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最新辭職報(bào)告怎么寫(xiě)(精選6篇)

發(fā)布時(shí)間:2025-07-08 18:50:03 查看人數(shù):46

最新辭職報(bào)告

【第1篇】最新辭職報(bào)告怎么寫(xiě)1850字

「最新」辭職報(bào)告范文

辭職報(bào)告范文1

敬愛(ài)的公司領(lǐng)導(dǎo):

您好!

我因?yàn)橹T多個(gè)人原因,經(jīng)過(guò)深刻冷靜的思考后,鄭重的向公司高層提出辭職要求。

首先,在貴公司工作的這幾個(gè)月以來(lái),我收獲良多,在領(lǐng)導(dǎo)以及同事的幫助下使我掌握了很多非本專業(yè)的知識(shí),開(kāi)闊了眼界,增長(zhǎng)了閱歷。

其次,公司的工作氣氛很好,同事們工作都很努力,領(lǐng)導(dǎo)也很體諒下屬。使我在公司感受到了家的溫暖。

無(wú)奈之下提出辭職,客觀原因是我家將遠(yuǎn)遷至xx市xx區(qū),工作上班實(shí)在是不方便,每天將近1個(gè)半小時(shí)的路程,如果再遇到惡劣天氣以及交通堵塞,實(shí)在是很難保證上班的時(shí)間。而且如果加夜班、晚班,歸家路途也有諸多不便。除了客觀原因外,主觀原因則是我覺(jué)得自己的能力有限,對(duì)于劇本的寫(xiě)作掌握的似乎還不夠火候,我從事小說(shuō)、散文以及報(bào)導(dǎo)寫(xiě)作多年,可是對(duì)于劇本是首次嘗試,因此給公司造成的諸多不便還請(qǐng)諒解。也許是天資愚鈍,我對(duì)于公司的工作操作方式很難跟上節(jié)奏,因此為了不再給領(lǐng)導(dǎo)添加負(fù)擔(dān)與麻煩、拖同事們的后腿,我特此提出辭職。

最后,祝公司生意興隆,發(fā)展越來(lái)越好。

辭職人:xxx

x年x月x日

辭職報(bào)告范文2

尊敬的院領(lǐng)導(dǎo):

你們好!

很抱歉在這個(gè)時(shí)候向?qū)W校提出辭職,因?yàn)槲业霓o職給學(xué)校帶來(lái)的不便,我在此向?qū)W校領(lǐng)導(dǎo)說(shuō)一聲對(duì)不起!

我叫xxx,男,xx歲,x省x市xx人,xx年7月畢業(yè)于xx學(xué)院藝術(shù)學(xué)院,音樂(lè)學(xué)專業(yè),于xx年8月考上大理州xx縣特崗教師,并分配到xx任教。

自xx年考上特崗來(lái)到xx這個(gè)美麗的地方,我就愛(ài)上了這里的風(fēng)土人情,愛(ài)上了這里的山青水秀,愛(ài)上了這里的每一個(gè)角落。

來(lái)到xx讓我感到很溫暖,領(lǐng)導(dǎo)很和藹,同事很熱情,和諧的人際關(guān)系和氛圍使我感到很輕松,也讓我很快的融入到了這個(gè)大家庭。在大家的幫助下,使我這樣一個(gè)剛從學(xué)校象牙塔走出來(lái)的人,勇敢的面對(duì)生活中和工作中出現(xiàn)的各種困難,也讓父母不在身邊的我,感到了家的溫暖,在此由衷的感謝大家。

雖然只有短短一年的光陰,但這卻是我進(jìn)入社會(huì)以后的一個(gè)重要臺(tái)階,有了大家的幫助,讓我對(duì)這個(gè)社會(huì)有了一個(gè)更加美好的詮釋,它并不是像人們說(shuō)的那樣黑暗與不公,我深切的感受到了自己的進(jìn)步,在此我再一次感謝這一年里陪伴在我身邊的每一個(gè)人,是你們讓我愛(ài)上了社會(huì)這個(gè)大舞臺(tái),使我的價(jià)值觀和人生觀變得更加高尚和完善。但是由于我的工作經(jīng)驗(yàn)、人生閱歷以及個(gè)人能力等方面不足的原因,還是不能把工作做得很好,因此也給學(xué)校的同事和領(lǐng)導(dǎo)增添了許多的麻煩,在此,希望各位能夠諒解。

我很慶幸自己能到xx來(lái)任教,雖然有時(shí)也會(huì)為一些工作的小事而煩惱,但每當(dāng)我看到孩子們那一張張可愛(ài)的笑臉,聽(tīng)見(jiàn)他們那充滿童真的聲音喊“老師好”的時(shí)候,他們的純真、可愛(ài)就深深地感染了我,我的憂愁和煩惱,頓時(shí)也煙霄云散了。我愛(ài)我的學(xué)生們,恨不得把自己所有知道的、好的東西都傳授給他們,希望他們能走出農(nóng)村,到更大更遠(yuǎn)的地方,去了解那些更加美好的東西。

我一直以為我會(huì)繼續(xù)留在這里任教,會(huì)為洱源的教育事業(yè)鞠躬盡瘁,然而隨著時(shí)間的流逝,年過(guò)六旬的父母,頭發(fā)漸漸的白了,加之來(lái)到這里后因水土不服而經(jīng)常生病的`緣故,原本支持我在遠(yuǎn)方的父母也漸漸的嘮叨了起來(lái)。古人云:“父母在,不遠(yuǎn)游”,如今父母對(duì)遠(yuǎn)方的我總是放心不下。哪個(gè)兒女不是父母的心頭肉?。∫?yàn)樽优辉谏磉?,父母沒(méi)有了依靠,心里就沒(méi)有了歸屬感呀!

