【第1篇】銀行基層人員述職報(bào)告怎么寫3100字
我是xx中行的一名普通員工。xxxx年x月從xxxx學(xué)校畢業(yè)后,被分配到中行xx市分行xx工作。以下是我的個(gè)人述職報(bào)告。
一年來,在本單位領(lǐng)導(dǎo)的精心培育下和教導(dǎo)下,通過自身的不斷努力,無論是思想上、學(xué)習(xí)上還是工作上,都取得了長(zhǎng)足的發(fā)展和巨大的收獲。
思想上,積極參加政治學(xué)習(xí),理解掌握鄧--理論知識(shí)和"三個(gè)代表"重要思想,關(guān)心國(guó)家大事,擁護(hù)以******為首的___的正確領(lǐng)導(dǎo),堅(jiān)持四項(xiàng)基本原則,擁護(hù)黨的各項(xiàng)方針政策,遵守行紀(jì)行規(guī),政治上要求進(jìn)步,具有較高的政治覺悟。
工作上,本人自xx年工作以來,不管走到哪里,都嚴(yán)格要求自己。我工作過的崗位大部分在柜面,為了能更好的服務(wù)客戶,我與客戶誠(chéng)心交友,幾年的工作中,我結(jié)交了上百位客戶朋友,他們不但是我的生活中的朋友,更是我工作中的助手,我現(xiàn)在的全部存款都來自于我結(jié)交的客戶朋友。為了能同他們成為好朋友,針對(duì)不同個(gè)性、不同層次、不同需求的客戶,我給予不同的幫助和服務(wù),記得有一位第一次到我社客戶,當(dāng)我了解到他要貸款買二手房時(shí),由于他不知該怎么辦,只是有個(gè)想法,我便詳細(xì)地向他介紹了個(gè)貸的所有手續(xù),并利用休息天,幫他找房源,當(dāng)他住到新房里的時(shí)候,我倆已成為無話不談的好朋友,我就是靠這樣的個(gè)性化服務(wù)同我的客戶交上了朋友,在我成了他們的銀行"顧問"的同時(shí),他們也成為了我存款額的增長(zhǎng)點(diǎn),我存款余額160多萬元。除了在服務(wù)客戶上我盡心盡力,在縣聯(lián)社組織的各項(xiàng)業(yè)務(wù)技術(shù)競(jìng)賽活動(dòng)中我也積極響應(yīng),曾先后在縣聯(lián)社舉辦的業(yè)務(wù)技術(shù)比賽獲得百筆記帳、手工計(jì)算、機(jī)工點(diǎn)鈔第一名的好成績(jī),受到了縣聯(lián)社和本單位的嘉獎(jiǎng)。
學(xué)習(xí)上,自從參加工作以來,我從沒有放棄學(xué)習(xí)理論知識(shí)和業(yè)務(wù)知識(shí)。本于____年參加xx電視大學(xué)會(huì)計(jì)學(xué)本科,由于學(xué)習(xí)勤奮刻苦,成績(jī)優(yōu)良,學(xué)習(xí)中受到老師充分肯定,目前已以優(yōu)異的成績(jī)?nèi)〉昧舜髮.厴I(yè)證書。不但掌握和提高了金融知識(shí),也有了一定的理論水平。學(xué)習(xí)理論的同時(shí),更加鉆研業(yè)務(wù),把學(xué)到的金融知識(shí)融會(huì)到工作中去,使業(yè)務(wù)水平不斷提高。
以上是我工作中取得的一點(diǎn)成績(jī),這與我的領(lǐng)導(dǎo)和同事們的幫助是分不開的,我始終堅(jiān)信一句話"一根火柴再亮,也只有豆大的光。但倘若用一根火柴去點(diǎn)燃一堆火柴,則會(huì)熊熊燃燒"。我將繼續(xù)不斷努力,克服一切困難,爭(zhēng)取把工作做得更好,為信合事業(yè)作出自己應(yīng)有的貢獻(xiàn)。
述職人:xx
20xx.x.x
寫報(bào)告經(jīng)驗(yàn)52人覺得有用
銀行基層人員述職報(bào)告該怎么寫?這事說復(fù)雜也復(fù)雜,說簡(jiǎn)單其實(shí)也沒那么難。咱們得先把思路理清楚,別上來就亂寫一通。述職報(bào)告,就是把自己的工作情況匯報(bào)一下,既要讓領(lǐng)導(dǎo)知道你干了什么,還得體現(xiàn)你的成績(jī)和不足。
開頭怎么寫?
別搞得太花哨,直奔主題就行。比如可以直接說自己是誰,負(fù)責(zé)哪個(gè)部門,這段時(shí)間主要做了哪些事情。這部分內(nèi)容要具體點(diǎn),像某某項(xiàng)目我是負(fù)責(zé)人,某項(xiàng)任務(wù)我是參與者之類的。要是開頭寫得太模糊,給人感覺就是敷衍了事,這肯定不行。
正文怎么寫?
這是重點(diǎn)。要把自己的工作成果寫出來,但別光喊口號(hào),得有數(shù)據(jù)支撐。比如,這段時(shí)間我?guī)ьI(lǐng)團(tuán)隊(duì)完成了多少筆業(yè)務(wù),創(chuàng)造了多大的利潤(rùn),或者是優(yōu)化了哪些流程,提高了效率。當(dāng)然,業(yè)績(jī)好是一方面,還得提提遇到的問題。就說某個(gè)項(xiàng)目剛開始的時(shí)候遇到了什么困難,后來是怎么克服的,這樣顯得真實(shí)。
不過有時(shí)候人在寫報(bào)告時(shí)容易忽略細(xì)節(jié),比如描述一個(gè)項(xiàng)目的進(jìn)展時(shí),只寫了結(jié)果,卻沒提到過程中用了什么方法。這就有點(diǎn)遺憾了。因?yàn)轭I(lǐng)導(dǎo)不僅想知道你做了什么,還想知道你是怎么做到的。所以,在寫這部分的時(shí)候,盡量把過程寫得詳細(xì)些,尤其是那些關(guān)鍵步驟。
還有就是對(duì)未來的規(guī)劃,這個(gè)也不能少??梢哉?wù)劷酉聛淼墓ぷ鞔蛩悖热绱蛩慵訌?qiáng)哪方面的培訓(xùn),提高員工的業(yè)務(wù)能力,或者是在風(fēng)險(xiǎn)管理上采取什么新措施。不過有些人在寫這部分的時(shí)候會(huì)寫得太空泛,像是“努力提高服務(wù)水平”這樣的話,聽起來就沒什么實(shí)際意義。最好是結(jié)合實(shí)際情況,提出一些具體的改進(jìn)措施。
最后就是結(jié)尾了,別啰嗦太多。簡(jiǎn)單總結(jié)一下自己的工作態(tài)度,表明自己會(huì)繼續(xù)努力做好本職工作就行了。要是結(jié)尾寫得太長(zhǎng),反而會(huì)讓人覺得畫蛇添足。
需要注意的是,寫報(bào)告的時(shí)候要注意格式,段落分明,字體大小合適。有些人可能不太在意這些小節(jié),覺得只要內(nèi)容好就行。但實(shí)際上,格式上的問題也可能影響到報(bào)告的整體效果。比如字體太小看不清楚,或者行距設(shè)置不當(dāng),都會(huì)讓閱讀者感到不舒服。
書寫注意事項(xiàng):
寫報(bào)告的時(shí)候最好多檢查幾遍,確保沒有明顯的錯(cuò)誤。有時(shí)候人忙起來就容易忽略一些小問題,比如漏掉了一個(gè)標(biāo)點(diǎn)符號(hào),或者是把數(shù)字寫錯(cuò)了。這些問題雖然不大,但確實(shí)會(huì)影響報(bào)告的質(zhì)量。要是實(shí)在趕時(shí)間,也可以找同事幫忙看看,說不定他們能發(fā)現(xiàn)你沒注意到的地方。
【第2篇】銀行黨委書記抓基層黨建工作述職報(bào)告怎么寫1600字
今年以來,在**中支黨委的正確領(lǐng)導(dǎo)下,我作為黨組書記,能夠扎實(shí)履行黨建工作第一責(zé)任人職責(zé),加強(qiáng)支行黨的建設(shè)工作,為全面高效地履行基層央行職能提供了堅(jiān)強(qiáng)的思想、政治和組織保障?,F(xiàn)將有關(guān)情況匯報(bào)如下,請(qǐng)各位領(lǐng)導(dǎo)和同志們?cè)u(píng)議。
一、以教育實(shí)踐為重點(diǎn),統(tǒng)籌部署支行黨建工作
今年3月以來,支行黨組按照上級(jí)行統(tǒng)一部署開展第二批黨的群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)。在年初中支開完動(dòng)員會(huì)后,我就分別召開了黨組會(huì)和行辦公會(huì),對(duì)支行今年黨建工作進(jìn)行了全面部署。一是明確重點(diǎn)。是要認(rèn)真、積極、深入開展教育實(shí)踐活動(dòng),進(jìn)一步提高全行上下勤政廉政和作風(fēng)效能,確保以黨組領(lǐng)導(dǎo)班子為重點(diǎn)的全體黨員干部能夠深刻接受一次思想上的洗禮,促進(jìn)行為上的改進(jìn)。二是統(tǒng)籌開展。有效結(jié)合教育實(shí)踐活動(dòng)全面加強(qiáng)基層黨組織的思想建設(shè)、組織建設(shè)、作風(fēng)建設(shè)、反腐__建設(shè)和制度建立了全省首家金融系統(tǒng)志愿者分會(huì),九月份成立了全國(guó)首個(gè)金融系統(tǒng)精神文明建設(shè)聯(lián)席會(huì)議,同時(shí)舉辦金融系統(tǒng)道德講堂,在全行黨員干部乃至全市銀行中積極倡導(dǎo)社會(huì)主義核心價(jià)值觀。
