【第1篇】2025年5月辭職報告6怎么寫1900字
罵的困惑——領導三罵
1、 被合作伙伴罵：工作地點是在現(xiàn)場，進入現(xiàn)場后經(jīng)常會與合作伙伴半坡湖度假村打交道，過程中對方經(jīng)常是張口就罵，什么：“你個傻子、你全家死光了”等等話語，心中怒不可遏卻又無可奈何，唯有自行消解，工作還要朝前推下去。當?shù)弥l(fā)展總和項目總盡然也被罵：“綁架了你兒子”時，心中愕然！
2、 被同事罵：合作伙伴的素質無法要求，公司同事素質應該相差不大，正常工作的沖突，相互的口角也都在所難免的，但起因工作也就釋然一笑，都是為了工作。但被年僅二十六七的小伙當著項目總面罵到：“不和你這婊子養(yǎng)的說了”時，身為一個80高齡老母親的女兒，身為一個8歲孩子的母親，身為女性——我出離憤怒了，投訴至項目總、人力，要求：“他在事發(fā)人面對我當面道歉?！敝皇?，這道歉直到一個月后家屬答謝會上，我8歲兒子稚嫩的說：“我媽媽總生氣，……”后，才聽到。聽到時，已索然無味。同事之間出口傷人后，道歉需要8歲孩童才行，心中嘆然！傷害深深的刻在了心上，就連身體也發(fā)出了憤怒，年底患上亞急性甲狀腺炎。
3、 聽同事對乙方的漫罵：原來罵是一種工作常態(tài)，對同事罵，對施工單位那更是張口就罵，罵施工單位笨，不用心等等，每一件事如果有成績那一定是甲方罵出來的結果;如果錯了，那一定是施工單位的錯，監(jiān)理的錯，甲方一定沒錯。經(jīng)常聽到：“這幫人又欠罵了，幾天不罵就不行”，同路人就是如此同路？此路不同也罷！心中愧然！
尊重的困惑——崇尚個性就要丟失禮儀嗎？
4、 對人的尊重：公司行為準則中，對同事之間、上下級之間的如何稱呼是有明確規(guī)定的，領導倡導直呼其名，吳老師也在論壇上明確不要稱呼總呀總的?？涩F(xiàn)實版中，的確聽到同事之間或上級對下級直呼其名，但對領導卻要么就“××總”，要么就是“老大”。原來“尊卑有序”，僅僅只是對于地位權利而言，而全無長幼有序;在領導很少能聽到：“請你、麻煩你、謝謝了”等等詞語，聽到很多的是：“×××，你來下”。每當聽到意氣風發(fā)的仕官生說起重慶的張靜張工時，總是：“張靜如何如何時，……”時，嘆然之極！呂不韋曾說：“古之圣王，未有不尊師者也”。圣王尚且尊年尚齒，更何況我們！
5、 對西安的尊重：領導從重慶走向全國，走進西安，真是很捧。重慶、成都領導有許多地方做的很捧，讓人由衷稱贊。但這也并不代表西安就很差，西安的本地員工就不行，只是一個運作了十幾年的成熟公司和一個新成立公司之間的差距，所以才會有外派支援同事。來支援的同事的確很辛苦，但并不能代表就可以不尊重西安整個城市，可以不尊重西安當?shù)貑T工。年輕的仕官生說：“我知道公司派我從重慶來，就是帶著重慶先進的工程管理經(jīng)驗來管理西安的”——項目工程組開會上發(fā)言;“西安當?shù)卣w素質很差，要手把手的教、”——項目啟動會ppt中的，好在被刪除;“完全有可能將西安公司全部員工都從重慶調動，不用本地員工”——接上句討論關于公司員工本地化時。既然進入西安，請尊重這座城市，尊重這座城市的人;既然進入西安，就請相信這座城市，相信這座城市的人。西安很捧，西安人也一樣捧！
6、 對施工單位人的尊重：同路人中有一些年長者，他們的職位并不高，只是現(xiàn)場單一專業(yè)負責人，但這并不代表甲方可以對其不尊重，經(jīng)常聽到同事，對著一位年過50的老人直呼：“老王、老孟”，而對方還是稱呼我們：“×工”時，我那個慚愧，言語無表。我們每個人對外是代表領導的企業(yè)形象而非個人，我們的一言一行都體現(xiàn)的是領導精神。想來當被稱做老王、老孟如果說起來，一定會說：“龍湖太沒水平了”，而不會說那個工程師沒家教。尊師敬老是中國傳統(tǒng)美德，是需要我們一代代傳承下去，是教育的責任也是企業(yè)的責任。希望大家明白：我們要讓別人尊重的你本人而不是你所在的位置！