作為兒女,我又何嘗放得下父母啊!為了年邁的父母,我只能懷著沉痛、不舍的心情向領(lǐng)導(dǎo)遞上我的辭職申請(qǐng),請(qǐng)求辭去特崗教師職務(wù),并解除特崗教師聘用合同。

我很遺憾自己沒(méi)能為洱源縣的教育事業(yè)作出多少貢獻(xiàn),在此希望學(xué)校的教學(xué)成績(jī)?cè)絹?lái)越來(lái)越好,祝各位同事工作順利,身體健康,闔家歡樂(lè)!

此致

敬禮

申請(qǐng)人:

xx.10.03

辭職報(bào)告范文3

尊敬的公司領(lǐng)導(dǎo):

您好,我個(gè)人的上一份合同已經(jīng)于____年8月份到期,在此,我懷著復(fù)雜的心情做出了一個(gè)艱難的決定,不準(zhǔn)備再續(xù)簽下一份合同。希望公司能允許我在兩到三周內(nèi)離職。

我于xx年年從學(xué)校畢業(yè)就來(lái)到了公司,在此期間學(xué)到了很多的東西,也積累了一定的經(jīng)驗(yàn)。在此,我對(duì)在公司得到的一切幫助和進(jìn)步深表感激!

轉(zhuǎn)眼三年多過(guò)去了,我一直很喜歡公司的工作條件和工作氛圍,也很珍惜同事之間的友誼。但是現(xiàn)在,由于我個(gè)人的一些原因,我不得不懷著復(fù)雜的心情下定決心,準(zhǔn)備離開(kāi)公司。可能一個(gè)新的環(huán)境能夠讓我在工作上更進(jìn)一步,也或者我目前的學(xué)識(shí)水平不足以達(dá)到更高的平臺(tái),我需要再次到學(xué)校尋求深造。

總之,以目前我手上的工作和公司的狀況來(lái)看,現(xiàn)在離職,目前對(duì)我和公司來(lái)說(shuō),可能都是一個(gè)比較的好的機(jī)會(huì)。

希望公司領(lǐng)導(dǎo)能都仔細(xì)考慮我的申請(qǐng)并同意。

此致

敬禮!

辭職申請(qǐng)人:

____年12月13日

寫(xiě)報(bào)告經(jīng)驗(yàn)71人覺(jué)得有用

寫(xiě)辭職報(bào)告的時(shí)候,得想清楚自己的出發(fā)點(diǎn)。有些人可能覺(jué)得辭職就是一種解脫,也可能是新的開(kāi)始。不管怎么說(shuō),這份報(bào)告不是隨便寫(xiě)寫(xiě)就行的,需要一點(diǎn)技巧。開(kāi)頭這部分,就簡(jiǎn)單說(shuō)自己因?yàn)槟承┰驔Q定離職,這個(gè)原因可以是個(gè)人發(fā)展,也可以是家庭因素之類的。不過(guò)這里有個(gè)小地方需要注意,有些人在寫(xiě)的時(shí)候會(huì)把“因?yàn)椤睂?xiě)成“由于”,雖然聽(tīng)起來(lái)差不多,但還是有點(diǎn)差別。

正文部分就得稍微詳細(xì)一點(diǎn)了。要把工作的基本情況交代一下,比如說(shuō)自己在這里干了多久,做過(guò)哪些事情,這些事情對(duì)自己有什么影響。有的人寫(xiě)到這兒就開(kāi)始啰嗦起來(lái),比如把每一件小事都寫(xiě)得很細(xì),這就不太好了。還有,有的人在描述工作經(jīng)歷的時(shí)候,會(huì)把“負(fù)責(zé)”寫(xiě)成“擔(dān)任”,雖然意思差不太多,但總覺(jué)得不夠?qū)I(yè)。

接下來(lái)就是表達(dá)感謝的部分了。畢竟在一個(gè)地方待了一段時(shí)間,總會(huì)有些收獲,對(duì)領(lǐng)導(dǎo)同事也得表示一下感激之情。這里有個(gè)小建議,別光說(shuō)感謝領(lǐng)導(dǎo)的栽培,也要提到團(tuán)隊(duì)的支持,這樣顯得更全面些。不過(guò)有人就會(huì)在這兒犯?jìng)€(gè)錯(cuò),比如把“團(tuán)隊(duì)”寫(xiě)成“隊(duì)伍”,雖然沒(méi)什么大問(wèn)題,但還是要注意一下。

最后這部分,就是表明態(tài)度,說(shuō)自己會(huì)在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)把手頭的工作交接好。這里得強(qiáng)調(diào)一下,不能含糊其辭,比如只說(shuō)“盡力完成交接”,這就不夠明確。還有人可能會(huì)寫(xiě)成“保證完成交接”,雖然也是可以的,但總覺(jué)得少了點(diǎn)什么。要是能把“保證”改成“確保”,那會(huì)顯得更正式一些。

整個(gè)報(bào)告寫(xiě)完之后,最好檢查一遍,看看有沒(méi)有漏掉重要的信息,或者是哪里措辭不當(dāng)。寫(xiě)辭職報(bào)告不是件輕松的事,既要表達(dá)清楚自己的想法,又要保持禮貌得體。希望以上的建議能幫到正在寫(xiě)辭職報(bào)告的朋友,祝大家順利找到下一份滿意的工作!

【第2篇】工廠工人最辭職報(bào)告怎么寫(xiě)1000字

尊敬的人事負(fù)責(zé)人:

首先無(wú)可非議的要鄭重感謝貴廠提供了近一個(gè)月的工作機(jī)會(huì)。

本人承諾的工期是一個(gè)月,因此在迫不得已要走之前必須留下一個(gè)條理清晰,言之有理的辭職信,交待提早離開(kāi)的原因。很簡(jiǎn)單的一個(gè),意外。

