)合支部實(shí)際,我們從三月份起著手支部改選的籌備工作,一是擬寫審定支部換屆選舉工作報(bào)告;二是下發(fā)關(guān)于做好推選新一屆支委候選人工作的通知;三是各黨小組進(jìn)行新一屆支委候選人的推薦;四是完成新一屆支委候選人的審定工作;五是向上級(jí)黨組織上報(bào)支部換屆改選的請(qǐng)示,已于5月6日和5月16日經(jīng)社區(qū)中心黨總支、工業(yè)區(qū)綜合黨工委批準(zhǔn)同意民營(yíng)企業(yè)黨支部換屆改選。支部擬定于6月下旬召開上半年支部黨員大會(huì)時(shí)完成換屆選舉工作。
三、存在問題和對(duì)下屆支部的工作建議
三年來,民營(yíng)企業(yè)黨支部還存在不少問題,還有需要加強(qiáng)的地方。如:客觀上民營(yíng)支部是一個(gè)聯(lián)合支部,黨員工作和住宿地相當(dāng)分散,加上黨員們白天都要上班,支部和小組安排集中學(xué)習(xí)和活動(dòng)相當(dāng)困難,影響到課率,增加了補(bǔ)課工作量。再說黨員之間平時(shí)聯(lián)系不多,集體活動(dòng)少了,相互不熟悉,給支部的組織發(fā)展工作帶來不利。另外聯(lián)合支部如何開展群眾工作,如何黨建促群建,確實(shí)是一個(gè)難點(diǎn)問題。主觀上有些工作抓落實(shí)方面有所欠缺。如走訪(信訪)黨員所在企業(yè)和社區(qū)的工作沒能全面展開等。
針對(duì)上述問題,對(duì)下屆支委的工作建議如下:
1.繼續(xù)抓好深入學(xué)習(xí)貫徹黨的xx大精神,進(jìn)一步加強(qiáng)對(duì)黨員的政治思想教育,從認(rèn)真學(xué)習(xí)、對(duì)照新《黨章》抓起,注重對(duì)黨員的政治素質(zhì)教育,提高黨員的黨性修養(yǎng),發(fā)揮黨員的先鋒模范作用。
2.以“五好”創(chuàng)建為抓手,從思想、組織、作風(fēng)和制度上全面加強(qiáng)黨支部建設(shè),進(jìn)一步理順黨群關(guān)系,解決好黨領(lǐng)導(dǎo)群眾組織和黨做群眾工作的問題,實(shí)現(xiàn)全面創(chuàng)“五好”,推動(dòng)“三個(gè)文明”建設(shè)和“學(xué)習(xí)型黨支部”的創(chuàng)建。
3.繼續(xù)重視黨建制度建設(shè)。堅(jiān)持貫徹黨建工作長(zhǎng)效機(jī)制,并在黨建實(shí)踐中進(jìn)一步修訂完善黨支部行之有效的黨建工作制度,逐步推行制度管事、制度管人的“法治”系統(tǒng)工程,逐步改變黨建工作中的“人治”局面,提高黨建工作成效。
4.堅(jiān)持黨建“互動(dòng)”經(jīng)濟(jì)。繼續(xù)適時(shí)召開業(yè)主黨員創(chuàng)業(yè)交流會(huì),推廣創(chuàng)業(yè)成功經(jīng)驗(yàn),拓展業(yè)主黨員創(chuàng)業(yè)思路,適當(dāng)擴(kuò)大黨建“互動(dòng)”經(jīng)濟(jì)活動(dòng)范圍,開展民營(yíng)支部?jī)?nèi)企業(yè)與獨(dú)立支部民營(yíng)企業(yè)或與暫無黨員的民營(yíng)企業(yè)之間的“互動(dòng)”;繼續(xù)抓好經(jīng)營(yíng)信息的發(fā)布交流,整合經(jīng)營(yíng)信息資源,達(dá)到資源共享、雙贏之目的;同
時(shí)黨支部要抓住機(jī)遇,做好牽線搭橋工作,并及時(shí)協(xié)調(diào)解決“互動(dòng)”中出現(xiàn)的矛盾和問題,增加“互動(dòng)”企業(yè)數(shù)量,提高“互動(dòng)”的質(zhì)量,切實(shí)抓出成效。
5.繼續(xù)重視“孵化”和組織發(fā)展工作。積極創(chuàng)造條件,對(duì)符合組建獨(dú)立支部條件的民營(yíng)企業(yè),配合工業(yè)區(qū)黨員服務(wù)中心開展組建工作,為擴(kuò)大民營(yíng)企業(yè)黨組織的覆蓋率貢獻(xiàn)出力。同時(shí),繼續(xù)重視支部組織發(fā)展工作,重點(diǎn)做好在目前無黨員的民營(yíng)企業(yè)中發(fā)現(xiàn)培養(yǎng)入黨積極分子,減少無黨員企業(yè)“空白戶”。
6.繼續(xù)抓好“雙關(guān)愛”工作。支委、黨小組長(zhǎng)要廣泛開展與黨員和入黨積極分子談心活動(dòng),加強(qiáng)思想交流和溝通,幫助解決實(shí)際困難和思想問題。同時(shí),黨支部要主動(dòng)關(guān)心身體有病或遇到突發(fā)困難黨員的生活,給予必要的幫困和慰問,解決其后顧之憂,以增強(qiáng)黨支部的凝聚力。
以上報(bào)告當(dāng)否,請(qǐng)予審議。
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企業(yè)黨支部工作報(bào)告的撰寫,關(guān)鍵是要做到內(nèi)容真實(shí)、條理清晰。寫這類報(bào)告時(shí),要確保涵蓋黨建工作的核心內(nèi)容,包括支部的基本情況、主要工作進(jìn)展、存在的問題以及未來的改進(jìn)方向。
支部的工作報(bào)告首先要明確主題,圍繞黨建的核心任務(wù)展開敘述。比如,可以先簡(jiǎn)要介紹支部黨員的數(shù)量、年齡分布等基本信息,這能讓讀者對(duì)支部的整體狀況有個(gè)初步了解。接著,詳細(xì)描述近期開展的主要活動(dòng),如組織黨員學(xué)習(xí)黨的理論知識(shí)、參加各類培訓(xùn)等。這部分內(nèi)容要具體,最好能列舉一些具體的例子,比如某次活動(dòng)中黨員們的積極參與表現(xiàn)如何,這樣能讓報(bào)告更有說服力。
在闡述工作成效時(shí),除了正面成果,也要客觀反映工作中遇到的挑戰(zhàn)。例如,可能由于部分黨員對(duì)新政策理解不到位,導(dǎo)致某些工作的推進(jìn)遇到了阻力。這里需要注意的是,不要一味強(qiáng)調(diào)困難,而是要提出具體的解決措施,比如通過加強(qiáng)宣傳和培訓(xùn)來提升黨員的認(rèn)識(shí)水平。
對(duì)于未來規(guī)劃,可以結(jié)合當(dāng)前形勢(shì)和發(fā)展目標(biāo),提出切實(shí)可行的改進(jìn)方案。比如,為了增強(qiáng)支部凝聚力,計(jì)劃定期舉辦團(tuán)隊(duì)建設(shè)活動(dòng),或者設(shè)立黨員先鋒崗,激勵(lì)大家積極發(fā)揮模范作用。同時(shí),還可以考慮利用現(xiàn)代信息技術(shù)手段,比如建立微信群或qq群,方便黨員之間的交流互動(dòng)。
寫報(bào)告時(shí),語言表達(dá)要簡(jiǎn)潔明了,避免冗長(zhǎng)復(fù)雜的句子。有時(shí)候,可能會(huì)因?yàn)槭韬龆霈F(xiàn)一些小錯(cuò)誤,比如漏掉了某個(gè)重要的時(shí)間節(jié)點(diǎn),或者數(shù)字統(tǒng)計(jì)稍有偏差。這些問題雖然不大,但也會(huì)影響報(bào)告的質(zhì)量。因此,在提交前最好能仔細(xì)檢查一遍,確保信息準(zhǔn)確無誤。
書寫注意事項(xiàng):
報(bào)告中適當(dāng)加入一些專業(yè)術(shù)語能夠體現(xiàn)工作的專業(yè)性。比如提到“三會(huì)一課”制度時(shí),不僅要說明其重要性,還應(yīng)該結(jié)合實(shí)際情況,講清楚如何有效落實(shí)這項(xiàng)制度。如果能將這些理論與實(shí)踐結(jié)合起來,就能更好地展現(xiàn)支部的工作特色。
【第2篇】2025年述職報(bào)告國(guó)有企業(yè)黨支部怎么寫2600字
各位代表下午好:
根據(jù)__________*的統(tǒng)一安排,____年的黨政干部述職述廉工作正在進(jìn)行,借今天職代會(huì)的機(jī)會(huì),向代表們和同志們匯報(bào)一直在____年中工作學(xué)習(xí)情況。
一、重視思想素質(zhì)教育,加強(qiáng)黨員、干部隊(duì)伍建設(shè)
今年年初,公司發(fā)現(xiàn)了一些問題,在嚴(yán)肅處理的同時(shí),看到了加強(qiáng)學(xué)習(xí)、不斷提高黨員干部職工隊(duì)伍政治素質(zhì)的重要性和必要性。因而今年以來黨支部進(jìn)而注重認(rèn)真抓好黨員組織生活、干部中心組學(xué)習(xí)和職工班組學(xué)習(xí)。在組織生活和中心組學(xué)習(xí)中,能重點(diǎn)安排認(rèn)真學(xué)習(xí)《黨的“三個(gè)代表”的重要思想》和《___關(guān)于完善社會(huì)主義市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)體制等若干問題的決定》著重就如何深入貫徹黨的十六大精神、十六屆四中全會(huì)精神和要牢固樹立起正確的世界觀、人生觀和價(jià)值觀等內(nèi)容進(jìn)行了學(xué)習(xí)和討論。同時(shí)還側(cè)重于加強(qiáng)黨風(fēng)廉政建設(shè)教育,組織黨員反復(fù)學(xué)習(xí)《____黨內(nèi)監(jiān)督條例》(試行)和《____紀(jì)律處分條例》,著力提高黨員和干部執(zhí)行各項(xiàng)廉潔制度和企業(yè)規(guī)章制度的自覺性。通過學(xué)習(xí),使廣大黨員干部認(rèn)識(shí)到在任何時(shí)候和任何情況下,都必須要保持清醒的頭腦和必須具有明辨是非的能力,要始終保持黨員干部勤政廉潔的良好形象,為廣大職工群眾作出表率作用。