贊嘆領導、感謝領導
7、 有機會參加了集團機電集采配置標準的制定，也就有了機會遇見重慶的張靜張工、集團的闞工，那次短短幾天的接觸，我被張工、闞工折服，她們技術上的精通，為人的謙合，對我毫無保留的技術交流和提醒，良好平和的心態(tài)，唯有贊嘆。通過集采，還接觸到其它地區(qū)公司年輕的工程師們，大家對技術上的鉆研讓我興奮，就連爭吵都是開心的。贊嘆佩服二位大姐、贊嘆其它地區(qū)公司的工程師，值得我學習。通過集采不僅僅收獲技術的碩果更收獲人生的高度，彌足珍貴。感謝進入西安領導發(fā)生的所有事、經(jīng)歷的人，感謝領導。
二點建議：
8、 建議一：各公司人員借調時，請先真正了解所調人是否真的就那樣合適？由其對仕官生請慎重。
9、 建議二：在績效考評中，能增加下級員工對上級的考評(最好是匿名)。這樣才有可能真正讓集團高管對管理團隊透過現(xiàn)象看到本質，而不會像一串藤上的猴群，只看屁股不看笑臉，只朝上看不朝下看。
相信領導、相信**會越走越好！再見領導！
辭職申請人：
XX年3月4日
寫報告經(jīng)驗56人覺得有用
關于辭職報告的撰寫，很多人可能會覺得這是一件簡單的事，其實不然。辭職報告不同于一般的請假條，它涉及到個人職業(yè)發(fā)展的后續(xù)影響，所以寫的時候需要特別注意措辭和格式。
一開始，先把自己的基本情況寫清楚，比如姓名、部門、職位之類的。這部分不用太啰嗦，簡明扼要就好。接著，表明自己的離職意向，這個部分可以直接點明，“由于個人原因，本人決定辭去目前擔任的職務。”這樣的表達既清晰又正式。
接下來，就是闡述具體的原因了。這里要注意，不要把辭職說得太過負面，比如公司環(huán)境不好、領導管理有問題之類的話。即便真是這樣，也盡量用比較委婉的方式表達，比如說“經(jīng)過深思熟慮，認為當前的工作方向可能不太適合我的長遠發(fā)展。”這樣的話，既能表達自己的立場，也不會顯得太過對抗。
在寫到感謝的部分時，很多人會陷入一種誤區(qū)，以為只要把感謝的話堆砌起來就行了。其實不然，感謝的話還是要真誠一些?？梢蕴岬健霸诼毱陂g得到了同事們的幫助和支持”，這樣的表述既顯得真實，又能拉近與單位的關系。
還有一些細節(jié)需要注意，比如日期和簽名。日期最好寫得詳細一點，像“2025年5月10日”這種格式就很好。簽名也很重要，不能隨便簽個名字就算完事，得體現(xiàn)出一定的莊重感。
寫辭職報告的時候，有些人可能會因為情緒激動而忘記檢查一遍。這就很容易出現(xiàn)一些小問題，比如漏掉了一個重要的標點符號，或者寫錯了某個關鍵的名字。這種事情雖然不大，但確實會影響報告的整體效果。所以寫完之后，最好能多看幾遍，確保沒有明顯的錯誤。
書寫注意事項：
關于辭職報告的長度，建議控制在一個頁面之內。如果寫得太長，可能會給人一種糾纏不清的感覺，反而不利于事情的處理。當然，也不是說越短越好，至少要把必要的信息交代清楚。
小編友情提醒：
寫辭職報告的時候，不妨多參考一下公司的相關規(guī)定。每個單位的要求可能會有所不同，有些公司可能還會有專門的模板提供。如果能按照這些要求來寫，肯定會讓整個流程更加順暢。
【第2篇】2025年5月營銷人員辭職報告怎么寫650字
尊敬的領導：
自四月份入職以來，我一直都和喜歡，都很享受這份工作。三年的時間里，無論是個人成長還是我的個人生活，公司都給予了很大的幫助，工作中公司給予我提供了一個良好的平臺和發(fā)展空間，讓我從中學習到許多關于營銷等方面的知識和技巧，生活中公司也給予了莫大的關懷，轉眼間，三年過去了我要重新確定我未來的方向，因為某些個人原因，我最終選擇了開始新的工作。