二、抓好干部隊(duì)伍建設(shè)管理,加強(qiáng)組織建設(shè)
我始終把隊(duì)伍建好、管理好作為落實(shí)黨要管黨、從嚴(yán)治黨的題中應(yīng)有之義,作為黨組的責(zé)任。在干部隊(duì)伍建設(shè)方面,我在去年年底今年年初時(shí)對(duì)部分股室負(fù)責(zé)人、員工進(jìn)行了一次調(diào)整,提拔1名副股長(zhǎng)主持工作,3名正股長(zhǎng)進(jìn)行了輪崗。從今年的履職情況來看,這次調(diào)整總體情況還是比較好的,中層干部的工作熱情得到有效激發(fā),履職效能顯著提高。在干部管理方面,一是通過教育實(shí)踐活動(dòng)中認(rèn)真組織召開專題民主生活會(huì)和各黨小組專題組織生活會(huì),進(jìn)一步嚴(yán)格了黨內(nèi)的政治生活和黨員組織生活制度。二是針對(duì)支行作風(fēng)建設(shè)中的一些不良問題和人員,我堅(jiān)守“從嚴(yán)治行”理念,落實(shí)從嚴(yán)管理要求,通過點(diǎn)名通報(bào)、降低崗位系數(shù)津貼和責(zé)成相關(guān)責(zé)任人進(jìn)行書面檢討反思的形式進(jìn)行了嚴(yán)肅處理,使得全體黨員的組織紀(jì)律意識(shí)得到了顯著增強(qiáng)。
三、夯實(shí)基礎(chǔ)立足履職,加強(qiáng)作風(fēng)建設(shè)
一是夯實(shí)基礎(chǔ)。認(rèn)真、扎實(shí)組織開展教育實(shí)踐活動(dòng),發(fā)揮示范帶動(dòng)作用,帶頭接受學(xué)習(xí)教育、帶頭查擺問題開展批評(píng)、帶頭落實(shí)整改,支行黨組班子和全體黨員干部都接受了一次群眾路線的教育。支行在教育實(shí)踐活動(dòng)中的一些做法也受到了中支工作組肯定。10月召開全行大會(huì),我就從深刻認(rèn)識(shí)“抓紀(jì)律強(qiáng)作風(fēng)”的重要性、紀(jì)律是什么、當(dāng)前紀(jì)律松散問題反應(yīng)了什么、怎么認(rèn)識(shí)上述問題和怎么辦5個(gè)方面對(duì)支行今后一段時(shí)期的作風(fēng)建設(shè)提出了想法和要求。支行的整體工作作風(fēng)也有了明顯改進(jìn)。二是立足履職。將教育實(shí)踐活動(dòng)的最終落腳點(diǎn)著眼于“普惠金融、民生金融”上,并結(jié)合基層服務(wù)型黨組織建設(shè),切實(shí)解決金融聯(lián)系服務(wù)群眾“最后一公里”問題。多次聽取國(guó)庫會(huì)計(jì)股匯報(bào)并進(jìn)行實(shí)地調(diào)研,推動(dòng)農(nóng)村金融綜合服務(wù)站提前完成全覆蓋。借鑒**中支成功經(jīng)驗(yàn),聯(lián)合市財(cái)政局開展全國(guó)首例縣級(jí)財(cái)政存款資金招投標(biāo)工作。創(chuàng)新建立與市場(chǎng)接軌的工業(yè)用地抵押融資評(píng)估機(jī)制,探索化解聯(lián)保、互保鏈難題新途徑,有效緩釋擔(dān)保風(fēng)險(xiǎn)的傳導(dǎo)。
四、落實(shí)“兩個(gè)責(zé)任”重點(diǎn),加強(qiáng)反腐__建設(shè)
一是作為黨組書記,我能夠按照要求,及時(shí)同班子成員和分管股室主要負(fù)責(zé)人簽訂黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任書,并抓好落實(shí)和分解。11月,我要求各部門負(fù)責(zé)人結(jié)合如何履行好“一崗雙責(zé)”談體會(huì)、談感悟、做表率。將有能力、肯奉獻(xiàn)、敢擔(dān)當(dāng)、懂感恩、知敬畏作為新時(shí)期基層央行優(yōu)秀員工的標(biāo)準(zhǔn),在全行傳遞愛崗敬業(yè)的正能量。二是加強(qiáng)反腐__的宣傳教育。5月,組織全體干部職工參觀了**市沙家浜廉政教育館。5月和9月,組織全體中層干部和部分員工分兩批到位于**市看守所內(nèi)的**市反腐__警示教育基地參觀,接受生動(dòng)形象的反腐__警示教育。7月1日,向支行中層以上干部每人贈(zèng)送了一本《作風(fēng)新規(guī)口袋書》。9月11日,開展了金融系統(tǒng)預(yù)防職務(wù)犯罪講座,邀請(qǐng)**市預(yù)防職務(wù)犯罪工作指導(dǎo)委員會(huì)辦公室李平主任主講,增強(qiáng)筑牢預(yù)防職務(wù)犯罪的思想道德防線。
寫報(bào)告經(jīng)驗(yàn)61人覺得有用
在撰寫銀行黨委書記抓基層黨建工作述職報(bào)告時(shí),得考慮幾個(gè)關(guān)鍵點(diǎn)。這類報(bào)告既要體現(xiàn)工作的具體成效,又要展示個(gè)人在黨建方面的領(lǐng)導(dǎo)力。開頭部分,可以簡(jiǎn)述當(dāng)前黨建工作的總體情況,包括但不限于上級(jí)黨委的指示精神、本行的具體任務(wù)目標(biāo),以及前期工作取得的一些初步成果。這部分內(nèi)容需要結(jié)合實(shí)際工作,列出幾項(xiàng)主要成績(jī),比如黨員教育活動(dòng)的開展次數(shù)、覆蓋范圍等。
接著,要深入分析黨建工作中存在的問題。例如,有些地方黨組織活動(dòng)形式單一,參與度不高,這可能與部分黨員對(duì)活動(dòng)的意義認(rèn)識(shí)不足有關(guān)。另外,個(gè)別支部在落實(shí)黨建責(zé)任制時(shí),存在責(zé)任分工不清的情況,導(dǎo)致工作推進(jìn)緩慢。這些問題的提出,有助于后續(xù)改進(jìn)措施的制定。
針對(duì)上述問題,報(bào)告中應(yīng)該詳細(xì)闡述具體的解決辦法。比如,為了提高黨員的積極性,可以通過創(chuàng)新活動(dòng)形式,如組織線上學(xué)習(xí)交流會(huì),利用網(wǎng)絡(luò)平臺(tái)擴(kuò)大覆蓋面。對(duì)于責(zé)任分工的問題,則需明確各級(jí)黨組織書記的第一責(zé)任人職責(zé),確保每一項(xiàng)任務(wù)都有專人負(fù)責(zé)跟進(jìn)。同時(shí),還可以建立定期檢查機(jī)制,通過抽查和考核的方式,督促各支部按時(shí)完成各項(xiàng)任務(wù)。
在具體實(shí)施過程中,還需要注重細(xì)節(jié)管理。比如,每次活動(dòng)前都要提前規(guī)劃好時(shí)間表和人員安排,避免臨時(shí)抱佛腳。文件資料的整理也至關(guān)重要,各類記錄必須完整準(zhǔn)確,以便日后查閱。當(dāng)然,在執(zhí)行過程中可能會(huì)遇到一些突發(fā)狀況,這就要求領(lǐng)導(dǎo)層保持靈活性,及時(shí)調(diào)整策略。
此外,黨建工作離不開制度保障。建議完善相關(guān)的規(guī)章制度,將黨建工作的各個(gè)環(huán)節(jié)規(guī)范化、流程化。這樣不僅能提升工作效率,也能減少人為因素帶來的偏差。同時(shí),加強(qiáng)內(nèi)部培訓(xùn)也很重要,通過定期舉辦培訓(xùn)班,幫助工作人員熟悉業(yè)務(wù)流程,掌握最新政策動(dòng)態(tài)。
小編友情提醒:
關(guān)于報(bào)告的語言表達(dá),要注意措辭得當(dāng)。盡量使用正式而又平易近人的語言,避免過多的專業(yè)術(shù)語,使讀者能夠輕松理解。另外,數(shù)據(jù)的引用要真實(shí)可靠,最好附上相關(guān)證明材料,增強(qiáng)說服力。如果條件允許的話,還可以邀請(qǐng)同事幫忙審閱一遍,看看是否存在遺漏之處或是表述上的歧義。畢竟,一份高質(zhì)量的述職報(bào)告不僅關(guān)乎個(gè)人形象,更直接影響到整個(gè)團(tuán)隊(duì)的工作氛圍和發(fā)展前景。
【第3篇】銀行基層員工述職報(bào)告怎么寫2100字
____年銀行基層員工述職報(bào)告
新年伊始,萬象更新。忙忙碌碌的一年又過去了,回顧一年來的所有工作令人欣慰,在領(lǐng)導(dǎo)的帶領(lǐng)和同事的幫助下,我圓滿順利的完成了本年度的各項(xiàng)工作?,F(xiàn)就一年來的工作情況向大家匯報(bào),不到之處,請(qǐng)領(lǐng)導(dǎo)和同事們批評(píng)指正。
一、是加強(qiáng)政治理論學(xué)習(xí)和業(yè)務(wù)知識(shí)學(xué)習(xí)。一年來通過參加黨課的培訓(xùn),學(xué)習(xí)了黨的xx大會(huì)議精神,參加了反腐__的觀展等活動(dòng),使自己的思想和道德水平得到了進(jìn)一步的提高;在工作之余還狠抓業(yè)務(wù)知識(shí)學(xué)習(xí),特別是學(xué)習(xí)《員工守則》和《員工違規(guī)積分管理辦法》等,增強(qiáng)了自身的業(yè)務(wù)素質(zhì),不斷提高工作效率和質(zhì)量。