同樣,由于公司上下共同重視的結(jié)果,班組學(xué)習(xí)已形成為企業(yè)的一項(xiàng)重要制度。廣大職工都能認(rèn)真自覺地參加每周一、三上午的晨會(huì)學(xué)習(xí),晨會(huì)學(xué)習(xí)已成為職工交流思想、互通信息、切磋技藝和學(xué)習(xí)新知識(shí)的有效形式。在____年中,班組學(xué)習(xí)的學(xué)習(xí)形式和方法有了進(jìn)一步的提高與改進(jìn),學(xué)習(xí)內(nèi)容更為貼近職工群眾和經(jīng)營(yíng)服務(wù)第一線。
二、加強(qiáng)黨的自身建設(shè),在經(jīng)濟(jì)工作中充分發(fā)揮黨支部的參與作用
____年,我支部能積極認(rèn)真貫徹執(zhí)行《上海市支部建設(shè)綱要》。根據(jù)“黨支部工作記錄”中的內(nèi)容做到了每月有計(jì)劃,工作有落實(shí)。
____年支部能圍繞公司經(jīng)濟(jì)工作重點(diǎn),結(jié)合企業(yè)實(shí)際,在做好各基礎(chǔ)工作方面,____年黨支部認(rèn)真能抓好“三會(huì)一課”制度、民主評(píng)議和民主生活會(huì)等項(xiàng)制度和及時(shí)做好一名預(yù)備黨員的按期轉(zhuǎn)正工作,特別是在一年一度的黨員民主評(píng)議中,黨支部能做到不走過場(chǎng),嚴(yán)肅指出個(gè)別黨員在工作中落后于職工的現(xiàn)象,對(duì)黨員違反勞動(dòng)紀(jì)律和企業(yè)規(guī)章制度現(xiàn)象進(jìn)行批評(píng)。
一年來,黨支部還能堅(jiān)持做到積極參與企業(yè)的經(jīng)濟(jì)工作和改革工作。從去年以來賣場(chǎng)網(wǎng)點(diǎn)縮減和撤離,使我們感到尋找新的經(jīng)濟(jì)增長(zhǎng)點(diǎn)的迫切和艱難。為此黨支部積極配合公司行政,在積極開拓新的合適經(jīng)營(yíng)網(wǎng)點(diǎn)的同時(shí),在了解思想、了解各人家庭生活情況下,因地制宜因人而宜地合理地及時(shí)挖掘崗位安置了多名職工,對(duì)部分家庭有一定困難下崗職工工資進(jìn)行了調(diào)整。因而在職工中未產(chǎn)生大的思想波動(dòng),情緒都較為穩(wěn)定。
____年7-8月份支部和公司行政一起利用銷售淡季組織職工開展了銷售目標(biāo)競(jìng)賽活動(dòng),因每年3-4月份是我們的銷售淡季,利用這一時(shí)期開展銷售目標(biāo)競(jìng)賽活動(dòng),著重在于讓職工促銷售和關(guān)心銷售,從制定計(jì)劃到分段實(shí)施,直至最后總結(jié)獎(jiǎng)勵(lì),盡管未達(dá)到理想的預(yù)期效果,但在競(jìng)賽過程中,職工能積極主動(dòng)地關(guān)心自己柜組的經(jīng)營(yíng)情況,對(duì)目前經(jīng)營(yíng)中存在的不利因素能仔細(xì)分析,各抒已見,充分發(fā)表意見,取得了一定的效果。
04年支部并配合行政積極開展一系列促銷擴(kuò)銷活動(dòng),有效渲染了促銷活動(dòng)的氣氛,既節(jié)約開支,又讓利于消費(fèi)者。如在今年五一黃金周中,積極與兄弟公司聯(lián)系借用門前充氣拱門,了解dm廣告分發(fā)情況及反饋情況。
三、深入開展企務(wù)公開工作,繼續(xù)推進(jìn)凝聚力工程
今年以來召開了二次職代會(huì),在職代會(huì)上對(duì)公司制定的有關(guān)企務(wù)公開內(nèi)容逐一進(jìn)行了公開,包括行政的工作報(bào)告,公司章程和職工持股會(huì)章程的制定和修改,涉及員工切身利益方案的制定和調(diào)整,業(yè)務(wù)招待費(fèi)使用情況和“四金”落實(shí)情況,黨政述職述廉工作以及公司職工董事、監(jiān)事的選舉產(chǎn)生等等。
今年以來企務(wù)公開的重點(diǎn)工作是放在干部和職工關(guān)心的改革和管理的“熱點(diǎn)”問題上,主要開展了以下二項(xiàng)工作:
1)集體勞動(dòng)合同的重新商定。我公司全體員工和經(jīng)營(yíng)者的共同努力,幾年來,公司在經(jīng)濟(jì)上保持了良好的發(fā)展態(tài)勢(shì)。行政領(lǐng)導(dǎo)適時(shí)地考慮職工的利益分配。決定今年全面提高員工的工資水平。這時(shí)恰逢本公司集體勞動(dòng)合同到期需重新修訂。為了解新的《勞動(dòng)法和工會(huì)法》切實(shí)維護(hù)廣大職工的利益。我們黨政工人事一起參加了區(qū)總工會(huì)、區(qū)勞動(dòng)和社會(huì)保障局合辦的勞動(dòng)工資集體協(xié)商培訓(xùn)班。盡管只有一天,但使我們進(jìn)而認(rèn)識(shí)到集體協(xié)商對(duì)于依法維護(hù)勞動(dòng)雙方的合法利益、建立和諧的勞動(dòng)關(guān)系、保護(hù)和調(diào)動(dòng)廣大職工的積極性創(chuàng)造性,具有十分重要的意義。通過培訓(xùn)我們初步掌握了集體協(xié)商的內(nèi)容、程序、原則和方法,在制定集體勞動(dòng)合同的過程中,用人單位一方和職工一方首先達(dá)成共識(shí):感到集體勞動(dòng)合同不一定要包羅萬象,我們的重點(diǎn)應(yīng)放在大家關(guān)注的勞動(dòng)報(bào)酬、工作時(shí)間與休息和保險(xiǎn)福利等方面特別是對(duì)勞動(dòng)報(bào)酬章節(jié)要進(jìn)行重新地協(xié)商制定。經(jīng)過反復(fù)醞釀和在上級(jí)工會(huì)人事部門的參與和指導(dǎo)下,使我們?cè)趩T工加班加點(diǎn)工資問題上,在員工病事假期間的工資待遇上,在員工保險(xiǎn)福利待遇上均能向職工一方傾斜。在提高員工的工資水平上行政領(lǐng)導(dǎo)挖掘潛力,最大限度地提高了廣大員工的收入水平,使上班員工的工資收入均有50%幅度地提高,這充份體現(xiàn)了行政領(lǐng)導(dǎo)對(duì)本公司經(jīng)營(yíng)充滿信心和對(duì)廣大職工利益的關(guān)心和呵護(hù)。這次集體勞動(dòng)合同不僅在集團(tuán)形成了示范,同時(shí)還被總工會(huì)確認(rèn)為《集體勞動(dòng)合同》的示范單位,受到了總工會(huì)的表揚(yáng)。
2)規(guī)章制度的修訂和獎(jiǎng)勵(lì)分配方案的調(diào)整
今年以來,黨支部與行政一起對(duì)原有執(zhí)行多年的部分規(guī)章制度進(jìn)行了修改,主要是《員工考勤制度及相關(guān)規(guī)定》、《企業(yè)內(nèi)部分配辦法》和《總匯商場(chǎng)獎(jiǎng)金分配辦法》這三個(gè)規(guī)章的調(diào)整后,可探性很強(qiáng),使員工能根據(jù)自己的具體情況對(duì)號(hào)入座,遵守企業(yè)制度,依照規(guī)章做好自己的工作。如獎(jiǎng)金分配辦法的修改,行政領(lǐng)導(dǎo)經(jīng)過反復(fù)測(cè)算,前提是在提高效益的基礎(chǔ)上,提高職工的獎(jiǎng)金水平,支部能深入了解職工的思想動(dòng)態(tài),了解各柜組的經(jīng)營(yíng)情況及市場(chǎng)變化情況,積極參與獎(jiǎng)金分配調(diào)整。通過深入細(xì)致的思想工作,既調(diào)動(dòng)了人員的積極性,真正做到了這項(xiàng)涉及每個(gè)員工切身利益的工作公開、公正和公平,透明度非常高。
在繼續(xù)推進(jìn)凝聚力工程方面,黨支部能一如既往地關(guān)心在職職工和退休職工,注重解決弱勢(shì)群體的實(shí)際困難。為解決職工的后顧之憂,在行政領(lǐng)導(dǎo)的大力支持下,04年做好了對(duì)200名在職職工住院醫(yī)療保險(xiǎn)和50名退休工人的住院醫(yī)療保險(xiǎn)的續(xù)保工作,新增了大病醫(yī)療保險(xiǎn)20名。同時(shí)今年對(duì)公司200名職工進(jìn)行了全面的體檢。
寫報(bào)告經(jīng)驗(yàn)95人覺得有用
述職報(bào)告是國(guó)企黨支部工作中一項(xiàng)重要任務(wù),寫好這樣的報(bào)告不僅能讓上級(jí)了解工作情況,還能促進(jìn)內(nèi)部溝通和改進(jìn)。一開始要明確報(bào)告的目的,是向上級(jí)匯報(bào)一年的工作成果,還是總結(jié)經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn),這決定了報(bào)告的整體方向。
先從基本情況入手,這部分要簡(jiǎn)明扼要,比如支部成員構(gòu)成、年度主要活動(dòng)安排等。這部分內(nèi)容需要具體,但不宜冗長(zhǎng),數(shù)字和事實(shí)能增強(qiáng)說服力。比如支部共有黨員23人,其中女黨員7名,年齡最小的31歲。去年組織了12次集中學(xué)習(xí),平均每月一次。
接著談工作成效,這是報(bào)告的核心部分??梢杂脦讉€(gè)關(guān)鍵點(diǎn)來展開,每個(gè)點(diǎn)都要有具體事例支撐。例如黨建工作創(chuàng)新,可以提到建立了黨員責(zé)任區(qū)制度,通過黨員帶頭完成急難險(xiǎn)重任務(wù)。記得突出亮點(diǎn),但別夸大其詞,實(shí)事求是最重要。這一部分可能會(huì)提到一些專業(yè)術(shù)語,像“三會(huì)一課”制度執(zhí)行情況,還有黨建帶團(tuán)建的具體做法。
在談到不足之處時(shí),語氣要誠懇,既不能回避問題,也不能過分渲染??梢蕴峒肮ぷ髦杏龅降膶?shí)際困難,如資源有限導(dǎo)致活動(dòng)開展受限。這里可能有個(gè)地方不太嚴(yán)謹(jǐn),“因?yàn)榻?jīng)費(fèi)問題,有些計(jì)劃未能實(shí)施”,這句稍顯口語化,但能體現(xiàn)真實(shí)情況。
