【第1篇】2025年基層不作為亂作為自查報(bào)告怎么寫(xiě)2900字
我鎮(zhèn)堅(jiān)持實(shí)事求是，即查即改，邊查邊糾，著力突出政策執(zhí)行、優(yōu)化服務(wù)、辦事效率和工作作風(fēng)四個(gè)方面，在開(kāi)展自查自糾活動(dòng)中，確保效能風(fēng)暴行動(dòng)取得實(shí)實(shí)在在的效果?，F(xiàn)將自查自糾情況匯報(bào)如下：
一、加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)，確保專(zhuān)項(xiàng)行動(dòng)取得實(shí)效
我鎮(zhèn)高度重視自查自糾工作，及時(shí)召開(kāi)會(huì)議、學(xué)習(xí)傳達(dá)精神，成立了以局長(zhǎng)任組長(zhǎng)，各科室負(fù)責(zé)人為成員的專(zhuān)項(xiàng)行動(dòng)治理小組，并在全局上下迅速開(kāi)展了自查自糾工作，著力查找干部作風(fēng)和機(jī)關(guān)效能建設(shè)方面亟待解決或加強(qiáng)的突出問(wèn)題。各科室結(jié)合實(shí)際，深入查找作風(fēng)和政風(fēng)行風(fēng)建設(shè)方面存在的問(wèn)題和不足。切實(shí)在加強(qiáng)行業(yè)自律、作風(fēng)建設(shè)、提升服務(wù)質(zhì)量和工作效能上下功夫，堅(jiān)持做到上下聯(lián)動(dòng)、整體推進(jìn)，確保了全縣效能風(fēng)暴行動(dòng)的順利開(kāi)展，取得了階段性的成效。
二、整治重點(diǎn)自查自糾情況
(一)精細(xì)組織。一是組織全體干部職工認(rèn)真學(xué)習(xí)了《關(guān)于整治“不作為、慢作為、亂作為”問(wèn)題專(zhuān)項(xiàng)行動(dòng)的實(shí)施方案》，明確活動(dòng)的指導(dǎo)思想，對(duì)照《方案》列舉的8條突出問(wèn)題，認(rèn)真查找和糾正我局存在的“庸、懶、散”和“不作為、亂作為、慢作為”等影響機(jī)關(guān)形象和工作效率等問(wèn)題，努力達(dá)到提升能力、提高效率、提升形象的目的;二是制定了《糧食局關(guān)于開(kāi)展“不作為、慢作為、慢作為”問(wèn)題專(zhuān)項(xiàng)整治工作方案》，根據(jù)市紀(jì)委、監(jiān)察局下達(dá)的工作指標(biāo)和重點(diǎn)任務(wù)，分階段有步驟、按責(zé)任分工層層分解到各局屬單位、各股室。
(二)宣傳發(fā)動(dòng)。通過(guò)每周五學(xué)習(xí)日，組織全鎮(zhèn)干部職工學(xué)習(xí)執(zhí)行中央“八項(xiàng)規(guī)定”、省委“雙十條”、衡水市委“十二條”和市委“雙八條”特別是重點(diǎn)學(xué)習(xí)___提出反四風(fēng)方面的文件件精神，進(jìn)行宣傳發(fā)動(dòng)，做到全局干部職工人人知曉，個(gè)個(gè)明白。
(三)突出重點(diǎn)。一是突出治庸，查找和整治理想信念淡薄，不思進(jìn)取，缺乏事業(yè)心、責(zé)任感，作風(fēng)漂浮;工作無(wú)長(zhǎng)遠(yuǎn)目標(biāo)，得過(guò)且過(guò)，碌碌無(wú)為等問(wèn)題;嚴(yán)肅查處工作漫不經(jīng)心，失職瀆職，給工作和事業(yè)造成損失和影響的行為。二是突出治懶，查找和整治只講待遇、不講奉獻(xiàn)，缺乏大局意識(shí)和服務(wù)意識(shí)，大事做不來(lái)、小事不想做;不服從組織分配，不認(rèn)真履行職責(zé)，辦事拖拉，推諉扯皮，工作敷衍塞責(zé)，效率低下等問(wèn)題。三是突出治散，查找和整治組織紀(jì)律觀(guān)念淡薄，漠視規(guī)章制度，損害集體榮譽(yù)等問(wèn)題。嚴(yán)肅查處遲到、早退，想來(lái)就來(lái)，想走就走，不正常上班以及工作時(shí)間用電腦聊天、看電影、玩游戲等行為。
(四)黨支部履行黨風(fēng)廉政建設(shè)主體責(zé)任，對(duì)黨員干部，特別是領(lǐng)導(dǎo)干部教育、監(jiān)管和管理方面，我局嚴(yán)格落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)主體責(zé)任制，年初領(lǐng)導(dǎo)簽了《廉政書(shū)》，確保黨風(fēng)廉政建設(shè)落實(shí)到實(shí)處。
三、強(qiáng)化內(nèi)部管理，加強(qiáng)制度建設(shè)
(一)強(qiáng)化內(nèi)部管理。嚴(yán)格落實(shí)各項(xiàng)規(guī)章制度，進(jìn)一步明確了全體干部職工職責(zé)分工，做到按時(shí)上下班、外出辦事告知、有事請(qǐng)假。對(duì)上班遲到、早退、中途離崗、曠工等行為做出了處罰規(guī)定，嚴(yán)肅了工作紀(jì)律，使機(jī)關(guān)內(nèi)部管理逐步走向規(guī)定花、科學(xué)化、制度化。
(二)簽訂干部職工目標(biāo)責(zé)任書(shū)。為了更好的管理干部職工，結(jié)合實(shí)際，對(duì)每個(gè)干部職工的工作做了詳細(xì)分工，形成了各個(gè)頭上有擔(dān)子的良好局面，并按照工作完成情況對(duì)照責(zé)任書(shū)年底進(jìn)行考核，做到了有據(jù)可依、有章可循。
為認(rèn)真貫徹落實(shí)中央、省、市、縣關(guān)于改進(jìn)工作作風(fēng)各項(xiàng)規(guī)定，切實(shí)加強(qiáng)我鎮(zhèn)干部作風(fēng)建設(shè)，增強(qiáng)責(zé)任意識(shí)，提升機(jī)關(guān)效能，提高執(zhí)行力，進(jìn)一步端正干部思想、轉(zhuǎn)變干部作風(fēng)、提高工作效率、推進(jìn)工作落實(shí)，按照《xx鎮(zhèn)“不作為、亂作為”專(zhuān)項(xiàng)整治行動(dòng)工作方案》第三階段文件要求，我鎮(zhèn)狠抓了黨風(fēng)政風(fēng)和作風(fēng)建設(shè)，切實(shí)解決黨員干部不作為、亂作為等作風(fēng)方面的突出問(wèn)題?，F(xiàn)將我鎮(zhèn)加強(qiáng)自糾自查工作落實(shí)情況進(jìn)行匯報(bào)，具體內(nèi)容如下：
一、開(kāi)展“不作為、亂作為”問(wèn)題專(zhuān)項(xiàng)整治工作情況：
(一)加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)。以鎮(zhèn)黨委書(shū)記為組長(zhǎng)、鎮(zhèn)長(zhǎng)為副組長(zhǎng)、鎮(zhèn)紀(jì)委書(shū)記為督察領(lǐng)導(dǎo)小組組長(zhǎng)的專(zhuān)項(xiàng)整治行動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)小組，組織協(xié)調(diào)此項(xiàng)工作的開(kāi)展，加大對(duì)作風(fēng)問(wèn)題的檢查、整治和問(wèn)責(zé)力度。督查組先后深入到全鎮(zhèn)22個(gè)站所及28個(gè)行政村，就鎮(zhèn)村干部在崗履職、點(diǎn)名簽到、值班紀(jì)律等考勤情況進(jìn)行了明察暗訪(fǎng)，收到了較好的效果。
(二)制定活動(dòng)方案。按照縣活動(dòng)方案，結(jié)合我鎮(zhèn)實(shí)際制定了相應(yīng)的督察檢查工作方案，確保各項(xiàng)督察工作順利開(kāi)展。
(三)加強(qiáng)宣傳。組織包村領(lǐng)導(dǎo)、包村鎮(zhèn)干到所包站所和行政村，召開(kāi)黨員干部、群眾代表座談會(huì)傳達(dá)“不作為、亂作為”會(huì)議精神，同時(shí)懸掛宣傳橫幅、書(shū)寫(xiě)宣傳標(biāo)語(yǔ)，召開(kāi)動(dòng)員會(huì)，宣傳專(zhuān)項(xiàng)整治活動(dòng)。
(四)加強(qiáng)學(xué)習(xí)教育。專(zhuān)項(xiàng)整治行動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)小組多次組織機(jī)關(guān)黨員干部學(xué)習(xí)《____黨章》、《____紀(jì)律處分條例》、《______公務(wù)員法》、《____黨員干部廉潔從政若干準(zhǔn)則》等規(guī)章制度。并結(jié)合當(dāng)前四項(xiàng)機(jī)制、四督四查、三亮三評(píng)和狠抓基層四風(fēng)建設(shè)為切入點(diǎn)，使“不作為、亂作為”專(zhuān)項(xiàng)整治活動(dòng)進(jìn)一步得到了深化細(xì)化。 (五)廣泛征詢(xún)鎮(zhèn)村干部群眾意見(jiàn)，制定《xx鎮(zhèn)政府崗位職責(zé)清單》和民主評(píng)議、督察檢查登記表，梳理各部門(mén)工作職責(zé)，進(jìn)一步明晰部門(mén)職能和崗位職責(zé)，編制職責(zé)清單，并向社會(huì)公開(kāi)，厘清部門(mén)職能邊界，解決部門(mén)職能交叉等問(wèn)題，做到“法定職責(zé)必須為”的良好局面。并要求干部對(duì)照職責(zé)清單認(rèn)真貫徹執(zhí)行。