我所經(jīng)歷的意外首先一個(gè)是工作分配方面,我是從來(lái)沒(méi)有一個(gè)當(dāng)搬運(yùn)的心理準(zhǔn)備,理所當(dāng)然的缺乏生理準(zhǔn)備;無(wú)論從多方面考慮,我都不是一個(gè)很適當(dāng)?shù)娜?。?dāng)然具有慧眼的廠長(zhǎng)在開(kāi)始的幾天里就斷言我的諸多缺陷,比如說(shuō)不夠力。同在搬運(yùn)的都能一次性的搬起四個(gè)以上的花滿月,而我很遺憾的只能是一個(gè);這樣的失敗,在幾個(gè)所謂的裝車高手看來(lái)顯得很不力,覺(jué)得人事部請(qǐng)來(lái)的是個(gè)垃圾,連搬五箱都不會(huì)。當(dāng)初被眾人奚落以及玩弄了一番,覺(jué)得特別無(wú)奈。不過(guò)很快就進(jìn)步了,現(xiàn)在大嶸華都能提六箱。不過(guò)這樣的進(jìn)步讓我覺(jué)得自己在很附庸和很弱智,唯一的證明就是原來(lái)自己原來(lái)也不缺乏做搬運(yùn)的資質(zhì),也就是說(shuō)我也能搬。

但我深諳如此的低俗的體力提升長(zhǎng)遠(yuǎn)來(lái)說(shuō)對(duì)自己并沒(méi)有怎樣大的好處,加上工作量巨大,與倉(cāng)管缺乏默契,沒(méi)有任何的工作經(jīng)驗(yàn)導(dǎo)致在工作過(guò)程當(dāng)中十分十分的被動(dòng),經(jīng)常莫名其妙的受到倉(cāng)管的責(zé)備。適應(yīng)工作27日來(lái),許多時(shí)候不能揣摩管理層的旨意,工作仍然時(shí)常碰釘。當(dāng)然的,當(dāng)中很重要的一個(gè)原因其實(shí)是很顯而易見(jiàn)的就是我的身體太不健壯,剛從學(xué)校走出來(lái),經(jīng)過(guò)兩年高三的備試,正如某同事說(shuō)的不能勝任消耗大的體力勞動(dòng),因此愈做愈礙手礙腳,懵懵懂懂。

另外的一個(gè)意外是本人讀書(shū)方面。由于錄取結(jié)果不理想,所錄取的學(xué)校通知書(shū)的到來(lái),我必須馬上辭工,返校。

我很內(nèi)疚在工作期間有幾次遲上班的表現(xiàn),由于起居交通等等原因,迫不得已。雖然現(xiàn)象在組內(nèi)很普遍,我依然深感歉意。另外與小組內(nèi)的人缺乏交流溝通,不很合群,工作十分消極。

但是可以肯定一點(diǎn),那就是我很用心做,我有時(shí)候是不會(huì)做,而決非不愿意做;能搬五箱繁華錦秋月的,我絕對(duì)搬,但是我不行;所以有時(shí)候是一邊站著等有能者搬之。無(wú)可口非,我是很蠢。

我會(huì)承諾倘若再有機(jī)會(huì)的話,我會(huì)義不容辭回來(lái)工作。很快我就要回校,專心從事自己的網(wǎng)絡(luò)工作.

希望批準(zhǔn)我的辭請(qǐng),我衷心感謝,衷心感謝。祝公司蒸蒸日上!祝各位領(lǐng)導(dǎo)同事工作愉快!

此致

敬禮!

匯報(bào)人:

日期:xx年x月x日

寫(xiě)報(bào)告經(jīng)驗(yàn)67人覺(jué)得有用

寫(xiě)辭職報(bào)告這件事,說(shuō)起來(lái)其實(shí)挺復(fù)雜的。既得把事情說(shuō)明白,又不能太直白,還得讓領(lǐng)導(dǎo)心里舒服點(diǎn)。這就好比廚師做菜,既要放鹽又要放糖,調(diào)好那個(gè)味兒才行。

開(kāi)頭怎么寫(xiě)?

得表明態(tài)度,說(shuō)自己決定辭工了。這一步很重要,因?yàn)槭裁矗坎贿@樣顯得沒(méi)誠(chéng)意。當(dāng)然了,寫(xiě)的時(shí)候別太直截了當(dāng),像是“我決定不干了”,這樣可能不太好??梢陨晕⒗@一下,比如說(shuō)“經(jīng)過(guò)深思熟慮,我覺(jué)得該做出這個(gè)選擇了”。這句看著就比直接說(shuō)“我要走”要柔和些。

接著,就是講原因了。這里千萬(wàn)不能胡亂編排,什么“家里有事”“身體不舒服”之類的,雖然聽(tīng)上去是理由,但要是領(lǐng)導(dǎo)覺(jué)得你在敷衍,那可就麻煩了。最好能結(jié)合實(shí)際情況,比如工作環(huán)境不合適,任務(wù)壓力太大,或者是職業(yè)發(fā)展方向不同啦。不過(guò),有些話也得把握好分寸,比如“公司制度不太合理”,這話聽(tīng)著有點(diǎn)刺耳,建議改成“個(gè)人認(rèn)為某些管理方式有待優(yōu)化”,這樣聽(tīng)起來(lái)會(huì)委婉一點(diǎn)。

還有一點(diǎn)需要注意,就是感謝的話不能少。畢竟在廠子里干了那么久,總得給個(gè)情面不是?可以提一下這些年學(xué)到的東西,感謝領(lǐng)導(dǎo)和同事的幫助。但這里有個(gè)小細(xì)節(jié)要注意,有些人可能會(huì)寫(xiě)“感激之情無(wú)以言表”,這句話雖然聽(tīng)著大氣,但其實(shí)沒(méi)什么實(shí)質(zhì)性內(nèi)容,倒不如具體說(shuō)說(shuō)哪件事讓自己印象深刻,這樣顯得更有誠(chéng)意。

最后這部分,就是表達(dá)期望了。比如說(shuō)希望公司發(fā)展越來(lái)越好,也希望未來(lái)有機(jī)會(huì)還能合作之類的話。當(dāng)然了,寫(xiě)這類話的時(shí)候得留點(diǎn)余地,別顯得太絕對(duì),像是“永遠(yuǎn)懷念這段時(shí)光”,這樣的承諾有時(shí)候未必能實(shí)現(xiàn),所以還是模糊點(diǎn)好。