最后的部分是未來規(guī)劃,要結(jié)合當(dāng)前形勢(shì)提出切實(shí)可行的目標(biāo)。可以圍繞提升黨員素質(zhì)、強(qiáng)化基層組織建設(shè)等方面展開。比如計(jì)劃增加線上學(xué)習(xí)平臺(tái)的使用頻率,爭(zhēng)取全年舉辦不少于15場(chǎng)專題講座。
寫報(bào)告時(shí)要注意格式規(guī)范,標(biāo)題居中,段落分明。字體大小和行間距也要適中,確保閱讀舒適。另外,報(bào)告完成后最好找同事幫忙校對(duì)一遍,有時(shí)候自己看不出來的小問題別人一眼就能發(fā)現(xiàn)。
【第3篇】企業(yè)黨支部工作小結(jié)報(bào)告怎么寫2100字
xx年,六公司黨支部在局黨委的正確領(lǐng)導(dǎo)下,堅(jiān)持以鄧小平理論和“三個(gè)代表”重要思想為指導(dǎo),緊貼公司生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)工作實(shí)際,圍繞經(jīng)濟(jì)效益、解放思想、積極進(jìn)取等工作,較好地發(fā)揮了黨支部的戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員的先鋒模范作用,在經(jīng)營(yíng)管理、黨風(fēng)廉政建設(shè)、安全生產(chǎn)、職工隊(duì)伍穩(wěn)定、綜合治理等方面都得到了加強(qiáng),較好的完成了局黨委下達(dá)的各項(xiàng)工作任務(wù)。
一、 黨支部基本情況
1、用“三個(gè)代表”重要思想統(tǒng)一廣大黨員、職工思想,不斷提高員工的思想道德素質(zhì)。六公司黨支部現(xiàn)有黨員11人,其中:正式黨員9人、預(yù)備黨員2人。局黨委的工作安排和部署,我們一是組織廣大黨員、職工,認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹黨的十六屆四中、五中全會(huì)精神。學(xué)習(xí)胡錦濤___七一講話和“八榮八恥”的社會(huì)主義榮辱觀。在認(rèn)真學(xué)習(xí)深刻理解《___關(guān)于加強(qiáng)黨的執(zhí)政能力建設(shè)的決定》的同時(shí),根據(jù)路橋局的要求,努力做好保持共產(chǎn)黨員先進(jìn)性教育活動(dòng)。
2、以誠信教育為核心,廣泛開展了“三德、”“三義”教育、誠實(shí)守信教育和文明素質(zhì)教育。在職工中進(jìn)行了“學(xué)制度、講文明、樹新風(fēng)、作表率”活動(dòng);述職報(bào)告廣大職工把生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)作為提升江西路橋企業(yè)品牌的關(guān)鍵,以誠實(shí)守信贏得贊譽(yù)和市場(chǎng)。
3、以“教育培訓(xùn)”活動(dòng)為主線,在職工中尤其是今年剛畢業(yè)的新職工中認(rèn)真開展了“學(xué)知識(shí)、增才干、創(chuàng)效益、做貢獻(xiàn)”系列教育活動(dòng)。為了確保學(xué)習(xí)教育活動(dòng)收到實(shí)效,我們采取扶、幫、帶的辦法,使學(xué)習(xí)教育活動(dòng)做到了有計(jì)劃、有檢查、有考核、有總結(jié)。在學(xué)習(xí)方法上我們采取理論聯(lián)系實(shí)際、專題分工、重點(diǎn)發(fā)言、集體討論的步驟,增強(qiáng)了廣大黨員職工對(duì)學(xué)習(xí)的濃厚興趣,提高廣大職工的業(yè)務(wù)知識(shí)理論水平。廣大黨員干部積極發(fā)揚(yáng)“求實(shí)、創(chuàng)新、科學(xué)、高效”的精神,自覺帶領(lǐng)廣大職工積極投身于生產(chǎn)中,促進(jìn)了各項(xiàng)任務(wù)的順利進(jìn)行。
二、加強(qiáng)支部班子建設(shè),較好地發(fā)揮了黨支部的戰(zhàn)斗堡壘作用。
一年以來,黨支部始終把領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)作為黨建工作的核心來抓。公司要想完成生產(chǎn)任務(wù),班子建設(shè)是關(guān)鍵,如何充分發(fā)揮班子的整體功能,發(fā)揮集體的力量,形成強(qiáng)有力的戰(zhàn)斗集體,戰(zhàn)勝各種困難,圓滿完成路橋局交給的各項(xiàng)任務(wù)至關(guān)重要。
我們班子成員有針對(duì)性的找中層管理干部談心,摸清思想動(dòng)向,有針對(duì)性的開展思想教育工作。進(jìn)行領(lǐng)導(dǎo)層心交心,真心實(shí)意地交談,每人談心三人次以上,解除思想“疙瘩”。做到了黨政一心,遇事勤溝通;深入基層了解職工群眾的思想動(dòng)態(tài),及時(shí)掌握了解職工在想什么、做什么、最關(guān)心的是什么。我們通過和職工不定期談心,了解到職工最關(guān)心的問題,領(lǐng)導(dǎo)之間及時(shí)進(jìn)行溝通,能解決的我們及時(shí)進(jìn)行了解決,暫時(shí)沒條件解決的在以后有條件時(shí)安排解決,公司自己無法解決的都上報(bào)路橋局協(xié)助解決。
團(tuán)結(jié)是班子戰(zhàn)斗力的基石,是干部展示才華的平臺(tái)。要求中層干部和領(lǐng)導(dǎo)班子堅(jiān)決貫徹執(zhí)行民主集中制原則,成員之間要精誠團(tuán)結(jié),相互信任,互相支持,自覺維護(hù)班子的團(tuán)結(jié)和整體效能的發(fā)揮。在重大事項(xiàng)決策上,堅(jiān)持重大問題集體研究,使決策更加科學(xué)化、民主化。
加強(qiáng)六公司黨的基層組織建設(shè)和宣傳思想政治工作,戰(zhàn)斗堡壘和先鋒模范作用突出。對(duì)班子成員、中層干部提出“五個(gè)為本”,即:班子建設(shè)以盡責(zé)為本、現(xiàn)場(chǎng)施工以安全為本、生產(chǎn)過程以質(zhì)量為本、管理工作以人為本、隊(duì)伍建設(shè)以穩(wěn)定為本的總體要求,全體中層干部和黨員紛紛表示要“守紀(jì)律、轉(zhuǎn)作風(fēng),求大同、存小異,多溝通、勤交流,齊努力、謀發(fā)展”,努力為實(shí)現(xiàn)全年各項(xiàng)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)目標(biāo)扎實(shí)工作。
xx年,黨支部把工作重點(diǎn)放在緊緊圍繞生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)為中心,促進(jìn)職工的凝聚力和向心力上,在黨建工作上,不斷融合、創(chuàng)新、努力探索有效的方法和途徑,有針對(duì)性的開展工作。我們黨支部由兩名支部委員負(fù)責(zé)日常的活動(dòng),充分調(diào)動(dòng)廣大黨員的積極性和創(chuàng)造性。
黨支部認(rèn)真落實(shí)局黨委工作會(huì)議提出的各項(xiàng)要求。一是組織黨員認(rèn)真學(xué)習(xí)十六大通過的新黨章、《____紀(jì)律處分條例》、《____黨內(nèi)監(jiān)督條例》增強(qiáng)廣大黨員的宗旨意識(shí)、紀(jì)律觀念和責(zé)任意識(shí);二是工作中堅(jiān)持按照重大問題“集體領(lǐng)導(dǎo)、民主決策、個(gè)別醞釀”的要求,公司重要事項(xiàng)通過黨政工聯(lián)席會(huì)議集體討論;三是嚴(yán)把新黨員發(fā)展關(guān),xx年積極向黨組織靠攏寫入黨申請(qǐng)書的有5人,按照____發(fā)展黨員程序,確立了2名思想好、工作積極、作風(fēng)正派的同志為入黨積極分子,完成了對(duì)2名發(fā)展對(duì)象的政審和轉(zhuǎn)正程序。
四、圍繞生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)這一主題積極開展思想政治工作,發(fā)揮了黨員的先鋒模范作用。
黨支部堅(jiān)持把發(fā)揮黨員在生產(chǎn)、經(jīng)營(yíng)、工程質(zhì)量、文明建設(shè)和市場(chǎng)開拓工作中的模范帶頭作用作為思想政治工作的一項(xiàng)經(jīng)常性、基礎(chǔ)性任務(wù)來抓。堅(jiān)持開展以黨團(tuán)員安全崗、質(zhì)量崗、文明崗為主要內(nèi)容的黨員責(zé)任示范崗,劃分了黨員責(zé)任崗,為每個(gè)黨員建立了安全生產(chǎn)和思想政治工作責(zé)任崗。不僅要求黨員不僅自己不能違章,而且要隨時(shí)提醒身邊職工遵守各項(xiàng)安全生產(chǎn)的要求,工作開展以來取得了明顯的效果。
五、加強(qiáng)干部廉潔自率意識(shí)教育,增強(qiáng)清廉務(wù)實(shí)的大局觀念。
為了全面落實(shí)局xx年紀(jì)檢監(jiān)察工作會(huì)議提出的各項(xiàng)目標(biāo)任務(wù),結(jié)合公司生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)工作實(shí)際,根據(jù)局黨委各項(xiàng)文件要求精神,黨支部及時(shí)召開了會(huì)議,研究分析公司黨風(fēng)廉政建設(shè)工作情況,對(duì)學(xué)習(xí)貫徹落實(shí)《xx年紀(jì)檢監(jiān)察工作要點(diǎn)》提出的各項(xiàng)目標(biāo),進(jìn)行了認(rèn)真安排。
寫報(bào)告經(jīng)驗(yàn)47人覺得有用
企業(yè)在發(fā)展中,黨支部的工作起著至關(guān)重要的作用。黨支部需要定期進(jìn)行工作小結(jié),這不僅是對(duì)過去工作的回顧,也是對(duì)未來工作的指導(dǎo)。那么,企業(yè)黨支部的工作小結(jié)報(bào)告該怎么寫?
