【第1篇】設(shè)計(jì)師辭職報(bào)告怎么寫怎么寫1350字
尊敬的公司領(lǐng)導(dǎo)：
您好！來到公司研究所工作已經(jīng)七個(gè)多月了，在此期間感覺所里就像是一個(gè)大家庭，大家相處得融洽和睦，在領(lǐng)導(dǎo)和各位同事的幫助下，讓我學(xué)到不少東西，在此表示衷心的感謝。從去年十二月進(jìn)研究所到現(xiàn)在，做零件圖冊幾乎成了我工作的全部，日復(fù)一日的做零件圖冊，漸漸讓我失去了前進(jìn)的動(dòng)力，消耗了我向前的勇氣和信心，讓我看不到前進(jìn)的方向。工作上的毫無成就感讓我倍感彷徨與失落。每當(dāng)看到別的同事都做與設(shè)計(jì)有關(guān)的工作而自己只能與零件圖冊為伍時(shí)，這種感覺尤其顯得深刻。讓我覺得自己不是所里的一部分，沒在所里的計(jì)劃之中。所有這些與我當(dāng)初積極爭取進(jìn)研究所時(shí)的理想產(chǎn)生了很大的偏差。
也很清楚在這個(gè)時(shí)候向公司辭職對(duì)公司對(duì)自己都是一個(gè)考驗(yàn)，公司正值用人之際，不斷有新項(xiàng)目啟動(dòng)，各方面的工作在公司上下的極力重視下正有條不紊的向前推進(jìn)。也正是考慮到今后所里的工作安排，本著對(duì)公司負(fù)責(zé)的態(tài)度，一方面為了不讓公司因我造成失誤，另一方面覺得自己并不適合這項(xiàng)工作，同時(shí)也想換一個(gè)的工作環(huán)境。經(jīng)過我慎重的考慮，現(xiàn)決定辭去這份工作。離開這個(gè)公司，離開這些曾經(jīng)同甘共苦的同事，心里確實(shí)有些舍不得，舍不得同事之間的那片真誠和友善。在短短的一年時(shí)間里，公司已經(jīng)發(fā)生了很多可喜的變化，我很遺憾不能為公司輝煌的明天貢獻(xiàn)自己的力量，我只有衷心的祝愿公司的業(yè)績一路飆升，公司領(lǐng)導(dǎo)和各位同事工作順利！
懇請公司領(lǐng)導(dǎo)同意我的離開。祝愿公司蒸蒸日上！
辭職人：xx
xx年xx月xx日
寫報(bào)告經(jīng)驗(yàn)20人覺得有用
辭職報(bào)告，其實(shí)跟其他報(bào)告不太一樣，畢竟不是天天都要寫，很多人沒經(jīng)驗(yàn)。不過既然涉及到工作交接，那就得認(rèn)真對(duì)待。開頭，簡單點(diǎn)，寫明自己的職位，比如我是某某公司的設(shè)計(jì)師，因?yàn)閭€(gè)人原因決定離職。這個(gè)部分就別繞彎子了，直截了當(dāng)比較好。
正文，要說清楚為什么辭職，但不用太詳細(xì)。比如是因?yàn)榧彝ピ蛐枰{(diào)整工作地點(diǎn)，或者是想換個(gè)環(huán)境發(fā)展。這里有個(gè)小細(xì)節(jié)要注意，有些人在寫理由時(shí)會(huì)啰嗦一堆，其實(shí)沒必要。言簡意賅就行，把重點(diǎn)放在對(duì)工作的感謝上。比如說這段時(shí)間學(xué)到不少東西，對(duì)公司提供的機(jī)會(huì)表示感激之類的。這一步很重要，體現(xiàn)的是職業(yè)素養(yǎng)，給領(lǐng)導(dǎo)和同事留下好印象。
還有就是關(guān)于工作的交接，這部分要具體些。比如負(fù)責(zé)的項(xiàng)目進(jìn)展到哪一步了，有沒有未完成的任務(wù)清單，哪些資料需要整理移交。要是有后續(xù)的工作安排，最好也提一下。這部分寫的時(shí)候容易忽略一些細(xì)節(jié)，比如忘記附上相關(guān)的文件目錄清單，這樣會(huì)讓交接變得麻煩。還有，別忘了注明預(yù)計(jì)的離職日期，提前通知公司能減少很多不必要的麻煩。
最后簽名的地方也不能馬虎，寫上名字和日期。有些人可能覺得簽個(gè)名沒什么大不了，但其實(shí)這是對(duì)自己行為負(fù)責(zé)的表現(xiàn)。另外，如果是手寫的辭職信，字跡要清晰，不然可能會(huì)引起誤會(huì)。打印版的話，檢查一下格式對(duì)不對(duì)，尤其是頁眉頁腳什么的，別搞錯(cuò)地方。
寫辭職報(bào)告的時(shí)候，心態(tài)也很關(guān)鍵。既然是主動(dòng)辭職，那態(tài)度就得積極正面，別搞得好像被逼無奈似的。當(dāng)然，有時(shí)候?qū)懼鴮懼赡軙?huì)不小心漏掉一些重要信息，比如忘了提到某份重要的客戶合同還沒交接完。這種情況發(fā)生后，記得及時(shí)補(bǔ)救，補(bǔ)一份補(bǔ)充說明或者郵件提醒下相關(guān)人員。
【第2篇】設(shè)計(jì)師辭職報(bào)告書怎么寫550字
設(shè)計(jì)師辭職報(bào)告書
尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：
非常感激您近五年來的關(guān)愛與培養(yǎng)，使我從一個(gè)初入社會(huì)的設(shè)計(jì)師成長為一個(gè)在多方面小有成績的管理者?；厥走^去，公司經(jīng)歷了諸多的困難，才終于有了今天的成績。可是今天我不得不鼓起勇氣，提交這份辭職申報(bào)，我想是時(shí)候該離開了，其實(shí)早在xx年就想過要離開，可那時(shí)候正是公司面對(duì)巨大挑戰(zhàn)的時(shí)刻，也是您事業(yè)的一個(gè)關(guān)鍵時(shí)刻，為了報(bào)答您對(duì)我的培養(yǎng)，我沒有理由不留下來與您并肩作戰(zhàn)?，F(xiàn)在，我們終于看到了勝利的光芒，我想也到了我離開的時(shí)候了。