二、做到優(yōu)質(zhì)文明服務(wù),提高窗口服務(wù)質(zhì)量。我所在的崗位是一線服務(wù)窗口,我的一言一行都代表著建行的形象。這就要求我在工作中不能有絲毫的馬虎和松懈,因此我時(shí)刻提醒自己在工作中一定要認(rèn)真細(xì)心,嚴(yán)格按照規(guī)章制度進(jìn)行實(shí)際操作,同時(shí)盡最大努力去幫助客戶,耐心解答客戶在辦理業(yè)務(wù)過程中存在的各種疑問,急客戶之急,想客戶之想,使客戶能夠高興而來,滿意而歸。
三、大力宣傳業(yè)務(wù)品種,積極營(yíng)銷中間業(yè)務(wù)。至轉(zhuǎn)正后我已不能再以新員工著稱,對(duì)全行的業(yè)務(wù)都要熟悉掌握并開口營(yíng)銷,找準(zhǔn)突破口,有針對(duì)性的營(yíng)銷。在失敗中不氣餒,總結(jié)經(jīng)驗(yàn)繼續(xù)努力。
四、增強(qiáng)安全意識(shí),及時(shí)杜絕安全隱患。業(yè)務(wù)要發(fā)展,安全是基礎(chǔ),一手抓業(yè)務(wù),一手抓安全。進(jìn)出門要做到即開即鎖,班前班后要及時(shí)檢查安全。在辦理業(yè)務(wù)時(shí)要堅(jiān)持遵照規(guī)章制度辦理,做到現(xiàn)金及重空賬實(shí)相符,提高風(fēng)險(xiǎn)防控能力,杜絕安全隱患。
五、工作中存在的不足及今后打算。時(shí)代在變,環(huán)境在變,在銀行工作每天都有新的情況及新的變動(dòng),面對(duì)嚴(yán)峻的挑戰(zhàn),還缺乏學(xué)習(xí)的主動(dòng)性和自覺性。新的一年開始又對(duì)我們一線員工提出了更高的要求,因此要不斷提高自己的履崗能力,把自己培養(yǎng)成業(yè)務(wù)全面的新型人才是我努力的目標(biāo)。
總之,一年來的工作雖然取得了一定的成績(jī),但是也存在著諸多不足之處,在一些細(xì)節(jié)的處理和操作上存在一定的欠缺,我要在今后的工作學(xué)習(xí)中不斷磨練自己,在領(lǐng)導(dǎo)和同事的幫助下提高自己,發(fā)揚(yáng)長(zhǎng)處,彌補(bǔ)不足。新的一年中我將以飽滿的精神狀態(tài)迎接新的挑戰(zhàn),想其他優(yōu)秀的同事們學(xué)習(xí),取長(zhǎng)補(bǔ)短,共同進(jìn)步,為朝陽支行的明天盡心盡責(zé)。
____年銀行基層員工述職報(bào)告
轉(zhuǎn)眼____年又開始了還記得去年今時(shí),時(shí)光飛逝。剛剛?cè)胄械纳踔炼紱]有機(jī)會(huì)來寫這份述職報(bào)告,而現(xiàn)在都算是行里的老員工了雖然只是這短短的一年,卻感覺我人生經(jīng)歷了巨大的變化,無論是工作上,學(xué)習(xí)上,還是思想上都逐漸成熟起來。
在修水支行,我從事著一份最平凡也是最基層的工作——柜員。作為一名一線的員工,有的只是日復(fù)一日年復(fù)一年的重復(fù)那些諸如存款、取款,賬務(wù)錄入,收收放放,營(yíng)銷維護(hù),迎來送往之類的枯燥運(yùn)作和繁雜事務(wù)。而在銀行員工中,柜員又是直接面對(duì)客戶的群體,柜臺(tái)是展示銀行形象的窗口。柜員的日常工作也許是繁忙而單調(diào)的,然而面對(duì)各類客戶,柜員要熟練操作、熱忱服務(wù),日復(fù)一日,用點(diǎn)點(diǎn)滴滴的周到服務(wù)讓客戶真正體會(huì)到九銀人的真誠(chéng),感受到在銀行辦業(yè)務(wù)的溫馨,這樣的`工作就是不平凡的。我深切感受到自己肩負(fù)的重任,所以我要求自己每天都以飽滿的熱情,用心服務(wù),真誠(chéng)服務(wù),以自己積極的工作態(tài)度羸得顧客的信任。
在為客戶服務(wù)的過程中,我始終堅(jiān)持“想客戶之所求,急客戶之所需,排客戶之所憂”,做到操作標(biāo)準(zhǔn)、服務(wù)規(guī)范、用語禮貌、舉止得體,給客戶留下了良好的印象,也贏得了不少客戶的贊賞。在做好柜面服務(wù)的基礎(chǔ)上,我們想方設(shè)法為客戶提供更加周到的服務(wù)。因?yàn)?,沒有挑剔的客戶,只有不完美的服務(wù)。所以在日常工作中,主管帶領(lǐng)我們積極刻苦鉆研新知識(shí),新業(yè)務(wù),理論結(jié)合實(shí)踐,熟練掌握各項(xiàng)服務(wù)技能。同時(shí),我還能不斷學(xué)習(xí)銀行各項(xiàng)業(yè)務(wù)知識(shí),積極利用工余時(shí)間加強(qiáng)對(duì)金融理論及業(yè)務(wù)知識(shí)的學(xué)習(xí),不斷充實(shí)自己,對(duì)總行及支行下發(fā)的各種學(xué)習(xí)資料能夠融會(huì)貫通,學(xué)以致用,業(yè)務(wù)工作能力、綜合分析能力、協(xié)調(diào)辦事能力、文字語言表達(dá)能力等方面,都有了一定的提高。
在取得一點(diǎn)成績(jī)的同時(shí),我也還存在著以下幾點(diǎn)的不足之處:一是,業(yè)務(wù)能力方面提高不快,還需要努力學(xué)習(xí);二是本職工作與其他同行相比還有差距,創(chuàng)新意識(shí)不強(qiáng),工作開拓不夠大膽。面對(duì)新的一年,在今后的工作中,我將發(fā)揚(yáng)成績(jī),克服不足,朝著以下幾個(gè)方向努力:
1、學(xué)無止鏡,時(shí)代的發(fā)展瞬息萬變,各種學(xué)科知識(shí)日新月異。我將堅(jiān)持不懈地努力學(xué)習(xí)各種金融理論知識(shí),并用于指導(dǎo)實(shí)踐,以更好的適應(yīng)行業(yè)發(fā)展的需要。
2、我將通過多看、多學(xué)、多練來不斷的提高自己的各項(xiàng)業(yè)務(wù)技能。
3、“學(xué)精于勤而荒于嬉”,實(shí)踐是不斷取得進(jìn)步的基礎(chǔ)。我要通過實(shí)踐不斷的鍛煉自己的膽識(shí)和魄力,提高自己解決實(shí)際問題的能力,并在實(shí)踐的過程中慢慢克服急躁情緒,積極、熱情的對(duì)待每一件工作。
今天,我們正把如火的青春獻(xiàn)給銀行,銀行也正是在這青春的交替中,一步一步向前發(fā)展。在她清晰的年輪上,也將深深的烙下我們青春的印記。作為一名成長(zhǎng)中的青年,只有把個(gè)人理想與事業(yè)的發(fā)展有機(jī)結(jié)合起來,才能充分發(fā)揮自己的工作積極性、主動(dòng)性和創(chuàng)造性,在開創(chuàng)銀行美好明天的過程中實(shí)現(xiàn)自身的人生價(jià)值。
[____年銀行基層員工述職報(bào)告]
寫報(bào)告經(jīng)驗(yàn)32人覺得有用
述職報(bào)告對(duì)于銀行基層員工來說,是一種對(duì)自己工作成果和問題的梳理。這不僅能讓上級(jí)了解你的工作情況,也是自我反思的好機(jī)會(huì)。寫好這份報(bào)告,需要結(jié)合實(shí)際業(yè)務(wù),突出重點(diǎn),既要展示成績(jī),也要坦誠(chéng)面對(duì)不足。
在開始寫之前,先整理好自己的工作記錄。像客戶反饋、業(yè)績(jī)數(shù)據(jù)、團(tuán)隊(duì)協(xié)作情況這些都得記清楚。特別是那些關(guān)鍵性的數(shù)字,比如貸款發(fā)放量、不良率控制情況等,這些都是亮點(diǎn)。不過有時(shí)候會(huì)遇到數(shù)據(jù)混亂的情況,可能月初的數(shù)據(jù)和月末的對(duì)不上,這就得花點(diǎn)時(shí)間去核對(duì),千萬別因?yàn)榕侣闊┚碗S便寫個(gè)大概。
寫報(bào)告的時(shí)候,可以從幾個(gè)方面入手。首先是工作完成情況,這部分要具體,別光說做了什么,還要說成效如何。比如,上個(gè)月成功處理了多少筆復(fù)雜業(yè)務(wù),提高了多少效率之類的。記得用事實(shí)說話,這樣更有說服力。不過有時(shí)候?qū)懙竭@部分,可能會(huì)不小心漏掉一些重要的案例,這就需要反復(fù)檢查草稿了。
接著就是存在的問題部分。每個(gè)人都會(huì)有短板,如實(shí)反映問題是負(fù)責(zé)任的表現(xiàn)。比如,有時(shí)面對(duì)突發(fā)狀況反應(yīng)不夠快,或者對(duì)某些新政策理解不到位。這些問題得提出來,但不要太多,不然顯得太消極。這里有個(gè)小提醒,有些員工可能會(huì)擔(dān)心說太多問題影響形象,其實(shí)適度暴露問題是好事,領(lǐng)導(dǎo)能從中看到你的改進(jìn)空間。