(六)對(duì)照《xx鎮(zhèn)“不作為、亂作為”專(zhuān)項(xiàng)整治行動(dòng)工作方案》中“不作為、亂作為”的整治內(nèi)容開(kāi)展自查自糾活動(dòng) 。在“不作為、亂作為”方面，發(fā)現(xiàn)存在“遇到難事繞道走”，多一事不如少一事的現(xiàn)象，對(duì)有些工作只求過(guò)得去，不求過(guò)得硬。針對(duì)發(fā)現(xiàn)的現(xiàn)象，鎮(zhèn)政府認(rèn)真分析原因，制定有針對(duì)性的整改措施，明確整改時(shí)限，公開(kāi)整改。
(七)加強(qiáng)督導(dǎo)檢查，形成長(zhǎng)效機(jī)制。為確保活動(dòng)取得實(shí)效，加大對(duì)作風(fēng)問(wèn)題的檢查、整治和問(wèn)責(zé)力度，積極探索加強(qiáng)干部作風(fēng)建設(shè)的新途徑、新舉措。把整改治理工作與完善體制機(jī)制相結(jié)合，加強(qiáng)督導(dǎo)檢查，制定詳細(xì)的督導(dǎo)檢查措施和辦法，認(rèn)真檢查，確保件件有結(jié)果，事事有回音，列出具體案例，形成處理意見(jiàn)。
二 、存在問(wèn)題：
在第三階段督察中，發(fā)現(xiàn)鐵管會(huì)趙相金、袁娜多次遲到、缺崗和曠工，鎮(zhèn)紀(jì)委在全鎮(zhèn)范圍內(nèi)進(jìn)行書(shū)面通報(bào)批評(píng)和誡勉談話(huà);個(gè)別村存在工作開(kāi)展緩慢、材料上報(bào)不及時(shí)等現(xiàn)象，如桐梓村農(nóng)村集體“三資”材料上報(bào)不及時(shí)，寺上村農(nóng)村集體“三資”管理工作會(huì)沒(méi)有及時(shí)召開(kāi);在暗訪(fǎng)中發(fā)現(xiàn)，付莊村支書(shū)朱太寶利用職務(wù)之便將老村部租賃費(fèi)2萬(wàn)元私自挪用用作墊支該村社會(huì)撫養(yǎng)費(fèi)，騙取國(guó)家危房改造補(bǔ)貼項(xiàng)目款6000元，根據(jù)《____紀(jì)律處分條例》規(guī)定，鎮(zhèn)紀(jì)委已給予朱太寶進(jìn)行了誡勉談話(huà)、沒(méi)收違規(guī)違紀(jì)資金，并上報(bào)縣紀(jì)委給于朱太寶同志黨內(nèi)嚴(yán)重警告處分。
三 、下一步努力方向和改進(jìn)措施
我鎮(zhèn)將堅(jiān)持問(wèn)題導(dǎo)向，針對(duì)征求的意見(jiàn)建議，明確改進(jìn)措施，著力解決問(wèn)題，實(shí)現(xiàn)自我凈化和提高。
(一)加強(qiáng)學(xué)習(xí)，不斷提高思想政治修養(yǎng)。一是加強(qiáng)理論修養(yǎng)，堅(jiān)定理想信念。認(rèn)真學(xué)習(xí)______一系列講話(huà)精神及中央、省、市、縣關(guān)于改進(jìn)工作作風(fēng)各項(xiàng)規(guī)定等，樹(shù)立正確的世界觀(guān)、人生觀(guān)、價(jià)值觀(guān)、權(quán)力觀(guān)和政績(jī)觀(guān)，及時(shí)清洗思想上的灰塵，把群眾放在第一位，問(wèn)計(jì)于民、問(wèn)需于民、問(wèn)政于民，全心全意為人民服務(wù)。
(二)轉(zhuǎn)變作風(fēng)，不斷規(guī)范完善各項(xiàng)制度。進(jìn)一步改進(jìn)工作作風(fēng)，在廣泛征求基層及群眾意見(jiàn)的基礎(chǔ)上，逐步貫徹落實(shí)。在治標(biāo)的同時(shí)，深入剖析根源，及時(shí)把專(zhuān)項(xiàng)治理的好做法好經(jīng)驗(yàn)形成制度規(guī)范，形成作風(fēng)建設(shè)長(zhǎng)效機(jī)制，從體制、機(jī)制和制度上解決好前清后堵的問(wèn)題。
寫(xiě)報(bào)告經(jīng)驗(yàn)24人覺(jué)得有用
2025年基層不作為亂作為自查報(bào)告怎么寫(xiě)
基層單位做自查報(bào)告，這是個(gè)日常性工作，大家應(yīng)該都清楚。寫(xiě)這種報(bào)告，首先要明確目標(biāo)，就是找出問(wèn)題所在。現(xiàn)在不少地方自查報(bào)告寫(xiě)得不痛不癢，看起來(lái)像走過(guò)場(chǎng)，這肯定不行。報(bào)告要能反映實(shí)際情況，這就需要平時(shí)多留意，留心觀(guān)察。
做自查的時(shí)候，最好先把基本情況梳理一下，包括人員構(gòu)成、職責(zé)分工這些基本信息。然后對(duì)照相關(guān)規(guī)定，逐條檢查有沒(méi)有落實(shí)到位。有些事情看起來(lái)簡(jiǎn)單，但具體到執(zhí)行層面，可能就會(huì)出現(xiàn)問(wèn)題。比如說(shuō)任務(wù)分配，是不是每個(gè)環(huán)節(jié)都有人負(fù)責(zé)，有沒(méi)有出現(xiàn)遺漏的情況。這些問(wèn)題都要認(rèn)真查找，不能馬虎。
寫(xiě)報(bào)告的時(shí)候，要注意條理清晰。可以按照時(shí)間順序或者事項(xiàng)分類(lèi)來(lái)寫(xiě)。如果是按時(shí)間寫(xiě)，就從最早的工作開(kāi)始說(shuō)起，逐步推進(jìn)到現(xiàn)在。如果按事項(xiàng)分類(lèi)，就把同類(lèi)的事情歸在一起說(shuō)。這樣寫(xiě)起來(lái)比較方便，讀者也能一目了然。不過(guò)千萬(wàn)不能東一句西一句地寫(xiě)，那樣會(huì)顯得雜亂無(wú)章。
報(bào)告里的數(shù)據(jù)很重要，尤其是涉及到數(shù)量和比例的數(shù)據(jù)。這些數(shù)據(jù)必須準(zhǔn)確無(wú)誤，不能憑空想象。要是數(shù)據(jù)錯(cuò)了，整個(gè)報(bào)告的可信度都會(huì)大打折扣。所以前期收集數(shù)據(jù)的時(shí)候一定要仔細(xì)核對(duì)，確保無(wú)誤。另外，對(duì)于一些關(guān)鍵數(shù)字，最好還能附上來(lái)源出處，這樣更有說(shuō)服力。
除了查擺問(wèn)題，還要提出改進(jìn)措施。這一步很關(guān)鍵，不能光說(shuō)問(wèn)題不管解決辦法。提出的措施要切實(shí)可行，不能太籠統(tǒng)。比如針對(duì)某項(xiàng)工作推進(jìn)緩慢的問(wèn)題，不能只是說(shuō)要加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，而是要具體指出是哪個(gè)環(huán)節(jié)出了問(wèn)題，該怎么調(diào)整工作方法。這樣才能真正起到指導(dǎo)作用。
寫(xiě)報(bào)告時(shí)語(yǔ)言要平實(shí)，不要堆砌辭藻。有些人寫(xiě)報(bào)告喜歡用些大詞兒，其實(shí)沒(méi)必要。只要能把情況說(shuō)清楚就行。當(dāng)然，也不能太隨意，還是要保持一定的嚴(yán)肅性。特別是涉及紀(jì)律和規(guī)矩的地方，措辭一定要嚴(yán)謹(jǐn)。
有時(shí)候?qū)懼鴮?xiě)著，可能會(huì)忘記前面提到過(guò)的內(nèi)容，結(jié)果后面又重復(fù)說(shuō)了。這種情況要注意避免，不然會(huì)讓報(bào)告顯得啰嗦。還有就是不要把所有的事情一股腦全寫(xiě)進(jìn)去，要有所側(cè)重。重點(diǎn)突出，次要的簡(jiǎn)略帶過(guò)即可。這樣既能節(jié)省篇幅，又能抓住關(guān)鍵點(diǎn)。
【第2篇】2025年基層干部不作為亂作為自查報(bào)告怎么寫(xiě)1650字