這四年零八個(gè)月的時(shí)間里，我把全數(shù)的精力放在了工作上，沒有一點(diǎn)自己的空間，對(duì)家人、朋友和自己都無法交待，我需要時(shí)間去學(xué)習(xí)和生長，去陪我的家人。其實(shí)，我喜歡忙碌充實(shí)的生活，但我更喜歡去專注設(shè)計(jì)，讓自己能夠更有思想，這一切現(xiàn)在都無法達(dá)成。每一天辦公室、工地、會(huì)場三點(diǎn)一線的工作方式讓我漸漸失去了設(shè)計(jì)師應(yīng)有的激情與敏銳，這是我無法接受的。
最后，感謝您對(duì)我工作與生活上的幫助，給予我生長的環(huán)境，給予我發(fā)展的舞臺(tái)，感謝對(duì)我的信任，同時(shí)也感謝所有xx的`同事們對(duì)我的幫助與肯定，希望xx越來越好。我會(huì)在這最后的四個(gè)月里用一樣的熱情、一樣的投入結(jié)束最后的工作，為自己這段難忘的職業(yè)生涯劃一個(gè)完整的句號(hào)。
辭職人：xxx
xx年x月x日
設(shè)計(jì)師辭職報(bào)告書
寫報(bào)告經(jīng)驗(yàn)26人覺得有用
設(shè)計(jì)師辭職報(bào)告書怎么寫
寫辭職報(bào)告這事，說起來簡單，但真要?jiǎng)庸P的時(shí)候，不少人都會(huì)犯迷糊。特別是做設(shè)計(jì)這一行的，平時(shí)忙得腳不沾地，突然想走，心里難免七上八下。有些人覺得辭職報(bào)告就是走個(gè)形式，隨便寫兩句就行，其實(shí)不然。既然是正式文件，就得認(rèn)真對(duì)待。
寫辭職報(bào)告前，得先想清楚自己的離職原因。這很重要，因?yàn)轭I(lǐng)導(dǎo)看報(bào)告的時(shí)候，第一個(gè)關(guān)注的就是這個(gè)。如果是個(gè)人發(fā)展的問題，可以直接點(diǎn)明，比如“希望尋求更適合自身職業(yè)規(guī)劃的機(jī)會(huì)”。要是跟公司內(nèi)部情況有關(guān)，比如團(tuán)隊(duì)氛圍不合拍，最好別直說，換個(gè)委婉的說法，比如說“因家庭原因需要調(diào)整工作狀態(tài)”。
開頭部分可以簡單問候一下領(lǐng)導(dǎo)，表達(dá)感謝之意。畢竟在職期間，公司給了不少機(jī)會(huì)，就算現(xiàn)在要走，也得留下好印象。接著講清楚自己的去向，如果打算繼續(xù)從事設(shè)計(jì)相關(guān)工作，可以提一句“未來仍會(huì)深耕設(shè)計(jì)領(lǐng)域”，這樣顯得有誠意。
正文部分要把重點(diǎn)放在工作交接上。作為設(shè)計(jì)師，手頭可能還有未完成的項(xiàng)目，這時(shí)候得主動(dòng)匯報(bào)進(jìn)度，并提出合理的建議。比如，“目前正負(fù)責(zé)xx項(xiàng)目的包裝設(shè)計(jì)，預(yù)計(jì)可在x月x日前完成初稿提交”。如果涉及重要客戶對(duì)接，也要提前做好安排，確保對(duì)方不會(huì)受到太大影響。
結(jié)尾部分要表現(xiàn)得謙遜一些，比如說“感謝公司多年來的培養(yǎng)和支持，希望能保持良好的合作關(guān)系”，這會(huì)讓領(lǐng)導(dǎo)覺得你是個(gè)有責(zé)任感的人。至于具體日期，寫清楚就行，不用太啰嗦。另外，記得檢查一下格式，尤其是日期和署名，千萬別漏了。
寫辭職報(bào)告的時(shí)候，也得注意措辭。有些話雖然沒毛病，但說出來效果可能不太好。比如說“由于個(gè)人原因無法勝任當(dāng)前崗位”，這話聽著像是能力不行，但實(shí)際上可能是有更好的機(jī)會(huì)。所以，多琢磨琢磨，把話說得委婉些。
還有個(gè)小細(xì)節(jié)需要注意，簽名的地方千萬不能馬虎。有些人圖省事，直接打印名字上去，這不太妥當(dāng)。最好是手寫簽名，顯得更正式。當(dāng)然，如果你平時(shí)寫字潦草，那就另當(dāng)別論了。反正我覺得，與其敷衍了事，不如花點(diǎn)時(shí)間好好準(zhǔn)備，畢竟這是對(duì)自己職業(yè)生涯負(fù)責(zé)任的表現(xiàn)。
【第3篇】企業(yè)高級(jí)設(shè)計(jì)師的辭職報(bào)告怎么寫1100字
尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：
非常感激您近五年來的關(guān)愛與培養(yǎng)，使我從一個(gè)普通的初入社會(huì)的設(shè)計(jì)師，培養(yǎng)成一個(gè)能在多方面小有成績的管理者?；厥走^去，從公司組建，經(jīng)歷了諸多的困難，今天終于有所成績，公司也逐漸步入正軌，這是眾人所期望已久的，看到公司的今天我感到無比的欣慰。
可是今天我不得不鼓起勇氣，提交這份辭職申報(bào)，我想是時(shí)候該離開了，其實(shí)早在xx年就想過要離開，可那時(shí)候正是公司面對(duì)巨大挑戰(zhàn)的時(shí)刻，也是您事業(yè)的一個(gè)關(guān)鍵時(shí)刻，為了報(bào)答您對(duì)我的培養(yǎng)，我沒有理由不留下來與您并肩作戰(zhàn)。現(xiàn)在，我們終于看到了勝利的光芒，我想應(yīng)該離開了，天下沒有不散的宴席。