小編友情提醒:
要寫下一步計(jì)劃。這部分很重要,表明你對(duì)未來工作的態(tài)度和方向??梢葬槍?duì)前面提到的問題提出具體的解決辦法,比如加強(qiáng)培訓(xùn)、優(yōu)化流程等。不過有時(shí)候可能會(huì)寫得太籠統(tǒng),像“努力提高服務(wù)質(zhì)量”這種話就太空泛了,最好能細(xì)化成具體的行動(dòng)步驟。
寫報(bào)告的時(shí)候,語言要簡(jiǎn)潔明了,避免啰嗦。如果報(bào)告太長(zhǎng),可能會(huì)讓讀者失去耐心。另外,格式也很重要,段落分明,字體大小一致,看起來舒服。有時(shí)候?qū)憟?bào)告的時(shí)候,可能會(huì)忘記調(diào)整格式,提交前一定要仔細(xì)檢查一遍。
【第4篇】基層銀行行長(zhǎng)述職報(bào)告怎么寫4100字
在剛剛過去的**%年里,我作為負(fù)責(zé)支行全面工作的行長(zhǎng),在市分行黨委的領(lǐng)導(dǎo)下,認(rèn)真貫徹落實(shí)省、市分行行長(zhǎng)會(huì)議精神,以加快發(fā)展為主線,堅(jiān)持求真務(wù)實(shí)、開拓創(chuàng)新,認(rèn)真履行工作職責(zé),帶領(lǐng)全行干部員工努力做好各項(xiàng)工作,使業(yè)務(wù)經(jīng)營(yíng)得到了健康、有效、快速地發(fā)展。下面,我從兩個(gè)方面進(jìn)行述職:
一、主要工作成績(jī)
1、堅(jiān)持勤政廉政,努力提高自身素養(yǎng)
作為支行的黨總支書記、行長(zhǎng),我始終以“三個(gè)代表”重要思想、**精神和科學(xué)的發(fā)展觀作為行動(dòng)的指南,保持一個(gè)黨員干部應(yīng)有的品德和品格,思想過硬,作風(fēng)正派,清正廉政,積極發(fā)揮好支行領(lǐng)導(dǎo)作用。我工作中之所以能夠做到盡心盡力盡職,得益于政治思想的牢固,日常打下了較好的基礎(chǔ)。一是做到認(rèn)真組織和參加每月的中心組學(xué)習(xí)制度,及時(shí)學(xué)習(xí)掌握黨和國(guó)家的方針、路線、政策,深刻領(lǐng)會(huì)上級(jí)黨委的戰(zhàn)略部署和要求,通過政治理論的學(xué)習(xí),不斷提高自身的思想素質(zhì)。二是做到認(rèn)真學(xué)習(xí)并貫徹好黨的“**”,以黨員干部的標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)格要求自己,廉潔自律,把黨和群眾的利益放在首位,不謀私利。三是做到抓好黨風(fēng)廉政建設(shè)工作責(zé)任制的落實(shí),把黨風(fēng)廉政建設(shè)工作始終放在首位,切實(shí)在落實(shí)上下工夫,在實(shí)際行動(dòng)中求成效。
2、堅(jiān)持以客戶為中心,努力推動(dòng)業(yè)務(wù)經(jīng)營(yíng)快速發(fā)展
20**年,我行堅(jiān)持以客戶為中心,進(jìn)一步加大了市場(chǎng)攻堅(jiān)力度,經(jīng)過一年的不懈努力,各項(xiàng)經(jīng)營(yíng)指標(biāo)完成情況良好。全年共實(shí)現(xiàn)經(jīng)營(yíng)利潤(rùn)***萬元,人民幣各項(xiàng)存款比年初新增***萬元,人民幣各項(xiàng)貸款比年初下降***萬元,新業(yè)務(wù)和電子銀行業(yè)務(wù)有較大的發(fā)展,新增不良貸款率為***。
儲(chǔ)蓄存款市場(chǎng)得到開拓。積極推進(jìn)個(gè)金戰(zhàn)略轉(zhuǎn)型,制定了《個(gè)金工作戰(zhàn)略轉(zhuǎn)型工作指導(dǎo)意見》,初步形成了全行“大個(gè)金”服務(wù)格局,成立了個(gè)人理財(cái)中心,并將原有個(gè)人信貸中心與其進(jìn)行功能整合,理順了個(gè)人金融業(yè)務(wù)對(duì)外服務(wù)的關(guān)系,逐步加強(qiáng)。
為了對(duì)以理財(cái)金帳戶為主的高端客戶檔案的建立以及對(duì)優(yōu)質(zhì)客戶“一對(duì)一”的服務(wù)。加強(qiáng)組織和推動(dòng)個(gè)金業(yè)務(wù)營(yíng)銷活動(dòng),先后開展了20**年個(gè)人金融旺季勞動(dòng)競(jìng)賽活動(dòng)和個(gè)人金融產(chǎn)品集中整合營(yíng)銷活動(dòng),由于組織有力,措施到位,取得了較好的工作成效,特別是旺季勞動(dòng)競(jìng)賽獲得了市分行組織二等獎(jiǎng)。在全行開展了“三個(gè)一”掛鉤活動(dòng),緊抓儲(chǔ)蓄源頭部位,狠抓挖轉(zhuǎn)他行存款工作,大力組織功關(guān)營(yíng)銷。強(qiáng)化全員營(yíng)銷意識(shí),發(fā)動(dòng)全員爭(zhēng)存攬儲(chǔ),有效地對(duì)機(jī)關(guān)及二線人員進(jìn)行攬存考核,年末*金額達(dá)********元。
對(duì)公存款發(fā)展迅速。奮力抓好“穩(wěn)定型”、“拓展型”及“挖轉(zhuǎn)型”等三類客戶的市場(chǎng)拓展工作,制定了客戶攻關(guān)目標(biāo),明確攻關(guān)責(zé)任人,對(duì)重大客戶行長(zhǎng)自身也作為客戶經(jīng)理帶頭攻關(guān)營(yíng)銷,實(shí)行“一對(duì)一”跟蹤服務(wù)。抓好新開戶,努力尋找市場(chǎng)資源,及時(shí)發(fā)現(xiàn)掌握新的客戶,上下聯(lián)動(dòng),全力跟蹤服務(wù)。特別是認(rèn)真貫徹落實(shí)省市分行“5000戶行動(dòng)計(jì)劃”的工作要求,采取點(diǎn)面結(jié)合的方式,加強(qiáng)市場(chǎng)調(diào)研,確定以機(jī)構(gòu)客戶、三資企業(yè)、中小企業(yè)為主的目標(biāo)客戶,找準(zhǔn)定位,進(jìn)行有質(zhì)量有效益的營(yíng)銷,全年共實(shí)現(xiàn)新開戶****戶,新增存款****萬元,其中存款達(dá)50萬元以上的***戶,占新增對(duì)公存款的***%。搶抓時(shí)機(jī),奮力攻關(guān),利用當(dāng)前***拆遷改造的有利時(shí)機(jī),及時(shí)與拆遷企業(yè)取得聯(lián)系,爭(zhēng)取到單位存款近***萬元。切實(shí)加強(qiáng)同業(yè)合作,加大對(duì)同業(yè)的服務(wù)攻關(guān)力度,及時(shí)了解同業(yè)需求,為其提供優(yōu)質(zhì)、高效、貼身的金融服務(wù),成功地與中信實(shí)業(yè)銀行建立了合作關(guān)系。
信貸業(yè)務(wù)有所發(fā)展。一是在公司類信貸客戶營(yíng)銷上,我行繼續(xù)堅(jiān)持好中選優(yōu)的原則,嚴(yán)格把握上級(jí)行信貸投向政策,進(jìn)一步優(yōu)化信貸結(jié)構(gòu),降低信貸風(fēng)險(xiǎn),全年辦理打包貸款***萬元,開辦低風(fēng)險(xiǎn)貸款業(yè)務(wù)***萬元。加大了信貸退出力度,對(duì)信用等級(jí)為a-的***廠成功退出流動(dòng)資金貸款***萬元。二是繼續(xù)加快個(gè)人信貸業(yè)務(wù)發(fā)展,堅(jiān)持做到數(shù)量、效益、風(fēng)險(xiǎn)的三統(tǒng)一。大力開辦汽車消費(fèi)貸款、綜合消費(fèi)貸款業(yè)務(wù)以及存單、保存質(zhì)押貸款等業(yè)務(wù),全年累計(jì)發(fā)放個(gè)人消費(fèi)貸款***筆,累計(jì)發(fā)放額達(dá)***萬元,貸款余額比年初新增***萬元。在大力發(fā)展個(gè)人信貸業(yè)務(wù)的同時(shí),嚴(yán)把新增貸款質(zhì)量關(guān),加強(qiáng)貸前調(diào)查,強(qiáng)化貸后管理工作,加強(qiáng)了貸款到期前提醒、貸款間隔期檢查、優(yōu)質(zhì)客戶貸后回訪等工作。