【第3篇】教師辭職報(bào)告規(guī)范怎么寫(xiě)300字

尊敬的幼兒園領(lǐng)導(dǎo)

您們好:

____年12月31日我的勞動(dòng)合同即已屆滿,經(jīng)過(guò)再三考慮,我懷著非常復(fù)雜的心情寫(xiě)了這份辭呈,敬請(qǐng)領(lǐng)導(dǎo)審閱,謝謝!

我自xx年3月22日進(jìn)入幼兒園,至今已六年零八個(gè)月,在這段時(shí)間里,在幼兒園的培養(yǎng)下我漸有所長(zhǎng),從一個(gè)剛剛步入社會(huì)的學(xué)生慢慢蛻變,是幼兒園給了我踏入社會(huì)的第一步臺(tái)階。

在這段時(shí)間里,我一直懷著一顆感恩的心認(rèn)真工作,一路走來(lái)在眾多老領(lǐng)導(dǎo)、老前輩的悉心教育下我收獲頗豐,專業(yè)素養(yǎng)有了一定積累,在此感謝所有幫助過(guò)我的領(lǐng)導(dǎo)、前輩。

最后,敬請(qǐng)幼兒園領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)我不再續(xù)簽新年度的合同而就此離職,謝謝!

此致

敬禮!

辭職人:

____年xx月xx日

教師辭職報(bào)告

寫(xiě)報(bào)告經(jīng)驗(yàn)10人覺(jué)得有用

教師辭職報(bào)告其實(shí)挺講究格式的,得看你怎么弄了。開(kāi)頭,你要把自己的名字寫(xiě)清楚,還有現(xiàn)在的工作單位什么的,別搞錯(cuò)了。然后就是說(shuō)自己為什么要辭職,這個(gè)部分可得好好琢磨一下。比如說(shuō)你覺(jué)得自己不適合這份工作了,或者有更好的發(fā)展機(jī)會(huì)了,都可以寫(xiě)進(jìn)去。

接著,就是一些比較正式的話,比如感謝領(lǐng)導(dǎo)和同事的支持,希望以后還能保持聯(lián)系之類的。這部分要是寫(xiě)得太隨便了,可能會(huì)顯得不那么專業(yè)。記得要把自己的聯(lián)系方式留下來(lái),方便學(xué)校那邊處理事情的時(shí)候能找得到你。

有時(shí)候?qū)憟?bào)告的時(shí)候,可能會(huì)忘記檢查一遍有沒(méi)有什么小問(wèn)題,比如標(biāo)點(diǎn)符號(hào)用錯(cuò),或者句子不通順什么的。這些都是需要注意的地方。畢竟人家看了你的報(bào)告,如果發(fā)現(xiàn)太多錯(cuò)誤,可能會(huì)影響到你的印象分。

再說(shuō)了,寫(xiě)辭職報(bào)告的時(shí)候,最好能把理由說(shuō)得充分一點(diǎn)。這樣不僅能讓領(lǐng)導(dǎo)理解你的決定,也能給自己留個(gè)好名聲。當(dāng)然,有些話該含蓄還是要含蓄點(diǎn),別太直白了,不然可能會(huì)惹麻煩。

小編友情提醒:

就是簽名啦。簽完名之后,最好再仔細(xì)看看整個(gè)報(bào)告是不是都符合要求了。要是有什么不對(duì)勁的地方,趕緊改過(guò)來(lái)。畢竟這是給學(xué)??吹臇|西,馬虎不得。

【第4篇】電信公司員工辭職報(bào)告怎么寫(xiě)600字

尊敬的電信盈科領(lǐng)導(dǎo):

新學(xué)期開(kāi)學(xué)了,我在上學(xué)放學(xué)的兩小時(shí)路上深思,我自己如果要上學(xué),又要去電訊盈科兼職,這么辛苦自己能不能堅(jiān)持下來(lái)?雖然讀書(shū)拿證書(shū),我所欲也:在電信盈科兼職賺錢(qián),我所欲也:但是往往不可兼得,所以我只能放棄兼職,而去獲取學(xué)業(yè)上的突破。

說(shuō)真的,我很榮幸能在電信盈科這么大的企業(yè)里兼職,雖然我只是一名普普通通的兼職生,但也深深感到公司里的溫暖,公司里德仁很友善,公司的管理制度很任性化。

說(shuō)真的,我很感謝電信盈科mcd能給我一個(gè)兼職實(shí)習(xí)的實(shí)踐平臺(tái)。我是一個(gè)比較內(nèi)向的人,平時(shí)太大愛(ài)說(shuō)話,不太會(huì)表達(dá)自己的想法,說(shuō)話也不太流利,是電信盈科給了我一個(gè)與五湖四海的人群一個(gè)以電話形式接觸與交流的平臺(tái),讓我以前不太會(huì)的缺點(diǎn)有所改善,還學(xué)會(huì)了人與人之間交流上較為細(xì)節(jié)的用語(yǔ)技巧。當(dāng)然這過(guò)程中還是吃了不少的苦頭,上夜班會(huì)有很多電話接,有時(shí)還給客人罵:如果做錯(cuò)單,還會(huì)有上司找你訓(xùn)話:不過(guò)當(dāng)你回頭想想,客人為什么會(huì)罵你呢?他罵你并不是單單罵你一個(gè)人,而是整個(gè)公司,或者你在那些地方做得不夠好,最終要看你在語(yǔ)言表達(dá)能力上能否在精神上好好安撫客人,這才最重要的。上司找你訓(xùn)話說(shuō)白了也是為你好(改善了你不足之處),也是為公司好(公司對(duì)麥當(dāng)勞公司有了好的交代),也是為大家好(大家都繼續(xù)有工作做)。

最后我衷心地向電信盈科mcd所有領(lǐng)導(dǎo)同事們說(shuō)聲:“謝謝你們,請(qǐng)?jiān)徫也贿t而別”。

此致

敬禮!