每個(gè)人都在懷揣著自己的理想，在社會(huì)中不停地奮斗與拼搏。我想我也應(yīng)該向自己有個(gè)交待了，十年的夢想未能實(shí)現(xiàn)而深感不安，我堅(jiān)信在不遠(yuǎn)的時(shí)候我會(huì)成為一個(gè)教育者，一個(gè)有思想的設(shè)計(jì)師，并且，我會(huì)一直向著我的理想去憧憬與奮斗。
領(lǐng)導(dǎo)，除此之外還有一些其他的因素加快而堅(jiān)定了我的離開。四年八個(gè)月的時(shí)間里，我把全數(shù)的精力放在了工作上，沒有一點(diǎn)自己的空間，對(duì)家人，朋友和自己都無法交待，我需要時(shí)間去學(xué)習(xí)和生長，去陪我的家人，但我無法做到。其實(shí)，我喜歡忙碌的生活，充實(shí)并且讓自己能夠充滿****。可是，我更喜歡去專注設(shè)計(jì)，讓自己能夠更有思想，但這一切做不到。每一天辦公室，工地，會(huì)場，三點(diǎn)一線的工作方式，繁純的瑣事，無法讓自己的大腦清醒，可以說洞口一個(gè)報(bào)有一生為設(shè)計(jì)而奮斗的人來講，這無疑是一種殘酷的桎梏。近五年這樣的工作時(shí)間里，我得到了很多東西，比如經(jīng)歷，比如為人處事，比如金錢等，但我可能會(huì)失去設(shè)計(jì)師應(yīng)有的激情與敏銳，這是我無法接受的。
再有，經(jīng)過了幾年的工作上的認(rèn)識(shí)，對(duì)倫*集團(tuán)有了更加深刻的認(rèn)知，倫*是一個(gè)偉大而充滿激情的企業(yè)，董事長有著超越常人的遠(yuǎn)見與把握全局的能力。但是，這樣的企業(yè)中仍然存在著巨大的管理漏洞。人事，架構(gòu)，以及行為方式，有的讓人無法理解，也許，像我這樣層面的人是沒誘 法理解的，畢竟我不是專業(yè)的管理者。但我想，洞口集團(tuán)，洞口倫*大業(yè)，怎樣把適宜的人放在適宜的位置上，這才是能夠持久發(fā)展的關(guān)鍵。在過去的日子里非常感激董事長和您的厚愛，把我從設(shè)計(jì)師提到設(shè)計(jì)部經(jīng)理，再提到副總的位置。除了感激對(duì)我的信任之外，我想說我并不合適這樣的工作，這樣只會(huì)使我更加地疲于奔命，而并不是發(fā)揮我應(yīng)有的作用。
最后，感謝您對(duì)我工作與生活上的幫助，給予我生長的環(huán)境，給予我發(fā)展的舞臺(tái)，感謝對(duì)我的信任，同時(shí)也感謝所有倫*大業(yè)的同事們對(duì)我的幫助與肯定，希望倫*大業(yè)越來越好。我會(huì)在xx年的最后的四個(gè)月里，用一樣的熱情，用一樣的投入，結(jié)束最后的工作，劃一個(gè)完整的句號(hào)。
申請人：xx
寫報(bào)告經(jīng)驗(yàn)96人覺得有用
辭職報(bào)告，寫起來還真得花點(diǎn)心思。特別是像咱們這種企業(yè)里的高級(jí)設(shè)計(jì)師，說走就走可不是件小事。這封信得讓老板看了心里能接受，至少表面上得過得去。
開頭，得有點(diǎn)誠意，說自己因?yàn)閭€(gè)人發(fā)展考慮，決定辭去目前的職務(wù)。這部分不用太啰嗦，簡單明了就行。記得帶上感謝的話，比如說感謝公司這幾年提供的平臺(tái)和支持之類的。這里有個(gè)小提醒，別一上來就直接甩出辭職時(shí)間，不然顯得太生硬。
接下來就說說自己在職期間的一些感受吧。比如參與過哪些項(xiàng)目，取得過什么成績。這部分最好結(jié)合具體的事例，不然空喊口號(hào)沒多大意義。不過有時(shí)候?qū)懙臅r(shí)候容易漏掉一些細(xì)節(jié)，像是忘了提到某個(gè)重要項(xiàng)目的名稱，這就不太好。寫的時(shí)候要特別留意這些地方。
然后，就是關(guān)于交接工作的部分。這是很關(guān)鍵的一塊兒，得表明自己會(huì)盡全力配合完成交接，確保工作順利過渡。這里可以稍微展開一下，比如說準(zhǔn)備列出一個(gè)清單，標(biāo)明需要移交的資料、未完成的任務(wù)等等。但要注意的是，有些東西可能一時(shí)半會(huì)兒想不全，這時(shí)候就得反復(fù)核對(duì)，別遺漏重要的事項(xiàng)。
最后這部分，就是表達(dá)對(duì)未來展望啦?？梢哉f說自己接下來的職業(yè)規(guī)劃，或者對(duì)行業(yè)的看法什么的。這里有個(gè)小地方容易忽略，就是別寫得太籠統(tǒng)，比如“希望未來能有更好的發(fā)展機(jī)會(huì)”，這種話沒什么實(shí)質(zhì)內(nèi)容。最好是結(jié)合自身情況，提點(diǎn)具體的打算出來。
整個(gè)報(bào)告寫完之后，記得仔細(xì)檢查一遍。有時(shí)候忙起來，可能會(huì)把一些不該省略的地方給省略掉了，或者弄錯(cuò)了某些格式。比如日期寫錯(cuò)了，名字拼寫不對(duì)之類的，這些都是需要注意的小節(jié)。另外，最好找同事幫忙看看，有時(shí)候自己看多了反而容易忽視問題。
【第4篇】室內(nèi)裝飾設(shè)計(jì)師的辭職報(bào)告怎么寫350字
尊敬的經(jīng)理：
