【第1篇】醫(yī)院財務人員的辭職報告怎么寫450字
尊敬的院領導：
您好！首先感謝您在百忙之中抽出時間閱讀我的辭職報告。
我是懷著十分復雜的心情寫這封辭職信的。自我進入醫(yī)院工作之后，由于院領導對我的關心、指導和信任，使我獲得了很多機遇和挑戰(zhàn)。經過這些年在財務科的工作，我在財務領域學到了很多知識，積累了一定的經驗，對此我深表感激。
由于我自身能力的不足，近期的工作讓我覺得力不從心。為了不因為我個人能力的原因而影響科里的工作安排和發(fā)展，經過深思熟慮之后我決定辭去財務科的工作。我知道這個過程會給科里帶來一定程度上的不便，對此我深表抱歉。
非常感謝科里四年來對我的關心和教導。在醫(yī)院的這段經歷于我而言非常珍貴。將來無論什么時候，我都會為自己曾經是醫(yī)院的一員而感到榮幸。我確信在醫(yī)院的這段工作經歷將是我整個職業(yè)生涯發(fā)展中相當重要的一部分。
再次對我的離職給科里帶來的不便表示抱歉，同時我也希望院領導能夠體恤我個人的實際情況，對我的申請予以考慮并批準。
此致
敬禮
辭職人：
____年 月 日
寫報告經驗94人覺得有用
關于醫(yī)院財務人員如何寫辭職報告，這確實是個比較講究的事。寫辭職報告得注意一些細節(jié)，不然給人感覺太隨意了。有些人可能覺得辭職報告就那么回事，隨便寫寫就行，其實不是這樣的。
寫辭職報告的時候，開頭最好表明自己的身份，比如說清楚自己是誰，在哪個部門工作，這樣領導一眼就能明白你是誰。然后接著要說清楚為什么要辭職，這個理由得合理，要是領導認可的理由，這樣不至于影響以后的發(fā)展。接著就該表達對單位的感謝了，畢竟在這工作了一段時間，多少有些感情，不能一點謝意都沒有，這顯得不太厚道。
寫辭職報告的時候，得注意措辭，不能太生硬。比如說“由于個人原因”，這句話就挺好，既沒有暴露太多個人信息，又能讓領導知道不是因為工作環(huán)境的問題。另外，說感謝的話也得真誠，不能敷衍了事，要是領導覺得你是在應付差事，心里肯定會不舒服。
寫辭職報告的時候，別忘了提到交接工作的事情。畢竟辭職不是一下子離開，中間還有個過渡期，這段時間得把自己的工作好好交接一下，這是職業(yè)道德。如果能主動提出幫忙培訓新人，那就更好了，這會讓領導對你印象加分不少。
有的人寫辭職報告喜歡寫得太詳細，恨不得把過去的工作經歷都羅列一遍，其實沒那個必要。報告的重點在于辭職這件事本身，其他的可以簡略帶過。還有，寫辭職報告的時候，別忘了檢查一下有沒有錯別字，要是有個別字錯了，看起來就很不專業(yè)。
小編友情提醒：
寫辭職報告的時候，態(tài)度得端正，語氣要誠懇。要是寫得讓人覺得你在鬧情緒，那可不太好。寫完之后最好多看幾遍，確保沒有遺漏什么重要的東西。這樣寫出來的辭職報告才算是合格的。
【第2篇】醫(yī)院財務人員述職報告怎么寫1850字
本人自____年11月調入到我們xx鎮(zhèn)衛(wèi)生院以來，工作認真負責，扎實勤奮，團結同志，就像內科老于說的“吃苦在前，從不叫苦、工作任勞任怨”，同時一邊工作一邊刻苦學習，以看書學習做為自己的業(yè)余愛好，通過不斷努力，一步一步，財務理論知識不斷得充實，業(yè)務技術不斷得到凝練、升華，于本年10月份光榮的進行了中共黨員的正式轉正。
本人主要從事財務、統(tǒng)計及人事等工作，同時兩年來負責病房樓的籌建、手續(xù)、監(jiān)理等工作。先后兩次抽調紀委辦理案件，在辦案過程中，極大地提高了自身認識，有機地認識到財務的重要性，體會到了法律法規(guī)及財經紀律的嚴肅性。制訂了我們鎮(zhèn)衛(wèi)生院財務管理方面的辦法和具體措施，參與了實施基本藥物制度，參與了衛(wèi)生事業(yè)改革等工作。
下面我重點就最近幾年來在衛(wèi)生院財務科工作期間所形成的工作思路及完成的工作做業(yè)務總結。
一、加強制度建設，擬定和完善衛(wèi)生院財務管理、審計監(jiān)督和會計核算制度
加強單位的財務管理工作，其目的是要為單位的效益服務。通過對衛(wèi)生院日常財務工作深入的了解，發(fā)現(xiàn)衛(wèi)生院財務管理存在許多問題。因此，我從內部財務管理、內部審計監(jiān)督、會計核算等方面入手，先后擬定了多個辦法，基本完善了內部財務管理制度體系。
二、合理制定采購計劃，嚴格資金管理
1、合理制定采購計劃。每年年初根據(jù)衛(wèi)生局安排的衛(wèi)生經費投入，制定出合理的預算計劃，做到年初有計劃，年終有總結。
2、嚴格資金管理。通過局按預算撥付的資金，首先用于繳納職工的養(yǎng)老保險及衛(wèi)生院的發(fā)展，其次用于發(fā)放工資、補助等非公益性開支，不挪做他用。通過加強管理，提高了資金使用效益，促進了衛(wèi)生事業(yè)的發(fā)展。
三、加強業(yè)務學習，提高自身能力