先說報(bào)告的內(nèi)容吧。報(bào)告應(yīng)該包含基本情況、主要成績(jī)、存在的問題和改進(jìn)措施四個(gè)方面?;厩闆r這部分要簡(jiǎn)明扼要地介紹支部的基本情況,比如支部人數(shù)、組織架構(gòu)等。主要成績(jī)這部分要把支部在這一階段取得的成績(jī)列出來,最好能用數(shù)字說話,這樣更有說服力。比如“黨員參與志愿服務(wù)活動(dòng)達(dá)到120人次,服務(wù)時(shí)長(zhǎng)達(dá)360小時(shí)”。存在的問題也要客觀反映,不能回避??梢詫憽安糠贮h員對(duì)理論學(xué)習(xí)的積極性不高,參與率平均只有60%左右”。改進(jìn)措施則要針對(duì)問題提出具體的辦法,比如“通過建立學(xué)習(xí)小組,提高黨員的學(xué)習(xí)積極性”。
寫報(bào)告的時(shí)候,要注意格式規(guī)范。標(biāo)題要用黑體字,正文要用宋體字,字號(hào)一般用小四號(hào)。每一段開頭要空兩格,行距設(shè)置為固定值20磅。報(bào)告的開頭要寫清楚時(shí)間范圍,比如“2025年第一季度”。報(bào)告的結(jié)尾處要注明撰寫人姓名和日期。不過有時(shí)候?qū)憟?bào)告的人會(huì)忘記寫日期,這就有點(diǎn)遺憾了。
書寫注意事項(xiàng):
報(bào)告的語言要簡(jiǎn)潔明了。不要用一些復(fù)雜的句子,這樣既費(fèi)解又浪費(fèi)時(shí)間。比如,“為了更好地促進(jìn)黨建工作的開展,我們采取了一系列有效的措施”,這句話完全可以簡(jiǎn)化為“為推動(dòng)黨建工作,我們采取了一些有效措施”。有時(shí)候?qū)懽髡呖赡軙?huì)因?yàn)橼s時(shí)間,就隨便寫了幾個(gè)字,結(jié)果句子不通順,比如“黨員教育工作做得還不夠到位,導(dǎo)致部分黨員思想覺悟不高”,這里的“不到位”用得不太準(zhǔn)確,應(yīng)該改成“不夠深入”。
報(bào)告里的數(shù)據(jù)很重要,但要注意數(shù)據(jù)的真實(shí)性和準(zhǔn)確性。如果數(shù)據(jù)不準(zhǔn)確,就會(huì)影響報(bào)告的質(zhì)量。比如,報(bào)告中提到“支部共有黨員30名”,但實(shí)際人數(shù)可能是35名,這樣的錯(cuò)誤會(huì)讓領(lǐng)導(dǎo)對(duì)報(bào)告產(chǎn)生懷疑。寫報(bào)告的時(shí)候,最好多核對(duì)幾遍數(shù)據(jù),確保無誤。
小編友情提醒:
報(bào)告的排版也很重要。如果排版混亂,會(huì)影響閱讀體驗(yàn)。比如,段落之間沒有空行,字體大小忽大忽小,這樣的報(bào)告看起來就很亂。有時(shí)候?qū)懽髡呖赡芤驗(yàn)槭诸^事情太多,就草草完成報(bào)告,結(jié)果格式一塌糊涂。所以,在寫完報(bào)告后,一定要檢查一下排版是否整齊,字體是否統(tǒng)一。
【第4篇】2025年石油企業(yè)黨支部書記述職報(bào)告怎么寫1700字
各位、同志們:
你們好!我是去年6月25日從40636鉆井隊(duì)調(diào)來70561鉆井隊(duì)擔(dān)任黨支部副書記。在我擔(dān)任本隊(duì)黨支部副書記的近一年半時(shí)間里,在上級(jí)的正確指導(dǎo)和親切關(guān)懷下,在本隊(duì)干部的大力支持和積極幫助下,在全體職工的密切配合和共同努力下,以堅(jiān)持完成本隊(duì)各項(xiàng)工作為中心,以提高本隊(duì)核心競(jìng)爭(zhēng)力為目的,以加強(qiáng)職工思想政治工作和職工教育培訓(xùn)為手段,以全面提高隊(duì)伍的整體素質(zhì)、全面保證職工的生活需要、確保我隊(duì)完成生產(chǎn)任務(wù)為出發(fā)點(diǎn),根據(jù)上級(jí)文件精神和指示,根據(jù)我隊(duì)的實(shí)際情況開展所負(fù)責(zé)的各項(xiàng)工作。
現(xiàn)就本人近一年半來所做的具體工作分六個(gè)方面,向在坐的各位領(lǐng)導(dǎo)和同志們作如下匯報(bào):
1、圍繞一個(gè)中心,即鉆井生產(chǎn)施工這一中心。
為使我隊(duì)的黨務(wù)工作始終在圍繞鉆井生產(chǎn)施工這一個(gè)中心上發(fā)揮最大功效,我和隊(duì)長(zhǎng)商議共同想方設(shè)法,從各方面保證生產(chǎn)施工的順利進(jìn)行,主要是做好后勤保障工作,職工培訓(xùn)工作和思想教育工作等,解除大家思想上、生活上、精神上的各種包袱,使職工全身心投入到鉆井生產(chǎn)施工之中。
2、抓住一條主線,職工隊(duì)伍的穩(wěn)定。塔里木油田和內(nèi)地相比,天氣比較炎熱,生產(chǎn)的勞動(dòng)強(qiáng)度大,要求標(biāo)準(zhǔn)高,離家很遠(yuǎn),剛來時(shí)有些職工不適應(yīng),不習(xí)慣,個(gè)別職工情緒波動(dòng),怨聲載道、思想消極、工作被動(dòng)等。針對(duì)這些問題,我把職工隊(duì)伍穩(wěn)定這一工作,也作為重中之重來抓。通過不定期和職工座談,個(gè)別談心等方式,了解職工的困難、想法和意見,掌握他們的思想動(dòng)態(tài)和需求,千方百計(jì)解決實(shí)際困難,幫助解開他們心中的疙瘩,提高生活水平,滿足的合理需求。先后配置飲水機(jī)十臺(tái),發(fā)放防暑降溫藥品,發(fā)放防蚊藥品,發(fā)放飲料和水果等。對(duì)個(gè)別職工家庭或個(gè)人有特殊情況,不適合在疆工作的進(jìn)行了解摸底,并整理匯總,及時(shí)上報(bào)項(xiàng)目部領(lǐng)導(dǎo)等。這些“嚴(yán)人心”、“暖人心”、“穩(wěn)人心”、“留人心”工作深受職工的好評(píng),非常有力的促進(jìn)了職工隊(duì)伍的穩(wěn)定。
3、發(fā)揮兩個(gè)作用:黨支部的戰(zhàn)斗堡壘作用和共產(chǎn)黨員的先鋒模范作用。確立黨支部的戰(zhàn)斗堡壘作用和地位,建立“黨員先鋒崗”,劃分黨員責(zé)任區(qū),做到了黨支部的管理措施得力,在接受群眾監(jiān)督、支部嚴(yán)格考核的基礎(chǔ)上,每個(gè)黨員都感覺到壓力大了,工作有了動(dòng)力,做起工作來有了目標(biāo),從而能夠自我加壓,認(rèn)真完成工作、學(xué)習(xí)和思想政治任務(wù),真正做到了積極學(xué)習(xí)使覺悟高于群眾,努力工作使業(yè)績(jī)高于群眾,鉆研業(yè)務(wù)使技能高于群眾,人人爭(zhēng)做優(yōu)秀黨員的良好風(fēng)尚、給群眾做出良好的示范和表率作用。
4、理清三種關(guān)系,干群關(guān)系,黨群關(guān)系,甲乙方關(guān)系。通過對(duì)黨員干部進(jìn)行引導(dǎo),明確了組織和廣大職工群眾對(duì)干部寄予的重托和厚望,深知了權(quán)力就是責(zé)任,領(lǐng)導(dǎo)就是協(xié)調(diào)。用積極的心態(tài)對(duì)待工作、對(duì)待人生;用感恩的心態(tài)對(duì)待組織、對(duì)待群眾。全面的促進(jìn)了干群黨群關(guān)系,使干部、黨員和群眾在生活和工作中,都能打成一片,為工作的順利開展打下了堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。教育干部和職工尊重甲方,服從甲方,積極響應(yīng)甲方的指揮,有分歧時(shí),心平氣和的商議,和甲方的關(guān)系處理的很融洽。
6、采取四種方法:?jiǎn)?,文,穩(wěn),溫。問,就是了解職工的需要和困難,意見和想法,不滿和建議,及時(shí)進(jìn)行分析和解決。文,就是進(jìn)行集中思想教育和個(gè)別談心教育,打開心結(jié),化解矛盾,糾正消極思想,端正工作態(tài)度,改變錯(cuò)誤觀念。穩(wěn),就是想辦法,確保和促進(jìn)職工隊(duì)伍的穩(wěn)定。溫,就是讓職工感覺到本隊(duì)的溫暖,我們采取了給職工做生日飯,病號(hào)飯。每天在職工下班前,打開職工房間空調(diào),給房子送上水果和飲料,即節(jié)約成本,杜絕了浪費(fèi),又做到細(xì)水長(zhǎng)流,讓不少職工感受到意外的驚喜和溫暖。
近一年半來,本人認(rèn)真履行黨支部書記崗位職責(zé),學(xué)習(xí)總公司的各項(xiàng)目標(biāo)任務(wù),執(zhí)行上級(jí)的各種指示和精神,主動(dòng)與其它隊(duì)干部配合,立足崗位、積極進(jìn)取、扎實(shí)工作,有力地促進(jìn)了我隊(duì)各項(xiàng)工作的穩(wěn)步發(fā)展。近半年來的工作我更感到自己的不足,要適應(yīng)現(xiàn)代企業(yè)制度和大發(fā)展的戰(zhàn)略目標(biāo),必須不斷更新思想觀念,加強(qiáng)各種知識(shí)的學(xué)習(xí),努力提高自己的業(yè)務(wù)能力。今后我要進(jìn)一步提高自身素質(zhì),為適應(yīng)新的需要打好堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ),并認(rèn)真履行崗位職責(zé),協(xié)助搞好本隊(duì)的各項(xiàng)工作,爭(zhēng)取給領(lǐng)導(dǎo)們和職工們交一份滿意的答卷。
上文章: ____年選派村黨支部書記述職報(bào)告下文章: ____年公司副總經(jīng)理的述職報(bào)告
寫報(bào)告經(jīng)驗(yàn)61人覺得有用
在撰寫2025年石油企業(yè)黨支部書記述職報(bào)告時(shí),得先把相關(guān)的要求和背景摸清楚。作為基層黨建工作的主要負(fù)責(zé)人,述職報(bào)告不僅是對(duì)過去一年工作的回顧,更是對(duì)未來規(guī)劃的展望。這份報(bào)告需要涵蓋黨建工作的方方面面,從思想建設(shè)到組織建設(shè),再到作風(fēng)建設(shè),每一項(xiàng)都不能落下。