很遺憾向您辭職，之所以在這個(gè)時(shí)候選擇離開，是因?yàn)樽砸严朐趯I(yè)上再提高一下，自已已經(jīng)報(bào)名了自考本科。今后學(xué)成歸來，如有機(jī)會(huì)我還是愿意為公司服務(wù)，還請諒解。在公司我最需要感謝的就是經(jīng)理您了，這么多年對(duì)我的栽培，我很感激，也很舍不得大家。
崗位職責(zé)：
① 根據(jù)項(xiàng)目的功能要求和空間條件確定設(shè)計(jì)的主導(dǎo)方向;
② 根據(jù)業(yè)主的使用要求對(duì)項(xiàng)目進(jìn)行準(zhǔn)確的功能定位;
③ 能夠完成平面功能分區(qū)、交通組織、景觀和陳設(shè)布置圖;
④ 能夠運(yùn)用多種媒體全面地表達(dá)設(shè)計(jì)意圖;
⑤ 能夠完成施工圖的繪制與審核;
⑥ 能夠根據(jù)審核中出現(xiàn)的問題提出合理的修改方案;
⑦ 能夠完成施工現(xiàn)場的設(shè)計(jì)技術(shù)指導(dǎo);
⑧ 能夠根據(jù)設(shè)計(jì)變更完成施工項(xiàng)目的竣工驗(yàn)收。
希望對(duì)公司選擇交接人員有所幫助，謝謝。
申請人：xx
寫報(bào)告經(jīng)驗(yàn)94人覺得有用
室內(nèi)裝飾設(shè)計(jì)師的辭職報(bào)告怎么寫？這事挺復(fù)雜的，畢竟辭職不是件小事。有些人可能覺得辭職報(bào)告隨便寫寫就行，但實(shí)際上，這種想法可能會(huì)帶來一些麻煩。寫辭職報(bào)告時(shí)，最好能把自己的態(tài)度表達(dá)清楚，這樣對(duì)公司和個(gè)人都好。
寫辭職報(bào)告前，得想清楚自己的理由，是因?yàn)楣ぷ鲏毫μ?，還是因?yàn)槁殬I(yè)發(fā)展方向的問題。如果是工作壓力，可以在報(bào)告里稍微提一下，比如說自己能力有限，無法承擔(dān)當(dāng)前的工作量之類的。當(dāng)然，這話也不能說得太直白，畢竟說多了可能會(huì)顯得不夠?qū)I(yè)。要是職業(yè)方向出了問題，那就可以說個(gè)人發(fā)展規(guī)劃跟公司需求不太一致，這個(gè)說法聽起來就比較含蓄了。
寫的時(shí)候，記得要把時(shí)間寫明白。比如，從什么時(shí)候開始不再為公司服務(wù)，這一點(diǎn)很重要。要是時(shí)間寫得模模糊糊，可能會(huì)讓領(lǐng)導(dǎo)心里沒底，還以為你臨時(shí)變卦呢。另外，日期也得寫清楚，不然別人不知道你的辭職是不是有效的。
辭報(bào)告最好別寫得太長，話太多反而容易讓人覺得啰嗦。關(guān)鍵點(diǎn)說清楚就行，比如感謝公司這段時(shí)間的支持，說自己會(huì)做好交接工作，這些都是很必要的。不過，有些人可能會(huì)在這兒卡殼，就是不知道怎么感謝才合適。其實(shí)，感謝的話不用太復(fù)雜，簡簡單單一句“感謝公司給予的機(jī)會(huì)”就夠了，關(guān)鍵是要真誠。
有些人可能覺得辭職報(bào)告里得寫些對(duì)公司未來發(fā)展的建議，但這個(gè)其實(shí)不一定必要。除非你是那種特別關(guān)心公司發(fā)展的人，否則建議這部分完全可以省略。要是寫不好，反而可能讓人覺得你在指手畫腳，這不是個(gè)好主意。
寫完之后，最好自己多檢查幾遍。檢查的時(shí)候要注意格式，尤其是標(biāo)點(diǎn)符號(hào)什么的。有些人在檢查的時(shí)候可能會(huì)忽略這些細(xì)節(jié)，結(jié)果就出問題了。比如把“謝謝”寫成“謝庭”，雖然看起來沒什么大不了，但還是會(huì)讓看的人覺得有點(diǎn)怪怪的。
小編友情提醒：
遞交辭職報(bào)告的時(shí)候也要講究方式方法?？梢灾苯咏唤o上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)，也可以通過郵件發(fā)過去。要是選擇郵件，記得標(biāo)題要起得正式一點(diǎn)，比如“關(guān)于辭去室內(nèi)裝飾設(shè)計(jì)師職務(wù)的申請”。這樣既顯得禮貌，又能讓人一眼看出這是什么性質(zhì)的郵件。
【第5篇】2025年設(shè)計(jì)院設(shè)計(jì)師辭職報(bào)告怎么寫怎么寫1600字
尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：
院經(jīng)過這么多年的發(fā)展由小變大，業(yè)務(wù)從幾十萬到數(shù)百萬，多少人為了設(shè)計(jì)院的發(fā)展殫精竭慮加班加點(diǎn)。我們曾經(jīng)無怨無悔，因?yàn)樵O(shè)計(jì)院是我們的母親，是我們賴以生存的家。但在業(yè)務(wù)量創(chuàng)出新高時(shí)，我們卻心痛的看到設(shè)計(jì)院正走向落后——體制上的落后、管理上的落后、意識(shí)上的落后、技術(shù)上的落后。
一、體制上的落后：
設(shè)計(jì)院幾年前在獎(jiǎng)懲機(jī)制上進(jìn)行的改革者曾為設(shè)計(jì)院的業(yè)務(wù)發(fā)展注入了強(qiáng)大的動(dòng)力，但到今天，它對(duì)設(shè)計(jì)院發(fā)展的推動(dòng)力越來越小，在以市場為依托的設(shè)計(jì)院，陳舊的體制的弊端已日趨明顯。在市場競爭中的不靈活性、獎(jiǎng)金到位的不確定性、對(duì)業(yè)主義務(wù)技術(shù)咨詢服務(wù)的不重視性在這種體制中設(shè)計(jì)院的領(lǐng)導(dǎo)由上級(jí)任命，而非群眾公選，何來代表群眾的利益，何來長遠(yuǎn)的發(fā)展打算。得過且過，明哲保身。改革開拓也許會(huì)阻力重重，默守陳規(guī)也許是不做不錯(cuò)。這種陳舊的體制不改何來代表最廣大群眾的利益，何來企業(yè)的長遠(yuǎn)發(fā)展。