古人云：相見時難別亦難，來云南能與公司結緣并與公司所有的人結下深厚友誼，是我到云南最為寶貴的東西，我們所有的人一起走過那么多的風雨歲月，相信我們無論什么時候，今后無論走到哪里從事什么，這段經(jīng)歷都是一筆寶貴的財富，我為在公司的這段經(jīng)歷而感到自豪，天下沒有不散的宴席，昨天的相遇也意味著今天的暫時的離別，離別很多時候是傷感的，但我們要用樂觀的心態(tài)去面對，因為今天的離別就是下次再次相聚的開始，人各有志，離去是不可避免的，由于自身家庭原因，還有目前在云南的生活狀況，以及自己志向所期待的，真的感謝公司對我的挽留，請領導諒解我的匆忙。
三年的時間里，也有許多的不對之處，工作由于能力和經(jīng)驗的問題也給公司帶來了一些損失，請公司諒解，平時也與其他員工有過不愉快，也請大家能夠原諒！好合好散，開開心心的來，大家就該愉快地分開，今后無論走到哪里，我與公司以及其他員工都會是很好的朋友。臨走之前我會把工作交接好的。
最后：我衷心地希望公司在領導的帶領下，在不久的將來更輝煌，更美好……
我正式提交辭職報告，請公司給予批準。
此致
敬禮！
申請人：
XX年11月7日
寫報告經(jīng)驗15人覺得有用
在寫辭職報告的時候，得考慮到公司那邊的感受，畢竟你在這個崗位上待了一段時間，多少留下了一些痕跡。開頭部分，得先把你的身份說清楚，比如說你是哪個部門的員工，這樣領導一目了然。接著，就可以簡要地表達一下你這段時間的工作情況，這一步很重要，因為這關系到你在公司的形象。
接下來這部分就比較關鍵了，你要明確表明自己的辭職意向，這個意向得寫得清晰明了，不然領導可能還會挽留你，那樣反而麻煩。不過這里有個小細節(jié)需要注意，就是不要寫得太直白，比如說“我實在受不了這份工作”，這樣的話顯得不夠成熟。你可以稍微委婉一點，比如說“經(jīng)過深思熟慮，我覺得是時候做出新的選擇了”。
然后，就得提到一些感謝的話，這是職場禮儀的一部分。你可以感謝公司給你的機會，還有同事們的幫助和支持。這一塊兒，不用寫得太長，簡單幾句就行，但一定要真誠，不然給人的感覺就不一樣了。
至于后面的部分，你可以簡單地提一下未來的一些計劃，當然了，這個計劃不用寫得太具體，畢竟還沒正式離開，具體的事情等到離職之后再說也不遲。不過，這里有個地方需要注意，有些人在寫這部分的時候容易犯一個小毛病，那就是說得太遠了，像是“我要去環(huán)游世界”這樣的表述就有點不靠譜了，領導看了可能會覺得你不踏實。
小編友情提醒：
別忘了簽上你的名字和日期，這是最基本的禮貌。要是能手寫就更好了，這樣顯得更有誠意。當然了，如果你平時寫字不太好，那打字也行，關鍵是態(tài)度要端正。
【第3篇】2025年5月銷售人員辭職報告怎么寫750字
進入公司工作兩年的時間里，得到了公司各位同事的多方幫助，由衷非常感謝各位同事。
在過去的兩年里，我在公司里工作的很開心，感覺公司的氣氛就和一個大家庭一樣，大家相處的融洽和睦，**在公司里也學會了如何與同事相處，如何與客戶建立**關系等方面**的東西。并在公司的過去兩年里，利用**公司給予**學習時間，學習了**新的東西來充實了自己，并增加**自己的**知識和實踐經(jīng)驗。我對于公司兩年多的照顧表示真心的感謝！
在經(jīng)過**年下半年的時間里，公司給予了很好的機會，讓自己學習做市場**的運做，但自己缺乏**的經(jīng)驗，自己沒有能很好的為公司做好新的市場開發(fā)，身感有愧公司的兩年的培養(yǎng)。
個人感覺，我在過去的一段時間里的表現(xiàn)不能讓自己感覺滿意，感覺有些愧對公司這兩年的照顧，自己也感覺自己在過去兩年沒有給公司做過點貢獻，也自己感覺自己的能力還差的遠，在公司的各方面需求上自己能力不夠。經(jīng)過自己慎重考慮，自己和公司考慮，自己現(xiàn)向公司提出辭職，望公司給予批準。
簽名：
年 月 日
尊敬的xx經(jīng)理：
您好！