一直以來，我不斷學習新的財務知識和相關法律法規(guī)，積極參加財政部門組織的會計人員繼續(xù)教育培訓。工作之外還堅持自學，通過不斷學習，提高了自身能力，為開展業(yè)務工作和進行業(yè)務指導打下了良好基礎。
四、加強業(yè)務培訓、指導
由于各科室人員基本上沒有學過專業(yè)財務知識，也沒有專門時間從事財務工作，他們的主要任務是抓醫(yī)療業(yè)務工作。
因此，總體來說財務知識缺乏，財經法律意識淡薄，再加上人員隊伍變動也十分頻繁，我針對以上情況實行了業(yè)務培訓和指導工作。并在票據(jù)報銷過程中出現(xiàn)的問題逐個進行具體業(yè)務指導。通過業(yè)務培訓和指導，提高了隊伍素質，促進了財務會計工作。
五、加強財務審計檢查工作，規(guī)范財務管理
針對各財務基礎工作差，財務管理不規(guī)范的現(xiàn)象，定期或不定期地進行財務審計檢查，對檢查出的問題，屬于業(yè)務性的，及時給予指導、更正；屬于財務規(guī)范方面的，要求及時改正；屬于違規(guī)、違紀方面的，要按違規(guī)違紀進行處罰，并追究當事人的責任。通過財務檢查，促進了財務會計工作的規(guī)范化管理。
六、加強衛(wèi)生統(tǒng)計工作，促進信息化管理
統(tǒng)計工作也是我的職責之一，負責統(tǒng)計信息管理及報表數(shù)據(jù)匯總工作。近年來我按照上級要求，逐步完善了衛(wèi)生統(tǒng)計網絡直報信息管理系統(tǒng)，包括衛(wèi)生醫(yī)療機構人力資源管理庫、醫(yī)療組織機構代碼庫、大型醫(yī)療設備庫和重大疾病分類管理庫等信息系統(tǒng)。通過信息化管理系統(tǒng)的加強，及時提供真實、準確的數(shù)據(jù)資料，為領導決策提供了可靠依據(jù)。
七、參與衛(wèi)生改革，促進事業(yè)發(fā)展
隨著市場經濟的不斷深化，農村衛(wèi)生改革勢在必行。以往的農村衛(wèi)生院靠吃大鍋飯現(xiàn)象已不適應社會的發(fā)展，衛(wèi)生院生存問題是當前衛(wèi)生改革工作的首要議提。通過減員增效，制定新的經濟管理方案，引進工作激勵機制，加強財務成本核算，經過試運行，效果非常好，單位效益明顯提高，職工收益也有所增加。
八、發(fā)揮專長，當好參謀
我的工作重點之一，是及時并動態(tài)的掌握衛(wèi)生院的財務狀況，發(fā)現(xiàn)工作中存在的問題，并及時提出財務建議，為領導決策提供可靠的財務依據(jù)。針對設立藥庫存在許多弊端，每年藥庫盤點報損、過期失效可能造成資金流失等問題，提出有效建議，提高了資金周轉率，杜絕了利用藥品采購搞腐敗的現(xiàn)象。
九、明確職責，認真完成各項任務
我的職責之一是要做好本單位的會計核算工作，努力規(guī)范單位財務管理，維護財政紀律，當好領導參謀，提供真實的財務數(shù)據(jù)、合理的分析和建議，對不合理的開支堅決杜絕。
二是負責財務管理、審計經過多年的努力工作，取得了一定的成績，也存在著不足，但通過實踐給了我觀察問題、分析問題的能力，使我的理論政策水平和工作能力得到了長足的發(fā)展。
今后，我將不斷努力學習，克服工作中遇到的困難，進一步提高職業(yè)道德修養(yǎng)，提高業(yè)務學識和組織管理水平，工作上一新臺階，為衛(wèi)生經濟的發(fā)展做出新的貢獻。
寫報告經驗43人覺得有用
在醫(yī)院財務部門工作，寫述職報告這件事，說起來挺重要，也挺復雜。畢竟，這不僅是對自己工作的總結，也是向領導匯報工作成果的一種方式。不過，很多人在寫的時候容易搞混重點，把事情說得太籠統(tǒng)，這樣就不好了。
一開始，得先把這段時間內自己負責的具體工作列出來。比如日常賬目管理、資金流動監(jiān)控，還有那些跟預算相關的活兒。這里頭要是能加上一些具體的數(shù)字就更好，像某個月份的資金流入比上個月提高了百分之多少之類的。當然，光列清單不行，還得結合實際情況講講遇到的問題，比如某次審核時發(fā)現(xiàn)賬目不太對勁，后來是怎么解決的。
接著就是說說自己的想法了。這部分很重要，因為它能體現(xiàn)你的專業(yè)水平。比如，針對醫(yī)院最近幾年的運營狀況，你有沒有想過如何優(yōu)化現(xiàn)有的財務流程？是不是覺得有些環(huán)節(jié)可以更高效？如果有的話，就得具體點，別光喊口號。像引入新的軟件系統(tǒng)提高工作效率，或者調整報銷流程減少誤差，這些都是不錯的思路。
不過，有時候在寫這些內容的時候，可能因為時間緊或者其他原因，會漏掉一些細節(jié)。比如，提到某個項目時，只說了大概情況，卻沒有提具體的實施步驟。這就不太好，因為這樣一來，別人很難知道你是怎么做到的。所以，寫的時候得注意，要把每個環(huán)節(jié)都說清楚，特別是那些關鍵的地方。
書寫注意事項：