二熱門思想?yún)R報(bào)、管理上的落后：
在用人方面設(shè)計(jì)院沒有很好的發(fā)揮各人能力上的優(yōu)勢，使他們能夠各司其職、協(xié)同工作，從一開始以技術(shù)為先對(duì)市場不重視，發(fā)展到后來集體出擊市場，拋棄了技術(shù)與內(nèi)部管理、職能互相交錯(cuò)、各自為政。領(lǐng)導(dǎo)層對(duì)設(shè)計(jì)院的作用已不是一輛齊奔的馬車，而是五馬分尸。與其它管理有序的設(shè)計(jì)院相比真是汗顏、慚愧;在工作中不開會(huì)、不談心、不交流、不溝通，想法各異、誤會(huì)重重，古人尚談廣開言路，我們又何妨聽一下逆耳的忠言。何謂一俊遮百丑，今天的設(shè)計(jì)院正以漂亮的經(jīng)營數(shù)遮蓋著重重的管理危機(jī)，而這些危機(jī)將帶著設(shè)計(jì)院走向深淵。
三、意識(shí)上的落后：
對(duì)設(shè)計(jì)院來說市場與人才是我們賴以生存的兩件法寶。我們卻很不重視，這些年來可曾討論過市場發(fā)展計(jì)劃，可曾討論過市場的呵護(hù)問題?？蛻羰俏覀兊纳系郏鎸?duì)上帝的聲音，我們應(yīng)該是盡量去做好，盡量讓自己適應(yīng)市場，而不是我行我素，責(zé)怪都是上帝的錯(cuò)。同時(shí)，這些年來對(duì)中層骨干力量的提拔毫無音訊，對(duì)設(shè)計(jì)骨干來說，提拔為中層干部從經(jīng)濟(jì)利益上并無區(qū)別，但這是對(duì)他們工作的認(rèn)可，對(duì)他們夜以繼日工作的榮譽(yù)回報(bào)，人都是有上進(jìn)心的，這些東西是金錢無法代替的。更何況任命公布以后再收回，情理何在！這不是自毀長城嗎？痛哉！痛哉！對(duì)生存之本如此不重視，是長遠(yuǎn)的意識(shí)嗎？是對(duì)全體設(shè)計(jì)院人員的意識(shí)嗎？
四、技術(shù)上的落后：
這兩年來我們對(duì)外及內(nèi)部的交流非常之少，在技術(shù)日新月異的今天，如果出去走一圈會(huì)發(fā)現(xiàn)我們在技術(shù)上已經(jīng)開始落伍，作為設(shè)計(jì)院我們沒有專門的技術(shù)負(fù)責(zé)人，沒有技術(shù)學(xué)習(xí)計(jì)劃與活動(dòng)的安排，缺乏對(duì)外的視野，尤如井底之蛙。
痛定思痛，我們不想否認(rèn)設(shè)計(jì)院的成績與發(fā)展，但常言到“居安思?！保螞r我們已處危境。言辭雖然激烈，但均發(fā)自肺腑。設(shè)計(jì)院是我們的家，愛之越深責(zé)之越切。
今天，我們辭職離開設(shè)計(jì)院，只是想去探索一種新的經(jīng)營理念。國家培養(yǎng)了我們這些大學(xué)生，而今正是我們用自己的技術(shù)和能力回報(bào)社會(huì)的時(shí)候，我們不想把時(shí)間浪費(fèi)在無畏的爭吵與摩擦中，心得體會(huì)只想有更多的精力，更好的心情去學(xué)習(xí)技術(shù)，服務(wù)社會(huì)。況且設(shè)計(jì)人員的獨(dú)立工作，合作經(jīng)營，這也是我國設(shè)計(jì)市場與國際接軌的發(fā)展趨勢。
我們離開后，與設(shè)計(jì)院會(huì)有競爭，但永遠(yuǎn)只有在技術(shù)與服務(wù)上的競爭，這更有利于雙方能力的提高與進(jìn)步。在其它方面我們由衷的希望更多的是合作，在設(shè)計(jì)院需要時(shí)，我們完全愿意在市場上和設(shè)計(jì)上進(jìn)行合作與交流。這種在競爭中合作的理念也是我們這次辭職后的基本經(jīng)營思路。
各位領(lǐng)導(dǎo)，我們辭職了，即將離開工作了十幾年的地方，心情是沉重的，但不管我們走到哪里，都是在為蘇州服務(wù)，在為國家服務(wù)，就讓我們用三十歲的黃金年齡飛翔一次，全身心地為事業(yè)奮斗一次，為技術(shù)投入一次。我們走了，感謝您對(duì)我們十幾年的培養(yǎng)，今后我們努力的工作，踏實(shí)的服務(wù)也許就是對(duì)您和對(duì)國家最好的回報(bào)。
此致
敬禮！
匯報(bào)人：
日期：xx年x月x日
寫報(bào)告經(jīng)驗(yàn)72人覺得有用
辭職報(bào)告對(duì)于設(shè)計(jì)院的設(shè)計(jì)師來說，是一種正式表達(dá)個(gè)人意愿的方式。寫這類報(bào)告時(shí)，首先要明確自己的目的，也就是為什么要辭職，是因?yàn)槁殬I(yè)發(fā)展上的考量，還是因?yàn)閭€(gè)人生活的原因。這個(gè)原因最好能具體一些，比如提到公司的工作模式不適合自己的長遠(yuǎn)規(guī)劃，或者是家庭因素需要調(diào)整工作地點(diǎn)。