自xx年入職以來，我一直都很享受這份銷售工作，感謝各位領導的信任、栽培及包容，也感謝各位同事給予的友善、幫助和關心。在過去的近兩年的時間里，利用公司給予良好學習時間，學習了一些新的東西來充實了自己，并增加自己的一些知識和實踐經(jīng)驗。我對于公司的照顧表示真心的感謝！當然，我也自認為自己在這半年的工作中做出了自己的最大努力。但因為某些個人的理由，我最終選擇了向公司提出辭職申請，并希望能于今年12月正式離職。希望領導能早日找到合適的人手接替我的工作，我會盡力配合做好交接工作，保證業(yè)務的正常運作， 對公司，對客戶盡好最后的責任。希望公司對我的申請予以考慮并批準為盼。
辭職人：
日期
寫報告經(jīng)驗56人覺得有用
在職場中，寫好一份辭職報告并非易事，尤其對于銷售這類需要較強溝通能力的崗位來說，如何既表達清楚自己的想法又能保持專業(yè)形象至關重要。作為一名有過多年銷售經(jīng)驗的老員工，我覺得有必要分享一些技巧。
首先，開頭部分得開門見山表明意圖。可以直接寫明因為個人職業(yè)規(guī)劃的原因決定離開公司，這樣的表述既禮貌又清晰。記得提到具體日期，這樣便于人事部門安排交接工作的時間節(jié)點。當然，有時候人們會忘記標注具體離職時間，這可能會影響后續(xù)流程。
接著，可以簡要回顧一下在職期間的工作經(jīng)歷。比如提及自己負責的主要客戶群體或是完成的重要項目，這樣的內容不僅能讓上級看到你的付出，也能體現(xiàn)你對公司的認可。不過有時候為了節(jié)省篇幅，有人可能會略過這部分細節(jié)，只簡單帶過，這樣就顯得有些倉促了。
然后就是表達感謝的部分。可以感謝領導給予的成長機會，同事間的協(xié)作支持，甚至是對團隊氛圍的肯定。這里需要注意的是，感謝的話語要真誠，避免過于套路化。比如，“感謝公司多年來的栽培”，如果后面沒有具體的例子支撐，就可能顯得空洞無物。
接下來談一談交接事宜。作為銷售人員，手中可能還握著不少客戶的資料或者正在跟進的訂單，這時候應該主動提出愿意協(xié)助完成交接工作，確保業(yè)務平穩(wěn)過渡。偶爾會出現(xiàn)有些人因為急于離職而忽略了這一環(huán)節(jié)，結果導致客戶資源流失的情況，這是需要注意避免的。
最后別忘了留下聯(lián)系方式。這樣做不僅能方便公司在必要時聯(lián)系到你，也顯示出一種負責任的態(tài)度。有時候人們會忘記這一點，覺得反正已經(jīng)辭職了，其實這種疏忽可能會影響未來的職業(yè)發(fā)展。
【第4篇】2025年5月投遞員個人辭職報告怎么寫300字
尊敬的經(jīng)理：
您好！我是投遞二組的，負責xxx片區(qū)的投遞工作。在這幾個月時間里，我曾多次向我們組長申請辭職，組長一直以人手不夠為由不讓我辭職，所以我只好找您申請了，給您造成的不便還請包涵。我辭職的原因主要是對投遞工作這個重復性的工種有點厭煩，想換一下別的工種。其次，自我感覺體力有點跟不上，現(xiàn)在投遞量太大了，特別是節(jié)假日，讓自已的身體吃不消，雖然多勞多得，但是身體是革命的本錢嘛。我一直以為咱投遞站是很有發(fā)展前景的，特別快遞業(yè)越業(yè)越發(fā)達，然而很遺憾，我即將離開這個行業(yè)。最后，希望經(jīng)理身體健康，萬事如意。
辭職申請人：
xx年2月21日
寫報告經(jīng)驗99人覺得有用
關于投遞員個人辭職報告的撰寫，這事其實挺講究技巧的。既然決定辭職了，那肯定得把自己的想法表達清楚，既不讓領導覺得突然，又能把自己的態(tài)度擺正。開頭部分，得先把背景交代一下，比如說工作的時間，自己的崗位職責之類的內容，這樣顯得正式些。
正文怎么寫？
這部分要重點說說辭職的原因。有些人可能是因為身體原因，有些人可能是家里有事，也有人純粹是為了更好的發(fā)展。不管怎么說，都得把自己的理由寫明白，但別太啰嗦，點到為止就行。要是能結合一些具體的事例，就更有說服力了，比如因為身體狀況不佳，連續(xù)幾次沒完成任務，自己心里也過意不去之類的。
然后，就是表達感謝的部分。雖然辭職了，但畢竟在這兒干了不少時間，領導同事們都挺照顧的，所以得好好感謝一番?？梢蕴崽嶙约涸谶@里學到的東西，還有工作中得到的支持和幫助。這一塊兒要是寫得真誠一點，會給人留下好印象。