中間業(yè)務(wù)發(fā)展成效顯著。切實(shí)加強(qiáng)對(duì)中間業(yè)務(wù)的領(lǐng)導(dǎo),制定了《20**年中間業(yè)務(wù)管理指導(dǎo)意見》,完善中間業(yè)務(wù)的組織管理體系,形成了由業(yè)務(wù)管理科牽頭,各部門齊抓共管的局面。充分發(fā)揮結(jié)算網(wǎng)絡(luò)優(yōu)勢(shì),大力發(fā)展結(jié)算業(yè)務(wù),促成市分行與中信銀行建立了合作關(guān)系,填補(bǔ)了我行支付結(jié)算代理業(yè)務(wù)的空白。依靠網(wǎng)點(diǎn)優(yōu)勢(shì),大力發(fā)展代理業(yè)務(wù),全年共代理銷售基金***萬元,代理發(fā)行國(guó)債***萬元,代理保險(xiǎn)***萬元。充公利用中間業(yè)務(wù)平臺(tái),積極拓展代收代付業(yè)務(wù),發(fā)動(dòng)全行員工開展委托代扣營(yíng)銷活動(dòng),利用***公司取消柜面現(xiàn)金交易的良機(jī),主動(dòng)上門營(yíng)銷我行銀證轉(zhuǎn)帳產(chǎn)品,實(shí)現(xiàn)新開戶***戶。全年實(shí)現(xiàn)中間業(yè)務(wù)收入***萬元,比上年提高***%,新增***萬元。
新業(yè)務(wù)發(fā)展迅猛。加速電子銀行業(yè)務(wù)的發(fā)展,利用個(gè)人金融產(chǎn)品集中整合營(yíng)銷活動(dòng)契機(jī),積極宣傳營(yíng)銷網(wǎng)上銀行、電話銀行等業(yè)務(wù),擴(kuò)大交易額,把網(wǎng)上銀行發(fā)展成為吸引重點(diǎn)公司客戶和優(yōu)質(zhì)個(gè)人客戶的品牌產(chǎn)品。至年末,全行企業(yè)網(wǎng)上銀行、個(gè)人網(wǎng)上銀行、電話銀行的新開戶及交易額均超額完成市分行下達(dá)的任務(wù)計(jì)劃。大力宣傳我行“匯款直通車”業(yè)務(wù),加快“儲(chǔ)蓄異地通”等結(jié)算新產(chǎn)品的推廣使用促進(jìn)個(gè)人匯款業(yè)務(wù)迅猛發(fā)展。加強(qiáng)“銀保通”、金融**家、***時(shí)代等新的業(yè)務(wù)品牌的推廣。國(guó)際業(yè)務(wù)得到發(fā)展,全年實(shí)現(xiàn)國(guó)際業(yè)務(wù)結(jié)算量***萬美元,外匯資金交易量***萬美元。
3、堅(jiān)持從嚴(yán)治行,努力強(qiáng)化內(nèi)部管理
全面加強(qiáng)內(nèi)控建設(shè)。
一是開展形式多樣的內(nèi)控教育活動(dòng)。通過開展“以制度為中心”的管理文化教育活動(dòng),增強(qiáng)員工的風(fēng)險(xiǎn)防范意識(shí),提高員工的職業(yè)道德水平。開展了“內(nèi)控文化教育月”以及“集中整治案件隱患月”活動(dòng),通過內(nèi)控談話、我為內(nèi)控獻(xiàn)一策、簽訂“執(zhí)行業(yè)務(wù)規(guī)章制度承諾書”等活動(dòng)的開展,進(jìn)一步加強(qiáng)內(nèi)控制度教育,建立、健全內(nèi)控管理體制和工作機(jī)制,促使全行內(nèi)控管理水平有一個(gè)新的提高。
二是整章建制,切實(shí)提高內(nèi)控水平。制定了支行《20**年**及案件防范工作方案》,進(jìn)一步完善了內(nèi)部控制制度,組織開展了全行內(nèi)控達(dá)標(biāo)上等級(jí)和基層網(wǎng)點(diǎn)內(nèi)控達(dá)標(biāo)活動(dòng),全行內(nèi)控達(dá)標(biāo)總分達(dá)到80分以上,有個(gè)網(wǎng)點(diǎn)內(nèi)控達(dá)標(biāo)達(dá)級(jí)。繼續(xù)推進(jìn)“**工程”工作制度化、程序化、規(guī)范化運(yùn)作。
三是切實(shí)做好案件防范工作,從源頭上防范操作風(fēng)險(xiǎn)。定期專題召開案件防范分析會(huì),進(jìn)一步落實(shí)安全保衛(wèi)工作責(zé)任制,與各網(wǎng)點(diǎn)負(fù)責(zé)人簽訂了案防工作責(zé)任狀。規(guī)范了網(wǎng)點(diǎn)在機(jī)具定位、操作定型上的要求,杜絕業(yè)務(wù)操作中的隨意性,切實(shí)防范風(fēng)險(xiǎn)。
四是抓好文明服務(wù)工作,著力營(yíng)造“大服務(wù)”格局。加強(qiáng)對(duì)服務(wù)工作的組織領(lǐng)導(dǎo),與各營(yíng)業(yè)網(wǎng)點(diǎn)簽訂服務(wù)工作責(zé)任狀,與員工簽訂了優(yōu)質(zhì)文明服務(wù)承諾書,切實(shí)做到“二線為一線,一線為客戶”的服務(wù)承諾。制定了《20**年服務(wù)工作意見》,提出了全年的服務(wù)工作目標(biāo)及工作措施。積極開展“迎行慶、抓旺季”優(yōu)質(zhì)文明服務(wù)百日競(jìng)賽活動(dòng)以及“文明服務(wù)推進(jìn)月”活動(dòng),提高全行員工的服務(wù)意識(shí)、服務(wù)水平,改善服務(wù)軟環(huán)境。加大服務(wù)工作檢查力度,改進(jìn)服務(wù)工作檢查方式,加大獎(jiǎng)懲力度。
五是加強(qiáng)工作的規(guī)范化管理。建立了行長(zhǎng)例會(huì)制度、聯(lián)系掛鉤網(wǎng)點(diǎn)制度、職能科室工作對(duì)照會(huì)議制度、每周三的班后學(xué)習(xí)制度以及中層干部每周工作報(bào)告制度。建立了員工行為檔案,對(duì)其服務(wù)獎(jiǎng)懲、規(guī)章制度檢查處罰、獎(jiǎng)勵(lì)及表彰等情況均記錄在冊(cè)。增收節(jié)支,制定了支行《網(wǎng)點(diǎn)水、電、電話費(fèi)用管理暫行辦法》,進(jìn)一步開源節(jié)流,節(jié)約費(fèi)用。
4、堅(jiān)持以人為本,努力調(diào)動(dòng)干部員工積極性
一是不斷改革激勵(lì)機(jī)制。完善分配激勵(lì)機(jī)制,構(gòu)建全方位的分配體制。在實(shí)施分行《營(yíng)業(yè)網(wǎng)點(diǎn)及柜面員工考核分配辦法》的基礎(chǔ)上,結(jié)合支行實(shí)際,制定了網(wǎng)點(diǎn)員工考核補(bǔ)充意見,保證了考核的合理性、公正性、透明度。加強(qiáng)對(duì)客戶經(jīng)理的考核,建立了《客戶經(jīng)理考核管理試行辦法》,形成了客戶經(jīng)理的營(yíng)銷費(fèi)用及收入分配辦法。對(duì)全行兩個(gè)“十強(qiáng)網(wǎng)點(diǎn)”的負(fù)責(zé)人進(jìn)行了公開競(jìng)聘、考核,對(duì)“十強(qiáng)網(wǎng)點(diǎn)”的員工實(shí)行雙向選擇,充分調(diào)動(dòng)了主任、員工的積極性。充實(shí)了客戶經(jīng)理隊(duì)伍,不斷增強(qiáng)市場(chǎng)拓展的力度。
二是進(jìn)一步加強(qiáng)黨建工作。制定了支行《20**年度黨總支工作意見》,堅(jiān)持圍繞全行的中心工作,加強(qiáng)黨的思想建設(shè)、組織建設(shè)、作風(fēng)建設(shè)和制度建設(shè),切實(shí)提高黨組織的戰(zhàn)斗力,充分調(diào)動(dòng)全行黨員的工作積極性。堅(jiān)持黨員學(xué)習(xí)教育制度、堅(jiān)持民主生活會(huì)制度,在黨員中開展了學(xué)習(xí)“**”心得體會(huì)交流活動(dòng)、民主評(píng)議黨員活動(dòng)以及“創(chuàng)爭(zhēng)規(guī)劃”回頭看活動(dòng),做好新黨員的發(fā)展和培養(yǎng)工作,營(yíng)造積極向上、發(fā)揮黨員模范帶頭作用的氛圍。
三是努力為員工辦實(shí)事。通過舉辦員工新春聯(lián)歡晚會(huì)、“三?八”婦女愛國(guó)主義教育、“七?一”黨員重溫入黨誓言、“八?一”轉(zhuǎn)退伍軍人聚會(huì)等活動(dòng),極大地激發(fā)其愛黨、愛國(guó)、愛行、愛崗的工作熱情。切實(shí)關(guān)心職工身心健康,組織全行員工進(jìn)行了常規(guī)性體檢和女工婦檢,繼續(xù)做好給員工生日送蛋糕、結(jié)婚送鮮花禮品、員工生病探望、特困員工救助等事項(xiàng),盡可能送去組織的問候和溫暖。
二、工作中的不足及努力方向
回顧一年來的工作情況,盡管做到了盡心盡力盡職,但我感到有些方面的工作還沒有做好,仍存在一些不足之處,具體表現(xiàn)在:
1、業(yè)務(wù)知識(shí)的學(xué)習(xí)缺乏系統(tǒng)性、計(jì)劃性,特別是新業(yè)務(wù)的學(xué)習(xí)很不夠,工作中感到力不從心;
2、面對(duì)業(yè)務(wù)經(jīng)營(yíng)出現(xiàn)的矛盾和困難,缺乏足夠的耐心,有時(shí)情緒不夠穩(wěn)定,工作方法也有所欠佳或欠妥;
3、深入一線調(diào)研以及與員工直接談心的時(shí)間相對(duì)較少,對(duì)員工的思想狀況了解得還不夠深入。