寫辭職報(bào)告的時(shí)候，要注意時(shí)間的選擇。一般來說，提前一個(gè)月通知是比較合適的，這樣既能體現(xiàn)你的專業(yè)態(tài)度，也能給單位足夠的時(shí)間安排工作交接。在信件開頭，可以直接表明辭職的意圖，比如“由于個(gè)人原因，我決定辭去目前的設(shè)計(jì)院設(shè)計(jì)師職務(wù)”。接著，可以簡要描述一下你在單位工作的經(jīng)歷，比如入職時(shí)間和主要負(fù)責(zé)的項(xiàng)目，這有助于回顧你的貢獻(xiàn)。
正文部分是重點(diǎn)，這里應(yīng)該詳細(xì)闡述辭職的具體理由。比如，如果你覺得工作壓力過大，可以提及近期加班頻繁導(dǎo)致身體狀況不佳，這不僅是對(duì)自身健康的重視，也是對(duì)團(tuán)隊(duì)合作的一種坦誠溝通。另外，如果涉及到職業(yè)發(fā)展的方向，可以提一下自己未來想從事的領(lǐng)域，比如轉(zhuǎn)向室內(nèi)設(shè)計(jì)或者建筑規(guī)劃，這樣能讓領(lǐng)導(dǎo)理解你的選擇。
結(jié)尾部分可以表示感謝，感謝領(lǐng)導(dǎo)和同事在過去的支持與幫助。當(dāng)然，這里也要表現(xiàn)出一定的誠意，比如愿意配合完成交接工作，確保項(xiàng)目不會(huì)因?yàn)槟愕碾x開而受到影響。最后，簽名和日期要寫清楚，這是正式文件的基本要素。
需要注意的是，辭職報(bào)告的語言要保持得體，避免情緒化的表達(dá)。有些人可能會(huì)因?yàn)橐粫r(shí)沖動(dòng)，在報(bào)告中夾雜過多不滿情緒，這樣的做法不太妥當(dāng)。畢竟，辭職是個(gè)人的職業(yè)選擇，保持冷靜和專業(yè)的態(tài)度，不僅對(duì)自己有利，也對(duì)公司有好處。
在撰寫過程中，可能會(huì)遇到一些小問題，比如措辭不當(dāng)或者格式上的疏忽。比如有人可能忘記在正文前加上稱呼，直接開始寫內(nèi)容，這樣顯得不夠禮貌。還有些人會(huì)把“尊敬的領(lǐng)導(dǎo)”寫成“尊敬的經(jīng)理”，雖然都是領(lǐng)導(dǎo)，但用詞稍顯隨意。這些小細(xì)節(jié)雖然看似無關(guān)緊要，但實(shí)際上會(huì)影響報(bào)告的整體效果。所以，在提交前最好多檢查幾遍，確保沒有遺漏或者錯(cuò)誤的地方。
【第6篇】優(yōu)秀設(shè)計(jì)師辭職報(bào)告書怎么寫怎么寫3350字
尊敬的×總：
非常感激您近五年來的關(guān)愛與培養(yǎng)， 使我從一個(gè)普通的初涉社會(huì)的設(shè)計(jì)師， 培養(yǎng)成一個(gè) 能在多方面小有成績的管理者?；厥走^去，從公司組建，經(jīng)歷了諸多的困難，今天終于有所 成就，公司也逐漸步入正軌，這是眾人所期望已久的，看到公司的今天我感到無比的欣慰， 也希望能夠一如既往地向前發(fā)展。
可是今天我不得不鼓起勇氣，提交這份辭職報(bào)告，我想是時(shí)候該離開了，其實(shí)早在 xx 年就想過要離開，可那時(shí)候正是公司面對(duì)巨大挑戰(zhàn)的時(shí)刻，也是您事業(yè)的一個(gè)關(guān)鍵時(shí)刻，為 了報(bào)答您對(duì)我的培養(yǎng)，我沒有理由不留下來與您并肩作戰(zhàn)?，F(xiàn)在，我們終于看到了勝利的光 芒，我想應(yīng)該離開了，天下沒有不散的宴席。每個(gè)人都在懷揣著自己的理想， 在社會(huì)中不停地奮斗與拼搏。 我想我也應(yīng)該向自己有個(gè) 交待了，十年的夢想未能實(shí)現(xiàn)而深感不安，我堅(jiān)信在不遠(yuǎn)的時(shí)候我會(huì)成為一個(gè)教育者，一個(gè) 有思想的設(shè)計(jì)師，并且，我會(huì)一直向著我的理想去憧憬與奮斗。
何總，除此之外還有一些其他的因素加速而堅(jiān)定了我的離開。四年八個(gè)月的時(shí)間里，我 把全部的精力放在了工作上，沒有一點(diǎn)自己的空間，對(duì)家人，朋友和自己都無法交待，我需 要時(shí)間去學(xué)習(xí)和成長，去陪我的家人，但我無法做到。其實(shí)，我喜歡忙碌的生活，充實(shí)并且讓自己能夠充滿 激情。 可是， 我更喜歡去專注設(shè)計(jì)，讓自己能夠更有思想， 但這一切做不到。每一天辦公室， 工地，會(huì)場，三點(diǎn)一線的工作方式，繁雜的瑣事，無法讓自己的大腦清醒，可以說對(duì)于一個(gè) 報(bào)有一生為設(shè)計(jì)而奮斗的人來講，這無疑是一種殘酷的桎梏。近五年這樣的工作時(shí)間里，我 得到了很多東西，比如經(jīng)驗(yàn)，比如為人處事，比如金錢等，但我可能會(huì)失去設(shè)計(jì)師應(yīng)有的激 情與敏銳，這是我無法接受的。