最后這部分，就是結束語了。大致意思就是希望公司能找到合適的接替人選，交接工作的時候能夠順利點，自己也會盡力配合。這里需要注意的是，千萬別流露出半途而廢的意思，該有的責任心還是要有的。
整個報告寫下來，字數(shù)不用太多，三五百字就夠。語言上要盡量簡潔明了，別整那些花里胡哨的詞兒。要是覺得自己寫得不夠好，也可以多看看別人是怎么寫的，但別照搬照抄，改改自己的風格才是正經(jīng)事。有時候寫著寫著，可能會不小心漏掉一個標點什么的，或者把“的”寫成“地”，這類小問題自己檢查的時候得留心點。
【第5篇】2025年5月籌備組成員辭職報告怎么寫400字
尊敬的趙總：
您好！我是籌備組的，這是我的辭職報告。
我自xx年8月28日進入該公司，xx年3月24日調入到籌備組，到現(xiàn)在已經(jīng)有一年半時間了。在公司，我找到了屬于自已的人生港灣，公司就像是燈塔一樣，給我指明了前進的方向，在我事業(yè)漸漸有了起色的時候，卻發(fā)生了一些事情，可能事情往往沒有想像中的那么順利。下面我來說說我的辭職理由吧。
在公司的過去一年半時間里，學習了一些新的技能來充實了自己，并增加自己的一些知識和實踐經(jīng)驗。今天我選擇離開并不是我對現(xiàn)在的工作畏懼，承受能力不行，而是家庭情況的變化，家庭住房的搬遷，女朋友的工作的調換，還有其他一些原因。我也很清楚自已在做什么，辭職對我來講是一個考驗，也是迫不得已的事情。近期公司項目的開展，所有的前續(xù)工作在公司上下極力重視下一步步推進。也正是考慮到公司今后推進的合理性，本著對公司負責的態(tài)度，為了不讓公司因我而造成的決策失誤，我鄭重向公司提出辭職。
辭職申請人：
寫報告經(jīng)驗44人覺得有用
關于2025年5月籌備組成員辭職報告的撰寫，這是一件需要謹慎對待的事情。既然是辭職，那肯定得把事情說清楚，既要表明自己的態(tài)度，也要交代清楚一些必要的事項。
首先，開頭部分要開門見山，直接點明辭職的意圖。比如可以直接寫“由于個人原因”，這樣的表述比較簡潔明了。接著就是具體的時間，這里需要注意的是，時間格式要統(tǒng)一，不要一會兒寫成“2025年5月”，一會兒又變成“5月2025日”。寫完這些基本信息后，就可以簡要地談一談對工作的看法，這部分不必太復雜，簡單表達一下感謝組織的信任和支持即可。
接下來就該進入正題了，也就是闡述辭職的具體理由。這里可以根據(jù)實際情況來定，如果是因為家庭原因，可以直接說家里有事需要處理，工作上可能無法兼顧；如果是職業(yè)規(guī)劃上的調整，那就得說明一下未來的職業(yè)方向是什么，這樣顯得更有條理。不過在寫這一部分的時候，要注意措辭得體，避免使用過于情緒化的語言。比如，“這段時間以來，我深感自身能力有限，難以勝任當前的工作”，這樣的表述就顯得比較委婉，不至于讓人覺得太過消極。
再往后就是對團隊和項目的交接工作了。這部分很重要，因為涉及到后續(xù)工作的延續(xù)性。可以寫到自己愿意配合做好交接事宜，包括資料的整理、工作的移交等。同時也可以提出一些自己的建議，比如新人培訓計劃之類的，為團隊長遠發(fā)展盡一份力。
最后的部分就是結束語了。在這里可以再次表達對同事們的感激之情，也可以祝愿團隊未來的各項工作順利開展。當然，這里還有一點需要注意，那就是不要忘了檢查一遍有沒有遺漏的地方，尤其是涉及到具體數(shù)字或者日期的地方，一定要確保準確無誤。畢竟一個小小的疏忽，可能會帶來不必要的麻煩。
【第6篇】2025年5月教師辭職報告集錦怎么寫3850字
尊敬的園長：
你好！時間過的真快，非常感謝你們給我在蓓蕾的工作機會。以及這兩年給我的幫助和關懷！但由于個人原因在這里提出辭呈！