開始動(dòng)筆前,建議先梳理好全年的工作重點(diǎn)。比如,黨建工作中的理論學(xué)習(xí)開展了幾輪,每次的主題是什么,參與人數(shù)有多少,效果如何,這些都是可以寫進(jìn)去的內(nèi)容。如果能用一些具體的數(shù)字來支撐,就更好了,像“累計(jì)組織集中學(xué)習(xí)達(dá)30場(chǎng)次,參學(xué)人員覆蓋率達(dá)到95%”之類的表述,顯得比較扎實(shí)。
除了數(shù)字,還得有一些實(shí)際的例子。比如在某次主題黨日活動(dòng)中,黨員同志們的反響特別熱烈,有人主動(dòng)分享了自己的學(xué)習(xí)心得,這種鮮活的細(xì)節(jié)會(huì)讓報(bào)告更有說服力。不過在記錄這類內(nèi)容的時(shí)候,要注意不要把名字寫錯(cuò),畢竟這是在正式文件里提到的,搞錯(cuò)了會(huì)影響印象分。
至于報(bào)告的形式,大致可以分成幾個(gè)部分。首先是基本情況介紹,簡(jiǎn)單說說自己負(fù)責(zé)的工作范圍,以及所在支部的基本情況;接著是主要工作成效,這部分得實(shí)事求是地講,既要展示成績(jī),也要客觀分析存在的不足;然后是個(gè)人履職情況,包括自身的學(xué)習(xí)提升、廉潔自律等方面的表現(xiàn);最后再談一談下一年的工作打算。
寫報(bào)告的時(shí)候,用詞要謹(jǐn)慎,尤其是涉及到專業(yè)術(shù)語的地方。像“三會(huì)一課”的落實(shí)情況,“雙重組織生活”的開展情況,這些都屬于黨建工作的核心內(nèi)容,必須表述準(zhǔn)確。要是不小心把“三會(huì)一課”寫成“三課一會(huì)”,雖然大家都能明白說的是什么,但終究不太妥當(dāng)。
書寫注意事項(xiàng):
報(bào)告里的語氣要誠懇,既不能太過謙虛,也不能顯得驕傲自滿。比如,匯報(bào)工作成果的時(shí)候,可以說“取得了一定的成績(jī)”,但不要直接宣稱“取得了巨大的突破”。畢竟,黨建工作的推進(jìn)是一個(gè)長(zhǎng)期的過程,不可能一蹴而就。
在檢查報(bào)告的時(shí)候,最好能找同事幫忙看看。有時(shí)候自己寫的東西,看不出來的問題,別人一眼就能發(fā)現(xiàn)。特別是那些容易混淆的字詞,比如“部署”和“布置”,“落實(shí)”和“執(zhí)行”,用錯(cuò)了就不好了。還有些標(biāo)點(diǎn)符號(hào)的小問題,像是逗號(hào)該不該加,最好也能統(tǒng)一一下。
【第5篇】2025年上半年企業(yè)黨支部書記述職述廉報(bào)告怎么寫3950字
實(shí)一崗雙責(zé),抓好黨風(fēng)廉政工作。按照集團(tuán)公司黨委、紀(jì)委的要求成立了黨風(fēng)廉政建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)小組,對(duì)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制任務(wù)進(jìn)行了分解,明確了分公司經(jīng)理和支部書記擔(dān)負(fù)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任;領(lǐng)導(dǎo)班子其他成員根據(jù)分工對(duì)分管部門的黨風(fēng)廉政建設(shè)負(fù)直接領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任,下面是關(guān)于企業(yè)黨支部書記述職述廉報(bào)告____全文:
一年來,本人在集團(tuán)公司黨委的正確領(lǐng)導(dǎo)下,在領(lǐng)導(dǎo)班子及廣大職工的支持及配合下,緊緊圍繞集團(tuán)公司的奮斗目標(biāo),團(tuán)結(jié)拼搏,開拓進(jìn)取,以生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)為中心,以抓職工的思想工作和宣傳教育為立足點(diǎn),深入開展各項(xiàng)工作,充分發(fā)揮黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用,和班子其他成員一道較好地完成了集團(tuán)公司下達(dá)的各項(xiàng)生產(chǎn)指標(biāo),班子建設(shè)、三個(gè)文明建設(shè)出現(xiàn)了良好向上的勢(shì)頭,各項(xiàng)工作都在穩(wěn)步發(fā)展,總結(jié)一年的工作做以下報(bào)告:
一是加強(qiáng)班子自身建設(shè),集體凝聚力和戰(zhàn)斗力顯著增強(qiáng)。按照“三個(gè)代表” 重要思想要求,黨支部堅(jiān)持把“團(tuán)結(jié)、務(wù)實(shí)、創(chuàng)新、廉潔”作為領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)的總要求,不斷加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)干部理論學(xué)習(xí)、強(qiáng)化民主集中制建設(shè)、抓好黨風(fēng)廉政教育、切實(shí)改進(jìn)思想作風(fēng)和工作作風(fēng),不斷加強(qiáng)班子建設(shè),不斷提高工作水平和組織能力,領(lǐng)導(dǎo)班子和干部隊(duì)伍建設(shè)取得了一定的成效。
七分公司領(lǐng)導(dǎo)班子個(gè)人分別來自不同的單位,要想完成生產(chǎn)任務(wù),班子建設(shè)是關(guān)鍵,如何充分發(fā)揮班子的整體功能,發(fā)揮集體的力量,形成強(qiáng)有力的戰(zhàn)斗集體,戰(zhàn)勝各種困難,圓滿完成集團(tuán)公司交給的各項(xiàng)任務(wù)至關(guān)重要。
我有針對(duì)性的找中層管理干部談心,摸清思想動(dòng)向,有針對(duì)性的開展思想教育工作。進(jìn)行領(lǐng)導(dǎo)層心交心,真心實(shí)意地交談,個(gè)別談心七人次,解除部分思想“疙瘩”?;旧献龅搅它h政一心,遇事勤溝通;深入基層了解職工群眾的思想動(dòng)態(tài),及時(shí)掌握了解職工在想什么、做什么、最關(guān)心的是什么。我通過和職工余次談心,了解到職工最關(guān)心的問題列出條,及時(shí)和行政領(lǐng)導(dǎo)溝通,能解決的我們及時(shí)進(jìn)行了解決,暫時(shí)沒條件解決的在以后有條件時(shí)安排解決。
二是加強(qiáng)分公司黨建、基層組織建設(shè)和宣傳思想政治工作,戰(zhàn)斗堡壘和先鋒模范作用突出。年,我把支部書記的工作重點(diǎn)放在緊緊圍繞生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)為中心,圍繞職工的凝聚力和向心力上,在黨建工作上,不斷融合、創(chuàng)新、努力探索有效的方法和途徑,有針對(duì)性的開展工作。我們黨支部分成杭千四標(biāo)和青萊八合同兩個(gè)黨小組,分別由兩名支部委員負(fù)責(zé)日常的組織活動(dòng),充分調(diào)動(dòng)廣大黨員的積極性和創(chuàng)造性。
我們?cè)诤记Ц咚偎暮贤O(shè)立了“共產(chǎn)黨員示范崗”,表現(xiàn)出了共產(chǎn)黨員吃苦在前,享受在后的高尚風(fēng)格,為其他施工隊(duì)起到了表率作用,深入基層做落后職工的思想工作,了解到哪位職工工作上有情緒,我主動(dòng)找他們談心,做思想工作,幫助他們放下思想包袱,努力大膽的工作。根據(jù)團(tuán)員青年活潑好動(dòng)的特點(diǎn),“五四”青年節(jié)組織他們到烈士陵園進(jìn)行紅色教育,重溫了入團(tuán)誓詞,十一組織了卡拉演唱會(huì),四次撿廢鐵義務(wù)勞動(dòng),共撿廢鐵四噸,組織了一次乒乓球比賽,三次籃球賽,通過豐富多彩的活動(dòng),激發(fā)了他們健康向的勞動(dòng)熱情,一年內(nèi),向黨組織遞交入黨申請(qǐng)書的人,確定入黨積極分子人,擬發(fā)展黨員人,有三名預(yù)備黨員年內(nèi)轉(zhuǎn)正,黨的隊(duì)伍在不斷發(fā)展壯大。
三是落實(shí)一崗雙責(zé),抓好黨風(fēng)廉政工作。按照集團(tuán)公司黨委、紀(jì)委的要求成立了黨風(fēng)廉政建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)小組,對(duì)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制任務(wù)進(jìn)行了分解,明確了分公司經(jīng)理和支部書記擔(dān)負(fù)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任;領(lǐng)導(dǎo)班子其他成員根據(jù)分工對(duì)分管部門的黨風(fēng)廉政建設(shè)負(fù)直接領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任;各工地的部、室、隊(duì)在黨支部的統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)下,各負(fù)其責(zé),分工協(xié)作,協(xié)助黨支部抓具體工作。設(shè)置了一名兼職紀(jì)檢員,二名預(yù)防職務(wù)犯罪聯(lián)絡(luò)員,分別和分公司及項(xiàng)目部中層簽訂了廉政建設(shè)責(zé)任書,制定了各項(xiàng)規(guī)章制度,做到了黨風(fēng)廉政建設(shè)與安全、生產(chǎn)任務(wù)“三同時(shí)”。