近日，我村各單位紛紛開(kāi)展“不作為、慢作為、亂作為”專(zhuān)項(xiàng)治理活動(dòng)，進(jìn)一步加強(qiáng)干部隊(duì)伍作風(fēng)建設(shè)，提高服務(wù)效能、優(yōu)化發(fā)展環(huán)境，促進(jìn)黨員干部持續(xù)轉(zhuǎn)變作風(fēng)，提高干事創(chuàng)業(yè)的積極性和創(chuàng)造性。 某某單位集中開(kāi)展“不作為、慢作為、亂作為”問(wèn)題專(zhuān)項(xiàng)治理活動(dòng)動(dòng)員會(huì)，會(huì)上由崔主席了宣讀《某某縣集中開(kāi)展“不作為、慢作為、亂作為”問(wèn)題專(zhuān)項(xiàng)治理活動(dòng)工作方案》，通過(guò)了《某某單位發(fā)生在群眾身邊的“四風(fēng)”和腐敗突出問(wèn)題專(zhuān)項(xiàng)治理工作方案》，黨委副書(shū)記、鎮(zhèn)長(zhǎng)某某某做了《堅(jiān)定踐行“不作為慢作為亂作為”持續(xù)深化作風(fēng)建設(shè)》的講話(huà)。
會(huì)議要求進(jìn)一步嚴(yán)肅工作紀(jì)律，強(qiáng)化機(jī)關(guān)管理;進(jìn)一步加強(qiáng)建章立制，規(guī)范工作程序;切實(shí)抓好制度落實(shí)，提高工作效率。在今后的工作中，要以“不作為慢作為亂作為”為標(biāo)尺，提高黨性修養(yǎng)，全體干部職工要以開(kāi)展專(zhuān)項(xiàng)整治工作為契機(jī)，嚴(yán)肅工作紀(jì)律，嚴(yán)格監(jiān)督檢查，堅(jiān)決杜絕“不作為、慢作為、亂作為”現(xiàn)象，打造一支風(fēng)清氣正、廉潔高效的干部隊(duì)伍，為推動(dòng)全市民實(shí)現(xiàn)跨越發(fā)展提供有力保障。 在周例會(huì)上，全體機(jī)關(guān)干部學(xué)習(xí)了《某某縣集中開(kāi)展“不作為、慢作為、亂作為”問(wèn)題專(zhuān)項(xiàng)治理活動(dòng)工作方案》，引起廣大機(jī)關(guān)干部的高度重視，掀起“不作為、慢作為、亂作為”自查自糾大討論熱潮，形成了凝心聚氣、風(fēng)清氣正、謀事干事、爭(zhēng)先創(chuàng)優(yōu)的良好氛圍。 某某部門(mén)以集中整治“不作為、慢作為、亂作為”突出問(wèn)題為主題，召開(kāi)了全體黨員干部專(zhuān)題學(xué)習(xí)研討會(huì)。學(xué)習(xí)了某某縣集中開(kāi)展“不
作為、慢作為、亂作為”問(wèn)題專(zhuān)項(xiàng)治理活動(dòng)工作方案》及《某某縣機(jī)關(guān)工作人員“不作為、慢作為、亂作為”行為問(wèn)責(zé)暫行辦法》，結(jié)合單位工作實(shí)際，全體干部職工特別是黨員領(lǐng)導(dǎo)干部認(rèn)真對(duì)照單位職能和個(gè)人承擔(dān)的崗位職責(zé)，逐項(xiàng)檢查履職盡責(zé)情況;學(xué)習(xí)研討中，中層以上領(lǐng)導(dǎo)依次發(fā)言，結(jié)合個(gè)人工作和思想實(shí)際，指出自身存在的“不作為、慢作為、亂作為”突出問(wèn)題及下一步的整改措施。討論中，各位同志也根據(jù)發(fā)言情況，對(duì)其他同志的查找出的問(wèn)題進(jìn)行了點(diǎn)評(píng)，并對(duì)整改措施給與了相關(guān)建議。
同志們紛紛表示，下一步，要認(rèn)真對(duì)照工作中存在“不作為、慢作為、亂作為”問(wèn)題，以及履職盡責(zé)不到位、辦事效率不高、服務(wù)意識(shí)不強(qiáng)、行政效能低下等作風(fēng)方面的突出問(wèn)題，逐項(xiàng)對(duì)照整治重點(diǎn)，時(shí)時(shí)自省、自醒;并堅(jiān)持兩手抓、兩不誤、兩促進(jìn)，把開(kāi)展作風(fēng)整頓活動(dòng)與修身行善，明禮守法及推進(jìn)單位中心工作緊密結(jié)合，通過(guò)活動(dòng)從新認(rèn)識(shí)自己的工作定位，激發(fā)工作熱情，將專(zhuān)項(xiàng)整治活動(dòng)轉(zhuǎn)化為干好、做好、做實(shí)本職工作的自覺(jué)行動(dòng)，立足崗位主動(dòng)作為，確保治理工作取得應(yīng)有成效。
全鎮(zhèn)干部職工要全力以赴深挖倒查，自己在服務(wù)群眾中是否只考慮“不得行”，不考慮“如何行”;遇事是否相互“踢皮球”、推諉扯皮，讓前來(lái)辦事的來(lái)回跑、轉(zhuǎn)圈圈?！苯眨蠖煽阪?zhèn)召開(kāi)專(zhuān)項(xiàng)整治工作會(huì)，要求全體干部職工向“不作為、慢作為、亂作為”亮劍。 為著力鞏固和拓展黨的群眾路線(xiàn)教育實(shí)踐活動(dòng)正風(fēng)肅紀(jì)成果，深入推進(jìn)“不作為慢作為亂作為”專(zhuān)題教育，改進(jìn)作風(fēng)、提高效能，確
?！叭ト鲃?dòng)”要求落地見(jiàn)效，根據(jù)區(qū)委要求，該鎮(zhèn)黨委決定，集中三個(gè)月時(shí)間，在全鎮(zhèn)深入開(kāi)展“不作為、慢作為、亂作為”問(wèn)題專(zhuān)項(xiàng)整治，從嚴(yán)從實(shí)查處全鎮(zhèn)干部職工中存在的“不作為、慢作為、亂作為”突出問(wèn)題，教育引導(dǎo)全鎮(zhèn)干部職工切實(shí)增強(qiáng)危機(jī)意識(shí)和責(zé)任意識(shí)，著力增強(qiáng)踐行“不作為慢作為亂作為”“三抓三主動(dòng)”“用心為民”的思想自覺(jué)和行動(dòng)自覺(jué)，進(jìn)一步推動(dòng)形成“主動(dòng)作為、廉而又勤，干在實(shí)處、奮勇?tīng)?zhēng)先”的良好局面。
此外，該鎮(zhèn)還對(duì)專(zhuān)項(xiàng)整改中查出的負(fù)面典型鎮(zhèn)黨委宣傳部門(mén)進(jìn)行集中曝光，同時(shí)，對(duì)正面典型進(jìn)行宣傳。鎮(zhèn)黨委、紀(jì)委開(kāi)設(shè)專(zhuān)項(xiàng)整治紀(jì)檢監(jiān)察舉報(bào)電話(huà)、干部監(jiān)督舉報(bào)電話(huà)。對(duì)干部不敢抓、不愿管，對(duì)工作不愿負(fù)責(zé)、得過(guò)且過(guò)：不學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)、不鉆研政策，生搬硬套、斷章取義;原則性和靈活性把握不好，一說(shuō)按規(guī)定辦就死搬條條、不講效率，一說(shuō)辦就違規(guī)操作、不講法規(guī);在服務(wù)企業(yè)、服務(wù)群眾中只考慮“不得行”，不考慮“如何行”;遇事相互“踢皮球”、推諉扯皮，讓前來(lái)辦事的來(lái)回跑、轉(zhuǎn)圈圈的現(xiàn)象進(jìn)行長(zhǎng)效監(jiān)督。形成集中整治“不作為、慢作為、亂作為”突出問(wèn)題的高壓態(tài)勢(shì)。
寫(xiě)報(bào)告經(jīng)驗(yàn)79人覺(jué)得有用
關(guān)于如何寫(xiě)一份合格的基層干部不作為亂作為自查報(bào)告，其實(shí)關(guān)鍵在于實(shí)事求是，把自己負(fù)責(zé)的工作梳理清楚，既要反映成績(jī)，也要指出問(wèn)題。寫(xiě)報(bào)告前，先整理好自己的工作筆記，把這段時(shí)間內(nèi)完成的任務(wù)、遇到的問(wèn)題都列出來(lái)，這樣寫(xiě)的時(shí)候就不會(huì)遺漏重要事項(xiàng)。
寫(xiě)報(bào)告時(shí)，開(kāi)頭部分要簡(jiǎn)明扼要地介紹背景情況，比如這段時(shí)間擔(dān)任什么職務(wù)、負(fù)責(zé)哪些具體事務(wù)。這部分不必太復(fù)雜，簡(jiǎn)單交代一下就行。接著就可以分條陳述工作成果了，每一項(xiàng)工作后面最好能附上一些數(shù)據(jù)支撐，比如說(shuō)完成某項(xiàng)任務(wù)后，取得了怎樣的成效，群眾滿(mǎn)意度提升了多少百分點(diǎn)之類(lèi)的。這些數(shù)字能讓報(bào)告更有說(shuō)服力。
說(shuō)到問(wèn)題部分，這里就需要注意了，既然是自查報(bào)告，就要敢于直面問(wèn)題。比如說(shuō)在處理某件事情時(shí)，因?yàn)闇贤ú坏轿粚?dǎo)致進(jìn)度拖延，這種情況要如實(shí)寫(xiě)出來(lái)。不過(guò)有些干部可能擔(dān)心寫(xiě)多了問(wèn)題會(huì)影響形象，其實(shí)不然，只要能提出具體的改進(jìn)措施，反而能體現(xiàn)擔(dān)當(dāng)精神。
結(jié)尾怎么寫(xiě)？
不用特別強(qiáng)調(diào)什么，把前面提到的問(wèn)題解決辦法再重申一遍就好。當(dāng)然，寫(xiě)報(bào)告的時(shí)候得注意格式，尤其是標(biāo)點(diǎn)符號(hào)這類(lèi)細(xì)節(jié)，有時(shí)候一個(gè)逗號(hào)沒(méi)打?qū)?，整句?huà)的意思可能就變了。還有，引用政策文件的時(shí)候，名稱(chēng)一定要寫(xiě)全，別圖省事只寫(xiě)簡(jiǎn)稱(chēng)，萬(wàn)一哪天這個(gè)簡(jiǎn)稱(chēng)改了，報(bào)告里的內(nèi)容就對(duì)不上了。