在這兩年里蓓蕾給我很多機遇和挑戰(zhàn)。讓我在工作崗位上不斷提升，在這里真的學到很多，記得剛開始在上講臺的我，拿者粉筆就會發(fā)抖，面對二三十個小朋友還會語無倫次，而現(xiàn)在我可以拿著話筒對著四五百小朋友和六七被個家長也可以暢談自由，原來管理一個班都還會膽怯，現(xiàn)在可以帶領一個級，在這里你們帶領我們學習《弟子規(guī)》，在我們學習的過程中，教會我們做人的道理和義務，可能我們剛開始回蒙蒙懂懂，相信有一天會明白。很多次的外出培訓，在我的教育路上也增添的很多知識，這一切的一切，我都會記得是你們給的，由衷感謝！
提前三個月上交辭呈，這樣你有時間去找合適的人來填補我的空缺，同時我也會盡量協(xié)助新人的工作交接。 再此也希望梅姨不要給自己那么大的壓力，要讓自己帶自由和快樂的生活，多給老師引路，道路是她們自己走出來的。希望蓓蕾越來越好！
辭職人:
時間：____年xx月xx日
尊敬的學校領導：
您好！
首先感謝各位領導長期以來對我工作的關心，支持與肯定，工作18年來，我始終以一個教師的身份生活與工作著，始終堅持為黨的教育事業(yè)服務終身的信念，在學校我就像生活在一個和諧的大家庭里，有各位領導的關愛，有眾多同事的關心，每天看到同學們可愛的笑臉，我真的愛我的學校，今天，我沉思良久，向您說出我辭職的理由：
xx年，我夫人為了她的事業(yè)，把事業(yè)發(fā)展的平臺建在了揚州，同年在揚州買了房子安了家，女兒也來了揚州的學校就讀，這幾年中，我是靖江揚州兩地跑，漸漸的我感覺累了，女兒也一天天長大，作為家長同時承擔著較大的小孩學習的壓力，家庭是一個人工作生活的原動力，在靖江我已經(jīng)沒有了工作的動力，我不想學校為我承擔無形的壓力，我更不能占著職位不認真工作，經(jīng)過長時間考慮，還是決定向您提出辭職申請。希望你能理解、接受我的申請。同時祝我們的學校蒸蒸日上。
辭職人:
時間：____年xx月xx日
尊敬的校長：
您好！
首先感謝您長期以來對我工作的關心、支持與肯定。我自*年*月進入xx中學，至今已經(jīng)在這個大家庭中工作學習了八個年頭，這八年以來，我倍受“團結、務實、開拓、奉獻”精神的鼓舞，對工作盡職盡責，關心愛護學生，一直受到學生好評。在為華僑中學服務的過程中，我自身也在各個方面得到了良好的發(fā)展，并深深地感受到做一名人民教師的崇高。面對僑中今天的輝煌，我也為當年選擇了僑中而自豪，為自己是僑中的一員而驕傲。
但是今天我又不得不選擇離開華僑中學，因為經(jīng)歷了三年與家人分離的日子，我太渴望與家人團聚。
我的父母、妻子、孩子均在外地，因為我平時工作忙，只能周末才能匆匆與家人見上一面，周六出發(fā)周日返回，見面常常不足24個小時。加之有時有特別的工作安排，幾周也不曾與家人相見。如此分居，我愧對妻子，無法盡到作為丈夫應盡的義務;愧對父母，百行孝為先，如此分離，我盡不到作為兒子應盡的孝道;愧對孩子，如此聚少離多，我沒有盡到作為一個父親應盡的責任，反而讓年幼的女兒過早地感受著離別的傷感和痛苦。
三年的分離，三年的思量，我雖然對僑中有萬般地不舍，但是最終還是決定離開僑中，與我的父母妻子孩子團聚，讓我的孩子每天起床就可以看到她最愛的爸爸。與我的妻子一起擔負贍養(yǎng)老人撫育孩子的重擔，與我的家人一起開創(chuàng)我們的明天。
因此，我決定從xx年3月1日起，辭去華僑中學的教師職務，希望領導批準。
最后，我衷心地感謝僑中的各位領導，祝愿**中學越辦越好，永往直前，開創(chuàng)更加璀璨奪目的明天！
辭職人:
時間：____年xx月xx日
尊敬的張校長：
您好！
首先感謝各位領導長期以來對我工作的關心，支持與肯定。自從進入這個大家庭以來，我倍受“團結、務實、開拓、奉獻”精神的鼓舞，在這里我要向您說聲抱歉，在現(xiàn)在這個時候選擇離開，其實我也很不舍。
不知不覺中，時光飛逝，在學校已經(jīng)有四年的時間了，上天眷顧，我幸運地進入長中這個優(yōu)秀的團隊，成為了一名光榮的人民教師，正是在這里，我開始踏上了社會，完成了自己從一個學生到社會人的轉變。