⒈實(shí)行黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制的關(guān)鍵在于抓落實(shí),為此我們?cè)凇镀叻止玖ㄔO(shè)責(zé)任制實(shí)施意見》的基礎(chǔ)上,制定了《七公司廉政建設(shè)責(zé)任制實(shí)施目標(biāo)考核辦法》,作為領(lǐng)導(dǎo)干部年終評(píng)優(yōu)、獎(jiǎng)勵(lì)懲處、選拔任用的重要依據(jù)。并進(jìn)一步明確了違反黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制規(guī)定的行為,將追究領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任,給予紀(jì)律處分的責(zé)任。
⒉我們努力完善各項(xiàng)規(guī)章制度、強(qiáng)化管理、嚴(yán)肅紀(jì)律,杜絕了“小金庫”現(xiàn)象的發(fā)生,使財(cái)物管理制度得到嚴(yán)格落實(shí)。進(jìn)一步完善了廠務(wù)公開,只要涉及群眾利益、群眾關(guān)心的問題,都通過通知、公告欄、宣傳欄等多種形式,進(jìn)行公開,增強(qiáng)了公司內(nèi)部管理的透明度,規(guī)范了管理行為,改進(jìn)了廣大黨員及領(lǐng)導(dǎo)干部的工作作風(fēng),杜絕了暗箱操作和不正之風(fēng)現(xiàn)象的發(fā)生,確保了公平、公正、公開原則在工作中的落實(shí)。
⒊建立健全了落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制配套制度,制定了誡勉談話制度、《民主評(píng)議和民主測(cè)評(píng)制度》、《干部任前公示制度》等一系列制度。認(rèn)真執(zhí)行《廉政準(zhǔn)則》、杜絕奢侈浪費(fèi)行為發(fā)生,針對(duì)群眾提出的意見和建議,對(duì)吃喝送禮問題制定了整改措施,對(duì)公司的招待費(fèi)全面控制。
⒌在工作中,我以身作則,嚴(yán)格維護(hù)和遵守黨的紀(jì)律;在材料招投標(biāo)、資金分配使用、勞保用品、辦公用品采購等方面都堅(jiān)持原則,嚴(yán)守紀(jì)律,不以任何方式向有關(guān)方面和個(gè)人施加壓力;我個(gè)人沒有任何親戚、朋友參與公司的材料采購、設(shè)備租賃及勞務(wù)隊(duì)伍招標(biāo)工作;平時(shí)自己嚴(yán)格遵守黨和國(guó)家的法紀(jì),沒有行賄受賄情況的發(fā)生,從未有過賭博等違法行為;妻子在分公司是個(gè)普通職工,孩子上學(xué),均不會(huì)干預(yù)自己的工作;不搞特殊化,按標(biāo)準(zhǔn)接待上級(jí)領(lǐng)導(dǎo),下基層不接受超標(biāo)準(zhǔn)接待,不利用公款大吃大喝或到歌廳、夜總會(huì)高消費(fèi);不存在借開會(huì)、考察、培訓(xùn)等名義變相公費(fèi)旅游的問題。對(duì)七分公司黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制及效能監(jiān)察制度的落實(shí)起到了很好的促進(jìn)作用。
我們組織學(xué)習(xí)了中紀(jì)委三次全會(huì)對(duì)領(lǐng)導(dǎo)干部提出的加強(qiáng)思想道德和紀(jì)律教育,嚴(yán)格執(zhí)行四大紀(jì)律八項(xiàng)要求,促進(jìn)領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律,我們還根據(jù)保持共產(chǎn)黨員先進(jìn)性教育征求到的群眾意見和分公司內(nèi)部存在的不良現(xiàn)象總結(jié)出了“七個(gè)提倡,七個(gè)反對(duì)”,即提倡求真務(wù)實(shí),反對(duì)嘩眾取寵;提倡團(tuán)結(jié)友愛,反對(duì)互相拆臺(tái);提倡直視缺點(diǎn),反對(duì)避實(shí)就虛;提倡嚴(yán)以律己,反對(duì)得過且過;提倡發(fā)揚(yáng)民主,反對(duì)獨(dú)斷專行;提倡無私奉獻(xiàn),反對(duì)斤斤計(jì)較;提倡愛崗敬業(yè),反對(duì)無所事事。我們把“七個(gè)提倡,七個(gè)反對(duì)”做成桌牌,發(fā)放到每位黨員和干部手中,隨時(shí)提醒廣大黨員干部,特別是領(lǐng)導(dǎo)干部在廉潔奉公,自覺抵御腐蝕,提高廉政意識(shí)方面,把握行為準(zhǔn)則,自覺約束自己的行為,率先垂范,做好表率,教育黨員干部樹立正確的人生觀和價(jià)值觀,特別是在復(fù)雜的社會(huì)環(huán)境下,要把握自己,明辨是非,做到“常在河邊走,就是不濕鞋”。一年來其公司沒有出現(xiàn)吃、拿、卡、要的現(xiàn)象和貪污、受賄、賭博等違法違紀(jì)的現(xiàn)象發(fā)生。
我們組織黨員干部觀看了《信天游》、《“高速”腐敗,人生路上亮紅燈》等錄相片,起到了正面引導(dǎo)和反面警示的作用。在廉政建設(shè)方面實(shí)行領(lǐng)導(dǎo)干部重大事項(xiàng)報(bào)告制度,涌現(xiàn)出了許多好人好事,諸城項(xiàng)目副經(jīng)理朱見同志,在金錢面前不動(dòng)心,過節(jié)期間二次拒收勞務(wù)隊(duì)伍送的紅包,一次上交材料供應(yīng)商送的價(jià)值元購物卡;杭千四標(biāo)項(xiàng)目機(jī)料科長(zhǎng)張建同志經(jīng)受住“糖衣炮彈”的誘惑,上交材料供應(yīng)商的價(jià)值元的香煙;諸城項(xiàng)目機(jī)料科科長(zhǎng)程勇上交機(jī)械設(shè)備老板送的元現(xiàn)金;月日身為共產(chǎn)黨員的財(cái)務(wù)科會(huì)計(jì)張興軍上交了勞務(wù)隊(duì)伍送的元現(xiàn)金。一年來,七分公司沒有出現(xiàn)一次吃、拿、卡、要的現(xiàn)象發(fā)生。
我公司根據(jù)集團(tuán)公司《效能監(jiān)察實(shí)施辦法》的要求為進(jìn)一步加強(qiáng)對(duì)關(guān)鍵環(huán)節(jié)的控制,降低工程成本,分別對(duì)“工程質(zhì)量”、“勞務(wù)隊(duì)伍分包”、“施工機(jī)械設(shè)備租用”等三個(gè)重要環(huán)節(jié)實(shí)施了立項(xiàng)監(jiān)察。在工程質(zhì)量控制方面,成立質(zhì)檢科加強(qiáng)對(duì)質(zhì)檢人員的培訓(xùn),嚴(yán)把原材料關(guān),對(duì)不合格的原材料一律清理出場(chǎng),所有施工環(huán)節(jié)必須在質(zhì)檢人員檢查合格后方可進(jìn)入下一環(huán)節(jié)的施工。對(duì)原材料的采購我們采用了公開招標(biāo)的辦法,今年月份我公司青萊八合同項(xiàng)目部在集團(tuán)公司紀(jì)委及企管處的監(jiān)督下,對(duì)工程所需的砂石料、水泥等原材料進(jìn)行了公開招標(biāo),在保證質(zhì)量的前提下,使原材料的價(jià)格在相鄰合同段中價(jià)格最低,降低了工程成本。對(duì)勞務(wù)分包隊(duì)伍的選用方面,嚴(yán)格根據(jù)集團(tuán)公司的要求在“好管理、守信用”的勞務(wù)隊(duì)伍中進(jìn)行了公開招標(biāo)。通過以上工作的開展,杜絕了“關(guān)系戶”、“走后門”等腐敗現(xiàn)象的產(chǎn)生。
四是積極開展保持共產(chǎn)黨員先進(jìn)性教育活動(dòng),努力提高黨的執(zhí)政能力。按照省國(guó)資委黨委和集團(tuán)公司黨委的要求,及時(shí)成立了保持共產(chǎn)黨員先進(jìn)性教育領(lǐng)導(dǎo)小組,下設(shè)先進(jìn)性教育辦公室,在兩個(gè)工地分別劃分兩個(gè)黨小組。
每人保證學(xué)時(shí)以上的學(xué)習(xí)時(shí)間,名黨員平均在字以上,我本人寫讀書筆記達(dá)字,全體黨員認(rèn)真撰寫了平均字的黨性分析材料。
七分公司十五名黨員自覺捐款元,資助xx市賈悅鎮(zhèn)初級(jí)中學(xué)家庭貧困、面臨輟學(xué)、品學(xué)兼優(yōu)的學(xué)生祝紅紅、高安秀、王緒芳同學(xué)。
按時(shí)召開了保持共產(chǎn)黨員先進(jìn)性教育組織生活會(huì)和職工代表、黨員代表及集團(tuán)公司分管領(lǐng)導(dǎo)參加的民主生活會(huì),會(huì)上各自進(jìn)行了批評(píng)和自我批評(píng),從團(tuán)結(jié)的愿望出發(fā),開誠布公地在領(lǐng)導(dǎo)之間提出了問題和不足,明確了今后的努力方向,會(huì)后向全體黨員和職工代表公開了民主生活會(huì)的情況。
及時(shí)進(jìn)行了轉(zhuǎn)段動(dòng)員大會(huì),學(xué)習(xí)了黨的十六屆五中全會(huì)精神,每位黨員通過學(xué)習(xí)寫出了心得體會(huì),制定了領(lǐng)導(dǎo)班子整改方案,黨員個(gè)人根據(jù)實(shí)際情況制定了整改措施,制定了保持共產(chǎn)黨員先進(jìn)性教育長(zhǎng)效機(jī)制。黨支部把第三階段的情況向全體黨員、入黨積極分子和職工代表進(jìn)行了通報(bào),及時(shí)進(jìn)行了滿意度測(cè)評(píng),測(cè)評(píng)結(jié)果滿意度為。
一年來,本人也存在許多問題,一是理論學(xué)習(xí)與實(shí)際結(jié)合還不夠,二是對(duì)各項(xiàng)規(guī)章制度的落實(shí)檢查督促不夠,以致個(gè)別人員執(zhí)行各項(xiàng)規(guī)章制度還有偏差。三是在工作中,有時(shí)存在畏難現(xiàn)象,想多辦一些實(shí)事,卻力不從心,今后本人將繼續(xù)按照“三個(gè)代表”的要求和中紀(jì)委“五個(gè)不許、兩個(gè)糾正”的最新要求,以認(rèn)真履行崗位職責(zé)和黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制,團(tuán)結(jié)領(lǐng)導(dǎo)班子成員及全體干部職工,努力拼搏,知難而上圓滿完成集團(tuán)公司交給的各項(xiàng)任務(wù),使七分公司在生產(chǎn)管理方面再上一個(gè)新臺(tái)階。