20**年是全行改革發(fā)展的重要一年,我將發(fā)揚(yáng)成績(jī),克服缺點(diǎn),進(jìn)一步加強(qiáng)思想建設(shè)、組織建設(shè)和作風(fēng)建設(shè),進(jìn)一步增強(qiáng)責(zé)任感、使命感和緊迫感,進(jìn)一步提高自身的戰(zhàn)略謀劃能力、科學(xué)管理能力、組織推動(dòng)能力和統(tǒng)籌協(xié)調(diào)能力,創(chuàng)新工作思路,探索發(fā)展道路,團(tuán)結(jié)和帶領(lǐng)全行干部員工,堅(jiān)持以負(fù)債業(yè)務(wù)為核心,搶占市場(chǎng)份額,增強(qiáng)核心競(jìng)爭(zhēng)力;堅(jiān)持以資產(chǎn)業(yè)務(wù)為根本,加強(qiáng)風(fēng)險(xiǎn)控制,求得快速健康發(fā)展;堅(jiān)持以中間業(yè)務(wù)為突破口,加強(qiáng)服務(wù)創(chuàng)新,實(shí)現(xiàn)中間業(yè)務(wù)收入有顯著的提高;堅(jiān)持從嚴(yán)治行方針,強(qiáng)化改革創(chuàng)新,提高內(nèi)部管理和服務(wù)水平;堅(jiān)持以企業(yè)文化建設(shè)為窗口,調(diào)動(dòng)員工積極性,提高隊(duì)伍戰(zhàn)斗力;堅(jiān)持以黨建工作為抓手,發(fā)揮黨政工團(tuán)作用,增強(qiáng)整體凝聚力,為實(shí)現(xiàn)**支行創(chuàng)建成區(qū)級(jí)“文明單位”作出自己應(yīng)有的貢獻(xiàn)。
以上報(bào)告,如有不當(dāng)請(qǐng)批評(píng)指正。
寫報(bào)告經(jīng)驗(yàn)35人覺得有用
述職報(bào)告對(duì)于基層銀行行長(zhǎng)來說很重要,這不僅是對(duì)自己工作的總結(jié),也是向領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)工作的一種方式。寫述職報(bào)告前,得明確報(bào)告的目標(biāo),就是讓上級(jí)知道這一年里做了哪些事,成效如何,還存在什么問題。開頭部分得先亮明自己的身份,簡(jiǎn)單介紹下基本情況,比如說任職時(shí)間、負(fù)責(zé)的主要業(yè)務(wù)范圍之類的。
接著就可以圍繞幾個(gè)關(guān)鍵點(diǎn)展開敘述了。首先是經(jīng)營(yíng)指標(biāo)完成情況,這部分要用具體數(shù)字說話,比如存款余額增長(zhǎng)了多少個(gè)百分點(diǎn),貸款規(guī)模擴(kuò)大了多少,中間還可以穿插一些亮點(diǎn),像是成功爭(zhēng)取到了哪個(gè)大項(xiàng)目,或者是創(chuàng)新推出了什么服務(wù)。記得把成績(jī)說清楚的同時(shí),也得客觀分析一下未能完成目標(biāo)的原因,這樣顯得真實(shí)。
風(fēng)險(xiǎn)管理這塊也不能忽視,畢竟銀行,安全第一??梢哉勔徽勥@一年里是如何加強(qiáng)內(nèi)控管理的,有沒有采取新的措施防范風(fēng)險(xiǎn),例如強(qiáng)化貸后檢查流程,或是優(yōu)化不良資產(chǎn)處置方案。要是有發(fā)生過什么重大風(fēng)險(xiǎn)事件,也要實(shí)事求是地講出來,表明態(tài)度,說明后續(xù)改進(jìn)措施。
員工隊(duì)伍建設(shè)也很重要,這一部分可以聊聊如何培養(yǎng)人才,有沒有組織培訓(xùn)活動(dòng),團(tuán)隊(duì)協(xié)作氛圍怎么樣。如果發(fā)現(xiàn)某些短板,比如專業(yè)技能不足,也可以提出來,為未來的工作指明方向。
最后別忘了談下自己的感悟和想法,可以結(jié)合自身經(jīng)歷談?wù)剬?duì)銀行業(yè)務(wù)的理解,對(duì)未來發(fā)展的建議。當(dāng)然,寫的時(shí)候要注意語氣謙遜一點(diǎn),顯示出對(duì)工作的重視和對(duì)未來的期待。
整個(gè)報(bào)告寫完后,最好自己多讀幾遍,看看有沒有不通順的地方。有時(shí)候因?yàn)橼s時(shí)間,可能會(huì)漏掉一些標(biāo)點(diǎn)符號(hào),或者句子結(jié)構(gòu)不太完整,這些都是需要注意的小細(xì)節(jié)。另外,報(bào)告里的數(shù)據(jù)一定要核實(shí)準(zhǔn)確,不能憑記憶隨意填寫,否則容易引起誤解。
【第5篇】銀行基層黨建調(diào)研報(bào)告怎么寫2050字
國(guó)有企業(yè)、集體企業(yè)及民營(yíng)企業(yè)中黨的基層組織的基本任務(wù)是發(fā)揮好政治核心作用,緊緊圍繞企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)開展工作。xxx同志曾指出:要抓緊研究解決黨的建設(shè)中存在的突出問題,真正把“三個(gè)代表”重要思想落實(shí)到各項(xiàng)工作中去,體現(xiàn)到各級(jí)黨組織和廣大黨員的行動(dòng)中去,成為推動(dòng)事業(yè)實(shí)現(xiàn)新發(fā)展,開創(chuàng)新局面的強(qiáng)大精神動(dòng)力。新形勢(shì)下,在基層銀行如何及時(shí)解決黨建工作中存在的突出問題,充分發(fā)揮好應(yīng)有作用,是黨務(wù)工作者應(yīng)潛心研究的課題,也是各級(jí)黨委,基層銀行黨支部應(yīng)重視解決的問題。
基層銀行黨建工作的現(xiàn)狀與存在問題
目前,大多數(shù)基層銀行黨組織能夠認(rèn)真貫徹執(zhí)行___的路線、方針、政策和各級(jí)黨委的要求,密切配合企業(yè)改革和發(fā)展的實(shí)際、端正黨建工作的指導(dǎo)思想,不斷加強(qiáng)黨組織的思想作風(fēng)、制度建設(shè),使黨組織的凝聚力、吸引力、戰(zhàn)斗力得到增強(qiáng)。近年來,金融改革力度不斷加強(qiáng),精簡(jiǎn)機(jī)構(gòu),分流職員的任務(wù)十分繁重,一部分歷史包袱較重,資產(chǎn)質(zhì)量較差的虧損支行員工工資收入水平低,有的基層銀行面臨再次被兼并重組的嚴(yán)峻局面。在這種情況下,是由于基層黨組織和廣大黨員發(fā)揮了積極的作用,才保持了企業(yè)和社會(huì)的穩(wěn)定,推動(dòng)和保證了改革的順利進(jìn)行。根據(jù)調(diào)查,基層銀行黨組織大體分為三種情況。
先進(jìn)狀態(tài):其特點(diǎn)是領(lǐng)導(dǎo)班子團(tuán)結(jié),黨支部能緊緊圍繞支行經(jīng)營(yíng)活動(dòng)這一中心開展工作,在促進(jìn)和保證金融改革與發(fā)展中取得了顯著成效。
中間狀態(tài):主要表現(xiàn)是黨的組織健全,但黨組織核心作用發(fā)揮得不夠充分;黨組織能夠根據(jù)支行的實(shí)際開展一些活動(dòng),但成效不大。
落后狀態(tài):黨的組織機(jī)構(gòu)不健全,有的支部因人員工作變動(dòng),黨務(wù)政工力量薄弱,黨的活動(dòng)處于半停頓狀態(tài);黨的組織生活不能正常開展,黨員難以發(fā)揮先鋒模范作用;思想政治工作薄弱,企業(yè)經(jīng)濟(jì)效益差。
基層銀行黨建工作中存在的問題主要表現(xiàn)是:
思想不夠解放,缺乏探索勇氣和創(chuàng)新意識(shí)。
黨員教育無針對(duì)性,收效差,在發(fā)展市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)過程中,拜金主義、享樂主義、自由主義、極端個(gè)人主義等非無產(chǎn)階級(jí)思想在黨內(nèi)蔓延的勢(shì)頭沒有得到及時(shí)克服。
對(duì)黨員在政治上、工作上、生活上的關(guān)心不夠,特別是個(gè)別年齡偏大,文化程度低,業(yè)務(wù)素質(zhì)又不高的軍轉(zhuǎn)黨員,下崗得不到及時(shí)關(guān)心而產(chǎn)生悲觀情緒。
黨員隊(duì)伍結(jié)構(gòu)不合理,部分高學(xué)歷的青年黨員積極性不高。黨員素質(zhì)偏低,一線黨員少,仍然是突出問題。
有些基層黨組織的政治核心作用發(fā)揮不夠理想。
有的基層銀行政工力量薄弱,目前基層支行為了增加人均產(chǎn)值和目標(biāo)任務(wù)的需要,在崗位設(shè)置上無論支行大小,均取消了黨務(wù)專干設(shè)置,時(shí)間長(zhǎng)了,經(jīng)常性的黨建工作松懈了,部分黨員的組織觀念也淡薄了,出現(xiàn)了政治學(xué)習(xí)走過場(chǎng)的情況。
新時(shí)期基層銀行工作應(yīng)采取的對(duì)策