還有一點需要注意，那就是態(tài)度問題。不管成績有多大，都得實事求是地寫，不能夸大其詞。否則，一旦被查出來，那可就麻煩了。而且，如果在工作中有什么不足之處，也得誠實地承認，畢竟沒人能做到完美無缺。關鍵是接下來怎么做，能不能從失敗中學到東西。
小編友情提醒：
檢查一下格式什么的也很必要。有些人寫報告的時候，格式亂七八糟的，字體大小也不統(tǒng)一，這會讓閱讀的人感覺很不舒服。所以，花點時間整理一下，確保每頁都有編號，段落之間空一行，這些小細節(jié)其實都很關鍵。
【第3篇】醫(yī)院財務科長個人2025年度述職報告3000字怎么寫2950字
篇一
在一年的時間里，本人能夠遵紀遵法、認真學習、努力鉆研、扎實工作，以勤勤懇懇、兢兢業(yè)業(yè)的態(tài)度對待本職工作，在財務科長的崗位上發(fā)揮了應有的作用，做出了貢獻。
一、以***理論和“三個代表”重要思想為行動指南，認真學習政治理論知識，參加有益的政治活動，不斷進步自身思想修養(yǎng)和政治理論水平。
XX年，本人認真學習馬列主義、毛思想、***理論、“三個代表”重要思想，在學習的過程中能做好記錄，通過進行政治理論學習和參加政治活動，本人在思想上、行動上與黨中心保持高度一致，同時使得政治思想素質和執(zhí)法水平得到了極大的進步，加強了廉潔自律、拒腐防變的能力，增強了執(zhí)法和服務意識，為做好財務工作奠定了思想基礎。
二、愛崗敬業(yè)、扎實工作、不怕困難、勇挑重擔，熱情服務，在本職崗位上發(fā)揮出應有的作用。
1、服從安排、團結協(xié)作。在崗位變動的過程中，本人能服從組織安排，虛心向有經驗的同道學習，總結方法，增強業(yè)務知識，把握業(yè)務技能，能團結同道，加強協(xié)作，很快適應了新的工作崗位，熟悉了財務科長的工作職責，與全科同道一起做好財務工作。
2、堅持原則、客觀公正、依法辦事。
一年以來，本人主要負責財務治理工作，在實際工作中，本著客觀、嚴謹、細致的原則，在辦理會計事務時做到實事求是、細心審核、加強監(jiān)視，嚴格執(zhí)行財務紀律，按照財務報賬制度和會計基礎工作規(guī)范化的要求進行財務報賬工作。在審核原始憑證時，對不真實、分歧規(guī)、不正當?shù)脑紤{證敢于指出，果斷不予報銷;對記載不正確、不完整的原始憑證，予以退回，要求經辦職員更正、補充。通過認真的審核和監(jiān)視，保證了會計憑證手續(xù)齊備、規(guī)范正當，確保了我院會計信息的真實、正當、正確、完整，切實發(fā)揮了財務核算和監(jiān)視的作用。
3、任勞任怨、樂于吃苦、甘于奉獻。
今年以來，由于醫(yī)院的業(yè)務收進增長、財務工作要求更加細致、完善以及新會計制度的即將實施，財務工作的力度和難度都有所加大。為了能按質按量完成各項任務，經常需要犧牲個人利益，在工作中發(fā)揚樂于吃苦、甘于奉獻的精神，對各項工作始終做到任勞任怨、盡職盡責。同時也需要兼顧內勤，做好預算、決算的審核，圓滿完成各項財務工作任務。
4、愛崗敬業(yè)、進步效率、熱情服務。在財務戰(zhàn)線上，本人始終以敬業(yè)、熱情、耐心的態(tài)度投進到本職工作中。對待同事，能夠做到一視同仁，熱情服務、耐心講解，做好會計法律法規(guī)的宣傳工作。在工作過程中，不刁難同道、不拖延報賬時間：對真實、正當?shù)膽{證，及時給予報銷;對分歧規(guī)的憑證，指明原因，要求改正。努力進步工作效率和服務質量，以高效、優(yōu)質的服務，獲得了職工的好評。
三、遵紀遵法、廉潔自律，樹立財務工作者的良好形象。本人作為一名財務工作者也是一名黨員，在實際工作中做到知法依法、知章偱章。以一名黨員標準嚴格要求自己，加強會計職員職業(yè)道德教育和建設，熟悉財經法律、法規(guī)、規(guī)章和會計制度，做到秉公執(zhí)法、清正廉潔。
篇二
非常感謝215新年的來臨，每到這個時候，作為財務科長的我總是在盤點醫(yī)院的資產，但今天，我終于可以靜下來盤點我的人生，盤點我的內心的成長，盤點內心那寶貴的無法估量的無形資產。
我在XX年參加工作，那時我2歲，總希望自己有一個輝煌的人生，其實，那時個人所希望的輝煌只不過是一種世俗的東西。但是心比天高，我花了整整八年時間去學習專業(yè)知識，學完了之后我卻很迷茫，我究竟需要的是什么？
我可以在專業(yè)領域做得更好，但是我快樂嗎？我不斷的給自己定了很多目標，但后來發(fā)現(xiàn)那不是我真正想要的。不是目標引領我們前進，因為目標僅僅是個方向，人生也不是達到一個目標后再達到一個目標后的枯燥直線，人生是一個總是在被動調整目標的精彩曲線，因此我們不能執(zhí)著于目標更不能擔心達不到目標，執(zhí)著于目標叫做“欲望”，擔心達不成目標叫做“壓力和焦慮”，是欲望我們就可能不擇手段，是壓力我們就可能會急功近利，如果不是目標引領我們前進，引領我們前進的到底是什么？直到今天我才明白，引領我前進的其實是一顆“充滿希望和信念”、“兢兢業(yè)業(yè)活在當下”、“踏踏實實做好本分”、“凡是都往好處想”的“積極心態(tài)”。