寫報(bào)告經(jīng)驗(yàn)23人覺得有用
在撰寫2025年上半年企業(yè)黨支部書記述職述廉報(bào)告時(shí),有幾個(gè)關(guān)鍵點(diǎn)需要注意。這類報(bào)告通常需要結(jié)合黨建工作的實(shí)際情況和個(gè)人履職情況,既要體現(xiàn)工作成果,又要反映個(gè)人廉潔自律的態(tài)度。開頭部分可以簡(jiǎn)要回顧上半年的整體工作背景,比如提到企業(yè)面臨的內(nèi)外部環(huán)境變化,以及支部在其中扮演的角色。接著,圍繞幾個(gè)核心議題展開敘述,例如黨建工作如何推動(dòng)企業(yè)發(fā)展、黨員隊(duì)伍建設(shè)成效如何、黨風(fēng)廉政建設(shè)的具體舉措及其效果。
對(duì)于黨建工作推進(jìn)的具體措施,可以詳細(xì)列舉一些具體的活動(dòng)或項(xiàng)目,如組織了多少次專題學(xué)習(xí)、開展了哪些形式多樣的黨日活動(dòng)、是否完成了上級(jí)布置的任務(wù)等。這些內(nèi)容最好能用具體數(shù)字支撐,這樣能讓報(bào)告顯得更有說服力。同時(shí),也要提到在工作中遇到的問題及應(yīng)對(duì)策略,這不僅展示了問題意識(shí),也能體現(xiàn)解決問題的能力。
談到廉政建設(shè)時(shí),除了常規(guī)的制度落實(shí)情況,還應(yīng)該強(qiáng)調(diào)個(gè)人在日常管理中的表率作用。比如是否定期開展廉政教育、是否嚴(yán)格執(zhí)行財(cái)務(wù)紀(jì)律、是否主動(dòng)接受監(jiān)督等。這部分內(nèi)容需要客觀真實(shí),既要展現(xiàn)成績(jī),也不能回避存在的不足之處。
在語言表達(dá)上,盡量使用正式而樸實(shí)的措辭,避免過于華麗或夸張的形容詞。適當(dāng)?shù)囊靡恍h內(nèi)政策文件中的表述也是不錯(cuò)的選擇,這樣既符合文體要求,也能增強(qiáng)權(quán)威性。不過這里有個(gè)小地方需要注意,有時(shí)為了追求簡(jiǎn)潔可能會(huì)略顯模糊,比如描述某項(xiàng)工作的進(jìn)展時(shí)說“取得了顯著成效”,但沒有明確指出具體成效是什么,這就可能讓讀者產(chǎn)生疑問。
書寫注意事項(xiàng):
報(bào)告中涉及的數(shù)據(jù)和事實(shí)必須確保準(zhǔn)確無誤,尤其是涉及到金額、人數(shù)之類的細(xì)節(jié),一旦出錯(cuò)就會(huì)影響整體可信度。有時(shí)候由于時(shí)間緊迫,起草者可能會(huì)忽略核對(duì)某些關(guān)鍵信息,導(dǎo)致前后不一致的情況發(fā)生。因此,在提交前務(wù)必仔細(xì)檢查一遍,確保所有數(shù)據(jù)都經(jīng)過核實(shí)。
小編友情提醒:
撰寫報(bào)告時(shí)還要考慮到受眾群體的特點(diǎn)。作為企業(yè)黨支部書記,面向的對(duì)象不僅是上級(jí)領(lǐng)導(dǎo),還有普通員工。因此,報(bào)告不僅要體現(xiàn)出專業(yè)水準(zhǔn),還要兼顧通俗易懂,以便讓更多人理解和支持支部的工作。
【第6篇】2025企業(yè)黨支部書記個(gè)人述職述廉報(bào)告怎么寫3450字
一年來,在局黨委和管理局的正確領(lǐng)導(dǎo)下,在公司黨政領(lǐng)導(dǎo)班子成員的支持下,按照“三個(gè)代表”重要思想和科學(xué)發(fā)展觀的要求,牢記責(zé)任,胸懷全局,統(tǒng)攬公司改革發(fā)展穩(wěn)定的大局,全力落實(shí)九屆一職代會(huì)提出的方針目標(biāo),充分發(fā)揮了公司黨委的政治核心作用,確保了公司各項(xiàng)任務(wù)的順利完成。
一、堅(jiān)持把加強(qiáng)基層黨建工作作為頭等任務(wù),努力把公司各級(jí)黨組織建設(shè)成為堅(jiān)強(qiáng)的政治領(lǐng)導(dǎo)核心
隨著改革的不斷深入,各種矛盾不斷交織凸現(xiàn),公司各級(jí)黨組織只有充分發(fā)揮政治核心作用、基層黨支部的戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員的先鋒模范作用,公司才能健康和諧發(fā)展。
(一)深入開展思想作風(fēng)建設(shè)深化年活動(dòng)。加強(qiáng)黨員干部特別是領(lǐng)導(dǎo)干部思想作風(fēng)建設(shè),是近兩年局黨委的重大部署、長(zhǎng)遠(yuǎn)之計(jì)。作為黨委書記,我必須要履行好首要責(zé)任,把黨員干部隊(duì)伍的思想作風(fēng)建設(shè)抓緊、抓實(shí)、抓出成效。在按照局黨委的要求,我首先牢牢把握了“一個(gè)學(xué)習(xí)、兩個(gè)討論、五個(gè)專題教育”的主線,組織實(shí)施了“開展思想作風(fēng)建設(shè)深化年活動(dòng)實(shí)施方案”、“加強(qiáng)群眾工作實(shí)施方案”、“深入學(xué)習(xí)遵守貫徹維護(hù)黨章實(shí)施方案”,形成了全公司思想作風(fēng)建設(shè)深化年活動(dòng)的整體思路。在下半年思想作風(fēng)建設(shè)深化年活動(dòng)推進(jìn)會(huì)上,我又結(jié)合局黨委的部署,部署了八個(gè)方面的重點(diǎn)工作,保證了思想作風(fēng)建設(shè)深化年活動(dòng)的縱深推進(jìn)。二是以提高領(lǐng)導(dǎo)干部的執(zhí)行力為總抓手,狠剎“飄浮風(fēng)”;以嚴(yán)控業(yè)務(wù)招待費(fèi)用為突破口,狠剎“吃喝風(fēng)”。針對(duì)公司干部隊(duì)伍中存在的“觀念不適應(yīng)、能力不符合、執(zhí)行不到位”的問題,開展了建設(shè)“執(zhí)行型、能力型、服務(wù)型、事業(yè)型”各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)班子的創(chuàng)新實(shí)踐,重點(diǎn)抓好了各級(jí)黨政組織的“戰(zhàn)略執(zhí)行、制度執(zhí)行、任務(wù)執(zhí)行、文化執(zhí)行”,實(shí)施了穩(wěn)定工作問責(zé)制和科級(jí)干部執(zhí)行力建設(shè)問責(zé)制,提高了公司各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部的執(zhí)行意識(shí)和執(zhí)行能力。公司業(yè)務(wù)招待費(fèi)比05年降低了31%。三是按照管理局黨委建立實(shí)施“五項(xiàng)問責(zé)制、雙十制度”的要求,創(chuàng)新思路,拓展范圍,按照“崗位重塑、流程再造、建章立制、規(guī)范管理”的工作目標(biāo),組織建立了公司制度體系。該體系分黨務(wù)政務(wù)管理、思想政治工作等四個(gè)系列,建立了95項(xiàng)制度。四是圍繞“講正氣、有正氣、樹正氣”的主題,推進(jìn)“黨員干部有正氣才更有力量”大討論;圍繞“對(duì)誰負(fù)責(zé)任、負(fù)什么責(zé)任、怎樣負(fù)責(zé)任、不負(fù)責(zé)任怎么辦”的問題,開展“負(fù)責(zé)任”大討論,使每個(gè)領(lǐng)導(dǎo)干部深化了“有正氣、負(fù)責(zé)任”的認(rèn)識(shí),帶頭進(jìn)行了“有正氣、負(fù)責(zé)任”的崗位實(shí)踐。自己完成的《領(lǐng)導(dǎo)干部要做講正氣、有正氣的表率》一文,被管理局思想作風(fēng)建設(shè)深化年活動(dòng)網(wǎng)站采用。
(二)圍繞公司發(fā)展選賢任能。在工作中,我堅(jiān)持做到用好的作風(fēng)選人、選作風(fēng)好的人;嚴(yán)格按制度辦事,按程序操作,集體研究確定,不搞臨時(shí)動(dòng)議;堅(jiān)持抓好民主推薦、民主測(cè)評(píng)、組織考察、任前公示、談話等幾個(gè)關(guān)鍵環(huán)節(jié),防止和避免了用人上的不正之風(fēng);堅(jiān)持從事業(yè)發(fā)展的需要出發(fā),注重看實(shí)績(jī)、看主流、看發(fā)展,切實(shí)把那些“政治上靠得住,業(yè)務(wù)上有本事,實(shí)踐中肯干事,能夠干成事”的人,選拔充實(shí)到領(lǐng)導(dǎo)崗位和管理崗位上來。____年,公司黨委在認(rèn)真執(zhí)行地錄黨發(fā)[____]4號(hào)文件的基礎(chǔ)上,新提拔××名科級(jí)干部,對(duì)××名科級(jí)干部進(jìn)行了調(diào)整和交流,配強(qiáng)了基層黨支部和基層黨委的書記,提升了基層領(lǐng)導(dǎo)班子的整體能力。按照“人盡其才、才盡其用”的原則,打破論資排輩的觀念,為特殊人才成長(zhǎng)開辟“快車道”,為人才施展本領(lǐng)提供“大舞臺(tái)”。相繼組織了公司首席專家、副總師、機(jī)關(guān)工作人員等多層面的競(jìng)聘工作,民主選拔了××名首席專家和××名副總師,選拔推薦了油田“十佳技術(shù)員”、油田技能大師和油田高級(jí)專家,使一批優(yōu)秀人才脫穎而出。