寫(xiě)報(bào)告經(jīng)驗(yàn)61人覺(jué)得有用

在撰寫(xiě)電信公司員工辭職報(bào)告時(shí),得講究方法和技巧,畢竟這是件嚴(yán)肅的事。不少人在寫(xiě)這類報(bào)告時(shí)常會(huì)感到糾結(jié),不知道從哪里下手,這很正常。辭職報(bào)告需要包含個(gè)人的基本信息,比如姓名、部門(mén)、職位等,這些都是基礎(chǔ)部分,缺一不可。

正文部分應(yīng)該明確表達(dá)自己的辭職意愿,直接表明因?yàn)閭€(gè)人原因決定離開(kāi)當(dāng)前崗位。這部分寫(xiě)清楚了,后續(xù)的流程才會(huì)順利推進(jìn)。寫(xiě)的時(shí)候盡量簡(jiǎn)潔明了,避免啰嗦,拖泥帶水反而顯得不夠?qū)I(yè)。有些人在表達(dá)辭職理由時(shí)會(huì)繞彎子,結(jié)果可能適得其反,讓領(lǐng)導(dǎo)摸不著頭腦,所以直截了當(dāng)比較好。

接著要說(shuō)的是工作交接的問(wèn)題,這也是辭職報(bào)告中重要的一部分。作為員工,有責(zé)任配合公司完成工作的交接,確保業(yè)務(wù)不受影響。因此,在報(bào)告里提到這一點(diǎn),表明自己愿意配合完成交接工作,這對(duì)雙方都有好處。當(dāng)然,具體怎么交接,可以根據(jù)實(shí)際情況列出大致計(jì)劃,這樣顯得更有誠(chéng)意。

至于時(shí)間安排,通常需要提前告知公司,以便公司有足夠的時(shí)間尋找接替人選。一般情況下,提前一個(gè)月通知是比較合適的選擇,這樣既能給公司緩沖期,也給自己留足準(zhǔn)備時(shí)間。如果因?yàn)樘厥馇闆r需要縮短這個(gè)期限,也需要在報(bào)告中說(shuō)明具體情況,爭(zhēng)取得到公司的理解和支持。

書(shū)寫(xiě)注意事項(xiàng):

記得在報(bào)告中表達(dá)對(duì)公司和同事的感謝之情。雖然離職了,但過(guò)往的工作經(jīng)歷是很寶貴的財(cái)富。用恰當(dāng)?shù)姆绞奖磉_(dá)感激,有助于維持良好的職業(yè)形象,也為未來(lái)可能的合作埋下伏筆。不過(guò),這里要注意措辭,避免顯得過(guò)于煽情,保持適度即可。

小編友情提醒:

檢查一遍報(bào)告是否有遺漏或錯(cuò)誤的地方。有時(shí)候人忙起來(lái)容易忽略細(xì)節(jié),比如名字寫(xiě)錯(cuò)、日期搞混之類的。這類小問(wèn)題雖小,卻會(huì)影響報(bào)告的整體效果。認(rèn)真核對(duì)一遍,確保萬(wàn)無(wú)一失后再提交,這才是對(duì)自己負(fù)責(zé)的表現(xiàn)。

【第5篇】經(jīng)理的辭職報(bào)告怎么寫(xiě)2000字

麥總,吳總:

我是xx年11月到中集。至今已有一年又六個(gè)月了。我是抱著為一個(gè)中國(guó)企業(yè)盡心盡力的意愿,買(mǎi)了一張單程,到了中集。雖然過(guò)去我在中國(guó)工作過(guò),也和中國(guó)企業(yè)有過(guò)合資的經(jīng)歷,但這是我第一次在一個(gè)中國(guó)企業(yè)內(nèi)擔(dān)任職務(wù)。到中集的這個(gè)決定,有我的理想主義的色彩。這一年多來(lái),我的經(jīng)歷豐富了很多,對(duì)中國(guó)和中國(guó)企業(yè)有了更深的了解。我很珍惜這一段經(jīng)歷,而且不后悔做了這個(gè)決定。

還有一個(gè)月的時(shí)間,我將離開(kāi)中集。五月份時(shí),這個(gè)信息將公開(kāi)于眾。我們共同探討中集人力資源管理的模式和人選,已經(jīng)幾個(gè)月的時(shí)間。您二位一直了解我自己的想法和計(jì)劃。但是,在這幾個(gè)月的工作中,您們?nèi)匀槐3謱?duì)我的信任,保密和敏感的工作仍然交付給我,讓我看到您二位和中集的寬厚和胸懷。對(duì)此,我由衷地感謝!

人力資源是支撐中集未來(lái)持續(xù)發(fā)展的戰(zhàn)略性因素。因此,不管我是否在中集,都希望您們以及集團(tuán)總裁班子能夠繼續(xù)給予人力資源管理以強(qiáng)有力的支持。在今后的幾年里,中集人力資源管理的基礎(chǔ)工作需要做得更扎實(shí)。在我離開(kāi)之前,有幾件事情希望得到您們的關(guān)注:

今后兩年左右,人力資源職能應(yīng)該建立中集統(tǒng)一的職級(jí)系統(tǒng)。這個(gè)系統(tǒng)應(yīng)該包括中集的各個(gè)產(chǎn)業(yè),各個(gè)企業(yè),各個(gè)地區(qū),各個(gè)國(guó)家。只要是中集的企業(yè),就應(yīng)該納入中集統(tǒng)一的職級(jí)系統(tǒng)。只有用統(tǒng)一的衡量標(biāo)準(zhǔn),中集才能夠比較公平地了解每個(gè)員工的職責(zé)大小。只有實(shí)行統(tǒng)一的職級(jí)系統(tǒng),今后在薪酬福利的設(shè)計(jì)上,在員工職業(yè)發(fā)展上,在后備隊(duì)伍培育上,才有一個(gè)清晰的尺度。集團(tuán)人力資源部要在xx年年把中集職級(jí)系統(tǒng)在中國(guó)境內(nèi)的制造企業(yè)推行實(shí)施。