我從不后悔自己學習任何東西所花費的時間和努力，因為人不可能有先見之明，把那些生命中的點點滴滴事先都串起來;只有在回頭看的時候，才會發(fā)現(xiàn)這些點點滴滴之間的聯(lián)系，生命的軌跡才變得非常清楚。 所以，我堅信，我現(xiàn)在所經歷的，不管是幸福也好，痛苦也罷，將在我未來的生命中串聯(lián)起來。正是這種信仰讓我從沒有失去希望，它使我的人生開始精彩。
今年心態(tài)的極大轉變，讓我的生活和工作都上了一個臺階。記得有一次看過一句話：“當你發(fā)現(xiàn)自己的學習停步不前的時候，其實是我們的思想境界不夠！”事實真的如此。每一次當我遇到困難，當我真正領悟人生的真諦的時候，才發(fā)現(xiàn)自己所有的生活都起了變化。那就是真正做到了去“愛”！
只有當我們真正去愛的時候，才會工作的更好，我們可以選擇在工作上一天天混過去，也可以選擇一件件事情做的完美漂亮。也許我的工作別人并不了解，但那有什么關系呢？我工作不是為了做給別人看的！做給別人看那是一件很累的事情，充滿愛我將輕裝上陣。把工作當負擔，他就會真的成為你的負擔，把工作當樂趣，他就會真的成為你的樂趣。正是由于這個理念，今年財政的撥款在1月底就全部到位，而且我和小高代表西陵區(qū)去參加宜昌市財政局組織的會計知識大賽獲得團體第三名。我們知道有很多工作要去做，首先不去抱怨，先坐下來，把所有的工作梳理一遍，什么時候發(fā)工資，什么時候做憑證，什么時候去人事局辦理工資變動，什么時候辦理結賬，一切安排得緊緊有條，每天在忙碌著，但是忙而不亂，雖然有時也會加班，雖然有時也有意外情況需要抽調人手，但這一切，我們都不覺得累。
當我充滿愛的時候，我為自己所擁有的一切感到高興。當我們醫(yī)院只有1多萬收入的時候，我去和同行開會，當時大家都愛問你們單位多少收入?。课覐膩矶疾缓靡馑蓟卮?，當我聽見別人說幾千萬的時候，心里那是羨慕??！而今，有史以來我工作的醫(yī)院創(chuàng)了千萬收入。而且我們的支出都在年初預算以內，我們實行了良好的成本控制。成本只有45%，毛利潤達到55%，比去年增加了3%，人員經費636萬元，我不再需要個人的輝煌，只需要知道我在這里工作的時候，醫(yī)院曾經輝煌過就夠了，那里面曾經有過有我和大家共同的努力！
今年我還有一個感悟，當年和我一起參加工作的同事所共有的一個感悟。大家還記得當初我們上班情形吧？感覺醫(yī)院根本不屬于我們，我們只有受欺負，不被重視的份。當然，這種情況很正常，因為那時的我們還很青澀，還沒有經驗，我們缺少的是能力，渴望的是幫助。很可惜，我們大多數(shù)人沒有被幫助。但我們像野地里的小草自己學會了堅強，而今，我們變成了醫(yī)院的頂梁柱，我們該怎么去對待新來的同事？我們是給磨難讓他們自己去領悟還是幫助他們建立正確的工作信念和態(tài)度？
我們不可能在醫(yī)院工作一輩子，我們當然要把自己的好經驗交給他們。他們在工作中一定會遇到各種困難，有人際關系的困難，有工作經驗的困難，我們一定不要人為給他們年輕人設置這種障礙，我們可以看著他們成長，鼓勵他們的進步，評價他們過失，而不是去打擊，去中傷他們，我們希望醫(yī)院越來越好。
只有內心才是真正屬于自己的。這種成長比成功和金錢更寶貴，隨著年齡的增長，將越來越值得珍藏。我希望在我老去以后，還會回味今生和大家一起度過的時光，同時感到美好！謝謝！
寫報告經驗69人覺得有用
作為醫(yī)院財務科長，寫好一份年度述職報告是很重要的工作。這份報告既要體現(xiàn)你的專業(yè)能力，也要反映出你一年來的管理成效。先說個關鍵點，報告得開門見山，直接切入主題，別繞彎子。比如你可以從今年的預算執(zhí)行情況說起，這能給領導直觀的印象。
記得要把數(shù)據(jù)準備充分，像全年總收入、支出比例、成本控制情況這些都要列清楚。我之前就遇到過一個同事，他只寫了些籠統(tǒng)的描述，結果領導覺得不夠具體。還有，寫報告的時候，千萬別忘了附上一些圖表，這樣能讓內容更有說服力。
說到圖表，去年我們科室做了一個很成功的案例，就是用柱狀圖展示了各科室的成本分布。這個方法值得借鑒，不過我當時在制作過程中有點疏忽，導致幾個數(shù)據(jù)標錯了位置，還好后來發(fā)現(xiàn)了。這種小問題大家難免會遇到，關鍵是及時修正。
書寫注意事項：
關于財務工作的改進措施，我覺得可以結合實際情況提出來。比如說今年我們在費用報銷流程上做了一些優(yōu)化，提高了效率。不過這個過程中也遇到了一些挑戰(zhàn)，主要是有些員工不太理解新的流程，溝通起來費了不少勁。
在寫報告的時候，除了講成績，也不能回避存在的問題。就像我們科室在今年的資產管理上就存在漏洞，導致部分設備閑置浪費。對此，我已經制定了相應的整改措施，包括定期盤點和責任到人制度。希望明年能在這方面有所突破。