當(dāng)前,基層銀行黨建工作的要點(diǎn)是,貫徹落實(shí)好“十七”大精神,緊緊圍繞基層銀行經(jīng)營(yíng)工作這個(gè)中心抓好黨的組織建設(shè)工作、作風(fēng)整頓工作。
要堅(jiān)持用“三個(gè)代表”統(tǒng)領(lǐng)黨的建設(shè)。國(guó)有商業(yè)銀行要充分發(fā)揮基層黨組織的政治核心作用,緊緊圍繞深化改革和經(jīng)營(yíng)來開展工作。
抵御社會(huì)不良觀念影響,無私奉獻(xiàn),一生一世為黨旗添光彩……基層銀行黨組織應(yīng)建立好諸如“黨員互助小組”、“文化沙龍”、“聊天網(wǎng)站”之類的“黨員之家”,為黨員同志提供一個(gè)交流思想,融通感情,解決工作、生活、學(xué)習(xí)問題的機(jī)會(huì),使普通黨員的心在任何時(shí)候都能找到一種歸屬感,從而更加增添黨的凝聚力和向心力。在市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)越來越發(fā)展的今天和明天,我們要抓緊時(shí)間,抓住機(jī)遇,從體制上、制度上建立起規(guī)章,是加強(qiáng)黨的基層建設(shè)和黨員隊(duì)伍思想建設(shè)的一件大事。
基層黨組織要按照黨章規(guī)定的職責(zé)和國(guó)家有關(guān)金融法律法規(guī)開展工作。支持行長(zhǎng)依法行使職權(quán),堅(jiān)持和完善行長(zhǎng)負(fù)責(zé)制;全心全意依靠職工群眾,支持職工代表大會(huì)開展工作;參與企業(yè)重大問題的決策;加強(qiáng)黨組織自身建設(shè),開展思想政治工作和工會(huì)、共青團(tuán)等群眾組織的活動(dòng)。
健全黨的組織,對(duì)支部委員缺額時(shí)要及時(shí)增補(bǔ),每個(gè)支部應(yīng)規(guī)定一名主管黨務(wù)工作的支部委員,在員工超過100人以上的單位應(yīng)設(shè)立專職支部干事。
建立黨務(wù)工作制度,推行黨建工作責(zé)任制,黨政聯(lián)席會(huì)議制,基層黨員議事制,實(shí)行思想政治工作和企業(yè)管理“雙納入”,并做到與黨員領(lǐng)導(dǎo)干部的績(jī)效工資掛鉤。
建立黨務(wù)工作保障制度,應(yīng)允許基層銀行黨支部從黨費(fèi)中留置一部分作為黨員活動(dòng)經(jīng)費(fèi)。
建立“黨管人才”制度,鑒于國(guó)有商業(yè)銀行負(fù)責(zé)人在任職上實(shí)行“雙向進(jìn)、交叉任職”,即書記兼行長(zhǎng),這就從制度上保證了支部能夠參與企業(yè)重大決策,而“黨管人才”是中央提出的選用干部工作原則,如何選聘、培訓(xùn)、管理好人才,本身就是需要企業(yè)管理決策重點(diǎn)解決的熱點(diǎn)問題,既是業(yè)務(wù)工作,又是黨務(wù)工作。因此,基層行應(yīng)在“管好人才”上做好兩個(gè)方面的工作:一是通過內(nèi)部競(jìng)聘上崗,社會(huì)公開招聘,人才市場(chǎng)選聘等方式招賢納士。二是加強(qiáng)對(duì)普通黨員的素質(zhì)培訓(xùn)工作,在政治上使黨員在群眾中先知先覺;在業(yè)務(wù)上,使黨員在群眾中“技高一籌”。
建好“黨員之家”。隨著改革的深化,基層銀行下崗、分流的人數(shù)會(huì)增多,黨員也不例外。如何緩解普通黨員失落,不滿情緒,保證金融和社會(huì)穩(wěn)定;怎樣引導(dǎo)黨員職工自覺。
寫報(bào)告經(jīng)驗(yàn)30人覺得有用
銀行基層黨建調(diào)研報(bào)告的撰寫,說到底是要把工作里的關(guān)鍵點(diǎn)講清楚,讓上級(jí)部門知道你們的工作成效,同時(shí)也為今后改進(jìn)工作提供依據(jù)。在動(dòng)筆前,得先把調(diào)研的目標(biāo)弄明白,比如說了解基層黨組織建設(shè)的情況,看看黨員活動(dòng)開展得好不好,有沒有達(dá)到預(yù)期效果之類的。
一開始要有個(gè)簡(jiǎn)短的開頭,大致介紹一下調(diào)研的目的和范圍,還有就是調(diào)研的時(shí)間地點(diǎn)這些基本信息。這部分不用太復(fù)雜,簡(jiǎn)單明了就行。比如,“為了深入了解某市某區(qū)銀行系統(tǒng)內(nèi)基層黨組織的建設(shè)現(xiàn)狀,我們從今年三月開始,對(duì)該地區(qū)的幾個(gè)主要支行進(jìn)行了為期一個(gè)月的實(shí)地調(diào)研?!?/p>
接著就該進(jìn)入正題了,先說說基層黨建工作的基本情況。這包括支部的設(shè)置情況、黨員人數(shù)、黨小組活動(dòng)頻率等。這部分內(nèi)容最好能用具體的數(shù)據(jù)來支撐,這樣顯得更有說服力。像“該行現(xiàn)有正式黨員128人,其中35歲以下青年黨員占總數(shù)的42%?!边@樣的表述就很直觀。
然后就要分析一下工作中的亮點(diǎn)和存在的問題了。比如,有些支部在開展黨員教育方面做得不錯(cuò),每個(gè)月都會(huì)組織專題講座,還邀請(qǐng)專家來講課。而另一些支部可能在活動(dòng)形式上比較單一,主要是開會(huì)討論,缺乏創(chuàng)新。這里要注意的是,提問題的時(shí)候態(tài)度要客觀,不要帶情緒,更不要夸大其詞。
對(duì)于發(fā)現(xiàn)的問題,可以提出一些建議。比如針對(duì)活動(dòng)形式單一的問題,可以建議多引入一些互動(dòng)性強(qiáng)的方式,像主題辯論賽、志愿服務(wù)活動(dòng)之類的。不過,這些建議要切實(shí)可行,不能天馬行空。同時(shí),還要結(jié)合實(shí)際情況,考慮到資源限制等因素。
寫報(bào)告的時(shí)候,語言要正式一些,但也不能太過死板。適當(dāng)?shù)目谡Z化表達(dá)能讓文章讀起來更輕松。不過有時(shí)候可能會(huì)出現(xiàn)一些小差錯(cuò),比如把“支部”寫成“單位”,雖然意思差別不大,但還是要注意檢查一下。
書寫注意事項(xiàng):
報(bào)告里最好能配上一些圖表,像是黨員構(gòu)成比例圖、活動(dòng)參與人數(shù)統(tǒng)計(jì)表之類的。這樣不僅能讓報(bào)告看起來更有條理,也能讓讀者更直觀地理解數(shù)據(jù)背后的信息。
小編友情提醒:
記得在報(bào)告的末尾附上調(diào)研過程中收集到的一些原始資料,比如訪談?dòng)涗?、問卷調(diào)查結(jié)果等。這些東西雖然不會(huì)直接寫進(jìn)正文,但可以作為附件供參考。
【第6篇】銀行基層網(wǎng)點(diǎn)主任競(jìng)崗報(bào)告怎么寫1800字
以人為本 依托科技 開創(chuàng)基層網(wǎng)點(diǎn)工作新局面
各們?cè)u(píng)委、各位代表:
大家好?。ㄎ腋?jìng)聘的崗位是基層網(wǎng)點(diǎn)主任,演講題目是)
首先感謝行領(lǐng)導(dǎo)為我們搭建這次公平競(jìng)爭(zhēng)的舞臺(tái)!對(duì)此,我十分珍惜這次機(jī)會(huì),來迎接新挑戰(zhàn)、實(shí)現(xiàn)新目標(biāo)。
在從事科技工作期間,無論是業(yè)務(wù)上克服了某個(gè)困難,還是生活中為大家解決了一個(gè)技術(shù)難題,我的內(nèi)心都是由衷的欣慰。多年的科技工作經(jīng)歷告訴我:沒有克服不了的困難,沒有解決不了的難題。絕不能向壓力屈服,絕不能向困難低頭。我想這一點(diǎn),在新的崗位上同樣適用。而這也是我參加此次競(jìng)聘的動(dòng)力和出發(fā)點(diǎn)。
下面我從幾個(gè)方面向各位評(píng)委和代表陳述我的競(jìng)聘報(bào)告。
一、工作簡(jiǎn)歷 我今年34歲,中共黨員,大學(xué)文化程度,工程師、經(jīng)濟(jì)師職稱資格。1993年8月入行,一直從事計(jì)算機(jī)管理工作?,F(xiàn)任支行計(jì)劃財(cái)務(wù)部副經(jīng)理,計(jì)算機(jī)管理崗。參加工作13年來,從將第一筆儲(chǔ)蓄卡片移植到計(jì)算機(jī),到現(xiàn)在對(duì)全行包括abis綜合業(yè)務(wù)系統(tǒng)、bibs國(guó)際業(yè)務(wù)系統(tǒng)、dims設(shè)備管理系統(tǒng)、cms信貸管理系統(tǒng)、案件管理系統(tǒng)、人事信息管理系統(tǒng)等在內(nèi)的多達(dá)1xxxx,涵蓋全行所有部室、所有業(yè)務(wù)的系統(tǒng)進(jìn)行維護(hù)和更新。雖然不是業(yè)務(wù)的直接經(jīng)辦者,但也已從另一個(gè)方面和角度,對(duì)這些業(yè)務(wù)知識(shí),進(jìn)行了學(xué)習(xí)和了解。