再有，經(jīng)過了幾年的工作上的認(rèn)識(shí)，對(duì)華彬集團(tuán)有了更加深刻的認(rèn)知，華彬是一個(gè)偉大 而充滿激情的企業(yè)，董事長有著超越常人的遠(yuǎn)見與把握全局的能力。但是，這樣的企業(yè)中仍 然存在著巨大的管理漏洞。人事，架構(gòu)，以及行為方式，有的讓人無法理解，也許，像我這 樣層面的人是沒有辦法理解的，畢竟我不是專業(yè)的管理者。但我想，對(duì)于集團(tuán)，對(duì)于華彬大 業(yè)，怎樣把合適的人放在合適的位置上，這才是能夠持久發(fā)展的關(guān)鍵。在過去的日子里非常。感激董事長和您的厚愛，把我從設(shè)計(jì)師提到設(shè)計(jì)部經(jīng)理，再提到副總的位置。除了感激對(duì)我 的信任之外，我想說我并不適合這樣的工作，這樣只會(huì)使我更加地疲于奔命，而并非發(fā)揮我 應(yīng)有的作用。最后，感謝您對(duì)我工作與生活上的幫助，給予我成長的環(huán)境，給予我發(fā)展的舞臺(tái)，感謝 對(duì)我的信任， 同時(shí)也感謝所有華彬大業(yè)的同事們對(duì)我的幫助與肯定， 希望華彬大業(yè)越來越好。 我會(huì)在 xx 年的最后的四個(gè)月里，用一樣的熱情，用一樣的投入，結(jié)束最后的工作，劃一個(gè) 完整的句號(hào)。
此致
敬禮
辭職人：×××
××××年××月××日
尊敬的姜總：
非常感激您近五年來的關(guān)愛與培養(yǎng)，使我從一個(gè)普通的初涉社會(huì)的設(shè)計(jì)師，培養(yǎng)成一個(gè)能在多方面小有成績的管理者。回首過去，從公司組建，經(jīng)歷了諸多的困難，今天終于有所成就，公司也逐漸步入正軌，這是眾人所期望已久的，看到公司的今天我感到無比的欣慰，也希望能夠一如既往地向前發(fā)展。 可是今天我不得不鼓起勇氣，提交這份辭職報(bào)告，我想是時(shí)候該離開了，其實(shí)早在xx年就想過要離開，可那時(shí)候正是公司面對(duì)巨大挑戰(zhàn)的時(shí)刻，也是您事業(yè)的一個(gè)關(guān)鍵時(shí)刻，為了報(bào)答您對(duì)我的培養(yǎng)，我沒有理由不留下來與您并肩作戰(zhàn)?，F(xiàn)在，我們終于看到了勝利的光芒，我想應(yīng)該離開了，天下沒有不散的宴席。
每個(gè)人都在懷揣著自己的理想，在社會(huì)中不停地奮斗與拼搏。
我想我也應(yīng)該向自己有個(gè)交待了，十年的夢想未能實(shí)現(xiàn)而深感不安，我堅(jiān)信在不遠(yuǎn)的時(shí)候我會(huì)成為一個(gè)教育者，一個(gè)有思想的設(shè)計(jì)師，并且，我會(huì)一直向著我的理想去憧憬與奮斗。 姜總，除此之外還有一些其他的因素加速而堅(jiān)定了我的離開。四年八個(gè)月的時(shí)間里，我把全部的精力放在了工作上，沒有一點(diǎn)自己的空間，對(duì)家人，朋友和自己都無法交待，我需要時(shí)間去學(xué)習(xí)和成長，去陪我的家人，但我無法做到。其實(shí)，我喜歡忙碌的生活，充實(shí)并且讓自己能夠充滿激情?？墒牵腋矚g去專注設(shè)計(jì)，讓自己能夠更有思想，但這一切做不到。每一天辦公室，工地，會(huì)場，三點(diǎn)一線的工作方式，繁雜的瑣事，無法讓自己的大腦清醒，可以說對(duì)于一個(gè)報(bào)有一生為設(shè)計(jì)而奮斗的人來講，這無疑是一種殘酷的桎梏。近五年這樣的工作時(shí)間里，我得到了很多東西，比如經(jīng)驗(yàn)，比如為人處事，比如金錢等，但我可能會(huì)失去設(shè)計(jì)師應(yīng)有的激情與敏銳，這是我無法接受的。
再有，經(jīng)過了幾年的工作上的認(rèn)識(shí)，對(duì)華彬集團(tuán)有了更加深刻的認(rèn)知，華彬是一個(gè)偉大而充滿激情的企業(yè)，董事長有著超越常人的遠(yuǎn)見與把握全局的能力。但是，這樣的企業(yè)中仍然存在著巨大的管理漏洞。人事，架構(gòu)，以及行為方式，有的讓人無法理解，也許，像我這樣層面的人是沒有辦法理解的，畢竟我不是專業(yè)的管理者。但我想，對(duì)于集團(tuán)，對(duì)于華彬大業(yè)，怎樣把合適的人放在合適的位置上，這才是能夠持久發(fā)展的關(guān)鍵。在過去的日子里非常感激董事長和您的厚愛，把我從設(shè)計(jì)師提到設(shè)計(jì)部經(jīng)理，再提到副總的位置。除了感激對(duì)我的信任之外，我想說我并不適合這樣的工作，這樣只會(huì)使我更加地疲于奔命，而并非發(fā)揮我應(yīng)有的作用。
最后，感謝您對(duì)我工作與生活上的幫助，給予我成長的環(huán)境，給予我發(fā)展的舞臺(tái)，感謝對(duì)我的信任，同時(shí)也感謝所有華彬大業(yè)的同事們對(duì)我的幫助與肯定，希望華彬大業(yè)越來越好。我會(huì)在xx年的最后的四個(gè)月里，用一樣的熱情，用一樣的投入，結(jié)束最后的工作，劃一個(gè)完整的句號(hào)。
此致
敬禮
辭職人：×××
××××年××月××日
尊敬的公司領(lǐng)導(dǎo)：
您好！來到公司研究所工作已經(jīng)七個(gè)多月了， 在此期間感覺所里就像是一個(gè)大家庭， 大家相處 得融洽和睦，在領(lǐng)導(dǎo)和各位同事的幫助下，讓我學(xué)到不少東西，在此表示衷心的感謝。從去年十二月進(jìn)研究所到現(xiàn)在， 做零件圖冊幾乎成了我工作的全部， 日復(fù)一日的做零件 圖冊，漸漸讓我失去了前進(jìn)的動(dòng)力，消耗了我向前的勇氣和信心，讓我看不到前進(jìn)的方向。 工作上的毫無成就感讓我倍感彷徨與失落。 每當(dāng)看到別的同事都做與設(shè)計(jì)有關(guān)的工作而自己 只能與零件圖冊為伍時(shí)，這種感覺尤其顯得深刻。讓我覺得自己不是所里的一部分，沒在所 里的計(jì)劃之中。所有這些與我當(dāng)初積極爭取進(jìn)研究所時(shí)的理想產(chǎn)生了很大的偏差。