(三)切實(shí)加強(qiáng)基層黨組織建設(shè)和黨員隊(duì)伍管理?;A(chǔ)不牢,地動(dòng)山搖。我認(rèn)為,越是在深化改革、加快發(fā)展的新形勢(shì)下,基層黨建工作越是不能有絲毫放松。我認(rèn)真地落實(shí)了局黨委《關(guān)于加強(qiáng)改進(jìn)新時(shí)期黨支部和黨員隊(duì)伍建設(shè)的規(guī)定》,全年發(fā)展黨員××名,轉(zhuǎn)正××名。大力實(shí)施基層黨組織書記素質(zhì)工程,培養(yǎng)選拔優(yōu)秀青年黨員干部充實(shí)到黨支部書記隊(duì)伍,建立了××人的后備黨支部書記隊(duì)伍。定期組織對(duì)基層黨委和黨支部的檢查考核,規(guī)范組織生活和工作程序,促使基層黨建工作再上新臺(tái)階。組織召開了____年度黨建暨思想政治工作總結(jié)表彰大會(huì),大張旗鼓地表彰了先進(jìn)基層黨組織、思想政治工作先進(jìn)單位、優(yōu)秀黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任區(qū)、廉政建設(shè)信得過先進(jìn)部門、優(yōu)秀黨員責(zé)任區(qū)、十佳共產(chǎn)黨員、優(yōu)秀共產(chǎn)黨員、優(yōu)秀黨務(wù)工作者、優(yōu)秀思想政治工作者、黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任區(qū)優(yōu)秀責(zé)任人、廉潔勤政先進(jìn)帶頭人等十一項(xiàng)先進(jìn)集體和先進(jìn)個(gè)人代表,進(jìn)一步弘揚(yáng)了正氣,樹立了典型,營(yíng)造了“圍繞經(jīng)濟(jì)抓黨建、抓好黨建促發(fā)展”的良好氛圍。
(四)堅(jiān)持在貫徹落實(shí)民主集中制中凝聚班子合力。民主集中制是我黨的根本組織制度和領(lǐng)導(dǎo)制度,無論黨內(nèi)職務(wù)高低,都必須服從這一原則。06年一上手,我依據(jù)這一原則,組織制訂了地質(zhì)××*公司九項(xiàng)會(huì)議管理制度,帶頭堅(jiān)持執(zhí)行民主集中制、黨委常委會(huì)、領(lǐng)導(dǎo)辦公會(huì)、民主生活會(huì)制度、述學(xué)述職述廉制度,“三重一大”問題集體討論,民主決策,科學(xué)決策。要求公司各級(jí)班子堅(jiān)持落實(shí)黨的民主集中制度,遵循“四個(gè)服從”的原則,正確對(duì)待集體領(lǐng)導(dǎo)與個(gè)人分工負(fù)責(zé),以及領(lǐng)導(dǎo)干部與職工群眾之間的關(guān)系,不斷健全完善決策程序和議事規(guī)則。在研究公司改革發(fā)展戰(zhàn)略、領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用等重大問題時(shí),全部由黨委常委會(huì)或領(lǐng)導(dǎo)辦公會(huì)集體決策。作為黨委書記,在工作中能夠充分發(fā)揚(yáng)民主,鼓勵(lì)班子成員暢所欲言,說真話、講實(shí)情、說負(fù)責(zé)任的話,保證在集思廣益的基礎(chǔ)上形成科學(xué)決策。遇事能主動(dòng)與其他領(lǐng)導(dǎo)溝通,認(rèn)真聽取意見,努力營(yíng)造團(tuán)結(jié)、民主、和諧、融洽的氛圍。
二、堅(jiān)持把發(fā)展作為第一要?jiǎng)?wù),確保公司順利實(shí)現(xiàn)了預(yù)期目標(biāo)
面對(duì)改革發(fā)展穩(wěn)定的艱巨任務(wù)和復(fù)雜形勢(shì),自己牢固樹立“改革發(fā)展是硬道理、安全是硬指標(biāo)、穩(wěn)定是硬任務(wù)”的思想觀念,千方百計(jì)想發(fā)展、謀發(fā)展,努力做到了政治上清醒,理論上成熟,作風(fēng)上過硬,業(yè)務(wù)上精通,工作上勤奮,紀(jì)律上嚴(yán)明。
一是明晰發(fā)展思路。我與班子成員制訂實(shí)施了“1254”整體發(fā)展思路,提出了主業(yè)產(chǎn)值“確?!痢羶|元”的工作目標(biāo),組織公司職能部門制訂實(shí)施了41項(xiàng)重點(diǎn)工作實(shí)施方案,公司全年各項(xiàng)工作始終保持了“目標(biāo)清、措施細(xì)、督查嚴(yán)、干勁足、效果好”的局面。對(duì)公司重點(diǎn)工作,我多次在領(lǐng)導(dǎo)辦公會(huì)、晨會(huì)、現(xiàn)場(chǎng)辦公會(huì)上予以督促,提出明確要求,抓好工作進(jìn)度。在年度,又組織職能部門一項(xiàng)項(xiàng)抓落實(shí),對(duì)未完成工作的單位部門進(jìn)行通報(bào)批評(píng),責(zé)令限期完成。一年來,我對(duì)重點(diǎn)工作始終抓在手上,分清主次,全盤掌握,確保了各項(xiàng)任務(wù)的完成,提升了公司發(fā)展的質(zhì)量。
二是咬定產(chǎn)值目標(biāo)。面對(duì)創(chuàng)收空間壓縮、新項(xiàng)目創(chuàng)收難等一系列問題,我深度思考,慎重決定,把“隊(duì)伍擴(kuò)張、降本增效、科研攻關(guān)、調(diào)整定額”作為實(shí)現(xiàn)06年經(jīng)營(yíng)目標(biāo)的四項(xiàng)措施,經(jīng)過積極運(yùn)作,年底均取得了很好效果。新組建了××支探井隊(duì)伍,增加勞務(wù)收入××多萬元;對(duì)一線單位成本一分不降,而對(duì)機(jī)關(guān)后勤通過嚴(yán)控業(yè)務(wù)招待費(fèi)、壓減管理費(fèi),把節(jié)省的錢投往基層;通過加強(qiáng)××*信息化建設(shè),“中石化重點(diǎn)探井信息傳輸”和“中石化國(guó)際勘探開發(fā)公司海外井場(chǎng)信息實(shí)時(shí)傳輸”兩個(gè)項(xiàng)目取得了突破性進(jìn)展;地質(zhì)設(shè)計(jì)定額調(diào)整為鉆井工程費(fèi)用的×׉,增加收入××多萬元。
三是加大外拓市場(chǎng)力度。帶頭弘揚(yáng)“想千方百計(jì),走千山萬水,說千言萬語,吃千辛萬苦”的精神,切實(shí)錘煉形成了“超人一層的市場(chǎng)觀念、高人一籌的開拓思路、快人一拍的攻關(guān)速度”,加大油田內(nèi)部、國(guó)內(nèi)、國(guó)際市場(chǎng)開拓力度,外部市場(chǎng)收入××萬元。走訪慰問多個(gè)外部市場(chǎng),三次到川東地區(qū)了解一線干部職工的工作、生活等問題,及時(shí)予以解決,盡努力解除他們的后顧之憂。
四是××*信息化建設(shè)步入發(fā)展的“快車道”。在闖市場(chǎng)中,我深深體會(huì)到:“市場(chǎng)機(jī)遇,稍縱即逝,需要有敏銳的眼光和創(chuàng)新的勇氣”。在得知中石化探井信息傳輸?shù)氖袌?chǎng)信息后,我?guī)ьI(lǐng)有關(guān)人員多次到中石化集團(tuán)公司相關(guān)部門和南方項(xiàng)目部匯報(bào)工作,協(xié)調(diào)聯(lián)系,在與國(guó)內(nèi)大電信公司和其他單位競(jìng)爭(zhēng)中取得了勝利,爭(zhēng)取了有利于公司發(fā)展的政策和項(xiàng)目支持。根據(jù)形勢(shì)和實(shí)際,決定以“中石化重點(diǎn)探井信息傳輸”和“中石化國(guó)際勘探開發(fā)公司海外井場(chǎng)信息實(shí)時(shí)傳輸”兩個(gè)項(xiàng)目為突破口,提升公司信息化建設(shè)的速度。組織編制了中石化重點(diǎn)探井傳輸方案和海外信息傳輸技術(shù)方案,為今年信息傳輸工作做了充分的準(zhǔn)備和鋪墊。全年信息傳輸探井136口,開發(fā)井1079口,并在海上傳輸實(shí)現(xiàn)了新突破。在建深1井、腰深1井、腰南1井、元壩1井、龍深1井等重點(diǎn)探井實(shí)現(xiàn)了衛(wèi)星傳輸,在中石化重點(diǎn)探區(qū)和甲方面前展現(xiàn)了“勝利××*信息化”的新形象。信息化建設(shè)不僅拓寬了勝利××*技術(shù)服務(wù)領(lǐng)域,而且拉長(zhǎng)了××*產(chǎn)業(yè)鏈條,開辟了新的發(fā)展空間。
寫報(bào)告經(jīng)驗(yàn)85人覺得有用
2025企業(yè)黨支部書記個(gè)人述職述廉報(bào)告怎么寫
企業(yè)黨支部書記寫述職述廉報(bào)告,這活兒得認(rèn)真對(duì)待。開頭部分,要把基本情況說清楚,比如你擔(dān)任支部書記有多久,主要負(fù)責(zé)什么工作,這都是基礎(chǔ)。記得把崗位職責(zé)也交代一下,這樣大家能明白你的工作范圍。
工作中遇到的問題不少,有些是外部環(huán)境帶來的,有些則是內(nèi)部管理上的漏洞。比如,有時(shí)候開會(huì)布置任務(wù),到頭來落實(shí)不到位,這就需要反思是不是分工不明確,或者監(jiān)督機(jī)制沒跟上。還有,黨員的思想教育工作不能光喊口號(hào),得實(shí)實(shí)在在地去抓,不然效果就打折扣了。
廉政建設(shè)這塊兒,得強(qiáng)調(diào)一下紀(jì)律意識(shí)。作為書記,自己要帶頭守規(guī)矩,不能搞特殊化。要是發(fā)現(xiàn)有同事存在違規(guī)行為,該提醒的提醒,該處理的處理,不能裝不知道。當(dāng)然,也不能光靠口頭說說,得有具體的制度保障才行。
在寫報(bào)告的時(shí)候,數(shù)據(jù)很重要。像黨建工作開展了多少次,參加培訓(xùn)的人數(shù),黨員發(fā)展情況這些,都得列出來。這樣不僅顯得報(bào)告內(nèi)容充實(shí),還能讓上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)看到工作的成效。不過,數(shù)字得真實(shí),不能瞎編,不然就麻煩了。
溝通協(xié)調(diào)也是關(guān)鍵。報(bào)告里可以提一提和上級(jí)部門、其他科室合作的情況。比如,聯(lián)合開展的主題活動(dòng)取得了什么成果,有沒有形成合力。如果存在不足,也得坦誠地說出來,比如信息傳遞不暢導(dǎo)致效率不高之類的。
至于語言風(fēng)格,別太死板。既然是述職述廉報(bào)告,就該用平實(shí)的語言,把事情講明白就行。但也要注意措辭得體,別給人留下話多但沒重點(diǎn)的印象。有時(shí)候,一句簡(jiǎn)單的話比長(zhǎng)篇大論更有說服力。
寫完之后,最好自己先看幾遍,看看有沒有遺漏的地方。特別是涉及到的數(shù)據(jù)和事實(shí),一定要核實(shí)準(zhǔn)確。有時(shí)候因?yàn)槊?,可能?huì)忽略一些細(xì)節(jié),這就容易出問題了。另外,格式也別忘了檢查,標(biāo)題、正文、署名這些都要齊全。