今年已經(jīng)開(kāi)始成勢(shì)的工作是全集團(tuán)統(tǒng)一的業(yè)績(jī)管理體系。多謝吳總的支持,整個(gè)集團(tuán)現(xiàn)在開(kāi)始意識(shí)到,共建團(tuán)隊(duì)愿景和年度計(jì)劃,對(duì)上下一致協(xié)調(diào),推動(dòng)工作,業(yè)績(jī)管理等,都有極大益處。xx年年能夠開(kāi)始把如何做計(jì)劃的方法推動(dòng)下去,能夠按照統(tǒng)一的方法評(píng)價(jià)各級(jí)員工的工作計(jì)劃完成情況和核心價(jià)值觀的體現(xiàn)。今后幾年,需要不斷加強(qiáng)管理層的戰(zhàn)略規(guī)劃能力,預(yù)測(cè)能力,團(tuán)隊(duì)管理/激勵(lì)能力,業(yè)績(jī)輔導(dǎo)能力。業(yè)績(jī)管理體系需要有強(qiáng)大的管理團(tuán)隊(duì),才有可能行使有效。幾個(gè)表格,幾個(gè)程序,是無(wú)法代替有效管理的能力。

由此可以看出領(lǐng)導(dǎo)力提升的重要性。遠(yuǎn)航需要得到大力支持?!斑h(yuǎn)航一‘應(yīng)該做為領(lǐng)導(dǎo)力提升的第一步。向多年前中國(guó)的“掃盲‘運(yùn)動(dòng)一樣,遠(yuǎn)航應(yīng)該走到中集的每一個(gè)角落。讓每一位管理者都參加,包括企業(yè)的總經(jīng)理們,包括總裁班子。這樣,中集可以把遠(yuǎn)航做為集團(tuán)管理的喉舌,推動(dòng)統(tǒng)一的管理理念,統(tǒng)一的解決問(wèn)題方法。只有這樣,才有可能達(dá)到上下左右,發(fā)自內(nèi)心的協(xié)調(diào)。協(xié)調(diào)是無(wú)法強(qiáng)求的。協(xié)調(diào)必須發(fā)自內(nèi)心。集團(tuán)人力資源部已經(jīng)意識(shí)到,應(yīng)該根據(jù)經(jīng)營(yíng)戰(zhàn)略需要,分析應(yīng)該具有的領(lǐng)導(dǎo)能力。今后應(yīng)該啟動(dòng)“遠(yuǎn)航二‘,“遠(yuǎn)航三‘,等等。

此外,中集的人力資源職能,無(wú)論集團(tuán)層面還是企業(yè)層面,都還沒(méi)有能力提供及時(shí),可靠,有效的人力資源信息,供管理團(tuán)隊(duì)做經(jīng)營(yíng)決策。首要兩個(gè)原因是:人力資源人員的能力有限,人力資源信息系統(tǒng)沒(méi)有實(shí)施推廣。因此,在xx年—____年,中集需要全力推廣集團(tuán)統(tǒng)一的人力資源信息系統(tǒng)。這樣一個(gè)系統(tǒng),加上有效的信息管理,可以給經(jīng)營(yíng)管理層提供有效內(nèi)部員工各種信息,同時(shí)可以降低人力資源職能部門(mén)的人工成本。

一旦有了統(tǒng)一的職級(jí),統(tǒng)一的業(yè)績(jī)管理體系,有效的信息系統(tǒng),人力資源職能部門(mén)可以建立員工的潛力評(píng)估,員工的職業(yè)發(fā)展通道,關(guān)鍵核心崗位的后備力量培養(yǎng),以及支持經(jīng)營(yíng)策略的人力資源規(guī)劃。

一旦管理人員的領(lǐng)導(dǎo)力提升,員工對(duì)企業(yè)的心靈契約能夠加深,企業(yè)和團(tuán)隊(duì)有凝聚力,上下左右協(xié)同程度提高,集團(tuán)成為有機(jī)一體的可能性增強(qiáng)。對(duì)人治的依賴性會(huì)減低。一個(gè)更平等,更透明,更公平的企業(yè)文化會(huì)產(chǎn)生,會(huì)加深對(duì)人的信任和授權(quán),增強(qiáng)信息的及時(shí)溝通。

集團(tuán)人力資源部在今后2—3年里,有很多基礎(chǔ)工作要做。中集的人力資源職能部門(mén)面對(duì)著要上陡坡的挑戰(zhàn)。讓這個(gè)職能部門(mén)自己殺出一條路來(lái),是不現(xiàn)實(shí)的。如果人力資源管理沒(méi)有總裁和總裁班子一致的支持,是無(wú)法行之有效的。同時(shí),我認(rèn)為如果把人力資源看成是最重要的經(jīng)營(yíng)資源之一,人力資源職能應(yīng)該直接參與經(jīng)營(yíng)。

在中集目前的情況下,我不建議中集到外面去找一個(gè)有跨國(guó)公司經(jīng)驗(yàn)的人力資源管理人員。中集更應(yīng)該信任自己內(nèi)部有能力有潛力的管理人員。把這些人真正用起來(lái),激勵(lì)起來(lái)。他們給中集帶來(lái)的長(zhǎng)遠(yuǎn)價(jià)值是遠(yuǎn)遠(yuǎn)比一個(gè)無(wú)法適應(yīng)中集現(xiàn)狀的空降兵要高。有些人不抱怨,不會(huì)哭,不愿意叫,不等于這些人沒(méi)有期望,沒(méi)有抱負(fù),沒(méi)有能力。會(huì)叫的人不一定最好。沉默的人不一定不強(qiáng)。

今天提出辭職書(shū),是我經(jīng)過(guò)認(rèn)真思考,做出的決定。我決定離開(kāi),讓我最最舍不得而且不愿意辜負(fù)傷害的是集團(tuán)人力資源部的同事們,許多成員企業(yè)的人力資源同事,許多成員企業(yè)的總經(jīng)理和許多總部的同事們,最后還有您二位。在這一年半的工作過(guò)程中,我結(jié)交了很多的朋友。同事們之間的支持和關(guān)心,中國(guó)人的那種情分,是我多年在國(guó)外比較難以得到的。