有時(shí)候人在緊張的時(shí)候容易忽略一些小地方，比如日期寫(xiě)錯(cuò)了或者單位名稱(chēng)拼寫(xiě)不對(duì)。寫(xiě)完之后最好能抽空多檢查幾遍，有條件的話(huà)可以讓同事幫忙看看，畢竟旁觀(guān)者清嘛。另外，報(bào)告里的措辭要謹(jǐn)慎，盡量避免使用模糊不清的表達(dá)，像是“大概”、“好像”這樣的詞盡量少用，不然會(huì)讓上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)覺(jué)得態(tài)度不夠認(rèn)真。
【第3篇】基層干部不作為亂作為自查報(bào)告怎么寫(xiě)1100字
中組部印發(fā)《關(guān)于深化縣級(jí)“三嚴(yán)三實(shí)”專(zhuān)題教育著力解決基層干部不作為亂作為等損害群眾利益問(wèn)題的通知》，要求全面排查基層干部不作為、亂作為、貪腐謀私、執(zhí)法不公等突出問(wèn)題，將基層干部損害群眾利益問(wèn)題摸排清楚。
查什么？
著力排查四方面問(wèn)題
《通知》要求，要全面排查存在的突出問(wèn)題。著力搞好“四個(gè)排查”：
1.排查不作為的問(wèn)題，重點(diǎn)是對(duì)群眾辦事態(tài)度冷漠、對(duì)上級(jí)布置的任務(wù)敷衍應(yīng)付、工作不在狀態(tài)、不敢擔(dān)當(dāng)?shù)取?/p>
2.排查亂作為的問(wèn)題，重點(diǎn)是不講規(guī)矩不按程序辦事、不善于聽(tīng)取群眾意見(jiàn)決策、亂收費(fèi)亂罰款亂攤派、辦事不公、強(qiáng)占強(qiáng)拆等。
3.排查貪腐謀私的問(wèn)題，重點(diǎn)是貪占挪用揮霍集體財(cái)物、套取騙取國(guó)家補(bǔ)貼補(bǔ)助款、截留克扣冒領(lǐng)惠民資金、濫用權(quán)力中飽私囊等。
4.排查執(zhí)法不公的問(wèn)題，重點(diǎn)是暴力執(zhí)法、選擇性執(zhí)法、隨意性執(zhí)法、辦“關(guān)系案”“人情案”“金錢(qián)案”等。
怎么查？
要逐鄉(xiāng)逐村逐單位進(jìn)行摸底排查
《通知》要求，要在組織縣直部門(mén)和鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)、村(社區(qū))開(kāi)展自查的基礎(chǔ)上，抽調(diào)專(zhuān)門(mén)力量，逐鄉(xiāng)逐村逐單位摸底排查，尤其是群眾來(lái)信來(lái)訪(fǎng)反映的問(wèn)題要一一調(diào)查核實(shí)。要分門(mén)別類(lèi)列出問(wèn)題清單，到事到單位到人頭。
查出問(wèn)題如何處理？
開(kāi)展專(zhuān)項(xiàng)整治 堅(jiān)持教育和懲戒并重
《通知》明確，今年10月至12月，在縣級(jí)“三嚴(yán)三實(shí)”專(zhuān)題教育中，對(duì)基層干部不作為、亂作為等損害群眾利益問(wèn)題開(kāi)展一次專(zhuān)項(xiàng)整治。
要逐項(xiàng)認(rèn)真整治，針對(duì)排查出的問(wèn)題，一項(xiàng)一項(xiàng)明確責(zé)任主體、整治措施和進(jìn)度安排，實(shí)行銷(xiāo)號(hào)管理，確保整治工作具體落地。
要上下聯(lián)動(dòng)整治，特別是對(duì)那些發(fā)生在基層、根子在上面的問(wèn)題，要自上而下分解任務(wù)、明確責(zé)任，建立黨委統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)、相關(guān)部門(mén)參與的聯(lián)動(dòng)機(jī)制。
要公開(kāi)透明整治，通過(guò)新聞媒體、公告公示等形式，及時(shí)公開(kāi)整治項(xiàng)目、進(jìn)度和結(jié)果，讓群眾知情，接受群眾監(jiān)督。
要強(qiáng)化正風(fēng)肅紀(jì)，對(duì)基層干部不作為、亂作為等損害群眾利益問(wèn)題“零容忍”，發(fā)現(xiàn)一起、查處一起、曝光一起。
堅(jiān)持教育和懲戒并重，對(duì)情節(jié)較輕、影響較小、不構(gòu)成違紀(jì)違法的，要批評(píng)教育、誡勉談話(huà)，限期改正;對(duì)違反紀(jì)律規(guī)定的，要依紀(jì)依規(guī)嚴(yán)肅處理、堅(jiān)決糾正;對(duì)那些頂風(fēng)違紀(jì)、貪腐謀私、徇私枉法的，要堅(jiān)決查處。
對(duì)各級(jí)黨委和組織部門(mén)有哪些要求？
加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)和督促指導(dǎo)
《通知》強(qiáng)調(diào)，要加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)和督促指導(dǎo)。各級(jí)黨委要高度重視解決基層干部不作為、亂作為等損害群眾利益問(wèn)題。
省(區(qū)、市)黨委及組織部門(mén)要結(jié)合“三嚴(yán)三實(shí)”專(zhuān)題教育，統(tǒng)籌安排，加強(qiáng)督促指導(dǎo);市、縣黨委及組織部門(mén)要認(rèn)真組織落實(shí)，對(duì)一些問(wèn)題突出的縣直部門(mén)和鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)、村(社區(qū))，縣級(jí)領(lǐng)導(dǎo)班子成員要掛點(diǎn)聯(lián)系。
各行業(yè)系統(tǒng)主管部門(mén)要加強(qiáng)對(duì)本行業(yè)本系統(tǒng)基層單位的監(jiān)管，查找并解決不作為、亂作為等損害群眾利益的問(wèn)題。
寫(xiě)報(bào)告經(jīng)驗(yàn)60人覺(jué)得有用
寫(xiě)基層干部不作為亂作為自查報(bào)告的時(shí)候，得搞清楚到底要干什么。簡(jiǎn)單說(shuō)，就是把自己這段時(shí)間的工作情況好好梳理一遍，看看有沒(méi)有沒(méi)盡到責(zé)任的地方，或者是不是干了不該干的事。這事挺關(guān)鍵的，寫(xiě)得好不好直接影響到后續(xù)工作安排和個(gè)人評(píng)價(jià)。
一開(kāi)始，先把基本情況寫(xiě)清楚，比如你在哪個(gè)單位，負(fù)責(zé)什么事，時(shí)間范圍是什么。這部分不用太復(fù)雜，簡(jiǎn)單明了就行。比如說(shuō)“本人自2025年1月起擔(dān)任xx鄉(xiāng)政府辦公室副主任，主要負(fù)責(zé)文件起草、會(huì)議組織和部分后勤工作”。這樣既交代了自己的崗位職責(zé)，也明確了時(shí)間段。
接著就該談具體工作了。這一塊兒要實(shí)事求是，不能夸大也不能隱瞞?？梢韵日f(shuō)自己做了哪些事，尤其是那些跟職責(zé)掛鉤的大項(xiàng)目。像“今年上半年共參與組織了五次重要會(huì)議，包括春季農(nóng)業(yè)生產(chǎn)部署會(huì)、防汛抗旱動(dòng)員會(huì)等”，這就顯得很實(shí)在。但這里有個(gè)小細(xì)節(jié)需要注意，有些干部可能覺(jué)得自己做的事太多，想一股腦兒全寫(xiě)上去，結(jié)果反而顯得啰嗦。所以，挑重點(diǎn)寫(xiě)就好。
然后就是反思環(huán)節(jié)了。這部分很重要，得誠(chéng)懇地分析一下自己的不足之處。比如，“在處理信訪(fǎng)件時(shí)，由于時(shí)間緊任務(wù)重，有時(shí)未能及時(shí)跟進(jìn)反饋情況，導(dǎo)致群眾滿(mǎn)意度不高?！边@里就提到了一個(gè)問(wèn)題——沒(méi)有及時(shí)跟進(jìn)，這就是個(gè)需要改進(jìn)的地方。不過(guò)，有些人可能會(huì)在這兒犯?jìng)€(gè)不太明顯的錯(cuò)誤，比如直接說(shuō)自己“完全沒(méi)做好”，這樣反而顯得態(tài)度不夠端正，應(yīng)該說(shuō)成“存在提升空間”。
接下來(lái)就是解決問(wèn)題的辦法了。這部分最好能結(jié)合實(shí)際提出具體的改進(jìn)措施。比如針對(duì)上面提到的信訪(fǎng)件問(wèn)題，就可以寫(xiě)成“今后將加強(qiáng)跟蹤機(jī)制，設(shè)立專(zhuān)門(mén)臺(tái)賬記錄每件信訪(fǎng)件的處理進(jìn)度，并定期回訪(fǎng)當(dāng)事人，確保問(wèn)題得到妥善解決?！边@樣的建議聽(tīng)起來(lái)就比較靠譜，而且操作性也很強(qiáng)。
小編友情提醒：