小編友情提醒：
寫報告的時候要注意語氣平實，不要堆砌辭藻。畢竟這是個工作匯報，不是文學作品。而且，報告里的措辭要謹慎，避免引起不必要的誤解。比如有一次我寫報告時，把“審批流程”寫成了“審核程序”，雖然意思差不多，但還是被細心的領導發(fā)現(xiàn)了。所以寫完后最好多檢查幾遍。
【第4篇】醫(yī)院財務科長個人述職報告怎么寫1700字
非常感謝215新年的來臨，每到這個時候，作為財務科長的我總是在盤點醫(yī)院的資產，但今天，我終于可以靜下來盤點我的人生，盤點我的內心的成長，盤點內心那寶貴的無法估量的無形資產。
我可以在專業(yè)領域做得更好，但是我快樂嗎？我不斷的給自己定了很多目標，但后來發(fā)現(xiàn)那不是我真正想要的。不是目標引領我們前進，因為目標僅僅是個方向，人生也不是達到一個目標后再達到一個目標后的枯燥直線，人生是一個總是在被動調整目標的精彩曲線，因此我們不能執(zhí)著于目標更不能擔心達不到目標，執(zhí)著于目標叫做欲望，擔心達不成目標叫做壓力和焦慮，是欲望我們就可能不擇手段，是壓力我們就可能會急功近利，如果不是目標引領我們前進，引領我們前進的到底是什么？直到今天我才明白，引領我前進的其實是一顆充滿希望和信念、兢兢業(yè)業(yè)活在當下、踏踏實實做好本分、凡是都往好處想的積極心態(tài)。
我從不后悔自己學習任何東西所花費的時間和努力，因為人不可能有先見之明，把那些生命中的點點滴滴事先都串起來;只有在回頭看的時候，才會發(fā)現(xiàn)這些點點滴滴之間的聯(lián)系，生命的軌跡才變得非常清楚。 所以，我堅信，我現(xiàn)在所經歷的，不管是幸福也好，痛苦也罷，將在我未來的生命中串聯(lián)起來。正是這種信仰讓我從沒有失去希望，它使我的人生開始精彩。
今年心態(tài)的極大轉變，讓我的生活和工作都上了一個臺階。記得有一次看過一句話：當你發(fā)現(xiàn)自己的學習停步不前的時候，其實是我們的思想境界不夠！事實真的如此。每一次當我遇到困難，當我真正領悟人生的真諦的時候，才發(fā)現(xiàn)自己所有的生活都起了變化。那就是真正做到了去愛！
只有當我們真正去愛的時候，才會工作的更好，我們可以選擇在工作上一天天混過去，也可以選擇一件件事情做的完美漂亮。也許我的工作別人并不了解，但那有什么關系呢？我工作不是為了做給別人看的！做給別人看那是一件很累的事情，充滿愛我將輕裝上陣。把工作當負擔，他就會真的成為你的負擔，把工作當樂趣，他就會真的成為你的樂趣。正是由于這個理念，今年財政的撥款在1月底就全部到位，而且我和小高代表西陵區(qū)去參加宜昌市財政局組織的會計知識大賽獲得團體第三名。我們知道有很多工作要去做，首先不去抱怨，先坐下來，把所有的工作梳理一遍，什么時候發(fā)工資，什么時候做憑證，什么時候去人事局辦理工資變動，什么時候辦理結賬，一切安排得緊緊有條，每天在忙碌著，但是忙而不亂，雖然有時也會加班，雖然有時也有意外情況需要抽調人手，但這一切，我們都不覺得累。
當我充滿愛的時候，我為自己所擁有的一切感到高興。當我們醫(yī)院只有1多萬收入的時候，我去和同行開會，當時大家都愛問你們單位多少收入??？我從來都不好意思回答，當我聽見別人說幾千萬的時候，心里那是羨慕??！而今，有史以來我工作的醫(yī)院創(chuàng)了千萬收入。而且我們的支出都在年初預算以內，我們實行了良好的成本控制。成本只有45%，毛利潤達到55%，比去年增加了3%，人員經費636萬元，我不再需要個人的輝煌，只需要知道我在這里工作的時候，醫(yī)院曾經輝煌過就夠了，那里面曾經有過有我和大家共同的努力！
今年我還有一個感悟，當年和我一起參加工作的同事所共有的一個感悟。大家還記得當初我們上班情形吧？感覺醫(yī)院根本不屬于我們，我們只有受欺負，不被重視的份。當然，這種情況很正常，因為那時的我們還很青澀，還沒有經驗，我們缺少的是能力，渴望的是幫助。很可惜，我們大多數(shù)人沒有被幫助。但我們像野地里的小草自己學會了堅強，而今，我們變成了醫(yī)院的頂梁柱，我們該怎么去對待新來的同事？我們是給磨難讓他們自己去領悟還是幫助他們建立正確的工作信念和態(tài)度？
我們不可能在醫(yī)院工作一輩子，我們當然要把自己的好經驗交給他們。他們在工作中一定會遇到各種困難，有人際關系的困難，有工作經驗的困難，我們一定不要人為給他們年輕人設置這種障礙，我們可以看著他們成長，鼓勵他們的進步，評價他們過失，而不是去打擊，去中傷他們，我們希望醫(yī)院越來越好。
只有內心才是真正屬于自己的。這種成長比成功和金錢更寶貴，隨著年齡的增長，將越來越值得珍藏。我希望在我老去以后，還會回味今生和大家一起度過的時光，同時感到美好！謝謝！
寫報告經驗12人覺得有用
各位領導、同事們：