寫(xiě)報(bào)告經(jīng)驗(yàn)58人覺(jué)得有用

經(jīng)理辭職報(bào)告怎么寫(xiě),這事得好好琢磨。人到這個(gè)份兒上,總歸是有原因的。說(shuō)白了,寫(xiě)辭職報(bào)告無(wú)非就是把自己的想法表達(dá)清楚,讓領(lǐng)導(dǎo)知道你是真心的,不是鬧著玩兒的。

開(kāi)頭,簡(jiǎn)單點(diǎn)好,別整那些花里胡哨的東西。直接表明態(tài)度,說(shuō)自己因?yàn)閭€(gè)人原因決定辭去目前的職務(wù)。這一步很重要,要是含糊其辭,領(lǐng)導(dǎo)心里沒(méi)底,后面的事就不好說(shuō)了。不過(guò),有些人可能想繞彎子,說(shuō)什么工作壓力大,身體不舒服,其實(shí)大可不必。直來(lái)直去反而顯得坦誠(chéng)。

接下來(lái)就得說(shuō)說(shuō)理由了。這里頭學(xué)問(wèn)可不少,既要讓領(lǐng)導(dǎo)覺(jué)得你不是一時(shí)沖動(dòng),又要表現(xiàn)出對(duì)公司的好感。比如,你可以提到公司的發(fā)展前景很好,只是自己的職業(yè)規(guī)劃和公司的方向不太一致。這樣既不傷感情,又能讓領(lǐng)導(dǎo)明白你的立場(chǎng)。當(dāng)然,也有不少人在這部分卡殼,寫(xiě)著寫(xiě)著就跑題了,扯到其他不相干的事情上去。這種情況得注意,別讓自己費(fèi)了半天勁,結(jié)果領(lǐng)導(dǎo)一頭霧水。

再往后,就可以談?wù)剬?duì)未來(lái)的打算。畢竟辭職不是一件小事,總得有個(gè)明確的方向才行。有些人喜歡在這里發(fā)感慨,說(shuō)一些“感恩于過(guò)往”的話,這話沒(méi)錯(cuò),但最好簡(jiǎn)短些,別啰嗦。如果能順便提一下自己下一步的目標(biāo),比如繼續(xù)深造或者轉(zhuǎn)行,那就更好了。不過(guò),也有不少人在這里犯糊涂,把重點(diǎn)搞錯(cuò)了,把辭職當(dāng)成炫耀的資本,滿篇都是自我吹噓,這就有點(diǎn)過(guò)了。

最后這部分,得表現(xiàn)得禮貌周全。畢竟人在江湖漂,哪能不講情面。你可以表示感謝,感謝公司提供的機(jī)會(huì)和平臺(tái),感謝同事們的幫助和支持。同時(shí)也可以表達(dá)遺憾,說(shuō)自己很舍不得離開(kāi)這個(gè)團(tuán)隊(duì)。不過(guò),有些人在表達(dá)感謝的時(shí)候容易詞窮,老是重復(fù)“非常感謝”之類的話,這樣聽(tīng)起來(lái)就顯得敷衍了事。

寫(xiě)辭職報(bào)告的時(shí)候,格式也很關(guān)鍵。要是格式不對(duì),再好的內(nèi)容也白搭。一般來(lái)說(shuō),標(biāo)題要醒目,署名和日期也不能少。有些人可能覺(jué)得這些細(xì)節(jié)無(wú)所謂,但其實(shí)不然,一個(gè)小疏忽就可能影響整體效果。還有,字跡要工整,這事別不當(dāng)回事,潦草的字跡會(huì)給人留下不認(rèn)真的印象。

【第6篇】前臺(tái)客服的辭職報(bào)告怎么寫(xiě)800字

前臺(tái)客服的辭職報(bào)告范文 兩篇

辭職報(bào)告范文(1)

尊敬的領(lǐng)導(dǎo):

您們好!

像我這樣的小人物根本就沒(méi)有資格寫(xiě)一封辭職信給您,因?yàn)椋粋€(gè)小小的客服人員的工作都做不好,是一件非常諷刺的事情,記得第一天來(lái)到公司您讓我登陸xx網(wǎng),當(dāng)時(shí)我什么都不懂的時(shí)候到現(xiàn)在,我學(xué)到了很多東西。如果沒(méi)有您,可能我與這些東西永遠(yuǎn)都是那么的陌生,也許我在這里學(xué)到的東西有一天我會(huì)派上用場(chǎng)。但是,到現(xiàn)在為止,我也沒(méi)有達(dá)到應(yīng)該達(dá)到的要求,我完不成我應(yīng)該完成的任務(wù)。完全是個(gè)人能力不足,所以我大可以一走了之,最后頂多背上個(gè)不負(fù)責(zé)任的聲譽(yù)。當(dāng)然,責(zé)任是另一碼事。

我想說(shuō)在這段時(shí)間里面我發(fā)現(xiàn)了很多問(wèn)題,也切身經(jīng)歷了很多參加工作之前完全沒(méi)有想象到的事情,我的經(jīng)歷告訴我這樣的責(zé)任我是負(fù)擔(dān)不起的。

所以我選擇辭職,我想這對(duì)我個(gè)人來(lái)說(shuō)是非常明智的。

我為我能在四方渠道工作感到自豪、為脈維做出微薄的貢獻(xiàn),看到xx的成長(zhǎng)是我的驕傲。我是這樣的,相信很多人都是這樣的,作為這樣的公司的員工本來(lái)就應(yīng)該有很強(qiáng)的.責(zé)任感和榮譽(yù)感。

此致

敬禮

申請(qǐng)人:辭職報(bào)告

____.11.15

辭職報(bào)告范文(2)

尊敬的領(lǐng)導(dǎo):

您們好!