別忘了加上一些承諾性質(zhì)的話(huà)。比如“通過(guò)此次自查，深刻認(rèn)識(shí)到自身存在的問(wèn)題，并決心以實(shí)際行動(dòng)加以改正，努力為群眾提供更加優(yōu)質(zhì)的服務(wù)?！边@樣的話(huà)語(yǔ)雖然簡(jiǎn)單，但能讓上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)看到你的態(tài)度。
【第4篇】2025基層領(lǐng)導(dǎo)干部不作為亂作為自查報(bào)告怎么寫(xiě)2550字
基層干部與廣大群眾接觸最密切，是群眾與黨和政府溝通的重要橋梁，其行為往往代表整個(gè)干部隊(duì)伍，直接影響群眾的根本利益。然而，基層干部不作為亂作為的現(xiàn)象卻一直存在：有的基層干部自由散漫，抱著混日子的心態(tài)，遇到事情就一個(gè)“推”字，遇到困難就一個(gè)“難”字，遇到責(zé)任就一個(gè)“躲”字，客觀(guān)因素全找遍了，從不反省自身原因。有的基層干部則法律法規(guī)視而不見(jiàn)，官本主義思想嚴(yán)重，不深入調(diào)研，不科學(xué)決策，甚至損人利己、損公肥私。加強(qiáng)基層干部隊(duì)伍建設(shè)，不僅是建立良好干部隊(duì)伍的前提，更是切實(shí)服務(wù)群眾的前提，解決基層干部不作為亂作為等損害群眾利益問(wèn)題已經(jīng)迫在眉睫。
如何才能防止基層干部不作為亂作為？筆者認(rèn)為需要從以下三方面著手：
1、加強(qiáng)紀(jì)律約束。不以規(guī)矩不能成方圓，由于紀(jì)律約束不夠，監(jiān)督管理不嚴(yán)，處罰力度不大，不僅讓不稱(chēng)職的干部任性妄為，對(duì)群眾愛(ài)搭不理，對(duì)訴求置若罔聞，還會(huì)滋長(zhǎng)不良風(fēng)氣，打擊普通干部的工作積極性，硬生生將群干放在對(duì)立面。嚴(yán)格執(zhí)行法律法規(guī)，嚴(yán)肅處理不作為、亂作為的基層干部，是建立實(shí)干可靠的基層干部隊(duì)伍最重要的條件。
2、健全管理制度。實(shí)際上，基層干部不作為或者亂作為，也反映了管理制度上的短板。責(zé)任與職權(quán)的不匹配和界限模糊不清，是滋生不作為、亂作為基層干部的土壤：基層干部責(zé)大但權(quán)小是一個(gè)長(zhǎng)期以來(lái)的矛盾，職權(quán)不足、協(xié)調(diào)上級(jí)部門(mén)難度大，成為許多基層干部不作為的借口;責(zé)任界定的模糊不清，提供了基層干部亂作為的機(jī)會(huì)。只有健全管理制度，明確責(zé)任與職權(quán)的同時(shí)，使之互相匹配，做到人人遵守制度，事事有章可循，才能避免基層干部不作為和亂作為。
3、完善成長(zhǎng)機(jī)制?；鶎痈刹吭趫?zhí)政的一線(xiàn)，應(yīng)享有與工作內(nèi)容相匹配的尊嚴(yán)和權(quán)威，但鄉(xiāng)鎮(zhèn)發(fā)展空間小、工資待遇低，工作任務(wù)紛繁復(fù)雜，部分基層干部工作消極，甚至信仰缺失，變得不作為或者亂作為，走向群眾的對(duì)立面。然而基層干部現(xiàn)有成長(zhǎng)機(jī)制，不利于高素質(zhì)人才流入，也不利于優(yōu)秀干部的留住。只有結(jié)合工作實(shí)際，逐漸完善基層干部成長(zhǎng)機(jī)制，才能真正提升基層干部素質(zhì)、建強(qiáng)基層干部隊(duì)伍，更好地與群眾服務(wù)。
一、自查的基本情況
我局高度重視自查自糾工作，及時(shí)召開(kāi)會(huì)議、學(xué)習(xí)傳達(dá)精神，并認(rèn)真制定了工作方案。全局迅速開(kāi)展了自查自糾工作，著力查找干部作風(fēng)和效能建設(shè)方面亟待解決或加強(qiáng)的突出問(wèn)題。各局屬單位、各股室結(jié)合實(shí)際，深入查找作風(fēng)和政風(fēng)行風(fēng)建設(shè)方面存在的問(wèn)題和不足。切實(shí)在加強(qiáng)行業(yè)自律、作風(fēng)建設(shè)、提升服務(wù)質(zhì)量和工作效能上下功夫，堅(jiān)持做到上下聯(lián)動(dòng)、整體推進(jìn)，確保了全縣效能風(fēng)暴行動(dòng)的順利開(kāi)展，取得了階段性的成效。
二、加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，確保專(zhuān)項(xiàng)活動(dòng)的順利實(shí)施
(一)精細(xì)組織。一是組織領(lǐng)導(dǎo)干部認(rèn)真學(xué)習(xí)了《中共永昌縣效能辦關(guān)于開(kāi)展不作為慢作為問(wèn)題專(zhuān)項(xiàng)整治的通知》，明確活動(dòng)的指導(dǎo)思想，對(duì)照縣效能辦列舉的7條突出問(wèn)題，認(rèn)真查找和糾正我局存在的“庸、懶、散”和“不作為、亂作為、慢作為”等影響機(jī)關(guān)形象和工作效率等問(wèn)題，努力達(dá)到提升能力、提高效率、提升形象的目的;二是制定了《永昌縣***關(guān)于開(kāi)展不作為慢作為問(wèn)題專(zhuān)項(xiàng)整治工作方案》，根據(jù)縣效能辦下達(dá)的工作指標(biāo)和重點(diǎn)任務(wù)，分階段有步驟、按責(zé)任分工層層分解到各局屬單位、各股室。
(二)宣傳發(fā)動(dòng)。通過(guò)每周五學(xué)習(xí)日，組織全局干部職工學(xué)習(xí)關(guān)于有關(guān)文件和上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的有關(guān)講話(huà)精神，特別是重點(diǎn)學(xué)習(xí)___提出的“三嚴(yán)三實(shí)”和反四風(fēng)方面的文件件精神，進(jìn)行宣傳發(fā)動(dòng)，做到全局干部職工人人知曉，個(gè)個(gè)明白。
(三)突出重點(diǎn)。一是突出治庸。查找和整治理想信念淡薄，不思進(jìn)取，缺乏事業(yè)心、責(zé)任感，作風(fēng)漂浮;工作無(wú)長(zhǎng)遠(yuǎn)目標(biāo)，得過(guò)且過(guò)，碌碌無(wú)為等問(wèn)題;嚴(yán)肅查處工作漫不經(jīng)心，失職瀆職，給工作和事業(yè)造成損失和影響的行為。二是突出治懶。查找和整治只講待遇、不講奉獻(xiàn)，缺乏大局意識(shí)和服務(wù)意識(shí)，大事做不來(lái)、小事不想做;不服從組織分配，不認(rèn)真履行職責(zé)，辦事拖拉，推諉扯皮，工作敷衍塞責(zé)，效率低下等問(wèn)題。三是突出治散。查找和整治組織紀(jì)律觀(guān)念淡薄，漠視規(guī)章制度，損害集體榮譽(yù)等問(wèn)題。嚴(yán)肅查處遲到、早退，想來(lái)就來(lái)，想走就走，不正常上班以及工作時(shí)間用電腦聊天、看電影、玩游戲等行為。
基層干部不作為亂作為自查報(bào)告范文
為進(jìn)一步加強(qiáng)作風(fēng)建設(shè)，促進(jìn)依法行政，提高辦事效率，改進(jìn)服務(wù)水平，優(yōu)化發(fā)展環(huán)境，推動(dòng)我市經(jīng)濟(jì)社會(huì)又好又快發(fā)展，根據(jù)市政府辦公室《關(guān)于開(kāi)展行政不作為、亂作為專(zhuān)項(xiàng)整治活動(dòng)的通知》精神，結(jié)合我所實(shí)際，立即開(kāi)展了自查活動(dòng)，對(duì)白蟻預(yù)防、滅治、受理、審批、收費(fèi)各環(huán)節(jié)進(jìn)行了系統(tǒng)規(guī)范和檢查，現(xiàn)將我所開(kāi)展行政不作為、亂作為專(zhuān)項(xiàng)整治活動(dòng)自查情況報(bào)告如下:
一、成立組織機(jī)構(gòu)
為確保自查自糾和整改工作取得實(shí)效，所里宣布成立了行政不作為、亂作為活動(dòng)工作領(lǐng)導(dǎo)小組，所長(zhǎng)為活動(dòng)第一責(zé)任人，副所長(zhǎng)為主要責(zé)任人，領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室。
二、認(rèn)真學(xué)習(xí)