大家好！今天我想跟大家聊聊醫(yī)院財務科長個人述職報告該怎么寫。說實話，剛開始接觸這份工作的時候，我也是摸著石頭過河，后來慢慢積累了一些經驗，希望能給大家一點幫助。
先說說報告的整體框架吧。我覺得報告得從自己的職責出發(fā)，把這一年的工作情況梳理一下，比如說預算管理這塊兒，我是怎么抓的，有沒有遇到什么問題，最后又是怎么解決的。這部分很重要，因為這是體現(xiàn)你工作能力的關鍵點。比如去年我們醫(yī)院在控制成本方面下了不少功夫，我當時就提出要加強科室間的溝通協(xié)調，結果還真幫醫(yī)院省了不少錢。當然，這事也不是一帆風順的，剛開始有些同事不太配合，覺得這樣太麻煩了，但我堅持了下來，最后效果還不錯。
還有就是資金安全這一塊兒，這是財務工作的重中之重。我經常提醒自己，必須時刻保持警惕，確保每一筆資金都流向正確的方向。記得有一次，我發(fā)現(xiàn)一筆轉賬金額有點不對勁，當時就趕緊核實了一下，原來是對方單位填錯了數(shù)字。這種事情看似小事，但要是不及時發(fā)現(xiàn)，后果可能就很嚴重了。所以呀，工作中一定要多留個心眼兒，養(yǎng)成仔細檢查的習慣。
書寫注意事項：
我覺得述職報告里還可以提到一些創(chuàng)新的做法。比如去年我們引入了一套新的財務軟件，剛開始大家都覺得挺復雜的，但經過培訓后，工作效率明顯提高了。這套系統(tǒng)不僅讓我們的賬目更清晰，還減少了人為失誤。不過，剛開始用的時候確實費了不少時間去適應，有的同事抱怨說操作起來麻煩死了，但這都是暫時的，現(xiàn)在大家都已經習慣了，工作效率也上去了。
除了這些具體的工作內容，我覺得還應該談談自己的不足之處。畢竟人無完人，誰都有犯糊涂的時候。比如，有一次在審核報銷單據(jù)時，我就差點漏掉了一個小細節(jié)，幸虧同事幫忙指出來才沒出大問題。這件事讓我意識到，平時還是要多向經驗豐富的前輩請教，多學習一些專業(yè)知識，這樣才能避免類似的疏忽。
最后再說說團隊協(xié)作的重要性。財務工作不是一個人能完成的，需要大家齊心協(xié)力才行。我覺得自己在這方面做得還不夠好，有時候會覺得自己承擔太多，反而忽略了和其他部門的合作。今后我會更加注重這一點，爭取把團隊的力量發(fā)揮到最大。
好了，以上就是我對如何寫好醫(yī)院財務科長個人述職報告的一些想法。希望對大家有所幫助。謝謝大家！
（此處結束）
【第5篇】醫(yī)院年度財務分析報告怎么寫1750字
醫(yī)院年度財務分析報告范例
財務分析報告是企業(yè)依據(jù)會計報表、財務分析表及經營活動和財務活動所提供的豐富、重要的信息及其內在聯(lián)系，運用一定的科學分析方法，對企業(yè)的經營特征，利潤實現(xiàn)及其分配情況，資金增減變動和周轉利用情況。下面大家就隨小編一起去看看關于醫(yī)院年度的財務分析報告！
xx醫(yī)院____年是比較平穩(wěn)的一年，在面對醫(yī)療市場激烈的競爭，本院門診樓改建搬遷，道路施工交通不便等諸多因素下，全院領導員工上下一心，共同努力，始終堅持以過硬的`醫(yī)療技術，先進的醫(yī)療設備，低廉的醫(yī)療價格，溫馨的醫(yī)療服務為“xx”創(chuàng)下了良好的口碑?，F(xiàn)將____年度財務狀況報告如下：
一、本年度收入分析
本年度實現(xiàn)賬面收入x.27萬元，比上年度的x.09萬元減少了10%。其中主營業(yè)務收入x.27萬元，其他業(yè)務收入x萬元，分別比去年減少了10%和20%。在主營業(yè)務收入中，門診收入x.3萬元，比去年增加了8%，其中xx門診收入8.42萬元，比去年的x.75萬元增加了25%；住院收入x.94萬元，比去年下降了19%，較去年相比，主要是本年減少了手外住院收入。本年度其他收入總額為x萬元，其中：防疫站收入為x.47萬元，比去年x.73萬元增加了16%，房租及利息收入x.8萬元。
二、本年度主要成本費用分析
本年度共發(fā)生成本費用x.51萬元，比上年度x.10萬元減少了7%，主要表現(xiàn)在：
1、本年度藥品消耗x.88萬元，衛(wèi)生材料消耗x.69萬元，分別比去年的x.86萬元和x.6萬元下降了12%和20%，主要是受收入減少的影響。本年度藥品收入達到x.71萬元，與去年持平。醫(yī)療收入達到x.56萬元，比去年減少了15%。
2、本年度工資獎金及社會保障費x.18萬元，比上年度x.44萬元增加支出x.74萬元，增加了1%。
3、本年度發(fā)生能源費支出36萬元。其中:耗電22.8萬度21.4萬元，用汽962.3噸12.5萬元，支付水費2.1萬元。本年能源費比上年度增加了9.5萬元。
4、本年度計提房屋設備折舊x.3萬元，與上年基本持平。