經(jīng)過(guò)一段時(shí)間的慎重考慮,我決定向公司提出辭職。本人已決定辭去客服代表的職位。

首先,我要感謝xx公司幾個(gè)月來(lái)對(duì)我的培養(yǎng),各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)和同事給我的幫助,給我的舞臺(tái),才使我有一個(gè)鍛煉的機(jī)會(huì)。

我在xx公司工作已經(jīng)整整一年了,一年來(lái),三班倒的工作時(shí)間已經(jīng)嚴(yán)重打亂了我的生活規(guī)律,長(zhǎng)期坐在電腦前面不停的接電話使我患上了咽喉炎和脊椎疼痛。在這樣的環(huán)境下,我已經(jīng)無(wú)法正常工作,自己最喜歡的職業(yè)變成了一種痛苦。

今后,無(wú)論我將怎樣生活、工作,我都會(huì)永遠(yuǎn)感激公司對(duì)我的培養(yǎng),倘若以后有機(jī)會(huì)希望能為公司繼續(xù)效力。希望我的走開(kāi)不會(huì)給公司帶來(lái)不便。

再次感謝xx公司,感謝各位經(jīng)理。請(qǐng)接受我的辭職請(qǐng)求。祝公司業(yè)務(wù)飛速上升!

此致

敬禮

申請(qǐng)人:辭職報(bào)告

____.11.15

寫(xiě)報(bào)告經(jīng)驗(yàn)93人覺(jué)得有用

關(guān)于前臺(tái)客服辭職報(bào)告的撰寫(xiě),這確實(shí)是個(gè)需要注意細(xì)節(jié)的問(wèn)題。不少人在寫(xiě)這類報(bào)告時(shí)常會(huì)感到迷茫,不知道從何下手。其實(shí),寫(xiě)辭職報(bào)告并不復(fù)雜,關(guān)鍵在于條理清晰地表達(dá)自己的想法。

開(kāi)頭部分得開(kāi)門(mén)見(jiàn)山表明辭職意向。比如,“本人經(jīng)過(guò)慎重考慮,決定辭去目前擔(dān)任的前臺(tái)客服職務(wù)。”這樣的表述既簡(jiǎn)潔又直接,能讓領(lǐng)導(dǎo)一眼就明白你的意圖。接著,可以簡(jiǎn)單回顧一下自己在公司的經(jīng)歷,比如“自入職以來(lái),得到了很多同事的幫助和支持,學(xué)到了不少東西。”這部分內(nèi)容雖然簡(jiǎn)短,但能體現(xiàn)出一定的禮貌和感恩之心。

至于辭職的具體原因,可以根據(jù)實(shí)際情況來(lái)寫(xiě)。如果是因?yàn)閭€(gè)人職業(yè)規(guī)劃調(diào)整,可以直接說(shuō),“由于個(gè)人職業(yè)發(fā)展方向發(fā)生變化,希望尋求新的挑戰(zhàn)和機(jī)遇?!比羰怯X(jué)得工作壓力過(guò)大,也可以坦率地說(shuō),“近期因身體狀況欠佳,難以適應(yīng)高強(qiáng)度的工作節(jié)奏,希望能調(diào)整狀態(tài)?!边@里需要注意的是,措辭要委婉,避免過(guò)于直白或者情緒化。

接下來(lái)的部分可以談?wù)剬?duì)公司的一些期望和建議。例如,“希望公司能夠繼續(xù)發(fā)揚(yáng)團(tuán)結(jié)協(xié)作的精神,為員工創(chuàng)造更好的發(fā)展平臺(tái)。”這樣的句子既能展現(xiàn)對(duì)公司的祝福,也能體現(xiàn)一定的責(zé)任感。當(dāng)然,這一步并不是必須的,具體要不要寫(xiě)可以根據(jù)個(gè)人意愿來(lái)定。

小編友情提醒:

別忘了表達(dá)對(duì)領(lǐng)導(dǎo)和同事們的感謝之情?!霸诖耍蛩嘘P(guān)心和支持我的領(lǐng)導(dǎo)和同事們表示衷心的感謝!”這樣的結(jié)尾既顯得真誠(chéng),又能給整個(gè)報(bào)告增添一份溫暖的氛圍。

在整個(gè)寫(xiě)作過(guò)程中,要注意保持語(yǔ)言平實(shí)自然,避免使用過(guò)于復(fù)雜的詞匯或者冗長(zhǎng)的句子。另外,格式也很重要,確保每一部分都層次分明,便于閱讀。如果擔(dān)心寫(xiě)得不夠好,不妨多看看身邊的例子,借鑒一些合適的表達(dá)方式。

有時(shí)候人們會(huì)在報(bào)告中忘記檢查拼寫(xiě)錯(cuò)誤,這可能是由于趕時(shí)間所致。比如,把“尊敬的領(lǐng)導(dǎo)”寫(xiě)成了“尊敬的領(lǐng)到”,雖然看起來(lái)差別不大,但確實(shí)會(huì)影響整體觀感。因此,在提交前務(wù)必仔細(xì)校對(duì)一遍,確保沒(méi)有明顯的錯(cuò)誤。

最新辭職報(bào)告怎么寫(xiě)(精選6篇)

寫(xiě)辭職報(bào)告的時(shí)候,得想清楚自己的出發(fā)點(diǎn)。有些人可能覺(jué)得辭職就是一種解脫,也可能是新的開(kāi)始。不管怎么說(shuō),這份報(bào)告不是隨便寫(xiě)寫(xiě)就行的,需要一點(diǎn)技巧。開(kāi)頭這部分,就簡(jiǎn)單說(shuō)自己因?yàn)槟承┰驔Q定離職,這個(gè)原因可以是個(gè)人發(fā)展,也可以是家庭因素之類的。不過(guò)這里有個(gè)小地方需要注意,有些
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    關(guān)于寫(xiě)辭職報(bào)告,不少人在網(wǎng)上找范文,其實(shí)這事得結(jié)合自己的情況來(lái)。一開(kāi)始,要把你的基本情況寫(xiě)清楚,比如在哪個(gè)部門(mén)干了多久,職位是什么,這能讓領(lǐng)導(dǎo)一眼就明白你是誰(shuí)。接 ...[更多]