我還記得，我到校的時候已經(jīng)是晚上了，您不辭辛勞來到我們教師宿舍親切的慰問。和善的交談，讓我消除了孤身離鄉(xiāng)的傷感，多了一份親切的溫暖，多了一份對未來的樂觀信念。我還記得，____年9月1日，在開學大會上我代表新進14名教師發(fā)言的情景，那時的天氣、那時說的話、那時的心情，都清晰可憶，至今想來，仍有幾許激動。
四年了，在學校的工作中，我嘗過了酸甜苦辣，我為成功而歡笑，為失敗留下而流淚，為同事們的友善而開心，為領導的和善而感到溫暖，我一定要成為一名優(yōu)秀的教師，這堅定的信念伴我走過成長的日日夜夜，我要努力地工作，努力地學習，歷練完善自我，以對得起信任我的領導，對得起我的學生，對得起我擁有的身份、地位。
第一年工作，由于自己沒有經(jīng)驗，總讓自己彷徨苦惱，甚至焦急無助地暗自哭泣，但是，領導、同事、學生對我的支持和鼓勵，終于讓我一步步地走出方向，走出感覺，走出門路來。也許，我在教學上有些后知后覺，但還算讓自己欣慰的是，我在長中的第一屆也是最后一屆畢業(yè)生，雖然沒有取得一二名的優(yōu)異成績，但這份成果，已經(jīng)是對我極大的安慰和鼓勵了，是對我努力與付出的一份認可。高考成績揭曉的那個夜晚，我雖身在遠方，苦楚縈身，但卻心系學校、心系我的學生，當學校、同事、學生紛紛傳來喜訊時，我激動得到了三點也睡不著，那是我這一個月來唯一的笑容和喜悅，我的付出終于得到了回報，我相信“一分耕耘，一分收獲”
四年來，要感激的人太多。也許現(xiàn)在說這樣的話很空，但是我還是要說，因為這是我心里最想說的話，首先，要感激張校長，是您給了我機會把我?guī)У竭@片新土地上來，您就是我在這里的親人、我的家長，所以，一直因您的失望而自責，因您的認可而喜悅。其次，我要感激的是周學新老師，第一年工作，因為我就在高三辦公室，所以受到周老師的諸多指點，有工作，有處事，讓初出茅廬的我受益匪淺。而后三年的搭班任教，周老師更是給了我無限的肯定和指導，在我失落的時候，對我伸出援手鼓勵我，在我成功的時候也會為我送上祝福，在我處事不周的時候勸告我，在我迷茫困惑的時候點撥我，甚至時時不忘我的個人問題。所以，我覺得，他是我在這片土地上像哥哥一樣的親人。還有，我要感激我們的語文組：我的師父，憨態(tài)可愛的佘老師，感謝他毫無保留地帶了我三年;我的組長，耿直公正的嚴老師，感謝他對我工作的指引和照顧;我的戰(zhàn)友，簡單的鄭雅、強干的梁磊、低調的衛(wèi)青、樂天的范立平……，真的，要感激的人，很多。
回顧這四年，我有那么多那么多的經(jīng)歷，我有太多太多的不舍，我有太多太多的人要感謝，他們看著我成長，他們經(jīng)歷我的喜怒哀樂，可是我卻在這一刻不得不向這一切告別，我心理很難過，不能和同事們并肩作戰(zhàn)下去了，也不能和我親愛的學生在一起了，我要回到我的故鄉(xiāng)，回到我日益衰老的父母身邊了，以后我不管在哪里，我都不會忘記這里的一切，謝謝你們！
最后，我校在今后的工作中，發(fā)揮優(yōu)勢、升學率蒸蒸日上！
愿我校的教師，工作順心、身體健康！
辭職人:
時間：____年xx月xx日
尊敬的學院領導：
自____年9月到藝術學院學院工作以來，我作為一名新人，在自己的工作崗位上任勞任怨，兢兢業(yè)業(yè)，絲毫不敢有懈怠之心。高校教師辭職報告。作為一個班主任，更是倍加努力，想在班主任這個嶄新的工作領域，為學校的發(fā)展做出一己之力并能發(fā)揮自己的點點才能。
在我工作的時刻，得到了廣大同學和領導的大力支持，我很欣慰和感謝，我在接下來的日子里一直在不斷的努力，我在努力中。