5、全年還發(fā)生電話費1.3萬元，差旅及交通費2.5萬元，印刷及復印費5.5萬元，購辦公用品及消耗用物資7.2萬元，招待費支出x.9萬元，計量強檢醫(yī)療廢水監(jiān)測證件年審等1.4萬元，寬帶網及醫(yī)?？ㄊ褂觅M，軟件服務費4.85萬元，門診及住院票據(jù)費1.48萬元，刷卡手續(xù)費1.38萬元，汽車加油保養(yǎng)保險養(yǎng)路費5萬元，垃圾清運費0.38萬元，購工裝及醫(yī)用圖書報刊費1.2萬元等。
6、本年計提董事長基金x.89萬元，推銷上年待攤費用x萬元。
三、本年度發(fā)生的其他重大資金支出項目
1、ct后續(xù)維護費，移機費x.78萬元。
2、廣告宣傳及招牌制作費x.4萬元。
3、設備維修及汽管安裝.維修.保養(yǎng).改造費x.5萬元。
4、醫(yī)療賠償支出x.83萬元。
5、支付碎石及手外科上年度提成x.76萬元。
6、門診房屋改造裝修支出x.5萬元。
7、防水處理改造工程x.04萬元。
8、本年度新增設備投資x.1萬元。主要購置了高頻利浦刀，嬰兒高壓氧艙，胎心多普勒，痔瘡吻合器及刺激儀，心電監(jiān)護儀等。
四、本年度結余情況
本年度實現(xiàn)利潤總額x.76萬元，加年初的分配結余x.64萬元，期末賬面未分配利潤為x.4萬元。
五、現(xiàn)金流量分析
本年度賬面現(xiàn)金及銀行存款余額x.42萬元，除定期存款戶x萬元外，實際可用貨幣資金x.42萬元。本年共發(fā)生現(xiàn)金及銀行存款流入x.45萬元。其中經營活動總流入為x.34萬元，占71%，收到銀行存款利息流入x.75萬元。在經營活動總流入中，銷售藥品及醫(yī)療服務收入x.2萬元，占經營流入的x.5%，其他流入為1.5%.主要為財局06～07年防疫活動經費x.02萬元。本年度發(fā)生現(xiàn)金流入x.29萬元。其中:經營活動流出x.25萬元，占87.6%;固定資產購置投資支出x.1萬元，占3.1%;房屋改造支出x.5萬元，占10.2%;污水處理工程投入12.04萬元，占2.2%;在經營流出中用于購買藥品及材料支出x.65萬元，占經營流出的42%；用于職工方面支出x萬元，占經營流出的53.5%；ct維護以及移機支出x.78萬元。
六、____年醫(yī)務財務管理有待進一步加強和控制的方面
1、加強物資管理，進一步做好物資的計劃，采購，銷售和庫存工作。2、加強醫(yī)療專用設備的安全使用和維護管理。3、進一步建立健全財務管理管理，將財務核算進一步的細分化，精確化，努力降低財務風險。4、加強財務監(jiān)督及控制職能，進一步協(xié)調科室與財務關系，做好住院結算和門診收費工作的管理。5、加強往來賬目的管理，及時清欠回收資金，以加速資金周轉，提高資金的利用率。6、繼續(xù)發(fā)揚我院勤儉節(jié)約的優(yōu)良傳統(tǒng)，節(jié)能降耗，努力降低成本，調動員工積極性，為在新的一年再創(chuàng)輝煌作出努力。
寫報告經驗91人覺得有用
醫(yī)院年度財務分析報告是總結過去一年財務狀況的重要文件，寫好這類報告需要掌握一些關鍵點。報告開頭應該明確指出這是針對某一年度的財務情況分析，可以簡要回顧這一年醫(yī)院的整體運營情況，比如門診量、住院人數(shù)、醫(yī)療服務收入等方面的數(shù)據(jù)。
接著，要詳細列出各項收入來源，包括政府撥款、醫(yī)保支付、自費患者繳費等。對于每一項收入，都要標明具體的金額和占比，最好能通過圖表直觀展示出來。支出部分同樣重要，要清楚地羅列藥品采購成本、設備維護費用、人員工資等明細項目。這里可能會出現(xiàn)一些小差錯，比如數(shù)字統(tǒng)計時漏掉了一筆小額支出，這需要仔細核對原始憑證來修正。
在分析階段，可以對比往年數(shù)據(jù)，看看今年的收支平衡情況是改善了還是惡化了。如果存在赤字，就要深入挖掘原因，可能是由于就診人次下降導致收入減少，也可能是某些高值耗材價格波動引起成本增加。此外，還要關注資產負債表上的變化，比如固定資產是否增值，應收賬款回收周期有沒有延長。
值得注意的是，不同科室的財務表現(xiàn)可能存在差異，因此有必要單獨分析各個部門的預算執(zhí)行情況。例如，外科手術室的收入通常較高，而兒科門診則可能面臨虧損風險。針對這些問題，管理層應當制定相應的策略，比如調整收費標準或是優(yōu)化資源配置。
小編友情提醒：
別忘了提出改進建議?？梢詮募訌妰炔抗芾砣胧?，比如引入信息化手段提高財務管理效率，或者開展全員培訓增強員工的成本意識。當然，實施這些措施前必須經過充分論證，確保不會對醫(yī)院長遠發(fā)展產生負面影響。
【第6篇】醫(yī)院財務出納述職報告怎么寫1100字
在***院領導的支持下，在同事們的幫助下，本人努力提高黨性修養(yǎng)，強化宗旨意識和服務理念，立足本職崗位，顧大局，重操行，抓工作，講學習，嚴守財經紀律底線，現(xiàn)把今年的工作總結如下：
一、思想方面