通過(guò)召開(kāi)專(zhuān)題學(xué)習(xí)會(huì)議，組織全所職工認(rèn)真學(xué)習(xí)市房地產(chǎn)局下發(fā)的活動(dòng)方案、局長(zhǎng)講話(huà)、《____領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從政若干準(zhǔn)則》、《行政機(jī)關(guān)公務(wù)員處分條例》等規(guī)定。在整治黨員干部為政不廉潔方面重點(diǎn)學(xué)習(xí)了《中央辦公廳、國(guó)務(wù)院辦公廳關(guān)于黨政機(jī)關(guān)興辦經(jīng)濟(jì)實(shí)體和黨政機(jī)關(guān)干部從事經(jīng)營(yíng)活動(dòng)的通知》、《中共紀(jì)委、中央組織部關(guān)于嚴(yán)肅查處黨員和干部參與賭博的通知》、《中共安徽省紀(jì)委、省監(jiān)察廳關(guān)于嚴(yán)禁領(lǐng)導(dǎo)干部利用婚喪喜慶事宜大操大辦借機(jī)斂財(cái)?shù)囊?guī)定》、《中共省紀(jì)委、省監(jiān)察廳關(guān)于嚴(yán)禁領(lǐng)導(dǎo)干部擅自駕駛公車(chē)的規(guī)定》、《中共uu市紀(jì)委關(guān)于嚴(yán)禁領(lǐng)導(dǎo)干部借婚喪嫁娶以及子女升學(xué)、喬遷、生日等喜慶事宜大操大辦借機(jī)斂財(cái)?shù)耐ㄖ?。在治理行政不作為和亂作為方面重點(diǎn)學(xué)習(xí)了《uu市公職人員有錯(cuò)無(wú)為問(wèn)責(zé)辦法》、《uu市機(jī)關(guān)效能建設(shè)和駕管工作人員行政過(guò)錯(cuò)責(zé)任追究實(shí)施辦法》、《uu市優(yōu)化經(jīng)濟(jì)發(fā)展環(huán)境的暫行辦法》、《uu市機(jī)關(guān)效能建設(shè)七項(xiàng)制度》、《uu市公職人員“十個(gè)嚴(yán)禁”》。通過(guò)深入扎實(shí)地學(xué)習(xí)，使每一個(gè)黨員干部掌握和理解相關(guān)規(guī)定，明確紀(jì)律要求，增強(qiáng)遵章守紀(jì)的自覺(jué)性和主動(dòng)性。
三、周密部署
在學(xué)習(xí)了文件精神后，所長(zhǎng)對(duì)后一階段工作進(jìn)行了部署:
1、所里各科室負(fù)責(zé)人，特別是所里預(yù)防工程科、滅治科作為窗口，更要注重行風(fēng)建設(shè)，開(kāi)展優(yōu)質(zhì)服務(wù)。
2、班子成員身先士卒，發(fā)揮模范帶頭作用，從自己做起，從身邊抓起。
3、全所職工不得參與打牌賭博;操辦婚喪喜慶事宜要報(bào)告、控制范圍、注意影響;
4、強(qiáng)化工作紀(jì)律，明確崗位職責(zé);
5、加大監(jiān)管力度，轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)。
寫(xiě)報(bào)告經(jīng)驗(yàn)86人覺(jué)得有用
2025基層領(lǐng)導(dǎo)干部不作為亂作為自查報(bào)告怎么寫(xiě)
寫(xiě)自查報(bào)告，說(shuō)復(fù)雜也復(fù)雜，說(shuō)簡(jiǎn)單也簡(jiǎn)單。要是想寫(xiě)好，得先把事情搞清楚。這自查報(bào)告可不是隨便寫(xiě)寫(xiě)就行，得帶著目的去寫(xiě)。開(kāi)頭這部分很重要，要開(kāi)門(mén)見(jiàn)山點(diǎn)明主題，說(shuō)自己是哪個(gè)單位的，負(fù)責(zé)什么工作，這都得交代明白。不然領(lǐng)導(dǎo)看的時(shí)候一頭霧水，還以為你在打啞謎。
接著就該說(shuō)問(wèn)題了，這自查報(bào)告，不是為了找人麻煩，而是為了發(fā)現(xiàn)問(wèn)題。有些人可能覺(jué)得說(shuō)自己這兒有問(wèn)題挺丟人的，其實(shí)不然，能主動(dòng)發(fā)現(xiàn)問(wèn)題才是負(fù)責(zé)任的表現(xiàn)。這部分寫(xiě)的時(shí)候要注意，問(wèn)題不能太籠統(tǒng)，得具體到某個(gè)環(huán)節(jié)，比如說(shuō)某次會(huì)議沒(méi)按時(shí)召開(kāi)，或者某個(gè)文件審批延遲了幾天。這些問(wèn)題最好能附帶具體的時(shí)間節(jié)點(diǎn)和相關(guān)責(zé)任人，這樣顯得更有說(shuō)服力。
說(shuō)到責(zé)任人，這里頭學(xué)問(wèn)大了。要是責(zé)任不清，后面的工作開(kāi)展起來(lái)就會(huì)亂套。比如某部門(mén)的項(xiàng)目推進(jìn)遲緩，表面上看是大家都有責(zé)任，但仔細(xì)一查就能發(fā)現(xiàn)，其實(shí)主要是某個(gè)環(huán)節(jié)出了差錯(cuò)。要是把這個(gè)環(huán)節(jié)的責(zé)任人都寫(xiě)清楚了，后續(xù)整改起來(lái)就方便多了。不過(guò)這里有個(gè)小細(xì)節(jié)需要注意，寫(xiě)責(zé)任的時(shí)候別含糊其辭，什么“相關(guān)人員”之類(lèi)的詞最好少用，直接點(diǎn)名道姓才好。
還有就是整改措施這部分，不能光喊口號(hào)，得拿出具體的辦法來(lái)。比如針對(duì)某個(gè)項(xiàng)目推進(jìn)慢的問(wèn)題，可以提出優(yōu)化流程、加強(qiáng)監(jiān)督之類(lèi)的措施。但寫(xiě)這些措施的時(shí)候也要注意，不能太過(guò)理想化，得結(jié)合實(shí)際情況。比如有些措施聽(tīng)起來(lái)很美，但實(shí)施起來(lái)難度太大，反而會(huì)耽誤事。這一點(diǎn)上得有點(diǎn)前瞻性，既要考慮眼前的效果，也要顧及長(zhǎng)遠(yuǎn)的發(fā)展。
書(shū)寫(xiě)注意事項(xiàng)：
自查報(bào)告里的數(shù)據(jù)也不能忽視。數(shù)據(jù)是最有力的證據(jù)，能讓報(bào)告更有說(shuō)服力。但收集數(shù)據(jù)的時(shí)候得小心謹(jǐn)慎，確保準(zhǔn)確無(wú)誤。要是數(shù)據(jù)錯(cuò)了，整個(gè)報(bào)告的可信度都會(huì)大打折扣。比如某項(xiàng)工作的完成率，明明是90%，結(jié)果寫(xiě)成了80%，雖然只差10個(gè)百分點(diǎn)，但給人的感覺(jué)就不一樣了。
小編友情提醒：
自查報(bào)告寫(xiě)完后別急著提交，最好多檢查幾遍。有時(shí)候一個(gè)小小的疏忽，比如漏掉了個(gè)標(biāo)點(diǎn)符號(hào)，或者把“應(yīng)該”寫(xiě)成了“應(yīng)當(dāng)”，都可能影響報(bào)告的整體質(zhì)量。當(dāng)然，這不是說(shuō)要吹毛求疵，但細(xì)節(jié)決定成敗，這點(diǎn)還是得注意。
【第5篇】基層干部不作為亂作為自查自糾報(bào)告怎么寫(xiě)1000字
基層干部不作為亂作為自查自糾報(bào)告
為進(jìn)一步推進(jìn)村社干部作風(fēng)建設(shè)、促進(jìn)依法行政、提高辦事效率、改進(jìn)服務(wù)水平、優(yōu)化發(fā)展環(huán)境，根據(jù)xxx鎮(zhèn)《關(guān)于在三嚴(yán)三實(shí)專(zhuān)題教育中集中開(kāi)展行政不作為、慢作為、亂作為專(zhuān)項(xiàng)整治的實(shí)施方案》文件精神，近日，我村展開(kāi)了行政不作為、慢作為、亂作為專(zhuān)項(xiàng)整治活動(dòng)自查自糾工作，現(xiàn)將有關(guān)情況報(bào)告如下：
一、基本情況
本次自查自糾活動(dòng)重點(diǎn)整治內(nèi)容依據(jù)縣、鎮(zhèn)文件規(guī)定的各項(xiàng)“行政不作為、慢作為、亂作為”規(guī)定的內(nèi)容，對(duì)我村班子社干部黨員進(jìn)行了集中整治。通過(guò)活動(dòng)的開(kāi)展，未發(fā)現(xiàn)行政不作為、亂作為的現(xiàn)象。
二、主要做法
1、加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)。我村及時(shí)召開(kāi)了專(zhuān)題會(huì)議進(jìn)行動(dòng)員，組織村社干部學(xué)習(xí)領(lǐng)會(huì)文件精神。同時(shí)成立了開(kāi)展行政不作為、慢作為、亂作為專(zhuān)項(xiàng)整治活動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)小組，負(fù)責(zé)活動(dòng)的部署、組織、協(xié)調(diào)和指導(dǎo)。領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室設(shè)在村活動(dòng)室，具體負(fù)責(zé)了解情況、交流信息、組織協(xié)調(diào)、督促檢查等工作。同時(shí)，我村還結(jié)合本村實(shí)際制定了工作整治方案，明確活動(dòng)的指標(biāo)任務(wù)、方法步驟和具體要求。