也很清楚在這個(gè)時(shí)候向公司辭職對(duì)公司對(duì)自己都是一個(gè)考驗(yàn)， 公司正值用人之際， 不斷 有新項(xiàng)目啟動(dòng)， 各方面的工作在公司上下的極力重視下正有條不紊的向前推進(jìn)。 也正是考慮 到今后所里的工作安排，本著對(duì)公司負(fù)責(zé)的態(tài)度，一方面為了不讓公司因我造成失誤，另一 方面覺得自己并不適合這項(xiàng)工作，同時(shí)也想換一個(gè)的工作環(huán)境。經(jīng)過我慎重的考慮，現(xiàn)決定 辭去這份工作。離開這個(gè)公司，離開這些曾經(jīng)同甘共苦的同事，心里確實(shí)有些舍不得，舍不得同事之間 的那片真誠和友善。在短短的一年時(shí)間里，公司已經(jīng)發(fā)生了很多可喜的變化，我很遺憾不能 為公司輝煌的明天貢獻(xiàn)自己的力量， 我只有衷心的祝愿公司的業(yè)績一路飆升， 公司領(lǐng)導(dǎo)和各 位同事工作順利！
懇請公司領(lǐng)導(dǎo)同意我的離開。祝愿公司蒸蒸日上！
此致
敬禮
辭職人：×××
××××年××月××日
您好！工作近四年來，發(fā)現(xiàn)自己在工作、生活中，所學(xué)知識(shí)還有很多欠缺，已經(jīng)不能適應(yīng)社會(huì) 發(fā)展的需要，因此渴望回到校園，繼續(xù)深造。經(jīng)過慎重考慮之后，特此提出申請：我自愿申 請辭去在 xxx 的一切職務(wù)，敬請批準(zhǔn)。
在 xxx 近四年的時(shí)間里，我有幸得到了單位歷屆領(lǐng)導(dǎo)及同事們的傾心指導(dǎo)及熱情幫助。 工作上，我學(xué)到了許多寶貴的科研經(jīng)驗(yàn)和實(shí)踐技能，對(duì)科研工作有了大致的了解。生活上， 得到各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)與同事們的關(guān)照與幫助;思想上，得到領(lǐng)導(dǎo)與同事們的指導(dǎo)與幫助，有了更成 熟與深刻的人生觀。這近四年多的工作經(jīng)驗(yàn)將是我今后學(xué)習(xí)工作中的第一筆寶貴的財(cái)富。
在這里，特別感謝 yyy(xxx 的上級(jí)單位)a 主任、b 主任、c 主任在過去的工作、生活中 給予的大力扶持與幫助。尤其感謝 xxxz 主任在 xxx 近二年來的關(guān)照、指導(dǎo)以及對(duì)我的信任 和在人生道路上對(duì)我的指引。感謝所有給予過我?guī)椭耐聜儭?望領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)我的申請， 并請協(xié)助辦理相關(guān)離職手續(xù)， 在正式離開之前我將認(rèn)真繼續(xù)做好 目前的每一項(xiàng)工作。祝您身體健康，事業(yè)順心。并祝 yyy、 xxx 事業(yè)蓬勃發(fā)展。
此致
敬禮
辭職人：×××
××××年××月××日
寫報(bào)告經(jīng)驗(yàn)37人覺得有用
辭職報(bào)告，說復(fù)雜也復(fù)雜，說簡單也簡單。關(guān)鍵在于把想表達(dá)的意思說清楚，態(tài)度明確，同時(shí)不失禮貌。有些人在寫的時(shí)候喜歡繞彎子，其實(shí)大可不必。直接點(diǎn)明你要辭職的原因就好，當(dāng)然不能太直白，得講究點(diǎn)藝術(shù)。
寫辭職報(bào)告前最好先跟領(lǐng)導(dǎo)私下溝通一下，畢竟這是個(gè)大事。如果領(lǐng)導(dǎo)挽留你，那說明你在公司還是有一定價(jià)值的。這個(gè)時(shí)候你可以再考慮一下，說不定就留下來了。不過這一步也不是必須的，有些人就是鐵了心要走，那就直接開寫吧。
正文怎么寫？
開頭簡單介紹一下自己的基本情況，比如姓名、職位之類的。接著說明離職的具體原因，這里要注意措辭，盡量顯得真誠又不至于太過情緒化。比如說家里有事需要處理，個(gè)人發(fā)展計(jì)劃調(diào)整，這些理由聽起來都挺合理的。要是實(shí)在找不到合適的借口，就說覺得現(xiàn)有工作已經(jīng)無法滿足自身職業(yè)規(guī)劃的需求，這話聽著比較正式，不容易被反駁。
接下來可以稍微提一下對(duì)公司的一些感謝，哪怕心里并不這么想，表面上還是要表現(xiàn)出感恩的態(tài)度。畢竟人往高處走，水往低處流，大家都是為了更好的未來。最后再強(qiáng)調(diào)一下交接工作的意愿，表明自己會(huì)站好最后一班崗，給同事留下個(gè)好印象。
至于格式方面，不用太死板，保持整潔就行。字體大小適中，段落分明，別弄得密密麻麻的讓人看著頭疼。還有，檢查一下有沒有錯(cuò)別字什么的，這事馬虎不得。有時(shí)候一個(gè)小小的拼寫錯(cuò)誤可能就會(huì)讓人覺得你不夠認(rèn)真。
另外還有一點(diǎn)需要注意，就是別把辭職報(bào)告當(dāng)成發(fā)泄情緒的地方。即使對(duì)公司某些做法不滿，也盡量避免在報(bào)告里表現(xiàn)出來。畢竟以后說不定還會(huì)在這個(gè)圈子里碰面，給自己留條后路總是沒錯(cuò)的。要是真有滿腔怨氣，不如找個(gè)朋友傾訴傾訴，或者干脆憋著，讓它隨著時(shí)間慢慢消散。