認真學習貫徹科學發(fā)展觀以及省委****會精神，積極參加“講黨性修養(yǎng)，樹良好作風，促科學發(fā)展”主題教育活動。利用參加民-主生活會，撰寫思想報告等形式，對照自身存在的問題，深刻剖析思想根源，積極查擺問題，認真開展批評與自我批評。通過學習，達到了“提高素質，改變形象，推動工作”的目的。
二、工作方面
認真履行出納崗位職責，恪盡職守，愛崗敬業(yè)，團結同志，嚴守紀律，踏實工作，受到了領導和同事們的好評。
(一)積極開展日常財務管理工作。作為財務戰(zhàn)線的一名“新兵”，本人始終以“小學生”的心態(tài)嚴格要求自己，虛心學習，不恥下問。工作耐心細致，服務熱情主動，收付一絲不茍，編表有條不紊，記賬有板有眼，工作任勞任怨，克服了孩子年齡小，學習壓力大，工作任務重等困難，順利完成了年初預算，年終決算，催收租金，申報經費，保障開支等常規(guī)性財務工作。由于工作細致，全年未發(fā)生現(xiàn)金收付差錯。
(二)嚴格遵守財經紀律和結算管理規(guī)定。年初，本人認真學習財經法律法規(guī)，參與完善全院的財務規(guī)章和內控制度建設。從加強會計基礎工作入手，嚴格收付程序，細化報賬流程，審核票據(jù)真?zhèn)?，防范稅務風險，堅持“日清月結”?！翱春缅X袋子，記好賬本子，緊把收付關”。嚴格執(zhí)行資金預算管理制度，不擠占、不挪用，保證?？顚Ｓ谩Ｔ碌祝_展自查“回頭看”活動，不留問題“死角”。全年未發(fā)生“坐支現(xiàn)金”、大額現(xiàn)金結算、私設“小金庫”等違反財經紀律的問題。
(三)加強與財政、社保、銀行等部門的溝通聯(lián)系。本單位屬于財政全額預算管理部門。財政資金能否及時、足額撥付，對全院的正常運轉關系重大，社會統(tǒng)籌費用能否按時繳納，與職工的切身利益息息相關。本人不辭辛苦，不厭其煩，夙興夜寐，風雨無阻，經常在省財政廳、省醫(yī)保中心、省直住房公積金管理中心、開戶銀行之間往來奔波，申領經費，上報資料，核對資金，精打細算，保證支付，順利完成了全年的各項工作。
(四)做好其他份內事務。本部門除了負責財務工作，還分管本單位的資產管理，人事管理，工商年審，醫(yī)保、公積金核算、年檢，收取水電費等其他具體而繁瑣的業(yè)務。本人積極協(xié)助主管會計開展工作，加班加點，不講條件，不計報酬，勇挑重擔，把工作當成歷練人生的舞臺，努力把自己鍛煉成業(yè)務過硬，技能嫻熟，敬業(yè)勤勉的復合型人才。
三、學習方面
一年來，本人努力學習新理論、新知識、新思維，認真思考新情況、新問題、新形勢，積極踐行新解放、新跨越、新崛起，在理論水平和實踐能力方面取得了很大的進步。
寫報告經驗54人覺得有用
醫(yī)院財務出納述職報告怎么寫
寫一份好的述職報告不是一件輕松的事，特別是對于剛接手這項工作的出納來說，更是個挑戰(zhàn)。出納工作看似簡單，實則繁瑣，需要細心、耐心和責任心。這份報告既是對自己工作的總結，也是向領導匯報工作成果的重要方式。
在開始動筆前，得先理清思路。比如，先回顧一下這段時間處理了多少筆業(yè)務，有沒有遇到什么棘手的問題，這些問題是怎么解決的。還有，賬目是否清晰，有沒有出現(xiàn)過差錯。這些都是報告的重點內容。記得要列出具體的數(shù)字，比如收入總額、支出明細等，這樣能讓報告更有說服力。
寫的時候，可以分幾個部分來寫。第一個部分就是簡要介紹自己的基本情況，包括入職時間、崗位職責等。這部分不用太復雜，簡潔明了就行。接著就可以進入正題，詳細描述這一階段的工作情況。比如日常報銷審核流程執(zhí)行得怎么樣，現(xiàn)金日記賬和銀行存款日記賬是否及時登記，有沒有發(fā)生過遺漏或者重復的情況。
除了日常工作，還得提到一些特殊情況。比如，有一次收到一筆大額款項，金額特別多，當時就擔心會不會弄錯，結果反復核對了好幾遍才確認無誤。還有一次，因為銀行系統(tǒng)升級導致轉賬延遲了一天，這期間還特意跟相關部門溝通協(xié)調，確保資金能按時到位。
說到這兒，得提一下票據(jù)管理這塊兒。票據(jù)的開具和保管都得嚴格按照規(guī)定來，不能隨便亂放。如果票據(jù)丟失的話，那麻煩可就大了。所以每次開完票后，都會仔細檢查一遍，然后分類存檔，方便日后查閱。另外，發(fā)票粘貼單上的內容也得填寫完整，不能缺項，不然會影響后續(xù)的報銷流程。
至于財務報表，那是出納工作的一項重要任務。每個月底都要制作月度報表，把當月的收支情況匯總起來。這可不是簡單的抄抄數(shù)字就能完成的，需要認真核對每一筆賬目，確保數(shù)據(jù)準確無誤。有時候忙起來，可能就會忘記更新某些細節(jié)，這就需要養(yǎng)成良好的習慣，隨時留意最新的變動。
小編友情提醒：
別忘了談談自己在這段時間里的收獲和體會?？梢粤牧耐ㄟ^這次經歷學到了哪些新技能，比如如何更好地應對突發(fā)狀況，又或者是怎樣提高工作效率。當然，也可以提出一些改進建議，比如建議增加電子化辦公設備，減少手工操作的時間，從而降低出錯的概率。