2、強(qiáng)化措施。建立健全效能投訴受理工作機(jī)制，按照“有訴必接、有接必查、有查必果”的要求，凡是群眾的投訴，一律追查到底，保證專(zhuān)項(xiàng)整治活動(dòng)的有序推進(jìn)。認(rèn)真組織村社干部根據(jù)本職工作和崗位職責(zé)的實(shí)際情況，采取深入基層走訪(fǎng)、召開(kāi)座談會(huì)、設(shè)立意見(jiàn)箱、發(fā)放調(diào)查表等形式，廣泛征求服務(wù)對(duì)象、群眾代表、老干部、老黨員等社會(huì)各界的意見(jiàn)和建議，認(rèn)真查擺存在問(wèn)題，深入剖析原因，找準(zhǔn)思想根源，抓好整改落實(shí)。凡是能夠自查自糾及時(shí)整改的，免予處理，對(duì)不認(rèn)真自查自糾的，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，嚴(yán)肅處理。
3、嚴(yán)格獎(jiǎng)懲。凡是對(duì)本村專(zhuān)項(xiàng)整治工作抓的不力、問(wèn)題嚴(yán)重的，追究村負(fù)責(zé)人。建立了獎(jiǎng)懲措施，嚴(yán)格獎(jiǎng)懲，體現(xiàn)獎(jiǎng)優(yōu)罰劣、獎(jiǎng)勤罰懶，充分發(fā)揮考核獎(jiǎng)懲的導(dǎo)向作用，鼓勵(lì)全體村社干部黨員依法、科學(xué)、高效、正確地履行職責(zé)，努力形成村班子講作為、可作為、會(huì)作為的長(zhǎng)效機(jī)制。
三、存在問(wèn)題
在取得成績(jī)的同時(shí)我們也清楚認(rèn)識(shí)到，我們的工作中仍存在一些問(wèn)題和不足，體現(xiàn)在：有些村、社干部的執(zhí)行力有待進(jìn)一步提高;干部中仍存在辦事拖拉的陋習(xí);一些不按政策和規(guī)定辦事，有令不行、有禁不止的問(wèn)題時(shí)有出現(xiàn)。
四、下一步工作打算
將繼續(xù)以?xún)?yōu)良的神采飛揚(yáng)、扎實(shí)的工作作風(fēng)，扎實(shí)推進(jìn)村委作風(fēng)建設(shè)，按照制度進(jìn)行長(zhǎng)效管理和監(jiān)督，進(jìn)一步提高我村干部隊(duì)伍的行政效能和服務(wù)水平，樹(shù)立我村優(yōu)良形象，推動(dòng)我村各項(xiàng)工作不斷跨上新臺(tái)階。
寫(xiě)報(bào)告經(jīng)驗(yàn)40人覺(jué)得有用
基層干部不作為亂作為自查自糾報(bào)告怎么寫(xiě)
寫(xiě)這類(lèi)報(bào)告時(shí)，得先把基本情況搞清楚，不然下筆就容易跑偏。通常來(lái)說(shuō)，開(kāi)頭部分要把背景交待明白，比如開(kāi)展這項(xiàng)工作的目的呀，上級(jí)的要求呀，還有本單位目前存在的問(wèn)題點(diǎn)。這部分內(nèi)容不用太復(fù)雜，點(diǎn)到為止就行。
接著就是重點(diǎn)了，要把問(wèn)題擺出來(lái)。這里要注意的是，問(wèn)題要具體，不能籠統(tǒng)地說(shuō)“工作不到位”，得說(shuō)清楚是哪方面的工作沒(méi)做好。比如說(shuō)服務(wù)群眾不到位，那就要舉例子，像某件事沒(méi)及時(shí)辦結(jié)，或者群眾反映的問(wèn)題沒(méi)人理會(huì)之類(lèi)的。不過(guò)有時(shí)候?qū)懙臅r(shí)候，可能會(huì)忘記前面提到過(guò)的某個(gè)細(xì)節(jié)，導(dǎo)致前后有點(diǎn)矛盾。
寫(xiě)問(wèn)題的同時(shí)，還得分析原因。這一步很重要，因?yàn)橹挥姓业礁?，才能?duì)癥下藥。分析原因的時(shí)候，可以從主觀(guān)和客觀(guān)兩個(gè)方面入手。主觀(guān)上可能是因?yàn)樨?zé)任心不強(qiáng)，或者是能力不足；客觀(guān)上可能是資源有限，或者是制度不完善。不過(guò)有時(shí)候分析原因時(shí)，可能會(huì)忽略一些比較隱蔽的因素，這樣就可能導(dǎo)致后續(xù)的整改措施不夠全面。
整改措施這部分，就得有針對(duì)性了。針對(duì)前面列出的問(wèn)題和原因，提出具體的解決辦法。比如加強(qiáng)培訓(xùn)提高能力，優(yōu)化流程提升效率之類(lèi)的。同時(shí)，還要明確責(zé)任人和完成時(shí)限，這樣才能確保措施落實(shí)到位。不過(guò)有時(shí)候在列整改措施的時(shí)候，可能會(huì)遺漏一些關(guān)鍵環(huán)節(jié)，這就需要反復(fù)檢查，確保沒(méi)有疏漏。
最后就是結(jié)尾部分了，主要是總結(jié)一下前面的內(nèi)容，強(qiáng)調(diào)一下整改的決心和態(tài)度。這部分語(yǔ)言可以稍微正式一點(diǎn)，體現(xiàn)出嚴(yán)肅性和責(zé)任感。不過(guò)有時(shí)候?qū)懙竭@里，可能會(huì)覺(jué)得沒(méi)什么好說(shuō)的了，就草草收尾，這樣就顯得不夠完整。
整個(gè)報(bào)告寫(xiě)完后，別忘了仔細(xì)校對(duì)一遍。檢查有沒(méi)有錯(cuò)別字，語(yǔ)句通不通順，邏輯是否清晰。有時(shí)候?qū)憟?bào)告的時(shí)候，可能會(huì)因?yàn)橼s時(shí)間，忽略了這些細(xì)節(jié)，結(jié)果提交上去才發(fā)現(xiàn)問(wèn)題不少。
【第6篇】基層不作為亂作為自查自糾報(bào)告怎么寫(xiě)2150字
今年以來(lái)，根據(jù)市機(jī)關(guān)效能建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)小組《關(guān)于在全市開(kāi)展機(jī)關(guān)效能年活動(dòng)實(shí)施方案》的要求，在上級(jí)機(jī)關(guān)和局黨委的精心部署和領(lǐng)導(dǎo)下，泰和縣公安局把機(jī)關(guān)效能年活動(dòng)與推動(dòng)當(dāng)前各項(xiàng)工作相結(jié)合，堅(jiān)持求真務(wù)實(shí)、標(biāo)本兼治、注重實(shí)效、著眼長(zhǎng)效，重點(diǎn)在解決問(wèn)題、提高素質(zhì)、建章立制上下功夫。通過(guò)規(guī)范機(jī)關(guān)管理行為，改善隊(duì)伍素質(zhì)、提高機(jī)關(guān)效率、推進(jìn)依法行政、優(yōu)化發(fā)展環(huán)境，狠抓工作落實(shí)，完善運(yùn)行程序，提高服務(wù)質(zhì)量，強(qiáng)化監(jiān)督檢查，下大力解決機(jī)關(guān)效能方面存在的突出問(wèn)題，確保我局機(jī)關(guān)效能建設(shè)取得良好成效。
一、工作開(kāi)展情況
為切實(shí)做好治理工作，我局及時(shí)成立了領(lǐng)導(dǎo)小組，一把手為組長(zhǎng)，班子成員和各股室隊(duì)所負(fù)責(zé)人為成員。領(lǐng)導(dǎo)小組傳達(dá)了有關(guān)會(huì)議及文件精神，結(jié)合工作實(shí)際制訂了我局的工作實(shí)施方案，并于4月26日在全體職工大會(huì)上進(jìn)行動(dòng)員。局長(zhǎng)劉恩芳同志作了動(dòng)員報(bào)告，將實(shí)施方案中的各項(xiàng)任務(wù)進(jìn)行了層層分解，落實(shí)到人。
在治理活動(dòng)中，我局結(jié)合先教活動(dòng)，組織干部職工學(xué)習(xí)《行政許可法》、市委辦公室、市政府辦公室《關(guān)于集中治理職能部門(mén)不作為亂作為暫行規(guī)定》、市紀(jì)委、市監(jiān)察局《懲治職能部門(mén)不作為亂作為暫行規(guī)定》等有關(guān)法律法規(guī)和規(guī)章制度。并上級(jí)的統(tǒng)一部署，對(duì)我局實(shí)施許可的項(xiàng)目及文件進(jìn)行清理。經(jīng)認(rèn)真清理并報(bào)市局核準(zhǔn)，屬于縣級(jí)局行政許可的項(xiàng)目共5項(xiàng)，分別是1、計(jì)量檢定機(jī)構(gòu)授權(quán);2、計(jì)量標(biāo)準(zhǔn)考核;3、制造修理計(jì)量器具許可證發(fā)證;4、計(jì)量檢定員考核;5、計(jì)量器具強(qiáng)制檢定等5個(gè)項(xiàng)目。并按規(guī)定對(duì)我局實(shí)施許可的事項(xiàng)依據(jù)條件、程序、辦理期限、所收受的全部材料及所需費(fèi)用全部進(jìn)行公示。為方便企業(yè)到省、市局申請(qǐng)?jiān)S可，我局還把由省市局受理的部分行政許可項(xiàng)目一并進(jìn)行公示。此外我局還組織全體人員閱看案例，剖析危害，將市局近期收集整理部分典型案例作為反面教材，供全體人員以案為鑒，吸取教訓(xùn)，并要求每人寫(xiě)出不少于1000字的心得體會(huì)，重點(diǎn)談對(duì)集中治理和依法行政的認(rèn)識(shí)。