二、工作措施
現(xiàn)在我國(guó)商業(yè)銀行的改革,正在如火如荼地進(jìn)行著。對(duì)于農(nóng)行來講,改革經(jīng)營(yíng)模式,轉(zhuǎn)變經(jīng)營(yíng)理念,是改革的重中之重。具體到農(nóng)行基層營(yíng)業(yè)網(wǎng)點(diǎn),尤其是城區(qū)網(wǎng)點(diǎn),就是要“以人為本,依托科技”。我們?cè)僖膊荒堋笆刂甏谩?,等顧客上門。而是通過創(chuàng)造優(yōu)良的工作環(huán)境,提供一流的服務(wù),主動(dòng)營(yíng)銷,將顧客吸引到農(nóng)行來。
1、從細(xì)節(jié)做起,精心營(yíng)造“家”的氛圍。
客戶源就是收入源,無論是哪行哪業(yè),只要擁有了客戶群,就擁有了發(fā)展?fàn)畲蟮幕A(chǔ)。營(yíng)業(yè)廳是我們?yōu)榭蛻籼峁┓?wù)的第一場(chǎng)所,讓顧客把營(yíng)業(yè)廳當(dāng)作他們的第二個(gè)“家”,讓他們感覺到一進(jìn)農(nóng)行營(yíng)業(yè)廳,就像進(jìn)了家一樣。既然是家,那就需要環(huán)境整潔、氣氛溫馨、心情舒適、服務(wù)優(yōu)良。正因?yàn)榧?xì)節(jié)決定成敗,所以我們要提供一切可能的機(jī)會(huì),盡最大的努力,從小事做起,通過優(yōu)雅整潔的環(huán)境、快速高效的服務(wù)、自然真誠(chéng)的笑容,來營(yíng)造這樣一個(gè)“家”,來幫助他們?cè)谶@個(gè)“家”里管好錢、理好財(cái),不僅僅是簡(jiǎn)單的存錢、取款。在利益所得方面,不僅僅是傳統(tǒng)的孳生利息,而是在業(yè)務(wù)上進(jìn)行耐心的宣傳和解釋,讓他們進(jìn)行多樣化投資,比如基金、保險(xiǎn)及其他新興代理業(yè)務(wù)。使顧客對(duì)這類新業(yè)務(wù)變被動(dòng)接受為主動(dòng)認(rèn)知。這樣,既豐富了客戶的投資渠道,又保證了銀行的中間業(yè)務(wù)收入,同時(shí)還降低,甚至消除了銀行代理此類業(yè)務(wù),而帶來的潛在隱患。從而實(shí)現(xiàn)多方受益,多方共贏。
2、依托科技,為客戶提供高效、優(yōu)質(zhì)的服務(wù)。
現(xiàn)如今,科技的高速發(fā)展,推動(dòng)了業(yè)務(wù)的創(chuàng)新。農(nóng)行為客戶提供服務(wù)的平臺(tái),也已從營(yíng)業(yè)室延伸到了互聯(lián)網(wǎng)和通訊工具。網(wǎng)上銀行、電話銀行的出現(xiàn)和興起,使客戶足不出戶,就能體驗(yàn)、享受到便捷、安全的服務(wù),完成資金的劃撥。這充分證明了:效率就意味著效益,時(shí)間就是金錢。我們可以想像,未來銀行業(yè)的競(jìng)爭(zhēng),其根本就是科技的競(jìng)爭(zhēng)。記得當(dāng)初,計(jì)算機(jī)剛走入我們生活的時(shí)候,有些人對(duì)計(jì)算機(jī)處理業(yè)務(wù),并不十分認(rèn)可,仍習(xí)慣于手工處理??呻S著時(shí)間的推移,時(shí)至今天,假如我們?cè)僦夭倥f業(yè),恢復(fù)手工,相信會(huì)有更多的人不適應(yīng)。因此,我要想方設(shè)法,利用自己所掌握的科技知識(shí),上門服務(wù),拓展此類客戶,擴(kuò)大服務(wù)空間,將自己的計(jì)算機(jī)知識(shí)盡可能多的表述給客戶,讓他們逐漸習(xí)慣于網(wǎng)上處理業(yè)務(wù),最終形成依賴。使大量集中在城區(qū)的注冊(cè)我行的網(wǎng)上銀行、電話銀行客戶,成為名副其實(shí)的高端客戶。同時(shí),我還要將自己所掌握的計(jì)算機(jī)知識(shí),毫不保留的呈現(xiàn)給其它同事,滲透到各項(xiàng)業(yè)務(wù),為業(yè)務(wù)發(fā)展提供強(qiáng)有力的技術(shù)支撐。
3、加強(qiáng)團(tuán)結(jié),增強(qiáng)團(tuán)隊(duì)精神,提高凝聚力和戰(zhàn)斗力。一個(gè)團(tuán)隊(duì),其核心因素是人。作為一個(gè)團(tuán)隊(duì)的領(lǐng)頭羊,我將放下架子,融入集體,虛心請(qǐng)教,帶頭加強(qiáng)業(yè)務(wù)學(xué)習(xí),落實(shí)制度,在日常工作和生活中,互幫互助,創(chuàng)造中庸和諧的工作和生活氛圍,激發(fā)大家的主觀能動(dòng)性和創(chuàng)造性,發(fā)揮每個(gè)人的最大潛能,把每一次上級(jí)行分配的任務(wù),當(dāng)作是創(chuàng)造收益、增加收入的契機(jī),而不是壓力,更不要當(dāng)作負(fù)擔(dān),以爭(zhēng)取效益最大化。
各位領(lǐng)導(dǎo)、同志們,在你們的幫助、關(guān)心、鼓勵(lì)下,我堅(jiān)信我會(huì)用我所學(xué)到的知識(shí)來指導(dǎo)我的實(shí)踐,厚積薄發(fā),揚(yáng)長(zhǎng)避短,和我們的員工一道,用我們的智慧和實(shí)際行動(dòng),為前進(jìn)中的農(nóng)行錦上添花。
謝謝大家!
寫報(bào)告經(jīng)驗(yàn)20人覺得有用
在準(zhǔn)備銀行基層網(wǎng)點(diǎn)主任競(jìng)崗報(bào)告的時(shí)候,首先要明確報(bào)告的核心任務(wù)是展示個(gè)人能力與崗位匹配度。這類報(bào)告通常需要從工作經(jīng)歷入手,突出自己在過往崗位上的業(yè)績(jī)亮點(diǎn)。比如,我曾經(jīng)負(fù)責(zé)過某支行的信貸業(yè)務(wù)管理工作,那段時(shí)間內(nèi)通過優(yōu)化審批流程,將貸款審批效率提升了近三成,這不僅減少了客戶等待時(shí)間,也提高了資金周轉(zhuǎn)速度。
接著,報(bào)告中應(yīng)該加入一些具體的案例來支撐你的觀點(diǎn)。比如,在處理一筆大額貸款申請(qǐng)時(shí),我發(fā)現(xiàn)客戶的財(cái)務(wù)報(bào)表存在疑點(diǎn)。當(dāng)時(shí)我沒有急于下結(jié)論,而是深入調(diào)查了企業(yè)的經(jīng)營(yíng)狀況,最終確認(rèn)了問題所在,避免了一次潛在的風(fēng)險(xiǎn)事件。這種細(xì)致入微的工作態(tài)度,往往能給評(píng)委留下深刻印象。
書寫注意事項(xiàng):
對(duì)于未來工作的設(shè)想也是報(bào)告的重要部分。可以結(jié)合當(dāng)前網(wǎng)點(diǎn)的情況提出改進(jìn)建議,例如加強(qiáng)團(tuán)隊(duì)建設(shè),定期組織培訓(xùn)提升員工的專業(yè)技能;或是引入數(shù)字化管理工具,提高日常運(yùn)營(yíng)效率。當(dāng)然,這些設(shè)想必須基于現(xiàn)實(shí)條件,不能脫離實(shí)際去空談。
寫報(bào)告時(shí)要注意語言表達(dá)的專業(yè)性,但也不要過于晦澀難懂。適當(dāng)?shù)耐ㄋ谆朕o能讓讀者更容易理解你的思路。有時(shí)候?yàn)榱藦?qiáng)調(diào)某個(gè)重點(diǎn),可以用數(shù)字說話,比如“去年我們網(wǎng)點(diǎn)的存款余額增長(zhǎng)了百分之二十”,這樣的表述會(huì)比單純的描述效果更好。
需要注意的是,報(bào)告中提到的數(shù)據(jù)一定要真實(shí)可靠,不能夸大其詞。如果在撰寫過程中發(fā)現(xiàn)自己記不清具體數(shù)字,最好提前核實(shí)清楚再填寫進(jìn)去。畢竟,一旦被發(fā)現(xiàn)數(shù)據(jù)造假,會(huì)對(duì)個(gè)人信譽(yù)造成很大影響。
還有一個(gè)容易忽視的地方是格式問題。雖然內(nèi)容很重要,但如果排版混亂、字體大小不一致,也會(huì)給閱讀帶來不便。建議提前規(guī)劃好文檔布局,確保整體看起來整潔有序。此外,報(bào)告篇幅不宜過長(zhǎng),一般控制在兩到三頁即可,太長(zhǎng)的話可能會(huì)讓讀者失去耐心。
小編友情提醒:
檢查報(bào)告時(shí)要特別留意錯(cuò)別字和標(biāo)點(diǎn)符號(hào)的問題。有時(shí)候一個(gè)小小的疏忽就可能破壞整份報(bào)告的質(zhì)量。比如,把“資產(chǎn)負(fù)債表”寫成了“資產(chǎn)負(fù)責(zé)表”,雖然只是少了一個(gè)字,但專業(yè)性上就打了折扣。還有就是避免使用過于口語化的表達(dá),保持正式場(chǎng)合應(yīng)有的嚴(yán)肅性。