____年，新的班主任工作報名開始，我下定決定把已有的22帶好，只想安心結婚生子，所以并未報新班，畢竟年齡不饒人?？蓻]想到領導信任自己，又把一個數(shù)控專業(yè)的技師班給我了，這給我的教學和班主任工作帶來了更加沉重的責任。
帶班快一年了，這個班級的學生給我?guī)Я撕芏啵玫膲牡亩加小W生都是好孩子，可現(xiàn)在的孩子都是有個性的一代人。我本想盡力給他們帶完一年，可最近確實不適合再帶下去。從今年1月末感冒至今為能痊愈，總是在不間斷的感冒發(fā)燒，全身無力。前幾天去中醫(yī)院檢查，醫(yī)生說，我最近身體盡量少操心，多休整，特別是對我這樣想今年要孩子的人來說。
歲月不饒人啊，想想自己已經(jīng)是xx歲的人了。公婆爸媽和愛人，包括我自己都希望今年能懷上健康的孩子，可如果我再如此操心，這樣的愿望很難實現(xiàn)?？歼^研究生的人都知道，那個過程是艱難的，是真正的千軍萬馬過獨木橋，可考完之后，我們這些人的身體全部垮下。班級很多女生都出現(xiàn)身體素質差的現(xiàn)象，特別像我這樣，本來身體不好的人就更差了。
今年，很想在現(xiàn)有的工作環(huán)境中調養(yǎng)一下身體，使的自己能順利當上媽媽。近幾年來，隨著生源素質的逐漸下降，學生違紀事件經(jīng)常發(fā)生。當班主任工作給我的日常生活帶來很多不便，現(xiàn)在的學生帶不好，任課老師學校領導都會把責任歸到班主任身上，更甚者家長不理解，學生不理解，這都是問題所在。
也許在以后的條件合適的時候，我會繼續(xù)擔當班主任的，可是現(xiàn)在的我真的是無法繼續(xù)擔任班主任了，我的身體條件和家庭條件都不允許我繼續(xù)擔任班主任了。
既然我的條件現(xiàn)在不允許我繼續(xù)做班主任下去，我想勉強做下去對學生和學校都是不負責的，我希望領導能夠看到我的實際情況。
我是個追求完美的人，很希望把這個班級帶上正規(guī)甚至優(yōu)秀班級，可事與愿違。鄧科長是個通情達理之人，思量再三，寫封辭職信，希望科長批準。
情非得已，給領導添麻煩了！在此說一聲:對不起！理解萬歲！
辭職人:
時間：____年xx月xx日
寫報告經(jīng)驗46人覺得有用
關于教師辭職報告的撰寫，這確實是個需要認真對待的事情。一方面，辭職報告是個人職業(yè)規(guī)劃的一部分，另一方面也是對所在單位的一種尊重表達。從格式上看，這類報告通常包括幾個關鍵部分，首先是基本情況介紹，其次是辭職原因闡述，最后提出希望和感謝。
基本情況這部分，得把自己的姓名、擔任的職務以及工作年限寫清楚。比如我是某某學校的一名語文老師，從教已有十年時間。這樣寫能讓接收方迅速了解你的身份背景，不至于在后續(xù)溝通中產生誤會。不過有時候人們會忘記提及具體的工作部門，這就可能給后續(xù)流程帶來麻煩。
辭職原因這一塊，要結合實際情況去寫。有的是因為家庭原因不得不回老家照顧老人，有的則是覺得自己的教學理念和當前學校的某些做法存在分歧。無論哪種情況，都應盡量客觀地描述，避免情緒化語言。比如，“由于個人發(fā)展需求”比“實在受不了這里的管理方式”聽起來更專業(yè)些。當然，也有人會因為一時沖動加上一些不太恰當?shù)脑?，這其實并不明智。
至于希望和感謝的部分，則是對單位的一種禮貌性回應。可以表示希望盡快找到合適的接替人選，同時也可感謝領導和同事多年來的支持與幫助。這里有個小技巧，就是盡量避免使用模糊不清的措辭，比如“希望領導能夠理解我的選擇”這樣的表述就顯得有些無力了。應該具體一點，比如說“懇請領導批準我的辭職申請，并協(xié)助完成交接工作”。
書寫注意事項：
報告的整體語言風格也很重要。如果是正式場合，建議采用較為嚴肅莊重的語氣；如果是私下交流，則可以稍微輕松些。但無論如何，都要確保語句通順，沒有明顯的邏輯漏洞。例如，有的人會在報告中提到“我將盡全力做好離職前的各項工作安排”，這句話本身沒錯，但如果前面已經(jīng)強調過多次類似內容，就會顯得啰嗦冗長。
小編友情提醒：
記得檢查一遍有沒有遺漏的地方。尤其是簽名日期之類的細節(jié)，千萬不能忽視。有時候，因為疏忽大意，導致報告無法及時生效，進而影響到后續(xù)的職業(yè)發(fā)展，那就得不償失了。