在對(duì)照查擺階段，我局認(rèn)真按照上級(jí)要求進(jìn)行“三對(duì)照，三查擺”活動(dòng)，按照個(gè)人分工對(duì)照有關(guān)法律法規(guī)、單位職能、人員職責(zé)，查擺自己以往在綜合管理、行政執(zhí)法中的行為，并上報(bào)領(lǐng)導(dǎo)小組。在結(jié)合先教活動(dòng)征求意見(jiàn)的基礎(chǔ)上，我局繼續(xù)做好廣泛征求意見(jiàn)工作，虛心征求各企業(yè)和服務(wù)對(duì)象的意見(jiàn)，集中梳理，找出部門(mén)和個(gè)人存在的突出問(wèn)題。共在五個(gè)方面查擺出六大項(xiàng)問(wèn)題，針對(duì)存在的突出問(wèn)題，分別制定了局機(jī)關(guān)整改方案和個(gè)人整改方案，認(rèn)真進(jìn)行整改。目前，我局整改工作已接近尾聲。整改中注重從機(jī)制、制度上查找原因和漏洞，結(jié)合先教活動(dòng)鞏固和擴(kuò)大整改成果工作，探索建立治理行政不作為亂作為，優(yōu)化經(jīng)濟(jì)環(huán)境長(zhǎng)效機(jī)制，對(duì)原有39項(xiàng)制度進(jìn)行重新審定，根據(jù)需要制訂了執(zhí)法人員基本準(zhǔn)則、行政執(zhí)法人員層級(jí)監(jiān)督責(zé)任制、案件審理制度等16個(gè)。修訂有關(guān)內(nèi)部管理制度8項(xiàng)。同時(shí)，局長(zhǎng)劉恩芳同志代表全局在縣電視臺(tái)向全縣人民作出六項(xiàng)公開(kāi)承諾，一是實(shí)行按時(shí)辦結(jié)制，二是實(shí)行查實(shí)待崗制，三是建立企業(yè)巡查制，四是實(shí)行暢通投訴舉報(bào)渠道，五是堅(jiān)持從嚴(yán)治局。近期我局又開(kāi)展了為期一個(gè)星期的行政執(zhí)法自查活動(dòng)，對(duì)自查查出的問(wèn)題，采取得力措施，認(rèn)真加以糾正。目前，我局行政執(zhí)法自查活動(dòng)仍在進(jìn)行之中。
二、取得的成效和存在的問(wèn)題
通過(guò)認(rèn)真開(kāi)展整治活動(dòng)，我局達(dá)到了強(qiáng)化隊(duì)伍建設(shè)，內(nèi)強(qiáng)素質(zhì)，外樹(shù)形象的目的。使執(zhí)法行為進(jìn)一步規(guī)范，依法行政工作得到進(jìn)一步加強(qiáng)?；顒?dòng)開(kāi)展以來(lái)，對(duì)4家企業(yè)進(jìn)行對(duì)口幫扶，對(duì)所有98 家食品生產(chǎn)企業(yè)由包干責(zé)任人建立巡查臺(tái)帳，實(shí)行巡查、回訪(fǎng)、年審、定期檢驗(yàn)和監(jiān)督抽查等監(jiān)管措施，出動(dòng)執(zhí)法人員1400余人(次)，檢查生產(chǎn)企業(yè)140家(次)，檢查倉(cāng)儲(chǔ)、倉(cāng)庫(kù)23個(gè)，抽查樣品76組，搗毀制假窩點(diǎn)6個(gè)，檢驗(yàn)鍋爐11 臺(tái)，起重機(jī)械9 臺(tái)，氣瓶127 只，下達(dá)整改通知書(shū)40 份。共辦理行政執(zhí)法案件94件，其中立案案件72件，歸檔70件，現(xiàn)場(chǎng)處罰卷22件，無(wú)一行政訴訟案件，一起行政復(fù)議案件，市局維持原判。極大地打擊了制假售假者的囂張氣焰，為整頓和規(guī)范市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)秩序做出了積極貢獻(xiàn)。
存在問(wèn)題：一是個(gè)別職工的綜合素質(zhì)達(dá)不到社會(huì)各界對(duì)執(zhí)法人員的要求。二是少部分人員對(duì)整治活動(dòng)從根本上沒(méi)有重視起來(lái)。三是行政執(zhí)法行為需要進(jìn)一步規(guī)范。
三、下一步工作打算
一是繼續(xù)在狠抓落實(shí)上功夫下，繼續(xù)以整頓機(jī)關(guān)作風(fēng)為重點(diǎn)。著力解決人浮于事，作風(fēng)渙散;不盡職責(zé)，效率低下;推諉扯皮，相互擎肘等突出問(wèn)題。二是以規(guī)范執(zhí)法行為為重點(diǎn)。著力解決多頭執(zhí)法、亂執(zhí)法、亂收費(fèi)、亂罰款、以收代罰、以權(quán)謀私、辦人情案、關(guān)系案、吃拿卡要、收受賄賂等違紀(jì)、違規(guī)、違法問(wèn)題。三是以規(guī)范檢測(cè)服務(wù)為重點(diǎn)。著力解決巧立名目、變相攫取，檢驗(yàn)不公、數(shù)據(jù)不實(shí)等突出問(wèn)題。四是加大學(xué)習(xí)法律和法制培訓(xùn)的力度，以提高人員素質(zhì)不高，進(jìn)一步提高全員的法制意識(shí)和遵紀(jì)守法的觀(guān)念。五是強(qiáng)化監(jiān)督，嚴(yán)格問(wèn)責(zé)。要加強(qiáng)內(nèi)部監(jiān)督、上下監(jiān)督、相互監(jiān)督，自覺(jué)規(guī)范工作行為;要強(qiáng)化外部監(jiān)督，全面推進(jìn)政務(wù)公開(kāi)，認(rèn)真修訂公開(kāi)內(nèi)容，廣泛征求企業(yè)和服務(wù)對(duì)象的意見(jiàn)，主動(dòng)接受社會(huì)各界的監(jiān)督;六是注重宣傳，加強(qiáng)溝通。今后我局將充分利用現(xiàn)有的宣傳陣地，通報(bào)工作信息，樹(shù)立先進(jìn)典型，教育引導(dǎo)全局干部職工牢固樹(shù)立“人人都講經(jīng)濟(jì)發(fā)展環(huán)境，事事關(guān)系經(jīng)濟(jì)發(fā)展環(huán)境”，“不作為、亂作為可恥，有作為、大有作為光榮”的意識(shí)，確保鞏固治理工作已取得的成效。
基層不作為亂作為自查報(bào)告范文
寫(xiě)報(bào)告經(jīng)驗(yàn)33人覺(jué)得有用
寫(xiě)基層不作為亂作為自查自糾報(bào)告，得從實(shí)際情況出發(fā)。這類(lèi)報(bào)告重在真實(shí)，既要反映問(wèn)題，也要體現(xiàn)改進(jìn)的決心。開(kāi)頭部分要把背景說(shuō)清楚，比如是接到上級(jí)通知后開(kāi)展的專(zhuān)項(xiàng)檢查，還是單位內(nèi)部主動(dòng)發(fā)起的整改行動(dòng)。這部分不用太復(fù)雜，簡(jiǎn)單幾句話(huà)交代下時(shí)間、地點(diǎn)、目的就行。
接著就是重點(diǎn)了，寫(xiě)具體的問(wèn)題。這里要注意的是，不能光說(shuō)空話(huà)套話(huà)，得列出具體的例子。比如某個(gè)部門(mén)工作效率低，可以舉個(gè)例子，說(shuō)他們接到任務(wù)后拖了一個(gè)月才開(kāi)始處理，導(dǎo)致后續(xù)工作被動(dòng)。但這里有個(gè)小細(xì)節(jié)需要注意，寫(xiě)問(wèn)題的時(shí)候別忘了加上“可能”這樣的詞，避免顯得太絕對(duì)。比如說(shuō)“可能存在效率不高的情況”。
分析原因這部分也不能少。原因可能很多，可能是人員配置不合理，也可能是流程設(shè)計(jì)有問(wèn)題。寫(xiě)的時(shí)候可以結(jié)合實(shí)際情況，分條列出來(lái)。不過(guò)有時(shí)候容易漏掉一個(gè)重要的點(diǎn)，那就是領(lǐng)導(dǎo)層的責(zé)任意識(shí)。有些時(shí)候問(wèn)題出在上面，下面執(zhí)行起來(lái)自然會(huì)出偏差。
針對(duì)這些問(wèn)題，就得提出整改措施了。整改措施要具體可行，不能泛泛而談。比如針對(duì)效率低的問(wèn)題，可以提出優(yōu)化審批流程，明確每個(gè)環(huán)節(jié)的時(shí)間節(jié)點(diǎn)。另外，還要建立監(jiān)督機(jī)制，確保措施落實(shí)到位。不過(guò)這里有個(gè)小問(wèn)題需要注意，有時(shí)候提出的措施看起來(lái)很完美，但實(shí)際操作起來(lái)可能會(huì)遇到困難，這需要提前考慮到。
最后這部分可以談?wù)勵(lì)A(yù)期效果。寫(xiě)的時(shí)候可以展望一下整改后的狀態(tài)，比如工作效率提升多少，群眾滿(mǎn)意度提高多少之類(lèi)的。當(dāng)然，這都是理想狀態(tài)下的目標(biāo)，具體能達(dá)到什么程度還得看實(shí)際情況。
寫(xiě)這種報(bào)告時(shí)，還有一個(gè)容易忽略的地方，就是語(yǔ)氣要誠(chéng)懇。如果是自查自糾性質(zhì)的報(bào)告，態(tài)度很重要。既不能遮遮掩掩，也不能夸大其詞。
